汇报材料可以提供有效的沟通渠道，帮助团队成员协作配合，共同完成任务。小编精选了一些经典的汇报材料范文，希望能帮助大家更好地理解和运用汇报材料的技巧。
X区委书记汇报发言材料文档（热门19篇）篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
近年来，高新区深刻认识高新区发展的趋势性变化，牢牢把握高新区发展面临的重大机遇，胸怀大局、把握大势，打开新空间。抢抓新旧动能转换重大机遇，承担起国家高新区先行先试的责任与重托，积极践行新发展理念，努力推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，新旧动能转换取得较好成绩，效果显著。
一、“三个态势”明思路，主动积蓄经济高质量发展新动能。
一是外部环境呈现出积极向好的态势。经济稳中向好、长期向好的基本趋势没有改变，新一轮技术革命和产业变革正迅猛兴起，加之中美贸易摩擦升级的风险有所缓解，我国宏观政策效应在加速释放，制度体系优势也不断彰显，特别是前不久召开的党的***四中***和***经济工作会议，对深化国企改革、发展先进制造业、振兴实体经济等作出系列安排部署，为经济高质量发展指明了方向，提供了制度支撑。
二是区域发展呈现出政策叠加的态势。省委、省政府正全面开展开发区体制机制改革，省委经济工作会议又提出，要积极推进省会、、三大经济圈一体化发展，为我们提供了难得机遇。市委、市政府对高新区发展高度重视，聚焦“先把经济搞上去”，集聚一切资源、倾注一切力量投向高新区，各种有利条件正积厚成势。
三是高新区发展呈现出厚积薄发的态势。按照“一年打基础、两年见成效、三年成优势”总体要求，高新区招引落地了一批大项目、好项目，发展基础不断夯实，改革红利加速释放，全区经济发展的底色更浓、廉洁做事的底蕴更深、干部群众的底气更足，风清气正的政治生态和比学赶超的干事氛围全面形成，正处于大有作为的战略机遇期。我们既要正视困难挑战，更要善于视危为机，坚定必胜信心，提振精神状态，科学谋划、苦干实干，集中精力做好自己的事情，全力赢得发展主动。
二、“六力并发”强引领，持续以双招双引搞好项目建设。
高新区将从产业培育、双招双引、科技创新、深化改革扩容提质、从严治党等方面精准发力，在重点突破中再塑优势，努力实现实力更强、质量更高、结构更优、改革更好、环境更美、民生更暖、社会更稳。
一是在产业培育上再求新突破，持续增强产业竞争力。以“四新一大”产业为方向，加快编制产业发展规划，精准定位产业发展，着力构建具有高新区特色的“锂光医智大”现代产业体系，力争到2025年主营业务收入突破500亿元。锂电产业。加快推进等项目建设，启动实施高科异地搬迁。光电产业。重点发展两大骨干企业，着力培植等高成长性的种子企业。医药健康产业。积极对接等项目茁壮成长，推进大参林生产制造基地尽快落地。智能制造产业。重点抓好等项目建设。大数据产业。发挥好大数据中心、互联网小镇等园区载体作用，推进等项目做大做强。
二是在“双招双引”上再求新突破，持续增强项目带动力。坚持项目为王，大力实施“221”工程，即：每年至少落地亿元以上项目个，每年开工建设万平方米的标准厂房和双创平台，每年固定资产投资在亿元以上，持续掀起“双招双引”工作热潮，确保项目招进来、落下去。开展多元化招商引资。完善招商引资激励政策，建立完善客商信息库、项目信息库、产业布局图、跟踪服务图；实施以企招商、推行基金招商、抓好委托招商、探索飞地招商、强化筑巢招商，全年计划招引亿元以上项目个以上，新开工亿元以上项目个，实际到位内资亿元、外资万美元，确保项目招进来、落下去。打好项目接续攻坚战。深入推进“重点项目建设年”活动，继续实施项目帮包工作机制，确保等项目竣工投产，力促等项目开工建设，形成“投产一批、开工一批、储备一批、谋划一批”的梯次发展格局。
三是在科技创新上再求新突破，持续增强创新驱动力。把创新作为引领发展的第一动力，着力提升原始创新能力，打造一批具有影响力的创新型企业，打造硬科技创新策源地。完善科技孵化育成体系。积极对接浙江大学、苏州大学等国内外知名高校院所，抓好等平台载体建设，积极寻求与海创汇等创新型孵化机构的合作。加强对等关键核心技术攻关。开展企业创新主体培育。大力实施高新技术企业倍增计划，争取规模以上工业企业技术中心全覆盖。集聚形成创新人才高地。制定出台人才新政，力争全年引进全职本硕博人以上、柔性引进国家级高层次人才名。
四是在深化改革上再求新突破，持续增强改革引领力。坚持刀刃向内，深化体制机制改革，通过改革破解难题，不断增强服务发展的能力。坚持市场化取向和去行政化方向，加快剥离社会事务职能，创新干部管理新模式，探索建立干部档案管理“单轨”运行机制；健全薪酬管理机制，配套建立客观的绩效目标和考核制度；确各集团运营公司定位，理清工作职责，切实增强国有企业造血功能、经营活力、影响力和抗风险能力，实现国有资产保值增值。持续优化营商环境，深入开展“暖企行动”，完善领导干部联系重点企业制度，进一步落实减税降费政策，继续出台一些有温度、能落地、见实效的具体办法，切实为企业提供更精准的政策供给、更有力的要素支撑、更贴心的服务保障，确保全年新登记各类市场主体突破家。
五是在扩容提质上再求新突破，持续增强产城融合力。科学编制高新区国土空间规划，完善园区服务功能，优化园区空间布局，让新兴产业和城市发展共生共荣，让高新区成为城市形象新名片。积极推进兴仁片区、洪洼片区、兴仁中学宿舍等一批棚改旧改工程，启动实施“退城进园”工作，保护性开发改造工程，着力推动人民汽车生态园、通用航空小镇等项目建设；围绕“东部高新产业区”建设，配合做好“一河一路”建设，启动实施大连路东延及蒸汽管网配套工程，进一步完善基础设施配套，统筹抓好乡村振兴和城市提升，着力构建城乡融合发展新格局，打造城乡融合、生态优先、功能完善、宜居宜业的城市中心区。
六是在从严治党上再求新突破，持续增强党建引领力。全面加强党的自身建设，坚持以党的政治建设为统领，坚持以党建引领基层治理，全面提升社会治理能力和水平，切实把党建优势转化为发展优势。牢固树立大抓基层的鲜明导向，启动高新区“工匠任务”“改革先锋”“劳动模范”等评选活动，开展“基层组织治理提升年”活动，全面提升社会治理能力和水平，打好作风建设持久战，以霹雳手段纠治“四风”和“庸懒散、躲拖软、等靠要、冷横硬”等问题，切实把党建优势转化为发展优势，严厉惩治基层“微腐败”“蝇贪腐”，努力营造风清气正的政治生态。
三、倾心倾力惠民生，努力解决群众身边的烦心事忧心事。
今年是我国“十四五”开局之年，巩固深化脱贫攻坚任务，各方面民生任务艰巨繁重。
一方面，我们将聚焦聚力打赢三大攻坚战。坚持久久为功，聚焦短板弱项，突破重点难点，一往无前攻坚克难，取得人民认可、经得起历史检验的实绩。一是坚决打好精准脱贫巩固战。集中兵力歼灭致贫根源，切实解决好“两不愁。
当前隐藏内容免费查看三保障”突出问题，严把贫困人口退出关，推动贫困村“村村有产业”，有劳动就业愿望和能力的贫困户“户户有项目、人人能增收”，持续巩固脱贫成果，不断提升脱贫质量。二是坚决打好污染防治攻坚战。突出精准治污、科学治污、依法治污，深入推进“蓝天、碧水、净土”三大工程，常态化加强“散乱污”企业排查整治，深入实施垃圾分类，投资1900万元开展农村生活污水和黑臭水体治理，建设空气微观站10处，推进智慧环保综合监管平台建设。三是坚决打好防范化解重大风险攻坚战。做好债务管控，坚决遏制增量。用好债券资金，认真研究金融政策，及时为企业提供准确有效的金融信息，促进企业与金融机构良性互动。注重防范金融风险，深入开展互联网金融专项整治，严厉打击非法集资等各类金融违法犯罪活动，牢牢守住不发生系统性风险的底线。
另一方面，聚焦聚力持续增进民生福祉。坚持每年实施10件惠民实事，集中力量做好普惠性、基础性、兜底性民生建设，让老百姓的美好生活看得见、摸得着。一是健全更有广度的社会保障。实施全民参保精准行动，做到应保尽保，确保贫困人口基本医保、大病保险、医疗救助等全覆盖，并逐年提高城乡低保、抚恤优待、基本医疗保险补助等标准。二是发展更有厚度的社会事业。优化公共资源配置，提升高校毕业生、退役军人等重点群众就业创业服务水平。统筹抓好民族宗教、外事侨务、民工团体等工作，加快老龄、残疾人、妇女儿童、共青团等事业发展。三是推进更有深度的社会治理。健全应急管理、消防救援、合成维稳新机制，提高公共突发事件应急处置能力，坚决遏制安全生产事故发生。建立“访调融合”机制，及时就地解决群众诉求，有效预防和化解矛盾纠纷。加强法律服务和法律援助，推进党政一体法律顾问制度，完善“街道吹哨、部门报道”机制，加快形成共建共治共享的社会治理格局。同时，以高标准建设智慧型“雪亮工程”，纵深推进扫黑除恶专项斗争，严厉打击各类违法犯罪行为，坚决维护社会大局和谐稳定。
三、凝心聚力建铁军，奋力推动高新区经济高质量发展。
一是树立强烈的立说立行意识。要履职尽责，狠抓落实，真正做到说的坚决做到、定的坚决执行，确保件件有着落、事事有回音。要“一线作战”，合力攻坚，真正做到“领导在一线指挥，干部在一线工作，问题在一线解决，能力在一线提升，绩效在一线考核，奖惩在一线兑现”，全力为企业生产经营创造良好环境。要只争朝夕，不负韶华，全区上下要以高效务实、拼搏进取的作风，以“朝受命、夕饮冰”的使命感，以“昼无为、夜难寐”的紧迫感，立说立行、说干就干，为高新区经济高质量发展奋力攻坚。
二是树立强烈的创新突破意识。要克服“守”字。坚决克服因循守旧、墨守成规思想，树立海纳百川、包容合作的意识，做到眼界宽、思路宽、胸襟宽，构建开放的文化，培养开放的心态，营造开放的环境，形成强大工作合力。要摒弃“怕”字。坚决克服“这也没干过、那也不好干”的畏难思想，清除干事创业的“拦路虎”“绊脚石”，切实增强战胜困难的勇气、解决问题的决心、应对挑战的办法，遇到矛盾和问题，多动脑筋、多出方案、多提意见，供领导决策参考。要突出“敢”字。只要法无禁止皆可为，绝不能因为有阻力、有风险，怕出错、怕失误，就不敢突破、不敢干事，要敢于打破惯性思维束缚，用新理念研究新情况，用新思路破解新难题，用新办法取得新成效，用新举措开创新局面。
三是树立强烈的抬标进位意识。要持续增强“勇争第一”理念。牢固树立“用结果说话”的工作导向，以更高站位、更宽视野，看待取得的成绩，在否定自我中认清差距、奋起直追，在视昨天为落后中寻找新机遇、厚植新优势，在各项工作上创先创新创优。要科学确定学标对标目标。坚持“可学、可比、可赶”的原则，立足功能定位和考核位次，瞄准全国全省先进地区，科学确定寻标对标单位，高起点确定工作标杆，做到靶向精准、有的放矢，不断追求新跨越、挑战高目标。要继续保持优势指标。研究悟透考核办法，紧抓考核工作重点，理清重点指标次序，分清责任，明确职责，加强前期对接、沟通协调，时刻清楚心中账目，重点补齐落后指标短板，做到数据清楚、事项清晰，奋起直追、努力赶超。
2021年，我们按照省委提出的“重点工作攻坚年”要求，坚定不移地践行好“1656”的工作思路，围绕“率先突破，走在前列”的奋斗目标，始终坚持“六力并发”，在双招双引、项目建设上持续发力，加快新旧动能转换，确保全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官，奋力谱写创新创业创富产业新区高质量发展新篇章。
X区委书记汇报发言材料文档（热门19篇）篇二
材料（精选文档）,供大家参考。
近年来，我区以敢攀的“雄心”、坦实的“诚心”、坚毅的“恒心”，使人才愿意来、满意留、乐意干，营造“小县强磁场”的人才格局，真正让人才引领高质量发展。
一、以借梯登高的雄心使“外才”变“内智”。人才供给不“掉链子”，经济社会发展才能不被“卡脖子”。我们克服区位优势不明显、县域经济不发达的短板，在“筑巢引凤”基础上当前隐藏内容免费查看，探索“邻凤筑巢”新路径，打造与外地人才对接的“桥头堡”。积极融入粤港澳大湾区、闽三角和长江经济带，依托在外商会建立一批招才引智联络站，用好与深圳罗湖区战略合作契机，开展干部、人才“双向交流”，实现人才互动、产业对接、跨区交流，开辟招才引智新通道。同时，通过“人才+项目”“人才+基地”“人才+专业”带动，创新“校地合作”新模式，打造博士工作站、大师工作室、技能培训基地、新型研发中心、专业实验室等平台，引进一批“客座教授”“客座专家”，借院校、企业高层次人才之“梯”，登我县经济社会发展之“高”。
二、以爱才如渴的诚心使“客才”变“主才”。种下梧桐树，引得凤凰来。唯有让人才真切感受到求贤若渴的诚心，才能让在县人才有宾至如归之感。“真心实意”引才，深化人才体制机制改革，拓宽引进渠道，用好政策牵引功能，帮助各类人才搭建事业发展平台，打通人才科研、创业、居住、就医、出行、康养、休闲等绿色通道，以“暖巢”“引凤”。“真情实感”待才，健全“融合纵横”机制，着力构建县级领导带头联系、组织部门牵头联系、主管部门精准联系的服务人才体系，通过走访座谈、信息沟通、节日慰问等方式，加强联络联系和关心关爱，形成融合推进、纵横相通的人才服务机制。持续开展“名师”“名医”“石城工匠”“赣源英才”等人才评选，办好“红娘行动”联谊会等活动，浓厚尊才爱才的社会氛围。“真金白银”留才，深入实施人才安居工程，落实首套房不限购及人才住房八折购买优惠政策，切实解决引进人才住房问题。全面落实高层次人才特殊津贴、石城人才伯乐奖和卫生、教育系统人才津贴。加大博士工作站、技能工作室和人才示范企业等平台资助力度，为各领域人才“量身定制”专项人才政策，确保人才落户有奖励、就业有补贴、创业有扶持、购房有实惠。
就业和企业用人“双赢”。围绕急需紧缺人才，大力开展“育百名精尖人才”行动，通过引进北大金秋办学、袁隆平“石城红米”科研示范基地、上海复旦大学国家新农村研究院赣南分院等“引凤筑巢”项目，助力培育。
教育。
卫生科技数字信息化等急需紧缺人才100名左右。
X区委书记汇报发言材料文档（热门19篇）篇三
在学习动员阶段,我们坚持“围绕一个目标、强化六种意识、做到四个结合”，推动了活动扎实开展。
围绕一个目标：弘扬正气、转变作风、服务群众、促进工作。
强化六种意识：一是强化学习意识。做到四个统一，统一方案，统一日程，统一笔记本、笔，统一学习资料。采取中心组学习、集中学习与分组讨论、自学相结合的方式。做到学习有签到、发言有提纲、讨论有记录、个人学习有笔记、思考有心得，确保学习取得实效。二是强化表率意识。主要领导带头领学，轮流授课。机关干部谈体会，保证学有所思、学有所悟。三是强化责任意识。我们把干部队伍中存在的十种不良倾向统一打印发放，以科室为单位进行剖析，使干部对照岗位职责，时刻提醒自己严以律己，扎实工作。四是强化纪律意识。实行签到、请销假、补课制度，严格学习纪律。五是强化稳定意识。在学习的同时，走访群众，座谈了解，解决群众各种矛盾和纠纷。六是强化督查意识。定期对学习情况进行集中检查，互相交流，取长补短，保证学习效果。
做到四个结合：一是与年度目标任务相结合。对照我市跨越式发展目标任务，我们提出了“建设精品城市，发展第三产业，推动园区经济，促进新农村建设，构建和谐社会”五项工作重点，实行目标奖惩、加压驱动、末位淘汰和督查、通报、公示制度。二是与竞争激励机制相结合。我们在春节后上班第一天,就开展了“双向选择、竞争上岗”活动,提高了机关干部干事创业的热情。三是与倡树文明新风、构建和谐社会相结合。我们召开了“讲正气、树新风、庆三八”总结及表彰大会，弘扬正气、发扬美德。四是与中心工作相结合。市重点工程成功学院占地拆迁工作，时间紧，任务重，矛盾集中，问题突出，我们成立了拆迁临时党支部，把拆迁最后时限定为四月底，就是要用拆迁工作来检验主题教育的实际效果。
下一阶段，我们在扎实搞好规定环节的同时，通过四项活动，促使干部作风取得根本性转变。
一、开展谈心谈话活动，切实转变思想作风。
每周党政正职之间至少要进行一次谈心谈话，及时交流思想，互通工作；每月党政正职同班子成员至少要进行一次谈心活动，班子成员与分管部门干部至少要进行一次谈心活动，必要时，主要领导要亲自同机关干部谈话，通过谈心谈话活动的开展，及时了解班子成员及机关干部的思想动态，解决突出问题，提高服务水平，增强党性观念，最终把广大干部的思想统一到市委市政府的总体部署和决策上来，保证在东区的各项决策不折不扣贯彻执行。
二、开展讲学评学活动，切实转变学风。
针对学风方面存在的问题，我们将认真开展讲学评学活动，每周举行一次“东区跨越式发展”演讲活动，演讲者按照班子成员、机关中层、机关干部依次进行。为避免演讲流于形式，我们要求演讲者提前做好准备，列出演讲提纲，演讲内容一要围绕“讲正气、树新风”这一主题；二要紧密结合自身工作，提出工作思路和具体措施。演讲结束分组点评讨论，每月对演讲情况进行一次评比，年底进行表彰，达到共同学习、共同提高、学以致用、促进工作的目的。
三、开展定期入户访谈活动，切实转变领导作风。
东区建设必然涉及到群众利益的再分配，涉及长期积淀的遗留问题，要求我们要耐心细致地做好群众的思想工作。因此，我们在落实好原来信访稳定各项制度的基础上，要进一步开展访谈活动，对不稳定因素和热点、难点问题、贫困户、帮扶户、服务对象建立档案，制作联系卡，由班子成员、科室、机关干部分包，责任到人，要求每周至少到联系户家中进行一次访谈，并记好民情日记，通过扑下身子，把情况掌握在基层，矛盾化解在基层，问题解决在基层，实事落实在基层，树立密切联系群众的良好风气。
四、实行目标督查公示制，切实转变工作作风。
要狠抓目标化管理，对十一五期间涉及东区的45项重点工程及跨越式发展目标任务进行再分解、再落实，建立台帐。每月公布一次工作进度、设立流动红旗。同时，要加大督查力度，对进度慢、效果差的，由主管领导写出书面材料，在全体机关干部会上反思检讨，真正树立真抓实干、务求实效的良好风气。
在学习动员阶段,我们坚持“围绕一个目标、强化六种意识、做到四个结合”，推动了活动扎实开展。
围绕一个目标：弘扬正气、转变作风、服务群众、促进工作。
作。四是强化纪律意识。实行签到、请销假、补课制度，严格学习纪律。五是强化稳定意识。在学习的同时，走访群众，座谈了解，解决群众各种矛盾和纠纷。六是强化督查意识。定期对学习情况进行集中检查，互相交流，取长补短，保证学习效果。
做到四个结合：一是与年度目标任务相结合。对照我市跨越式发展目标任务，我们提出了“建设精品城市，发展第三产业，推动园区经济，促进新农村建设，构建和谐社会”五项工作重点，实行目标奖惩、加压驱动、末位淘汰和督查、通报、公示制度。二是与竞争激励机制相结合。我们在春节后上班第一天,就开展了“双向选择、竞争上岗”活动,提高了机关干部干事创业的热情。三是与倡树文明新风、构建和谐社会相结合。我们召开了“讲正气、树新风、庆三八”总结及表彰大会，弘扬正气、发扬美德。四是与中心工作相结合。市重点工程成功学院占地拆迁工作，时间紧，任务重，矛盾集中，问题突出，我们成立了拆迁临时党支部，把拆迁最后时限定为四月底，就是要用拆迁工作来检验主题教育的实际效果。
下一阶段，我们在扎实搞好规定环节的同时，通过四项活动，促使干部作风取得根本性转变。
一、开展谈心谈话活动，切实转变思想作风。
每周党政正职之间至少要进行一次谈心谈话，及时交流思想，互通工作；每月党政正职同班子成员至少要进行一次谈心活动，班子成员与分管部门干部至少要进行一次谈心活动，必要时，主要领导要亲自同机关干部谈话，通过谈心谈话活动的开展，及时了解班子成员及机关干部的思想动态，解决突出问题，提高服务水平，增强党性观念，最终把广大干部的思想统一到市委市政府的总体部署和决策上来，保证在东区的各项决策不折不扣贯彻执行。
二、开展讲学评学活动，切实转变学风。
针对学风方面存在的问题，我们将认真开展讲学评学活动，每周举行一次“东区跨越式发展”演讲活动，演讲者按照班子成员、机关中层、机关干部依次进行。为避免演讲流于形式，我们要求演讲者提前做好准备，列出演讲提纲，演讲内容一要围绕“讲正气、树新风”这一主题；二要紧密结合自身工作，提出工作思路和具体措施。演讲结束分组点评讨论，每月对演讲情况进行一次评比，年底进行表彰，达到共同学习、共同提高、学以致用、促进工作的目的。
三、开展定期入户访谈活动，切实转变领导作风。
东区建设必然涉及到群众利益的再分配，涉及长期积淀的遗留问题，要求我们要耐心细致地做好群众的思想工作。因此，我们在落实好原来信访稳定各项制度的基础上，要进一步开展访谈活动，对不稳定因素和热点、难点问题、贫困户、帮扶户、服务对象建立档案，制作联系卡，由班子成员、科室、机关干部分包，责任到人，要求每周至少到联系户家中进行一次访谈，并记好民情日记，通过扑下身子，把情况掌握在基层，矛盾化解在基层，问题解决在基层，实事落实在基层，树立密切联系群众的良好风气。
四、实行目标督查公示制，切实转变工作作风。
要狠抓目标化管理，对十一五期间涉及东区的45项重点工程及跨越式发展目标任务进行再分解、再落实，建立台帐。每月公布一次工作进度、设立流动红旗。同时，要加大督查力度，对进度慢、效果差的，由主管领导写出书面材料，在全体机关干部会上反思检讨，真正树立真抓实干、务求实效的良好风气。
在学习动员阶段,我们坚持“围绕一个目标、强化六种意识、做到四个结合”，推动了活动扎实开展。
围绕一个目标：弘扬正气、转变作风、服务群众、促进工作。
强化六种意识：一是强化学习意识。做到四个统一，统一方案，统一日程，统一笔记本、笔，统一学习资料。采取中心组学习、集中学习与分组讨论、自学相结合的方式。做到学习有签到、发言有提纲、讨论有记录、个人学习有笔记、思考有心得，确保学习取得实效。二是强化表率意识。主要领导带头领学，轮流授课。机关干部谈体会，保证学有所思、学有所悟。三是强化责任意识。我们把干部队伍中存在的十种不良倾向统一打印发放，以科室为单位进行剖析，使干部对照岗位职责，时刻提醒自己严以律己，扎实工作。四是强化纪律意识。实行签到、请销假、补课制度，严格学习纪律。五是强化稳定意识。在学习的同时，走访群众，座谈了解，解决群众各种矛盾和纠纷。六是强化督查意识。定期对学习情况进行集中检查，互相交流，取长补短，保证学习效果。
做到四个结合：一是与年度目标任务相结合。对照我市跨越式发展目标任务，我们提出了“建设精品城市，发展第三产业，推动园区经济，促进新农村建设，构建和谐社会”五项工作重点，实行目标奖惩、加压驱动、末位淘汰和督查、通报、公示制度。二是与竞争激励机制相结合。我们在春节后上班第一天,就开展了“双向选择、竞争上岗”活动,提高了机关干部干事创业的热情。三是与倡树文明新风、构建和谐社会相结合。我们召开了“讲正气、树新风、庆三八”总结及表彰大会，弘扬正气、发扬美德。四是与中心工作相结合。市重点工程成功学院占地拆迁工作，时间紧，任务重，矛盾集中，问题突出，我们成立了拆迁临时党支部，把拆迁最后时限定为四月底，就是要用拆迁工作来检验主题教育的实际效果。
下一阶段，我们在扎实搞好规定环节的同时，通过四项活动，促使干部作风取得根本性转变。
一、开展谈心谈话活动，切实转变思想作风。
每周党政正职之间至少要进行一次谈心谈话，及时交流思想，互通工作；每月党政正职同班子成员至少要进行一次谈心活动，班子成员与分管部门干部至少要进行一次谈心活动，必要时，主要领导要亲自同机关干部谈话，通过谈心谈话活动的开展，及时了解班子成员及机关干部的思想动态，解决突出问题，提高服务水平，增强党性观念，最终把广大干部的思想统一到市委市政府的总体部署和决策上来，保证在东区的各项决策不折不扣贯彻执行。
二、开展讲学评学活动，切实转变学风。
针对学风方面存在的问题，我们将认真开展讲学评学活动，每周举行一次“东区跨越式发展”演讲活动，演讲者按照班子成员、机关中层、机关干部依次进行。为避免演讲流于形式，我们要求演讲者提前做好准备，列出演讲提纲，演讲内容一要围绕“讲正气、树新风”这一主题；二要紧密结合自身工作，提出工作思路和具体措施。演讲结束分组点评讨论，每月对演讲情况进行一次评比，年底进行表彰，达到共同学习、共同提高、学以致用、促进工作的目的。
三、开展定期入户访谈活动，切实转变领导作风。
东区建设必然涉及到群众利益的再分配，涉及长期积淀的遗留问题，要求我们要耐心细致地做好群众的思想工作。因此，我们在落实好原来信访稳定各项制度的基础上，要进一步开展访谈活动，对不稳定因素和热点、难点问题、贫困户、帮扶户、服务对象建立档案，制作联系卡，由班子成员、科室、机关干部分包，责任到人，要求每周至少到联系户家中进行一次访谈，并记好民情日记，通过扑下身子，把情况掌握在基层，矛盾化解在基层，问题解决在基层，实事落实在基层，树立密切联系群众的良好风气。
四、实行目标督查公示制，切实转变工作作风。
要狠抓目标化管理，对十一五期间涉及东区的45项重点工程及跨越式发展目标任务进行再分解、再落实，建立台帐。每月公布一次工作进度、设立流动红旗。同时，要加大督查力度，对进度慢、效果差的，由主管领导写出书面材料，在全体机关干部会上反思检讨，真正树立真抓实干、务求实效的良好风气。
在学习动员阶段,我们坚持“围绕一个目标、强化六种意识、做到四个结合”，推动了活动扎实开展。
围绕一个目标：弘扬正气、转变作风、服务群众、促进工作。
强化六种意识：一是强化学习意识。做到四个统一，统一方案，统一日程，统一笔记本、笔，统一学习资料。采取中心组学习、集中学习与分组讨论、自学相结合的方式。做到学习有签到、发言有提纲、讨论有记录、个人学习有笔记、思考有心得，确保学习取得实效。二是强化表率意识。主要领导带头领学，轮流授课。机关干部谈体会，保证学有所思、学有所悟。三是强化责任意识。我们把干部队伍中存在的十种不良倾向统一打印发放，以科室为单位进行剖析，使干部对照岗位职责，时刻提醒自己严以律己，扎实工作。四是强化纪律意识。实行签到、请销假、补课制度，严格学习纪律。五是强化稳定意识。在学习的同时，走访群众，座谈了解，解决群众各种矛盾和纠纷。六是强化督查意识。定期对学习情况进行集中检查，互相交流，取长补短，保证学习效果。
做到四个结合：一是与年度目标任务相结合。对照我市跨越式发展目标任务，我们提出了“建设精品城市，发展第三产业，推动园区经济，促进新农村建设，构建和谐社会”五项工作重点，实行目标奖惩、加压驱动、末位淘汰和督查、通报、公示制度。二是与竞争激励机制相结合。我们在春节后上班第一天,就开展了“双向选择、竞争上岗”活动,提高了机关干部干事创业的热情。三是与倡树文明新风、构建和谐社会相结合。我们召开了“讲正气、树新风、庆三八”总结及表彰大会，弘扬正气、发扬美德。四是与中心工作相结合。市重点工程成功学院占地拆迁工作，时间紧，任务重，矛盾集中，问题突出，我们成立了拆迁临时党支部，把拆迁最后时限定为四月底，就是要用拆迁工作来检验主题教育的实际效果。
下一阶段，我们在扎实搞好规定环节的同时，通过四项活动，促使干部作风取得根本性转变。
一、开展谈心谈话活动，切实转变思想作风。
每周党政正职之间至少要进行一次谈心谈话，及时交流思想，互通工作；每月党政正职同班子成员至少要进行一次谈心活动，班子成员与分管部门干部至少要进行一次谈心活动，必要时，主要领导要亲自同机关干部谈话，通过谈心谈话活动的开展，及时了解班子成员及机关干部的思想动态，解决突出问题，提高服务水平，增强党性观念，最终把广大干部的思想统一到市委市政府的总体部署和决策上来，保证在东区的各项决策不折不扣贯彻执行。
二、开展讲学评学活动，切实转变学风。
针对学风方面存在的问题，我们将认真开展讲学评学活动，每周举行一次“东区跨越式发展”演讲活动，演讲者按照班子成员、机关中层、机关干部依次进行。为避免演讲流于形式，我们要求演讲者提前做好准备，列出演讲提纲，演讲内容一要围绕“讲正气、树新风”这一主题；二要紧密结合自身工作，提出工作思路和具体措施。演讲结束分组点评讨论，每月对演讲情况进行一次评比，年底进行表彰，达到共同学习、共同提高、学以致用、促进工作的目的。
三、开展定期入户访谈活动，切实转变领导作风。
东区建设必然涉及到群众利益的再分配，涉及长期积淀的遗留问题，要求我们要耐心细致地做好群众的思想工作。因此，我们在落实好原来信访稳定各项制度的基础上，要进一步开展访谈活动，对不稳定因素和热点、难点问题、贫困户、帮扶户、服务对象建立档案，制作联系卡，由班子成员、科室、机关干部分包，责任到人，要求每周至少到联系户家中进行一次访谈，并记好民情日记，通过扑下身子，把情况掌握在基层，矛盾化解在基层，问题解决在基层，实事落实在基层，树立密切联系群众的良好风气。
四、实行目标督查公示制，切实转变工作作风。
要狠抓目标化管理，对十一五期间涉及东区的45项重点工程及跨越式发展目标任务进行再分解、再落实，建立台帐。每月公布一次工作进度、设立流动红旗。同时，要加大督查力度，对进度慢、效果差的，由主管领导写出书面材料，在全体机关干部会上反思检讨，真正树立真抓实干、务求实效的良好风气。
《讲正气树新风活动座谈会发言材料》来源于本网会员分享，欢迎阅读讲正气树新风活动座谈会发言材料。
作。四是强化纪律意识。实行签到、请销假、补课制度，严格学习纪律。五是强化稳定意识。在学习的同时，走访群众，座谈了解，解决群众各种矛盾和纠纷。六是强化督查意识。定期对学习情况进行集中检查，互相交流，取长补短，保证学习效果。
做到四个结合：一是与年度目标任务相结合。对照我市跨越式发展目标任务，我们提出了“建设精品城市，发展第三产业，推动园区经济，促进新农村建设，构建和谐社会”五项工作重点，实行目标奖惩、加压驱动、末位淘汰和督查、通报、公示制度。二是与竞争激励机制相结合。我们在春节后上班第一天,就开展了“双向选择、竞争上岗”活动,提高了机关干部干事创业的热情。三是与倡树文明新风、构建和谐社会相结合。我们召开了“讲正气、树新风、庆三八”总结及表彰大会，弘扬正气、发扬美德。四是与中心工作相结合。市重点工程成功学院占地拆迁工作，时间紧，任务重，矛盾集中，问题突出，我们成立了拆迁临时党支部，把拆迁最后时限定为四月底，就是要用拆迁工作来检验主题教育的实际效果。
下一阶段，我们在扎实搞好规定环节的同时，通过四项活动，促使干部作风取得根本性转变。
一、开展谈心谈话活动，切实转变思想作风。
每周党政正职之间至少要进行一次谈心谈话，及时交流思想，互通工作；每月党政正职同班子成员至少要进行一次谈心活动，班子成员与分管部门干部至少要进行一次谈心活动，必要时，主要领导要亲自同机关干部谈话，通过谈心谈话活动的开展，及时了解班子成员及机关干部的思想动态，解决突出问题，提高服务水平，增强党性观念，最终把广大干部的思想统一到市委市政府的总体部署和决策上来，保证在东区的各项决策不折不扣贯彻执行。
二、开展讲学评学活动，切实转变学风。
针对学风方面存在的'问题，我们将认真开展讲学评学活动，每周举行一次“东区跨越式发展”演讲活动，演讲者按照班子成员、机关中层、机关干部依次进行。为避免演讲流于形式，我们要求演讲者提前做好准备，列出演讲提纲，演讲内容一要围绕“讲正气、树新风”这一主题；二要紧密结合自身工作，提出工作思路和具体措施。演讲结束分组点评讨论，每月对演讲情况进行一次评比，年底进行表彰，达到共同学习、共同提高、学以致用、促进工作的目的。
三、开展定期入户访谈活动，切实转变领导作风。
东区建设必然涉及到群众利益的再分配，涉及长期积淀的遗留问题，要求我们要耐心细致地做好群众的思想工作。因此，我们在落实好原来信访稳定各项制度的基础上，要进一步开展访谈活动，对不稳定因素和热点、难点问题、贫困户、帮扶户、服务对象建立档案，制作联系卡，由班子成员、科室、机关干部分包，责任到人，要求每周至少到联系户家中进行一次访谈，并记好民情日记，通过扑下身子，把情况掌握在基层，矛盾化解在基层，问题解决在基层，实事落实在基层，树立密切联系群众的良好风气。
四、实行目标督查公示制，切实转变工作作风。
要狠抓目标化管理，对十一五期间涉及东区的45项重点工程及跨越式发展目标任务进行再分解、再落实，建立台帐。每月公布一次工作进度、设立流动红旗。同时，要加大督查力度，对进度慢、效果差的，由主管领导写出书面材料，在全体机关干部会上反思检讨，真正树立真抓实干、务求实效的良好风气。
在学习动员阶段,我们坚持“围绕一个目标、强化六种意识、做到四个结合”，推动了活动扎实开展。
围绕一个目标：弘扬正气、转变作风、服务群众、促进工作。
强化六种意识：一是强化学习意识。做到四个统一，统一方案，统一日程，统一笔记本、笔，统一学习资料。采取中心组学习、集中学习与分组讨论、自学相结合的方式。做到学习有签到、发言有提纲、讨论有记录、个人学习有笔记、思考有心得，确保学习取得实效。二是强化表率意识。主要领导带头领学，轮流授课。机关干部谈体会，保证学有所思、学有所悟。三是强化责任意识。我们把干部队伍中存在的十种不良倾向统一打印发放，以科室为单位进行剖析，使干部对照岗位职责，时刻提醒自己严以律己，扎实工作。四是强化纪律意识。实行签到、请销假、补课制度，严格学习纪律。五是强化稳定意识。在学习的同时，走访群众，座谈了解，解决群众各种矛盾和纠纷。六是强化督查意识。定期对学习情况进行集中检查，互相交流，取长补短，保证学习效果。
做到四个结合：一是与年度目标任务相结合。对照我市跨越式发展目标任务，我们提出了“建设精品城市，发展第三产业，推动园区经济，促进新农村建设，构建和谐社会”五项工作重点，实行目标奖惩、加压驱动、末位淘汰和督查、通报、公示制度。二是与竞争激励机制相结合。我们在春节后上班第一天,就开展了“双向选择、竞争上岗”活动,提高了机关干部干事创业的热情。三是与倡树文明新风、构建和谐社会相结合。我们召开了“讲正气、树新风、庆三八”总结及表彰大会，弘扬正气、发扬美德。四是与中心工作相结合。市重点工程成功学院占地拆迁工作，时间紧，任务重，矛盾集中，问题突出，我们成立了拆迁临时党支部，把拆迁最后时限定为四月底，就是要用拆迁工作来检验主题教育的实际效果。
下一阶段，我们在扎实搞好规定环节的同时，通过四项活动，促使干部作风取得根本性转变。
一、开展谈心谈话活动，切实转变思想作风。
每周党政正职之间至少要进行一次谈心谈话，及时交流思想，互通工作；每月党政正职同班子成员至少要进行一次谈心活动，班子成员与分管部门干部至少要进行一次谈心活动，必要时，主要领导要亲自同机关干部谈话，通过谈心谈话活动的开展，及时了解班子成员及机关干部的思想动态，解决突出问题，提高服务水平，增强党性观念，最终把广大干部的思想统一到市委市政府的总体部署和决策上来，保证在东区的各项决策不折不扣贯彻执行。
二、开展讲学评学活动，切实转变学风。
针对学风方面存在的问题，我们将认真开展讲学评学活动，每周举行一次“东区跨越式发展”演讲活动，演讲者按照班子成员、机关中层、机关干部依次进行。为避免演讲流于形式，我们要求演讲者提前做好准备，列出演讲提纲，演讲内容一要围绕“讲正气、树新风”这一主题；二要紧密结合自身工作，提出工作思路和具体措施。演讲结束分组点评讨论，每月对演讲情况进行一次评比，年底进行表彰，达到共同学习、共同提高、学以致用、促进工作的目的。
三、开展定期入户访谈活动，切实转变领导作风。
东区建设必然涉及到群众利益的再分配，涉及长期积淀的遗留问题，要求我们要耐心细致地做好群众的思想工作。因此，我们在落实好原来信访稳定各项制度的基础上，要进一步开展访谈活动，对不稳定因素和热点、难点问题、贫困户、帮扶户、服务对象建立档案，制作联系卡，由班子成员、科室、机关干部分包，责任到人，要求每周至少到联系户家中进行一次访谈，并记好民情日记，通过扑下身子，把情况掌握在基层，矛盾化解在基层，问题解决在基层，实事落实在基层，树立密切联系群众的良好风气。
四、实行目标督查公示制，切实转变工作作风。
要狠抓目标化管理，对十一五期间涉及东区的45项重点工程及跨越式发展目标任务进行再分解、再落实，建立台帐。每月公布一次工作进度、设立流动红旗。同时，要加大督查力度，对进度慢、效果差的，由主管领导写出书面材料，在全体机关干部会上反思检讨，真正树立真抓实干、务求实效的良好风气。
在学习动员阶段,我们坚持“围绕一个目标、强化六种意识、做到四个结合”，推动了活动扎实开展。
围绕一个目标：弘扬正气、转变作风、服务群众、促进工作。
强化六种意识：一是强化学习意识。做到四个统一，统一方案，统一日程，统一笔记本、笔，统一学习资料。采取中心组学习、集中学习与分组讨论、自学相结合的方式。做到学习有签到、发言有提纲、讨论有记录、个人学习有笔记、思考有心得，确保学习取得实效。二是强化表率意识。主要领导带头领学，轮流授课。机关干部谈体会，保证学有所思、学有所悟。三是强化责任意识。我们把干部队伍中存在的十种不良倾向统一打印发放，以科室为单位进行剖析，使干部对照岗位职责，时刻提醒自己严以律己，扎实工作。四是强化纪律意识。实行签到、请销假、补课制度，严格学习纪律。五是强化稳定意识。在学习的同时，走访群众，座谈了解，解决群众各种矛盾和纠纷。六是强化督查意识。定期对学习情况进行集中检查，互相交流，取长补短，保证学习效果。
做到四个结合：一是与年度目标任务相结合。对照我市跨越式发展目标任务，我们提出了“建设精品城市，发展第三产业，推动园区经济，促进新农村建设，构建和谐社会”五项工作重点，实行目标奖惩、加压驱动、末位淘汰和督查、通报、公示制度。二是与竞争激励机制相结合。我们在春节后上班第一天,就开展了“双向选择、竞争上岗”活动,提高了机关干部干事创业的热情。三是与倡树文明新风、构建和谐社会相结合。我们召开了“讲正气、树新风、庆三八”总结及表彰大会，弘扬正气、发扬美德。四是与中心工作相结合。市重点工程成功学院占地拆迁工作，时间紧，任务重，矛盾集中，问题突出，我们成立了拆迁临时党支部，把拆迁最后时限定为四月底，就是要用拆迁工作来检验主题教育的实际效果。
下一阶段，我们在扎实搞好规定环节的同时，通过四项活动，促使干部作风取得根本性转变。
一、开展谈心谈话活动，切实转变思想作风。
每周党政正职之间至少要进行一次谈心谈话，及时交流思想，互通工作；每月党政正职同班子成员至少要进行一次谈心活动，班子成员与分管部门干部至少要进行一次谈心活动，必要时，主要领导要亲自同机关干部谈话，通过谈心谈话活动的开展，及时了解班子成员及机关干部的思想动态，解决突出问题，提高服务水平，增强党性观念，最终把广大干部的思想统一到市委市政府的总体部署和决策上来，保证在东区的各项决策不折不扣贯彻执行。
二、开展讲学评学活动，切实转变学风。
针对学风方面存在的问题，我们将认真开展讲学评学活动，每周举行一次“东区跨越式发展”演讲活动，演讲者按照班子成员、机关中层、机关干部依次进行。为避免演讲流于形式，我们要求演讲者提前做好准备，列出演讲提纲，演讲内容一要围绕“讲正气、树新风”这一主题；二要紧密结合自身工作，提出工作思路和具体措施。演讲结束分组点评讨论，每月对演讲情况进行一次评比，年底进行表彰，达到共同学习、共同提高、学以致用、促进工作的目的。
三、开展定期入户访谈活动，切实转变领导作风。
东区建设必然涉及到群众利益的再分配，涉及长期积淀的遗留问题，要求我们要耐心细致地做好群众的思想工作。因此，我们在落实好原来信访稳定各项制度的基础上，要进一步开展访谈活动，对不稳定因素和热点、难点问题、贫困户、帮扶户、服务对象建立档案，制作联系卡，由班子成员、科室、机关干部分包，责任到人，要求每周至少到联系户家中进行一次访谈，并记好民情日记，通过扑下身子，把情况掌握在基层，矛盾化解在基层，问题解决在基层，实事落实在基层，树立密切联系群众的良好风气。
四、实行目标督查公示制，切实转变工作作风。
要狠抓目标化管理，对十一五期间涉及东区的45项重点工程及跨越式发展目标任务进行再分解、再落实，建立台帐。每月公布一次工作进度、设立流动红旗。同时，要加大督查力度，对进度慢、效果差的，由主管领导写出书面材料，在全体机关干部会上反思检讨，真正树立真抓实干、务求实效的良好风气。
《讲正气树新风活动座谈会发言材料》来源于本网会员分享，欢迎阅读讲正气树新风活动座谈会发言材料。
X区委书记汇报发言材料文档（热门19篇）篇四
项目、创新推动“红引擎”党建联盟，以党的建设高质量推动全区经济社会发展高质量，全力推动“四创四化”工作落实落细。
（二）狠抓城市基层党建任务推进“关键点”。一是统筹三治并进，抓实全面提升。牵头×家责任单位梳理了×项重点任务形成《任务清单》，多次召开联席会议研究部署，建立了月报表、季联席、台账管理等跟踪问效机制，先后出台了抓党建“培优育强”和党员“一线建功”等专项行动实施方案，并全面结合观摩提升活动，派驻观察员现场指导和全程跟踪全面提升年各项任务的落实。二是大力表彰先进，加强示范引领。“七一”期间，先后开展了“争当时代先锋。建设“美丽×”宣讲表彰活动、“区四大班子”领导慰问“四类党员代表”活动和“党徽闪耀。美丽×”主题摄影展活动等庆祝建党99周年系列活动，对×个先进党组织，×名优秀共产党员进行了隆重表彰。
（三）打造城市基层党建创新平台“红引擎”。一是建设党建联盟，促进共商共治。打破街道社区、行业单位间的党建壁垒，构建以街道党工委为核心、社区党组织为基础、辖区各单位共同参与的党建引领基层治理新模式，形成了共建共治共享的城市基层党建新格局。二是整合各类资源，推动共建共享。搭建党建联盟qq群、微信群等内部宣传交流平台，利用“主题党日”活动，联合举办“红引擎”党建培训、文艺文体、健康医疗、文化教育、法制宣传等形式多样的活动，开展“串门宣讲”，组织“联合活动”在创新教育模式，用好×廉政教育基地、×等红色教育资源，联合召集开展集体学习和集体活动。三是凝聚多方合力，优化联建联治。市、区职能部门等机关单位根据治理需求，灵活参与“红引擎”党建联盟，解决了很多以往“单打独斗”难以解决的问题。目前，全区已解决社会基层治理方面难题×多件，实施联盟惠民项目×多个，开展各类联盟活动×多场次，联盟单位参与党员群众上万人次。“红引擎”党建联盟相关做法2020年被纳入市委“×党建计划”全面提升年重点任务在全市推广。
”活动、“比项目、出亮点、见成效、评优劣”活动、“十百千万群众大走访”活动、“好家风润×”百行百业百优评选活动等系列主题活动，进一步强使命、找差距、明举措、勇担当，把开放理念、开放举措以城市基层党建为统领全面融入×各领域。
二、下步工作打算。
（一）统筹谋划，实施“大党建”增强社会治理实效。计划结合市委关于党建引领、“三治”并进、服务进社区和“×党建计划”的具体要求，围绕“一核引领、三圈融合，多维发力”的整体工作思路，将加强城市基层党建、巩固党的执政基础始终作为贯穿社会治理的一根红线，成立领导小组和工作专班，全力构建上下联动、左右联通的组织体系，打造红色居民圈、红色商户圈、红色联盟圈，通过开展“凝心聚力”工程、做深“红引擎”党建联盟、创新志愿服务品牌、凸显“家风建设”成效、做好“五微并治”工程，从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设多维发力，拧紧基层社会治理“动力轴”，把党建引领贯穿于基层社会治理的每一个环节。
““双服务”“双评议”，鼓励联盟单位积极认领社区服务项目，构建“特色服务队”。抓实效化，搭建联盟成员单位与区委区政府定期联席会等对接平台，及时解决难题，实现抱团发力。
（三）百日攻坚，稳推“两新”党建“×”建设。在理顺“规上。
企业。
”和“小个专”等“两新”组织管理职能的基础上，充分发挥“两新”党组织党员直接参与生产经营活动的优势，帮助“两新”组织找准制约发展的瓶颈，提出合理建议，成立党员攻坚小组或一线先锋队，以党建聚人心、克难关，增强企业核心竞争力，让“两新”组织真正从党建中受益。
X区委书记汇报发言材料文档（热门19篇）篇五
各位领导：
我叫**，是*县**村党支部书记。今天，能够参加县里组织的这个“讲正气、树新风”主题教育报告会，我感到非常荣幸。借此机会，我向大家汇报一下这些年来我和全村干部群众坚持讲正气、树新风、促和谐、谋发展的一些做法。我今天发言的题目是《发扬吃亏奉献精神弘扬干事创业正气》。
我们**村是市定扶贫工作重点村，也是第一批市定新农村建设示*村。全村有4个村民组，120户，613口人，680亩耕地，25名党员，过去是全乡有名“脏、乱、穷”村。当时我们村的臭水坑到处可见,污水横流；村里的各种事情都没人管,宅基地、耕地乱占现象普遍；由于没经济来源，男孩儿很大了也娶不上媳妇，光棍汉多，外村的闺女送给邻村的田窑村也不嫁给我们**等现象较多。
就是在这种情况下，乡里的干部多次找到我，做我的思想工作，想让我干支书。其实当时我也不愿意干，我的家人朋友也不同意我干。我当时不愿意干，一个原因是村里的“光棍多眼子少”，许多工作已开展不下去，不好干；另一个是因为自己的企业红红火火，事业正蒸蒸日上，不想丢下自己的事。
可是，我最后还是选择了干。原因同样有两个：一个是深藏在我内心的责任感。我对群众说过：“我啥都不怕，就怕父老乡亲受穷。能够让父老乡亲过上好日子，一直是我心中最大的愿望。”再一个，自己是一个党员，在父老乡亲最需要自己的时候应当站出来。
虽然自己同意干可心里还是不踏实。就向乡干部提出搞民意测评结果20多名群众代表一致推荐我当支书；随后乡党委又组织我们村党员进行选举结果20名党员参加选举我得了18票。全村干部群众的高度信任让我十分感动也极大地激发了我干一番事业的热情、决心和信心：“既然大家信得过我我就一定要干出点样子来！”
上任后，我开始反复召开村“两委”班子会、党员代表会和群众代表会，并逐户走访群众，目的只有一个：就是让群众提问题，看看应该先办哪些事。我说：“既然叫我干，就一定要干好，办那些老百姓最愿意干的事。”经过归纳整理，我发现有五个方面的问题群众反映最强烈：一是村里的账目不清；二是由于没人挖沟清淤，村里有河却不能浇地；三是该调整的土地一直没有调整；四是电价太高；五是村里没有外出的路。问题弄清后，我就召开全村干部群众大会，向全村人郑重表态：凡是大家提到的问题，保证一个一个认真加以解决！
为了解决村里的账目不清问题，我和村干部挨家挨户去摸底登记。凡是村集体欠群众的钱，我全部先垫出来还给群众，仅此一项我就拿出近3万元；凡是群众欠村集体和国家的钱，也都登记清楚，以后逐步偿还。
由于多年没有进行土地调整，我们村群众对土地问题一直意见很大：有的户几口人种一两口人的地，有的户一人却种几口人的地。为了办好这件涉及每个人利益的事，我先是召开各种会议定下了调地的基本原则，随后就让群众代表、党员干部和村里爱提意见的人全部参加调地工作，并在丈量土地时实行“回避”制度，即本组的人不量本组的地，还派出专人负责监督。为加快工作进度，我还让自己的饭店送饭到地头，量到哪块地就在哪块地里吃饭，仅用5天时间就把全村的土地调整了一遍。当时村里意见最大的是四组，可是地调完后，这个增加了9口人的小组，最后反倒人均多了二厘地。由于做到了公开、公平、公正，调地这件原本十分棘手的事却变成了一件皆大欢喜的事。
此后，我又用民主的办法做通群众的工作，带领大家修通了村里的路，清理了村里的河。据不完全统计，在我上任后的几年中，带领全村群众共修路4000米，河道清淤3000多米，修建大小桥梁38座，人均动土方40多方，全是群众义务出工。同时，我还使村里的电价从每度1.2元降到0.7元。
几件事办下来，我很快就得到了群众的一致拥护，打开了工作局面，我们村工作也重新开始走上正轨。当有人问我有什么诀窍时，我说：“都说群众不听话，我觉得并不是这。让群众听话，关键是看你心里是不是有群众，是不是为群众办事，是不是公平、民主。”
村里的各种关系理顺后，我就开始考虑发展经济的事。19以前，位于**东南角的**不仅是全乡最偏的村，更是全乡最穷的村，群众的主要收入就是人均一亩多地上的那点粮食。村里别说是企业，就连种菜的搞养殖的也几乎没有。所以，理顺了村里的各种关系后，我就开始考虑发展经济的事。
*的群众并不十分相信：虽经我一再做工作，入股的也只有22户，最多的一户入了1.5万元，最少的一户才300元。
可是，令我们村群众没有想到的是，入股的人才10个月就得到了相当于本金的回报。这个事实一下子调动了群众的积极性。第二年，尽管分红的月息降了一半，入股的群众却占到全村人的60％。，我的分红利息继续下降，入股的群众继续增加，达到90％。此后，我不断扩大生产规模，新上生产项目，不仅把群众的死钱变成了活钱，而且进一步增加了就业岗位。**村负责分红事宜的村红白理事会和理财小组算了一笔账：仅入股分红这一项，入股群众每年就人均增收近300元。
在鼓励群众到企业入股的同时，我还积极组织和发动群众出去打工。我用自己搞运输时一个月跑了26趟济南的事教育群众：天上不会掉馅饼，只有苦干实干才会走上小康路。为了让群众走出去，我和村“两委”班子成员一道，主动与市地铁局结合，组织村里100多人到铁路上打工。为此，我不仅承担了业务联系上的一切费用，还向群众郑重承诺：“用工单位发不了工资我来发！”结果，几个月下来，打工的人中最少的每月挣了五六百元，多的则有上千元。群众说，真没想到出力气还可以挣大钱呢！在我和村干部的努力下，**村从开始，每年输出民工100多人，年创收入70多万元。去年，我们村又与深圳电子厂、青岛皮革厂达成用工协议，并安排专人负责联系协调用人单位与民工关系，切实维护外出务工人员的权益。
现在我们的群众说“过去村里的电线杆子磨得明晃晃的，为啥？群众没事干净靠着说闲话磨的呗！现在？你到村里转转，根本没有闲人！”
此后，我们村又围绕农业结构调整，把全村680亩耕地全部扩种为优质水稻，建成了绿色稻米基地；大力发展养殖业，村里出现了养猪、养鸡、养牛户20来户。
经过几年的努力，我们村的群众富了。有人曾算过我村的人均纯收入，保守的数字是：3000元。对于这个数字的最好证明就是我们村两年多时间里建起的100多座价值4万元以上的新房。
下面我再介绍一下我们村开展新村建设的情况。
20，我们**被确定为第一批市级小康村建设示*村，这也给我提出了一个新的课题：开展新村建设。为此，我专门聘请市设计院的专家按照“避开老村，突出特色，统一规划，稳妥推进，滚动发展”的原则规划了新村。可是，当我正式向群众宣布要建设新村时，却遭到了许多人的反对。
至于反对的原因，主要有两个，一是认为群众手里没钱，建新村的难度实在太大。二是担心**由原来的“三个**变成四个**”，因为新村的选址是在老村北边新划的120亩地。
我们尽管只有130户、600多口人，却由3个自然村组成。老村居住分散，占地竟然有400多亩，而且，有100多亩的废旧坑塘，是有名老蛤蟆坑。村里没有一条像样点的路，过去只要一下雨，群众都得沿着房子的墙根走。由于混乱，宅基纠纷不断，最多一户仅宅基地就有5亩多。至于脏乱差的情景则更是可想而知。
为了说服群众同意新村建设，我开始了长达半年的宣传发动思想工作。当时，别说是普通群众，就连我的亲人和部分村干部都不同意。有的小组长宁可让老婆把自己锁在屋里，也不愿见我的面！面对这种情况，我急在心里，却又丝毫不能表现出来。为此，我先从自己的亲人开始，然后是党员和群众代表，一户一户、一个小组一个小组地做工作，不厌其烦地宣讲建设新村的好处。
我在做工作的过程中发现，群众不同意建新村，还有很重要的一个原因是怕我半途而废。“你不缺吃不缺喝，说不定哪天不干了，扔下个烂摊子咋弄？”这是不少人当面对我说出的话。针对群众的担心，我在全村大会上宣布：“只要新村一天不建成，我就绝不离开支书这个岗位！”经过半年多深入细致的思想工作，我建设新村的想法终于得到了干部群众的理解和支持。此后，我又用半年多的时间，通过多方努力，修通了规划中的新村主要街道，安上了路灯，架上了电，通上了自来水，扎好了新村的基本框架，为群众拆旧建新创造了条件。
月，我们村44户报名的群众通过抓阄选定了各自的宅基，轰轰烈烈地拉开了建设新村的大幕。在抓阄时，我们为了避闲，写阄工作都是乡干部来做，村里任何人也不能参与。在县乡两级的大力支持下，我们村首批建房户的积极性空前高涨，就连12月份下雪天也没有停工，终于在12月31日前全部建成，完成了乡党委定下的目标。
20春节过后，我们村又有20多户报名参加新村建设，并在麦收前建成新居。此后，我们村群众条件成熟一户建一户，截至去年底，全村已有105户群众顺利搬入新村，另有10多户群众正在积极准备建房的各种物料。到今年底，全部搬迁应该没有问题。
在新村建设中，我们村始终坚持了两个基本原则：一是房屋标准决不贪大求洋。有条件的可以直接建成二层小楼，条件暂时不成熟的可以直接建平房或者打下楼的地基，待条件成熟时再往上接。而对于村里不需要那么大面积的鳏寡孤独，则在新村的学校和文化广场附近每户划出了两大间的地方。老年人爱热闹，让他们离学校、离孩子们近点，心情也好。二是在进度上不强求一致，全部靠群众自愿。如果实在不能在三年内搬完，我们就另想办法。
新村建设不仅改善了群众的居住条件，化解了村里原先存在的许多宅基纠纷，也在周边村群众中树立了富裕文明的“**形象”。现在有的群众说：“以前村里的光棍汉多，花钱也找不上媳妇，现在村里的年轻人撑不到20就不断有人提亲，寻媳妇都能比别的村少花好多钱。”同时，建新村还成了群众致富挣钱的直接动力。我们村苏留栓原先是村里有名的困难户，群众都认为他不可能建起新房。可是，听到要建新村的消息后，苏留栓通过到外边参观学习，从年夏天开始养猪，很快走上了致富的道路。年春天，他报名选好宅基后，不到20天就盖起了新房。党员代表苏炎明说，原先群众光知道守着1亩来地，现在一年到头都想着出去挣钱的事，都觉得自己要是不干，马上就会被别人超过！
经过两年多的努力，一个崭新的**村正呈现在人们眼前：院落整齐划一，街道笔直宽敞，村民笑容满面，学校书声朗朗。
干部讲正气，农村树新风。去年入冬的第一场雪下过之后，我从自己的企业回到村里说事，正好碰上几个妇女在打麻将。见到我走过来，几个妇女赶紧收拾摊子，边收拾边向我解释：“下雪了没事了，就玩儿一会儿，不赌钱。”其实也不是她们多怕我，主要是她们觉得打麻将不是正事，见了我心里有点愧。最近几年，在我们村施工的队伍一直没断过。施工队的人都说，**与别的村就是不一样，连看料的都没有，啥东西在街上丢着都少不了。而且，只要是施工上缺了啥东西到群众家中去借，没有一次说不行的。还有现在收水费，我们村收水费只要在嗽叭上一说，全村不用一天的时间都主动到村室交齐，根本不用到各户上去。其实不光是收水费，只要是上级安排下来的'任务，在我们村都不是大事，都领先完成。现在，我们村可以说没有不孝敬老人的，没有说闲话打麻将的，没有打架吵嘴的，更没有偷偷摸摸的，干部群众之间都团结一心、奋发向上，互敬、互爱、互帮、互助。近年来，群众自发垫街，平整道路，只要有人看到村里应该做的事，不用安排就会做。现在村里所有的胡同院落都干干净净，街道两旁的坑坑洼洼都被垫得平平整整。群众说，现在俺村让谁当干部都能干得了！因为群众团结一心，没有人再去想闹事的。
在几年的工作中，我有几点体会：一是干部要有正事。啥是正事？就是带领群众发展经济，让群众过上好日子。抓不住这一条，农村的好多事都是一句空话。所以，为了干好这件正事，不论自己作多大难，都要坚持到底。二是办事要公平、公正。如调地、分宅基地等事都是关系到每家每户切身利益的事，只要公平公正的处理，没有处理不好的。三是作风要民主。四是要有吃亏精神、奉献精神。我当支书以来，自己出钱为村里硬化街道、修路、挖河、建学校、慰问村里老党员和鳏寡孤独、演戏等。对这些钱，村里人说要还，我觉得为父老乡亲办事，没啥还不还的。我个人觉得，只要做到了这几点，就可以在村里起到弘扬正气，树立新风作用，推动农村实现和谐发展。
今后，我将按照省委、市委深入开展讲正气、树新风主题教育的要求，进一步坚定理想信念，增强宗旨意识，加强道德修养，改进工作作风，与全村干部群众一道，围绕新农村建设的20字方针，讲正气、树新风、谋发展、促和谐，努力把我们**建设成为实实在在、名符其实的新农村！。
我的发言完了，谢谢大家！
*的群众并不十分相信：虽经我一再做工作，入股的也只有22户，最多的一户入了1.5万元，最少的一户才300元。
可是，令我们村群众没有想到的是，入股的人才10个月就得到了相当于本金的回报。这个事实一下子调动了群众的积极性。第二年，尽管分红的月息降了一半，入股的群众却占到全村人的60％。2005年，我的分红利息继续下降，入股的群众继续增加，达到90％。此后，我不断扩大生产规模，新上生产项目，不仅把群众的死钱变成了活钱，而且进一步增加了就业岗位。**村负责分红事宜的村红白理事会和理财小组算了一笔账：仅入股分红这一项，入股群众每年就人均增收近300元。
在鼓励群众到企业入股的同时，我还积极组织和发动群众出去打工。我用自己搞运输时一个月跑了26趟济南的事教育群众：天上不会掉馅饼，只有苦干实干才会走上小康路。为了让群众走出去，我和村“两委”班子成员一道，主动与市地铁局结合，组织村里100多人到铁路上打工。为此，我不仅承担了业务联系上的一切费用，还向群众郑重承诺：“用工单位发不了工资我来发！”结果，几个月下来，打工的人中最少的每月挣了五六百元，多的则有上千元。群众说，真没想到出力气还可以挣大钱呢！在我和村干部的努力下，**村从年开始，每年输出民工100多人，年创收入70多万元。去年，我们村又与深圳电子厂、青岛皮革厂达成用工协议，并安排专人负责联系协调用人单位与民工关系，切实维护外出务工人员的权益。
现在我们的群众说“过去村里的电线杆子磨得明晃晃的，为啥？群众没事干净靠着说闲话磨的呗！现在？你到村里转转，根本没有闲人！”
此后，我们村又围绕农业结构调整，把全村680亩耕地全部扩种为优质水稻，建成了绿色稻米基地；大力发展养殖业，村里出现了养猪、养鸡、养牛户20来户。
经过几年的努力，我们村的群众富了。有人曾算过我村的人均纯收入，保守的数字是：3000元。对于这个数字的最好证明就是我们村两年多时间里建起的100多座价值4万元以上的新房。
下面我再介绍一下我们村开展新村建设的情况。
2003年，我们**被确定为第一批市级小康村建设示*村，这也给我提出了一个新的课题：开展新村建设。为此，我专门聘请市设计院的专家按照“避开老村，突出特色，统一规划，稳妥推进，滚动发展”的原则规划了新村。可是，当我正式向群众宣布要建设新村时，却遭到了许多人的反对。
至于反对的原因，主要有两个，一是认为群众手里没钱，建新村的难度实在太大。二是担心**由原来的“三个**变成四个**”，因为新村的选址是在老村北边新划的120亩地。
我们尽管只有130户、600多口人，却由3个自然村组成。老村居住分散，占地竟然有400多亩，而且，有100多亩的废旧坑塘，是有名老蛤蟆坑。村里没有一条像样点的路，过去只要一下雨，群众都得沿着房子的墙根走。由于混乱，宅基纠纷不断，最多一户仅宅基地就有5亩多。至于脏乱差的情景则更是可想而知。
为了说服群众同意新村建设，我开始了长达半年的宣传发动思想工作。当时，别说是普通群众，就连我的亲人和部分村干部都不同意。有的小组长宁可让老婆把自己锁在屋里，也不愿见我的面！面对这种情况，我急在心里，却又丝毫不能表现出来。为此，我先从自己的亲人开始，然后是党员和群众代表，一户一户、一个小组一个小组地做工作，不厌其烦地宣讲建设新村的好处。
我在做工作的过程中发现，群众不同意建新村，还有很重要的一个原因是怕我半途而废。“你不缺吃不缺喝，说不定哪天不干了，扔下个烂摊子咋弄？”这是不少人当面对我说出的话。针对群众的担心，我在全村大会上宣布：“只要新村一天不建成，我就绝不离开支书这个岗位！”经过半年多深入细致的思想工作，我建设新村的想法终于得到了干部群众的理解和支持。此后，我又用半年多的时间，通过多方努力，修通了规划中的新村主要街道，安上了路灯，架上了电，通上了自来水，扎好了新村的基本框架，为群众拆旧建新创造了条件。
2004年10月，我们村44户报名的群众通过抓阄选定了各自的宅基，轰轰烈烈地拉开了建设新村的大幕。在抓阄时，我们为了避闲，写阄工作都是乡干部来做，村里任何人也不能参与。在县乡两级的大力支持下，我们村首批建房户的积极性空前高涨，就连12月份下雪天也没有停工，终于在12月31日前全部建成，完成了乡党委定下的目标。
2005年春节过后，我们村又有20多户报名参加新村建设，并在麦收前建成新居。此后，我们村群众条件成熟一户建一户，截至去年底，全村已有105户群众顺利搬入新村，另有10多户群众正在积极准备建房的各种物料。到今年底，全部搬迁应该没有问题。
在新村建设中，我们村始终坚持了两个基本原则：一是房屋标准决不贪大求洋。有条件的可以直接建成二层小楼，条件暂时不成熟的可以直接建平房或者打下楼的地基，待条件成熟时再往上接。而对于村里不需要那么大面积的鳏寡孤独，则在新村的学校和文化广场附近每户划出了两大间的地方。老年人爱热闹，让他们离学校、离孩子们近点，心情也好。二是在进度上不强求一致，全部靠群众自愿。如果实在不能在三年内搬完，我们就另想办法。
新村建设不仅改善了群众的居住条件，化解了村里原先存在的许多宅基纠纷，也在周边村群众中树立了富裕文明的“**形象”。现在有的群众说：“以前村里的光棍汉多，花钱也找不上媳妇，现在村里的年轻人撑不到20就不断有人提亲，寻媳妇都能比别的村少花好多钱。”同时，建新村还成了群众致富挣钱的直接动力。我们村苏留栓原先是村里有名的困难户，群众都认为他不可能建起新房。可是，听到要建新村的消息后，苏留栓通过到外边参观学习，从2003年夏天开始养猪，很快走上了致富的道路。2005年春天，他报名选好宅基后，不到20天就盖起了新房。党员代表苏炎明说，原先群众光知道守着1亩来地，现在一年到头都想着出去挣钱的事，都觉得自己要是不干，马上就会被别人超过！
经过两年多的努力，一个崭新的**村正呈现在人们眼前：院落整齐划一，街道笔直宽敞，村民笑容满面，学校书声朗朗。
干部讲正气，农村树新风。去年入冬的第一场雪下过之后，我从自己的企业回到村里说事，正好碰上几个妇女在打麻将。见到我走过来，几个妇女赶紧收拾摊子，边收拾边向我解释：“下雪了没事了，就玩儿一会儿，不赌钱。”其实也不是她们多怕我，主要是她们觉得打麻将不是正事，见了我心里有点愧。最近几年，在我们村施工的队伍一直没断过。施工队的人都说，**与别的村就是不一样，连看料的都没有，啥东西在街上丢着都少不了。而且，只要是施工上缺了啥东西到群众家中去借，没有一次说不行的。还有现在收水费，我们村收水费只要在嗽叭上一说，全村不用一天的时间都主动到村室交齐，根本不用到各户上去。其实不光是收水费，只要是上级安排下来的任务，在我们村都不是大事，都领先完成。现在，我们村可以说没有不孝敬老人的，没有说闲话打麻将的，没有打架吵嘴的，更没有偷偷摸摸的，干部群众之间都团结一心、奋发向上，互敬、互爱、互帮、互助。近年来，群众自发垫街，平整道路，只要有人看到村里应该做的事，不用安排就会做。现在村里所有的胡同院落都干干净净，街道两旁的坑坑洼洼都被垫得平平整整。群众说，现在俺村让谁当干部都能干得了！因为群众团结一心，没有人再去想闹事的。
在几年的工作中，我有几点体会：一是干部要有正事。啥是正事？就是带领群众发展经济，让群众过上好日子。抓不住这一条，农村的好多事都是一句空话。所以，为了干好这件正事，不论自己作多大难，都要坚持到底。二是办事要公平、公正。如调地、分宅基地等事都是关系到每家每户切身利益的事，只要公平公正的处理，没有处理不好的。三是作风要民主。四是要有吃亏精神、奉献精神。我当支书以来，自己出钱为村里硬化街道、修路、挖河、建学校、慰问村里老党员和鳏寡孤独、演戏等。对这些钱，村里人说要还，我觉得为父老乡亲办事，没啥还不还的。我个人觉得，只要做到了这几点，就可以在村里起到弘扬正气，树立新风作用，推动农村实现和谐发展。
今后，我将按照省委、市委深入开展讲正气、树新风主题教育的要求，进一步坚定理想信念，增强宗旨意识，加强道德修养，改进工作作风，与全村干部群众一道，围绕新农村建设的20字方针，讲正气、树新风、谋发展、促和谐，努力把我们**建设成为实实在在、名符其实的新农村！。
我的发言完了，谢谢大家！
X区委书记汇报发言材料文档（热门19篇）篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，我们按照省委提出的“重点工作攻坚年”要求，坚定不移地践行好“1656”的工作思路，围绕“率先突破，走在前列”的奋斗目标，始终坚持“六力并发”，在双招双引、项目建设上持续发力，加快新旧动能转换，确保全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官，奋力谱写创新创业创富产业新区高质量发展新篇章。
X区委书记汇报发言材料文档（热门19篇）篇七
近年来，x高新区深刻认识高新区发展的趋势性变化，牢牢把握高新区发展面临的重大机遇，胸怀大局、把握大势，打开新空间。抢抓新旧动能转换重大机遇，承担起国家高新区先行先试的责任与重托，积极践行新发展理念，努力推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，新旧动能转换取得较好成绩，效果显著。
一、“三个态势”明思路，主动积蓄经济高质量发展新动能。
一是外部环境呈现出积极向好的态势。经济稳中向好、长期向好的基本趋势没有改变，新一轮技术革命和产业变革正迅猛兴起，加之中美贸易摩擦升级的风险有所缓解，我国宏观政策效应在加速释放，制度体系优势也不断彰显，特别是前不久召开的党的十九届四中全会和中央经济工作会议，对深化国企改革、发展先进制造业、振兴实体经济等作出系列安排部署，为经济高质量发展指明了方向，提供了制度支撑。
二是区域发展呈现出政策叠加的态势。省委、省政府正全面开展开发区体制机制改革，省委经济工作会议又提出，要积极推进省会、×、×三大经济圈一体化发展，为我们提供了难得机遇。市委、市政府对高新区发展高度重视，聚焦“先把经济搞上去”，集聚一切资源、倾注一切力量投向高新区，各种有利条件正积厚成势。
三是高新区发展呈现出厚积薄发的态势。按照“一年打基础、两年见成效、三年成优势”总体要求，高新区招引落地了一批大项目、好项目，发展基础不断夯实，改革红利加速释放，全区经济发展的底色更浓、廉洁做事的底蕴更深、干部群众的底气更足，风清气正的政治生态和比学赶超的干事氛围全面形成，正处于大有作为的战略机遇期。我们既要正视困难挑战，更要善于视危为机，坚定必胜信心，提振精神状态，科学谋划、苦干实干，集中精力做好自己的事情，全力赢得发展主动。
二、“六力并发”强引领，持续以双招双引搞好项目建设。
高新区将从产业培育、双招双引、科技创新、深化改革扩容提质、从严治党等方面精准发力，在重点突破中再塑优势，努力实现实力更强、质量更高、结构更优、改革更好、环境更美、民生更暖、社会更稳。
一是在产业培育上再求新突破，持续增强产业竞争力。以“四新一大”产业为方向，加快编制产业发展规划，精准定位产业发展，着力构建具有高新区特色的“锂光医智大”现代产业体系，力争到2025年主营业务收入突破500亿元。锂电产业。加快推进×等项目建设，启动实施×高科异地搬迁。光电产业。重点发展×两大骨干企业，着力培植×等高成长性的种子企业。医药健康产业。积极对接×等项目茁壮成长，推进大参林生产制造基地尽快落地。智能制造产业。重点抓好×等项目建设。大数据产业。发挥好×大数据中心、互联网小镇等园区载体作用，推进×等项目做大做强。
实施以企招商、推行基金招商、抓好委托招商、探索飞地招商、强化筑巢招商，全年计划招引亿元以上项目×个以上，新开工亿元以上项目×个，实际到位内资×亿元、外资×万美元，确保项目招进来、落下去。打好项目接续攻坚战。深入推进“重点项目建设年”活动，继续实施项目帮包工作机制，确保×等项目竣工投产，力促×等项目开工建设，形成“投产一批、开工一批、储备一批、谋划一批”的梯次发展格局。
三是在科技创新上再求新突破，持续增强创新驱动力。把创新作为引领发展的第一动力，着力提升原始创新能力，打造一批具有影响力的创新型企业，打造硬科技创新策源地。完善科技孵化育成体系。积极对接浙江大学、苏州大学等国内外知名高校院所，抓好×等平台载体建设，积极寻求与海创汇等创新型孵化机构的合作。加强对×等关键核心技术攻关。开展企业创新主体培育。大力实施高新技术企业倍增计划，争取规模以上工业企业技术中心全覆盖。集聚形成创新人才高地。制定出台人才新政，力争全年引进全职本硕博×人以上、柔性引进国家级高层次人才×名。
健全薪酬管理机制，配套建立客观的绩效目标和考核制度；
确各集团运营公司定位，理清工作职责，切实增强国有企业造血功能、经营活力、影响力和抗风险能力，实现国有资产保值增值。持续优化营商环境，深入开展“暖企行动”，完善领导干部联系重点企业制度，进一步落实减税降费政策，继续出台一些有温度、能落地、见实效的具体办法，切实为企业提供更精准的政策供给、更有力的要素支撑、更贴心的服务保障，确保全年新登记各类市场主体突破×家。
围绕“东部高新产业区”建设，配合做好“一河一路”建设，启动实施大连路东延及蒸汽管网配套工程，进一步完善基础设施配套，统筹抓好乡村振兴和城市提升，着力构建城乡融合发展新格局，打造城乡融合、生态优先、功能完善、宜居宜业的城市中心区。
六是在从严治党上再求新突破，持续增强党建引领力。全面加强党的自身建设，坚持以党的政治建设为统领，坚持以党建引领基层治理，全面提升社会治理能力和水平，切实把党建优势转化为发展优势。牢固树立大抓基层的鲜明导向，启动高新区“工匠任务”“改革先锋”“劳动模范”等评选活动，开展“基层组织治理提升年”活动，全面提升社会治理能力和水平，打好作风建设持久战，以霹雳手段纠治“四风”和“庸懒散、躲拖软、等靠要、冷横硬”等问题，切实把党建优势转化为发展优势，严厉惩治基层“微腐败”“蝇贪腐”，努力营造风清气正的政治生态。
三、
倾心倾力惠民生，努力解决群众身边的烦心事忧心事。
今年是我国“十四五”开局之年，巩固深化脱贫攻坚任务，各方面民生任务艰巨繁重。
一方面，我们将聚焦聚力打赢三大攻坚战。坚持久久为功，聚焦短板弱项，突破重点难点，一往无前攻坚克难，取得人民认可、经得起历史检验的实绩。一是坚决打好精准脱贫巩固战。集中兵力歼灭致贫根源，切实解决好“两不愁三保障”突出问题，严把贫困人口退出关，推动贫困村“村村有产业”，有劳动就业愿望和能力的贫困户“户户有项目、人人能增收”，持续巩固脱贫成果，不断提升脱贫质量。二是坚决打好污染防治攻坚战。突出精准治污、科学治污、依法治污，深入推进“蓝天、碧水、净土”三大工程，常态化加强“散乱污”企业排查整治，深入实施垃圾分类，投资1900万元开展农村生活污水和黑臭水体治理，建设空气微观站10处，推进智慧环保综合监管平台建设。三是坚决打好防范化解重大风险攻坚战。做好债务管控，坚决遏制增量。用好债券资金，认真研究金融政策，及时为企业提供准确有效的金融信息，促进企业与金融机构良性互动。注重防范金融风险，深入开展互联网金融专项整治，严厉打击非法集资等各类金融违法犯罪活动，牢牢守住不发生系统性风险的底线。
另一方面，聚焦聚力持续增进民生福祉。坚持每年实施10件惠民实事，集中力量做好普惠性、基础性、兜底性民生建设，让老百姓的美好生活看得见、摸得着。一是健全更有广度的社会保障。实施全民参保精准行动，做到应保尽保，确保贫困人口基本医保、大病保险、医疗救助等全覆盖，并逐年提高城乡低保、抚恤优待、基本医疗保险补助等标准。二是发展更有厚度的社会事业。优化公共资源配置，提升高校毕业生、退役军人等重点群众就业创业服务水平。统筹抓好民族宗教、外事侨务、民工团体等工作，加快老龄、残疾人、妇女儿童、共青团等事业发展。三是推进更有深度的社会治理。健全应急管理、消防救援、合成维稳新机制，提高公共突发事件应急处置能力，坚决遏制安全生产事故发生。建立“访调融合”机制，及时就地解决群众诉求，有效预防和化解矛盾纠纷。加强法律服务和法律援助，推进党政一体法律顾问制度，完善“街道吹哨、部门报道”机制，加快形成共建共治共享的社会治理格局。同时，以高标准建设智慧型“雪亮工程”，纵深推进扫黑除恶专项斗争，严厉打击各类违法犯罪行为，坚决维护社会大局和谐稳定。
四、凝心聚力建铁军，奋力推动高新区经济高质量发展。
一是树立强烈的立说立行意识。要履职尽责，狠抓落实，真正做到说的坚决做到、定的坚决执行，确保件件有着落、事事有回音。要“一线作战”，合力攻坚，真正做到“领导在一线指挥，干部在一线工作，问题在一线解决，能力在一线提升，绩效在一线考核，奖惩在一线兑现”，全力为企业生产经营创造良好环境。要只争朝夕，不负韶华，全区上下要以高效务实、拼搏进取的作风，以“朝受命、夕饮冰”的使命感，以“昼无为、夜难寐”的紧迫感，立说立行、说干就干，为高新区经济高质量发展奋力攻坚。
二是树立强烈的创新突破意识。要克服“守”字。坚决克服因循守旧、墨守成规思想，树立海纳百川、包容合作的意识，做到眼界宽、思路宽、胸襟宽，构建开放的文化，培养开放的心态，营造开放的环境，形成强大工作合力。要摒弃“怕”字。坚决克服“这也没干过、那也不好干”的畏难思想，清除干事创业的“拦路虎”“绊脚石”，切实增强战胜困难的勇气、解决问题的决心、应对挑战的办法，遇到矛盾和问题，多动脑筋、多出方案、多提意见，供领导决策参考。要突出“敢”字。只要法无禁止皆可为，绝不能因为有阻力、有风险，怕出错、怕失误，就不敢突破、不敢干事，要敢于打破惯性思维束缚，用新理念研究新情况，用新思路破解新难题，用新办法取得新成效，用新举措开创新局面。
三是树立强烈的抬标进位意识。要持续增强“勇争第一”理念。牢固树立“用结果说话”的工作导向，以更高站位、更宽视野，看待取得的成绩，在否定自我中认清差距、奋起直追，在视昨天为落后中寻找新机遇、厚植新优势，在各项工作上创先创新创优。要科学确定学标对标目标。坚持“可学、可比、可赶”的原则，立足功能定位和考核位次，瞄准全国全省先进地区，科学确定寻标对标单位，高起点确定工作标杆，做到靶向精准、有的放矢，不断追求新跨越、挑战高目标。要继续保持优势指标。研究悟透考核办法，紧抓考核工作重点，理清重点指标次序，分清责任，明确职责，加强前期对接、沟通协调，时刻清楚心中账目，重点补齐落后指标短板，做到数据清楚、事项清晰，奋起直追、努力赶超。
2021年，我们按照省委提出的“重点工作攻坚年”要求，坚定不移地践行好“1656”的工作思路，围绕“率先突破，走在前列”的奋斗目标，始终坚持“六力并发”，在双招双引、项目建设上持续发力，加快新旧动能转换，确保全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官，奋力谱写创新创业创富产业新区高质量发展新篇章。
好范文经得起推敲。
X区委书记汇报发言材料文档（热门19篇）篇八
深化促进转化转化推动具体化。,供大家参考。学习教育总结大会精神，跟进学习习近平总书记在中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的重要讲话精神，每次的深入学习都有新的教育和启发，更增添了不少收获和感悟。下面就围绕“汲取党史智慧、敏锐勇毅笃行，凝聚推进高新区高质量发展的磅礴力量”这个主题汇报个人的学习感悟。
学习历史是为了更好地走向未来。当前面对高新区高质量发展的新时代赶考之路，我们要接续从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，把牢发展的历史方位，深刻汲取历史经验，大力弘扬伟大建党精神，强化使命担当，满怀信心，奋勇争先，走好努力在新征程上续写更大时代荣光。一是要持续感悟思想伟力。思想就是力量。一个民族要站在时代的前列，就一刻也不能没有理论的思维，一刻不能没有思想的指引。我们要持续从党的非凡历程中感悟马克思主义的真理力量和实践力量，深化对中国化马克思主义既一脉相承又与时俱进的理论品质。特别是要通过持续的党史学习，更加坚定对马克思主义的信仰，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以更加饱满的精神、更加务实的作风、更加扎实的措施确保习近平总书记对山东工作的重要指示条条落实、件件落地、事事见效，确保党中央和省市委决策部署全面贯彻落实。二是要深入把握历史规律。要准确认识社会发展变化，带来的新特征新要求和新矛盾新挑战，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，强化风险意识，树立底线思维，直面挑战，奋勇前进。尤其是进入新发展阶段，我们面临的深层次的问题和各种固化利益的羁绊更加突显，需要解决的经济社会发展中的痛点、堵点、难点问题也越来越突出，我们要深刻汲取党成功应对风险挑战的丰富经验，始终发扬越是艰险越向前的斗争精神，保持刚健勇毅的改革勇气和决心，积极破解制约高质量发展的难点难题，在推动高新区高质量发展中体现新担当、展现新作为。三是要持续发扬革命精神。党之所以历经百年而风华正茂，饱经磨难而生生不息，就是凭着那么一股革命加拼命的强大精神，这些宝贵精神集中体现了党的坚定信念、根本宗旨、优良作风，凝聚着中国共产党人艰苦奋斗、牺牲奉献、开拓进取的伟大品格。我们要大力发扬红色传统、传承红色基因，赓续共产党人精神血脉，始终保持革命者的大无畏奋斗精神，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神，与时俱进、真抓实干，推进思维更新、管理创新和制度革新，。
第二、扛牢政治责任、坚守初心使命，我们要保持一心为民的公仆情怀。
努力让全区人民过上更加幸福美好的生活。三要切实提高为民务实的政治站位像抓项目建设一样抓民生工作、像落实发展指标一样落实民生任务盯紧教育、医疗、住房、交通、环境等民生领域薄弱环节加大资金投入提高政策集成加快补齐短板提高社会保障整体水平让群众有实实在在的获得感和幸福感不断提升群众满意度。
第三、强化能力素质、坚定勇毅前行，我们要凝聚推动事业发展的强大动力。
面对新时代新征程我们要主动加强。
学习。
做好结合文章以更加饱满的精神、更加有力的措施、更加扎实的业绩做实做好“高”“新”两篇文章推动全区经济社会高质量发展以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一是要持续提升政治能力。行源于心力源于志。只有马克思主义理论基础扎实了才能全面认识和把握各类复杂的矛盾和问题科学地制定各项政策和措施在各种复杂的局面中坚持正确的政治方向保持政治定力。我们要把党史学习与日常的理论学习相结合增强用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的政治自觉不断增强工作的主动性、预见性有效防范各类。
安全。
风险隐患。二是要持续提高。
工作。
站位。要把握好推动各项重点任务和服务高质量发展两个大局，围绕“一体两翼四轮”战略，紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，找准定位，发挥职能，把各个工作环节衔接好，形成推动事业发展的合力。要拿出“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，始终保持昂扬向上、拼搏争先的精神状态，立说立行、勇于进取，用更快步伐、更强干劲、更实措施、更高标准做好各项工作。三是要持续提升工作本领。作为高新区的党员干部，就要拿出高”和“新”的能力本领，既要想干事更要会干事。要把学习党史与学习业务。
知识。
工作方法想结合，按照高素质专业化的要求，着重弥补知识弱项能力短板经验盲区，真正沉下心来扑下身子，学习研究政策法规，积极破除守成观念固有路径和懒惰思想，保持敢为人先的勇气和激情，在更大范围内更高层次上确立工作目标，拉升工作标杆，埋头苦干勇毅前行，不断提升能力水平和综合素质，奋力为高新区开创“争创一流走在前列”的新局面贡献力量。
X区委书记汇报发言材料文档（热门19篇）篇十七
作为县处级领导干部，我们要在新时代推进党和国家事业发展中，深入把握“关于把马克思主义基本原理同中国实际相结合，同中华优秀传统文化相结合;坚持以人民为中心，发展全过程人民民主，中国特色社会主义创造了中国式现代化新道路，人类文明新形态;中国******同世界上一切进步力量携手前进，推动构建人类命运共同体;敢于斗争，敢于胜利，是我们党不可战胜的强大精神力量坚持党的全面领导，继续推进新时代党的建设新的伟大工程”等重大观点，坚决贯彻执行************和党***的号召，深入贯彻落实***和省委、市委决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”践行“九个必须”，落实“伟大号召”，就是要始终保持******人的政治本色。中国******自1921年成立以来，就始终旗帜鲜明讲政治，在革命、建设，改革的各个历史时期，一代代伟大的中国******人始终没有忘记国家蒙辱、人民蒙难、文明蒙尘的屈辱历史，面对列强入侵始终坚信******一定能够带领人民取得革命胜利，战胜任何困难挑战。
作为党员干部要坚决扛起乡村振兴历史使命。把责任扛在肩上、工作抓在手上，勇于担当、积极进取、接续奋斗，尽快实现由脱贫攻坚到乡村振兴的角色转变，在全面推进乡村振兴的伟大实践中再创佳绩、再立新功。要坚守不发生规模性返贫底线。从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，建立健全防止返贫监测机制、帮扶机制、保障机制，坚决守住不发生规模性返贫的底线，进一步增强脱贫群众的获得感、幸福感、安全感。要坚定奋斗意志创造新的业绩。保持“越是艰险越向前”的英雄气概和“敢教日月换新天”的昂扬斗志，埋头苦干、攻坚克难，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。要坚持清正廉洁永葆政治本色。明大德、守公德、严私德，真正做到守得住小节、耐得住寂寞、顶得住诱惑、经得住考验，始终保持一身正气、一尘不染、一丝不苟，始终保持******人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
X区委书记汇报发言材料文档（热门19篇）篇十八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
组织干部职工专题学习xx轮次，撰写心得xxx余篇，收集建议xxxx余条，形成工作成果xx个，在省市级和住建新媒体刊载专题报道xx余篇，制定各类制度xx个，初步形成了推动城乡高质量发展的住建策略、住建途径和住建行动，交出了厚实的住建答卷。
一、站在xx人民的立场，打好城市病治理攻坚战。
xx书记在市委七届五次全会上指出，要把人民群众对美好生活向往作为奋斗目标。对标住建工作，就是站在人民的立场，用百姓情怀，打好城市病治理攻坚战。
建立闭合畅通的地下管网体系，深入推动地下综合管廊试点延伸，疏通地下命脉，解决好“堵”的问题。
以规划建设大型现代化综合医院为核心，进一步发展特色专科医院和社会卫生服务机构，通过新建、扩建、改建市医院，规划建设区级医院和社区卫生服务机构，解决好就医难的问题。
（三）创新住房供给体系，解决“房价高”。创新保障房和商品房“双轨制”供给体系，加快保障性安居工程建设，健全准入监管机制，构建物业管理新模式，发挥保障性房源的社会效益。科学规范建设行为，强化市场运营秩序，提升商品房品质，强化政策调控、增大市场供应，严控房价。
二、按照全省区域中心城市建设要求，彰显出xx个性魅力。
按照市委七届五次全会精神，围绕建设xx旅游首选地、绿色转型示范市、山水园林宜居城、总部经济聚集区“四个定位”，对标住建职责重点做好扩容提质、景城一体、全域旅游“三篇文章”，彰显xx个性魅力，为推动区域中心城市建设贡献住建力量。
突出道路互联互通，提升外部联通、内部循环能力，以大通道促大开放；
突出旧城景观塑造，深入推进综合治理，提升城市整体形象；
突出配套功能完善，推进市政公用设施、农贸市场等建设，完善公共保障体系；
突出环境保护，坚持生态优先发展理念，拓展城市绿化纵深；
聚焦民生保障，引导商业地产向城市核心商业中心发展，提升宜居综合品质，实现城市的精明增长。
（二）高位推进景城一体，打造山水禅意城市。深入推进“城市双修”、“智慧城市”试点和海绵城市建设，提升城市内涵。打造一批城市休闲街区、慢行系统、特色街区、城市夜景，拓展城市旅游休闲空间。推进绿心公园生态整治、“一湖五湿地”、“三江六岸”景观带改造提升和“绿秀xx”行动，打造特色公园、“口袋公园”，实施立体绿化造景，形成生态绿网体系。推进街区以老城修复、新区延续为主的历史文化遗址重构工程，活化历史文化元素、彰显xx历史文化名城魅力。
（三）打造全域风景线，助推旅游兴市。优化xx城市发展目标体系，打造全域风景线，完善建筑导览二维码系统，建设一批“建筑可阅读”微旅行景观，推进全域旅游向纵深发展。推进一体化“民俗生态城”的“一小时经济圈”建设。以“四个特色品牌创建工程”为引领，深化拓展“百镇建设行动”，加快农村住房、乡村公厕建设，实现污水处理设施全覆盖，改善农村人居环境，打造一批特色化品牌乡镇。
三、展现住建担当，铸造勇打胜仗的铁军队伍。
习近平总书记强调，新时代要有新担当新作为。市住建局将按照“干在实处、走在前列”工作取向，展现住建担当，铸造住建铁军，为推动全省区域中心城市建设强大人才支持。
（一）压实各级责任。牢牢把握意识形态的领导权，坚持领导班子立标杆、做表率，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展实地巡查督导，强化追究问责，拧紧压实“两个责任”。
（二）建强住建队伍。坚持“德才兼备选才，正向激励育才，多渠道培训强才”的基本思路，持续推进干部梯次性培养，持续推动干部轮训和一线挂职政策的执行，全面激发干部忠诚担当，干事创业的活力。
（三）持续正风反腐。坚持不厌其烦抓常、见微知著抓细、找到穴位抓准、决不故息抓狠，持续深化政风行风常态化整治，持续推动高压反腐，落实信访问题首问责任制，开展新媒体平台群众测评，推进督导巡查常态化，既以零容忍态度反腐，又通过个别现象，建立长效机制制度。
X区委书记汇报发言材料文档（热门19篇）篇十九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
尊敬的×市长，各位领导：
×区坚决按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总体要求，下狠功夫、用苦功夫、花真功夫，积极推进国务院和省、市稳经济一揽子政策措施落地见效。1—6月，全区社会固定资产投资预计同比增长75%、地方公共财政收入同比增长147%，两项指标增速均居全市第一，实现了稳健起步和良好开局。
一是狠抓项目谋划。主要领导亲自抓，分管领导直接抓，实行日调度、周会商、月通报工作机制。上半年，围绕中央财经委第十一次会议明确的6大类×小类基础设施投向，谋划项目×个，总投资×亿元，超额完成目标个数的187%、目标投资额的388%。
二是狠抓项目推进。锚定“2022年开工×个重大牵引性基础设施项目，年度计划投资×亿元”目标任务，快速掀起建设热潮。标准化厂房、麻柳大道一期和达钢场平工程等4个项目已于3月底开工建设，总投资×亿元，从项目谋划到开工仅用半年时间。采取“白加黑、5+2”工作模式，千方百计赶工期、追进度，奋战90天，以最高日挖方×万方的速度完成场平工程。6月28日，××升级项目主体工程正式开工，总投资×亿元。
亿元。三是拓宽筹资渠道。标准化厂房、
×房、
×房项目由市投资公司发行。
亿企业债推进，目前。
发改委已出具专项审查意见，正报送国家发改委审核。新入库专项债券项目。
亿元，债券总需求。
亿元”目标，锁定长三角、珠三角等重点区域，考察对接企业。
家，拜访各类协会学会商会。
亿元；
安钢高端铸造、协鑫新能源等4个项目即将签约，预计总投资超。
亿元。三是紧抓园区承载。坚持产业集群、深度协同发展模式，依托达钢×项目及相关配套产业，加快推进麻柳智造城园区总规、控详规划调规修编工作，积极谋划成渝双城经济圈绿色智能铸造产业园和化工园区，确保更多优质项目××区。
万元，同比增长220%。二是加快财政支出执行进度。2022年专项转移支付资金。
万元、乡村振兴衔接资金。
万元全部分解下达，通过“一卡通”监管系统发放各类民生补贴资金。
亿元。目前3个项目已完成设计方案，正加快开展初步设计和施工图预算编制，确保8月底完成专项债券使用。
余人。三是培育市场主体。组织区、乡、村干部职工主动上门，宣传政策、靠前服务，激发群众创业热情，新增市场主体142户，无市场主体退出。
亩撂荒地整治任务，超额完成1.4万亩大豆扩种任务。
下一步，×区将以习近平总书记来川视察重要指示精神和省第十二次党代会精神为指引，深入贯彻“讲政治、抓发展、惠民生、保安全”工作总思路，坚定不移打好经济运行总体战、项目建设攻坚战、招商引资突破战，以完成标准化厂“9.30”“12.30”目标任务和安钢、协鑫招引落地为核心牵引，高效统筹疫情防控和经济社会发展，更好统筹发展和安全，加快推动×区“一年成形、三年成势、五年成城”。