个人简历是求职过程中的重要工具，需要不断完善和更新，以适应不同职位的要求。以下是一些经过认证的个人简历样板，它们经过了专业编辑和设计，以确保准确且令人印象深刻。
最新工作简历表（精选19篇）篇一
90后的简历当中一般最容易出现哪些问题?最大的问题当然就是太个性化，简历是一个庄重性的东西，可不是什么艺术品需要你过多染饰。要知道一向90后在人们的眼里就比较轻浮急躁，并且被冠以一种只会玩而不会做正事的形象，要是你在简历里面还体现出这样一种风格，那么企业会认为你到底是来企业工作的还是到企业来玩的?哪个企业也不敢要这样的人，到时候非得影响企业的运作。所以说个性化的简历给人的印象就是玩世不恭，还不够成熟更没有什么职业性观念。
90后简历当中另外一个问题就是出现在照片上，他们将自己的照片设计得非常有个性，并且穿着外表光鲜、稀奇古怪的衣服，让这照片看上显得非常不正式，反而让人觉得这是一种艺术行为的照片，或者是一幅宣传自我的照片，如此简历又如何能够获得非90后的招聘人员的认同?其他一些深层次的问题就是简历内容没有围绕专业或者技能去描述，更多地说的是自己的生活和性格，如此使得简历成了一部个人传记。
下面是小编和大家分享的工作简历表格模板，更多内容请继续关注个人简历网。
姓 名：
性 别：
男
***。
联系电话： 。
学 历：
本科。
专 业：
计算机科学与技术。
10年。
民 族：
汉
毕业学校：
***大学。
住 址：
***。
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
超过十年技术及互联网行业经验，历任国有及外企项目经理、运营总监、高级经理等职位，具备丰富的erp、crm、mis等大型信息系统及电子商务及社区网站架构设计，技术开发、大型数据库应用、项目管理、企业信息化咨询及实施经验，客户涉及多家500强及大型企业。
带领团队负责多个网站及商业软件系统运营及市场营销，网站类型涵盖b2b及b2c电子商务、无线增值业务、人才招聘、娱乐社区等，熟悉互联网商业及运营模式、对电子商务、网络及市场营销有深刻理解和实践经验，有丰富的网站及商业系统项目运营策划和推广经验。
多年技术及运营团队建设、管理经验丰富，沟通及执行力强，具有良好的创新意识和能力，在读mba。
求职意向：
首席技术官cto·首席信息官cio|项目经理·项目主管|信息技术经理·信息技术主管|总监·事业部总经理|网站营运管理。
专业服务(咨询·财会·法律等)|互联网·电子商务|计算机软件|it服务·系统集成。
面议。
***。
职责和业绩：
***国际集团是一家***上市公司，为房地产、酒店、旅游、高尔夫及物业管理提供行业软件及互联网应用解决方案，本人担任集团中国研发中心信息技术高级经理，为客户提供企业信息化咨询、系统架构设计、开发、部署以及互联网运营策略实施，服务客户包括深圳***高尔夫球会、***集团、***集团等，负责b2b电子商务一体化平台架构设计、项目管理、运营及市场营销；同时负责集团下属酒店b2c网站运营、市场营销。
主要项目经验：
深圳***高尔夫球会电子商务一体化平台。
作为项目领导者，带领团队为***高尔夫球会提供企业管理及信息化咨询，提交方案及系统架构设计，带领团队完成系统开发及实施，同时基于互联网的应用及运营策略实施。
系统为***高尔夫球会搭建一个先进的电子商务管理平台。为球会的业务流程进行整合，达到一体化、一卡通管理的目标。从球场预订、前台登记到出发管理、球包管理、球僮管理再到赛事管理，树立以客户为中心的服务流程，实现服务人员与客户的良性互动，达到球会盈利、客户满意的多赢局面。
同时基于互联网的应用及运营策略的.实施，极大的拓展了球会的新市场，进一步提升品牌影响力和会员体验。
房地产电子商务一体化平台(互联网)。
作为项目管理者，带领团队进行房地产电子商务一体化平台方案架构设计、开发及管理实施。以及运营策略制定和运营团队管理。负责制定并实施运营策略和推广计划。
基于互联网的房地产动态电子商务一体化平台，融企业信息展示、电子商务协同、商家广告营销、数字互动平台等四大功能于一体，为企业目标客户群体和上下游合作伙伴开辟不同的互联网业务操作专区，构建以企业为中心的b2b、b2c及c2c电子商务平台，全面展示企业品牌形象，配合现场同步促销，24小时不间断积累潜在客户资源，延伸企业营销触角。
全球酒店预订网站。
与全球超过30家酒店管理集团合作建立酒店预订网站平台，提供全球多个国家100多家高端酒店的在线查询及预订。
作为项目负责人，负责网站架构设计、网站运营策略制定及运营团队管理。
负责制定并实施网站运营策略和推广计划；根据公司战略方针，推进网站运营、产品规划和市场营销；制定网站运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成。
职责和业绩：
***网络信息科技有限公司总部位于美国，公司在***、***、***等均设有分公司，是一家以即时语音通讯软件开发及社区、无线增值、人才招聘网站运营为主的外资科技公司。
4、制定网站运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
5、负责语音即时通讯软件架构设计、本地化研发管理以及软件的商业化应用市场营运。
作为项目负责人，负责网站架构设计、网站运营及团队管理。
sns娱乐社区网站。
基于互联网的sns大众娱乐社区，集sns交友、影音娱乐、个性化主页等社区功能，同时与自有即时通讯软件无缝接合，实现多重信息沟通。
无线增值业务网站。
基于互联网及移动终端的无线增值业务平台，提供无线增值业务。
人才招聘网站。
基于建筑监理行业的行业型人才招聘网站。
即时语音通讯软件。
负责软件在中国区的商业应用市场运营。
领导与协调网站和语音通讯软件的分析、设计和实施等技术活动；推动技术决策，形成软件架构；确定，包括系统的需求、设计、实施和部署等“视图”系统构架；确定设计元素的分组，以及这些主要分组之间的接口；为技术决策提供规则，平衡各类不同关注点，化解技术风险，并保证相关决定能被有效的传达和贯彻；理解、评价并接受系统需求；评价和确认系统架构的实现。
***。
职责和业绩：
负责中国电信黄页信息门户网站、商务领航b2b电子商务网站及企业信息管理系统架构设计及项目管理与运营。
电信黄页信息门户，主要为电信的海量中小型企业提供信息发布与交流平台，提供企业信息、产品、供求等信息发布、管理、查询与检索。
商务领航电子商务平台为中小型企业提供商业信息发布、企业信息系统应用等一体化企业商务服务。
作为项目管理者，为黄页信息门户与商务领航电子商务平台及平台内企业管理系统提供架构设计、原型实现；对开发人员提供技术和架构培训；为技术决策提供规则，平衡各类不同关注点，并保证相关决定能被有效的传达和贯彻；理解、评价并接受系统需求；解决项目中存在的架构等技术问题。
同时负责b2b信息门户及商务领航的市场营销及运营。负责制定并实施网站整体规划、运营策略和推广计划，实现网站的战略目标、流量提升与盈利；负责网站的总体管理与运营，根据公司战略方针，全面推进网站运营、产品规划和市场营销；制定网站运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成。
职责和业绩：
***数码科技有限公司为美的集团旗下科技子公司，本人在公司担任项目经理兼首席设计师，负责***集团、***、***、***、***、***、***等企业信息门户、网站、管理系统架构设计及项目管理。
带领团队为大中型企业的企业信息门户、网站、管理系统提供系统的业务需求分析，并创建合理、完善的系统体系架构、项目开发与运营策略。
教育培训：
***。
专业：
mba。
最新工作简历表（精选19篇）篇二
招聘经理需要详细知道你以前都做了些什么，你在这个行业有多熟练，例如：曾在一家餐厅工作;曾在一家餐厅工作，雇用并培训、督导超过20名员工，取得了两百万美元的年销售额。
两者都表述了同样的经历，但是充满重要细节的却能更吸引招聘经理的眼球。
任何时候只要你试图泡制一份万能简历，投递给所有的雇主，你的简历将会遭遇到的大部分结果将是，被招聘经理扔进废纸框。每一个老板都希望你专门为他们准备一份简历。他们期望你准确无误的展现，为什么你适合他们招聘的职位，以及你将如何去适应这个职位，在他们的这个特殊的团体里。
四、关注责任而不是成绩。
你的简历很容易滑进简单罗列工作职责的模式，比如：参加小组会议，并作实录;在日间托儿所照看小孩;更新部门文件。
然而我们的招聘经理大都不关心你到底做了什么，或者完成了什么。他们在简历里期望看到这样的陈述：用掌上电脑记述每周会议记录，用办公软件编辑好，以备将来查用;为学龄前适龄儿童制定了三项日常活动，并让他们准备十分钟的度假设计;整理十年来累计的有价值的文件，以便于每个部门的人员查询。
五、拖得过长或者减省得太短。
不管你听到或读到过什么，简历的长短没有一定之规。为什么?因为对每个人而言，他们都有不同的偏好和期望。
当然，这并不意味着你要去做5页的简历。一般来讲，最好能把篇幅限定在两页纸以内。但也不能说，你做简历必须要用两页纸。相反，也不要把细节过多地删掉，以让它适合一页纸的标准。
六、求职目标设定粗糙。
老板当然会看你简历里面的求职目标说明，这也是显功夫的地方。但太多的简历上摆着这样笼统的语言：希望找一份具有挑战性并能提供职业训练的职位。最好能给雇主们一些具体的、更重要的，比如把焦点聚集在你和他们的需求上面，像这样的表述：一份具有挑战性的市场职位，能让我在为非营利性组织的筹款方面贡献我的经验和技能。
七、缺乏吸引人的动词。
避免用这样的形容词短语：负责(responsiblefor)，用这种有动态效果的词：作为it帮助平台的一部分，解决用户问题，服务超过4000学生和员工。记住，动词更能抓人眼球。
八、落掉重要的信息。
你可能会不愿提起，比如说，曾经在学校里挣到外快的工作。有时候很可能一笔带过这样的经历，但你可能不知道，招聘经理对你从这些小事中学到的技能(比如，工作伦理、时间管理等)非常感兴趣，超过你的想象。
九、视觉上太花哨或拥挤。
如果你的简历挤得太满，并且用了五种以上的字体，招聘经理一看就会头疼，结局可想而知。所以在你发出简历之前，最好能找几个人看看。问问他们，你的简历是不是在视觉上够吸引人?如果他们看起来比较困难，那么，重新做吧。
十、联系方式错误。
我曾经遇到一个求职者，他的简历看起来不错，基本上没有大问题，但他就是没有收到任何回复。一天我半开玩笑似的问他是不是电话写错了，我一检查，果不其然。他改正后，立即收到了他所期望去的公司的面试电话。从这个故事中我们得到一点教训：哪怕只剩最后一秒钟，也要检查你的联系方式两遍。这是理所当然应该做到的细节，早做比晚做好。
最新工作简历表（精选19篇）篇三
想要达到更好的求职效果，每位求职人员必须重视简历之多的品质，尤其个人简历细节部分是否完整，能否通过简单的语言针对求职者进行全面的介绍。能够依靠更少的语言内容，提高求职者个人简历的说服力，帮助求职人员获得企业认可，以便成功应聘适合自己的工作岗位。避免大量投递简历之后没有任何的实际效果。
突出个人优势能够提高个人简历的市场竞争力。由于不同的岗位竞争的人数非常多，想要顺利的互动工作机会非常难得。尤其对于很多刚刚步入社会的求人员，在没有任何工作经验的基础上，很难获得企业的认可。而唯一推销自己的方式需要依靠个人简历，在个人简历制作的过程中，将个人优势完美展现，才能赢得招聘企业的信赖。
想要更好的'使用个人简历获得更好的工作岗位，实际制作简历的时候，必须将自身具备的优势完美展现。并且任何的竞争优势均需要与工作岗位存在必然的联系。如果脱离工作岗位的具体标准，任何的个人简历均没有竞争意义，无法帮助求职者获得较好的工作机会。
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1992年11月27日。
证件号码：
/jianli。
婚姻状况：
未婚。
身高：
166cm。
体重：
50kg。
户籍：
福建莆田。
现所在地：
福建福州。
毕业学校：
福建对外经济贸易职业技术学院。
学历：
专科。
专业名称：
财经类会计。
毕业年份：
2015年。
一年以上。
最高职称：
其他。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
财务/审计/税务,行政/后勤。
文秘/文职人员。
财务/审计/税务。
职位名称：
会计，行政，助理;。
福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区;。
待遇要求：
到职时间：
两周内。
技能专长。
语言能力：
普通话一般。
电脑水平：
办公软件word、excel、ppt。
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
2012年9月-2015年7月。
福建对外经济贸易职业技术学院。
专科。
2009年9月-2012年7月。
仙游华侨职业技术学校。
中专。
所在公司：
才子服饰股份有限公司。
时间范围：
2015年3月-2016年9月。
公司性质：
股份制企业。
所属行业：
批发零售(百货、超市、专卖店)。
担任职位：
财务/审计/税务-会计。
离职原因：
个人原因。
其他信息。
自我评价：
本人活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100％的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
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最新工作简历表（精选19篇）篇四
性别:。
女
文化程度:。
本科。
教师/培训师/助教。
上海。
全职兼职均可。
一年以上。
户口所在地:。
福建。
现居住地:。
教育背景。
/09--/09：福建漳州师范学院小学教育专业本科。
额外学习古筝。
语言能力。
/06六级352。
2005/06普通话证书二甲90。3分。
2004/06大学英语四级73。
所获证书/所受嘉奖/表彰及自我评价。
年轻，充满朝气，有亲和力，富有爱心，喜欢音乐，爱唱歌，喜欢画画。
对生活充满希望，富有诗意的一个女孩，对工作认真负责，舞台经验还算丰富！
最新工作简历表（精选19篇）篇五
婚否：未婚民族：汉族。
身高：xx5cm体重：65kg。
求职职位：建筑工程管理/项目经理：测量，动力/能源/水利/矿冶/工程造价师/预结算经理：
工作经验/年：无专业职称：中级。
工作类型：实习就职时间：一个月。
期望薪资：1500--20xx求职地区：四川。
公司性质：事业单位所属行业：房地产/建筑。
担任职位：实殓员，测量，质检。
工作描述：工作认真，刻苦，踏实。
离职原因：因为和处里没谈好。
教育简历。
毕业学校：四川水利职业技术学院。
所学专业：水利水电建筑工程第二专业：无。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：其他一般粤语水平：一般。
第二外语：无国语水平：一般。
工作能力及其他专长。
最新工作简历表（精选19篇）篇六
简历排版不用过于华丽，简单明了的格式就很好。要知道排版只是一个辅助的效用，hr真正看的还是你的简历内容。如果排版过于花哨而喧宾夺主的话，那么很可能你的简历内容就会被忽视。要知道一份简历hr差不多只会花30秒去浏览，如果不能在最短的时间内吸引他们的注意，那你的简历也就失去了应有的作用。简简单单、明明白白的格式反倒是更能突出想要表达的重点。
在没有简历表格的时候，简单的空行和标题依旧能达到你想要的效果。简历内容不要都挤在一块，过分的聚集不但很容易导致阅读时产生视觉疲劳，而且还会影响简历的.整体效果。所以在简历中不要出现大段大段的内容，一般三至四行就最好换段。
使用小标题也是隔离段落的一个好方法。小标题一般都是一段内容的核心点，作为引导语，方便招聘者的查看。这样hr在查阅简历的时候就能很快的找到他们关心的内容。这样对你的求职更有利。
姓名:。
性别:。
专业:。
学历:。
e-mail:。
电话:。
家庭住址:。
教育情况。
技能水平。
个人经历。
获奖情况。
自我评价。
求职意向。
更多。
最新工作简历表（精选19篇）篇七
学历：本科。
工作年限：3-5年。
工作地点：杭州-不限。
求职意向：行政专员/助理|经理助理/秘书/文员|人事专员/助理|订票/订房服务。
工作经验(工作了2年7个月，做了4份工作)。
新航道英语专修学校。
工作时间：203月至年7月[4个月]。
职位名称：雅思助教。
工作内容：辅助任课老师，想家长汇报学生学习情况，上辅导课。
浙江中南建设集团进出口有限公司。
工作时间：2013年10月至年6月[8个月]。
职位名称：单证。
工作内容：负责各类单据的填写核对，整理票据。
深圳市世纪假日国际旅行社有限公司杭州分公司捷星航空旅游专卖店。
工作时间：2014年7月至2015年4月[9个月]。
职位名称：计调。
浙江美达国际旅行社有限公司。
工作时间：2015年5月至203月[10个月]。
职位名称：计调。
工作内容：日本游计调，主要负责独立成团日本游行程制定报价，做账单;日本自由行的机票，酒店，订车，门票预订。
教育经历。
2013年6月毕业绍兴文理学院英语。
专业技能。
windows：精通经验：
语言技能。
英语：很好。
证书奖项。
证书名称：大学英语六级颁发时间：12月。
证书名称：普通话二级甲等颁发时间：2月。
证书名称：全国计算机一级证书颁发时间：年9月。
证书名称：全国计算机二级证书颁发时间：2013年3月。
证书名称：英语专业四级颁发时间：4月。
证书名称：英语专业八级颁发时间：2014年3月。
自我描述。
熟悉办公软件操作，普通话流利，英语流畅，细心，耐心，具有团队合作精神。
最新工作简历表（精选19篇）篇八
户籍：江西-吉安年龄：30。
现所在地：广东-深圳身高：xx0cm。
希望地区：广东-深圳、广东-东莞。
希望岗位：工业/工厂类-设备经理/主管。
寻求职位：电工、电工机修、设备主管。
待遇要求：3500元/月要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
工作经验至今8年5月工作经验，曾在3家公司工作。
***公司名称(20xx-08～20xx-12)。
公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：设备主管岗位类别：设备经理/主管。
工作描述：本人主要负责安排电工的日常工作，及工作进程，各部门的协调工作，对设备的增加和验收，设备的运行情况，及本厂对外的设备的维修与工程服务工作!本厂主要设备波峰焊.回流焊,端子压着机,电脑剥线机.气动剥线机,烤炉,振动机,变频电源,电阻成型机.电容成型机,台钻.风枪,安规测试仪,电批,数示电热铁，冲床，空压机.发电机等等!
离职原因：回家结婚。
***公司名称(20xx-03～20xx-08)。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：电工机修岗位类别：电子工程师/技术员。
工作描述：工作认真负责,动手能力强,曾多次参与厂房搬迁及水.电设计,对线切割,磨床,普铣,普车，钻床，切片机，电火花打孔机，冲床,等离子空气切割机，等等设备的维护与维修!参加过空压机,发电机(威尔信)的维修及维护与保养，从发电到配电维修的全程工作!有一定的维修能力!cnc数控车床，数控铣床(法兰克)等设备维护与操作，plc也懂一点!
离职原因：个人原因。
***公司名称(20xx-07～20xx-12)。
公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：技术员岗位类别：
工作描述：独立完成上级安排的工作!本人熟悉工厂水电安装，设备的维修‘维护与调试，主要负责发电机的操作和维护:烤炉,流水线,变频电源.发电机.空压机.网线.电话线，的安装与维修及维护.门.锁.风扇.热水器.水.电.气管的安装及维修，灭火器的维护.,另本人机修也有一定的能力!
离职原因：换个环境。
工厂搬迁和安装设计(20xx-03～20xx-08)。
担任职位：电工。
项目描述：从老厂设备的拆除.到新厂设备的设计安装.
责任描述：保证设备的运行,与安装水平!
专业职称：中级电工。
计算机水平：初级。
计算机详细技能：一般!
技能专长：熟悉控制线路，电器维修。机修等等维修!
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：口语一般。
英语：一般。
其他：没有。
发展方向：设备主管。
其他要求：包吃包住购买社保。
作能力，中专三年的学习和在外的9年的工作经验，使我具备了较高的技术水平和。
管理经验，欲在生产管理，设备主管等。设备维护改造等领域等展示自己的能力。
最新工作简历表（精选19篇）篇九
成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。下面我们来看一下具体的简历应该包含哪些内容，简历表格又要怎么设计。
一份简历，一般可以分为四个部分，其中：
第一部分：为个人基本情况，应列出自己的'姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分：为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分：为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分：为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。
为体现不同人群的特点，四部分的排序及组合会根据实际情况略有出入。
最新工作简历表（精选19篇）篇十
姓名：
性别：女。
民族：汉族出生年月：1987年12月28日。
证件号码：婚姻状况：未婚。
身高：158cm体重：80kg。
户籍：广东湛江现所在地：广东湛江。
毕业学校：广东省外语外贸大学南国商学院学历：专科。
专业名称：商务英语毕业年份：20xx年。
工作年限：四年以上职称：
职位性质：全职。
职位类别：不限。
职位名称：文秘;助理;行政。
工作地区：湛江市赤坎区;。
待遇要求：可面议;不需要提供住房。
到职时间：三天内。
语言能力：英语大学六级;普通话标准。
计算机能力：良好;。
综合技能：
时间所在学校学历。
培训经历：
时间培训机构证书。
所在公司：广东天润商业经营有限公司。
时间范围：20xx年2月-20xx年2月。
公司性质：民营企业。
所属行业：餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游。
担任职位：行政总监助理。
1、对上级交待的任务进行上传下达;与各职能部门协调好该部门工作;。
2、负责各自区域人员的工作档案管理，以及周、月报告、计划的催缴;。
3、负责各区域当月工作任务执行状况的统计;。
4、负责各区域所有人员的费用统计以及当月报销发票的收集，报财务部;。
5、负责各区域合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立;。
6、就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合;。
8、负责公司公关外联工作，收信和整理经营管理信息;。
10、与区域公司各分场(城市广场、国贸ab座、国贸新天地、世贸大厦、金城大厦及天润置业房产公司)协调各项日常相关工作事务。
所在公司：湛江市宏烽电力技术有限公司。
时间范围：20xx年3月-20xx年1月。
公司性质：民营企业。
所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：总经理助理。
1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录;。
2、起草、存档整理总经理签发文件;。
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;。
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;。
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行;。
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;。
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;。
8、设计并完善公司人力资源结构;。
9、完善公司绩效考核制度。
离职原因：
自我评价：
大学3年通过学习基础英语、高级英语、英语听力、英语口语、英语写作、翻译理论与实践、英美文学史及选读、西方经济学、国际贸易、国际商务、市场营销等课程，接受了英语听、说、读、写、译等方面的良好训练，掌握英语语言和文学、政治、经济、管理、社会文化等方面的基本理论和基本知识，并通过大学英语六级考试。
最新工作简历表（精选19篇）篇十一
户籍地：广州身高体重：163cm51kg。
婚姻状况：已婚年龄：27岁。
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售经理/主管：销售主管、市场销售/营销类、经营/治理类：
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：3500—5000希看工作地区：广东省广州广州。
公司性质：民营企业所属行业：五金矿产，金属制品。
担任职务：销售经理。
工作描述：担任整个工厂的销售环节工作，负责销售职员(包括代理商)的治理和培训工作，市场的规划与开发，市场的维护，项目的统筹;产品的报价及设计审核。
离职原因：
公司性质：事业单位所属行业：五金矿产，金属制品。
担任职务：销售主管。
工作描述：担任广东办事处的销售环节工作，负责销售职员(包括代理商)的治理和培训工作，市场的规划与开发，市场的维护，项目的统筹;产品的报价及设计审核。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：五金矿产，金属制品。
担任职务：销售工程师。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广州市经济治理干部学院。
所学专业：会计电算化(财务治理)第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
从最基层的销售代表，负责市场的挖掘和拓展;到销售工程师，负责整个项目的操纵及市场的开发。到销售经理，负责整个销售的工作。我一步一步地走来，一直的坚持工，让我深进的了解销售的工作，学习到如何操纵每一个项目，对整体的把握、控制及筹划;让我学会如何分析市场和把握市场!
同时4年坚持在一线的销售经历，让我开始摸索自己销售圈子及我的销售理念;以及了解组建团队的基础，团队的协作运作!
具体个人自传。
本人做事细心有耐性，有高度的责任心，上进心强，敢于挑战。
最新工作简历表（精选19篇）篇十二
姓名：
性别：
民族：
证件号码：
婚姻状况：
身高：
体重：
户籍：
现所在地：
毕业学校：
学历：
专业名称：
毕业年份：
最高职称：
求职意向。
职位性质：
职位类别：
职位名称：
外贸业务员，外贸客服;。
待遇要求：
到职时间：
技能专长。
语言能力：
电脑水平：
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
所在公司：
时间范围：
公司性质：
所属行业：
担任职位：
离职原因：
所在公司：
时间范围：
公司性质：
所属行业：
担任职位：
离职原因：
其他信息。
自我评价：
联系方式。
最新工作简历表（精选19篇）篇十三
“我见过最长的简历，17页。先介绍学校、院系、专业、课程，将4年里所学的30几门课程一一列上，再把所有的作品、证书附在后面，甚至包括他的高中毕业证、健康证明等等。太长了!”
其实简历一页就足够，两页已经太长了。简历只需要写明四部分：
1、个人情况：姓名，联系方式。
2、应聘职位。要注意如果应聘两个职位，二者不要相差太大。比如，可以同时应聘会计和审计。
3、工作经历：社团活动，社会活动。要说明你在其中扮演的角色或成绩成果。
4、个人的兴趣、爱好。比如收藏、插花等比较特殊的爱好。
不要太谦虚。
有的同学总要在简历里写上，“因为一直读书，没有工作经验，愿意从公司的最底层做起”云云。这就是过分谦虚。没有经验其实是毕业生的优势，用人单位看中的正是毕业生的潜力。当然要从最基本的职位做起，不必说。太过谦虚，会让人事经理觉得你的自信心有问题。
花哨是祸。
大学生希望简历做得有创意，能够在雪片似的简历中让招聘人员印象深刻，其用心良苦，可惜容易适得其反。王志宇经理介绍说，简历花哨主要表现在几个方面，如给简历设置封面，既浪费人事经理的时间，又浪费纸张。有的创意过于离谱和夸张，比如有一份简历，在第一页上赫然四个大字：通缉伯乐!令人又好气又好笑;还有的同学在简历里面配上各种卡通图案;还有的同学把简历搞得过于诗化，将长短诗句写进简历，让人不知所云。
简历是用来传递个人信息的，应该象公司的文稿一样非常简洁。不要有主语，最好是用电报式语言。简历中不要出现大段文字，每个段落不要超过三行。字体不必太大，小4号即可。不要用带有名头的纸。
最新工作简历表（精选19篇）篇十四
户籍：河南-开封年龄：30。
现所在地：广东-东莞身高：160cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。
行政/人事类-招聘经理/主管。
行政/人事类-行政经理/主管。
寻求职位：人力资源经理/主管、行政经理/主管、招培经理/主管。
20xx-09～20xx-07河南广播电视大学汉语言文学大专。
20xx-04～20xx-05深圳西点拓展培训师结业证。
20xx-12～20xx-12深圳企管网行政统筹管理结业证。
20xx-12～20xx-12东莞科技进修学院文秘结业证书。
20xx-10～20xx-10深圳市拓普理德领导力。
20xx-05～20xx-07智通人才市场人力资源助理管理。
**公司(20xx-05～20xx-11)。
公司性质：民营企业行业类别：计算机软件。
担任职位：行政主管岗位类别：人事经理/主管。
熟悉劳动法规定及政府部门、各类行政供应商的业务合作管理;。
擅长公文写作、办公操作软件及ppt制作;。
个人在职6年连续四年评为优秀员工称号，两年被评为优秀团队称号。
注重实践证明经验，有着丰富的实务管理经理(从基础晋升到总裁办中层管理)。
离职原因：个人发展。
**公司(20xx-05～20xx-12)。
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位：招聘专员岗位类别：招聘专员/助理。
工作描述：前三个月主要担任前台工作，后期工作调动主要从事招聘工作，有着丰富的招聘基础工作经验，熟悉劳动法和政府各部门办事程序，在本职工作中有独到的见解。
离职原因：个人原因。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
技能专长：人力资源管理8年多经验，善于人力资源与行政管理的各模块、活动组织、会议接待、企业文化宣传等办公室管理工作，根据工作的需要适时调整以便完善与提高。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
英语：一般。
发展方向：人力资源、行政、办公室、总助!
其他要求：社保、公积金。
自我评价：个人评价:形象气质佳，性格沉稳随和、认真负责、良好的职业道德及个人修养;个人文笔好，有较强的语言及文字表达能力;能够很快适应新的环境;善于沟通，有较强的敬业精神，能承担较大的工作压力。
工作总结：在8年多的行政人力资源管理工作中认真总结经验，对企事业单位的行政及人力资源方面管理有着丰富的工作经验和坚实的基础，熟悉劳动法和政府各部门办事程序，在本职工作中有独到的见解。社会关系良好，并具有较强的组织、协调、沟通能力。
发展方向:希望在一个很好的平台上发挥自己的经验，并且在工作的过程中不断的学习与完善自己，勇于接受各种尝试与挑战。与公司共同发展，我没有较高的学历，相信企业更注重实战，勤劳务实的员工!
最新工作简历表（精选19篇）篇十五
首先个人简历也就是你个人的自荐信，从某种角度来说，个人简历也是个人的说明书。在个人简历中，有个人的基本档案，教育状况、兴趣爱好、个人能力、工作经验、求职意向，还有对自我的评价。这些是对自己的介绍，也是对自己的能力的说明，因此勿让简历在递交后显现出劣势的一面，所显示出来的优势越多，则对自己的“推销”就越有利。
二，个人简历在求职中起到敲门砖的作用。
个人简历在求职中，能够起到敲门砖的作用。一般来说用人单位招收人才都会先收取个人简历，然后在个人简历中筛选出有资格参加面试的。如果个人简历这个敲门砖的力度不够大，则就直接被拒绝在门外了，个人简历在面试之前是获得机会的有效方式，这也说明了个人简历的重要性。
三，个人简历也是进入企业自后的个人档案。
最后，个人简历无疑也是个人的档案，在面试的时候，可以成为一种参考，也能为自己面试的思路理清楚。而在进入企业之后，个人简历也是你职业生涯上的第一份档案，对以后的职业发展很有影响力。
最新工作简历表（精选19篇）篇十六
户口所在地：广西身材：171cm?65kg。
婚姻状况：未婚年龄：25岁。
培训认证：诚信徽章：
人才类型：普通求职。
应聘职位：/营销类：销售员、其它类、贸易类：贸易跟单/采购。
工作年限：3职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州花都佛山。
公司性质：民营企业所属行业：化学化工，生物制品。
担任职务：销售代表。
工作描述：主要负责公司橡胶部门的产品销售，包括原有客户的跟进、客情维护、以及新客户的开发、出差拜访以及款项的催收等。(掌握有一定客户资源。)。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：各种车辆制造与营销。
担任职务：销售顾问。
工作描述：•主要负责营业处的汽车市场销售,每月定额完成公司的销售任务.其中包括整车销售,配件销售,以及回厂的保养,汽车保险续保等事务.•接受公司的外拓任务,参与汽车外展,为客户提供三菱品牌汽车咨询,包括商品知识,售后保养,上牌,税费,按揭等咨询.•参与策划公司销售部营销方案.取得显著效果.有成功的销售案例,提高了店面销售业绩.同时提升了经济利润.
离职原因：
公司性质：股份制企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。
担任职务：业务跟单。
工作描述：•负责公司皮具原有业务跟进，从下单给供应商，物料的采购以及生产进度的跟踪,皮具制作的要求,从到定单的大货生产完成，其中和厂商的协调沟通,自己都能独立完成.•完成公司每个月的定单任务.从中积累了丰富的工作经验，提高了工作能力。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广西教育学院。
所学专业一：旅游管理所学专业二：市场营销。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人积极，乐观，向上，在参加工作中，踊跃报名公司的集体活动，培养了较强的团队精神，不仅丰富了生活，也锻炼了交际能力，具备较强的交际和组织能力。做事有条理,胆大心细,有较强的学习能力沟通能力.商务洽谈能力,具有开拓精神和团队精神.通过国家计算机一级考试，国语二级乙等。驾驶c1e证(3年安全驾龄)熟悉广州市区道路、能熟练使用win98/2000/xp等计算机系统，熟练操作word,excel,等办公软件，有效利用iiternet网络资源，并熟悉基本的电脑组装。在此衷心希望能为贵公司效力，为贵公司的事业发展贡献我的才智;最后祝贵单位事业蒸蒸日上。
详细个人自传。
本人性格开朗、乐观、不乏稳重，待人热情有亲和力。工作认真负责、做事积极主动，能吃苦耐劳;且有很好的语言表达能力，业务能力强。能迅速地适应各种环境，并融入其中。生活信念:忘记背后，努力面前的，向着标杆直跑.
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：家庭电话：
手机：qq号码：
电子邮件：个人主页：
最新工作简历表（精选19篇）篇十七
姓名。
性别。
民族。
身高。
体重。
政治面貌。
出生日期
身份证。
毕业时间。
学历。
学制。
专业。
联系电话。
电子邮箱。
籍贯。
毕业院校。
联系地址。
英语水平。
计算机水平。
自我介绍。
熟悉的软件。
爱好特长。
奖励情况。
在校职务。
证书。
学习及实践经历。
时间。
地区、学校或单位。
专业。
自我评价。
最新工作简历表（精选19篇）篇十八
体重：55kg现居城市：广州。
户籍：广州性别：男。
民族：汉族政治面貌：团员。
2006.9--.3广东省中山林立精密有限公司(外商独资)。
工作职位：仓库职员。
离职原因：个人觉得没有发展空间。
本人9月1日进厂与4月分调职入仓库材料仓工作收发材料和来材料收入库大概过了一年半的时间成品仓因出货人手不够调职入成品仓,主要负责生产线入库的收取,整理货架和成品,还有每周的出货。
求职意向。
月薪要求：面议期望职位：仓管希望工作地区：广东希望就职行业：仓管求职方式：全职职业状态：一周内工作能力及专长。
本人于209月1日入职广东省中山市林立公司，从最普通的员工做起，后经干部提携做了物料员经过半年后仓库人员见我工作勤快认真，正直仓库缺人之即将我调望仓库学习和工作，林立公司仓库是材料仓和成品仓材料仓主要是管供应商来材料的接受手续和根据生管员发下来的生产计划书供应生产线生产问题!在此工作岗位我做了1年半，后因成品仓出货需要调入成品仓工作，时间1年半，在林立公司总共工作了3年零6个月对于仓库的操作流程很是熟悉，也有了一定的经验，当然在工作的期间能学到很多东西，林立公司用的系统是tre系统，本人期间学着操作过，能完成一些纳库出库的事情!离职原因是我觉得在此公司我的发展空间不大，故而辞职，希望能在网上能找到心仪的工作，本人能吃苦耐劳，如果您{贵公司}认为我和要求请联系，谢谢。
教育背景。
9--5湖北省随州市文峰中学仓库工作其它。
联系方式固定电话：无手机：无。
最新工作简历表（精选19篇）篇十九
个人简历的写作方面，求职者学习写个人简历也是为了能够制作一份优秀的个人简历，这也是个人简历的重要环节部分。什么样的个人简历是优秀的呢?首先在个人简历的内容上没有明显的错误以及失误，其次在个人简历要能够展现出自身的优势，能够有亮点。最后个人简历也要具有针对性，在这方面求职者切记万不可贪多不厌，不能因为目标太大就让个人简历看起来空泛。写好了个人简历，要让其发挥作用还要重视一点，就是个人简历的.投递。如果个人简历写的非常好，但是投递无效同样也是不能发挥个人简历的作用。有效的投递，就像是有针对的写个人简历一样，你所投递出去的个人简历，是对方愿意收的，也是目标职位。
在求职简历的内容上，如何写比较好应该站在招聘者的角度。比如说，有的人在写个人简历的时候认为写的越多越复杂就越好，而实际上招聘方并不喜欢太过负载的简历。此外，在个人简历上，还要能够体现自身所具备的素质。道德素质也是人才最为基本的素质，不管是什么样的企业，对员工的基本素质要求上都是品性要端正。在工作期间道德品质不好，不仅仅是影响团队，影响工作完成情况，还关系到整个企业公司的形象。
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/jianli。
多年的设计/策划/推广工作经验，结合自身的优点让我具备了以下能力。
1、具有敏锐的新闻嗅觉、观察能力和逻辑思考能力；
2、懂得运用策略思维，运用专业常识，去面对工作；
3、在实践中进一步掌握了各种广告、策划、设计等实际操作中的工作流程；
4、文案功底良好、团队合作意识、良好的沟通能力；
5、能独立思考并完成各种品牌策划及推广、公司文化建设、活动等方案撰写及提案；
填写自己希望应聘的岗位。
填写自己希望应聘的行业范围。
填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥。
填写自己希望工作的地区、城市范围。
填写自己新岗位能够多长时间内到任。
职责和业绩： 。
市场企划部。
1、店面品牌形象管理：店招、橱窗、店内软装饰、活动布置、led等等。
2、媒体合作方面：洽谈、策划、设计、投放。
3、市场活动及会员策划及推广方面：路演、展览、社区推广、异业合作、媒体活动等。
4、企业文化管理：办公室环境、企业文化宣导、企业形象、员工活动等。
职责和业绩：市场部。
1市场调查员。
平面设计主管。
1公司媒体杂志网络等广告及活动物料设计。
2品牌整合。
3公司门店所有活动促销物料设计如：金秋大派送国庆节圣诞节等。
4门店服装娃娃产品餐饮摄影部分所需物料设计：如菜谱服装画册等。
6印刷跟单。
公职责和业绩：
主要负责品牌所有物料的策划设计与制作。
1.负责企划部对外宣传所需内部物料如：
a.媒体广告所需资料的配合设计与收集。
b.订货单物料设计。
c.媒体广告排期折页。
2.配合公司产品研发部。
a.产品包材与包装设计。
3.配合公司推广部活动策划与会议物料如：
a.新品上市活动所需宣传单张海报折页等设计。
b.产品促销活动宣传单张折页海报促销道具等设计。
c.会议活动，如：《品牌年度新品发布会》《品牌年度订货会》《品牌经理人培训会》等活动的物料策划与设计。
4.配合培训部培训物料的设计。
a.春夏秋冬每个季节的《ba培训手册》的设计。
b.春夏秋冬每个季节的《ba妆容指南》的设计。
c.培训会所需物料的设计与制作。
5.配合专柜组。
a.灯片设计。
b.促销道具配合设计项目经验。