县公安局工作总结及下一年度工作打算完整大全（19篇）

通过月工作总结，我们可以对自己的工作目标是否完成、工作进度和品质进行评估，及时调整工作方向。这些月工作总结范文涉及了各行各业的不同情况，适合不同群体的参考和借鉴。

县公安局工作总结及下一年度工作打算完整大全（19篇）篇一

预测20xx年规上工业企业累计完成总产值58亿，同比增长6.6%；累计实现增加值13.25亿（现价），同比增长4.2%。预测20xx年批发零售业能完成9亿元，同比增长6%，社会消费品零售总额能完成42.4亿元，同比增长8%。预测20xx年实际利用外资能完成0.12亿美元，同比增长80%。外贸进出口能完成2.17亿美元，同比增长1%。

（二）主要工作亮点

1.上规上限企业数量较多。1-10月新增规模以上工业企业4家（鼎鸿、统力、德泰、安德），预计年底培育新增4家（中山优贝、东江环保、顺召、志诚五金），全年合计新增规模以上工业8家，超额完成市下达的5家目标任务。同时，纳入上规入库的商贸流通企业企业有4家。

2.外贸进出口较大增长。1-10月外贸进出口完成2.1662亿美元，同比增长39.2%，完成进度的99.8%，全市排名第一；预测20xx年能完成2.17亿美元；同时翁源兰花首次实现自主出口。

（三）主要工作措施

1.精准服务，助推工业经济发展。一是制定并落实县领导挂钩联系企业制度，为企业解决实际困难。把县领导和县直部门挂钩联系企业作为力抓手，及时协调解决企业诉求。二是推动实施企业倍增计划，助推优质企业发展。深入开展对翁源县倍增计划试点企业的核查，调整翁源县倍增计划试点企业。三是制定《翁源县关于落实“四上”企业培育任务的工作方案》。鼓励和引导小型、微型企业等经济实体转型升级。四是积极帮助企业争取省、市促进小微企业上规模资金，推动翁源县小微企业上规模。五是推动企业实施技术改造，引导企业提质增效。引导新材料、电源电子、食品药品等传统产业通过技术改造和技术创新转型升级。

2.优化招商环境，加强与珠三角产业转移对接。一是深化“放管服”改革。开展行政审批项目审批效率专项整治，深入推进“放管服”改革和“证照分离”改革，实现行政许可事项应减尽减、应放尽放，切实减少审批环节、压缩办理时限。二是认真落实优惠政策。根据韶关市出台的《韶关市鼓励高质量招商引资项目引荐人暂行办法》，明确了对项目引荐人在提供信息、项目建成投产、项目产生地方财政贡献、高质量项目等四个奖励类别，营造全民参与招商的氛围。

3.促进商贸流通发展，提升服务业质量和水平。一是在确保传统行业持续快速发展的同时，加快翁源县新兴行业的赶超步伐，积极培植新的经济增长点。二是采取有效措施，多渠道增加对商贸流通行业的投入，广泛吸引社会投资的投融资机制。三是培育商贸流通行业龙头企业。充分利用翁源县已形成的知名龙头企业的品牌优势，带动形成商贸流通行业龙头企业带动作用。

4.抓好重点项目建设，为经济发展增添后劲。一是根据县领导和县直部门挂钩联系重点企业工作安排，加强对翁源县重点企业的服务，及时了解企业的生产经营情况和企业的诉求。二是建立重点项目联络员制度，确保全县的重点项目能顺利推进。三是加强部门联动机制，加强各部门间的联系沟通和协调配合，有效推动重点项目建设。

5.抓好电子信息化建设，促进县电商事业发展。一是努力完善电商产业孵化园区建设，提高翁源县综合电商服务。二是积极开展电商培训，培养优秀电商和兰花专业电商人才。三是打造县镇村电商服务体系，助力精准扶贫。四是规划电商物流中心，助力电商发展。

6.积极推动科技创新，力促科技为经济发展服务。一是认真组织企业申报省市科技计划项目，提升企业创新能力。二是促进企业创新平台建设，加强企业研发能力。三是推进高新技术企业树标提质。四是努力建设省级农业科技园区。五是积极创建省级高新技术产业开发区。推动翁源经济开发区申报省级高新技术产业开发区，争取明年启动申报工作。

（四）存在主要问题

1.规上工业负增长面仍然较大。20xx年1-10月，全县48家规上工业企业中，有15家企业负增长，负增长面为28.8%。

2.工业技改仍不乐观。1-10月翁源县完成工业固定资产投资11.497亿，同比增长14.5%（全市排名第3）；其中工业技改投资1.5577亿，同比增长-56.8%（全市排名第9）。

县公安局工作总结及下一年度工作打算完整大全（19篇）篇二

县公安局工作总结及下一年度工作打算完整大全（19篇）篇三

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2021年上半年，工业园区在县委、县政府的坚强领导下，深入实施“产业兴市、工业强市”战略，突出抓好工业园区招商引资、项目建设等各项工作，现将工业园区。

——打造特色产业小镇。紧紧围绕产城景”融合的要求，高起点完成健康产业小镇产业策划和空间发展规划，实现规划、建设、招商、企业落户同步进行，有效聚集了大健康企业xx家，小镇已成功引入行业龙头企业x家，分别是大健康产业全国生物消毒产品行业龙头企业缘生生物、电子信息科技领先企业宏示电子、全国食品安全检测试剂与装备产业技术创新战略联盟理事长单位——xx中德伯尔生物技术有限公司，引进硕士以上学历科研人才xx名。

县公安局工作总结及下一年度工作打算完整大全（19篇）篇四

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2021年，xx县教育局立足新起点，坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全县广大教育工作者，紧紧围绕县定重点工作任务和“1234”教育总体工作思路，不忘初心，牢记使命，抢抓机遇，勇于担当，较好地完成了既定目标任务。现将上半年工作任务完成情况总结和下半年工作打算报告如下。

一、工作完成情况。

（一）教育系统重点工作完成情况。

一是党建工作得到有力加强。2021年以来，xx县教育局围绕“献礼建党百年华诞”，以党史学习教育为契机，深入贯彻************关于教育重要论述，牢固树立立德树人根本任务，以党建工作高质量推动全县教育工作发展高质量，奋力开创教育新征程。组织召开全县教育系统党史学习教育动员部署会，吹响全县教育系统党史学习教育“集结号”。组织党史知识竞赛活动，提升党建理论水平。通过版。

当前隐藏内容免费查看面、微信群、黑板报等形式广泛宣传党史，举办手抄报、绘画、传唱红歌、讲革命故事等，把党史学习融入课堂。组织全县中小学教师“同备一堂课“党史教育宣讲比赛。举行教师“礼赞建党百年，矢志为党育人“诗歌朗诵比赛。举办党组织各党支部书记延安党史学习教育培训班。举办教育系统党史学习教育宣讲报告会。邀请市教育党史宣讲团莅临县二高、县xx实验学校开展党史学习教育宣讲活动。举行教育系统“光荣在党50年”纪念章颁发启动暨新党员入党宣誓仪式。召开庆祝建党100周年暨表彰大会。把党建工作推向深入。

二是教育治理得到有效规范。（1）校园安全持续发力。建立健全疫情防控制度，定期清理卫生死角和消杀通风，加强校园门口值班管控，严禁无关人员出入，把好疫情入口关，守护校园安全。基本实现全县教职员工全员接种新冠病毒疫苗。进一步加强人防物防技防，突出抓好双重预防体系建设。实施学校“明厨亮灶”工程，规范食堂管理，强化食品安全，确保学生吃得好、吃得安全。深入开展防校园暴力欺凌、防溺水、交通安全、用电安全、消防安全等安全专题宣传教育活动。全县校园安全工作有力加强，成效显著。（2）依法治理全面加强。继续贯彻落实教育“七五”普法规划，强化教师法治观念，依法规范从教行为，恰当把握教育惩戒尺度，推动《中小学教育惩戒规则（试行）》落地落实。完善教代会制度，实施阳光民主办学，保障教职工参与管理和民主监督权利。加强中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质管理，进一步规范全县中小学校教育教学行为，切实减轻学生负担，全面推进素质教肓。持续对城镇小区配套园进行治理，加强对全县校外培训机构的排查，尤其是对消防等安全工作进行重拳整治。

三是其他工作任务圆满完成。完成政策性引资1亿多元。积极完成扫黑除恶、“处非”、“三城同创”等方面工作。

（二）县定重点工作完成情况。

一是“四校五园”项目建设稳步推进。2021年，继续大力实施“四校五园”项目建设，各项目都正在加紧推进之中。第五实验小学一期工程基本完工，教师招聘、学生招生已经完成。正在进行室内篮球场地面、室外管网、个别楼栋外保温和部分道路施工等扫尾工作，确保秋期顺利开学。xx街中学土地已挂牌，围挡正在拉建，初步设计已完成，正在进行图纸审查。xx中专新校区土地已挂牌，北师大xx实验学校土地已组卷报市自然资源局，两个项目区内还剩下xx座坟墓没有迁移、xx户土地没有征收到位。xx路幼儿园临街门面房评估报告已出，三层准备封顶。县示范幼儿园二期和xx乡中心幼儿园主体都已完工，正在进行内外装修装饰。xx乡xx中心幼儿园、xx乡xxx中心幼儿园均已完工投用。另外，xx一高升级改造工程项目正在实施，新建车棚已经完成。

二是乡村教育振兴开启全面规划部署。2021年，根据***、省、市《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》，县教育局在全面总结2020年脱贫攻坚先进工作经验的基础上，积极学习上级有关精神，深入基层走访调研，谋划调整工作思路，明确任务岗位责任，把乡村教育振兴纳入“十四五”规划，推动过渡期内工作重心有效衔接，实现乡村教育振兴发展目标，为乡村振兴贡献教育力量。

（1）建立巩固拓展长效机制。成立专项领导组织，拟出台实施方案和推进台账，严格落实过渡期内“四个不摘”要求，聚焦“两不愁三保障”，继续夯实教育资助惠民政策，确保贫困家庭学生应助尽助，不因贫失学。

（2）严格落实教育资助政策。健全局、乡、校三级宣讲体系机制，通过“32211”等各种形式加大学生资助政策宣传。广泛开展排查核查，建立贫困家庭学生资助、救助动态信息库。2021年春期，发放学前、义教、普高等学段资助资金xxx万元，资助家庭经济困难学生xxx人次（学前阶段生活费xx人，保教费xx人；小学阶段生活补助xx人，初中阶段生活补助xx人，义务阶段营养改善计划xx人；普高助学金xx人，免学费住宿费xx人）。中等职业教育资助资金xxx万元正在申请中。

（3）严控义教阶段学生辍学。持续健全完善控辍保学工作机制，建立控辍保学校级领导包班工作责任制，认真组织辍学排查和疑似辍学的劝返工作。积极服务特殊群体，保障残疾儿童集中学习、“随班就读”、“上门送教”等各项政策的落实。做好贫困家庭学生、留守儿童、单亲家庭、残疾儿童等学生的结对帮扶工作。目前，除身体原因不具备学习条件外脱贫家庭义务教育阶段适龄儿童少年没有发生失学辍学者。

（4）提升乡村学校办学条件。根据《******xx县委xx县人民政府关于印发《xx县城乡教育均衡发展三年行动方案（试行）（2020－2022年）》》，2021年完成xx所农村学校的撤销合并任务，进一步整合优化农村教育资源，提升农村学校办学条件和育人质量。目前合并工作正在有序推进中。投入xxx万元，改扩新建xx镇xx学校学生宿舍楼xxx平方米，近期开始招标。投入资金xx万元，新建改建教师周转宿舍xx套，建设面积xx平方米，目前正在开工建设中。全年计划投入校舍安全长效保障机制资金xxx万元，新建维修改造校舍xx平方米。目前正在前期规划，近期开始招标。

（5）加强教师队伍建设能力。2021年完成市招聘教师xx名，申请特岗教师计划xx名，“小学全科”地方公费师范生xx名，“特殊教育”地方公费师范生xx名。招聘教师将优先满足农村学校岗位。持续深化师德师风建设，组织“礼赞建党百年，矢志为党育人”系列师德师风主题教育活动，评选师德标本和师德先进个人，倡树师德楷模，弘扬高尚师德。扎实开展专业技术培训，高质量完成“国培”xxx多人次，“市培”xxx多人次正在培训中，全员继续教育公需科目和专业科目学习接近尾声，全县教师的教育教学水平和专业素养得到进一步提高。加强教师队伍建设能力，出台《xx县中小学校推行教职工全员聘任制实施意见（试行》（x教发〔2021〕xx号）和《开展师徒结对、推动师徒共同发展的通知》（x教人〔2021〕x号），激发广大教职工干事创业的工作热情。

二、存在的主要问题。

一是春期资助工作还未完全落实到位，因县财政困难，还剩xxx万元资助资金无法支付。二是项目涉及程序多手续多，征地拆迁等周期较长且越到最后越难，造成部分项目进度缓慢。三是教师队伍素质有待提高，依法从教的意识有待加强。四是教育治理还需要不断加大力度，尤其是对校外培训机构要再进行全面的跟踪整治。

下半年，我局将对照全年工作目标，按照年初县委县政府确定的各项工作目标和教育工作会议相关部署，在完成全年目标任务的基础上，突出做好以下几项工作：

（一）加快工程项目实施，积极改善办学条件。增派骨干力量，加大相关部门的协调配合力度，积极推进规划项目实施进度，确保按照预定工期保质保量如期完工，尽早投入使用。启动xx一高新校区征地及办理项目前期相关手续。

（二）加强教师队伍建设，提升教师综合素质。完成教师招聘计划，组织新招聘教师岗前培训，强化“国培计划”和专业科目培训学习，提升教师综合素质。继续深化师德师风建设。严格落实教师工资待遇福利政策。

（三）实施乡村教育振兴，做好衔接巩固提升。按照上级文件精神，尽快完成《巩固拓展教育脱贫攻坚成果同乡村教育振兴有效衔接实施方案》。积极协调有关部门，加快资助资金拨付发放进度。做好大学生生源地信用助学贷款办理工作。扎实开展秋期各级各类学生资助救助工作。

（四）夯实安全稳定责任，加大安全防范力度。扎实做好疫情常态化下的校园防控工作。继续加强对师生法制安全教育，突出心理健康教育，建立健全安全防范体系，扎实开展综治和平安校园创建工作，认真做好重大节日和重要时间节点信访稳定工作。

（五）加大教育综合治理，提升教育教学质量。从严落实《xx省中小学教师减负清单》和《xx市义务教育学校学生减负“十不准”》，规范学校“五项管理”，切实把师生的负担减下来，把课堂的实效提上去，真正做到减负不减效，保证教育教学质量，促进学生健康快乐成长。实施《xx县中小学教育教学改革三年行动计划》，全面提升xx教育发展质量。

总之，2021年，在县委县政府的坚强领导下，全县教育工作开局顺利，为奋力实现“十四五”教育高质量发展奠定良好基础。接下来的工作中，xx县教育局将团结带领教育系统党员干部教职工，务实重干，创优争先，狠抓工作落实，努力办好人民满意的教育，为xx经济社会高质量发展贡献教育系统积极力量。

县公安局工作总结及下一年度工作打算完整大全（19篇）篇五

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2022年上半年，面对当前复杂严峻的环境形势及行业发展压力，公司坚持“稳字当头、稳中求进”总基调，在上级单位的领导下，主动调整、有效作为，以过苦日子的心态，干好紧日子的事项，争取好日子的结果，强化安全服务、疫情防控、经营管理，确保全年各项目标任务稳步推进。

一、工作开展情况。

争取疫情防控物资资源，筹集物资**件，价值约**万元；

压实“四方责任”，签订责任书，开展核酸检测**次、**万人次。实现了员工零感染、旅客零漏检，守住了关口。

二是建设精品中转服务品牌，全面推进河西经大港中转的通程班车，优化中转旅客保障流程，提供有服务、有标准、有保障、有温度的中转服务。截止目前，经河西中转的通程旅客人数**人。

推动地方政府及公共关系战略、运输合作战略、“运输+”战略的“三大战略”。积极寻求市场恢复的相关政策，围绕运力恢复、客源组织、中转车次、运输旅游四个方面，谋划筹备精准、有效、具备可实施性的市场开发策略，灵活利用财政补贴、资源补贴、车旅融合等激励措施，新增、优化和加密车次，市场发展跌中有升。6月上旬班次已恢复至平均每天运输**个班次。

旅客吞吐量**人次，同比减少**%；

货邮吞吐量**吨，同比减少**%。实现营业收入**万元，同比减幅**%；

积级争取增值税加计抵扣、房产税与土地使用税减免、失业保险稳岗返还、以及基金在运输、安全能力建设等方面的政策支撑。四是项目建设持续推进。安全保障设施升级改造工程项目、员工出勤楼项目建设工程已全面完工，完成投资**万元，补齐自身短板、提升保障能力。五是深化改革全面深入。编制完成了分改子筹建方案及公司章程，配合集团做好产业板块全面深化改革工作。六是人才队伍活力提升。优化干部考核机制，对**名管理人员和专业技术人员开展年度考核，并进行结果应用，激发干部职工队伍活力。创新开展轮岗挂职交流、在岗兼职交流、全职交流、机关下基层等活动，上半年交流人员共**人。完善薪酬分配机制，制订绩效考核细则，实现员工薪酬福利与业绩联动，激励作用逐步凸显。

（五）强党建，筑牢防腐根基。开展了“讲政治、讲安全、讲学习、讲团结、讲正气、讲廉洁、讲担当、讲大局、讲奉献、讲执行”十讲思想政治教育，坚持和加强党的全面领导，把思想政治和党风廉政建设贯穿安全服务保障、生产经营管理、深化改革发展等各方面环节，坚持遵循规律、守正创新，推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制，营造了风清气正的政治环境和干事创业的发展环境。

二、亮点成绩。

根据集团发展布局和产业布局发展思路，公司以“成为最具活力的企业”为企业愿景，以“打造**三省区结合部次枢纽交通地，助力区域跨越发展”作为企业使命。围绕安全服务运行保障和经营管理两大体系建设为中心，建设“服务一条链、保障一块屏、管理一张图”的高效管理体系。

（一）“服务一条链”。围绕客、货两大流程体系保障工作为主体服务内容，着力于理念、形象、空间、服务四个系统建设，以“河西情·助你行”服务主品牌为引领，建立“尊”享、“优”享、“舒”享旅客服务子品牌，提供便捷的流程和多元的服务产品，提升公司文化、空间、环境和服务品位，营造舒适的空间感受和环境体验，形成安全顺畅、便捷高效、贴心愉悦的“服务一条链”。

（二）“保障一块屏”。自主研发“公司云系统”和“b-cd协同决策系统”，智慧建设取得重大突破，建立了安全服务、经营管理两大模块，基本实现安全服务和经营管理数字化、信息化和智慧化，实现了“保障一块屏”。获得国家*项著作版权，受到今日头条、百度新闻、搜狐新闻、网易新闻、当代先锋网、亮点河西等*家权威媒体达**次宣传报道。

将经营管理体系分为九个方面。对两大体系及所属系统从创新理念、明确目标、强化动力、理清路径、提升效益、功能定位、发展原则、措施抓手等方面编制了思维导图，汇编成《公司全面推进高质量发展思维导图》，实现了公司高质量发展“管理一张图”。

三、问题和不足。

（一）市场开发面临制约。主要受疫情防控影响，公司班次严重下降，预计减少旅客吞吐量**人次，减少**班次，控总量政策致使班次大幅下降。

（二）非主营业务收入下滑。在疫情影响经济下行导致部份商铺提出减租退租，出租率大幅下降，且招商难度大，导致非主营业务收入下滑。

（三）现金流量存在短缺。生产经营收入下滑，导致现金流减少，加之应收帐款清收难度大，存在现金流短缺现象。

四、下一步打算。

（一）基本思路。

按照党中央要求“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”，围绕集团管控体系发展，以分公司“十讲”作为政治思想引领，坚持安全第一、稳中求进，聚焦安全服务、市场开发、经营管理、深化改革等不断深入，确保全年各项任务稳步完成，推动经营效益持续稳定健康发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

（二）目标和抓手。

1.狠抓安全服务“稳运行顺畅”。一是加强党对安全工作的统一领导，从政治、思想和组织领导等方面有效促进安全生产保障能力提升。二是系统完善安全管理体系建设，持续推进三个中心建设，提升安全工作制度化、规范化、系统化水平。三是双重治理风险防控和隐患排查，结合专项整治三年行动、打非治违等安全生产专项行动，高度关注不停航施工、运输安全等核心风险。四是推进智慧安全建设，优化完善“公司云系统”和“b-cd协同决策系统”，利用好“保障一块屏”，实现安全管理工作流程化、数据化和可视化。五是系统开展疫情防控工作，实现疫情零感染。六是推进服务质量创新升级，持续深化服务品牌建设，加大“无纸化”便捷通关、无障碍旅客服务流程，创新服务质量新举措。

2.狠抓市场开发“稳运输主业”。根据疫情形势对在运输进行动态调整，实时掌握班次计划，提前做好预判及应对。

3.狠抓经营管理“稳现金流量”。一是抓主辅，促进增收创效。落实全年市场规划，利用特殊商品带动、地方财政资金补贴。稳传统商铺、贵宾室、停车场、广告收费等业务，加大逾重行李收费、货运代理、农特产品合作，创新发展业务。二是抓管控，实现降本增效。围绕收支两条主线，努力增收节支，不紧、不急的项目一律暂缓实施，能省则省，过紧日子。加大应收帐款清收力度，使现金流满足日常生产经营需要。修订完善各类管控制度，严格落实全面预算管理，加强财务收支、财经纪律执行情况的审计和监督。强化精细化管理，实现运行保障体系和经营管理体系深度落地。三是抓资源，获取外部支持。四是抓创新，落实深化改革。唯有创新，方能进步。挖掘资源和市场，创新模式和机制，积极探索“无中生有、有中出新”的商业资源。抓好国企改革，落实好国有企业三年行动计划圆满收官，有序推进公司子公司建设。

编制《公司人力资源中长期发展规划》；

修定完善《公司绩效考核管理办法》；

注重专业人才引进，做好人才储备，鼓励专业技术人员一人多照、一专多能。

5.狠抓党风廉政“稳廉洁从业”。持续深入推进党建工作与业务工作深度融合，推动党建重点工作，攻克业务难点工作，深入开展“十讲”思想作风建设。教育引导党员干部队伍牢固树立“不敢腐、不能腐、不想腐”意识。通过党建带动员工队伍发展，发挥工会、团委、妇联带头作用，系统性、整体性提升党建及党风廉政建设质量，推动党员干部、员工队伍向好发展。

县公安局工作总结及下一年度工作打算完整大全（19篇）篇六

今年县局在县委县政府及市局坚强领导下，认真学习贯彻党的十九大和__精神和习近平总书记的训词精神、指示精神，靠前一步、主动作为，全警全力、全力以赴，坚决做好抗疫情、保稳定、护平安、促发展各项工作，有力维护了全县社会大局持续平安稳定。

一、重点工作开展情况。

（一）全力做好疫情防控工作。面对突如其来的疫情，全局上下科学精准落实落细防控举措，及时登记掌握流动人口情况信息，确保境外、中高风险地区来齐人员服务管理闭环运行。同时，优化便企惠企，助力开学复课，有力确保了疫情期间全县社会大局持续稳定。目前，累计随访×人，其中境外来齐×人，清查流动人口×万余人、出租房屋×万余户，打击疫情违法犯罪分子×人，全县没有疑似或确诊病例。

（二）全力筑牢安全稳定屏障。严密防范、严厉打击各种颠覆渗透破坏活动，坚决筑牢政治安全防线，圆满完成各级“两会”、各重要节点安保任务。深入开展各类专项行动，严打盗抢骗、黄赌毒、食药环和电信网络诈骗、涉众型经济犯罪等违法犯罪活动，命案现案连续×年全破，年内电信诈骗案件发案数、损失金额分别同比下降×%、×%。纵深推进扫黑除恶专项斗争，累计打掉各类涉恶犯罪集团、团伙×个，移送起诉黑社会性质组织案件×起，刑拘×人、逮捕×人，查扣涉案资产×万余元。抓紧抓实社会治安防控体系建设，严格落实公安武警联勤武装巡逻和“×、×、×”分钟快速反应机制，全面构建立体化、智能化、网络化防控格局。

街道班子，×个社区民警已进社区村委会班子，纵深推进“两个大抓”，×项任务已全部完成，×名社区民警与×名网格员×名警务助理捆绑作业，扎根基层，服务群众，守望平安。以“一标三实”信息采集为抓手，夯实基础要素管控，围绕消防道路交通危爆物品大型活动等重点，完善源头监管联动监管执法查处机制，及时消除安全风险隐患。

（四）全力提升现代警务能力水平。累计引入社会数据×万条，建成人脸抓拍机×路，全面推动智慧安防小区建设，为维稳处突发挥重要作用。严格落实户政、交管、出入境等×大类×便民、利民服务举措，努力让人民群众有更多更实在的获得感。推动刑事、行政案件“双快”办理机制改革，构建全流程、动态化的执法管理新模式，实现对执法全流程、全环节的实时化、精细化、闭环式监督管理。今年以来，依法快速办理行政案件×起，执法办案管理中心被省厅命名为“全省公安机关执法示范单位”。

（五）全力锻造高素质过硬公安铁军。扎实开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动，引导全警坚定政治信仰、坚守初心使命。深入开展全警实战大练兵，分层分级分类进行全警培训×期，不断提升民警专业素养。推动解决两地分居民警和调入专业人才工作，完成新调入民警×人。紧盯“人车枪弹酒密网”等问题，形成队伍横到边、纵到底的管理格局。

二、×年工作思路。

一是聚焦_100周年×安保维稳，在防风险、除隐患上担当勇为。坚持网上网下一体，坚决维护政治安全。发挥公安职能作用和资源优势，打好疫情防控整体战、持久战。完善情报信息预警机制，严密重点群体教育稳控，健全矛盾纠纷排查化解机制，严防发生个人极端暴力案事件。严格网上巡查管控，强化涉警舆情防范处置，严防发生重大网络安全和网络舆情炒作事件。

二是聚焦社会安定人民安宁，在尽主责、强主业上倾力倾为。坚持民意引领，发挥主责主业，紧紧围绕影响人民群众安全感的突出问题，不断完善升级治安防控体系建设，针对电信诈骗、网络赌博、传销等案件，主动挖掘线索、扩大案源，保持严打高压态势。对×起命案积案重新梳理线索，加强合成作战，力争尽快突破。

三是聚焦基层基础内涵式突破，在提效能、上台阶上乘势而为。抓住“两个大抓、再抓三年”有利契机，坚持把派出所工作置于基础性先导性地位来抓，创新发展新时代“枫桥经验”，推动新时代派出所工作跨越提升。全面贯彻落实全省“三联”暨“情指行”工作会议精神，坚持改革强警、科技兴警，大力推进大数据智能化建设应用，有序引入第三方大数据系统项目，构建大数据动态分析侦查模型，探索信息化打击犯罪技战法，切实提升大数据服务实战应用能力。

“先行先试”的指示要求，借鉴参考省厅机构优化模式和其他地市机构改革经验，探索启动县级公安机关大部门、大警种制改革，并以辅警清理整顿为契机，进一步优化辅警队伍，确保改革顺利完成、取得最佳效果。

整顿。

全面落实从严管党治警责任确保队伍忠诚可靠。着力深化规范执法提升工程不断增强公安机关执法公信力。健全完善队伍管理内控机制营造风清气正良好警风。纵深推进全警实战练兵强化优警爱警措施严格辅警队伍管理加强战时表彰激励激发全警干事创业热情。

县公安局工作总结及下一年度工作打算完整大全（19篇）篇七

xxxx年是xx县经济开发区顺利完成体制机制改革后的首年。一年来，在县委、县****的正确领导下，在上级部门的指导和支持推动下，xx县经济开发区始终坚持高质量发展导向，紧紧围绕综合发展水平指标争先进位，持续膨胀产业园区经济规模，各项经济指标呈现出稳中有进、持续向好的良好态势。

同时精准把脉园区产业发展需求，配套优惠人才政策，招募高端、紧缺、急需人才，为产业创新发展、提质增效提供人才支撑，全年引进硕士以上高端人才xx人。

（二）抓好“亩产效益”再上新台阶。xx县经济开发区抓实抓牢“亩均效益”指挥棒，综合采取盘活闲置低效土地、入党申请书引导企业自主创新、培育园区企业利税创造能力等多种方式促进亩均税收和亩均投资强度双提升。全年，亿元，万元/亩，固定资产投资额xx.x亿元，亩均投资强度xx.x万元/亩。

完成进出口总额xx亿元，同比增幅xx.x%。

拥有发明专利xxx项，发明专利增长率为xx.x%。

投资x.x亿元的xx有限公司年产x万吨有机硅新材料项目已完成手续办理，正在做施工前准备工作。

“十强”产业固定资产投资额xx.x亿元，占比xx%。

xx县经济开发区将始终坚持问题导向与结果导向，坚决树好改革“风向标”、舞好效益“指挥棒”、搭好服务“连心桥”，以改革创新增添发展动能，以真抓实干落实各项举措，以争先进位引领综合发展。

三是围绕省“十强产业”中的六大产业领域开展产业招商、委托招商、亲情招商、链条招商，持续膨胀主导产业、培大育强新兴产业、增量提质特色产业。

（二）坚持改革与创新同步，激发园区发展活力。坚持向改革要活力，向创新要动力，坚定改革步伐，坚持创新驱动，全面落实六大产业园区管辖权划归县经济开发区管委会统一行使的改革措施，认真执行《关于深化科技改革攻坚的若干措施》，以体制机制改革增强事创业活力，以激励科技创新增强企业发展动力。

支持、引导、培育工业跨境电商等贸易新业态发展，延伸本地产品市场、吸附外部资源进入，全面提升对外开发水平。

紧盯亩均效益提升，以闲置低效企业清理盘活为依托，综合运用市场、法律、行政等方法，充分挖掘闲置土地潜力，持续补齐短板弱项，推动园区全域提升发展水平、发展层次、发展质效。

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以上就是这篇范文的详细内容，讲的是关于发展、经济开发区、创新、企业、园区、产业、改革、产业园等方面的内容，觉得好就请（ctrl+d）收藏下。

县公安局工作总结及下一年度工作打算完整大全（19篇）篇八

县公安局工作总结及下一年度工作打算完整大全（19篇）篇九

县公安局工作总结及下一年度工作打算完整大全（19篇）篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，区招商局在区委、区政府及上级主管部门的正确领导和大力支持下，围绕全区战略重点和工作部署，积极推进招商引资工作，取得了较好的工作成效。现将2021年工作总结汇报如下：

一、年度任务目标完成情况。

2021年，我区招商引资工作总体态势较好，先后签约×嘉实科技城一期、工业废物再生利用及处置、土壤保护剂、天然气配套设备、新医药生产、法国迪卡侬、惠家家益民服务平台、瑞都商务平台、东瑞汽车产业园、×保险公司潍坊总部、计量大厦、青岛易途文化产业园、青岛七海新能源、瀛馨园、泰和园、金砖城、×小镇、×大学潍坊创新中心、博海建设智慧云建产业园等过亿元项目×个，协议总投资约×亿元。储备在谈中德环保、珠海无人机、埃欧克冷链、sm商业综合体等项目×多个，概算总投资约×亿元。

二、主要工作措施。

（一）主动出击，务实开展招商活动。

1、开展重点区域定向招商。我局派出专业招商队伍，先后到×、×、×、苏州、青岛等地区开展专业招商活动，接洽了一批客商，商谈了一批项目，收集了大量的投资信息。

积极参加鲁台会、中日韩产业博览会，加强与台商及日韩外商的沟通洽谈。

（二）加强宣传推介，拓宽对接渠道。

1、加强与外地商会的联系合作。参加了×潍坊商会、青岛潍坊商会等外地商会的年会或周年大会，与×商会、×商会、×商会联合开展了一系列对接活动，建立了招商联络点，搭建起了良好的招商信息互动平台。

2、提高项目策划包装水平，强化有针对性的推介宣传。进一步统筹全区招商资源，筛选编制了《×区招商引资项目库》、《×区重点推介招商项目》、《×区招商空间情况表》等宣传资料，发放给各级招商队伍，增强了对接洽谈的针对性。

（三）盯紧抓牢，着力推动重点项目建设。

迪卡侬项目进展顺利，已基本完成国土、规划、发改等相关手续，预计明年初动工建设；

阳光保险潍坊总部入驻相关手续已基本完成，预计2021年元旦前正式投入使用；

宝晟汽车园项目已完成规划调整，正与诸葛修车网、×年代资本等加强对接洽谈，力争明年开工建设。

（四）加强工作督查，促进了项目落地和招商实效。

实行重点项目跟踪问效，纳入日常督查，达不到预期进度的，责任单位要作出说明；

建立督查反馈机制，对在督查考核过程中发现的问题，及时反馈给有关部门研究解决。

（一）创新工作措施，强化招商成效。

1、加强学习培训，提高招商队伍素质。通过专题学习、集中培训、外出考察等方式，重点围绕经济形势分析、产业发展走向、商务谈判技巧、项目包装推介等内容，逐步提高招商人员的能力水平。

加强产业链招商，按照“集群承接、沿链引进”的思路，以龙头带配套、聚配套引龙头，促进重点产业加快集群发展。

3、加强宣传推介，拓宽对接渠道。建立与外地×、潍坊商会的深度合作机制，搭建招商信息互动平台，共享招商信息，促进以商招商。同时，注重节会宣传，精心策划包装重点项目，充分利用风筝会、鲁台会等节会平台，有针对性的进行推介宣传。

实行重点项目跟踪问效，纳入日常督查，达不到预期进度的，责任单位要作出说明；

建立督查反馈机制，对在督查考核过程中发现的问题，及时反馈给有关部门研究解决。

（二）加强招商平台、载体建设。

1、抓好四个园区招商，促进产业集聚集群。加快先进制造业工业园、滨海特色产业园、临港产业园、高新技术产业园建设，以新材料、新能源、物流仓储和食品产业链条延伸等为重点，形成高端产业集聚区、现代物流示范区，打造×经济发展隆起带和增长极。

依托潍坊高铁站建设，打造集交通枢纽、商务办公、文化休闲、生态居住于一体的高铁辐射经济圈。

县公安局工作总结及下一年度工作打算完整大全（19篇）篇十一

-->,供大家参考。

2020年，镇团委在团区委和镇党委的正确领导下，全镇各级团组织坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧抓住经济建设这个中心，牢牢把握青年成长、成才这一根本需求，积极探索服务大局、服务社会和服务青年的有效途径，团结带领广大团员青年紧跟时代步伐，贡献自己的青春、智慧和力量。现将一年来工作及下一年打算总结如下：

一、2020年重点工作推进情况。

（一）强化思想教育，提升政治素质。全镇各级团组织始终把思想政治教育放在首位，积极发挥团组织教育的优势，坚持以科学理论武装青年，认真组织学习团的章程和党的路线方针政策，不断提高广大青年团员的政治素养。组织辖区青年参与青年主题团课、青年大学习答题和竞赛，组织青年向典型模范学习，全面提升青年团员思想政治素质，为青年成长成才指明前进方向。

任命部分青年人才协会会员为镇团委兼任团干部成立镇青年工作委员会，配备完善团组织力量；加强以片为单位的村居团组织管理架构，监督管理各村团支部书记加强团组织管理工作；对于非公企业青年信息进行摸排上报，对符合建立团组织条件的非公企业及行业协会建立团组织，对已经建立团组织的非公企业团支部进一步完善管理，发挥青年团组织在非公企业中促进作用；继续完善建设“智慧团建”网上平台，将辖区各支部信息进一步完善，做好团组织关系的转接和团费的收缴，对团员信息实行动态监管，筑牢组织基础。

（三）整合青年资源，提升组织活力。成立青年人才协会，在上级团组织的指导下，广泛吸纳农村各类优秀青年，对全镇45岁以下青年摸底、建立台账，推荐选拔优秀青年成立青年人才协会，为青年搭建自我管理的平台、提供锻炼成才的载体，在成立党支部的同时成立团支部，为党团组织建设输送新鲜血液，为推进乡村振兴、高质量发展提供有力的后备人才支持和组织保证。

开展“村村都有好青年”的评优选树活动，在村中广泛发动宣传，对于评选出的好青年推优入党、加强培训，在让好青年品牌在全镇形成一定影响力，发动村中好青年参与团组织各项活动，应对新冠肺炎疫情期间，部分村居好青年捐款捐物，加入村居组织的执勤活动，展现了乡村好青年的模范带头作用，提升基层团组织活力和创造力。

（四）完成各项任务，做好青年服务。借助五四青年节、六一、七一等重要节日，开展扶贫关爱、主题团课等活动，做好组织青年、服务青年的工作。配合团市委、团区委做好“齐雁归巢”大学生暑期社会实践工作，组织我镇大学生顺利实习实践；做好“青鸟e家”数据库建设，对皇城籍在校大学生进行摸底，为他们建立数据库，成立“青鸟e家”qq群和微信群，搭建交流平台，提供各种实习实践、就业创业的信息；配合做好99公益日希望小屋捐款活动，发动爱心企业及辖区爱心人士捐款共计12392.34元，协助义工协会对我镇贫困青少年儿童进行走访，汇聚涓涓细流，助力脱贫攻坚。

二、存在问题及不足。

通过全镇各团组织的不懈努力，我镇共青团工作取得了一定成绩，为今后的工作奠定了良好基础。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我镇团的工作还存在许多不足：比如一是在基层团组织建设方面，村居团组织管理依然薄弱，需要进一步加强管理；二是村居团干部管理仍需进一步调整，许多村居团干部年龄偏大，不好管理；三是非公企业团建停留在数量上，规范上和活动上需要进一步提升；四是平台阵地建设仍需加强，缺乏长期的青年志愿者队伍等问题。

工作新格局，加强团干部队伍建设，进一步完善组织管理架构，形成工作合力；加强对各团支部的管理，对于村居团员管理实行动态监控，做好组织关系办理转接，及时进行智慧团建录入和维护，进一步改变农村团组织涣散、薄弱、战斗力不强的现状；对于非公企业及协会团支部定期进行组织调研，听取对团组织工作的意见建议，不断完善非公企业团支部的组织管理。团员青年参与志愿者活动同时，吸引更多的社会公众加入到志愿者行列，建立常态化志愿者队伍；继续增强“村村都有好青年”、青年人才协会品牌意识，提高团员青年对团组织的归属感和认同感，为青年搭建交流、成长成才的舞台；维护好“青鸟e家”数据库和交流群的建设，为返乡青年提供实习实践平台，及时宣传就业创业政策，做好服务青年、发展青年工作。

（三）开展多种形式。

教育。

企业。

在重要时间节点，组织开展适合团员各年龄层次，富有时代特色的活动，培养团员青年爱党爱国意识，增强团组织活力、凝聚力和向心力。

县公安局工作总结及下一年度工作打算完整大全（19篇）篇十二

xxxx年，xx分局在市局党委的坚强领导下，认真学习贯彻习近平总书记“四句话、十六字”总要求，全面深化“四项建设”和公安改革，立足xx地铁实际，紧紧围绕地铁安保维稳这条主线，进一步强化底线思维和问题导向，以改革求突破，用科技强支撑，转作风抓落实，全力提升警务实战化水平，扎实推进公安工作和队伍建设迈上新台阶、取得新突破，打造立体化现代化信息化地铁治安防控体系。全年未发生影响运营安全的重大案事件，为xx地铁安全运营提供了有效保障。

一、xxxx年工作情况。

（一）把握三个重点，全力维护地铁区域安全稳定。

2018年xx地铁客运总量为xx亿人次，日均客运量约xx万人（最高日客流达到xx万人）；全年共接处警xx起，与xxx年xx起比较，同比下降了xx；全年共立刑事案件xx起，与xx年xx起，同比下降了xx。在地铁x号线开通，全线客流量大幅上升的情况下，实现了警情和案件双下降，这得益于分局始终坚持“以巡逻防控为主业，以反恐维稳为重点”的工作原则，牢牢把握重点工作，确保地铁区域安全稳定。

一是重点抓好巡防勤务，不断强化面上防控。分局着力突出风险意识，树立底线思维，以融警机制改革为契机，着力抓好地铁区域整体防控。一方面，完善等级化勤务机制。认真评估车站风险等级，在实现“站站有警”的基础上，安排机关民警下站，进一步强化重点车站的警力部署，提升处置效能。另一方面，加强辅警管理，充实安保一线。为进一步加强一线实战力量，分局积极对招录的辅警开展全员培训，全部充实到地铁一线开展巡逻防控工作，并在经费紧张的情况下为辅警配备了相应装备，辅助民警开展执法执勤工作，弥补了警力不足的情况，夯实基层实战力量。

安检点的联系沟通渠道，密切站厅民警执勤点与安检点的衔接，做好对因安检引发的矛盾纠纷和突发事件的快速处置。

三是重点突出平安主线，圆满完成各项工作。一是顺利完成重大活动安保任务。按照上级机关的部署和要求，精心组织、严密部署，坚持屯兵一线、站站见警，强化地铁入站安检，全力以赴做好了春运、xx等系列重大活动和敏感期地铁安保工作和一系列警卫安保工作。

（二）落实三个到位，推进地铁公安建设纵深发展。

随着地铁建设的不断发展，地铁公安基础建设、规范建设、队伍建设也在不断拓展，分局始终坚持制度和保障随着建设并行，全力推进地铁公安工作纵深发展。

一是警务保障到位，做强基层基础建设。分局大力推进基础设施建设，积极介入建设和参与建设方案的设计论证，学习吸收外地先进经验，紧跟当前科技发展步伐，对分局新办公大楼、地铁x号线后续线路等建设项目中公安通信、视频监控、安检设施等公安通信科技项目认真规划、紧密配合、积极献言献策、严把建设质量，为各项建设工作奠定坚实的基础。

高执法意识，确保执法效果。同时抓好执法资格等级考试，确保了分局基本级执法资格考试通过率达到了100%。另一方面，加强执法管理，提升执法办案质量。推进办案区、案管室及物证保管室建设。分局对所有案件办理高标准、严要求，采取网上考评、日常考评和定期考评的方式对分局办理的每一起案件开展执法质量考评工作。通过考评，切实提升了分局执法办案的水平，提高了民警办案的能力。

三是队伍管理到位，强化队伍正规建设。一是抓好政治建警，夯实从警根基。规范党建工作制度，推动党员活动室、党建文化墙等硬件建设，打造党员学习阵地和活动窗口；扎实开展“两学一做”学习教育，分局党委深入基层党支部为民警上党课，检查调研学习教育开展情况。二是抓好教育培训，提升实战技能。组织开展巡逻盘查等训练，着力提升警务实战技能。三是抓好文体建设，凝聚队伍士气。组建文体俱乐部，选拔优秀文体人才，参加了市局各类比赛。组织开展登山、拔河等文体运动，全局民警的踊跃参与，广受好评。四是抓好从优待警，体现组织关怀。落实大病特困救助、高温慰问、节日慰问等优警举措。五是抓好执纪问责，深化廉政建设。紧紧围绕巡逻防控、盘查等执法环节以及队伍管理工作开展督察，每周编发《督察通报》，进一步落实党风廉政建设，积极开展廉政教育活动、纪律作风检查、党务公开等工作。

三、着力三个提升，营造地铁区域良好治安环境。

分局牢牢把握地铁社会治安总体态势，严厉打击地铁区域高发案件，严格执行“三必”要求，将危险物品和可疑人员堵在地铁之外，始终确保地铁区域治安大局持续平稳。

一是围绕多发案件，提升刑事打处质效。分局始终坚持问题和民意导向，围绕地铁区域多发刑事案件强化打处，进一步提升群众安全感。一是开展专项整治行动。对违法犯罪行为保持高压严打态势，不断提升地铁区域刑事打处质效。

二是强化巡逻盘查，提升治安防控效能。加大对民警的盘查的考核力度，通过定人定岗定责量化盘查指标，加强对可疑人员、物品的盘问检查力度，提升了见警率和管事率。全年共累计盘查127022人次，通过盘查查获取得了一定的工作成效，查获了多名网上逃犯及涉毒人员，受理治安（行政）案件13起，（治安处罚5起、调解8起），处理违法人员5人（行政拘留3人、罚款1人、行政警告1人），有力确保了地铁区域的安全稳定。

三是加快信息化发展，提升科技强警水平。分局主动适应现代科技快速发展的需求，大力发展信息化应用和建设，主动引进新技术、运用新技术，为地铁公安工作打开新路径。一是积极推进新线通信建设。参与并推进x号线后通段、x号线公安通信建设需求及设计联络工作，确保新线公安通信高标准、高质量完成。二是推进xx应用综合平台建设。为尽快让人脸识别技术落地应用，分局积极协调轨道交通集团，并与市局科通、反恐等部门主动对接，确定建设方案，通过运用人脸识别技术提升地铁的打防效能。

二、面临的问题。

（一）地铁反恐压力巨大。地铁作为城市的重要交通工具，社会关注度高，具有客流量大，人员密集程度高的特点，而且地铁本身是恐怖袭击的重点区域。如果我们的安保措施跟不上，很容易成为攻击的目标。地铁一旦遭遇爆炸、纵火、暴恐袭击，往往造成灾难性的后果。因此，地铁反恐是我们日常工作的重中之重。

（二）队伍管理难度大。地铁点多线长面广，大部分民警分布在地铁沿线，导致民警难以集中在一起进行相关学习及培训，给队伍管理带来了一定的困难。

（一）加强政治建警强警，创新思想政治工作。

活动，设立“党员示范警务室”，推进。

党建。

文化墙、党员活动室建设，搭建工作平台，打造。

学习。

阵地。

（二）完善警务勤务机制、细化巡防提升成效。

站警力工作时间、执勤点位和巡防线路等进行科学规划，实现地铁全线精细化巡防工作全覆盖，确保见警管事出成效。

（三）加强多方应急联动，提高反恐处突水平。

按照。

市局。

统一部署，结合地铁实际，分局将突出情报引领实战，加强对重点人员摸排和信息采集，制定隐患排查整治专项行动实施方案，强化组织。

领导。

细化工作措施在各地铁车站构建以站点公安、站务、安检、执法支队为成员的最小作战单元确保了地铁区域。

安全。

稳定。

（四）严格督察考核机制，打造纪律严明队伍。

作风、纪律作风和廉洁自律等方面开展纪律作风排查整治工作。对队伍管理中存在的问题和风险点做到应排尽排，不留死角和盲区。根据省厅、市局统一部署，坚持从严治警，敢于动真碰硬，加大监督检查力度，以查处促预防，严厉查处民警违规违纪行为，真正以铁的纪律打造铁的队伍。

县公安局工作总结及下一年度工作打算完整大全（19篇）篇十三

-->,供大家参考。

xx镇牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作理念，聚焦“显”担当、“守”底线、“固”根基、“促”振兴，守正创新，精业笃行，奋力跑好开局起步“第一棒”。

一、“亮”承诺、“表”决心、“显”担当。

为充分激发党组织。

书记。

担当作为、奋力攻坚的干事创业热情，xx镇精准发力，扎实有序推进村（社区）党组织书记公开亮承诺。一是精心谋划，支书亮单。通过开门问计接单的方式，充分调研了解群众的急难愁盼，围绕基层组织建设、基础设施提升、集体产业发展等方面，梳理年度承诺事项xx余条，形成年度承诺事项清单，支部书记公开亮承诺、表决心。二是全面公开，群众督单。通过张贴公示栏、召开党员大会、村民代表大会等方式，公开年度承诺事项，公示实事项目内容、完成时限，确保年度事项在群众中的知晓度，主动接受群众监督，进一步提升村干部的责任意识和服务水平。三是务实重干，每月晒单。围绕2022年干什么、怎么干、干到。

什么程度，每月在党员活动日上晒单，动态更新事项完成进度，激励村干部更好更快践行承诺。

二、“战”疫情、“保”平安、“守”底线。

采取“一对一”、“人盯人”的措施，确保防疫管控政策落实落细。

三、“优”治理、“强”服务、“固”根基。

xx镇以“网格化管理”为抓手，大力推进基层治理创新，构建精细化管理、人性化服务、多元化参与的基层治理体系，进一步提升了全镇社会治理和公共服务水平。一是“四到位”，建实网格架构。坚持思想认识到位，网格设置到位，人员配备到位，责任落实到位，不断完善网格化治理架构。全镇x个行政村、x个社区，共划分为x个二级网格和x个三级网格，配备网格长、网格员xx余人，做到网格划分明确、职责职能明确、服务事项明确。二是一“格”化多“员”，用好网格力量。网格员化身“监测员”，面向全镇x户x人监测对象，持续开展动态监测和摸底排查工作；化身“防疫员”，开展防疫知识宣传和返乡人员摸排、跟踪、监测工作，累计排查返乡人员x余人；化身“观察员”，日常走访中重点关注秸杆焚烧、污水乱排、私搭乱建等，发现、上报、整改问题x余条，实现网格内无乱堆乱放、乱丢乱弃、乱贴乱画现象；化身“消防员”，利用网格员“人熟、地熟、社情民意熟”的优势，调解矛盾纠纷x余件。三是“精治运行”，完善网格机制。健全“日走访、周议事、月评议”工作机制。

打造“菜单式”服务新方式，以网格长、网格员在日常走访中了解到的群众需求为导向，建立对应“菜单”，方便各级党组织有的放矢为民服务，共调研收集民情民意x余条，并分类建立档案，确保村干部和网格员做到“提户知人、提人知事、提事知情”。

四、“美”环境、“兴”产业、“促”振兴。

xx镇聚焦乡村振兴总要求，推动农村人居环境整治和集体产业发展齐头并进，做实“底子”，扮靓“面子”，着力打造宜业宜居美丽乡村。一是“四轮驱动”，人居环境“净”起来。发挥“党委带动、支部发动、党员促动、党群互动”四轮驱动作用，聚焦“治脏、治乱、治污”重点，全面开展人居环境整治。各村配备村级保洁人员x名，常态化开展垃圾积存点、卫生死角清理，出动机械x余台次，清理垃圾积存点x余处，拆除残垣断壁x处，整治“空心院”x处，拆除临时房棚x处，硬化村巷道x米，同步建设下水管道，治理生活污水乱排乱放。二是“三方联动”，人居环境“绿”起来。大力开展植树造林，推进“四旁”绿化，初步制定“三年三万棵”植树计划，现已通过镇级统一组织、村级自发开展以及帮扶单位捐赠“三方联动”方式，新增植树突破x棵，新增绿地面积突破x平方米。三是多措并举，集体产业“强”

起来。由镇党委书记带队，镇班子领导、各村党支部书记x余人组成考察团，多次赴xx、xx、xx以及我市其他乡镇，考察学习，拓宽思路。建立镇级乡村振兴项目库，动态更新，目前共入库项目x个，总资金量x万元，收益覆盖全镇x个行政村、x个社区。利用扶贫资金和企业投资共计x万余元建设镇级联建养鸡场，目前已完成招投标，进入开工建设阶段，预计年收益x万元x。

（一）切实加强。

党建。

引领群防群控工作。

围绕省委提出的切实加强群防群控工作九项具体要求，坚持问题导向，补齐补强短板，狠抓贯彻落实，狠抓督促整改，坚决把村（社区）级防线织密守牢。

（二）深入推进党建引领网格化基层治理。

建立健全相关的问题发现机制、解决机制和考评奖励机制等，督促三级网格员按照职责要求，积极开展工作，将党建引领网格化基层治理工作纵向推进。

（三）全面强化党建引领乡村。

振兴。

聚焦“美”环境，持续发力，在净起来、绿起来的基础上，做好常态化管护。

工作。

同时科学规划在美化、亮化上下功夫；聚焦“兴”产业多管齐下加强招商引资力度加快项目建设进度确保早建成早受益。

县公安局工作总结及下一年度工作打算完整大全（19篇）篇十四

通过市公安局官方微信“乐清公安”发布警务信息620余条。

（二）规范做好依申请公开工作工作总结范文。本年度，收到依申请******息申请3件，未发生因信息公开引起行政复议、行政诉讼的案件。

三是严肃对待监督积极回应关切。坚持以社会监督为抓手，实现推行政务公开与维护群众利益相结合，进一步做好市长****等平台的留言办理工作，积极回应群众关切。20xx年，我局办结市长****3658余件，均做到按时回复，得到了群众的认可。

县公安局工作总结及下一年度工作打算完整大全（19篇）篇十五

一是加强学习。进一步提高局属各单位对政务公开工作的认识，加强《中华人民共和国****信息公开条例》学习，明确各单位主要负责人是政务公开工作第一责任人，知晓本部门的政务公开工作职责和义务，加强督查力度，为做好政务公开工作提供强劲机制保障。

二是做强载体。进一步做好“二微”（微博、微信）平台等政务公开载体的运行维护管理，明确工作目标、落实专人维护、严格审核各类******息，确保******息准确、及时、完整、安全。

这是篇好范文参考内容，讲的是关于信息、工作、公开、政务公开、发布、****、做好、公安局等方面的内容，希望大家能有所收获。

县公安局工作总结及下一年度工作打算完整大全（19篇）篇十六

2020年以来，x市公安机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省公安厅党委关于全省公安党建的工作要求，深入开展“党的建设年”活动，以政治建设为纲，以“五化建设”为目，纲举目张，激活党建工作“一池春水”，实现了抓党建带队建、促业务、保平安的目标。现将具体情况总结如下：

疫情防控以来，市公安局全体党员干部积极发挥先锋模范作用，坚定信心、冲锋在前。面对严峻形势，市公安局广大党员不畏艰险、坚守岗位，坚定不移把上级决策部署落到实处。战“疫”打响后，市公安局党委多次召开疫情防控工作视频会议，出台系列工作方案，进行全方位、高密度部署，以最高站位、最强举措、最严要求全面启动二级勤务模式，坚决做到守土有责、守土担责、守土尽责。党员干部积极响应，向党委递交请战书x份，火线入党申请书x份。众志成城，不懈奋战。市公安局在全市各主要交通要道、车站广场、社区住宅楼区、村屯路口设立执勤点，做到哪里有疫情隐患哪里就有公安干警的身影。共依法查处“涉疫类”行政案件x起，行政拘留x人，罚款x人，书面训诫x人。在全市7处查控卡点成立了临时党支部，全体党员履职尽责，严防死守，对进入我市的车辆和人员进行排查登记，全力做到“一漏一车、不少一人”，累计出动警力x人次，与卫健、交通等部门密切配合，累计排查车辆x万台次，人员x万人次。

牢记使命”

主题教育。

利用“百万公众网络学习工程”等网络平台强化学习；

开展“佩戴党徽、亮出身份”等主题活动；

将“不忘初心，牢记使命”和“三会一课”相结合，定期查、评学习笔记和组织考试，实现了集中学习常态化、交流研讨常态化、网上学习常态化、学以致用常态化、成效评估常态化、表彰奖励常态化，有效破解了党组织领导理论学习不深不透、履职尽责不强不硬等问题，进一步增强了“抓好。

党建。

是本职天职,抓不好党建是失职”的责任意识，进一步增强了“公安姓党”根本政治属性的思想认同、信仰认同、情感认同和职业认同，进一步增强了全市公安民警“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的政治自觉。

“n”即夯实强化党建约谈、党建巡察等n个工作载体。今年以来，将全市公安机关党组织整合为x个党总支x个支部（含联合党支部），建成了x个党支部规范化建设示范点、创建规范化党员活动室x个，新发展党员x名、入党积极分子x余名，部分基层单位党员民警占比达x%以上。基层党组织基本实现阵地标准化、工作程序化、职责明晰化、活动经常化、考核刚性化的“五化”目标。各级党组织真正成为了宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展、维护国家安全和社会稳定的坚强战斗堡垒。

全市公安执法办案中心（办案区）“三级架构”基本成形；

“1+n”大数据警务、党建工作、新市民居住证制度创新等举措受到《公安内参》等媒体的关注。“党建约谈·警务培训”有效破除了党建、业务“两张皮”的现象，实现了党建和业务双促进、双提升。

全面深化公安改革和推动公安事业发展意识明显提高；

党务干部政治能力、履职能力明显提升。

三是干部民主考评。构建“一群三人”民主评选机制（即：骨干群、困难人、落后人、隐患人），把讲政治、守规矩、想干事、能干事、干成事且在本部门、本支部起到表率作用的优秀民警纳入“骨干群”，今年考核推荐“骨干群”x人、提拔重用x人。将x名民警纳入“困难人”开展大家帮。将x名工作业绩靠后、思想认识有偏差的民警纳入“落后人”进行管理帮扶。将思想波动大、执纪打折扣、存在突出问题的x人纳入“隐患人”

教育。

帮扶转化。通过“阳光考核”，各级党组织实现思想上问诊把脉、情感上活血化瘀、生活上解难帮困，有效解决了队伍管理中的大量难点、焦点问题，激发了民警职工干事创业热情。虚化等问题，农村基层派出所党建工作有较大差距；

这些问题一定程度上影响了公安机关基层党组织作用的发挥。等党的组织生活制度的落实，把握好党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性“四性”要求，确保规定动作不打折扣、政治上的要求更加严格，着力提升各级党组织和党员民警自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的水平。力、组织覆盖力、班子战斗力、制度执行力、

工作。

保障力，切实履行好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动公安事业的坚强战斗堡垒。各单位党组织要关注、关怀、关爱党员民警特别是困难党员、老党员，经常性开展有针对性的思想政治工作，引导党员解开思想疙瘩，帮助解决工作和生活中的困难。要注重把握时代脉搏，坚持与时俱进，充分运用互联网等新媒介，拓宽视野、创新载体、丰富形式，不断增强党建活动的吸引力、感染力，切实提高党组织的凝聚力、向心力。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，持续巩固专题警示教育成果，加强经常性的纪律教育，充分运用反面典型案例的警示教育作用，用身边事身边案教育身边人，让党员民警知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在监督和约束的环境中工作，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。

全局各党组织要把纪律作风建设作为当前的一项重要政治任务，坚定不移正风肃纪，切实把纪律和规矩立起来、严到位。各党组织要认真落实上级党委关于“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动的部署要求，坚持目标导向，把握关键环节，抓实规定动作，在学深悟透上用力，在务实戒虚上着力，在整改提高上聚力，切实做到“四对标四整治”。正确运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态上下功夫，注重抓早抓小、防微杜渐，敢于“红脸出汗”，经常“咬耳扯袖”，及时发现党员民警苗头性、倾向性问题，把“严管就是厚爱”落到实处，坚决防止个别党员民警的小毛病演变成大问题，始终保持党员民警队伍的健康肌体。要紧紧围绕警示教育、违纪案件等反映出的突出问题和薄弱环节，强化问题导向，勇于刀刃向内，有针对性地补齐制度短板、堵塞风险漏洞、确保标本兼治，在全局切实形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的良好机制和氛围。要把制度执行摆到更重要的位置来抓，坚决纠正、严肃追究有禁不止、有令不行的行为，切实维护制度的严肃性和权威性。

县公安局工作总结及下一年度工作打算完整大全（19篇）篇十七

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今年以来，我行认真贯彻总分行经营战略调整的决策，坚持效益、质量、规模协调发展的方针，与时俱进，开拓创新，在注重业务发展的同时，强调风险防范和内控管理，倡导合规文化建设，使支行的各项业务上了一个新台阶，为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。在全行职工的共同努力下，20xx年上半年各项指标稳健运行，取得了突出的经营业绩。截止6月末，各项业务完成情况较好，在分行均名列前茅。

1、负债业务增势明显。6月末自营存款余额为xx万元，较年初新增xx万元，已提前完成全年任务。其中储蓄存款余额xx万元，较年初新增xx万元，完成全年任务的66%。对公存款xx万元，较年初新增xx万元，完成全年任务的154%;日均储蓄存款余额xx万元，较核定基数增xx万元，完成任务的99%;对公日均存款余额xx万元，较核定基数增xx万元，完成任务的161%。

2、资产业务快速发展。6月末自营贷款xx万元，较年初新增xx万元，其中个人资产业务xx万元，较年初新增xx万元，完成全年任务90%，对公资产余额xx万元，较年初新增xx万元。贴现累计发生额x亿元。

3、中间业务稳步推进。上半年已实现中间业务收入近xx万元，完成全年任务58%;完成国际结算量近xx万美元信用卡发卡xx张;期缴保险xx万元，趸缴保险xx万元。

(一)明确任务，早抓落实，为全年工作打基础。

支行在去年末就对20xx年工作目标进行了规划，明确负债新增x个亿，对私存款义亿，对公存款义亿;资产新增义亿，个人资产x亿，公营贷款x亿。年初支行再次召开工作会，当前隐藏内容免费查看就20xx度全年工作进行统一的部署和安排，对20xx年取得的成绩，行长(公文有约提供)室要求全行职工戒骄戒躁，防止“小富即安”的思想。同时，针对支行目标任务制订了全面的考核制度，将分解到每位客户经理头上，业绩完成情况以邮件方式对全行进行每周、每月、每季通报，有效地激励了客户经理的工作热情。在分行开门红竞赛活动中，支行的负债业务、个人资产业务在全分行均处于领先位置，取得较好成绩。

(二)强化市场营销机制。

1、公司业务基础营销工作首先是抓新开户，支行公司部年初即明确:每位对公客户经理每月必须新开有效户到达义户。从上半年情况来看，支行共计实现新开户xx户，实现新户存款新增xx万元。其次是通过政府平台，加强对周边园区客户的营销力度，通过上门拜访、制订理财方案等多种形式，积极宣传我行对公产品。经过长期的努力，取得了客户的高度认可，已和多个优质企业建立了合作意向。其中，xx区财政非税收入专户已经成功开立，存款余额近x个亿。

2、在零售银行业务日常工作中，对x区“富人区”进行了区域定位，实施精准营销和分层次营销，注重基础营销、中端客户营销、大户营销并重。一是大户营销:将x万以上的客户界定为大户，针对这部分客户专门制定了“理财秘书”服务。分行发行各种币种的理财产品、各种基金、信托产品、国债、外汇市场行情等金融信息，根据客户的类型、投资需求有选择性的分别发送短消息或者提供理财方案，让客户及时地了解银行的动态发展，同时让贵宾客户感受到银行对他们不只是单纯的存款需求，而且有帮助他们投资理财，使其效益最大化，这样才能将客户与银行更紧密的联系在一起。这就对个人银行部战线上的客户经理要求更高，综合素质的提升更重要。针对这部分客户，客户经理团结起来，根据客户特色讨论，制定出几套适合客户需求的理财方案，针对客户可能会提出的问题反复推敲，做足前位准备，实现给客户百分百满意的专业服务，让这部分客户更信任我们,依赖我们，成为我们的忠实客户;二是小区营销:由于支行地理环境，小区营销成为我们的特色，频繁且高质量的户外宣传对支行提高知名度是最有效的方法。坚持不懈地开展多样的小区活动和宣传，通过在高档小区xx山庄的联益活动，对我行产品的大力推荐，使我行的形象深入人心，山庄业主中成为我行xxx客户的便有10户。支行通过“物管收费站”的有效宣传，进驻周遍优质小区，例如xx花园等通过现场开卡、开功能，既到达我行电子业务的宣传，也成功实现揽存xx多万元;三是大堂营销:大堂经理将大厅精心布置，营造舒适的营业环境和温馨的节日气氛，狠抓服务，对前来办理业务的客户主动引导，对普通客户主要介绍消费积分、自助缴费、消费有奖、网上银行等日常功能，使客户在使用这些功能的同时感受到一卡通的方便。对中、高端客户主要介绍xx卡、xx白金卡、信用卡、外汇宝、电子银行、人民币、外币的理财产品。通过平时存款有礼、节假日行庆的抽奖活动来带动自然增长，增添节日气氛，聚集大堂的人气。大堂是最有效的阵地营销，安排客户经理轮流在大堂值班，对大厅的客户进行梳理，到达提升的效果。

3、公私联动组合营销:零售银行部与公司银行部通过一对一的接对子形式，互帮互助，互通信息，从对私大客户中开掘对公客户，从对公客户中寻找对私大客户，年初就通过对私大客户拓展了一户对公客户，吸收对公存款xx万元。同时还公私联动，落实了xx汽车销售等单位的工资代发。

(三)针对弱点，狠抓资产、贴现和国际业务。

资产、贴现和国际业务一直都是xx区支行的弱势业务。08年支行下大力开拓这三方面工作。资产方面:结合分行今年大力扩展信贷资产规模的工作思路，支行通过“立足园区辐射周边”，积极进行资产项目营销。目前已经成功和xx等一批优质企业达成合作意向，近期内即可对项目进行上报。贴现方面:一方面对支行已有的客户进行挖潜，另一方面积极对外营销新户。对贴现跟踪票据源头企业，积极拓展收款下家，成功拓展了xx等企业，上半年累计实现贴现x亿元,与08年同期相比增加了2000万元。国际业务方面:对区域内的外贸企业逐一上门拜访，目前已和xx制药公司等达成和合作意向。此外，对于提前终止授信额度的xx公司，支行始终没有放弃，一直对其进行积极的跟踪，随时关注公司的生产进行情况，同时和银监局、xx区政府保持了密切的联系，以便最快时间内了解政策方面的动向，在银监局和xx区政府对公司的态度明确后，支行拟再度与其展开合作，将成为下半年国际业务的亮点。

(四)大力拓展房地产企业，结合分行活动，狠抓个人资产，突出工作重点。

针对xx区域内房地产企业和优质楼盘众多的优势，支行加大了对房地产开发商的拓展力度,和xx/xx等知名开发商建立了往来关系，并拟在开发贷款和按揭方面展开深入的合作。同时，对原有的开发企业，如xx地产，进行了深度的挖潜拓展，目前拟增加其开发贷款至x亿元，将改变支行对公资产业务落后的状况同时，支行将风险低、回报高的个人资产业务作为发展的重点，整合资源，将个人资产业务划归公司银行部管理，充分利用公司客户经理善于与企业打交道的优势，拓展按揭业务。针对分行下达的一季度阶段性个人资产任务,支行公司部全员发动，对按揭、个人经营性贷款进行积极营销，其中成功发放了xx分行金额最大的单笔个人按揭xx万元。此外，通过直客方式，支行营销了“xx/xx”等优质楼盘，为全年个人资产任务的完成奠定了基础。截止6月末，支行实现了比年初新增xx万元，完成分行下达的全年任务的90%。预计7月末可完成全年任务。

(五)健全案防体系，加强内控制度建设，推进合规文化建设。

1、牢固树立“安全就是效益”的意识，以预防和惩治案件为着力点，深入开展规章制度教育和警示教育活动，落实案件防范工作责任制。密切关注社会形式，严防不法分子的侵害。从早接款晚送款，到出入通勤门，我行都制订了严格的规章制度，并催促每一个职工遵照执行。做到人人熟悉防抢预案，定期演习。把防抢劫、防盗窃、防诈骗尤其是防票据、银行卡诈骗作为安全工作重点，不断提高对高科技犯罪的防范能力。

全行职工的合规守法意识的到极大加强在分行合规守法知识竞赛中我行代表队取得了第二名的好成绩。

3、以“合规守法教育活动”为切入点，结合分行会计部组织的“票据结算风险知识培训”“账户管理系统(二期)”等业务培训等有机结合，通过内控管理制度和案件专项治理工作，加大了对风险隐患的标本兼治和综合治理力度，建立起了前台操作，后台复核和岗位间监督三道防线，落实要害部位和关键环节的风险防范和安全保卫措施，有效防止了风险。增强的职工的合规、守法与诚信意识。在日常管理工作中要求职工必须坚持执行规章制度和操作规程，各施其职，分工合作，扎实工作，把各个环节的工作都落到实处。做到上半年会计无票据交换过失，结算一般性过失仅一笔并保持了储蓄柜面服务零过失的记录。

(六)加强警队建设，开展治理三项执法监察、案件专项治理等工作，注重企业文化建设，为业务发展创造和谐人文环境支行认真贯彻落实总分行有关会议精神，制定了纪检监察安全保卫工作计划。年初以来，加强了对警员在保卫技能、管理制度、银行业务及服务等多方面的培训，加强了警员体能训练，制定了详细的训练计划和奖惩措施，警队在上半年分行监保部的体能考核中名列前茅，起到了保驾护航的作用。

按照总分行部署，支行按进度计划开展了三项执法监察、案件专项治理等工作。成立了领导小组，开展了职工异常行为排查，形成了自查报告，对查出的事项进行了整改，受到了好评。

人员表达了高度的集体荣誉感，牺牲了大量的休息时间，精心排练，使演出获得巨大成功，荣获分行迎春文艺汇演第二名,为支行的可持续发展创造了和谐的人文环境。

(一)柜面服务技能、服务质量有待提高;。

(二)柜面职工处理与客户关系的技巧有待改善;。

(三)个人资产的二次营销力度弱，对市场情况未能准确把握，信息不灵;。

(四)票据业务未能寻找到大的龙头客户;。

(五)基础客户群较少，1000万元以上大客户占比不多，对我行发展形成制约;。

(六)国际业务仅限于一两个客户，不利于支行国际业务收入长期稳定发展。

(七)信用卡业务进展缓慢。

(八)零售业务柜台、大堂、客户经理三点没有形成有效的一线。

支行下半年要在稳固已取得的成绩基础上,有针对性地做好以下工作:。

(一)要求各位职工在肯定成绩的同时，要找出工作中的不足，再接再厉，永创辉煌;。

(二)进一步加强职工及客户经理的素质培养，作好自身。

学习。

及分支行的二、三级培训;。

(四)高度重视和持续进行合规守法。

教育。

活动，不能流于形式，增强职工什么该干，什么不该干的认识。

(五)照总分行的统一部署，开展好“优质服务”活动。加强职工教育，加强大堂力量，提升服务质量，重塑服务品牌。

(六)继续加强。

企业。

文化建设，努力打造“魅力支行”，“活力支行”，形成自己的特色氛围。

(七)续加强纪检监察保卫工作，加强警队建设，做好每月。

安全。

检查和消防检查。

工作。

确保完成全年的目标任务。

xx区银行支。

县公安局工作总结及下一年度工作打算完整大全（19篇）篇十八

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2021年以来，xx街道在区委、区政府的坚强领导下，积极应对疫情挑战，牢固树立全面进入“第一方阵”总体目标，坚持以党建为统领，以经济聚动能，以服务惠民生，积极推动各项工作转型升级。

（一）建强动力主轴，党建引领再加强。坚持以党建引领基层治理发展为主。

当前隐藏内容免费查看线，深化“四红”社区建设，构建“三三四”工作体系。实施组织覆盖工程，形成由8个社区党委、64个网格党支部、174个楼院党小组、282个党员中心户组成的纵向到底的组织架构。壮大红色联盟，与市北区青年企业家商会等44家单位签订共建协议，扩大网格共建“朋友圈”。推进智慧网格工程，选优配强8名党建指导员、64个网格党支部书记，建成3个网格党群服务站，实现多网融合、一网多能。进一步推广“党群e家”平台，实行吹哨报道机制，为企业、居民解决问题280余个。组织开展街道社区“三述”活动10余场，实现以述促学、以述促思、以述促行。加强党风廉政建设，聚焦春节、清明、五一等关键节点，开展专项检查4次，聚焦扶贫领域，开展专项监督，抽查街道低保、特困等40余人，开展“为企业护航——纪委监委在行动”活动，选取辖区21家企业为营商环境监测点并建立监测点工作群。

县公安局工作总结及下一年度工作打算完整大全（19篇）篇十九

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2020年以来，x市公安机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省公安厅党委关于全省公安党建的工作要求，深入开展“党的建设年”活动，以政治建设为纲，以“五化建设”为目，纲举目张，激活党建工作“一池春水”，实现了抓党建带队建、促业务、保平安的目标。现将具体情况总结如下：

疫情防控以来，市公安局全体党员干部积极发挥先锋模范作用，坚定信心、冲锋在前。面对严峻形势，市公安局广大党员不畏艰险、坚守岗位，坚定不移把上级决策部署落到实处。战“疫”打响后，市公安局党委多次召开疫情防控工作视频会议，出台系列工作方案，进行全方位、高密度部署，以最高站位、最强举措、最严要求全面启动二级勤务模式，坚决做到守土有责、守土担责、守土尽责。党员干部积极响应，向党委递交请战书x份，火线入党申请书x份。众志成城，不懈奋战。市公安局在全市各主要交通要道、车站广场、社区住宅楼区、村屯路口设立执勤点，做到哪里有疫情隐患哪里就有公安干警的身影。共依法查处“涉疫类”行政案件x起，行政拘留x人，罚款x人，书面训诫x人。在全市7处查控卡点成立了临时党支部，全体党员履职尽责，严防死守，对进入我市的车辆和人员进行排查登记，全力做到“一漏一车、不少一人”，累计出动警力x人次，与卫健、交通等部门密切配合，累计排查车辆x万台次，人员x万人次。

牢记使命”

主题教育。

利用“百万公众网络学习工程”等网络平台强化学习；

开展“佩戴党徽、亮出身份”等主题活动；

将“不忘初心，牢记使命”和“三会一课”相结合，定期查、评学习笔记和组织考试，实现了集中学习常态化、交流研讨常态化、网上学习常态化、学以致用常态化、成效评估常态化、表彰奖励常态化，有效破解了党组织领导理论学习不深不透、履职尽责不强不硬等问题，进一步增强了“抓好。

党建。

是本职天职,抓不好党建是失职”的责任意识，进一步增强了“公安姓党”根本政治属性的思想认同、信仰认同、情感认同和职业认同，进一步增强了全市公安民警“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的政治自觉。

“n”即夯实强化党建约谈、党建巡察等n个工作载体。今年以来，将全市公安机关党组织整合为x个党总支x个支部（含联合党支部），建成了x个党支部规范化建设示范点、创建规范化党员活动室x个，新发展党员x名、入党积极分子x余名，部分基层单位党员民警占比达x%以上。基层党组织基本实现阵地标准化、工作程序化、职责明晰化、活动经常化、考核刚性化的“五化”目标。各级党组织真正成为了宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展、维护国家安全和社会稳定的坚强战斗堡垒。

全市公安执法办案中心（办案区）“三级架构”基本成形；

“1+n”大数据警务、党建工作、新市民居住证制度创新等举措受到《公安内参》等媒体的关注。“党建约谈·警务培训”有效破除了党建、业务“两张皮”的现象，实现了党建和业务双促进、双提升。

全面深化公安改革和推动公安事业发展意识明显提高；

党务干部政治能力、履职能力明显提升。

三是干部民主考评。构建“一群三人”民主评选机制（即：骨干群、困难人、落后人、隐患人），把讲政治、守规矩、想干事、能干事、干成事且在本部门、本支部起到表率作用的优秀民警纳入“骨干群”，今年考核推荐“骨干群”x人、提拔重用x人。将x名民警纳入“困难人”开展大家帮。将x名工作业绩靠后、思想认识有偏差的民警纳入“落后人”进行管理帮扶。将思想波动大、执纪打折扣、存在突出问题的x人纳入“隐患人”

教育。

帮扶转化。通过“阳光考核”，各级党组织实现思想上问诊把脉、情感上活血化瘀、生活上解难帮困，有效解决了队伍管理中的大量难点、焦点问题，激发了民警职工干事创业热情。虚化等问题，农村基层派出所党建工作有较大差距；

这些问题一定程度上影响了公安机关基层党组织作用的发挥。等党的组织生活制度的落实，把握好党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性“四性”要求，确保规定动作不打折扣、政治上的要求更加严格，着力提升各级党组织和党员民警自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的水平。力、组织覆盖力、班子战斗力、制度执行力、

工作。

保障力，切实履行好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动公安事业的坚强战斗堡垒。各单位党组织要关注、关怀、关爱党员民警特别是困难党员、老党员，经常性开展有针对性的思想政治工作，引导党员解开思想疙瘩，帮助解决工作和生活中的困难。要注重把握时代脉搏，坚持与时俱进，充分运用互联网等新媒介，拓宽视野、创新载体、丰富形式，不断增强党建活动的吸引力、感染力，切实提高党组织的凝聚力、向心力。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，持续巩固专题警示教育成果，加强经常性的纪律教育，充分运用反面典型案例的警示教育作用，用身边事身边案教育身边人，让党员民警知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在监督和约束的环境中工作，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。

全局各党组织要把纪律作风建设作为当前的一项重要政治任务，坚定不移正风肃纪，切实把纪律和规矩立起来、严到位。各党组织要认真落实上级党委关于“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动的部署要求，坚持目标导向，把握关键环节，抓实规定动作，在学深悟透上用力，在务实戒虚上着力，在整改提高上聚力，切实做到“四对标四整治”。正确运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态上下功夫，注重抓早抓小、防微杜渐，敢于“红脸出汗”，经常“咬耳扯袖”，及时发现党员民警苗头性、倾向性问题，把“严管就是厚爱”落到实处，坚决防止个别党员民警的小毛病演变成大问题，始终保持党员民警队伍的健康肌体。要紧紧围绕警示教育、违纪案件等反映出的突出问题和薄弱环节，强化问题导向，勇于刀刃向内，有针对性地补齐制度短板、堵塞风险漏洞、确保标本兼治，在全局切实形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的良好机制和氛围。要把制度执行摆到更重要的位置来抓，坚决纠正、严肃追究有禁不止、有令不行的行为，切实维护制度的严肃性和权威性。