写培训心得可以增强自己的表达能力和思维逻辑能力，提高写作水平。下面是小编为大家搜集的一些培训心得，希望对大家的写作有所帮助。
审计人培训心得（实用22篇）篇一
20xx年3月13日，我很有幸的参加了某地x审计局xx的为期3天的审计培训学习。我是一名刚刚从事审计工作的人员，虽然当初学的专业是“会计与审计”但是多年来从事的都是会计职业，对审计的业务知识已经了解甚少了。当听到审计处要办培训班时，内心非常的高兴。这无疑是雪中送炭，是对我的理论知识和业务知识的一个提高。在公司审计处的精心xx下，我们听取了市审计局xx、xx等五位专业审计老师的课程。他们生动讲解、精彩案例和丰富的知识内涵以及精湛的理论阐述，不仅使我了解和掌握了审计的发展方向和目标，更使我的审计理念和知识结构进一步得到更新，真是收获颇多，受益匪浅，给我留下了深刻的印象。以下是我的一点学习心得体会：
由于受审计权限、审计xx局限及被审计单位提供资料不真实等因素的影响，审计面临的风险越来越大。作为一名审计人员如果xx研究、审计取证、专业判断等判断错也会导致最后的结果错误，给企业和自已带来风险，这就要求审计人员一定要具有很高的文化素养来支撑自己的工作。通过此次学习，了解了防范风险的基本方法。一是要严格按照《审计机关审计项目质量xx办法》的规定，深入具体地做好审前xx工作，决不搞形式、走过场;二是科学合理地确定重要性水x，认真评估审计风险，通过重要性水x的确定，把该查的事项查深查透，以减少重大审计风险;三是认真做好审计工作底稿，记好审计日记，真实完整地反映审计人员实施审计的全过程，记录与审计结论或审计查出问题有关的所有事项，以及审计人员的专业判断及其依据，以降低审计风险。
(一)、是要树立终身学习的意识。在当今这个知识经济的时代，任何xx和个人之间的竞争，其实就是知识的竞争、学习能力和学习态度的竞争。由于审计工作涉及面广、情况复杂、xx性强，作为一名新时期的审计人员，只注重审计专业知识的学习，是远远不能适应经济社会发展需要的。审计必须对相应审计领域的xx法规、业务知识、发展方向、难点热点了然于胸，这样才能在面对审计项目时从容应对，才能保证在实施审计时切实做到目标明确、重点突出和方法多样，才能提高工作的质量和效率，才能将审计项目做精做深。
(二)、是要树立责任意识，养成严谨细致工作作风。老子曾说：“天下难事，必做于易;天下大事，必做于细”，审计工作尤其需要极其细致。在面对大量的被审计单位和人员，随着企业经营管理水x的提高和会计核算xx的不断提高，仅仅从报表等大的方面很难直接发现问题，只能重点从细致的实质性审核中寻找突破。在这次学习中听市审计局的几位专家老师讲的审计工作中的实例，基本上都是从一些细枝末节的小疏漏上发现了大问题的.线索，循迹查去，牵出了大鱼。只有养成严谨细致、高度负责的工作作风，对于任何疑点都不要轻易放过，同时大胆工作，要“遵守法纪、严谨细致、敢于负责”。
(三)、是要树立创新意识。创新无止境，探索无禁区。我们的审计报告、审计产品也是一种公xx品，这个公xx品生产出来，是不是能够满足公司、x委和职工群众的需求，是我们现在从事审计工作或者思考审计工作突破方向或者研究审计转型的一个立足点。如果还是按照传统审计的思维方式，仅仅就是点对点的财务收支审计，肯定不能满足职工群众的需求，也满足不了公司、x委的需求。审计要关注企业经济发展中的热点问题、职工群众呼声大的问题、公司x委xx最关心的问题。
通过老师讲解让我感受到将学习与实践融会贯通的重要。只有将学到的知识消化吸收，转化为解决问题的能力，才能真正做到游刃有余。要实现这一目标，就需要我们充分发挥主观能动性，注意带着问题进行学习，有意识地将所学的基础知识加以运用，在日常工作中要注意积累收集相关信息资料，并紧密联系审计业务工作进行分析，将微观、零碎的知识点用系统的方法加以构建整合，从而实现由点到面的提高。审计工作专业性强，内容复杂，业务技能的提高是一个长期的过程，所以，在夯实理论知识基础的同时，更为重要的是要做到在实践中灵活运用，这样才能使自己的业务能力日益精进。
审计工作的开展紧紧依靠个人的力量是不够的，他是一个团队的协同作战。每个人之间工作的协调与否都关系着最终的胜利与否。只有相信队友，挑战自我，增强和团队的配合，一些看似不可能的事情只要尽力去做都是有可能成功的。
此次培训让我收获颇丰，它为我提供了学习的x台，也让我更加增添了前进的动力。但真正要做到对专业知识熟悉掌握还有待于今后不断地学习和积累，夯实基础绝非一朝一夕之事，须终生不辍为之。只有不辍前行、勇于进取之人，才能不断地取得进步。在今后的工作中，我将不断体悟此次培训班给予我的各种教益，深入调整知识结构，不断增强业务素养，更用心、更扎实、更高效地将工作做好，力争成为一名不辱使命的审计人。
审计人培训心得（实用22篇）篇二
近期，我参加了一次关于审计的培训课程，通过学习和实践，在整个过程中我获得了很多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我对审计培训的心得体会，并简要概括了我对该主题的一些重要认识。
首先，通过这次培训，我对审计工作的意义和重要性有了更深的认识。审计是一个帮助组织检查和评估其财务状况和运营状况的重要工具。它通过对企业账目和财务报表的审核，确保组织遵守相关法规和准则，并提供建议和改进意见，以提高财务管理和内控工作。在培训中，我学到了审计的基本原理和方法，并了解到审计不仅仅是对数字的验证，更是对整个组织运营的全面评估。
其次，我在培训中学习到了一些重要的技能和方法，这些对于将来进行审计工作非常有帮助。例如，我学会了如何分析财务数据，识别异常和潜在的风险。我还学到了如何进行审计程序，包括收集证据、准备工作底稿、进行账目调整等。这些技能的学习不仅提高了我的审计能力，还增强了我对财务管理和内部控制的理解。
另外，通过培训课程，我也意识到审计不仅仅是一项技术工作，更是一种态度和责任。作为一名审计人员，我们需要具备专业素养和道德操守，保持独立性和客观性。审计过程中的每一个环节都需要我们严格遵守规则和准则，确保我们的工作不受任何利益干扰。同时，我们还要保持与被审计单位的良好沟通和合作关系，以便更好地完成工作任务。这就要求我们在工作中要保持谦虚和耐心，始终坚持真实和公正的原则。
在实践环节中，我参与了一次模拟审计的演练，这是我在整个培训过程中最有收获的部分。我被分到了一个小组，与其他成员一起负责审核一个虚拟公司的财务报表。在这个过程中，我学到了如何与团队成员合作，分工合作，提高工作效率。同时，在与其他小组的比拼中，我也感受到了竞争的压力，这促使我更加努力地提高自己的工作能力和团队合作精神。通过这次实践，我更深刻地认识到实战经验对于审计人员的重要性，也激发了我在将来工作中积极实践的欲望。
最后，我还要感谢这次培训给予我良好的学习环境和机会。在一个富有活力的学习氛围中，我结识了很多志同道合的小伙伴，我们互相学习和交流，共同进步。培训期间，我们还参观了一家大型审计公司，亲眼见证了他们的工作流程和现场实践，这使我对审计工作有了更直观和深入的认识。
通过这次培训，我对审计工作有了更深刻的认识和理解，也为将来从事审计工作打下了坚实的基础。我相信，只有通过不断地学习和实践，不断提高自己的专业素养和技能，才能更好地胜任审计工作，为组织的发展做出积极的贡献。我将珍惜这次培训的机会，以更饱满的热情和责任心投入到未来的审计工作中。
审计人培训心得（实用22篇）篇三
近年来，审计业务的需求越来越大，加之越来越多的人愿意加入审计队伍，使得审计培训成为了许多人的选择。我曾经参加过一些审计培训，这些培训给了我很多的收获和启示，让我更加清晰地认识到了审计的重要性，也使我对于未来的发展有了更加清晰的规划。
第二段：认识审计培训的重要性。
在我看来，审计培训是提高专业能力的一种非常快速和有效的途径。通过参加审计培训，可以让我们了解各种各样的审计方法和技巧，同时也能使我们对于不同行业的知识有更深刻的了解和认识。这对于我们担任审计师的职业发展和个人能力的提升都有着非常重要的意义。
在参加审计培训的过程中，我获得了许多意外的收获。首先，我发现了自己的不足之处。在培训中，专家讲解的各种先进的审计理论和方法让我更清晰地认识到了自己的差距，了解了我需要进一步提高的方向和方法，这对于我的发展非常有启发意义。其次，我认识到了团队合作的重要性，还认识到了怎样在团队中发挥自己的特长和技能。最后，在培训中与一些业内专家进行交流，能够更好地理解资产评估和承包商及供应商审计等专业领域，这对于将来的职业发展也是有很大的帮助的。
第四段：应该怎样进行审计培训。
虽然参加审计培训的意义重大，但是如何进行审计培训也是非常重要的。首先，应该根据自己的实际情况选择适合自己的培训机构和课程。其次，在培训中一定要与专家老师和其他学员进行积极地互动和交流，多与他人交流自己的思想和经验，也要严格按照培训安排来参与培训，这样才能真正地获取到知识和经验。
第五段：总结。
通过这些审计培训，我对于审计这个行业的未来和自己的职业规划有了更加清晰的认识。在未来的职业发展中，我也将继续学习和提高自己的专业能力，实现自我价值的最大化。因此，我相信审计培训对于我以及所有的从业人员都有着非常重要的意义。
审计人培训心得（实用22篇）篇四
近年来，随着审计的深入以及相关法律法规的不断完善，行政事业单位财务核算逐年规范，财务管理不断加强，严重违纪违规问题逐年减少，但是仍然存在不少问题，笔者认为应从以下几个方面加强行政事业单位审计，防范审计风险审计学习培训心得体会心得体会。
一、注重审前调查工作。
在审计前，审计组应通过召开进点会、听取被审计单位情况介绍、查阅被审计单位相关资料等方式对被审计单位进行充分的审前调查。通过对被审计单位的机构设置、人员编制情况的调查，总体上把握该单位的职责职能、与各部门之间的财务隶属关系，分析确定审计的重点部门；通过对被审计单位相关的内部控制及其执行情况的调查，摸清被审计单位财务核算管理模式以及财务管理关键控制点，分析确定审计的重点环节；通过对被审计单位以前年度接受审计情况的调查，了解该单位以前年度财务管理上存在的问题，分析确定审计的重点内容。
二、结合部门预算执行情况展开审计。
部门预算执行情况审计是行政事业单位审计的重中之重，审计过程中应重点审查财政性资金的拨付使用管理情况及“三公”经费、人员经费和会议费的使用情况，反映部门单位是否严格落实中央八项规定和“约法三章”的有关规定，掌握其预算内外资金的来源、收支规模、管理方式，揭示其存在的问题，并从体制、机制、制度建设和管理层面分析原因，提出改进建议，促进深化部门预算改革，提高财政资金的使用效益。
三、重点关注财务核算。
行政事业单位的财务核算一般比较简单，财务管理也在逐步规范，但是仍要对其财务核算上收入、支出、往来中的具体问题予以关注。
在收入方面应重点关注预算外收入，如行政事业性收费收入、赞助款、房租收入等是否及时上缴财政。一是对有收费收入的单位，应摸清其收费项目、标准和收费票据领用、核销等基本情况，并查阅相关文件、收费许可证、使用中的票据和票据存根等相关资料，核对收费总额、资金存储或缴款方式，确定有无违规收费、收费收入是否全部入账、资金是否全部按规定缴存国库。二是对有赞助款、房租收入的单位，审查其是否实行收支两条线管理。审计中发现，有的单位将收取的房租费直接记入往来科目中，长期挂账也未申报纳税；有的单位将应收取的房租费通过合同约定直接冲抵购买的办公用品等，收支均未开票入账也未申报纳税。这些行为容易造成行政事业单位收支核算不实，影响了单位收支规模的真实性，也逃避了财税部门监管，容易形成账外账。
在支出方面应重点关注票据的真实性、完整性。翻看凭证时应注意查看凭证后附有的票据是否完整，重点抽查大额支出票据；注意查看发票是否是正规的税务发票或者行政事业单位收款收据，杜绝自制收据报账、白条子报账行为；注意查看大额发票的使用用途，是否存在大额发票无品名无数量甚至出现大额连号发票分次报账的现象，必要时进行盘库。
在往来方面应着重审查往来账务的`真实性。往来账出现的问题主要表现在：往来账务不设明细账，年终随意调节往来账户，往来长期挂账不清理，应纳入预算范围的收入作往来账务处理。在审计过程中应重点审查上级机关拨入的专项经费应纳入预算范围而在往来科目中核算收支的行为，防止乱开支、乱花钱，以致出现转移、隐藏资金设立“小金库”的违纪问题发生。
四、加强资产管理审计。
一是审查资产是否登记造册，形成台账。
应高度关注资产是否如实入账、实物是否存在、账实是否相符，是否存在固定资产不入账或擅自处置、变卖不上缴、管理不善等国有资产流失现象，对此类现象要监督整改，提出改善管理的建议或对策。
二是审查单位办公用品批量采购、项目设备、大型专用设备采购情况。重点审查购买的商品是否属于政府采购范围，是否进行了审批；政府采购批准的设备项目与合同约定采购的项目、实物设备验收单名称、数量、单价等是否相符；是否存在私自更改政府中标采购结果，或违规采购大型设备、大宗物资，防止在资产设备采购活动中产生的违规违纪现象。
三是重点关注政府性楼堂馆所建设和使用情况。通过调阅基本建设项目资料和实地察看等方式，审查是否存在违反规定，在《国务院办公厅关于对贯彻落实“约法三章”进一步加强督促检查的意见》（国办发〔20xx〕105号）文件出台后继续审批和开工修建政府性楼堂馆所等情况。
审计人培训心得（实用22篇）篇五
第一段：引言。介绍培训的背景和目的以及自己的参加感受。
作为一个审计部门的员工，在职业生涯中不断提高自己的审计能力是至关重要的。为了满足这一需求，我参加了公司引进的一项关于审计的培训课程。在这次培训中，我领悟到了很多宝贵的知识和经验，并将其应用到我的工作中。接下来，我将分享个人的心得体验，希望能对其他员工有所帮助。
第二段：学到的知识和技能。介绍在培训中掌握的重要内容和技能。
在这次培训中，我掌握了审计的基本原理、方法和程序等方面的知识，包括审计准则的基本原则、内部审核和外部审核的区别以及如何处理审计中的难题等。此外，我还学会了如何规划、执行和总结审计工作，如何编写审计报告以及如何与客户沟通等重要的技能。
第三段：如何将所学应用到工作中。描述如何将所学应用到实际工作中，提高工作效率和准确度。
通过这次培训，我意识到审计的关键在于严密的程序和文档记录，所以我将所学到的知识和技能应用到实际工作中，不断总结和完善。我制定了详细的计划、流程和规范，确保审计工作的高效和准确。我也积极参与各种内部交流和培训，不断提高自己的专业能力。
第四段：收益和成长。哪些受益最大，并获得了哪些成长。
此次培训给我带来了巨大益处。在知识和技能方面，我学到了大量的实用知识和技能，加深了对审计的理解和认识；在工作方面，我提高了工作效率和准确度，为部门的高效运转做出了贡献；在成长方面，我获得了更多的经验和成就感，也更加自信和进取。
第五段：结束语。总结培训的意义，并给出未来的期望。
这个培训是我个人职业发展中的一次难得的机会。通过这次培训，我不仅掌握了审计的基本知识和技能，而且明确了自己在职业上的方向。我希望能够在未来的工作中不断学习、进步，做好审计工作，为公司的发展贡献力量。同时，我也期待公司能够继续引进高质量的培训资源，为员工的职业成长提供更好的平台和机会。
审计人培训心得（实用22篇）篇六
x月xx日至x月xx日在浪漫之都美丽的xx，参加了x内部审计协会举办的《现代内部审计培训班》，这次培训重点学习了《基本建设项目审计实务》《企业内部审计工作实践》《机器人流程自动化rpa》《数字化助力内审转型与创新》《经济责任与经济责任审计》等课程，通过专家深入浅出的讲解，我们不仅了解到目前审计的现状、今后审计职能的转变以及大数据下对风险的洞察及管控，同时也在学习中提升了自我，审计理念和知识结构进一步得到更新，真是收获颇多，受益匪浅。
1、内部审计是一种xx、客观的确认和咨询活动，旨在增加价值和改善xx的.运营管理，它通过运用系统的、规范的方法，xx和评价xx的业务活动和风险管理的适当性和有效性，以促进xx完善治理、增加价值和实现目标。
多年来我从事的都是财务工作，对审计的业务知识知之甚少，通过这次学习，我认识到一定要严格按照审计规定，深入具体做好审前xx工作，科学合理确定重要性水x，认真评估审计风险，做好审计底稿，客观公正地出具审计报告，最大限度地防范企业发展过程中的各种风险。
2、内审工作新动向：x确定，审计要成为xx惩防xx的利器，xx部审计提出了新要求。离任审计向任中审计转变，财务审计向内部xx审计转变;以往的经济责任审计主要关注的是经济方面，今后经济责任审计不仅要审计经济责任方面，还要关注xx责任和廉洁自律方面。审计新动向要求我们清楚了解国家xx规定，充分掌握各方面知识，才能更好地开展工作。
3、审计要以风险为导向，以预防为主，不仅要实事求是查清问题，也要澄清问题，更要关注企业是否存在重大风险、企业未来的发展后劲如何，预防舞弊，揭示舞弊，促进企业进行风险管理和内部xx管理，完善治理，实现企业的价值，不仅要看到目前的问题和风险，更要拥有未来解决问题的能力。
4、要充分运用高科技、大数据为今后审计工作提供必要的xx。尽管rpa目前距离我们还有点远，但这是社会发展的必然。我们要紧跟时代步伐，今后在各类管理软件都运用起来、各方面条件成熟的情况下充分利用审计软件x台，建立完善单位的风险点评估库，利用评估库及大数据等先进xx来进行内部xx，管控风险，使企业能合法合规经营治理。
通过这次培训学习，我深感自己知识面狭窄，需要学习的东西还很多，今后不仅要学xx量的国家法律法规，还要学习新技术新技能，掌握现代化的高科技xx作为审计的辅助xx，以防范风险，把学到的新知识新技能应用到审计工作中去，努力在审计理念、审计内容、审计技术和审计方法等方面下功夫，努力创新，力争在今后的审计工作中有所突破，有所收获。
审计人培训心得（实用22篇）篇七
连续两天参加了内部审计实战高级班的培训，感受到了现任武钢审计部xx谭丽丽女士(培训讲师)的开朗、泼辣，也让我直面了审计前辈的艰辛和毅力，更加清楚的认识到学无止境，知识能改变现状。
谭老师教的不是实务，而是观念，她时时刻刻都在提醒着我们责任与担当，审计就是要对公司负责，对股东负责，对自己负责，每个审计人员都是有担当的人，她说“不同行但同理”不管做什么事情都是通理的，也就是不同的行业做事的原则都是一样的，专业可以学但责任是学不来的。审计人员是多方位的人才，不是只通一样而是样样都要通，不管财务、法律、工程、管理等等，都要触及，“知己知彼方能百战百胜”把对手吃透才能打败对手。谭老师从一个小小的财务人员一步步走到今天头顶多种光环，与其自己刻苦的学习、不服输的个性、随应社会发展的潮流有着很大的关系，每一步都是百般艰辛困难重重，甚至以自身的人身安全为代价(买了巨额保险来做审计)，打击了内部的黑恶xx，xx了公司内部隐患，为公司挽回了大量的经济损失，做出了极大的贡献，在金融危机公司内部大量裁员的情况下，审计部不止不裁一员反而增员，审计部的威信不断的提升，而审计人员在谭xx的带领下，从以往的被x频频请去“喝咖啡”，到后来每个人都发展成为专业领域的精英，xx双收，也实现了自身的人生价值。
作为审计部现任的负责人，我一直都很清楚自己有几斤几两，“性格决定成败”，我了解自己的性格，知道自己的定位，谭老师也着重强调审计人员必须有“足够的智商来做事，足够的情商来做人”，我也清楚的知道要想有所建树，不单靠的是智商更重要的是情商，对我来说智商可以学，情商却是与生俱来的，不喜欢拍马屁不喜欢人云亦云，我的信念就是“简单的做人，简单的做事”，至于别人怎么评价自有时间来证明一切!
审计是一把双刃剑，在刺向外面的同时也刺伤了我自己，恐怕只有审计人员才知道，每次在写审计报告时我们的心里是怎样的煎熬，我是完美xx者总希望事事都是完美的，但事实总是与愿有违，审计就是一种评价一种xx，每个部门每个人包括各级主管、xx、审计人员自己都是有缺点的，都是经不起查的'，审计部的成立无疑是给x静的湖面上掀起或大或小的波澜，打破了原来的安宁，部门之间也会出现你指责我、我指责你、推卸责任的怪状，xx可能会焦虑，其实这都是正常的，如果xx能正确的引导这些怪状，正确的看待审计出来的问题，树立审计的威信，那么事态就会向好的一方发展，如果任由怪状滋生生长，那么审计部就成了打破x静的“罪魁祸首”，审计人员的所有辛苦都成了泡影。
我是十年前作为原某股份公司(现为xx公司)的管理xx派往一家荷兰认证公司驻深圳办事处学习的学员，系统的学习了当时最为流行的iso9000管理体系，并获得了内审员资格证以及内部讲师证，之后在原公司带领一班项目人员在一年内取得了iso9002认证资格证书，认证完毕后把内审的所有工作交给了一名副总主持，没再继续深造内审事宜也把与内审有关的所有资料和学习心得都抛在了脑后，专心做财务管理工作了，现在重新回到了起点，从零开始从头做起，随着年龄的增长学习能力下降，我自感压力倍增，加上性格使然，遇到挫折偶而会萌生退出的念头，不愿面对现实，我也知道这种想法是错误的，哪种工作没有压力呢?但凡有一点责任心都会给自己施压，这一切都是自找的，又何必去计较那么多呢?在哪里工作都是缘份，缘份是不能轻言放弃的。
谭老师是个直白人，是个不怕强权不怕黑的人，她的正直和坦荡以及对学生负责的精神都是我的楷模(在上课时总是怕时间不够，担心我们学得不够，总是在讲诚信、讲责任心，追求完美)，我敬佩她，为了在工程上不被唬弄，她考了注册造价师，为了工作上有力度，她考了高级工程师，为了财务管理的需要，她考了高级会计师，不但如此，她还带领手下的审计人员都学有一技之长，把知识化做生产力，作为五十多岁的人是需要多大的自控能力呀，我自愧不如，在合适的时候也许我也会去尝试着了解不同领域的高端知识，充实自己的同时也提升审计的素质。
这次培训使我深深体会到树立“三种意识”的重要性。
审计项目时从容应对，才能保证在实施审计时切实做到目标明确、重点突出和方法多样，才能提高工作的质量和效率，才能将审计项目做精做深。
老子曾说：“天下难事，必做于易;天下大事，必做于细”，审计工作尤其需要极其细致。在面对大量的被审计单位和人员，随着企业经营管理水x的提高和会计核算xx的不断提高，仅仅从报表等大的方面很难直接发现问题，只能重点从细致的实质性审核中寻找突破。在这次学习中听市审计局的几位专家老师讲的审计工作中的实例，基本上都是从一些细枝末节的小疏漏上发现了大问题的线索，循迹查去，牵出了大鱼。只有养成严谨细致、高度负责的工作作风，对于任何疑点都不要轻易放过，同时大胆工作，要“遵守法纪、严谨细致、敢于负责”。
我们的审计报告、审计产品也是一种公xx品，这个公xx品生产出来，是不是能够满足公司、x委和职工群众的需求，是我们现在从事审计工作或者思考审计工作突破方向或者研究审计转型的一个立足点。如果还是按照传统审计的思维方式，仅仅就是点对点的财务收支审计，肯定不能满足职工群众的需求，也满足不了公司、x委的需求。审计要关注企业经济发展中的热点问题、职工群众呼声大的问题、公司x委xx最关心的问题。
在公司审计部己有近半年时间，这半年里审计部真的每一步都很难，审计部不是埋头把自己的工作做好就行了，而是与各主管、各xx与各部门打交道，每份审计报告、每份xx、每份整改通知书、每份审计通知，都是掷地有声的，都是或多或少引起部门、xx重视的文件，只要在这个工作岗位上，我们会继续我们的理想：“简单的做事，简单的做人”!
审计人培训心得（实用22篇）篇八
第一段：引入审计的重要性和培训的必要性（200字）。
审计是企业管理和监督体系中至关重要的组成部分，它可以帮助企业发现和解决问题，同时提升管理水平和运营效率。为了更好地适应市场竞争，我参加了一次为期三天的审计培训，从中收获颇丰。在这次培训中，我学到了很多关于审计的知识和技巧，不仅提高了我的专业水平，还拓宽了我的视野。
第二段：对培训内容的总结和理解（200字）。
培训的内容主要包括审计的概念、理论基础、方法和技巧等方面的知识。通过讲师的生动讲解和实例分析，我对审计的意义和重要性有了更深入的理解。同时，我也学会了如何制定和实施一项有效的审计计划，在审计过程中的重点和难点把握等方面都得到了很好的指导。
第三段：对培训中的互动和案例学习的评价（200字）。
在培训过程中，讲师鼓励我们之间的互动和讨论，让我们能够更好地理解和掌握所学的知识。案例学习是培训中的一个重要环节，通过实际案例的分析和讨论，我们能够更加深入地了解审计的实际操作和挑战。在和同事一起讨论和研究案例的过程中，我不仅提高了自己的解决问题的能力，还从他们的经验中吸取了许多宝贵的经验和教训。
第四段：对培训收获的回顾和未来计划（200字）。
通过这次培训，我深刻认识到审计对企业的重要性，也意识到自身在这方面的不足。因此，我决定在以后的工作中注重审计方面的知识和技能的提升，不断完善和拓展自己的专业能力，为企业提供更好的服务。同时，我还计划和同事多交流和合作，共同经验分享，共同进步。
第五段：总结体会并对未来的展望（200字）。
通过这次培训，我对审计的认识和理解更加深刻，同时也找到了进一步提高自我的方向。我相信，在未来的工作中，我将能够更好地运用所学的知识和技巧，为企业的发展和改进贡献自己的力量。我也希望通过不断学习和分享，成为一名优秀的审计师，为企业和社会的发展做出更大的贡献。
通过这次审计培训，我不仅学到了专业知识和技巧，还认识到自身在审计方面的能力和不足。我将以此次培训为契机，不断提升自己的审计水平和专业能力，为企业的健康发展和提高整体管理水平贡献自己的力量。同时，我也期待着和同事们共同努力，共同进步，在实践中不断总结经验，进一步提升自己的审计能力，为企业的成功和发展贡献更多的智慧和力量。
审计人培训心得（实用22篇）篇九
近期，我参加了一期关于审计的培训课程，这段时间不仅让我对审计工作有了更深入的了解，也让我从中获得了许多宝贵的心得体会。下面我将分享我在培训课程中所得到的经验和收获。
首先，通过这次培训，我深刻认识到审计对于企业的重要性。审计是一种可以有效掌握企业经营状况的工具。在培训中，我们学习了审计的基本理论和方法，以及如何通过审计提供有价值的意见和建议。通过对企业的财务状况和经营风险的全面分析，审计可以帮助企业发现问题，预测风险，并采取相应的措施来减少损失。我深刻意识到，作为审计师，我们的职责不仅仅是发现问题，更重要的是提供解决问题的方案，为企业的健康发展提供支持与保障。
其次，培训过程中，我也学到了许多审计技能和方法。例如，了解企业运营环境，根据企业情况制定审计计划，确定审计重点并分配资源；通过对企业财务报表进行分析，发现异常和风险，并进行调查和核实；基于内部控制的评估，评估企业经营风险，并提供改进建议等。这些技能和方法的学习，不仅提高了我的审计水平，也增强了我的分析能力和问题解决能力。在实际工作中，我将充分运用所学的知识和技能，为企业提供专业的审计服务。
第三，培训课程中，我还从案例分析中受益匪浅。通过对实际案例的分析与研究，我更加深入地理解了审计工作的具体步骤和要求。在每个案例中，我们都要充当审计师的角色，通过对企业的经营数据和内部控制的审核，不仅要发现问题，还要提出解决方案。同时，通过与其他参与者的讨论和交流，我也学到了很多新的观点和思路。这些案例的分析不仅加深了我对审计工作的理解，也提升了我对实际问题的处理能力。
第四，培训中，我们还学习了团队合作的重要性。审计工作通常需要多个人协同合作完成。在团队中，我学会了如何与他人有效沟通，如何合理分配任务以提高工作效率，如何协调冲突以保持团队和谐。通过和团队成员的合作，我不仅学到了如何与人相处，更重要的是学会了团队合作对于工作的重要性。在未来的工作中，我将更加注重团队的协作，发挥自己的特长，充分发挥团队的优势，更好地完成工作任务。
最后，这次培训中最让我难忘的是培训师的教导。培训师是一位资深的审计专家，他在课程中分享了他多年来的工作经验和心得。通过他的讲解和示范，我更加明确了自己的职业发展方向，并了解到了成为一名优秀审计师的要素。他不仅传授了我们专业的知识和技能，还教导我们如何培养审计师的核心素质，例如：责任心、耐心、敏感性和批判性思维等。这些教导不仅对我的工作有很大帮助，也对我的人生有很大启发。
通过这次培训，我深刻认识到了审计工作的重要性，提高了我的审计技能和方法，学习了团队合作的重要性，受益匪浅。无论是在知识还是在职业素养上，我都得到了很大的提升。我相信，通过不断的学习和实践，我能够成为一名优秀的审计师，并为企业的发展做出更大的贡献。我会牢记培训中所学的知识和经验，将其应用于实际工作中，并不断提升自己的能力。
审计人培训心得（实用22篇）篇十
20xx年6月18日下午，我们一行七人来到烟台东海宾馆参加经济效益审计培训学习，我们充分的利用了这次培训的机会，把平时审计时的疑问带到了培训现场，认真的倾听了每一位老师的讲课，在为期5天的培训学习中我们先后听取了青岛审计局陈呈明、张连春两位处长讲的《经济效益审计实务》、中国审计学会秘书处郭彤博士讲的《绩效审计的理论与实务》、烟台张裕集团有限公司副总经理冷斌讲的《经济效益审计经验、做法》、威海市审计局副局长丛培军讲的怎样做一名合格的内审人员，最后是上海博科资讯股份有限公司柯岩老师给我们讲解了一些关于计算机辅助审计的一些相关内容，针对这次培训学习我谈一下我的几点体会。
首先，要立足企业内部，建立完善的审计结构，内部审计必须立足企业内部，与管理者、被审者同心同德。内部审计行为本身不是目的，真正的目的是促进企业提高竞争力、达到效益最大化，与管理者、被审者的根本目标是一致的，三者应相互理解、支持、配合，共同解决企业在生产管理中所存在的问题。
其次，要强化服务，审计在日常工作中要以企业发展目标为工作导向，要以有利于企业的根本利益为出发点，通过监督完善生产过程，纠正生产中存在的各类问题，促进企业的发展，达到服务目的。
第三，审计对象的全面化，内部审计作为企业的一项重要管理手段，应以企业各项内部控制制度为依据，对所有经营活动的制度化、规范化、程序化的运作进行监督与评价，通过审核、评价内控制度的执行情况，严格管理，不断完善内控制度，确保企业各项经营活动的顺利进行。
下步如何做好内审工作
1、正确定位，正确定位有助于充分发挥内审的职能，有利于调动企业内部各积极因素，齐心协力抓好企业内部管理，以管理促效益，保证企业良好的经营秩序和内部环境。
2、坚持审计的独立性，内部审计的独立性不仅仅包括内审机构、内审人员在经济利益上的独立，还要有心理素质上的独立。在一个组织内部要做到经济利益上的绝对独立是不可能的，因而要广泛宣传、培养内审人员心理素质上的独立，并建立制度给予保证。受谁委托，对谁负责，向谁报告工作，同时独立于其他各职能部门，坚定立场，完成审计任务。
审计人培训心得（实用22篇）篇十一
近年来，随着全球经济的快速发展，审计业的重要性也越来越凸显。为了提高自身的专业素养和竞争力，我参加了一次审计培训课程。在这次课程中，我收获了很多，并得到了不少启示和感悟。下面，我将分享一下我的审计培训心得体会。
第二段：培训内容。
在本次培训中，最引人注目的莫过于核心内容了。通过课堂授课、现场案例分析、团队合作等多种形式的学习，我们掌握了审计工作的各个环节及全过程。不仅如此，我们还学习了相关法律法规、会计准则、审计规范和伦理规范等方面的内容。总而言之，培训的内容很丰富，不仅仅是审计技能的传授，还包括思维方法、沟通技巧、团队组建等方面的知识和经验。
第三段：培训组织。
通过这次培训，我感受到了完善的组织管理和专业化指导的重要性。在这次培训中，所有的学员都被划分到不同的小组里，每个小组配有一名导师，负责指导和督导小组内的学习任务和进展情况。这样的组织管理让学员们可以更有针对性、更有系统性地学习。同时，导师们也针对学员的不同情况和需求，及时进行调整和修正，保证了整个培训的质量和效果。
第四段：团队合作。
在这次培训中，最令我感动的是团队的氛围和精神。虽然我们来自不同的地区，不同的单位，但是通过团队合作，我们学会了倾听、互相支持、共同进步。我们在团队中互相交流自己的经验和想法，相互之间取长补短，形成了一种强大的合作力。我们在一个小组内，通过分工合作，完成了一个完整的审计调查过程，从而更好地理解了所有环节的重要性和衔接性。
第五段：结语。
通过这次培训，我深深地认识到了自己的不足和需要努力的方向。同时，我也认识到了一个专业的审计人员必须具备的素质和能力，比如精确、谨慎、专业、合作等。我相信这次培训不仅是对我的个人发展起到了一定的提升作用，也会对我以后的工作带来更多的启示和帮助。同时，我也希望在未来的工作中，能够将这些知识和经验运用到实际工作中，不断提高自己的专业素养和贡献。
审计人培训心得（实用22篇）篇十二
20xx年4月下旬，全省资源环境审计培训班如期在南京审计学院举办，作为一名刚刚踏入审计队伍不久的“新兵”，我有幸参加了这次学习。四月的南审，风景如画，在美丽的校园中和朝气蓬勃的大学生们一起上课，使这次学习变成了一次快乐的享受。这次培训中的所听、所见、所思都给我留下了深刻的印象。
聆听专家授课，增长知识。此次培训内容丰富、专题性强，设置了免疫系统观下的政府审计转型，环境审计理论与相关知识，水、气、固环境审计及相关案例分析，审计结论性文书的撰写与提升等专题讲座。南京审计学院的教授、专家将审计理论知识和大量鲜活的审计案例有效结合起来，深入浅出，简洁明畅，使原来较为刻板的内容变得生动有趣，学员们不时报以阵阵掌声：
尹平教授客观精辟的讲解，使我认识到审计“免疫系统”功能的内涵：审计“免疫系统”是审计观念上的创新，相当于把审计监督关口进行前移。它表明，审计不是事后诸葛亮，不是马后炮，而应该把事前防范、事中提醒结合起来。及时发现和披露问题，把“疾病”消灭在萌芽状态，不要等到事后出了问题再来处理。这样既能保护经济社会“肌体”健康运行，又不会使国家和人民蒙受重大经济损失。
李兆东教授循循善诱的讲解，让我这个在培训之前对资源环境审计一无所知的审计新兵，不但知道了资源环境审计的基本含义、发展历史、重要意义，而且还了解了资源环境审计的思路和方法。
许莉教授声情并茂、旁征博引的讲解使我认识到：一份优秀的审计报告不仅仅是领导了解掌握审计情况、判断和处理审计问题的主要依据，帮助被审计单位改进管理的重要参考，更是展现我们审计人胸怀全局与服务宏观的一个良好平台和政府宏观决策的重要信息来源。就像审计署昆明特派办那份备受瞩目的《大庆油田20xx年财务收支及原领导人员经济责任审计报告》，不仅展现了审计人胸怀全局的风采，诠释了审计人求实创新的理念，成为一个特大型企业迈向可持续发展的契机，也为审计促进可持续发展提供了经典范例。
参观审计博物馆，对审计文化有了全新的认识。以前审计文化在我眼中只是一个个没有生命的字符，培训期间我们参观了南京审计学院审计文化与教育博物馆，在那里，审计文化变得鲜活形象起来。博物馆以审计文物、场景模拟、多媒体技术等方式，声、光、电等丰富形式，全景式展现了我国自西周以来三千多年的中华审计文化发展历程。世界审计经纬厅中，图文并茂地展现了中国在世界审计舞台中做出的重要贡献和在联合国审计中的重要地位;古代审计厅中有汉武帝受计大会模拟场景，也收藏着南宋第一枚审计官印;近代审计厅中，人民审计制度的奠基人阮啸仙保护审计账本突围的模拟场景让人动容;当代审计厅中，展示了我国国家审计的宪法依据、国家审计的组织制度等内容。同时通过多媒体互动方式，将审计结果公示、审计大世界、审计大案要案、审计现场等进行了充分展现，全面展示了国家审计在国家经济建设中发挥的保驾护航作用。
穿梭在几个展厅，好似行走在审计文化三千年的历史长河中，我更加深入地了解国家审计的发展历程、现状和发展趋势，熟悉了国家审计现代化、信息化建设，明确了国家审计在国家治理中的重要作用。
通过这几天的“听”和“看”，不但让我增长知识、开阔眼界，而且让我明确了审计人员肩负的责任，清楚地认识到自己的不足。要想做好审计工作，不断提高个人素质，我想至少要从以下几方面入手：
1、正确定位，正确定位有助于充分发挥内审的职能，有利于调动企业内部各积极因素，齐心协力抓好企业内部管理，以管理促效益，保证企业良好的经营秩序和内部环境。
2、坚持审计的独立性，内部审计的独立性不仅仅包括内审机构、内审人员在经济利益上的独立，还要有心理素质上的独立。在一个组织内部要做到经济利益上的绝对独立是不可能的，因而要广泛宣传、培养内审人员心理素质上的独立，并建立制度给予保证。受谁委托，对谁负责，向谁报告工作，同时独立于其他各职能部门，坚定立场，完成审计任务。
3、引进先进的审计理念，随着经济的发展，市场竞争的日趋激烈，企业管理模式的变化，要不断引入先进的审计理念，树立管理审计的思想。将审计纳入企业日常管理工作范畴。注重事前、事中的审核控制与事后的检查、评价。
4、争取领导的支持，促进审计成果转化为生产力，审计人员在审计任务完成后，应详尽、客观地报告审计结果。指出生产经营活动中所存在的问题及其对企业的危害，争取领导的重视与支持，跟踪落实审计意见，将审计成果转化为生产力。
审计人培训心得（实用22篇）篇十三
近年来，培训审计逐渐成为企业管理的一项重要工作。作为一名培训督导员，我有幸参与了多次培训审计工作。通过这些经历，我对培训审计的意义与要点有了更深刻的认识，同时也对如何提升培训质量有了一些心得体会。
首先，培训审计的目的在于评估培训的效果与价值。在企业内部投入大量资源进行培训后，我们必须及时对培训计划的实施情况及效果进行评估，以便找到培训中可能存在的问题并加以解决。例如，在一次培训中，我发现培训内容与参训人员的需求不相匹配，这就需要进行及时调整，以确保培训的准确性和针对性，提高培训的实效性。
其次，培训审计应关注培训流程的各个环节。培训审计工作并非只是检查培训成果，更重要的是审查培训的全过程。在一次审计中，我发现培训材料的准备工作疏漏，导致培训过程中出现了一些违规行为。这时，我及时制止了这样的行为，并与培训师进行了反思和总结。通过这个例子，我认识到培训审计并不是简单地评估培训效果，而应注重培训全过程的监督和管理。
第三，培训审计应注重培训师的能力评估。培训师作为培训过程中的关键角色，其专业能力和教学水平直接影响到培训效果。在一次审计中，我发现某个培训师的授课风格死板，不够灵活，使得培训参与者们产生了疲劳感，影响了培训质量。我为此立即与该培训师进行了交流，并对其进行了培训讲师技能的培训。这一经验使我明白，培训审计不仅应关注培训结果，更应当注重培训师的能力提升，以提高培训质量。
第四，培训审计应注重对参训人员的反馈和满意度调研。参训人员的满意度是评价培训效果的重要指标，也是改进培训工作的重要依据。借助反馈和满意度调查，我们可以及时了解到参训人员对培训的认可度、培训内容的实用性、培训方法的有效性等方面的意见和建议。在一次审计中，我通过问卷调查了解到某次培训的满意度不高，原因是培训内容与参训人员实际工作需求不匹配。在之后的培训中，我们对培训内容进行了调整，参训人员的满意度得到了大幅提升。
最后，培训审计需要与经营管理相结合。培训审计是为了提高企业的培训质量和效率，实现员工的个人和职业发展。因此，培训审计的过程和结果应与经营管理相结合，为企业管理者提供可依据的信息和建议。只有将培训审计与经营管理相结合，企业才能及时解决培训过程中出现的问题，提高培训的针对性和实效性，为员工的成长和职业发展提供更好的支持和帮助。
通过多次培训审计的实践，我不仅对培训审计的目的和要点有了更深入的理解，更加深刻地认识到培训审计对企业管理的重要意义。只有通过培训审计，我们才能及时发现并解决培训中存在的问题，提高培训的实效性和参训人员的满意度，为企业的发展和员工的成长提供良好的保障。因此，我将继续努力学习与实践，不断提升自己的审计水平，为企业的培训工作做出更大的贡献。
审计人培训心得（实用22篇）篇十四
培训审计是一项重要的管理工作，对于提高培训质量、确保资源有效利用具有重要的意义。经过一段时间的工作实践，我对于培训审计有了一些新的体会和认识。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，从培训需求分析、培训计划编制、培训实施、培训效果评估和持续改进等方面进行探讨。
首先，培训审计的第一步是需求分析。在培训活动之前，我们需要了解组织的培训需求和目标是什么，这将帮助我们更好地选择培训内容和方法。在进行需求分析时，我发现与培训对象进行有效的沟通至关重要。通过与他们面对面的交流，我能够更加具体地了解他们的培训需求，并根据需求进行调整和改进。同时，我还会收集相关的数据和信息，以便更好地把握培训的方向和重点。
其次，培训计划的编制是培训审计的核心环节。在制定培训计划时，我会根据需求分析的结果制定培训目标，明确培训的内容和形式，并确定培训的时间和地点。同时，我还会制定培训的评估方法和标准，以便在培训结束后进行效果评估。在编制培训计划的过程中，我发现需要明确培训的重点和难点，合理安排培训的阶段和时间，以便培训效果更加明显和突出。
第三，培训实施是培训审计的落地环节。在培训实施的过程中，我常常会遇到一些挑战和困难。例如，有些员工对培训不够重视，难以产生关注和参与的积极性。为了解决这个问题，我会在培训之前对员工进行前期沟通，让他们了解培训的重要性和意义，并明确他们的学习目标和期望。此外，在培训实施过程中，我也会根据实际情况进行变通和调整，确保培训的顺利进行。
第四，培训效果评估是培训审计的重要环节。在培训结束后，我会采取多种方式对培训效果进行评估，包括问卷调查、面谈访谈等。通过评估结果，我可以了解培训是否达到了预期效果，以及培训中的问题和不足之处。在进行评估时，我发现可以借鉴其他组织和企业的经验和做法，通过对比和分析，找到培训改进的方向和方法。
最后，持续改进是培训审计的重要追求。在培训审计中，我认识到培训工作永远不会停止，只有不断地改进和创新才能适应不断变化的需求和环境。因此，我会通过对自身工作经验的总结和反思，不断改进培训的方法和手段，提高培训的质量和效果。同时，我还会借鉴其他组织和企业的成功经验，学习和借鉴他们的优点和特点，不断提升自己的能力和水平。
总结起来，培训审计是一项复杂而重要的工作。通过不断地实践和探索，我深刻认识到了培训审计的重要性和意义，并在工作中总结了一些心得体会。我相信，随着培训审计工作的不断推进和完善，我们的培训工作将越来越精细化和专业化，为组织的发展和员工的成长提供坚实的支撑。
审计人培训心得（实用22篇）篇十五
培训审计是一种评估企业培训活动效果的重要工具，通过审查和评估企业对员工培训的投入和成果，以便为企业提供改善和优化培训策略的建议。我最近参与了一次培训审计，下面将分享我对这个过程的体会和心得。
首先，进行培训审计需要有一个有条理的计划。在开始审计之前，审计师需要与企业的管理层和培训负责人进行沟通，了解企业的培训目标、策略和已实施的培训计划。然后，审计师需要根据这些信息制定一个具体的审计计划，包括审计的时间、地点、参与人员以及具体的审计方法和工具。这个计划需要在审计开始前得到审计委员会的批准，并在执行过程中进行必要的调整。
其次，培训审计需要充分收集和分析相关数据。评估培训效果的一个重要指标是员工的培训成果，包括掌握的知识和技能、应用的能力以及培训对工作绩效的影响。为了获得这些数据，审计师需要设计一套有效的数据收集工具，例如问卷调查、面试和直接观察。如果可能，可以选择一些代表性的培训案例或参观现场，以便更加全面和准确地了解培训的实际效果。
另外，培训审计的过程需要注重信息的分析和解读。审计师需要将收集到的数据进行整理和归纳，然后对其进行定量和定性分析。在这个过程中，我们需要注意数据的可信度和有效性，避免因数据不准确或不完整而导致的评估误差。同时，我们需要关注数据的背后故事，分析培训效果的原因和影响因素，然后提出相应的建议和改进措施。
此外，在培训审计的过程中，沟通和合作是非常重要的。审计师与企业的管理层、培训负责人以及被评估的员工之间需要保持密切的沟通和合作。审计师需要向企业的管理层和培训负责人传达评估的目标和方法，并征求他们对评估结果的意见和建议。同时，审计师也需要与被评估的员工进行面对面的沟通，了解他们的意见和反馈，以便更好地了解培训的效果。
最后，培训审计的价值在于提供对企业培训策略和实施的建议和改进措施。根据我参与的培训审计，我提出了一些改进和优化的建议。例如，在培训计划制定阶段，可以更加关注员工的实际需求和职业发展规划，以便制定更有针对性的培训策略；在培训实施过程中，可以加强对培训师资质的要求和培训内容的实用性；在培训成果评估方面，可以采用更加科学和客观的评估工具和方法。这些建议将有助于企业提高培训的效果和价值，进而推动组织创新和发展。
总之，培训审计是一项重要的评估工具，可以帮助企业了解和改进培训活动的效果。通过合理的计划、数据收集和分析、沟通和合作，以及提出具体的建议和改进措施，培训审计可以为企业提供有益的参考和指导，推动组织的学习和发展。同时，作为一个审计师，我们也需要不断学习和提升自己的综合素质和技能，以便更好地完成这个任务。
审计人培训心得（实用22篇）篇十六
x月xx--xx日，我有幸参加了审计署举办的度市县审计局长第四期培训班。10天的学习，时间虽短，但收获颇多，它不仅多方位、多视角提升了我的知识水平，也让我更加增添了前进的动力，明白了作为一名基层审计局长必须要有责任意识和担当精神才能当好“领头羊”，带领大家心往一处想、劲往一处使，共同把审计工作做的更好。
一是要胸怀全局，自觉在服务中心与大局下谋划工作。
审计法规定地方审计机关是接受上级审计机关和当地政府的双重领导的单位，作为基层审计局长必须把这个定位搞清楚，这是我们的工作“坐标”，这就是大局。一方面作为政府的组成部门，必须紧紧围绕党委、政府的工作中心来思考谋划审计工作，把握审计的着重点，找准审计着力点，履行好维护经济秩序，提高财政资金使用效益，促进廉政建设的职责，保障经济和社会健康发展；另一方面，必须树立审计“一盘棋”的'意识，业务上主动接受上级审计机关的领导、指导，工作中认真领会和贯彻上级审计机关工作部署，坚持依法审计和科学审计，不折不扣、高效地完成好上级审计机关部署的每一项工作。
二是要肩扛责任，自觉在困难与挑战中积极主动担当。
刘家义审计长在关于底线和境界的讲话中指出：审计干部要坚守纪律底线，做到干净干事，追求尽责担当、勇于作为的高尚境界。人活在世上，是需要有所为的。既然我们选择了审计工作，我们就要接受、热爱它，就要脚踏实地干好它。作为基层审计局长首先要有工作责任心，一言一行都要严格要求自己，要求他人干的自己带头干，要带头从小事做起，不当甩手掌柜，要从一点一滴做起，做到说实话、办实事、求实效；其次要转变作风，率先垂范，不打官腔，不只炼“嘴功，要经常深入项目审计一线，加强对审计现场的指导，协调解决审计组工作中遇到的困难和问题，确保审计工作质量和水平；再次要有争创一流业绩的勇气，善于用“十指弹钢琴”，把眼光放得更远一点，目标定得更高一点，经常查找自身工作的不足，比较与兄弟县市区的差距，盯着排头干、朝着先进赶，不断推动审计工作迈上新台阶。
三是要勇于创新，自觉在思考和探索中寻求工作突破口。
创新是审计工作发展的第一动力，它是我们审计工作转型发展的一个立足点。要学会用联系的、发展的、辩证的方法看问题，如果还是按照传统审计的思维方式，仅仅就是点对点的财务收支审计，肯定不能适应形势的需求，也满足不了社会各界对我们的期望。要不断创新审计理念，善于在总揽全局中把握重点，在研究新情况、解决新问题中探索新路，不断提高为党委、政府提供决策的参谋能力。要不断创新审计内容，把领导关心、群众关注的热点、难点问题作为审计工作重点，突出对教育、医疗、卫生等民生资金、重大工程建设项目的审计监督，同时要在审“精”、审“深”、审“透”上下功夫，坚决查处违规违纪问题，切实发挥好国家审计在保障经济发展中的“免疫系统”功能。
四是要加强团结协作，自觉在协调与配合中打造优秀团队。
同心山成玉，协力土变金。干事创业，离不开攻坚克难的精神，更需要有协同作战的合力。审计工作系统性、原则性很强，它的开展紧紧依靠个人的力量是不够的，必须有一个团队共同完成。同时，每一个审计干部都来自不同地区、不同岗位，都是为了共同的审计事业而走到一起的，每个人之间工作的协调配合与否都关系着审计工作最终能否完成与否。作为审计局长要讲团结，强化宽以待人的意识，坚持在品格塑造中赢得尊重，要为职工搞好后勤服务，紧紧地把干部职工团结在自己的周围，让人人发挥特长，个个充满信心，让一切活力竞相迸发。要关心干部职工生活和实际困难，让大家感受到组织的关怀和温暖，不断提高审计机关的凝聚力。
审计人培训心得（实用22篇）篇十七
根据我局工作安排，本人于20xx年3月25日至3月31日，在大学参加了为期一周的审计业务提升培训班。本次培训的课程设置实用丰富，囊括了财政审计、工程造价审计、经济责任审计及效果运用、社会保障资金审计解析及博弈论与决策思维等专题讲座。师资配备科学合理，教授们旁征博引，从审计理论讲到审计方法，从计算机审计讲到风险导向审计。他们鲜活的管理案例和丰富的知识内涵以及精湛的理论阐述，不仅使我更进一步了解和掌握了审计的发展方向和目标，反思了以往工作中的不足，更使我的`审计理念和知识结构进一步得到更新，真是收获颇多，受益非浅。这次培训使我深深体会到树立“三种意识”的重要性：
在当今这个知识经济的时代，任何组织和个人之间的竞争，其实就是知识的竞争、学习能力和学习态度的竞争。由于审计工作涉及面广、情况复杂、政策性强，作为一名新时期的审计人员，只注重审计专业知识的学习，是远远不能适应经济社会发展需要的。审计必须对相应审计领域的政策法规、业务知识、发展方向、难点热点了然于胸，这样才能在面对审计项目时从容应对，才能保证在实施审计时切实做到目标明确、重点突出和方法多样，才能提高工作的质量和效率，才能将审计项目做精做深。
老子说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”。我也都仔细读过《细节决定成败》这本书，审计工作尤其需要极其细致。在面对大量的被审计单位和人员，随经营管理水平的提高和会计核算手段的不断提高，仅仅从报表等大的方面很难直接发现问题，只能重点从细致的实质性审核中寻找突破。经常听局领导和同事讲起审计工作中的实例，基本上都是从一些细枝末节的小疏漏上发现了大问题的线索，循迹查去，牵出了大鱼。只有养成严谨细致、高度负责的工作作风，对于任何疑点都不要轻易放过，同时大胆工作，要“遵守法纪、严谨细致、敢于负责”。
我们的审计报告、审计产品也是一种公共产品，这个公共产品生产出来，是不是能够满足党委、政府和老百姓的需求，是我们现在从事审计工作或者思考审计工作突破方向或者研究审计转型的一个立足点。如果还是按照传统审计的思维方式，仅仅就是点对点的财务收支审计，肯定不能满足老百姓的需求，也满足不了党委、政府的需求。审计要关注社会经济发展中的热点问题、群众呼声大的问题、党委政府领导最关心的问题。所以，我们必须要树立创新意识，相信“创新无止境，探索无禁区”的格言。
在培训的这段时间里，来自领导专家的谆谆教诲，来自其他区域审计同行们的交流分享，汇成了一股股沁人肺腑的暖流、汇成了一阵阵催人奋进的号角，支持、激励着我始终不敢有丝毫的懈怠和停留。通过这次培训，使我进一步领悟到：只有不断提高自身的理论和实践水平，才能逐步提高审计质量，从而提升我局审计事业更上一个新台阶！
审计人培训心得（实用22篇）篇十八
20xx年3月13日，我很有幸的参加了某地政府审计局组织的为期3天的审计培训学习。我是一名刚刚从事审计工作的人员，虽然当初学的专业是“会计与审计”但是多年来从事的都是会计职业，对审计的业务知识已经了解甚少了。当听到审计处要办培训班时，内心非常的高兴。这无疑是雪中送炭，是对我的理论知识和业务知识的一个提高。在公司审计处的精心组织下，我们听取了市审计局xxx、xxx等五位专业审计老师的课程。他们生动讲解、精彩案例和丰富的知识内涵以及精湛的理论阐述，不仅使我了解和掌握了审计的发展方向和目标，更使我的审计理念和知识结构进一步得到更新，真是收获颇多，受益匪浅，给我留下了深刻的印象。以下是我的一点学习心得体会：
由于受审计权限、审计手段局限及被审计单位提供资料不真实等因素的影响，审计面临的风险越来越。作为一名审计人员如果政策研究、审计取证、专业判断等判断错也会导致最后的结果错误，给企业和自已带来风险，这就要求审计人员一定要具有很高的文化素养来支撑自己的.工作。通过此次学习，了解了防范风险的基本方法。一是要严格按照《审计机关审计项目质量控制办法》的规定，深入具体地做好审前调查工作，决不搞形式、走过场；二是科学合理地确定重要性水平，认真评估审计风险，通过重要性水平的确定，把该查的事项查深查透，以减少重审计风险；三是认真做好审计工作底稿，记好审计日记，真实完整地映审计人员实施审计的全过程，记录与审计结论或审计查出问题有关的所有事项，以及审计人员的专业判断及其依据，以降低审计风险。
（一）、是要树立终身学习的意识。在当今这个知识经济的时代，任何组织和个人之间的竞争，其实就是知识的竞争、学习能力和学习态度的竞争。由于审计工作涉及面广、情况复杂、政策性强，作为一名新时期的审计人员，只注重审计专业知识的学习，是远远不能适应经济社会发展需要的。审计必须对相应审计领域的政策法规、业务知识、发展方向、难点热点了然于胸，这样才能在面对审计项目时从容应对，才能保证在实施审计时切实做到目标明确、重点突出和方法多样，才能提高工作的质量和效率，才能将审计项目做精做深。
（二）、是要树立责任意识，养成严谨细致工作作风。老子曾说：“天下难事，必做于易；天下事，必做于细”，审计工作尤其需要极其细致。在面对量的被审计单位和人员，随着企业经营管理水平的提高和会计核算手段的不断提高，仅仅从报表等的方面很难直接发现问题，只能重点从细致的实质性审核中寻找突破。在这次学习中听市审计局的几位专家老师讲的审计工作中的实例，基本上都是从一些细枝末节的小疏漏上发现了问题的线索，循迹查去，牵出了鱼。只有养成严谨细致、高度负责的工作作风，对于任何疑点都不要轻易放过，同时胆工作，要“遵守法纪、严谨细致、敢于负责”。
（三）、是要树立创新意识。创新无止境，探索无禁区。我们的审计报告、审计产品也是一种公共产品，这个公共产品生产出来，是不是能够满足公司、党和职工群众的需求，是我们现在从事审计工作或者思考审计工作突破方向或者研究审计转型的一个立足点。如果还是按照传统审计的思维方式，仅仅就是点对点的财务收支审计，肯定不能满足职工群众的需求，也满足不了公司、党的需求。审计要关注企业经济发展中的热点问题、职工群众呼声的问题、公司党领导最关心的问题。
审计人培训心得（实用22篇）篇十九
近期，磴口县审计局在全局进行了一周的集中学习培训。主要学习了《审计法》及《审计法实施条例》、新制订的《国家审计准则》、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》、《内蒙古自治区政府投资项目审计监督办法》等法律法规。
通过这几天的学习，我在思想上、认识上都有了很大的提高，进一步认识到学习的重要性，提高了学习的自觉性。我的学习收获和体会如下：
这次我局组织的学习培训虽然只有短短的一周时间，但我深切感受到与以住的学习相比，学习的效果截然不同，因而认识也就非常深刻。此次学习领导带头讲课、干部准备充分、学习内容丰富、授课形式多样，而且这次学习的主要内容是与我们审计工作息息相关，能够学用结合，可以更好地帮助和指导我们搞好审计工作。
例如在审计实践中，如何正确区分财政收支和财务收支；对审计决定不服的，在审计决定中正确告知被审计单位救济途径；特别是在对违法违规问题的审计处理处罚上，针对有关财政收支和财务收支方面的不同情形下，法律依据不同，财政收支行为采取《审计法》第四十五条规定的处理措施，财务收支行为除了处理措施还可以依法给予处罚。
审计人员的素质要不断提高，关键在于学习，只有通过不断地学习，不断地实践，才能把理论与实践结合起来，并积极总结和提高。加强审计理论学习，才能使我们不断老化的知识得到及时的修整，适应现时经济环境和经济发展的需要。能力建设的关键是提高自身素质。每一个审计人员都要把能力建设作为重心，而提高自身能力的关键要提高自身素质。现代社会的发展日新月异，如果我们不及时调整自己加强学习，提高自身各方面素质跟上时代的步伐，我们只能被淘汰，胜任工作更无从谈起。时代的发展要求我们必须努力学习，掌握做好本职工作的知识和技能，自觉遵守并严格执行法律规定，做到依法审计、依法行政。
无以成江海” 因此要珍惜每次学习培训的机会，不断提高个人的综合素质，提高审计执法水平。
审计人培训心得（实用22篇）篇二十
一周的实训时间已经结束，通过这一周的审计学实训，我受益匪浅，以下是对审计大作业的总结以及一些自己的心得体会。
我们都清晰审计学是一门实践性很强的课程。我们只依靠理论学问是不够的，它更需要的是利用我们所学到的理论学问去实践。通过实训我们可以发觉自己存在的问题，可以自己多查阅相关资料或向同学请教，以解决问题。从而，以奠定良好的专业基础，也为以后的工作做了铺垫，同时丰富了个人的阅历。作为一名同学，我想学习的目的不在于通过考试，而是为了猎取学问，猎取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出贡献。通过实训了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。
我们这次的审计任务有五个试验，通过这五个试验，我们要把握审计方法的应用，内部掌握的测试与评价，审计重要性和审计风险的分析，审计报告等等。经过一个星期的努力，基本上完成了这五个试验。由于一个暑假没有看审计了，有些学问遗忘了，通过复习，翻阅书本和向同学请教，终于完成了以上的任务。
1、自主学习。实训期间不像我们平常的上课，在这期间老师不像之前那样每一节课都和我们一起，给我们讲课，监督我们的学习而如今几乎是靠我们自己去把握，我们必需自觉地去学习，遇到不懂的问题时，要自己去查阅相关资料而不是抄同学的试验结果。遇到问题时，只要找到老师，她是会关心我们解决的，从而我们又可以从中学会一些东西。
2、乐观的态度。在实训期间的确是有点枯燥无味，由于每天面对的都是同一门课程，一堆数据这就更需要我们有那份由始至终的乐观态度，保持学习的热忱，对学问的渴望。我们需要乐观的态度，把每一个试验做好，把结果做到最好。
3、团队精神。在这次的审计实训，其实也需要我们发挥团队精神，我们要学会与人沟通，沟通，由于有时候只有通过不断地争论和沟通彼此的看法，这样才能达到试验的最精确的结果。然而别人遇到不懂的问题时，我们要尽自己最大的力量去关心同学，由于从中我们也是收益的，我们也会收获不少东西。
4、理论和实践相结合。在这次的审计实训周特殊深有体会，原以为学到了一些书本学问就可以了，就可以很好地把它运用到实际工作中来。其实我们在学校所学到的书本学问，只是理论学问，我们只有通过实训，使我们的理论指导实践，只有这样，才能更好地与以后的会计工作接轨。我们要做到理论指导实践，从实践中不断总结，从而真正地做到理论与实践相结合。
1、基础学问不够坚固。审计学这门课是在基础会计，中级财务会计，成本会计，管理睬计等学科的基础上开设的`。由于在过去的日子里，有些基础学问还是不够坚固的，因此给现在的审计学这门课程带来有些不便。但是，亡羊补牢，为期不晚。通过这次的实训，我发觉了不足之处，赐予准时的复习巩固，终于基本完成了这次的审计实训。
2、马虎大意。在这次的审计实训中我又犯了老—毛病，那就是马虎。在试验四的案例八那题，要求重新编制利润表，我在编制的过程中，有好几个数字算错了，导致计算结果消失错误，经过几次检查和向同学请教，才发觉是由于自己马虎把数字算错了。可见，只有仔细细心才能把事情做好，特殊是对于我们这些会计专业的同学来说是最起码的要求，也是提高工作效率的要求。在以后的工作中，我们都要始终带着仔细细心的态度去做好每一件事情，否则将会使工作效率大打折扣，同时对企业本身也会造成不同程度的影响。因此在我们的平常学习中就要养成仔细细心的好习惯。
总之，通过这次审计实训使我发觉了自己的不足之处，也收获了不少，我将会更努力地学习相关的学科学问，切记：理论与实践相结合！
审计人培训心得（实用22篇）篇二十一
8月1日-16日，在总部的支持下我有幸参加了内审协会组织的《现代内部审计培训》。本次培训分为内审在内控中的定位与作用、基建项目审计实务、大数据环境下的it审计发展和应用以及内部审计的最新发展四个主题。通过学习，了解了近几年国家对内审工作的重视和未发展趋势，获益良多。
目前，内部控制已从反舞弊需求提升到内部控制与业务主体一体化的管理需求。在对内控基本概念的理解基础上，通过多维度视角提升对内控的认识高度，旨在达到"增加公司价值"的作用。同时，随着管理水平的持续提高，内部审计的作用不应限于事后监督，更多的是事前预防和事中控制，对企业进行全过程、全方位的监督和评价，及时发现问题，降低企业的经营风险。
it技术是大数据环境下国家倡导的技术变革趋势，内部审计也应顺应时代的发展创新审计技术与方法。通过学习，了解到传统审计、计算机辅助审计和信息系统审计之间的区别。精彩的案例分享让大家了解到企业之外现代信息科技的在审计中的应用，认识到大数据环境下it审计在未审计工作中的场景应用。结合目前西北区审计项目多、人员少的现状，更认为审计技术的创新及尽快落地势在必行。
《审计署关于内部审计工作的规定》（11号令）的出台，预示着我国内部审计制度的建立完善和我国内部审计工作的整体发展进入了一个新的发展阶段。为在党对审计工作的集中统一领导下更好地发挥审计监督作用，从立法角度保证内审更优的工作环境，提高职能站位。
11号令不仅对内部审计从业人员提出了新的要求，也强化了组织内部管理层和党委会在审计工作中的管理作用，在后期的工作中也会争取在合适的场合将11号令的内容在组织内部进行宣导，为内部审计的发展提供了组织保障。新时代的内部审计，日后工作更需要明确审计思路，关注组织重大风险，以风险为基础开展审计工作，提升内部审计在组织中的职能地位。
通过本次理论和案例知识的学习，让我对内审的发展有了全面的了解和认识，为日后的审计工作提供了理论依据，明确了如何应用审计更好地服务企业，学习内容引人思考，使我日后的业务工作真正获益。同时也让我对从事审计工作有了更深的荣誉感和使命感。
审计人培训心得（实用22篇）篇二十二
20xx年3月19日至23日，广东省内部审计协会在广州xx开展了内部审计人员岗位资格后续教育培训。作为xx局大xx系统的一员，我有幸参加了此次学习，并顺利通过考试获得了培训结业证书。
在为期五天的培训学习中，我先后听取了中广核工程公司工程审计处严忠新处长主讲的《内部审计质量iia评估实践》、南方医科大学姜虹教授主讲的《内部xx的机遇与挑战》、安永(x)企业咨询公司高级顾问陈华教授作的《内部审计新理念和国际发展趋势》主题报告会和中山大学管理学院林斌教授讲的《基于模型的财务报表分析》，针对这次培训，结合我在纪检部和财务部的工作经验，谈以下几点体会：
内部审计是基于企业科学管理的需要而产生的，是企业提高经营管理水x的产物。这从根本上决定内部审计只能立足于企业内部管理，xx企业xx实行经济xx，强化服务职能，确保企业经营战略、方针目标的贯彻实施。内部审计行为本身不是目的，真是的目的是通过查错纠偏，促进企业提高竞争力，最终实现企业的战略目标。从这个意义讲，内部审计与管理者、被审者的根本目标是一致的，三者应该互相理解、xx、配合，在日常工作中要以企业发展目标为导向，要以有利于企业的根本利益为出发点，共同解决企业在生产管理中所存在的问题。
目前我局审计工作以财务审计、离任审计为主，这种定位和认识在内部审计成立初期对于提高内审地位、扩大内审影响起到了良好的作用。但是，随着审计环境的变化，这种职能定位的局限性也日益显现：一方面表现为过分强调了审计xx而削弱了内部审计的服务职能，被审计单位容易产生对立情绪，不利于审计工作的开展;另一方面，过分注重查错纠弊而忽视了内部审计的建设性作用，容易导致审计领域变窄，不利于审计事业的发展。
因此，内部审计必须实现全面的、稳步的转型，建立“集约型”的审计模式。将以财务审计为主，逐步向以内部xx和管理效益审计为主转变;将以离任审计为主，逐步向以任中审计为主转变;将以事后审计为主，逐步向以事前、事中审计为主转变，将以单纯的手工审计向手工审计与计算机辅助审计相结合转变。由被动防御变为积极xx，不断前移xx关口，充分发挥审计的xx和服务职能。
内部审计是一项持续、发展的工作，必须与时俱进，开拓创新。在完成审计目标的.前提下，不断改善审计程序和方法，如完善各种适用的审计规章xx;以“风险—公司—增值”为导向选取审计项目;注重xx部xx的有效性进行评估;加强工程项目全过程跟踪审计;借助企业内部资源，邀请工程专业人员、其他相关专业人员参加审计项目;每年向xx提交《管理建议书》，每季度向xx汇报工作;以正式发文形式发布《审计项目审前xx》和总结性的《审计结果xx》，扩大审计的影响力;完善审计报告格式，增加图标分析、摘要说明;应用审计软件，加强审计电子工作底稿管理，等等。
随着我局xx来的xx和发展，内部审计工作应积极顺应形势，转变职能定位，更新审计理念，坚持“贴近经营、突出重点、不断创新、xx到位”的工作思路，树立“在服务中实现有效xx、在服务中提升审计价值”的观念，以促进xxx局构建作为自身工作的根本出发点和落脚点，积极推进审计工作转型。