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新录用公务员初任培训班领导讲话范文（15篇）篇一
同志们：
今天，我们在这里举办全县新录用机关事业单位工作人员培训班目的在于通过政治理论、廉政教育的学习和素质能力的培训，使新录用的机关事业单位工作人员具备应有职业道德和行为规范，了解机关工作的运作程序，掌握办公业务基础和实际应用技能，快速转换角色，融入x县干部队伍中来，切实做到执政为民、变化变革、敢于担当在此，我代表县委、政府诚挚地欢。
迎大家。
加入到干部队伍中来，并。
对大家。
能够成为一名机关事业单位工作人员表示热烈的祝贺！在这里我想对你们谈几点意见：为公，执政为民”。每个工作人员都应该明白，学习不仅是个人行为，更重要的是一种社会行为，学习不仅仅是自己生存和发展的需要，更重要的是一种历史重任和社会责任，要自觉地把学习作为一种。
精神。
境界，一种终身追求，一种经常性的任务。因此，今天参加培训的每个人务必要认真学习，真正提高自身整体素质，这样才能更好地为我县各项事业发展贡献力量和智慧。、一个民族只有通过不断的.学习，进行。
精神。
智力能力武装，才能有所创造有所发展有所前进。谁把握了学习的先机和主动权，谁就抢占了生存和发展的制高点。只有不断学习，汲取营养，充实知识，提高本领，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地，肩负起。
党
和人民赋予的历史重任。
二是树立学习则强、学习则胜的理念。学习是创新发展的前提和动力，只有不断学习，才能获得新知识，增长才干，跟上时代。离开了学习，工作就会失去创造的营养，发展就会缺乏前进的动力。特别是在知识更新加快的情况下，谁学习抓得越紧，掌握的知识越多，谁的创造潜力就越大，发展就越快。我们必须把学习作为自身进步的阶梯，把知识作为与时俱进的不竭动力，培养强烈的求知欲望和浓厚的学习兴趣，养成良好的学习习惯，孜孜不倦，永不懈怠，努力以学习的进步推进事业的发展。
一个国家健康发展的标志。新的形势和任务，对我们。
党
的执政能力和。
领导。
水平提出了新的要求，作为新一批机关事业单位工作人员，应该审时度势，把学习作为一个永恒的主题，作为一个经常不断的任务，自觉地重视学习、善于学习、推动全社会形成学习为本、终身学习的良好风尚。
同志们，县委、县政府提出了实现县域经济社会发展跨越的战略目标，我希望你们通过不断地学习与实践都能成长为一名合格的国家工作人员，充分发挥自己的聪明才智，为实现县委、县政府提出的战略目标作出应有的贡献。这就需要大家：
上清醒。要增强贯彻。
党
和国家各项法规政策的自觉性，做到令行禁止，保证政令畅通。状态，提倡不畏艰难、奋力拼搏、与时俱进、善于创造的。
精神。
要做到实事求是，善于创造；周密规划，科学创造；不怕挫折，不断创造
三要强化依法行政观念，提高依法行政能力。依法治国是我国的基本方略。依法行政是落实依法治国基本方略的重要保障。你们是行政管理的具体执行者，是政府意志的具体实施者，担负着管理国家事务、社会事务、经济和文化事业的繁重任务。你们要强化法制观念，严格依法办事，切实提高依法行政能力，努力作一名忠于职守，人民信赖的干部。
同志们，这次培训班时间虽然比较短，但却体现了县委县政府。
对大家。
的关心和重视。希。
望大家。
珍惜这次学习机会，静下心来，利用这段短暂的时间“充充电”、“加加油”，打起十分。
精神。
投入学习，力求通过系统学习和深入研讨，有所收获，有所提高。同时，要自觉遵守培训班纪律，展现出青年干部良好的。
精神。
风貌。
最后，祝大家身体健康，学习进步，事业有成！祝这次培训班取得圆满成功！
新录用公务员初任培训班领导讲话范文（15篇）篇二
作为20xx年新参加工作的一名基层的初任公务员，我有幸参加了钦州市委组织部、钦州市委党校联合举办的第二期初任公务员培训班。通过为期十二天紧张又充实的培训，自己无论在思想认识还是在业务素质上均得到了很大的提高，可谓受益匪浅。通过对此次的初任公务员培训回顾，对于如何做一个优秀的国家公务员，结合此次培训班所学，我有以下几点自己个人的思考。
一、明确角色，认清责任，政治理论素养有了很大提高通过此次公务员的培训，我体会到了公务员事业的伟大与崇高，让我感受到不能把公务员当作一种谋生的职业，而应切实树立“为人民服务”的光荣目标，心系百姓、多做实事。从本质上说，公务员的行为是国家意志的体现。
公务员的人民性在中国集中体现为公务员的党性。大多数公务员是党员，即使非党员的公务员同志也要自觉服从党的领导。这种党性不是虚无飘渺的，而是实实在在的;不只是作用于精神层面，而是能产生出现实生产力的;第三，公务员队伍必须是一个高效的团队，而这种效率来源于一种能动的服从意识。
在高度的服从之下的同时，也要具有一定的能动判断能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识，具备较强的协调能力，并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员应该熟知党的各项方针政策，要认清各种当前社会政治、经济形势，要善于把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。
通过学习，我明白公务员培训不仅仅是法定要求，更是公务员转变角色，走上工作岗位，履行职责，为人民服务的要求。这种思想上的转变不仅要快更要彻底，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立责任意识，这对于我今后的成长、发展都有重大意义。使我学到了实用的工作技能和方法，指导了以后的实践，从而严于律己，严格遵守纪律，踏实学习，以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上准确的定位自己，用开放的心态，实干的精神，做好本职工作，真正做到情为民所系，利为民所谋，努力学习，提高素质。
三、增长了知识和见识，提高了能力。
为了让我们尽快地掌握履行职责所必须的基本知识，为今后的工作做好准备，本次初任培训班在十二天的时间里安排了大量的学习内容。通过《行政法》、《公务员法》和保密教育的集中学习，使我更加明确了国家公务员的责任、使命和自己所处职位的性质，增强了公务员的行政程序和保密意识，进一步树立了法制观念;通过机关公文写作和处理的学习，使我掌握了必需的行政技能，公文的写作与处理看似与我所处的工作职位没有联系，却是作为一名国家公务员所必备的业务技能。
通过学习国情与区情，使我更明白了自己所服务的地方的情况，更加了解了自己所肩负的责任;通过破冰及户外拓展训练，使我增强了团队协作的意识，与其它学员建立了浓厚的学友情谊。通过培训，大家丰富了知识，开拓了视野，提高了能力和素质，在短时间内最大限度地充实自己，感觉收获颇丰。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上，要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一，学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养，只有这样，才能更好地担负起我国改革开放和现代化建设重任，为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。
四、认清国情区情，看清形势，体现新时期钦州精神。
钦州市目前正在面临着科学发展、和谐发展、跨越发展的重大战略机遇期，机遇与挑战并存着。“五年跨越、十年巨变”的发展目标，使钦州市正在以前所未有的步伐向前迈进。在这个大发展的前提下，作为一名国家公务员，对于如何才能更好地把握国情与区情，如何才能更好地服务于钦州的发展，通过这次培训，给予了我很好的解答。
二十一世纪，人类社会进入知识经济时代，知识经济是我们面临的机遇和挑战，知识经济要求我们应当具备较高的理论素养，坚定的政治信念和坚强的党性。只有具备了较高的理论素养，才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏，不被表面现象所迷惑。国家公务员要自觉学习邓小平理论，总结历史经验，不断提高自己的理论素养。国家公务员是党的路线、方针、政策的制定者和执行者，是代表国家行使行政职权，执行国家公务的，其政治思想素质的高低直接影响到党和国家、人民的根本利益，关系到建设有中国特色的社会主义现代化事业的成败。这就要求国家公务员不断提高政治思想素质，为推进有中国特色的社会主义现代化事业的健康发展多做贡献。既有深度又有广度的合理的知识结构。国家公务员要加速更新知识，树立创新意识。
现代科学技术突飞猛进的发展，特别是信息科学和信息传播手段日益发展，知识量在短短的时间内发生猛增现象，有人形象地称为“知识”。要适应知识经济的要求，国家公务员就必须加速自己知识的更新，不断地学习现代科学文化知识。国家公务员只有具备创新奋进的精神，不因循守旧，不满足于现状，才能及时吸收、消化新知识，适应新情况，否则有可能被甩在时代的后面。国家公务员还要不断提高决策水平和管理水平。
通过这次的培训，我更加清楚地知道，怎样才是一名合格的公务员，如何才能成为一名合格的公务员。今后我必将加强自身学习，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“三个至上”工作指导思想，紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新的、公正廉洁执法”三项重点工作，做一名让党和人民满意的合格公务员。
新录用公务员初任培训班领导讲话范文（15篇）篇三
同志们：
我们这次公务员初任培训历时3天，到今天就要结束了。在市委组织部和市人社局领导的关心下，经过有关部门的精心组织，以及在座学员的共同努力，这次公务员初任培训总体上是成功的，收益是多方面的。总的看，这次集中学习培训主要有这么几个特点：
一是领导重视，组织严密。为了准备这次培训，市委组织部和市人社局已经筹划了很长时间，市委组织部和人社局领导对这次培训十分重视，从指导思想、培训内容、时间安排及考核意见等都提出了具体要求，市委党校积极安排培训课程，并组织做好备课工作。市直机关和乡镇接到通知后，能妥善处理好工作和学习的矛盾，学员们也都非常珍惜这次学习提高的机会，以饱满的热情积极参加。
二是内容丰富，主题突出。这次培训，时间安排比较紧凑，课程安排了学习公务员法及公务员行为规范、社会管理创新、“十二五”规划与经济发展形势、依法行政、公文写作等等，突出提高初任公务员的能力建设这一主题，以使大家尽快完成角色的转变，适应工作的需要。
三是明确责任，增进了解。短短三天的培训，来自不同岗位、不同单位的xxx名学员，系统地学习了公务员必备的`理论知识和公务员规范及基本技能知识。深刻认识到作为一个国家公务员，为人民服务并不是一件简单的事情，不仅要有主观上的热情和干劲，还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力，才能达到为人民服务的要求。一名合格的公务员不仅要学好科学发展观，更要在实践中体现科学发展观，用科学发展观来指导工作。不仅如此，学员之间通过培训班也建立了深厚的友谊，增进了了解。
由于时间关系，我其他不多讲了。在这次公务员初任培训即将结束之际，我想给大家讲四句话：坚定信仰、认真从业、低调做人、谨慎处事，这也是我给寄于大家的四点希望。
一是坚定信仰。大家既然经过自身的努力步入了公务员队伍，就要做一个让人民群众满意的公务员，终身为这一崇高而又神圣的职业而奋斗，坚定从事这一职业的坚强信念和信仰。
二是认真从业。毛泽东同志曾经说过“世界上怕就怕'认真'二字，共产党就最讲认真”。不认真，任何事情都做不好，这就是需要大家有一个认真的从业态度，把我们的每一天认认真真地处理好、书写好。
三是低调为人。在动员会上，蔡局长讲了培训的目的和意义，就是增强公务员“想干事”、“会干事”、“干成事”、“能共事”、“不出事”意识，要勤学习、多实践、要善服务、要严律己。这些大家应该牢记。到了基层的工作第一线，到了实际的工作部门，我们的一切都要从头开始，从零开始。如今，经过半年多的试用期，你们已经体会到，在实际的工作岗位，你就是一个工作人员，是一个新兵，就要从最具体、最细小的工作开始，而这个东西对我们来讲，我想是最困难的，年轻人学识高，经验少，()但往往由于自傲，而使自己和社会、团体隔离起来了，这是我们所担心的。只有低调为人，我们才能更快地融入社会，只有低调为人，我们才能更快、更好地取得大家对你的认可，这是我们的人生经验。
四是谨慎处事。我们生活在市场经济时代，各种物欲的诱惑无处不在，无时不在，希望大家踏入工作岗位后，处处事事都要谨慎，都要好自为之，我们希望每一个在座的同学都能成才、成业，我们不希望看到有一个同志落伍。只有谨慎地处事，我们才能在各种物欲的诱惑面前保持清醒的头脑，我们才不会辜负党、国家、社会、家庭、父母对你们的期望。
同志们，这次培训班时间虽然比较短，但却体现了市委组织部、市人社局对大家的关心和重视。希望大家把学到的东西带回去，在工作中实践，在实践中提高。
最后，祝大家身体健康，事业有成！
新录用公务员初任培训班领导讲话范文（15篇）篇四
同志们：
欢迎大家加入公务员队伍。今天很高兴与同志们共同交流实用公文写作的体会。下面，我讲三个问题。
一、会写公文才能当好公务员。
最近，我作了一个调研。1、在公务员队伍中最受领导欢迎的是哪类人？是笔杆子。2、机关单位最想调进的公务员是哪类人？是笔杆子。3、在机关单位里哪类人潜力最大、进步最快？是笔杆子。个中道理不难明白。文字表达能力是机关干部综合能力的反映。在机关工作，会不会写公文、能不能写好公文是机关干部的看家本领、核心能力之一。
（一）古今中外，笔杆子极端重要。三国时的魏文帝曹丕说过“盖文章经国之大业，不朽之盛事。”毛主席曾给中国作家丁玲写过一首词《临江仙》，其中一句：“纤笔一支谁与似，三千毛瑟精兵。”拿破仑也曾说过一句名言：“新闻记者的一支笔，抵得过十万支毛瑟枪。”可见笔杆子之重要。中国革命、建设之所以取得成功，靠的是枪杆子和笔杆子。
（二）脱颍而出，关键看笔杆子强不强。公务员队伍很庞大，人才济济，要脱颍而出，得靠智商、情商。但我以为最基本的还是要能拿得起笔杆子。会写公文，能写好公文，这是成为优秀公务员的绝活之一。在地方权力的运作过程中，领导干部是决策层、指示层，一般公务员是建议层、操作层，要把个人的意志、主张转化为领导的决策，在市（地）、县（区）一级机关主要靠你那支笔。一些公务员之所以快到退休了，还长进不大。一个很重要的原因，是不会用笔表达自己好的想法，不会用笔展示自己的才智。会写是对机关干部的最起码要求。
（三）笔杆子强，领导才会欣赏你。一个单位最受尊重的人，往往是有才华的人。怎么体现你的才华？一个很重要的方面，就是要会写、能写。在一个单位，你能迅速地高质量地完成领导交给你的文稿写作任务，一般来说，领导肯定会尊重你、器重你、欣赏你，甚至提拔你。绝大多数的公务员的提拔是靠干出来的，这个干也包括写，只有少数公务员的提拔是运气撞出来的，是东西送出来的，是长时间熬出来的。
写好实用公文需要长时期的磨练，但有一些基本性的东西需要尽快掌握。实用公文写作是有规律、有格式、有秘诀的。
二、实用公文写作的诀窍。
公文姓公。所有的公文都有内在的规律性，都有一定的格式。这个格式也可以讲是公文写作的诀窍。掌握了公文写作的格式，可以收到事半功倍的效果。这里，我把实用公文分为两大类：一类是讲话稿；另一类是日常用到当前隐藏内容免费查看的公文文种。
（一）讲话稿的格式。
先讲自己一个小故事。上世纪八十年代后期，我从学校调到定海区教育局工作时，领导对我说：“你会写小说，那写一篇公文应该是很随便的。”第三天他就交给我任务，写出当年的教育局的工作总结。实际上，写小说与写公文完全是两回事。写小说，是一种个人创作，是个人创造，可以任意发挥，是私文。写公文，它有一定的尺度。他们是两套不同体系的文章。我在后面讲，我是如何完成局长交给我任务的。
大家可能会感觉到，国外的一些总统竞选演讲或者致辞，他们一上来说的和我们领导说的很不一样，觉得他们的讲话很新鲜、文风很好。我专门买来一本叫作《影响世界的六十篇演讲》的书，我每一篇演讲都给它解剖了。实际上，凡是这种演讲，不是个人的那种纯粹的演讲，都是有一定的规律性东西，它无非是在开头或者是中间或是在结尾加了某一些固定的技能，像美国总统一开始上台，首先他是介绍别人：“今天参加会议的，这是我的好朋友，这是我的妻子……”，说了一大堆，其实就是想表达他很人性化、很有情感。然后呢，他必然要说什么啊？就是感谢大家过去是怎么支持我的。接下来他肯定要说什么啊？就是我当了总统，我准备怎么做。有的人是正面说的，比如克林顿、奥巴马，他们一上来先介绍自己的施政纲领；又比如特朗普呢，他是反面说的，他是先否定别人，然后把自己的东西端出来。这些讲话无论它怎么变，我们去分析它的结构，总是离不开过去、现在、未来，总是离不开感谢、总结、打算。这就是说领导讲话稿也是有格式的。从我们国家各地各单位的领导讲话稿分析，有哪些相对固定的格式呢？这里对各种类型的领导讲话稿作一个介绍。
即各级******的报告、各级党委***的工作报告、各级人代会的政府工作报告，各地各单位岁末年初或综合性工作部署会的讲话稿。这类讲话稿的格式是：第一部分、一般是总结工作，包括做法、成效、体会、存在的不足等。第二部分、分析面临的形势、提出指导思想、目标等。第三部分、今后的工作任务。第四部分、加强党的建设或关于加强组织领导、狠抓落实的要求。例：******xx市第六次******的报告《开发开放先行先试全面推进浙江xx群岛新区建设》，共分四个部分，第一部分：凝心聚心，克难奋进，胜利迈上建设xx群岛新区新征程。第二部分：开发开放，先行先试，准确把握全面推进xx群岛新区建设的总体思路。第三部分：突出重点，统筹兼顾，切实做好全面推进xx群岛新区建设的各项任务。第四部分：加强党建，提高能力，肩负起建设xx群岛新区的历史使命。
单项的工作动员部署会议讲话稿。这类讲话稿的格式是：第一部分、肯定总结工作或开展这项工作的意义。第二部分、提出工作任务。第三部分、加强组织领导、抓好工作落实的要求。例：《在全市推进城乡发展一体化工作会议上的讲话》，共三部分内容。一、推进新区城乡发展一体化是必然选择。二、找准全面推进城乡发展一体化的突破口。三、形成推进城乡发展一体化的强大合力。
一个会议开好了，领导要再讲几句，这个就是小结式讲话。小结式讲话的基本格式是：第一部分、要小结这次会议的主要内容、取得的成果。内容要写得简明扼要。第二部分、就贯彻落实这次会议精神提出几点要求。例：如某市领导在2018年度民主生活会的小结讲话。在肯定民主生活会成果后，提出以下几点要求：一、坚定不移加强政治建设。二、勇于创造推进改革发展。三、纵深推进全面从严治党。四、立说立行抓好整改落实。
小结式讲话要把握两点：第一点是提出的贯彻落实要求不能与主报告的精神相冲突，应当是对主报告精神的强调和补充。第二点是不能篇幅过长，成为这次会议的第二个主报告。
这类讲话稿要注意角色定位，是下级讲给上级领导听的。其基本格式是：一、要汇报你这个地方或单位所做工作的成绩、有特色有亮点的做法、存在的问题和不足，如果上级领导感兴趣，还可以稍稍汇报所做工作的体会，但体会要谈得精准、谈得简洁，不能自吹自擂。第二部分写下一步的打算。第三部分，如果有建议和要求的话，也可以适当写几条，但不要多。
这类讲话稿是上级领导讲给下级听的。比如上级领导去下级单位调研，听完下级领导汇报后，要作一个指导性的讲话。这类讲话稿的基本格式，一是开场白，表明这次调研的目的或听汇报的来意。二是要对下级的工作作基本的肯定。肯定的内容是下级汇报内容的概括和提炼，不要另起炉灶，否则，下面的同志会认为，你这个指导讲话是脱离他们实际的，或者是事先写好的。三是对下级单位的下步工作提出要求。这方面的内容是重点，要详写。
领导在动工典礼、开业典礼、毕业典礼甚至庆贺仪式的讲话。这类讲话稿的基本格式：第一要祝贺。第二、要指出这项工程或工作或活动完成的意义。第三点是期望或下步工作要求。
上级或平级单位在你这个地方或单位召开会议或搞活动，作为这个单位的领导要作个讲话，这便是致辞类讲话。这类讲话稿的基本格式：第一要对会议的召开或活动的举行表示祝贺，对大家的到来表示欢迎。第二、要介绍本地本行业或本单位的基本情况。第三点是对会议的召开或活动的举行表示祝福，欢迎大家对本地或本单位的工作提出意见或建议。
上级工作会议指定本地本单位的领导作表态发言，或领导干部会议主要领导调整相关领导要作表态发言。这类表态类的发言基本格式：第一、对会议的议题表示拥护或同意。第二、对本地本单位做好工作或个人下步打自作几个方面的表态。
（二）常用公文的格式。
*********办公厅、国务院办公厅发出的通知，确定法定文种十五种，分别是决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。这里我选择经常用到的法定文种作一个分析。
看上去《通知》是公文中最简单的，每个公务员都要接触到，有的是起草《通知》的，有的是审核《通知》的，有的是传达《通知》的。《通知》有什么讲究？“通”是通告，“知”是知道。也就是说，《通知》这种文体是要告诉下面的同志要知道的，那这个肯定是下行文。通知主要有以下几个种类：
一是最简单的，用的最多的是会议通知。大家看一下，今天发的培训班资料里面就有会议通知，会议通知包括会议的内容、会议的时间、地点、会议的参加对象三要素。如果这三个要素不全，那就不是一个准确的通知。
二是工作部署类型的，是党委、政府或者某个部门就某一项工作或是综合性工作作出的通知。实际上这个《通知》是最难写的，体现着你的思想深度、材料收集程度、综合分析能力、结构能力、语言表达能力。一般来说，公务员能写工作部署类《通知》意味着公文写作已经基本入门了。因为无论是写其他的公文包括领导讲话稿，基本和这类通知差不多。工作部署的《通知》跟《意见》、《决定》有点类似，但是它的分量比《意见》、《决定》相对要轻一点，要具体一点。具体工作任务布置适合于用这类文种。例《加强渔业安全生产工作的通知》、《做好近期新冠疫情防控工作的通知》等等。但有一些很重大的部署也用《通知》文种。例：舟委发〔2017〕11号文件《关于开展“五大会战”的通知》。工作部署类《通知》的基本格式：第一部分，提高思想认识方面。第二部分，具体工作任务或措施方面。第三部分，加强领导，狠抓落实方面。具体结构可以根据通知要表达的内容灵活确定。例：******xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于认真学习宣传贯彻************在民营企业座谈会上重要讲话精神促进民营经济稳定健康发展的通知》，在结构上作如下安排：开头交代发文理由。一、深刻学习领悟，切实把思想和行动统一到************重要讲话精神上来。二、扎实开展六大行动，面对面帮助民营企业解决困难。具体细分六条措施。三、优化服务举措，营造民营经济发展良好环境。四、强化工作联动和督促检查，确保工作取得实效。
四是要互相告知的一些很简单的便函性质的通知。比如通知下级单位上班的时间调整了，等等。
上面，我大体罗列了我们经常在接触的几种通知。每一种通知都是不一样的，写法都是不一样的，但也有一些基本的格式和要求。第一，一定要有一个标题。如果我们接到通知或者是转发通知，如关于什么什么的通知，关于召开什么会议的通知，这个标题是他的第一个要求。第二，一定要写清楚这个通知是给谁的，收文单位是什么。第三，是通知的内容。通知的内容很复杂，像会议的通知，除了三要素之外，还要写其他注意事项。比如报到地址、用餐、用车等等。第四，一些特殊的通知会用到附件，就附在正文后面。对于通知的一些规律性的东西，基本的规矩我们是不能破坏的，不能把其中一项的内容不要了，也不能把次序颠倒。
报告跟每个人都有关系。我们的各种总结包括个人总结、科室总结、年度总结、述职报告实际上就是个人的报告；还有集体的报告，主要是下级机关向上级机关的报告。报告的主要格式包括：一是标题。二是写明报告的事情。开头部分要写报告的原因或者简要的事实。比如，个人述职报告开头部分总是要写根据单位的计划安排，我把一年的工作向大家报告。三是写取得成绩。如个人述职报告主要写一年来你做了些什么。四是写存在的问题。一定要准确，要实事求是。一般篇幅不需要太长。五是写下步的打算。一般来说是工作总结的，就不要求详细写，但如果是向上级报告一年来的工作和明年的工作打算，那就既要写一年的工作情况，又要写明年的工作打算。
在具体的报告中可能会存在一些写法上的先后次序。个人的述职报告，首先要写政治态度，作为一个******员、机关干部，首先就是讲如何树立正确的政治倾向，向组织报告你的思想怎样在变化，这一块内容主要考察你的政治态度、政治立场、政治理想、政治素质，当然和你的政治学习是相关的。
有些同志写报告的时候，先写成绩，然后写工作思路，又把原则放在里面，最后讲加强自身队伍建设。初看好像这个报告已经完成了，但是接下来又用很长的一段写明年的工作打算。对于这种写法，是写工作报告的一个大忌。又比如，有些同志把存在的问题和分析形势混在一起。从报告的体例来说，这种写法说明实际上你对报告不是很懂的。讲完成绩之后，就是要分析问题，分析形势就是要单独地分析形势，而不要和问题搅在一起。
和报告相对的，就是请示。一个显著的不同点就是，报告是下级向上级报告工作，千万不能写以上报告请批复。而请示，就是需要上级给予明确指示。请示，顾名思义，请是我有请求，示是请您指示。也就是我的请求请您指示。请示是下级机关和组织向上级机关和组织请求指示或批准事项所使用的一种公文形式，是党政机关经常使用的一种上行文，其使用频率仅次于通知。请示分为政策性请示和事务性请示。政策性请示或用于向上级机关征询如何理解党和国家方针政策、法律法规中的有关内容，或用于征询解决工作中遇到的新情况、新矛盾和新问题的政策依据或处理理意见。事务性请示或用于请求上级机关批准开展某项工作、办理某一事项，或用于请求帮助解决人、财、物等实际困难和问题。请示的主要特点：一是一文一事，请示内容要单一，一篇请示只能写一件事，不能一文多事，如果有几件事要请示上级机关，可以分别写成几份呈送。二是请示必须等上级机关明确表态后才能行文。如果事情已经开始做了或已经做完了才请示的话，属于“先斩后奏”，这是违反管理规定和组织纪律的。而报告往往是把已经做过的事情告知上级，这是两者很大的一个区别。三是请示要把要求上级批复的理由说清楚。
什么叫通报？就是要报知给大家的，现在用得最多的有以下三类：第一类，是表扬先进类的通报；第二类，是批评错误现象的通报；第三类，是特殊事项的通报，比如市委、市政府或者单位的某一项重大的事情，也要通报。对于表扬类的，又分两种：第一种是表扬这个单位的先进的做法、经验，然后号召向他们学习。第二种是关于先进表彰的通报。对于通报通常也有几个基本元素：一是标题。标题要明确发通报的机关名称和通报事宜，简单的写简称，庄重的要把全称写上去。二是正文。正文第一段一般要写通报的事宜背景，即开头部分要写为什么要发这个通报。通报的主体，即中间部分要写这个事情的起因、发展、结果、产生的影响，以及通报机关的态度和意见，解决问题的措施和规定。具体来说，就是要把这个事情主要的作用、经验、以及党委、政府准备要怎么号召动员交代清楚。三是下步的整改措施。对错误类的要把事情的经过，怎么处理，以及如何总结经验、教训、下步要注意的事项写出来，也就是要把基本情况描述清楚后，再提出一个处理的意见。
调查报告不是法定文种，是报告的一种。根据上级的要求到下面去调查，调查之后，把调查的经过、事实以及调查以后处理的情况向上级报告。调查报告实际上就是把我的思考和建议向你报告，往往是针对某件事情去调查。调查报告首先要写调查的方式和经过，然后是调查得到的情况，也就是事实的真相，然后写建议，结束部分没有固定的格式，一般根据实际情况具体问题具体分析。
这是公文中规格比较高的公文，一般用于重大工作部署。如一级地方党委***作出的决定，还有党委、政府出台的若干重要政策意见等。这类文种有一个共同特点，就是针对某一项工作做决定，实际上就是工作部署的通知。《通知》、《意见》和《决定》这三个文种最大的区别在于，通知主要是讲具体要做的工作，一、二、三、四，讲好就可以了。《意见》需要提出总体要求、工作原则、具体目标、若干意见以及组织领导。《决定》适用的场合比较高，往往包括总体要求、指导思想、奋斗目标、若干原则以及保障措施等等。
纪要一般指的是会议纪要。纪要要写清楚会议的时间、地点，参加对象，研究了什么问题，这是第一段肯定要写的，这是规律性的东西。什么叫纪要？首先要记事情，要是主要、重要的事情，扼要的记录下来。不是要面面俱到，写一大堆东西。一个会议，那么多人发言，全部都在纪要里体现出来那是不可能的。纪要的内容要按照会议的议程，来确定、来构思，这是主体部分。第二个，千万要注意，以谁的意见为主，谁做归纳总结，就是纪要要着重写的。也就是说会议主持人最后的小结讲话，以及主持人虽然没有提到，但是前面会议发言人讲过的很重要的内容，在纪要里都要体现出来。既不能曲解，也不能增多或减少。纪要充分考察一个人的逻辑思维能力、归纳能力。其他的各类公文都可以抄，唯独会议纪要是很难抄的，一定要归纳准确、表述准确。
方案不是法定文种。但在实际中用得比较多。这里也说一下。
会议方案不同于会议通知，我们现在开一个会、做一件事情，都需要有方案。会议方案有以下几个元素：一是会议主题，要概括准确。二是会议的时间、地点，要根据会议的实际情况进行确定，由领导审批后起草会议通知。三是参会对象，方案里面一定要写清楚。四是会议议程，有几个事项，包括发言的对象、内容以及先后顺序要安排落实好。五是关于会议筹备有关事项，包括会议怎么筹备，各项任务由谁负责，会务组的分工，以及食宿安排等，都要写清楚。
公务活动方案主要包括以下几个内容：一是活动的主题。二是活动点的选择，要围绕主题来选，无关的点不要选。三是活动的行程安排，不能纸上谈兵，要计算好路程、时间，包括路线的选择，要有现场感，甚至有些点要自己亲自去看过。活动方案是最能体现办公室思考能力的一件事情。就是你这个人的思考能力，考虑问题要细致，非常全面，方方面面都要顾及到。
做领导活动的方案是在和领导的身体交流，写材料是在和领导的灵魂交流。
三、公文写作的小秘诀。
我长期从事公文写作，在文字堆里摸爬滚打几十年，积累了一些心得，算是个人的小秘诀，今天与大家分享。
很多人都怕写作。说老实话，写作可能是一件非常令人沮丧、令人焦虑的工作，因为它涉及到我们内心最深切的需要，需要被看到、被听到，渴望自己的生命有意义。这些年来，我始终记着鲁迅先生说的：“写不出的时候不硬写。”最近，我看了美国作家拉莫特的书《关于写作》，她写道：“三十年前，我的哥哥十岁，第二天得交一篇鸟类报告。虽然他之前有三个月的时间写这份作业，却一直没有进展。面对眼前艰巨的任务，他不知如何着手，简直快要哭了。后来，身为作家的父亲在他身旁坐下，把手放在他肩上说，一只鸟接着一只鸟，伙伴，只要一只鸟接着一只鸟，按部就班地写”。对此我深受启发。写作就是要放松，要让文字如一只只鸟从容不迫地飞起来，不要给自己施加压力，套上枷锁。真的写不出来，怎么办？我年轻时候的做法是写前吃一包香瓜子，吃的过程就是凝聚心思的过程，吃完就集中精力写文章。现在的做法是每天在早晨走路，在走路过程中思路、提纲就形成了。效果比硬写要好。
公文绝大多数是抽象的、理性的，不是诗、散文、小说，可以形象思维，发散性思维。纲举目张，有了提纲，就有了公文的思路、结构，你就可以从容不迫地写下去。有了一个好提纲，基本上不存在推倒重来的可能。所以一定要学会列提纲。尽量把提纲考虑得细一些，从一级标题，到二级标题，再到三级标题。你也可以把文章的主题、精采的观点，都列在提纲上。总之，要预先给你的公文写出中心思想，写出段落大意，就像读小学、读中学上语文课时，老师经常叫我们做的那样。
一定要学习、了解、掌握概念，特别是对你所在地方、所在单位的工作概念、术语要掌握得十分熟练。概念是思维的基础，是公文写作的零部件，是写作公文的基本要求，也是尽快完成公文写作的捷径。写作公文的过程，实际上是操纵概念（术语、行话）的过程。不同机关、不同行业的公文有不同概念，要写好不同类公文，必须掌握不同类的概念。为什么有的人既能写综合的，又能写单项的，就是由于它掌握了综合的或单项的概念。适应一个地方一个单位工作的过程长短，适应公文写作过程的长短，实际上是掌握概念（术语、行话）时间的长短。有的同志能较快适应地方工作，适应不同公文的写作，主要是他能善于掌握不同类的概念。一个月公文就可以入门了，因为一个月就可以掌握这个单位的日常概念。
下面，我讲一下开头说的如何完成教育局长交给的写总结任务。我刚到教育局，对教育局的工作一概不清楚，那么如何写，我先找来了教育局前三年的工作总结，划出每年最关键的概念，然后，我到各股室找来这一年的股室总结，再找出当年最重要的概念，最后按这些概念把各股室的总结材料填充进去，就完成了这份总结，局长看了笑眯眯说：“想不到你来几天就能写总结报告了。虽然粗，但内容都在了。”这里的一个最关键的做法就是找到了概念，掌握了概念。所以概念很重要。最牛逼的是创造概念。当你会创造概念了，基本上你是一个很优秀的公文写作高手了。
公文写作中的“概括”，是指运用相关概念，通过归纳、总结等抽象的、高级的概括，从感性认识到理性认识，提炼出观点、思路、政策、措施等，从而使公文体现准确性、鲜明性、生动性。如果说“概念”是一个词，那么“概括”就是一句话，或几句话，甚至可能是一段话、一篇文章。用对概括，就能写好公文。公文的最基本目的是说明观点，是要人相信这个观点。这就需要善于概括、精准概括出文章的观点。会不会概括，体现公文的思想高度高不高，体现公文的观点鲜明不鲜明。无论那一类公文都要用到概括。公文中的概括不但关系到公文的内容，还关系到公文的谋篇布局，精准的概括从某种意义上讲，确立了文章的提纲、结构。我们经常听到领导开会时说，下面我概括起来讲四个方面内容。。。。。。。。我把今年的工作成效概括起来讲是“快、好、稳、清“四个字。这“四个方面”、“四个字”是通过概括得来的，讲话稿的结构就是这样确立的。
的讲话，一律“主题鲜明，立意高远，思想深刻，高屋建瓴，有很强的现实性、政策性、指导性、针对性和可操作性……这个性那个性，说实话有点没个性。这样的。
公文。
肯定是空话虚话套话。特别是写领导讲话稿材料要有说服力宁可多讲点故事、讲点事例增加信息量也不要套话连连让人讨厌。即使日常公文也要写得具体些、活泼些。一具体公文就会很深入、很深刻；一活泼文章就会很形象、很生动。
不同公文、不同讲话受众面不同。写作公文要看公文派什么用场，写作领导讲话稿要看领导讲给谁听。不同场合、不同对象要说不同的话。不分领导讲话场合，不熟悉领导讲话听众，那就难以写出管用的公文。起草各类会议的稿子，要根据不同会议的性质：务虚会可以宏观些、虚一些。年度会可以综合些、全面些。专题部署会可以集中些具体些。对低层次的听众，要写得通俗易懂；向上级领导汇稿工作的讲话稿，要老老实实汇报情况：所做工作和下步打算，不要夸夸其谈工作的重要性；对下级的讲话稿，要视野开阔，掌控全局，有指导引领作用，布置工作如数家众，轻车熟路。
贯彻上级精神，上级精神不能自己生造，这也决定了在提法上也需要抄。当然公文的这种抄，并不是说整段、整节、整篇文章去抄。公文概念是现成的，不用抄的，只要把概念打到百度上去搜索，各种句子就出来了，把句子改头换面改造一下，就可以成为一句属于原创、有内容、又看不出是抄来的新话。要化多少时间。他答，要两个星期。人又问，准备一小时的演讲要化多少时间。他答，一个星期。人再问，如果两个小时的演讲要化多少时间。他答，不用准备。现在，一些地方和单位都对下发的领导。
讲话。
和文件有文字篇幅的要求，不能太长。我们写公文要把可有可无的字都删去，只保留干货。
新录用公务员初任培训班领导讲话范文（15篇）篇五
根据广州市人社局的安排，我有幸参加了20xx年度全市新录用公务员第二期初任培训班。在为期半个多月的培训中，市培训中心采取了理论授课和下乡实践相结合的培训形式。在理论培训课上,各位授课老师的讲解精彩生动,让我较为系统地学习了《依法行政》、《公务员法》、《公共政策》、《公文写作与公文处理》等一些与实际工作密切相关的理论知识。
在基层下乡实践中，当地政府和领导安排妥善，我们了解到镇政府部门的日常主要工作和运作流程，并与当地公务员同吃、同住、一起开展工作，体会了基层公务员工作的繁杂，增进了对当地社情、民情的了解。
这次培训时间不长，却很有必要，它让我认清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的认识到，只有践行公务员宣誓词当中“拥护中国共产党的领导，维护国家安全、荣誉和利益;忠于宪法，忠于人民;恪尽职守，廉洁奉公;团结协作，务实创新;遵纪守法，保守秘密;全心全意为人民服务，为祖国的繁荣富强而努力奋斗”的诺言，全面提升自身的素质，才能在新形势下成为一名人民满意的公务员。
这次培训，感悟颇多，有一些心得体会，主要有以下几个方面：
一、坚定信念，树立了做一名合格公务员的决心。
府执行公务的，其一言一行都代表政府和单位的形象，在工作上，要坐一名称职的公务员，在日常生活当中，更做一名守法的普通公民。同时，做一名合格的公务员不能停留在口头上，而要拿出实际行动，不断提高提高工作效率和服务水平，认真履行岗位职责，切切实实为群众办实事。
二、学习了一定的理论知识，提高了理论水平。
公务员作为党和国家的路线、方针、政策和国家法律法规的具体执行者，其行政能力建设状况如何，直接影响着国家大政方针的落实、政府管理的效能，也影响社会公众对政府的感受度。而公务员初任培训就是要培养一支理论水平高、业务能力强、工作作风实的高素质公务员队伍。
因此，我在思想上高度重视，怀揣空杯心态投入到此次培训学习中，认真倾听授课老师对一些热点性、前沿性、创新性理论的讲解，让我拓宽了思路，丰富了理论知识。同时，初步接触了一些以后日常工作中所实用的知识，比如公文写作和公文处理，这些可以运用到以后实际工作当中，以便尽快适应工作角色，提高履职能力。
三、充分认识到自身的不足，找到提高改进的方式。
让我对公务员的工作方式方法有了新的感受与体验。
更重要的是，此次培训让我认识到了以后工作中的改进方向，那就是保持学习心。加强理论知识、业务知识的学习，才能让我们适应不断发展的形势需要。在实际工作中要不断加强理论学习，始终自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作，学习要始终坚持学以致用，知行合一。
四、加强了与其他学员的交流和沟通,收获了友谊。
由于此次培训的学员来自市直各个单位、不同岗位，但这些并没有阻碍我们自己的交流和沟通。课堂上，我们一起学习，一起讨论，一起交流，一起进步。下乡实践中，我们一起行走乡间小道，过集体生活，深入体会团队的合作所带来的温馨和乐趣。在这十几天的时间里，我们互相关心，互相帮助，互相鼓励，互相学习，大家增进了了解，建立了深厚的友谊。
本次初任培训虽然短短时间，但却意义重大，不仅收获了友谊和知识，更是开拓了视野，增强了能力，坚定了全心全意为人民服务的信念。但是初任培训只是打下了一个理论基础，今后要学要做的事情还很多，“学无止境”，要做一名合格的公务员，在今后的工作中，还要不断加强学习，增强为人民服务的意识，时刻牢记自己的职责，脚踏实地，扎实工作，为建设“首善之区”广州贡献自己的绵薄之力。
新录用公务员初任培训班领导讲话范文（15篇）篇六
大家好！根据新《公务员法》要求和区干部培训计划，从今天开始，我们为期20天的新录用公务员初任培训班就正式开办了。在座的学员都是通过公开考试百里挑一严格的筛选进入到公务员队伍的，首先祝贺各位在考试中，一路过关斩将，从几千考生中脱颖而出，正式成为公务员队伍中的一员。在这里，我代表区委组织部和区公务员局，对各位表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎。
教学。
保障等各个方面，都精心策划、认真筹备、严密组织，可以说下了很大功夫，希望大家也能收获满满。
从今天开始，大家就正式进入了公务员队伍，面对的就是一项全新的工作，也将会面临新的挑战和考验。在这里我想对大家谈三点想法和要求:。
一、加强政治品格，提升理论修养。
思想建党是我们中国共产党的重要法宝，政治上的坚定和党性上的坚定都离不开理论上的坚定，中国是有14亿人口的大国，如果缺乏理论思维，是难以战胜各种风险和困难的。这就需要我们在座的各位，一定要把加强政治品格，提高理论修养作为首要课题和毕生课题。一是要学习习近平新时代中国特色社会主义思想，要坚持读原著，学原文，悟原理，在反复钻研中形成思想共识，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”进一步筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。二是要学习马克思主义哲学，学习马克思主义的世界观和方法论，掌握其中蕴含的立场、观点和方法，认识国情，认识党和国家发展大势，不断提高综合决策能力和解决实际问题的能力。三是要注重实践锻炼，要着眼于当前要做的事情、当前要落实的政策、当前要把握的机遇，把自己的站位摆进去、把自己的责任和担当摆进去，把学和思、践和悟结合起来，坚持知行合一，依靠学习坚定信念、提升本领，铸就绝对忠诚、绝对纯粹、绝对可靠的信仰，为自身的成长成才打下坚实的思想基础。
二、增强担当品质，提高斗争本领。
大家要把组织赋予的任务作为激发潜能的平台、展现自己的舞台，以一种加入不了就手心发痒、靠不上去就心神不安的劲头，积极争取和参与到建设之中，敢于接受各种急事、难事和复杂事的挑战，要以“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的意志，努力把工作上的压力转化为奋发的毅力和进取的动力，不断地突破自己、塑造自己、提升自己，在层层历练中积累经验，成为想干事、能干事、干成事的优秀人才。
三、
坚持学习习惯，提升服务意识。
三要勤动腿，多深入群众、多了解社情民意，深刻了解到一线状况，提升服务意识，能提升处理复杂问题的能力。
专心听课，认真思考，积极交流，务求学深学透，学有所思、学有所悟，学以致用。知识改变命运，学习成就未来。一个不学习的干部是没有希望的干部。党和人民给了我们“位子”，为大家施展才华、发挥才干提供了平台。“有位”更要“有为”。希望大家珍惜难得的学习机遇，从学习出发，不断提高综合素养、锤炼道德操守、提升思想境界。
最后，衷心祝愿本次培训班圆满顺利，祝愿大家在今后火热的工作实践中能充分发挥自己的青春和才智，牢记使命、务实担当，为全区的发展作出更大的贡献！
新录用公务员初任培训班领导讲话范文（15篇）篇七
11月18日，我有幸参加了铜仁市20xx年新录用公务员初任培训班，在这为期两周的培训里，我被市委党校浓厚的学习氛围以及党校里各位学识渊博、亲切友善的老师们深深感染了，在这个充满党性光辉的地方，在这个培训党员干部的主阵地，我作为一名新录用公务员感到万分的自豪与感激。在这段充实的学习时光里，市委党校精心地为我们安排了丰富的学习课程以及多样的学习形式，注重理论和实践相结合，注重真知与感悟的并行，这次的培训学习使我受益良多，感受颇深。在这里，我想结合这次培训就如何成为一名合格的公务员谈谈自己的心得体会：
众所周知，公务员是代表国家行使行政权力，管理社会公共事务的人员。而作为一名刚入职不久的公务员，必须了解到我国共产党人的初心就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，我们的身份定位就是“人民的公仆”，我们一切工作的重心和出发点就是为了群众。要站在广大人民群众的利益上开展工作，了解群众疾苦，为他们做实事，谋幸福。在此次培训之前，我深知公务员的个人价值是履行好这一份神圣的职责，为群众的幸福生活和国家发展贡献出一份自己的力量，而怀着这样宏伟远大目标的我对于未来怎样将其落实到工作中是感到迷茫且不知所措的，所幸的是这次培训为我解答了心中的疑惑。在任敬廷副校长为我们深入浅出地讲解了不忘初心、牢记使命，为实现中华民族伟大复兴作贡献的理论知识之后，我感受到坚持与践行初心是贯穿未来工作始终的一个思想地基，在未来的工作与生活中，我们应该时时刻刻铭记自己的职责与身份，坚持向党看齐，不断提升自己的政治素养和干事能力，把初心放在心中，做到无愧于自己，无愧于党，无愧于人民，无愧于国家。
“学者非必为仕，而仕者必为学”。学习是人生永恒的课题，学习对于一个干部的成长与发展来说至关重要。作为一名基层公务员，我们必须树立终身学习的良好意识，在时代发展日新月异的今天，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，跟上时代的步伐，掌握真知，学以致用，用理论指导实践。结合自身学习经历来说，我认为自己对于学习的态度和学习方式都有待加强，具体来说就是在学习上存在一定的倦怠思维和“拿来主义”，认为书本上或者老师说的都是真理，很少对学到的知识进行拆解与剖析，缺乏个人的思考与见解。在这次党校培训中，使我印象最为深刻的一课正是曹勇副校长提出的“学习与思考”这个课题。他以“学而不思则罔，思而不学则殆”这句千古名言作为这堂课的引子，引发我们对于这两者关系的思考，随之提到了“得意忘形”这个成语，如果按照现有的固定思维，我们只会认为这个成语是贬义，是形容浅薄的人稍稍得志，就高兴得控制不住自己。可是老师说他看到这个成语的时候认为还有一层褒义的含义，意思是指学习要得到其中的真意内核而要忘记其外在的形式。随之又用了《杯酒释兵权》《不求甚解》等的历史故事为我们详细讲解了思考在学习中的重要性，个人独立思考能力在人生中的指导性，任何一个看似简单而浅显的事件背后都可能是一个时代背景里错综复杂关系交织下的产物，这指导我们要善于思考，要善于总结，在不断的学习充电的人生旅途中找到最适合自己的学习方法，做到学习与思考并重，学习与工作并行。
俗话说，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。个人的力量再强大，也抵不过群体的智慧和团队的力量。任何一个工作都离不开以人为中心的核心要素，尤其是公务员这个职业，在基层工作的我们每天都会与各式各样的群众打交道，和同事打交道，和领导打交道，人际沟通与交流合作是我们日常工作中十分重要的一环。在参加这次培训之前，我和这一百多位陌生的朋友只是一个个分散的个体，分散在我市的各个单位上，但通过党校的组织，我们组成了一个庞大的学习集体，通过日常的学习和交流，我们在这短暂的12日学习生活中结下了深厚的友谊，正是因为集体，我们才感到学习的乐趣，这正是集体带给我们的快乐。同时为了方便我们开展学习活动，老师将我们分成了四个小组，通过小组间的交流与了解，我所在的小组成员从陌生到熟悉，再到同志般的团结友爱，很大程度上是通过团队的共同活动得以实现的。从日常交流学习心得再到户外拓展活动的拔河比赛中，我们都展示出分工合作以及团结一心的集体力量，通过与其他小组的竞争加强了我们对团队的认可感和凝聚力，同时团队之间的互相加油鼓舞的仪式也强化了对团体的认同。人都是社会人，不能独立于社会而存在发展，有了人才团队，才有了社会分工，才能推动我国各个领域朝着高精尖不断发展迈进。我们只有学会与人合作，善于倾听他人的意见建议，才能推动自身不断发展，才能更好地开展工作，才能成为一名合格的公务员。
“漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”短暂的初任培训虽然结束了，但是我的学习生涯不会结束。我将怀着最诚挚的初心，报以昂的热情，把所学到的知识运用到日常工作中，努力学习工作，严于律己，做一名让组织放心，令群众信赖的合格公务员。
新录用公务员初任培训班领导讲话范文（15篇）篇八
我作为上海市新任公务员中的一员参加了由上海市公务员局组织的公务员初任培训。本次培训旨在使我们这一批社会青年初步完成角色转变，尽快适应并融入到自己新的岗位。在这短短的一个月的时间内，我们系统学习了包括公务员制度、公共管理、依法行政公文写作等一系列课程，这些知识都将在我们日后的工作中大有裨益。在学习的过程中我丝毫不敢懈怠，全身心地投入到学习中去。培训结束后我觉得自己无论在思想理论还是在业务素质上都有了一定的提高，以下就是我对于此次公务员培训的一些主观感受。
通过培训，我认识到作为一名公务员我肩上的担子很重，究其原因无外乎如下几点。首先，公务员日常的公务活动不仅代表着个人，更是代表了政府甚至是国家的形象。从本质上说，公务员的行为是国家意志的体现。为此在日常的公务活动甚至是八小时外我们都有义务维护公务员这支队伍的良好形象。其次，我国的公务员是人民的公仆。过去很多人错误地把公务员与历朝历代的官员相比，通过培训我认识到这是个谬误。在我国，公务员的本质目标是为群众提供尽可能多的、优质的公共服务从而更好地服务于人民，并且还要时时刻刻接受人民群众的监督，这就要求我们在日常的工作中急百姓所急，想百姓所想，从群众中来，到群众中去。最后，公务员职业的特殊性对公务员本身提出了越来越高的要求。由公务员的绩效考评标准德、能、勤、绩、廉这五个字说起，一名合格的公务员不仅要政治立场坚定，更要具备扎实的业务知识。面对日新月异的当代中国，我们要不断学习，完善自己的“弹药库”以更好地完成自己的职责。
此次公务员出任培训的执教老师大多都身居一线，不仅有着深厚的学术功底，更是有着丰富的实践经验。他们的一言一行让我认识到学习是一个长期的过程，绝非一朝一夕之功。培训的重点不在于学会了多少业务知识，而在于领悟学习的途径，通过多种途径提高自身能力。如向书本求知，在阅读中提高人生智慧；向同事求帮，在沟通中提高协调能力；向领导求教，在观察中提高自己分析问题的能力；想群众求真，在互动中提高调查研究能力。当然，学习的途径远远不止上述的这些，我要在日后的工作中做一个有心人，在不断的学习过程中提高自己，完善自己。
这句话放在这里似乎有一些不合时宜，但是事实上在这次培训中廉政教育贯穿于课堂教学之中。每年因个人问题下马的官员比比皆是，在众多的实例中我发现了一个问题。许多公务员并非一开始就决定走上这条不归路，然而在外界的种种诱惑面前他们最终迷失了自我，而究其原因还是因为自身信仰不够坚定。一名合格的公务员不仅要有过硬的业务素质，更要有高尚的情操，要牢固树立“立党为公，执政为民”的理念。公务员的权力来自于人民，只有去除我们自身的优越感，树立公仆意识，才能真正抵制外界的一切诱惑。
短短一个月的培训就这样过去了，时间虽然很短但却很有意义。在培训中我不仅认识了来自各个部门的同事，收获了友谊，更为重要的是我明确了在日后的工作中所要努力的方向。我将以此次培训为契机，加强学习，脚踏实地，兢兢业业，不负公务员的称号与神圣使命，全心全意为群众服务。
新录用公务员初任培训班领导讲话范文（15篇）篇九
同志们：
全县新录用公务员、高学历人才培训班今天正式开班了，在此，我对各位学员的到来表示热烈的欢迎!
参加本次培训的对象是全县2019、2020年新录用公务员和近三年我县招录的高学历人才。大家是我县干部队伍中学历层次高、综合素质好、充满生机和活力的优秀群体，是我县领导干部队伍的重要后备力量。县委高度重视年轻干部的培养工作，制定并实施了年轻干部“xx”培养工程。开展新录用公务员、高学历人才培训就是落实“xx”培养工程的具体举措。此次培训，主要针对大家走上工作岗位时间不长这一实际，通过安排针对性、实用性强的培训课程，突出理论修养和实践锻炼，帮助大家全面了解xx经济社会发展情况，提升综合素质和工作能力，促进大家更好地适应新工作，创造新业绩。希望大家要深刻认识此次培训的重要意义，以第一人称的姿态，全身心投入培训，确保培训取得好的成效。
在座各位都在我县县镇机关事业单位一线岗位工作，处于全县党政管理系统中的重要执行层，一个单位的工作效能如何，关键看这个单位工作人员的执行力。今天，我想围绕执行力这个话题，和大家谈几点想法，主要讲三个方面的问题。
一、为什么强调执行力?
有这样一个故事：东北有家大型国有企业因为经营不善而破产，后来被一家国外财团收购。厂里的人都在翘首以盼新派来的高管能带来什么先进的管理方法。出人意料的是，财团总部只派了几个人来，除了财务、管理、技术等要害部门的高级管理人员换成了他们财团的人外，其他的根本没动。制度没变，人没有变，机器设备没变。新来的高管就一个要求：把先前制定的制度坚定不移地执行下去。结果不到一年，企业就扭亏为盈了。这虽然是一个企业管理的案例，但从行政管理的角度，它应该引起我们的思考：同样的一个企业，前后人员和设备没有变，就仅仅是无条件地执行原有的制度和标准，结果扭亏为盈。可见，提高执行力的重要性。在座各位都在单位担任某一项行政管理事务，是行政管理“链条”上的重要一节，如果有人执行力不强，掉了“链子”，那就会直接影响整个系统的运作，有的甚至会给事业带来重大损失。因此，在大家参加工作不久之际，我们突出强调执行力，显得尤其重要，作为机关工作人员，我认为要从以下三个方面来理解执行力的重要意义。
首先，执行力是做好工作、尽责履职的前提。大政方针确定后，关键就在于执行力如何。在革命战争时期，作战方案确定后，一切工作就落在前线指挥官身上，一声令下，一声号响，就是前进、冲锋、战斗，所谓军令如山，就是这个意思。在和平建设时期依然如此。党和国家的大政方针确定以后，落实、执行的重任就落在各级领导干部、基层党员干部和机关工作人员身上，如何不走样地抓好各项工作，实现既定的工作目标，完成组织意图、上级指示、工作任务，考验着各级领导干部、各个基层工作人员的执行力。现在，大家都从一名大学生转变为机关工作人员，能不能胜任新的工作，能不能很好地完成各项工作任务，关键要看在座各位做好工作的能力强不强，推进工作的力度大不大，完成工作的效率高不高，说到底，就是大家是否具有较强的执行力。
其次，执行力是破解难题、推动发展的保障。从国际国内形势看，当今世界正处于大变革大发展大调整的时代，新问题、新情况层出不穷，尤其是随着国际国内形势的不断变化，因历史原因造成的老大难问题尚未解决，一些新的问题和矛盾又浮出水面，而且国际、国内总有一些势力在意识形态、经济贸易、领土争议等方面不断挑起事端。从我县情况看，当前，在宏观经济形势比较严峻的情况下，通过强抓项目投入、推动经济转型、加快港口开发、统筹城乡建设和加大民生改善，全县经济保持了稳中有进的发展态势。但是，成绩背后我们的隐忧也很大，主要是全县的经济总量还不大，经济发展速度还不快，经济运行的质态还不够好，特别是今年以来，受国际国内大环境的影响，经济下行的压力逐步增大，发展遇到了前所未有的困难。在这样背景下，我们更加需要强化执行力，注重抓好国家和省市县重大决策部署的落实，狠抓每一项具体工作的推进，只有这样，才能解决好发展中的困难和问题，更好地推动经济社会的发展。我们特别注重提升执行力，这是我们的事业健康持续发展的坚强保障。
第三，执行力是提升能力、促进成长的基石。一个人的健康成长，要靠素质立身、靠品德做人、靠实干进步，其中最根本一点，就是要看你是否有坚强的执行力，这也直接反映了我们年轻同志的精神状态、能力水平，是干部成长的核心竞争力。近几年来，我县每年都面向高校招录公务员和高学历人才，一开始，大家起步都一样，但过了几年，相互之间就出现了明显的差距。一些同志综合素质高、业务能力强，无论在哪个岗位上都能将工作做得很好，具有很强的工作推进和执行的能力，在去年和今年的党委、人大、政府换届中，这些人从我们年轻公务员和高学历人才这个群体中脱颖而出，通过“两推一述”等竞争性选拔走上了领导岗位。但也有的同志几年下来却是工作平平，无所建树。我想，这个差距就是执行力的差距。因此，关注执行力就是关注个人成功，提升执行力就是提升自己的核心竞争力，就能使自己得到更好更快的成长。
二、执行力是什么?
执行力就是按质按量地完成工作任务的能力、力度和效力。其内涵包含领悟力、解决问题能力、系统思维力、应变力等多个能力要素。对于刚走上工作岗位的机关工作人员来说，我觉得，要重点把握好执行力的三个重要特质。
第一，执行就是要服从。在座各位都是机关工作人员，相对其它组织而言，党政机关更强调坚强的组织观念，服从就是组织观念的一种表现形式，也是执行力的第一要素。服从就是有令即行。对于上级部署的工作、布置的任务，首要的一条就是服从执行，步调一致、认识一致、行动一致，将各项指令、任务执行到位。如果我们有令不行，有禁不止，各人有各的想法，各地有各地的做法，那么工作就无法开展，目标就不会实现。服从就是“没有借口”。“没有任何借口”是美国西点军校200年来最重要的行为准则，就是要求我们在执行上级确定的正确决策、指令、部署时，要想尽一切办法，不折不扣地完成任务，决不能以任何借口来推卸和搪塞。服从就是牺牲小我。在执行的过程中，需要我们有强烈的大局意识和全局观念，始终坚持少数服从多数、下级服从上级、个人服从组织的工作原则，在个人利益与集体利益发生冲突时，主动牺牲“小我”，确保大政方针的顺利执行。在座各位大多是从高校毕业的高材生，但我们不能因为自己学历高、水平高，就目空一切，不服从领导布置的工作。要牢记，服从是一种职业本领，更是一种职业美德，没有服从、执行的观念，就不能在职场中立足。当然，服从不是盲从，在执行中有好的意见和建议，也要与领导沟通，从而加以改进，以取得更好的执行效果。
第二，执行就是要落实。提高执行力的关键在于抓落实。从根本上说，落实的功夫是执行力强弱的集中体现。从深层意义上说，落实也是一个人职业操守、人格品质、工作能力和精神状态的综合表现。抓落实就是要真抓实干。工作靠抓，事业靠干。“不干，半点马克思主义也没有。”真抓实干就是要超前谋划，深谋远虑，多做打基础的事，不贪一时之功，不图一时之名，不做表面文章，勤勤恳恳做事，实实在在工作。抓落实就是要一抓到底。年轻同志工作有激情、有闯劲，但也会有冷热现象，抓工作有时会抓一阵子松一阵子，热一阵子冷一阵子，不能一抓到底，这样，工作也就得不到很好地落实。所以，抓落实要锲而不舍地抓、持之以恒地抓，直至抓出成效。抓落实就是要关注细节。古人云，天下大事必作于细。抓落实的过程，也是一个积小胜为大胜、积跬步至千里的过程。要善做小事，做实小事，从细处入手，落实就会日见成效。年轻同志刚参加工作，要学会从小事做起，把小事做好，才能成就大事。抓落实就是要知难而进。在抓落实的过程中，必然会遇到许多矛盾和问题，只有努力解决好各种矛盾和问题，才能把工作真正抓好。我们年轻大学生首次到基层工作，可能会遇到前所未见的困难和挑战，像房屋拆迁、招商引资、信访维稳等，样样都是难事，件件都有挑战，我们不能因害怕而退缩，而是要迎难而上。我今天特别强调执行力，就是希望我们年轻同志们从一开始就牢固树立落实的观念，以求真务实抓落实的作风，给我县机关带来一股清新的风气，以我们年轻同志积极落实的形象，带动全县机关作风的进一步转变。
第三，执行就是要创造。创造性地执行是执行力的更高境界。真正的执行，绝不是依葫芦画瓢、照章办事的僵化思维，而是要在执行的过程中，打破传统思维定势和条条框框，大胆地试，大胆地闯，不怕挫折，敢于和善于创造性地执行。创造性地执行就是要高质量地执行。我们在落实上级统一布置的工作任务时，要充分发挥主观能动性，从执行的效果出发，在执行的方式方法上下功夫，力争人无我有，人有我优，人优我特，取得执行的高效率、好效果，从而形成工作亮点和特色。创造不是做表面文章，在执行的过程中，我们不能为创造而创造，搞一些表面花哨却没有实效的东西。在座各位都具有较高的文化水平，思想比较活跃，接受新事物快，开拓进取精神比较强，大家一定要发挥好自身的这些优势，在日常工作中，善于运用自己的专业特长，敢于突破传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。
三、怎样提升执行力?
执行力的强弱直接影响着事业的发展和个人的前途命运。思想是先导，行动是根本。对我们参加工作时间不长的机关工作人员来说，怎样提升执行力呢?我认为应从以下几个方面来努力。
一要在勤学深思中提高执行力。执行力包括执行任务所需的知识和技能，是一个人学习力与知识力的集中表现。“工欲善其事，必先利其器”。只有具备了一定的技术和能力，才能胜任一定的岗位和职责，才能更有效地执行。执行力要靠学习来不断提升。当今世界，科技进步日新月异，知识更新日趋频繁。随着改革的不断深化，新情况新问题也层出不穷，这对我们的知识能力提出了更高的要求。在座各位，虽然都大学毕业的高材生，但如果不学习，就跟不上形势的变化，就难以承担组织所赋予我们的职责。今天，我们组织大家进行培训，就是为了促进大家能力素质的提升，以便更好地适应工作和发展的要求。执行力还要靠思考来不断深化。思路决定出路，没有思维能力就缺乏行动指南和方法。作为机关工作人员要善于思考工作，谋划工作，要做到谋划在前、思虑在先，掌握工作的主动权。我的体会是，对于一项具体工作要学会从三个方面去思考。一是从全局的角度想，就会使自己站得高、看得远、想得深。也就是要有战略思维的能力。二是从职责范围的角度想，就会使自己对工作的把握更全面、更周到。三是从一件事的全过程去想，就会将事情做得更有条理、更有章法。
二要在规范流程中提高执行力。流程，在牛津词典里的定义，是指一个或一系列连续有规律的行动，这些行动以确定的方式发生或执行，导致特定结果的实现。我的理解，流程就是规矩，就是制度，就是程序。强化执行，提高执行力，最为关键的是实行规范化管理。首先，要学会严守规矩。“没有规矩不成方圆”。大家从学校到机关工作，会明显感到单位与学校氛围的不同。机关有一套比较严密的工作规范，我们要遵循它，不要自行其事，也不要擅自主张，比如，哪些事情需要汇报，哪些工作需要领导批示后才能执行等等，看起来比较繁琐，但是，它是机关具有较强执行力的重要保证。其次，要严格执行制度。工作流程能顺利运行离不开制度的保障。尤其我们是刚参加工作的同志，要对单位相关制度进行熟悉，并自觉内化为自己的行为和习惯，不折不扣地执行到位。第三，要有科学程序。我们每一名工作人员对自己所从事的每一项工作，都应该有一个清晰、规范、科学的流程，在心中都有一个执行的“路线图”，尤其我们刚参加工作，更强调按工作流程规范办事。这样，我们通过制定与工作实际相匹配的运行流程和科学的程序，规范做事方式，优化做事程序，提高执行效率。
三要在强化责任中提高执行力。比尔?盖茨说：“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”强烈的责任感和进取心是提高执行力的内在要素。责任心强弱，决定执行力度的大小;进取心强弱，决定执行效果的好坏。因此，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神。责任就是担当。担当，就是承担并负起责任。机关工作人员要勇于担当，就是要在自己职责范围内，不管工作难度有多大，面临的压力有多大，也绝不会选择退缩和回避，而是尽自己的一切努力，克服先天能力的不足和周围环境的劣势，把事情办成、办好。如果我们干工作，总想舒服一点、安稳一点，遇事总是推诿扯皮，敷衍塞责，那执行力从何而来?责任就是要有工作激情。激情是一种精神状态。在日常工作中，我看到有一些同志，整天意志消沉，不思进取，整日牢骚满腹，天天抱怨生活，对工作不负责任，消极应付，得过且过。我们干工作、抓落实就是要充满激情，这样，我们就会始终保持昂扬的锐气和蓬勃的朝气，全身心地投入到工作中去。强化责任就是要自我加压。努力将工作做到最优是执行力强的重要表现。在工作中，我们要把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责，努力养成认真负责、追求卓越的好习惯。
刚才，我围绕“执行力”这个话题，和大家谈了几点想法，希望对大家有所启迪和帮助。
同志们，此次培训是我县公务员和高学历人才上岗后的重要一课，既是一次集中的理论学习，也是一次专题业务能力的研修，更是一次集中的党性锻炼。作为一项培训任务，同时也是对大家执行力的检验。希望大家遵守纪律、积极投入，认真学习、勤于思考，努力使自己在培训中收获更大的成果，以优异的成绩迎接建党100周年。
最后，祝同志们学习愉快!祝培训圆满成功!谢谢大家!
新录用公务员初任培训班领导讲话范文（15篇）篇十
新录用公务员来自人民、植根人民、服务人民，那么你要怎么去写新录用公务员初任培训。
在公务员初任培训这段时间里，在培训学校领导和老师的精心组织下，我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去，比较好的完成了培训任务，培训之后收获很多。
一、明确了角色，提高了认识。
通过学习培训，我深刻认识到作为一个国家公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力，才能达到为人民服务的要求才不会被人民淘汰。首先，公务员必须是人民的公仆，而不是凌驾于人民头上的“官”，我们最主要的目标就是为人民群众提供最大、最多、最好的服务。第二，公务员队伍必须是一个高效的团队。在高度的服从之下的同时，也要具有一定的能动判断能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识，具备较强的协调能力，并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员必须有较强的学习能力和强劲的动力。
二、增长了知识和见识，提高了能力。
为了让我们尽快地掌握为履行职责所必须的基本知识，为今后的工作做好准备。通过学习公务员法，我们了解了公务员的权利和义务。通过学习公务礼仪，我们了解了公务员还要有一个良好的个人形象。公文写作与处理是公务员的必修课，掌握了一定的公文写作方法和技巧……在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得，巩固了学习成果。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上，要理论和实践相结合，做到知行统一，学以致用。为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。
三、认清了形势，看到了差距。
知识经济是我们面临的机遇和挑战，这对国家公务员提出了更高的要求。知识经济要求我们应当具备1、较高的理论素养，坚定的政治信念和坚强的党性。只有具备了较高的理论素养，才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏，不被表面现象所迷惑。2、既有深度又有广度的合理的知识结构。国家公务员要加速更新知识，树立创新意识。国家公务员只有具备创新奋进的精神，不因循守旧，不满足于现状，才能及时吸收、消化新知识，适应新情况，否则有可能被甩在时代的后面。3、国家公务员要不断提高决策水平和管理水平。为了适应四个现代化的要求，国家公务员应努力学习现代管理理论和方法，使自己不但具有一定的科学技术的造诣，而且有相应的组织能力、协调能力、决断能力以及经济核算能力，提高决策、管理水平。
四、学员之间增进了了解，建立了深厚的友谊。
我们这些学员有的是市里的各部门、有的是镇乡街道，大家来自各个不同的单位和岗位，这次培训是难得的沟通和交流的机会。在这十多天的时间里，我们互相关心，互相帮助，互相学习，大家增进了了解建立了深厚的友谊。
本次初任培训虽然时间短暂，却有着重要的意义。初任培训只是打下了一个理论基础，今后工作中将遇到的各种问题和各种复杂情况我将积极做到：一是要加强学习，坚持谦虚谨慎的作风。不断加强政治理论的学习，加强法律知识的学习和行政管理等知识的学习，提高自己的理论素养、知识水平和实践能力。二是要增强为人民服务的意识。时刻牢记为人民服务的宗旨。要牢固树立“立党为公，执政为民”的观念，树立正确的权力观，增强廉政意识，严格自律。努力成为符合人民不断提高的要求的国家公务员，为社会主义建设事业做出应有的贡献。
10月25日，我有幸参加了我市人社局和市委党校联合举办的20xx年新录用公务员初任培训班。
在这一周的时间里，我们认真听取了我市组织部、党校、文化、司法、发改委等部门领导专家的讲座，深入浅出地学习了xx届六中全会精神、兴化历史文化、公文写作、组织建设、公务员法制行为规范、规划等方面知识。在这紧张而充实的培训中，我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去，感觉收获很大。
第一、进一步明确了自我定位，统一了思想认识。
通过初任培训，我深刻认识到作为一名公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和必须具备的能力，才能达到为人民服务的要求。今后我将把理想信念融入到平凡的工作，重要的是行动和实干。首先，要有从我做起、从点滴做起的求实精神，珍惜岗位，踏实工作;其次，要有实事求是和高度负责的科学精神，加强实践，敢于尝试，勇于创新，善于创造性地开展工作，从而在实践锻炼中提高工作本领，并增强对不同类型重大变化的应变能力。第三，要有克服困难和挫折的进取精神，立足本职岗位，服务广大群众，服务大局，创造性地解决各类难题，积极投身我市各项中心工作。
第二、进一步增长了素养和知识，提高了工作技能。
本次初任培训的主办方在紧锣密鼓的课程中科学安排了学习内容，理论与实践相结合，知识与技能同步提升，取得了显著的培训实效。通过学习xx届六中全会精神，我们提高了对社会主义核心价值体系重要性的认识，增强了致力于社会主义文化事业大发展、大繁荣的信心，进一步坚定了积极投身我市创建省级文明城市工作的决心。通过学习历史文化和规划主要内容，我们增进了对我市基本情况的了解，唤起了大家建设家乡、服务群众的工作热情。公文写作与处理是公务员的必修课，在学习过程中大家仔细聆听，初步掌握了一些公文写作方法和技巧在学习之余，大家认真整理笔记、交流学习心得、巩固学习成果。通过培训，我丰富了知识，开拓了视野，提高了能力和素质，在短时间内最大限度地充实自己，感觉收获颇丰、受益非浅。
第三、学员之间增进了了解，建立了深厚的友谊。
我们70多名学员们来自天南海北，面对来之不易的工作岗位，大家有缘相聚一堂，这次培训是难得的沟通交流机会。在这些天里，我们互相关心，互相帮助，互相学习，大家增进了了解，建立了深厚的友谊，为今后在各自岗位上积极有效地开展各项配合协作创造了和谐的人际关系基础。
培训的时间虽然短暂，但是我们学到的知识将受益终生，大家建立的友谊将地久天长。我一定会以这次培训为契机，找出自身差距，尽快实现角色转变，切实加强学习，努力提高自身素质，解放思想，开拓创新，与时俱进，时刻牢记党的宗旨，尽职履责，做一名让党和政府放心、人民群众满意的合格公仆，为建设“富庶、生态、文化、和谐、幸福”而努力奋斗。
20xx年9月2日，本人有幸参加了清新县公务员初任培训班,在这段时间里，我们学习了政治理论，了解了清新县的基本情况，公务员行为规范，依法行政，演讲等各方面知识。在这紧张、充实的培训中，在党校领导和老师的精心组织下，我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去，比较好的完成了培训任务，培训之后感觉很有收获。
首先是培养浓厚的民本意识。“以人为本”是现代社会的基本理念。公务员说到底是百姓的勤务员、人民的公仆，要当好这个公仆，当好勤务员，要积极培养浓厚的民本意识，古人云：忧民之忧者，民亦忧其忧;乐民之乐者，民亦乐其乐。牢固树立群众观点，坚持走群众路线，深刻理解我们的一切来源于民众，我们的一切服务于民众的道理，想人民群众之所想，急人民群众之所急，解人民群众之所需，把为人民服务变成一种自觉的行为，作为我们一切工作的出发点和归宿。这样才能俯首甘为孺子牛，心甘情愿地当人民的仆人，心悦诚服地为人民服务，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。倘若没有浓厚的民本意识，没有对人民群众的深厚感情，我们的工作便会偏离正确方向，最终会遭到人民的唾弃。
其次是树立强烈的开拓创新意识。机关工作固然有其规律的一面，尤其是涉及政策、法规的事情，是应该而且必须按照规定程序办理的，但这并不意味着就不能够有所突破，有所创造。从某种意义上讲，在机关工作中发挥主观能动性和创新性更重要，更有以点带面的示范效果。尤其机关中的年轻公务员，富有朝气、锐气，是最有希望、最能够创造性完成工作的有生力量，在创新方面大有作为。我们正在进行的建设有中国特色的社会主义是前无古人的宏伟工程，没有现成的经验可资借鉴，只能是“摸着石头过河”，我国要实现第二步、第三步战略目标，赶超中等发达国家水平的发展步伐，没有只争朝夕、锐意进取的精神是无法实现的。
第三是树立终身学习意识。今天的公务员身处知识经济时代，信息社会瞬息万变，不要说三年不学，就是三个星期不学习，你就会明显感觉到自己已经落伍。国家公务员直接参与管理国家，是国家大政方针的制定和执行者，政府的职能就是通过公务员们的工作在实行与渗透。各级公务员的形象代表着各级政府的形象，公务员的水平决定着各级政府实施职能的水平。因此，公务员必须牢固树立终身学习的意识，时刻更新知识结构，不断强化理论、专业知识的学习，努力做到学有所获，学以致用，通过系统、持续、深入的学习夯实基础，切实提高为人民服务的水平。
第四是保持良好心境和乐观主义的人生态度。我们国家正处于发展时期，在工作环境、工作条件、工作岗位等方面事事称心者少有，每个人总会有这样那样不尽人意之处，这就需要我们以乐观的人生态度去面对，相信前途是光明的，道路是曲折的，客观上要不断努力，变不如意为如意，虽已努力仍无力改变的，则只有愉快地接受事实，接受事实是心理健康者最大的特点，此即“知足常乐“，一味地抱怨、责怪，最终伤害的是自己。同为公务员，有时差别甚大，比如同地工作，收入判别悬殊;同时“出道”，职位差一级等。此时需要我们调节自己的心理，以客观的眼光来分析差别，以平静的心态来对待差别，既要认识人与人确有差别，又要承认各人机遇、时运好坏不一，没有什么大不了的，“人能宽泰自居，恬淡自守，则神形安静，灾衲不生。”何况自己比上不足比下有余呢!有时候好事未必是好事，人生存点“阿q”精神于身心健康有益。
第五是刻意营造良好的工作氛围。同事相识、相处、相交是缘，故应倍加珍惜。要共同维护单位的整体形象，发扬团体协作精神，一个单位的工作成败取决于全体同志的共同合作努力，相互拆台搞内耗，绝对做不好工作，且非常费精神伤身体。同事间需要相互尊重、相互信任、相互谅解，同事间没有不可调和的矛盾，为了点鸡毛蒜皮之事，把本来不搭界的人变成“冤家”，大可不必。要珍惜同事相处之缘，努力把同事关系变成志同道合的同志。只有心态风清云淡的公务员，做事勤勉努力的公务员，勤于思考善于学习的公务员，知道自己是为谁做事的公务员，才有可能在工作中更好的为人民服务。
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新录用公务员初任培训班领导讲话范文（15篇）篇十一
xx，女，汉族，1989年2月出生，江苏谢xx人，中共党员，本科学历。
主要简历：
2014年9月―2014年6月xxxx学习2014年9月至今xxxx工作。
该同志能够自觉坚持学习，努力提高政治理论和业务水平，能认真学习领会党的一系列方针政策，坚定不移地贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策，拥护党的领导，严格遵守党的政治纪律，思想用心要求进步，政治立场坚定，思想上、行动与党中央持续高度一致。学习踏实勤奋，不断优化知识结构。在校期间，该同志学习刻苦努力，成绩优异，曾多次被评为优秀学生干部。同时，不断加强自身学习，严格要求自我，积极钻研专业知识，更新知识结构，注重专业理论与会计实务的有机结合。
工作认真负责，职责心强。在中国农业银行兴化支行工作期间，勤勉敬业，工作勤奋，能够服从组织安排，顾全大局，扎实开展工作，多次被上级行表彰为服务明星、先进个人等，受到了领导和同事的一致好评。该同志待人热情，团结同志，作风朴实，德行较好，在群众中良好口碑。
根据《xxxxx2014年统一考试录用公务员考察工作方案》，考察小组坚持实事求是、客观公正、德才兼备的原则，透过对德、能、勤、绩、廉等方面状况综合考察，认定王欢同志具备拟录用职位的工作要求。
2014年6月12日。
新录用公务员初任培训班领导讲话范文（15篇）篇十二
根据林州市委组织部、市人社局的安排，我单位参加了录用公务员初任培训班。在培训中，在授课老师深入浅出的讲解中，系统的学习了我国公务员基本知识、依法行政知识、公务员行为规范、公文写作以及党的十九大精神解读、以科学发展观引领林州新发展等一些与实际工作密切相关的理论知识。通过培训学习，我单位认清了这次培训的重大意义，认清了公务员岗位的重要，认清了自身的不足和努力方向，更使我们深刻的认识到，要成为一名合格的公务员，只有全面提高自身的素质能力，严格遵守公务员法的要求，迎接新时代的挑战。现将此次培训的学习感受总结如下：
通过学习培训，我们认识到公务员培训不仅仅是法定要求，更是公务员转变角色，走上工作岗位，履行职责，为人民服务的要求，同时作为一个合格的公务员不仅要有主观上的热情和干劲，还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力，才能达到为人民服务的要求，才不会被人民淘汰。首先，公务员必须提高自身的政治理论素养，应当熟知党和国家的各项方针政策，认清当前社会政治、经济形势。第二，公务员队伍必须是一个高效的团队。在高度的服从之下的同时，也要具有一定的能动判断能力。还要求公务员精通业务知识和行政知识，具备较强的协调能力，并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员必须有较强的学习能力和强劲的动力。
为了让我们尽快地掌握为履行职责所必须的基本知识，为今后的工作做好准备，此次培训注重基础理论的同时更强调与实际结合，与实用融合。通过学习公务员法，我们了解了公务员的权利和义务。通过学习公务礼仪，我们了解了公务员还要有一个良好的个人形象。公文写作与处理是公务员的必修课，掌握了一定的公文写作方法和技巧……在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得，巩固了学习成果。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上，要理论和实践相结合，做到知行统一，学以致用。为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。
培训之前，我们自以为已经有了几年机关工作经验，掌握的工作经验和方法已经完全满足工作的需要，不用再系统学习了。但自从参与初任培训以后，我们发现自己在办文、办事方面，依然有许多欠缺的地方。感谢老师精彩的授课，的确让我们学到了许多，我们一定会在今后的工作中不断将老师授课的内容应用到实践工作中，在工作岗位上准确定位自己，用开放的心态、实干的精神做好本职工作，真正做到情为民所系，利为民所谋，努力学习，提高素质。
本次初任培训虽然时间短暂，却有着重要的意义。初任培训只是打下了一个理论基础，今后工作中将遇到的各种问题和各种复杂情况，我们将积极做到：一是要加强学习，坚持谦虚谨慎的作风。不断加强政治理论的学习，加强法律知识和行政管理等知识的学习，提高自己的理论素养、知识水平和实践能力。二是要增强为人民服务的意识，时刻牢记为人民服务的宗旨，树立正确的权力观，增强廉政意识，严格自律，努力使自己成为一名让组织放心、领导满意、群众认可的合格公务员。
新录用公务员初任培训班领导讲话范文（15篇）篇十三
一年来，我始终热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、严于律己，不断提高思想政治素质。
我始终以提高自身素质为目标，坚持把学习放在首位，不断提高自身的思想政治素质和业务工作水平。一是平时认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，认真学习贯彻党的xx大和xx届六中全会精神，站稳政治立场，严守政治纪律，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨;二是采取集中学习与自学相结合的方式，积极参加机关组织开展的各类政治、业务学习，坚持认真记笔记。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑，增强了政治敏锐性。
二、努力学习，不断提高业务知识水平。
我始终把业务理论学习作为搞好本职工作的立足点和突破口，认真学习中央和省、市、县移民工作会议精神及《国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策实施方案》、《广东省水库移民后期扶持政策实施方案》、《广东省大中型水库移民后期扶持基金使用管理暂行办法》等重要文件，做到在学习中提高，以实际需求增强学习的自觉性，不断提高业务理论水平，增强业务处理能力。平时工作中经常向单位业务强，经验丰富的同志学习，不懂就问，并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失，还通过各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。经过一年的不懈努力，我的业务理论知识得到了一定的提高。
三、求真务实，努力完成本职工作任务。
进入县移民办之后，我被分配到人事秘书股工作，一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。人事秘书股工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“四勤”即眼勤、嘴勤、手勤、脚勤。在接待移民群众来访办事时，用一张笑脸、一杯热茶、一声问候、一种耐心积极地服务好移民群众，扎扎实实为移民群众做些看得见、摸得着的事情，解决移民群众存在的实际困难;在收文发文时，总是用最短的时间把文件送达到各股室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其股室，从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时，全面、准确地了解各方面工作的开展情况，及时总结、汇总，向领导汇报或让领导备查;在起草文稿时，能及时认真完成领导交付的任务，同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。
一年来，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为人民满意的公仆。
新录用公务员初任培训班领导讲话范文（15篇）篇十四
同志们、同学们，各位年轻朋友们：
大家上午好!今天，我们全市新录用公务员初任培训班就此开班了。近些年，公务员考试的竞争日趋激烈，面对白热化的竞争，你们“过五关、斩六将”，沉着应对，最终从全市*万名考生中脱颖而出，成为一名光荣的公务员。在此，我谨代表*市委组织部，向在座的各位青年才俊表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎!
一直以来，我们都会在新录用公务员走上工作岗位之初，组织初任培训，目的是帮助同志们学习相应知识、适应岗位要求、尽快转变角色，系好在公务员岗位上的“第一粒扣子”。也正因为如此，初任培训有着区别于其他一般培训的重要意义。下面，我重点和大家交流四个方面的内容。
第一，立大志、做大事，方能“不忘初心坚定行”
人之有志，如军之有帅，舟之有舵。古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。对此，习近平总书记曾号召全体青年，要立志做大事，不要立志做大官。然而近期网络上接连爆出关于*大学、*学院少数学生干部耍“官威”的报道，其言语充斥着浓厚的等级思想而毫无同学观念，“官威”之大，令人咋舌。诚然，这些极少数的学生干部也有他们的志向，那就是当“大官”，哪怕只是个“学生官”，只不过，这种志向严重偏离了正确的方向。在座各位当中，很多都是大学刚毕业，学生时代也做过“学生干部”。对此，我们不仅要加以警醒，更要切实抵制。那么，作为我市新入职的公务员，究竟该树立怎样的志向呢?我想，至少应树立以下三个志向。
一是要树立报效祖国之志。习近平总书记在参观《复兴之路》展览时曾指出，“国家好民族好，大家才会好”。平实的话语，告诉我们一个简单而又深刻的道理：每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连。可以说，国家富强是中华民族伟大复兴中国梦最基础的内涵，没有国家富强，民族振兴、人民幸福就没有了前提。今天，置身于伟大时代的我们，比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。但同时，硝烟弥漫的中美贸易摩擦，也让我们理性而清醒地认识到我国与世界头号资本主义强国在科技、军事、金融等领域存在的巨大差距。少年心事当拿云。在座各位都是90后、95后，从时间跨度来看，你们就是我国实现“两个一百年”奋斗目标的主力军，要努力报效祖国，把个人追求融入国家的发展之中，与时代同步伐、与祖国共命运，在实现中国梦的时代洪流中奋力抒写壮丽的人生篇章。
二是要树立跨越崛起之志。进入新时代，今天的*正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期和“一带一路”建设的战略交汇点，全市人民期待已久的“*”“*”两条高铁也即将在明年底、后年初相继通车，这样的历史机遇对我市发展意义重大，作为*的干部，大家既生逢其时、也重任在肩，要牢记习近平总书记对年轻干部的嘱托要求，为全市经济社会发展贡献智慧和力量。
三是要树立为民服务之志。“为官当立公仆志”。作为国家公务人员，为官从政，既要以“为民”为志向，又要以“干事”为担当，切实扛起自身的职责使命。大家不论身在什么单位、什么岗位，都是直接或间接地服务于人民群众的公仆，要深刻认识到手中的权力不仅是人民赋予的，更是为人民服务的。衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。清代诗人、书画家郑板桥的这首诗，就是告诉我们，要把人民群众放在心中最高位置。具体来说，就是对群众在意的事主动去办、对群众着急的事马上就办、对群众犯难的事积极地办，集中力量把民生“难点”变成撬动社会进步的“支点”，让群众在不知不觉中感受到生活的新变化。
第二，求真知、练真功，方能“宝剑锋自磨砺出”
梦想从学习开始，事业从实践起步。有人曾说过，每个人的世界都是一个圆，而学习就是这个圆的半径，半径越大，拥有的世界就越广阔。当今世界，知识信息快速更新，学习稍有懈怠，就会落伍。大家要始终保持提升能力素质的危机感和紧迫感，既要多读有字之书，也要多读无字之书，积极投身岗位大舞台、社会大课堂、群众大熔炉，在实践锻炼中积累智慧、施展才华，在搏击风浪中增长才干、成为栋梁。
一是要加强理论武装。在党的历史上，无数共产党人毕生学习实践毛泽东思想，才有了中国革命和建设的伟大成就，使中国人民“站起来”。改革开放以后，通过学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，才使我们国家由“站起来”到“富起来”。在新时代，中国要“强起来”，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴，则需要一批又一批用习近平新时代中国特色社会主义思想武装起来的党员干部的接力奋斗。这其中，年轻干部理论武装得怎么样，又直接关系到中国特色社会主义事业的前途命运。政治上的坚定来源于理论上的清醒。一个干部如果不重视理论学习，不注重主观世界的改造，就容易迷失政治方向和前进坐标。对此，习近平总书记曾深刻指出，如果我们的后人不能坚定理想信念，不能坚持中国特色社会主义，不能坚持党的领导，不能接好我们的班，导致国家改旗易帜，那我们今天这么拼搏奋斗还有什么意义?!殷殷嘱托，振聋发聩。在座的各位同志，要担负起新时代赋予的职责使命，就必须深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，准确把握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是要练强业务本领。机关工作综合性、系统性很强，既需要扎实的政策理论功底，也需要丰富的业务知识。如果不重视业务学习，在业务上是“门外汉”、“半桶水”，在工作中就会感到“力不从心”，就会误事。党员干部特别是年轻干部要按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，加强业务知识和相关专业技能的学习，做到干一行、爱一行、精一行，努力成为熟悉专业的“活字典”、精通业务的“好把式”，不断增强做好工作的实际本领。
三是要坚持从小做起。凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深。在座的各位都是大学本科以上学历，其中还不乏硕士研究生和名校优生选调生，学识水平都很高，但我想提醒大家的是，不要眼高手低、好高骛远。要从点滴做起，坚持把每一件小事做好、做完美，这也是我自己工作多年的体会。从小事做起可以砥砺品格，从小事做起可以增进积累。王继才与妻子以海岛为家，与孤独相伴，在没水没电、植物都难以存活的孤岛上默默坚守，把青春年华全部献给了祖国的海防事业。习近平总书记对此批示强调，“王继才同志守岛卫国32年，用无怨无悔的坚守和付出，在平凡的岗位上书写了不平凡的人生华章。”正是凭借从小事做起、几十年如一日的坚守，磨砺了他坚韧不拔的意志品格，书写了一个普通人的壮丽篇章。
四是要经受基层锤炼。我们这个批次的培训班，有三分之一是来自市直机关的同志，其他则全部来自县区机关或是乡镇街道，是基层一线的干部。“脚下沾有多少泥土，心中便装有多少深情。”身在基层一线，就意味着直接和群众打交道，直面民生难题和群众诉求。而情况多变、问题复杂是又基层工作的特点，这就要求我们的同志具有破解矛盾的魄力和能力，具有吃苦耐劳、严谨细致、体恤民情的品质和情怀。这次培训班，我们每位学员手中都有一本《习近平的七年知青岁月》，书中讲述了习总书记在梁家河插队时期的成长历程，这段历程，无疑是他人生经历中十分重要的起点，对他现在带领党和国家全面开创中国特色社会主义事业新局面是不可或缺、至关重要的。我们要自觉向总书记看齐，虚心向群众学习、拜人民为师，在基层的工作实践中不断提升分析问题、解决问题的能力和本领。
五是要勇于开拓创新。创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，是引领发展的第一动力。进入新时代，要想始终跟上潮流，推动事业发展，就需要不断创新。针对群众办事的“难点”、“堵点”，我们在经办服务上进行有针对性的流程再造，提高办事效率，这也是创新。年轻人常为新，也最能为新。大家受教育程度高，思维活跃、易于接受新鲜事物，不受固有条条框框的束缚，这些都是在工作中不断创新的有利条件。希望大家都拿出年轻人特有的锐气和朝气，解放思想、实事求是，聚焦人民美好生活需要，各尽所能、各展所长，助推全市经济社会发展迈向高质量。
第三，汇同心、聚同力，方能“众人拾柴火焰高”
有句谚语说的好，如果你想走得快，一个人走;如果你想走得远，一群人走。
一是要分工不分家。现代社会是一个角色分工的社会，不同的角色拥有不同的分工，发挥不同的作用，承担不同的责任。通过每个角色的各司其职，就可以把一项项“系统工程”完成好。美国著名的波音747飞机的制造，需要400余万个零件，而这些零件有超过90%是由来自全球65个国家的1500个大企业和1.5万个中小企业提供的。走上工作岗位，大家都会有自己明确的工作分工，这是我们的“主业主责”，但是，内部的分工绝不是“分家”。倘若在职责上完全割裂开来、在工作上分得一清二楚，也不利于工作之间的衔接、协调。大家要搞清楚“分工不分家”的道理，既要干好自己的本职工作，尽好自己的分内职责，也要做到统筹兼顾，像家人一样守望相助。
二是要补台不拆台。单丝不成线，独木不成林。“补台”而不“拆台”，是做好各项工作的基础，但如果相互“拆台”而不“补台”，再简单的工作也都做不好，其结果往往是“各打五十大板”甚至是一起垮台。若各人自扫门前雪，不管他人瓦上霜，最终别人工作出了问题，自己往往也会受到牵连。事实上，只要一个单位、一个组织、一个团体的成员能够上下拧成一股绳，再艰巨的困难都能克服，再重大的问题都能解决。
三是要理解不误解。有数据表明，一件事情的成功15%靠专业知识，85%靠人际沟通，换句话说，如果一件事完成的不成功、不顺利，很大程度上就是因为沟通不畅造成的。中医里有一句名言叫“通则不痛，痛则不通”，说的是人身上某一处血管或经脉不通畅时，一定会感觉那里疼痛。在人际关系中，也是一样。如果领导对下属有偏见、同事对同事有看法、群众对政府有质疑，一般来说，都是缺乏充分有效的沟通。历史上“负荆请罪”的故事相信大家都不陌生，试想如果蔺相如不及时与廉颇作积极的沟通，不把将相不和的严重后果说清楚，估计二人的矛盾仍会持续，甚至逐步激化。当然，要想在工作中避免误解、消除误会，除了多沟通，还要学会“换位思考”。所以，每一件事，用不同的角度去看，就会有不同的见解。见解不同，结果自然也会不一样。
第四、行于廉、止于欲，方能“乱云飞渡仍从容”
清正廉洁是做人的基本准则，更是成为一名好干部的必要前提。大家知道，自党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以上率下正风肃纪，坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍，坚定不移“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”，通过几年的不懈努力，不敢腐的目标初步实现，不能腐的笼子越扎越牢，不想腐的堤坝正在构筑，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。在这样的时代背景下，我们唯有堂堂正正做人，老老实实干事，清清白白为官，才能无愧于心，无愧于组织和人民的重托。
一是常修为政之德。为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之。可以说，政德是为官之魂、从政之本。常修为政之德，就是要加强品格修养，不断从中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中汲取养分，从各行各业先进人物身上接受教育，积极涵养职业道德、家庭美德、个人品德。在座的同志虽然还没有成长为领导干部，有的还不是中共党员，但既然身为公务员，就要抬高政治标准，自觉对照党章规范自己的言行，进一步铸牢理想信念，做到在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前立场坚定。
二是常思贪欲之害。贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天。在物欲横流的当下，很多人因经不起金钱的诱惑，在“糖衣炮弹”面前败下阵来。有的同志可能会觉得自己刚走上工作岗位，手中也都没有什么权力，这些离自己太遥远，那我要告诉大家，腐败现象也正在呈现“年轻化”的趋势，并不与年龄大小、职务高低有必然的关系。就在前段时间，京市东城区某离退休干部休养所90后出纳员王雪仅一年多时间，就侵吞、骗取公款多达720余万元。当代表着青春阳光的“90后”与腐败分子的身份叠加在一起，难免让人感到震惊和惋惜。所以，廉政教育必须从年轻干部抓起，要时刻谨记“当干部就不要想发财，想发财就不要当干部”的教诲，管得住非分之想，守得住廉洁底线，自觉接受监督，坚持权力在阳光下运行，才不会滑向腐败的深渊。
三是常怀律己之心。打铁必须自身硬。在新时代从严治党的大背景下，严于律己，不是可以讨价还价的“选择题”，而是须臾不可放松的“必修课”。要慎独。做到人前人后一个样，有监督和无监督一个样，8小时以内和8小时以外一个样，无论独自行动、亲友相聚还是社会交往，都应手握戒尺，心存戒惧。要慎微。在严于律己这个问题上，小节其实并不小。道自微而生，祸自微而成，就是在提醒我们“勿以恶小而为之”，必须以永远在路上的姿态加强自我约束，管得住“小”，勤为善“小”，任何情况下都始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。要善于自省。对待他人的批评，即便做不到“闻过则喜”，也要有则改之，无则加勉，多从自己身上找原因，坚决抵制各种歪风邪气的侵蚀，主动培养健康向上的生活情趣和高尚的精神追求，提高自我的“免疫能力”。
同志们，“幸福都是奋斗出来的”。让我们乘着新时代的浩荡东风，不负韶华，砥砺前行，用辛勤的汗水浇灌人生的奋斗之花。最后，祝同志们学习愉快、工作顺利!祝本期培训班取得圆满成功!谢谢大家!
新录用公务员初任培训班领导讲话范文（15篇）篇十五
同志们：
今天，我们在山西省财政税务专科学校专门组织新录用公务员初任培训班，对新考进山西省地税系统工作的204名公务员进行初任培训，培训的目的是为了使大家了解地税事业的职能特点，明确自己肩负的使命，掌握开展工作所必备的知识技能，提高履行岗位职责的能力，把自己锻炼成一名合格的地税干部。在座的各位都接受过良好的教育，有着较高的素质，通过笔试、面试等层层选拔，过关斩将，脱颖而出的。首先，我代表省局党组对你们加入山西地税这个大家庭表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺！看到各位风华正茂、意气风发、精神饱满、热情高涨，我从心底里感到高兴，同时也为山西地税事业的兴旺发达充满信心。从现在开始，你们将会进入新的角色，面对新的工作，接受新的挑战。为使大家在人生新的起点上开好头、起好步，省局党组研究决定对大家进行一次全面系统的初任培训。下面，我讲三点意见。
税收历史悠久，在国家产生之初就已出现，是历史上最早出现的财政范畴，国家行使职能需要通过税收来实现。据《史记》记载，在中国第一个奴隶制国家夏代的“贡”是中国税收的雏型。夏、商、周三代的贡法、助法、彻法是中国税收制度的原始形态，奴隶制后期的“关市之赋”、“山泽之赋”是早期的工商税收，公元前鲁国的“初税亩”是最早对私人土地征税的法律，按平均产量对土地征税。后来，“赋”和“税”就往往并用了，统称赋税。秦汉时，分别征收土地税、壮丁税和户口税。明朝摊丁入亩，按土地征税。清末，租税成为多种捐税的统称。农民向地主缴纳实物曰租，向国家交纳货币曰税。古代税收主要是用于祭天、祭祖和战争的，没有税收国家就无法正常运转。
如今在发展社会主义市场经济的过程中，税收承担着组织财政收入、调控经济、调节社会分配的职能。税收收入是国家财政收入的最主要来源。马克思指出：“赋税是政府机器的经济基础，而不是其他任何东西。”“国家存在的经济体，文明社会付出的代价。”这些都说明了税收对于国家经济生活和社会文明的重要作用。目前，我国每年财政收入的90%以上来自税收，其地位和作用越来越重要。有一句话说得非常好：“正是税收托起了我们国家市场经济的擎天大厦。”是的，正是有了税收，我们才能够搞好我们的教育，搞好我们的医疗，搞好我们的环境保护和对贫困地区的支持、对弱势群体的社会保障，保障和改善民生等等，可见税收对于国家来说有多么重要。
在座的各位，大部分都是从学校考进地税队伍工作，也有一小部分是从企业事业单位考入地税工作，你们是地税系统补充的新鲜血液，重任在肩。面对新的环境，你们要尽快从“校园人”向“公职人”角色转变，从企事业人员向税务干部角色转变，充分认识税收的重要性，为做一名税务干部而自豪，自觉肩负起；历史使命。把税收工作作为自己一生的事业，努力奋斗。
我省地税机构组建于7月，税制改革，从原山西省税务局分设出来，现有11个市局、186个县（市、区）分局、167个办税服务厅、856个税务所，16000余名干部职工。主要负责征收营业税、资源税、企业所得税、个人所得税、土地使用税、城市维护建设税、印花税、房产税、车船使用税、土地增值税、烟叶税、耕地占用税、契税等13个税种，以及煤炭可持续发展基金、采矿排水水资源费、教育费附加、价格调控基金、文化事业建设费、残疾人就业保障金、河道工程维护管理费、工会经费、地方教育附加、民兵预备役统筹费、城镇退役士兵安置任务有偿转移资金等11项规费基金。目前全省地税共有纳税户45.8万户。
我省地税经过多年的建设和发展，取得了丰硕的成果，为我省转型跨越发展作出了积极贡献，主要表现在一下几个方面。一是坚持以组织收入为中心，地税收入规模突破1000亿元。--，全系统累计组织各项收入4041.7亿元，各项收入规模由的228.41亿元增长到的1067.51亿元，年均增长29.3%，六年增长4.7倍。地税收入总量一举突破千亿大关，对山西地税来说具有里程碑意义，它标志着山西地税迈入了新的发展区间，意味着我省转型跨越发展具有了更加雄厚的财力。二是努力推进地税现代化、信息化建设，实现历史性突破。作为六个全国试点省份之一，按照国家税务总局部署，积极推进金税三期试点，得到总局充分肯定。新综合征管软件在全省上线，建成了覆盖省市县所四级的广域网络，成为全国地税系统较早实现征管数据省级集中的省份，实现了税收征管的历史性变革和税收管理方式的根本性转变。三是率先推行“两制”、“两个操作示范”，引起高层和学术界高度关注。，在省直部门中率先出台涉税事项首办负责制和限时办结制，将所有涉税事项的总办理时限压缩40%，得到省委省政府和总局充分肯定。，研发推行“两个操作示范”，在全系统构筑了统一规范的标准化工作模式，为建设服务型政府、推进政府制度创新提供了一个样本，入选国家985规划，成为教育部人文社会科学年度重大项目案例研究成果，新华社在专供中央政治局领导参阅的内参清样上进行了报道。四是全力推进基层基础建设，基层面貌发生深刻变化。六年来，省市县三级累计投资2.98亿元，新建改建321个税务所和132个办税服务厅，投入3.29亿元为基层配发1.5万台微机、2207辆征收用车、4070台打印机、316台复印机等征管服务设备，基层工作生活条件明显改善，经费装备保障水平明显提升。五是全面加强税收法治建设，依法治税取得明显成效。在坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的基础上，我们在全系统大力倡导了“不落实优惠政策也是收过头税”的理念。以“让纳税更便利，让执法更规范”为原则，我们组织全系统开展了税收业务流程再造，积极推进以“强化管理、规范运行、简化环节、优化服务、提高质效、防控风险”为目标，引起了有关部门的高度关注，得到了省委省政府、省纪委领导的充分肯定。深入推行税收执法责任制，在全国税务系统率先开展“规范执法示范单位”和“依法治税示范单位”创建活动，省局被评为全省“依法行政十佳单位”和“依法治理标兵单位”。完成一级稽查改革，推行分级分类稽查，开展专项检查和专项整治，狠抓重点税源检查和大要案件查处，打击发票违法犯罪活动，累计查补收入40.43亿元。六是创新征管体制机制，征管质效显著提升。全面深化信息管税，初步构建了省市县所纵向互动和税源监控、税收分析、纳税评估、税务稽查“四位一体”横向联动的税源管理机制。不断推进征管创新，财产行为税税源监控平台建设、车船税征管、房地产税收一体化管理、应用房地产评估技术加强存量房交易税收征管等经验在全国推广，财税库银横向联网电子缴税工作被省劳动竞赛委员会荣记集体一等功。重点税源监控管理体系逐步健全，监控收入比重居全国首位。网上申报系统推广取得重大进展，所有征收单位、11.5万户纳税人开通网上申报缴税。网络发票管理系统推广进展顺利，1.69万户企业安装了开票软件。发票查询系统推广成效显著，成为地税网站点击率最高的版块之一。
煤炭可持续发展基金征管开创良好局面，形成了以203号政府令为核心，以自主研发的基金征管软件为平台，覆盖基金征管全过程、涵盖煤炭产运销各环节的基金征管体系，得到省委省政府充分肯定。七是积极服务全省工作大局，税收职能作用充分发挥。确立“打造纳税服务优质品牌，争创全国一流水平”的奋斗目标，出台了促进和服务全省转型跨越发展的实施意见等一系列制度，开展纳税（费）服务年活动，开通地税网站和12366纳税服务热线，全面实施一窗式办税、一站式服务、涉税事项同城通办等，为转型跨越发展营造了良好的税收环境。认真落实各项税收优惠政策，累计审批减免各项税收124.78亿元。大力开展转型综改试验区税收政策专项调研，制定地税专项行动方案，5条政策建议被省转型综改试验区方案吸收，4项政策建议获总局原则同意，得到袁纯清书记充分肯定。八是坚持从严治队，加强教育培训，全系统班子建设和干部队伍建设全面加强。广泛开展大教育和全员读书活动，累计投入3.4亿元举办各类培训班5541期，培训干部26万人次，全系统本科以上学历比“十五”末提高12个百分点，研究生比例达到2.6%。完善目标责任考核机制，建立干部考核评价体系和工作考核评价体系，在全系统树立了以德为先、崇尚实干的用人导向，建立了严谨高效、落实有力的工作运行机制，得到省委组织部充分肯定，省局在全省度目标责任考核中被评为优秀单位，省局班子被评为“好”等次。完善干部选拔任用机制，开展以异地任职、竞争上岗、交流轮岗、公开选拔、挂职锻炼为主要内容的干部人事制度改革，特别是公开选拔了15名副处级领导干部，在全系统进一步建立了鲜明的工作导向和用人导向，在社会上引起广泛关注和强烈反响。九是全面加强党建和党风廉政建设，省局机关党委被授予全国先进基层党组织称号，党建工作经验在全国机关党的建设工作会上进行了交流，党务公开工作经验在全省党务公开电视电话会上进行了交流，省局连年被评为政风行风先进单位，全系统90%的单位在当地政风行风评议中获得前三名。广泛开展文明和谐创建和创先争优活动，70%的市县局被评为省市级文明和谐单位标兵、文明和谐单位，80%的市县局被当地党委列为创先争优示范单位、全系统两次被认定为省级文明和谐行业，被省劳动竞赛委员会授予集体一等功。省局机关被评为全国精神文明建设工作先进单位；去年，被中央文明委命名为全国文明单位，被省劳动竞赛委员会授予五一劳动奖状。广泛开展干部下乡住村扶贫活动，省局被评为全国扶贫开发先进集体，在中央扶贫开发工作会上收到表彰。