通过汇报材料，我们可以向上级展示自己的能力和业绩，从而获得更好的发展机会和晋升空间。在阅读这些范文之前，我们可以先思考一下自己在写作汇报材料时的难点和需要提高的地方。
对照党章党规找差距专题会议检查材料大全（23篇）篇一
按照“对照党章党规找差距”专题会议的要求，重点对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》有关规定，进行自我检查，重点查摆18个方面的问题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展检视自查，分析了问题原因，制定了整改措施，明确了努力方向和改进措施。
一、存在主要的问题。
1、对党的理论路线方针、习近平新时代中国特色社会主义思想只停留在浅层次的学习了解身上，学的不深不透，对如何结合自身工作贯彻落实，心中无数、手上无招。
2、有时把自己混同于普通群众，发挥党员先锋模范作用不够，党员的责任意识不强，工作中有时对自己要求不高，标准低，有一种尽快完成工作，而不是尽力做好工作的想法。
3、为人民服务的宗旨意识树的不牢，在和基层接触的工作中不能很好的换位思考，接触基层问题的能力和执行力不够。
4、政治敏锐性和政治鉴别力不够，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题，分析问题。比如，对待身边人的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局，无关紧要，不能挺身而出的给与批评和纠正。
5、能够勇于自我反思和自我批评，但是反思过后不能及时整改，导致年年反思年年改，个人进步慢。
6、虽不贪图享乐，但有追求低级趣味，业余生活不够健康高雅，沉迷刷手机，看娱乐新闻等低级无聊的事情中。
对照党章党规找差距专题会议检查材料大全（23篇）篇二
根据“不忘初心、牢记使命”主题教育整体部署，围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，近期我深入学习了党章党规，并重点对照党章、《中国共产党纪律处分条例》，紧扣“18个是否”具体要求，逐一对照寻找差距，并针对性提出下步整改措施，现将情况汇报如下：
一、对照检查情况。
1、能够旗帜鲜明的讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真贯彻落实党中央各项决策部署。
2、能够时刻牢记党员的第一身份，强化对党和人民的忠诚，坚守共产党人精神追求。
3、能够解放思想，实事求是，开拓创新。
4、能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
5、能够坚持落实党的群众路线。
6、能够坚定理想信念，自觉加强思想建设，不断提升政治素养和理论水平。但还存在理想信念不够坚定，政治理论水平不高，表现在对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想理解不够深刻；对大量涌现的新知识、新观念缺乏敏锐性；存在“重业务，轻政治”思想，在组织学习时能够认真听讲并做了详实笔记，但会后没有仔细研读，不求甚解。
7、在大是大非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移。
8、能够增强“四个意识”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
9、能够严格遵守中央八项规定精神，自觉抵制和纠正不严不实的思想和作风，坚持按规章制度办事。
10、能够自觉服从组织安排，讲真话、讲实话、讲心里话。
11、作为一名普通党员，本人能认真贯彻新时代党的组织路线。
12、本人自觉接受对权力运行的制约和监督，没有利用岗位上的影响谋取不正当利益的现象。
对照党章党规找差距专题会议检查材料大全（23篇）篇三
根据中央《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求，集团公司要求专门召开对照党章党规找差距专题会议，对照党章党规找差距是党员干部检视问题、剖析党性的基本遵循和主要方法，也是主题教育的重要内容。学习党章党规一直是党员的必修课。特别是这段时间里，我按照计划要求，再次重温了党章党规，并把对照找差距的过程与学习习近平新时代中国特色社会主义思想、认真贯彻党中央决策部署结合起来，边学习、边对照、边整改，这次对照找差距是让我的思想灵魂进一步净化、党性作风进一步提纯、初心使命进一步强化的良好契机。下面，我从学习收获、问题差距、措施打算等方面进行汇报。
一、学习收获。
这次对照党章党规找差距是对前一阶段主题教育学习的一个综合性检验，是集中时间、提高标准进行深入对照查找的过程，在自我对照检查中，我主要有4点体会：
一是必须坚定立场不动摇。坚定的政治立场是践行“不忘初心、牢记使命”的根本保障。必须坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，更加自觉地向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，任何时候任何情况下，都必须以坚定的政治立场确保初心不变、使命永记……。
二是必须牢记宗旨不改变。作为共产党人，更要坚守为民初心、牢记历史使命，自觉抛弃前进中的一切私心杂念和干扰阻挠，时时刻刻、事事处处把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，把实现中华民族伟大复兴作为我们的永恒追求，坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，认真做好新形势下的群众工作……。
三是必须保持作风不褪色。作风问题关系人心向背，关乎事业发展，也是践行“不忘初心，牢记使命”的内在要求。我们要始终保持作风建设的自觉性、主动性，始终与人民同呼吸、共命运、心连心，密切党群干群关系，保持血肉联系，为实现“初心”凝聚最广泛、最强大的力量。这次主题教育尤其是对照党章党规找差距是吹响了深入推进作风建设的号角……。
四是必须务实进取不懈怠。习近平总书记在党的十九大报告中强调，要实现中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，还有很长的路要走，还有很艰辛的征途要跨越。我们每一名共产党员只有时刻以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态做好工作，以“时不我待，只争朝夕”的紧迫感和责任感，一届接着一届干，一张蓝图绘到底，才能最终聚沙成塔、集腋成裘，实现建设社会主义现代化强国的伟大梦想。对照党章查问题、对照准则思不足、对照条例找差距，认真履行党员义务、履行工作职责、履行主业职责，也成为我们自觉的认识和行动……。
二、问题差距。
在此次找差距过程中，通过对照检查，也发现自己还存在不少问题和不足，自己也进行了认真剖析和反思。
一是学习深度和系统性不够。对党的基本理论、基本路线、基本方略有关内容掌握不够熟练，没有做到烂熟于胸，理论基础较为薄弱。对其相互间的内在关联性认识不深，理解较为孤立，在如何用其指导实践、推动工作上缺少思路和办法，没有用心去做好二者结合文章，造成学、用“两张皮”。对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻，一定程度停留在喊口号的概念化阶段，在党性分析和实际运用过程中思考不够、把握不准、对照不深，知行合一、学用结合的实际效果不理想。
二是党性观念表率作用不足。执行民主集中制的意识不强，作为班子成员在班子集体决策的过程中，面对多数人的意见，虽然自己有不同的意见和看法，但习惯于“随大流”，很少发表自己不同意见。由于长期的和平环境和现实社会各种思潮的影响，一段时间里，政治教育无法入脑入心，有时把自己混同于一个普通老百姓。……。
三是主动批评与自我批评开展不够……。
三、措施打算。
一是加强修养不松劲……。
二是提高素质不断线……。
三是争创一流不畏难……。
四是廉洁自律不放松……。
对照党章党规找差距专题会议检查材料大全（23篇）篇四
2019年8月7日，支部召开“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距专题会议，贯彻中央主题教育领导小组有关通知要求，集中学习党章党规，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，切切实实找差距，督促党员增强党性修养、党员意识、纪律意识，推动党员干部主动检视自我、自觉修正错误、自我整改提高。
支部书记强调，对照党章党规找差距，是党中央推动主题教育往深里走、往实里走的一项重要举措。党员干部不应只重视业务，更要把党的政治理论学习放在首要位置。支部书记朱浩宇同志指出，对照党章党规找差距，必须把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找准问题、解决问题。要把铸就政治信仰、坚定理想信念作为学习党章的出发点和落脚点，筑牢“四个意识”、“两个维护”的思想根基。
会上，与会同志集体学习了党章党规，结合自身学习情况先后发言，深入查找差距不足，并提出今后整改方向。大家一致表示，将以自我革命的精神，把查找差距与整改落实贯通起来，推动对照党章党规找差距落到实处、取得实效。
对照党章党规找差距专题会议检查材料大全（23篇）篇五
在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署。5月21日，中央印发了《关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》。5月31日，中央召开了主题教育工作会议，习近平总书记发表重要讲话，深刻阐述了开展主题教育的重大意义，深刻阐明了主题教育的总要求、目标任务和重点措施，为开展好主题教育指明了方向，提供了根本遵循。6月4日，自治区党委召开了主题教育工作会议，就贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、开展好主题教育提出了明确要求。
我们一定要认真学习、深刻领会习近平总书记的重要讲话精神，充分认识开展这次主题教育对于党和国家事业全局、对于**自治区长远发展大局、对于自治区档案局、自治区档案馆（以下简称局、馆）自身建设的重大意义，迅速把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来。要牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”这个总要求，牢牢把握“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗”这个根本任务，牢牢把握“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”这个具体目标，牢牢把握“这次主题教育不划阶段、不分环节，要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程”这个基本要求，扎扎实实、不折不扣、逐条逐项地抓好贯彻落实，以高度的政治自觉和强烈的政治担当投身到主题教育中，确保局、馆主题教育扎实有效开展，达到预期目的。
近年来，有着一大批的青年干部走上了领导岗位，为干部队伍增添了新的活力，但同时也面临着复杂多变的新形势和日益繁重的新任务，一些青年干部的自身素质还不够硬，所以我们必须努力提高自身修养，增强业务素质，要不忘初心、牢记使命。
首先，我们青年干部要提高朝气，提高工作热情，要在各自岗位上作出成绩，要积累工作经验，要系统学习党章党规，要对党的历史和优良传统进行深入了解。特别是要有坚定的政治信念，在政治上、思想上、行动上与我们党保持高度的一致，对党领导的社会主义事业充满信心。在工作中要正确认识自己，既要看到自身的优点和长处，更要看到自身的不足和弱点，努力向前。
其次，我们青年干部要正确认识学习的重要性，不能盲目自大，不做井底之蛙，如果不注重学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。如果不加强学习，特别是党章学习，精神境界就会陷于低级，就难于抵挡各种名利的诱惑。如果不学习，工作中就会理不清思路，分不清主次和轻重缓急。
青年时期是人生历程中最宝贵的一段年华，青年干部务必好好珍惜，下苦功夫进行学习，养成刻苦学习的好习惯。
再次，我们青年干部要在实践中成长，要在复杂情况金和尖锐矛盾面前拿出解决问题的办法，要克服弱点，胆怯的心理，勇于面对。
对照党章党规找差距专题会议检查材料大全（23篇）篇六
“不忘初心，牢记使命”是要求我们在新时代征程下，不畏艰险困苦，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，切实做到为职工服务，顺应新时代的要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，共同担负起民族复兴的初心和使命。
积极参与组织的“不忘初心，牢记使命”主题教育学习活动当中去，围绕守初心，担使命，找差距抓落实的总体要求，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，参加改革开放和社会主义现代化建设，为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。自觉遵守党的纪律，首先是党的政治纪律和政治规矩，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正违反了党的原则的言行和工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
在自己分管的工作中还存在很多不足，特别是在洁自律方面，提高自警、自省、自律意识。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、节约观念，为企业多做贡献。严格执行八项规定精神，坚决反对“四风”，没有收受礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物，不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德行为。自己以干部廉洁自律的各项规定约束自己，做到自重，自省，自警，自励。做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显増强。紧盯“职工满意度”不放松，时刻凸显党员同志“排头兵”作用。
通过“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，认识到自己在工作过程中不足，在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。
对照党章党规找差距专题会议检查材料大全（23篇）篇七
按照中央关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的要求，我重点对照《党章》，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，对照《中国共产党纪律处分条例》，深入开展自检自查，认真查摆，深入剖析，发现自己身上存在的问题与差距，进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。
一、存在问题
(一)对照党章，重点查摆五方面问题
一是是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。
在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透。比如，对“五位一体”总体布局、“四个全面”战略只停留在浅层次的了解上，对如何结合自身工作实际贯彻落实心中无数、手中无招。再如，在用习近平总书记关于宣传工作的重要论述批示指导实践上，思考得不深，研究得不透， 在做好“上与下”结合文章上仍有欠缺。这些问题反映出自己以前在党章党规和习近平总书记关于中国特色社会主义重要论述的学习上不深不透，与中央“学懂弄通做实”、“往深里走，往心里走，往实里走”、“学思用贯通，知信行统一”的要求还有一定差距。
二是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。
对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践行入党誓言上存在一定差距。比如，在党费的缴纳上不主动不自觉，存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如，有时把自己混同于普通群众，发挥党员的先锋模范作用不够。
三是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
对照党员干部六项基本条件，大部分都能做到，但还有做得不够好的地方。比如，在调查研究上存在不经常不深入的问题，在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作风上偶然还有官僚主义和形式主义现象。
四是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。
能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。
五是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。
以人民为中心的思想树立得还不牢固，为人民服务的宗旨意识较前有所淡化，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好。
(二)对照《准则》，重点查摆八个方面的问题
一是否坚持理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。
能够坚定“四个自信”，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，但政治历练不够，比如，在网络、微信上浏览资讯时，对一些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够，对同事朋友转发的一些敏感信息只是简单地一删了之，不能给予坚决的抵制和批评。
二是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。
能够坚定贯彻党的基本路线，在大是大非面前也能站稳政治立场，但用更高标准来衡量，政治站位仍需进一步提高，政治意识有待进一步增强。
三是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。
四是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。
虽然能够认识到落实中央八项规定精神、反对“四风”的重要性，但在从严从细、一抓到底上还做得不够。
五是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。
能够认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，但在开展批评和自我批评上不主动不积极。
六是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。
(三)对照《条例》，重点查摆五个方面的问题
一是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。
在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度一致，
二是否存在滥用职权谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
能够严格执行各项纪律规定，自己没有滥用职权、谋取私利等问题，没有任何违规违纪行为。需要进一步提高站位，不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
三是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。
由于自己所在的部门业务比较单一，对外没有管理权力，，无可利用的公共资源，不存在充当黑恶势力“保护伞”、损害群众利益的问题。作为一名党员领导干部，仍需提高认识，自觉克服麻痹大意的思想，从严管好自己，坚决防范此类问题发生。
四是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题，
五是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。
没有生活奢靡、追求低级趣味等问题，但贪图享乐的思想有所的抬头。比如习惯冬天有暖气的办公条件。
二、原因剖析
深入分析上述问题产生的原因，主要有以下几点：
一是在学习党章上深思细研不够，遵守党章的自觉性和主动性欠缺。习近平总书记指出，认真学习党章、严格遵守党章，是全党同志的应尽义务和庄严责任。比照习近平总书记的要求，自己在学习党章上认识不到位，经常是用到了才突击学，不用了就束之高阁，并且还肤浅地认为学党章是新党员的事，自己是具有多年党龄的老党员，学不学都无所谓，因而对党章基本内容的掌握一知半解、一鳞半爪。在遵守党章上，简单地把党员义务简化为交一下党费即可，对履行党员八项业务缺乏自觉性和主动性。
二是对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。党的十九大报告指出：“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。”但是自己对政治建设的认识上站位不高，单纯地认为提高政治本领是对中高级干部的要求，自己只是一名基层业务干部，因而政治能力强弱关系不大。不能把政治与业务很好地融合起来;导致观人察事缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，对一些苗头性倾向性问题不能见微知著。
三是发扬自我革命精神不够，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。习近平总书记第十九届中央政治局十五次集体学习时强调，要坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，牢记初心和使命，推进党的自我革命。反观自己，在这方面不能说没有做，但至少是做得还不够好、还不够到位。自我革命的精神减弱，不能经常性地做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，随之导致守纪律、守规矩、守底线的意识弱化，开展批评和自我批评的自觉性主动性不强，发扬斗争精神和民主作风不够，贪图享乐的思想抬头等问题。
三、整改措施
(一)以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，按照学习教育的要求和安排，真正来一个大学习，把以前欠的课都补上。坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，在“学通弄懂做实”上下功夫，努力做到学思用贯通、知信行统一。把学习党章作为必修课、常修课，对党章进行一次全面细致地学习。
(二)切实做到既要学得深更要做得好，强化大局意识，确保中央决策部署不折不扣落到实处。强化担当意识，强化民本意识，切实把涉及群众利益的事办实办好。
(三)严格遵守党章、“准则”“条例”等党纪党规，严格执行请示报告制度，凡事都坚持按制度办、按程序办、按规矩办，坚决防止和杜绝自作主张、先斩后奏等违反组织原则和组织纪律的行为。严格执行中央八项规定精神和反“四风”各项规定，从小事做起，从点滴做起。
对照党章党规找差距专题会议检查材料大全（23篇）篇八
一个单位党组成员与所属干部谈话22次，除了谈话人员和谈话时间不一样，谈话内容居然一字不差……不久前，浙江省杭州市纪委监委通报了6起形式主义官僚主义典型问题，其中杭州市拱墅区城市建设发展中心办公室职员杨晓芸照搬照抄谈心谈话记录、办公室主任林辉审核把关不严，二人分别受到责令检查处理。
“这种行为充分暴露出形式主义在个别单位、个别党员干部身上依然存在。分析其原因，一是领导、分管领导对具体工作口头上重视，行动上不重视，工作缺乏指导督促;二是具体工作人员认识不到位，责任心不强，存在应付心态和侥幸心理。”拱墅区委第一巡察组组长在向区城建发展中心反馈问题时，直指问题所在。
记者在采访中了解到，照搬照抄谈心谈话记录、组织生活会和民主生活会记录等问题对各地基层单位及干部的影响不容小觑。
有的干部学风漂浮，对党内政治生活敷衍应付、应景交差。例如，某县重点中学召开年度领导班子民主生活会，该校副校长刘某不认真查摆问题，而是直接从网上下载个人对照检查材料，把标题和落款修改后作为自己的发言材料使用，重复率达99%。县委巡察组发现刘某抄袭问题后，其再次上报的民主生活会发言材料仍然造假。最终刘某受到党内严重警告处分。
有的干部将述责述廉报告视作“负担”，内容流于形式，照搬照抄不求实效。今年4月下旬，江西省吉水县教体局召开2019年度党建述职会，该县纪委监委第三派驻纪检监察组会后收集所有基层党支部书记的述职报告，在阅读比对后发现一些报告抄袭于网络文章，随后对该局党建工作分管领导和5名党支部书记进行了约谈提醒，对4名党支部书记进行了诫勉谈话。
有的基层党支部组织生活“走过场”“格式化”问题突出，甚至统一编造会议记录。浙江省杭州市余杭区黄湖镇清波村千家坞、毛竹园等网格支部在2017年半年度组织生活会召开后，并未及时做好会议记录，直到今年4月巡察前整理台账时才准备补充。因时隔太久，网格支部书记沈林永和马文娇选择抄袭其他支部的会议记录来应对检查。
“归根结底还是个人党性意识不强，形式主义的不正之风作祟。”不少受访者告诉记者，学风漂浮，对中央指示精神就吃不透、领会不准，工作中就容易“想咋干就咋干”甚至“对着干”;文风不实，哗众取宠，往往就不能反映真实情况。
各地把整治困扰基层的“文件照搬照抄”“材料东拼西凑”“组织生活流于形式”等形式主义突出问题，纳入日常监督、政治巡察、主体责任检查考核、政治生态分析评估的重要内容，做实做细监督工作。
天津市纪委监委出台关于加强对市管单位党委(党组)领导班子民主生活会监督的办法，把监督民主生活会作为开展政治监督的重要内容和方式，严肃党内政治生活。会前不仅严格审核会议方案、对照检查材料和发言提纲，还采取察访、问卷调查、个别谈话等方式，对召开民主生活会的单位进行实地监督检查。福建省厦门市湖里区纪委监委通过检查谈心谈话记录本、访谈了解等方式，将发现相关问题线索移交组织部门处理，区纪委监委党风政风监督室定期联合组织部门进行抽查。湖北省武汉市东西湖区纪委监委督促建立长效学习机制，联合区委组织部、区委宣传部等部门，加强对党员干部学习情况和党内政治生活的日常监督检查力度，对发现的“照搬照抄”“文风不实”等情况进行严肃问责。
学风文风如何，不仅反映了党员干部的工作态度和作风，也折射出其所在党组织管党治党的状况。各级党组织应以案为鉴，以落实责任为抓手，层层传导压力，杜绝党建中的形式主义。同时，对甘当“文抄公”的党员干部要严肃处理，对敷衍塞责、失职失察的领导干部也要精准问责，以此警醒和激励广大党员干部求真务实、担当作为。
对照党章党规找差距专题会议检查材料大全（23篇）篇九
根据中央统一部署，中央第一巡视组对xx省委进行了巡视。中央第一巡视组向xx省委反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡视整改进展情况予以公布。
一、提高政治站位，强化政治担当，坚决扛起巡视整改重大政治责任。
中央第一巡视组反馈的问题和提出的整改要求，充分体现了以习近平同志为核心的党中央以永远在路上的执着推进全面从严治党的坚定决心。于伟国同志代表省委表示坚决拥护、诚恳接受、照单全收、立即整改。省委迅速贯彻落实，担当责任，传导压力，带动各级各部门以最坚决的态度、最有力的行动、最扎实的措施、最严格的要求推进整改，全力以赴真改实改、改彻底改到位。中央纪委、中央巡视工作领导小组、中央组织部、中央宣传部、中央巡视办、中央第一巡视组对xx省巡视整改工作严格要求、有力指导、具体推动，提供了强有力的保障。
（一）深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，切实增强巡视整改的政治自觉思想自觉行动自觉。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视巡视工作，习近平总书记多次发表重要讲话、作出重要指示，为我们落实巡视整改、推进全面从严治党指明了方向，提供了根本遵循。省委认真组织学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，原原本本学，逐段逐句领会，深刻把握其一以贯之的坚定决心、贯穿其中的鲜明问题导向、深沉忧患意识和强烈使命担当，切实把思想和行动统一到党中央部署要求上来。同时，认真学习赵乐际同志关于巡视整改工作的讲话精神和中央巡视工作领导小组各位领导同志对巡视整改工作的要求，对照中央巡视办和中央第一巡视组的反馈意见和整改要求，不断深化认识。通过学习，省委引导和带动全省各级党组织和广大党员干部充分认识巡视是国之利器、党之利器，是党内监督的战略性制度安排；充分认识巡视是政治巡视、政治体检；充分认识中央第一巡视组反馈的问题实事求是、客观中肯，提出的整改要求完全符合党中央精神和xx实际，具有很强的政治性、指导性和针对性；充分认识中央第一巡视组代表党中央巡视，反馈的意见就是党中央的要求、体现党中央的权威，整改不落实就是对党不忠诚，不断提高政治站位和政治觉悟，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
省委把巡视整改作为树牢“四个意识”、坚定“两个维护”的试金石和检验“两个责任”的重要标尺，作为向党中央看齐、向习近平总书记看齐的具体体现。在整改过程中，省委通过检视自身和各级各部门是真正整改、严实整改，还是表面整改、应付整改，来检验“四个意识”强不强、“两个维护”坚定不坚定，并通过整改的不断深化，进一步增强政治意识，提高政治站位，使整改落实的过程成为对标看齐的过程，确保整改取得实实在在的成效。
（二）强化主体责任、第一责任人责任，把压力层层传导到位。省委切实担负巡视整改的主体责任，于伟国同志认真履行第一责任人责任，带动、督促全省各级各部门坚决抓好整改。一是直接抓。成立省委巡视整改工作领导小组，直接领导和推进全省巡视整改工作，组长由省委书记担任，副组长由省长、省委副书记、省纪委书记（监委主任）、省委组织部部长担任，成员由省委常委、省人大常委会党组书记、省政协党组书记组成。于伟国同志主持召开4次省委常委会会议和8次省委巡视整改工作领导小组会议、6次省委专题会议，全面、具体掌握巡视整改情况，逐项逐条研究细化整改措施，对重点难点问题紧盯不放、深挖根源、直接调度解决，并直接负责一半以上的整改项目和整改措施落实。唐登杰同志主持召开5次省政府党组巡视整改工作领导小组会议和多次专题会议，研究、推进、落实整改工作。各位省委常委也从各自分管领域，自觉认领问题，认真组织开展整改，共同负起省委巡视整改的主体责任。省人大常委会党组、省政协党组主动担责、迅速行动，成立领导小组和工作机构，扎实制定整改方案和整改措施，具体协调推进整改。省纪委监委切实履行监督职责，将监督检查整改落实情况，作为政治监督的重要内容，推动各级各部门整改落实。二是抓具体。严格对照中央巡视组反馈问题和整改要求，逐项逐条研究具体整改措施，制定落实中央第一巡视组巡视xx省反馈意见的整改任务分解方案和细化措施，列出问题清单、责任清单、任务清单，形成4个方面31项整改任务165条细化措施，每项整改任务都由至少一位省领导担任责任人。三是抓到底。明确要求全省各级党委（党组）及其书记要承担起主体责任、第一责任人责任，全程紧盯、全程指导、全程协调、全程督办，敢于动真碰硬，不怕得罪人，坚决防止好人主义。召开省委常委班子巡视整改专题民主生活会，紧扣反馈问题，深刻剖析、举一反三，进一步明确整改方向和主要措施。在省委的要求和带动下，各级各部门党委（党组）都主动、迅速定方案、定措施开展整改。xx市委、平潭综合实验区党工委就落实2个专题报告，省委巡视办、省委组织部、省委宣传部就落实开展巡视工作、选人用人、意识形态工作责任制3个专项报告，分别制定专项整改具体方案，落实“三个清单”，确保整改落地见效。
（三）从严从实推进，以硬措施确保硬效果。省委反复强调，党中央对整改工作的标准、要求清清楚楚，广大人民群众心中也都有一杆秤，一定要坚持高标准、严要求，认认真真、严严实实整改，问题不查清不放过、责任不追究不放过、整改不彻底不放过，做到让中央满意、群众认可。一是突出落细落实。按照目标可实现、措施可操作、政策可落实、责任可明确、绩效可评价原则，把165条细化措施进一步分为“当下改”“重点盯”“长久立”三类，逐一明确责任主体、整改目标和完成时限。“当下改”就是能够即知即改的，明确在9月22日前必须完成；“重点盯”就是对涉及全局性、战略性的整改事项，由省委直接牵头、攻坚突破，确保以重点难点问题的解决带动整个巡视整改工作的落实；“长久立”就是需要较长时间解决的整改事项，明确在9月22日前必须取得阶段性成果，之后转入长效整改。二是突出立行立改。坚持马上就办、雷厉风行，不论是有明确时限要求的问题，还是涉及面较广、需要长时间整改的问题，能提前的都往前赶，能按时的决不拖延，同时对已经整改完成的问题盯住不放，持续跟踪问效、扩大成果。特别是对中央第一巡视组反馈问题中直接点到具体人和事的22个问题，迅速查清事实、明确责任，第一时间作出了处理，共追责问责党员干部105人，其中纪律处分70人。三是突出实效长效。坚决杜绝“应付心态”“过关思想”，坚持高标准严要求抓好每一项整改，力求整改成效让群众满意、经得起各方检验；坚持把整改和深化标本兼治有机结合起来，既大力整改具体问题，又着力从制度机制上找原因，建章立制、堵塞漏洞，出台一系列制度规定，努力做到系统整改、全面整改、彻底整改。
经过两个月的集中整改，165条细化措施中，要求9月22日前完成的78条已经全部完成，要求年底前完成的有3条提前完成，其余的已经取得阶段性成效，并由相关牵头部门和责任部门确认长期坚持开展。省委研究制定省委工作规则、《关于把党的政治建设摆在首位落深落细落实全面从严治党主体责任的意见》《关于进一步健全完善全省党委（党组）理论学习中心组学习机制的意见》等一系列制度规定和政策举措，为深化管党治党、建设新xx奠定了更加坚实的制度基础。
（四）建立健全工作机制，全力保障整改工作落地见效。坚持以健全机制推进整改工作的有力有效开展，重点建立了四个机制。一是组织领导机制。制定《中共xx省委巡视整改工作领导小组工作规则》，明确在集中整改阶段领导小组每两周召开1次会议，并根据工作需要不定期召开专题会议，对存在问题进行“会诊”“开方”。集中整改转为长效整改后，每2个月研究一次巡视整改工作，重要问题随时研究，不断推进问题的深入解决，推动制度机制落实，防止整改问题反弹回潮。二是责任落实机制。省委坚持从自身做起，带头落实巡视整改任务，同时坚持问题导向、目标导向、结果导向，督促各级党委（党组）特别是“一把手”主动认领责任、严肃落实整改，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。三是工作推进机制。省委巡视整改工作领导小组下设办公室，抽调精兵强将集中办公，形成工作专班。省委巡视整改办聚焦省委《整改方案》，制定“一表”（整改方案落实进度表）和“一单”（巡视整改事项通知单），建立整改台账，强化整改调度，坚持每周滚动更新进展情况，确保整改一个、巩固一个。四是督促检查机制。省委巡视整改办与省纪委监委、省委组织部加强巡视整改督促检查，采取明察暗访、随机抽查等方式加强督查，对进度偏慢、聚焦不准、整改不力的地方和单位，通过催办、提醒、约谈等形式加以推动。省委巡视整改办编发巡视整改工作简报，并通过在《xx日报》、xx电视台、东南网开辟专栏《巡视整改进行时》，以及各种新媒体的宣传，让广大群众和全社会及时了解巡视整改情况，更加关心、关注巡视整改，监督和推动巡视整改深入开展。
经过三个月的巡视和两个月的集中整改，全省各级各部门对全面从严治党的思想认识不断提升，深刻感受到党的十九大之后的巡视比上一轮巡视要求更高更严，巡视既增强了各级抓从严治党的责任感，又帮助我们从政治上找差距、思想上找症结、工作中找问题，非常及时，十分必要，作用巨大。否则，仅靠自身的力量和水平，许多问题找不出来，找出来了整改也未必到位。巡视集中整改取得初步成效，但问题仍然还不少，我们要以这些问题为抓手，持续深化整改，进一步把全面从严治党引向深入，推动各项工作取得更大成效，向以习近平同志为核心的党中央和全省人民交上一份合格答卷。
二、坚持问题导向，集中发力，逐项逐条不折不扣抓好整改落实。
根据中央第一巡视组反馈意见，省委研究细化提出4个方面31项整改任务165条整改措施。具体整改进展情况如下：
1.关于学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神存在的问题。
整改情况：把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期首要政治任务，坚持学思用贯通、知信行统一，推动全省学习贯彻走深走实。一是抓系统学。省委理论学习中心组紧扣“八个明确”“十四个坚持”，安排9个专题，每月分专题全面系统学习。二是抓深入学。省委专门下发通知，组织全省党员干部通读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷，阅读《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，以支部为单位开展学习交流。省委组织召开习近平新时代中国特色社会主义思想学习汇报会，推动分层次、分领域、多形式进行交流研讨，省委常委带头交流学习体会。为推动领导干部学得更深、悟得更透，省委举办3期省管干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的专题班，开班式上，于伟国同志以党的政治建设为主题，从政治方向、政治领导、政治根基、政治生态、政治风险、政治本色、政治能力等七个方面谈了自己的认识和体会，引导大家进一步深化对新思想的理解。各设区市、平潭综合实验区、省直各单位也陆续组织县处级以上干部进行深化学习。三是抓广泛学。制定《进一步开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大宣讲”工作方案》，全省组织宣讲小分队1万多支，依托“学习强国”“党员e家”“xx干部网络学院”等平台，充分运用基层群众喜闻乐见的语言、方式，宣讲好“初心”“使命”“对美好生活的向往”“以人民为中心”等专题，推进新思想进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进军营、进“两新”组织、进网站。四是抓经常学。以县处级以上领导干部为重点，强化党员干部日常学习教育，开展面向各个群体的学习培训，今年已举办8期“十个专题”培训班，对省管干部进行强化培训。全省上下持续兴起“大学习”热潮，广大党员干部进一步学出了忠诚、学出了信仰、学出了责任、学出了宗旨。
2.关于省领导下基层宣讲、调研存在的问题。
整改情况：从省委班子做起，深刻审视自身、查找在基层宣讲中存在的问题，全面进行整改，督促带动各级各部门领导提升宣讲实效。省委制定实施进一步加强和改进省委常委会调查研究工作的措施，从完善调研制度、创新方式方法、改进调研作风等方面作出具体规定。省人大常委会、省政府、省政协分别制定加强和改进省领导下基层调研的规定、办法。7月份以来，于伟国同志4次深入基层一线，结合调研指导村级组织换届、扫黑除恶等工作，进一步宣讲新思想和党的十九大精神；省领导下基层宣讲累计近百场次，在宣讲中注意做足功课，留足时间，与基层群众充分沟通交流，广泛听取意见，让老百姓对新思想听得更加明白，与他们的日常生活结合得更紧。
3.关于一些地方、单位和干部在学习宣传新思想中存在的问题。
整改情况：从思想教育、考核体系、专项治理等方面综合施策，切实推动问题解决。一是严肃问责。对一些地方和单位党员干部学习中存在的问题，分别进行谈话教育，帮助提高思想认识。省交通运输厅在第一时间对宣传板问题进行整改，对办公室党支部书记进行批评教育，召开支部专题组织生活会进行对照检查和整改，并取消支部年度评先评优资格；莆田市城厢区政协立即对宣传板问题进行整改，机关党支部书记、宣传委员在党组会上作检讨，对区政协分管副主席予以诫勉谈话。二是专项治理。举一反三、由点及面，对全省公共领域宣传载体开展全面排查整改，共75322个单位开展专项自查，检查各类载体60.4万个，整改各类问题15358处。三是加强督促。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况，纳入年度全面从严治党主体责任落实情况检查，作为巡视巡察的重要内容，采取个别访谈、随机抽查等方式，进一步强化督促、传导压力、推进落实。
4.关于进一步把对习近平总书记的深厚感情和情感认同上升为维护核心的政治自觉和干事创业的行动自觉方面存在的问题。
整改情况：深刻认识习近平总书记在xx工作时进行的理论创新和实践探索，是习近平新时代中国特色社会主义思想的理论源泉之一，是极其宝贵的思想和精神财富，是xx发展最重要的优势，要在学习新思想中常学常新、常用常新，在实践中不断深化认识、长期坚持、坚决贯彻。一是全面梳理、深入学习。组织全省广大党员干部深入学习贯彻党的十八大以来习近平总书记对xx工作的重要指示精神，学习《习近平总书记在xx的探索与实践》等系列文章，在学习中增进政治认同、思想认同、情感认同。二是强化考评、形成自觉。把运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，作为评价领导班子、领导干部的重要内容，纳入意识形态工作责任制，督促广大党员干部进一步学懂弄通做实。三是典型带动、营造氛围。在全省选树一批先进典型，在省主要媒体开辟《沿着习近平总书记开创的道路前进》《新时代新担当新作为》等专栏，加大宣传报道，营造浓厚氛围，把广大干部群众对习近平总书记的深厚感情，转化为维护核心的政治自觉和干事创业的行动自觉。
5.关于推进赶超战略、建设新xx中存在的问题。
整改情况：把加快高质量发展落实赶超作为新时代xx发展的最鲜明主线、最根本战略、最重要抓手，进一步明确目标任务、完善思路举措。一是深化细化实现赶超、建设新xx的思路举措。召开省委十届六次全会，研究制定《关于深入贯彻习近平总书记重要指示精神坚持高质量发展落实赶超的意见》，动员全省上下认识再深化、思路再提升、措施再抓实。出台《践行“马上就办”提升营商环境工作推进方案》《关于加强实体经济金融服务进一步缓解融资难融资贵的指导意见》《关于稳定和促进外经贸发展三十六条措施（试行）》等，在实体经济、两大协同发展区、新动能培育、数字经济、创新驱动、海洋强省、“海丝”核心区、基础设施、宜居环境、民生保障等领域出台37项重大举措。二是以更大力度推动改革开放再出发。筹备召开全省深化改革开放推进会，研究制定进一步深化改革扩大开放的措施，对xx省新一轮改革开放作出全面部署。对中央赋予的先行先试政策进行分析评估、逐条梳理，研究提出更加具体的落实办法，每半年对平潭综合实验区、中国（xx）自由贸易试验区、21世纪海上丝绸之路核心区、xx新区、福厦泉国家自主创新示范区、国家生态文明试验区政策落实情况开展督查。建立健全问题导向工作机制、经验复制推广机制、改革推进落实机制，下更大气力抓改革落地见效。三是加强经济形势分析研判调度。密切跟踪国内外形势变化，积极应对各类风险挑战，完善“一季一督查、半年一评估”机制，成立资金、房地产、外经贸、营商环境等工作小组，着力研究解决当前制约经济发展的热点难点问题。组织有关单位和研究机构做好赶超目标相关数据测算、分析。加强舆论引导和正面宣传，提振信心、凝聚合力、奋勇攻坚，确保如期实现赶超目标。
6.关于经济创新发展缺乏有效抓手的问题。
整改情况：把握高质量发展的根本要求，在创新驱动、转型升级、优化结构等方面推出一批措施办法。一是强化区域统筹。强化全省一盘棋思想，以xx都市区和厦漳泉都市区建设为引擎，带动闽东北协同发展区和闽西南协同发展区加快发展，进一步突破行政界限约束，推动生产力合理布局，提升区域整体竞争力。研究出台促进开发区高质量发展的指导意见，引导各地强化精准招商、优化服务，充分发挥开发区吸引外资主阵地的作用。二是着力创新驱动。研究出台《关于进一步推进创新驱动发展的七条措施》《xx省实验室建设工作方案》，实施创新型高成长性企业“倍增计划”，加快培育一批科技小巨人、“单项冠军”“隐形冠军”企业，加快建设一批高水平创新平台。三是加快产业转型升级。召开数字xx建设推进会、新兴产业发展推进会、乡村振兴推进会，对调结构促升级作出再动员再部署。制定实施《建设现代产业体系培育千亿产业集群推进计划（2018—2020）》，力争到2020年培育27个产值超千亿产业集群。出台《xx省集成电路产业发展行动计划1.0版》《xx省“智慧海洋”工程实施方案》，研究提出发展高端装备制造业、新能源产业等措施，积极培育新兴产业增长点。充分发挥数字中国建设峰会效应，实施“互联网+重点产业园区行动计划”。四是积极扩大有效投资。修订出台“五个一批”项目正向激励具体实施办法，提高战略性新兴产业项目在“五个一批”项目考评指标中的权重。
7.关于地方财政收入、统计数据存在的问题。
整改情况：进一步强化正向激励和惩处问责，引导各级领导干部树立正确政绩观。一是严肃追责问责。对漳州、莆田市县两级财政收入、统计数据存在问题的有关责任人作出处理，共问责19人，对24家涉事企业作出警告、通报、处以罚金、责令改正等，将2家统计违法企业列入失信企业名单。同时，举一反三，组织全省开展财政收入秩序专项监督检查和“以数谋私、数字腐败”专项整治，全面排查存在问题，有效提高统计数据质量。二是完善考核体系。探索建立符合高质量发展要求的绩效评价、政绩考核体系，完善考核内容，合理设置考核指标，提高质量效益指标在考评中的权重，突出政治考核、作风考核、实绩考核。三是构建督察机制。建立领导干部违规干预统计工作记录制度，全面建立防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制。学习贯彻落实中办、国办《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》，着力构建督察机制，确保统计数据真实准确。
8.关于平潭综合实验区开放开发建设存在的问题。
整改情况：坚持平潭开放开发的决心不变、力度不减，全力推动“一岛两窗三区”战略决策落地生根。一是思想认识再提升。在平潭广大党员干部中开展“平潭再创业，我们怎么做”大讨论和“建设自贸试验区、国际旅游岛，我该怎么做”支部主题党日活动，引导党员干部群众统一思想、深化认识、强化担当，提振干事创业精气神。二是政策支持再加力。制定出台支持平潭开放开发的措施，从进一步解放思想、加快总体规划编制、加大财税支持力度、做大做强旅游产业、深化对台交流合作、提升对外开放水平、支持社会事业发展、进一步完善管理体制机制、激发干部新担当新作为等方面提出具体举措。从xx、泉州提任2位县（区）委书记充实平潭综合实验区领导班子，选派一批政治过硬、素质能力强、视野开阔的干部到平潭任职。三是干事创业再出发。平潭综合实验区精心组织“七大攻坚战”，在作风建设、产业发展、征地拆迁、景区改造、城乡环境整治、金井新城提升、民生改善等方面实施攻坚，以巡视整改为牵引，增强自身发展内生动力。
9.关于政治纪律和政治规矩方面的问题。
整改情况：把政治问题整改作为落实全面从严治党主体责任的重要内容，从严从实推进。一是严明政治纪律和政治规矩。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导广大党员干部讲政治、懂规矩、守纪律。结合开展年度全面从严治党主体责任落实情况检查和巡视巡察、选人用人专项检查等，加强对干部团团伙伙、亲亲疏疏，以及在个人住房、提拔任用等方面互相帮衬问题的监督检查，对发现问题的干部进行追责问责，对问题反映比较集中的，省委主要领导旗帜鲜明、严肃认真地找这些干部进行谈话批评。2017年度全面从严治党主体责任落实情况检查的15个重点检查地区（单位）已完成整改。梳理团团伙伙、亲亲疏疏问题线索71件，其中运用谈话函询方式处置的32件已全部办结，采取初核方式处置20件，了结19件。xx市严肃查处了仓山区市容管理局执法大队原教导员赖朝星组织“小圈子”搞所谓“风雨同舟，不忘初心”主题聚餐问题，给予分管局领导、执法大队大队长等5人党纪处分。针对有的地方在年度考核期间出现敲锣打鼓、放鞭炮、送锦旗、喊口号等问题，省委主要领导约谈当事的领导干部，要求引以为戒，从党性高度、思想深处深刻剖析，树立正确的政绩观。二是认真办理中央巡视组移交的信访举报件。建立中央巡视移交问题线索专管制度，逐人逐件编号登记，明确专人、建立台账动态管理；建立问题线索排查处置进展周报制度，加强跟踪督办，推动处置到位。全省各级纪检监察机关共接收中央巡视组移交的业务范围内信访举报及问题线索4835件。针对个别领导干部通风报信问题，及时转办处置问题线索，目前已作核实，并进行诫勉谈话和调离原岗位。加大对领导干部违反巡视纪律和保密纪律问题线索的排查力度，对可能违反纪律的领导干部及时开展谈话函询，对已经查实的典型问题在一定范围内通报。
10.关于一些地方开展宗教工作、反邪教工作存在的问题。
整改情况：对xx宗教、反邪教工作面临形势和存在问题进行分析研判、综合施策。一是严厉打击邪教组织活动。依法严厉打击邪教组织违法犯罪活动，破获了一批邪教案件，教育转化了一批邪教人员。加强基层反邪教协理员、宣传员队伍建设，全省邪教问题突出的乡镇（街道）、村（社区）反邪教“两员”配备率均达100%。二是依法治理宗教私设聚会点问题。组织开展宗教工作情况自查，推动贯彻落实习近平总书记关于宗教工作的重要论述和党中央关于宗教工作的决策部署。贯彻实施《宗教事务条例》，制定依法治理基督教私设聚会点工作意见，按照“疏堵结合、区别对待、分类处理、纳入管理”的原则，依法管理宗教事务，有效促进基督教领域和谐稳定。
11.关于闽台文化交流存在的问题。
整改情况：出台有关闽台文化交流合作方面的实施意见，加大闽台文化各领域交流合作力度，进一步发挥中华传统文化在凝聚人心、强化认同中的作用。举办第十四届海峡两岸图书交易会。举办第六届海峡青年节等文化交流活动，两岸青年1239人参加。开展台胞祖地文化之旅、“xx文化宝岛行——非遗文化进台中”等活动。强化市场监管，建立防范境外不良出版物流入境内的工作预案，强化网络监管，完善工作机制。
（二）党建工作存在薄弱环节，干部队伍建设有待加强方面。
12.关于党内政治生活存在的问题。
整改情况：严格对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，完善相关制度规定，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。一是召开巡视整改专题民主生活会。8月23日，省委常委班子召开巡视整改专题民主生活会。会前，于伟国同志与省委常委班子成员、常委班子成员之间逐一深入开展谈心谈话，广泛听取意见；常委同志共同研究起草班子对照检查材料，认真撰写个人剖析材料。会上，常委同志深刻查摆剖析，自我批评不谈成绩、只讲问题，相互批评掏心见胆、富有辣味，真正触及思想、触及灵魂。在省委常委班子的示范带动下，省人大常委会、省政府、省政协党组班子，9个设区市委和平潭综合实验区党工委班子，31个落实巡视整改任务的牵头单位及涉及整改任务的单位党委（党组）班子，严格按照要求开好巡视整改专题民主生活会。省委组织部会同省纪委监委对巡视整改专题民主生活会进行督促检查和指导。省人大常委会党组专题民主生活会不遮掩、不护短，直面问题、真改实改，并制定出台《省人大常委会党组、机关党组民主生活会实施细则》，从严规范党内政治生活。二是推进民主生活会制度化规范化。研究出台《xx省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施办法》，以深入推进党支部主题党日活动为抓手，把严肃党内政治生活落实到每个支部、每名党员，明确要求基层党组织每年组织党员进行党性分析不少于1次。严格执行谈话函询制度，2016年、2017年接受省纪委谈话函询后未在民主生活会上作说明且仍是领导班子成员的9名省管干部，均已在此轮巡视整改专题民主生活会上说明情况。省纪委监委将在每年底通报当年度被谈话函询的省管干部名单，要求省管干部在民主生活会上把接受组织约谈函询的情况说清楚、谈透彻。
13.关于干部选拔任用中执行有关规定的问题。
整改情况：加大党政领导干部交流力度，切实抓好思想提升，强化制度执行。一是统筹推进党政领导干部交流。9月份省委常委会研究调配了235名省管干部，其中结合整改工作调配189人，交流任职46人。二是深化思想认识。省委常委会专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和领导干部任职回避相关规定，切实提升思想认识。把《党政领导干部选拔任用工作条例》、组织人事纪律等列入下半年干部教育培训内容，督促各地各单位党委（党组）在干部任用上坚持原则，按规矩办事。下发通知，要求各级各部门认真学习干部工作有关政策，严格执行回避制度。三是严格落实制度。今后省委讨论研究干部时，涉及需要回避情形的，省委组织部将及时提醒。加大党政领导干部交流力度，统筹推进干部跨地区、跨部门、跨行业交流。严格执行《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》，对于按规定需要任前报批的情形，按照干部管理权限，事先征求上级组织人事部门意见，发现应报未报、违反规定作出干部任用决定的，将立即予以纠正，并追究有关责任人责任。
14.关于落实个人事项报告制度存在的问题。
整改情况：一方面，依规依纪严肃处理。逐一梳理、分析比对2016年以来对拟提任省管干部个人有关事项报告不实问题搞变通处理、领导干部违规经商办企业未处理等情况，本着实事求是、从严要求的原则，依据《中国共产党纪律处分条例》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》等相关规定，对涉及的干部，重新研判，对处置不当的，按照干部管理权限转相关地区和部门提出处理意见。另一方面，吸取教训引以为戒。结合新一轮省委巡视、选人用人专项检查等工作，对领导干部个人有关事项“两项法规”贯彻执行情况进行监督检查。转发中组部关于查核结果处理的典型案例选编，对各级党组织和领导干部开展警示教育。
15.关于统筹规划领导班子建设存在的问题。
整改情况：对上一轮巡视以来设区市党政正职调整情况做了梳理，对部分设区市党政主官出现频繁调整的原因进行深入分析，找准问题症结。在近几个批次的干部调配中，对在同一岗位任职不满3年、确因工作需要调整的设区市党政正职，均已按照有关规定报中组部审批。同时，明确在今后的干部调配中，从严掌握干部任期内的职务调整变动。对个别干部在换届时把关不严问题，通过组织谈话，相关责任人都作了深刻对照检查，并综合各方面情况，对相关干部进行岗位调整。同时，深刻吸取教训，加大对各地干部选任推荐情况的检查力度，着手研究明确地方省管干部推荐考察应重点把握的事项，严把干部选任关。
16.关于抓基层党组织建设存在的问题。
整改情况：着重从压实责任、夯实基础、加大整顿三个方面着手。一是层层压实抓基层党建责任。制定下发《关于做好基层党建一些突出问题整改工作的通知》，督促各级党委切实履行主体责任，强化问题整改。开展基层党组织按期换届情况专项检查，对排查出未按期换届的基层党组织建立工作台账，实行销号管理，建立健全按期换届、提醒督促等制度。坚持市县乡党委书记抓基层党建述职评议考核工作，总结梳理述职评议考核工作的有效经验做法，研究加强改进的措施办法，对考评中落实党建工作不力的进行约谈。二是夯实村级党组织建设基础。以村级“两委”换届为契机，以提升组织力为重点，选好配强村级党组织班子。开展村级组织换届选举重点工作督查，对全省14357个村、2499个社区“两委”候选人进行全面筛查，对照“五不能”“六不宜”要求，共依法依规取消4725名不符合资格候选人。村级组织换届工作完成后，将举办新任村（居）主干培训班，提高村（居）“两委”班子履职能力。三是加大软弱涣散基层党组织整顿力度。xx市指导连江县成立推进工作组，顺利完成官坞村村级组织换届工作，并对村委会与部分村民关于海洋开发公司股权争议等问题进行核查，采取法律和协商方式同步推进解决。xx市全面开展按期换届情况排查，组织全市国有企业党组织及党务干部学习换届工作规定，公交集团、海翼集团等9家市属国有企业已完成党委换届。有关地方从严处理冒名当选村委问题，在原处理结果基础上，追加处分7人、加重处分4人，并对所在镇党委进行通报批评。加强全省软弱涣散基层党组织排查整顿，共筛查出1170个软弱涣散基层党组织，已整顿提升1156个。实施党支部整体提升工程，督促各地各部门各领域结合实际，开展党支部“达标创星”活动，在年底前开始评星定级工作，推进支部规范化、标准化建设。
17.关于一些地方干部担当作为存在的问题。
整改情况：深入贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，推动干部敢于担当、善于作为。一方面，加大对典型问题的处理力度。针对22名党员干部不担当、不作为问题，泉州市惠安县立即整改，除因病去世、办理提前退休和患病治疗无法工作情况外，其他干部均抽调参与重点项目建设或在单位协助分管、具体负责相关工作，并出台4份文件激励干部担当作为。针对采用抓阄方式确定分工问题，莆田市荔城区免去区民政局局长和1位副局长党政职务，调整1位副局长到区工商联任职，对1位副局长批评教育。另一方面，不断完善政策举措。省委印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，成立新时代新担当新作为工作领导小组，并派出工作组对落实情况进行暗访。认真落实xx省关心关爱基层干部相关规定，提振基层干部干事创业精气神。结合省市县机构改革，建立并落实容错纠错机制，选拔重用一批敢担当、善作为、实绩突出的干部，鼓励支持干部勇挑重担、开拓进取。持续深入开展向时代楷模廖俊波同志学习活动，组织评选新时代新担当新作为先进典型，集中宣传报道，激发干部主动作为、竞相奋斗，以实干实绩诠释担当精神、体现担当作为。
（三）全面从严治党严的氛围不够浓厚，反腐败斗争形势依然严峻复杂方面。
18.关于落实全面从严治党主体责任存在的问题。
整改情况：坚决贯彻落实新时代党的建设总要求，扎实推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。一是压紧压实全面从严治党主体责任。省委印发《关于把党的政治建设摆在首位落深落细落实全面从严治党主体责任的意见》，对全省各级党组织落实全面从严治党主体责任提出“八个坚定不移”要求，即坚定不移落实“两个维护”、坚定不移学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定不移落实党中央决策部署、坚定不移正风肃纪、坚定不移反对腐败、坚定不移强化党内监督、坚定不移深化监察体制改革、坚定不移紧抓“关键少数”。系统梳理2017年度全面从严治党主体责任落实情况检查中发现的组织生活制度、谈话函询工作和年度述责述廉等落实不力的问题，督促相关地区（单位）逐一整改问责。共问责党组织23个，追责问责党员干部380人，其中厅级4人、处级117人。二是从严管理监督干部。改进干部考察办法，注重用工作实绩和德才表现评价干部，客观准确地指出每个干部存在的2个以上实质性问题和不足，在任前谈话时有针对性地要求改进。
完善蹲点调研办法，用好提醒函询诫勉等组织措施，对发现有“好人主义”苗头性、倾向性问题的，深挖剖析思想根源，把握运用好监督执纪“四种形态”，特别是在第一种形态上下功夫，一发现苗头就及时提醒、谈心谈话、多多敲打，推动红红脸、出出汗成为常态，发挥纪律的惩戒警示和正面引导作用，让破坏党内政治生态的“好人主义”无处藏身。对发现重大问题不讲原则、以回避矛盾或迁就照顾追求一团和气等问题的，依规依纪严肃问责。研究修订《领导干部谈心谈话制度》，从了解情况、听取意见、心理疏导、提醒教育等方面，细化谈心谈话内容，进一步增强干部日常管理监督实效。三是深入开展反腐倡廉警示教育。把以案释法专题学习教育列入全省各级党委（党组）理论学习中心组学习的重要内容。剖析苏树林、徐钢违纪违法案例资料，召开全省领导干部警示教育大会，从中汲取深刻教训，时刻绷紧防腐拒变防线。整理汇编谢晶思、陈志强等严重违纪违法省管干部忏悔录和党员干部违纪违法典型案例警示录，组织拍摄相关案件警示片，为深入开展警示教育提供生动教材。组织各级各部门分群体、多形式开展各类警示教育，新任厅级干部全部参加警示教育。7月22日至9月22日，各地共组织旁听庭审89批，警示教育课3424场，参观警示教育基地1298批次。针对李栋梁案件，组织开展对反映领导干部在办公室摆放迷信用品及沉溺风水迷信活动等问题线索的排查。xx市专题通报郑云峰、李栋梁案件情况，在全市开展“不信马列信鬼神”专项整治，找病灶、“治未病”，从根本上解决理想信念缺失问题。
19.关于支持开展巡视巡察工作存在的问题。
整改情况：省委把抓好巡视专项检查反馈意见整改与抓好中央巡视反馈意见整改一体研究、一体部署、一体推动，研究细化并落实了14项整改内容54条整改措施。一是加强对全省巡视巡察工作的组织领导。把巡视巡察工作列入省委常委会年度工作要点，并及时听取巡视巡察工作情况汇报。研究出台加强全省巡视巡察机构和队伍建设的意见，对加强巡视巡察办、巡视巡察组建设和健全完善巡视巡察干部管理使用机制等提出要求，省级巡视机构、编制年底前落实到位，市县巡察机构、编制待机构改革完成后落实到位。特别是加大力度选拔优秀年轻领导干部充实巡视工作队伍，今年以来，已抽调79名纪检监察干部参与省委巡视工作，推荐305名干部作为巡视干部库人选。明确巡视巡察专项经费使用范围。二是建立省委巡视机构与省直部门协调协作工作制度。健全纪委监委、组织、审计等职能部门支持配合巡视的工作机制，出台建立巡视机构与纪检监察机关工作协调机制的意见、建立巡视机构与审计机关工作协调机制的意见，其他相关协调协作制度年底前也将全部出台。三是推动巡视巡察利剑直插基层。加强对市、县（区）党委和平潭综合实验区党工委巡察工作的领导，将市县巡察工作开展情况纳入省委巡视监督范围，建立报备制度、工作约谈制度、考核评价制度、责任追究制度，并要求市、县党委对开展巡察工作情况进行自查，督促市、县党委严格落实中央及省委关于市县党委建立巡察制度的有关规定，切实履行巡察工作主体责任。
20.关于有的领导干部在对亲属、配偶、子女、身边工作人员以及自身要求方面的问题。
整改情况：省委坚决反对特权思想、特权现象，教育引导全省党员领导干部切实树立正确权力观，摆正自身定位，当好人民“勤务员”。一是抓好专项清理整治。针对相关问题开展自查自纠和专项检查。9名省级干部、25名厅级干部和1名处级干部工作调离未转出工资关系，全部完成工资关系迁转。省级干部占用应腾退住房的，已全部腾退，并在巡视整改专题民主生活会上和谈心谈话中作出说明，进行对照检查。xx市共梳理市级领导干部欠缴房租、物业费等问题41户，8月20日前完成全部费用收取。二是进一步完善制度抓落实。严格执行干部交流、任职回避、个人有关事项报告制度，对近亲属在领导干部所在单位（系统）内提拔任用，或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务，要求必须经上级组织部门同意后才能作出决定。严格执行有关领导干部秘书管理的规定，强化对秘书的日常监督管理。下发《关于进一步规范干部工作调动后转移工资关系的通知》，要求干部跨地区跨部门交流时，工资关系随行政关系、组织关系同时迁转。修订省管公有住房和省级、厅级干部周转住房管理办法，严格按照中央政策规定建设和分配住房。
21.关于一些领导干部对反腐败斗争形势认识上存在的问题。
整改情况：坚持以永远在路上的坚定和执着，推动反腐败斗争压倒性态势向压倒性胜利转化。一是强化对领导干部反腐败斗争形势教育。省委书记于伟国在省纪委全会、全面从严治党主体责任落实情况检查集体约谈会和党校专题党课中，都强化对领导干部廉政教育和警示教育。省委常委、省纪委书记、省监委主任刘学新先后在xx、三明和全省法院系统作全面从严治党专题报告。明确将反腐败斗争形势教育纳入党校、行政学院等领导干部主体班次的重要内容。二是组织开展相关专题调研和集中整治。深入分析和研判反腐败斗争形势，认真查找和解决管党治党方面长期存在的深层次问题，有针对性地开展集中整治。三是深化经常性政治生态分析。贯彻落实《关于加强政治生态分析工作的意见》，要求各级党委、纪委监委和组织部门开展经常性政治生态分析，强化党员干部的责任意识、忧患意识、担当意识，营造风清气正的政治生态。
22.关于反腐败方面存在的有关问题。
整改情况：坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，认真排查和分析问题线索，运用监督执纪“四种形态”，严肃查处省管干部违纪违法案件，特别是以权谋私、贪污贿赂的案件，不收敛、不收手的案件，进一步增强惩治腐败的震慑作用。今年以来，省纪委监委立案查处省管干部20人，其中厅级干部19人，处级干部1人，移送司法机关省管干部1人（厅级）。对中央巡视组移交的问题线索实行专人专管、建立台账，共排查涉及领导干部以权谋私、贪污贿赂等方面重点问题线索249件。
23.关于国有企业监管监督存在的问题。
整改情况：把加强国有企业监管与深化国企国资改革紧密结合起来，严格防范廉洁风险。一是压实国企监管责任。坚持从省委自身做起，督促各设区市、平潭综合实验区加强国企监管，特别是紧盯省管国企关键业务和重点领域，聚焦“关键少数”，着力查处在审批监督、资源开发、金融信贷、工程招投标、违规决策造成国有资产重大损失等方面存在的突出问题。加快涉及国企问题线索处置，已办结30件，正在初核54件；对6名国企领导干部不如实申报个人事项的问题提出处置意见。二是开展专项监督检查。开展对国资监管和企业管理制度执行情况监督检查，重点检查“三重一大”制度执行情况、所出资企业审查调查安全和投资参股情况，排查廉洁风险点8346个，通报违反“三重一大”决策程序典型案例6起。组织开展专题调研，加强省管企业政治生态分析，形成21家省属国企分析报告。三是健全完善投资管理制度。拟于年底前修订出台新的投资管理办法，设定企业投资负面清单，完善境外产权管理制度。
24.关于xx部分市属国企反腐败的问题。
整改情况：省委要求xx市委立即启动整改工作，在国企项目投资、工程建设、重组改制中的腐败高发领域保持高压查处态势，建立健全相应的防控措施和制度规范，确保国有企业腐败有效遏制取得阶段性成果并持续深化巩固。xx市委按照要求，持续加大惩治国企腐败力度。同时，针对国企多人因贪污受贿被查处的问题，健全完善相关长效机制，推动22家市属国企和所属的二级子企业全部将党建工作写入公司章程，研究制定《xx市直管国有企业纪委工作考核办法》《关于加强内部审计监督确保国有资产保值增值的通知》等，加快推动国企纪检监察机构设置、职能定位、工作运行机制以及人员薪酬制度改革等工作，进一步健全廉政风险防控机制。
25.关于构建“亲”“清”政商关系存在的问题。
整改情况：按照习近平总书记强调的“亲”“清”政商关系要求，教育引导党员领导干部既真诚交往、热情服务，又严于律己、守住底线。一是深入排查和处置官商勾结问题。及时处置涉及领导干部在房地产开发、工程建设等方面为民营企业谋取利益的线索143件，其中，运用谈话函询方式处置的41件已全部办结，采取初核方式处置97件，了结5件。建立健全非党员、非监察对象信息管理库，完善行贿人员涉案记录查询机制，将有行贿记录的企业和个人列入“黑名单”，在行政许可、评先创优、资格评定等方面予以限制。8月以来，查询审核91人，发现5人存在涉案情况，已作出相应处置。二是完善相关预防腐败机制。着力完善行政审批、工程项目、土地出让等重点领域的预防腐败机制，出台加强土地出让收入征收、批而未供与闲置土地、违法用地清理处理、出让土地容积率管理等规定，着力切断利益输送链条。深刻剖析官商勾结典型案例20个，陆续在《xx日报》刊发，持续强化“受贿行贿一起查”的震慑。三是防止不当插手人事任免问题。认真落实《关于实名推荐省管干部人选的试行办法》，对反映存在说情打招呼、跑官要官的，一经查实，严肃处理。四是完善企业家正常沟通机制。制定《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的实施意见》。建立健全党政领导与企业家恳谈会制度，非公企业诉求受理处置反馈机制等畅通政企正常沟通联系渠道。省委省政府主要领导和分管领导分别召开三场非公企业家座谈会，倾听企业家意见，协调解决困难问题。
26.关于群众身边不正之风和腐败的问题。
整改情况：持续深化扶贫、民生、涉黑涉恶腐败等专项治理，坚决铲除群众身边不正之风和腐败问题。一是深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理。结合形式主义、官僚主义综合整治，落实省级扶贫领域联合检查工作机制，将省直各单位2018年20项检查机制，统筹整合为联合检查2项、单项检查2项。强化“三个一批”直查快办，第三轮追责问责112人，第四轮梳理问题线索47条。推动扶贫电子监察点建设，督促市一级整合扶贫领域检查项目从219项压为29项。二是深化民生领域突出问题专项治理。重点对民生资金、“三资”管理、征地拆迁、教育医疗、生态文明建设等领域突出问题开展自查自纠和抽查督查，移送相关线索63条，筛选通报一批民生领域侵害群众利益突出问题的案件。三是深化涉黑涉恶腐败专项治理。全力支持配合中央第四督导组工作，将这项工作与深入开展扫黑除恶专项斗争紧密结合起来，既扫黑除恶又彻查其背后放纵、包庇黑恶势力甚至充当“保护伞”的党员干部，受理问题线索1234件，立案324件395人，给予党纪政务处分183人，移送司法机关处理79人。从2018年4月十届省委第四轮巡视开始，将党员干部涉黑涉恶问题纳入巡视重要内容。四是严查福清林德发、林风父子涉黑案件。林氏父子涉黑案共涉及76名党员干部的问题线索，目前66人受到党纪政务处分、组织处理、诫勉谈话等，其中8人被开除党籍并移送司法机关处理；该案已于9月10日开始进行一审审理，涉及被告人37名。
（四）上轮巡视整改不到位方面。
27.关于加强上轮中央巡视整改落实的问题。
整改情况：省委在制定《整改方案》时，把十八届中央巡视反馈整改还不到位的问题一并纳入本轮整改范围，对巡视反馈指出的3个方面问题，逐一细化为18条整改措施，并将这些问题纳入省委巡视和市县党委巡察的重要监督内容，持续抓整改，切实改到位。省委巡视整改工作领导小组召开专题会，专门研究推进上一轮巡视反馈整改还不到位问题的整改。转入长效整改后，省委巡视整改工作领导小组将持续研究长期坚持整改的事项，及时向中央巡视办汇报整改进展情况。
28.关于上轮中央巡视中土地领域问题整改的问题。
整改情况：针对土地领域腐败问题关联性强、涉及面广的特点，积极推动各责任单位分工协作、联动共治。一是抓好上一轮巡视未整改到位3宗地处置。xx高新区2012挂50号地块已解除出让合同；xx高新区2013挂6号宗地，督促用地公司2018年12月31日前开工建设，若无法开工建设，无偿收回土地使用权；霞浦县三沙镇三沃村1宗，正在依法解除合同，收回该宗用地。3宗地相关问题线索已分别移交xx市、宁德市纪委监委调查处理。二是严查边改边犯问题。开展土地出让金清缴、批而未供土地及闲置土地处置、规范土地用途和容积率变更等专项行动，本轮巡视发现的2014—2017年签订的土地出让合同中到期未缴出让金153宗，已处置到位127宗，25宗进入司法程序，1宗未到缴纳日期。本轮巡视发现的闲置土地有614宗，已整改到位350宗，进入司法程序34宗，其他用地1宗，阶段性整改完成229宗。2014年以来建设单位擅自变更用地性质和容积率的10个项目全部整改到位。三是健全相关制度机制。深挖土地开发等领域腐败问题的制度根源，研究出台《关于进一步加强土地出让收入征收有关管理工作的通知》等，完善加强土地出让金收支管理、“增存挂钩”、新增用地审批联动、信息主动公开、完善经营性用地出让等制度，排查腐败风险隐患，堵塞制度漏洞。
29.关于落实中央八项规定精神存在的问题。
整改情况：坚决贯彻中央八项规定及实施细则精神，密切关注“四风”新动向新表现，强震慑、建机制、抓日常，确保作风建设越往后越严。一是保持高压态势。紧盯重要节假日等节点，加大明察暗访力度，综合运用专项督查、随机抽查、交叉互查等方式加强检查，坚决查处“不吃公款吃老板”、在社区“一桌餐”或内部食堂违规吃喝等隐形变异问题。7月22日至9月22日，全省查处违反中央八项规定精神问题329起，处理449人，给予党纪政务处分319人。二是加大曝光力度。7月22日以来，点名道姓通报4批12起违反中央八项规定精神问题典型案例，9月12日通报4起在私密场所接受请托人员宴请或出入“一桌餐”等典型案例，重申中秋、国庆“两节”纪律要求。xx市对闽侯县政协原主席陈乐森等12名公职人员在中央巡视期间，仍违规在私密场所接受请托人员宴请问题进行了严肃处理。通过严肃查处、专题通报，持续释放执纪越往后越严的强烈信号。三是织密制度“笼子”。完善落实中央八项规定及实施细则精神的制度措施，严格抓好落实。
30.关于文件多、会议多、检查评比项目多的问题。
整改情况：强化整合统筹、监督指导，着力从源头上改进文风会风。一是整治“文山会海”。印发《关于认真落实中央第一巡视组反馈意见整治“文山会海”的通知》，提出减少发文数量、压缩文件篇幅、实行会议限额、严控会议规模等15条措施，探索建立调研、监督、问责三位一体长效机制，加强对文件、会议的业务指导和统筹管理，保持整治力度不减。二是减少评比考核。下发《关于开展考核检查、评比表彰及认定类项目清理工作“回头看”的通知》，指导督促各地各部门开展评比表彰活动“回头看”自查自纠，大幅清理整合项目，压缩频次范围。清理规范创建示范活动，将省级以下清理规范创建示范活动报送国家评比达标表彰协调小组备案审核，待批复后保留项目向社会公布。龙岩市级开展的各类检查考核项目从415项整合减少至32项，市本级自行组织开展的项目从117项整合减少至6项。
31.关于问题线索办理的问题。
整改情况：建立督办台账，定期汇总、统计办理进展情况，办理情况每周一报已形成制度。完成对尚未办结的123件问题线索重新分析研判，提出新的处置意见，其中运用谈话函询方式处置的37件已全部办结，采取初核方式处置81件（含谈话函询后转初核9件），了结5件。
三、持续巩固扩大巡视整改成果，推动全面从严治党向纵深发展。
经过两个月的集中攻坚，xx省巡视整改工作取得阶段性成效。但这个成效还是初步的、阶段性的，必须持之以恒、久久为功。省委将持续把巡视整改作为重大政治任务，坚持任务不变、标准不降、力度不减，长期抓、持续抓、深入抓，全力以赴、扎实有序做好后续整改各项工作。对已经完成的整改事项及时“回头看”，巩固整改成效，防止反弹回潮；对需要较长时间解决的紧盯不放，确保所有整改事项一个不落、见底清零。特别是要以巡视整改为动力，持续扛起全面从严治党的政治责任、主体责任、第一责任，不断把从严管党治党工作引向深入，为新xx建设提供坚强保证。
一要更加坚定自觉地树牢“四个意识”、做到“两个维护”。坚持把党的政治建设摆在首位，统领党的各项建设，引导全省党员干部把“四个意识”“四个自信”内化于心、外化于行，把准政治方向，坚持党的政治领导，夯实政治根基，涵养政治生态，防范政治风险，永葆政治本色，提高政治能力，以实际行动坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严明政治纪律和政治规矩，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》，坚决防止“七个有之”，做到“五个必须”，坚决查处“两面人”“两面派”，引导全省党员干部自觉当好政治上的“明白人”“老实人”。
二要更加深入地学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。持续深入开展“大学习”，坚持领导带头学、拓宽领域学、全面深入学、长期跟进学、联系实际学，完善中心组学习制度，不断细化学习专题、深化学习内容、创新宣讲宣传方式方法，深入开展“八进”活动，推动学习宣传贯彻工作范围更广、程度更深、成果更多、氛围更浓、实践更有力，不断往深里走、往实里走、往心里走，引导全省进一步学懂弄通做实，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。坚定不移贯彻落实党中央各项决策部署，从旗帜鲜明讲政治的高度深刻认识和把握赶超战略、新xx建设、“六区建设”的重大意义，切实增强坚持高质量发展落实赶超的政治自觉、思想自觉、行动自觉，勇于担当、主动作为、开拓创新，努力战胜各种困难和挑战，确保党中央各项决策部署落地生根、开花结果。
三要更加坚决有力地扛起全面从严治党的政治责任。始终牢记习近平总书记强调的“管党治党责任是最根本的政治责任”，切实把抓好党建作为最大的政绩，全面落实新时代党的建设总要求，扎实推进“八个坚定不移”要求，以身作则、以上率下，压实责任、传导压力，坚决防止和纠正“好人主义”。严格落实意识形态工作责任制，加强阵地管理，强化舆论引导，牢牢掌握意识形态工作主动权。严格执行党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。认真贯彻落实新时代党的组织路线，坚持新时期好干部标准和正确选人用人导向，加强地市、厅局领导班子建设统筹规划。加强基层党组织建设，完善党委书记抓基层党建工作述职评议等制度，持续整治基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，更好发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。
四要更加坚韧不拔地紧抓作风建设。深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，锲而不舍纠治“四风”，严厉查处隐形变异问题，坚决防止反弹回潮。深化形式主义、官僚主义综合整治，着力整治基层和群众反映强烈的“文山会海”、民生项目脱离实际、为官不为等重点问题。持续开展特权问题专项检查，进一步教育引导各级领导干部增强自律意识，坚决反对特权思想和特权现象。大兴调查研究之风，推动各级领导干部走下去、沉下去，持续提升调研实效、破解工作难题。落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神，下大力气整治不担当、不作为问题，提振干部队伍干事创业精气神。
五要更加扎实有效地推进反腐败斗争。强化不敢腐的震慑，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，重点严肃查处选人用人、审批监管、土地出让、房产开发、工程招投标等方面腐败问题；严惩群众身边的腐败和作风问题，深化扶贫、民生、扫黑除恶等专项治理。扎牢不能腐的笼子，着力根治官商勾结问题，切断利益输送链条，构建“亲”“清”新型政商关系；加强关键岗位和重点领域廉政风险防控，健全完善重大事项决策机制，推动权力公开透明运行。增强不想腐的自觉，利用身边人身边事等典型案例深化警示教育，把握运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，不断提高党员干部拒腐防变免疫力。
六要更加重视发挥巡视巡察利剑作用。贯彻落实中央巡视工作规划相关要求，深化政治巡视，统筹用好常规巡视、专项巡视、机动式巡视等方式方法，确保高质量如期完成十届省委巡视全覆盖。把巡视监督与纪检、组织等党内其他监督有机结合，增强监督合力。加强对市县巡察工作的领导和指导，加大对巡视整改情况的检查力度，完善巡视巡察上下联动监督网，将巡视巡察利剑直插基层，构建横向全覆盖、纵向全链接、三级协调推进的工作格局，打通全面从严治党“最后一公里”。
对照党章党规找差距专题会议检查材料大全（23篇）篇十
根据“不忘初心、牢记使命”主题教育活动安排，本人认真对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，结合自身实际，认真查找存在的问题和不足，深入剖析思想根源，进一步明确了今后努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的问题。
本人自入党以来，始终坚持党的宗旨，坚决贯彻党的基本理论、路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但从严对照党章查摆，还有差距。一是政治理论学习的高度不够。在履行党员义务，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想方面有欠缺，虽然能通过集中学习与个人自学等方式加强理论知识储备，但不善于从讲政治高度去认识和分析问题，还存在对中央的精神了解不及时，对上级出台的政策规定，有观望、从众心理。二是政治理论学习的宽度和深度不够。制定个人学习计划时，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，只注重学习内容和任务的完成，对知识深入消化、吸收不够，没有做到学用结合，使得学习效果不理想。
对照党章党规找差距专题会议检查材料大全（23篇）篇十一
对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。下面是小编为大家整理的对照党章党规找差距专题研讨会材料3篇，以供大家参考借鉴!
《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》的印发，是为了进一步加强对党规党章的学习，也是为了让我们的党员干部找回发展的初心以及干部担当、作为，为人民服务的重要使命。
找差距，是发展的第一步。“闭关锁国”的发展模式早已被历史进程证明是不可取的，自改革开放以来，我们国家就不断的学先进、赶先进，在不断的找差距和自我摸索中前进，只有首先看清了自身与先进的差距有多大、有多远，才能发现不足和发展的空间，边学习、边对照，不断发现问题，然后再整改、再进步，形成一个有序的不断完善过程，从而不断增强党员领导干部党的意识、党员意识、纪律意识，不断提升政治境界、思想境界、道德境界。
坚定信念，是思想教育的关键一环。增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”，坚定理想信念是思想学习的主要目标和最终目的，强化不忘初心、牢记使命的主题教育意义，用“四个意识”来武装党员干部政治武器，能够在工作中更有效、更全面的完成任务目标，以“四个自信”来认清发展的方向，坚定理想信念，从而在工作中杜绝盲目发展的现象。思想教育的作用就在于提升党员干部思想意识和政治敏锐性，能够在工作中发挥自身先锋模范作用，将自己查摆进去，发现问题，解决问题，保持清正廉洁的政治本色。
按照通知要求，我们的党员干部要对照党章、对照准则、对照条例找差距、找问题，进行自我查摆，切实开展好主题教育活动，提升自身政治修养和思想意识，从思想上进行自我意识的提升和转变，在工作中形成推进和发展的准则和目标，扎实转变工作作风，促进基层党组织的良好发展。
我们的党员领导干部要认真学习《中国共产党党内重要法规汇编》，逐段逐句学习党章、准则、条例，对照检视分析，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。结合“三会一课”学习制度，认真对照查摆自身问题，勇于开展批评与自我批评，切实将“不忘初心、牢记使命”的教育目标贯穿始终，实实在在的来一场思想上的作风建设。
在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，习近平总书记指出：“找差距，就是要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改。”可以说，对照党章党规找差距，是学习教育、检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，进行自我检查。这其中，对照党章剖析自我、查摆问题，是每一名党员领导干部首先应当做到的。
回溯既往，我们党历来高度重视制定和完善党章。党的一大制定了党纲，党的二大制定了我们党的第一部党章。细览党的十九大通过的党章修正案，每一处修改，都凝结着丰富的实践探索，彰显着与时俱进的理论品格，体现着管党治党的新要求，昭示着我们党的前进方向。在近百年的奋斗历程中，我们党总是认真总结革命建设改革的成功经验，及时把党的实践创新、理论创新、制度创新的重要成果体现到党章中，从而使党章在推进党的事业、加强党的建设中发挥了重要指导作用。奋进新时代、筑梦新征程，尤其需要广大党员干部深学细照笃行，把党章融会贯通，做到学而懂、学而信、学而用;尤其需要大家以党章为镜，不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶。
党的十九大报告提出，“必须以党章为根本遵循”“要尊崇党章”。这次主题教育开展以来，绝大多数党员干部认真贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯通起来，努力取得实实在在的成效。在学习党章方面，既原原本本学、反反复复学，做到知其然;也联系实际学、深入思考学，做到知其所以然。但也应看到，现实中，仍有个别党员满足于概略浏览、浅尝辄止，远未做到认真对照、知行合一。有的认为自己早已读过，不愿下功夫精细研读;有的把读原文视为负担，只在形式上装装样子;有的说一套、做一套，言行之间“两张皮”。这些，不仅没有掌握党章的理论真谛、把握文本的精髓要义，难以校准思想之基、打下深刻烙印，也不利于推动学习进一步深化，以实际效果取信于民。
“一语不能践，万卷徒空虚”。以党章为镜，关键是要发扬自我革命精神，多照一照自我、多量一量自身，认认真真查找差距、检视问题，永葆共产党人的政治本色。按照中央所要求的，对照党章，重点查摆是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略;是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用;是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩;是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题，才能收获实绩、取得实效，让老百姓看到真真切切的改变。
“学习党章是全体党员的基本功，这个功课要经常做。”党章集中体现着党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策，是我们坚守初心、砥砺恒心的重要遵循。今天，我们党已拥有9000多万党员和400多万个基层党组织。每一名党员把党章铭刻于心，重点对照党章找差距、抓落实，我们就能始终守初心、担使命，为实现伟大梦想凝聚无坚不摧的力量。
中国共产党是一个坚持与时俱进的伟大政党，只有这样才能永葆党的青春，才能推动不断发展的事业，才能充满活力。通过认真对照党章的学习，不断增强自己的宗旨意识，按照党员的义务和权利严格要求自己，严格遵守党章，按本色做人、按角色办事，使自己在岗位上发挥好模范带头作用。通过剖析自己，存在如下几个方面不足：
首先是学习的自觉性不高。存在“自我满足”心理，总认为自己工作多年，学的知识够用，因而放松了对业务知识的系统学习和深入研究。存在实用主义倾向，与本职工作有关的就多学一些，遇到偶然需要的就临时学一些，联系不紧的就较少关心学习。存在懒惰思想，常因工作繁忙和事务缠身而放松理论学习，影响了自己观察事物、分析问题、指导工作的能力和水平，影响了学以致用的程度。
二是工作标准不高。满足于完成上级布置的和岗位规定的任务，满足于“过得去就行”。时有还没有摆脱过去一些固有的思维定式、传统观念和习惯做法的束缚，自觉不自觉地沿袭老经验、老观点、老办法来解决工作出现的新情况、新问题，以至于改革、创新的力度和步伐不大，解决问题的思路和手段还有待提高。
三是工作作风不够扎实。在日常的工作中，尽管自己主观上非常努力地想把工作各项做好，但客观存在差距。在抓难点问题的落实上，有的工作部署了，但没有一抓到底;对员工关心不够，布置任务多，思想交流少，对员工的思想状况了解不够全面、深入，尤其是主动出面帮助解决他们工作生活中的困难较少。
通过以上分析，对于以上存在的不足，我自己将从以下几个方面积极改进：
一是加强理论学习，进一步丰富知识，提高知识素养。通过学习加强党性修养，坚持正确的政治方向，树立正确的政治观点;通过学习不断地解放思想、转变观念，接受新事物，不拘泥于传统，不流于形式，与时俱进;通过学习，使眼界更开阔、思维更敏捷、想问题更深、看问题更远。
二是切实转变自己的工作作风，敢于担当、敢于负责，努力成为一名守纪律、讲规矩，心中有戒，行为规范的基层管理者。做到该汇报的汇报，不超越权限办事，不违背组织决定;牢记“两个务必”，自觉接受党组织、党员和群众的监督。在守纪律、讲规矩上作表率。正确认识苦与乐，正确处理得与失，始终保持一颗平常心，淡泊名利，甘当配角，一切以公司的发展为出发点和落脚点，做到职务面前多思责，苦累面前多思得。努力把各项工作做细、做实，追求工作“零”失误。
三是在工作中坚持统筹兼顾，分清主次，推进工作讲方法。在统筹下有序推进工作，在兼顾中从容应对各种困难。工作中履职尽责讲人格，既要尊重领导的风格，按领导的指示办，又要在大是大非问题上坚持原则，做到帮忙不添乱，解难不增忧，管事不误事。努力做到不亏良心、不亏党心、不亏责任心。
对照党章党规找差距专题会议检查材料大全（23篇）篇十二
为推进主题教育扎实开展，根据中央印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求，7月23日，贵州省通信管理局组织党员干部认真学习《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》。党员干部边学习、边对照、边检视、边整改，增强查摆和解决问题的针对性。
对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。我局党员干部对照党章党规，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。同时，为提高党员干部党纪党规意识，我局组织了党纪党规知识测试，以考促学、以学促用。
下一步，我局各党支部将按照主题教育要求，对照目标找差距，突出重点抓落实，不断增强党员领导干部党的意识、党员意识、纪律意识，不断提升政治境界、思想境界、道德境界。
对照党章党规找差距专题会议检查材料大全（23篇）篇十三
按照局党组的统一部署安排，在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，围绕***总书记“守初心，担使命，找差距、抓落实”的总要求，我坚持边学边改边提高，不断增强政治理想信念，不断增强政治纪律和规矩，提高党性党纪知识，对照《党章》、《准则》和《条例》的“18个是否”，我认真逐条逐条地进行比对，一条一条进地进行反思，认真查找存在问题和不足，剖析存在问题原因，明确改进措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下。
(一)对照《党章》查找出的问题。
《党章》是全党行动的总纲领和指南。对照《党章》，我主要存在三个方面的问题和不足。一是政治理论学习不够。对党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想、以及***总书记系列重要讲话和论述等重大政治学习不够，基本政治理论知识掌握不够。存在理论学习缺乏热情，应付了事的思想。在日常政治理论学习过程中，缺少加强政治理论学习的迫切感和紧迫感，对学习的重要性缺乏足够思想认识。存在学习缺乏热情，动力不足，积极性不高，认为自己是一名基层普通党员，在大政方针、大是大非只要了解就行了的思想，没有以政治理论武装头脑、指导实践、推动工作的思维和眼光。如，平时在参加一些政治理论讲座、理论学习中，有枯燥无味思想，有坐不住的感觉。二是先锋模范作用发挥不够。首先，学习的模范作用发挥不够。平时，都是被动式的学习党章，很少系统式、全文式的学习。如，十九大新《党章》修改后，作为一名党员，没有认真地对照修改内容，学习修改细节。其次，平时党员领导干部的模范带头作用发挥不够。由于对党章学习不够，党性党纪党规意识不强，带头作用发挥不好。如，有时未按月交纳党费，忘记交纳多少、忘记交到何时。三是担当意识有所淡化。在平时工作中，由于学习热情下降，担法意识有所弱化，存在对党章学习不够，缺乏政治理论学习自觉性和“饥渴感”。如，在学习“强国论坛”中，有时存在浏览新闻标题、点视频、放歌曲“挣分”的现象。由于思想上“滑坡”，导致对自学抓得不紧，理想信念树得不牢，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。再如，在工作中，遇到棘手问题时，存在上面有领导主管，部门有领导，只要按要求抓落实的思想。
(二)对照《准则》查找出的问题。
认真对照《准则》8个是否，主要存在两个方面的问题。一是理想信念有所弱化。存在重业务知识学习，轻政治理论学习的思想，有时没有处理好务实与务虚的关系，认为业务是实的东西，政治理论是虚的东西。同时，受社会物质文化思潮的影响，敬业精神有所弱化，政治理论修养不足，造成共产主义思想信念有所淡化，吃苦在前，享受在后的政治理想信念有所淡化，艰苦奋斗的思想树得不牢。二是坚持党的组织制度不够。有时党性则性不够强，只讲“一团和气”，开展批评与自我批评存在思想顾虑、好人思想，点问题不疼不痒，批评同志拉不下情面，怕影响关系，存在“蜻蜓点水”或“点到为止”的现象，往往是“你好我好大家都好”。
(三)对照《条例》查找出的问题。
一是在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。在重大原则问题上我能自觉同党中央保持一致，自觉执行党组织决定，未查摆出问题;二是在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。未查摆出相关问题;三是在存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面。未查摆出相关问题;四是在是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面。虽然我能积极主动推进工作，但是在开展工作时，为做好对自己、对干部职工的保护，依然要求保留痕迹资料，对于如何脱离痕迹管理缺乏新思路、新办法;五是在是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面。未查摆出相关问题。
经过认真查摆分析，产生问题的原因主要有以下几个方面:。
(一)理论学习放松。只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自己工作40余年，有一些实践经验，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想进行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
(二)党性修养放松。对照***总书记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求，我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则，虽然自己能够保持清廉的从政操守，在大是大非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受得住考验，但是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，实际上自己的党性还远远未达标，导致自身“抵抗力”有所下降，对自己的要求不严、标准不高，自身党性修养有所放松。
(三)宗旨意识弱化。近年来，随着工作性质和岗位的变化，大多时间不是在办公室，就是一些协调和配合工作，与基层群众直接接触的机会越来越少，与群众的距离逐渐拉大，对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，对比党章规定和党员标准，自己还是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识，导致自己的宗旨意识有所弱化。
对以上问题，我将认真对待，举一反三，一项一项抓好整改。在今后的工作中，针对存在问题和不足，按照“守初心，担使命，找差距、抓落实”的总要求，摆正位置，狠抓落实，着力在做好表率。
(一)做强化理论学习的表率。认真学习《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践、推动工作。
(三)做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访，多了解第一手情况，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。
(四)做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。
对照党章党规找差距专题会议检查材料大全（23篇）篇十四
根据“不忘初心、牢记使命”主题教育活动安排，本人认真对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，结合自身实际，认真查找存在的问题和不足，深入剖析思想根源，进一步明确了今后努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下：
本人自入党以来，始终坚持党的宗旨，坚决贯彻党的基本理论、路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但从严对照党章查摆，还有差距。一是政治理论学习的高度不够。在履行党员义务，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想方面有欠缺，虽然能通过集中学习与个人自学等方式加强理论知识储备，但不善于从讲政治高度去认识和分析问题，还存在对中央的精神了解不及时，对上级出台的政策规定，有观望、从众心理。二是政治理论学习的宽度和深度不够。制定个人学习计划时，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，只注重学习内容和任务的完成，对知识深入消化、吸收不够，没有做到学用结合，使得学习效果不理想。
本人在工作与生活中，始终坚定马克思主义信仰和社会主义信念，坚定不移贯彻党的基本路线，以实际行动坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但从严对照《准则》查摆，还有差距。一是在坚决反对“四风”上有差距。主要表现为对待有些工作，紧紧满足于发个文件、开个会议，后续跟踪问效不够。二是批评与自我批评不到位。
没有把批评和自我批评这个武器用好，存在老好人思想，面对某些问题，避重就轻，不敢大胆说真话。
(三)对照条例找差距方面。
本人在重大原则问题上能同党中央保持一致，不存在滥用职权、以权谋私，违规收受礼品礼金、经商办企业等违反中央八项规定精神的问题。但从严对照《条例》查摆，还有差距。一是严于律己做得不够。在执行制度方面要求他人更多，对自己则相对宽松。二是从严管理教育做到不够。在一些制度落实方面流于形式，落实不到位，想起来就抓一抓，存在时紧时松，走过场的现象。
一是党性锤炼不到位。在党性修养上下的功夫不够深，在党员身份、党性观念、党章意识方面有所淡化，艰苦奋斗意识不强。
二是宗旨观念不牢固。为民服务宗旨有所放松，公仆意识淡化，没有切实做到想群众所想，急群众所急。
三是自律意识不够强。对加强作风建设的经常性、持久性认识不深，勤于自省坚持不严格、不彻底，有自我放松现象，没有做到防微杜渐。
一是加强理论学习。作为一名领导干部，本人将带好头，努力在学深学透、学用结合上下功夫，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
二是推动实干担当。进一步增强责任意识，把心思真正用在干事业上，把精力投到抓落实上。对工作中的重点环节、发展中的难点问题、现实中的主要矛盾，勇于担责，敢于碰硬，不回避矛盾，不推卸责任，确保中心的各项工作真正落到实处，取得实实在在的成效。
三是强化作风建设。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气。强化规矩意识，绝不自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定和实施细则，严格按照原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，真正做到清正廉洁。
对照党章党规找差距专题会议检查材料大全（23篇）篇十五
1、党员意识方面：理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够。理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法去指导学校的教育教学工作。
2、担当作为方面：在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
3、服务群众方面：服务意识有待增强。自己主抓的工会工作本来就是为教职工服务的工作，自己的工会工作中，往往因工会经费有限，没有开展丰富多彩的工会活动。
4、发挥作用方面：工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
5、遵守纪律方面：自己能遵纪守法。还应该加强纪律法律方面的学习，做到廉洁自律，纪律方面更加严格要求自己，增强法纪的自觉觉悟。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。从这个高度来看，我在学校工作多年，认真对照起来，具体原因应该是：
1、党员意识方面，有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进，但在处理具体问题有时也存在脱节现象，存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入，不够细致，不够务实。
2、担当作为方面，对自我要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求自己。对一些社会现象见怪不怪。对一些四风表现，不敢抵制，认为个人无法改变，而只能随大流。这些都是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神的具体表现。
3、服务群众方面，需进一步增强群众观念，宗旨观念有所淡化。有时侯没有深入实际认真了解职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，对党的群众路线认识不到位，还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识。
4、发挥作用方面，在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
5、遵守纪律方面：增强法纪的自觉觉悟。
1、增强党员意识，坚定信念。增强宗旨意识。作为一名共产党员，我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢记党的宗旨，把人民利益放在心上，切实转变工作作风。
2、努力担当，作为针对问题，深入调查研究，结合实际，开展学校的教育教学工作。进一步收集教职工意见，改进工会工作。
3、热心服务群众，认真了解职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，对党的群众路线认识到位，在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识。振奋精神、开拓进取，做好表率。
4、发挥党员的先锋模范作用，树立良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一。在生活上勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，勇往直前，永葆一个共产党员的良好形象。
5、遵守纪律方面：还应该加强纪律法律方面的学习，做到廉洁自律，纪律方面更加严格要求自己，增强法纪的自觉觉悟。
总之，通过不忘初心牢记使命教育，自己乐意在今后改进措施与努力方向上做出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，进一步提高思想认识，转变工作作风，加倍努力，在思想上不断完善自己，在工作中不断提高自己。
对照党章党规找差距专题会议检查材料大全（23篇）篇十六
根据主题教育领导小组办公室《关于认真做好主题教育检视问题整改工作的通知》要求和本次民主生活会部署安排，会前，我深入学习了《党章》等规定的篇目章节，认真对照党章党规找差距，全面整体检视、深入查摆了本人在“思想、政治、作风、能力、廉政”方面存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施，现将检视问题清单及整改措施情况报告如下：
一、对照“六个方面”找问题。
1.理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习当做“硬任务”，理论学习过程也比较粗糙，没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”，对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够，政治意识有所减弱，工作满足于现状，主动性不强，缺少应有的进取精神。二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是对意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。比如在“八小时以外”，对一些损害党的形象的言论和行为，产生的负面影响认识不足，特别是微信群里的负面东西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好几个，同学群、职工群、家庭群等等，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有大胆地站出来批评和抨击，进行正确的引导。
2.政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是遵守政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩，有时仅仅站在自己的角度思考问题，导致在工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行为，刚性问责不足，有的干部认为只要在大是大非上立场坚定就行了，一些“细枝末节”的小问题没必要深究。比如，对“搞小圈子”、选边站队问题，还是不能旗帜鲜明地表示反对。
3.作风方面存在的问题。一是为人民服务的宗旨观念不够牢固，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果。二是深入基层调研不够，真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况不多，发现问题不准，致使工作效果不够理想，对群众反映的一些问题，了解面上情况多，因为深入基层调查研究不够，没有掌握第一手资料，现场解决问题较少。三是对机关作风反弹回潮等问题，批评不多，纠正不足。
4.担当作为方面存在的问题。一是责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，存在慢落实、软落实现象，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”，有时过于“计较”，工作职能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃亏”。二是谋划工作缺乏科学性。总感觉“时间都去哪了”，每天看起来践行‘四个意识’，扎扎实实推进生态环境保护都很“忙”，但是忙的没章法，又没效果。三是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策，领导出办法，部门出主意，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因，指导工作时出现了“本领恐慌”。
5.组织生活方面存在的问题。一是重视程度不够，参加组织生活积极性不高，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，没有起到模范带头作用。二是开展批评与自我批评方面顾虑多、弹性多、刚性少，自我批评没“面子”，批评领导丢“帽子”，批评下级失“票子”，在工作中说多了、说重了影响班子关系，对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。
6.落实全面从严治党责任方面存在的问题。一是监督责任落实还不到位。集团公司纪委出台了监督责任清单，作为纪委书记对责任落实情况较少开展监督检查，开展监督检查缺少针对性和实效性，使责任清单成形了“空中阁楼”。二是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性;有畏难思想，怕招怨气、怕捅娄子，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有提醒，该批评的没有批评，“全面从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实，敢管敢严力度还有待加强。三是执纪监督能力有待提高。履职能力不能很好地适应当前形势任务需要，与所应承担的监督任务差距大，知识面窄，工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新。
二、对照存在问题找原因。
1.理论武装不到位，理想信念有所松懈。作为一名从事政工多年的干部，认为在理想信念方面是比较坚定的，加上有基层多个岗位工作的经历，对自己做好本职工作没有问题。平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识，正是在这种自我感觉良好的情况下，不自觉地放松了对政治理论的学习，放松了主观世界的自我改造。
2.宗旨意识不牢固，群众观念有所弱化。自己是从农村家庭出来的孩子，自认为对民心民情、民意民需是深刻理解的。但是随着工作职务的变化，减少了基层调研、疏远了基层群众、忽视了干群关系，对民生诉求体察不够，关注不够，解决群众的实际困难和问题紧迫感不强，在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。
3.党性修养不过硬，责任意识有所淡化。自己在政工工作了20多年，觉得这工作是最讲政治和纪律的地方，也是最讲党性的部门，或多或少产生了自我满足的思想，自认为党性很强，修养很高，在大是大非面前能够经受住考验。由于自己思想上的松懈，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求，责任担当意识淡化了，乘势而上的意识不强了，创新突破的锐气不足了，动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。
4.制度执行不严格，纪律观念有所弱化。没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。随着职务的提升，听到的表扬多了、批评意见少了，纪律意识也有所弱化。自认为入党多年，经历过基层和多个岗位的实践锻炼，能够成长为一名领导干部，党性观念没问题，自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，放松了对主观世界的改造。
三、整改措施及努力方向。
1.强化忠诚意识，做到心中有党。一是强化理论学习。要把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。每天挤出1个小时以上时间自学，重点学习xx精神，深刻领会xxxx重要讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，不断修炼政德、职德和品德，多向基层和群众学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。二是要加强政治修养。坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思理论，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持政治清醒，自觉按党性原则办事。牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以xx同志为核心的党**周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。
2.强化服务意识，做到心中有民。一是要坚持调查研究积极俯下身、沉下去，主动“沾土气”、“接地气”，平均每天至少2次以上深入一线，进一步畅通职工互联互通渠道，搭好为民排忧解难平台。二是要站在全局的高度，超前预测，超前研究，超前行动，协助领导提高决策的科学性。三是要把握重点工作和工作重点，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增强工作的主动性。根据工作重点提前将工作细化、分解，落实到人。四是要对领导交办的事，说办就办、急事急办、特事特办，决不能推诿扯皮，决不能消极怠工。
3.强化担当意识，做到心中有责。一是增强履职意识，要正确理解纪委负监督责任的科学内涵，自觉调整思路，属于纪检监察系统牵头的工作，责无旁贷，坚持到位不越位、牵头不包办、督促不代替;二是突出履职重点，监督和惩处是纪检监察机关的主要职责，要牢固树立有案必查是尽职、有案不查是失职、压案不查是渎职的理念，强化办案工作的组织领导和工作保障，完善了健全切合实际、简便易行、有效管用的监督制度;三是强化履职保障，践行‘四个意识’，扎扎实实推进生态环境保护督促落实工作机制，探索规范有序的工作模式，建立全过程协调机制，有效整合反不廉洁力量，积极落实反不廉洁体制机制创新和制度保障。
4.强化自律意识，做到心中有戒。一是牢记“打铁还需自身硬”。带头执行新修订的“三条例、两准则”，严格遵守**八项规定精神，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”。二是把握运用好监督执纪“四种形态”，重点推动党内监督制度的建立健全和执行落实，不断扎紧制度笼子、净化政治生态，全面推进从严治党。三是加强和规范党内政治生活，带头上党课、参加所在支部活动，提高党内生活质量，贯彻民主集中制。四是从严从实严格要求自己。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人。
对照党章党规找差距专题会议检查材料大全（23篇）篇十七
根据“不忘初心、牢记使命”主题教育整体部署，围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，近期我深入学习了党章党规，并重点对照党章、《中国共产党纪律处分条例》，紧扣“18个是否”具体要求，逐一对照寻找差距，并针对性提出下步整改措施，现将情况汇报如下：
1.能够旗帜鲜明的讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真贯彻落实党中央各项决策部署。
2.能够时刻牢记党员的第一身份，强化对党和人民的忠诚，坚守共产党人精神追求。
3.能够解放思想，实事求是，开拓创新。
4.能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
5.能够坚持落实党的群众路线。
6.能够坚定理想信念，自觉加强思想建设，不断提升政治素养和理论水平。但还存在理想信念不够坚定，政治理论水平不高，表现在对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想理解不够深刻;对大量涌现的新知识、新观念缺乏敏锐性;存在“重业务，轻政治”思想，在组织学习时能够认真听讲并做了详实笔记，但会后没有仔细研读，不求甚解。
7.在大是大非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移。
8.能够增强“四个意识”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
9.能够严格遵守中央八项规定精神，自觉抵制和纠正不严不实的思想和作风，坚持按规章制度办事。
10.能够自觉服从组织安排，讲真话、讲实话、讲心里话。
11.作为一名普通党员，本人能认真贯彻新时代党的组织路线。
12.本人自觉接受对权力运行的制约和监督，没有利用岗位上的影响谋取不正当利益的现象。
13.能够严格遵守党风廉政建设责任制相关规定。
14.能够坚决贯彻党的路线方针政策，坚决落实上级决策部署。
15.严格按照规定，不违规收受礼品礼金。
16.自全国。
扫黑除恶。
工作开展以来，我认真学习相关知识，积极配合。
17.严守纪律规矩，没有违纪违规情况发生。
18.能够追求积极向上的生活情趣，自觉抵制不良风气，做到忠诚干净担当。
针对查摆出来的问题，近期我通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规，从根子上剖析原因，认为是放松了党性修养。认为业务工作做好了党性锻炼就到位了，没有从从严治党的高度认识到政治纪律和政治规矩的重要性。
加强政治理论学习，坚定理想信念。树立终身学习的思想，把学习作为精神追求，把“要我学”变为“我要学”，做到认真学习、深入剖析理解。从思想上坚定共产主义信仰，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，。
以上是本人对照检查情况，有不妥之处，请各位同志批评指正。
对照党章党规找差距专题会议检查材料大全（23篇）篇十八
7月22日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，并要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。
首先，对照党章党规，就是要求我们以其作为标准，正视自身，进而对存在的问题进行追本溯源，精准定位。这其实就是一个自查自纠的过程，让我们在工作中有原则、有底线，明白什么能做，什么不能做；我们应该怎么样、不该怎么样！
牢记使命“主题教育是否有成效。2019年，从中央到基层，都如火如荼的开展主题教育，就是要确保我们存在的问题能够得到行之有效的整改，并在整改中不断提升党性修养、增强党性锻炼。
最后，对照党章党规，是乡村振兴工作关键之举。基层党组织是乡村振兴的实施者。乡村振兴工作开展的好不好，关键看基层党组织是否有领导力、组织力、凝聚力。因此，对照党章党规，正本清源，只有基层党组织强大了才能引领乡村振兴工作的开展。
对照党章党规找差距专题会议检查材料大全（23篇）篇十九
为认真贯彻落实《中共西双版纳州委西双版纳州人民政府关于加强和改进新形势下民族工作的实施意见》﹙西发〔2015〕8号﹚精神，进一步加强和改进新形势下的景洪民族工作，深入推进民族团结进步示范市创建，实现同步全面建成小康社会目标，结合实际，提出如下实施意见。
（一）充分认识民族工作的重大意义。景洪市是一个多民族聚居的地方，有傣、汉、哈尼、布朗、基诺等13个世居民族，少数民族人口占户籍总人口的70.2%。全市各项工作都与民族工作密切相关、紧密相连，民族问题始终是景洪必须处理好的重大问题，民族关系始终是景洪最重要的关系，民族工作始终是关系党和人民事业发展全局的一项重大工作。景洪的一切工作都必须以做好民族工作为首要任务，都必须首先考虑全面贯彻执行党和国家的民族政策和民族法律法规。
（二）始终坚持中国特色解决民族问题的正确道路。必须坚持党的全面领导，这是中国特色社会主义的最本质特征，也是做好民族工作的根本保证；必须坚持中国特色社会主义道路，这是民族工作必须牢牢把握的正确政治方向；必须坚持维护祖国统一，这是国家最高利益所在、各民族根本利益所在；必须坚持各民族一律平等，这是立国的根本原则之一；必须坚持和完善民族区域自治制度，这是我国的一项基本政治制度；必须坚持各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展，这是民族工作的主题；必须坚持打牢中华民族共同体的思想基础，这是国家统一之基、精神力量之魂；必须坚持依法治国，这是党领导人民治理国家的基本方略。
（三）切实明确新形势下民族工作的指导思想。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，坚定不移走中国特色解决民族问题的正确道路，全面贯彻落实党的民族政策，坚持和完善民族区域自治制度，坚持各民族交流交往交融，把发展作为解决民族问题的根本途径，把改革开放作为发展的内生动力，着力构建各民族共建共享小康格局，着力加大扶贫攻坚的力度，着力构筑各民族共有的精神家园，着力保障和改善民生，着力提高民族工作法治化水平，推动各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展，努力建成民族团结进步示范市，谱写好中国梦景洪篇章。
（四）努力闯出一条跨越式发展的路子。紧扣全面建成小康社会总目标，牢固树立创新、绿色、协调、开放、共享发展理念，围绕习近平总书记考察云南时提出的“三个定位”，主动融入和服务全国全省全州战略，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，千方百计加快转变经济发展方式，在“好”的前提下，能快则快，努力实现全市经济增长速度和城乡居民收入增长幅度高于全州平均水平，到2020年，与全国同步全面建成小康社会。
（五）全面加强基础设施建设。进一步推进路网、航空网、能源网、水网、信息网“五网”建设，完善立体综合交通体系。协助做好玉磨铁路、小磨高速公路、景打高速公路、西双版纳机场扩建、橄榄坝电站等项目建设，实施好景哈大桥、景宽公路等通乡镇公路、桥梁工程，突出抓好行政村道路硬化、中小河流治理、病险水闸除险加固等民生工程，全面改善经济社会发展基础条件。加快推进“宽带乡村”试点以及4g通信工程，提高网络覆盖率。健全完善投融资体制机制，推动社会资本参与基础设施投资、建设和运营。
（六）大力发展生态经济。充分发挥生态资源优势，走绿色发展之路，培育壮大特色生物产业、文化旅游产业、加工制造产业、健康养生产业、现代服务产业“生态经济五大产业”。以生物农业、生物林业、生物医药、生物种业、生物能源为重点，大力发展特色生物产业；以促进文化与旅游深度融合发展为突破，推动传统观光旅游向休闲度假、健身康体、商务会展、避寒旅居等现代旅游转变；以橡胶制品制造、普洱茶精深加工、傣药南药、生物保健品、民族工艺品为核心，加快发展加工制造产业；以医疗保健、养生养老、温泉疗养为引领，大力发展健康养生产业；积极发展商贸、物流、信息、金融、保险、电子商务等现代服务业，推进商贸物流繁荣发展。
（七）加快推进新型城镇化。坚持走中国特色新型城镇化道路，推进以人为核心的城镇化，促进城市与城镇协调发展、产业与城镇融合发展，促进城镇化和新农村建设协调推进。充分发挥“热、傣、水、边”的特色优势，推动经济社会全面协调发展，提高聚集产业、促进就业、改善生活、辐射带动的能力和水平。强化城市规划、管理、经营和户籍改革等保障，加快旅游特色小镇建设，构建以特色旅游小镇为核心的城镇化格局。继续推进新农村（新农场）建设，打造省、州示范村。力争到2020年，城镇建成区面积扩大7平方公里以上，城镇化率提高到57%，景洪成为连接东南亚的区域性中心城市和国际精品旅游城市。
（八）全面深化改革扩大开放。坚持改革开放不动摇，严格按照《景洪市全面深化改革总体方案》要求，积极稳妥地推进农村产权制度改革、行政审批制度改革、投融资体制改革以及教育、卫生、文化等重点领域改革，破除制约发展的体制机制障碍，进一步释放改革“红利”。坚持以开放添活力，借助澜湄合作机制启动契机，加强与周边国家、地区在农业、商贸、物流、文化、旅游等领域的合作交流，打开对外开放新局面。完善与东南亚国家互联互通的交通网络，提高便捷化程度，降低成本，拓展优势。坚持“引进来”与“走出去”并举，针对性承接东部沿海地区产业转移，大力发展外向型经济，加大招商引资力度，引进一批知名企业入驻发展。鼓励和引导企业到东南亚国家开发资源、开拓市场。
（九）加快生态文明建设进程。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，坚持在保护中开发、在开发中保护，为子孙后代留下可持续发展的“绿色银行”。抓好退耕还林、植树造林、天然林保护、水源保护、水土流失治理等重点工作，抓实节能减排、污染治理、绿色创建、环保宣传等各项工作，严打非法侵占林地、乱砍乱伐、乱捕滥猎等违法犯罪活动，完善资源有偿使用制度和生态补偿制度。到2020年，全市各类保护区总面积保持70.89万亩以上，建成环境友好型胶园48万亩、生态茶园25万亩和珍贵用材林35万亩，全市森林覆盖率保持在84.48%以上；全市环境空气质量优良率达到95%以上，地表水基本达到三类水质以上，土壤污染的问题得到全面预防和治理；城市污水和垃圾处理率达到85%和100%，成功创建国家环境保护模范城市、国家生态市。
（十）坚决打好脱贫攻坚战。把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程来抓，坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，瞄准建档立卡贫困人口，摸清致贫原因，因地制宜、实事求是，实施好“五个一批”工程，全面深入推进脱贫攻坚工作。综合采取产业扶持、贷款贴息、易地扶贫、科技培训等扶贫开发措施，分类扶持、精准施策。整合社会资源，凝聚社会力量，加强贫困村基础设施建设、特色产业培育和生态环境保护。创新扶贫开发考核评价机制，确保任务到位、责任到位、工作到位。2017年，全市建档立卡贫困人口全部实现脱贫。
（十一）全力保障和改善民生。坚持每年全市公共财政预算支出三分之二以上用于民生领域，把更多的资金和项目投向农村，不断推进公共服务均等化，更好地保障学有所教、劳有所得、住有所居、老有所养、病有所医、难有所帮。加强和创新社会治理，扎实做好禁毒防艾、边境管控、反恐维稳、社会治安治理、信访、安全生产、食品药品安全等工作，严防严控“黄赌毒”对各民族特别是对青少年的侵蚀和毒害，坚决维护国家安全、边疆稳定、社会和谐。
（十二）全面贯彻落实民族区域自治制度。加强民族区域自治法、西双版纳傣族自治州自治条例及配套法律规章的宣传教育和执行情况监督检查，确保落到实处。加强普法和法律援助工作，引导各族群众遵法、学法、知法、守法、用法。坚持在法律范围内、法治轨道上处理涉及民族因素的问题，对涉及民族因素的人民内部矛盾，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法化解，防止事态扩大和矛盾激化。坚持各族公民在法律面前一律平等，严格区分两类不同性质的矛盾，是什么问题就按什么问题处理。对极少数蓄意挑拨民族关系、破坏民族团结、搞民族分裂和暴恐活动的犯罪分子，不论什么民族出身，信仰何种宗教，都要坚决依法打击。强化民族工作部门监督检查职能，推进民族工作依法行政。
（十三）构筑各民族共有精神家园。以社会主义核心价值观为引领，以各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展为主题，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，充分继承发扬各民族优秀传统文化和精神品质，充分激发各族群众的自信心和自豪感，自觉把热爱本民族与热爱中华民族结合起来，把热爱家乡与热爱祖国结合起来，切实增强对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国特色社会主义道路的认同和归属，在思想深处形成和固守以社会主义核心价值观和中国梦为引领的中华民族共有精神家园，巩固发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系。
（十四）营造各民族交流交往交融良好局面。大力弘扬“三个离不开”和“四个认同”，鼓励各族群众日常交往“认老庚”、民族节庆互动交流、共建共享美好社区（乡村）、各族学生同校共班。组织开展各民族互帮互助、跨区域务工等活动。组织不同民族地区的基层干部群众互相参观考察、进行文化交流。在中小学广泛开展每名学生会讲一个少数民族故事、会唱一首少数民族歌、会跳一支少数民族舞、会演奏一种少数民族乐器活动。形成各民族共居、共学、共事、共乐的社会结构和社区环境，促进各族群众相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助，让各民族在中华民族大家庭中手足相亲、守望相助。
（十五）推动各民族均衡协调发展。牢固树立“各民族都是一家人，一家人都要过上好日子”的信念，加快全面建成小康社会进程，集中力量对贫困乡，基诺族、瑶族等人口较少民族聚居的行政村及所辖自然村，以及布朗族、拉祜族等特困民族、散居民族、人口较少民族和少数民族深度贫困群体等特殊贫困区域、特殊贫困群体进行特殊扶持，实施产业扶持、安居工程、异地搬迁、劳动力转移培训等项目，逐步实现水、电、路、房、环境整治“五到户”。同时，采取免费就业培训的政策，促进贫困地区群众进入城镇就业，保证少数民族聚居地区的发展速度快于全市平均发展速度，加快缩小发展差距，决不让一个兄弟民族掉队。
（十六）加强城市和散居地区民族工作。健全城市民族工作机构，设立社区民族宗教工作服务岗位。逐步完善少数民族务工、经商、就学、就业、技能培训和社会保障等服务体系，突出做好少数民族大学生、城镇少数民族贫困群体就业工作，帮助少数民族群众更好地融入城市和创业发展。健全城市少数民族文化服务体系，满足城市少数民族的文化需求和文化表达。尊重少数民族在传统节日、饮食、丧葬等方面的风俗，依法保障合法权益。完善城市少数民族流动人口服务管理协调合作、社会服务、法律援助等机制。市级各部门和乡镇人民政府要加强对散居民族工作的指导，优先安排民族乡少数民族聚居村民生扶持项目，大力改善生产生活条件，努力使辖区内民族乡、少数民族聚居村经济社会发展和人民生活水平总体达到当地平均水平。
（十七）提升农村基本公共服务水平。我市少数民族群众大多数在农村，加大对农村基本公共服务的投入是做好民族工作的题中应有之义。要大力推进农村“通路、通电、通水、通电话、通邮政、通互联网、通广播电视”“七通工程”，加快提高农村教育、科技、卫生、文化4项重点事业，实现20户以上自然村村村通路、通电、通安全水、通邮政、通广播电视以及信息网络、通信信号全覆盖，行政村村村有活动场所、文化室、科技室、篮球场、文艺队。改善基层医疗卫生机构基础设施条件，强化乡村医生培养力度，提升乡村医务人员服务水平。
（十八）大力发展民族教育。把发展基础教育、职业教育和“双语”教育摆在突出位置。加快义务教育学校标准化建设，全面改善农村义务教育薄弱学校基本办学条件，加强寄宿制学校建设，办好必要的村小学和教学点。逐步实施学前免费教育，逐步实现中职免费教育。增加中职学校和高职院校农村贫困家庭和城市低保家庭学生生活补助，稳步提高乡村教师生活补助。办好民族中学和民族小学，尊重和保障少数民族使用本民族语言文字接受教育的权力，深入开展“双语”教育，为民族文化传承奠定基础。免费培养“双语”教师，对“双语”教学研究、教材开发和出版给予支持；每年委培一定数量的少数民族大学生，中等职业教育每年定向招收一定数量的少数民族学生；把“双语”教育工作经费列入财政预算。
（十九）发展繁荣少数民族文化事业。坚持以社会主义先进文化为引领，促进各民族文化交融、创新发展。着力提升少数民族文化品位，使少数民族文化和大众文化、时尚文化有机结合，不断提高少数民族文化的受众面和影响力。编制民族传统文化保护目录和规划，加大少数民族优秀文化遗产保护力度，实施少数民族非物质文化遗产保护工程，做好少数民族古籍保护、抢救、整理、出版和研究工作，培养民族文化乡土人才。提高我市文物保护管理水平和文物合理利用效率，做好全市文物保护“四有”建设、消防安全等工作。积极落实云南省民族文化“双百”工程，加快标志性民族文化设施建设，扶持民族文化产业发展，支持民族文学、艺术、影视、戏剧和新媒体等作品的创作传播。加强民族文化对内对外交流，加大对民族语言文字出版物的开发、编写和出版的补助，将优秀的民族文化公共产品优先纳入政府采购。
（二十）健全维护民族团结长效机制。加强对民族工作经验的总结和推广，不断强化对民族理论和现实问题的研究。每年9月为“民族团结进步宣传月”，在全社会广泛开展民族团结宣传教育，大力宣传党和国家的民族理论政策、民族区域自治制度的生动实践、各民族团结互助的先进典型。进一步完善民族团结目标责任制的考评机制。定期开展民族团结稳定形势分析研判和隐患排查，建立属地管理、受理接访和化解纠纷的联动机制，把问题解决在基层，处理在萌芽状态。建立健全各级领导干部联系少数民族、知识分子和宗教界代表人士的机制，做到政治上尊重，工作上关心，思想上引导，生活上照顾，充分发挥他们在维护民族团结、咨政建言、协调关系、引导群众、化解矛盾中的积极作用，把代表人士紧紧团结在党和人民政府周围。坚持“团结、教育、疏导、化解”的方针，正确对待和处理各族群众的合理诉求和特殊需求。依法打击破坏民族团结社会稳定的违法犯罪活动。
（二十一）促进宗教与社会主义相适应。认真贯彻落实党的宗教工作基本方针，努力培养和造就一支政治上靠得住、学识上有造诣、品德上能服众、关键时刻起作用的宗教教职人员队伍，确保宗教领导权牢牢掌握在爱国爱教人士手中。依法管理宗教事务，保护合法、制止非法、抵御渗透、打击犯罪，深入开展创建和谐寺观教堂活动，确保宗教活动在宪法法律规定范围内进行。积极引导宗教界人士和信教群众热爱祖国、拥护社会主义制度、拥护共产党的领导，服从和服务于国家的最高利益和民族的整体利益，支持宗教界人士努力对宗教教义作出符合社会发展进步要求的阐释，发挥宗教的积极因素，为民族团结、经济发展、社会和谐做出积极贡献。
（二十二）扎实推进民族团结进步示范市创建工作。认真实施“兴边富民”工程，大力推进“十大工程”、“十大保障”，加快边境地区经济社会发展，促进民生改善。抓好民族团结进步“七进”工作。下达任务，选定重点，与贯彻落实民族政策和法律法规、化解基层矛盾、改善民生、促进民族互帮互助相结合，扎实推进民族团结进步创建进校园、进机关、进企业、进农村（农场）、进社区、进宗教活动场所、进军营，及时发现、总结、表彰为民族团结进步做出积极贡献的先进典型，夯实“细胞工程”。扎实实施“15885”示范工程。建立目标责任制，完善细化措施，以省级补助、州级专项支持、市级整合和群众投工投劳相结合的方式，抓好景洪民族团结进步示范市，基诺山民族团结进步示范乡，28个民族团结进步示范村和民族特色村，280户民族团结进步示范户和3个示范社区创建工作。
（二十三）加强民族工作体制机制建设。完善党委领导、政府负责、有关部门协同配合、全社会通力合作的民族工作格局。健全民族工作和民族团结进步创建工作领导小组，每年至少召开一次领导小组会议，研究推进民族工作和民族团结进步创建活动中的重大问题。提高民族工作部门干部政治和业务素质，当好党和政府在民族工作方面的参谋助手。全市各乡镇、街道、农场要明确一名领导负责民族工作，明确专兼职人员做好日常工作。进一步加强民族工作信息化建设，推进民族事务管理体系和治理能力现代化。财政要安排和保障民族工作经费，不断增加少数民族发展资金、民族机动金等民族专项经费的投入。
（二十四）加强少数民族干部队伍建设。按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“好干部”标准，建设一支高素质的民族干部队伍。大力培养、大胆选拔、充分信任、放手使用少数民族干部，培养长期在民族地区工作的汉族干部，保持干部队伍合理结构。健全市、乡镇（街道、农场）二级教育培养体系，把少数民族干部的学习培训纳入全市干部教育培训规划。完善少数民族干部交流机制，加大从市级机关选拔少数民族干部到乡镇（街道、农场）党政班子任职（挂职）和从乡镇（街道、农场）选拔少数民族干部到市级机关任职的力度。加强少数民族干部选拔任用，全市乡科级后备干部中少数民族干部比例应不低于60%，市级机关、事业单位和群团组织的领导班子中至少配备1名少数民族干部，争取全市世居少数民族都有1名以上乡科级领导干部，努力实现各民族乡科级干部比例与其人口数占全市总人口数的比例大体相适应。全市乡镇领导班子中，少数民族干部比例应不低于60%，形成各民族干部结构合理的梯次。鼓励各级干部学习少数民族语言。在招录公务员、事业单位招聘工作人员、村官中，设立少数民族岗位。建立基层人才特别招录机制，适当放宽基层专业技术人员职称评聘标准。
（二十五）加强基层组织和政权建设。紧紧围绕加强基层服务型党组织建设这条主线，突出政治功能和服务功能，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。完善市、乡镇（街道、农场）、村（社区、生产队）、村民小组（居民小组）四级为民服务体系建设。积极探索在非公有制经济组织和社会组织领域，加强组织体系建设的有效途径，扩大党组织覆盖面。选优配强基层党组织书记，落实好各级党组织书记抓党建工作第一责任人制度。认真做好发展党员工作，加强党员教育管理。整顿软弱涣散基层党组织，严肃处理不合格党员。大力推进强基惠农“合作股份”、“基层党员带领群众创业致富贷款”、扶贫开发与基层党建整乡“双推进”、“军警民共建”深化党建固边活动等重点工作。充分发挥基层党组织的政治引领功能，认真做好群众工作，化解矛盾纠纷。深化干部直接联系服务群众制度，完善市党政机关企事业单位挂钩民族地区农村基层体系，坚持开展机关在职党员到社区报到和返乡服务群众活动。逐步增加村（社区）基层组织工作经费，提高基层干部待遇。
（二十六）加强监督检查。加强民族政策和民族法律法规执行情况监督检查，把民族团结进步创建工作纳入全市综合考评内容，作为党委政府领导班子履职、考核评优的重要依据。市委督查室、市人民政府督查室要定期开展专项督查。
对照党章党规找差距专题会议检查材料大全（23篇）篇二十
按照对照党章党规找差距的要求，近期，我对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署；对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题；对照《中国共产党党内重要法规汇编》；对照初心使命；对照人民群众新期待；对照先进典型、身边榜样，深入学习《党章》《准则》《条例》，认真把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，全面深入检视自身存在的问题。现报告如下，请同志们批评指正。
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（一）对照党章，存在以下问题：一是在学习新思想方面深思深悟不够。学习的主动性、系统性不够强，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。不能与工作实际结合起来。二是在党员先锋模范作用发挥不够。在工作中，有时把自己混同于一般群众，在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担等方面没有做出表率。三是以人民为中心的思想树立得还不够牢固，在做群众工作的时候有时候缺乏的耐心、不细致，不换位思考，做群众工作能力还需要进一步提高。
（二）对照准则，存在以下问题：一是在执行上级决策部署上，有的时候过于强调特殊情况，存在搞变通、打折扣的现象。二是政治敏感性不够。对身边党员群众特别是网络上的一些错误思想言论，只是做到自己不信不传，没有站在讲政治的高度来认识其危害性，没有旗帜鲜明地加以制止，更没有开展坚决的斗争。三是政治站位不够高。总认为自己是一个普通党员干部，只要把自己的本职工作做好就行了，至于其他的事情，有领导把关，导致看问题干工作的格局不大，站位不高。四是“四风”方面还存在反弹的倾向，到基层调研较少，对基层反映的问题解决不及时不彻底。特别是在形式主义方面，有时候还要求基层事事留痕，有时候还存在以文件贯彻文件以会议贯彻会议的现象。
（三）对照《条例》，存在以下问题：一是事业心不够强，缺乏积极进取的精神，习惯于依靠经验推动工作，对不断更新的专业知识关注学习的不多。二是在敢于担当方面还存在差距，遇到问题不是主动思考如何解决，而是习惯于提交上级决定，还需要进一步强化担当意识。
一是党性锤炼不到位。
二是作风转变不彻底。
三是宗旨观念不牢固。
做到三个持之以恒。一是持之以恒加强理论学习。按照主题教育的要求，来一个大学习，切实提升理论水平。二是持之以恒推动实干担当。只要是符合政策的事情，只要是对发展有利的事情，只要是群众得实惠的事情，即使困难再多，压力再大，也要努力去推动。三是持之以恒强化作风建设。定期到基层到企业调研，面对面听取意见，点对点解决问题，切实把涉及基层、涉及群众的事情办好办实。
对照党章党规找差距专题会议检查材料大全（23篇）篇二十一
最近几天，通过个人自学，围绕《党章》、《条例》、《准则》等党内文件进行了一轮深度思想洗礼。对照十八项重点内容逐项进行了比对、查找，现将学习心得汇报如下：
1、坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。
2、认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面，模范作用不明显，理论学习、技术掌控和钻研精神还不够。
3、按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
4、严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。在贯彻上级文件精神方面，虽然做到了及时传达，但离令行禁止还存在一定的差距。
5、坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。
1、始终坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。
2、始终坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。
3、始终坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。
4、严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。
5、始终坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。
6、坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准方面，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
7、始终保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。
改进项：在开展批评和自我批评方面，剖析自身缺点上还不是恨透彻，部分问题存在蜻蜓点水的现象。这在今后的工作和学习过程中要慎思、谨行，多学习、多思考、多反省。
1、在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。
2、不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
3、不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。
4、不存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
5、不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。
守初心、担使命、找差距、抓落实是一项长期的，每个共产党员应时刻牢记的一项政治任务。作为一名基层党员，我将始终本着入党的初心，实事求是，勤勉尽责，做好本职工作，为海洋总公司的发展贡献力量。
对照党章党规找差距专题会议检查材料大全（23篇）篇二十二
近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。
发现差距，要从真从实。“知不足，然后能自反也。知困，然后能自强也。”坚持高标准、严要求，找差距、补短板，是由我们党肩负的历史使命和人民群众的期待决定的。广大党员干部要紧密结合工作实际，对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，认认真真找差距、扎扎实实做整改。
发现差距，要从精从准。工作中不少党员干部对照党章党规找差距，往往存在找不来、找不准、找不到的问题。有的错误认为党章党规要求太严太细太高；有的没有认认真真读深悟透党章党规，对照检视过程中随随便便“逮耗子”；还有的自我感觉良好，觉得自己条条都做到了、项项都符合了。把自己摆进去，先精确画好自身党性画像，再与党章党规要求的合格党员画像反复比较，哪里走相、变形、退化一清二楚，确保自身缺点劣势和问题疾病充分暴露出来。
发现差距，要从细从严。坚决防止大而化之、隔靴搔痒、避重就轻、避实就虚，防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以旧问题代替新问题。同时，也要坚持实事求是，不搞上纲上线，不搞官样文章，一条一条列出具体问题，真正把问题找准找实找具体。
对照党章党规找差距专题会议检查材料大全（23篇）篇二十三
按照主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，我在逐段逐句重新研读《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪的基础上，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，重点对照十八个方面问题进行逐一检视，并深挖产生问题的根源，逐条逐项进行整改。现将检视情况报告如下。
2、本人能够认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用；
这方面存在的问题是：一是理论学习需要加强，用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题水平有待提高。二是工作思路需要进一步开拓创新。三是面对保障体系的建立完善，个人沟通协调能力及业务知识需要全面提高。
5、本人能够坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。
这方面存在的问题是：联系基层站点的深度、广度方面不足。
（二）对照准则存在的差距。
这方面存在的问题是：大局意识有待进一步加强，正确认识大局,快速把握大局的能力不足。
4、本人能够严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”；
这方面存在的问题是：开展自我批评时主观原因分析少，后续的改进的力度需要进一步加强。
8、本人能够保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。
（三）对照条例存在的差距。
1、本人能够在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定；
这方面存在的问题是：一是在反对形式主义方面，解决群众诉求事项效率还不够高、效果闭环管理有差距。
5、本人不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。
按照工作方案，本人从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，认真自我检查，剖析原因：
在学习方面的问题。理论学习系统性和计划性较差，被动学习多，主动学习少。学用结合不够紧密，需要通过系统全面的学习、见缝扎针的学习，解决当前存在的知识储备不足、化解矛盾问题的能力有待提高的问题。
在反对形式主义和官僚方面，存在会议效率不高、效果闭环管理不到位有差距。深入基层调研偏少，有时候解决问题凭经验而不是通过调查研究。
在担当作为方面存在的问题。围绕公司当前转型发展这一中心任务，工作思路还要进一步开拓创新。面对新形势、新任务研究不够、知识储备不足。工作标准不够高。
五、整改措施。
针对查摆出来的问题，一是要不断加强学习，通过学习解决问题。二是要制定有针对性措施，有针对性改进提高。三是持续深入开展“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育，持续深入开展对照党章党规找差距，持续深入开展专项整治，不断深入学习查摆问题，常态化动态化改进提高。四是通过学习查摆问题整改提高，不断提高解决实际问题能力，助力中心工作的发展。