X局机关工作计划(模板19篇)

时间:2025-02-23 作者:雁落霞

工作计划书是帮助我们明确工作目标并设定合理时间表的必备工具。接下来是一些经典的工作计划书范文,希望能够激发大家对工作计划的思考和创新。

X局机关工作计划(模板19篇)篇一

为了创建先进党支部,争做优秀_员,大力促进教育局机关党支部各项活动有序高效开展,特制定201x年年度工作计划。

一、指导思想。

以党的十九大会议精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,充分发挥教育局机关党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,努力促进全县教育科学健康发展。

二、工作目标。

围绕“五个好”、“五带头”开展创先争优活动。强化党员的党性观念和爱党意识,增强党员立足本职岗位争创一流业绩的干劲,充分发挥党员的模范带头作用,大力掀起创先争优活动的*,并将广大党员创先争优的热情转化为建设教育强县的强大动力,向建党97周年献礼。

第一季度:

2.开展党员公开承诺工作;。

3.组织局机关在职党员赴革命老区(茶陵云阳山)考察学习;。

4.开展中心组(党员)学习活动。

第二季度:

X局机关工作计划(模板19篇)篇二

201x年xx市教育局机关党建工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十九大、十x届x中全会和习_系列重要讲话精神,紧紧围绕全面从严治党要求,以“两学一做”学习教育为龙头,以庆祝建党97周年为重要载体,着力推进机关党的各项建设,不断提升机关党建科学化水平,努力为苏州教育“十三五”发展良好开局提供坚强的思想动力和组织保证。

一、以学习活动为抓手贯彻宣传党的十九大会议精神。

1.深入学习宣传十九大会议精神。突出抓好党的十九大会议精神学习宣传,认真研读《习_系列重要讲话精神读本》,进一步巩固学习型党组织示范点成果,通过报告会、读书会、辅导讲座、研讨会、沙龙等多种形式,广泛开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动。

2.激发广大党员干部干事创业的热情。开展“内提素质、外塑形象”主题教育活动和“学习?实践?成才”主题学习活动,以庆祝建党97周年和纪念长征胜利82周年为契机,积极组织机关党员干部学党章党史、学党纪党规、学长征精神。广泛开展“我与十三五”大讨论,“我为发展献一技”等活动,强化党员的奋斗精神。开展以“建功十三五、争当排头兵”为主题的群众性岗位建功活动,促进党员重担当、长本领、优作风。

3.积极推进法治型党组织建设。紧紧围绕“十三五”法治建设目标,开展机关学法用法活动,全面推进“法治开讲”宣传机制,结合开展专题干部讲堂、微型党课等,完善机关学法普法体系,着力培养党员的法治精神和素养。

二、以“两学一做”学习教育活动为载体强化党员队伍建设。

1.认真开展“两学一做”学习教育活动。深刻领会中央决定在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育的重大意义,组织专题学习教育活动,今年7、8月间将组织机关干部赴井冈山、沂蒙山区学习井冈山精神及红嫂精神,进一步增强学习的吸引力和影响力。

2.着力强化党员管理工作。按照《党章》、《准则》、《条例》要求,细化做好合格党员的标准,确定每月一次“党组织统一活动日”,规划落实会议、党日、党课、报告工作、民主(组织)生活会、党员汇报、民主评议党员等七项组织生活制度和党员领导干部“双重组织生活制度”。

3.着力推进党员服务群众工作。进一步提升机关满意度,强化机关党组织与党员居住地社区的工作责任,运用好“先锋e家”平台,结合“三访三促”和在职党员进社区,鼓励党员干部深入基层、深入群众开展微调查,以点带面、以小见大,为苏州教育科学决策提供有价值的参考意见。

三、以强化党支部战斗堡垒作用为重点推进反腐倡廉建设。

1.强化组织建设。进一步优化支部设置,找准支部建设中的矛盾与问题。推行党员干部领导挂钩联系党支部(党小组)制度,实现党建责任具体化。充分发挥苏州机关党建手机app普及运用,积极参加市级机关工委组织的支部书记、党小组长培训活动,提高实际工作能力。

2.强化党纪党规教育。深入学习贯彻中纪委六次全会精神,深刻领会中央推动全面从严治党向基层延伸的决策部署,切实增强推进反腐倡廉工作的自信和自觉。抓好新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的学习贯彻,深入领会具体要求和精神实质,切实增强党员规矩意识。

3.开展廉政教育活动。扎实推动廉洁文化进机关,切实运用中华优秀传统文化的熏陶教化,夯实党员思想道德基础,增强法纪观念和自律意识。积极推动廉洁文化作品创作与传播,促进机关党员干部树立勤俭廉洁意识,组织好“为民、务实、清廉”为主题的迎新春廉洁文化进机关——硬笔书法作品征集评选活动。

四、以密切联系群众为要点做好群团等工作。

1.积极开展文体活动。充分发挥机关团组织、女工组织、离退休支部等的作用,围绕深化创先争优活动,大力推进表彰先进典型,广泛发动干部职工岗位练兵、立功竞赛活动。充分借助群团力量,积极参加市级机关第三届文化节,组织庆祝建党95周年等各项活动。

2.大力加强和改进机关作风。以认真贯彻落实中央《八项规定》精神作为切入点,进一步突出作风建设,把作风效能建设的成效转化为强大的现实生产力,奋力推动“十三五”发展开局良好、行稳致远,努力提高做好新形势下服务群众、服务基层学校的能力。

3.做好各项暖心服务工作。坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来,及时反映、努力满足干部职工的合理诉求,切实保障维护党员群众的合法权益,真心实意为干部职工排忧解难,积极帮扶困难党员群众,积极推动人文关怀向机关家庭延伸,增强党组织的亲和力,促进机关和谐共进。

五、以严格落实党建责任为核心提升机关党建科学化水平。

1.健全完善党建工作责任制。积极推进市级机关工委、市委教育工委、教育局机关党委三者联手共建工作机制,以问题为导向、项目为牵引,推动机关党建工作的具体落实,形成抓党建的合力。做好党建工作绩效考核、目标考核、党员积分考核等工作,为市级机关部门绩效管理测评工作创优创先多做贡献。

2.着力深化机关党建改革创新。着眼提升机关党建科学化水平,加强对党建工作的长远谋划,抓住前瞻性、全局性问题深入调研,开展党建工作创新创优探究,广泛借助各方资源力量推进机关党建工作,深化与其他部委办局机关党建的合作,为局机关党建提供有力支撑。

3.做好政社互动工作。密切与姑苏区组织部、民政局等的联系,做好15位干部挂职的管理工作;深入社区广泛宣传教育“十三五”规划,听取社区居民群众意见建议;安排好“双结对”活动、在职党员统一服务及日常服务活动。

X局机关工作计划(模板19篇)篇三

20xx年xx市教育局机关党建工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十九大和习_系列重要讲话精神,紧紧围绕全面从严治党要求,以“两学一做”学习教育为龙头,以庆祝建党97周年为重要载体,着力推进机关党的各项建设,不断提升机关党建科学化水平,努力为苏州教育“十三五”发展良好开局提供坚强的思想动力和组织保证。

一、以学习活动为抓手贯彻宣传党的十九大会议精神。

1.深入学习宣传十九大会议精神。突出抓好党的十九大会议精神学习宣传,认真研读《习_系列重要讲话精神读本》,进一步巩固学习型党组织示范点成果,通过报告会、读书会、辅导讲座、研讨会、沙龙等多种形式,广泛开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动。

2.激发广大党员干部干事创业的热情。开展“内提素质、外塑形象”主题教育活动和“学习?实践?成才”主题学习活动,以庆祝建党97周年和纪念长征胜利82周年为契机,积极组织机关党员干部学党章党史、学党纪党规、学长征精神。广泛开展“我与十三五”大讨论,“我为发展献一技”等活动,强化党员的奋斗精神。开展以“建功十三五、争当排头兵”为主题的群众性岗位建功活动,促进党员重担当、长本领、优作风。

3.积极推进法治型党组织建设。紧紧围绕“十三五”法治建设目标,开展机关学法用法活动,全面推进“法治开讲”宣传机制,结合开展专题干部讲堂、微型党课等,完善机关学法普法体系,着力培养党员的法治精神和素养。

二、以“两学一做”学习教育活动为载体强化党员队伍建设。

1.认真开展“两学一做”学习教育活动。深刻领会中央决定在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育的重大意义,组织专题学习教育活动,今年7、8月间将组织机关干部赴井冈山、沂蒙山区学习井冈山精神及红嫂精神,进一步增强学习的吸引力和影响力。

2.着力强化党员管理工作。按照《党章》、《准则》、《条例》要求,细化做好合格党员的标准,确定每月一次“党组织统一活动日”,规划落实会议、党日、党课、报告工作、民主(组织)生活会、党员汇报、民主评议党员等七项组织生活制度和党员领导干部“双重组织生活制度”。

3.着力推进党员服务群众工作。进一步提升机关满意度,强化机关党组织与党员居住地社区的工作责任,运用好“先锋e家”平台,结合“三访三促”和在职党员进社区,鼓励党员干部深入基层、深入群众开展微调查,以点带面、以小见大,为苏州教育科学决策提供有价值的参考意见。

三、以强化党支部战斗堡垒作用为重点推进反腐倡廉建设。

1.强化组织建设。进一步优化支部设置,找准支部建设中的矛盾与问题。推行党员干部领导挂钩联系党支部(党小组)制度,实现党建责任具体化。充分发挥苏州机关党建手机app普及运用,积极参加市级机关工委组织的支部书记、党小组长培训活动,提高实际工作能力。

2.强化党纪党规教育。深入学习贯彻中纪委六次全会精神,深刻领会中央推动全面从严治党向基层延伸的决策部署,切实增强推进反腐倡廉工作的自信和自觉。抓好新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的学习贯彻,深入领会具体要求和精神实质,切实增强党员规矩意识。

3.开展廉政教育活动。扎实推动廉洁文化进机关,切实运用中华优秀传统文化的熏陶教化,夯实党员思想道德基础,增强法纪观念和自律意识。积极推动廉洁文化作品创作与传播,促进机关党员干部树立勤俭廉洁意识,组织好“为民、务实、清廉”为主题的迎新春廉洁文化进机关——硬笔书法作品征集评选活动。

四、以密切联系群众为要点做好群团等工作。

1.积极开展文体活动。充分发挥机关团组织、女工组织、离退休支部等的作用,围绕深化创先争优活动,大力推进表彰先进典型,广泛发动干部职工岗位练兵、立功竞赛活动。充分借助群团力量,积极参加市级机关第三届文化节,组织庆祝建党95周年等各项活动。

2.大力加强和改进机关作风。以认真贯彻落实中央《八项规定》精神作为切入点,进一步突出作风建设,把作风效能建设的成效转化为强大的现实生产力,奋力推动“十三五”发展开局良好、行稳致远,努力提高做好新形势下服务群众、服务基层学校的能力。

3.做好各项暖心服务工作。坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来,及时反映、努力满足干部职工的合理诉求,切实保障维护党员群众的合法权益,真心实意为干部职工排忧解难,积极帮扶困难党员群众,积极推动人文关怀向机关家庭延伸,增强党组织的亲和力,促进机关和谐共进。

五、以严格落实党建责任为核心提升机关党建科学化水平。

1.健全完善党建工作责任制。积极推进市级机关工委、市委教育工委、教育局机关党委三者联手共建工作机制,以问题为导向、项目为牵引,推动机关党建工作的具体落实,形成抓党建的合力。做好党建工作绩效考核、目标考核、党员积分考核等工作,为市级机关部门绩效管理测评工作创优创先多做贡献。

2.着力深化机关党建改革创新。着眼提升机关党建科学化水平,加强对党建工作的长远谋划,抓住前瞻性、全局性问题深入调研,开展党建工作创新创优探究,广泛借助各方资源力量推进机关党建工作,深化与其他部委办局机关党建的合作,为局机关党建提供有力支撑。

3.做好政社互动工作。密切与姑苏区组织部、民政局等的联系,做好15位干部挂职的管理工作;深入社区广泛宣传教育“十三五”规划,听取社区居民群众意见建议;安排好“双结对”活动、在职党员统一服务及日常服务活动。

X局机关工作计划(模板19篇)篇四

党的建设工作指导思想是:坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九届五中、六中全会和***届x次全会精神、市委***次全会精神,强化理论武装,夯实基层基础,推进正风肃纪,以“抓党建”为引领,紧紧围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等各项工作,以高质量机关党建引领高质量发展,奋力谱写新时代追赶超越新篇章提供坚强保证,以优异成绩喜迎党的“_”胜利召开。

一、“以学促行”铸魂行动,提升党的思想引领力。

2.巩固深化主题教育成果。以“三会一课”为基本制度、以党支部为基本单位、以普通党员为主体、以解决问题发挥作用为基本目标,在机关党员中开展“亮身份、当先锋”活动,推动“不忘初心、牢记使命”融入日常、抓在经常,形成常态、发挥长效。深入推进党章党规学习,认真学习《准则》《条例》等法规文件,引导党员牢记党规党纪,养成纪律自觉。深入推进学习贯彻__系列重要讲话精神,坚持系统学、深入学、跟进学,做到学而信、学而思、学而行,引导党员、干部践行“四讲四有”、做到“四个合格”。

3.深入开展党史学习教育。要把持续开展党史学习教育作为一项重大政治任务,高度重视、精心组织。注重融入日常、抓在经常。要发扬马克思主义优良学风,把握正确导向,加强督促指导,营造浓厚舆论氛围,确保党史学习教育取得扎实成效。要创_史学习教育的“五学方式方法”,实行领导带学、个人自学、集体研学、机关评学、实践检学,增强党史学习教育的针对性和实效性,努力取得党和人民满意的政治效果。

二、“强基固本”夯基行动,增强党组织的凝聚力。

5.层层压实党建工作责任。强化主抓意识,党组书记严格落实“第一责任人”职责,分管领导具体抓好党建工作。党组每半年专题研究党建工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。严格按照《中国_和国家机关基层组织工作条例》要求,选好配强各党支部班子。

6.提高党组织生活质量。严格执行“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、党性体检、党员领导干部双重组织生活会等组织生活制度,扎实开展机关“灯下黑”问题专项整治,深化“四单六制”,推动机关党员进社区“三亮三比三服务”,推进党员“承诺、践诺、积分、评议”一体化管理办法。坚持需求导向,从基层党员的特点和内在需求出发,大力推进组织生活内容和形式的创新。

7.严格党员日常管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合,采取集中培训与日常教育、个人自学等方式,开展形式多样的学习教育活动。完善党员佩戴徽章、重温入党誓词等政治仪式,组织党员过好“政治生日”,强化党的意识和组织观念。严把发展党员入口关,加强党员干部的管理、监督,规范党费收缴使用管理。

8.持续推进党支部标准化规范化建设。紧紧围绕“星级党支部”创建工作,打造几个特色鲜明、示范带动能力强的党支部,充分发挥典型榜样的示范引领作用和辐射带动作用,注重“抓两头、带中间”,把选树典型与开展软弱涣散党组织整顿相结合,在选树典型的过程中推进基层党建工作整体提升。

三、“聚焦中心”扬帆行动,打造发改高效执行力。

9.做好常态化疫情防控。坚决落实中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署,动员广大党员干部担当作为、英勇奋斗、经受考验。发挥党员干部在疫情防控中的战斗堡垒和党员先锋模范作用,让党旗在疫情防控一线高高飘扬。

10.党建与中心工作融合。按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的要求,立足部门职能,将党建工作与重点工作深度融合,明确责任抓好贯彻落实,推动中心工作又好又快发展。表彰先进,宣传典型,激励党员干部在重点工作上打头阵、当先锋。

11.深入基层服务群众。健全部门与社区的帮扶、共建机制,发动党员干部深入基层一线访民情、访企情、访政情,对群众关注的问题、发展遇到的难题、社会出现的热点问题深入调研,形成新思路,提出新举措,解决新问题。

四、“正风肃纪”亮剑行动,提高干部队伍战斗力。

12.严格落实党内监督。认真执行《中国_党内监督条例》,突出“关键少数”,落实党内监督全覆盖,使党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。进一步增加党务公开透明度,促进党组织的决策公开、公平、公正,鼓励党员干部积极建言献策,实现党内民主管理。

13.加强党风廉政教育。深化党章党规党纪和法律法规宣传教育,创新线上线下相结合方式,扎实开展好纪律教育学习宣传月活动。加强警示教育学习,推进党风廉政教育常态化,营造良好的廉政氛围。全面推行“四提醒四必谈”制度,加强对机关党员干部特别是各党(总)支部主要负责人、重要岗位人员监督,着力解决“三重一大”制度执行不严格、不规范等问题。充分利用廉政文化“一轴四点”工程教育示范点的建设成果,积极组织党员干部赴廉政文化主题展馆和各廉政教育基地、家风教育基地参观学习,大力弘扬廉洁自律新风正气。

14.推进干部作风建设。结合“晒比拼超”活动,组织开展“真抓实干强作风、锐意进取促发展”思想纪律作风整顿活动,动员全体干部职工保持优良作风,切实增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,凝心聚力真抓实干、只争朝夕奋战牛年,引导全体党员干部重拾发展自信,迸发工作激情,当好为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛。全面推动我委干部作风进一步转变,服务意识进一步提高,工作效能进一步提升,确保各项决策部署落到实处。

X局机关工作计划(模板19篇)篇五

机关支部全体党员:

2010年机关支部工作的总体要求:继续学习贯彻党的十七大和中央经济工作会精神,按照上级部署,切实搞好和积极参与第二期深入学习实践科学发展观活动,加强党员素质建设和理论武装,继续围绕全民创业、解放思想、促进全市乡镇企业、中小企业、非公有制经济更好更快地突破发展的中心工作大局,服务基层,勤政廉洁、开拓创新、求真务实,继续加强标准化支部自身建设,努力创建“五型”机关,以作风建设为重点,推进廉政文化进机关,深化“三联共建”,发挥党组织和党员的“两个作用”,团结全体同志,为实现全局目标责任任务提供坚强保障,工作要点如下:

一、继续深化十七大精神学习,切实搞好深入学习实践科学发展观活动。

1、继续深化十七大精神学习。党的十七大以及十七届二中、三中全会、中纪委二次、三次会议精神的深化学习是全年建设“学习型”机关的中心任务,重点掌握中国特色社会主义和科学发展观理论体系,做到年初制定学习计划,人人有学习笔记,有心得体会,有学习效果,全年组织集体学习和各类组织活动不少于每月2次;支委会不少于每季度2次,努力创新学习方式,定期过好组织生活,联系局系统业务实际开展好贯彻落实工作。

2、切实搞好深入学习实践科学发展观活动。根据党中央统一部署,全国全党深入学习实践科学发展观活动第一批已在中省各地各部门开展,市县一级第二批学习实践活动预计在09年上半年铺开。我们要在09年已组织3次专题学习基础上,将切实按上级安排,组织动员全体同志,高度重视,积极参与,要认真做好思想准备,确保学习实践活动按时有效深入开展。

3、进一步解放思想,推进全市中小企业非公有制经济突破发展。改革开放30年的经验证明,没有解放思想,就没有乡镇企业的异军突起,就没有中小企业和非公有制经济的又好又快发展。要把十七大精神和中央经济工作会议要求作为突破发展的新起点,要以解放思想,改革创新为动力,以突破发展为方向,动员机关全体同志不断地参与到解放思想大讨论中来,继续采用多种方式组织学习讨论,提建议、搞调研,以实际行动抓落实。

二、努力为突破发展多做贡献。

4、继续深入开展解放思想,突破发展,创新创业活动,结合本系统业务工作实际,充分发挥同志们的主动性、创造性、积极为全市中小企业、非公有制经济的突破发展建言献策,多搞调查研究,强化项目信息,创业指导,商务资讯、现代企业管理导入,论证咨询和招智引商工作,在创新中突破,在突破中创新,为中小企业、非公有制经济企业又快又好发展排忧解难,为全市经济社会稳定发展做贡献。

5、全面实现目标责任考评任务完成。局机关全体党员要严于律已,克己奉公、依法办事,自觉地全力支持局、科级行政领导工作,转变观念,改善作风,做好本职岗位工作,开展好亮牌上岗,党员示范岗活动,确保全面完成局系统目标责任。

三、积极创建“五型”机关。

6、全面开展构建以“学习型、服务型、效能型、务实型、和谐型”机关为内容的创建“五型”机关活动是2010年的一项重大任务,机关支部印发了“安乡企支发〔2009〕14号《关于积创建“五型”机关08――09年工作计划要的安排意见》”,务必请全体党员高度重视,热情支持和积极参与,力争在今年收到较好成效。

四、加强“标准化党支部”自身示范建设。

7、全体同志要非常珍惜大家共同努力得来的“标准化党支部”命名,在新的一年里,要进一步加强自身建设,支部列入议事日程,党员每人列入目标责任书,继续抓好“五个一”,自觉执行《党章》和党政法规法纪,遵守支部印发每人一套14个党建制度,标准不降低,工作不懈怠、学习有效果,考评不漏项,努力使“标准化党支部”名符其实。

五、加强作风纪律廉政勤政建设。

8、认真落实党风廉政建设责任制和党员目标责任制,不断提高反腐倡廉,艰苦奋斗意识,开展廉政文化进机关活动,把党内监督和廉洁自律教育纳入党员监管工作,坚持“八个坚持、八个反对”,自觉与违法违纪、赌博、懈怠、不和谐现象作斗争,履行“廉洁、勤政、务实、高效”的服务承诺,营造文明、和谐、奋进、乐于奉献的机关风尚。

9、以改革和创新精神抓好中、省、市《建立健全惩治和预防腐败体系2009――2012年工作规划》的学习和宣传宣讲、贯彻落实,要严明党的政治纪律,促进“五型”机关建设,构建警示防线。

六、进一步强化机关党组织和党员队伍建设。

10、努力搞好党建宣传工作,每季度要有党建宣传稿件上报,每个党员都有义务在本职业务岗位上联系实际开展党建宣传工作,办好学习园地和黑板报,做好“中小企业暨乡镇企业网页党建专栏”工作动态报导工作,努力丰富学习宣传载体。

11、认真执行《党章》规定的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针,严格按规定程序做好入党积极份子培养教育和新党员发展工作。

12、提高党员责任意识,按要求严格规范,按时组织好日常党内生活,按规定标准按时执行党费收缴并及时公布。

13、加强党建目标责任书管理,按时做好党员目标责任书签订和考评,建立有检查、有评比、有表彰的激励机制,促使党员更好地发挥先锋模范带头作用。

七、及时完成各项阶段性任务。

14、积极动员全体同志参加“双创”、“三联共建”、节庆日丰富多彩的文体活动,庆祝建国60年大庆等重要活动,积极参加市上各类时事政治、党建、廉政反腐败等知识竞赛,研讨交流和培训辅导活动,多方面提高党员素质。

15、认真完成工委安排的各项任务,加强党务公开力度,教育党员时刻不忘党员义务,顾全大局,服务群众,坚持天天党员带头签到,积极参与机关内保,抗灾抢险,扶贫助困,下基层、跑项目信息,包扶蹲点,支教帮建等各类阶段性工作,联系业务实际,不断探索和创新党建活动方式。

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X局机关工作计划(模板19篇)篇六

2018年,xx区司法局党支部在区委区政府和区直机关工委的领导下,认真学习贯彻党的十九大精神,进一步加强和改进党的建设,围绕“抓班子、带队伍、促改革、强基层、创亮点、保稳定”工作思路,不断提高党建工作科学化水平,开创组织工作新局面,为“率先科学发展,建设首善之区”作出了积极贡献。

1.积极开展谈心谈话活动。局领导班子“一把手”与班子副职、中层干部至少每季度谈心谈话一次,分管副职与分管科室干部每月谈心谈话一次。围绕谈话对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况,听取谈话对象的意见、建议和要求,肯定成绩,指出缺点和不足,提出希望、要求和努力方向,并认真做好谈心谈话笔记。

2.领导班子和领导干部履职承诺。局领导班子和领导干部按照“六个好”的要求,就各自分管工作、主要职责、年度目标等内容向全体干部职工进行履职承诺。

3.认真贯彻民主集中制原则。加强班子团结,班子“一把手”要做到统揽不包揽、善断不武断、信任不放任、大度不失度;班子副职要做到到位不越位、服从不盲从、补台不拆台、分工不分家。对涉及全局的重点工作和重点项目,召开有关会议进行民主决策、科学决策,并将决策结果通过党务政务公开栏、情况通报、问题反馈等形式,及时告知全体党员干部群众。

4.认真召开党内民主生活会。今年我局至少要组织召开2次以上民主生活会。局领导班子积极开展批评与自我批评,对照《党章》具体要求,深刻开展剖析与自我剖析,撰写好心得体会,切实提高了局领导班子解决自身问题的能力。

1.要充分发挥党组织的核心领导作用和党员的先锋模范作用,不断加强和改进党组织建设,实现局党组织领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标。

2.坚持目标管理,制定年度党建工作目标。要与区直机关工委签订目标责任书,同时支部书记与党员签订目标责任书,支部对党员实行目标管理,做到年初有安排,年中有自评,年末有考评。坚持“三会一课”制度,党内生活制度化、规范化。坚持月工作汇报和月工作提示制度。建立健全局支部《民主评议党员制度》、《党员定期汇报制度》、《党籍管理制度》、《党费收缴制度》等十项基本制度及《在职党员服务岗位认领管理制度》等相关制度。同时认真完成本单位党组织和党员信息采集、数据汇总、审核入库等工作。

3.积极开展党团活动。针对机关青年团员的特点,主动与团区委联系,积极配合,广泛参与到团活动中。今年要组织“学雷锋”活动,青年志愿者活动,青年演讲比赛,保护母亲河植树活动,青年文艺汇演、登山活动、团中央青少年与网络座谈、团中央未成年人保护、纪念建党91周年等系列活动。

4.积极推行联系基层党建工作,全区18个法律服务所的70余名法律工作者免费担任所在街道及社区的常年法律顾问,定期在辖区为广大群众进行法制宣传、法律咨询活动。同时,聘请全区83名法律工作者为人民调解员,参与街道社区重大疑难案件的调解,协助街道主动调解各类纠纷。要在酒泉路街道(中街子社区)建立联系点,为基层排忧解难、提供法律帮助。要在白银路司法所安排法律服务工作者,参加“民情直通车”活动,为辖区居民提供法律服务和法律援助。

1.召开“六五”普法工作会议。认真总结、积极推广,组织开展形式多样的经验交流活动,加强“六五”普法规划理论研究,广泛听取上级、有关部门和社会群众的意见和建议,拓展思路,为“六五”普法规划的顺利实施提供实践基础、理论基础、社会基础。

2.基层基础工作稳步推进,人民调解和矛盾纠纷的排查调处工作要进一步加强,为全区的经济建设提供稳定的社会环境。紧密结合工作实际,加强与有关部门的协作联动,进一步夯实“三调联动”工作机制,积极构建党委、政府主导、人民调解、行政调解、司法调解相互衔接的“大调解”工作体系。

3.进一步降低法律援助门坎,让更多的弱势群体享受到法律援助服务。组织开展法律援助工作质量评查活动,探索建立法律援助服务质量评估制度,切实加强法律援助案件质量监督力度。加强与工、青、妇、老、残联等社会团体和相关部门的协调,充分发挥各法律援助的作用,建立良好的法律援助工作格局。

4.认真做好刑释解教人员安置帮教工作。注重分析刑释解教人员重新违法犯罪的根源,并以此为依据不断改进工作措施,切实提高帮教效果。

5.不断优化法律服务环境,规范法律服务行为,拓展法律服务领域,切实为促进科学发展、解决民生问题提供法律服务,为城关经济社会发展提供坚强的法制保障。

X局机关工作计划(模板19篇)篇七

(一)紧扣工作主题。

新时期税收工作的主题就是推进依法治税,深化税收改革,强化科学管理,加强队伍建设。这一主题科学总结了税收工作的规律,是当前和今后一个时期税收工作的核心。它充分体现了科学发展观的要求,是认真贯彻落实xx届四中全会的精神,切实加强执政能力建设的具体体现。紧扣税收工作的主题,要正确把握治税与带队的统一、把握抓改革与抓管理的统一,坚持连续性和创新性的统一,坚持前瞻性与阶段性的统一,使国税工作在实践中不断得到提高。

(二)实现两个提高。

一是提高税收工作能力。按照xx届四中全会精神的要求,以提高领导班子的治税带队能力、国税干部的聚财执法能力、国税系统的高效征管能力为重点,全面提升基层税务部门的整体税收工作能力。

二是提高征管质效。要树立科学管理、依法管理和民主管理的新理念,突出科学化、精细化两大特征,实现执法规范、征收率高、成本降低、社会满意的目标。

(三)构建三大体系一是建立税源监控体系。以使税款实征数不断接近法定应征数为标准,进一步强化对重点企业、重点行业的税收监管,大力开展纳税评估,加强税收与经济的比对分析,继续完善以六率为重点的收入质量考核,建立重点税源监控体系、税收信用体系和税收管理员制度体系。

二是建立执法保障体系。以行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效为标准,以治内与治外相统一、治税与治队相统一为要求,以推行税收行政执法责任制和执法过错责任追究制为重点,以税收信息系统的机控作用为载体,建立健全执法监督机制,形成对权力运行的监控体系。

三是建立绩效考评体系。以政治过硬、业务熟练、结构优化、绩效显著为标准,以强化激励约束为手段,继续深化劳动分配制度改革,全面推行能级+绩效管理办法,建立以能力和业绩为主要内容的客观公正、科学的绩效评价体系。

X局机关工作计划(模板19篇)篇八

按照《xx市创建省级卫生城市工作实施方案》要求,进一步落实创卫目标工作责任,推动我局创卫工作的顺利进行,全面完成创卫办布置的各项目标任务,建立长效机制,巩固创卫成果,结合我局的实际工作情况,特制定如下计划。

认真贯彻《xx市创建省级卫生城市工作实施方案》,结合我局实际,以改善思想意识为手段,强化责任区居民在卫生意识为工作重点。全面提高广大居民的健康水平。做到科学管理、全员参与,努力完成各项创卫工作的目标和任务。

1、调整创卫工作领导小组,健全组织机构,明确工作任务和责任。创卫领导小组调整为:xxx任组长,xx任副组长,下设办公室,xx任主任,xxx为成员,其中xxx为卫生督察员,xxx为创卫联络员,具体操作按《xx市科技局创卫工作实施细则》(会科发〔20xx〕xx号)执行。

2、加强宣传。利用多种途径,宣传健康、文明的生活方式,宣传卫生健康的基本知识,形成良好的'舆论氛围,促进良好文明习惯的养成。

3、建立创卫工作奖惩制度。把创卫工作纳入各股室和个人的考核中,对于成绩突出的股室和个人要进行必要的奖励,对工作不力达不到创卫要求的实行一票否决。

1、坚持各科室每日打扫,每月进行卫生大整治活动,并进行检查。每周五下午为创卫责任区清扫时间,每天上午上班后30分钟为办公室清扫时间。

2、加强环境整治,进一步绿化、美化责任区。

创卫资料的收集和整理工作要坚持不懈,对创卫工作中的文件、材料、照片等要及时收集、整理,使创卫资料,达到科学、规范、丰富。

X局机关工作计划(模板19篇)篇九

经由实地踏堪和具体走访调研,市**局拟定帮扶**市午极镇小寨村工作打算。

一是将村中现有18间公房(计270平方米)改建为村委办公及村平易近娱乐勾当中心,进行部门衡宇维缮,改换门窗,将勾当中心周边平方米规模内进行规划设计,依据设计进行刷新,拟将房前500平方米场地进行硬化、绿化,并培植篮球场,配备必然数目的健身器材,争夺年内完成。

二是操作闲置公房建一所“农家信屋”,为(来历:公文)村平易近供给文化进修的'场所,估量上半年完成。

三是在村内部道路段安装路灯20盏,配合**自来水公司解决村内自来水管道及入户问题,争夺年内完成。

四是对全村进行整体绿化设计,并在围村路、主街两侧、余暇地、农户房前屋后等恰当位置进行植树和绿化,使全村绿化率不底于25%,以上绿化工作拟3月份起头着手进行。

五是清理村中“三年夜堆”,培植部门砖砌垃圾箱,出格是做好贯串村中河两岸的情形治理,还村平易近一条清亮的河流。

六是增强与村“两委”沟通与交流,促进、扶持“两委”班子培植,以更好地率领全村苍生进行社会主义新农村,快速走向致富的道路,同时,睁开“结穷亲”勾当,组织机关干部“一对一”帮扶坚苦群众解决具体问题。

X局机关工作计划(模板19篇)篇十

xx党支部(以下简称“党支部”)将以多种形式认真学习党的十九届六中全会精神,围绕《xx》强调的“xx”党建工作规范化建设标准为主要工作内容,争做“党建标杆”示范单位。现将2022年工作做出以下计划:

一、坚持制度引领,创新特色活动。

(一)抓好支部建设,坚持党内生活制度。

严格按照《中国_章程》要求,结合党支部实际,开展相关会议。一是坚持“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会,按时上好党课,开展好党课教育学习。二是按照上级党委工作要求,适时召开民主生活会,认真查摆政治思想、工作作风等方面存在的突出问题,组织班子成员开展批评与自我批评,听取意见,查找不足,提出努力方向和整改措施,为下一步党支部各项工作有序开展提供政治保障。

(二)抓好特色活动,赓续红色记忆。

依据上级党委要求,组织党员和职工参加党史教育学习活动,寓教于乐,寓学于趣。同时开展主题明确、形式多样的党日活动,旨在强化爱党爱国意识,激发爱国情怀,凝心聚力,提高职工参与度和积极性。

一是组织甜蜜三八妇女节。组织职工前往甜品培训中心开展一场浓情烘焙diy体验活动,制作分享甜蜜美食,增加职工彼此间的亲密关系。

二是纪念五四青年节,开展符合青年思想特点的体育活动。组织职工前往xx开展拓展、踏青活动,培养团结协作精神,提升组织凝聚力。

三是举办红色经典分享会。组织职工分享朗读“红色的书”,歌唱“红色的歌”,坚定职工爱党爱国理想信念。

四是七一前后参观xx纪念馆。重温xx的革命历史,了解学习xx做出的丰功伟绩。

五是观看红_,传承红色精神。通过情景再现的方式,将党史记忆呈现在职工眼前,铭记革命先烈,珍惜幸福生活,立足本职工作,积极努力进取,回报伟大祖国。

六是赴红色历史教育基地参观学习。组织职工前往xx周边红色历史教育基地参观学习,站在记忆的长河中,触碰历史印迹,回顾历史文化,传承红色记忆。

(三)宣讲深入人心,凝聚奋进力量。

继2021年圆满完成xx党委“xx”工作后,2022年党支部继续开展好以“xx”为主题的宣讲活动,演讲内容围绕xx及职工个人的特色优秀事迹。

二、聚焦党员作用,建设标杆队伍。

(一)党员教育学习要多样。

2022年党支部要以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点,深入推进党史学习教育,进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,将以多种形式加强党员和积极分子日常培训教育,坚持集中学习和个人自学相结合,针对学习效果,支部将不定期进行抽查。

一是创建党建学习基地——“党建学习室”。党支部定期组织党员和积极分子集中学习,人手一本“党建学习记录本”,党员要带头做好读书笔记。

X局机关工作计划(模板19篇)篇十一

坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,认真学习贯彻区党委会议精神,以建立学习型机关为目标,努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子,建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。围绕自治区中心工作,牢固树立科学发展观,改进和加强思想政治工作方法,确保各项工作整体推进。

二、工作重点。

1、深化认识。不断加强支部班子和党员队伍建设。

2、创新工作。不断探索党员教育与工作岗位责任相联系的长效机制。

3、强化学习。努力建立学习型机关党支部。

4、组织生活。坚持“三会一课”制度。

5、队伍建设。争创优秀党支部。

三、具体措施。

(一)坚持政治学习制度,加强干部职工思想建设。

上把关,围绕本单位工作与职工思想实际,学以致用,加强理论武装,提升理论素养。通过学习,牢固树立科学发展观,切实转变观念,根除陈旧思想与落后意识,打击邪气,弘扬正气,为完成年度工作目标提供坚强的思想保证。

1、抓好理论学习。采取以集体学习与自学相结合方式,组织党员干部认真学习党的十七大文件、新党章及2011年主体工作思路和措施,在掌握基本观点、领会精神实质上下功夫,用理论指导实践,在理论与实践的结合中勇于创新。

2、促进思想转变。通过加强学习,引导全体党员干部在真学、真懂、真信、真用上下功夫,自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距,加强党员行为规范。

(二)开展各种教育活动,加强理想信念教育。

1、组织好“七一”党的生日纪念活动。

2、组织参观、考察。在适当时机组织全体党员干部外出参观,进行革命传统教育、爱国主义教育、理想信念教育。

(三)围绕单位中心工作,加强支部组织建设。

1、支部自身建设。支部要紧密结合工作实际,在创建学习型机关的过程中,强化支部自身建设,建立健全支部各项工作制度和组织制度,实行党务公开,落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利,不断提高党支部的凝聚力和战斗力。

2、党员队伍建设。严肃组织生活纪律,认真开展民主评议党员工作,开好民主生活会。强化服务意识,坚定理想信念,增强党性修养,立足岗位工作。

(四)创新活动方式,推进党建工作开展。

在支部建设中坚持科学发展观,紧紧围绕单位工作实际,创新思维,创新活动方式,把党建工作融合、渗透到各项工作及创建学习型机关中。

(五)调动一切积极因素,促进各项工作。

1、坚持谈心制度。推进民主谈心活动的经常化,融洽同志、同事关系,调动一切积极因素,发挥个人潜能。

2、关注难点、热点问题。尽力帮助干部职工解决工作、生活中遇到的各种困难,及时掌握思想动态,形成共识。

2012年的党支部工作,要求我们必须使学习成为推动各项工作的强大动力,进一步转变观念,创新工作方式,坚持以人为本,建立良好的沟通机制,营造和谐的工作关系,努力争创优秀学习型党支部。

X局机关工作计划(模板19篇)篇十二

2018年,县司法局深入贯彻落实党的十九大精神,进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设,不断提高党支部的凝聚力、战斗力;进一步抓好干部队伍和党员队伍建设,提高领导班子和干部队伍素质;健全规章制度,严格工作纪律,深化党风廉政建设,为我县司法行政干部队伍建设和司法行政各项工作的完成提供坚强的思想、组织、作风和制度保证。

1、建立机关规范化运作的长效机制,强化党员责任意识、奉献意识,牢固树立“爱民、为民、富民、安民”的思想,增强党员干部全心全意为人民服务的宗旨观念,进一步发挥党员的先锋模范作用。严格落实年度工作目标岗位责任制,逐步实现各项管理工作的制度化、规范化,明确干部的工作责任,强化干部的服务意识,规范干部的公务行为。

2、建立民主集中制的长效机制,充分发挥局党组的领导核心作用和党支部的战斗堡垒作用。严格贯彻落实民主集中制,形成在党组统一领导下的相互支持、相互配合、各司其职、各尽其责的工作格局。

3、建立健全党组织和党员联系群众、服务群众的机制。认真组织开展“真情送服务、建设新农村”主题实践活动;深入开展“党员志愿者”、“送法下乡”、“法律七进”等活动。

4、抓好党的宣传思想工作。组织干部职工深入学习构建社会主义和谐社会、法治建设等重要思想,努力营造积极向上、团结和谐、干事创业的良好氛围,促进干部队伍始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。

5、加强政治理论学习。深入学习贯彻党的十九大会议精神、州委x届会议精神和习近平总书记系列讲话精神,认真学习中国特色社会主义理论体系以及党的群众路线教育实践活动中要求学习的内容。坚持以局党组中心组学习为龙头,以支部集中学习和个人自学为主体,加强对党员干部的政治理论学习,真正让学习成果收到实效。

6、促进思想道德建设。加强理想信念教育和思想道德建设,培育和践行社会主义核心价值观:公正、廉洁、为民,扎实开展“爱国、感恩、守法”主题宣传教育活动,使广大党员干部大力弘扬社会主义新风尚,遵守社会公德、职业道德、家庭美德,提高个人品德,形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式,树立知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。

7、加强干部队伍作风建设。把文明机关创建、民主评议机关与加强机关作风建设紧密结合起来,不断改进机关干部的工作作风,提高工作效率。巩固群众路线教育实践活动成果,认真做好整改落实、建章立制工作。全面落实党建工作计划,推进司法行政各项工作,开展业务岗位练兵,提升工作技能,树立业务标兵,争创“优质服务窗口”、“文明示范窗口”等活动,努力提高机关服务效能和群众满意度。

8、深化服务型党组织建设。认真做好基层服务型党组织工作,广泛开展“筑坚强堡垒、当服务先锋”活动,健全落实党员干部直接联系群众制度,继续做好与困难群众结对帮扶工作,组织在职党员干部进社区开展志愿服务,切实做好困难党员职工的慰问和帮扶工作。

9、推动创先争优常态化。弘扬主旋律,传播正能量,树立机关先进典型,开展学习先进人物、先进典型的宣传教育,提振精气神,形成学先进、赶先进的浓厚氛围,树立司法行政机关的良好形象。

10、深化党内思想政治工作。落实党内激励关怀帮扶制度,开展党员干部思想状况调查与分析,建立党员干部谈心谈话制度,采取支部书记问事、党员讲事、党组议事、承诺办事、检查督事的方式,及时了解掌握党员干部的思想动态和需求,有的放矢地做好思想政治工作,引导党员干部努力学习、快乐工作、健康生活。

11、落实党内工作责任制。领导干部要自觉履行“一岗双责”,不仅对分管的业务工作负责,还要对分管范围内的党务工作负责,把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重点来抓,以业务工作的提升水平来衡量党建工作成效。健全党组织建设,配齐配强支部班子,有计划按程序发展新党员。

12、严格党内组织生活制度。认真落实“三会一课”、党员党性定期分析评议、民主评议党员等制度,严格党员教育管理,增强党内生活的原则性和实效性。

13、加强反腐倡廉教育。加强廉洁从政和党纪党规教育,通过发放廉政书籍、设立廉政专栏、举办廉政讲座等形式进行反腐倡廉警示教育,增强党员干部的党性修养,筑牢反腐倡廉防线,引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。

14、落实党风廉政建设责任制。严格执行党风廉政建设责任制,问责追究等监督制度,教育党员干部廉洁自律,规范权力运行,确保责任到位。

X局机关工作计划(模板19篇)篇十三

20xx年是全面贯彻落实党的十七届四中全会精神的第二年,学校党支部将以党的十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍整体素质为目标,按照“抓学习,讲规范,创特色”的党建工作思路,全面落实天心区教育局工作思路,积极创建教育强区,全面推进党的基层组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用,为学校和谐发展,提供坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。

二、工作思路。

(一)认真学习党的十七大精神和十七届四中全会精神,推进党的思想建设。

积极创建学习型党组织。抓好党的十七大精神和十七届四中全会精神的学习宣传。围绕“深入学习实践科学发展观”主题教育,建设学习实践科学发展观活动长效机制,组织学习党的十七大精神和十七届四中全会精神系列讲座,开展解放思想大讨论。坚持理论学习与思想建设相结合,与提高教育教学水平相结合,促进学有所用,用有所成。

抓好学习制度的落实。坚持每月一次的政治、业务学习教育制度,注重对教师的思想政治教育和职业道德教育;落实组织生活制度,坚持支部“三会一课”制度,党支部书记带头讲党课,普通党员轮流上党课,不断加强党员经常性教育。每半年进行一次党员学习教育活动总结。

(二)创新活动载体,推进组织建设。

认真开展学习实践活动。继续认真组织开展学习实践科学发展观活动,建立学习实践科学发展观活动长效机制,巩固学习实践活动成果,切实用科学发展观指导各项工作。

着力加强班子建设。继续深入开展创建“四好”班子活动。学校领导班子要率先垂范,做勤奋学习的表率、做踏实工作的表率、做促进学校和谐发展的表率。开拓创新,真抓实干,从绩效考核上加大抓落实的力度,从岗位职责上强化抓落实的.责任,从操作层面上提高抓落实的水平。

认真抓好支部建设。建立作风建设长效机制,健全民主决策工作机制,推行党务公开、校务公开工作;推进党建工作创新,开创党建工作新局面,做好支部评先评优工作和教师评先评优工作,树立和推介身边的榜样典型。

加强党员队伍建设。积极开展以“三联系三示范”(一名党员联系一名非党群众、联系一名学困生、联系一个班级;创建共产党员示范课、共产党员示范班、共产党员示范岗)及“三联三为”(党员联系困难群众、联系身边群众、联系普通群众;党员为群众代言、为群众排忧、为群众服务)为主题的教育活动,充分发挥党员的模范带头和示范引领作用。

抓好教师队伍建设。加强师德教育,倡导廉洁从教、爱岗敬业、无私奉献的精神。继续发扬我校倡导的“爱校、敬业、垂范、争先”的师德风尚,弘扬新形势下爱生、敬业精神,铸造具有时代特征的蓝天师德师风。努力提高教师业务水平,提升教师队伍的学识水平和业务能力。

抓好发展党员工作。加大对教学第一线和中青年教师中发展党员工作的力度,推进“双培”工作。坚持党员标准,强化对入党积极分子的教育培养,坚持实行发展党员考察制度、预审制度、公示制度和责任追究制度,始终把确保党员质量放在第一位。建立把党员培养成教育教学骨干、把教育教学骨干培养成党员的双培养活动机制,促进党建工作与教育教学工作的紧密结合,共同提升。今年支部准备送培入党积极分子一名,培养考察预备党员转正一名。

(三)开展特色活动,推进品牌建设。

深入开展党员志愿者服务、“爱心家访”、“党员义工”、“党的知识、党员形象进校园、党员教师风采展示活动、大力开展廉洁文化进校园活动等多种形式的品牌特色服务活动,家校携手为学生的健康成长保驾护航。继续开展党员干部、教师送课到社区活动,充分利用学校的教育资源提升社区居民的文明素养。同时充分利用社区德育资源,拓展学校德育阵地,积极抓好学生社会实践活动。

文档为doc格式。

X局机关工作计划(模板19篇)篇十四

1.健全机关党委组织机构,强化党组织建设。根据局机关党委直属10支部情况,按照程序和有关要求,配齐配强班子,于2018年x月份内完成换届选举。

2.认真抓好“六项教育”。综合运用“三会一课”、宣讲报告、理论研讨、主题征文、读书活动等有效形式,扎实开展好以学习习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容的理论教育,自觉做到内化于心、外化于行;以学习党章、遵守党章、践行党章为核心内容的党性教育,引导党员严守党的政治纪律和政治规矩,坚定理想信念;以学习中央、省委、市委和区委重大决策部署为主要内容的形势教育,确保思想统一、行动一致;以学习身边先进典型和廉政警示教育为主要内容的道德品质教育,努力营造风清气正的政治生态环境;以培育并践行24字为主要内容的社会主义核心价值观教育,全面弘扬传统美德、践行当代价值;以学法、懂法、遵法、守法为主要内容的法治教育,努力培养机关党员牢固树立法治精神和法治意识,积极为创建省级法治城市做出积极贡献。

3.重视党员思想政治工作。主动了解和掌握机关党员干部职工的思想反映、意见建议和关切诉求,有针对性地加强人文关怀和心理疏导,并及时向上级党组织反馈,尤其是当前面临的如工资改革、社会养老保险体制改革等涉及机关党员干部切身利益的改革事项,要及时帮助其解惑释疑、理顺情绪,引导大家认识改革、适应改革、支持改革,全力保障各项综合改革向纵深推进。适时开展机关干部职工思想动态调研,组织思想政治工作典型案例征集活动,开展思想政治工作经验交流。

4.丰富拓展机关文化。注重发挥文艺、体育活动陶冶情操、净化心灵、凝心聚力的作用,结合机关特点,创新方法载体,突出时代特色,构建“精神、党建、廉政、环境、低碳”“五位一体”的机关文化体系,不断提升机关文化的感召力和影响力。

5.进一步开展好党员服务活动。扎实推进服务型机关党组织建设,努力实现党建工作与业务工作的相融互动。一是以“走基层”“三千干部包万户、带领群众奔小康”“双联”联建联创为载体扎实服务发展。二是以行业特色党建为载体真情服务群众。继续推进创建“党员示范岗”、“党员示范科室”活动,进一步强化机关党员干部职工创先争优的意识,利用“七一”等重大活动节点,表彰一批先进典型,切实增强党组织和党员的荣誉感和使命感。三是以关爱党员活动为载体用心服务党员。指导机关单位建立“党员之家”,鼓励党组织为党员过“政治生日”,切实从思想上、工作上、生活上关心、帮助、激励老党员、困难党员、先进党员,坚持在重要节点广泛开展慰问活动,及时把组织的温暖送到基层广大党员的心间。

6.继续加强作风建设。教育引导机关党员干部严格执行改进工作作风、密切联系群众的各项规定,确保落到实处。尤其要针对“四风”隐形变种问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题和“庸懒散浮拖”等问题,进一步加大整改力度,坚决防止走过场。坚持在健全长效机制上下功夫,要把机关中事关改进作风、推动工作、服务大局等方面一些好的经验、做法固化为制度机制,推进机关作风持续改善。

7.严明政治纪律和政治规矩。坚持把严明政治纪律和政治规矩作为强化党性观念和党员意识的重要内容来抓,结合机关实际常态化开展党员纪律教育,引导和督促党员干部坚定政治立场,把牢政治方向,严明、严守、严肃党的政治、组织和财经纪律,认真贯彻执行民主集中制,全面提升党员干部法纪意识。

8.深化党风廉政和反腐败教育。结合即将开展的“三严三实”教育,坚持高标准、严要求,有重点、分层次地深入开展廉洁自律教育,筑牢拒腐防变思想道德防线。充分利用身边的正反典型、庭审课堂、廉政教育基地等资源,进一步发挥对机关党员的教育作用。加强机关廉政文化建设,扎实推进“廉洁机关”创建,大力营造以廉为荣、以贪为耻的良好环境。

9.严肃党内政治生活。认真落实《市规范党内组织生活的十条措施》,严格执行“三会一课”制度,坚持领导班子成员参加双重组织生活、主题党日活动、民主评议党员、党性定期分析等制度,增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。党员自觉主动缴纳党费,党办及时统计归档。

10.大力加强基层组织建设。主动与乡镇党委协调,在教育系统进行全覆盖摸底排查,开展好“三分类三升级”活动,全面推行“系统抓、抓系统”工作思路,树立先进典型,提升后进支部,加强对系统党建工作的整体布局谋划和指导力度,每年开展一次(2天)以上基层党组织书记全员培训活动,确保班子队伍健全、活动阵地建设规范、组织生活制度完善。

11.加强和改进机关统战工作。采取多种形式切实做好与机关民主党派人士的联系沟通工作,发挥统一战线作用,支持动员他们积极建言献策,为党的建设作贡献。

12.加强和改进机关团的工作。切实加强对机关团员青年思想政治教育,引导青年自觉践行社会主义核心价值观,广泛开展机关青年交友联谊、文化体育活动,以良好的精神风貌展示机关青年新形象。

13.统筹做好“双报到”“义工日”等志愿服务活动,全面推广“菜单式服务”,紧密结合群众需求认领服务岗位,强化志愿服务过程记录和管理,全面落实“一证三卡”制度,利用党员“e”家,建立志愿服务活动信息发布平台,将岗位需求、岗位认领、活动开展等情况在网上公示,扩大机关党组织开展志愿服务活动的自主权,提升机关党组织和党员的主动性、积极性。

14.将机关党组织和党员开展活动经费列入党建工作目标考核内容,确保机关党组织的工作活动经费得到充分保障。推进党员活动阵地建设,年内各支部全面完成活动阵地“六有”标准化建设。

(二)进一步推进党建创新工作,提升品位。

15.在加强基层党组织建设成为新常态的形势下,教育局机关党委面对学校教育改革和发展的实际,着眼于保持党的先进性,以“立足岗位,争当先锋”为主题,以学习“四个全面”为契机,结合市教育局建立“名师工作室”的要求,在教育系统深入开展“党员名师示范工作室”的创建活动,旨在体现和发挥党员先锋模范作用,增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力,提高教育教学质量,推动学校全面发展。拟在近两年评选的市区“名师”和市区级“优秀班主任”中选择党员教师,建立“党员名师示范工作室”。首先加强工作室的建设,工作室全部挂牌,配设15-40㎡的办公阵地,添置办公桌、书柜(或书架)、电脑、投影仪等设备,张挂有三年规划、工作制度、工作职责和成员简介,摆放标识标牌,存放有一定数量的理论、专业书籍和报刊杂志。基本做到两个“五有”,即:硬件有场所、有设施、有制度、有平台、有经费保障;内涵有核心理念、共同愿景、发展规划、关注方向、教学模式。为工作开展创造更好条件。其次加强“党员名师示范工作室”管理,努力建成爱岗敬业的示范、有效课堂的示范、教研教改的示范、专业提升的示范和学习型团队建设的示范。党员名师要认真履职,主动作为,务必做到“六个一”:一天学习一小时,一周讨论一个话题,一月开展一次研讨,一季度撰写一篇文章,半年一次示范引领,一年完成一个成果。

充分发挥党员名师在深化基础教育课程改革及教育教学实践和研究中(特别是生本教育)的指导、服务、示范与辐射作用,进一步激发党员名师致力于教育教学改革探索,形成既有利于党员名师自身不断完善和发展,又有利于创新骨干教师的培养工作机制,加快优质教育资源建设,造就一支在学校教育教学领域中有成就、有影响的优秀教师队伍,切实提高全区教育教学质量,努力实现教育的均衡发展、内涵发展、创新发展、和谐发展。

16.要求各党支部因地制宜,勇于创新,将党建引领和业务推进有机结合,每年申报党建特色亮点不少于1项。

(三)进一步完善党建制度建设,构建长远。

17.以“机关党建制度落实年”为主题,从严从实,认真落实党内各项法规制度和上级各项安排部署,坚持把做好“四簿一账”(组织生活记录簿、“走基层”和“双联”活动记录簿、“双报到”志愿服务记录簿、党建特色工作记录簿和基层党组织抓工作落实台账)记录工作作为推进机关党建日常工作规范化运行的有效载体,按照一项工作对应一本台账、一本台账对应一项考核的要求,认真做到记录详实、书写工整、附件齐全、动态反应。利用党员e家、“万里红”党员信息管理系统等平台,实现对机关党员的学习、教育、管理信息化,及时动态反馈本单位党建工作情况,利用互联网和《日报》等媒体强化对外宣传,努力扩大机关党建的影响力。

18.认真落实党建工作责任,将年度述职考评常态化。全面贯彻区委从严治党的决定,牢固树立在党爱党、在党忧党、在党兴党的意识,进一步强化政治责任担当,从严落实党组书记抓党建的主体责任和基层党组织书记抓党建的具体责任,严格执行党组(党委)书记落实抓基层党建工作责任制专题述职考评制度和基层党组织书记“一述三评”制度,严格兑现奖惩。

X局机关工作计划(模板19篇)篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

二、存在的问题  。

三、保障措施  。

4.加强队伍建设。狠抓理论学习、业务学习,不断提高办公室人员的综合素质,强化服务与管理意识,明确责任分工,各司其职、各尽其责。

X局机关工作计划(模板19篇)篇十六

省局机关各处室:

根据组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局有关要求,结合我局实际,制定2015年度考核工作方案。

2015年1月20日前,各处室组织完成本处室的考核工作。

2015年1月25日前,省局党委研究确定考核等次,2月中上旬将考核情况报省水利厅审核备案。

局机关参照公务员法管理工作人员(以下统称公务员,其中,省管干部年度考核按组织部规定执行)及参照公务员法管理事业单位工勤人员。2015年新招录已上岗公务员参加考核,不定等次。

公务员年度考核要以公务员职位职责和所承担的工作任务为依据,全面考核德、能、勤、绩、廉的情况。

公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。优秀等次人员比例应控制在参加考核人数的15%以内。同时要慎重确定基本称职和不称职等次人员。对基本称职、不称职等次确定的情况,应形成专题报告报省局。

公务员年度考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及提拔、奖励、培训、辞退等的重要依据。具体按《湖北省公务员考核实施办法(试行)》(鄂组发〔2012〕9号)(请在湖北水利人事网下载)有关规定执行。

坚持领导考核与群众考核相结合、平时考核与年度考核相结合,不断提高考核的科学性、公正性和准确性。

以处室为单位召开述职述廉述德会议,分管领导参加,人事教育处派员列席,各处室负责人在会上进行述职述廉述德,其他考核对象就一年来的德、能、勤、绩、廉等方面表现情况形成书面材料即可,然后进行民-主测评。其中对处室主要负责人的测评票由人事教育处列席人员带走,对处室其他人员的测评以处室为单位进行统计。各处室根据每人工作实绩综合提出建议等次,由分管领导审签后,再上报省局党委审定。

对确定为优秀等次的公务员,在局机关范围内公示,公示时间为5—7个工作日,然后报省水利厅进行备案。

在职在岗人员都应参加年度考核;挂职锻炼的公务员,时间在半年以上的由挂职单位进行考核并确定考核等次(2015年底已回派出单位的`,由派出单位考核)。挂职不足半年的,由派出单位进行考核;上派或借调时间超过半年者,由上派或借调的现所在单位进行考核,考核意见交其人事关系所在单位根据具体情况,提出年度考核等次建议,上派或借调时间未超过半年的由原单位进行考核;当年提升职务的干部,按新担任的职务参加年度考核,在评定等次时一般定为称职;当年7月1日以后通知退休的(以任免机关发文时间为准,下同)公务员,可以参加当年年度考核;6月30日以前通知退休的,不参加当年年度考核。

厅管干部学时考核不合格(年度学时未达标或在“湖北省干部在线学习中心”学习未达到40学时)的不能评为优秀等次。

被考核对象按照职位职责和有关要求对全年工作进行总结,填写《公务员年度考核登记表》或《机关工勤人员年度考核登记表》(附件1、附件2),在一定范围内述职述廉,进行民-主测评。

3.工勤人员提交《机关工勤人员年度考核登记表》(附件2);

4.处级干部填写《干部教育培训学时考核登记表》(附件6);

5.《省水文局机关年度考核结果呈报表》(附件7);

6.处室主要负责人《公务员年度考核民-主测评表》(附件8)由省局人教处在述职述廉述德会后收回统计,其他公务员及工勤人员年度考核民-主测评表参照处室主要负责人《公务员年度考核民-主测评表》印制。

《公务员年度考核登记表》和《机关工勤人员年度考核登记表》归入干部本人档案。所用表格电子版请在“湖北水文人事网”栏目下载。召开年度考核会议时,请各处室提前告知省局人教处,以便及时安排联络员。省局人事教育处联系人:刘可珍联系电话:8722107113349920900;每个处室选派一名年度考核工作联络人,于12月30日前报人教处。

X局机关工作计划(模板19篇)篇十七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年是“十四五”发展规划和迈向社会主义现代化新征程的开局之年。做好这一年的工作意义重大。在新一年里,我们将以******新时代中国特色社会主义思想为指导,按照市委七届八次***决策部署,秉持“党建引领、狠抓主业、统筹兼顾、整体推进”工作思路,着力监管行业结构调优,助推高质量发展,在安全生产、环保治理上再提新水平,为建设富强文明美丽幸福新xx积极贡献力量。

一、创新党建管理、促进融合提升。

按照“强党建、增活力、促发展”党建工作思路,紧紧围绕“五个一流”目标创新方法举措,推进党建与主业深度融合,使党建引领、保障作用更加强劲。

扎实推动全面从严治党,坚持党建与业务工作同谋划、同安排、同推进、同考核,在互推互融中激活创造力、增强凝聚力、提升战斗力。以建好建强党员队伍、干部队伍为关键,以抓好组织保证、阵地保障为支撑,推动全面从严治党向党员干部延伸,推进管党治党从“宽松软”走向“严实硬”。严格执行新形势下党内政治生活准则,定期组织学习党章党规,交流学习体会,特别是党员领导干部要以身作则,带头遵守党章,严守政治规矩和政治纪律,营造风清气正的良好政治生态。着力做好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制,坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向,汇聚正能量,切实加强网络舆情监控,进一步健全内部管理机制,及时妥善处置突发事件,巩固网上意识形态领域主阵地。

成果,有计划、分阶段由浅入深抓好学习贯彻。领导干部要带头学,确保参与人员全覆盖、学习内容全覆盖。要充分利用好“学习强国”平台,单位电子屏、宣传栏、微信矩阵群等宣传阵地,展示理论学习成果。党组理论中心组学习做到常态化,以此促进领导班子思想政治建设,提高领导干部的政治理论素养和驾驭全局的能力,同时带动和促进中层干部学习,构建学习型机关。定期开展党建工作研究,对照新时代党建工作新要求、新举措,局党组每季度研究梳理一次党建重点工作,分解任务、研究部署、制定计划,形成全局党建与业务工作统筹推进“一盘棋”。

加强班子自身建设。局党组、机关党总支、各党支部以思想作风整顿为抓手,不断正本清源、强筋壮骨,有效形成三级联动工作格局。加强党员队伍管理,创新党员教育管理模式,在窗口科室设立党员先锋岗,在业务科设立综合竞比流动红旗。加强党员个体管理,进一步完善积分考核评议制度,严格党员组织生活管控,落实好个人重要事项请示报告制度。进一步规范“三会一课”活动,持续推进常态化规范化,做好规定动作的同时,创新组织生活开展形式,努力打造特色、展示亮点。

修订完善局党组工作规则,坚持党组发挥领导核心作用与局领导依法依规依章程履职相统一,发挥党组把方向、管大局、保落实的重要作用,明确党组成员分工,落实“一岗双责”,严格落实“三重一大”民主决策制度,不断提高领导班子决策科学化、民主化、制度化水平。做好发展新党员工作。根据《党章》、《中国******发展党员工作细则》,严把新党员“素质关”、“程序关”、“质量关”。严格党费收缴和管理,确定党费专人专管,并定期进行公示。注重党务干部培养,定期开展党务工作培训,进一步提升党建工作专业化水平。

从严落实“两个责任”。把党风廉政建设各项要求落到实处。坚持不懈对党员干部进行党性、党风、党纪教育。强化监督检查,防止“四风”反弹,严查“吃拿卡要”行为,着力形成不敢腐、不能腐、不想腐的法制环境。坚持问责从严,把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位,聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律,定期进行党风、政风、行风评查。准确把握和运用好监督执纪“四种形态”,坚持关口前移,抓早抓小抓预防,使党员干部心存敬畏、秉公用权、廉洁自律。

二、抓实安全生产、助力高质量发展。

安全生产是第一主业,是促进行业发展进步的前提和基础,必须倾心尽力、抓实落细,有效遏制各类事故发生,为行业发展创优环境。

区别行业情况,制定年度企业复工复产程序和标准,切实做到不安全不生产,不环保不生产,确保监管行业企业生产经营秩序,为全市大局稳定和经济发展贡献一份力量。

进一步完善监管机制,抓实日常安全检查,保证每月至少一个轮次,认真查整安全隐患,履行销号程序;不定期组织夜间突击检查,成立若干个小组,集中开展巡回突击检查,严防违规偷生产;定期开展执法检查,重点是铁矿、尾矿库企业,查隐患、找问题、促整改,确保企业安全生产平稳运行。

根据省、xx市工作部署和我市具体要求,持续做好集中攻坚阶段工作。通过现场推进会、借鉴外地外单位经验等措施,加大专项整治攻坚力度,落实和完善治理措施,加快风险分级管控和隐患排查治理“双控”机制建设进度并保障运行正常,确保集中攻坚整治工作取得明显成效。

细化年度实施方案,瞄准长期停产企业、验收不达标企业和供电抽水铁矿等重点区域、重点企业,加密检查频次,缩短复查周期,采取断电、高限处罚、拆除设备设施等手段,坚持露头就打,维护安全秩序。

按照管理规范,对铁矿、尾矿库、工业炉窑、特种装备等重点企业重点环节部位开展上下半年专家会诊活动。对铁矿重点会诊检查提升运输、采掘工程、安全出口、通风防火、采空区等内容;对尾矿库重点会诊检查整体设计、尾矿处理、设备设施配置、是否规范运行等内容;对工业炉窑重点会诊检查高温高压设备、粉尘及有害气体处理、机械伤害防治等内容。

坚持源头管控、减量管理、结构调优、规模经营原则,瞄准总量压减75%目标,分步推进落实。按照市政府下达的新一年矿山整合重组任务,及早明确工作思路和原则,具体做好政策解读、帮扶引导工作,按时保质保量完成任务。对于尾矿库企业,继续深度推进干排尾工艺改造,做到能改尽改,目标是全年尾矿库数量保持在10座以下。

继续在地下矿山开展“机械化换人、自动化减人”专项行动,推广尾矿、废石充填开采等绿色开采技术,推广应用凿岩台车、撬毛台车、光面爆破和喷砼、锚喷支护方式,按照相关标准进一步健全完善人员定位系统和监测监控系统等等。以机械化、自动化“两化”为抓手,推广先进适用技术装备,不断提升企业安全生产本质水平。

制定全年培训方案,结合防疫工作形势,采取小集中多轮次的培训办法,分行业分区域分工种对企业负责人、特种岗位工搞好强化集中培训,对一线从业人员搞好三级安全教育,特别是做好新工人岗前培训教育工作,切实提高企业从业人员整体素质。

三、提升环境治理、推动绿色发展。

企业环境治理任务艰巨而繁重,必须抓住短板、攻克难点、持续推进。

从局一把手到一般监管人员,进一步健全完善环保整治责任体系,明晰环保整治具体任务,形成“人人有责、相互关联”的责任网格,推进履职自觉和履职成效,同时强化问责,真正形成尽职尽责、分工协作、共同发力的工作态势。

重点做好对验收达标企业的后督查,强力督促企业对环保设备设施及时维护、正常开动,督促企业各项抑尘、保洁措施常态化落实到位,巩固前期环保整治工作成效。对差别化管控企业,采取日查、夜查相结合的方式,督导企业严格按照差别化管控方案组织生产。在重污染天气应急管控期间,严格按照预案要求,及时快速作出响应,严格落实相应的停产、压产、停运、洒水、清扫等措施。

主要围绕扬尘整治、无组织排放、工业炉窑三项重点,提档升级新的整治标准,并按照提标后的新标准,开展新一轮整治。同时提高技防应用水平,督促每家企业安装无组织排放实时监测设备,实现在线监测数据实时上传,进一步改善企业劳动条件,提高污染防控水平。

对标全市扬尘污染控制指标,进一步强化监管企业扬尘治理。对涉煤(燃气)涉气的岩棉、泡花碱企业,不折不扣地执行好生产调控方案,严格把控生产日期和生产负荷;对涉尘涉气的选矿、钢渣、货场、水泥制品、废钢加工、型煤、标准件企业,按照市大气办安排按比例组织好生产活动。严控无组织排放,常态化落实抑尘、保洁措施,对大宗粉状物料装卸作业运输采用结壳剂抑尘等新手段。通过严控严管,彻底根治中小企业粉状物料露天堆存、露天作业、除尘设施缺失和不能正常运行、不能达标排放等突出问题。

根据全市发展规划功能定位,对位于中部生态新城区范围内的50余家监管企业,结合项目、占地、基础水平等个性特点,制定方案强力推进,采取多种措施和手段,分批实施退城转型发展,力争12月底前全部完成任务。

坚决予以清理取缔;严查擅自停用除尘器、雾炮机、沉淀池、尾矿库等设备、设施的各类环境违法违规行为,一经发现,依法依规严惩不贷,确保企业依法运行、环保运行,坚决打赢蓝天保卫战。

四、狠抓平安建设、创优稳定环境。

以清理铁矿行业欠资欠费为重点,认真贯彻落实《保障农民工工资条例》,明晰各业务监管科站“管行业、管业务、管信访”责任制,把信访化解责任融入业务工作,把矛盾隐患化解在基层一线,努力实现信访问题“不出局、不出市”目标,形不成久拖不决的积案,杜绝集体访、越级访。

以《法制中国建设规划》为遵循,多形式大力开展法制宣传教育。一方面,制定年度计划推进普法宣传教育,明确时段、受众划分,明确师资、内容及课时,确保普法宣传教育实效;另一方面,深化业务法制培训,采取聘师资授课、专题座谈研讨、执法案卷评查、专业知识测试等形式,改善从业队伍法制素质,提高文明执法水平。

把平安建设纳入议事日程,从安排部署到过程督导,再到定期考核,做到与业务重点工作一体化安排部署和推进。把平安建设责任按照“一岗双责”机制落实到各内部机构和个人,把平安建设成效体现在宣传、教育、化解、考核、追责等各项工作过程和环节,通过不懈努力创造风清气正、平安稳定的良好环境。

五、奋力任务攻坚、彰显责任担当。

围绕市委市政府中心工作,全局每年都要应急承担一部分攻坚项目、攻坚任务。对此,要提高站位、勇于担当,在攻坚克难活动中淬炼党性、锻造作风、历练队伍。

以往工作经验,重点做好宣传、推广工作,加大培训力度,提高农户安全用煤意识和日常使用技巧。主动协调有关部门和属地乡镇提前做好洁净型煤确村确户工作,及时掌握农户洁净煤需求量的变化,及时更新数据。加大农村散煤清查和置换力度,加大洁净煤保供力度,不断提高洁净煤质量和产量,确保实现保供全覆盖。、分包小区三个层面抓好防控措施落实。通过建立党员示范岗、青年先锋岗等方式,有效调动防疫参战人员工作积极性,全面筑牢疫情防线。同时,坚持一手抓疫情防控,一手抓。

安全。

生产,最大限度稳定企业经营、稳定职工就业,为全市特殊形势下的稳定发展贡献力量。要在上年谋定规划方案的基础上积极推进落实。要按照“五个一”整治标准,加大督促帮扶工作力度,鼓励企业放眼长远,加大投入,利用春季大好时机积极展开各项整治项目,推进企业旧貌换新颜。

积极动员全局力量,汇集大众智慧开展招商引资活动,为xx后续发展增添动力。要扭住欧冶云商项目持续加大后续推进力度,主动开展“保姆式服务”,为推进项目尽早落地,做出不懈努力。

X局机关工作计划(模板19篇)篇十八

畜牧局掌管我国的畜牧业,下面小编为大家整理了一篇畜牧局机关的党建工作计划,希望对大家有所帮助。

1.切实加强理论武装工作。把学习贯彻党的会议和省、市党员代表大会精神作为机关党建工作的首要政治任务,抓好会议精神的学习贯彻,把干部职工的思想和行动统一到中央和省、市的决策部署上来,坚持用党的最新理论成果武装干部职工的思想,切实提高全局干部职工的思想政治素质和服务现代畜牧业发展的能力。

2.积极推进学习型党组织建设。进一步加强党员干部培训力度,集中开展形式多样的形势政策教育,组织学习党的路线方针政策和国家法律法规,学习践行社会主义核心价值体系,学习现代化建设所需要的各方面知识,学习总结实践中的成功经验,大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,牢固树立终身学习的理念,使党员干部的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥,使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

3.不断探索思想政治教育的新途径、新方法。按照“需要什么学习什么”、“缺什么补什么”的原则,采取走出去、请进来的方式,结合市委组织部“名师送教”行动,开展专题讲座、交流讨论、聘请专家教授讲课等多种形式的教育培训,丰富学习内容,创新学习方式,提高学习质量,增强学习教育的针对性和实效性,推动理论学习不断深入,使全体党员的思想觉悟明显提高,政治觉悟更加敏锐,服务群众观念更加牢固。

4.认真抓好学习制度的落实。坚持党组中心组理论学习制度和集体学习制度,按照年初制定的学习计划组织开展集体学习和个人自学,严格学习考勤,完善促学、考学、评学的长效机制,靠制度保障学习,靠机制推动学习。继续巩固和完善党员学习培训制度,机关党总支适时对各党支部和党员干部个人的学习情况进行检查,并组织学习成果交流,不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。

5.扎实推进党组织建设。严格执行加强领导班子建设各项制度,按要求开好民主生活会;坚持民主集中制,保障党员对党内事务的广泛参与和有效监督;按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求,全面加强干部职工的思想作风、工作作风、和生活作风建设;健全完善工作体系,积极探索和完善党建工作方法,加大工作力度,找准机关党建与中心任务的结合点,创新发挥作用的活动内容和方式,不断增强基层组织的生机和活力。

6.加强党员队伍建设。加强对党员的教育、管理和监督,使党员干部自觉做到“五带头”:即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气;严格把好党员入口关,制定党员发展计划,实行“一推一选”的办法确定入党积极分子,实行“一推两选、全程公开”的办法发展党员,切实提高党员发展质量;建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,组织好节日期间对生活困难党员和老党员的慰问工作;积极开展争做优秀党员和送温暖、献爱心活动,使党员的先锋模范作用进一步发挥。

7.建立党群“双向直通”机制。认真贯彻落实市委《关于深化拓展党群“双向直通”机制密切联系群众的实施意见》,制定我局建立党群“双向直通”机制实施方案。把党建共建作为建立党群“双向直通”机制的主要载体,扎实做好与包联村的党建共建工作,共建党员队伍、共建阵地载体、促进包联村经济社会发展和机关作风转变,形成组织互动、以强带弱、优势互补的党建工作新格局;深入开展党组织与党员、党员骨干与群众定期谈心谈话活动,达到交流思想、征求意见、解决困难、互帮互助、共同进步的目的,增强干部队伍的凝聚力和战斗力。

8.进一步转变工作作风。发扬求真务实精神,坚持说实话,办实事,讲实效,把主要精力放在谋事干事上,把工作的着力点放在研究和解决实际问题上;按照“求精、求细、求实、求快”的服务理念,增强工作的主动性、超前性和预见性,切实提高办事效率和工作质量,保证全局工作高效运行;进一步树立理论联系实际、密切联系群众的工作作风,发扬求真务实精神,深入基层调查研究,及时发现和帮助养殖场(户)解决各种具体问题;进一步提高干部职工按法律、按规则办事的意识和水平,促进各项工作的规范化、程序化和制度化,在全系统形成“干事、创业”的行业新风,实现工作作风明显改进,服务能力明显增强,办事效率明显提高。

9.深入推动机关工作创新。坚持思维创新与实践创新相结合、立足当前与着眼长远相结合、调查研究与学习借鉴相结合,强化干部职工与时俱进、争创一流、锐意进取、勇于超越的意识,破除畏难发愁的情绪,将创新的思维转化为推进工作的具体思路和措施;按照市直机关工委要求,积极参加“机关工作创新奖”和“机关党建创新奖”评选,学习先进单位的创新经验,用创新的理念、办法和措施促进机关建设不断取得新进展。

10.深入开展文明机关建设活动。以创建“五型机关”活动为载体,深入开展文明机关建设活动。将社会主义核心价值体系体现到干部职工教育管理全过程,融入到日常工作学习生活中;深入开展“四心教育五延伸”工程,广泛开展职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育,积极推进机关职业道德建设,不断提高全局干部职工的道德素质;认真完成市文明办部署的各项工作任务,力争在保持“市级文明单位”称号的基础上,积极推进争创省级文明单位工作,推动我局文明机关建设工作再上新台阶。

11.加强机关品牌创建。继续做好“兴牧富民”品牌的巩固和深化,把品牌理念转化为干部职工的实际行动,不断提升工作标杆,提高服务质量,增强为民办实事的能力。深入开展机关品牌创建活动,动员干部职工积极参与机关品牌创建活动,将品牌建设与机关各项工作有机结合起来,进一步丰富机关品牌理念和内涵,积极申报“年机关名牌”,努力使品牌建设成为规范个人行为、提高工作质量、对内凝聚力量、对外树立形象的有效载体。

12.认真开展“创先争优”活动。认真抓好创先争优活动各环节工作任务,以加强党员队伍先进性建设为主线,坚持把开展活动作为推动工作的有效载体,充分发挥先进典型示范带动作用,推动党组织和党员立足本职创先争优,努力达到领导班子团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力;党员有较强的党员意识,讲学习、讲政治、讲正气,整体素质优良、富有活力,先锋模范作用发挥明显;各项规章制度完善,落实和管理到位,考核奖惩机制科学规范,工作运行顺畅有序;党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切,群众满意度高。

13.扎实开展“文化”建设年活动。认真贯彻《关于在全市开展“文化建设年”活动的实施方案》,结合我局工作实际,以提高干部职工的综合素质、构建先进的文化理念、健全科学的管理制度、营造和谐的工作氛围、塑造文明的整体形象为目标,组织开展形式多样的'文化建设活动,突出加强岗位文化建设,提升干部职工的责任意识、争先意识、协作意识和大局意识。积极组织开展“文明科室”创建活动,抓好科室规范化建设,进一步提高行政服务效能,努力营造团结、进取、勤政、务实的机关环境。

14.切实抓好群团组织建设。认真抓好党建带“三建”工作,健全工、青、妇群团组织,积极组织参加群团干部培训班,提高工青妇干部的业务水平和工作能力;认真研究探索改进群团组织工作的方式方法,进一步发挥群团组织在推动机关建设、促进全局中心工作开展、密切联系群众方面的积极作用,带动全局青年、妇女职工立足岗位,建功立业。

15.加强党内民主建设。以尊重党员主体地位、保障党员民主权利为出发点,以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点,扎实推进党务公开,进一步规范完善党务公开的范围、内容、形式和方法,以公开促规范、以公开促落实;健全反映党员和党组织意愿的党内民主制度,强化党内民主监督,进一步提高党员对机关党内事务的参与度,保障党员群众民主权利,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

16.深入开展党风廉政教育。以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点,以规范权力为核心,组织干部职工学习中央、省、市关于党风廉政建设的重要文件和法律法规,开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,引导广大党员干部增强党性修养,树立正确的世界观、人生观、事业观、政绩观,提高执行党风廉政法规制度和廉洁从政的自觉性,筑牢拒腐防变的思想道德防线;积极探索反腐倡廉教育的长效机制,深化教育成果,不断提高党员干部运用党风廉政科学理论武装头脑和指导工作的能力。

17.加快推进惩治和预防贪腐体系建设。紧紧围绕构建教育、制度、监督并重的惩治和预防贪腐体系主线,按照分险设防、分权制衡、分级预警、分层追责的贪腐风险防控模式,推动廉政风险防控机制建设;以党风廉政建设责任制为抓手,督促党员干部认真落实“严格要求、严格教育、严格管理、严格监督”的责任;加强对权力运行的制约和监督,监督关口前移,加强事前和事中监督,充分发挥党员、群众的监督作用;严肃查处各种违纪违法行为和违反各项制度的行为,严肃党的纪律,保持机关党员队伍的纯洁性。

X局机关工作计划(模板19篇)篇十九

时间是箭,去来迅疾,我们又将迎来新一轮的努力,为此需要好好地写一份工作计划了。但是工作计划要写什么内容才是正确的呢?下面是小编为大家收集的市局机关单位工作计划,欢迎阅读与收藏。

按照《xx市创建省级卫生城市工作实施方案》要求,进一步落实创卫目标工作责任,推动我局创卫工作的顺利进行,全面完成创卫办布置的各项目标任务,建立长效机制,巩固创卫成果,结合我局的实际工作情况,特制定如下计划。

一、指导思想。

认真贯彻《xx市创建省级卫生城市工作实施方案》,结合我局实际,以改善思想意识为手段,强化责任区居民在卫生意识为工作重点。全面提高广大居民的健康水平。做到科学管理、全员参与,努力完成各项创卫工作的目标和任务。

二、建立创卫机构和相关制度。

1、调整创卫工作领导小组,健全组织机构,明确工作任务和责任。创卫领导小组调整为:xxx任组长,xx、xx任副组长,下设办公室,xx任主任,xx、xx、xxx、xxx为成员,其中xxx、xxx为卫生督察员,xxx为创卫联络员,具体操作按《xx市科技局“创卫”工作实施细则》(会科发〔20xx〕xx号)执行。

2、加强宣传。利用多种途径,宣传健康、文明的生活方式,宣传卫生健康的基本知识,形成良好的舆论氛围,促进良好文明习惯的`养成。

3、建立创卫工作奖惩制度。把创卫工作纳入各股室和个人的考核中,对于成绩突出的股室和个人要进行必要的奖励,对工作不力达不到创卫要求的实行“一票否决”。

三、环境卫生保洁方面。

1、坚持各科室每日打扫,每月进行卫生大整治活动,并进行检查。每周五下午为创卫责任区清扫时间,每天上午上班后30分钟为办公室清扫时间。

2、加强环境整治,进一步绿化、美化责任区。

四、做好创卫资料的收集和整理工作。

创卫资料的收集和整理工作要坚持不懈,对创卫工作中的文件、材料、照片等要及时收集、整理,使创卫资料,达到科学、规范、丰富。

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优秀作文的共同特点是思路清晰、观点明确、语句精准,能够准确表达作者的情感和思想。接下来,我们将为大家展示一些优秀作文的范文,希望能够给大家带来一些写作的启示。
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