学校教师师德师风心得体会多篇(专业16篇)

时间:2025-01-15 作者:琴心月

教师心得体会的写作过程需要教育工作者具备一定的文字表达和反思能力,能将自己的思考清晰地传递给读者。以下是一些经过精心挑选的教师心得体会,相信可以对广大教师有所帮助和启发。

学校教师师德师风心得体会多篇(专业16篇)篇一

教师是常识的化身,是才智的灵泉,是品德的模范,是品格的典范,是学子们人生牢靠的引路人。换而言之,教师是学生夸姣心灵的刻画者。因而,我时刻以”德高为师,身正为范"这八个字提示自己。忘我贡献、以德立教、以身示教,用崇高的品格为每颗纯真心灵的刻画而尽心竭力。

一、建立作业心,增强职责感酷爱教育作业。

教育是手法,育人是意图。因而,咱们教师在任何时分都不能忘掉,自己不单单是为教育而教育的“教育匠”,而应是一个教育家,是人类魂灵的工程师。

“以情育人,酷爱学生;以言导行,诲人不倦;以才育人,亲热关心;以身演示,尊重信赖”。尊师爱生,是一种理性化的崇高情感,对待学生,管而不死,严而不厉,爱在其间。教育是爱的共识,是心和心的照应。教师只要酷爱学生,才干教育好学生,才干使教育发挥最大极限的效果。能够说,酷爱学生是教师作业品德的底子。对学生冷酷,缺少热心,决不是一个有杰出师德的好教师。教师爱学生体现在“严”和“慈”上。

常言道:“严师出高徒。”又说:“严是爱,宽是害”。对学生不严格要求,严格训练,是难以培养出跨世纪的牢靠接班人和合格的建设者。“自古雄才多苦难,历来纨绔少伟男”。所以,对学生不严不可。当然,严要得法,严要有度。慈,便是对学生要关心、保护、宽恕、尊重。充沛鼓舞学生的自负和自傲,关心学生的学习和生长行进,使学生全面开展。教师要与学生相等共处,尊重学生、信赖学生、保护学生、保护学生。教师对学生的爱,便是敬业精力的中心,又是教师崇高品德的自我体现,既是育人的意图,又是教师教育这个作业的具体体现。

二、用无限的师爱,敞开每个学生的心灵。

高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只要爱孩子的人,才干教育孩子。”师爱是教师有必要具有的美德,也是教师的本分。无限的师爱,能够敞开每个学生的心灵。因而,在教育作业中,我把信赖和等待的目光洒向每个学生,倾听学生的定见和呼声,和学生发生思维和情感上的共识,让悉数学生的心灵都感受到师爱的温暖。

三、用标准的言行,净化每个学生的心灵。

“无德无认为师。”真实优异的教师。必定是一马当先、率先垂范的人。他对祖国的爱,对学生的爱,对作业和未来的爱,都体现在他对自己的高标准要求的执行上。率先垂范便是对学生真实的担任,便是潜够默化、影响深远的教育。作为小学教师的咱们,肩负着培养教育下一代,为祖国的未来夯实根底的重担。这就要求咱们自身要有必定的品格魅力,而这种品格魅力体现为教师有必要要有敬业精力,有必要具有健康的价值观和崇高的品德情趣。

四、用贡献的品格,刻画每个学生的心灵。

没有忘我贡献、爱岗敬业的精力,就不或许成为一名好教师,也决不或许为公民的教育作业发明成果,作出贡献。教师是园丁,学生是花朵,只要靠园丁勤劳忘我的灌溉,花朵才干茁壮生长,芳香国际。还有人将教师比作蜡烛,焚烧了自己,照亮了他人,静静地献身了自己,却给人类带来了光亮,因而教师应该是忘我的。

身为教师,咱们不能把教育育人降低到只教授常识的层面上。咱们有职责、有义务从现在做起,从自身做起,经过学习不断地在思维上、政治上、文明上充分自己,努力进步自己的从教本质。以忘我贡献的精力去感染学生,以广博的常识去培养学生,以科学的办法去引导学生,以真挚的爱心去温暖学生,以崇高的师德去影响学生,用健全的品格刻画悉数学生的夸姣心灵,影响一代又一代的学生,真实成为一名优异的公民教师。

教师必须有高尚的品德。教师职业的最大特点是培养、塑造新一代,自己的道德品质将直接影响下一代的成长。在教育活动过程中,教师既要把丰富的科学文化知识传授文化知识传授给学生,又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生,使学生的身心健康地成长发展。因而教师必须要有高尚的思想境界,纯洁美好的心灵。在工作中,教师要安贫乐教,甘于奉献。必须耐得住寂寞,受得住挫折,将自己的所有精力全身心地投入到教学实践中去,正如著名教育家陶行知所说的“捧得一颗心来,不带半根草去”。

教师对学生要有一颗慈母般的爱心。教师对学生慈母般的爱心应来自对教育事业的无限忠诚,对教育事业的强烈事业心和高度责任感。教师的母爱精神有巨大的感召作用和教化力量,她能彻底地化解学生的逆反心理和对抗情绪,最大限度地激发学生的学习主观能动性。在日常教学中,教师如像母亲一样,无微不至地关心学生,帮助学生,对差生不嫌弃,不歧视,给他们多一点爱,就能极大地激发学生的积极性,使其在学习上有无穷的力量源泉。很多教师的成功经验都证明了母爱力量的神奇作用。

教师要不断更新充实自己的学识。博学多才对一位教师来说当然很重要。因为我们是直接面对学生的,学生什么问题都会提出来,而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识,就不能很好地解学生之“惑”,传为人之“道”。但知识绝不是处于静止的状态,它在不断地丰富和发展,每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化,特别是被称作“知识爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今天。因而,我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态,跟上时代发展趋势,不断更新教育观念,改革教学内容和方法,显得更为重要。否则,不去更新,不去充实,你那点知识就是一桶死水,终会走向腐化。

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学校教师师德师风心得体会多篇(专业16篇)篇二

师德师风对一个教师特别的重要,因为,教师是学生行动的标杆。说过:“教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。”综上所述,我们清楚地意识到:正确认识自身的职业价值,倡导爱岗敬业,强化责任意识,是社会对教育职业道德的必然要求。由此可知,作为教师,你要把学生培养成大家都愿意接近的人,你就要注意培养学生的道德,而你要使学生成为有道德的人,就要让学生愿意和你接近,以便对学生施加大的影响。良好的师德师风的形成,绝非一朝一夕,在制度约束的基础上,也需要广大教师提高自律意识,自觉改正自己生活、工作中的不良习惯,在学生中树立起良好的师德师风。作为一名学生管理工作的辅导员,我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手,努力提高自身的综合素质。

一、对学生工作要热心。

俗话说:三百六十行,行行出状元。做任何工作都是如此,学生工作也不例外。这也说明了热心在工作中的重要性。热心可以说是做好工作的首要因素,做任何事情都需要热心和热情。要做好学生工作,首要的是要热爱这份工作,喜欢这份工作。只有在此基础上我们辅导员才能以饱满的热情热心地为学生服务、做好学生工作。学生第一天报到,辅导员作为处在接待第一线的工作人员,应热情地接待新生和随同的家长,让他们对学校不产生陌生感,而是让他们有家的归属感。辅导员也应该利用这个机会,与他们建立信任感,先了解他们的一些基本情况,这对于以后的工作是大有帮助的。

二、对学生工作要有信心。

由于我院分高职和中职,学习成绩上、自制力上不如其他院校的学生,所以学生工作也就相对复杂。我们面临的事情、出现的问题也相对较多。这也许是让我们辅导员缺乏信心的重要原因,辅导员对宁夏建设职业技术学院的学生工作有疑虑,心态上不是很好。这就要求我们辅导员在做学生工作时,一定要对自己有信心,对做好学生工作有信心。我们在做工作之前,最好做一些详细的工作计划,我们要对自己的工作心里有数。这样能使我们的工作具有针对性和目标性,在无形中就增强了我们的自信心。我们有信心,工作做好了,学生才相信我们。

三、对学生要有爱心。

学生是辅导员工作目标对象。我们在做学生工作时,要以学生为中心。学生到了学校,就是我们学校这个大家庭中的一分子。我们的辅导员要爱我们的学生,把他们真正地纳入我们的这个大家庭之中。在做学生工作时,时时爱护我们的同学。要让他们感觉到我们这样一个大家庭对他们的爱。不能由于自身的疏忽、错误而伤害我们的同学。作为辅导员,我们应时刻注意自己的言行,要管好自己的嘴。该说的说,不该说的一定不能说。即使是我们的同学犯错误了。我们也要换一种方式,对他们进行说理,积极引导。在工作中说一些他们能够容易接受的话。我们辅导员自己犯了错误,要作自我批评。我们要经常深入学生宿舍和他们进行沟通,对于出现问题的同学,要给予关爱。

四、对待学生要真心。

我们辅导员和同学们的接触过程中,要真心地对待每一位同学。同学们出现什么问题,遇到了什么解决不了的事情,作为辅导员要真情实意地为其解决。要让同学们感觉到我们是确确实实地为其解决问题,实实在在地为其解决困难。而不能让学生感到我们是在摆花架子。只有真心地对待我们的每一位学生,我们才能赢得他们的信任,出现了问题他们就会第一个想到的就是我们辅导员。他们才会让我们来为他们解决问题。

学校教师师德师风心得体会多篇(专业16篇)篇三

教师是教育过程中的主导力量,教师道德品质不仅是教师自身的行为规范,而且还是作用于学生的教育手段。其高尚与否,关系到到素质教育能否得以正确顺利地实施。通过学习,我对师德的含义有了更深一层的体会。

教师必须有高尚的品德。教师职业的最大特点是培养、塑造新一代,自己的道德品质将直接影响下一代的成长。在教育活动过程中,教师既要把丰富的科学文化知识传授文化知识传授给学生,又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生,使学生的身心健康地成长发展。因而教师必须要有高尚的思想境界,纯洁美好的心灵。在工作中,教师要安贫乐教,甘于奉献。必须耐得住寂寞,受得住挫折,将自己的所有精力全身心地投入到教学实践中去,正如著名教育家陶行知所说的“捧得一颗心来,不带半根草去”,教师对学生要有一颗慈母般的爱心。教师对学生慈母般的爱心应来自对教育事业的无限忠诚,对教育事业的强烈事业心和高度责任感。教师的母爱精神有巨大的感召作用和教化力量,她能彻底地化解学生的逆反心理和对抗情绪,最大限度地激发学生的学习主观能动性。在日常教学中,教师如像母亲一样,无微不至地关心学生,帮助学生,对差生不嫌弃,不歧视,给他们多一点爱,就能极大地激发学生的积极性,使其在学习上有无穷的力量源泉。很多教师的成功经验都证明了母爱力量的神奇作用。

教师要不断更新充实自己的学识。博学多才对一位教师来说当然很重要。因为我们是直接面对学生的,更多学生什么问题都会提出来,而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识,就不能很好地解学生之“惑”,传为人之“道”。但知识绝不是处于静止的状态,它在不断地丰富和发展,每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化,特别是被称作“知识爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今天。因而,我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态,跟上时代发展趋势,不断更新教育观念,改革教学内容和方法,显得更为重要。否则,不去更新,不去充实,你那点知识就是一桶死水,终会走向腐化。

学校教师师德师风心得体会多篇(专业16篇)篇四

根据学校教学工作安排,今天上午通过手机、网络"学习了中职教师德育工作的相关内容,结合日常教学工作,现有如下体会:

健全的中职德育工作体系是现代职业教育体系的重要组成部分,对于切实提高中职"学生的思想道德素质,提升职业教育育人质量发挥着重要作用。但由于中职学校德育工作的特殊性,虽然初步形成了相对完善的德育工作体系,但仍存在诸多问题。我个人认为我校德育工作应该从以下几个方面着手,来提升德育工作的效率。

学校应创新德育理念,完善体制机制,并形成独具特色的立体化德育工作育人体系。

1、创建自上而下的德育管理模式。建立完善的组织机构,保障德育工作的落实。学校应成立专门的德育工作领导小组,形成校长总负责,主管学生工作的副校长具体负责,"政教处教务处具体操作执时调整工作策略。

2、创新丰富多样的德育活动机制。开展丰富多彩、形式多样的德育活动,如“行为习惯养成教育活动月”、“安全教育周”、“体育文化节”、“艺术文化节”、“法制教育月”、“文明礼貌月”等主题系列活动,组织法制报告会、心理健康报告会和避险逃生演习等活动,使学生在活动中学会做人,学会感恩,学会就业、创业,提高学生的思想道德修养。

3、重视业务精湛的工作队伍建设。

(3)重视德育课教师培训。定期安排德育岗位的教师进修培训,提升德育工作者的思想境界、""增强德育工作的责任感、执行力,努力培养一支热爱学生、乐于奉献的德育工作队伍。

创新活动育人德育载体,学校应坚持以人为本,德育为先,坚持“以发展为中心,导、学、做统一”的'育人新模式,着力塑造出爱国、敬业、诚信、友善的新时代中职学生。

1、德育目标具体化、生活化、层次化。学校德育目标应根据不同年级、专业的情况具体制定,使德育工作更系列化、条理化和科学化。如一年级学生可以实施行为养成教育、礼貌礼仪教育、法制教育、心理健康教育等,形成初步德育认知;二年级学生实施感恩教育、励志教育、理想教育等,持续推进德育工作落实;三年级开展职业道德教育、就业创业等。

管理软件系统,心理咨询规范化,档案材料数据化,最终形成一套完整的学生心理评价指标体系;建立校园电台,建立心灵港湾栏目及举办学生社团活动开展心灵俱乐部,普及心理健康教育;建设心理导师队伍,班主任实行持证上岗,建立专兼职教师为主,全体教师和家长参与,班级小导师团队协助的立体队伍。

3、创建校园网络交流平台。学校应加强校园网络的建设和管理,开展班级网页建设,并组织优秀班级网页评选和展示活动,营造积极正面的舆论氛围;建立心理健康教育网站、及时把握学生的上网心理,密切关注学生的上网动态,教育学生自觉遵守网络法规和网络道德,指导学生正确辨别和运用社会网络信息资源;学校应与人力资源和社会保障部门、行业企业共建校企合作的网络交流平台,""指导和服务学生就业。

学校文化在实施德育的过程中,承担着课堂教学无法替代的价值功能,体现了学校内涵发展的精神底蕴。因而重视校园文化建设是创新育人载体的有效途径。建设校园文化,要注重营造浓郁的人文环境,建设环境文化,除此以外还需注意以下三点。

1、创新校园文化活动,建设社团文化。

(3)有计划、有目的地开展丰富多彩、喜闻乐见、生动活泼的校园娱乐活动;

(4)加强学生社团建设,关注其发展动态,加强引导,推进学生社团的规范化、制度化建设,使之成为活动育人的引导平台。

2、注重引进企业理念,建设管理文化。将行业企业经营理念、企业运营与管理标准等企业文化引进校园,每学年联合举办一届技能文化节。运用企业管理策略管理实训室和校内车间,促进校园文化与企业文化高度融合,创新实践育人的有效新形式。通过文化交融来架通中职学生人才成长的立交桥,铺设中职学生长足发展的高速路,开通中职学生技能提升的直通车。

3、严肃校纪平安校园,创建和谐文化。学校应切实把立德树人工作作为教育的根本任务,""切实做好各项重点工作,持续推进德育制度落实,结合实际情况,制定《关于加强学生管理的若干规定》等规章制度。每班制定班规、班级誓词,凝炼班风,打造班级精神。建立值班管理体系,专项检查和突击检查相结合,严肃校规校纪、整顿校园秩序、创建和谐校园。综上所述,在职业教育改革发展的大背景下,我们应把工作重心转移到中职学校内涵建设上来,充分认识中等职业教育学生德育工作的重要意义,创新育人模式,为培养出适应新时期需要的强大技术人才队伍打下坚实基础。

学校教师师德师风心得体会多篇(专业16篇)篇五

教师是“人类灵魂的工程师”,肩负着为祖国的建设与发展培养人材的历史使命。怎样才能不孤负“人类灵魂工程师”这一光荣的称号,怎样才能完成党赋予的培养人材的责任,这是每个教师必须认真对待并要用实践作出回答的题目。

我以为,好教师首先必须有敬业精神,要毕生虔诚党的教育事业。要做到这一点,就应充分熟悉教师工作的意义,从而深深地酷爱教育事业。现代的时代是一个竞争ji烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争,综合国力的竞争回根结柢是人材的竞争,而人材的培养靠的是教育,靠的是教师兢兢业业的工作。只有深深地熟悉这一点,才能ji发对教师工作的酷爱,也才能把这类爱倾注到对学生的教育中往。

“师者,所以传道、授业、解惑也。”教师的具体工作在于“传道、授业、解惑”,也就是说教师要通过本身的教学实践,给学生传授知识,培养学生的实践能力,使学生知道、各种事理。这就要请教师应具有“学而不厌,悔人不倦”来开辟学生的知识视野,丰富学生的知识储备,并在此基础上,培养学生应用知识解决实际题目的`能力。与此同时,教师要有崇高的理想,完善的道德情操,坚定的信念,顽强的意志品质,并用它们对学生进行浅够默化的影响和熏陶。这样,才能培养出祖国需要的,全面发展的,能适应竞争情势的有用之才。

其次,必须酷爱自己的教育对象——学生。教师应当是一位雕塑大师,能将一块坯材,用自己的思想与感情,将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看,学生实在不存在好与差之分,“差生”之所以“差”,缘由在于他们潜能被种种主客观因素所束缚,而未得到充分的开释而已。来自学生本身的主观因素和来自客观的影响。主客观的因素,都会严重束缚学生内在潜能的发挥,都会成为学生健康成长与发展的障碍。正因如此,我们教师对这些所谓的“差生”,更应加备的关爱与庇护。在他们身上,我们要倾注全部的爱,往发现他们学习上每点滴的进步,往寻觅他们生活中,品德上每个闪光点,然后应用ji励机制,加以充分的肯定和激励,恢复感到热和,增强自信,从而缩小师生间心灵上的间隔,使他们产生“向师性”。这样,才会在他们成长与发展的道路上有一个质的奔腾。

第三,一个好教师还必须十分重视“言传”外的“身教”,要以本身的行为往影响学习,真正成为学生的榜样使学生从教师身上知道甚么应为之,甚么不可为。因此,教师的教学,待人接物,行为举止,一言一行都必须认真、慎重、规范、得体,切不可马虎、草率、任性、不负责任。除此之外,教师还应和学生进行经常性的心灵沟通,向学生畅开心灵,既可以向学生谈自己从人生中取得的宝贵经验,也能够向学生坦诚地公然自己的生活教训,使学生真正感遭到你不但是良师还是益友。

经过我不断的学习,我受益很多;师德师风的建设对一个学校是十分重要的组成部份,一个学校只有有良好的师德师风和良好的育人环境,学生才能健康茁壮成长;老师也才能取得更好的教学成果。

学校教师师德师风心得体会多篇(专业16篇)篇六

通过集中学习师德师风宣传资料,让我更深层次体会到作为一个教育工作者务必要做到以下几点:

一、爱党爱国,爱岗敬业,热爱教育事业。不忘初心、牢记使命,不断专研教材,终身学习,对学生要有爱心,因材施教,一身作则。

二、热爱学生。学生是祖国的未来,名族的希望,只有把学生教育培养好,振兴中华才有期望。关心爱护每一个学生,尊重学生的人格,平等、公正地对待学生,不侮辱、谩骂、歧视学生,不体罚和变相体罚学生。用爱心对待每一个学生,培养学生要树立远大的理想,成为德、智、体、美、劳全面发展的人才。

三、不断提高自身素质和教育教学科研水平。要成为一名优秀教师,关键要有较高的各方面素质。务必具备扎实的思想素质、业务素质、品德素质、创新精神,不断更新自己知识,努力学习和掌握现代教育技术,认真总结教育教学经验,努力探索教育规律,改善教育教学方法,不断提高自己的教育教学和科研水平。

五、工作用心、认真负责。工作用心,就是要勇挑重提,埋头苦干,兢兢业业,一丝不苟,吃苦耐劳,为教育事业多做贡献。认真负责,根本的一条是对学生成长与成才负责,因此务必做到既教书又育人。

六、团结互助、廉洁从教、为人师表。团结互助,一方面教师与教师之间要团结友爱、和睦相处,在思想上、工作上、生活上互相关心,互相帮忙;另方面教师与学生之间也要团结互助。廉洁从教,要有高尚的思想道德情操,自觉抵制社会不良风气的影响,不利用职务和工作之便谋取私利,不向学生乱收费,为人师表,模范遵守社会公德,举文明礼貌,不赌博,不斗殴,爱护公共卫生,语言规范健康,禁止粗俗言辞,衣着朴素端庄,随时以一个优秀教育工作者严格要求自己。

作为教师,教室里放飞的是期望,守巢的是自己;黑板上写下的是真理,擦去的是功利,奉献的是自己。但是,选取了教师,我无怨地站在三尺讲台,无悔地耕耘于课堂,终身为我国的教育事业做贡献。

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学校教师师德师风心得体会多篇(专业16篇)篇七

依据学校教学工作安排,今天早晨经过手机、网络学习了中职老师德育工作的相关内容,结合日常教学工作,现有以下体会:

健全的中职德育工作体系是当代职业教育体系的主要组成部分,对于切实提升中职学生的思想道德素质,提升职业教育育人质量发挥着主要作用。但因为中职学校德育工作的特殊性,即使初步形成了相对完善的德育工作体系,但仍存在很多问题。我个人认为我校德育工作应该从以下多个方面着手,来提升德育工作的效率。

学校应创新德育理念,完善体制机制,并形成独具特色的立体化德育工作育人体系。

1、创立自上而下的德育管理模式。建立完善的组织机构,保障德育工作的落实。学校应成立专门的.德育工作领导小组,形成校长总负责,主管学生工作的副校长详细负责,xx手机版政教处教务处详细操作实施,其它处室通力协作的德育管理领导机制,定时召开专题会议,布署德育工作,定时调度、定时督查,随时调整工作策略。

2、创新丰富多样的德育活动机制。开展丰富多彩、形式多样的德育活动,如“行为习惯养成教育活动月”、“安全教育周”、“体育文化节”、“艺术文化节”、“法制教育月”、“文明礼貌月”等专题系列活动,组织法制汇报会、心理健康汇报会和避险逃生演练等活动,使学生在活动中学会做人,学会感恩,学会就业、创业,提升学生的思想道德修养。

3、重视业务精湛的工作队伍建设。

创新活动育人德育载体,学校应坚持以人为本,德育为先,坚持“以发展为中心,导、学、做统一”的育人新模式,着力塑造出爱国、敬业、诚信、友善的新时代中职学生。

1、德育目标详细化、生活化、层次化。学校德育目标应依据不一样年级、专业的情况详细制订,使德育工作更系列化、条理化和科学化。如一年级学生能够实施行为养成教育、礼貌礼仪教育、法制教育、心理健康教育等,形成初步德育认知;二年级学生实施感恩教育、励志教育、理想教育等,连续推进德育工作落实;三年级开展职业道德教育、就业创业等。

2、建设心理健康疏导教育平台。利专心理健康教育测试软件建立严密的德育管理软件系统,心理咨询规范化,档案材料数据化,最终形成一套完整的学生心理评价指标体系;建立校园电台,建立心灵港湾栏目及举行学生社团活动开展心灵俱乐部,普及心理健康教育;建设心理导师队伍,班主任实施持证上岗,建立专兼职老师为主,全体老师和家长参加,班级小导师团体帮助的立体队伍。

3、创立校园网络交流平台。学校应加强校园网络的建设和管理,开展班级网页建设,并组织优异班级网页评选和展示活动,营造主动正面的舆论气氛;建立心理健康教育网站、立即把握学生的上网心理,亲密关注学生的上网动态,教育学生自觉遵守网络法规和网络道德,指导学生正确分辨和利用社会网络信息资源;学校应和人力资源和社会保障部门、行业企业共建校企合作的网络交流平台,指导和服务学生就业。

学校文化在实施德育的过程中,负担着课堂教学无法替换的价值功效,表现了学校内涵发展的精神底蕴。因此重视校园文化建设是创新育人载体的有效路径。建设校园文化,要重视营造浓郁的人文环境,建设环境文化,除此以外还需注意以下三点。

1、创新校园文化活动,建设社团文化。

2、重视引进企业理念,建设管理文化。将行业企业经营理念、企业运行和管理标准等企业文化引进校园,每学年联合举行一届技能文化节。利用企业管理策略管理实训室和校内车间,促进校园文化和企业文化高度融合,创新实践育人的有效新形式。经过文化交融来架通中职学生人才成长的立交桥,铺设中职学生长足发展的高速路,开通中职学生技能提升的直通车。

3、严厉校纪平安校园,创立友好文化。学校应切实把立德树人工作作为教育的根本任务,切实做好各项关键工作,连续推进德育制度落实,结合实际情况,制订《有关加强学生管理的若干要求》等规章制度。每班制订班规、班级誓词,凝炼班风,打造班级精神。建立值班管理体系,专题检验和突击检验相结合,严厉校规校纪、整理校园秩序、创立友好校园。总而言之,在职业教育改革发展的大背景下,我们应把工作重心转移到中职学校内涵建设上来,充足认识中等职业教育学生德育工作的主要意义,创新育人模式,为培养出适应新时期需要的强大技术人才队伍打下坚实基础。

学校教师师德师风心得体会多篇(专业16篇)篇八

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。”到底什么是师德师风?所谓师德,就是教师具备的最基本的道德素养;师风,是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类,这都是师德。怎样才能做一名好教师呢?我认为,做为一个人民教师,有强烈的责任心是最基本的,这种责任心主要体现在以下几个方面:

教师教书育人应是面对全体学生。我们当教师一踏进校门的那一天起,便对每一位学生负起责任,必须关爱学生,尊重学生人格,促进他们在品德、智力、体质各方面都得到发展。

对于教育是一个长期发展过程,同时又是环环相扣的过程。一个环节出现缺陷会给其他环节构成困难,从而影响学生的正常成长。我们教师应该立足现今,着眼未来,以苦为乐,甘于寂寞,勤勤恳恳,充当人梯,负起我们这个光荣而艰巨的任务。为后代着想,为家长负责,为学生负责,为我们祖国千秋大业负责。

教师所传授,对学生来说都是新知识,对知识的第一印象会给学生留下根深蒂固的影响。教师的教授内容必须准确科学。教书育人是一项职责重大的严肃工作,来不得半点虚假,敷衍和马虎。不允许含有不清和错误的概念出现。要保证学生掌握真正知识,作为教师不能用照本宣科,满堂灌等方法来教学学生。这样,就要求教师自身应当有渊博的知识,通达的学识,应当能够对科学知识的严密系统有通透的理解,如此才能在教学过程中做到钩深致远,游刃有余,知识才能被学生所接受理解,内化为学生的知识结构,并转化为学生解决问题的能力,才能完成了知识传授的过程。

学校教师师德师风心得体会多篇(专业16篇)篇九

有位名人说过,教师的高尚不在于他培养了多少科学家、艺术家,而在于他的细微之处,以高尚的师德影响人,培育人。造就具有创新的`新一代,是历史赋予我们的神圣使命。

教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。

教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大,只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。

教师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在汲取,在更新,在升华。教师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。

热爱学生,了解学生,循循善诱,诲人不倦,不歧视学生,建立民主平等、亲密的师生关系,做学生的良师益友。教师对学生的爱,是师德的核心。教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会亲其师,从而信其道,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。

爱学生,怎么爱才是真正的爱,近来一些舆论批评某些教师是制造自卑者的教师。好多教师都认为,学生的优点,不夸跑不了;学生的缺点,不批改不了。因此,他们总是批评、训斥、否定学生,而很少鼓励、表扬、肯定学生。其实,在老师的眼里不应有教不好的孩子,爱学生就要对学生一视同仁,不能用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生。应当相信每一个学生都能成功,平等对待每一个学生,发现他们的闪光点,让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。

要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。要从以教为出发点转变为以学生的学为出发点,教为学服务,教不是统治学生学、代替学生学,而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。教师应是教练员,不是运动员,要让学生运用感觉器官和思维器官,去学习、去实践。

学校教师师德师风心得体会多篇(专业16篇)篇十

教师是以人育人的事业,直接担负着培养下一代健康快乐成长的历史重任。其中师德是最主要的。师德,即教师的职业道德,是教师和一切教育工作及活动中必须遵守的道德规范和行为准则。

首先,要忠诚于教育事业,服从领导,认真完成领导分配的各项工作。要对幼儿教育尽心尽力。积极进取,努力创新。认真设计每一节课,让孩子在每节课中都能学到知识,在工作中严于律己,加强自身的学习,不断地更新知识,认识自身的不足,虚心学习,不断进取。努力提高自己的文化知识,工作能力等的培养。只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。

每个幼儿都渴望得到老师的爱和尊重,要与幼儿平等相待,不能把幼儿当下级随便呵斥。只有把爱传递给幼儿,把幼儿看重,幼儿得到老师的尊重,他们才会尊重和喜欢老师。爱生是教师必须具备的美德,教师一个关注的眼神,一句亲切的话语,一个手势都能给幼儿带来安慰和鼓舞。发现孩子的闪光点,少一点批评,多一点鼓励。老师要以宽大的胸怀去爱每一个孩子,以真诚的爱心和关怀的态度去对待每一个孩子,做到一视同仁,不带任何偏见。应用欣赏的眼光去善待每位孩子,在他们的心田中播种“自信与自尊”、善良与宽厚“的种子,让他们在获得知识的同时享受美好快乐的童年。

作为传道授业的老师,只有不断地更新自己的知识,不断提高自身素质,不断地完善自己,才能教好幼儿。如果自身散漫,怎能要求幼儿认真。老师要正确的面对自己的工作责任心,提高自身的素质,这要求自己不断地学习,充实自己,积极探索,不断开辟新的教法。

教师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,幼儿都喜欢模仿,这将给幼儿成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为孩子做好榜样,凡要求幼儿要做到的,自己首先做到。坚持严于律己。

行动实践远胜于说教。师德不是简单的说教,师德需要培养,需要教育,更需要每位教师自身的修养。我深深的体会到,教师必须具备良好的职业道德,让我们加强师德修养,“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”,以高尚的师德情操去陶冶孩子的品格,照亮他们的`人生道路。

学校教师师德师风心得体会多篇(专业16篇)篇十一

作为一名人民教师,要诚信立教,即淡泊名利,敬业爱生,在为人处事上少一点名利之心,在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教,即以人为本,因材施教,同时要不断加强学习,与时俱进,学习先进的教学理念和方法,更新教育观念,把握先进的教学技术和手段。

;教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为示范;。陶行知先生说过:;学高为师,德高为范。;说的都是为师者不仅要有广博的知识,更要有高尚的师德。优良的师德、高尚的师风是搞好教育的灵魂。通过此次师德师风教育学习,我简单得谈谈以下几点体会:

所谓恒心,就是忠诚于党的教育事业,热爱教育事业,要把自己的身心全部投进到所从事的教师职业之中,对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的'本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。

爱是教育的基础,没有爱的教育不会是成功的教育,没有爱,就没有真正的教育。作为教师要树立正确的学生观,尊重和信任学生,真诚关心学生的进步和成长,要做学生的良师益友。对学生要做到;三心俱到;,即;爱心、耐心、细心,;无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,特别对那些学习特困生,更是要;特别的爱给特别的你,;切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有耐心,对学生细微之处的好的改变也要善于发现,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习爱好。

教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都喜欢模仿,将会给学生带来一生的影响,因此,教师一定要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己果断不做。严于律已,以身作则,才能让学生心服囗服,把你当成良师益友。

注重业务素质的进步是现代教育发展的需要。随着信息技术对教育的影响,要求我们的教师必须对教育的思想、观念、模式、内容、方法要有更深的造诣,必须把握现代教育技术。大胆运用现代教育技术,做到师生互动,把原来传统式的;教;转变为;导;,推动新课改的健康发展。

要精心设计每一节课,要认真开展教学研究研究新的教育技术、教学方法,要在教学过程中不断总结、进步。只有不断充实进步自己的业务素质,才能适应时代对我们提出的要求。

总之,作为一名人民教师,我们要从思想上严格要求自己,在行动上进步自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。进步自己的钻研精神,发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人,高尚的人格魅力影响人,崇高的师德塑造人。

只有不断进步教师自身的道德素养,才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。

学校教师师德师风心得体会多篇(专业16篇)篇十二

暑假的中职老师培训对于已经进入职场多时的年轻老师是个绝佳的学习机会。我想每一位年轻老师都有这样的感觉,我们拥有的学问在一点点流失。我们在高校里系统的学习专业课,而在我们教学的过程中仅仅用了其中的两三门,对于在教学过程用不到的课程我们会暂放一边,用进则退,我们保有的学问越来越少;即使我们正在教学的课程,假如不关注它的进展,就会变成狭隘的“旧学问”。因此,我们要不断的学习提升自己,而参与培训班是一个快速行之有效的途径。因此,很感谢学校给我这次学习的机会。

我参与的培训是由xx承办的,院方很重视,课程结构支配得也很合理。经过这20天的学习,学员们开阔思路,感觉受益良多。现将其中一些觉得有必要的感想汇成文字,以作汇报沟通。

开课的第一天该院的院长做了一场“职业教育现状和进展的阅历”讲座,介绍了该院的进展史,短短的十年时间学校不仅有了量的变化也有质的飞跃。在校生从20xx/3000人,上升到目前的'1万7千人左右,校内占地达1160亩,教学仪器总值6550多万,藏书70万册,拥有各类试验室160多个,与134家知名企业建立校外实习基地,师资力气雄厚。该校2次校内搬迁,置地卖地为该校的进展做了资金的积累,同时抓住了职业教育进展的几个重要契机。进展速度使人望之项背。顿感,我们学校目前的水平可能就像该校的十年前,正处于进展的裂变点。回首我们学校,20xx年我进入进校工作,当时是中等技校,随后晋级高级技校,目前正向技师学院跨越,进展也很飞速。我信任职业技术学院的今日,就是我们学校美妙的明天!甚至更美妙!

技术学院在机遇面前没有错失,把握机遇后并没有松懈,内强机制,开拓创新,狠抓教学质量,有以下3点我觉得我们学校可以借鉴学习。

独特的专业设置:很敏捷,准时依据市场需要的变化,地方社会经济的进展点在哪里,专业办学点就在哪里,并且有肯定的前瞻性。

独特的实质的师资队伍建设思路:建设双师结构的老师队伍。该校老师定期进知名企业培训;外聘老师比较注意有企业工作阅历,或者直接进企业重金礼聘能工巧匠上讲台。同时鼓舞老师学历进修,或者考取相关职业证书。

独特的教学质量评估观:给老师的教学打分。

听课——成立特地的教学督导组去听老师的课评分,分值30%。

评教——同学网上评教,分值50%。同学每周反馈老师的“差点”。学情可以准时上达教务部门。

互评——系内同行老师互评,分值20%。

按上述比例打分后,分等级评价老师,评上优秀的老师增加课酬。即使教同样课的老师也可能拿不同的课酬。这样的竞争机制,督促老师讲好课,把课讲得更好。

课时费——既有数量的嘉奖又有质量的嘉奖。

这样的教学评估观,学校可以准时把握老师的讲课质量,而老师处于这样一个三方监督的机制下,会更加留意教学的方法和效果。

此次培训的课程是机电一体化,课程设置更加注意电气和机械的横向联系。比如课程开设了液压与气动,液压属于机械专业,而液压的掌握部分是电路,把电与机联系起来。培训的讲师把液压原理和部件先讲下,把电路掌握部分交给学员自己设计,使我们这些电工们有用武之地。我们学员自己连接试验线路,校验试验结果。电路部分设计的精妙与否在机械部分有完全的彰显。这样的课程很生动,使我们这批只懂电不了解机械的老师和机械亲热的接触了一把。

通过这样的课,我反思自己之前的教学形而上,割舍了“机”与“电”的联系。其实同学也有这样的疑问,学机械的为什么要学“电工学”,感觉电工学没什么用。所以今后教学过程更加注意二者联系,多举些机电相结合的实例,调动同学学习爱好。

由此可见,作为老师不仅要研透本专业,更新学问,也要关注相关专业,做复合型人才,树立终身学习的观念。而网络是我们好好利用的的重要工具,在网上没有买不来的书,在家可以观看名师授课。我这里有两个在家自学的好方法共享:

二、在淘宝上购买名校的全套专业课视频,也就百十元。

三,同行沟通,解困答疑。

此次参与培训的老师多是年轻老师,走上老师岗位没多久,在教学水平和同学管理尚有不足之处,借此机会,沟通阅历,取长补短,取他山之石以攻玉。作为年轻老师对学校的进展,职业教育的进展都有美妙的期盼,同时也有困惑。

该院的××院长的一场讲座中,介绍了江浙一带的职校办学模式。学校办到工业园区,同学在学校学习理论课,在工厂学习实践课程,同学上机床加工出来的直接是商品。同学在校是同学,进厂是工人。同学毕业后直接进厂就业。这样既提高了教学质量,有解决了技校生就业问题。职业教育形成产业链。

当听到这里时候,我就想××处于内地,没有这样大规模的工业园区,本地企业对技校生的吸纳力量有限,再加上大部分同学家长不愿孩子外地就业。我们培育的同学到哪里就业就业不了,同学还会来上技校么没有生源,学校何来进展就业制约着技术类学校的进展。课下,我向胡院长提出这样的困惑。答案无果。估量这是一个大的需要政府政策调控的问题。

无论这样的困惑何时能得到解答,目前我们只要立足老师的本岗,备好每一节课,讲好每一节课,教好每一为同学,集微显著,我们已经为我们的学校进展,为我们的中职教育进展出一份力。

最终,再次感谢校领导赐予我此次学习的机会。以上仅是个人拙见,望您不啻聆教!

学校教师师德师风心得体会多篇(专业16篇)篇十三

教师德师风是教师职业中的重要基石,是保障教育质量和培养学生全面发展的必要条件。在我多年的教育工作中,我深深认识到教师德师风的重要性。以下是我个人的心得体会。

首先,作为一名教师,我们要树立正确的价值观和道德观。教师是学生的榜样,学生会模仿和学习教师的行为和品德。因此,我们要时刻注意自己的言行举止,严守职业道德和社会公德,树立良好的品德形象。同时,我们还要努力培养学生正确的价值观,具备良好的道德品质。只有我们自己身体力行,才能真正影响学生,让教育事业早日走上正确道路。

其次,教师德师风要求我们具备专业素养和终身学习的精神。作为一名合格的教师,我们必须不断提升自己的专业能力,跟上时代的步伐。面对知识更新的快速变化,我们要保持积极的学习态度,通过参加培训、研讨会等方式不断提高自己的教学水平。同时,要多读教育相关的书籍和论文,结合实际教学经验,不断修正教学方法,提高教育教学能力。

再次,教师德师风要求我们关注学生的个体差异,注重个性化教育。在教育过程中,我们要尊重每个学生的个性差异,采用不同的教育方法和手段,满足每个学生的学习需求。我们要关心学生的心理健康,帮助他们认识自己,发现自己的优势和潜力,培养自信心和自主学习能力。只有将学生的个性特点融入教学过程中,才能真正实现个性化教育,做到因材施教。

此外,教师德师风还要求我们尊重学生的权利和个人尊严。教师是学生的引路人,我们要积极引导学生正确行为和价值观,但同时也要尊重学生的权利和个人尊严。在批评和纠正学生错误时,我们要注意方法和手段,坚决杜绝体罚和辱骂等不当行为。我们要与学生平等相待,倾听他们的意见和建议,与他们建立良好的师生关系,打造和谐的教育环境。

最后,教师德师风要求我们勇于担当社会责任,为学生的全面发展负责。作为教师,我们不仅要关注学生的学业进步,更要注重培养他们的品德和社会责任感。我们要教育学生正确的价值观和伦理道德,引导他们树立正确的人生观和世界观。我们要关注学生的身心健康,积极参与学生发展的各个环节,做好教育指导工作,协助学生解决问题和困惑,引导他们走上正确的人生道路。

总之,教师德师风是引领教育前进的灵魂,也是教育事业的保障。作为一名教师,我们要时刻牢记自己的教育责任,坚守教育的真谛,不断提高自己的教育水平和理论修养。只有秉持正确的教育理念和行为准则,才能真正做好教育工作,为学生的成长和发展贡献力量。

学校教师师德师风心得体会多篇(专业16篇)篇十四

通过这几天的培训学习,使我进一步认识到作为教师在新时期的素质要求,下面简单谈谈几点体会:

一、敬岗爱业,要热爱教育事业,要对教学工作有鞠躬尽瘁的决心,既然我们选择了教育事业,就要对自我的选择无怨无悔,不计名利,用心进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自我的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自我,超越自我。

二、加强政治学习,不断提高政治素养,我系统地学习《义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》等法律法规文件,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自我,奉公守法,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。

三、爱心是师德素养的重要表现,崇高的师爱表现对学生一视同仁,绝不能厚此薄彼,按成绩区别对待,要做到三心俱到,即爱心、耐心、细心,无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,个性对那些学习特困生,更是要个性的爱给个性的你,切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有耐心,对学生细微之处的好的改变也要善于发现,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣。

四、孜孜不倦,用心进取,有句话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求,不断提高自身素质,不断完善自我,以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们必须要与时俱进,孜孜不倦的学习,用心进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精,厚积薄发,时时刻刻准备着用一眼泉的水来供给学生一碗水。

五、以身作则、率先垂范,教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都喜欢模仿,将会给学生带来一生的影响,因此,教师必须要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自我首先做到;凡是要求学生不能做的,自我坚决不做。严于律已,以身作则,才能让学生心服囗服,把你当成良师益友。

总之,作为一名人民教师,我们要从思想上严格要求自我,在行动上提高自我的工作职责心,树立一切为学生服务的思想。提高自我的钻研精神,发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人,高尚的人格魅力影响人,崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素养,才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。

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学校教师师德师风心得体会多篇(专业16篇)篇十五

经过此次开展的师德师风培训学习活动,我深深感到,要想成为一名深受学生和社会欢迎的教师,首先要有高尚的师德。教师不仅仅是精神文明的建设者和传播者,更是学生学习的榜样。师德,是成为一个合格教师的道德底线,一个缺乏道德底线的教师是无论如何也担当不了"人类灵魂的工程师"的。"学高为师,身正为范"永远是教师职业的不变准则。“教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为示范”。为师者不仅仅要有广博的知识,更要有高尚的师德。优良的师德、高尚的师风是搞好教育的灵魂。下面我简单得谈谈以下几点体会:

一、做好教育工作要有恒心。所谓恒心,就是忠诚于党的教育事业,热爱教育事业,要把自我的身心全部投入到所从事的教师职业之中,对自我的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自我的本职工作,尽职尽责地完成每一项教育教学工作,不求,但求更好,不断的挑战自我,超越自我。

二、做好教育要有爱心。爱是教育的基础,没有爱的教育不会是成功的教育,没有爱,就没有真正的教育。作为教师要树立正确的学生观、师生观,教师要充分尊重和信任学生,真诚关心学生的提高和成长,要做学生的良师益友。对学生要做到“三心俱到”,即“爱心、耐心、细心”。无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,对那些学习特困生,更是要“异常的爱给异常的你”,切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有耐心,对学生细微之处的好的改变也要善于发现,并且多加鼓励,努力培养学生健康的人格,培养学生的自信心,注重培养他们的学习兴趣。

三、做好教育工作要以身作则、率先垂范。教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都喜欢模仿,将会给学生带来一生的影响,所以,教师必须要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自我首先做到;凡是要求学生不能做的,自我坚决不做。严于律已,以身作则,才能让学生心服囗服,把你当成良师益友。

四、做好教育工作要注重业务素质的提高。教师要刻苦钻研业务知识,精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。仅有精通业务,才能将科学文化知识准确地传授给学生,而不至于误人子弟。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答,教师在学生心中的威信就会逐步丧失,学生对教师也没有信心可言,对教师任教的学科也不可能有学习兴趣,当然也不可能学好这门课程,提高教育教学质量也将成为一句空话,教师要提高教学业务水平,就必须自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学实践中锻炼和提高。

教师是教育活动的组织者、,在教育活动中起主导作用。教师要想有效的从事教育活动,就必须具备必须的职业素养。也就是我们说的职业道德。

五、要具有高尚人格、塑造完美心灵的本领。教师应重视自身的道德形象,追求人格完美,重视教师职业的特质修养和个性魅力,有更高的人文目标。教师的一言一行,都无时无刻不在影响着学生,教育着学生。当我们的教师用自我的行动给学生作出表率时,也同时给学生指明了行动的方向。教师要严格要求自我,自觉遵守学校的规章制度和有关规定,以身作则,洁身自好,以德服人,以身立教,为学生树立起楷模的形象。教师要具有高度的工作职责感。一名称职的教师要以对社会、对家长、对学生高度负责的精神,努力做好教书育人过程中每个环节的工作。教育的神圣还在于在我们塑造学生灵魂的同时,也在塑造自我的灵魂,并不断提升自我的人生境界。这恐怕是其他任何职业所无法比拟的。的确,在一个个鲜活的孩子面前,仅有不断地提高、完善自我,才能够让自我在“教师”这个称号面前毫无愧色。

六、要具有春风化雨、言传身教的技艺。没有爱,就没有教育。教师“春风化雨,润物无声”的爱,能成为一种强大的力量,它不仅仅能够提高教育质量,也会促进学生的成人和成才,影响学生的身心发展、人格构成、职业选择和人生道路的拓展。教育不仅仅是认知过程,更是情感交流过程。经验证明,情感可促使学生自觉理解教师的教诲,养成良好的认知习惯,行为习惯。师生情感交流是相互作用,相互影响的过程,教师心里有了学生,学生就愿意和教师在一齐,且有亲近感;教师尊重,理解,关心学生,学生就将更尊重教师,师生诚坦相待,心心相印。

其中热爱学生是教师必备的道德情感。陶行知提倡“爱满天下,”鲁迅强调“教育植根于爱”,教师对学生的爱首先表现为对全体学生的尊重、信任、理解、把爱洒向全体学生。爱中意“王子、公主”无可厚非,但能爱看不惯的“丑小鸭”更可贵。须知教师一句苛刻的话语,一个“凶狠”的眼神,一顿粗暴的斥责,都可能使学生畏惧不安,紧张无趣,厌恶这门学科,厌恶这个教师,甚至还会毁掉一个未来什么“家”。其次,要严爱结合,恩威并重,严格管理,严格要求,严而有格,严而有效。对待学生的错误与缺点,要尽力帮忙,对待学生成长提高热情肯定,用火热的心肠,满腔的热忱去温暖学生的心灵。让学生感到教师胜父母,同学似兄弟。三是在日常生活上对学生友善、温暖和关怀。课后与学生交友,让他们掏心里话,扑捉热点。难点话题,日常以礼相待。遇到不顺心的事要能控制感情,不迁怒于学生,让学生增强克服困难的信心和勇气,产生前进动力,明确前进方向。

七、要具有刻苦钻研、严谨笃学的理念。要成为当今合格的教师,就必须树立终生学习的理念,不断更新充实自我的学识。博学多才对一位教师来说十分重要,苏霍姆林斯基曾提出:“要给学生一杯水,教师需要有一桶水。”然而,知识绝不是处于静止的状态,它在不断地丰富和发展,每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化,异常是在被称作“知识爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今日。

教师更应当是一条清澈的,不断流动的小溪,吸引着学生到你身边来汲水。一名优秀的教师,除了必须熟练掌握专业学科知识和教材教法之外,还要“如饥似渴地学习新知识、新技能、新技术,拓宽知识视野,更新知识结构,不断提高教学质量和教书育人本领。要养成求真务实和严谨自律的治学态度,恪守学术道德,发扬优良学风”。身体力行,以自我的光彩,自我的魅力来感召我们每一位学生。

今后我将继续认真学习《新的义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,不断提高自己的政治理论素养并严格要求自我。认真遵守社会公德,忠诚于人民的教师事业;努力钻研业务知识,虚心求教,经常反思自身存在的问题和不足,严格要求自己,爱岗敬业,为人师表。为宁武教育事业奉献一份光和热!

学校教师师德师风心得体会多篇(专业16篇)篇十六

7月5日,我参与了由省教育厅主办、安徽省工商职业学院承办的20xx年中职骨干老师培训。在领导和老师们的组织和支配下,我们这些来自省内各中职学校的学员们,在团结友好、互助沟通中开心地度过了每一天。通过一个月的学习,我的教育教学水平、专业技术力量有了很大的提升,感受到了名师的风采,同时也学到了企业里许多前沿的管理学问以及新的职业教育理念。更为重要的是,通过这一个月的学习,让我开阔了眼界,让我对职业教育的含义有了更深一层的理解,坚决了我从事职业教育的信念和决心。繁忙紧急的一个月的学习生活很快过去了,收获巨大,感受颇多,现将我的学习状况从以下几个方面进行总结:

依据安徽省工商职业学院的支配,此次学习分为两个阶段:

第一阶段是以专业理论学问为主,支配在安徽省工商职业学院。主要内容如下:一、教学理论与方法。举办了十几场讲座,主要有:“我国职业教育现状及进展趋势”、“企业人力资源管理”、“旅游管理系各专业实践教学体系的构建”、“教学过程的优化设计”、“科研论文选题与写作指导”、“新《旅行社条例》解读”、“关于服务质量与服务礼仪的若干思索”、“导游服务技巧”等。向我们介绍了国际先进的职业教育、教学理论与方法,使我对职业教育有了许多全新的熟悉。这些前沿性的理论开阔了我的视野,在今后教学和科研上会受益无穷。二、专业学问与技能训练。这次培训还支配了四天餐饮实训课程,并要求参与餐饮高级工考试。

其次阶段是去合肥星级酒店及旅游景点青岛参观考察。在学校老师的辛苦联系下,我们先后参观了合肥的五星级酒店:天鹅湖大酒店、希尔顿酒店、古井假日酒店,还有四星级的合肥诺富特齐云山庄,以及中辰快捷假日酒店。每到一个酒店,先支配我们参观,再支配我们与酒店老总、部门经理座谈,让我们直接与企业管理人员面对面沟通,受益匪浅。在学习即将结束前,学院支配我们去旅游景点青岛参观考察,近距离的学习全陪和地陪的.工作程序和工作方法。这些实践活动不仅使我们领会了现代企业的管理理念与企业文化同时还熟识了企业的生产工艺流程和岗位操作规范,加深了中职学校教育教学和企业实际联系的理解,为我们这些中职学校的老师指明白教学的目标和方向,使我们在以后的工作中不再盲目,教育教学更具有针对性。为我们以后更好的教学打下了基础。

1、倾听名师讲座,更新职教理念。

此次培训,我们每天倾听出名的专家和学者讲座,使我们对职业教育的进展方向、模式有了新的熟悉;使我们了解精品课程的建设理念及方法;使我们了解了中职学校的教学理念,把握了课程开发的步骤,初步具备新课程开发的力量。如华东师大陆素菊博士所做的《中职专业课老师的实践困惑及其解读》,安徽省工商职业学院程思院长所做的《企业人力资源管理》,周新春处长所做的《教学过程优化设计》,安师大罗兴根教授所做的《中职同学心理讨论》,安徽省工商职业学院旅游系苗爱群主任的《关于服务质量与服务礼仪的若干思索》,班主任柏杨主任的《新《旅行社条例》解读》,魏芬老师的《旅游管理系各专业实践教学体系的构建》等报告。讲座内容涉及中等职业学校同学观、课程开发、教学设计理念与有效教学实践、教育讨论项目设计与实施、学习方式的变革与教学模式的创新、中职老师心理健康等。每一场报告,每一次对话,都是思想的洗礼,头脑的风暴。在倾听与对话中,我感受了教育进展和改革的步伐,感受到了差距,激发了热忱。专题讲座课上,教授们的妙语连珠引得在场的学员们不时陷入深思。老师们新奇的职教观点和教学方法,风趣的讲解,使长期困扰我的中职生管理工作和教学工作问题,茅塞顿开。更新了职教理念,学员们课堂上忙着做笔记,下课后,围着授课老师提问、拷贝课件,那情景真让人难忘。在每次长达三个小时的讲座中,专家学者们很少停下来歇一歇,喝口水。专家们以鲜活的实例和精辟的理论阐述,给我以深刻的启示,更重要的是我从专家们的身上学到了做学问和做人的道理。看到了他们对教育事业的热忱,对同学的喜爱,这种精神,怎能不让我们感动?“学高为师,身正为范。”他们的身上体现出了人民老师这个名词的本义。

2、深化专业学问,拓宽专业视野。

通过专业课程的学习,使我的专业技术水平有了明显的提高,并且顺当通过餐饮高级工考试,通过此次的培训使我以前所学学问更加系统化、详细化。使我在旅游管理理论学问与实践力量方面都有了很大的提高。如魏芬老师颇有激情的讲授,使枯燥乏味、难学的《全国导游基础学问》解剖得淋漓尽致,变得津津有味。李俊老师的说课《餐巾折花》项目任务教学法,使很少参与说课的老师,耳目一新。还有有用的《科研论文选题与写作指导》和《多媒体技术在教学中的运用》等讲座,都让我提高了不少,对我今后的教学工作关心很大。

3、师生相互沟通,结下深厚友情。

特别值得庆幸的是这次参与培训的老师们都是来自省内的一线老师,我们这批学员共有53人,来自全省40所中职学校,这次培训给我们供应了一个良好沟通平台。一个月共同的学习生活,已经使我们之间建立了深厚的友情。学校不但为我们供应了学习环境,也为我们学员之间沟通争论供应了许多珍贵的机会。通过沟通和争论活动,我们了解各个兄弟学校进展的状况,也获得了许多好的胜利阅历。老师与学员之间,学员与学员之间相互关怀相互关心。课余时间我们沟通阅历、取长补短,都成了我们课后谈论的话题,各拘束实际工作中遇到的问题,在这里也大都得到了解答。学习中各项教学活动的开展,又极大地激发了学员的学习热忱和创作激情,使学员的才艺得到了充分的展现。一个月来,大家上课听课专注,记录仔细,争论乐观,虽然时间被排得满满的,甚至到了晚上、星期天,学员们还在实践操作,预备老师布置的作业,由于我们清晰,“不经一番寒彻骨,哪得梅花香扑鼻。”

作为培训班的学员,从其他学员身上学到了不少学问和阅历。一个月建立起来深厚的友情已经冲破了地域和年龄的限制,这里就像一个其乐融融的大家庭,每个人会毫不保留地一起共享阅历和心得,学习中相互鼓舞和关心,并且已经建立了长期的联系便于日后的沟通和相互学习,这也将会是一笔特别珍贵的精神财宝。

我要以此次培训为契机,把终身学习理念、人力资源开发理念、力量本位教育理念等一系列新理念带回到工作中,在自己的工作岗位踏踏实实地付诸实践,尽责尽力;努力地提高自身素养、理论水平、教育科研力量等,以推动中职教育教学改革更好地进展。培训虽已结束,但在培训班上养成的仔细求学、勇于思索、团结互助等良好学习习惯已经深化到我的工作和学习之中。展望日后的工作和学习之路,将会是曲折而永无止境的,但这一个月的学习经受,将会像一曲催人奋进的号角,激励着我勇于探究不断创新,让我更乐观的投身到我所喜爱的职教事业中去,百折不扣地实现自己的幻想。

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