民族团结进步示范县创建汇报材料完整（模板16篇）

民族团结是各民族之间传统的友好关系和和睦相处的基础。小编为大家准备了一些与民族团结相关的音视频资源，希望大家喜欢。

民族团结进步示范县创建汇报材料完整（模板16篇）篇一

在米市巷街道党工委、办事处的正确领导下，以共建平安社区、和谐社区为目标，团结一致，以人为本，服务居民，完善社区服务体系，重视民心工程，积极为群众办好事、办实事，努力为群众营造环境整洁、社会治安稳定、社区文化体育氛围浓厚的和谐文明社区。现总结如下：

一、充分发挥社区党委领导核心作用，做好党建工作。

进一步抓实党建主体责任，形成抓基层党建、抓社区建设的整体合力，切实把各项部署落到实处。在“运河红盟”党建共建指引下，定期走访辖区企事业单位，与拱墅区物业管理协会党支部、杭州市林业水利局机关党委、杭州联合农村商业银行股份有限公司上塘支行党支部等支部结对，签订共建协议，进一步优化社区共建机制，做大做强社区“大党委”，引导辖区企业积极参与社区基层治理。以老旧小区提升为契机，积极在老旧小区物业管理监督、治理、引导、优化中狠下功夫，有计划、分批次推动老旧小区改造后的长效管理。

二、牢筑社区疫情“防控网”，强化防控管理“全方位”

疫情期间，以网格下沉视角，展开地毯式管理。对辖区x户人家分网格电话排查全覆盖。坚持“早发现早报告早隔离”原则，以“党建引领+支部号召+网格联动+党员带头”模式，将责任层层压实压细，落实管控第一责任制度。

推出党员带头冲，防疫无死角，全体工作人员在第一时间主动到岗，全方位、全天候做好x个卡点防疫工作。同时，发动党员志愿者参与抗疫捐款，x个支部共计x名党员，捐款金额达x元。发动党员承担小喇叭播音员、平安劝导员的职责，宣传疫情防护知识，劝导聚众打牌，还参与小区值守等志愿服务。

为了使疫情防控和复工复产齐推进，开展复工复产企业、商户走访排查工作。逐一对中铁十一局、西子电梯以及即将开业的昆仑健身房等辖区单位进行了防疫政策宣传和提醒，并与各单位签订《承诺书》，确保在有序复工推进中落实安全管理。同时，社区共有沿街店铺x户，品融大厦、启坤教育、还有银都大厦小型企业。社区发放宣传单页x余份，提醒企业店铺复工复产的同时，做好防疫、消杀、消防、安全等工作。

三、落实网格工程“红细胞”，助推平安综治“全服务”

及时掌控网格动态信息，便于及时处理小网格里的事务和问题，进而大大增强了居民的凝聚力。截止到现在，社区共处理信访x件，回复满意率到达x﹪以上。受理矛盾纠纷调解x次。网格专管员走访居民累计x余户，发现各类安全隐患x余起，现场解答或解决孤寡老人、特困户、残疾人等群体解决生活上的各种疑问和困难x余项。

为了进一步提升社区居民的安全，积极推进智慧社区建设，为社区居民提供更便捷的生活方式，建设“智慧门禁”系统，为社区居民筑起一道安全科技防火墙。目前远大花园x幢x户居民x人完成智慧门禁信息录入，并于x月x日正式启用。

左家新村以支部联合会的形式，定期召开联席会议，增进各支部之间协作能力，形成运转机制，共同参与基层治理、推动中心工作，引导发动群众，解决实际问题。x月开始，联合会的党员们和社工一起跑居民、提前梳理老旧小区改造意见，对加装电梯、道路优化等民生问题与社工一起上门征求意见，并为旧改工作顺利推进积极提出合理建议，还动员身边群众积极加入到旧改监督队伍中。党员们以居住楼幢划分责任田，分包到单元楼层，协助社工、物业敲门走访，动员群众自行清理楼道堆积物，以便旧改施工进场。对于逾期未自行清理的堆积物，由党员冲锋在前，对于不配合的居民做思想工作，楼道面貌焕然一新。在旧改过程中，左家新村涉及x处违章需要拆除，左家联合党支部会长周水根同志主动请缨做居民工作，多次上门劝说、协调，获得了大多数违章户的认可。

四、加强三方协同“共议事”，打造米市协商“新举措”

邀请联社部门区住建局对小区三方工作进行深入指导，进一步加强党组织对物业、业委会规范议事的引导，建立多元参与的共建协调机制，深化党建统领区域共建共享，由社区党委牵头，定期召开居委会、业委会、物业公司基层治理主体共同参与的联席会议，就小区垃圾分类、停车收费等小区大事共同协商，合力推动解决基层治理难题。

今年重点打造的“米市协商铃”基层协商治理平台机制建设创新举措，努力构建社区面向群众受理矛盾协商申请的街社及小区互联互通系统，邀请区相关部门参与协商，确保“群众按铃、区街社响应”的多方协商治理模式在社区有效落地，特别是针对老旧小区年久失修，屋顶漏水现象等困扰社区居民多年的民生问题，利用“米市协商铃”这一创新协商平台，解决高层屋顶漏水x余起，申请维修资金x元，通过社会资源共同参与小区治理，有效化解小区、物业纠纷，缓解居民矛盾，力争减少小区矛盾杂音，提升居民幸福感，目前x社区协商铃已申请x件，结案x件。

五、百日攻坚、环境整治大提升，推动党员群众“共参与”

根据百日集中攻坚行动工作部署，x社区党委组织全体社工、网格员召开百日攻坚工作部署会议，根据网格成立行动小组，对辖区内道路、河道、绿化带、垃圾分类、卫生死角、僵尸车、牛皮癣等环境问题进行网格排查，共发现小区环境问题x余件，现场处理x余件，其他通过上报进行集中处理。x社区党委积极在辖区开展生活垃圾分类工作，形成了以“党建+”引领社区治理的模式，号召社区党员争当垃圾分类宣导员，共招募志愿者x人，设垃圾分类宣传点x个。志愿者利用闲余时间上门入户为居民讲解垃圾分类的具体做法，充分调动党员、群众的积极性，发挥党员的带头作用，以点带面，让党员家属和居民自觉参与并支持社区生活垃圾分类工作。社区党委结合网格化走访巡查、宣导员逐门逐户、社区短信平台、物业宣传等多渠道方式广泛进行宣传，提高居民群众的知晓率，争取做到让人人知晓、人人参与垃圾分类。

x社区顺利完成远大花园、圣都公寓、昆仑公馆商业小区的垃圾房设施改造工作。完成长板里、远大花园、圣都公寓、昆仑公馆的大件垃圾围挡，并对所有小区不符合规范的分类垃圾桶进行全部更换。与辖区所有沿街店家签订了垃圾分类承诺书x份，并发放了垃圾分类指导手册，开展分类指导。规范四色垃圾桶的设置，真正做到垃圾分类全覆盖。同时，充分利用各种宣传工具，加大宣传力度，扩大工作影响，通过群众参与、群众监督，推动整治工作深入开展、取得实效。

六、推进民生工程，为老计生失业服务暖人心。

1、为老服务暖人心：社区截止x年x月纳入社会化管理的企业退休人员x人，今年x-x月新接收纳入社会化管理的退休人员x人，对每一位档案进入社区的退休人员，实行了信息核查制度，并发放退休人员“夕阳红”联系卡和做好相关政策的宣传工作，并将其填入企业退休人员管理信息库，从而为今后有针对性地开展管理服务工作打下了良好的基础。为x位退休人员办理退休关系转移手续。开展春节慰问活动，市级慰问发放慰问品x人，发放区级困难x人，发放慰问金x元;发放x年春节、端午节、中秋节三个节日慰问金共计x元。组织开展企退人员体检活动，截至x年x月，完成体检人数x人。x-x月社区探望住院退休人员x人/次，并送上住院慰问金x元。协助企业退休人员家属请办理办理丧葬补助金手续，为x位企业退休人员办理丧葬抚恤费，并发放丧葬抚恤费。

2、扎实抓好户籍和流动人口计生工作:截止目前，社区育龄妇女纳管x人，其中，已婚育龄妇女x人，期内出生x人，一孩x人，二胎x人，无违法生育，符合政策生育率x%，严格按要求办理登记x次。社区目前现有流动人口x人，其中流动育龄妇女x人。社区将常住人口和暂住人口一并纳入社区管理与服务，实行动态管理服务，并拓展服务范围。在开展的惠民工程活动中，共有x人参加了免费体检，x位待孕人员接受了孕前优生健康检查。我社区目前伤残特扶对象有x户x人、失独特扶对象有x户x人，在夏季、中秋节等节日期间做好慰问、看望等随访工作。

3、做好失业人员各项服务登记工作：截止到x月，x社区办理失业登记人员x人，其中延期x人，今年共办理申领失业金x人，就业困难援助证新办x人，灵活就业人员经费申报x人，其中续签共x人，户籍转移x人，新签灵活就业人员x人，社区共有公益性岗位人员x人，给失业人员介绍工作x次，其中x人已成功应聘，登记x家需要招聘的单位，发布招聘信息x条，举行招聘会x次，开展就业援助月活动x次，本月底将组织网店创业培训x次，临时就业录入x条，完成劳动力资源调查x人，完成率为x%，目前x社区的就业率为x%，符合杭州市高质量就业社区的要求。

七、开展丰富多彩文娱活动。

以新时代文明实践为切入点，倡导科学、文明、健康的生活方式，促进家庭、邻里等方面人际关系的和谐，使社区形成了平等互助、扶弱助残、济贫帮困、奉献社会的良好风尚。元宵、三五、三八、五一、端午等重大节日因为疫情未开展线下活动，线上为居民送去丰富多彩的祝福语，活跃社区居民的精神生活。元宵期间的开展线上猜灯谜、分享系列x个民族迎春风俗故事会;“志愿服务在身边”便民服务、清明节“未成年人网上祭英烈”活动;秋韵艺术团舞蹈队参加拱墅区民星大舞台演出，参加跑山迎夏拱墅区第八届半山立夏节，小区微更新。开展我们的节日端午节“浓情端午节，义诊暖人心”快乐过端午、定期举行新时代文明实践志愿者活动，把便民利民的服务送到家门口。青少年暑期进社区活动唱主角。开展中秋慰问活动、与西溪街道溪畔社区文化走亲，加深两个社区的文化交流及共同友谊。垃圾分类活动如火如荼举行。累计开展各类文体活动x次，参与群众x余人次。这些文体活动的开展，提高了居民群众的思想道德水平、文化素质和文明程度，增强了居民的社区的归宿感、认同感、亲情感。

x社区党委在米市巷街道的正确领导下，注重全面统筹、系统推进，带领全体社区工作人员继续发扬求真务实的工作作风，不断发挥社区党员群众的主动性，全面提高社区的党建工作的整体水平，推动社区工作不断跃上新台阶。

x社区工作计划。

一、选好配强基层两委组织成员，抓好党员干部队伍建设。社区党组织领导班子和工作者队伍素质进一步提高，知识化、专业化、年轻化。

二、微治理工作以加强基层社会治理作为工作重要抓手，将基层治理单元社区向小区内延伸;以社区居民自治组织为载体，从微小的、大家关心的事情着手。由社区党委牵头，以社区两委和居民自治组织为抓手，以提升居民自我管理服务能力为出发点和落脚点，开展社区培训、社区主题活动，推动社区居民社区参与与能力。

三、做好老旧小区事中，事后的改造工作，并及时处理在旧改中居民反映的一些问题及见意，并邀请社区旧改监督员对旧改工程进行实时监督，发现问题及时整改。

四、做好“阳光小伢儿”及“阳光老人家”提档升级工作把民生实事项目落地落实。

五、做好x社区服务大厅装修工作。

民族团结进步示范县创建汇报材料完整（模板16篇）篇二

乡辖3个行政村17个农业合作社，总人口3219人，其中95人.6%2015年，农民人均净收入为9702元，是傈僳族。三个行政村中有两个贫困村，全乡自然条件差。

为认真贯彻新时期党的民族工作政策，大力宣传各民族优秀文化，形成民族团结、开放融合、感恩、和谐稳定的社会环境，乡镇认真开展民族团结进步示范县，促进乡镇民族团结进步健康发展，主要做以下工作：

为保证创建工作全面、顺利、规范、有效地开展，乡党委、政府高度重视，成立了由政府乡长为组长的领导小组，并召开了专题会议，定期及时研究部署创建民族团结进步示范工作。强化责任分工，形成了党委书记负总责、政府乡长和分管领导具体抓、办公室负责具体日常事务的工作责任机制，并与各村、各单位签订《乡民族团结进步创建工作目标管理责任书》。同时，立足实际，以召开干部会、社员会、制作书写宣传标语、发放宣传单和向上报道工作进度特色等方式形成创建浓厚氛围，共召开各种会议23场次、书写永久性标语3条、发放自制宣传单750份、报道工作进度特色信息6条，为有效落实创建工作提供了强有力保障。

一、五社实施民族特色村寨建设；三是黄竹村罗乜社通过15万元项目资金扶持和组织群众投工投劳架通了近8000米的生产生活用水管道；四是黄竹村2、7社通过政府自筹资金、社会扶贫和农户集资、投工投劳新修入社公路9.6公里，让当地傈僳族解决了百年出行困难的问题；五是动员王家坪村群众积极投工投劳平整现有通村道路，为下一步3.9公里道路硬化做好准备工作；六是在黄竹村3、4社实施无电村通电工程，解决该两个社100多户人口生产生活用电问题；七是争取55万元修通观音堂一、五社1公里村内道路。乡党委、政府积极为贫困村王家坪村争取民族团结新村建设项目，将打造具有傈僳族民族特色的新村聚居点，配套完善的基础设施和公共服务设施，为傈僳族群众建设整洁优美的人居环境。

（二）加快产业发展，努力提高群众收入。全乡近年大力发展烤烟、早市蔬菜、特色养殖、劳务输出等产业。2015年全乡傈僳族群众烤烟收入近600万元，早市蔬菜收入近400万元，劳务输出带回劳务所得1300万元，石蛙养殖、野蜂养殖、中药材种植都取得了较好成效，农民人均纯收入较往年增加了1500多元。同时，大力发展核桃、芒果等产业，全乡已种植了近7000亩核桃，今年准备种植芒果300亩，根据不同的地域发展适合的产业，逐渐形成一村一品、一社一业，增加老百姓家庭收入。

（三）加强民族文化挖掘，弘扬传承民族精神。落实专人负责，加强对傈僳族民族文化、生态文化的挖掘整理。一是组建两支傈僳族民俗文化表演队伍，鼓励和积极参加各种文艺演出，充分对外展示和交流傈僳族文化；二是政府自筹资金邀请专业记者为傈僳族非物质文化遗产保护项目内容作专题宣传；三是组织开展傈僳族文化传承活动，让老传承人带优秀傈僳族青年，保证傈僳族传统文化的继承、弘扬。

（四）大力发展社会事业，共享民族团结进步成果。一是去年争取了60多万元新建了1200平方米学生活动场所，新办了两所幼教点，努力提高学生入学率和巩固率，达到了均衡发展的要求。同时鼓励傈僳学生到高校就读，每年给考起大学的学生适当的学费补助，关心傈僳族教育发展。二是加强乡卫生院标准化建设，达到了创建标准，两个村建有村卫生室，农村医疗保险参合率达99%以上。三是农村养老保险参保积极性高，参保率居全县各乡镇首位，农村低保、五保等政策按要求做到公平公正实施。

我乡以“民族团结进步宣传月”等活动为契机，充分利用会议、宣传栏、宣传手册等媒介，深入开展民族理论、民族政策、民族法律法规和民族基本知识等四项基本教育，切实增强群众民族团结进步意识，牢固树立“三个离不开”思想，夯实民族团结和谐的群众思想基础。认真开展好民族团结进步“六进三争创”活动，深入开展了公民道德建设活动，加强社会治安防范、社会服务管理和社会治安综合治理等基层基础工作。目前，全乡无吸毒人员，无矫正人员，无群体性事件发生，社会发展环境秩序良好。

至今，我乡的创建工作有序开展，取得了一定示范成效，但存在着一些困难。由于受文化水平、自然条件影响，全乡基础设施建设、经济发展、文化教育等达不到理想发展，相信2016年是一个新的起点，通过脱贫攻坚工作的落实，这些问题都会得到较好的解决。今后，我乡将进一步引导动员各族群众积极投身创建活动，凝聚各族人民的力量和智慧，实现好、维护好、发展好各族人民的根本利益，为实现乡又快又好发展打下坚实基础。

民族团结进步示范县创建汇报材料完整（模板16篇）篇三

一年来，社区共青团工作在上级团委的关心支持下，在社区团员青年努力下，取得了一些成绩，但是还有不足的地方，希望在20xx年再接再励，把团的工作再上新台阶。

20xx年，即将过去，一年来，本人按照职责分工，较好地完成了各项工作任务。从我实际工作出发，结合我平时的工作情况，现总结汇报如下：

一、加强理论学习，推进政治思想和工作作风建设。

工作以来，我就从各方面严格要求自己，一方面不断努力学习科学发展观，增长才干，另一方面努力做好自己的工作，积累工作经验，时刻注意自身各方面的协调发展，锻炼自己各方面的能力，推进政治思想提升，作好社会保障卡服务工作，使自己成为一名政治素质过硬的工作人员。

二、出色完成各项工作任务。

1、根据岗位要求，认真履行岗位职责。

我是xx街道社区服务中心一名普通的工作人员，日常工作主要负责新开的敬老卡续期服务，今年，在在虹桥街道社区受理中心上级领导的正确带领下，我根据岗位要求，我利用各种形式开展好社会保障卡服务工作，不管高温酷暑还是寒冷的冬天，我不辞辛苦的默默工作在自己的岗位，认真履行本岗位职责。今年我们窗口为群众受理社保卡共计xx张、其中0—6岁有xx张、高中及中小学生计xx张、敬老卡xx张、以及居住证受理及续签共计xx张。出色完成了上级交代的任务。

2、敬老卡续期服务工作的重心认识。

做为xx社区的申城居民，如何以主人翁的姿态迎接这场盛会，确实是值得我们xx街道社区服务中心认真思考的问题。因此，在社区世博宣传的号召下，我们xx街道社区服务中心，在新开展的敬老卡续期服务工作中，以“微笑、真诚、服务用心”的工作态度展开了“弘扬世博主人翁精神”结合自身工作岗位开展工作的活动。

我们街道社区网点敬老卡续期受理时间为周一至周五9：00—16：30，持卡人本人办理的须携带本人的敬老卡，委托他人代办的须携带持卡人的敬老卡、身份证、持卡人签名或盖章的书面委托书以及代办人的身份证。而我的工作就是负责敬老卡续期服务，工作中，我深深地认识到敬老卡续期服务工作的重心在抓微笑、抓服务，抓细节、抓态度。概括起来就是“加强自身素质提升、查找工作存在问题、及时处理、创新思想、坚定信心、快速高效，全心投身于社会保障服务工作中去。同时，在社区中心组织下我通过观看专题片、文明观博培训，更增进了自豪感与责任感。希望籍此契机，发扬主人翁精神，积极参与到申城世博参与者行动中，服务于世博，为办成xx届成功、精彩、难忘的世博盛会做出自己应有的贡献。

三、20xx年工作亮点。

用自己的爱心、诚心和耐心为群众排忧解难。耐心仔细地做好每一位发卡对象的工作，牢固树立“小小一张社保卡，连着百姓千万家”的思想，并针对社区群众实际的情况千方百计地让市民少跑一次路、少打一次电话，主动帮助他们解决困难，化解他们的疑虑，消除他们的后顾之忧。为此，每一项工作我都要求自己监督到位，检查到位，确保把申城老人居民的利益放在第一位，在2020年工作中，我还深深体会到：要成为一名优秀的社会保障工作人员，就必须做到一切服务从厂广大居民自身出发，设身处地为居民着想，从而赢得申城社区居民的理解和认可；在满足社区居民普遍需求的同时，预先考虑到广大申城老人居民的潜在需求，设计切合广大社区老人居民预期的服务措施，从而为广大居民更好服务作出自己的努力。

民族团结进步示范县创建汇报材料完整（模板16篇）篇四

民族团结进步示范县创建汇报材料完整（模板16篇）篇五

永仁县始终紧紧守好民族团结这条“生命线”，牢牢把握发展这把解决民族问题的“总钥匙”，把民族地区发展和民族团结进步融入全县发展大局，推动基础设施、产业发展、基本公共服务等方面的政策、资金和项目更多地向民族地区和贫困地区倾斜。认真贯彻落实楚雄州委“1133”发展战略，把民族团结进步事业发展纳入全县“一城一门一区”建设规划加以推进，全县民族工作在改革中发展，在发展中提质增效。

近年来，永仁县委、县人民政府切实加强对民族团结进步工作的领导，调整充实以县委书记、县人民政府县长为双组长，县委、县人大、县政府和县政协相关领导为副组长，县级44家部门主要领导和7乡（镇）乡（镇）长为成员的永仁民族团结进步示范区建设工作领导小组，在全县7乡（镇）配设民族宗教工作专职干部、63个村民委员会（社区）设置民族宗教工作管理员，形成县、乡（镇）、村（社区）、“三级联动”的民族团结进步示范区创建工作大格局。县人大常委会高度关注民族传统文化保护工作，组织人大代表对全民族传统文化保护工作进行视察、评议，依法维护民族传统文化在保护中开发，在开发中传承。县政协主动为全县民族团结进步示范区建设工作建言献策，组织政协委员视察调研全县民族团结进步示范区建设工作情况，积极为深入推进全县民族团结进步示范区建设发挥作用。

全县把民族团结进步事业发展列入经济社会发展规划，把民族团结进步示范区创建工作经费列入财政预算保障，有力保障民族团结进步示范区创建深入持久开展。自2015年以来，全县以民族团结进步示范进乡（镇）、进村组（社区）、进机关、进企业、进学校、进宗教场所、进军营“七进”为抓手，整合投入民族团结进步示范项目建设资金40余亿元，倾力实施经济跨越发展、典型示范带动、民生改善保障、民族文化发展、民族教育振兴、生态文明建设、民族干部培养、民族关系和谐“八大”示范工程建设。在民族贫困地区先后实施大中型水库建设移民搬迁842户3305人，易地扶贫搬迁1080户3936人，永定镇定兴村、莲池乡凹泥奔新村和猛虎乡福兴村等许多民族村群众的生存条件与昔日相比，发生了翻天覆地的变化。大力调整优化产业结构，发展群众增收产业，建设晚熟芒果三产融合示范、金沙江低热河谷油橄榄、早熟板栗、松露、生猪养殖、云岭牛、蚕桑“七大”农业产业园，带动民族经济发展，目前全县经济林果种植面积达50.08万亩，民族贫困地区群众人均拥有经济林果面积达5亩。

全县通过抓项目、增投资、建产业，有力推动了民族团结进步事业发展。截止目前，共建成中国少数民族特色村寨2个，省级少数民族特色村寨8个，省级民族团结进步示范乡（镇）1个、省级民族团结示范村（社区）27个，州级示范乡（镇）6个、示范村（社区）53个、示范机关23个、示范学校12所、示范企业3家、和谐寺观教堂1个、示范军营1个。全县民族团结进步，民族经济发展、民族关系和谐各族群众人心归聚、精神相依，像石榴籽一样紧紧抱在一起。

民族团结进步示范县创建汇报材料完整（模板16篇）篇六

x是不平凡的一年。一场疫情打乱了工作计划，给社区工作带来了前所未有的挑战。锦绣社区坚持以党建引领社区治理为抓手，牢牢守住疫情防线的同时，紧抓社区基础建设工作不放松。难点工作求突破、品牌工作创亮点，攻坚克难，以红色先锋、绿色环境、蓝色守护、粉色服务、白色抗疫“五彩”服务为根基，打造“五彩家园”，营造文明和谐氛围，构建幸福快乐家园。

一、工作特色亮点。

1、红色先锋，强化战斗力。

一是推出“红五心驿”小区党建品牌。锦绣社区五一新村三个党支部在年初成立了党支部联合会，在阳光老人家设立了“红五心驿”接待岗。发动小区党支部联合会成员运用自己的力量积极参与基层治理，更好地满足居民个性化需求，提供精细化服务。目前，五一小区联合党支部有x多名在职党员义务开展文明宣讲、纠纷调解、困难帮扶等x项服务项目，以实际行动赢得小区居民的拥护和支持。一年下来，小区卫生死角的垃圾清除了，健身器材及时修复了，井盖破损隐患解除了……居民们都说明显感觉到在小区党员的带领下，处处充满了正能量，人心更齐了，邻里更和睦了。

二是最美“小红帽”装扮人间四月天。自百日攻坚行动给开展以来，社区共发动党员、居民志愿者x余人，打造最美“小红帽”——“锦绣大妈”。他们穿着红马甲，带着小红帽，穿梭于小区、运河沿岸、沿街店面。成立由在职党员和“锦绣大妈”组成的联合督导服务队。实行有奖举报，让主动监督变成一种文明习惯。无孔不入的“牛皮癣”，已经成为城市环境整治工作中的顽症之一。“锦绣大妈”迅速行动起来，投入到清除牛皮癣、楼道的清理的活动中。锦绣社区的志愿者们以坚定的信念和行动展现最美的身影。

x月，社区两委换届工作正式启动，由于时间紧任务重，锦绣社区党委迅速组织两委班子成员在街道指导下制定工作方案，严格按照上级文件精神，精心组织，周密部署。接下去将按换届行事历的各个时间节点，保质保量推进工作进行。

2、绿色环境，美化大家园。

一是办实事，旧改工作赢民心。老旧小区改造工作不能只追求速度，也要呵护民生。对给居民造成的不便，社区总是第一时间联系施工方及时上门查看，协调解决。实在无法解决的也耐心做好解释工作。x月初，锦绣新村、五一新村旧改工程弱电上改下项目进场施工，因为噪音、停车等问题引发投诉。社区及时与施工方、物业沟通，耐心解释，得到居民的支持和认可。五一新村王阿姨的女儿因为疫情需在家进行研究生复试，可因为旧改管网施工，噪音很大，给复试带来影响。社区考虑到研究生复试不是小事，第一时间联系监理和现场主管，协商在复试当天更换施工场地。复试结束后，阿姨打来电话，对社区和施工队表示感谢。x月x日，五一新村小区周阿姨反映，因旧改造成路灯不亮，漆黑一片。值班社工立即赶到现场，仔细查看，发现是弱电改造施工不当，砍断其中一根路灯电缆，立马联系物业，由物业派一名保安附近值守，提醒过路居民出行安全;同时，联系路政所，确认第二天一早就来进行检修。社区还组织民间监理员对施工各方面工作展开巡查，发现问题及时拍照反应给社区，社区立即联系施工方落实解决。

二是多措并举，垃圾分类显成效。x.党员引领，参与分类。社区以“百日攻坚”为契机，成立垃圾分类巡逻队。一名党员+一名群众，穿上“绿马甲”，每日巡查小区的垃圾分类工作。x.打好基础，科学布局。根据房屋布局、生活习惯等信息，科学布局垃圾投放点位。认真听取居民意见，本着靠近方便群众为原则，合理在锦绣小区和五一小区选址投放点x个，近期在锦绣新村设置大件垃圾围档x个，让大件垃圾找到“家”。x.加大宣传，营造氛围。利用宣传海报、小喇叭、垃圾分类监督群、小区巡逻群等方式，营造垃圾分类氛围。x.抓好落实，加强管理。聘请五名垃圾分类“绿马甲”专管员，定时定点做好垃圾劝导工作，引导居民分类投放。同时，联手北城保洁公司、物业公司、主次干道沿街责任人，共同做好垃圾分类的监督和投放工作。通过推出系列举措，锦绣社区的垃圾分类工作不断取得成效。

3、蓝色守护，保一方平安。

一是严字当头，落实消防、安全生产。今年初，社区与各辖区单位签订《x年米市巷街道安全生产(特种设备)、消防安全目标管理责任书承诺书》x份，确保在推进有序复工复产中落实安全管理。针对辖区内楼宇和住宅小区消防安全薄弱环节，社区发动志愿者x名，上门宣传x次。同时，社区所有老旧小区、辖区大厦均全部实行“生命通道”划线。五一x个、锦绣x个，大厦x个，筑牢消防安全隐患“防火墙”。网格长、网格员走进餐饮店铺，推进安装消防报警设施x多个，开展网格内x户高龄老人安装智慧消防报警装置的摸底调查，为独居老人圆满完成智慧消防报警系统安装工作。同时，社区党委把群众的安全放在首位。x月x日，天下大雨并打雷，五一新村x幢x单元的总电表箱被雷电击中，社工立刻叫来电力局维修人员，发现这是表后，需要居民自己处理。为了居民的安全，社工立即与物业公司联系，经过多方协调，终于找到电工，为居民解了燃眉之急。

二是宣传平安“三率”，平安意识牢记心间。为深入推进“平安社区”建设，社区组织工作人员深入小区、走进企事业单位，开展平安宣传活动，发放平安宣传单和宣传品，提高辖区居民和沿街商铺、辖区单位的应知应会能力、治安防范意识、自我防范能力。至今共发平安宣传单x多份。每月x日前后，社区巡查组对沿街店面、楼宇的“三率”进行抽查，提高参与“平安建设”工作的积极性和主动性。

三是把好社区小门，守住居民“健康之门”。为守好这道小门，小区管控长抓松懈。五一新村、锦绣小区由物业落实主体责任，每天定时定点参与卡口值守工作，确保管好小区的小门。同时，社区成立由社区纪委、居监会成员、物业组成的督察小组，不定期对小区防疫卡点进行监督检查，严格落实一查一问，即查绿码、问来由。与警务室流动人口相结合，进行严格管理，做到抓铁有痕。

4、粉色协同，增强归属感。

旧改同步微治理，推进小区长效管理。x月，锦绣社区党委书记徐云丽走访辖区锦绣家园小区，对小区业委会到期选举工作进行指导，明确业委会换届工作由社区党委指导监督，街道三方办提供建议。一是选择有公益心、有热心、讲政治的候选人。重点发动锦绣家园小区党员、老干部参与选举，努力提高业委会中党员的比例。二是确保程序合法合规。确保整个换届选举工作依照程序，合理合法。x月底，在街道三方办和锦绣社区党委的共同参与指导下，锦绣家园和锦绣大厦完成了业委会换届选举工作和物业公司选续聘工作。三方协同推进业委会换届选举，充分发挥党的政治优势和组织优势，为深化推进锦绣家园住宅小区治理，为锦绣家园“和谐共建，网格治理，三方协同”提供坚强组织保证。下一步，社区计划按照“民事民办、民事民议”的共建共驻共商机制，筹备锦家园协商议事荟，努力探索“坚持党建引领、业主有序参与、依法依规依约”的新模式，携手共建锦绣家园。

随着五一新村、锦绣新村两个小区旧改工程的开展，社区三个小区的微治理工作也在不断推进中。x月，三个小区的三方办小区服务站点建设完成，小区专员配备到位。五一新村小区和锦绣新村小区自管会成立工作同步开展。目前五一新村小区已完成自管会成立工作，锦绣新村小区自管会候选人待初选。

x月，x年x次的全国人普工作正式开始，锦绣社区在人员招募不够，小组长年龄大力量薄弱的困境下，社区两委班子多次讨论决定，通过借助社会力量，与第三方公司协同合作的模式开展人普工作。在街道指导下，制定普查方案和工作计划表。每个社工指导员负责一组第三方普查小组，对普查员进行培训指导和监督。目前正在进行入户摸底工作。接下去社区还将继续做好宣传引导，为普查工作顺利实施创造良好舆论环境。强化组织领导和队伍建设，明确责任分工，确保普查登记工作顺利完成。

5、白色抗疫，助力复工复产。

春节还没过完，疫情就来势凶猛，刻不容缓。锦绣社区在上级部门统一指挥下，牢牢筑起小区防守之门，一边抓卡点值守测温、两码、登记不松懈，一边排摸重点地区回杭人员不遗漏，同时还要做好居家隔离的防控、服务工作。哪一个环节出问题都将带来不可控的巨大风险。社区以党建引领为抓手，带领辖区单位在职党员、社区党支部、社工党员带头值守，发动志愿者积极参与，社区工作人员全员上阵，大家拧成一股绳，攻坚克难，度过了最困难的时期。

x月以来锦绣社区党委带领社区两委班子、志愿者，到辖区单位进行实地走访，宣传指导。社区在做好疫情防控知识的培训与宣传的同时，切实加强人员排查和重点人员管控，严防疫情输入和聚集性疫情发生。社区网格长、网格员努力做好复工复产的宣传员、指导员、监督员，主动进企业、进门店，询问口罩、消毒液、测温仪等防控物资准备及返岗人员的身体状况况，派发防疫宣传册，指导企业加强防疫宣传，增强员工防范意识，让企业复工复产进入“快车道”。

x年社区工作取得一定成绩，但是还存在着差距和不足。一是主要是党委核心领导作用相对弱化。社区目前在编社工x人，实际在岗x人，x名x月份新进的社工，x名即将退休社工，还有x名原街道挂职社工，社区工作经验不足。中间力量不足，后备力量缺乏，落实工作能力相对弱化。二是在多项基层治理工作中，社区党委探索多方协同力量不够，仅仅依靠社区社工、网格长及部分党员群众，未有效建立条块结合、上下联动，导致班子成员常常处在疲于应付状态。

二、x年工作思路。

1、随着锦绣新村、五一新村老旧小区改造完成，后续长效管理及旧改各项收尾工作将成为工作重点。社区将通过小区微治理的工作导向，继续推进社区治理工作。

2、疫情防控常抓不松懈。对重点人员做好排摸工作，加强对沿街店面、大厦企业、公共场所的防疫指导和宣传工作，小区继续实行“亮码、测温、戴口罩”，社区纪委定期对工作检查督察。

3、筹备锦家园协商议事荟，借助协商铃平台，化解矛盾纠纷，指导小区业主依照“民事民办、民事民议、民事民决”的共建共驻共商机制，培养小区居民的自治意识和归属感。

民族团结进步示范县创建汇报材料完整（模板16篇）篇七

市卫生系统全体干部家属：

清廉从政，是中华民族传统美德，是家庭幸福的基石。家庭是社会的细胞，是拒腐防变的重要防线，也是预防和抵御腐败的重要阵地。家庭环境对我们的思想和行为产生强大的影响。“家廉则人廉、家贪则人贪”，因此，家庭是我们惩防体系建设的重点环节。为呵护家庭的幸福，落实中央、省委和市委关于加强党风廉政建设和反腐倡廉建设的重大战略部署，加强卫生廉政文化建设，充分发挥家庭在反腐败斗争中的特殊作用，我们向卫生系统领导干部家属发出如下倡议：

一、要牢固树立家庭廉政意识，大力弘扬“克勤于邦，克俭于家”中华美德，倡清廉家风，求以德治家、以俭持家、以廉保家，积极争做遵纪守法，廉洁奉公的廉政家庭，夯实家庭廉政基础，形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚。

二、自觉当好家庭廉洁“贤内助”。在家庭生活中，当好“三员”：即宣传员、监督员、守门员，既要当好生活上的贤内助，又要当好工作上的廉内助，常吹家庭廉洁风，常念家庭廉洁经，常算家庭廉洁账、亲情帐、政治帐，及时提醒和督促家人自重、自醒、自警、自励，干干净净做事，清清白白做人，做到一身正气上班去，两袖清风回家来。

三、用实际行动建设廉洁家庭。要珍惜家庭幸福，珍惜配偶个人前途，正确对待家人手中的权力，主动抵制各种腐败的诱惑，常思贪欲之害、常怀律己之心，廉洁常记，警钟常鸣。做到不利用家人的权力或影响谋取不正当利益，不取不义之财，不收非分之礼，坚持原则，遵纪守法，勤俭廉洁，严格把守防腐“家门”，当好家庭幸福的“守护神”。

四、争做“文明家庭”。移风易俗、勤俭持家，不慕奢华、诚实守信，崇尚勤廉、洁身自好，积极树立文明、健康、科学的家庭生活，让“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”成为每个家庭成员的行为规范，使每位家庭成员都能珍惜幸福生活，共同营造积极、乐观、和谐、向上的家庭氛围。

贪廉一念间，荣辱两世界；勤廉千人颂，贪腐万夫指；风正民心顺，家和万事兴。为了家人的幸福，为了我们共同的事业，请远离腐败。我们希望，全市卫生系统干部家属用实际行动铸就拒腐防变的坚固长城，创建廉洁和谐的幸福家庭。我们相信，通过大家的共同努力，一定能将我们的家庭建设成为温馨、洁净、安全的家园，为服务我市卫生事业发展，服务xx经济建设发展做出应有的贡献。

民族团结进步示范县创建汇报材料完整（模板16篇）篇八

xx镇是全国唯一的羌族自治县-xx羌族自治县新县的所在地，xx社区是新县的新社区。自2011年建立社区以来，各族居民和平相处，与少数民族结婚的现象也在增加。

xx(意味着太阳升起的地方，意味着居民的世代朝气蓬勃，生活蒸蒸日上)社区成立于2011年9月29日，位于xx新县的东部，从东到安昌镇福田村，从南到龙藏街，从西到xx街，从北到羊角路到拘留所的右侧(道)到安昌镇福田村，幅员面积为2.6平方公里。社区分部居委会干部5人，工作人员1人，党组6人，居民13人。

组长，辖区涉及18个网格。社区办公用房：社区党支部、居委会办公室1间，会议室、便民服务室、农家书屋各1间。社区包含居民安置房和商品小区(巨人.泊堤欧)，居民安置房有五个苑(永宏苑、永丽苑、永平苑、永康苑、永顺苑)，小区共有居民楼76栋，198个单元，房屋2350套，2326户，常住人口6292人，商品楼泊堤欧312户，953人。驻区机关企事业单位：xx镇、公安局、保健院、林业局、农业畜牧局、动物检疫、城管局、水务局、xx职中、交警大队、农业银行、邮政局、信用社、中国人民银行、xx中学、建设局、科技局、武装部、粮食储备库、羌博馆、图书馆、文化馆、xx中学、防震减灾局、统计局、国土局、环保局、党校、人社局、卫计局、教师进修学校、农工办、党史研究室、地方志办、科技经信和商务局、住建局、开茂水库管理局、公积金管理中心。xx社区共有羌、藏、彝、回、苗、土家、朝鲜、壮八个少数民族居民共174人;。

与少数民族通婚共有46对。

至社区成立以来，社区获得多项荣誉：公益福彩与爱同行xx迎新春文艺汇演三等奖、退休人员羌歌舞比赛一等奖、退休人员广场舞歌舞比赛一等奖、2012年妇女工作先进集体、2012年先进党支部等。

为了各族人民在一起安居乐业，相互尊重，社区思考了很多方面的工作，这些做法是否合理，是否有利于各族居民之间的利益，是否达到了和睦相处的目的。

(一)“以文化人”，筑民族团结融和根基。

xx社区常住居民6292人，共有少数民族8个，少数民族人口174人，其中羌族人口160人，占总人口数的2.7%，与少数民族通婚的共有46对。作为一个全新且多民族聚居的社区，要使其根基稳固，首先要解决的就是民族融合问题。只有妥善地解决了这个问题，整个社区的经济社会才能迎来更好的发展。为此，xx社区积极思谋，用心搭建了一系列平台，让民族融合的种子有地方生根发芽，最终实现遍地开花。

民族融合的核心是文化的融合。作为全国惟一的羌族自治县和治水英雄大禹的故里，xx有着悠久的历史文化。为了传承和发扬xx禹羌文化，并将传统的禹羌文化与新xx的汉族及其它民族的文化有机融合，从而推动全县的发展进步。根据各社区居民的不同特点，xx社区建起了主题文化广场“法治文化广场”，广大群众在日常生活中潜移默化地接受着熏陶和教育，润物无声中民风愈淳、民心更顺。

我社区广大的文体积极分子，在文化融合方面义不容辞地当好了“排头兵”。以前的xx，老百姓最喜闻乐见的就是唱羌歌跳羌舞，但“新xx”群众，对此却并不感兴趣。刚入住新县城时，xx、新川社区和尔玛、禹龙社区居民各玩各的，你在这边唱羌歌跳羌舞，我在那边跳广场舞打腰鼓，各得其乐却形同陌路。在党委政府的“授意”下，xx、新川社区负责人主动到尔玛和禹龙社区，邀请文艺骨干到自己社区去教学羌歌羌舞，尔玛、禹龙社去则带着各自的文艺骨干到新川和xx社区去学习打腰鼓。一来二去、你来我往，几个社区的文艺骨干率先成了铁杆朋友，在他们的带领下，更多的群众纷纷加入，镇上很快成立了“羌族沙朗队”、“威风锣鼓队”和“激情腰鼓队”等文艺组织，各社区群众不分彼此，自愿自由加入各个团队，参与人数多达上千人。

每逢元旦、春节、国庆、羌历年等节日，以及xx举办或承办大型文体商贸活动时，社区的文艺体育骨干们都热情主动地积极参与。近年来xx成功承办了全国第九届残运会暨第六届特奥会羽毛球赛、第三届中国老年文化艺术节舞蹈大赛、全国桥牌俱乐部锦标赛、潍坊国际风筝节选拔赛、xx市第六届运动会、xx市旅游发展大会等大型活动，这些活动中，都有xx社区居民的影子，完美地展示了新xx的新面貌，众多的xx居民积极充当志愿者，用健康文明、阳光向上的个人素质和团队形象，赢得了外来客人们的一致好评，为xx争得了巨大的荣誉。

与此同时，xx镇定期举办以“文化传承美德，大爱扎根羌城”为主题的“爱沐新羌城”活动，如“三八”妇女节期间的“巾帼风采”活动，“五一”劳动节期间的劳模评选活动，一年一度的“五好文明家庭”评选活动，“八一”建军节期间的“退伍军人创业之星”、“情系国防好军嫂”和“军(烈属)好榜样”评选活动，国庆期间的“优秀志愿者”、“优秀志愿服务组织”、“凡人善举好榜样”、“羌文化传承精英”、“精美家训”等评选活动。xx社区各族居民都积极参加。这一系列活动的蓬勃开展，极大地带动了广大群众参与和谐家园创造、促进民族团结进步的积极性，起到了良好的社会效果。

人民群众的生活“芝麻开花节节高”，离不开诸多“服务员”的倾情服务。为了推动各族群众共同发展进步，近年来xx、新川、尔玛、禹龙社区在xx镇的带领下不断加强干部队伍建设，坚持由干部和网格员联系各小区、各楼栋，第一时间解决群众生活中出现的难点、热点问题，同时通过走访、家访、座谈等形式，摸清社区居民详情，建立群众信息联系卡，结对帮扶困难群众，做到情况全掌握、问题零盲点，并不断优化社区服务平台，及时了解民情民意，掌握安全稳定动态，妥善化解矛盾纠纷，让所有群众的生活、工作和学习在和谐的环境中进行。

(二)“依法教人”，用法治保障安和美社区建设。

民族团结好比一艘大船，稍有不慎，就会导致“船仰人翻”。为了让其平稳地行驶，以确保“船”上的每个人以及“大船”自身的安全，我社区通过不同方式、不同渠道进行广泛的法制宣传，将我社区营造成了一个“法治社区”。

点滴的进步，都离不开润物无声的日积月累。在xx，法制宣传早已成为常态：通过法律进社区，实现宣传区域全覆盖;。

进行宪法宣传、禁毒宣传、打击传销宣传、打击非法集资宣传等，实现宣传内容全覆盖;。

利用市民学校、农民夜校、法制大讲堂、道德评议堂、法治一条街等，实现宣传渠道全覆盖。法律护航，使得各级领导干部的法律意识不断增强，相关部门及其人员依法行政、依法管理的能力逐步提高，人民知法懂法用法，遵纪守法的自觉性和运用法律维护自身合法权益的能力不断增强。法律护航，为社区的稳定团结、经济发展和社会全面进步发挥了重要作用。

2018年1月至2020年12月，是扫黑除恶专项斗争的三年，今年，xx社区在各级领导的带领下，积极参与宣传工作，大力提到居民群众对黑势力、恶势力的认知，让广大居民群众能发现就说，发现就举报，营造人人喊打的环境，让黑恶势力无处生根发芽。

(三)“以情动人”，用文化提高改善提升民生。

xx社区的居民大多是征地拆迁过来的失地农民，他们是“新xx”人，他们和所谓的“老xx”人最开始是你看不惯我，我也看不惯你，各有各的想法，也各有各的道理。

“相爱”简单，相处却太难。新县城建好后，由xx老县城搬迁而来的居民入住尔玛、禹龙两个片区，原黄土镇6个村的居民则住在新川、xx两个片区。都有了新家，却都一时难以找到家的感觉。随着时间的推移，两边居民互相“看不惯”的现象也越来越严重：

“老xx”看不惯“新xx”不改农民习气，在小区里养鸡养鸭、乱扔垃圾、随意翻越小区围栏，“新xx”则看不惯“老xx”处处以“正宗xx人”自居。这样的情绪支配下，双方逐渐变成了对立的两面，有时稍不注意就会“打燃火”。

针对这一情况，各级领导及时出面化解。干部们找机会挨家挨户地做工作，引导大家要转变观念，现在没什么老xx和新xx之分了，大家在一个城市里生活，都是xx人，都应该心往一处想、劲往一处使，齐心协力为这座城市的繁荣和发展出力。

从2011年成立社区至今，通过各级领导的不懈努力，取得的成果是显著的，xx社区的居民用真心拉近了与“老xx”人的距离，在一起参加活动，在一起聊天。

大家一起参加活动，一起跳舞，我需要的服装你社区有，我借一借，你社区需要的东西我这里有，你来借一借，大家都相互的支持工作，这样都是笑脸相迎，让社区的面貌焕然一新。与此同时，在镇党委、政府的带动下，我们社区和其他社区的党员干部还积极地当起了“红娘”，为辖区群众的联姻、交友牵线搭桥。我社区的李秀芬，因为多次参加社区联欢而交到了许多羌族朋友。新川社区的许兴春大爷和禹龙社区的刘小兰大妈，就因为经常跟随两个社区的朋友一起打太极拳而互生好感，最终喜结连理。据统计，xx社区汉族与其他民族组成的家庭已达40多户，老xx的羌族与新xx的汉族互相交友的更是不计其数。距离近了，处得久了，“新xx”和“老xx”之间的隔阂和嫌隙慢慢消失了，以前的相互贬损与对抗，彻底变成了过去式。

xx市妇联组织关内外幸福使者参加母亲课堂培训，有30余人参加该次培训，在培训过程中，各族幸福使者相互交流、相互合作、相互团结，以实际行动汇报了最好的成绩。以一个羌族家庭为背景，小孩小学一年级，母亲家政服务员，父亲天天打牌，不做事情。一天小孩回家，问爸爸：“爸爸，我们今天学习了基础的数学加法，1+1=?，爸爸，你告诉我1+1=几呀?”爸爸脱口而出：“二筒。”妈妈听见爸爸回答孩子的问题，非常生气，就数落爸爸：“你一天一天的，只晓得打麻将，幺儿回来问你一加一等于几，你看你说的啥，二筒，我看你就是一个二筒”，爸爸听妈妈数落自己非常生气，不理妈妈，转身就走。事情愈演愈烈，这时候我们的幸福使者出现了，她先问孩子情况，再问妈妈情况，最后问爸爸：“你爱你的妻子和孩子吗?”爸爸说：“爱啊，哪门不爱嘛，都在一起这么多年了。”幸福使者又问爸爸：“你希望一家人过得幸福吗?”“当然!”爸爸想也不想的说。幸福使者通过劝解，这一家人平静下来，都愿意好好的将日子美满的过下去，辅导孩子好好读书，一辈子快快乐乐。

我们(xx)社区的吴国勇，许多年前失去了左臂，在2008年之前一直一个人，2008年，他与羌族妻子张康琼认识，而张康琼脸上有一块很大的胎记，他们都不嫌弃对方的不完美，他们相互了解，互相支持，组建了新的家庭，妻子张康琼带来一对双胞胎女儿，唐世红、唐世美。他们组建新家庭已经10年，这10年来，一家人和和美美，从来没有空话，都踏踏实实的过日子，两个女儿也各自成家，各自工作，唐世红与父母生活在一起，唐世美虽然没有生活在一起，但是也经常回来看望父母。这是我们社区特别的一对，丈夫是汉族，妻子、女儿是羌族，大家共同支撑一个家，相互理解，相互包容。

信用社的工作人员付小红是一名羌族姑娘，我们社区的大部分老年人领取养老金都是在信用社，付小红面对居民都笑脸相迎，从不与客户红脸，社区的陈主任是报账员，每一季度都有与信用社的业务往来，付小红同志都积极配合我们的工作，与社区形成了良好的合作关系。

(一)将民族团结进步创建活动进行到底，不半途而废。2018年，努力贯彻落实党的民族宗教政策、打造民族宗教领域和谐稳定、民族团结进步创建活动基础扎实、目标明确、机制健全、部署到位、措施得力、活动丰富、形式新颖、亮点突出、特色鲜明的示范性社区。

(二)继续抓好宣传教育、社区治理、人才培养、生态环境保护、社会稳定等工作，开展好“用情、用心、用法”活动。

民族团结进步示范县创建汇报材料完整（模板16篇）篇九

近年来，中学高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和全国“两会”精神，紧紧围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，大力宣传“三个离不开”思想，积极开展社会主义荣辱观、“五个认同”和马克思主义“五观”教育活动，进一步增强师生的民族团结意识，取得了可喜的工作成效。

（一）加强组织领导。学校高度重视民族团结教育工作，将民族团结工作作为学校一项重要工作列入学校工作计划，专项部署落实。成立了以党委书记为组长、校长为副组长，各处室主任和工、青、妇负责人为成员的民族团结进步创建工作领导小组，对创建工作进行了细致的分工，制定出台了一系列制度，从组织上、制度上确保民族团结创建工作在我校的顺利开展。

（二）精心安排部署。结合学校实际，制定了《中学创建民族团结进步模范单位实施规划》及具体的工作方案，确定了学校创建工作的总体目标，详细划分了各创建阶段的工作任务，从宣传动员、活动开展、督查落实、组织申报、自查整改等多方面明确了整个活动的目标任务，为创建工作的稳步实施奠定了坚实的基础。

（三）加大宣传力度。为使民族团结进步示范创建活动深入开展，学校充分利用各种舆论宣传工具，大力宣传民族团结教育工作。利用日常学习、固定阵地、社会实践为载体进行广泛宣传。一是利用校园广播进行维护祖国统一和热爱祖国、党的民族理论、民族政策和民族区域自治制度等方面的宣传教育。二是通过制作宣传栏、横幅、张贴标语、电子大屏等方式进行内容丰富，图文并茂，通俗易懂的宣传。宣传“两个共同”“三个离不开”“五个认同”思想，宣传党的民族政策，宣传中国56个民族的分布及民风、民情和民俗，全方位营造出良好的民族团结氛围。三是举行民族团结教育专题讲座和主题班会，让广大学生在了解民族知识中增强民族的自豪感，提高民族团结意识。四是充分利用升旗仪式、班队会等形式开展宣传教育活动，营造深厚的氛围，形成强有力的宣传声势，使民族团结教育工作深入全校师生心中，深入到每一个学生家庭。

（四）丰富教育形式。1、教授好教材知识。学校严格按照课程设置开展好《道德与法治》《思想政治》课程，在保证师资、教材、课时的基础上，按时完成教育教学任务，发挥了课堂教学的主渠道作用。2、学科教学渗透。学校教务处每学期都制定详细的学期工作计划，把“五观”教育、党的民族宗教政策贯彻于每个学科之中，教学中要求老师将民族团结、精神文明融入课堂中，时时渗透对学生的民族团结教育，使学生从小就了解党的民族政策和宗教政策；牢固树立“三个离不开”的思想，不说不利于民族团结的话，不做不利于民族团结的事。3.每学期举办一次民族团结教育专题讲座，让广大学生在了解民族知识中增强民族的自豪感，提高民族团结意识。4.每学期安排“民族团结”为主题班会课，要求班主任精心准备，用事实讲政策，让学生根据自己的所见所闻谈想法、谈感想，通过写心得体会表达他们对民族团结的期望。5.举行“民族团结”板报、墙报展和“民族团结”演讲、知识竞赛等，使学生通过这些直观生动的活动，把民族团结教育落到实处。6.组织师生学习观看近年来涌现出的民族团结模范人物的感人事迹，使师生充分感受民族团结一家亲和祖国大家庭的温暖。7.开展家长教育活动。利用家长学校、家长会向家长宣传民族政策法规，宣传党的富民政策，增强家长的政治意识和大局意识，加大民族团结教育力度，拓宽民族团结交友活动，广泛开展民族团结政策的宣传教育，引导师生坚定理想信念，筑牢“五个认同”和“三个离不开”思想根基。

1.提升教育水平。通过形式多样，丰富多彩的教育方式，让广大师生普遍受到马克思主义民族观、党的民族宗教政策和法律法规的再教育，对开展民族团结进步事业的目的、意义、作用有了更加深刻的认识，自觉参与民族团结进步创建活动的自觉性、主动性、积极性显著增强，“三个离不开”“五个维护”“五个认同”的思想深入人心。

2.巩固良好局面。通过开展民族团结进步创建工作，使我校平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系更加牢固，民族团结、和睦相处的优良传统得到传承和发扬。

3.建立长效机制。在民族团结进步模范单位的创建工作中，我校逐步建立健全了符合学校实际的领导机制、考核机制、宣传教育机制，奖励激励机制、矛盾纠纷排查调查机制、共创共建机制等长效机制，为创建工作的制度化、常态化、实效化提供了保障。

民族团结进步示范县创建汇报材料完整（模板16篇）篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx区开展民族团结进步创建工作情况的报告xx区面积x平方公里，辖x个街道x个镇，截止xx年底，有x个少数民族成份，常住少数民族人口x人。其中，户籍少数民族人口为x人，来xx少数民族人口为x人。人数排名前三的民族成份依次是：回族x人、土家族x人、满族x人。三年来，xx区民族工作在区委、区政府领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻落实***、市委关于民族工作重大决策部署，牢牢把握民族工作主题，紧紧围绕区委“四高”战略和自贸试验区、科创中心建设等国家战略，主动探索新时期民族工作新方法，全力推进民族团结进步事业，积极推动xx区现代化经济体系建设和改革开放向纵深发展，奋力开创xx民族工作新局面。下面就三年来我区开展民族团结进步创建工作及成效汇报如下：

（一）坚持思想引领，提高民族团结进步创建工作的政治站位。党的十八大以来，以***同志为核心的党***高度重视民族工作，着眼铸牢中华民族共同体意识，创新推进民族团结进步创建，取得显著成效。各民族交往交流交融广泛拓展，中华民族共同体意识不断增强，平等团结互助和谐的社会主义民族关系不断巩固和发展。xx区认真落实***、市委关于民族工作的系列指示要求，积极开展民族团结进步的创建活动，坚持以“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”为民族工作的总目标，努力把全区各族群众智慧和力量凝聚到促进民族团结、共建美好家园上来，努力实现xx各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。在xx-xx年度xx市民族团结进步创建活动中，xx区将创建活动范围从之前的社区创建扩大到全区各领域、各单位，区政府先后建立了民族和宗教工作领导小组、清真食品工作领导小组、对口支援与合作交流领导小组等机构;区委常委会、常务会议每年专题听取民族工作汇报;区人大常委会、政协常委会每年将民族工作列入监督审议的议题，加强重点工作的研究规划、难点问题的统筹协调。我们以社区为平台，从居住生活、工作学习、文化娱乐等日常环节入手，积极营造各民族共居共学共事共乐的社会条件。

当前隐藏内容免费查看，引导各族群众不断增强对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主义的认同。

（二）坚持合作交流，实现对口支援和扶贫帮困的精准对接。xx区是xx市对口帮扶地区最多的区，是全市唯一承担援疆、援藏两项任务的区;是全市对口帮扶县最多的区，共对口帮扶x个县（有x个贫困乡镇、x个深度贫困村），经过三年帮扶工作，其中x个县通过了国家贫困县摘帽的考核验收;是全市对口帮扶资金投入量最多的区，三年间共帮扶援建x个项目，投入资金x亿多元，占全市帮扶资金的x%;是全市对口帮扶选派干部人才最多的区，xx区选派在xx的干部人才有x名（其中三年中派遣教育卫生骨干人才x名、专家型人才x名），通过资金和项目的落地，助推了对口帮扶民族地区打赢脱贫攻坚战，有力地促进了民族地区经济社会发展。同时，为深化民族团结进步工作的精准对接，三年中xx区与xx县共组织x多名青少年来xx开展两地青少年的“民族团结手拉手、心连心”活动;为xxxx、xx等地培养教师x人、学生x人;在对口地区开展各类手术示教x例，义诊x人次，举办医学讲座x次。

（三）坚持齐抓共管，形成民族团结进步创建工作的合力。进一步完善“社区、社团、社工”三社联动的民族工作社会化运作模式，在各社区建立x支队伍（社区民族工作专职人员、清真监督员、联络员、矛盾调解员、民族语言翻译员、代表人士），推进“六个一”（一条热线、一个窗口、一本指南、一支队伍、一个平台、一个特色）基础建设。以社团为桥梁畅通诉求渠道，重视加强少数民族团体建设，已实现x个街镇民族联分会的全覆盖，让少数民族群众上门见得到人、说得上话、办得了事。以社工为骨干提高服务水平，探索专业化、社会化、项目化社会公共服务的途径，解决少数民族多样化、个性化需求;构建了“五网并举”的服务体系（即：xx保障网、法律援助网、清真供应网、职业培训和劳动就业网、帮困救助网）;深化民族工作“三级网络两级责任制”建设工作，不断完善区级指导职能，街镇属地管理职能，村居服务关心职能。积极推动民族团结进步创建“八进”活动（进机关、进企业、进学校、进社区、进乡镇、进园区、进楼宇、进宗教场所），xx区在各委办局、xx园区、街镇、部分学校和xx清真寺开展民族团结进步宣传教育，取得了良好的社会效果。

（一）夯基础，将社区作为民族团结进步创建工作的主阵地。xx区始终把开展民族团结进步创建作为社区民族工作目标，提出“一街（镇）一品”的工作要求，并纳入年度考核内容，强化创建领导责任，明确工作目标，抓好建章立制，制定工作方案，确保各项工作指标得到有效落实，全区x个街镇全部建立民族和宗教工作领导小组，形成了三级工作网络;开展社区民族工作共创共建，与社区的相关单位签订共建共创协议，拓展服务资源，提升服务少数民族的能力，全区x个街镇创建xx市民族团结进步社区参与率达到x%。三年来，通过深入持续开展社区品牌建设工作，评选民族团结进步优秀示范项目共x个，发挥典型示范作用。

（二）抓协同，将社团建设作为民族团结进步创建工作的助推器。xx市xx区少数民族联合会（以下简称“区民族联”）是xx少数民族的社团组织，是联系团结xx区少数民族群众的重要载体，是少数民族群众发挥作用的重要平台，是维护民族团结和社会稳定的重要力量。推进区民族联的规范化建设，形成“1+36+1”工作模式，是开展民族团结进步创建工作的需要，也是适应当前民族工作形势的需要。为此，xx区于x年11月成立了区民族联，xx年x月又在x个街镇建立少数民族联合会分会，并于xx年底完成了民族联分会的换届工作;xx年底，在自贸试验区金桥管理局的支持下，建立了金桥开发园区民族联分会，这是全市第一、也是全市唯一的一个在开发园区成立的少数民族社团组织;为了加强党的领导，xx区xx年率先在区民族联成立党支部，制定了《xx区民族联党支部工作职责》。通过各街镇和开****区民族联分会的共同努力和辛勤工作，xx区民族团结创建活动方法多样、内容丰富、形式多样，受到了少数民族群众和社区居民的赞扬。

（三）重创新，不断探索适应新形势下民族工作的新思路、新方法，建立与来xx少数民族流出地工作对接机制。为贯彻******关于“对少数民族流动人口，不能采取‘关门主义’的态度，也不能采取放任自流的态度，关键是要抓住流入地和流出地的两头对接”的讲话精神，区民宗办根据在实际工作中遇到的问题，与少数民族流出地较为集中的xx地区和青海化隆、循化地区派出机构，探索建立了“民族政策共学、信息沟通共享、教育引导共抓、服务管理共担、矛盾纠纷共处”的工作对接联系机制，定期进行工作交流，为xx做好来xx少数民族的服务管理工作、协调处置涉及来xx少数民族的矛盾纠纷、维护xx的社会稳定和经济发展起到了积极作用。建立“来xx少数民族市民培训”长效工作机制。xx年11月，由区民宗办牵头，区教育局、区文明办和相关街镇共同参与，组织全区x家（x余名）以来xx少数民族拉面店从业人员为主的市民化培训。区民宗办自编培训读本，统一编写教案，在区民族联中选拔语言表达能力强的x名少数民族志愿者作为培训的主要宣讲人（为参加培训的来xx少数民族每人发放一册读本、一本笔记本、一只记录笔、一个资料袋和一件纪念品），并将实施情况列入各街镇民族宗教工作的年度考核评分指标。xx年，民宗办又组织来xx的少数民族群众（近x人次）进行“补短板”培训（主要是xx年未参加培训人员和新来xx少数民族经营者），切实推动来xx少数民族的综合素养与城市发展相适应。xx年x月，xx区将xx镇、xx街道和xx镇作为xx区少数民族培训基地并授牌，通过建立少数民族培训基地，使全区少数民族培训达到制度化、规范化、任务化的工作目标。三年来，区民宗办指导各街镇和区民族联共开办培训班x余次，累计培训x余人次。通过培训，有效引导来xx少数民族群众自觉遵守国家法律和城市管理规定，特别是xx与青海的来xx少数民族，他们的法制意识大大增强，在一些矛盾纠纷中能以法律来维护自身的合法权益。xx年xx区在“五违四必”整治工作中，有近百家少数民族拉面店因涉及违章或占道经营被关停，大多数少数民族经营者均表示理解和支持，“五违四必”整治工作过程中，没有发生一起涉及少数民族的大规模xx事件。三年来，xx区涉及少数民族的矛盾纠纷从五年前的每年x余起，逐步下降到目前的x多起，以往每年发生的“抱团式”群访事件没有再发生。

（一）社区民族工作发展不够平衡。中心城区街道和部分镇的社区民族工作开展的比较扎实。xx街道x年和x年先后两次被国务院表彰为“全国民族团结进步模范集体”，被确定为全国首批7家、全市唯一的少数民族流动人员服务管理体系建设试点单位，并被***宣传部、***统战部、国家民委命名为“全国民族团结进步创建活动示范单位”。xx以xx街道为示范，不断推进全区各街镇的创建活动，涌现了洋泾街道、金杨街道、xx镇等一批市级先进集体。但在郊区镇，少数民族人数比较少，民族工作基础较差，社区民族工作相对薄弱。

（二）民族宣传工作跟不上形势发展需要。面对互联网、新媒体迅猛发展和科技快速进步带来的挑战，现在民族团结的宣传手段还不够丰富多样，形式不够灵活，宣传方式多数局限于展板、横幅加咨询。在宣传民族政策入脑入心、营造民族团结进步氛围等方面与新时代城市民族工作要求还有较大差距。

（三）民族界代表人士培养力度有待提高。伴随着xx开发开放，xx区少数民族人数不断增加，但在各行业、各领域中代表人士和突出人才不多。极少数单位和部门对民族工作不够重视，总认为这项工作是民宗办的事，没有把全面深入持久开展民族团结进步创建工作摆上重要位置，纳入重点工作部署。同时，少数民族人才的发现、培养、使用、管理机制还需进一步建立并完善。

（四）民族工作干部变动大，对民族政策熟悉度不够。x个街镇的机构改革后，从事民族工作的干部变动很大，他们普遍身兼数职，投入到民族工作上的时间和精力非常有限。社区民族工作是一项耐心、细致、需要感情投入并不断熟悉民族政策及相关法律法规的工作，没有一定的工作经验积累，专（兼）职干部很难有效开展工作，最终会影响社区民族工作有序有力开展。

（五）依法处置涉及少数民族矛盾纠纷的能力不强。不少基层执法人员缺乏对民族法规政策和少数民族基本情况的了解，在处理涉及少数民族人员的矛盾纠纷时存在畏难情绪，操作方法简单，缺少坚持依法治理民族事务、促进民族团结的工作理念，凭老经验、老观念办事的情况普遍存在。个别单位和部门对民族政策理解有偏差，对涉及少数民族的矛盾纠纷有“推诿扯皮”和“绕道走”的现象，不能区分xx和一般性民事或刑事问题，维护法律刚性底线思维的意识有待进一步强化。

四、下一步工作打算。

（一）贯彻***、市委民族工作会议精神，不断提高做好民族团结进步创建工作的思想认识。推进新一轮民族团结进步创建活动，认真贯彻落实***65号《关于全面深入持久开展民族团结进步创建工作，铸牢中华民族共同体意识的意见》精神，加强党对民族工作的领导，秉持“重在平时、重在交心、重在行动、重在基层”的工作理念，按照人文化、实体化、大众化总要求，全面深入持久开展民族团结进步创建工作;强化创建活动领导责任制，明确工作目标，确保民族团结进步创建活动各项工作指标得到有效落实;做好获得“xx-xx年度xx市民族团结进步先进集体”的事迹宣传，组织民族团结进步创建工作的推进大会，开展全区各单位民族工作的“品牌建设”，注重****现和培养民族工作的先进典型和事迹，发挥好示范引领作用;进一步推进民族团结进步创建“八进”活动，重点加强民族团结进步宣传教育进楼宇、进乡镇（村居）、进企业的工作。

（二）改进宣传方式，拓展民族团结进步宣传网络空间。充分运用新技术、新媒体打造实体化的宣传载体，推进“互联网+民族团结”行动，打造网上文化交流共享平台，扩大中国特色民族理论创新成果和中华优秀文化精神产品的网上传播，促进各民族文化交流互鉴，把互联网空间建设成促进民族团结进步、铸牢中华民族共同体意识的新平台;加强中华民族共同体教育，丰富宣传方法、繁荣宣传内容，唱响民族团结进步主旋律,传播社会正能量，引领时代新风尚，使全区干部群众树立正确的国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观;继续深化民族团结进步宣传月活动，坚持正确舆论导向，传播我区民族团结进步的好声音、好故事;加强意识形态安全建设，正确引导涉及民族因素的舆论舆情，完善重大突发事件新闻宣传快速反应机制。

（三）坚持改革创新，不断完善民族工作体制机制。民族团结进步创建工作涉及面广、群众性强，是全党全社会的工作。我们要把创建工作纳入经济社会发展总体规划中统筹实施，使民族团结进步理念和中华民族共同体意识真正体现在各部门、各行业、各领域工作中，体现在各族群众生产生活实践中。要落实民族工作属地化管理机制和责任体系，目前，区民宗办按照“三级网络两级责任制”的要求，正在梳理街镇、村居民族工作责任清单。坚持抓基层、强基础，把创建工作重心下沉到社区、村居、学校等基层单位，开展“结对子”、“手拉手”、“心连心”、“一家亲”等多层次、多领域、多样化且富有特色的群众性民族交流联谊活动，增进各民族间感情交流。加强少数民族干部和民族工作干部队伍的建设和培养，在干部配置、力量投入、教育培训等方面给予倾斜，充分发挥少数民族人才在xx发展中的特殊作用。（四）坚持法治引领，不断做好服务与管理工作。依法治理民族事务是全面依法治国的重要内容，是坚持中国特色解决xx正确道路的关键环节。我们要认真贯彻翁祖亮书记在区委统战工作领导小组第二次会议上的讲话精神，坚持在法治轨道上处理涉及民族因素的问题。在实际工作中，要坚持是什么问题就按什么问题处理，不以民族身份划线搞选择性执法，不把涉及少数民族成员的民事和刑事问题简单归结为xx，不把一般性涉及少数民族的社会矛盾纠纷简单归结为民族矛盾;加大民族法律法规和民族政策的宣传，将民族法律法规、民族政策和民族知识的培训纳入公务员入职培训、纳入窗口服务行业人员、行政执法部门、公共管理部门相关人员专职培训，提升各相关人员了解和掌握民族法律法规、民族政策和民族知识的水平，提高做好民族工作的意识和能力，使民族政策、民族法律法规落实到日常工作之中。

民族团结进步示范县创建汇报材料完整（模板16篇）篇十一

（一）加强领导，强化责任，凝聚民族工作强大合力。

于红坚持把民族宗教工作摆上重要位置，专门成立了党委书记任组长、副书记任副组长的民族宗教工作领导小组，领导流动少数民族服务管理工作，制定完善了民族工作例会、学习、宣传、定期走访慰问等制度。并把民族宗教工作纳入和谐社区建设的主要范畴，坚持做到：凡民族宗教工作党委书记亲自安排，凡民族宗教活动“两委”班子成员全部参加；凡举办各类小区文艺演出必安排民族宗教节目。在工作项目多、人手少的情况下，社区专门明确了一名两委干部负责民族工作；把民族宗教工作纳入创建“平安社区”范畴，形成了“两委”班子统一领导。通过板报、宣传栏、横幅等方式，广泛宣传了党的民族政策，宣传了民族宗教先进典型和先进事迹，使广大居民群众在耳濡目染中接受了民族宗教教育。

（二）完善社区基本数据信息，深入辖区掌握社区基本情况。社区在区民宗局及街道办事处的指导下，社区党委书记于红将社区工作人员分成5个小组，深入到居民当中对少数民族常住人口、流动人口、各行业典型代表及热心民族工作的积极分子情况逐一上门登记，并将统计资料整合完善，为做好创建工作奠定了基础。

按照区政府的要求，社区在全区第一个开展了网格化管理工作。以“横边纵底，全网覆盖，大事不出社区，小事不出网格”的工作目标，将社区日常工作事项网格化管理，以网覆盖，全面开展工作。目前建新社区共划分12个网格，社区工作人员每人负责一个网格，采集内容包括：常住人口家庭，党员家庭，低保家庭，残疾家庭，少数民族家庭，重点户家庭，流动人口家庭等信息。数据一经采集，及时输入电脑，方便管理，便于社区工作。

1、在环境布置上，突出营造氛围。建新社区在大环境和小细节的布置上，以“各民族一家亲”为主题，全方位体现民族宗教的内容，有80平方的大型公益广告1幅、公益广告牌4个、灯箱一组、宣传栏5个，以及8米长的宣传长廊。在办公场所紧张的情况下，建了25平方的工作室，少数民族群众学习、交流、议事，有了自己的“家”，充分发挥少数民族联谊会的桥梁纽带作用，初步形成多层次、全覆盖的社会化管理服务网络，为少数民族流动人员提供全方位服务，这不仅为少数民族务工经商人员搭建了良好的管理服务平台，而且提供了相互学习交流的场所。

2、在平台建设上，突出自我管理。建新社区根据回族群众较多的特点，邀请1位德高望重的回族退休职工担任工作室的负责人，并将少数民族人员分为几个联络片区，明确片长，实行自我管理、自我服务。一是搭建交流的平台。办好民族学校，举办少数民族习俗、传统文化、保健知识等讲座；开展谈心活动，采取背靠背的形式，将邻里纠纷、家庭矛盾及时化解；编制少数民族、侨胞侨属政策资料汇编，供居民随时查阅。二是搭建议事的平台。经常走访统战成员、少数民族人士，掌握他们的思想动态，了解他们的生活、工作状况，帮助他们排忧解难；每季度召开一次民情恳谈会，收集、汇总、反馈居民的意见建议，对社区群众关注的好人评选、志愿者活动等工作集思广益；推荐一名少数民族人士、社区志愿者吴鹰为区党代表。

3、在配套服务上，突出特事特办。在社区行政服务大厅设立少数民族流动人口服务窗口，为少数民族居民办理民族事务，提供政策咨询和跟踪服务。回族女孩房佩佩在社区的帮助下，享受再就业政策，快速办理相关手续，兴办了睿资商贸有限公司。青海少数民族流动人员冶良雄开了一家兰州拉面馆，社区人员多次上门热情服务，帮助他办齐了正规经营的全部手续，克服语言不通、性格孤僻的困难，融入到社区大家庭。

（一）加强宣传教育，营造良好氛围。通过板报、宣传栏、横幅等方式，广泛宣传党的民族政策，宣传民族团结先进典型和先进事迹；每年9月是“民族团结进步宣传月”，社区举办板报巡回展，民族团结文艺汇演，绘画、手工作品展览会等活动。通过多种形式的宣传，广大居民群众在耳濡目染中接受了民族团结教育。

（二）广泛开展服务，解决实际困难。社区成立搭把手志愿者服务队，吸纳20余名少数民族志愿者，为回汉居民提供疏通下水、修理水箱等各类便民利民服务100余次；成立了爱心救助帮扶中心，春节、中秋节慰问5户生活困难的少数民族家庭，通过“微心愿”服务平台结对帮扶，鼓励2户少数民族困难家庭的孩子参加“四点半小课堂”以及暑期课堂；为兰州拉面馆金玉龙家解决孩子上学问题；为少数民族流动人口提供语言文字翻译；每季度开展一次少数民族职业技能培训。

（三）加强文化交流，创新工作理念。在古尔邦节、开斋节等重大节日期间，“两委”班子成员邀请街道领导一同少数民族居民家中看望慰问，为他们送上节日的问候。春节，回汉群众喜气洋洋，参加民族团结大联欢；元宵节，“猜灯谜，闹元宵”热热闹闹；暑假有“社区读书月”，老人、孩子一起分享阅读的快乐；重阳节，老人们吃着蛋糕，听“身边好人讲故事”；“庆中秋、迎国庆”，举办少数民族舞蹈大赛；10月份，开展以增进民族团结，增进邻里感情为主题的“社区邻居节”，“亲情茶话会”上，回汉邻里互赠睦邻卡。

（四）健全各项机制，形成管理合力。做好民族宗教工作，需要各个部门的共同努力。进一步完善少数民族工作联席会议机制，着力推进社会化管理。针对进入城市的少数民族人员，进一步加强区域协作，与7家单位签订了共驻共建协议书，共建单位为2位少数民族流动人口提供了工作岗位；为一位少数民族居民提供了法律援助。共驻共建的开展为少数民族建立起两地或多地相互协调、齐抓共管、合作共赢的长效协作和管理服务新机制，通过地区协作、属地管理、源头协助，引导少数民族群众在城市安居乐业。

民族团结进步示范县创建汇报材料完整（模板16篇）篇十二

xxx创建办：

根据《xxx州民族团结进步创建活动示范机关考核标准》，我局严格按照创建要求，认真组织全局干部职工积极参与创建活动，并结合创建考核标准进行了自检自查，做好查缺补漏，自评分为100分，现将有关工作开展情况报告如下：

(一)加强学习宣传教育。

1、及时召开了创建民族团结进步示范单位启动会，局党组书记、局长在会上作了动员讲话，动员全局干部职工凝心聚力，在全系统内掀起创建民族团结进步示单位新热潮。经常性组织干部职工学习马克思主义民族观、党和国家的民族理论政策法规的学习，加强统一多民族国情和民族团结进步的宣传教育，普及民族知识，提高干部职工对民族工作和民族政策的知晓率，形成学习常态化。充分利用每周行政学习会时间，组织干部职工认真学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想。(分值：10分，自评分：10分)。

2、局创文办主任穆勒准组织领学了州两办创建全国民族团结进步示范州的两个实施意见，并结合云南和xxx实际，从云南较少人口民族、什么是直过区和直过区民族、少数民族语言使用情况、民族政策内容、民族乡的定义、民族问题及处理民族问题的基本原则、“三个离不开”思想、“四个维护”和“五个认同”等方面对党和国家的民族政策进行了分析和解读。(分值：8分，自评分：8分)。

(二)健全工作机制。

1、我局领导历来高度重视民族团结进步工作，将创建民族团结进步示范单位作为当前和今后一段时期的重要工作内容之一，并列入单位重要议事日程，将创建文明单位、巩固芒市国家卫生城市和创建民族团结进步示范单位“三创建”相结合，在大力培育和践行社会主义核心价值观、实施《公民基本道xxx规范》、提升和巩固芒市城市人居环境建设的同时，将民族团结创建内容纳入学习宣传范围，。成立了由局党组书记、局长为组长，分管领导为副组长，相关副局长、科室负责人和局属各单位负责人为成员的工作领导小组，成立了州xxx创建民族团结进步示范单位办公室，并由专人具体负责抓好全局的创建工作。(分值：8分，自评分：8分)。

2、根据《xxx州关于创建全国民族团结进步示范州活动的实施意见》(xxx办发〔2017〕76号)要求，结合州创建办下达的任务目标，制定了《xxx州xxx参与创建民族团结进步示范州工作计划》和《xxx州xxx创建全国民族团结进步示范单位实施方案》，将工作任务层层落实到具体科室、站所，并将民族团结进步创建工作纳入单位年终考核内容，做到了创建工作早计划、早安排、早落实，为有利推进各项创建工作奠定了基础。(分值：8分，自评分：8分)。

(三)树立典型。

于今年4月份，在全局开展了“xxx州xxx民族团结进步模范站所”、“xxx州xxx民族团结进步模范个人”和“民族团结进步最美家庭”评优评先活动，评选活动以单位推荐或个人自荐的方式进行，通过开展评比活动，在州直xxx系统内涌现出了一批事迹感人、具有一定影响力的站所、个人和家庭，共有4个局属单位、4个先进个人模范和1个最美家庭获得此项殊荣，为xxx干部积极参与民族团结进步示范单位创建树立了榜样。(分值：8分，自评分：8分)。

(一)维护稳定团结。

1、妥善处理涉及民族因素的矛盾纠纷，坚持具体问题具体分析，一是认真做好群众来信来访和网上信访的答复工作，尤其是涉及少数民族农民群众切身利益的诉求，都做到了有访必回，2017年至2018年5月，共接待各族群众来信来访9件次(网上信访7件，网上服务大厅1件，群众来访1次)，内容涉及政策扶持咨询、道路交通安全、违法电捕鱼、违法生产饲料等问题，我局均进行了认真回复，回复率达100%，群众满意率达100%。二是积极配合州委、州政府和州信访局做好涉及xxx农村问题和力量生物公司拖欠各族蔗农蔗款的维稳工作，参加州政府协调指导组，深入糖厂、蔗区进行维稳、劝访工作，实行领导包案制，每月定期向有关部门汇报工作进度。(分值：8分，自评分：8分)。

2、结合州xxx实际,制定了《xxx州xxx处置民族矛盾纠纷和宗教突发公共事件应急预案》，将民族矛盾纠纷问题纳入单位综治维稳、平安创建、国家安全人民防线建设、特殊人群管理服务和信访工作中，每月定期在全局范围内开展单位内部矛盾纠纷化解排查工作，及时掌握动态信息，做到底数清、情况明。

组织干部职工开展《国家安全法》、《保密法》、《反恐怖主义法》和《xxx州傣族景颇族自治州条例》等相关法律法规提高干部职工的反奸防谍、反对民族分裂、维护祖国统一意识。每年在单位内部开展“平安站所”、“平安文明科室”、“平安文明楼院”及“平安文明家庭”的平安创建系列活动。(分值：7分，自评分：7分)。

(二)保障合法权益。

1、每逢地方民族节日活动，安排、组织干部职工代表单位积极参加各类民族节日活动。一是今年以来，共安排干部职工参加xxx等县市的阔时节、目瑙纵歌节、阿露窝罗节、泼水节等xxx世居少数民族节日15场次，增进了机关干部职工与民族群众的情感交流。二是大力支持少数民族干部职工参与少数民族节日大型活动筹备及参与民族工程项目建设，2014年以来，共派出xxxxx干部职工半脱岗式的参与我州民族团结进步创建工作，并被xxxx学会、xxx州xxx组委会、xxxx组会委授予表彰。三是将产业发展与民族传统文化有机结合，使二者相辅相成，相互融合，以民族节日带动产业发展，以产业发展促进民族传统文化传承与交流。今年以来，协助国家农机协会在xxxx举办了“xxxx)甘蔗机械化现场推进会”;以xxxx活动为契机，投入资金24万元，与xxxxx共同承办了“2018年xxxx文化节暨中华茶商xxx行”活动;泼水节期间，投入资金19万元，协助国家xxx农村部和xxx政府在芒市成功举办了“xxxx论坛”。(分值：8分，自评分：8分)。

2、认真贯彻落实党的民族政策和干部政策，结合单位实际，制定了《xxx州xxx直属事业单位领导班子建设与干部管理办法》，2015年因机构改革，原州畜牧兽医局、州蔗糖办、州生物办均并入xxx州xxx，干部队伍不断发展壮大。目前，全局共有1个局机关，18个局属事业单位，在职干部职工372人，少数民族干部106人，占干部职工比例28%(其中：局领导班子成员中少数民族处级领导干部比例占44%;科级少数民族干部比例占21%;少数民族党员干部比例占23%)。2014年以来，在本系统内共培养出4名副科级(事业编)少数民族干部，向组织推荐16名少数民族干部参加州委党校组织的各类干部再教育培训。2017年，向组织成功推荐1名正处级阿昌族干部作为xxx州副厅级干部候选人，选举为xxx州人大常委会副主任。自中缅xxx项目合作立项以来，在全州xxx系统内共选派出3名xxx科技专家(其中：xxxx专家2名)参与援缅xxx合作，并得到了缅方广大农民群众的一致好评。(分值：8分，自评分：8分)。

(一)科学决策(分值：9分，自评分：9分)。

聚焦建档立卡户，以尊重群众意愿为根本，努力调动贫困人口生产积极性，实行精准帮扶，做到因户施策，明确建档立卡户稳定、长期受益的产业作为帮扶重点，避免出现扶农不扶贫、产业不带贫的现象。结合全村发展实际和群众需求，制定了大寨村精准帮扶计划，充分发挥少数民族科技人员优势，在民族村寨用民族文字、民族语言讲解科学种养技术知识，全年组织开展了畜禽养殖技术、优质杂交水稻推广、现代种业新品种示范、水稻及甘蔗病虫害防治、坚果种植、稻田养鱼、晒黄烟、冬马铃薯种植、畜禽养殖、电焊工技能培训等不同类型的技术培训会15场次，累计培训农民群众2000多人次，累计投入培训资金12万元;在培训过程中，发放了价值10万元的化肥、种子、农药、性诱器、防虫黄板、鱼苗、兽药、牛羊糖蜜舔砖、黑麦草种等物资。通过开展科技培训，农户不仅学到了知识、掌握了技能，也更加坚定了发展产业搞好生产，尽早脱贫致富的信心和决心。

(二)改善民生(分值：18分，自评分：18分)。

1、认真抓好危房改造工作。目前，全村共有建档立卡户189户797人，其中，2014年脱贫29户137人，2015年脱贫64户258人，2017年脱贫64户278人，2018年预脱贫29户113人，社会保障兜底3户11人。一是继续抓好建档立卡户2016—2017年建房工作，大寨村157户建档立卡户需建房的有111户，其中2016年已实施建房34户，2017年计划建房77户，为确保建房户如期完成建房任务，积极协助“村三委”就建房政策进行了宣传，督查贫困户严格按照上级危房改造政策要求，从建筑质量、图纸选用、施工方选择等各方面抓好民房建设，截止2017年11月31日，全村111户建档立卡户均全部主体完工，95户实现了入住，每户建档立卡户都享受了6万元的建房补助和6万元的建房贷款，47户景颇族户享受到了三峡集团帮扶每户4万元的建房补助;二是从9月份开始聚焦“四类重点对象”，认真抓好了新认定的8户c、d级危房改造工作，截止11月底，危房修缮及重建全部开工建设，已完成c级危房修缮加固3户。

2、抓好产业帮扶，培植增收渠道。一是种植业帮扶，巩固发展传统产业水稻种植，采取了推广优良品种和高产栽培技术为主攻方向，先后推广“明两优527”、“宜香优2115”、xxx优系列等优良品种1000多亩，确保了粮食生产的稳定增长。大力发展马铃薯种植，扶持建档立卡户65户发展马铃薯种植526亩，为贫困户免费发放了价值13.77万元可种植255亩的马铃薯种薯51吨。积极发展晒黄烟和香料烟种植，全村发展烟叶种植203户，其中建档立卡55户。晒黄烟1060亩，建档立卡种植265亩;香料烟150亩，建档立卡户种植37.5亩。继续加强甘蔗种植，针对大寨村蔗区赭色鸟喙象危害严重问题，开展技术培训，发放甘蔗赭色鸟喙象防治技术资料180余份，发放补助防虫农药729公斤，价值2万余元。探索发展白芨种植，进一步拓展农户增收致富渠道，在河头山上、河头山下两个村民小组示范种植白芨20亩，投入资金30万元，涉及种植户6户，其中建档立卡户1户。二是养殖业帮扶，对2016年发放的母猪做好各项技术指导服务，截止11月，7户建档立卡户循环仔猪14头。努力发展稻田养鱼，为深挖xxx潜力，多渠道增加农民收入，在大寨村示范发展稻田养鱼80亩，涉及农户28户，其中建档立卡贫困户7户，每亩补助鱼苗20千克，共投放1600千克鱼苗，投入资金2.5万元，并与盈江县邮政分公司合作，采用“互联网+”销售模式，共销售稻田鱼766斤，农户实现收入超万元。除了电商销售以外，农户还自行到市场上销售，据统计，养殖户每亩平均达到了收入900元。由盈江县利安养殖合作社牵头，采取能人大户带动的模式发展肉牛养殖140头，投入资金70万元。

3、抓好三峡集团帮扶景颇族的基础性工作,对大寨村231户702人景颇族家庭人口进行了准确信息采集，研究制定了大寨村景颇族片区产业发展规划，兑现了建档立卡户景颇族户危房改造资金188万元。

4、继续巩固推进双合村傈僳族村寨州级文明村寨建设，我局创文办、驻村工作队积极与盈江县委宣传部和太平镇政府加强沟通联系，通过三方团结协作，对双合村的基础设施建设、村容村貌、社会秩序、乡风文明、环境卫生整治等方面结合民族团结进步示范创建活动，在原有基础上重新设计了新的创建方案。在尊重少数民族宗教信仰自由的基础上，积极营造氛围，重点加强对社会主义核心价值观的宣传培育和加大党对少数民族和少数民族地区的民族政策宣传力度，力争把双合村打造成乡风文明、产业兴旺、团结和谐的民族团结进步文明村。

民族团结进步示范县创建汇报材料完整（模板16篇）篇十三

xx区开展民族团结进步创建工作情况的报告xx区面积x平方公里，辖x个街道x个镇，截止xx年底，有x个少数民族成份，常住少数民族人口x人。其中，户籍少数民族人口为x人，来xx少数民族人口为x人。人数排名前三的民族成份依次是：回族x人、土家族x人、满族x人。三年来，xx区民族工作在区委、区****领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻落实中央、市委关于民族工作重大决策部署，牢牢把握民族工作主题，紧紧围绕区委“四高”战略和自贸试验区、科创中心建设等国家战略，主动探索新时期民族工作新方法，全力推进民族团结进步事业，积极推动xx区现代化经济体系建设和改革开放向纵深****展，奋力开创xx民族工作新局面。下面就三年来我区开展民族团结进步创建工作及成效汇报如下：

(一)坚持思想引领，提高民族团结进步创建工作的政治站位。党的十八大以来，以***同志为核心的党中央高度重视民族工作，着眼铸牢中华民族共同体意识，创新推进民族团结进步创建，取得显著成效。各民族交往交流交融广泛拓展，中华民族共同体意识不断增强，平等团结互助和谐的社会主义民族关系不断巩固和****展。xx区认真落实中央、市委关于民族工作的系列指示要求，积极开展民族团结进步的创建活动，坚持以“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”为民族工作的总目标，努力把全区各族群众智慧和力量凝聚到促进民族团结、共建美好家园上来，努力实现xx各民族和睦相处、和衷共济、和谐****展。在xx-xx年度xx市民族团结进步创建活动中，xx区将创建活动范围从之前的社区创建扩大到全区各领域、各单位，区****先后建立了民族和宗教工作领导小组、清真食品工作领导小组、对口支援与合作交流领导小组等机构;区委常委会、区****常务会议每年专题听取民族工作汇报;区人大常委会、政协常委会每年将民族工作列入监督审议的议题，加强重点工作的研究规划、难点问题的统筹协调。我们以社区为平台，从居住生活、工作学习、文化娱乐等日常环节入手，积极营造各民族共居共学共事共乐的社会条件，引导各族群众不断增强对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国****的认同、对中国特色社会主义的认同。

(二)坚持合作交流，实现对口支援和扶贫帮困的精准对接。xx区是xx市对口帮扶地区最多的区，是全市唯一承担援疆、援藏两项任务的区;是全市对口帮扶县最多的区，共对口帮扶x个县(有x个贫困乡镇、x个深度贫困村)，经过三年帮扶工作，其中x个县通过了国家贫困县摘帽的考核验收;是全市对口帮扶资金投入量最多的区，三年间共帮扶援建x个项目，投入资金x亿多元，占全市帮扶资金的x%;是全市对口帮扶选派干部人才最多的区，xx区选派在xx的干部人才有x名(其中三年中派遣教育卫生骨干人才x名、专家型人才x名)，通过资金和项目的落地，助推了对口帮扶民族地区打赢脱贫攻坚战，有力地促进了民族地区经济社会****展。同时，为深化民族团结进步工作的精准对接，三年中xx区与xx县共组织x多名青少年来xx开展两地青少年的“民族团结手拉手、心连心”活动;为xxxx、xx等地培养教师x人、学生x人;在对口地区开展各类手术示教x例，义诊x人次，举办医学讲座x次。

(三)坚持齐抓共管，形成民族团结进步创建工作的合力。进一步完善“社区、社团、社工”三社联动的民族工作社会化运作模式，在各社区建立x支队伍(社区民族工作专职人员、清真监督员、联络员、矛盾调解员、民族语言翻译员、代表人士)，推进“****个一”(一条热线、一个窗口、一本指南、一支队伍、一个平台、一个特色)基础建设。以社团为桥梁畅通诉求渠道，重视加强少数民族团体建设，已实现36个街镇民族联分会的全覆盖，让少数民族群众上门见得到人、说得上话、办得了事。以社工为骨干提高服务水平，探索专业化、社会化、项目化社会公共服务的途径，解决少数民族多样化、个性化需求;构建了“五网并举”的服务体系(即：****保障网、法律援助网、清真供应网、职业培训和劳动就业网、帮困救助网);深化民族工作“三级网络两级责任制”建设工作，不断完善区级指导职能，街镇属地管理职能，村居服务关心职能。积极推动民族团结进步创建“八进”活动(进机关、进企业、进学校、进社区、进乡镇、进园区、进楼宇、进宗教场所)，xx区在各委办局、开****园区、街镇、部分学校和xx清真寺开展民族团结进步宣传教育，取得了良好的社会效果。

(一)夯基础，将社区作为民族团结进步创建工作的主阵地。xx区始终把开展民族团结进步创建作为社区民族工作目标，提出“一街(镇)一品”的工作要求，并纳入年度考核内容，强化创建领导责任，明确工作目标，抓好建章立制，制定工作方案，确保各项工作指标得到有效落实，全区x个街镇全部建立民族和宗教工作领导小组，形成了三级工作网络;开展社区民族工作共创共建，与社区的相关单位签订共建共创协议，拓展服务资源，提升服务少数民族的能力，全区x个街镇创建xx市民族团结进步社区参与率达到x%。三年来，通过深入持续开展社区品牌建设工作，评选民族团结进步优秀示范项目共x个，****挥典型示范作用。

(二)抓协同，将社团建设作为民族团结进步创建工作的助推器。xx市xx区少数民族联合会(以下简称“区民族联”)是xx少数民族的社团组织，是联系团结xx区少数民族群众的重要载体，是少数民族群众****挥作用的重要平台，是维护民族团结和社会稳定的重要力量。推进区民族联的规范化建设，形成“1+36+1”工作模式，是开展民族团结进步创建工作的需要，也是适应当前民族工作形势的需要。为此，xx区于x年11月成立了区民族联，xx年x月又在x个街镇建立少数民族联合会分会，并于xx年底完成了民族联分会的换届工作;xx年底，在自贸试验区金桥管理局的支持下，建立了金桥开****园区民族联分会，这是全市第一、也是全市唯一的一个在开****园区成立的少数民族社团组织;为了加强党的领导，xx区xx年率先在区民族联成立党支部，制定了《xx区民族联党支部工作职责》。通过各街镇和开****区民族联分会的共同努力和辛勤工作，xx区民族团结创建活动方法多样、内容丰富、形式多****，受到了少数民族群众和社区居民的赞扬。

(三)重创新，不断探索适应新形势下民族工作的新思来路、新方法，建立与来xx少数民族流出地工作对接机制。为贯彻***总书记关于“对少数民族流动人口，不能采取‘关门主义’的态度，也不能采取放任自流的态度，关键是要抓住流入地和流出地的两头对接”的讲话精神，区民宗办根据在实际工作中遇到的问题，与少数民族流出地较为集中的xx地区和青海化隆、循化地区****派出机构，探索建立了“民族政策共学、信息沟通共享、教育引导共抓、服务管理共担、矛盾纠纷共处”的工作对接联系机制，定期进行工作交流，为xx做好来xx少数民族的服务管理工作、协调处置涉及来xx少数民族的矛盾纠纷、维护xx的社会稳定和经济****展起到了积极作用。建立“来xx少数民族市民培训”长效工作机制。xx年11月，由区民宗办牵头，区教育局、区文明办和相关街镇共同参与，组织全区x家(x余名)以来xx少数民族拉面店从业人员为主的市民化培训。区民宗办自编培训读本，统一编写教案，在区民族联中选拔语言表达能力强的x名少数民族志愿者作为培训的主要宣讲人(为参加培训的来xx少数民族每人****放一册读本、一本笔记本、一只记录笔、一个资料袋和一件纪念品)，并将实施情况列入各街镇民族宗教工作的年度考核评分指标。xx年，民宗办又组织来xx的少数民族群众(近x人次)进行“补短板”培训(主要是xx年未参加培训人员和新来xx少数民族经营者)，切实推动来xx少数民族的综合素养与城市****展相适应。xx年x月，xx区将**镇、**街道和**镇作为xx区少数民族培训基地并授牌，通过建立少数民族培训基地，使全区少数民族培训达到制度化、规范化、任务化的工作目标。三年来，区民宗办指导各街镇和区民族联共开办培训班x余次，累计培训x余人次。通过培训，有效引导来xx少数民族群众自觉遵守国家法律和城市管理规定，特别是xx与青海的来xx少数民族，他们的法制意识大大增强，在一些矛盾纠纷中能以法律来维护自身的合法权益。xx年xx区在“五违四必”整治工作中，有近百家少数民族拉面店因涉及违章或占道经营被关停，大多数少数民族经营者均表示理解和支持，“五违四必”整治工作过程中，没有****生一起涉及少数民族的大规模****或****件。三年来，xx区涉及少数民族的矛盾纠纷从五年前的每年x余起，逐步下降到目前的x多起，以往每年****生的“抱团式”群访事件没有再****生。

(一)社区民族工作****展不够平衡。中心城区街道和部分镇的社区民族工作开展的比较扎实。**街道x年和x年先后两次被国务院表彰为“全国民族团结进步模范集体”，被确定为全国首批7家、全市唯一的少数民族流动人员服务管理体系建设试点单位，并被中央宣传部、中央统战部、国家民委命名为“全国民族团结进步创建活动示范单位”。xx以**街道为示范，不断推进全区各街镇的创建活动，涌现了洋泾街道、金杨街道、**镇等一批市级先进集体。但在郊区镇，少数民族人数比较少，民族工作基础较差，社区民族工作相对薄弱。

(二)民族宣传工作跟不上形势****展需要。面对互联网、新媒体迅猛****展和科技快速进步带来的挑战，现在民族团结的宣传手段还不够丰富多样，形式不够灵活，宣传方式多数局限于展板、横幅加咨询。在宣传民族政策入脑入心、营造民族团结进步氛围等方面与新时代城市民族工作要求还有较大差距。

(三)民族界代表人士培养力度有待提高。伴随着xx开****开放，xx区少数民族人数不断增加，但在各行业、各领域中代表人士和突出人才不多。极少数单位和部门对民族工作不够重视，总认为这项工作是民宗办的事，没有把全面深入持久开展民族团结进步创建工作摆上重要位置，纳入重点工作部署。同时，少数民族人才的****现、培养、使用、管理机制还需进一步建立并完善。

(四)民族工作干部变动大，对民族政策熟悉度不够。x个街镇的机构改革后，从事民族工作的干部变动很大，他们普遍身兼数职，投入到民族工作上的时间和精力非常有限。社区民族工作是一项耐心、细致、需要感情投入并不断熟悉民族政策及相关法律法规的工作，没有一定的工作经验积累，专(兼)职干部很难有效开展工作，最终会影响社区民族工作有序有力开展。

(五)依法处置涉及少数民族矛盾纠纷的能力不强。不少基层执法人员缺乏对民族法规政策和少数民族基本情况的了解，在处理涉及少数民族人员的矛盾纠纷时存在畏难情绪，操作方法简单，缺少坚持依法治理民族事务、促进民族团结的工作理念，凭老经验、老观念办事的情况普遍存在。个别单位和部门对民族政策理解有偏差，对涉及少数民族的矛盾纠纷有“推诿扯皮”和“绕道走”的现象，不能区分****和一般性民事或刑事问题，维护法律刚性底线思维的意识有待进一步强化。

(一)贯彻中央、市委民族工作会议精神，不断提高做好民族团结进步创建工作的思想认识。推进新一轮民族团结进步创建活动，认真贯彻落实中央65号《关于全面深入持久开展民族团结进步创建工作，铸牢中华民族共同体意识的意见》精神，加强党对民族工作的领导，秉持“重在平时、重在交心、重在行动、重在基层”的工作理念，按照人文化、实体化、大众化总要求，全面深入持久开展民族团结进步创建工作;强化创建活动领导责任制，明确工作目标，确保民族团结进步创建活动各项工作指标得到有效落实;做好获得“xx-xx年度xx市民族团结进步先进集体”的事迹宣传，组织民族团结进步创建工作的推进大会，开展全区各单位民族工作的“品牌建设”，注重****现和培养民族工作的先进典型和事迹，****挥好示范引领作用;进一步推进民族团结进步创建“八进”活动，重点加强民族团结进步宣传教育进楼宇、进乡镇(村居)、进企业的工作。

(二)改进宣传方式，拓展民族团结进步宣传网络空间。充分运用新技术、新媒体打造实体化的宣传载体，推进“互联网+民族团结”行动，打造网上文化交流共享平台，扩大中国特色民族理论创新成果和中华优秀文化精神产品的网上传播，促进各民族文化交流互鉴，把互联网空间建设成促进民族团结进步、铸牢中华民族共同体意识的新平台;加强中华民族共同体教育，丰富宣传方法、繁荣宣传内容，唱响民族团结进步主旋律,传播社会正能量，引领时代新风尚，使全区干部群众树立正确的国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观;继续深化民族团结进步宣传月活动，坚持正确舆论导向，传播我区民族团结进步的好声音、好故事;加强意识形态安全建设，正确引导涉及民族因素的舆论舆情，完善重大突****事件新闻宣传快速反应机制。

(三)坚持改革创新，不断完善民族工作体制机制。民族团结进步创建工作涉及面广、群众性强，是全党全社会的工作。我们要把创建工作纳入经济社会****展总体规划中统筹实施，使民族团结进步理念和中华民族共同体意识真正体现在各部门、各行业、各领域工作中，体现在各族群众生产生活实践中。要落实民族工作属地化管理机制和责任体系，目前，区民宗办按照“三级网络两级责任制”的要求，正在梳理街镇、村居民族工作责任清单。坚持抓基层、强基础，把创建工作重心下沉到社区、村居、学校等基层单位，开展“结对子”、“手拉手”、“心连心”、“一家亲”等多层次、多领域、多样化且富有特色的群众性民族交流联谊活动，增进各民族间感情交流。加强少数民族干部和民族工作干部队伍的建设和培养，在干部配置、力量投入、教育培训等方面给予倾斜，充分****挥少数民族人才在xx****展中的特殊作用。

(四)坚持法治引领，不断做好服务与管理工作。依法治理民族事务是全面依法治国的重要内容，是坚持中国特色解决****正确道路的关键环节。我们要认真贯彻翁祖亮书记在区委统战工作领导小组第二次会议上的讲话精神，坚持在法治轨道上处理涉及民族因素的问题。在实际工作中，要坚持是什么问题就按什么问题处理，不以民族身份划线搞选择性执法，不把涉及少数民族成员的民事和刑事问题简单归结为****，不把一般性涉及少数民族的社会矛盾纠纷简单归结为民族矛盾;加大民族法律法规和民族政策的宣传，将民族法律法规、民族政策和民族知识的培训纳入公务员入职培训、纳入窗口服务行业人员、行政执法部门、公共管理部门相关人员专职培训，提升各相关人员了解和掌握民族法律法规、民族政策和民族知识的水平，提高做好民族工作的意识和能力，使民族政策、民族法律法规落实到日常工作之中。

民族团结进步示范县创建汇报材料完整（模板16篇）篇十四

近年来，民勤县坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，围绕“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”总目标，把民族团结进步创建融入全县各项重点工作，按照“突出一条主线、打造三张名片、实施四项工程、做到五个结合、做实六项工作、推进八进活动”的“134568”工作思路，统一思想、持续用力，绘制经济发展、民族团结、宗教和顺、社会稳定、民生幸福的美丽画卷，全县各族人民像石榴籽一样紧紧拥抱在一起，昂首阔步行走在建设美丽幸福新民勤的康庄大道上。

始终坚持党对民族工作的全面领导，把民族工作纳入重要议事日程、群众工作范畴和社会治理体系，健全完善体制机制，着力夯实基层基础。织密组织领导“一张网”。高度重视民族团结进步创建工作，成立由县委、县政府主要领导任组长，各镇、各部门单位主要负责人为成员的创建工作领导小组，下设综合协调、宣传报道、督查指导、项目协调4个小组，全面加强创建工作组织领导。各镇各部门单位分别成立创建工作领导小组，从上到下夯实组织基础。绘好体制机制“一幅图”。召开县委常委会、县委统一战线（工作）民族宗教（工作）领导小组会，定期听取民族工作汇报，分析研判民族工作形势，研究制定实施方案，明确目标任务，细化工作责任，为民族团结进步创建工作制定“责任状”“时间表”和“路线图”，切实做到部署、落实、考核三到位。下好严督实导“一盘棋”。对创建工作开展常态化指导，组建3个创建工作督导组，细化督查方案、测评指标、资料清单，对全县各镇各部门单位创建工作进行全覆盖、精准化督导检查，有力保证了创建工作规范开展、有序推进。

全力维护少数民族员工合法权益。在连队以重联建促融合为主题开展拥政爱民、拥军优属等系列活动努力营造军民参与、共建共享的良好局面。在宗教活动场所常态化开展“党亲国好法大”“爱党爱国爱社会主义”实践活动和“四进”“三学一做”、平安宗教场所创建活动深入挖掘和弘扬宗教界团结和睦的积极理念。在家庭通过层层评选培树民族团结进步创建示范家庭6个营造尊老爱幼、勤俭持家、邻里互助的民族团结良好氛围。

始终坚持将宣传教育作为着力点，全力促进创建活动多渠道、全方位、深层次开展。扩大社会宣传覆盖面。按照人文化、实体化、大众化总要求，把民族团结进步教育融入日常生活，在公园、广场、宾馆、旅游景点设置宣传铁艺100多件，在政务大厅、车站等人员密集场所摆放宣传展板520余块，利用出租车灯箱、公交车站台广告播放标语700多条，在城区及各镇主干道醒目位置悬挂横幅600多条，在窗口行业和公共场所发放宣传材料2万余份，发放宣传纸杯、护裙、抽纸2万余份，对民族团结实行全覆盖、立体式宣传教育。强化网络宣传渗透力。在“绿洲民勤”和“民勤统一战线”微信公众平台开设“创建全省民族团结进步示范县”宣传专栏，登载创建工作动态信息1000余条，制作完成反映我县各行各业创建成果的专题片28部，利用广播电视、“快手”“抖音”等媒介常态化播放宣传，掀起创建工作热潮。提高对外宣传影响度。积极与中央、省级媒体对接联系，在武威日报刊登创建文章2篇，在“中国统一战线杂志”登载文章（信息）4条。全县上下举办歌咏比赛、摄影大赛、知识竞赛、文艺汇演等各类主题活动110余场次，开展送科技、送医疗、送法律、送文化“四下乡”38场次，营造人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的良好氛围，推动创建工作持续升温。突出宣传阵地牵引力。在少数民族群众较多的企业和学校分别设立民族工作室、民俗文化展览室和学生艺术活动室，精心打造“一厅一园一街两馆”（一厅：民族团结进步展厅；一园：人民公园；一街：苏武沙羊美食街；两馆：防沙治沙纪念馆和乡村记忆博物馆）宣传教育阵地，积极宣传党的民族政策，实现以宣传促团结，以团结促发展，推动形成各族群众和睦相处、和衷共济、和谐发展的良好局面。

始终坚持把改善民生摆在重要位置，探索创新“创建+”工作模式，着力增进人民福祉，夯实民族团结进步事业发展的物质基础。创建与巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相结合。严格落实兜底救助政策和教育、医疗、住房、饮水、交通等民生保障普惠性政策，完成“两类学校”改造19所，新识别危房改造102户，投入资金2286万元，完成14个镇209个社的自建饮水改造提升工程，输送贫困劳动力外出务工1.4万人，开发公益性岗位2286个，安置建档立卡贫困劳动力1382人，提升了各族群众的获得感、幸福感和安全感，形成了各族群众守望相助、携手奋进的生动局面。创建与生态文明建设相融合。将生态示范区建设融入创建工作，科学防沙治沙，推进节水行动，加强生态保护修复，践行“绿水青山就是金山银山”的理念，引导各族群众积极参与植树治沙、城乡环境卫生整治和国土绿化行动，累计完成人工造林78.48万亩，工程压沙28.4万亩，通道绿化1232公里，持续推动生态文明建设。创建与产业发展相促进。全面贯彻新发展理念，动员全县各族群众支持参与产业发展，引进培育产业化龙头企业，做大做强以蜜瓜、茴香、果蔬和肉羊为主导产业的现代农业，全县蜜瓜、茴香、果蔬种植面积分别达到20万亩、13万亩、15万亩。做精做优以风光核多能融合为主的绿色低碳工业，年内实施工业项目22项，完成工业固定资产投资7.02亿元，实现规上工业增加值9.03亿元。做特做响以沙漠旅游为主的文化旅游业，推进苏武沙漠和石羊河两大景区建设，打造全域旅游特色品牌，不断增强民族团结进步事业发展后劲。

始终坚持把弘扬中华优秀传统文化融入到创建工作全过程，引领各民族在文化上相互尊重、相互欣赏、相互学习、相互借鉴，用文化的力量浸润人心、引领风尚。深入开展民族团结进步教育工作，让“三个离不开”“五个认同”在潜移默化中成为各族干部群众的思想共识和行动自觉，自觉维护民族团结。依托沙漠雕塑国际创作营、摘星小镇、红旗谷、乡村记忆博物馆等旅游景点，释放文化资源经济和政治效益，树立民族团结样板。深入挖掘沙井文化、苏武文化和乡村历史文化内涵，开发民勤毛毡、民勤骆驼客、民间彩绘和民勤刺绣等特色民俗文化。举办苏武山朝山会、金刚岭山庙会、民勤曲子戏等传统演出活动86场次，切实增强广大游客民族团结意识，进一步传承非遗文化、展示民俗文化，赓续民族团结根脉，夯实民族团结和谐的群众思想基础。

始终坚持法律保障民族团结，全面落实党和国家的民族政策，使少数民族各项合法权益充分得到保障。加强公共安全体系建设。建立流入地与流出地“两头对接”机制，加强“一站式”服务平台建设，实现对少数民族流动人口的双向服务、双向管理，营造各民族共居、共学、共事、共乐的社会环境。依法管理民族宗教事务。坚持用法律来保障民族团结，坚决维护少数民族群众在饮食、节庆、婚嫁、丧葬等方面合法权益。走访慰问少数民族困难家庭68次，发动非公经济人士“一对一”帮扶少数民族困难家庭12个，促进各民族交往交流交融，民族团结、宗教和顺的良好局面不断巩固发展。健全矛盾纠纷调处机制。建立县级领导接待群众信访工作制度和网上受理信访制度，依法维护少数民族群众合法权益，促进民族团结进步，维护社会和谐稳定。

民族团结进步示范县创建汇报材料完整（模板16篇）篇十五

为全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实中央民族工作会议，紧扣筑牢中华民族共同体意识主线，进一步营造各民族团结和谐的良好氛围，市环保局按照xxx市民族团结进步创建工作领导小组决策部署，扎扎实实地开展了民族团结进步创建工作。现将我局民族团结进步创建工作典型经验汇报如下：

一是及时调整充实民族团结进步示范单位工作领导小组。为确保我局民族团结进步创建工作工作扎实开展，特成立民族团结进步示范单位创建工作领导小组，党组书记任组长，其他分党组成员任副组长，各科室负责人任成员，明确了领导小组成员的分工及职责。二是局领导班子将民族团结进步创建工作置于讲政治、讲大局的高度，身先士卒、率先垂范，带头学习党的民族政策，带头宣传党的民族理论政策，积极当好维护民族团结，维护社会稳定的领头人。三是及时制定民族团结一家亲联谊活动方案和年度实施方案，积极动员全员参与，为加强民族团结，维护社会稳定提供切实保障。

目前，xxx市环境保护局共有领导干部职工38人。全局共有汉、回、哈、蒙古族四个民族。全局各族干部职工均能坚决贯彻执行区、州、市关于发展和稳定的总体部署，坚决维护民族团结、维护祖国统一和国家安全，旗帜鲜明，坚定不移的反对民族分裂主义和非法宗教活动。任何时候都不忽视和放松民族团结工作，互相帮助、互相学习、互相尊重、互相谅解，牢固树立“三个离不开”思想，全局各族干部职工均能始终保持清醒头脑，认清形势、明辨是非、服从大局，自觉维护民族团结。

我局以民族团结教育活动为载体，利用led电子屏、道德讲堂、主题党日活动等宣传形式，广泛深入地宣传党的民族政策及民族团结先进典型；以“访惠聚”工作为抓手，全局上下与西沟村访惠聚工作队坚持每轮的走访入户活动，做好维护社会稳定总目标内容的宣传，做好防疫工作和当下社会热点工作的宣传，每逢重大节日主要领导带队赴西沟村对困难群体开展走访慰问；以“铸牢民族共同体”为主线，扎实开展“民族团结一家亲”和“两个全覆盖”，即在思想上教育引导，讲清讲明中华民族是怎么来的、为什么是共同体；也在实践中步步推进，让各民族更好共居共学共事共乐，更好交往交流交融，筑牢中华民族共同体意识。

我局始终以解决人民群众关心、关注和关切的环境问题为核心，推进民族团结进步创建。结合中央和自治区环保督察反馈问题整改，开展生态环境保护大检查工作，强化规模化养殖场、污水处理厂、垃圾填埋场等重点污染企业环境监管执法。2021年开展重污染天气应急检查5次，分批次检查xxx市涉气企业50余家；开展工业污染源专项执法检查98余家，汽修行业专项检查88家次；排查“小散乱污”企业专项47家；对辖区内42家医疗机构安装的放射源、医疗垃圾（新冠肺炎）、医源性废水运行处理开展专项检查。共受理信访投诉293件，环境举报案件处理率为100%。案件处理率和结案率均为100%。

我局以提升各族群众的认同感为目标，不断深化民族团结进步创建，提升全体市民的幸福指数。改善空气环境质量作为民生福祉的一项重要内容，2021年，经过全市共同努力，区域空气质量同步改善，全年优良天数275天，优良率75.3%，比自治区下达的指标高0.2个百分点；pm2.5平均浓度为51μg/m3，比自治区下达的指标低2.1μg/m3；重污染天数扣除沙尘29天，同比2020年减少14天，同比自治区下达的指标减少13天，特别是2021年12月xxx市重污染天数较2020年12月同期减少19天，全面完成自治区下达的空气质量各项指标任务。

作为生活的基本保障，饮水安全关系的各族人民群众的根本需求，我局充分发挥环委办牵头抓总的作用，对全市10个乡镇，57个行政村开展农村黑臭水体排查；积极开展地表水和集中式饮用水水源地水质监测，建立健全了监测网和信息平台，2019年至今，xxx集中式饮用水源地水质达标率为100%，全市范围内未发现给黑臭水体，夯实了我市各族群众饮水安全的生态屏障。

民族团结进步示范县创建汇报材料完整（模板16篇）篇十六

xx幼儿园创建于**年。幼儿园现有教职工**名，汉族教师**人，x族xx人。x族教职工占x%多年来，xx幼儿园在上级领导的正确领导与大力援助下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的民族政策，巩固和发展平等、团结、互助的民族关系，结合幼儿园实际工作，深入开展民族团结教育活动，为促进我校民族团结进步、创建平安校园，为**县民族教育事业做出了应有的贡献。一、加强领导，建章立制，提高认识保稳定。为进一步加强幼儿园民族团结教育工作，创建平安校园，几年来我校根据教育局党委对民族团结工作的要求和幼儿园实际，牢固树立“三个离不开”思想，将民族团结工作列入幼儿园工作的重要议事日程，严格制定扎古录九年制幼儿园民族团结工作计划，各项工作措施落实到位，促进了民族团结工作蓬勃发展。1、我校及时成立民族团结示范校工作领导小组，由党支部书记**和校长**二位同志任组长，分管领导具体负责，教研组长、班主任为主要成员。并进一步建立和完善了工作责任制，形成了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管领导具体抓的良好格局。为加强民族团结和相互了解，在幼儿园领导班子的配备中充分考虑到少数民族领导干部指数，校领导班子11人中，汉族x名，x族x名；切实加强了民族干部队伍建设。2、校领导以身作则，加强民族团结教育，推动幼儿园快速发展。幼儿园领导班子成员从自身做起，经常检查班子成员在贯彻执行党的民族政策和加强民族团结方面的情况，开展批评与自我批评。校党支部则紧紧围绕发展稳定的大局，采取多种渠道宣传，使全体教职工正确认识民族团结进步是国策，民族文化是祖国文化不可缺少的一部分，以及学习使用藏族语言文字有其重要性。3、幼儿园政教处、少先队、教研组等各部门各负其责，密切配合，把民族团结教育工作当作事关大局的头等大事，积极抓好各项措施的落实。二、加强德育工作领导，全面落实幼儿园思想教育工作任务。1、统一思想，德育先行，加快幼儿园发展步伐。近年来我校不断发展，从领导到教师、到学生，藏汉族各占一定的比例，大到办学理念，小到生活、工作习惯均有不同，幼儿园又承受着家长、社会能否认可的压力。历任校长深知，要使幼儿园在快速、稳健中发展，办出特色来，团结是基础，稳定是关键。奉行这一思路，在幼儿园管理工作中，都将德育管理放于首位，让思想教育工作先行，以清晰的管理思路推出德育先行的管理原则，为幼儿园平稳发展，各项工作有序运行创设了良好的氛围。2、依法治校，加大德育工作力度，创建规范、民主和谐的文明校园。（1）几年来，幼儿园采取多种形式开展民族精神教育、理想信念教育、诚信教育、爱国主义教育、中华美德教育、法制纪律教育、公共道德教育、环境保护教育、心理健康教育以及行为习惯教育等；树立“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也相互离不开”的观念，不断提高汉族及少数民族学生的思想政治素质。（2）向教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的民主和谐的规范化校园迈进。幼儿园在总结中积累，将空洞的德育管理具体为师生的日常生活行为习惯养成。使幼儿园德育工作融入生活，落到实处；教代会制度、校务财务公开制度、财务管理制度等逐渐步入科学化、制度化轨道。三、坚持正确的办学方向，以科学管理求特色、谋发展。1、近年来幼儿园就对办学方向作了明确定位：坚持民族团结进步，全面实施素质教育，在教学上走出了一条成功之路。2、用科学有效的管理制度去落实和发展民族教育事业。我校在历届领导班子的带领下，总结多年来的办学经验，在不断深化教育改革和科学管理的实践中，本着“以人为本”的原则，总结出了一套符合幼儿园实际的方案。使幼儿园每个办公室、每个岗位、每一项工作都纳入监督考评之中，层层落实，步步推进，事事有人管，人人有事做，构建了一种公开、公正、公平的有序竞争氛围，激发了教育教学管理的活力。3、强化教职工队伍建设，以教师素质的提高作为立校之本。我校校长**经常鼓励教师为适应现代教育要求在职自修，通过学习不断地提升自己的认识与知识层次。幼儿园还组织实施培养青年教师，成为**幼儿园青年教师学习提高的一大亮点。4、加强基础设施建设，努力改善办学条件。近年来，幼儿园硬、软件建设发生了翻天覆地的变化，图书、教学仪器的配齐率均达到国家二类标准。建成了校园教学网络系统，实现了优质教育资源共享；多媒体室、科学实验室、物理化学实验室都投入使用。优质教育服务与良好的办学质量赢得了社会的广泛认可，也得到了上级领导的大力支持，教育教学和学生学习条件日趋优越，为幼儿园发展走向更高的目标奠定了基础。四、开拓创新，民族团结教育形式多样、内容丰富。近年来，幼儿园积极探索加强民族团结的新思路、新方法，通过坚持不懈地开展民族团结教育活动，幼儿园各族师生互相支持，亲如一家，保持了幼儿园稳定团结的大好局面，促进了幼儿园各方面工作的协调发展。主要做法有：1、抓舆论宣传，充分利用横幅、宣传栏、黑板报等宣传工具，在校园内加大宣传力度，广泛宣传党的民族政策，宣传民族团结教育的重要性，使广大师生受到了民族团结的教育，营造和谐民族氛围。2、结合幼儿园实际工作，开展多种形式的民族团结教育活动。（1）通过周一国旗下的讲话，宣传民族英雄事迹，教育学生我国是一个多民族国家，各少数民族兄弟为中国革命、改革开放、社会主义现代化建设做出了巨大的贡献，我们各民族人民一定要相亲相爱，携手共进。（2）开展“民族团结”等主题教育系列活动，帮助广大师生充分认识民族历史和传统，深入了解各族人民为了家乡的解放事业作出的英勇牺牲，以及为家乡的建设做出的突出贡献，不断增强民族自尊心、自信心和自豪感。3、坚持以民族团结为核心，大力表彰为民族团结作出贡献的教师、学生，教师的评优选先，以是否坚持维护民族团结为硬指标。处处从民族团结的大局出发，实现民族教育优势互补。五、校园里处处盛开民族团结之花。近年来，幼儿园在大力加强民族团结教育的过程中，涌现出了一大批民族团结先进集体和个人。2017年5月份，我校被**县委、县政府评为**县民族团结进步创建活动模范集体。在这个温暖、和谐的大家庭里处处荡漾着同学情、兄弟情、师生情、民族情，民族团结之花绽放在校园的每一个角落。老师们的默默付出，诠释了作为一名人民教师的民族团结情，也深深地感染着身边的每一位学生。多年的实践，使我校深刻认识到抓好民族团结能有效地促进幼儿园的发展，而幼儿园的稳定快速发展又为民族团结奠定了更加坚实的基础。一直以来，全校教职工团结一致，严于律己，恪尽职守，无任何不安全事故发生，教职工无违法违纪行为；在教育教学等各项工作中，积极进取，教育教学成绩优异，赢得了社会和广大家长的信赖与赞誉。时光飞逝，不变的是民族情，年复一年，永恒的是兄弟谊，幼儿园这棵芳香馥郁的校园民族团结之花，正以她更火红的笑脸迎接着美好的明天！