英语学习是我们学习语言的基础，掌握好英文可以为我们打开更广阔的世界。这里有一些利用互联网资源提高英文水平的推荐工具和网站。
英文工作简历英文工作简介（精选18篇）篇一
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：161cm。
诚信徽章：未申请体重：43kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：在校学生。
应聘职位：兼职教师：，幼教：
工作年限：0职称：
求职类型：兼职可到职日期：两个星期
月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。
工作经历。
公司性质：其它所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位：服务生。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广州美术学院。
专业一：美术教育专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：优秀。
其它外语能力：日语。
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
画画手工艺（拼布，丝网花等）。
英文工作简历英文工作简介（精选18篇）篇二
岗位：会计。
工作描述：1.日常账务处理，主要负责原始凭证审核以及凭证的编制和结转;。
2.配合事业发展部以及会计师事务所完成项目的审计工作;。
3.负责公司往来账目的定期检查核对，包括与各关联公司的往来账务的核对。
4.负责公司事业部费用核算;。
6.审阅负责部门的业务合同;。
7.库存商品、原材料明细账的核算;。
8.日常的简单涉税、涉公的处理，购买以及开具发票;。
9.完成上级指派的其他工作。
自我评价：本人性格开朗，乐观积极，有较强的抗压能力和学习能力，有良好的团队合作精神，对数字敏感，大学主修数学与应用数学(经济数学与数学建模)，辅修财务会计，持有会计证以及会计初级证书，有扎实的会计基础，能独立完成公司账务处理;能熟练操作办公软件以及财务软件(用友)，熟悉企业财务流程;还具有人力资源师二级证书。
相关岗位：财务助理。
工作描述：
1.日常的账务处理。
2.负责公司的资金管理，提供给公司总部资金管理周报及日报。
5.负责公司的银行端接口，与银行保持良好关系。
6.负责纳税申报。
9.积极办理领导交代的其他工作。
英文工作简历英文工作简介（精选18篇）篇三
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课题研究成果内容简介怎么写。
课题研究成果内容简介怎么写。
课题研究成果内容简介，在填写的表格中，是有相关内容与要求提示的，给予课题负责人提供了方向和思路。主要包括以下两点：
1、简介内容包括：该课题研究的目的和意义(略写);研究成果的主要内容和重要观点或对策建议(详写);成果的学术价值、应用价值，以及社会影响(略写)。
2、简介内容应由课题负责人撰写：文章内容要层次清楚、观点明晰、用语准确、文风朴实，要有实质性内容，并具有整体性和系统性，不得简单排列篇章目录。
课题研究成果内容简介，撰写起来是很让人头疼的，撰写的思路可以采用以下***：
1、先写针对的问题，几句话搞定。比如针对**的情况产生的**问题。
2、再写提出的***，也就是***简介。比如提出了******，**解决方案，**框架。
3、然后写达到了的效果，也就是所上面提出的***达到的效果。比如性能提高了**倍，开销降低了**。
4、最后写写这个研究点的学术成果，比如在**会议期刊发表了**论文，申请了**专利等。另外，如果有产业化的成果当然也要写在最后了。
英文工作简历英文工作简介（精选18篇）篇四
个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。
姓名：
目前所在：广州年龄：32。
户口所在：韶关国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
身高：158cm。
体重：45kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：外贸跟单/跟单助理，小学教师，职业技术教师。
工作年限：6职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500～1999元希望工作地区：广州，，
**公司起止年月：xx-05～xx-01。
公司性质：外商独资所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：英文助教。
工作描述：加拿大国际教育机构,作为一个英文助教,负责协助外教授课,与外教的教学沟通,协助教学备课,一起研讨教学方法,教具准备.学生管理,课前,课中,课后学生辅导,课堂管理,作业布置和批改.学籍管理.并且每个月能够顺利完成招生任务.还需负责好家长沟通这方面工作,提高家长对我校的`认可度和知晓度.在这段工作时间,已经很熟悉并能够熟练运用国外英语教学模式上课,把教学内容与游戏很好的结合起来,课堂活跃轻松,让学生在游戏中学习和激发学习英语的兴趣.更注重实际运用英语能力的训练.
离职原因：希望亲自教学。
**公司起止年月：xx-07～xx-05。
公司性质：其它所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：英语辅导老师。
工作描述：办课外英语辅导班，注重听说读写辅导。辅导对象为中小学生，学生进步很大，之前对英语不感兴趣发展到热爱英语，主动学习英语,并且考试成绩和英语综合运用能力提高显著。
离职原因：
**公司起止年月：xx-03～xx-07。
公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：英语老师。
工作描述：担任小学六年级英语教学，升中考试成绩突出,得到学校领导的赞许。
离职原因：
**公司起止年月：xx-02～xx-02。
公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：业务跟单。
工作描述：负责内外销售业务,筹备、参与展会，开发跟进新老客户，洽谈业务,合同签订,生产跟进,处理好各生产相关事宜,交货货款,后续跟进等一系列工作。熟悉操作网上销售平台，如阿里巴巴，b2b等电子商务平台。在公司期间表现突出，业绩优秀。性格：乐观开朗，诚实守信，为人友善，积极进取，稳重认真，工作踏实勤恳，善于合作沟通。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：茂名学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：xx-07
专业一：商务文秘专业二：小学教育。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
xx-09xx-07茂名学院(广州校区)商务文秘大学四级证书中级秘书证。
语言能力。
外语：英语优秀粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
熟练操作电脑及其它办公软件，从事内外销工作3年，英语听说能力良好，熟悉外贸流程，外贸函电，能够熟练地与外商洽谈外销等相关事宜，独立完成整个外贸流程。近3年英语教学/培训经验，具有教师资格证，并在教学方面积累一定经验和方法。
自我评价。
xx年2月--xx年2月广州天勤贸易有限公司，负责内外销售业务,筹备、参与展会，开发跟进新老客户，洽谈业务,合同签订,生产跟进,处理好各生产相关事宜,交货货款,后续跟进等一系列工作。熟悉网上销售平台，如阿里巴巴，b2b等电子商务平台。在公司期间表现突出，业绩优秀。
xx年7月--xx年5月办课外英语辅导班，注重听说读写辅导。辅导对象为中小学生，学生进步很大，之前对英语不感兴趣发展到热爱英语，主动学习英语,并且考试成绩和英语综合运用能力提高显著。
xx年3月--xx年7月韶关始兴高峰小学六年级2、4班英语教学工作，升中考成绩突出。
xx年5月--xx年1月加拿大国际教育机构,作为一个英文助教,负责协助外教授课,与外教的教学沟通,协助教学备课,一起研讨教学方法,教具准备.学生管理,课前,课中,课后学生辅导,课堂管理,作业布置和批改.学籍管理.并且每个月能够顺利完成招生任务.还需负责好家长沟通这方面工作,提高家长对我校的认可度和知晓度.在这段工作时间,已经很熟悉并能够熟练运用国外英语教学模式上课,把教学内容与游戏很好的结合起来,课堂活跃轻松,让学生在游戏中学习和激发学习英语的兴趣.更注重实际运用英语能力的训练.
英文工作简历英文工作简介（精选18篇）篇五
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：xx6xxcm。
诚信徽章：未申请体重：96kg。
人才类型：在校学生。
应聘职位：会计：，进出口/信用证结算：
工作年限：xx职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：三个月
月薪要求：面议希望工作地区：广州,深圳,。
工作经历。
广州华思达公司起止年月：xxxxxxxx-xx4～xxxxxxxx-xx5。
公司性质：所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：广交会兼职人员组长。
工作描述：在广交会期间，与外商沟通，帮助外商更好的了解本公司。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东商学院。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：xxxxxxxx-xx6
专业一：国际经济与贸易专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语优秀粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
在校期间担任过团支部书记，新生班主任助理，学院学生会组织部副部长。
考取了全国计算机二级证书，会计从业资格证，英语四六级（六级5xxxx）。
详细个人自传。
我是一个对待工作学习都很认真的人，性格文静但也有活跃的时候。我能够认真的学好专业基础知识，同时有时间还会拓展自己课外的知识。我的学习吸收能力比较强，能够自学专业外的理论知识，考取了全国计算机二级证书，会计从业资格证以及英语6级。在学校我曾多次担任不同的职务比如团支部书记，新生班主任助理，学院学生会组织部副部长，这些经历让我培养了自己的组织领导能力以及团队精神。生活中我很爱整洁，生活也很有条理，喜欢运动。
英文工作简历英文工作简介（精选18篇）篇六
个人概况:求职意向:____________________(可以是一个与多个)。
姓名:________________性别:________。
出生年月:____年__月__日健康状况:___________。
年龄:____岁学历:____________________。
工作年限:____年。
联系方式:。
教育背景:。
____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。
____年--____年___________大学__________专业(可将在学的业余课程写上)。
(请依个人情况酌情增减)此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的'。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。
英语水平:*基本技能:听、说、读、写能力......*标准测试:国家四、六级;toefl;gre......
计算机水平:编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。
个性特点:___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）另：(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
某某某性别：男公司电话：256547858出生日期：19xx/00/00家庭电话：212125632地址：某省科技职业学院xxxx#手机：1012356478邮编：110001求职意向（销售部主管）工作经历总结非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。工作经历2000/5--至今：担任某瓷器公司的市场部业务员。主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。1999/12--2000/5：在某某公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。教育经历1996/09--1999/07某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。所获奖励1999/06某某学院优秀学生干部称号1998/10某某学院优秀团干，个人标兵称号1997/10某某学院优秀团干称号培训经历2000/07--2000/09某省科技职业学院通过外销员考试2001/03--2001/06某省科技职业学院通过报关员考试外语水平可与外商进行日常常用语沟通，能阅读业务范围内常用术语。电脑操作熟练使用常用办公软件编辑业务文档，上网收发电子邮件。
文档为doc格式。
英文工作简历英文工作简介（精选18篇）篇七
民族：汉族年龄：27。
婚姻状况：已婚专业名称：市场营销。
主修专业：管理类政治面貌：团员。
毕业院校：南京工程学院毕业时间：2011年7月。
最高学历：本科电脑水平：精通。
工作经验：三年以上。
身高：0cm体重：0公斤。
现所在地：新罗区户籍：新罗区。
求职意向。
期望从事职业：人力资源专员，人力资源主管期望薪水：面议。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：2周以内需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：南京工程学院(2007年9月-2011年7月)。
专业名称：市场营销学历：本科。
培训经历：
培训机构：乐分享培训机构(2014年6月-2014年11月)。
课程名称：人力资源管理师二级证书：
工作经验。
公司名称：北京恒昌惠诚信息咨询有限公司(2015年4月-2016年7月)。
公司规模：1000人以上工作地点：龙岩。
职位名称：人事专员。
工作描述：1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;。
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;。
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;。
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料;。
5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;。
6、办理保险及住房公积金业务，并制作每月相关报表，于次月1日交给财务主管;。
7、负责考勤、员工休假的管理。
8、制定培训计划，次月将按照培训要求实施该培训计划，并担任培训员的工作;。
9、协助东南区处理各种事情。
离职原因：个人原因。
公司名称：福建省华源电镀集控区投资有限公司(2013年3月-2015年3月)。
所属行业：环保公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：
职位名称：人事专员。
工作描述：1).进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;。
2).按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;。
3).负责办理员工入职、离职、.转正、调岗、调薪等相关工作;。
4).建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料;。
5).负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;。
6).协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;。
7).办理社会保险的转入、转出;。
8).员工意外保险、工伤的办理和跟踪。
离职原因：地域原因。
公司名称：大润发(2011年9月-2013年1月)。
所属行业：批发·零售公司性质：私营.民营企业。
公司规模：200～500人工作地点：
职位名称：薪资专员。
工作描述：1).员工入职、离职办理，员工档案管理、考勤管理、社保缴纳;。
2).薪资的核算和发放;。
3).根据各部门的人力状况，制定招聘计划;。
4).进行聘前测试和简历甄别工作;。
5).进行初试与筛选，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
自我评价。
自我评价：有五年的人事工作经验，熟悉人力资源六大模块。工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，擅于沟通，有亲和力。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
英文工作简历英文工作简介（精选18篇）篇八
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
mm小姐。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
黑龙江。
身材：
158cm45kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
26岁。
培训认证：
诚信徽章：
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
外语类：和英语有关工作、行政/人事类：管理、行政、工业/工厂类：品质文控。
工作年限：
2
职称：
求职类型：
全职。
可到职日期：
一个星期。
--3500。
希望工作地区：
广州广州广州。
公司名称：
intertek天祥集团起止年月：-10～-11。
公司性质：
中外合资所属行业：
担任职务：
客服技术支持。
工作描述：
主要负责安全鞋的接单，产品的英文描述，开单给实验室，并负责解答客户疑问，保证产品的检验报告如期准确的到达客户手中。
离职原因：
由于个人原因。
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：
担任职务：
mqs。
工作描述：
任职mqs,主要是应对供应商的总窗口，对各个负责小组的.问题进行汇总，并制定解决对策，达到对产品供应商的质量统一规范管理，使其附产品材符合我公司要求，并保证都有做过安全检测，没有不良，才能安全进厂，进行统一生产。
离职原因：
由于工作原因离开。
教育背景。
毕业院校：
黑龙江大学。
最高学历：
本科获得学位:文学学士。
毕业日期：
所学专业一：
英语。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
黑龙江大学。
英语。
全国普通话2级甲、英语4级、英语6级、文学学士学位证、黑龙江省计算机合格上岗证。
语言能力。
外语：
其它外语能力：
日语。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
工作能力及其他专长。
适应新的工作环境快，学习能力强，工作踏实认真，具有团体合作精神。
详细个人自传。
希望工作地区：东圃，天河区，黄埔区，经济技术开发区。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
159xxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
xxxxxxxx@。
个人主页：
英文工作简历英文工作简介（精选18篇）篇九
公司性质：私营企业。
所属行业：会计/审计。
担任职位：实习生。
工作描述：负责验资报告、验资底稿。
广州亚运会、亚残会。
起止年月：20xx-10～20xx-12。
担任职位：志愿者。
工作描述：服务于大家，让大家更了解亚运会及亚残会的知识及赛程。
英文工作简历英文工作简介（精选18篇）篇十
婚姻：未婚。
户口：广东省。
自我评价/职业目标。
自我评价：
“干一行,爱一行,钻一行,擅一行.成为我成长进步的个人简单法则.这也是身边人欣赏的地方.
良好的职业道德;诚实待人,务实为工的心态.相信您一定需要.我会为您的企业创造更多价值.
说得多,不如去做.不会错!
求职意向。
工作经验：10年工作经验。
期望薪水：税前月薪rmb4000元。
期望从事行业：酒店/餐饮。
服务业。
期望工作性质：全职。
期望从事职业：宾馆酒店。
培训经理/主管/专员。
期望工作地区：广州。
/05至今广州海力房地产开发有限公司。
所属行业:房地产开发。
四星级酒店开发筹备总负责。
/12--2006/04：广州市金莎大酒店（三星级）。
所属行业：酒店/餐饮/旅游。
房务部、桑拿部房务部经理、桑拿部经理。
主要负责房务部所属前台、楼层、pa各分部的运作；根据酒店的经营管理目标，制定工作计划，并组织员工完成；安排各主管、领班培训，调动员工积极性；接待酒店的重要宾客，处理客人投诉及意外事件；了解市场情况，提出设施改造、服务质量方面的建议；督促销售部门，拓展销售渠道，；完成总经理交办的事项。
兼管桑拿部运作，制定营运计划；检查部门各环节的服务质量，提出培训计划；了解市场和同行业状况，学习管理经验；开拓客源，提高业绩。
全年工作业绩超标13.8%.酒店开房率年平均达76.2%.并与50多家国内订房中心签署了合作协议.与省内几十家旅行社建立了友好商务关系.一直保持良好业务联系.
整体的工作深受酒店各方和客户好评。
/01--2004/12：广东奥林匹克大酒店（三星级）。
所属行业：酒店/餐饮/旅游。
人力资源部、客房部、休闲部人力资源部主任、客房部经理、休闲部经理。
1.在人力资源部时，由于酒店成立初期。我主要负责酒店各职能部门的规章和服务操作程序的编写；各部门所需人员的招募；部门间的协调和人员的调配；传达上级下达的指示，和对其落实的督导；对各部门员工的职责培训和岗位监督；酒店对外的部分行政事务处理。
2.在客房部时，正值“非典”时期。在此期间，我号召员工对客房部的硬件进行细致维护，并积极组织员工培训。与销售部一起协同，挖掘仅省的客户市场，利用客房的多功能性，开发综合娱乐型客房，低价吸纳商务办公客户。为酒店在困难时期降低了损失，保留了优秀员工的.实力，为“非典”后的酒店迅速恢复打下了基础。
3.奥林匹克的休闲部，由我和两名部长创建。短短三个多月，由最初的三个按摩技师发展到三十多个，自动麻将桌也由四台增至二十五台，营业额由每天两千多元上升至每月四十七万多元。固定客人名单也达到了两百多人。是当时奥林匹克人气和业绩上升最快的部门。
/11--/12：武警广州支队。
所属行业：其他行业。
部队士官班长。
主要负责处置突发事件，首长警卫，重大事件现场保卫，临时机动任务。
1997/03--1997/11：湖北省武汉市卓越大酒店(四星级)。
所属行业：酒店/餐饮/旅游。
培训部培训专员。
按照酒店的实际情况和领导的要求，配合培训部主任对客房部及餐饮部新员工进行岗位职能的综合培训。
/03--1997/01：湖北省凤凰山庄(四星级)。
所属行业：酒店/餐饮/旅游。
客房餐饮领班。
在中餐厅期间，负者楼面的对客服务。并参加对中餐服务员的工作程序培训的工作。
1995/04--1996/03：湖北省雨台山宾馆(四星级)。
所属行业：酒店/餐饮/旅游。
客房部领班。
1.根据饭店的规章、部门的安排，按程序对负责楼层进行管理。
2.安排下属工作，分配任务并督导其操作。
3.合理利用人力、物力，保持良好环境。
4.按标准检查所负责区域，填检查单。
5.根据房间出租率控制楼层用品发放、使用。
6.协助主管完成员工工作评估。
7.报修、填写交接班事宜、房态报告。
8.接受和处理客人投诉。
9.协助主管做好员工培训。
10.完成上级交代的其他任务。
教育背景。
中国人民解放军体育学院。
法律法学类本科。
2003/06--2006/07：中国人民解放军体育学院法学本科。
/09--2002/07：广州大学宾馆/酒店管理大专。
1993/09--1996/07：湖北省旅游学校宾馆/酒店管理中专。
培训经历。
1995/07--1995/08：上海旅游高等专科学校酒店管理结业证。
1993/09--1996/07：湖北省旅游学校酒店管理中专毕业证。
外语/方言。
英语：一般。
中文普通话：熟练。
英语等级：英语口语水平：
职业技能与特长。
工作严谨认真、原则性强、服从意识高。
掌握酒店业的客房、康乐(沐足/棋)等部门的运作。并有较强的培训经验和管理能力。
在行政、人事工作方面，有较强的协调能力和人员招募经验及按酒店现实情况编写管理制度、运作流程的能力。
变换角色能力强，能做到“干一行，爱一行”。
其他专长：
机动车辆驾驶（持b照）。
军事技能培训。
联系方式。
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如果贵公司不是本站正式会员，则不能查看该候选人的联系方式和姓名.
如需申请该服务，请联系我们销售人员。
英文工作简历英文工作简介（精选18篇）篇十一
姓名：xxx。
性别：男。
出生年月：xxx年08月03日。
所在地区：邢台。
学历:本科。
专业：酒店管理。
婚姻状况：未婚。
联系电话：
最高学历：本科。
最高学历学校：xx科技学院。
时间：20xx年7月至20xx年7月。
教育情况描述：
20xx进入xx科技学院，在校期间经老师同学信任，有幸曾担任班长，团支书系，院学生会部长，有较强的组织能力。
20xx年9月----20xx年xxxx代理业务经理。
个人能力：
在校期间学习努力刻苦，经常参加系院的，体育，文艺等各项活动，老师领导都给予好评。工作期间不怕苦，不怕脏，努力干好本职工作的同时，还参加单位组织的篮球赛，交谊舞等活动。
个人素质：
富有挑战和竞争意识，勤奋、能吃苦。
自我激励，学习认真，有很好的.自学能力。
有很好的团队精神和协作精神，良好的沟通、协调能力，有责任感。
自我评价：
我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩，篮球，曾是学院系队成员，交谊舞，曾经参加过单位表演比赛。在学校期间曾经也是个风云人物，经常出现在学校学生会工作，体育文艺活动中。人多的地方就有我。曾获;院优秀学生会干部，山东省优秀毕业生，入党积极分子，系班优秀五好学生等。
英文工作简历英文工作简介（精选18篇）篇十二
有很多人在写简历的教育背景的时候，都是着重写接受过哪些教育、培训，以及个人的学历等等。这些固然是非常重要的，但是求职者所接受的教育学习也非常重要。尤其是在现代社会，学校对人才的影响也很大，那么求职者也要紧追职场向标，突出毕业学校的优势。
一些外企公司在招聘的时候很重视员工的专业性，其实现在大多数的职位分工非常明细，也都有所对应的专业。在写个人简历的教育背景的时候，也要注意明确你所学习的专业。
教育背景在个人简历中所起到的作用非常大，最重要的是hr会通过教育背景来看出一个人能力来，比如说求职者的学历以及专业方面。个人的教育背景包括很多方面，在写的时候一般要遵循趋利避害的原则，也就是说一些不好的经历，比如说在学习期间的挂过科，这种信息就不要出现在个人简历上了。
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姓名：
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英文工作简历英文工作简介（精选18篇）篇十三
教育/培训。
xx-09~2xx1-06东莞南博职业技术学院物流管理大专。
xx-09~20xx-06湖北工学院机械设计制造及自动化大专。
工作经验至今0年6月工作经验,曾在2家公司工作。
(xx07~xx10)。
公司性质：国有企业行业类别：通信、电信运营、增值服务业。
担任职位：客户服务专员/助理。
工作描述：岗前培训期间任培训班班长，协助培训工作管理，正式上岗客服代表后任实习小组组长，协助召开小组当天工作会议，且工作期间表现优秀，较好的为客户解决了问题，各项数据在实习组多次第一。
(20xx-07~20xx-09)。
公司性质：私营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)。
担任职位：销售代表。
工作描述：工作期间任服装销售人员，主要负责服装的销售工作，具有良好的沟通谈判能力。
离职原因：返校继续深造。
技能/专长。
语言能力：普通话流利,粤语一般。
英语口语：一般。
第一外语：英语一般。
计算机能力：全国计算机等级考试一级。
计算机详细技能：能够比较熟练的操作计算机。
其它技能：具备良好的沟通谈判能力，有一定的管理经验;掌握物流方面的各项流程，取得了助理物流师证书，参加了报关员的培训，掌握了外贸方面的流程。
语言能力：
第一外语：英语一般。
计算机能力：中级。
计算机详细技能：
其它技能：
1.熟练运用autocad、solidworks和proewildfire软件进行产品内部结构设计、产品装配图以及制作工程图。以及相关工程文件的编制。
2.对玩具牙箱结构和运动机构有深入的认识，能根据玩具的具体的功能要求做出相应的机械结构。
3.懂模具结构和模具跟进，熟悉常用塑胶材料性能，并能根据具体情况具体运用。
4.熟悉塑胶玩具开发的的全部流程(从手办到ep、fep、pp、ps)，对每个阶段工作有清楚的了解。生产大货时成本问题、生产可行性及装配是否方便等。
5.熟悉产品喷油、移印和改善包装方法来简化生产，熟悉吸塑、印刷和刀模方面的工艺。
发展方向。
寻求职位：1.高级工程师;2.项目工程师;3.产品工程师。
寻求职位：1.销售类;2.物流、采购类;3.助理、储备干部。
希望可以在工作中不断成长，接受各种不同程度的挑战，在提升自己的同时也为公司创造更大的利益，一步一脚印，踏实进取。
其他要求。
有保险安排住房等。
应聘自我评价。
我为人诚实、开朗，待人友好、做事认真，有条理、有目的也具有一定的责任心。自我要求严格有一定的自学能力参加过自考和计算机网络技术考试。对待工作积极主动，会使用word/excel等办公软件。沟通能力强善于与人建立良好关系，具备良好的敬业精神及雷厉风行的工作作风，同时本人在以前的工作岗位上尊重领导，团结同事，团结合作意识强，勇于面对挫折及工作中的压力，能适应不同的工作环境也有很强的接受新事物的能力!很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
我真诚的希望贵公司给我一次锻炼和学习的机会，我将会用实际行动来证明自己的实力。
1待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强;。
2处事自信、有主见，不怕辛苦;。
3具有较强的沟通谈判能力;。
4喜欢团队一起协作，对工作认真负责。
附：
个人简历的时候，更不要舒适了一个细节，那就是你的英语水平。
在给外企投递个人简历的时候，出了中文表格的简历，还需要在后面加上一份英语翻译的简历，这对于外企的应聘来说至关重要。英语是生活中的第二语言，而对于外企来说英语是经常会用到的一方语言，所以对公司员工的要求也比较高。如果没有一定的英语学历也是没有办法应聘成功的，所以就要想办法展现自己的英语水平才行。
英语翻译的简历是英语能力的重要表现方式。在编辑个人简历的时候，很多人都会在自己的英语水平一栏中，说自己的英语水平有多高，获得过怎样怎样的奖项。其实人事部看到过的高水平英语学历的人才有很多，关键是没有看到真正会运用英语的人才。
如果能够在简历背后附加一份英语简历，一定可以让公司看到他们想要的人才，就是懂得运用英语知识的人才。而且表格形式的个人简历条理比较分明，所以看起来会更加方便，英语简历只要照着中文简历翻译就可以了。
其实一份英语翻译的简历也花费不了多少时间，但就是因为你用了那多出来的几分钟，可以给你的简历加分不少，相信聪明人一定会做出来聪明的选择。
英文工作简历英文工作简介（精选18篇）篇十四
“成功总是与勤奋携手”，虽然我的工作既忙又杂，但是我从没有一句怨言，也没有为工作发愁过，对待工作我永远都是乐观的。对于办公室繁杂的工作，我把每日的日常工作安排的井井有条，从不出错。在旁人看来我的工作是从前勤到后勤，从教育到服务，真是“剪不断，理还乱”。但是我总是细心的布置工作，努力为全校教师做好服务。
一、加强学习，努力提高自身素质。
接手办公室工作的第一项任务就是需要负责全校老师的继续教育工作。这是事关全体教师利益的大事，我不敢掉以轻心。由于学校负责继续教育工作的人员更换频繁，和我做交接的老师对某些细节性工作也是一知半解。在这种情况下，我努力克服身体上的不适，通过与其他学校的老师沟通，并上网查阅资料，学习了《继续教育校本培训管理人员手册》，对“北京市中小学教师继续教育网”的操作方法做到了熟练掌握，顺利完成了两个学期的网上授分工作。
继续教育的工作琐碎，为提升校本培训的成果，学期初，我建立了教师培训档案夹，对于教师们随时上交的材料、培训的过程性材料我随时整理打印并装盒存档。
我坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当作对自己素质和能力的检验和挑战，在学习中增强了迎接挑战问题的本领。经过一年实际工作的磨练，已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的.过程。为全体教师继续教育的顺利完成保驾护航。
二、严谨细致，做好办公室综合业务工作。
办公室所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校建设中必不可少的，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，我处处严格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作。
xx月份初学校升级电脑设备，中旬学校就要迎接均衡发展督导检查，校长需要用演示文稿做汇报，制作演示文稿这一艰巨的任务由我来完成。为了不影响工作进程，我牺牲个人的休息时间，加班加点，熟悉新的操作程序，熟练地掌握了操作方法，顺利且高质量的完成了演示文稿的制作，得到了校长的好评，同时也为下一步的正常工作做好了前期保障。
作为后勤服务人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。大会议室的常规工作也是由我负责的，为了确保每次的会议顺利召开。我克服骨伤的困扰，保证在每次会议之前都把会议室的卫生彻底搞好，物品摆放整齐，为与会教师准备好饮用水。同时准备好会议签到表，尽力做好自己的服务工作。
认识到学校办公室工作是学校工作的重要组成部分，同时具有鲜明的服务保障性，在贯彻当前的教育方针，推进教学改革中起着举足轻重的作用，同时增强了做好本职工作的自豪感和责任感。因此工作中我认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是尽责尽心、积极、努力的去做。办公室的很多工作具有临时性，为了更好的完成工作，我总是把能提前干的活尽可能的提前干完，以便能及时完成后面的工作。
三、吃苦耐劳，有默默无闻的奉献精神。
我曾在一线班主任岗位、数学教师岗都工作过。无论在哪个岗位，我都本着“只干不说，先干后说，干好了再说”的心态，做到了尽职尽责，不事张扬，无私奉献。领导交办的工作，总是想尽一切办法按质按量的完成。办公室是以服务为根本任务的办事机构，服务就意味着奉献，没有奉献精神就搞不好服务,在工作中，始终不图名、不图利、默默无闻、忘我工作，团结办公室全体同志全心全意搞好服务工作。
四、为人真诚，努力提高服务水平。
学校办公室办公室作为一个综合办事服务部门，需要紧紧围绕和服务学校中心工作，上传下达、下情上报，沟通领导和职工，对外接待，发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用，对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百姓，这样的工作有一个特点就是费力不讨好，容易受到群众的误解或引起不满情绪。一年来的工作实践锻炼了我，使得我逐渐走向成熟。对待同事冷热适度，对突发情况刚柔适度，对工作粗细适度，小事糊涂，大事不糊涂。不管是工作或生活中，我处处以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，踏踏实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。我总能以“诚”相待，乐于助人，得到了教师们的理解与信任。
一年办公室工作的工作实践，不仅让我与同志们增进了了解，沟通了感情，建立了友谊，还增长了智慧，积累了工作经验和工作方法，工作能力也得到了锻炼和提高。在今后的工作中，我会百尺竿头更进一步，加强学习，勇于实践，一如既往的严格要求自己，不断提高自己的政治业务素质，为学校发展做出新贡献。
本学期，在校长室的直接领导下，我们后勤的全体人员认真学习上级有关教育工作文件精神，贯彻执行“教书育人，管理育人，服务育人”的方针，坚持后勤为教育教学服务，为师生生活服务方向，强化后勤内部各环节的管理，强化安全卫生工作，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，努力提高自身素质，不断增强服务意识，通力合作，克服困难，后勤工作取得了一定的成绩。我们主要做了以下几方面的工作：
1、认真做好开学筹备工作，保障学校正常开学，为确保_月_日能正常开学，我们提前三天到__书店搬运教材，并进行分发。食堂的同志开学前几天，主动到校打扫餐厅内外卫生，清洗餐具。我们利用假期对教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机、房屋等进行了认真的清理维修，及时配备各种教学设施设备，使教学工作正常进行。
2、加强学校食堂管理体制的改革。签订安全卫生责任书，明确责任，工资与考核挂钩、奖惩分明。通过一学期的运转，情况良好，质量提高了，安全卫生让人们更放心，得到了社会和学生家长的好评。根据上级的要求，对学校食堂的管理进一步进行了调整，落实职责，明确责任。总务处重点抓，配备的专职仓库保管员，单独建帐，做到购菜二人以上，操作人员不购菜，实行验收制度，不验收不入库，要求食堂所有人员要提高操作技能，严格要求自己，努力提高服务质量，办好一日三餐，让师生吃饱吃好。
3、增收节支，开源节流，为学校多创收。本学期，我们对学校的电路实行了改造，效果明显，原来每两月的电费要五、六千元，现在的电费也只有三、四千元。根据上级要求和教师意见，要求全校师生要爱护学校公物，减少不必要的损坏，另谁损坏谁赔偿。注意节水、节电公众场所随手开关水电。通过这些措施，为学校增收节支。
4、正常餐点供应，确保食品安全卫生。每月召开一次后勤人员食品卫生安全会议，组织后勤人员学习有关法律法规和上级有关文件精神，并形成会议记录。签订了安全卫生责任状，并要求全体后勤服务人员持证上岗。卫生包干落实到人。合理安排食谱、营养搭配得当，坚持每周菜谱审核制。积极参加上级安全卫生培训，及时传达到后勤人员，及时整改。加强门卫人员考责任，重新修订了门卫人员考核制度，签订了门卫安全责任书，本学期值班人员的工作职责明显增强，做到了来客登记，热情接待，严把校门安全第一关。
5、坚持一年一度的教室管理责任签订，与各班主任和教室管理人员落实责任，定期和不定期进行检查、记载，按分值实行奖惩。
6、严格执行财务制度，学校财务公开、透明，实行四坚持：坚持执行上级收费标准，不乱收费，不搭车收费，多退少补，所收费用及时解交学校经费户；坚持一支笔，收支两条线，精打细算，做到先请示后购买，先批准再报支，实行民主理财，定期公布；坚持票据规范，分类分项，一级明细，汇总无讹。坚持管好用好学校财产，领物登记，收交有记载，损坏要赔偿，借出有票据。
7、积极配合学校中心工作。后勤人员主动参与，积极配合学校各种检查活动，从物力、人力、财力上给予支持，从而使各种检查活动得到满意的结果。
8、下学期工作的主要点：校产校具管理，对各行政办公室、各教室及各功能室、教师宿舍、食堂、餐厅等校产进行清理、盘查、登记造册。
本学期，根据学校工作要求，我们后勤工作人员认真学习上级有文件精神，贯彻执行“教书育人，管理育人，服务育人”的方针，坚持后勤为教育教学服务，为师生生活服务方向，强化后勤内部各环节的管理，强化安全卫生工作，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，努力提高自身素质，不断增强服务意识，通力合作，克服困难，后勤工作取得了一定的成绩。本学期主要做了以下几方面的工作：
1、认真做好开学筹备工作，保障学校正常开学，为确保9月1日能正常开学，我们提前三天到中心初中搬运教材，并进行分发。食堂的同志开学前几天，主动到校打扫餐厅内外卫生，清洗餐具。我们利用假期对教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机、房屋等进行了认真的清理维修，及时配备各种教学设施设备，使教学工作正常进行。
2、加强学校食堂管理体制的改革。签订安全卫生责任书，落实职责，明确责任。总务处重点抓，做到购菜工作有序进行，让老师能吃饱吃好。
3、增收节支，开源节流，为学校多创收。本学期，我们对学校的黑板进行了维修，效果明显。根据上级要求和教师意见，要求全校师生要爱护学校公物，减少不必要的损坏，另谁损坏谁赔偿。注意节水、节电随手开关电源。通过这些措施，为学校增收节支。
4、坚持一年一度的教室管理责任签订，与各班主任和教室管理人员落实责任，定期和不定期进行检查、记载。
5、严格执行财务制度，学校财务公开、透明，实行四坚持：坚持执行上级收费标准，不乱收费，不搭车收费，多退少补，所收费用及时少交学校财务处;坚持一支笔，收支两条线，精打细算，做到先请示后购买，先批准再报支，实行民主理财，定期公布;坚持票据规范，分类分项，一级明细，汇总无讹。坚持管好用好学校财产，领物登记，收交有记载，损坏要赔偿，借出有票据。
6、积极配合学校中心工作。后勤人员主动参与，积极配合学校各种检查活动，从物力、人力、财力上给予支持，从而使各种检查活动得到满意的结果。
一年来，我能认真学习“三个代表”重要思想和党的“_大”精神，坚持四项基本原则，在思想上行动上与党中央保持一致。结合本部门工作实际，认真贯彻执行党的方针、政策。在实践中，不断探索工作思路和方法，熟悉本职业务。有较强的全局观念和敬业精神，工作勤奋踏实，办事公正高效，具有一定的创新精神。注重联系群众，服务意识不断增强，团结同志，关心他人。在设备采购和公务活动中，严格执行学校有关规章制度，做到清政廉洁。
英文工作简历英文工作简介（精选18篇）篇十五
受托人：____物业管理中心(以下简称乙方)。
甲方将其位于镇雄县乌峰镇龙井路中段东城农贸市场的物业委托乙方管理。为明确甲乙双方的权力及义务，根据《中华人民共和国合同法》及《物业管理条例》的相关规定，经甲乙双方协商同意特订立本合同，以便双方共同尊守。
第一条物业基本情况。
座落位置：镇雄县乌峰镇龙井路中段。
占地面积：________平方米。
建筑面积：________平方米。
委托管理的物业构成细目见附件一。
第二条乙方提供服务的受益人为本物业的全体业主和物业使用人，本物业的全体业主和物业使用人均应对履行本合同承担相应的'责任。
第三条委托期限为：年月日至年月日。
第四条委托管理事项：
1)房屋建筑共用部位的维修、养护和管理，包括：楼盖、屋顶、外墙面、承重结构、楼梯间、走廊通道、门厅等。
2)共用设施、设备的维修、养护、运行和管理，包括：共用的上下水管道、落水管、共用照明、高压水泵房、楼内消防设施设备。
3)市政公用设施和附属建筑物、构筑物的维修、养护和管理，包括道路、室外上下水管道、化粪池、沟渠、池、井。
4)公用绿地、花木、建筑小品等的养护与管理。
5)附属配套建筑和设施的维修、养护和管理，包括商业网点、文化体育娱乐场所、_____。
6)公用环境卫生，包括公共场所、房屋共用部位的清洁卫生、垃圾的收集、清运、_____。
7)交通与车辆停放秩序的管理。
8)维持公共秩序，包括安全监控、巡视、门岗执勤、______。
第五条：乙方在维护、管理等过程中，必须牢固树立安全防范意识，定期不定期地对其工作人员进行安全教育，采取一切安全防范措施，确保维护、管理等安全。无论任何原因发生的安全事故，概由乙方负责，甲方不承担任何责任。
第六条甲方权利义务。
1.在业主委员会成立之前，负责制定业主公约并将其作为房屋租售合同的附件要求业主和物业使用人遵守。
2.审定乙方拟定的物业管理制度；
3.检查监督乙方管理工作的实施及制度的执行情况；
4.审定乙方提出的物业管理服务年度计划、财务预算及决算；
5.委托乙方管理的房屋、设施、设备应达到国家验收标准要求。
如存在质量问题，按以下方式处理：
(1)负责返修；
(2)委托乙方返修，支付全部费用；
(3)_______________。
7.在合同生效之日起___日内向乙方提供____平方米建筑面积管理用房(产权属甲方)，由乙方按下列第___项执行：
(1)无偿使用；
(2)按建筑面积每月每平方米___元租用，其租金收入用于____。
9.协调、处理本合同生效前发生的管理遗留问题：
(1)_____________________;。
(2)_____________________。
11.协助乙方做好物业管理工作和宣传教育、文化活动；
12.______________________。
第七条乙方权利义务。
1)根据有关法律法规及本合同的约定，制订物业管理制度；
2)对业主和物业使用人违反法规、规章的行为，提请有关部门处理；
3)按本合同第九条的约定，对业主和物业使用人违反业主公约的行为进行处理；
7)负责编制物业管理年度管理计划、资金使用计划及决算报告；
8)每__个月向全体业主和物业使用人公布一次管理费用收支帐目；
11)每月按时收取业主及使用人水、电使用费，并交相关部门。
12)_______________________。
第八条乙方须按下列约定，实现目标管理。
1.房屋外观：_____________________。
2.设备运行：_____________________。
3.房屋及设施、设备的维修、养护：___________。
4.公共环境：_____________________。
5.绿化：_______________________。
6.交通秩序：_____________________。
7.保安：_______________________。
8.急修：_______________________。
小修：_______________________。
9.业主和物业使用人对乙方的满意率达到：________。
第九条物业管理服务费。
1)本物业的管理服务费，住宅房屋由乙方按建筑面积每月每平方米___元向业主或物业使用人收取；非住宅房屋由乙方按建筑面积每月每平方米___元向业主或物业使用人收取。
2)管理服务费标准的调整，按___调整。
3)空置房屋的管理服务费，由乙方按建筑面积每月每平方米____元向______收取。
4)业主和物业使用人逾期交纳物业管理费的，按以下第____项处理：
(1)从逾期之日起按每天___元交纳滞纳金；
(2)从逾期之日起按每天应交管理费的万分之__交纳滞纳金；
(3)_________________________。
2.____________________________。
3.____________________________。
第十二条房屋的共用部位、共用设施、设备、公共场地的维修、养护费用：1.房屋共用部位的小修、养护、大中修、更新费用，在保修期内由甲方承担，保修期外由房屋大修基金承担。
2.房屋共用小修、养护、大中修、更新费用，在保修期内由甲方承担，保修期外由房屋大修基金承担。
3.市政公用设施和附属建筑物、构筑物的小修、养护、大中修、更新费用，在保修期内由甲方承担，保修期外由房屋大修基金承担。
4.公用绿地的养护费用小修、养护、大中修、更新费用，在保修期内由甲方承担，保修期外由房屋大修基金承担。
5.附属配套建筑和设施的小修、养护、大中修、更新费用，在保修期内由甲方承担，保修期外由房屋大修基金承担。
第十三条甲方违反合同第六条的约定，使乙方未完成规定管理目标，乙方有权要求甲方在一定期限内解决，逾期未解决的，乙方有权终止合同；造成乙方经济损失的，甲方应给予乙方经济赔偿。
第十四条乙方违反本合同第八条的约定，未能达到约定的管理目标，甲方有权要求乙方限期整改，逾期未整改的，甲方有权终止合同；造成甲方经济损失的，乙方应给予甲方经济赔偿。
第十五条乙方违反本合同第九条的约定，擅自提高收费标准的，甲方有权要求乙方清退；造成甲方经济损失的，乙方应给予经济赔偿。
第十六条甲乙任一方无正当理由提前终止合同的，应向对方支付___元的违约金；给对方造成的经济损失超过违约金的，还应给予赔偿。
第十七条自本合同生效之日起__天内，根据甲方委托管理事项，办理完交接验收手续。
第十八条合同期满后，乙方全部完成合同并且管理成绩优秀，大多数业主和物业使用人反映良好，可与业主委员会续订合同。
第十九条双方可对本合同的条款进行补充，以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
第二十条本合同之附件均为合同有效组成部分。本合同及其附件内，空格部分填。
写的文字与印刷文字具有同等效力。
本合同及其附件和补充协议中未规定的事宜，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和规章执行。
第二十一条本合同正本连同附件共__页，一式三份，甲乙双方及物业管理行政主管部门(备案)各执一份，具有同等法律效力。
第二十二条因房屋建筑质量、设备设施质量或安装技术等原因，达不到使用功能，造成重大事故的，由甲方承担责任并作善后处理。产生质量事故的直接原因，以政府主管部门的鉴定为准。
第二十三条本合同执行期间，如遇不可抗力，致使合同无法履行时，双方应按有关法律规定及时协商处理。
第二十四条本合同在履行中发生争议，双方应协商解决，协商不成时，任何一方均可向镇雄县人民法院起诉。
第二十五条本合同经甲乙双方签字盖章即生效，甲乙双方必须严格遵守，不得反悔，否则，违约方支付对方违约金人民币：元。
第二十六条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，送相关部门一份，每份文本均具同等的法律效力。
甲方签章：________乙方签章：_________。
地址：地址：
法人代表人：_________法人代表人：__________。
委托代理人：_________委托代理人：__________。
英文工作简历英文工作简介（精选18篇）篇十六
对于一个大专生如何写一份完美的自荐信?下面是一则大专优秀毕业生自荐信范文。
我是泉州信息学院计算机专业__年应届大专优秀毕业生。在即将毕业之际，满怀着对前途的信心，对事业的渴求，对理想的抱负，我一直关注贵公司的发展，终于从网上得知贵单位__年有应届毕业生招聘计划。我真心希望能成为贵公司的一员，从而发挥特长，与同事们携手共进，为贵公司的发展奉献自己的光和热，尽职尽责,实现共同的辉煌!
我出生于平凡家庭,很小的时候就能够自立,有着平凡人的朴素，与勤俭。能吃苦，有着自立、上进、善于思考的能力，本人性格开朗热情，能够很好的处理人际关系,可以更好更快地适应新的环境，在集体的天地中，我能够充分发挥自己的才能，是个责任心强的人，同时又有很多的半工半读经验，在校期间，经常利用课余时间外出工作，每个假期也在不同的公司实习学习工作经验。
通过社会风浪对自己的洗礼，我胸怀斗志，路在脚下，只要我敢勤，我肯受苦，一切的路都将被我踏平，风不能让我改变前进的方向,也模糊不了我的视线，困难吓不倒我，苦和累也不能阻碍我前进。
我将用我自己的智慧和汗水以真诚的行动回报社会对我的栽培，及贵公司对我的信任。希望能够有机会到贵公司基层再进修再学习，对贵单位的向往和对自身情况的综合考虑，希望能为贵单位尽职尽力，若能得到贵单位的录用，我将深感荣幸，我静候您的佳音。
英文工作简历英文工作简介（精选18篇）篇十七
年龄：33岁身高：172cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：江苏。
最高学历：中专工作经验：以上。
联系地址：贵阳市。
求职意向。
最近工作过的职位：餐饮店总经理。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：10000元/月以上。
期望从事的岗位：酒店/餐厅经理,楼层/店面经理。
期望从事的行业：餐饮/娱乐/休闲。
技能特长。
技能特长：从事餐饮行业十年以上，从基层做到高层(所有岗位基本做了一遍)。有7年创业经历。做过大酒店、中西餐厅、茶餐厅，都做到高层，都是连锁店。
教育经历。
明达学院(中专)。
起止年月：9月至9月。
学校名称：明达学院。
专业名称：酒店管理。
获得学历：中专。
英文工作简历英文工作简介（精选18篇）篇十八
洲际国际集团大中华人力资源总监winnie现在学生们实习经验丰富的现状不足为奇，但是其中也有一些毕业生在简历上面会夸大甚至虚构自己的实习经历，以此获得招聘单位的注意和好感。其实，这样的行为完全没有必要，因为学生们应该想到，面试自己的都是阅人无数的hr，经验和资质远高于自己，想弄虚作假或者班门弄斧，只可能会弄巧成拙，甚至丧失良机。我们作为hr面试应聘者的时候，如果对其曾经从事过的工作或者实习经历感兴趣，会要求他具体谈一谈工作或实习中从事的事情，比如涉及的是怎样一个项目、处在怎样一个人际环境中、工作过程中遇到过什么样的困难、又如何去克服困难等等。通过他们的解答，自然就心中有数，简历上几分真几分假几分夸大。因为有些人可能在一家公司实习了很短的时间，根本没完整做完一个项目，也没有学到什么，但是却在简历中延长实习时间，造成假象仿佛自己在这家公司学习了很久。但是一被问到具体的细节问题，他肯定就会含糊其辞、答非所问，因为自己本身没有经历过，也谈不上有深刻的体会。所以说，要辨清一名毕业生在简历上呈现的实习情况的真伪其实并不难。学生们自己还是应该给自己营造个人的诚信品牌，而不要因小失大，为逞一时之能而丧失了诚信的基本原则。