社团纳新活动方案范例(精选16篇)

时间:2025-01-20 作者:灵魂曲

活动方案能够有效地引导和组织参与者的行为,达到特定目标。活动方案十:主题为“公民意识”,旨在培养参与者的公民意识和社会责任感。通过开展选民教育、社会公益活动、法律讲座等活动,引导参与者了解和履行公民义务,积极参与社会事务,推动社会进步和发展。

社团纳新活动方案范例(精选16篇)篇一

活动前言:

乒乓球作为我们国家的国球,深受广大同学的喜爱。乒乓球作为一项技术与力量的完美结合,不但能增强同学们的体质,而且也能培养同学们的迅速反应和判断能力,还能增强各班级的交流和联系。

活动意义:

xx职业学院乒乓球社为丰富我校同学业余生活,提高我校乒乓球技术,加强同学之间的交流,举办“精英杯”。本次活动有利于提高同学们的思想道德素质,同时推动校园文化建设、弘扬国球文化。

一、比赛时间:

4月8日--4月18日。

二、比赛地点:

xx职业学院东校区。

三、主办单位:

共青团xx职业学院委员会。

策划承办单位:

xx职业学院平步青云乒乓球社。

参赛对象:

xx职业学院全体学生。

六、比赛日程:

(1)动员部署阶段:3月20日——4月7日。

(2)正式比赛阶段:4月8日--4月18日。

(3)开幕仪式:4月8日中午。

(4)颁奖仪式:4月19日中午。

七、比赛规则:

初赛:5局3胜。

半决赛、决赛:7局4胜。

八、奖项设置:

男、女单打冠、亚、季军。

xx职业学院平步青云乒乓球社。

xx年3月12日。

(附件1:xx职业学院平步青云乒乓球社第一届“精英杯”乒乓球赛比赛细则)。

(附件2:xx职业学院第一届“精英杯”乒乓球赛报名表)。

社团纳新活动方案范例(精选16篇)篇二

1、体育方面:对俱乐部成员进行训练,提高抖空竹的技术,增强身体素质,以养成经常锻炼的良好习惯,培养勇敢顽强,勇于战胜困难,战胜自己的良好意志品质。通过了解空竹的历史,以增强学生的民族精神。

2、智育方面:培养学生的语言交流能力,提高学生写作水平。理解应用有关时间、速度、频率、节奏等生活中常见数量及关系。

3、德育方面:培养成员互相帮助、友好竞争的精神。培养他们强烈的责任心和集体荣誉感。

4、实际工作方面:养成学生按民主科学方式办事的工作习惯,培养部分成员的管理能力和合作能力。

1、空竹,每个成员一套;

2、空竹俱乐部成员手册;

3、插卡音响一部,播放伴奏音乐用。

4、照相机一部,用于拍摄活动照片或者视频。

1、负责老师,一名老师指导俱乐部的学生干部开展各项工作。

2、社团组织委员一人(谷俊洁),负责统筹策划和全面工作。

1、坚持每周三社团活动时间进行抖空竹练习。

2、观看空竹表演视频,观摩学习抖空竹技能。

3、每个月举行一次活动,如空竹花样表演、自己展示等。

4、每个成员必须把参加空竹俱乐部的认识感受、活动过程、取得的成绩等情况作为写周记的重要素材,可以通过空竹俱乐部成员手册规定一个学期每个成员写若干篇关于空竹俱乐部活动的日记。

5、俱乐部由组织委员为主,每学期对队员评定一次,根据实事求是的记录和各方面意见对达到标准的成员分别发给优秀队员、合格队员证书。

些智慧工具,就能发展创新能力。空竹俱乐部的多方面学习内容根据智慧工具论精心设计,以便能最大限度地发挥每个成员的主动性,有效地协同发展他们的各方面能力,克服单纯从书本教材学习的局限性。

3、学生小团体活动能弥补班级授课制在素质教育上的不足。跟传统的活动课不同,空竹俱乐部将尽量完全以学生为主体,组建能让每一个成员充分发挥自己潜能团队,这对于现代社会特别强调合作竞争精神的.培养是十分有益的,对于大集体为主的班级授课制可能是一个具有一定突破性意义的举措。

4、良好行为习惯的培养需要持之以恒的活动来训练。以空竹俱乐部形式督促每一个成员认真坚持抖空竹训练,克服了老师在传统教学中枯燥说教的不足,从而达到有效培养学生自律自强等良好行为习惯的目的。

社团纳新活动方案范例(精选16篇)篇三

xxxx年xx理工百年历程,金秋的xx理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的xx届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给计算机协会迎来另一片广阔的天空。

大学生计算机协会留会成员。

河南理工大学20xx级全体新生。

公开通告,公平竞争,公正录取。

各部门各司其职,认真工作,根据本部现况及发展前景择优录取新贤。

(一)具有xx理工大学正式学籍,勤奋好学;。

(二)承认本社团章程,有一定的团队精神;。

(三)有认真负责的工作态度,热爱计算机,对此有一定了解的择优。

录取。

秘书组:活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的'通知。

办公室:保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。

宣传部:负责协会活动的宣传。

外联部:与其它社团做好交流工作,并对外宣传本社团形象。

技术部:提供技术支持,做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。

网络部:负责协会的网络形象推广,更新维护协会网页,对外制作网页。

财务部:接受各部门财务报账,财务整理预算。

团支部:做好成员的思想教育工作,准备并主持每次会议。

义务维修小组:开展义务维修活动。

20xx年x月x日,召开全体集会,会长部署安排招新前期准备工作。

20xx年x月x日,召开全体集会,会长部署安排招新工作。

20xx年x月x日,张贴招新公告。

20xx年x月x日,在社联指定位置进行招新。

20xx年x月x日,在xx教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。

社团纳新活动方案范例(精选16篇)篇四

又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来,希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本情况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体,一起携手,共同奋斗。在过去的时间里,xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广大师生的认可,故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。

随着时间的推移,很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展,xx文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了积极响应学校的文化号召,本社团决定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。

1:宣传xx文学社,使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本情况。

2:招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学,给予广大学生一个自我发展的平台,让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

3:对于能力不足而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。

4:xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动,在此,可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。

1:热爱文学,乐于上进。

2:服从组织安排,乐于奉献自己的时间。

3:工作积极,有上进心,敢于创新。

1:通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点,时间等。

2:学期开始,设有先关的招生点,广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。

3:通过网站进行告知。

1:由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。

2:xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

1:提前两天到指定地点进行海报的张贴。

2:在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。

3:活动结束后由社长做相应的工作总结。

社团纳新活动方案范例(精选16篇)篇五

一、活动目的及意义:

展示方舟的风采,让更多的学生了解就业方舟,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为方舟未来的工作的发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展的动力。

二、招新时间:

待定。

三、招新地点:

教学楼。

四、活动的具体流程:

1、活动前期之准备阶段:召开方舟全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等),同时对面试官进行针对性培训。

2、活动前期之宣传阶段:

2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;

3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;

5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;

五、正式的招新工作阶段:

第一阶段。

1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

2、空闲表的制作。越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)。

3、机构服设计(开学两周内完成)。

4、实践成果展示。两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)。

5、传单设计。(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。

6、招新海报。第二周内完成,具体招新时间先不填写。(宣传部)。

7、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有扫楼工作打好基础。

社团纳新活动方案范例(精选16篇)篇六

为社团注入新鲜血液,扩大网球社团的影响力,同时发掘一批有天赋的网球爱好者,为广大网球爱好者提供一个交流平台。

学校xx。

1、我们可以在一超市和二超市设立两个招新地点,每个地点两张桌子,一张用于报名,一张用于咨询宣传处,来解答报名者的问题并且介绍我们的社团。

2、准备好必要的横幅,报名表和宣传单(大量),当人报名人数少的时候,我们就可以去发宣传单吸引更多的同学。

3、我们社团要有自己的口号,并且准备喇叭,在招新的时候可以喊出咱们响亮的口号。

4、我们可以另外附一些我们今后的活动计划,便于向报名者宣传,让他们觉得这个社团的活动还是很丰富的。

5、在招新现场,可以让我们会的同学表演一些网球的经典动作,吸引同学的眼球。

6、我们可以开展抽奖活动,让报名的同学抽奖以获得相应的奖品。

7、如果可以的话,我们可以准备一些展架,找一些世界著名网球手的比赛照片予以展示,没有展架,找些板子也是可以的。

8、我们可以在招新现场展示我们的活动器材,比如网球拍,网球,训练器件等。

9、请宣传部的人出些海报张贴于各个宿舍保证大一大二同学基本了解学校有这样一个网球社。

10、我们需要选一首会歌,在招新的时候可以一起唱一唱,助长我们的气势。

11、对于入会的会员,可以让会长现场教他们一些网球学前的基本训练方法,尽快帮助他们入门。

社团纳新活动方案范例(精选16篇)篇七

为了锻炼我校大学生口才,提高我校大学生综合素质,迎合时代的潮流,继承优秀教育传统,让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!现今在系里展开招新!

x届商贸系全体新生。

x年9月26号。

1.在系内各班逐个展开大力宣传【海报+人员】,同时在各个饭堂设立报名点。

报名截至日期:x年9月27号

2.第一轮面试:

时间:9月26,27号中午12::00~2:30。

下午6:00~10:30。

地点:教学楼406,教学楼407{等候室由三人负责看管}。

流程:

1、自我介绍【自带简历,贴上相片】。

2.、抽选题目、对题目进行解说阐述。

3、提问:可要求两人互相提问,提问问题可针对以上自由辩论题目,也可自由提问。但前提不可针对人身攻击。或者考官针对具体情境做提问。

考察标准;着装外表与态度、表达能力、反应能力、理解能力。

注明:时间限制不绝对,考官可根据具体情形弹性控制。通过人数不限,视情况而定。

4、第二轮面试。

面试时间;待定。

流程;小组分配,小型辩论赛【细节再商讨】。

5、实战辩论赛。

面试时间;待定。

流程:提前3-5天通知辩论题目。按正规赛方式进行比赛。

社团纳新活动方案范例(精选16篇)篇八

二、活动主题。

"风雨同路共创你我"。

宁波大红鹰学院高职学院社团联合会。

赞助单位:莲。

四、活动时间和地点。

活动时间:__年4月1日——__年5月1日。

活动地点:宁波大红鹰学院内(注:校园以外活动需特别提交申请书)。

五、活动宣传方式。

(一)横幅宣传方式(暂定)。

制作2条横幅,图书馆一条,高职篮球场一条。

(二)广播宣传方式。

活动时间起在校广播站播音时间段播放有关活动月开幕式的宣传语,以及近期的活动安排。

(三)宣传方式。

(1)部门干事下榻班级宣传或以宣传单形式宣传。

(四)喷绘宣传方式。

大型喷绘一张,挂在院门口的广告架上(暂定)。

(五)海报宣传方式(暂定)。

在学院里张贴海报,另外在1个食堂和图书馆张贴宣传海报。

(六)内部宣传方式。

(七)网络宣传。

(八)活动当天宣传攻势。

活动举办当天,运用引导的战略,进行面对面宣传,从而增加基层宣传力度。

六、活动开展。

(一)活动准备阶段。

1.策划阶段。

2.宣传阶段。

经过策划部和宣传部的讨论,采用多种方式让学生们了解并参与活动月(详见七、活动宣传方式)。

召集各部门干部以及各个协会会长参加本届精品月动员大会,由理事长主持,宣传关于本届活动月的相关信息,鼓励每个协会都能参与进来。

3.项目申报阶段。

报名资格:(1)凡本院社联所属协会部门均有报名资格;。

(2)参加本次活动的协会部门必须保证活动期间本协会部门的正常运作;。

(3)参加本次活动的协会将服从理事团的工作要求,如有问题直接向理事团提出,经讨论后所得出的解决方案将无条件实施。

4.活动审核阶段。

具有报名资格的协会需填写活动申请表,各部门给各自负责的协会发放相关电子表,院外活动的协会则要特别提交申请书。

上交的活动申请表及活动方案由相关部门负责审核,受理申请后递交理事会通过才能作最终审批。完成审核后,将结果及时告知申请的协会。

5.场地申请。

(1)关于校内活动:由协会填报申请表,经批准予以开展。

(2)关于校外活动:需特别提交申请书,并且需要特别注意安全问题。

6.赞助经费筹集阶段。

此项由外联部和财务部完成。

(二)活动举办阶段。

1.活动流程。

(1)。

宁波大红鹰学院高职学院社团联合会第一届活动月开幕式——个性达人秀。

时间:__年4月1日。

地点:活动中心五楼(暂定)。

宁波大红鹰学院高职学院社团联合会第一届活动月闭幕式暨表彰大会。

时间:__年5月1日(暂定)。

地点:活动中心五楼(暂定)。

(2)精品月娱乐周-协会部门活动。

时间:__年4月5日——__年4月12日。

地点:宁波大红鹰学院内。

具体活动:

(3)精品月文化周-我与理想通行演讲比赛。

时间:__年4月15日——__年4月25日。

地点:宁波大红鹰学院内。

具体活动:

2.活动过程的监督。

各部门负责对分属的协会活动进行监督,随时联系各个协会会长,了解活动的进程,并为协会活动提供各方面的帮助。此外还要做好活动过程中的资料收集,包括通讯稿件,活动照片。

(三)活动后续阶段。

1.协会部门考核。

活动月结束后由人力资源部负责对参加本次活动的协会进行考核,将纳入每学期协会考核的一部分,从而加强各个协会的竞争力。

2.协会部门活动总结的提交。

各个协会在活动月各类活动之后,必须去相关部门领取活动反馈表,在规定时间内提交反馈表以及活动总结报告。

3.活动总结会议。

活动月结束后,理事会将开会总结本届活动月的优缺点。对在活动中有优异工作表现的协会鼓励,并且树立优秀协会的榜样,此外鞭策部分不合格的协会,形成一种优差氛围,加强协会间的竞争力。通过本次会议,提高了社团联合会的自身素质,使协会良性竞争,加强团体竞争力。

4.活动月相关资料的保存。

由办公室负责收集本届活动月的相关资料,可以作为下届活动月或者其它大型活动的参考资料。经办公室审核,宣传部将部分电子稿和照片,更新到宁波大红鹰学院社团联合会网站中。

七、活动细节问题。

(一)活动月参与活动协会报名问题。

原则上是各个协会以自愿报名参加本届精品月活动,但鼓励全部协会都要参与到本届活动月中,展现出各个协会的风采。

(二)活动月活动安排问题。

原则上在活动周,各协会的活动在办公室会有明确的时间安排,但可能会存在部分协会脱离约计安排,并造成同一天出现多个协会举办活动。各部门应随时了解各协会的活动安排,如出现此类情况,要及时上报理事会,待理事会作出调整,被调整的协会将服从安排。

(三)活动月安全问题。

由办公室负责本届活动月的安全问题,而各部长协会会长则是部门协会活动的主要安全负责人。

八、活动总结。

九·附录(个性达人秀才艺大赛晚会策划书,我与理想通行演讲比赛策划书)。

附件1。

活动筹备组委会。

指挥组。

1.全面负责活动月中的管理工作,并主持召开各类相关会议。

2.指导、督促各部门在本届精品月中开展工作。

会务组。

2.项目申报(各部门负责所属协会)。

3.活动审核。

活动月活动审核(办公室)。

活动周活动审核(策划部)。

4.活动通讯稿(办公室)。

5.活动时所用物品的整理及保管工作(办公室)。

6.宣传单、节目单、邀请函的打印以及发放(办公室、策划部)。

7.活动结束后相关资料的收集和保存(办公室)。

财务组。

1.本届活动月的赞助经费筹集(外联部)。

2.对协会活动的财务申请进行审核(财务部)。

3.对本届活动月的财务进行统筹安排(财务部)。

宣传组。

1.本届活动月宣传所需的相关海报、宣传单、节目单、邀请函、喷绘、横幅制作(宣传部)。

3.张贴活动月相关海报(各部门协助)。

2.负责本届活动月活动的拍摄工作,并做到及时把本届精品月活动进程更新到网页中(宣传部)。

联络组。

1.统计社联部门以及协会节目单(外联部)。

2.负责联系其他分院协会会长、分院理事(副理事和办公室)。

3.联系宁波各大高校分院社团联合会参加本届精品月(外联部)。

4.负责联系参加活动的老师(外联部)。

考核组。

1.对各协会及部门的活动进行监督(办公室)。

2.对参加本届活动月活动的协会进行考核(办公室)。

社团纳新活动方案范例(精选16篇)篇九

负责人:

成员:所有社团人员。

活动前期准备阶段〈9月3日—9月6日〉:针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、9月3日,社团召开领导人会议,商议招新工作细节,并进行可行性论断,确定招新的工作,并实行的责任到人制。

2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。

3、海报、传单、社员卡、社旗、社服,社员表格的准备活动期间宣传阶段〈9月6日—10月10日〉;在该阶段,我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。

正式的招新工作阶段〈社联安排〉;

在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放500份余传单,以扩大宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场,现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。

招新总结工作阶段〈10月10日〉;

在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为社团发展中的经验总结。增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。

场地:xx网。

人事安排:办公室。

宣传:宣传部。

现场布置:轮滑协会现有干事。

现场统筹:协会会长。

2)工作人员要求。

1、必须按时到活动现场。

2、尽职尽责,热情大方,有耐心,微笑待人,按时交接班。

3、服从统一安排。

4、积极介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动。

5、必须充分了解本社团。

3)宣传:

大展板一块漂移板介绍。

小展板两块宣传海报。

4)活动现场材料。

报名表60份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报。

5)现场布置应包括:报名登记区、社团风采展示区。

6)加入社团的社费经过考虑定位每人20元计划招新50人左右。

招新时间与具体地点由社团联合会决定和安排。

目的:向社员详细介绍轮滑的特点好处,加深其对社团的了解,再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题(由正副社长讲解)。

交一寸照片一张,本会正式社员名单确定。

以后每个星期开展社团活动,提高新社员的漂移板水平。

社团纳新活动方案范例(精选16篇)篇十

一、活动目的:为社团注入新鲜血液,扩大辩论社团的影响力,同时发掘一批有天分的辩论者,为辩论爱好者提供一个交流的平台。

二、活动时间:--年10月11日。

三、活动地点:明德广场。

四、活动内容:招收新一届辩论社团新会员,面向12新生招收辩论爱好者。

五、活动细则:

1、前期宣传。

(1)传单宣传。

地点:10级新生寝室。

内容:“欢迎加入辩论社团大家庭”

(2)海报宣传。

地点:12新生寝室。

内容:辩论社团简介。

(3)传单和现场咨询。

时间:10.10(招新开始)。

地点:主干道。

内容:发传单,由组织部和办公室负责,重点在主干道进行宣传。

2、现场招新。

(1)场地由校社团部提供,另外由会长联系借凳子桌子。协会再准备一些桌子、凳子及太阳伞,用于展示海报,激发同学们的兴趣,并以展板和传单的形式辩论社团。

(2)由社团部负责收取会费。

(3)现场咨询由协会会干轮流值班。

(4)招新结束后由协会会干收拾场地。

(5)对整个活动进行总结。

六、活动经费及预算:

宣传单:200元。

海报:50元。

三联发票、圆珠笔:30元。

会员证:200。

七、整个活动由会长负责协调各个部门的工作。

社团纳新活动方案范例(精选16篇)篇十一

  1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

  2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)。

  3.机构服设计(开学两周内完成)。

  4.实践成果展示。两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)。

  5.传单设计。(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。

  6.招新海报。第二周内完成,具体招新时间先不填写。(宣传部)。

社团纳新活动方案范例(精选16篇)篇十二

一、活动目的及意义:展示方舟的风采,让更多的学生了解就业方舟,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为方舟未来的工作的发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展的动力。

二、招新时间:待定。

三、招新地点:教学楼。

四、活动的具体流程:

1活动前期之准备阶段:召开方舟全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等),同时对面试官进行针对性培训。

3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;

5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;

五、正式的招新工作阶段:

第一阶段。

1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

2、空闲表的制作。越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)。

3、机构服设计(开学两周内完成)。

4、实践成果展示。两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)。

5、传单设计。(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。

6、招新海报。第二周内完成,具体招新时间先不填写。(宣传部)。

7、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,

社团纳新活动方案范例(精选16篇)篇十三

一、活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉:

针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、8月14日,协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的三天进行可行性论断。

2、8月17日,协会再次召开领导人会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到人制。

3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。

二、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉;。

在该阶段,我协会将张帖pop海报和通过展板宣传我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

三、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉;。

在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放3000份余传单,以扩大宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场,并高挂我协会会旗,吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。

四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;。

在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

五、新成员大会〈9月29日〉;。

大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍,并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解,并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍,让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

六、宣传工作:

1、悬挂会旗,吸引更多的人注意,扩大社团的知名度。

2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋类牌类爱好者来关心我们社团,了解和加入我们社团。

3、pop海报宣传。pop海报5张,将pop海报张贴于学校的张贴栏内,突显我社团的工作实力和特色,并尽一进扩大我社团的影响力。

4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动,以扩大我社团的影响力。

5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅,以突显我社团的特点及工作范围。

6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。

7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋类牌类爱好者到来,并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团,说服他们加入社团创造一种可能。

8、除以上措施外,我协会还将制定出这学期的会员培训计划,使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心,从而加入我社团。

##结束

社团纳新活动方案范例(精选16篇)篇十四

  (二)招新要求:

  1、乐观青年,敢于认识和挑战超越自己。

  2、有声乐兴趣爱好,且善于坚持。

  3、有一定的文艺才能,有创新能力。

  4、思想品德好,工作积极主动,责任心强。

  5、具有团队协作精神。

  (三)招新人数:

  尽量多吸纳贤才和声乐兴趣爱好者(四)招新形式在招新时间内,申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试,合格后经会长批准方可成为协会新成员。

  (五)招新时间及地点:

  时间:9月份上旬。

  地点:院宣传栏主干道。

社团纳新活动方案范例(精选16篇)篇十五

  (一)前期宣传:

  1、具体流程:(1)迎接新生时进行简单沟通和介绍协会特色即吸引力。(2)宣传部利用海报的形式告知院社联声乐协会招新的信息。(3)各小组在校园大道散发招新表时,向新生作出口头宣传。(4)将招新信息在我院网站上公布。

  2、时间:9月(具体时间待定)。

  3、其他可行性措施:如果情况允许(例如声乐协会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼),协会成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到声乐协会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。

  (二)报名面试阶段:

  1、具体流程。

  报名部分:(1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定),搬运之前统计好桌椅的数目。(2)由负责人安排到指定地点(待定)组织会场,在声乐协会前张贴协会详细介绍以及招新要求的海报。(3)9月某日(具体时间待定),招新工作正式开始。(4)工作开始后,部门人员可以向有意向参加该协会的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。(5)新生可以在部门人员处领取招新表,认真填写并及时上交。

  面试部分:(1)某日(具体时间待定)。(2)面试工作具体安排,由秘书处安排面试日期,面试时间是中午或下午。

社团纳新活动方案范例(精选16篇)篇十六

各个社团纳新已经全面结束,为进一步推进文化活动的蓬勃发展,丰富校园文化生活,活跃学习氛围,给新同学一个真正展示自我风采和勇气的平台,同时也提供大家一个互相交流的机会。传媒艺术协会、创业实践协会、经济研究会以及中国特色社会主义理论体系研究会联合举办社团迎新交流会,通过联欢形式让各社团的新成员更快融入集体,增进社团成员之间的关系,为以后各社团的工作的开展打下基础。

1、增强兄弟协会间的友谊;。

2、增加社团各成员间的了解,培养友谊关系;。

3、展现新一代大学生丰富多彩的课余生活;。

4、展现各社团的风采,吸引更多成员加入;。

5、增强各社团影响力,使同学们对社团有进一步的认识和了解;。

逸夫楼报告厅。

各协会会员及14级新生。

1、开场舞。

2、主持人开场致辞并介绍到场嘉宾。

3、嘉宾发言。

4、相声表演:捧哏与逗哏。

5、创业实践协会介绍,前任会长发言并现场抽奖自行车。

6、理事才艺表演。

7、传媒艺术协会介绍,前任会长发言。

8、互动游戏指手划脚并颁奖。

9、经济研究会介绍,前任会长发言。

10、乐器演奏,赠送吉他。

11、中国特色社会主义理论体系研究会介绍,前任会长发言并现场抽奖自行车。

12、互动游戏xxxx并颁奖。

13、理事才艺表演。

14、理事大合唱。

15、主持人宣布活动结束。

10月15日前做好嘉宾邀请,主持人沟通及宣传资料准备工作,并完成和赞助商的洽谈。

10月15日开始,各个部协会联合进行活动宣传,并招贴海报。10月17日17:00布置会场并做好各项准备工作。

活动结束后引导与会人员有序退场并做好会场整理工作。

1、注意会场秩序的维持,注意安全问题。

2、主持人掌握好晚会时间,灵活应变。

3、出现意外情况时,及时协调共同,并由相关部门沟通解决。

4、节目参演人员本着认真负责的态度积极参与。

5、海报的准备及晚会场地申请和布置要提前做好,并通知到位。

6、主持人适当调节活动气氛。

7、音箱、灯具、话筒等器具要严格检验和调试。要尽可能留好备用,方便更换。

8、为确保活动的顺利进行,人员退推出或更换要及时报告处理。

9、正式活动开始后工作人员限定好几个组长,其他工作人员进入观众区,以免现场过于混乱,同时工作人员注意维持现场秩序,避免随意走动引起的混乱。

传媒艺术协会。

创业实践协会。

经济研究会。

中国特色社会主义理论体系研究会。

20xx年10月10日。

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