在致辞中可以适当运用个人经历或引用名人名言,以增加说服力和感染力。为了帮助大家更好地写一篇出色的致辞,以下是一些致辞写作的技巧和注意事项,希望对大家有所帮助。
会议的致辞(通用19篇)篇一
同志们:
今天的会议形式很好,是一次务实的会议,把各单位的办公室主任召集在一起开会,能够更好地了解各单位的实际工作情况,今后这样的会议要一年一次定期召开。此外,还应不定期地召开各种专业研讨会,进一步加强办公室工作的交流。下面,我讲三点意见。
一、充分肯定公司办公室系统的工作成绩,进一步坚定工作信心。
近一个时期以来,公司办公室系统围绕着公司的改革、发展稳定大局,做了大量的工作,取得了显著的成绩,主要表现在这几个方面,一是办公室基础建设取得了新的进步,公司总经部按照省公司总经部的安排部署,积极开展标准化办公室创建工作,并在全省第一个通过了标准化办公室验收。在总经部的带动和指导下,公司系统的标准化办公室创建工作得到全面深入的开展,夷陵区公司办公室在全省率先通过了县级企业标准化办公室验收,为公司系统各单位强化办公室基础建设树立了良好的榜样。二是业务管理效率大幅提高,督办、档案、信访、外事、信息、保密、接待、法律、公文、车辆等办公室业务管理的效率大幅提高,取得了包括省公司档案工作先进单位、宜昌市建议提案办理工作先进单位等荣誉。尤其是在强化车辆管理方面想了很多办法,为降低车辆管理使用成本发挥了积极的作用。三是圆满地完成了多项重大任务。特别是接待工作方面,规范、得体地完成了包括国网公司主要负责人来宜检查指导工作等一系列高规格的接待任务,为树立企业良好形象发挥了积极的作用,得到了省公司领导的高度好评。四是企业规划工作方面,在立足国网公司“一强三优”发展目标、“三抓一创”工作思路和省公司“三型二化一强”发展规划的基础上,总经部汇集了公司上下智慧,制订了《宜昌供电公司20x年至20x年发展战略规划》、《宜昌供电公司第一届总经理任期目标》等远景目标体系,为科学规划公司今后一个时期的发展方向和发展目标做出了积极的贡献。
这些成绩的取得,是公司办公室系统广大工作人员积极思索、勇于实践创新的结果。这些成绩,为推动企业的改革和发展、保持和巩固企业安定团结的局面产生了积极而深远的影响。在此,我代表公司,向长期以来在办公室岗位上兢兢业业工作的同志们表示衷心的感谢。
二、深刻认识公司面临的形势,增强工作的责任感和紧迫感。
尽管办公室工作取得了显著的成绩,但是我们要认识到,随着企业内外部形势的发展变化和电力体制改革的不断深入,国网公司系统自上到下的工作步伐和节奏越来越快,对工作效率的要求越来越高。办公室系统是企业非常重要的综合管理部门,是企业对外联系的主要窗口之一,是联系企业领导与职工的重要桥梁和纽带。在企业中担任着“参谋部、事务部、服务部”的职能,公司的办公室系统,要更好地适应企业形势发展变化的要求,要更好地胜任工作,还有很多地方需要改进和完善。如在履行参与政务的过程中,一些同志仅停留在当领导传声筒的层面,少有深入实际、总结单位情况、向领导决策提供有价值的信息。把领导的一些工作思路和观点,深化、细化、量化成可以实际执行的工作制度的事例更加少见。在处理事务的过程中,工作方式方法比较单一,很多时候都是被动的、机械式的应付,对工作进行深层次思索和创新的举措不够。行使服务职能,服务对象较多地体现在领导干部身上和单位事务上,对一般职工群众的服务意识不够。
要更好地适应新的时期,我们要努力实现各级办公室由事务型向参谋型转变、由被动型向主动型转变、由传统型向开拓型转变,要力争把办公室建成把握全局的参谋中心、传达政令的指挥中心、管理事务的协调中心、渠道畅通的信息中心和工作一流的服务中心,切实发挥好参与政务,处理事务,搞好服务三项职能。希望大家深刻认识形势,深入地理解领会办公室工作的重要性,不断增强工作的责任感和紧迫感,从思想和行动上积极做好开创办公室工作新局面的准备。
三、全面加强能力建设,努力开创办公室系统工作的新局面。
下一步的办公室工作,要立足参与政务、处理事务、搞好服务三个基本职能的要求,全面提高办公室工作能力。
(一)提高管理事务的业务能力。
与其他业务部门比较,办公室工作的特点比较突出:一是体现整体工作的计划性与日常工作的多变性上。在办公室的实际工作中,很多时候是计划不如变化快,这就要求办公室在工作计划安排上必须高度灵活才能适应实际工作变化的需要。二是体现在工作职责的定性化与日常工作安排的随机化上。办公室是公司的综合管理部门,既有固定的工作职责,又要管理企业中一些临时性的、突发性的事务,大家刚才在发言中也谈到了,企业中一些没有人管理的事务,很多时候都要由办公室来实施,办公室在企业里充当着“不管部”的角色,对人员的素质和技能要求比较高;三是体现自身工作的主动性与服务工作被动性之间的矛盾性上。办公室是服务部门,工作要讲主动性,但是在发挥主动性的同时,还要注意处理服务对象的被动问题,要主动克服困难,满足服务对象的需要,否则容易出现费力不讨好的结果。所以,从这个角度上讲,办公室业务对工作人员的工作作风和工作态度的要求是很高的。
办公室工作的这些主要特点,决定了办公室工作必须要高度重视业务能力建设。对办公室业务能力建设的重点,我主要想强调一个程序化和制度化的问题。办公室的日常性、事务性工作,不仅多,而且比较杂,提高办公室工作效率的一个基本途径就是规范工作办理的程序和制度。一方面要坚决按照程序办事,该是那一级领导负责,那一级管理的事要严格划分职责,实施分级负责,对口管理。如果不是特别急迫或者是有特殊意义的事,不宜越级汇报和越权办理,不要把本单位大大小小的事情都推向主要领导,影响他们对企业经营等主要工作的思索和研究,这就是办公室服务领导的一个主要内容。我们要配合领导提高工作效率。另一方面,办公室工作要注重走制度化的道路,要善于在工作中总结经验,摸索规律,对于一些在工作中比较成熟的做法,应该考虑通过制度的形式,把它固定下来。走制度化道路,不但能够减少在工作办理中的随意性,增强业务办理的正确率。而且,有制度作为准绳,可以避免在工作中的一些人为的内耗环节,提高工作效率。
(二)提高参与政务的参谋能力。
提高参谋能力要着力提高大局意识、团结意识、服务意识、责任意识、效率效益意识和创新意识。
在思想认识上要牢固树立大局意识,办公室主任在某种意义上代表着公司的党政一把手,必须要有全局意识、大局意识和把握全局的能力。办公室是企业的综合协调部门,对维护企业团结、维护企业班子成员之间的团结负有重大责任,可以这么说,办公室在企业中发挥着润滑剂的作用。所以,办公室不仅内部自身要加强团结,而且要积极维护好企业的团结。办公室的服务职能,全面体现在对内、对外、对上、对下各个方面,必须要进一步强化服务意识。再一个是责任意识,我们要把自己的本职工作做好,把我们自己的一亩三分地种好,把我们自己该做的工作做好。在当前的工作中,有一种不好的现象,有些同志在工作中遇上问题和困难时,缺乏责任意识,不经过思考,把困难和问题直接推向领导,这就是一种不负责任的表现。我们还要强化效率和效益意识,我们是企业,我们的办公室是企业的办公室,企业的中心任务是实现价值的最大化,很多事情办与不办,要以成本和效益为标准,办公室主任在很多时候是代表公司党政一把手在思考问题,要有效率和效益意识。还有一个创新问题,现在我们各个口都在强调创新,在创一流同业对标工作中,都在努力树立标杆。办公室系统的同志们,要通过学习,探索办公室工作一些新的管理模式和管理方法,争取做创新办公室管理的标杆。
提高参谋能力的另外一个重要途径是要创新信息报送制度,力争通过一定的形式和内容,借助一定的载体,进一步加强企业内部的联系。包括我刚才提的缩短会议周期,加强办公室工作信息调研等。信息报送要规范,我建议我们可以建立企业内部参考信息报送制度,明确必须向公司上报信息的范围和内容,以制度的形式,进一步规范信息报送工作。国网公司在信息报送方面的要求越来越严格,最近专门下发了一个《国家电网公司关于对外关系若干问题的暂行规定》,对国网公司系统各级领导出席各类庆典活动进行明确的规定,参与重大庆典活动必须向国网公司上报,由国网公司办公厅统一协调。要围绕企业的中心工作开展调查研究,办公室系统要下发工作要点,明确研究课题,结合企业在改革发展中的重点难点问题,深入基层和一线去调查研究,寻找问题的来龙去脉和结症所在,探索解决问题的办法,为领导解决这些问题提供有实际价值的建议。当前,多经发展问题、线损和均价管理问题、企业管理流程的理顺优化问题等都是企业亟需解决的重大问题,希望大家对这些问题进行专题的调研,整理出有见地、有价值的调研材料供领导参考。要根据领导意图抓好文稿起草工作,对企业发展远景目标、工作报告、领导重要场合讲话等重要文稿的编制撰写工作要高度重视,努力做个有心人,提高文字能力。文字能力是办公室工作的一项最基本能力,办公室各个岗位的工作人员尤其是办公室主任,更要高度重视自己的文字能力,要能够撰写工作总结、报告等。我们千万不能给领导和其他部门的同志留下这么一个印象,就是办公室是一个打杂部门,是一个真正的“不管部”。包括在各种场合的发言,办公室的同志们都要力争做到逻辑清晰、条理分明。
(三)提高服务大局的执行能力。
强化执行力是王总最近在宜昌调研时谈到的一个重要问题,也是我感触比较深的问题。执行力是治企力的基础和保障。对于办公室工作而言,保证领导班子的决策能够得到全面落实是执行力的重要体现。强化执行力最关键是要抓好督办工作。在这方面我提一个要求,办公室系统要建立督办制度和定期通报制度,对公司的各种重要会议明确下来的重大任务和各级领导调研指导工作时提出来的工作要求,要及时准确地派出工作督办任务,做到有部署、有检查、有落实。此外,还应建立信息定期通报制度,结合同业对标工作的要求,最少在一个季度内,要对办公室工作进行一次通报,通报的主要内容包括企业改革情况、稳定情况等等,并将相关的信息报送相关领导。提高执行力,要高度重视协调工作。在具体的办文、办会、办事中,协调工作十分重要,如果协调工作没做好,就形成不了各方面的合力。同时,要按照“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”的原则,加快公司办公室系统工作制度体系的建设完善力度。综合管理修章建制的职责在办公室,我们要力争做到办公室的每一项业务,从受理到落实到考核,都按照既定的程序流转,使办公室的工作流程简明、条理清楚、衔接紧密、运转高效。比如说我们的接待管理和会议管理等,要建立相关的管理台帐、让领导了解每一个时期的工作情况,包括接待了多少客人?是什么级别的?开了多少会,费用开销情况如何等,让领导对公司的这些工作有个总体了解。
会议的致辞(通用19篇)篇二
全体员工们:
今天我们在这里召开服装厂员工大会,这是我们27日召开会议后的第二次会议,表明我们非常关心员工的工作和生活,表明我们正在一步一步的实现把职工当孩子养的想法。
我们为什么要把员工当孩子养呢?这是我们公司发展性质所决定。也就是说,企业的管理架构、管理方法、管理文化都是围绕企业的利益、员工的利益这根主线展开的。
那么,企业把员工当孩子养的具体表现在什么地方呢?3月份的工资发放已经表现了这点。3月份,服装厂出勤工时17164小时、产量10866件、产值36346元,实际单产2.12元/小时,公司对工资进行2.8倍的补贴,补贴后单产6.53元/小时,实际补贴金额达到78412元。全体员工们,我们一定要明白,3月份总量工资114758元中,很大一块是来自企业的补贴。企业为什么要这么做呢,是为了切实保证我们员工的收入,为了我们员工能够体面的劳动。
4月份的工资发放又是怎么样的呢?4月份出勤工时20773小时、产量22677件、产值84197元,实际单产4.05元/小时,公司对工资进行补贴,补贴后单产6.53元/小时,实际补贴金额依旧达到51810元,总量工资达到136926元,同比3月份工资增加22168元,增加幅度达到19.32%。企业对员工的关心我们大家都是能看的见的。
企业把员工当孩子养还表现在很多地方,员工对喝水不满意,我们已经投入资金在改造,很快就会让员工喝到清洁的水;员工提出要装窗帘,我们在下周就能全部安装到位;员工提出晾晒衣服困难,我们经过实地调查后,后勤保障部正在制订计划,尽快解决;309住宿员工提出房间一角漏水,我们也给予了高度的重视。从开厂到现在,我们为解决员工生活设施,共投入5万元资金。我们之所以这么做,都是在实践把员工当孩子养的思想。根据不完全统计,公司共解决员工个人思想问题达到60人次之多,解决、化解的内容包括家庭问题、朋友恋爱问题、思想疑惑等方方面面。我们这么做,一是重视员工的价值,二是力求通过我们架构所固有的作用,让我们员工开兴工作,“高高兴兴上班,平平安安回家”,是我们对员工的真心祝福。
我们的企业要发展,需要有忠诚度的员工。任何一个企业,都是喜欢有忠诚度的员工。忠诚度,从某种意义上解释,就是你在这个企业干得时间的长短。你在一个企业干得越长,你的工资就有可能很高,你就会充分享受到企业发展的成果。x,原来是公司,现在已经发展成集团了,说明企业正处于发展期。企业在发展期,你的个人发展机会就大。我们员工对公司发展的美好前景是可以值得期待的。
会议的致辞(通用19篇)篇三
各位领导、各位朋友:
年年钟声相似,岁岁辞旧不同。满怀胜利的喜悦,我们迈步走进了新一年,在这辞旧迎新的时刻,我代表经济局和我本人,向一道联欢的市总工会、市直机关工委、妇联、团市委、酒类专卖局的同志们致以节日的祝贺,并对你们长期以来对我们的关心与帮助表示衷心感谢!
岁月不居,天道酬勤,即将过去的一年,是值得骄傲和回忆的一年,我们在座全体同志,在市委、市政府领导下,克服重重困难,为全市人民交上了一份满意的答卷。今天,我们济济一堂,欢歌笑语,共饮凯旋酒,再叙朋友情,畅谈双城发展大计,谱写古堡豪迈篇章!
风正潮平,自当扬帆破浪;任重道远,更须策马加鞭。新的一年,希望与困难同在,机遇与挑战并存,我们要迎难而上,知难而进,克难攻坚;促进双城经济社会全面发展,为构建和谐双城、富裕双城做出新贡献!
回顾过去,我们豪情满怀;展望未来,我们信心百倍。值此元旦佳节,让我们共同祝愿双城经济突飞猛进,祝愿我们的事业蒸蒸日上,祝愿大家在新的一年里工作顺利,身体健康、阖家幸福、万事如意!
谢谢大家!
会议的致辞(通用19篇)篇四
今天,我们在这里召开的****会议,我认为是十分必要的,这对于**工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才**,以及**的讲话,我认为,讲的非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达**及**的讲话精神,并认真落实、真抓实干,推动**工作的顺利开展,努力开创**工作新局面。
对于**工作,我提几点补充意见:
目前,**工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进**工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会**工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于**工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,**工作才能更上层楼。
目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热中于搞形式注意,热中于开大会,传达文件。
当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话、打官腔,是远远不够的。对**工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把**工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为**工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动**工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。
历史证明:钢铁一样的团结,是**消除一切困难的有力武器。关于**工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进**工作的开展。目前,有些部门,遇事推委、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
**工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的.社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,**工作也不例外,它必然会受市场经济的影响,因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真的思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。
同志们,对于**工作,政府是非常重视的;各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推进**工作。同志们,你们承担的**工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作,在各自的岗位上为社会主义建设,为改革开放,添砖加瓦!
以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创**工作的新局面。
会议的致辞(通用19篇)篇五
今日,中部论坛南昌会议在前湖迎宾馆隆重举行。中部六省党政主要领导和国家有关部委领导,围绕“科学发展、绿色崛起”的主题,就中部省份加快发展方式转变、促进经济社会又好又快发展的经验做法,进行了深入交流和探讨。省委书记、省人大常委会主任代表我省在会上发言,省委副书记、省长李鸿忠出席论坛。
说,加快发展方式转变,是中央从战略和全局的高度作出的重大决策部署。湖北与中部兄弟省一样,正处于工业化、城镇化加速发展阶段,结构调整和节能减排的压力较大,面临着建设工业文明和生态文明的双重任务,加快发展方式转变任重而道远。近年来,湖北深入贯彻落实科学发展观,积极应对国际金融危机冲击,坚持应急与谋远两手抓,把保持经济平稳较快发展与加快经济发展方式转变有机结合起来,坚持在发展中促转变、在转变中谋发展,努力推动经济社会又好又快发展。20xx年,全省生产总值同比增长13.5%;今年上半年,全省生产总值同比增长15.7%,经济发展速度不断加快,经济结构不断优化,经济效益不断提高,发展后劲不断增强,人民生活不断改善,在转变经济发展方式的征途上取得了初步成效。
在发言中从五个方面概括了我省加快转变发展方式的主要做法:
一是坚持把结构调整作为加快经济发展方式转变的战略重点,努力优化需求结构,加快推进产业结构调整,积极推进区域经济结构调整。
二是坚持把提高自主创新能力作为加快经济发展方式转变的主攻方向,大力提高自主创新能力,大力推动科技成果向现实生产力转化,深化科技体制改革,统筹开发和用好各类人才。
三是坚持把节能减排作为加快经济发展方式转变的重要抓手,狠抓节能减排,加强环境治理和保护,积极发展循环经济、绿色经济、低碳经济。四是坚持把发展社会事业和改善民生作为加快经济发展方式转变的重要着力点,优先发展教育,千方百计扩大就业,加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系,加快文化事业和文化产业发展,完善社会管理和服务。五是坚持把改革创新作为加快经济发展方式转变的强大动力,着力构建有利于科学发展的体制机制,形成有利于加快经济发展方式转变的制度安排。
表示,加快经济发展方式转变,是中部六省面临的共同任务。湖北虽然在这方面做了一些工作,取得了初步成效,但与中央的要求相比,与中部兄弟省相比,还有较大差距。湖北将借这次会议的东风,认真学习借鉴兄弟省的好经验、好作法,把加快经济发展方式转变摆在更加突出的位置,力争取得新的更大的进展。中部省份合作空间广阔、潜力很大,湖北期盼着与中部兄弟省携起手来,在共同开发利用长江“黄金水道”,推进中部基础设施一体化;在发展农产品加工,促进农业产业化经营;在推动旅游资源合作共享,联合打造旅游品牌;在建立生态经济合作机制,共同解决区域性生态环境问题;在鼓励支持生产要素自由流动,推动产业结构调整和优化升级等方面,进一步加强合作,实现共同发展。
当日,、李鸿忠一行还参加了第五届中部投资贸易博览会巡馆活动。省政府秘书长傅德辉,省有关部门负责同志等参加论坛会议和巡馆活动。
会议的致辞(通用19篇)篇六
各位朋友,各位兄弟姐妹们:
大家好!在20xx最严寒的今天,天马行空群聚会火热开场了。时光飞逝,岁月如梭,转眼间我们天马行空建群近两年了。相逢是缘分,相识是杯醇香的酒,偶遇是首优雅的歌,相处是那浓浓的血,相聚是那南飞的雁,那开心的往事,驴游经历,成为若隐若现难以割舍的情怀,建立与我们现在和将来,丝丝缕缕的关联。在美丽而又和谐的,群内小天地里我们畅谈人生,留下会心的笑声,人生本应如此灿烂,20xx不必再后悔,20xx有你更精彩,让我们大家一起去敞开心扉,共话沧桑,去笑,去乐。天马行空群是你和朋友常过来看看和呵护的家园,群相册里会留下,你一张张定格的靓影和跟着天马行空行走的踪迹。20xx年天马行空群组织大小活动29次。
今天我们相聚在这里,召开我们天马行空户外群成立来的第二次迎新聚会。在此对今天到场的各位朋友和支持天马行空户外的各界朋友表示衷心的感谢!谢谢你们!谢谢默默为群做贡献的群管理及群友们。
20xx年活动,部分照片正在大屏幕上展示着,大家可以分享我们的旅程。其实人生就是一次旅行,每次户外活动,都是我们人生旅途之中的一个节点,一个记忆,一种体验。一个惊艳了时光,一个温柔了岁月,是无数人的梦想,成就梦想往往在路上,在路上,你会遇到形形色色的人,在路上,你会忘记很多东西,但会记住更多的东西,在路上,陌生人给与的帮助是感动和忘不掉的(哪怕是出于好奇的问候,或是迷路时指的一个方向,或是一个赞许的眼神,一个大拇指)。如果你不出去走走,你会以为你现在的生活就是整个世界。旅行后,你会发现你越来越期盼着早点上路,去探寻陌生的地方,或许还能找到自己的信仰,或许真的能找到惊艳你时光的.他,世界或许就是这样:越陌生,越美丽。你能走多远,看你与谁同行。
走过无数次路,就会有无数次的快乐,也就有无数次的体验.有痛苦才有欢乐,有艰辛才有幸福;户外人的快乐永远是建立在向前,向上,永无止境的前行之中。背起行囊上路,向目标进发,忽略所有的喧嚣,忘却所有的不快,当人们还在梦乡的时刻,我们已在远行的路上!让我们整装待发,在天马行空群的旗帜下再踏新的征程!再一次的祝大家新年快乐!谢谢大家!
最后衷心感谢为此次聚会作贡献的表演者,给大家带来难忘的笑声,感谢为聚会成功出谋划策的群友和提供赞助的喜德盛自行车店及群友面膜--远航。也要感谢为晚会做了准备,因舞台小和时间原因没能展示才艺的群友们,你们的忘我和热情让我感动,希望下次聚会时,能欣赏到你们的才艺。
本次聚会由我们群友,婚礼主持人向东和崇尚国学的玉清秋女士主持,大家欢迎。欢迎二位赞助小帅哥上台给大家见个面晚会正式开始。
会议的致辞(通用19篇)篇七
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!秋风送爽,天朗气清,非常高兴迎来湖南省国土资源信息化建设经验交流会。在此我谨代表新宁县国土资源局对各位领导、各位同志的到来表示热烈欢迎。
二十一世纪是信息化社会,作为国土资源管理人,我们更是深切体会到了信息化建设的重大意义。通过近几年的金土工程建设,我们已经开始利用现代化科技手段来从事国土资源管理。从卫星遥感执法、第二次土地调查、电子政务办公,实现了“天上看、地上查、网上对”全面改进了我们的国土资源管理工作。这次盛会在此召开是我县的荣幸,给我们以极大的鼓舞。我们急需各位领导和同志们来传经送宝,,为我们提供了一次极好的学习机会。
共同的事业让我们汇聚在秀美的新宁,交流商讨信息化工作,共同的目标使我们众志成城,共同拼搏。只要用辛勤去耕耘,用智慧去播种,在金色的季节,我们一定能分享到信息化建设硕果累累的丰收。恳请各位领导对信息化工作做出重要指示,留下宝贵意见,从而促使国土资源管理的工作再上一个新的台阶。
最后,祝愿各位领导同志们,身体健康,工作顺利。预祝本次会议圆满成功,谢谢。
尊敬的___,尊敬的各位来宾、各位朋友:
今天,在这里,____的各位同仁齐聚蓉城,共商__发展大计。在此,我谨代表__,向莅临本次会议的各位来宾、各位朋友们表示诚挚的欢迎,向各位长期以来对__的建设和发展予以热情关心和大力支持的兄弟单位的全体同仁致以衷心的感谢。
__,是__共同创办的一个以提供优质机务保障、降低维修成本、协同机务维修发展规划为目标的极具战略发展意义的平台。在平台初创这一年多以来,始终保持着严谨、和谐、共进、发展的工作作风和良好的协同意识。工作卓有成效,获得了各单位及集团领导的高度认同和称赞。
过往的一年,__内各项工作得到了顺利的推进。特别是在前两次平台会议之后,各单位的落实平台各项主要业务指标上充分发挥了团结高效的工作作风,超额完成了20__年度____成本联动效应管理点。
20__年将是一个让平台工作再上台阶的具有里程碑意义的开端,也是实现__发展和进步的重要一年。为此,我们将在新的一年里为打造一流__企业,按照“____”的指导思想,结合各__发展战略,用平台办各项行动计划来对接落实__协同战略,夯实协同基础、提升__质量,实现长期可持续发展。
时至隆冬,窗外风寒料峭,但我们的会场内,气氛是热烈的,感情是真挚的,成都这所美丽城市的热情感染了我们,我们认真、求实的工作与讨论同样给这所城市带来了__人特有的激情。
最后预祝此次国__指导委员会第三次会议圆满成功,祝各位朋友在会议期间身体健康,工作顺利!愿__各位的大力支持和协作中不断前进、再创辉煌!
谢谢大家!
尊敬的___,尊敬的各位来宾、各位朋友:
在这美好的季节里,中国___报和兄弟单位的各位同仁齐聚鹭岛,共商报社发展大计。在此,我谨代表___党委和全体员工,向莅临本次会议的___、各位来宾、各位朋友们表示诚挚的欢迎,向长期以来对___经营发展予以热情关心和大力支持的___报和兄弟单位的全体同仁致以衷心的感谢。
___报是___的党委报,是___舆论战线的排头兵,为各级领导和广大员工所关注、喜爱与推崇,在___系统中享誉盛名。几十年来,始终保持着清雅的风骨、高洁的品质,精致的追求。报道视角独特,运文张弛有度,笔锋清新活跃,奔放却不失理性,热烈却不失冷静,客观却不失锋芒,赢得了广泛的赞赏与良好的声誉。
近年来,___各项工作蒸蒸日上。特别是新一届___党委成立以来,我们在上级党委领导下,认真履行各项职责,在主要业务指标上已确立了“逼近”和“超越”同业先进行的势头。今年是”十二五”的开局之年,是___科学发展、加快发展的第三个阶段,也是实现我们三年再造计划的关键一年,为此,我们结合___实际,具体化,制定了“一个中心,三个着力点”,即以打造___为中心,着力创新型增长,更内涵式发展和打造一流___,按照“治理规范、业绩突出、风控先进、特色鲜明、团队出色、形象良好”的标准,结合两岸区域性金融服务中心建设,结合___“十二五”发展规划,结。
合同。
业竞争格局和分行实际,用___行动计划来对接落实___战略,夯实管理基础、提升发展质量,实现长期可持续发展。
___的工作离不开中国___报的关注与支持。中国___报是我们在第一时间获知___最新精神的窗口,是我们瞭望兄弟工作动态的楼阁,是我们学习借鉴彼此经验的平台,是我们把握发展最新脉动的桥梁,同时也是我们检验自身工作水平的一把标尺、展现自身形象的一个最佳载体。通过阅读中国___报,我们在很多方面受到了启示,深受全行广大干部、员工的热爱。近年来,平均每年都有__余条有关___的报道见诸中国___报报端,极大地激励了我们的工作。借此机会,由衷地向中国___报社所有辛勤工作的编辑、记者道一声“感谢”,道一声“辛苦”!谢谢你们!
中国___报社确定本次会议在___召开,充分说明了报社对___的关心和信任。作为一家人,我们一定全力以赴,配合报社积极做好后勤保障和协调服务工作,确保会议各项日程的圆满顺利完成。同时,我们也真诚希望中国___报为___各项事业的发展出谋划策,多提宝贵意见,希望中国___报与___在今后的工作中加强合作,携手并进,共同发展!
我们___素有“海上花园”、“海上明珠”之美称,气候宜人,风景秀丽,相传远古时有白鹭栖息,故又有“鹭岛”之称。侨乡风情、闽台习俗、海滨美食、异国建筑融为一体,有“音乐之岛”、“万国建筑博览”美誉之称的鼓浪屿,风光旖旎的环岛路、柔涛拍岸的鳌园,自然与人文同馨的嘉庚公园,无处不展现出___的美丽和温馨。在此,真诚地欢迎各位领导和朋友们在___期间,多走走、多看看、多听听,希望___这座城市能给各位留下美好印象和记忆。
最后预祝《中国___报》宣传报道暨发行工作研讨会圆满成功,祝各位朋友在___期间身体健康,工作顺利!愿中国___报在各位的辛勤耕耘中不断前进、再创辉煌!
谢谢大家!
会议的致辞(通用19篇)篇八
同志们:
刚刚闭幕的中国共产党宿州市第五次代表大会,选举产生了新一届市委和市纪委。在市委五届一次全会上,选举产生了新一届市委会和书记、副书记,通过了市纪委五届一次全会选举结果,讨论通过了《中共宿州市委工作规则》。在此,我代表新一届市委会,感谢各位代表和委员的高度信任,感谢广大党员和群众的殷殷重托!
以这次全会为标志,我市市县乡三级党委换届工作已圆满完成。这是各级党组织坚强领导、周密部署的结果,也是各级代表顾全大局、忠诚履职的结果。在这次市委换届中,由于年龄、职数、结构和工作变动等原因,四届市委中的一些同志不再进入五届市委。多年来,这些同志为宿州改革发展倾注了大量心血,作出了重要贡献。在此,我代表新一届市委,向他们致以崇高敬意!
这次全会选举我继续担任市委书记,我深感使命光荣、责任重大。20xx年11月组织安排我到宿州工作,五年多来,我与同志们朝夕相处、风雨兼程,夙夜在公、砥砺奋进,共同书写了一部实干兴宿的拼搏奋斗史,绘就了一幅继往开来的壮美新画卷。回首过往历程,我深感宿州人民勤劳善良、宿州干部意气风发、宿州大地人杰地灵!展望未来发展,一张美好宿州的宏伟蓝图正徐徐展开,一支激情满怀的干部队伍正集结待发,一股思变图强的蓬勃力量正激荡全市。我深爱着这方文化气息浓郁的高天厚土,人民群众对美好生活的期盼,激励我不忘初心、继续前进,夙兴夜寐、赤诚奉献!
同志们,从今天起,五届市委正式接过事业的“接力棒”。市第五次党代会贯彻新理念,引领新常态,发出了中部崛起闯新路的时代号召,明确了皖北振兴走前列的争先目标,擎画了创新型“四个宿州”的宏伟蓝图。朝受命、夕饮冰,昼无为、夜难寐。各位同志要视使命为追求、化责任为动力,倍加珍视组织的重托和厚望、倍加珍惜人民的信赖和期待,接好事业棒、跑好接力赛,共同把宏伟事业推向前进,在宿州发展历史进程中留下浓墨重彩的一页。
在此,我提几点希望和要求,与同志们共勉。
第一,更加讲政治、守规矩,坚定信念忠诚干事。对党绝对忠诚,是领导干部必备的政治素质,是我们这支队伍发挥核心作用、经受各种考验的根本保证。我们必须固本强基、铸根塑魂,确保政治上永远合格、永远过硬,当好全市人民的“主心骨”。要勤补精神之“钙”,坚持以系列重要讲话精神和视察安徽重要讲话武装头脑,持续增强“四个自信”。深入开展“两学一做”学习教育,带头学讲话、立标杆、作示范,时刻保持理论上的清醒和政治上的坚定。要把牢思想之“舵”,着力强化“四个意识”,自觉加强党性修养和政治品格锤炼,始终保持对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念,坚决向党中央看齐、向看齐,坚决维护党中央权威,坚决维护这个核心,确保与党中央方向一致、步调一致、号令一致。要严明纪律之“矩”,严格执行“六大纪律”,在大是大非前立场坚定、旗帜鲜明,在日常言行中头脑清醒、时刻践行,在落实中央省委决策时坚定坚决、不折不扣,始终做政治上的明白人。
第二,更加讲学习、强本领,勤学善思科学干事。当前,新一轮技术革命和产业变革蓄势待发,各种新知识、新技术、新业态、新模式层出不穷。我们必须警醒“本领恐慌”,自觉向书本学、向实践学、向群众学,切实担当起引领发展的时代重任。要把“带头学习、带领学习”作为一种政治责任,主动在学习要求、学习劲头、学习风气、学习效果上作示范,带头讲党课、作辅导、抓研讨,始终站在时代前沿,弘扬崇学美德,大兴勤学之风,探求善学之策,成为勤于思、敏于学、专于行的领导楷模。要把“随时学习、终身学习”作为一种生活习惯,坚持用制度管学习、促学习,持续改进市委中心组学习制度,加强宿州大讲堂、学习论坛等各类平台建设,扎实开展读书日、学习周、轮训月等经常性学习活动,使学习活动更加体现时代特点、贴近工作需要、富有实际成效。要把“学有所获、学用相长”作为一种执政本领,在加强学习的同时更加注重联系实践,特别是要树牢五大发展新理念,把握经济发展新常态,紧扣宿州发展新特征,进一步提升思维的层次和境界,理清工作的思路和方向,破解发展的挑战和难题,不断把创新型“四个宿州”的宏伟蓝图书写在宿州大地上。
第三,更加讲民生、增福祉,站稳立场为民干事。作为领导干部,不仅要有“四面湖山归眼底”的眼界胸襟,更要有“万家忧乐在心头”的百姓情怀。我们必须始终牢记“一枝一叶总关情”,常怀爱民之心,常兴亲民之举,常办利民之事,持续增进人民群众获得感。要设身处地替群众着想,牢固树立以人民为中心的发展思想,把民生优先原则贯穿经济社会发展各领域、全过程,像关心自己的亲人一样关心群众冷暖,像处理自己的事情一样帮助群众办事,让全心全意为人民服务这面光辉旗帜在宿州大地永不褪色、高高飘扬。要真心实意听群众心声,谋划发展思路向群众问计,查找发展问题听群众意见,改进发展措施向群众请教,落实发展任务靠群众努力,衡量发展成效由群众评判,真正把政治智慧的增强、执政本领的提高、经济社会的发展,深深扎根于人民群众的创造性实践之中。要千方百计为群众谋利,顺应全市人民对美好生活的向往,扎实办好民生工程和惠民实事,特别是对贫困群众要格外关注、格外关心、格外关爱,使改革发展成果更多更快更公平地惠及普通百姓,让发展实绩更有“温度”、群众生活更有“质感”。
第四,更加讲大局、促和谐,发扬民主团结干事。一滴水,融入大海才能波澜壮阔;一个人,融于集体才能有所作为;一个地方,领导班子团结协作才能事业兴旺。我们必须更加珍视团结、主动维护团结,确保市委一班人始终能够“喊响一个声音、跑出一个步调、奔向一个目标”。要认真贯彻民主集中制,坚决执行《中国共产党地方委员会工作条例》,扎实践行《市委工作规则》,凡是涉及全局和长远发展的重大问题,都经过集体讨论决定,形成和衷共济干事业的良好局面。要严格党内政治生活,充分运用批评和自我批评的武器,既讲党性、讲原则,又讲感情、讲友谊,平时多沟通、工作多商量、遇事多提醒,自觉做到在合作共事中增进理解、在相互补台中加深感情、在团结奋斗中促进和谐。要充分发挥核心作用,全力支持市人大、市政府、市政协高效履职,密切同各民主党派、工商联和无党派人士合作共事,巩固和壮大爱国统一战线,以市委班子的团结协作带动全市各级班子、各个领域的齐心干事,做到思想同心、目标同向、行动同步。
第五,更加讲担当、抓落实,履职尽责务实干事。勇于担当、善抓落实,是领导干部应有的政治品格。市委班子每一位同志,既是作决策的领导者、又是抓落实的责任人,既要登高望远谋全局,更要身体力行抓落实。我们必须紧扣“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”两条主线,聚焦“去降补”“调转促”“全创改”“放管服”等重点工作,市委领着干、市委委员带头干、党员干部积极干,推动形成一条心干事业、一盘棋抓落实、一股劲促发展的生动局面。要勇于担当、敢做敢为抓落实,对号入座领任务,不等不靠不推诿,敢于担当大事、善于处理难事、勇于面对急事,真正以担当成就一番事业,以担当诠释为官做人。要立定脚跟、脚踏实地抓落实,持续叫响“狠抓落实、实干兴宿”时代强音,严格执行“任务分解、工作报告、跟踪督查、社会监督”四项制度,点燃激情敢担当、提升效能抓落实,确保各项工作掷地有声、精准落地。要善作善成、开拓创新抓落实,坚持问题导向,勇于突破惯例,敢于打破常规,善于开拓空间,夙兴夜寐思改革,废寝忘食谋发展,不干则已、干则必成,真正以创新实干绘就美好蓝图。
第六,更加讲自律、树形象,从严从实清廉干事。作为市委、委员,大家的一举一动都是干部队伍的风向标、一言一行都是群众关注的聚焦点。我们必须坚持勤廉并重,坦坦荡荡公正待人,清清白白阳光从政,实实在在勤勉干事,以忠诚干净担当取信于民、造福于民。要带头培养高尚情操,时刻自重、自省、自警、自励,自觉防范和抵御各种腐朽思想侵蚀,在任何情况下都不为奢靡所惑,不为积习所蔽,不为人情所扰,不为名利所累,以自重铸品德,以自省管小节,以自警慎言行,以自励持操守,永葆共产党人的浩然正气,坚守共产党人的精神家园。要带头恪守党纪国法,牢记纪在法前、纪严于法,模范执行“一准则两条例”,拿起纪律这把戒尺,既立定更高标杆、以人格力量凝聚党心民心,又守住纪律底线、不越雷池一步。严格履行“一岗双责”,管好自己、管好班子、管好队伍、管好亲属和身边工作人员,带领全市广大党员干部干净干事,营造政治生态的“绿水青山”。要带头弘扬优良作风,树立长期过紧日子的思想,艰苦奋斗,厉行节约,坚决反对铺张浪费和大手大脚,真正把有限资金和资源用在发展经济、改善民生上,以实际行动把新一届市委建设成“为民、务实、清廉”的坚强领导集体。
以上“六个更加”,既是新一届市委班子加强自身建设的基本要求,也是全体、全体委员的集体承诺。希望同志们相互提醒、相互勉励,时刻牢记“六个更加”,自觉遵守“六个更加”,躬身践行“六个更加”,努力在实干兴宿中树标杆、当表率、作榜样。
同志们,新一届市委受命于“十三五”发展的历史重任,肩负着全面建成小康社会的时代使命。唯有倍道兼行、大干五年,才能堪当重任、不负使命!让我们更加紧密地团结在以同志为的党中央周围,在省委的正确领导下,带领全市650万人民,坚定地干、大胆地干、扎实地干、精准地干、决不回头地干,在建设创新型“四个宿州”、全面建成小康社会的康庄大道上阔步前进、再谱新篇!
会议的致辞(通用19篇)篇九
同志们:
大家好!
公司*年电力营销及行风建设工作会议顺利完成了各项议程,即将结束。会上,郭书记作了重要讲话,对今后的工作提出了明确的要求。副总经理作了电力营销及行风建设工作报告,总结了*年的工作,分析了存在的问题,对今年的电力营销和行风建设工作进行了全面部署。这次会议还得到了市公司领导的高度重视和关心支持,亲临会议并作了重要讲话,对我公司取得的成绩给予了充分肯定,对当前电力营销形势进行了深入分析,对如何做好今年工作提出了明确的要求。会议期间,市场营销科等五个职能部门作了专题发言,等四个供电营业所作了经验交流发言。会议还表彰了先进,签订了责任书,启动了“营销全面精细化管理年”暨“营销三零”、“月度营销工作无差错”活动,周主席在启动仪式上作了动员讲话,兰溪等三个供电营业所作了表态发言。
这次会议安排紧凑,务实高效,达到了预期目的。下面,我就如何抓好营销及行风建设工作,再讲几点意见。
一是要始终把电力营销作为公司的核心工作,树立以市场为导向的“大营销”观念,充分认识调度、生产、基建等各环节对公司营销工作产生的影响,从源头上实现公司经营生产链的连续稳定,实现公司经营效益和质量的协调统一发展。二是要要适应电力体制改革不断深入和电力市场不断发展的新形势、新情况,转变营销理念,创新营销手段,完善营销管理体系和组织模式,形成强大的工作合力,保证电网生产经营管理良性循环。三是要努力构建稳定、有序的供用电环境,不断拓展公司的可持续发展空间。
*年,我们必须强化精细化管理,抓好“量、价、费、损”四大指标工作。今年的经营目标压力仍然不小,特别是在元、二月份线损大幅超计划,售电量大幅下滑的情况下,更要认真分析当前的形势,充分估计工作中的困难,坚定信心,变压力为动力,加强过程管理和控制,确保全面完成年度各项指标。
我们要统一思想,提高认识,突出重点,加大举措,确保“营销全面精细化管理年”活动有效开展。要构建“一科四中心”的营销管理组织体系,打造集约化的管理平台;要制订和完善一系列营销管理办法和制度,推广普及营销作业指导书,打造标准化的制度平台;要整合营销信息系统功能,打造现代化的基础平台;建立营销全面精细化管理指标、评价和考核体系;要建立常态、长效的台区精细化管理工作机制;要规范营销业务,强化基础管理工作,优化内部管理流程,加强过程监控,堵塞管理漏洞,全面推进营销标准化管理工作。在开展行风“零投诉”、服务“零事故”活动方面,市公司加强了对各单位的巡查,实行“三不一通报”制度,即在巡查时,不要基层单位接待,不让基层单位知道,不与基层单位交换意见,巡查后,对每次的.巡查情况如实地在全公司范围内通报,并严格考核和落实责任追究。所以,各单位一是要加强活动的宣传,将活动的意义、要求、目地、传达到每一个基层员工,增强每一个员工参与活动、改进服务的责任感和自觉性。二是要认真组织学习,特别是要学习重点考核的16个方面的内容,通过学习,使每一个员工对照标准,规范自身行为。三是加强检查考核。各单位要对照考核内容严格自查自纠,在公司层面要加强日常工作的检查督导。四是严格落实责任追究。对被市公司巡查发现查证属实的投诉或事故,严重影响公司形象的,所在单位负责人要到公司来“说清楚”,对当事人要坚决给予严肃处理并在公司范围内通报。
在一定程度上,营销工作的水平反映公司的水平,营销部门的作风体现公司的作风,营销人员的形象代表公司的形象。加强营销队伍建设,要坚持以人为本,加强营销人员的思想作风、工作作风、学习作风的建设,增强“四个服务”的使命感和责任感。要建立灵活的用人机制,推动营销队伍的合理有效流动。按照创建学习型企业的要求,促进员工树立终身学习的理念,有计划、有目标、有针对性的进行现代营销知识和业务的培训,提高营销队伍的学习、实践和创新能力,全面提升营销队伍的综合素质。要健全培训体系,重点加强对营业厅、客户服务中心等部门以及业扩、抄核收、用电检查、电能计量等岗位的法律知识及业务技能培训,着力提高营销人员的业务水平和岗位技能水平。
会议的致辞(通用19篇)篇十
尊敬的李会长、尊敬的民族医药的老前辈、尊敬的各位来宾:
大家下午好!
十一月的怀化景色宜人、硕果飘香!
十一月的怀化生机勃勃、蒸蒸日上!
昨天,在这里我们举办了“怀仁跨越15周年”盛大庆典!乘着“庆典”鼓舞人心之东风,我们又迎来了全国各地的民族医药专家、教授、民间奇人异土欢聚怀仁!
你们的到来,让我们感到无比的荣耀和幸福!
你们的到来,让我们倍感精神振奋、气概豪迈!
你们的到来,给我们增添了智慧和力量!
首先我谨代表奋战在全国各地3000名怀仁战友给各位来宾,各位民族医药的老前辈致以崇高的敬意和衷心的祝愿,祝愿我们国家民族医药事业蒸蒸日上,如日中天。祝愿我们各位民族医药的老前辈身体健康,再创辉煌。
十五年来,怀仁人心无旁鹜,我们始终坚守着创业初期敢闯敢干的精神,怀仁不单纯追求数量上的扩张,而是更加讲究质量。我们在保质的前提下加快发展,使自己的根据地更加牢固,完全实现新开门店100%的成功率,区域龙头优势更加巩固,顾客的忠诚度不断提高,企业文化品牌价值与日俱增!在成绩面前怀仁人不骄傲,在困难面前怀仁人不气馁!我们紧紧抓住国家“医改”政策带来的发展机遇,以区域为核心向四周扩张,不断壮大力量,成为区域之王乃至全国医药行业领先者。
怀仁是一个“以仁立世,以爱传承”一群人共同创造一个惠泽民众健康,受人尊重,经得起市场、历史考验的百年医药企业。
怀仁是一个有高度、有格局、有大愿、负责任的企业。
怀仁是一个求创新、重发展、永不停步、不断追求更高、更快、更好的企业。
怀仁是一个积极参与一切促进人类身心健康活动并不图任何回报拥有大爱之心的企业。
今天,我要十分荣幸的告诉各位来宾一个喜讯,民族医药产业开发已正式纳入怀仁今后5年、10年的规划,5年内怀仁要成立民族医药研究院,开发湖南、贵州、广西、云南、四川一带少数民族传统医药密方,开设特色药店、特色门诊、特色医院,向全国、全世界推广,销售突破10个亿,10年内怀仁要在全中国开设民族特色药房、特色门诊、特色医院5000家,销售突破50亿。
在这个创盛世伟大的时代,在这个百舸争流、不进则退的时代,怀仁在各位领导专家关注和支持下,有怀仁3000员工的团结拼搏、励精图治,怀仁发展浩荡的春风必将吹遍中国西南大地全国每一座城市和村庄,那一天,我们将看见一个更强更大的怀仁在中国医药零售市场上无比耀眼闪亮!
怀仁已经准备好了,怀仁已经展示出诚意,怀仁向你们发出邀请。亮出你的风采,展示你的才艺,让我们为怀仁的明天感到骄傲,为今天的选择而无怨无悔!
最后,我祝全国民族医药学术会取得圆满成功!祝各位专家身体健康、生活美好!同时也祝希望通过这次学术会,让我们创建更多更广的交流合作平台,为我们共同的健康事业并肩战斗、携手合作再谱医药健康事业新篇章!
会议的致辞(通用19篇)篇十一
各位同事,大家下午好!
又到了一年一度欢聚一堂辞旧迎新的时刻,我想借此机会,表达和分享一下我此刻的感受与思想。
第一层意思:对全体员工表示衷心感谢。
感谢大家的忠诚。感谢大家对经营理念、文化价值观的和社会信誉的忠诚与依赖,真是凭着这种对企业价值观、理想信念和美好愿景的认同,一些新员工投奔而来,有些甚至是一家人都在公司工作。也有一部分老员工,谢绝或婉拒了其他公司高薪的聘请和引诱,继续埋头而专注于岗位和工作,坚守在我们的行业,坚守在这个大家庭,对此,我深表敬意和感谢。
感谢大家的关心。我要衷心感谢大家对公司业务承揽的关心和帮助,不可否认,我们是属于踏实做事、本份做人的一个群体,但在市场营销、业务承揽方面是一个“短板”,尽管我们很努力,但是我们缺乏过硬的背景,缺乏广泛的人脉资源,也缺乏优秀的营销团队和人才,再遇上市场的萎缩和政府和国有投资工程的减少,在这样的景况下,每一笔业务定单,每一个企业升级转型的尝试和努力,显得尤为宝贵和重要,我们中的像赵新广,张忠龙,高超、肖群、田全枝、田振清等以承揽业务为已任,或者及时向公司提供项目信息,或者努力促成合同的签订。也有些工程师能关心企业声誉和社会影响,在努力做好本职工作的同时,及时向公司反映有个别人的不良行为,制止和肃清了有害于企业声誉的不良行为,大家像爱护着自己的身体和家庭一样爱护着企业,这是难能可贵的关心,对此我由衷感谢。
感谢大家的努力。20xx年对于我们来说,虽然是体会到了艰难和不易,但依靠大家的同心协力,我们还是在逆境中取得了不俗的收获与成绩。我们的经营管理上没有出现重大的失误,我们所管理和监理的项目没有出现重大的安全和质量事故而受到政府建设主管部门的通报批评或处罚,公司内部也仍保持着团结一心、风雨同舟的面貌。营业收入、人均产值、经营利润以及纳税贡献均比20xx年略有增长,我们造价入围了德州市各县市县市区的财政评审名录,我们的招标也承接了一系列的工程项目,尤其我们的造价和招标承接了xx人民医院3.2个亿的项目,20xx年我们的造价产值和监理产值又创造了新高,我们合作的招标公司承接了xx市发改委2个亿的千亿斤粮食项目并且圆满完成任务,我们合作的的招标今年业务增长了80%,我们办公室财务部的同志们加班加点完成了资质,这样的例子还有很多,能做到这一点,我是比较满意的,对于大家的默默奉献和辛勤努力,我心存感念,衷心感谢!
第二层意思:我们员工和公司之间要相互体谅。
或转型改行,一些企业已经大幅裁员降薪。现在,为官不易、经商不易、谋生不易。企业经营不善,有倒闭破产之风险,员工不够努力,也有失业可能。所以请大家一定要有风险意识,我们手捧的不是铁饭碗。要分担压力。尽管20xx年我们创造了新高,但是20xx合同存量存量已显不足,跟踪的新订单偏少,公司领导对此感到压力山大,也希望大家来共同分担压力,大家要积极为公司的发展出谋划策,而不是在发牢骚说怨言,好像每年涨工资增收入是天经地义,好像企业的发展与己无关,丝毫看不出有任何的忧虑和压力。我提醒有这样想法和形成了这样思维定势的员工,要换个角度为公司想想,希望你能为公司分忧为领导减压。
要体谅难处。20xx年我们的营业收入比20xx年略有增长,为了预防来年的现金流量不足,也为了增加公司的抗风险能力,请同志们谅解,我们的管理会更加规范,对成本的控制更加严格,我们将根据业务需要,对下列员工进行劝退和不再续签新的劳动合同:包括对工作与事业不热爱无兴趣的人、把进我们公司作为跳板过渡的机会主义者、工作表现差、无所用心、业主不满意的人。我们将设计了新的薪酬标准与考核指标,让职、权、利更加相称,要突出业务承揽、项目负责人、苦干实干者的利益,要充分考虑承担风险与责任者的、有突出贡献者的利益。
第三层意思:对全体员工同志们的拜托。
业务承揽。前段时间,我在微信上看到一则链接,说“要照顾好你的老板”,它是从企业老板的角度,谈其苦衷和不易,其中讲到企业经营者为了承揽业务而处心积虑、呕心沥血,甚至以牺牲自尊、牺牲亲情、牺牲健康为代价,我感同身受,颇有共鸣。是的,现在承揽业务,一方面是比企业的竞争实力,另一方面是拼公司的人脉关系。我们拜托在座各位多多关心公司的业务承接。我拜托大家在新的一年中做到做好三件:为公司承揽一笔业务或提供一个项目信息;个人取得一项进步,如在技术职称、教育学历、执业资格、等方面有一项成果或成就;向公司举荐自己或他人,即推荐一位人才。现在做好这三件事,尤其是第一件事。业务是金,发展是硬道理!
招标公司经理还有企业策划部经理,还有企业管理部经理,现在是企业成立以来感到最为困难的时候,也是最缺乏人才的时候,也是企业向何处去的关键时刻。留得青山在,不怕没柴烧,企业的未来只能寄托在你们身上,公司给大家提供舞台,事业给大家创造机会,而能否脱颖而出则要看你们的作为和造化。长江后浪推前浪,一代更比一代强,这是客观规律,也是历史必然,我们希望能看到更多的后来者和更多年轻人,在我们公司前进的道路,建功立业,留下英名。
20xx年的春节即将来临,我真心地祝福大家,祝大家在新的一年中,身体健康、工作顺利、家庭和美、万事如意!
谢谢大家!
会议的致辞(通用19篇)篇十二
各位领导、各位来宾、同志们:
值此春暖花开、万象更新的季节,有限责任公司500亩花卉项目,今天举行签字仪式。应邀前来参加这个仪式的市领导和市直部门的负责同志有:市委;市政府市长;市政府秘书长;市农办主任。参加仪式的来宾有:市交警支队支队长;市自然保护区管理局x。同时,参加这个仪式的还有镇党委、政府的领导,有关部门、办事处、村等单位的负责同志。让我们以热烈的掌声对各位领导和来宾的到来表示热烈的欢迎。
借此机会,我首先汇报一下该项目的工作情况。从去年9月份项目开始谈判,到今天正式签约,在这个过程中,得到了单位的大力支持,他们对项目用地多次帮助进行测量、绘图;同时,各个方面都为项目的顺利实施做出了积极的努力。有限责任公司对这个项目进行了多次考察、论证;村通过召开村“两委”会议、村民代表大会,征得了群众的一致同意,保证了项目的顺利实施;镇政府为促使项目尽快落户,在项目区内重新铺设了一条长10000米、宽8米的砂石路。镇直有关部门,特别是供电站、法庭、办事处等单位积极协调关系、出谋划策、解决问题、依法办事,做了大量工作,为项目的顺利实施奠定了良好的基础。经过各方面的共同努力,今天这个项目正式签约了,在此,向一直关注、支持项目发展,关注、支持x镇发展以及有意前来投资的各位领导、朋友表示衷心的感谢!下一步,我们将为项目的顺利实施提供优质服务,为企业发展创造一流的服务环境、工作环境和社会环境,全方位支持项目在x镇的发展壮大。同时,希望有限责任公司能够按照合同的要求,组织好项目的落实,力争使项目尽快发展成为带动我镇经济结构调整的龙头。我相信,在我们的共同努力下,在上级领导和部门的大力支持下,这一项目一定能够在x镇健康发展,投资者也一定会得到丰厚的回报。
下面,请有限责任公司王董事长讲话!
下面,请市领导讲话!
下面,进行签字。
最后,祝愿各位领导、各位来宾工作顺利、事业发达、春节愉快!
谢谢大家!
会议的致辞(通用19篇)篇十三
尊敬的老师们,敬爱的同学们:
大家上午好!
今日,我很兴奋,也特别荣幸,能够代表我们八年级的全体同学来说说我新学期、新学年的感想。弹指一挥间,一年的光阴,挤眼就过去了。去年这个时候,我们还是一群不知天高地厚的刚刚跨入大门的新生;也是在这里,倾听着老师们的训诲,学习着哥哥姐姐们的阅历,心里向往着美妙的生活。在这一年里,我们经验了许多、收获了许多。在和同学的交往中,我们学会了宽容,学会了到处为他人着想;在生活中,我们懂得了劳动的珍贵,知道生活的艰辛;在学习上,我们明白了“勤奋”。
许多人都有美妙的志向和为之而奋斗的热忱,但他们缺乏勤奋和坚持,起先或许是每天撒网捕鱼,不久就两天打鱼、三天晒网,最终爽性将网抛进垃圾箱里,这样,海底的珍奇也就只能可想而不行及了。没有勤奋和坚持,胜利只是空中楼阁,虎头蛇尾的奋斗也只能是水中捞月。“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”。学习是一种艰苦的脑力劳动,他既须要老醇厚实的学习看法,也须要科学合理的'学习方法,这样才能取得更高的效率。同时“不耻下问”也是必不行少的,“学问学问,连学带问”,法国大文豪巴尔扎克也曾说过:“打开一切科学的钥匙,都毫无疑问的是问号。”
而今日,在这里,我们除了倾听老师的训诲,还要做的一件重要的事情那就是“感恩”――是学校为我们供应了一个良好的学习环境;是老师在这一年里无私的教育我们、帮助我们成长;是亲人在这漫长岁月里始终做我们坚毅的后盾;是挚友在困难的时候送来了关切与问候……这一切的一切都使我们心存感谢。而我们用什么来感谢他们的付出呢?要做的就是两个字――“回报”。回报什么?我想每个人心里都非常明白。我们只有以良好的思想品德、优异的学习成果、文明的言行举止来回报挚友、家人、老师、学校和社会。同时,作为八年级的我们也有责任给七年级的学弟学妹做好榜样,在日常生活中要时时留意言行,争先进,做表率,并且我们也要关切学弟学妹们,让他们更快融入到我们这个大家庭中,让他们为能在敦中学习而骄傲、为能成为敦中人而骄傲。在此,我代表八年级的全体同学们,预祝九年级的学哥学姐们在栀子花开的浪漫季节眉飞色舞,实现志向。在本期中,我们八年级的学生会更加努力学习,抓住初中生活的重要阶段,为九年级的冲刺做好打算。在刻苦学习的同时,我们还要主动参与学校组织的各项活动,丰富课余生活,做到学习、生活两不误。在保持七年级良好的学习氛围的同时,再接再厉,再创新的辉煌。路上春色正好,天上太阳正晴;请乘志向之马,挥鞭从今起程。
会议的致辞(通用19篇)篇十四
各位领导,各位来宾,朋友们:
x年郑州首届科技协会年会现在开幕!
今天,我们很荣幸地邀请到了中国科协书记处书记xxx,中国工程院院士xx出席开幕式,并将作主场学术报告,让我们以热烈的掌声对冯长根书记和邹德慈院士的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
出席今天开幕式的领导有:省科协xx、市委副书记xx、郑州市副市长xx、市副主任xx、市政府副市长xx、市政协xx。出席今天开幕式的还有:我市各县(市)区委、政府领导,市直各局委办负责人,各级科协、各市级学会、协会、研究会负责人,我市各大专院校、科研院所负责人,我市各条战线上的科技工作者,以及来自新闻界的朋友们。让我们以热烈的掌声,向各位领导和嘉宾的到来表示衷心的感谢!
由中共郑州市委、郑州市人民政府主办,郑州市科协承办的郑州首届科技学术年会隆重开幕,本届年会的主题是“增强自主创新能力,推进郑州跨越发展”,年会将围绕这一主题,突出“大科普、综合交叉、为郑州市经济社会跨越式发展服务”的特色,充分探讨郑州科技创新和经济社会发展面临的形势和挑战。
今天上午的议程有两项,首先进行年会开幕式,然后是主场报告会。下面请中共郑州市委副书记马懿xx致开幕词。请河南省科协副主席作重要讲话。开幕式到此结束。
会议的致辞(通用19篇)篇十五
进入x年,电教行业非常热闹,各公司新招迭出,产品、概念全面更新。快过年了,闲着无聊,盘点一下各品牌,仅代表个人观点,为茶余饭后之谈资,不足为信。
现在所有厂家都在疯狂的追捧同步电脑,各个品牌都在搞,“八仙过海,各显神通”,而点读机的格局已经定型,各厂家似乎都在放弃努力,并没有实质新品推出;所以盘点还是以同步电脑为主。
同步学习电脑目前的状况概括起来有六点:
一线品牌推7寸,二线品牌推9寸。
一线品牌不上网,二线品牌推上网。
一线品牌不触摸,二线品牌都触摸。
一线品牌没教材推视频,二线品牌没视频推教材。
一线品牌推(版权)辞典,二线品牌讲辞典。
一线品牌拼广告,二线品牌拼嘴巴。
步步高。
步步高平安无事,未加入x年的产品、概念大战,表面上一声未吭。但实际上有二个动作在悄悄进行:
产品零售价下调,幅度均在10%左右;这可能是总结x年的销售情况的结果吧。x年实际上,步步高点读机的销售量还是出在低端机上,高端机的销售量有限。
从7寸、9寸数彩屏中国台湾生产厂商传出消息,步步高在谈7寸和9寸数屏的采购事宜,这意味着步步高可能会在x年5月前后,推出学生同步电脑;这符合步步高的一贯做法:在年中出新品,而非年终。
步步高的动作静悄悄的,说明步步高对去年的销售情况还算满意,没有做大动作的必要。从我个人在江苏市场有限的零售终端的情况看,也是如此。
所以用“数江湖风流,还看步步高”来形容步步的胸有成竹并不过分。
好记星。
好记星的动作很大,也是多事之秋:
x年,好记星的点读机不算成功,也可以说是失败的,只在个别地方销售还可以,全国大部分地方都变成了省代、市代的库存。
全国好记星都在卖698元的v1+,其他都很少,导致二、三级经销商的柜台营业额不足,利润空间不够,亏损严重;经销商都在另寻品牌和产品,在很多地方,从营业额的角度出发,好记星已经是名义上的一线品牌,实际上的二线品牌了。
因为电视购物的无序状态,导致政府在x年打击电视购物,橡果国际也深受影响。所以在x年11月底就传出好记星的创始人杜国楹先生离开橡果,离开好记星去联想的谣言;现在看来也不是空穴来风,但不准确,确切的是,杜国楹先生是在和联想合作,带着一班人去搞“e人e本”去了;所以很自然的就会出现“好记星还会长久吗?”的问题,省级经销商在问,地级经销商在问,业内同行也在问,能够回答的,也许只有时间。
经销商、业内企盼已久的好记星重量级产品,同步学习电脑k2在春节前的元月中旬上市了!这不论对好记星的哪一级经销商来说,都是望眼欲穿呀!一个可能盈利,可能走量的产品终于来了。好记星的高层也传出明确的信息:“我们要做同步学习电脑的第一!”。但是,经销商只有20分钟的时间高兴,“7寸彩屏,1998元的零售价,进货价相当于其他同类产品零售价”,能卖掉吗?所有经销商都在怀疑;“我们将投入大量广告”又让所有经销商都抱有一线希望。
好记星目前的操作,让我不能不想起当初“e百分”的退出情况:
将点读机的价格由798提升到1398元,160元贴牌的东东,以相当于甚至是远高于其他品牌零售价的价格放货给了盛市级经销商。
从12月份中旬开始在全国做大量广告,元月份经销商闻风而动,10万台货很快就全部到了盛市级经销商的仓库。
春节过后,经销商在等待“e百分”的广告继续,狠赚一笔,结果发现,广告没了,“e百分”也不做点读机了,甚至退出了电教产品行业。所有麻烦事,数码学习机、点读机的库存、售后服务等全部留给了经销商!
也许,好记星作为橡果国际旗下的公司,橡果又是上市公司,不会出现e百分这种情况,但在金融危机尚未过去的今天,连通用这种国际性大公司都尚且不保,橡果国际又如何?如果好记星没有问题,还有盈利能力,杜国楹先生又何必另起炉灶?橡果国际壮士断臂为求生存也不是没有可能。让我们一起来祈祷吧!
诺亚舟。
相对好记星来说,诺亚舟的动作要小得多:
x年11月,十周年庆典,会议很成功,影响也很大。让经销商们看到了诺亚舟的风彩。五天的会议,有很多件事让经销商们开心,尤其是(一)诺亚舟将全力推进同步学习电脑,做同步学习电脑的第一,并且在x年元月中旬将推出零售价在1398元和1798元的二款同步学习电脑,这意味着在点读机上看着步步高、读书郎、万虹开单的历史,不会在同步学习电脑上重演。(二)要解决经销商们库存的,已经销售困难的1.8亿元的过季产品,但只有二个疑问让经销商们有些放心不下:如何解决?什么时候解决?没有具体说到。
在x年的央视广告招标中,诺亚舟以3000万元中标。
业内传出了诺亚舟x年度销售报告,其中的数据可信度不知道如何,几项关键数据列在这里,大家评判:
内容数据。
05-x年渠道累计销售学习机(不含点读机)187万2358台。
x年渠道累计销售学习机(不含点读机)38万6294台(占五年来的20.6%),
np1500占20.8%,np1300占10.2%,np950占8.4%。
学习机的经销商库存12万9929台,是x年渠道销售量的33.6%。
05-x年点读机销售总量55万0225台。
x年销售点读机43万5391台(占五年来的79.1%)。
ne260占28%,np16占13.6%,np12占18.9%。
点读机的经销商库存16万8030台,是x年销售量的38.59%。
如果此份报告真实,则诺亚舟经销商的情况,不太令人鼓舞:
学习机销售下滑,x年销售只占5年的20.6%,看上去好像正常,但考虑到05、x年,诺亚舟并没有07、x年强势,销售比例应该不超过5年总量的15%,所以07,x年会占到总量的25%左右,而x年只有20.6%,也就是说整体比重下滑了5%的样子,x年与x年相比下降了20%左右。
经销商库存确实不小,占到年度进货比例的30%以上,按诺亚舟地级经销商产品35%左右的空间,15-18%的毛利润估计,经销商x年毛利润2倍的货在经销商的仓库。经销商整体的流动资金很差,全在仓库了。
可以上网的np1500i的销售量仅为752台,是np1500销售量的0.9%。
从此份数据的详细程度和本人对几个市场的调查来看,其真实程度应该在90%以上。
元月20日,诺亚舟终于发了np5000的上市通知:1698元的零售价,1100元的一级价,1120元的二级价,1190元的三级价;这多少让部分经销商有些失望:二款同步电脑,变成了一款;1398元的零售价,变成了1698元。据传,诺亚舟的部分经销商,看到上市通知的文件后,迅速闻风而动,与其他品牌签署了x年同步学习电脑的销售合同。
随着np5000的公布,在去年底风传的诺亚舟将在今年投入大量广告宣传的“带上网功能的同步学习电脑”证实纯属谣传。
读书郎。
读书郎也没有什么声音,像步步高一样,他们会在年中上新品,而不会选择在春节前这样敏感的时机。有几件事情可以稍提一下:。
据传闻,读书郎在x年10月、11月回收了有质量问题的f30,据说数量相当大,说“八个加长卡车的货”的有,说是“18万台”的有;此消息不能证实。有部分产品回收是正常的,也是负责任的,数量多少并不重要。但如果真有18万台之多,那也够读书郎喝一壶的。
据未经证实的消息说,读书郎在准备x年的主力产品p25,“超北、“7寸”、“不上网”、“4g”、“mini笔记本键盘”这是一些关键词。功能方面,未见到实物,估计春节前也不会见到,最快可能也要到4,5月份了。
读书郎各方面也在准备争做同步电脑的第一,从一打开官方网站,就可以感觉到,不要说广告之类的了。从市场的角度看,读书郎的销售不如07、x年,步步高在打压,诺亚舟在挤兑,读书郎点读机的好日子已经过去,开始出现问题了;x年度经销商从县级往地级收缩了不少柜台。
读书郎能不能在同步电脑上重整点读机的旧山河?机会和风险同在,读书郎做同步学习电脑多年,各方面的积累很丰富,经销商也并不陌生,x年的p20在很多地方销售也非常好,这是诺亚舟、好记星所没有的;但诺亚舟、好记星、步步高不会像点读机一样给读书郎那么多时间,英易派、万虹等也并非不是在一个数量级上了。我们拭目以待吧。
万虹。
在同步学习电脑明显将成为x年主销品的前提之下,万虹元月份结束的经销商会议,并未推出有竞争力的新品,而只是将p36升级成9寸数屏和加了一个锂电池的p60,并没有实质性动作,增强的功能也不是没有,但都集中在游戏功能上。官方在经销商会议上说,p36在x年度销售了30万台(30万台基本接近诺亚舟学习机销售量);虽这个牛皮吹得有些大,没有人相信,但也说明p36确实销售不错,可能与p36的游戏功能强大有关,所以万虹进一步加强游戏功能,同步学习电脑重点是学习内容,游戏功能越来越强大,难道游戏能成为p60的主卖功能?这让人费解。
可上网的、概念性的p66没有展示,“在春节后3月份上市”,这是官方解释,但据传,确切的是,p66和启雅的新品属同一方案公司提供,万虹在等启雅产品上市之后,看一下销售情况,也等方案公司的方案稳定之后再推。
万虹从x年开始,一直在致力于希望建立一支自己的核心研发队伍,但一直没有能够找到技术的领头人,所以队伍建设没有突破,随着产品的不断复杂,建立核心研发队伍的难度在增加;所以p36、p60或者p66都是委托第三方开发的,这应该是万虹同步学习电脑最大的被动所在。
点读机没有实质上的新品:这一点可以理解的,点读机的利润下降,市场格局已经形成,难有作为,没有必要再作投入,即是投入也无法再产出。
市场操作方面,投入了央视少儿频道的广告宣传;从万虹目前的经销商来看,效果也许一时不会太明显,坚持下去,或许能够有所收获。
万虹现在的操作,似乎让人有些摸不着头脑。
英易派。
英易派在跃跃欲试,但也有些看不懂:
从英易派产品线来看,似乎没有将同步电脑再作为x年的重点,而是新推“hp7指读机”。英易派也真敢干,放着成熟的产品不去主推,而去第一个吃螃蟹,要知道这第一个吃螃蟹是要付出相当大的代价的。但反过来想也对,英易派要生存和发展,在一线品牌都上同步电脑的时候,选择将主推方向改为新概念产品,避免与一线品牌发生正面冲突,或许能够得到一些机会。
原来看到英易派的产品,都是放在其他品牌的柜台上在卖,但这段时间再去卖场,突然出现了英易派的专柜,颜色、款式都是抄步步高的,看样子也没有什么创意。英易派在做市场基础工作?看样子,应该是的;但英易派一直走低价策略,x年底看到他们投广告,x年底又看到他们投柜台,他们有这个空间投入像花钱筒一样的柜台吗?英易派赚钱了?我很纳闷。
据传,在江苏、山东、东北有多名好记星、诺亚舟的资深经销商,x年在主推英易派,如果消息是真的,英易派还是有得看的。
其他。
其他一些品牌规模较小,资历也较短,并未在经销商层面证实其生存能力,有实力的经销商很少会去主推,难以形成有效的竞争力。
会议的致辞(通用19篇)篇十六
各位兄弟爷们:
大家辛苦了!
经过大家的共同努力,又为我们家族完成了一件大事——给列祖列宗竖起了六块墓碑。
春风绿大地,清明倍思亲。一年一度的清明佳节又到了。“南北山头多墓田,清明祭扫各纷然”。清明扫墓,祭祖,这种风俗大约已经有2500多年的历史了。隋唐以来,寒食和清明逐渐成了一个节日。从20xx年开始,清明放假三天成了法定的节日,这说明国家越来越重视、提倡这个传统节日了。清明祭祖,是弘扬民族文化,是宣传文明礼貌,是歌颂忠孝节义,是安抚死者亡灵,是尊重生者权利。一个人,如果忘记祖先,就是忘本,就是不孝。所以,身处他乡异地的游子,无论离家多远,都要奔赴家乡祭祖,实在来不了的,也要燃一柱心香,遥祝故乡的亡灵。
为了更好地缅怀先祖恩德,永志不忘,我和世春花了半个多月的时间,为我们家族的第四世、第五世、第六世等都刻制了墓碑,其中有两块属于谱碑,前后两面都有碑文,还有一块令我们家族自豪的抗日烈士碑。
敬奉祖先,是我们中华民族的优良传统和美德;立碑祭奠,是一种缅怀先人的纪念方式。我们的先辈美德传家,孝地耕田,辛勤终老,值得我们后人深深的怀念。德在平常处,功留子孙福。他们勤劳一世堪为儿女表率,忠厚毕生实乃万世楷模。我们每时每刻都在思念着他们。姓在名在人不在,思亲想亲不见亲,为他们立碑就是对他们最好的缅怀和纪念。
今天,我们聚集在公墓林,庄重地为列祖列宗立碑纪念,祭扫祖陵,缅怀祖德,敬献香火,以表孝心。
祈求已故先人们的在天之灵保佑晚辈平安幸福,保佑我家族兴旺发达,繁荣昌盛。
愿所有已故的先人们在九泉之下安息!请你们在九泉之下放心,我们绝不会给你们丢脸,我们永远怀念您!
谢谢大家!
会议的致辞(通用19篇)篇十七
尊敬的x,尊敬的各位来宾、各位朋友:
在这美好的季节里,中国x报和兄弟单位的各位同仁齐聚鹭岛,共商报社发展大计。在此,我谨代表x党委和全体员工,向莅临本次会议的x、各位来宾、各位朋友们表示诚挚的欢迎,向长期以来对x经营发展予以热情关心和大力支持的x报和兄弟单位的全体同仁致以衷心的感谢。
x报是x的党委报,是x舆论战线的排头兵,为各级领导和广大员工所关注、喜爱与推崇,在x系统中享誉盛名。几十年来,始终保持着清雅的风骨、高洁的品质,精致的追求。报道视角独特,运文张弛有度,笔锋清新活跃,奔放却不失理性,热烈却不失冷静,客观却不失锋芒,赢得了广泛的赞赏与良好的声誉。
近年来,x各项工作蒸蒸日上。特别是新一届x党委成立以来,我们在上级党委领导下,认真履行各项职责,在主要业务指标上已确立了“逼近”和“超越”同业先进行的势头。今年是”x”的开局之年,是x科学发展、加快发展的第三个阶段,也是实现我们三年再造计划的关键一年,为此,我们结合x实际,具体化,制定了“一个中心,三个着力点”,即以打造x为中心,着力创新型增长,更内涵式发展和打造一流x,按照“治理规范、业绩突出、风控先进、特色鲜明、团队出色、形象良好”的标准,结合两岸区域性金融服务中心建设,结合x“x”发展规划,结合同业竞争格局和分行实际,用x行动计划来对接落实x战略,夯实管理基础、提升发展质量,实现长期可持续发展。
x的工作离不开中国x报的关注与支持。中国x报是我们在第一时间获知x最新精神的窗口,是我们瞭望兄弟工作动态的楼阁,是我们学习借鉴彼此经验的平台,是我们把握发展最新脉动的桥梁,同时也是我们检验自身工作水平的一把标尺、展现自身形象的一个最佳载体。通过阅读中国x报,我们在很多方面受到了启示,深受全行广大干部、员工的热爱。近年来,平均每年都有x余条有关x的报道见诸中国x报报端,极大地激励了我们的工作。借此机会,由衷地向中国x报社所有辛勤工作的编辑、记者道一声“感谢”,道一声“辛苦”!谢谢你们!
中国x报社确定本次会议在x召开,充分说明了报社对x的关心和信任。作为一家人,我们一定全力以赴,配合报社积极做好后勤保障和协调服务工作,确保会议各项日程的圆满顺利完成。同时,我们也真诚希望中国x报为x各项事业的发展出谋划策,多提宝贵意见,希望中国x报与x在今后的工作中加强合作,携手并进,共同发展!
我们x素有“海上花园”、“海上明珠”之美称,气候宜人,风景秀丽,相传远古时有白鹭栖息,故又有“鹭岛”之称。侨乡风情、闽台习俗、海滨美食、异国建筑融为一体,有“音乐之岛”、“万国建筑博览”美誉之称的鼓浪屿,风光旖旎的环岛路、柔涛拍岸的鳌园,自然与人文同馨的嘉庚公园,无处不展现出x的美丽和温馨。在此,真诚地欢迎各位领导和朋友们在x期间,多走走、多看看、多听听,希望x这座城市能给各位留下美好印象和记忆。
最后预祝《中国x报》宣传报道暨发行工作研讨会圆满成功,祝各位朋友在x期间身体健康,工作顺利!愿中国x报在各位的辛勤耕耘中不断前进、再创辉煌!
谢谢大家!
会议的致辞(通用19篇)篇十八
大家晚上好!
10月的汉东,秋意渐浓。在这美好的时节,我们非常高兴地迎来了全省工会工作现场推进会议的隆重召开。在此,我代表汉东市委、市政府,对各位领导、同志们的莅临表示热烈的欢迎!
本段介绍基本情况和经济社会发展情况。
多年来,我市高度重视并持续加强工会工作,努力构建“以人为本、利益兼顾、共谋发展、共享成果”的和谐劳动关系,全市工会组织数量、工资集体协商覆盖率居全省前列。我们将以此次会议为契机,进一步推动工会事业蓬勃发展,为广大劳动者打造起安心乐业、爱岗敬业、拼搏创业的良好环境。衷心希望各位领导、同志们在汉东期间工作顺利、心情愉快,为我们的工作多提宝贵意见。
现在,我提议:为本次会议的圆满成功,为全省工会事业的更好更快发展,为各位领导、同志们的身体健康,干杯!
会议的致辞(通用19篇)篇十九
上午好!
今天是x×公司经营发展历程中的一个伟大而特殊的日子,在这天,以全新的姿态迎来了省gsp认证小组的领导、专家,接受gsp认证检阅,这是促使按照科学化、规范化、标准化的要求进行管理,提高企业经营管理水平和质量信誉,切实保障人民群众用药安全的重大举措。在此,我谨代表全体员工向前来参加gsp认证现场检查的领导、专家表示最热烈欢迎和衷心地感谢。
x×公司是由出资x万元,自由人出资x万元共同投资组建的大型药品批发业务,公司于x年×月×日取得了《药品经营许可证》,x年×月×日取得《营业执照》,并于x年×月×日正式营业,主要经营中药材、中药饮片、中成药、生化药品、医疗器械等十一大类x余个品种的批发业务;公司营业场所面积方米,办公用房面积方米,公司仓库总面积方米;公司现有员工,其中各类专业技术人员;公司目前已与国内上千家医药生产企业、医药批发企业建立了稳固的合作关系,形成了连锁配送,商业调拨,新品、总代理品种推广三大经营板块,采购面向全国、销售覆盖湖南、辐射全国的营销网络。截至×月×日,公司累计实现销售收入×x元。
各位领导、专家,贯彻实施gsp是开业以来头等重要的工作,在准备认证的时间里,公司全体员工发挥出了空前的工作热情,克服了种.种困难,勤勤恳恳,任劳任怨,充分诠释了“主动、敬业、团结、协作”的企业精神。在实施gsp的过程中,我们根据《药品经营质量管理规范》及其细则,按照质量管理体系的整体要求,进行pdca循环(plan—计划、do—实施、check—检查、action—总结),无论此次认证通过与否,都要一直坚持下去。把实施gsp认证变成一种自觉行动,避免为认证而认证,我们真正的目的是以认证促规范、以规范促发展。
诚然,作为新近成立的药品经营企业,质量管理体系还有待进一步健全完善,在此,我真诚地希望各位领导、专家给予监督、批评、指正。
再一次感谢各位领导、专家!