三八红旗教师集体先进事迹材料(优秀15篇)

时间:2025-03-06 作者:梦幻泡

事迹材料是对一个人在工作、学习或其他方面所经历的重大事件和成就进行整理和总结的一种表达方式,通过它我们可以了解一个人的价值观和目标追求。以下是小编为大家收集的事迹材料范文,供大家参考和学习。

三八红旗教师集体先进事迹材料(优秀15篇)篇一

小刚,系华龙区政府办公室20xx年引进的硕士高学历人才,爱人葛xx是华龙区五中的一名乡村教师,儿子孙翊煊尚未到上学年龄,是一个幸福的三口之家。夫妻二人互敬互爱,在工作上互相支持,在生活上互相照顾,共同进步,共同提高。他们爱岗敬业,廉洁勤俭,团结友善,模范遵守家庭助廉承诺,在单位中都有较好的群众基础。爱岗敬业,尽职尽责。小刚作为政府工作人员,政治信仰坚定,宗旨意识牢固,干工作兢兢业业,始终保持求真务实的作风,发扬艰苦奋斗的精神,出色完成区领导、办公室领导交办的各项工作任务,取得了领导放心、部门称赞、群众满意的好成绩。作为政府办党总支纪检委员,他长期负责单位纪检监察工作,深知家风建设在党风廉政建设中的.重要意义,总是第一时间将纪检部门的会议、文件精神传达到位并推进落实,有效维护了政府办公室风清气正的干事创业氛围。其爱人作为中学班主任,每天工作早出晚归,将对教育事业的热爱倾注在了孩子们身上。她为人师表,注重言传身教,通过日常的一言一行把中华传统美德传递给了下一代,为几十个家庭种下了良好品行的种子。

以德治家,廉洁齐家。小刚作为一名党员,自觉遵守党的纪律和规矩,从严规范自己的言行,不踩纪律雷区,不碰规定红线,始终用共产党员的标准严格要求自己,自觉接受各种监督,做到了自重、自省、自警、自励。其爱人作为家属,在做好本职工作的同时,也当好了一个好妻子、一位好母亲、一个好女儿的家庭角色。她深知丈夫作为文秘工作者的不易,不管是生活上还是事业上,都给予充分的支持。尤其在处理“家事”和“公事”的问题上,夫妻二人任何时候都做到服从公事,不以“家”损“公”。今年年初新冠肺炎疫情发生后,小刚被抽调到区疫情防控指挥部综合协调组工作,他的爱人全力承担起家中事务,对丈夫从事的疫情防控工作给予了百分之百的支持,小刚被表彰为华龙区新冠肺炎疫情防控工作先进个人。夫妻二人廉洁奉公,明确各自的角色,摆正自己的位置,时刻严格要求自己,互相当好各自的“廉内助”,没有任何违法违纪行为。

勤俭节约,与人为善。虽然是外地人,但小刚夫妇却将华龙区当作自己的第二故乡,夫妻二人品德端正,受到各自单位领导同事的普遍认可。他们持之以恒地践行家庭文明新风尚,在日常生活中,勤俭持家、厉行节约、杜绝浪费,没有大操大办过婚丧嫁娶等事宜。他们孝老爱亲,虽然家中老人不在身边,但经常嘘寒问暖并抽空定期探望。他们注重对孩子的家庭教育,从小培养孩子的优良品德,用好家风涵养好作风,共建幸福美满家庭。

三八红旗教师集体先进事迹材料(优秀15篇)篇二

同志自年担任市妇联主席以来,始终牢记全心全意为妇女群众服务的宗旨,带领广大妇女在“双学双比”、“巾帼建功”、“家庭文化建设”、妇女参政议政、维护妇女儿童合法权益等工作中做了大量卓有成效的工作,为妇女事业的发展做出了突出的贡献。

多年来,她始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标,自我加压。一是坚持政治理论学习。理论是行动的先导。结合工作实际,她认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神,学习了党的路线、方针、政策及国际国内时事政治,学习了市场经济、法律、金融等方面的知识,并将学到的知识与实际工作融汇贯通,提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性,做到了在政治上、思想上、行动上与党中央和省、市委保持高度一致。二是坚持以身作则。其身正,不令也行;其身不正,虽令不通。工作中她做到为人正直,处事公道,大事讲原则,小事讲风格,善于开展批评与自我批评。对同志既严格要求,又关心爱护,以情感人,以理服人。通过自己的行为,在一班人中形成了互帮互助,互谅互让,心往一处想,劲往一处使的工作氛围。三是坚持廉洁勤政。作为班子成员,她能够时时、事事严格要求自己,自觉遵守党的纪律,规范自己的行为,从不向下面乱伸手。深入基层时,她注重了解妇女群众的愿望、疾苦,并尽职责所能帮助妇女解决实际问题。

工作中,她坚持以“党政所急、妇女所需、妇联所能”三位交汇点为工作立足点,围绕市委、市政府的工作部署,开展富有时代特色的活动,开创了妇女工作的新局面。

一是推动妇女全面参与经济发展。围绕实施科教兴农战略,联合涉农部门对本站,全国公务员共同的天地农村妇女开展了实用技术培训,组织了女农民技术员评选和“技术传递”活动,全市以上的妇女掌握了门以上实用技术。“村在绿中”活动中,组织妇女在房前屋后、村内空闲地、四旁栽植既能改善生态环境又有较高经济价值的速生杨。仅两个月时间,“村在绿中”活动普及到全市个镇村,共栽植速生杨万棵。深入抓好滚动扶贫工程。顺利实施了第一期第四轮及第二期第二轮的滚动工作。共滚动奶羊、兔等只,扶持了名贫困户。在企业女职工中开展了“巾帼建功”竞赛活动,教育引导广大妇女立足岗位成才,加大了对女职工的培训力度,提高了女职工的竞争能力。

二是引导妇女为精神文明建设贡献力量。指导各级妇女组织对广大妇女进行了爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和“四有”、“四自”教育,开展了移风易俗、尊老爱幼、禁赌扫黄、反对邪教“×××”等活动,陶冶了妇女情操。结合农村大环境整治工作,组织开展绿化美化活动,全市发展“四季常青、三季花开”的精品花村个。大力普及科学、文明、健康的生活方式,组织举办健身操培训班和“千人腰鼓表演”,全市村村都以妇女骨干为主体设立了巾帼文明队。为全面落实《公民道德建设实施纲要》和《市文明道德细则》,与市报社联合开展了“拥抱妈妈、关爱妈妈”有奖征文,开展了评选“十佳母亲”、“十佳父亲”及“爱书家庭”活动,评选出名“十佳父(母)亲和户“爱书家庭”。开展社会妈妈“虹桥拉手”活动,资助孤贫儿童名。

三是切实维护妇女儿童的合法权益。积极协调妇女儿童发展中的热点、难点问题的解决,基本完成了纲要规划的各项指标。进一步完善特邀陪审制度。选聘了名特邀陪审员,全年参与陪审重大侵害妇女儿童案件起。成立了两个维护妇女儿童权益组织。与市政法委、法院等个部门共同成立了维护妇女儿童权益协调小组;与市法院、检察院等六部门共同成立了争创“优秀妇女维权岗”活动领导小组。为权益受到侵害且经济困难的妇女提供代理、代书等法律援助。开展形式多样的法制宣传教育,提高妇女的'依水平。

四是全面加强妇联自身建设。指导建设了高标准的妇女之家,全市新上高标准的妇女之家个,同时都配套了大众读书点,其中有个读书点分别购买了新图书册。加大了经费基地建设力度,提出“用市场经济运作方式经营妇女工作”,基层妇女组织开展了代办储蓄、保险业、种植、推销日用品等形式的创收活动,一年来,共创收经费xx万元。积极向组织部门推荐妇女干部,将一批年轻化、知识化、工作能力强、有事业心的女干部充实到妇联队伍或提拔到重要岗位上来。公开招考了名级以上女干部。市妇联有两名妇联干部分别提拔为副主席、副主任科员。有名镇妇联主席提拔为副镇长,名破格提拔为镇党委本站,全国公务员共同的天地付书记,有名妇联主席进入了党委班子,打破了以往部分妇联主席未进班子的历史,从而进一步强化了妇联队伍的建设,推动了妇女工作的开展。

几年来,她注重研究科学的工作思路,探索了抓机遇促发展、抓宣传造声势、抓重点带一般、抓继承求创新等一系列工作方式、方法,推动工作达到了最好效果。

三八红旗教师集体先进事迹材料(优秀15篇)篇三

xxx于xxx年大学毕业分配至省工商局工作,现任省工商局个体私营经济监督管理处副处长,在落实省委省政府“全民创业、富民兴赣”战略决策和深入学习实践科学发展观活动中,以身作则,积极协助处长带领全处干部积极履行服务个私经济和农民专业合作社发展、推动全民创业、促进就业再就业及社会综治等工作职责,认真完成了省局党组部署的各项任务。

一、政治上严格要求自己,认真学习并贯彻落实党的方针政策,思想上、行动上与党中央保持一致。

在历年省委省政府开展的主题教育活动和“双评”活动中,均被挑选为省局领导小组办公室工作人员。在接听热线、编辑简报、组织活动、沟通协调等工作中,认真细致,热情服务,出色地完成了领导小组分配的各项任务,为省局在“双评”活动等综合评比中取得优异成绩做出了积极努力。在党的先进性教育和学习实践科学发展观等主题教育活动以及工作实践中,恪守道德,品行端正,依法行政,廉洁执法,不断加强党性锻炼,不断提高政治素养,不断丰富理论素质。

二、业务上精益求精,不断提高自身素质和工作能力。南昌大学经济系毕业分配到工商系统工作已经20年,前后从事过人事教育、广告监管、纪检监察和个私监管工作,期间还兼任团委副书记、工会组织委员。无论在什么岗位,任什么职务,都能恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,干一行、爱一行,干一行、专一行。

为了适应工商行政管理执法业务需要,坚持自学公共管理学、法学等学科,不断丰富自身知识架构。,考入江西省委党校法学研究生班,学成毕业。通过学习和实践,不断加强能力建设,从干部考核到工资福利、从广告市场准入到违法案件的查处、从纪检信访到工青妇群工作、从个私经济调研到促进全民创业政策的落实,多岗位工作经历与实践锻炼,使她成长为部门的业务骨干,领导的好助手,群众的贴心人。

三、工作积极,勤奋努力,业绩显著。树立为局中心工作服务、为基层服务、为青年服务、为群众服务的思想,工作中发挥女同志特长,富有热心细心耐心和责任心,富有大局意识和服务意识。在人事管理、信访处理和工青妇群工作中,坚持以人为本,建立健全干部培养与考核机制,认真落实工资福利政策;耐心细致地做好信访工作,将矛盾化解在第一时间,没有发生一起因接访不周造成来信来访者误解或事态升级的事件;加强党建带团建和工会建设,努力将团组织打造成青年成长的平台,将工会打造成干部职工之家。

在广告监管和个私经济监管中,当好处领导的参谋和助手,按照监管与发展相统一、与服务相统一、与执法相统一、与维权相统一的要求,履行好服务个私经济发展、服务全民创业、维护市场经济秩序的职能,落实好省委省政府发展经济的政策措施。参与撰写向省委省政府的汇报材料《xxxxxx》受到省委书记和省长的重视与肯定,底至初参与组织全省工商系统首次个体户普查调研活动,参与撰写的调研报告作为省局深入学习实践科学发展观活动调研成果,受到省委省政府领导和省局领导表扬。

一分耕耘,一分收获。团结务实的工作作风,积极进取的工作态度,嬴得了领导和群众的好评,工作过的处室多年被评为单位先进集体或优秀党支部,本人也多年被授予先进工作者或优秀党员等荣誉。通过笔试、面试、演讲、群众测评、组织考核等公开选拔程序,在诸多竞争者中脱颖而出,竞争上个私经济监管处副处长职务。巾帼不让须眉,为全局女干部树立了良好的示范效益。

三八红旗教师集体先进事迹材料(优秀15篇)篇四

黄xx说“我认为凡事不要斤斤去计较,开开心心过好每一天是最重要的。”她一家四代同堂,却从无口角,大家相敬相爱,其乐融融。小辈买菜,不管荤的素的,黄xx从不挑剔,有啥吃啥,并且吃得津津有味。她有自己的座右铭:“忍一时风平浪静,退一步海阔天空“。因此,全家人相互体谅,和睦相处,小辈尊重和孝敬晚辈,晚辈爱护与关心小辈,被街坊邻里传为佳话。

黄xx说“阿拉无论做过多少事,获得过多少荣誉,还是不能忘记来自老百姓的本色。上了年纪,就应该注意身体健康,量力而行,劳逸结合,健康长寿,才能更多更好地回报祖国和人民。”

她长期坚持冷水洗脸和拍打脸部,不管春夏秋冬,每天清晨,用冷水一次次地拍打脸部,一边拍打一边按摩,从前额开始揉按,依次是眉毛、双眼、鼻子、脸颊,直到下额。

她还常年坚持走路健身和唱歌跳舞,每天,黄xx都要到杨浦公园走一万步路锻炼筋骨,还经常组织劳模们搞歌咏、戏曲、舞蹈等活动,她自己则带头载歌载舞。

黄xx说:“我就是看不得别人有困难,如果能帮助到别人,我就感到十分高兴。”

退休后,她曾经开办了“劳模公司”,所获利润全部用于补助贫困老劳模。有位劳模在去世前,口中还一直念叨着黄xx的名字。而今,她继续热心各种社会公益活动,在“劳模之家”、“发明协会”、社区“文艺沙龙”等处积极发挥余热,热情帮助和关心文明社区的`创建。她用自己的成长经历对青年一代进行革命传统教育,鼓励青年们热爱祖国,珍惜幸福生活,勇于追梦,敢于圆梦,用青春和才智报效祖国。她用自己强身健体的实践,向居民传授如何正确地修身养性,颐养天年。她所在居民区党总支书记孔令才夸赞黄xx说:“黄阿姨兢兢业业,热心为社区,有事就找她帮忙,她就是我们居民区的‘定海神针’。”

黄xx不仅是工人阶级的杰出代表,也是妇女群众的杰出代表,更是“莫道桑榆晚,为霞尚满天”的杰出代表。

三八红旗教师集体先进事迹材料(优秀15篇)篇五

xxx出生于1954年9月,1971年参加工作,1974年1月加入中国共产党。历任厅直属机关党委副书记、人事教育处副处长,xxxx年4月至今任老干部处副处长(正处级),党总支副书记。

自xxxx年4月主持老干部处工作以来,认真贯彻党的老干部方针政策,用爱心和耐心热情为100多名老干部服务。为党组分忧,为老干部排忧解难。狠抓队伍建设,把老干部处建成了适应新时期发展要求的规范化、制度化、现代化的老干部管理及服务部门,她个人及老干部处多次受到上级部门的表彰。几年来,老干部处工作作风大有改观,工作环境明显改善,工作内容有声有色,老干部满意,党组满意,在厅直40个处室和部门中位置前移,每年全厅总结大会上,党组都要重点表扬。

一、建章立制,规范服务,落实老干部各项待遇 。一是抓队伍素质的提高。针对处内人员文化层次参差不齐和新人较多的情况,坚持学习制度,积极参加专业培训以及到兄弟厅局学习经验。树立起良好的服务意识和外部形象。强化四种意识:替领导分忧的大局意识、办实事意识、迎难而上的开拓意识、责任意识。建立、完善了十余项规章制度。二是落实好老干部的政治待遇。为老干部阅览室增订了时事、政治、医疗保健、生活常识、书法(画)艺术等10多种报刊杂志。把形势教育与健康疗养相结合,与感受改革开放大好形势和了解林业发展前景相结合,与学习先进模范人物相结合。组织离退休老同志到省内参观考察10多次。三是落实好老干部的生活待遇,她自身能做到准确掌握有关老干部的政策,千方百计解决老干部生活中的实际问题,老干部两费从没有拖欠,对老干部政治上关心、生活上照顾。

二、积极争取,协调各方,加强基础设施建设,为老干部提供文化、体育活动基地。购置面包车、轿车、微机、照相机、摄像机、高温消毒柜、电热水壶、点歌机,多功能组合健身器、按摩椅、乒乓球台、麻将桌、门球用具、微波治疗仪等设备;为文体队订做和购买服装60多套。为老同志们提供舒适的活动空间、良好的学习、健身、娱乐设施和活动场所。同时,也为老干部处开展工作提供了有力的保证。成立了老年艺术团,活动室利用率达到90%以上。开展了知识竞赛;文艺演出、党课、下基层演出、书法、书画和有奖征文比赛等活动,调动了老同志的积极性,占领了思想阵地。

三、抓好思想建设、组织建设,针对老同志特点,研究探索老干部工作新路子、新办法。一是加强党组织建设,成立党总支,学习坚持经常,先进性教育活动参与率高,指导基层单位老干部工作,帮助基层排忧解难,支部的战斗堡垒作用明显;二是支持老干部积极参与社区建设。多方筹集资金1.3万元,帮助老干部设计、并自己动手建起两座凉亭和长廊,栽植各种花草树木、美化了职工住宅小区的环境。三是带领老干部走向社会,展示自己。先后带老年艺术团到厅直单位做专场演出,引起强烈反响。对促进基层单位抓好老干部工作、促进那里的老干部转变观念,起到了很好的宣传、教育和带动作用。

几年来,通过她的不懈努力,老干部处以及厅直院所老干部工作不断上台阶,工作人员精神面貌焕然一新,老同志心情愉快,党组放心,省委老干部局给与高度肯定。

三八红旗教师集体先进事迹材料(优秀15篇)篇六

xx,女,39岁,自xx年7月参加工作以来,一直战斗在教学第一线,担任班主任工作并承担学科教学工作。工作积极,踏实肯干,努力进取,无私奉献。

xx老师能够虚心地向富有经验的老教师学习,同时自己也认真钻研,精益求精,因而在业务上迅速成长起来。她始终认为:要想成为一名优秀的小学教师,只凭一些简单的技能技巧是远远不够的,要跟上教育改革的步伐,就要不断的提高自身能力,适应形势发展对小学教师的要求。

在教育教学工作方面,她认真学习新课标,刻苦钻研教材,认真制定了课时计划,按要求认真备课,并根据儿童年龄特征的不同,遵循科学创新的教育原则精心设计每一节课,力求使教学方法做到新颖。她注重提高课堂教学效率,善于引导学生主动去探究,恰到好处的激发学生讨论的欲望,及时挖掘学生的思维潜力,学生成了学习的主人翁,变“要我学”为“我要学”,适应课改理念,极大培养了学生的学习兴趣。

xx老师不仅在教学工作中出类拔萃,在班主任这块教育地里她依然辛勤地耕耘,默默地奉献着,受到了学生的爱戴,家长的好评,领导的肯定和同事们的赞许。在班级管理中,她注重用爱心和耐心感染学生,因材施教,主动热情地帮助学生,促使学生形成团结、勤奋、道德的优秀品质。教书与育人并举,严格要求学生,帮助学生养成精益求精,严肃认真,一丝不苟的良好学习习惯、健全的品格和健康的人格。

xx老师用爱心感染学生,例如每天早晨巡视教室,先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,照料同学们衣服穿得是否合适,早上是否都吃过了早餐,各种学习用具都是否带齐了。集体活动前要安排好同学们应必备的用品等。看起来很平常,因为这是作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的具体体现。

每学期开学计划,期末总结,每周一次周会、每日的早操、平时不定期的班干会,布置教室,出黑板报,主题班会等各项工作都要能够积极认真组织学生完成。在她的引导中班里逐渐培养出一队班级的骨干力量,让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松,而且可以培养班干部的组织能力。

在班里一般事情都由班长负责,但各项具体工作分工到各个班委成员。早读、早操等日常工作都由班长负责;教室内的黑板报由宣传委员负责,老师作适当指导:学习上由学习委员和各科代表负责。当然班主任要随时随地作检查指导。学校组织的各种活动,她们的班干部都能安排的井井有条。

她所带的班级在学习、体育、文艺、卫生和纪律处处领先,20xx年被评为xx区先进班集体。

担任一线教师的她坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,从培养和建立新型师生平等关系入手,寻找学生心灵世界的窗口,在知人的基础上教书育人,她的学生既不怕她,又格外亲近她,有什么心理话都愿意给她说。因此,她的话总能说到学生的心坎上。

“爱是打开学生心灵的金钥匙,不能让一个差生掉队,没有教不好的学生,只有不会教的老师,只要对差生有爱心、耐心、恒心,就能……”她是这样说,也是这样做的。在她的班上有这么一位学生叫xx,这个孩子患有自闭症,总是活在自己的内心世界里,他对每一门学科都不感兴趣,还经常会在课堂上因想起某一件事而随意的大声喧哗,根本无视课堂纪律,更不能主动与同学们正常交往,在课间活动期间经常受到别班孩子的欺负,使人看了痛在心里疼在心上。

对他这样的学生xx老师总是给以更多的关心,及时了解他生活和学习上的困难。同时多次找欺负他的学生谈话,积极表扬帮助他的学生。学生的心灵毕竟是天真纯洁,渐渐欺负他的少了,帮助他的多了,他感到了家一般的温暖。在给老师的评价表中王品皓同学总是写这样平常而发自内心的一句话:“老师,你就像我的.妈妈,我会用努力学习报答您的!”

xx老师对学生有高度的爱心和责任心。她认为:作为一名教师,不放弃任何一名学生应该是最基本的原则。xx也是她班里的一个学生,父母离异,他跟随爸爸生活。爸爸是一名出租车司机,整天在外奔波忙碌而顾不上照顾孩子,缺少双亲的关爱和教育xx,上课玩铅笔,下课追跑打闹,作业不完成,字写得龙飞凤舞,经常迟到、旷课,常因一点小事就和同学吵架,成为一个让带课老师头疼的学生。看到这一切,xx老师没有无休止的因为违犯纪律的训斥、挖苦他,而是以亲人般的爱心关心他、爱护他。指导他养成良好生活习惯,平时留心观察,注意的陈智轩的一举一动,一言一行,找出他身上的闪光点,及时的给予表扬和鼓励。

真诚的爱可以像火山,暖化冰冷的心。一次他向老师提出自己的决心保证能独立完成作业了,而且他用行动履行了诺言。后来这个孩子因家里原因要转学时,这个孩子控制不住内心的情感,泪水夺眶而出紧紧抱住了自己的老师。

“它山之石,可以攻玉。”多年来,xx老师用自己的汗水浇出了一园桃李芬芳。在教育园地里她用满腔热情收获了学生的敬爱,家长的认可,领导和同事的称赞。

xx老师在思想上树立高度的责任感与奋斗目标,她把热爱教育事业放在首位,注重为人师表,加强职业道德修养,立足本职,勤奋钻研业务,努力提高文化专业知识和教育教学的技能。积极参加政治学习和业务学习,做到不迟到,不早退,端正教育思想,热爱教育事业,坚持教养并重,全面贯彻党的教育方针。在少先队工作方面,她积极组织队员参加各项活动,丰富了大家的业余生活,使少先队员的素质得到了进一步的提高。

日常生活方面,她对自己高标准、严要求,严格遵守国家法律法规,遵循学校的各项规章制度,乐于奉献,任劳任怨,尽心竭力地做好领导交给自己的每一项任务。注重自身的师德修养,时刻牢记“学高为师,身正为范”,时时处处注意自己的言行举止,在同事及学生面前做出表率,力争成为一名大家公认的合格乃至优秀的教师。

马克思说,人活着是要有点精神追求的。她坚信这句名言。因此,在搞好本职工作的同时,她还渴望有更多的锻炼自己的机会,不断地完善自己,超越自己。所以从进入丰镐西路小学起,她就积极参加各种讲课、评课活动,多次担任观摩课、公开课任务,让自己在教育的舞台上能有所成就。

xx老师就是这样,凭着对事业的痴心、对学生的爱心、对工作的热心、对未来的信心,在教育岗位上兢兢业业、无私奉献,工作中不断取得一个个成绩。20xx年9月她参与xx市基础教育小课题《学困生的帮差研究》,现已顺利结题,20xx年5月由她负责组织本校语文组申报小课题研究项目:“小学综合性作业设计”研究已进入结题阶段;20xx年1月在“认识陕西,热爱xx建设xx主题读书活动中被评为优秀指导老师”;20xx年4月论文《素质教育下的班主任探究》获“xx市20xx年度教师教育教学论文”活动三等奖;20xx年10月获xx区“小天鹅杯中小学师生硬笔书法比赛二等奖”;参加“20xx年中小学教师继续教育远程网络“培训;20xx年、20xx年年度绩效考核分别获得优秀。20xx年9月参加了全国中小学教师继续教育网络培训。

xx老师坚信:成绩永远属于过去,今后只有不断地完美自我,才能继续保持良好的师德师风,在平凡的三讲台,以春蚕的精神、蜡烛的品格,为祖国的未来,尽自己的一份力量与责任,她深信这才是一个优秀人民教师永无止境的奉献与追求。

三八红旗教师集体先进事迹材料(优秀15篇)篇七

xx公司财务结算中心是该公司的主要部门之一,承担着总公司和下辖两个子公司三个核算单位的会计核算及资金管理的艰巨任务。该部门8名成员中,有6名为女性,她们个勤奋敬业,勇于奉献,组成了一支锐意进取,团结协作,积极向上的团队,她们用自己优异的工作业绩和良好的精神风貌向人们展示着新时代女性的自尊、自强、自立和自信。

财务结算中心的6名女中有2名是共产党员,具有较高的政治觉悟。该中心全体女立足本职岗位,在工作中注重理想信念和高尚情操的培养,时刻牢记为企业聚财、理财的光荣使命,各项工作中从不落后于男。在这一集体中,只要是科里的工作,女都抢着干,而且工作扎实,积极进取,牢固树立了争先创新意识,做到了顾大局、识大体,个人服从整体利益,从不计较个人得失,团结协作精神的无处不在。该中心xx担任着存货及往款项帐务管理、国税地税纳税申报等工作,工作繁琐、量大,其丈夫经常出差无暇顾及家庭,她自己也由于疾病缠身常年吃药,在这种艰难的情况下,该默默无闻地做了很多工作,不仅把工作开展的井然有序,而且从不向集体谈报酬,不计较个人得失,在工作需要的时候随叫随到,其雷厉风行、勇于奉献的工作作风得到了公司领导和税务部门的好评。xx是结算中心的出纳员,每月经手的现金流量最多的时候达到一千万元之多。为了不影响白天工作的正常进行,该时常利用下班之后的时间做资金的核对工作,因此对她说,加班加点不能按时下班成为家常便饭。该由于工作兢兢业业,从不出差错,赢得了公司领导的好评,多次在公司年终评比中被评为一等奖。

会计工作政策性强,国家不断出台新的法规和政策,这就要求结算中心不断更新业务知识。财务结算中心的女在这一点上始终走在前面。她们充分利用工作间隙和业余时间,认真学习相关的财务知识,会计法律法规,新的税收政策等,为胜任会计工作打好坚实基础。该中心6名女中,具有大专学历的2名,正在自修大专学历的2名。经过参加全国统一职称考试,取得中级会计职称的有2名,在考中级职称的3名。坚持参加注册会计师、注册税务师考试的女2名,其中1名已经取得了注册税务师三个单科合格证。06年,经过自己的努力,先后还有2名通过了会计电算化知识考试并取得了山东省财政厅颁发的电算会计证书。工作中,她们将学到的新业务理论知识与实际工作紧密结合,使得结算中心的会计工作不断得以创新,为企业发展做好参谋起到了决定性的作用。该结算中心的女还积极参加公司、市工会等组织的各项活动,其中有结算中心2名女参与的大合唱在”建设杯”歌咏比赛中获得金奖。结算中心的女用认真学习业务、积极向上的实际行动,为全公司的女树立了榜样。

为提高财务数据的准确性、及时性,结算中心女在工作中特别注意对凭证、帐簿的管理。在对现有财务资料的登记、保管继续保持以往良好作风的同时,狠抓帐簿的核对和管理,尤其针对银行日记帐、应收应付往帐、存货等重点帐簿。分管的女每月定期进行核对、清理,防止了未达帐项、呆帐坏帐的发生,保证了财务资料的准确性。与此同时,针对一些有必要设置辅助帐簿的业务,结算中心女不辞辛苦、不怕麻烦及时设置辅助帐簿,并定期核对。对一些不符合财务纪律不符合程序的业务,结算中心女坚决予以制止,并积极做好相关的思想工作,从而规范了会计基础工作,强化了会计的监督职能。对她们在工作中的辛勤付出,她们只是谦逊的说:”只有这样做,自己的心里才觉着塌实。”正是这些有着强烈的爱岗敬业精神,财务结算中心的工作走在了公司各部门的前列,她们用自己的实际行动,默默地为企业的`发展贡献着自己的力量。

在近几年结算中心人员持续减少的情况下,该中心全体女巾帼不让须眉,做到了公司里外都能独当一面。公司每月的增值税退库工作,期间要在税务局、财政局、人民银行、商业银行等诸多部门办理相关手续,该中心全体女不等不靠,事前做好资料准备,事后还在相关部门之间积极协调,使得每月的增值税退库工作得以顺利进行。同时,该中心女还注意加强与外界相关部门的交流,先后在这些部门的大力支持下,为公司争取流动资金仅06年一年就达510万元之多,她们用自己的雷厉风行、大胆泼辣的工作作风,在自己的工作岗位上谱写着巾帼不让须眉的新篇章。

这就是有着强烈的团队精神、积极向上、勇于创新的xx公司财务结算中心的女们,她们很普通,她们没有什么豪言壮语,她们只是默默地在自己平凡的工作岗位上,用实际行动展现着企业女职工身上特有的自强敬业、乐观向上的精神风貌,相信她们会越走越好!

三八红旗教师集体先进事迹材料(优秀15篇)篇八

“巾帼建功展风姿,献身职业谱新曲”。在××市传染病医院的各个工作岗位上,随处闪现着女性的倩影,她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致,学习实践科学发展观,践行着“四自”,创造着业绩,演绎着现代女性的职业风采,在搞好医疗护理,服务罹病患者,提高传染病救治能力方面做出了显著成绩。

××市传染病医院是一个女职工占多数的单位,全院150多名工作人员,其中女同志占职工总数的63%。无论是领导班子成员,行政管理职员,还是医疗护理岗位上,都有女性职工,可以说,女职工是医院工作的中坚力量,医院多年来在社会服务和医疗工作中所取得的成绩,无不浸透着女同志的心血和汗水。

传染病救治是一个特殊的行业,医院承担着政府赋予的传染病救治职能,服务对象是传染病患者,更增添了工作的难度和风险。医护工作成了典型的苦、脏、累、险的岗位,良好的职业意识和敬业精神,使她们能坦然从容地应对这样的工作,以女性为主的医护人员积极实行医院的工作意图和安排部署,做到了不怕脏、不怕累,以积极、热情、善良和敬业,诠释着传染病科医护人员的精神风貌。她们对每一位患者都充满了爱心,优质服务于每一个患者,积极开展质量控制,认真落实医德规范,为病人制定最佳治疗方案,积极开展健康教育,亲切做好医患沟通,生活无微不至的关怀照顾,心灵细心呵护抚慰,许多探视病人的亲属看到住院几天的患者不仅病情缓解,而且精神状态很好,深深为医护人员良好的服务所折服,他们都有一句大意相同的话:你们的服务连我们亲属也很难做到。

奥林匹克运动会是世界的大事,更是中国人民的百年梦想。为保证奥运会的顺利召开,全国人民都非常振奋,都在用不同形式为奥运加油助威,在各个岗位上奉献着自己的力量,作为我们医务工作者,更应该用自己的实际行动为奥运会的召开增光添彩。为了弘扬奥运精神,提升护理服务水平,构建和谐安全稳定的护患关系,于8月6日起护理部在全院推行了开展“庆奥运护理感动服务”活动。并精心设计了活动方案,要求护士多做一些让病人感动的实事。活动推出后,护士长、护士们的热情都很高,为开展好这次活动她们积极出主意想办法,把关心、热心、细心、爱心、真心都涌入到这次活动中。采取不同方式让病人感动,他们帮无陪人病人洗头、洗脚、剪指甲、买饭、购买生活用品、代缴押金、为贫困病人垫付药费、购买药品、募捐等。内二科在护士长陈秀云的带领下,组织病人观看奥运会开幕式,开展“庆奥运护患同乐有奖竞猜”活动等,内三科为病人过生日、给病人送去鲜花和蛋糕等,病人们常常被感动得热泪盈眶,通过开展这次“庆奥运护理感动服务”主题活动,为我院进一步打造服务品牌积累了经验,展现了新时期我院护理队伍助人为乐、乐于奉献的'风采。

内四科护理人员,在护士长于丽燕的带领下,积极为病人创造优美的住院环境,树立“视病人为亲人”的思想,用她们的话说,就是“先做病人的亲人,再做病人的护士”。推出了“十字”服务行为,“十个”规范化要求和“二十个一”服务标准,结合“两好一满意”活动的开展。开展了创建“温馨家园”和“庆奥运护理感动服务”等活动,使病人的满意率达98%。在这次市卫生局对全市首批护理服务病房达标验收中,确定为首批市级护理服务达标病房。

马岭岗9岁病儿王志强的母亲智力低下,家境贫寒,孩子因发热,呼吸道症状,在父亲的带领下求医,在外就诊均以患有肺结核为理由,不敢接诊。20xx年2月29日,辗转来到我院求医,门诊坐诊专家、副主任医师牟林堂认真接诊病人,导医人员热情引导病人做辅助检查,经详细检查,初步诊断为“呼吸道炎症”,排除了“肺结核病”诊断,考虑我院是传染病医院,动员病人回本村诊所治疗,病儿的父亲向我院门诊工作人员哭诉了在外求医经过,坚决要求在我院治疗,牟林堂同志为了保护病儿,亲切安排病人住在内一科治疗;检验科主任任惠芹以及主管检验师张晓霞同志,主动奉献爱心,解囊相助,各拿出100元钱送给病儿;内一科的全体医护人员,无微不至地关怀病儿,积极提供优质价廉的医疗服务,科护士长孙翠兰同志还主动按照医院惠民医疗服务规定,为其办理减免医疗费用手续,仅仅花费几百元钱就治愈出院。把党和政府关心弱势群体,关注民生的好政策落到实处,在她们的身上体现了所有护士的美好情感和优良品德。病儿及其家属感受到社会主义公立医院的良好服务,真正感受党和政府的关爱和温暖,充分展示了医疗行业新风尚,树立了良好的白衣天使形象。对传染病医院的热情服务,病儿和父亲感动的热泪盈眶,无不感谢好心医务人员的热情帮助,连声夸赞医务人员的高尚医德,夸赞党的惠民好政策。

我院由于多年来新进工作人员较少,人员年龄老化,年轻女同志很少,平均年龄在43岁,为弘扬南丁格尔精神, 展示女性风采,树立卫生行业新形象,医院积极组织节目参加全市庆祝“5.12国际护士节”、市妇联组织的大型文艺演出活动,同志们不顾年龄偏大,踊跃热情参加节目排练,我院选送的精彩节目《送给天使的祝福》、《白衣与天使》等文艺节目在演出过程中,观众们报以阵阵掌声,受到领导和同行们的赞扬,为我院树立了良好的形象,同时也展现了我院护士崭新的精神风貌。

俗话说“医者父母心”。也就是说,从医者都要有高尚无私的爱心。这一点,在我院的医护人员中得到了很好的体现。日常工作中,她们工作积极主动,耐心细致,因为科室人员较少,偶然患病,也“轻伤不下火线”,边输液治疗边坚持工作,她们总是把爱心一如既往地留给患者,用理解、宽容、同情、爱护、关怀、帮助为在心的沙漠里痛苦挣扎的患者营造了一个爱的绿洲。

奉献在医疗护理一线,只反应了我院女性职业风采的一个侧面,在领导干部、管理岗位和业务骨干中,同样有女性在闪耀着光华。副院长赵玉贞不管分管哪一方面的工作,她都能在很短的时间内打开工作局面,创造工作业绩。基层单位的党务工作是一项难以开展,难有成效,难有政绩的工作。然而赵玉贞同志却以极大的事业心和责任感投入到工作中,她说:每一项工作都是需要的,都是有意义的,关键是你以什么样的角度看待工作,以什么样的态度对待工作。医院党务方面创新工作方式,工作活跃和积极。几年来,党建工作卓有成效,理论学习有声有色,文化活动丰富多彩。在她的组织推动下,医院完成了党总支的换届选举,分设了支部,强化了党的组织建设,先后发展了10多名党员,为党组织输送新鲜血液。每年重大节日,医院都要组织开展文艺活动,改善职工的精神面貌和思想状况。把政治文化方面的工作与解决实际问题、实现管理思想相结合,树立正气,鞭策打击歪风,化解矛盾,理顺情绪,深入细致的做好思想政治工作。人事工作坚持公正、公道,服务群众的原则,创造性地开展工作,认真贯彻落实党的路线方针政策,切实维护职工的切身利益,积极维护医院稳定发展的大好局面。荣获“市直先进基层党组织”“全市思想政治工作先进集体”“廉洁行医先进单位”等荣誉称号。

护理部主任贾蕴同志,工作积极主动,认真负责,制定完善各项规章制度,组织开展护理质量监控、护士礼仪培训、优质护理病房创建、以及一系列护理活动,带出一支技术过硬的护理队伍,创造护理事业辉煌,为医院的发展做出积极贡献。

办公室副主任王璇同志,年轻有为,从护理岗位转变为管理岗位后,很快适应工作要求,刻苦学习相关知识,收发、接待、会务安排、院容原貌建设、办公条件改善、档案管理等工作都完成的井井有条,多次受到上级领导的表扬。档案管理工作荣升省级二级档案管理单位。

专职计划生育干部李翔同志主抓的计划生育工作也获得“全市人口与计划生育先进单位”荣誉称号。

女职工、女干部之所以能在工作岗位上创业绩、做贡献,显现才华,体现自身价值,是与医院重视妇女工作分不开的。无论是人事安排还是工作待遇,医院都不存在丝毫的性别歧视,做到了男女平等,一视同仁,使大批女干部凭着自身的能力、实力,进入了领导岗位、管理职位和中高级技术人员的行列。医院7名领导成员,有2名是女性,医院医务科、护理部、计财科、质控办、感染科的负责人多是女性,四个病区的护士长也都是女性,在90多名中高级专业技术人员中有 60多名女性。近年来,医院认真执行上级有关妇女工作的安排,关心妇女生活,支持妇女干部的工作,注重妇女权益的保障。每年“三八”,医院都要组织妇女进行体检,或开展其他的有益妇女身心健康的活动。上级妇联有安排,医院都积极地安排实行。使女同志们愉悦了身心,增进了健康,激发了她们的工作热情。

“春日花葳蕤,娇艳绽芳菲”。时代的发展解放了女性,让女性能够在社会的各个方面发挥其卓越才能,在科技迅猛发展的今天,妇女将在更多的领域发挥更重要的作用,今后,我们也将一如既往地关心妇女工作,注意培养和使用妇女干部,让女同志在医院工作中发挥更大的作用。

三八红旗教师集体先进事迹材料(优秀15篇)篇九

家和万事兴,家稳天下固。;xx法院以构建和睦幸福的家事关系为目标,于20xx年x月成立了家事少年审判庭。自成立以来,审结率xx%,调撤率xx%,无一件上访投诉,真正做到案结、事了、人和。

切实转变理念,推行家事纠纷专业审理。xx法院于20xx年xx月成立全省首个专门的家事少年审判庭,将家事案件与合同、物权等普通民事案件相区分,实现家事案件集中化、精细化审理。打造由x名法官、x名书记员组成的家事审判团队,实现审理程式专业化。家事法庭在场景布置上,坚持以和为主旋律,采取了客厅家居式的布置方式,以丈夫;、妻子;等称谓标牌缓解原、被告之间的对立情绪,以张贴温馨感人的标语、贴画,构建浓郁的家;的.温暖。与xx市婚姻家庭协会婚姻调处中心建立联动机制,探索确立调解前置程序,运用情绪疏导、视频教育、亲情规劝、社会介入;等方法,形成梳、劝、帮、教;调解新模式。得到了上级法院的赞许和肯定。成立以来,通过诉前调解共成功化解家事纠纷xx余件。

坚持未成年人利益最大化原则,在实践中探索建立未成年当事人出庭制度、离婚案件强制教育制度、延伸案后帮扶与救助制度等符合涉未成年人家事案件的工作制度。设置单面镜观察室,通过孩子与父母双方的接触,根据专业心理咨询人员的解读,判断由谁抚养更有利于子女健康成长。根据案件具体情况,法官将探望时间、方式等内容予以细化与明确,形成探望权规则,并以附录的形式附于判决书后。自成立以来,三名法官的足迹已踏遍辖区内xx个社区(村),确保辖区的孩子不因父母的离婚而缺失一方的爱。在全区下辖xx个社区(村)均设立了以基层妇女主任为基础的家事调查员队伍,针对当事人或关系人的家庭情况、财产状况、教育程度等情况进行调查,形成书面调查报告,供法官调解裁判参考。聘请了x名本院退休法官作为家事调解员并成立了夕阳红调解委员会,协助法官进行家事案件的调解。运用不同方式处理特殊案件。

推进家事诉调对接,搭建家暴防治平台,探索建立反家暴联动机制,在颁发人身保护令的同时向当事人发放《人身保护令核发后注意事项》,推动保护令制度的落实。在家事审判功能区设立了反家暴庇护室。截至目前,我院已发出x张保护令。设立冷静期制度,经我院审委会讨论通过《xx市xx区人民法院关于适用冷静期;处理离婚纠纷案件的实施意见》,确保离婚案件当事人不在冲动的情绪下离婚,而导致家庭破裂。

xx法院打造一个充满温情的家事法庭;,用家的关怀对待每一位当事人,守护好爱的港湾。

三八红旗教师集体先进事迹材料(优秀15篇)篇十

我校第一届女职工委员会成立以来,在校工会的正确领导和上级女职工委员会的指导下,努力加强女工干部队伍建设,积极开展“芙蓉杯”女职工素质达标成果竞赛活动,取得了一定的成绩。20xx校女职工委员会荣获省教育工会“女职工工作先进集体”。过去四年来我们主要是从以下四个方面开展工作。

(一)加强自身建设,提高女职工整体素质我们建立健全了校女职工委员会、各分工会女工组织机构,为女工工作的开展提供了组织保证。女工干部队伍在维护女教职工合法权益,推动我校教育教学改革发挥了积极的作用。我们坚持每年举办一次女工干部培训,组织开展女教职工骨干业务培训,进一步提高了女工干部的思想政策水平和工作能力。我们在全校女教职工中开展“四自”教育,利用网络、《教工之家》等媒体进行妇女权益保障法的宣传,开展女教职工普法维权竞赛活动,增强了广大女职工知法、懂法、守法和依法维护自身合法权益的自觉性。

(二)以“芙蓉杯”女职工素质达标成果竞赛活动为龙头,带动女职工各项工作的蓬勃开展根据省教育工会女职工委员会关于开展“芙蓉杯”女职工素质达标成果竞赛的有关精神,结合我校女职工特点,我们制定和完善了“芙蓉杯”女职工素质达标成果竞赛方案,利用网络、宣传板报等媒介积极宣传竞赛活动的宗旨、意义、目标、内容和实施方法,介绍竞赛活动方案,推介先进女性的典型事例,营造竞赛气氛。

根据《长沙理工大学女职工委员会关于开展第五轮“芙蓉杯”女职工素质达标竞赛活动的通知》,各分工会积极开展了女职工素质达标竞赛活动,参赛面达到95%以上,达标率为85%。我们紧紧围绕岗位成才、科技创新、教坛立功、爱心奉献的主题,积极开展了“双创”活动,把握创建重点,提高创建水平。几年来,我校创省“芙蓉标兵岗”1个,是外国语学院的第一英语教研室,创省“芙蓉百岗明个,她们是子弟小学教研组、外国语学院第一英语教研室、汽机学院机械设计与制图教研室、公路学院制图教研室、化学与生物工程学院实验中心,创省教育系统“芙蓉百岗明星”9英。20xx年度省“芙蓉标兵岗”、“芙蓉百岗明星”的推荐申报工作在上个月完成,化学与生物工程学院、外国语学院、汽车与机器工程学院、文法学院分工会经过认真评比,向校工会推荐了“芙蓉标兵岗”个、“芙蓉百岗明星”9名。校工会经过严格审查,向省教育工会推荐了“芙蓉标兵岗”1个、“芙蓉百岗明星”2名,向省总工会推荐了个“芙蓉标兵岗”。与此同时,我们还积极开展了校级“芙蓉百岗明星”和“芙蓉标兵岗”的评比创建活动。20xx年学校表彰“芙蓉百岗明星”9蓉标兵岗”3个。通过表彰先进典型,总结先进经验,促使竞赛活动持续健康地发展。

“芙蓉杯”女教职工素质达标竞赛活动的开展,使广大女教职工的精神面貌得到较大改观,女教职工的大局意识、责任意识和“四自”意识得到进一步增强,政治思想、业务技能和身体素质得到较大提高。

(三)突出维护职能,为女职工办事实、办好事为进一步增强女教职工的自信心,使女职工以健康的身心投入到学校的各项事业中来。校女工委员会联合校计划生育办组织了全校性的女性健康专科普查3次,举办女性健康保健知识讲座2次,女性美容知识讲座1关心特困女职工生活状况,开展女教职工送温暖献爱心活动。我们建立了特困女职工档案,多次对特困女职工进行慰问,让她们感受到组织的关怀和集体的温暖。关心大龄女青年教职工和离异丧偶女教职工,我们与中南大学、附属二医院、中南林业科技大学、省教育电视台等工会联合举办大龄青年联谊活动3次,为她们提供广阔的交友平台。

(四)开展丰富多彩的活动,促进女职工身心健康几年来,我们以庆祝“三八”妇女节为契机,开展了全校女职工集体跳绳比赛、拔河比赛、踢毽子比赛、呼啦圈比赛等丰富多彩的活动。20xx年组织女工干部参加了长沙市妇联主办的岳麓山女子定向越野赛,并获第名。各分工会在每年“三八”期间还组织了女职工座谈会,为女教师献鲜花、送贺卡。在20xx年省教育工会组织的庆“三八”总结表彰会上,我校女教职工时装模特表演受到好评,既展示了我校女教职工的风采,也陶冶了女教工的情操。

以上成绩的取得,是女工干部们积极工作,广大女教职工的热情参与的结果。同时,我们也看到了工作中存在的不足,比如“芙蓉杯”竞赛工作发展还不平衡,女职工维权意识有待进一步加强,为女职工办好事、办实事方面还有待创新等。对此,我们要充分认识,在今后的工作中加以改进。

下一阶段我校女职工工作总体思路是:坚持科学发展观,遵循全总“组织起来,切实维权”的工作方针,围绕省教育工会和校工会的工作部署,以提高女教职工素质、发挥女教职工作用为主线,以维护女教职工合法权益和特殊利益为重点,以女教职工素质达标成果赛为载体,团结动员广大女教职工勤奋工作,开拓创新,为全面提高学校办学实力和办学水平,为早日把我校建设成为在国内有较大影响的高水平研究型大学做出贡献。

(一)、以女职工素质达标成果赛为载体,继续引导女教职工为学校的改革发展作贡献女教职工素质达标成果赛为我们做好女教职工工作搭建了一个广阔的舞台。我们要将提高女教职工的思想素质、业务素质、身体素质、心理素质与实施“女教职工岗位创新工程”结合起来;要大力倡导女教职工树立岗位学习、终身学习、团队学习的观点;要在女教职工中弘扬“四自”“四有”精神,树立新时代知识女性昂扬向上、开拓进取、奋发有为、健康亮丽的新形象;要注意在推进教育教学改革的进程中,引导女教职工理解改革、支持改革,鼓励女教职工积极投身改革的实践,为学校的发展作贡献。根据校女职工委员会第五轮“芙蓉杯”女工素质达标竞赛活动规划安排,明年将表彰奖励五年竞赛中涌现出来的先进集体和先进个人,在三八节时,我们还将表彰奖励两年来评选出来的校级“芙蓉标兵岗”、“芙蓉百岗明星”。请各位委员根据评选条件,认真组织好评比推荐工作。

(二)切实维护女教职工的合法权益和特殊利益,努力为女教职工办好事、事实维护女教职工的合法权益和特殊利益,是女教职工组织的基本职责。女工干部要大力宣传维护女教职工合法权益的相关知识,提高女教职工依法维护自身权益的意识和能力。要积极组织女教职工开展丰富多彩的文化体育活动,引导女教职工参与健康活动。要做好困难女教职工的帮扶工作,开展多种形式的献爱心和送温暖活动,为女教职工排忧解难。同时协助有关部门做好落聘、转岗女教工的安置工作,维护她们的合法权利。

(三)进一步加强女教职工组织建设,为开展女工工作打下坚实的基础要进一步建立健全女教职工组织机构,配备好女工干部。要加强女工干部的培训,女工干部要认真学习《工会女职工委员会条例》,提高政策水平和业务工作能力。要加强调查研究,研究新情况、发现新问题,积极探索女教职工工作的新途径、新方法。

做好新时期女工工作,意义重大,使命光荣。让我们团结起来,在校工会的领导下,求真务实,开拓进取,努力开创我校女教职工工作新局面,为学校的建设发展作出新的更大的贡献。碳夹甫我校第一届女职工委员会成立以来,在校工会的正确领导和上级女职工委员会的指导。

三八红旗教师集体先进事迹材料(优秀15篇)篇十一

站前社区地处火车站、汽车北站交通枢纽,流动人口大,人员结构复杂,老旧无物业小区多,在疫情“大考”面前,xx深刻认识到防疫工作的复杂性和艰巨性,为使防疫工作有序进行,她立即将“八闽第一站”(晋安区及茶园街道建立的党建联盟机制)转向居民区,在辖区内设立11个党员先锋岗,向来往居民宣传防疫知识、检测体温、登记造册等,每日最早到最晚走,身体力行,扎实当好居民的“守门人”。她还创新方式,提供管家式的“金牌服务”,保障隔离点日常生活需求。

为全力织密织牢站前社区摸排网,xx迅速联系辖区的三家派出所,摸排了20家酒店旅社与物业,通过微信群实现信息联动,确保摸排工作的实时性;另一方面,她积极联系铁路相关部门,拿到了详细资料,确保摸排工作的有效性;她还积极联合辖区段警,对辖区的出租户进行深度摸排,确保摸排工作的全面性。她用有效的措施加固了站前社区疫情防控“安全屏障”。

xx的`工作时间通常持续到深夜,她是深夜的逆行者,时常会在深夜为非重点疫区的滞留人员协商解决宾馆住宿等问题,又时常在深夜为重点疫区来榕人员做好隔离手续,并送至隔离点。

待新冠疫情有所缓解后,她又着手安排招募志愿者,并亲自带领他们深入到“八闽第一站”,维持车站的候车秩序,提供帮扶、咨询等志愿服务,并协助来榕旅客填写e防控相关信息,守住进入福州的“第一道”防疫关口,有效提高了车站的运转。

平凡的岗位不平凡的力量,xx作为社区治理的“领头雁”,尽情挥洒着巾帼妇女的风采。

三八红旗教师集体先进事迹材料(优秀15篇)篇十二

xx长期关注公益事业,积极参与省市区妇联组织的贫困两癌母亲救助活动,连续5年共捐款3.8万元。连续10年带家人前往儿童福利院看望孩子们,并向福利院捐款捐物计5万元,几年来捐助失学女童18名。积极参与市工商联组织的三老结对帮扶、晋安区慈善总会及福建省曙光救援中心等机构共捐款15万元。疫情期间,xx组织公司员工及党员捐款捐物2.16万元,用于购买防护用品,并在第一时间送到晋安区卫健局,同时还组织公司全体党员购买鲜花、礼物等上街慰问抗疫一线的社区工作者及交巡警、辅警、环卫工等。

作为福州市女企联常务副会长,她积极组织女企业家捐款捐物(捐款总额11.19万元),其中6.76万元捐给福州市红十字会,4.43万元用于抗疫一线医务人员并购买女性安康特殊险,xx本人捐款5000元现金。xx还参与福建省摄协、福州市摄协及晋安区摄协组织的捐款活动,省市区共捐款20万元,全部转至武汉红十字会,xx捐款5000元现金及5000元物资。疫情期间深入抗疫一线拍摄100多张照片,记录抗疫故事,助力抗疫宣传工作。

面对疫情和生产的双重考验,xx一边督促企业做好防疫工作,一边带领全体企业员工积极推进复工复产。同时她还心系女企联的各个企业,关心她们的复工复产工作,积极走访企业,帮助反映解决企业复工复产中出现的`困难和问题,通过市女企联与市金融局等部门对接,帮助企业渡过资金周转的暂时困境,为企业尽快复工复产、走上正轨,尽自己的一份力量。

三八红旗教师集体先进事迹材料(优秀15篇)篇十三

一、抓节日契机,树女性典型,展巾帼风采,烘托女性成才氛围抓住重大节日契机,例如“三八”节、“五四”青年节、“国庆节”、教师节、党的生日、校庆等时机,开展各种丰富多彩的活动,树典型、展风采、营造女性群体成长氛围。

庆祝“三八”国际劳动妇女节系列活动,以崭新的形式,深刻的内涵,吸引凝聚了全校女教职工和女大学生。生动、活泼的“比翼双飞”十对校园模范佳侣表彰活动,把事业、家庭生活双丰收的浓烈氛围推向高潮。全校在教学、科研、管理方面成果丰硕的优秀女性都在节日得到鲜花慰问。著名女性电影的放映活动,把传统女性形象与现代女性精神的思考和对女性自身价值与社会价值的探索更进一步地环绕在女教职工和女大学生中间。

在全校范围内,自下而上地开展了二年一度的“三八红旗手”(集体)的评选活动。评选出20位校“三八红旗手”,5个“三八红旗集体”,分别上报上海市妇联及教育系统。(上海市2位个人、1个集体和教育系统2位个人全部当选)为学校争得了荣誉。另外还积极组织申报上海市妇联举行的“巾帼文明岗”评选活动,我校图书馆流通出纳岗获上海市“巾帼文明岗”称号。

针对大型汇报、展示活动,精心选排制作了体现女性成长、校园变化和妇女系列活动与工作的宣传展板,生动形象地展示了“华理”女性风采。

二、重素质、塑形象,迎校庆,提口号,为师德建设注入丰富内涵。

著名女性问题专家林华的女性风采与魅力——当代女性素质的思考报告,上海戏剧学院冯燕蓉老师的女性形象设计报告,分别从内、外两大方面注解了新时代女性的素质、形象,为妇委会向全体华理女性提出的庆校庆五十周年,塑华理成功女性形象即“美丽、聪慧、自信、成功”口号进行了阐释。

岁末举行“美丽、聪慧、自信、成功”——华理女性风采展示活动,以各基层单位制作的多媒体光盘为主要形式,辅以精心编排的知识女性群体仪态、仪容展示,回顾各单位女性集体成长的经历、成果,展示当代女教师师德风貌,憧憬为教育事业奋斗的美好明天。

三、女教授联谊活动上新台阶,“品牌示范点”创建工作取得初步成效。

根据市教育系统妇女工作要求,积极组织女教授联谊会会员走出校门,开展考察、交流活动,增加凝聚力。又在更高立意上结合华理校情,选择“女教授论坛”作为华东理工大学妇女工作品牌示范点,积极申报并努力创建。既沿承历史,又创新、拓展女教授论坛领域、形式、内容、氛围。校庆报告会中的“女教授论坛”专场及各学院女教授、女教师多达41人参与的校庆报告会产生良好效应。立意、层次比较高的“女教授论坛”,为女性人才展示、交流、学习搭建了舞台,促进了女性人才发展、推动了学校整体学术氛围,且在校园及部分高校中产生了良好影响。精心组织了创建工作考评汇报会,创建工作得到校外评委的高度赞扬和女教授们的一致好评,同时又进一步推动了“女教授论坛”工作的影响力。

各学院积极开展女大学生入学期的恳谈会,女大学生毕业期的择业援助活动之外,支持引导女大学生社团“陶然社”开展蓬勃向上的女大学生活动,成为女大学生工作的有效载体,辐射全校女大学生的成才活动。

12月份“寻找华理阳光女生”优秀女大学生形象展示活动,引起校园轰动。由妇委会与学生工作部(处)、“陶然社”联合举办,使整个活动立意高,又不失女大学生特有的活泼、朝气。通过知识竞赛、即兴演讲、才艺表演、风姿仪容、丰富的各种语言的自我介绍、对理想的憧憬、对未来的定位、对女大学生成才的认识等等,现场评选加上网络评选,展示了积极向上、健康快乐、综合素质过硬的充满青春活力的优秀女大学生群体,为全校女大学生树立了学习榜样,同样对男大学生也有激励作用。

五、关注青年教师成长,为女性成才提供助力。

除了深化常规的青年教师与女教授结对子工作以外,节日的青年教师座谈会,新教师的困惑研讨,青年教师中较有成就的优秀人才的经验、感悟交流都引领了青年女教师们奋勇前行,并使广大青年女教师感受到了妇委组织的关怀与温暖。

积极推荐组织学校优秀青年女教师参加上级妇女组织召开的各类联谊活动与座谈会,发挥好桥梁与纽带作用。

六、针对女性需求,开展特色活动,设立捐助基金,落实实事工作。

3月份在深入基层的情况下,汇总了基层对妇女工作的需求与建议,根据广大女性的要求,开展了各种有利妇女同志身心健康、家庭幸福和自身素质及生活质量提高的讲座与活动,比如:家庭理财与保险;业余健身活动;与工会、计算中心联合举办计算机培训活动;认真做好单亲、残疾儿童和退休妇女干部慰问工作;通过开展为贫困母亲捐款的活动,设立了校妇委会捐助基金;响应上级组织号召,参与了认领一位贫困学生和“百万市民百万树”的活动。

七、注重妇女工作队伍建设,重在提高工作层次、工作质量、工作艺术。

积极参与上级妇女组织举办的各类培训活动和工作研讨交流活动,努力向兄弟院校学习好的经验,开阔思路、拓展视野。

每学期一次的妇女干部集中培训工作,分别在政治、师德素质,妇女工作业务素质,心理素质、法律、文化艺术等领域以及学校中心工作,加以学习、培训,并辅以社会实践考察内容,专门组织妇女干部听取“十六”大辅导报告,进行工作研讨。校庆前夕,配合学校“校志”出版,组织编写了有关“妇女委员会”内容,起到凝聚、促进、提高队伍的作用。

三八红旗教师集体先进事迹材料(优秀15篇)篇十四

20xx年税源管理一科成立于20xx年8月,承担着组织全年四个多亿(占全局入库税款40%)税源入库的艰巨任务,是局里的税源管理大科。全科12名同志中,有7名是女性,个个进取是局里的精英。她们是一支锐意,团结协作,勇于创新的团队,她们用自己优异工作业绩和良好的精神风貌向人们展示着新时代女性的自尊、自强、自立和自信。

在税收岗位上时刻牢记为国聚财的光荣使命,在各项工作中从不落后于男同志,为税收事业的发展做出了突出贡献。在年终考核评比中,四名授局里表彰的同志中有三名是女同志。

在税源管理一科这一集体中,无论是内勤还是外勤,只要是科里的工作,女同志都抢进取着干,充分体现了团结协作精神。全科同志扎实工作,积极,牢固树立争先创新意识,做到顾全大局、识大体,个人服从整体利益,不计较个人得失。

xx担任内勤工作,工作中她把杂乱无章的事务性工作开展的井然有序,默默无闻地做了很多工作,为全科同志顺利工作提供保障,也成为科长的得力助手。

xx,在科内同志葛明辉手术住院期间,主动承担起二人的工作,克服自己体质较差,身体经常感到不适的困难,保质保量完成了二人的工作,使得科里各项工作得以顺利完成。

税收工作政策性强,国家不断出台新的法规和政策的同时要求税务干部亦要不断更新业务知识。女同志在这一点上始终走在前面。她们充分利用工作的间隙,认真学习相关的财务知识,涉税法律法规,新的税收政策等,为胜任税收工作打好坚实基础。副科长xx克服工作忙,孩子小,爱人经常出差等困难,带头学习,在取得硕士研究生学历的基础上,双向博士学位发起了冲击。她扎实的业务基础不仅在工作发挥了重要作用,而且还在市局组织的历次业务竞赛中都取得了好名次,为局争得了荣誉。在她的带动下,刻苦学习业务在一科的'女同志中已蔚然成风,也为全局的女同志树立了榜样。

在日常的征管工作中,全科同志认真做好本职工作,女同志。

一科的女同志牢固树立为纳税服务的思想,树立把纳税人的事当作自己的事来办的理念,做到文明服务,优质高效,以纳税人满意为标准,在服务中树形象。坚持每月深入所辖企业,宣传税收政策。在振兴东北老工业基地的优惠政策出台以后,大家都充分认识到中央出台这一举措的重大意义,及时做到宣传到位,服务到位,仅刘明辉一人,20xx年底就将230万元的税款退到应享受政策的老工业企业手中,把优惠政策真正落实到了实处。

xx在工作中用她热情、真诚的服务赢得了纳税人对她工作的理解和支持,得到了纳税人的一致好评。特别是在20xx年8月份以后,她所接管的机动车销售行业实行一条龙管理的新政策,要求纳税人要将每月开具的机动车销售发票上的有关数逐笔登记在清单上,并由专管员审核无误后,才能申报。她积极地向纳税人宣传政策,并耐心地讲解有关填写方法。每月的征期内,都主动留在科里,为机动车销售行业的纳税人审核报表,从而减少审核时间大大方便了纳税人。

税源管理一科的前身是稽核管理一科,一直是我局和区里的妇女工作先进典型,成绩的取得与其科长xx的领导和全科男同志的支持是分不开的,现在新组建的一科女同志们业务水平更高,自身素质更优,进取她们决心用过硬的业务知识和的工作作风,撑起科内工作的半边天,与全局姐妹一起为税收事业贡献出自己的力量!

三八红旗教师集体先进事迹材料(优秀15篇)篇十五

在洗煤厂原煤车间手选这个工作岗位上,随处都闪现着女性的倩影。她们展现着与一般女性不一样的性格,她们坚强、执着、铿锵有力、彰显着主人翁精神,创造着辉煌的业绩。

七台河洗煤厂原煤车间三班手选女工班,是一个有女工十一人“三八集体”,这个集体在选煤事业中所取得每一个成绩,无不浸透着女工们辛勤的汗水。

手选工作是一项比较特殊的工作,负责手选原煤当中所含的矸石,任务是把煤中的矸石、木头、废铁全部手选干净,工作劳动强度大、煤尘大比较脏。

在具体的工作当中,由于调入我厂是井下煤矸石块比较大,一般的都有三、四十斤重,有时大的矸石有一百多斤,搬运时非常吃力,一般男同志感觉非常吃力,可这些女同志有充足的干劲,有特别能战斗的精神,工作起来生龙活虎,斗志昂扬的战斗在工作岗位上。

手选工作不但要有坚强的毅力和充足赶紧,更需要有较高的`事业心和责任感,在工作中,必须要眼急手快,捡净矸石,更主要的是要及时发现含在煤里的废旧铁块,她们要稍有马虎,这些废铁进到破碎机里,就会使破碎机损坏,造成停产事故,所以她们必须要百分之百打起精神,一丝不苟的工作。

手选工最怕的是三伏天,她们冬天里工作起来,一会就是一身汗、一脸煤尘,到了三伏天,她们每个人身上就像水洗的一样,汗水浸透衣服,可是她们从不叫一声苦和累,她们没有别的要求,只是能喝上开水就知足了,车间为她们购买了热水器,到夏天给她们买来茶叶、绿豆,让她们喝上可口的绿豆汤,既解渴又解暑。

她们当中的突出代表白春艳同志是一位40多岁的女工,虽然她个子小,但工作起来有一股子猛劲,敢于吃苦耐劳,她每天都工作在矸石多、块大的头号岗位上,同志们替换一下她都不肯。女工孙润坤同志是一位单亲家庭,她家中即当娘又当爹,可她从不影响工作,一干起工作来,就忘了所有烦恼。

在这个班组中更令人称道的是,她们不但有着特别能战斗的精神,彼此间还有着相互关爱和帮组,谁工作上和家里有了困难,她们都主动帮助解决,孙润坤同志重感冒时,以白春艳同志为首的十几名女工就主动帮她料理家务,帮她去医院买药,给她做饭洗衣服等,在她的身上体现了社会主义大家庭的温暖。

三班,在当中,不断开展班组建设活动,建设有文化、有知识型班组,积极开展劳动竞赛,开展内强素质、外树形象,打造一支特别能吃苦耐劳、特别能奉献、特别能战斗的团队、在全班组的共同努力下,她们获得了先进集体,被称为铁娘子班组。

她们全班组心往一处想、劲往一处使,齐心协力、团结协作,全年共调入原煤675717吨,手选矸石43490吨,较好的完成了厂、车间交给她们的任务,为我厂洗煤生产创造了较高的效益。

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