提高毕业论文教学质量大全(18篇)

时间:2024-12-26 作者:飞雪

撰写毕业论文有助于培养学生扎实的研究方法和科学的思维方式。小编为大家整理了一些撰写毕业论文的常见误区和避免方法,希望大家引以为戒。

提高毕业论文教学质量大全(18篇)篇一

如何提高高中语文教学质量摘要:作为语文教师首先要让自己明白教什么,让学生明白学什么,还要让学生清楚为什么学,以及怎样教、怎样学的问题。

解决好这三个问题,语文教学便导入了正确的轨道。

关键词:语文教学;理念;方法;教什么目前高中语文面临让人忧虑的现状:一是语文教材内容的滞后;二是课堂教学效率的低下;三是学生学习语文非智力因素的缺失等,这些涉及学习语文兴趣、习惯、效率等方方面面,无不影响语文教学质量。

笔者思考之余作了些尝试。

现将想法和做法论述如下:一、切合实际的计划、安排、组织是实施语文有效教学的前提语文知识面广、知识点繁密,教师首先要让自己明白教什么,让学生明白学什么,为什么学,那么紧接着的是怎样教、怎样学的问题。

解决好这三个问题便将语文教学导入了正确的轨道。

其具体做法如下:1.教师要通读教材,确定语文教学的目标任务只有教师把教材通读后才会做到胸中有教材、有知识结构,明确重难点,激活自己的思想头脑,产生引进教材相关的课程资源并整合教材的想法。

这样,教师不仅明确了教学目标任务并且有了实施教学目标任务的思路和做法。

2.制订切实可行的计划要开展好教学,计划十分重要,近者一学期,远者三年,必须要有长远的打算。

计划可分以下几部分:(1)课堂教学计划。

重点是理念更新和传统模式的改变,以及课堂结构的优化问题。

课堂是完成教学任务、实现教学目标的主阵地,必须要有详细的计划。

且要安排详细重点讲授内容和研究性内容等。

(2)第二课堂计划。

这里将课堂以外统称为第二课堂。

其包括作业的种类及要求。

落实学生听、说、读、写能力的渠道和做法,学生语文成绩测试的方式以及活化语文知识的活动安排等。

这些计划的制订,直接影响到语文教学的运作。

(3)安排组织是关键。

为了细化语文教学任务且保证任务落实到位,笔者给自己所带的班级成立了学科委员会,其成员根据语文任务项目而定。

如:笔者按早读、课前三分钟演讲、作文、随笔、测试五大块,分别任命了五名同学为语文学科委员,分别负责任务的安排、布置、督促、落实,并及时上交相关作业,反馈信息。

以上做法为进一步开展语文教学提供了组织保障。

形成了良性的学习氛围。

二、提高课堂教学质量是落实语文教学的关键课堂教学是提高语文教学质量的关键所在。

作为教师,应该注意做到以下几点:1.要坚持不懈地致力于更新自己的做人理念和语文教学理念理念带动一切。

一个人成长的标志是超越自我,而超越自我的第一因素是理念的更新。

只有不断开创新的自我,才会创造语文教学的新理念。

2.注重课堂教学方式、方法的更新,打破陈旧的模式语文教学要提倡自主学习、老师适时引导、点拨的方式,打破以往简单单一的结构模式,要使课堂成为师生、生生交流的平台,形成动态的结构,拓展语文学习面,真正使语文课堂教学激情洋溢。

3.注重语文听、说、读、写等各项能力的培养课堂教学必须重视语文能力的落实,笔者主要采取以下方法:(1)利用课前三分钟演讲,对学生进行长期的口语训练;(2)课堂上注重启发提问学生,重在问为什么,以此锻炼学生的思辩能力;(3)注重诵读能力的培养,以此增强学生的语感;(4)注重情感氛围的渲染,以此达到培养学生情感态度的目的。

三、发挥第二课堂的重要作用1.加强训练为了巩固学习方法以及强化应试能力,必须有计划地利用好课余时间,给学生布置适当的学习任务,如坚持阶段性地下发上乘的高考模拟题,让学生加强训练。

2.开展与语文有关的文体活动如:作文竞赛、演讲比赛、课本剧表演等,以此活化语文教学内容,达到学以致用的目的。

3.加强作业的检查评改要加强作业的检查评改,督促学生养成良好的读书习惯,改变书写潦草的不良习惯。

4.重视平时的各种测试要做到考前动员培训、考后评讲总结,以此反复进行,最终将学习语文的态度、习惯、方法等得以巩固,最终成为学生个人语文学习和应试的综合能力。

综上所述,笔者认为,只要从宏观上弄清了语文教什么、为什么教、怎样教的问题,再加上具体可行的做法,语文教学质量的提高不再遥远。

提高毕业论文教学质量大全(18篇)篇二

我的观点是:校长务必要有强烈的虚荣心。没有强烈“虚荣心”的校长是办不好校园的。

在日常生活中,我们常常用“爱慕虚荣”来贬低某些不踏踏实实工作、一昧追求名气的人。但是话说回来,企图获得他人赞赏的心理其实是人人都有的。如果一个人不具有渴望得到别人赞赏的心理,他就会变得对任何事情都漠不关心,也就丧失了做好任何事情的热情。反之,那些虚荣心强烈的人,才会不断的寻求事业的成功,充满热情的学习和工作。其实,每一个当校长的,把校园办好了之后,得到上了上级领导的赏识,获得了社会的认可,得到了家长的信任,其内心的虚荣心会得到极大的满足,相反,则会把校园办得不好当作一种极大的耻辱。因此,当我们的校长有了强烈的虚荣心后,他才会千方百计想尽各种办法来提高教师队伍的素质,提高校园的声誉,提高校园的知名度,想办法不断提高校园的教学质量。我认为:当校长的应具备以下的素质。

1.校长要有自己的办学思想。

校长最重要的是要有对教育的理解。只有对教育有思考的校长,才明白校园该如何办,才明白应办什么样的校园。如果校长没有个人的办学思想,只是人云亦云,校园就必须办不好。所以,东和春天实验校园建校之初就确立了“习惯经营人生,特长成就末来”的办学理念。办学如果没有牢固的教育教学质量观,校园必将摇摇欲坠,奄奄一息,学生变得没有信心,家长寒心,教师灰心。我想科学的教育教学质量观,就应是学生的全面发展,身体和心理的健康,良好的耐挫心理和坚强的意志,以及拥有升入高一级校园所具备的基本知识和技能等,而不能一味地追求分数。作为校长务必清楚办学质量到底是什么不抓教学办不好校园,只抓教学也办不好校园。

2.校长要敢于得罪人。做领导就是做得罪人的工作。校长要敢于应对校园的不良风气,敢于打击歪风邪气,树立正气。不要首先指望下面的班子成员人人都敢于得罪人,那是不现实的。如果校长都怕得罪人,那么你的班子成员绝不敢得罪人,何况校长敢于得罪了,还不见得班子成员也敢得罪人。只有你校长不怕得罪人,班子成员才可能跟着你一齐进入这种刹歪风树正气的行列之中。校园有了正气,一切都好办了。校园要树立正气,你就得培养一批像校长一样敢于得罪人的班子成员。比如:我校就做了狠刹有偿家教的事情,明白这样做教师对校园领导有很大意见,上级评价校领导时也会故意恶意评价,校园领导对此不管不顾,从而把有偿家教扼杀在萌芽阶段,为校园办学张扬了正气。一句话:怕得罪人的校长是办不好校园的。

3.校长要长期深入课堂。教学质量的提升,一切从降下重心开始。校园的重心工作就在课堂,这也是最底屋的工作。谁抓住了课堂,谁就能够抓住教学质量。试想,当校长的一天到晚,一年到头都不能深入课堂,你给教师们的感觉就是你不重视课堂,不重视教学质量。那么教师就不会重视自己的课堂,自然就不会重视自己的教学质量。校长经常深入课堂听课、评课,导课,教师们对教学才会引起足够的重视。

4.校长要敢于真正的放权。现实中,校长事务缠身,会务缠身,那来这么多时间深入课堂,去管理校园呢这也没关系,只要你敢于“真放权”也好办。权力下放,让班子成员有权做自己就应做的事情。权力下放应“真放权”,而不是“伪放权”,如果是“伪放权”,则下面的班子成员只是做事的机器,只是按校长的指示办事,而并没有什么实权去做自己的事,这样班子成员做起事来左右为难,不敢实行“真管理”。在合理的范围内,班子成员就应是“责、权、利”三者统筹兼顾才行,尤其是在经费使用方面的放权。否则,大家都会有心无力,久而久之则会浑浑水养浑浑鱼。在经费管理方面,东和春天实验校园就实行了部门经费预算制度。让各部门能真正的行使自己的职责,大胆管理。

一个校长,如果不能有效地授权,绝对是要累坏自己的,而且这是十分肯定的事。不能有效地授权,最大的问题还在于闲了想做事情的手下人、懒了想偷懒的手下人。事情没有人做,什么事情都得校长亲自去做、去处理,这样一来,当校长不苦不累行吗一个称职的校长,不应成为全校做事最多的人,而应成为全校做事最精的人,使自己的管理最高效。

总之,只做校长自己该做的事。校长该做的事,我认为在当前有这样三件:第一,研究好办学思想,并要将这一思想化为全体班子成员的统一思想,然后内化为全校教师的行动;第二,想方设法提高教师队伍的质量,高水平的教师队伍是校园发展的根本保障;第三是研究课堂教学的改革,要经常深入课堂,深入教师办公室,深入到学生当中。因此,听课就应是校长第一要忙的事。

总结精选(5):

提高毕业论文教学质量大全(18篇)篇三

为深入贯彻落实党中央、国务院关于“双减”工作的决策部署,激发学校办学潜能,提升课程实施水平,全面提高我市普通中小学育人质量,推进基础教育高质量发展,根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》《甘肃省教育厅关于进一步推进减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的通知》《中共金昌市委办公室金昌市人民政府办公室关于分解落实进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担若干措施重点工作任务的通知》等文件精神,结合实际,特制定本方案。

落实立德树人根本任务,坚守课堂教学主阵地,突出学生主体地位,发挥教师主导作用,以研促教、以教促学,课程体系更加完备,课堂教学更加高效,作业设计更加合理,课后服务更加丰富,学生评价更加科学,优质轻负的教学模式逐步形成,教育教学质量明显提升,基本满足学生个性化和多样化发展需求。

1.落实课程方案。强化学校课程实施主体责任,根据国家课程方案制定并落实学校课程实施方案,开齐课程、开足课时。持续完善德智体美劳全面育人体系,创造性开展好“德润校园·学在金昌”八项行动,重视体育、美育、劳动教育,不得随意挤占、减少课时。开好综合实践活动课程,加强中小学生科学、实验教学,开展实验操作比赛,增强学生动手实践、体验探究的能力。开发基于办学理念和学校特色的校本课程。提升课后服务质量,鼓励“一地一案”“一校一策”“一年级一策”,支持县区、学校联合有关部门、专业机构、专业人士,采用购买服务等方式开展特色课程教学,打造课后服务课程资源库和师资库。

2.打造高效课堂。紧盯核心素养目标,统筹制订教学计划,规范和细化教学设计,优化课堂教学结构,提高课堂教学吸引力。坚持教学相长,注重启发式、互动式、探究式教学,引导学生主动思考、积极提问、自主探究,保护和培养学生的好奇心、想象力、求知欲。健全教育教学管理规程,加大课堂常规巡查力度。推进跨学科、大单元教学,积极开展主题化、项目式学习活动,提升学习综合效应。鼓励教师合理运用现代化教学手段,促进信息技术与课堂教学的深度融合。

3.加强作业管理。建设市县(区)校三级学生作业管理平台,实行作业有效监管,落实作业总量审核、校内公示、质量定期评价制度。将作业设计指导纳入全市教研体系,鼓励学校开发校本作业库,探索布置分层作业、弹性化作业和个性化作业,科学设计探究性作业、实践性作业及跨学科综合性作业,把学生从低效、机械、重复性的作业中解脱出来,保证有充足的'阅读和体育锻炼时间。

4.优化质量监测。新授课均应开展随堂监测反馈,提升课堂效率,依此布置课后作业、修正教学方法、优化教学设计、进行课业辅导,确保学生达到规定学业质量标准要求。探索在小学一二年级实施“益智类”“趣味化”课堂教学效果监测,其余年级考试实行等级评价。适时开展市级教学质量监测、家长学生问卷调查等,及时掌控和反馈教学效果。

5.提升教研引领。认真落实《金昌市教育局加强和改进新时代基础教育教研工作实施方案》等文件精神,构建市教科所、县区教研室、学校三级联动大教研体系,发挥好专兼职教研员、学科专家团队、学科教研基地、名师工作室等作用。坚持常态化教研视导,抓好集体备课、课堂、作业、课后辅导、培训等教研工作。开展跨学科主题学习研讨活动,利用现代信息技术手段实现专家面对面、点对点指导。开展城乡校际间、学科间结对帮扶,探索教师短期互换驻校交流活动,有效促进义务教育优质均衡发展。

6.深化交流研讨。借助“金昌教育论坛”平台优势,围绕“提质增效减负担,构建教育新生态”主题,共同探讨优化校本课程体系、深化课堂教学改革、健全“五项管理”机制、提升协同育人质量等话题,开展好现场观摩活动,及时分享和推广好的经验和做法,促进共同发展。利用金昌市教育局网站、金昌教育微发布、《金昌教育》搭建交流平台,围绕“双减”等热点问题展示经验做法、开展专题讨论,以研促教,不断提升教育教学水平。

7.增强师资能力。强化师德师风建设,营造尊师重教氛围。多渠道组织开展教师教学基本功展示活动,加大培训交流力度,壮大名师队伍,发挥好专兼职教研员、学科专家团队成员和骨干教师的示范引领作用,不断提高教师课程设计、教材整合、教学实施、作业设计、考试命题、家庭教育指导等方面的能力,引导教师更新教学观念。

8.细化协同育人。进一步健全家校联动机制,充分发挥家长和家长委员会的协助、沟通、监督等作用,协同抓好“五项管理”。把家长学校纳入学校工作总体部署,制定家长学校建设和教学计划,指导家长科学理性开展家庭教育,宣传“双减”政策,转变家长观念。建立部门联动机制,进一步落实好家庭、学校、社会协同育人责任,推动社会资源向学校倾斜,营造齐抓共管氛围。

9.强化督导评估。认真落实《金昌市贯彻落实深化新时代教育评价改革总体方案工作方案》,健全分级分类督导工作机制,紧紧围绕落实立德树人根本任务和促进学生德智体美劳全面发展,深化学校评价、教师评价和学生评价,指导学校不断提高教育教学质量,促进教育公平。建立“双减”工作专项督导月通报和交叉检查机制,对“双减”工作开展全面督查,切实履行好管理、指导、监督职责。

1.加强组织领导。县区、学校要提高政治站位,把整体提升学校教学质量作为落实中央“双减”决策部署,构建高质量基础教育体系的重要内容,切实加强组织领导,列入重要议事日程,进行专题研究部署,结合实际细化完善措施,主动作为,在经费支持、风险管控、舆论引导等方面加强管理和配套建设,努力构建上下联动、齐抓共管的工作格局。

2.加大宣传引导。加强政策宣传和解读,充分调动广大教师的工作积极性,营造教书育人良好氛围。及时总结提炼区域和学校典型经验和做法,定期开展评选表彰,扩大影响力和覆盖面。要抓好舆论宣传和引导工作,着力营造尊师重教氛围。

3.严格责任落实。市县区要将提升教育教学质量有机融入学校办学评估和绩效考核,通过教学视导、督导评估等方式,开展办学质量评估和教学质量达标情况检查,建立责任追究机制,对责任不落实、措施不到位、工作推进缓慢的将严肃追究问责。

提高毕业论文教学质量大全(18篇)篇四

现阶段,课堂教学仍然是我国学校教育的基本形式,劳动技术课作为一门法定的课程,也和其它文化课一样以课堂为基本的教学形式。但是,劳动技术课有其自身独特的学科特点,它以劳动实践为主的规律决定了必须不断地拓宽和延伸课堂教学的内容与形式。如何加强教学管理,探讨劳动课的一般教学规律,提高劳技课的教育教学质量,则是一个亟待解决的新课题。

一、加强教育思想的管理。

要办好一所学校,要搞好学科的教学管理,提高教学质量,首要的问题,就是加强教育思想的管理,从而达到端正教育思想、更新教育观念的目的。

1.从片面追求升学率的巨大压力下解脱出来。

片面追求升学率的倾向,仍然是当前干扰学校教学秩序的一个公开的或潜在的不可低估的主要因素。这种“分数第一”的教育思想及其陈规陋习,限制着人们的.思想与眼界,成了坚持劳动技术教育的主要思想障碍。为了端正教育思想,搞好劳动技术教育,我们必须加强理论学习,不断地更新观念,树立“三个面向”的教育观念。

2.树立“全面发展”的人才观。

各级各类学校要努力使学生在德、智、体、美各方面都得到发展,并适当加强劳动教育。只有德、智、体、美、劳全面发展的学生,才是我们需要的多层次、多规格的人才,才能达到“教书育人”的根本目的。

二、掌握学科特点,探讨劳技课的一般教育规律。

掌握学科特点,探讨劳技课的一般教学规律,对加强劳技课的教学管理、提高劳技质量意义十分重大。

1.注意知识性,坚持培养技能与思想教育相结合。

劳动技术课,它有自身内在的知识结构,组成了一个比较严密的知识体系,具有知识性和科学性的特点。但这门课程绝不是单纯传授知识,而是在传授知识的过程中,把培养学生的劳动技能与技巧与对学生的思想政治教育结合起来,教书不忘育人,教书是手段,育人是目的。在教学过程中,要注意克服单纯的劳动观点,也要克服“为了钱而劳动”的思想认识。只有坚持劳动教育的正确方向,才能收到最佳的教学效益。

2.注意实践性,坚持传授知识与实践操作相结合。

现行的劳动教材,根据青少年学生好奇心强、兴趣广泛和注意力易转移等特点,注意趣味性,尽力融知识性、趣味性为一体,有利于培养学生的劳动兴趣。劳技课教师就要从这一特点出发,坚持课内与课外、校内与校外的结合,注重在培养劳动习惯与劳动技能的同时,加强对学生个性的培养,鼓励学生把课堂学到的劳动技能与技巧充分地在课外或校外施展出来。我们曾到一所乡村中学参观教育成果展览,栩栩如生的泥塑,形象逼真的根雕,惟妙惟肖的小制作,精巧的图案设计与刺绣,妙趣横生的剪纸和千姿百态的动植物标本,都从不同的侧面坦露着青少年儿童一颗颗纯洁、善良的心灵,洋溢着少年儿童的聪明才智。走过这样的展室,令人耳目一新,如果每一个少年儿童都从小打下扎实的劳动技能的基础,那么对他一生的发展就会有巨大的推动作用。

三、抓好教学的常规管理。

劳技课的常规管理,同其它学科一样,必须抓好四个方面。

1.抓备课。

备好课,才能上好课。备好课就要做到:第一,理清教材的知识结构,明确重点和难点;第二,学习劳技课的教学大纲,明确目的和要求;第三,备学生,了解学生的年龄特点,生理、心理特点及知识现状,便于在教学过程中对某些学科、某些知识查漏补缺;第四,备方法,教学方法要因课、因人、因年级不同而不同;第五,要认认真真备好每一节课,坚持写详细教案;第六,要备教具。

2.抓讲课。

讲好课,是一门了不起的教学艺术,涉及到许许多多的方面和内容,要敢于创新教法,不照本宣科,要注意摸索和研究劳技课的课堂结构类型,努力提高劳技课的讲课艺术。

3.抓辅导。

劳技课的课上辅导和课下辅导,与其它文化课相比尤为重要。因为劳技课的讲授、演练、实践紧密相连,缺一不可,这种辅导,更多的是在实习的各种基地里进行,教师的辛苦程度是很大的。

4.抓考核。

现行的考试或考核制度必须改革,不能单纯以考试分数来衡量学生劳技课成绩的好坏。劳技课的考核要做到公正、客观、科学。要通过问卷和实践操作相结合,并以实践操作考核为主,进行等级划分;其次要有考核记录和成绩册;第三,要有相应的规章制度作保证,如劳动技术教育成绩不合格的学生不能评优选模,劳动技术教育搞得不好的教师不能评选优秀教师等。

我们相信,有教育行政部门的正确领导,有广大劳技课教师的刻苦努力,只要认真加强学校教学管理,就一定能在现有的基础上把劳动技术教育搞得更好、更扎实、更有成效。

提高毕业论文教学质量大全(18篇)篇五

一、教学生养成良好的学习习惯。

我认为培养学生良好的学习习惯是整个教育的主旨,也能使学生终身受益。在语立、文教学方面,鉴于语文学科是门工具性与人文性相结合为特征的学科,我认为语言文字的学习,就理解方面说,是得到一种知识;就运用方面说,是养成一种习惯。这两方面务必联成一贯,就是说,理解是务必的,但是理解之后务必能够运用;知识是必要的,但是这种知识务必养成习惯。此刻的学生只去记知识,但是不会用知识。就拿这次模拟考试来说吧,其中有“我们校园这次举行了很多活动”一句,有绝大多数学生做错了,可我平时在词语搭配中讲过“活动”要和“开展”搭配,可才实际应用就不会了。所以在“知识”与“潜力”之间,务必以“养成习惯”为桥梁,认真抓好“养成教育”是我们提高教学质量的关键。

二、培养学生具有自我约束的潜力。

自我约束潜力,也就是要学生有自我教育的本领。我认为一个优秀的学生务必是一个具备足够的自学潜力的人,能够随时随地地进行自我教育的人,否则,算不得是个优秀的学生。作为教师,务必让学生学会举一反三,自己去学习、去研究、去掌握,去掌握更多的知识。人类的知识财富,其积累主要不是机械相加,而是发展演进的,由此,学生对于现代的知识,绝不可“光知守而不知变”,必须要多看书,在理解前人经验的基础上,透过自己的独立思考、有所发现、有所改革、有所创新才是。这种发现、改革、创新,是别人不能代替的,务必在自学过程中逐步到达这样的境地。但是此刻的学生自我约束潜力较差,在老师面前还看看书,一旦老师离开教室,学生也就离开了书本,他们根本没有明确学习目的,玩心较重,再加上他们遗忘得快,造成了在这次模拟考试中许多我讲过的资料,而且是他们记过一遍又一遍的都失分,而对于有约束潜力的学生,在考试中理所当然地取得了好成绩,如李博婷93分,明鑫92分等。所以我说培养学生的自我约束潜力是提高学生成绩的重要因素。

三、搞好课堂教学。

教师的教学应以课堂教学为轴心,教师应使课堂教学富有知识性、趣味性,语言要有激发性,更要有激情,教师上课有精神,学生回答问题也有精神。教师要为课堂渲染一种气氛,营造一种与文章资料相一致的情境,使学生置身于特定的情境中,构成必须的情感基调,从而使学生集中注意力上好每堂课。我在本期上一了堂公开课,同事们听后,在评课中说我上课特有精神,学生回答问题也有精神,有的还说:“你这堂课是不是上过的?你的学生答得那么流利?”我说:“没有呀。”所以说,教师丰富的表情动作、富有感情的语言、饱满的激情,让学生高效率地投入,快乐地学习是我们课堂教学的最终目的,是搞好课堂教学的关键,而搞好课堂教学又是提高教学质量的又一关键。

总结精选(3):

提高教育质量是校园工作永恒的主题,是一个校园赖以生存的基础。教育质量的好坏,并不单纯是指学生考试成绩的高低,还就应突出对人的塑造,尤其是教学生学会如何做人,培养健全的.人格。

一、加强教师队伍建设,强化教师职业建设。

教师是办好校园的关键,师德是教书育人的灵魂。我们务必要求教师率先垂范,用自己良好言行和人格魅力去感染、熏陶、影响学生,让学生在言传身教中健康成长。教师要切实树立学高为师、身正为范的良好形象,永久持续昂扬的精神状态,争取在教学上是一把好手,在师德上是一座丰碑,努力赢得社会、家长和学生的尊敬和认可。

二、抓好学生养成教育,培养良好学习习惯。

农村地处偏远,加之长期较为随意性的教学环境让学生养成很多无意识行为习惯。做什么事没有目的性,而且没有多少规矩可言。这样的习惯让他们的学习、纪律、卫生、公共道德等方面都存在着缺陷。抓习惯培养,校园要建立起一套行之有效的长效机制,常抓不懈,持之以恒地养成学生良好的学习习惯,让学生有事做,做有好处的事。我们透过每周的升国旗仪式、主题班会以及校园广播等丰富多彩的活动,培养学生高尚的情操和行为规范。我们还制定严格细致的量化标准,加大检查监督力度,努力提高学生的自理、自立、自制的潜力。

三、提高教师业务潜力,狠抓教育教学管理。

1.学习培训。校园要充分利用农村远程教育资源,组织教师进行业务培训。注重对青年教师的培养,采取老年教师对青年教师的“帮、扶、带”形式。

2.走出去、请进来。校园要安排每个人每学期都有外出培训的机会,透过理论学习、外出参观、教研等方法提高教师的各种潜力。

3.开展校本教研活动。教师每人都要有自己的教学研究课题,校园根据实际需要确定教学研究课题,以此开展课题研究、评教评学、观摩展示、优质课竞赛、实验课等活动,为教师素质提高创设环境,促教师专业成长。

4.全面开展“互听互评活动”。实行“听一节课,学一个优点”,教师在日常工作中要互相进行评课活动,而校园的领导要进入教师的课堂中,将每个科目的教学动态了解清楚,教师与校园领导之间要尽可能多地进行交流沟通,到达相互学习的目的。

5.定期组织开展“教学评优”的活动,让所有教师全身心地投入到教学工作中去。

6.严格管理。要建立健全跟教学管理相关的制度,而检查工作由校园相关的领导来负责。针对教学总结与计划、群众备课、教案书写、课件的制作和使用、课堂的组织管理、课后辅导、作业的数量与质量、命题潜力、试卷分析和讲评、后进生的补习提高、教研活动、继续教育学习、教育科研、现代化教学手段的培训,都要具备对应的规章制度,采取不定期抽查及定期检查的方式,给予真实的评价。

7.期末考察则依靠考试成绩、领导评价以及学生评价这几个评价来综合,从而得出教师的个人评价,将其归纳进教师的个人年度评价。

8.工作中,教师要做到:建立良好的形象,取得良好的成绩,拥有一项特长,取得良好的教改效果。

四、强化课堂进程的管理。

(一)课堂教育中教师务必要做好的几个阶段。

1.课前的准备工作,课前要准备好教学方法以及教材的选取。

2.知识的导入,在新知识点的教学中导入工作是十分重要的阶段,其是新知识的开始,是学生与教师之间进行交流的开端。

3.研究主体,这是课堂教学的关键所在,其关键在于研究而不是简单的讲授。

4.加强知识的巩固,巩固知识的目的就是为了加强对知识的掌握。

5.扩展总结,处于这个阶段不但是对知识点进行简单的总计,还需要对学习方法进行系统的总结。

(二)要重视教学的反馈。

1.要构建学生教学信息的队伍,准确掌握学与教的相关动态。

2.采用问卷调查的方式掌握学生学习状况。

3.采用教务处、教研组及年级组等各个不同层次的组织来安排学生与教师的各种会议。

4.组织听课制度。建立听课相关的制度,按照制度来规定每个教师及领导每周要听课的次数,在听课以后填写相关的表格。

5.开展对考试科目采取书面质量分析的方式。不同的科目在考试结束之后,对应教师要仔细填写“教学质量分析表”,其中要包括考试的状况,学生成绩曲线以及今后的改善方针等。

6.采取定期与不定期检查的模式来了解教学计划的辅导与执行状况。

7.校园领导要实施教学质量研究与相关资料反馈工作,定期开展质量研究会议。应用多种反馈方式实施跟踪检查,以此来提升教学品质的管理潜力。

五、完善校园管理制度,构成良好育人氛围。

制度是强化校园管理、提高教学质量的重要保障。校园注重制度的构建,应用制度管理教师,做到制度管理与情理教育相结合的方式,奖罚分明,一视同仁,让校园的管理工作有序进行,所有师生都做到严格遵守制度。最重要的是求真务实抓落实,把制度落到实处,做到脚踏实地,持之以恒,使校园常规工作落到实处,产生效果,收到实效。

六、细化后勤保障管理制度。

要提升教学品质,需要在校园安保工作财务管理及后勤保障等各个方面制定对应的方针,要使校园处在一个安全且安静的环境中,保证学生与教师的生命安全以及校园的财产安全。与此同时,要强化财务人员与后勤人员的业务与政治学习,要把他们的工作用心性充分发掘出来。

透过以上方法措施,一个校园的教育教学质量会有很大的提高。透过加强校园管理工作来提升教学品质,还有很多的措施与方针,值得我们去深入研究。因此,在工作中,我们要创造性地落实工作,才能够在教学改革的潮流中获得长久的发展,才能够更好地提升校园的教育教学品质及办学潜力。

总结精选(4):

提高毕业论文教学质量大全(18篇)篇六

学生的语文素质差在哪些方面?在教学过程中我们总抱怨学生读到六年级,还不会阅读,作文表达不通顺,书写潦草,认为学生基础差,能力弱,其实导致这种状况的根本原因是他们在平时学习中缺乏对语文这门课程的兴趣和热情,缺乏良好的学业习惯和适合自己的学习方法,缺乏学习的主动精神。所以,如果说学生语文成绩差,那也是长期积累的结果,而并非与成绩优秀的学生在智力水平上有多大差异。

语文教师在教学中有哪些缺失?重课内文本教学而轻课外的素质培养是其一,对学生语文学习的兴趣、习惯、方法、态度常常不满意,可又始终把它们放在语文教学比较次要的位置,平时虽有要求但没有足够的耐心和持之以恒的去引导和培养学生,也没有把它们作为评价学生语文水平高低的重要标准。重课外阅读检查而轻对阅读内容和方法的指导是其二,对学生的课外阅读要求往往过于统而大而话之,学生没有读书兴趣,迫于老师要求,为完成任务多敷衍了事,有很多学生甚至根本不读书,有的是为交差而抄书,达不到任何读书目的。课堂教学重主导作用而轻主体活动是其三,很多时候我们依然流于传统的教学形式,学生依然处于被动的接受状态,磨灭了学生的学习主动性和创造性。课堂教学重知识教学而轻能力训练是其四,教学目标的设置和内容的安排也是大而全,唯恐有遗漏和疏忽之处。重课堂教学而轻生活体验是其五,新教材为语文教学安排了较为丰富的语文活动,但教学过程中常常不能很好地实施,更不要说在课外引导学生观察和感受生活,寓教于乐。

我们怎么教语文?

我常常告诫自己,要用一百次的努力去点燃学生学习语文的热情,我们要学会怎样煸情,学会在激发阅读和写作的兴趣和热情上下功夫,这种努力需要长期坚持,直到学生爱学语文、乐学语文、主动学语文。

对学生的语文学习习惯培养一刻也不能放松,我们要用百般的耐心去诱导和教育学生养成良好的书写、听课、笔记、观察、思考、阅读、写作等学习品质,这种养成教育比教给他们知识和方法更重要,更需要寺之以恒和耐力。

引导学生学会观察生活、认识生活,丰富情感体验,积累语文素材,同时,让阅读成长生活的一种需要,要加强对课外阅读内容和方法的指导,把生活感受和阅读体验结合起来,变成阅读和写作的血液,教师要做个有思想的人,也要引导学生做个有思想的人,孔子是个教育家,首先因为他是一个思想家。

课堂教学要着力营造民主平等、和谐活跃的教学氛围,充分调动学生的积极性,把学习的主动权真正还给学生。教学目标的设计要始终突出能力训练和方法指导,能力点的训练设计要有点石成金之功,方法指导要有举一反三之效,以达到提高听说读写能力,培养想象力和创造力的目的。教学内容要注重优化,找准教学重点和切入点,要有所教有所不教,使课堂教学有的放矢,切忌面面俱到。

学生学习语文的过程是一个无序的发展过程,知识能力、兴趣爱好、习惯方法随时随地都能获取和得到培养,但教师的语文教学过程和对一个人培养却是一个系统工程,从课内到课外,从基本素质培养到能力训练,从因材施教到大面积提高教学质量,在目前教学改革中,以上诸方面都需要我们有明确的指导思想和独到的教学技艺。

提高毕业论文教学质量大全(18篇)篇七

如何提高小学语文教学质量,这是多年来小学语文教师经常谈论的话题。作为语文老师,现结合自己的语文教学实践,就如何提高小学语文教学质量谈谈自己的几点体会:

一、有计划地开展语文教学。

开学初制定语文教学工作计划,然后有计划有步骤地开展教学。在教学中,要因班制宜采用适合本班的教学方法落实到每节课中,针对学生存在的问题,特别是学生某些薄弱的语文能力,应加强培养。如我班的学生,就要注重阅读分析理解能力的培养。于是,除上课多让他们说自己对课文的分析理解之外,我还让学生在课外多阅读书报、课外书,以拓展学生的知识面,培养他们的学习语文的兴趣。通过课文中的听说训练,结合学生的周记、作文,培养他们的听说读写能力。

二、在语文教学中渗透德育。

德育以其方向性贯穿与诸育之中而居主导地位,决定着培养人才的方向,起统帅作用。因此,在教学过程中渗透德育显得尤为重要。学期开始拿到语文课本后,要通览教材内容,了解编者意图,针对各类型课文的内容作出统筹规划,制订本学期德育重点,做到心中有数,从而达到教育目的。在教学过程中,我们可以通过创设情景、品词析句、朗读体会、作文教学等来渗透德育。平时,课堂上我们要与学生通过平等交往,建立民主、和谐的师生关系,使学生体验到平等、自由、民主、尊重、信任、友善、理解、宽容,受到激励和鼓舞,从而调动学生的积极性。同时培养了学生积极向上的人生态度和健全的人格。这样,不仅有利于他们踏上将来的人生道路,而且有利于他们的学习,以提高教学质量。

三、运用多种形式,激发学习兴趣。

人们常说:“兴趣是最好的老师。”我十分赞同这个观点,在学习中,它使学习活动变得积极、主动,并富有成效。他们这个年龄最感兴趣的是什么呢?游戏、故事和活动!所以要让他们对学习内容重视并感兴趣,就必须让他们在活动中学。本着这样的指导思想,在平时的教学中,我们可以将所学的内容编成故事,有时引进音乐、游戏等形式,赋予教学内容以灵与肉,创设情境,让他们在充满生活情趣的课堂中参与学习。当我们在教学中,以“鼓励”为主线,让孩子在成功的体验中获得学习的喜悦、学习的信心、学习的激情和动力时,我们往往会发现有事半功倍的效果。鼓励与呵护是教学走向成功的因素之一。老师进课堂应该准备一千顶“高帽子”。其实,什么样的教育都应当体现出学生的人文关怀,这种关怀就从学生的细节入手,让学生感受到老师对他的理解、尊重和关爱,老师那毫不吝啬的表扬的话语,使学生找到自信,学习起来信心百倍,因为每个学生都渴望成功,但成功又都是从自信开始,而自信,可能就是从老师的一次不经意的鼓励开始的。

四.采用适合学生特点的教学方法。

在教学中,要根据学生的实际采用适合学生特点的教学方法。识字与写字教学,教师可让学生说说字形结构,增强对汉字规律的科学认识,引导学生按规律有序归纳所学生字。也可让学生给字找朋友,开展游戏识字,如汉字开花、汉字加减法、猜字谜等,还可以组织百字竞赛等。识用结合,则可以提高学生语言文字的运用能力;在阅读能力的培养方面,不但课堂上多让学生说出自己对课文的理解,而且还让学生多阅读课外读物,培养学生阅读兴趣。在辅导中,对学生因材施教,特别是对个别学困生,教给他们学习的方法,改变他们的学习现状。同时,努力学习先进的教育教学理论,利用好语文教研活动,提高语文的教学质量。写作方面,在课堂上多做一些小练笔,然后进行指导,从细节着手,写一个小片段,拿出几篇各种类型的文章,师生共同交流,找出优点与不足,然后自己再去改。

五.培养学生良好的学习习惯。俗话说:“习惯成自然”。良好的学习习惯,能使学生从内心出发,不走弯路而达到高境界;学生就会学会学习,自觉学习,合理安排学习生活,这样会受益终身。

六.增加知识储备,更新教育观念。

作为教师,应该始终把学习放在第一位,因为打铁本要自身硬,自己不具备丰富的知识,不掌握先进的教学理论,怎么能培养出适应社会发展人才呢?同时,教师在学生心目中的威望也建立不起来,学生对你的教学也会不买帐。教师应该牢牢树立教育的四大观念:一是以人为本,面向全体学生,让每一个学生都得到发展;二是学生是学习活动的主人,教师应该放下自己的师道尊严;三是充分发挥师生双方在教学中的作用,正确处理主导与主体的关系;四是树立一种大语文观。

语文是一门工具性和思想性很强的学科。其课堂教学质量直接关系到素质教育的实施。在今后的语文教学过程中,如何提高课堂教学质量必将是探索素质教育之路的永久性课题,只有通过不断地实践,不断地发现,才会有所创新。

提高毕业论文教学质量大全(18篇)篇八

[摘要]随着社会对创新型人才需求日益加大,对创新型学生的培养体现在实践教学的每一步骤。毕业论文是本科实践环节中时长最长、综合性最强的环节。它作为本科人才培养方案的最后一个教学环节,不仅成为训练学生综合运用所学基础知识和基本技能进行科学研究工作的重要途径,而且对于培养、提高学生分析问题和解决问题的能力、全面检验学生综合素质、培养社会所需创新人才有着不可替代的作用。因此,加强高校论文监管,提高创新人才培养质量显得尤为重要。

[关键词]过程管理;质量监控;创新。

毕业论文(设计)作为本科人才培养方案的最后一个教学环节,不仅成为训练学生综合运用所学基础知识和基本技能进行科学研究工作的重要途径,而且对于培养、提高学生分析问题和解决问题的能力、全面检验学生综合素质、培养社会所需创新人才有着不可替代的作用。因此,加强论文管理,有效提高论文质量,对于培养创新型人才意义重大。

(一)外部因素。

1.高校扩招带来的压力,使得生源质量下降,教学资源、教师资源紧张。

2.毕业论文管理过程监控不严,教师、学生重视程度不够。

3.实习实训工作开展不到位,对做毕业论文不能够提供有效支持。

4.实施过程监督力度不足、职责不清。

5.考研、复试、出国、就业等社会压力,导致学生做毕业论文的有效时间太短。

(二)内部因素。

1.指导教师教学、科研等工作量大,本身投入精力有限。

2.教师教学和实践相脱离,使立题不当,缺少突破和创新。

3.学生与指导教师缺乏有效沟通,指导教师督导不力。

4.学生忽视毕业论文环节,科技论文写作技能和技巧薄弱,文献检索(尤其外文文献)检索能力差,更存在抄袭,代做现象。

5.学生投入时间不足,致使无法按时、按质、按量地完成毕业设计(论文)工作。

(一)明确毕业论文意义与目标,从管理角度加强重视。

建立良好的毕业论文管理机制,实行院领导、教研室主任、指导教师(包括二级导师)、院督导、教务人员五级管理,实行各级责任制。通过五级管理,真正做到层层负责,层层落实,齐抓共管。

(二)加大毕业论文政策支持,建立有效的硬件保障。

1.资源保障。资源上的保障是管理工作得以实施的重要因素。院领导应高度重视毕业论文工作,在经费、场地、师资力量等方面给予大力支持。保障指导教师的权益,对被选聘成功的指导教师给予合理的报酬并建立长效奖励机制,加大力度奖励优秀论文指导教师,充分调动指导教师的积极性;保障学生有充足的做毕业论文的环境,满足其基本需求;选聘有经验、学历高、职称高或创新性成果突出的教师加入到指导教师队伍。

2.制度保障。根据人才培养方案,建立健全毕业论文管理的各类规章制度,使毕业论文管理有法可依、有章可循。加强对毕业论文重要性的宣传力度,打破学生毕业论文保过的错误思想意识,对指导教师也要有一定的约束作用。

(三)严抓过程管理,建立质量监控体系。

1.在选题上,要符合专业培养目标和教学基本要求,使学生能够受到全面的科研和专业基本技能训练;能够坚持专业理论和科研、生产或社会实际相结合;能够贴近生产实际和科研,使教师立题的论文题目及内容恰当,保证每个学生的毕业论文既能工作量饱满又能够按预期目标按时完成;注重应用性和创新性人才的培养。

2.要求设立开题答辩环节,组织有经验的专家对学生以答辩方式进行检查,其基本目的在于考查学生对所承担设计题目的理解程度和前期准备工作的质量。同时,通过开题答辩,学生得到答辩组教师的集体指导,进一步明确工作方向,调整研究思路,完善实施计划,以提高毕业设计(论文)環节的教学质量。

3.建立特色的三重审查制度,严把开题评审关,重视中期检查关,强化评审管理,有效监控学生论文的整体质量。

随着社会对创新型人才需求日益加大,对创新型学生的培养体现在实践教学的每一步骤。毕业论文是本科实践环节中时长最长、综合性最强的环节。我们努力更新教育理念,为学生有效地搭建创新平台,促进人才培养上升到一个新台阶。

毕业论文与实习保持对接:学生在大三中后期逐渐进入实习基地进行学习、培养、创新。实习基地拥有充分的教育教学功能,要加强实习实训工作的开展,让实习与做毕业论文相互辉映,把实习实训作为做毕业论文的前期准备,用毕业论文完成对实习的`效果诠释,最大程度发挥实习基地的教育教学优势。达到创新人才培养的目的。

实行企业导师和校内双导师制。校企联合,在企业完成毕业设计,已成为一种新的学习模式。同时,校内导师在指导学生参与企业毕业设计的过程中能力也得到提高,进而形成教学相长的良性循环。

毕业论文的整体水平不仅代表了一个学院乃至一个学校的教学水平,而且对于学生自身实践性创新性技能的提高也起到不可替代的作用。高等院校重视毕业论文环节,培养符合人才培养方案的合格毕业生,为社会输送符合时代发展的合格人才,责无旁贷。

参考文献:

[2]刘维妮,贾振安等.浅议本科毕业设计_论文_过程管理[j].教育新论,,(7):31.

[3]刘明伟,张柱银等.论工科类成教本科毕业设计(论文)过程管理与监控体系的构建[j].湖北成人教育学院学报,2011,17(2):137-138.

提高毕业论文教学质量大全(18篇)篇九

1、精心设计课堂教学。

首先,应引导学生养成提前预习和课后回顾的良好学习习惯。提前预习课文,有助于使学生找到自己学习的薄弱环节,在课堂中就能有针对性的提问;课后回顾有助于使学生巩固一天所学的知识。然后,应精心准备和设计好每一堂课,课前仔细参阅教材和教学资料,适当运用多媒体网络资源等。再者,在激趣导入、课堂流程、课后辅导、作业布置各环节都应注重学生乐于学习和学到知识技能。

2、保证学生在教学活动中的主体地位。

教学活动的每个环节都应提倡“学生学习为主,教师辅导相结合”的教学模式,使生生之间、师生之间构成平等、友好、合作的氛围。

3、充分利用课堂40分钟。

充分利用小组合作的机会,使每个学生都有实践和自我表现的机会。让每一个学生都发表自己的心声,也养成倾听别人意见的良好习惯,从而促进学生之间的互相启迪、互相帮忙,以便更好地完成学习任务。在课堂上,努力为学生创设自由、民主、和谐、安全的学习氛围,使学生要学、想学、乐学,并用心有效地参与到学习中来,把学习看作是一种搞笑地活动。兴趣是最好的老师,想方设法激发学生的学习兴趣,让学生在简单、和谐、乐学中利用好每一分每一秒。

4、及时发现学生的闪光点。

个性是后进的同学,这些学生总期望能得到同学和老师的肯定。应对这样的孩子,要解决他们身上问题,就得充分地尊重他们的情感需要,对症下药,方能取得事半功倍的效果。比如请他们回答问题,并及时进行表扬;让他们在喜欢的活动中看到自己优秀的一面,重获自信。只有相信和尊重他们,才能教育他们、改造他们。

5、注重引导学生的素质教育的发展。

主要是透过抓习惯养成教育,使学生在礼貌礼貌、行为习惯、学习习惯和安全防范等方面都有明显的提高。

6、认真抓好后期复习。

在后半期的学习中,带领学生认真、切实地做好复习工作,加强后进学生基础知识的掌握。争取后进学生能在复习中有一个大的进步。按照不同层次和目标对学生进行扎实有效的复习,努力为提高教育教学质量把好最后一关。

二、努力提高教师自身素质和业务水平。

1、用三颗心去感化学生、去教育学生。

爱心,没有爱就没有教育,它是教师的基本职业道德要求,也是搞好教学的关键所在,教师应努力做到爱每一个孩子。放心,让每一位学生都有强烈的主人翁意识,放手让学生充分张扬个性,发挥用心性和创造力,以促进学生个体的知识发展,带动群体知识的发展。耐心,由于各自家庭、各自际遇的不同,在生活中、群众中,每个学生的需求是不一样的。教师应善于发现、耐心辅导。

2、培养和建设师资队伍。

主要是透过抓教师的分流、整合,使师资结构有明显的改善;抓教学、教研,提高教师的教学水平;抓师资培训,提高教师的学历层次和现代教育教学技能。

3、重视远程教育网上资源的利用。

网络资源丰富多样,经常从网上查阅资源,老师增长知识的同时,更重要的是学生增长了见识,也透过文字、图片、视频等激发了兴趣。

4、建立合理的教学常规工作制度。

教师教学常规工作制度,对教师的行为起着指引作用。教学常规工作制度要规定教师的工作资料、工作程序、工作时间、工作方法、工作标准。常规工作制度要贴合本校实际,要能为教师所理解,对教师既要有约束性,又要有激励性和鼓动性。教学常规工作制度要涉及到教师的进修培训、教学行为、教学研讨、师德表现等方面,有了制度,就有了方向。

5、落实量化考核方案,严格检查。

制度要落到实处,务必严格检查督促才能得以实现。工作制度重点起指引方向的作用,还应针对工作制度,制定相应的考核方案或标准。考核方案或标准应做到细化和量化。这样的方案便于检查和操作,以便使每一位教师的工作得到客观、公正的衡量。对教师工作进行检查时,严格按考核方案进行,以保证制度的实现。

三、充分发挥师生的用心性,是教育教学质量提高的根本。

1、教师是教学工作的主导者,对学生的学习行为起主导作用。教师的作用极其重要,发挥的教师用心性也是校园工作的难点和关键。

2、学生是学习的主体,教学质量的高低,最终要在学生身上体现,因此学生用心性的调动也十分重要。学生用心性的调动,是校园育人氛围的创造、校园激励制度的建立、教师启发诱导等多方面努力的结果。

总之,运用了正确的方法引导学生学习,提高了教师的专业技能水平,建立了合理的教学常规工作机制,调动了教师和学生的用心性,我们就为“提高教育教学质量”打下了坚实的基础,我们完成“提高教育教学质量”的任务也就指日可待了。

总结精选(2):

提高毕业论文教学质量大全(18篇)篇十

为此,笔者认为,只有从宏观上弄清了语文教什么、为什么教、怎样教的问题,教师才会步入提高语文教学的正规,然后才能让学生明白学什么、为什么学、怎样学的问题,才能使学生迈上语文学习的康庄大道,那么加上具体可行的做法,语文教学质量的提高不再遥远。

语文教师走出迷茫不再是幻想。

面对竞争日益激烈的高考,学校、家长和老师对教学质量的关注聚焦在学科成绩上,因为竞争的分晓最终落到了考试分数上。

而作为高考科目之一的语文,可以说面临让人忧虑的现状:一是语文教材内容的滞后,二是课堂教学效率的低下,三是学生学习语文非智力因素的缺失等,这些涉及到学习语文兴趣、习惯、效率等方方面面,无不影响语文教学质量,无不影响语文科高考分数。

每一位教师,面对语文教学令人尴尬的局面,可谓在泥泞中挣扎,笔者思考之余作了些尝试,试图在实践中改变语文教学投入多见效慢,甚至出力不讨好的局面。

试图让语文之舟驶向广阔的海域。

现将想法和做法论述如下。

切合实际的计划、安排、组织是实施语文有效教学的前提语文面广,知识点繁密,教师和学生在学习前首先面临的就是学什么、为什么学、怎么学的问题。

长期以来,很多老师和学生都在埋怨语文让人老虎吃天无法下抓,尤其是面对平时四平八稳的课堂教学和突如其来的各种考试,两种反差极大的情景,使教学双方感到了空前的迷茫和无奈。

原因何在,就是我们没有站在宏观的角度解决学什么的问题。

作为教师首先要让自己明白教什么,让学生明白学什么,然后还要让学生清楚所学内容对自身成长进步及最切身利益高考的作用和意义,即为什么学,那么紧接着的是怎样教,怎样学的问题。

解决好这三个问题便将语文教学导入了正确的轨道。

其具体做法如下。

教师要通读教材,确定语文教学的目标任务。

只有教师把教材通读后才会作到胸中有教材,有知识结构,明确重难点,激活自己的思想头脑,产生引进教材相关的课程资源并整合教材的想法。

不仅明确了教学目标任务并且有了实施教学目标任务的思路和做法。

制定切实可行的计划。

要开展好教学,计划十分重要,近者一学期,远者三年,必须要有长远的打算。

计划可分以下几部分:

课堂教学计划。

重点是理念更新和传统模式的改变问题,以及课堂结构的优化问题。

课堂是完成教学任务,实现教学目标的主阵地,必须要有详细的计划。

且要安排详细重点讲授内容和研究性内容等。

第二课堂计划。

这里将课堂以外统称为第二课堂。

其包括作业的种类及要求。

落实学生听、说、读、写能力的渠道和做法,学生语文成绩测试的方式以及活化语文知识的活动安排等。

这些计划的制定,直接影响到语文教学的运作。

因此要十分重视制定切实可行的计划。

安排组织是关键。

如何落实计划,安排组织是关键。

重点是安排学校规定的时间,如早读、课堂、辅导三块时间的安排。

笔者是这样做的。

为了细化语文教学任务,且保证任务落实到位,本人给自己所带的班级成立了学科委员会,其成员根据语文任务项目而定。

这些成员必须是在语文学习的某一方面有特长的学生。

平时老师可以组织学科委员开会,布置任务,并指出其工作中存在的问题,以此促进工作。

这样的做法,效果明显,改变了以往老师一人布置任务,学科代表一人艰难工作的局面。

通过学科委员的带动作用,学生学习由被动变为主动。

激活了语文学习现状。

以上做法不仅从老师角度解决了教什么的问题,也从学生角度解决了学什么的问题,为进一步展开语文教学提供了组织保障。

形成了良性的学习氛围。

提高课堂教学质量是落实语文教学的关键明确了教什么、学什么的问题,下一步就是怎么教、怎么学的问题。

方法很多,但要落实到主阵地课堂。

老师必须明确课堂教学的重要性,他是将师生个人语文学习公开化、透明化,是师生交流语文学习心得,互相学习语文学习方法、切搓技艺的舞台,其不仅包括方法技术的演练,也有个人情感、态度、思想、言行、习惯的熏染。

其产生的效应和作用是不可估量的。

作为教师应该注意做到以下几点:

要坚持不懈的致力于更新自己做人理念和语文教学理念。

理念带动一切。

一个人成长的标志是超越自我,而超越自我的第一因素是理念的更新。

只有不断开创新的自我才会创造语文教学的新理念。

比如自己的理想追求,个人情感态度、思想精神领域的革新,耳闻目睹的一切都将影响语文教学理念的更新。

那么新的理念,自主、创新、研究、合作等学习方式自然会成为自己语文教学的成分。

注重课堂教学方式、方法的更新,打破陈旧的模式。

语文教学要坚决摈弃一讲到底的模式,要一改学生听、老师讲的单一方式为学生自主学习、老师适时引导、点拨的方式,打破以往简单单一的结构模式,要使课堂成为师生、生生交流的平台,形成动态的结构,拓展语文学习面,真正使语文课堂教学激情洋溢。

注重语文听、说、读、写等各项能力的培养。

课堂教学必须重视语文能力的落实,本人主要采取以下方法:一是利用课前三分钟演讲,对学生进行长期的口语训练。

二是课堂上注重启发提问学生,重在问为什么,以此锻炼学生的思辩能力。

三是注重诵读能力的培养,以此增强学生的语感。

四是注重情感氛围的渲染,以此达到培养学生情感态度的目的。

总之,更新理念,改变方法,重视能力培养是语文教学的起点和归宿,课堂教学务必落实之。

为了巩固学习方法以及强化应试能力,必须有计划地利用好课余时间,给学生布置适当的'学习任务,如坚持阶段性地下发上乘的高考模拟题,让学生加强训练。

开展与语文有关的文体活动。

如:作文竞赛、演讲比赛、课本剧表演等,以此活化语文教学内容,达到学以致用的目的。

加强作业的检查评改。

要加强作业的检查评改,督促学生养成良好的读书习惯,改变文面潦草的不良习惯。

重视平时的各种测试。

提高毕业论文教学质量大全(18篇)篇十一

怎样提高教学质量教学质量是校园的生命,是教育的主题。努力提高小学教学质量,是教育第一线的我们义不容辞的职责。我认为要提高教学质量,就应从以下几方面入手:

一、备好课、上好课、提高课堂教学质量我认为要提高教学质量,备好课、上好课是关键。要想提高教学质量,务必上好课,让教学目标落到实处。而要上好课就要备好课,只有做充分的课前准备,课才能上好。怎样才能备好课呢?我认为备课时,不仅仅要钻研教材,精心设计课堂教学思路,而且还要深入了解学生,站在学生的角度去思考问题,设计出儿童能够理解的教学方法。同时在教学中,注意对学生的不仅仅仅是知识教学,更注重学生语文潜力的培养。

趣发挥了主要作用。同时,教师还要对学生的不同兴趣爱好了如指掌在可能的状况下,尽量关心、照顾到学生的兴趣,使之放出最大的光和热。

三、重视培养学生良好的学习习惯我认为要提高教学质量,就要重视培养学生良好的学习习惯。俗语说:“习惯成自然”良好的学习习惯,能使学生从内心出发,不走弯路而到达目标;不良的学习习惯,会给学生的成功增加困难。在素质教育的这天,学生养成良好的学习习惯,务必从细节开始,比如说:坐的姿势、读书的姿势、回答问题的声音要响亮等等。教师务必注意从一点一滴的小事抓起,经过重复或练习构成自动的行为动作,要不断强化,持之以恒地渗透。有了良好的学习习惯,学生就会学会学习,懂得怎样合理去安排自己的学习生活,会受益终身。

四、写好教学反思,提高教学质量。任何教师在教学活动中都有成功的经验,也都有失败的教训。无论是经验还是教训,对教育工作者来说都是需要积累的财富。上完一课后,及时分析,总结这节课的成败得失,并简明扼要地写在教案的后面,就是写教学反思。写教学反思,是教学过程中一个重要环节,也是教案有机整体的一个重要组成部分。写教学反思,是帮忙教师及时调整教学方法,改善教学措施的重要依据,是积累教学经验的具体素材,是提高教学质量的有效法宝。我总结到,教学反思的资料涉及到教学工作的方方面面。比如说:全体学生对知识的掌握状况怎样?情感、潜力、知识等方面是否到达要求?教学中你突然得了什么灵感?学生提出了哪些你意想不到的问题……当然,写教学反思不可能面面俱到,但最重要应当从以一节课的成功之处与失误之处着手、总结。我认为教学反思能够这样写。

1.记录经验。上完每一节课后,都应对自己的课作出分析,肯定自己在本节课中的成功经验,这些成功经验是自己的第一手材料和切身感受,所以不仅仅容易总结,而且可信实用。

2.记录不足。而在教学过程中,有很多意想不到的偶然,难免出现失误。“失败是成功之母”教师及时记录下来,可避免以后教学出现同样问题,有利于自己教学日趋成熟和完善,有利于教学质量的提高。

3.记录灵感。每位教师在上课时,都会在特定的教学环境产生奇妙的灵感,这一灵感稍纵即逝,若不及时记录下来,时间稍长就会遗忘。

4.记录“启发”。一节课上了一段时间,甚至很长时间后,教师在阅读相关教育教学书籍或教学案例时,往往受到启发,产生新的想法,也应及时记录下来。

五、加强家校沟通。作为教师就应端正思想,就应明确我们在教好学生的同时,要学会去转变家长的观念,让家长们明确知识的重要性。同时也要让教师意识到,此刻家长观念是在不断地进步的。我们应主动与家长联系,共同帮忙学生,提高教学质量。我认为作为教师,努力提高教学质量是我们分内的事。但教无定法,我们都应根据自己所长,各显神通,把我们的教学质量越搞越好。

提高毕业论文教学质量大全(18篇)篇十二

作为校长,首先要认识到:教师永久是第一位的,校园发展最根本的是教师的发展,唯有教师发展了、成长了,学生才能得到真正的成长。作为校长,心中必须要有一个坚定的信念,那就是教师是校园最宝贵的财富,人是校园的第一生产力,抓住了人的发展就抓住了校园发展的根本和关键。

人们常说:“生活中不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛。”校园要发展,作为校长,首先要有一双慧眼,要善于发现教师潜质、关心教师生活。在校园这个群体中,要引导教师互相赞美、互相鼓励、互相欣赏、互相激励,合作竞争。孔子曰:“三人行,必有我师焉。择其善者而从之,其不善者而改之。”陶行知先生也说过:“当心你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑里有爱迪生。”这两位中国历史上最伟大的教育家的话,道出了教育艺术的真理。作为校长,要教育和引导教师善于发现学生的潜质。校长做的是伯乐的工作,肩负着伯乐的使命,发现教师的潜能,把每位教师培养成“千里马”,让他们飞奔在人生的万里疆场。

作为校长,要相信教师,相信每位教师都是优秀的,让教师发现自己的闪光点,把教师内在人性力量唤醒、激发、放大,让每一个人都走在向学向上的大道上。发现教师,尊重是前提,解放是关键,束缚教师思想的绳索太多,就会阻碍教师的发展。校园要做减法思维,给教师减去不必要的负担,把教师从无效或低效的工作中解放出来,去做更有价值和有好处的工作。鼓励教师在备课和批改作业上因人而异,百花齐放,能够在教案上二次三次备课,骨干教师能够在教科书上写简案,能够删掉练习册上不必要的练习题,作文批改能够变精批细改为重评轻改、互批互改。期盼教师每一天都怀有“婴儿的眼光”,每一天都带有黎明的感觉,走进每一堂课、每一次活动,不断创新教师内在幸福不竭的源泉。只有这样,提升教学质量才有基础。

要全面提高教学质量,务必更新理念。作为校长,更就应转变观念、提高认识,树立正确的教育观、学术观。要把“没有教不好的学生,只有相对差异”“教师的潜能是无限的,学生的潜力是无穷的”“理念决定态度,态度决定行为,行为决定习惯”“校长素质决定校园前途,教师素质决定校园发展”“校园以教师为本,教师以学生为本,学生以发展为本”等新思想、新理念、新思维传递给全校师生,并转化为全校师生的思想和理念,成为校园管理的信念基础,并提出简明扼要、富有本校特色的校风、教风和学风,这是提高教育教学质量的前提。

教育教学质量是一所校园的生命力所在。作为校长,就应成为校园发展与质量提升的设计师、奠基人。正所谓“有眼界才有境界,有思路才有出路,有作为才有地位,有实力才有魅力”。校长的心中要有校园的近、中、远期的发展目标,还要有以“办名校、铸名师、育名人”为校园总的发展方向。首要的目标是教学成绩务必要处于本区域领先的地位,对教学的质量要提目标,对教师的要求要提目标,对学生的发展要提目标,要让每位教师、每位学生都明白自己的前进目标,按照前方看得到的“果实”奋进。同时,还要有相应的奖励机制,这对于调动师生的用心性、提高教学质量是十分重要的,是提高教育教学质量的核心所在。

提高教学水平的关键,就是要建设一支高水平的教师队伍。要建设高水平的教师队伍,校长是关键。一个好校长能够使校园的教师“业务水平高,干得出成绩;教育科研行,说得出道理;理论水平高,写得出论文”。校园不仅仅是培养学生的场所,也是培养教师的场所。为此,校长应从培训、教研、竞赛等方面入手,做好教师队伍建设,把教师培训作为对教师的最大福利,以此来满足教师发展自我的需求。要广泛开展“请进来、走出去”的教学交流活动,用心参加上级组织的各项培训工作。同时还要想方设法为本校教师创造更多的培训机会,严格“五定制度”(时间、地点、主题、主讲、主评),用心开展班主任群众培训工作,针对班级管理中班主任感到困惑的问题进行群众研究,新老班主任充分交流、互相借鉴、共同应对,多层次、多角度、多方位地开展各类教学竞赛和教学比武活动,不断积累,从量变到质变,实施“三年成为合格教师、六年成为骨干教师、九年成为区域内名师”的“369”工程,实现从职业型教师到事业型教师、从经验型教师到科研型教师的转化。

五、严格要求是提高教育教学质量的重点。

提高教学质量务必强调一个“严”字,即严格要求学生,严格要求教师,严格要求校园,校长要严格教学常规管理,要建立人人备课、上课、课后反思到作业布置批改及错题订正、单元小测、考后判分等一系列的教学常规检查监督机制,做到“日事日毕”。要严格教育常规管理,建立班主任、年级组长、教研组长等日常工作检查监督机制。严考风,才能正教风;正教风,才能正学风;正学风,才能提质量。

在此项工作中,校长的管理不仅仅要有柔的一面,也要有硬的一面。一是要有“硬肩膀”,要敢于承担职责,满足下属的安全需要;二是要有“硬耳根”,要有主见,不能人云亦云,为他人意见所左右;三要有“硬手段”,在处理全局性重大问题上必须要坚持原则,态度坚决,不能手软。名师出高徒,严校出名师。

要提高学生的成绩,实现全面发展,调动家长的用心性是前提和保证。校长要十分重视家校的沟通工作,要建立家长会议定期制,校园、年级、班级教学工作安排公开制,教师与家长电话号码互通制等一系列家校联系的规章制度,印发家校联系手册,让家长了解校园、年级、班级的教学工作安排,子女在校园的状况,要对家长提出一些具体的要求,交给他们一些行之有效的教育方法,充分利用好家长的力量来提高教学质量。只有这样,才能真正提高学生的成绩,实现全面发展。

总结精选(6):

提高毕业论文教学质量大全(18篇)篇十三

通过平时教学工作的完成与学习,我在教学质量方面得到了提升,以下是我的。

一、注重倾注感情,培养学生的自学意识。

小学生具有好奇心强和容易情绪化的特点,因此,要想提高教学质量,就必须注重感情的投入。在上课之前,需要花一定的时间了解每位学生,对于接受能力较差的学生,应该更加关心和爱护,采取相应的方法帮他们化解疑难,使他们逐渐产生学习兴趣。例如,在教学中鼓励他们多回答问题,并及时肯定,使他们逐渐树立学习语文的信心;在留作业的时候,适当降低作业的难度,让他们独立完成;在平时测试的时候,适当降低试题的难度,重视考查基础性的题目。

通过这种方式,逐渐培养学生对小学语文的学习兴趣,使他们积极参与到教学中,提高教学质量。对于接受能力较强、学习目标明确的学生,应该给予他们更大的思维活动空间,培养其自学意识。

二、灵活使用语文教材,增强课堂教学效果。

教材是进行小学语文教学的重要工具,因此,必须对教材进行科学合理的运用,以增强课堂教学效果。但是,在使用教材的时候,应该不被教材和参考资料所局限,根据教学的实际需要,改变教材呈现的顺序或者对课文内容进行合理的编排和重组,这样往往能够收到更好的教学效果。根据课文的写作特点和情感表达的需要,在教学过程中,可以大胆地对课文内容进行重组,隐去结尾部分,以达到更好的课堂教学效果。

三、营造良好的学习氛围,注重课堂师生互动。

小学语文应该开放和互动,只有这样,才能增进师生之间的交流,提高教学质量。首先,教师应该组织好课堂教学工作,做好教学安排,合理展示教学内容,向学生传授知识。要关心和热爱学生,营造平等、轻松、愉快的氛围,对学生进行肯定,缓解学生心理上的压力,使他们能够更好地投入学习当中。其次,小学语文教学应该体现学生的主导地位,给学生以更多的发言机会,使学生积极主动地参与到学习当中,提高学生的语言表达能力和语文知识的运用能力。最后,要注重课堂互动,增进师生之间的交流,围绕教学目标组织教学工作,提高语文课堂教学质量。

四、传授学习方法,提高学生的学习能力。

学习方法是学习过程中最有价值的内容,学生只有掌握了良好的学习方法,才能更好地学习。一方面,学生应该养成预习课文的良好习惯,做好课堂的准备工作,以激活学生的思维,明确自己的不足,以便在课堂中更好地学习知识,提高课堂学习效率。另一方面,让学生掌握恰当的方法,以更好地理解课文内容。理解课文内容可以从字、词、句的理解入手,掌握课文的主要内容,理解课文的中心思想。也可以从文章题目和课后思考题入手,加深对课文内容的理解,掌握文章的中心思想。

五、重视小学作文教学,提高学生的语言运用能力。

作文是小学语文教学的关键内容,学生语文水平,通过其作文就能够看出来。正因为如此,为了提高小学语文教学质量,必须做好作文的教学工作。语文教材的每一篇课文都是优秀的作文,其优美的文字、恰当的表达、良好的构思都值得学生揣摩,学习。因此,在教学过程中,教师要加强引导,让学生掌握其写作方法、文字表达技巧等,以便将来在学习和写作过程中灵活运用。此外,还应该充分利用好每一篇课文,引导学生思考、观察事物、分析事物,掌握文章的表达方法和中心思想。还要引导学生对词汇、优美句段、表达方式进行积累,提高学生的表达能力和语言运用能力。

六、重视课外阅读拓展,增加学生的知识积累。

语文知识的积累仅仅依靠课文远远不够,还必须重视课外阅读,不断丰富学生的语言文字积累,以提高学生的语文素养。小学语文教学新课标对每个年级的学生都应该达到的阅读量做了规定。因此,在教学过程中,教师应该鼓励学生扩大阅读量,培养学生对课外阅读的兴趣,并加强对阅读方法的指导,使学生形成良好的阅读习惯,以不断丰富学生的课外知识,提高学生的语文素养。

提高毕业论文教学质量大全(18篇)篇十四

我校在接到《肥西县中小学素质教育督导评估结果》后,迅速召开了针对性会议,对教学质量的整改提出了一系列措施,现将整改情况汇报如下:

一、现状分析

1、管理工作上

从督导组反馈的意见来看,有以下几个突出的问题:

(1)、我校的体育课未按大纲规定开满3节

(2)、部分学校领导听课未满30节

(3)、教学常规管理有待完善

(4)、考勤工作不太正常

2、教学成绩上

从督导组反馈的意见来看,我校20xx年的中考成绩肥西中学达线人数共有14人,高分段人数较多,可是我校由于学困生较多,以至于平均分、及格率较低,影响了整体教学质量,在教学评估中我校位于全县倒数第12名。

二、整改措施

1、管理上

(1)、成立提高教学质量暨教学评估领导小组

组 长:许长华

副组长:王仕言

成 员:吴昌友 刘大友 万家柱 程千根 李曙光 各教研组长

对领导小组成员要求各自明确责任,理清整改思路,夯实每项工作任务。

(2)、向优秀学校学习

在与兄弟学校的比较中,我们发现了工作中的差距,向优秀学校学习,以谋取“他山之石”。多学习别人先进的地方,以更好的扬长避短,为更好的解决教学工作中存在的问题,打开了一片广阔的天空。

2、成绩上

(1)、不断更新教育观念,牢固树立质量意识

结合学校办学实际,组织教师加强学习,更新观念,进一步强化质量意识,树立“教学为中心”、“质量是生命”的思想,确保学校教学质量的不断提高。

(2)、加强制度建设,规范教学常规管理

学校组织教研组长形成核心组,进一步研讨和修改教学常规管理制度及相应的考核与奖惩制度。通过制度来规范、引导学校教研活动,使学校教研正常化、规范化、有效化。

通过修改教学常规管理制度,对备课、作业、辅导、测试等日常教学行为做出详细的更加切实可行的规定,加强对各教学环节的严格考核,努力实现精细化教学管理,建立健全教学质量长效监控机制。

(3)、加强队伍建设,提升教学能力水平

不断学习和实践,提升教师教学指导能力

强化教师基本功培训,促进教师专业化发展

通过骨干教师每学期做引领课、带徒弟等形式,发挥骨干教师的作用。

支持鼓励教师参加教研组和跨校联合教研组的活动,要求老师们充分利用资源,虚心向名师、教研员请教,抓住每次学习交流的机会,努力提高教师的教学水平。

(4)、加强校本教研,规范学科教研组活动

广泛开展调研,了解教师教学需求,有针对性地开展校本教研活动,提高校本教研的实效性。

针对教师基本功竞赛反馈和视导反馈意见各教研组分别制定教研组整改措施,在活动中落实。

每学期初召开教研组长会议。研究、讨论、分析教学中存在的主要问题,确定研究专题,并制定研究计划。

(5)、加强学困生转化

积极与家长沟通,加强指导,提高家庭教育的质量。

努力做教师工作,加强管理,提高学校教育的质量。

利用社会环境,加强引导,优化社会环境的影响。

利用学困生的心理矛盾,运用心理学知识,帮助学困生真正转化。

(6)、加强毕业班管理,力争取得好的成绩

学校结合自身实际,切实增加措施,认真分析学生现状,进一步将目标分解到班级、责任到教师,确保本校总体目标任务的实现。

教师关注“双基”,认真吃透教材和考试大纲,做好教学工作,确保指导学生复习有目标,有重点,有方法,有效果。

教师针对学科现状,及时调整复习计划,瞄准规划对象,确保优生薄弱学科不拉后腿。

教导处、班主任作好学科的协调工作,确保各学科有较为充足复习时间。

强化学科知识的专题复习、训练、消化、归纳、总结、查漏补缺,注意知识的灵活运用与迁移。

认真做好学生应考的心理辅导,交给学生科学答卷方法,确保考生以良好的心态对待考试,保证学生在中考时得到最好的发挥。

争取家长对中考备考工作的了解和支持。学校要采取不同形式对中考备考工作进行宣传,召开家长会争取家长的最佳配合,全力营造中考备考工作的良好环境和氛围。

学校做好后勤保障工作,全方位为中考备考工作服务,为中考工作创造良好的环境和氛围,确保中考备考工作安全、有序进行。

(7)、家校合力,共商教育

营造全社会关心孩子的氛围,每学期组织一次教学专题家长会,提高家长对学生学习重要性的认识,指导家长进行家庭教育,以年级组为单位,各年级与家长共同探讨对学生的教育,家校紧密结合,学习怎样培养学生的良好习惯、学生的学习兴趣和习惯等,只有家校紧密配合,才能保证教学质量的稳步提高。

总之,我们要牢固坚持教学工作的中心地位,对教学工作和教学质量要高度重视、常抓不懈;不断完善深化教学改革、提高教育教学质量的长效机制,落实各项措施,进一步增强学校的核心竞争力,实现学校又好又快地发展。

提高毕业论文教学质量大全(18篇)篇十五

良好的班风确定良好的学风,良好的班风可以潜移默化每一个学生。因此,班风建设刻不容缓。为此,我们将班风建设纳入山水班级和优秀班主任考核范围,让班风真正成为班级建设的核心内容。每学期将安排一次班风创建经验交流会,力争让每一个班都能形成良好的班风。

二、素养提质

教师的学科素养与教学质量的提升关系密切。如果教师学科素养高,相对来说教学质量也就高。为此,我们每一年举行一次学科教师素养测试竞赛,如语文教师写下水文、数学教师参加数学竞赛等。力争通过素养比赛,让教师在空闲时间关注自己学科素养的提升。学科素养测试成绩将纳入教师评先评优范畴。

总之,快速提升学校的教学质量是一项系统工程。如果学校重视,教师善教乐教,学生乐学,那么快速提升学校的教学质量就自然而然。为此,我们将整合一切教育资源,调动全体教师的教学积极性,力争让质量提升实实在在,力争让质量提升看得见、摸得着,从而为仙居教育的均衡发展作出自己应尽的努力。以上十项措施虽然有一定的地域色彩,但对其它学校可能会带来一定的启示。

三、教研提质

提升教学质量的主渠道是课堂教学。因此,着眼于提升课堂教学效率的教研活动必须要有序开展。20xx年学校总的教研主题是“顺学而教”,希望教师们能针对学生实际展开教学。我们将努力让每次教研主题的切口更小一些,更有针对性。只有主题教研活动正常了,“轻负高效”才能成为现实。

(一)组内教研

学校建立高段语文、高段数学、中段语文、中段数学、低段语文、低段数学、英语、综合等8个教研小组,每个教研小组以“挂牌上课”的形式展开,每次活动按镇教研活动对待。

(二)联合教研

联合教研是提升教师教学水平切实有效的捷径。我们将继续开展两种形式的联合教研活动,一是请城区名师进来的联合教研,二是让本校优秀教师走出去的联合教研。

(三)课堂节

课堂节是实践“课堂即培训”理念的重要载体。每年11月份是学校一年一度的课堂节,活动将由专家讲座、课堂展示两部分组成。届时,我们将请校外专家、名师走进学校,与本校教师同台讲座、同台展示,让我们学校的教学理念与时俱进,与名师共成长。

(四)教学比武

教学比武是提升教师教学水平最有效的方式。一年一度的教学比武将由现场备课、模拟课堂、课堂教学、教后反思四个部分组成。一次比武,一次技能的提升,也是一次质量的提升。

四、常规提质

教学常规做得好不好,直接决定教学质量的高低。为此,我们要重点关注全体教师的教学常规是否规范、有效。

(一)备课

只有精心备好课,才能让课堂质量有保证。为此,我们要求每个教师根据班级实际展开备课,力求备课思路与上课思路一致。我们将每学期抽检教师的备课笔记3次,并将及时公开抽检结果,并在微信群中展示优秀备课笔记。

(二)改作

只有用心改作,才能发现教学中切实存在问题,从而让教学更加完善。为此,我们将每学期抽检2次学生的作业本,检查教师批改的广度与深度,力争让改作成为教学质量提升的重要途径。

(三)周末作业

只有根据教学实际设计出针对性强的周末作业,才能让教学质量更有保证。为此,我们将重点关注周末作业的原创性与针对性,并在每学期末进行一次优秀周末作业评比,以此来促进周末作业的质量。

五、科研提质

教育科研是质量提升的催化剂。教学质量一旦与教育科研相结合,其内涵也就更加丰富了。为此,我们积极开展校内小课题申报活动,申报的主题围绕“质量提升”这一大主题。一年来,《如何提升计算的准确率》《如何提升立体图形教学效率》等12项小课题依次开展。试想一下,如果每个教师都能围绕具体教学中的某一个问题展开改进性研究,那么学校教学质量的提升也就指日可待了。

六、制度提质

质量的提升与激励制度密不可分。为此,我们进一步确定并实行如下的激励制度:连续两个学期教学质量保持a级,评优评先优先考虑;连续两个学期教学质量有所提升,评优评先优先考虑;教学质量从d级进到a级,直接进入优秀或先进行列。有了这样的制度保证,真正抓质量的教师就可以优先出彩,从而快速形成“质量至上”的浓厚氛围,使得学校整体教学质量快速提升。

七、规范提质

规范测试可以形成良好的学风。因此,我们要注重每一次测试的规范,力争让每个学生的成绩真实有效。其中的小学科测试更要规范,我们将在去年测试的基础上进一步优化测试方法,努力做到试题外出、监考规范、测试教师外聘等工作,让小学科测试更加公平、公正、科学、合理。测试规范了,教风和学风也就正了,质量提升也就不远了。

八、管理提质

教学质量始终与教师的管理水平成正比。但当下的年青教师往往管理经验缺乏,导致课堂教学纪律不理想,直接影响教学质量的提升。为此,我们将为每一个有需求的教师配备管理导师,让他们在导师的引导下快速成长。同时,每学期学校还将开展一次学科管理经验交流会,让学科质量优秀的教师传授自己的心得,让优秀经验大家共享,从而达到共赢发展的局面。

九、认识提质

齐心力,泰山移。如果把教师的思想认识统一到提高学生的学习质量上来,那么所有的教师就会想方设法提高自己的课堂教学效率,从而有效提升学校的整体教学质量。因此,统一教师的思想认识是提升教学质量的必要前提。

(一)开展“忆苦思甜”活动

通过本校退休老教师的现身说法,通过宣誓与签名,让全体教师认识到教师职业的伟大,认识到教师职业的地位,从而增强职业认同感,敢于在自己平凡的岗位上出彩,从而让教学质量有最根本的保证。

(二)举办《中庸》讲座

让全体教师认识到“不偏不倚”抓质量的重要性,认识到教师职业“中庸立身”的本质——质量即能力、质量即尊严,从而以“中正平和”的心态做好自己的本职工作。

(三)签定《禁止有偿家教协议》

让全体教师认识到有偿家教利润与风险同在,让他们认识到有偿家教可能得不偿失,从而杜绝一切形式的有偿家教,静下心来认真做好教书育人工作。

(四)宏扬正能量

在每周周前会表扬一批踏实抓质量的好老师,让他们充满成就感,让他们有发言权。从而逐渐营造出一种“质量至上”的良好氛围,静下心来创造性地做好教学常规工作。教学常规做扎实了,教学质量也就水到渠成。

十、活动提质

小学生的学习兴趣往往不够持久,需要通过一些活动的开展来维持其学习兴趣。为切实提升教学质量,我们将开展一些贴近各学科特质的比赛活动,让学生在活动中切实有所收获,从而增强学习的主动性。

(一)月考

即每个月对薄弱学科进行一次测试,让授课教师在成绩的直观比较中反思与改进,从而让平行班之间的成绩更趋均衡。

(二)竞赛

每学期学校将统筹各学科的竞赛安排,力求让每个学科都有比赛。如数学设计算比赛和解决问题比赛各一次;语文设阅读分析和作文比赛各一次;英语设听力和口语比赛各一次;美术设线描画比赛1次;体育设跳绳和50米比赛各1次,并关注一年一度的县运动会、篮球比赛或乒乓比赛;音乐设小歌手比赛1次,并重视大合唱、仙居山歌、群舞等县艺术节比赛项目。

(三)过节

结合各学科教学及学校价值取向,我们将开设数学节、美术节、阅读节、体育节等面向学生的节日,让学生在某一段时间内集中感悟某一个学科,从而激起他们的学习兴趣,使得教学质量得到一定的提升。

提高毕业论文教学质量大全(18篇)篇十六

为此,笔者认为,只有从宏观上弄清了语文教什么、为什么教、怎样教的问题,教师才会步入提高语文教学的正规,然后才能让学生明白学什么、为什么学、怎样学的问题,才能使学生迈上语文学习的康庄大道,那么加上具体可行的做法,语文教学质量的提高不再遥远。

语文教师走出迷茫不再是幻想。

面对竞争日益激烈的高考,学校、家长和老师对教学质量的关注聚焦在学科成绩上,因为竞争的分晓最终落到了考试分数上。

而作为高考科目之一的语文,可以说面临让人忧虑的现状:一是语文教材内容的滞后,二是课堂教学效率的低下,三是学生学习语文非智力因素的缺失等,这些涉及到学习语文兴趣、习惯、效率等方方面面,无不影响语文教学质量,无不影响语文科高考分数。

每一位教师,面对语文教学令人尴尬的局面,可谓在泥泞中挣扎,笔者思考之余作了些尝试,试图在实践中改变语文教学投入多见效慢,甚至出力不讨好的局面。

试图让语文之舟驶向广阔的海域。

现将想法和做法论述如下。

切合实际的计划、安排、组织是实施语文有效教学的前提语文面广,知识点繁密,教师和学生在学习前首先面临的就是学什么、为什么学、怎么学的问题。

长期以来,很多老师和学生都在埋怨语文让人老虎吃天无法下抓,尤其是面对平时四平八稳的课堂教学和突如其来的各种考试,两种反差极大的情景,使教学双方感到了空前的迷茫和无奈。

原因何在,就是我们没有站在宏观的角度解决学什么的问题。

作为教师首先要让自己明白教什么,让学生明白学什么,然后还要让学生清楚所学内容对自身成长进步及最切身利益高考的作用和意义,即为什么学,那么紧接着的是怎样教,怎样学的问题。

解决好这三个问题便将语文教学导入了正确的轨道。

其具体做法如下。

教师要通读教材,确定语文教学的目标任务。

只有教师把教材通读后才会作到胸中有教材,有知识结构,明确重难点,激活自己的思想头脑,产生引进教材相关的课程资源并整合教材的想法。

不仅明确了教学目标任务并且有了实施教学目标任务的思路和做法。

制定切实可行的计划。

要开展好教学,计划十分重要,近者一学期,远者三年,必须要有长远的打算。

计划可分以下几部分:

课堂教学计划。

重点是理念更新和传统模式的改变问题,以及课堂结构的优化问题。

课堂是完成教学任务,实现教学目标的主阵地,必须要有详细的计划。

且要安排详细重点讲授内容和研究性内容等。

第二课堂计划。

这里将课堂以外统称为第二课堂。

其包括作业的种类及要求。

落实学生听、说、读、写能力的渠道和做法,学生语文成绩测试的方式以及活化语文知识的活动安排等。

这些计划的制定,直接影响到语文教学的运作。

因此要十分重视制定切实可行的计划。

安排组织是关键。

如何落实计划,安排组织是关键。

重点是安排学校规定的时间,如早读、课堂、辅导三块时间的安排。

笔者是这样做的。

为了细化语文教学任务,且保证任务落实到位,本人给自己所带的班级成立了学科委员会,其成员根据语文任务项目而定。

这些成员必须是在语文学习的某一方面有特长的学生。

平时老师可以组织学科委员开会,布置任务,并指出其工作中存在的问题,以此促进工作。

这样的做法,效果明显,改变了以往老师一人布置任务,学科代表一人艰难工作的局面。

通过学科委员的带动作用,学生学习由被动变为主动。

激活了语文学习现状。

以上做法不仅从老师角度解决了教什么的问题,也从学生角度解决了学什么的问题,为进一步展开语文教学提供了组织保障。

形成了良性的学习氛围。

提高课堂教学质量是落实语文教学的关键明确了教什么、学什么的问题,下一步就是怎么教、怎么学的问题。

方法很多,但要落实到主阵地课堂。

老师必须明确课堂教学的重要性,他是将师生个人语文学习公开化、透明化,是师生交流语文学习心得,互相学习语文学习方法、切搓技艺的舞台,其不仅包括方法技术的演练,也有个人情感、态度、思想、言行、习惯的熏染。

其产生的效应和作用是不可估量的。

作为教师应该注意做到以下几点:

要坚持不懈的致力于更新自己做人理念和语文教学理念。

理念带动一切。

一个人成长的标志是超越自我,而超越自我的第一因素是理念的更新。

只有不断开创新的自我才会创造语文教学的新理念。

比如自己的理想追求,个人情感态度、思想精神领域的革新,耳闻目睹的一切都将影响语文教学理念的更新。

那么新的理念,自主、创新、研究、合作等学习方式自然会成为自己语文教学的成分。

注重课堂教学方式、方法的更新,打破陈旧的模式。

语文教学要坚决摈弃一讲到底的模式,要一改学生听、老师讲的单一方式为学生自主学习、老师适时引导、点拨的方式,打破以往简单单一的结构模式,要使课堂成为师生、生生交流的平台,形成动态的结构,拓展语文学习面,真正使语文课堂教学激情洋溢。

注重语文听、说、读、写等各项能力的培养。

课堂教学必须重视语文能力的落实,本人主要采取以下方法:一是利用课前三分钟演讲,对学生进行长期的口语训练。

二是课堂上注重启发提问学生,重在问为什么,以此锻炼学生的思辩能力。

三是注重诵读能力的培养,以此增强学生的语感。

四是注重情感氛围的渲染,以此达到培养学生情感态度的目的。

总之,更新理念,改变方法,重视能力培养是语文教学的起点和归宿,课堂教学务必落实之。

为了巩固学习方法以及强化应试能力,必须有计划地利用好课余时间,给学生布置适当的'学习任务,如坚持阶段性地下发上乘的高考模拟题,让学生加强训练。

开展与语文有关的文体活动。

如:作文竞赛、演讲比赛、课本剧表演等,以此活化语文教学内容,达到学以致用的目的。

加强作业的检查评改。

要加强作业的检查评改,督促学生养成良好的读书习惯,改变文面潦草的不良习惯。

重视平时的各种测试。

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提高毕业论文教学质量大全(18篇)篇十七

小学教育是基础教育,提高义务教育水平是一项重要工作,是全面贯彻教育方针,扎实推进素质教育的关键,为了提高教育质量,培养适应新世纪要求的教学素质,根据市提出的:“重点加强小学教育教学管理,提高教学素质,建立并不断完善教学选题监测制度”的要求。笔者针对以上某某小学所存在的几点问题,结合今年全市教育系统“校风、教风、学风建设等”活动精神,认为要加强某某小学的管理,切实提高教学质量,应重点抓好以下几点:

某某小学的教学质量不高,一方面容易导致学生留级,浪费义务资源,妨碍全面推进素质教育;另一方面不合格的小学生毕业进入中学以后因学习有困难极易中途辍学,影响初中的教学质量,普通九年义务教育的巩固和提高。

(二)多种形式并举,提高某某小学教师队伍的整体素质。

该校要把提高教师素质作为提高小学教学质量的战略重点,紧密结合基础教育课程改革,以转变教育观念、提高职业道德和教育界水平为标准,认真落实教师队伍,用心探索和建立新形势下的激励机制,健全和完善考核制度,坚持“能者上,庸者下”的原则,依法辞退教学水平低,不能履行职责的教师。

(三)注重实效、健全教学管理制度。

建立健全校园管理制度是提高教学质量的基本工作,某某小学务必以党的方针、政策以及有关法律法规,条件为依据,按照《小学常规管理基本要求》,认真规定和完善校园的各种规章制度,确保校园的教育工作规范有效地进行,当前要着重抓好以下几方面制度建设:1、要严格执行请示报告制度;2、要严格执行作息时间和师生考勤制度;3、要建立教师学习,培训制度;4、要健全听课制度;5、要建立教研、教改成果检查、评比、交流制度。

(四)综合评价、开展教学质量监测。

小学教育质量监测的科目主要是语文、数学,资料为教学大纲规定的,教学资料主要考勤查学生的合格率,一律采用等级制度评分方法,取消百分制结果报县级教育主管部门。

(五)加强领导、明确职责、强化职能作用。

加强校园管理,提高某某小学的教学质量,是各级教育行政部门,教研部门和乡镇中心校园的共同任务。要明确职责,实行领导负责制,加强乡镇中心要亲自抓好小学教学质量管理,是提高某某小学教学质量的有效途径。

总结精选(8):

提高毕业论文教学质量大全(18篇)篇十八

本文分析了目前实验教学改革的必要性和当前高校实验教学存在的问题,提出了改革高校实验教学、提高学生创新能力的方法和改进实验室管理的措施。

实验教学改革;创新能力;人才培养

实验教学有理论教学无法替代的作用,由于它具有直观性、综合性和探索性的特点,因此对培养学生的基本技能和创新精神有着更重要的作用,是提高学生综合素质、培养学生创新能力的主要途径。随着社会经济的发展,对人才的综合素质和解决问题能力的要求进一步提高,这种“应用性”人才的培养需要在学校就有更多的实践和训练,因此,各个学校对学生实践能力的培养也越来越重视,许多高校在实验教学改革方面做了许多改革,并取得了显著成绩。目前仍存在很多问题。

1.1对实验教学的重要性仍然缺乏足够的认识

近年来高校普遍对实验教学进行了一些改革,比如增加实验课时、开设独立的实验课程等,但这些改革大多还是局部的改革,或者说没有实质上的改革,基本上还是以验证理论为主的传统实验教学模式,虽然课时加大了,但内容没有变化,教学方式没有变化,学生对实验课感到乏味,缺少兴趣,敷衍过关,实验报告互相抄袭。由于缺少基本的实验技能,对少量的综合性、设计性实验做起来困难重重,实验兴趣没有被激发出来,学生动手能力的培养没有得到提高。实验教学没有被提到它应有的地位。

1.2实验教学内容仍然是以验证型为主,综合性、设计性实验所占比例太少

就我们学校目前的实验课程设置来看,仍然是以演示型、验证型实验为主,实验课依附于课堂教学。实验只是理论课内容加深理解和验证,学生不需要太多的思考,实验内容缺乏多学科的综合性、创新性。虽然也开出了一些设计性、综合性的实验,但比例还是太少,一些跨学科的设计性和综合性实验更是少见。缺少对学生综合能力训练的内容,不利于学生综合分析能力和解决问题能力的培养。

1.3实验教学方法呆板

传统实验教学模式,实验内容规定的比较死,局限在比较小的范围内,学生没有时间和空间去独立思考和尝试的机会,实验方法和过程都是老师提前设计好的,学生只需要一步一步按照指导书去做,学生对实验感到枯燥乏味。教师总是把实验过程、结果、注意事项、可能出现的问题等讲得十分详细,要求学生严格的照着老师的要求进行操作,学生的创新思维被局限,更谈不上创新。

1.4缺少科学评价体系和可操作性强的考核办法

大多数实验课的成绩评定主要还是以学生实验报告为基础,考核办法单一,也不科学,一般只要到场做实验,并交了实验报告,就能及格。学生的实验报告往往千篇一律,实验数据也相互抄袭。实验课成绩在本课程考核成绩中所占很小比例,所以实验缺席报告抄袭对本门课程的总成绩影响不大,因而造成学生对实验教学不够重视。

1.5实验教学设备更新缓慢,满足不了教学内容和手段的更新发展

设备的数量不足,原因是招生规模不断扩大、专业调整、新专业涌现,都需要更大量的设备和更多类型的设备,另一方面,随着科技的快速发展,设备不断更新换代,新技术新设备不断出现,学校由于经费等方面的原因,学校的实验设备数量达不到,更新也困难,造成很多新学科课程和新的实验项目难以开出,有的只能开出演示性实验,使学生失去了自己动手的机会。

1.6实验师资队伍建设有待加强,水平亟待提高

由于对实验教学不够重视,自然对实验师资队伍的培养和提高也不够重视,受传统思想的影响,认为实验教学只是理论教学的辅助,实验室技术人员也被称为教辅人员,因此对实验室技术人员的学历和水平要求不高,待遇也比较低。实验队伍建设不被重视,直接影响到实验教学水平的提高。

针对目前实验教学存在的问题,特提出以下几点改革意见:

2.1提高对实验教学的重要性的认识

真正从思想上认识到实验课对培养学生素质的重要性,对学生素质的培养来说,理论课和实验课都很重要,但作用有所不同,不能互相代替。尤其是对学生基本技能、实际动手能力、联系实际的能力、解决问题的能力的培养,实验课有着更为重要的作用。真正使实验教学不再是理论教学的附属,根据专业性质,增加实验课在教学计划中的比重,增设独立操作的实验项目,开设独立的实验课程,使实验课处在它应处的地位。

2.2更新实验教学内容,开发综合性、设计性实验

更新实验教学内容,删除教学效果不明显的内容,改变以演示型、验证性实验为主的局面。根据专业特点增加一些操作性较强、应用性强的实验内容,增设跨学科、跨专业的设计性实验、综合性的实验。尽量采用新的技术、方法和手段,新技术新方法能增长学生见识,开拓思路,培养学生分析问题、解决问题能力,使学生在走上工作岗位之后能尽快适应社会的要求。

2.3完善实验室管理制度,建立行之有效的实验教学质量评价和监控体系

完善的实验室管理制度是实验教学有序进行和实验教学质量的基本保证。科学的评价体系也是保证教学质量的基本措施。要对实验教学结果进行全面的检查,不能单纯以分数为评价标准,考核方式既要灵活多样,又要有可操作性,既要能考核学生的基本的操作技能、也要对平时的学习研究成果有所体现,不断调整考核方式,使得评价体系有利于全面考查学生的素质,评价学生操作技能和创新能力的方面改变。

2.4加强对实验教师和实验管理人员素质的提高

实验教学的质量首先取决于实验教师的水平,实验教师不仅要有深厚的理论水平,更要有扎实的实验动手能力,还要具有开拓精神和创新意识。在科学技术发展迅速、知识日新月异的今天,必须不断更新知识,才能跟上时代的脚步。因此,实验技术人员要定期和不定期的进行培训,学习新知识、新技术、新方法,才能保证实验教学工作不断创新和提高。

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