员工廉洁自律培训心得体会大全(19篇)

时间:2025-03-10 作者:文轩

培训心得体会是对培训内容的思考和反思,可以帮助我们更好地吸收和应用所学知识。请看以下小编整理的培训心得体会,希望能给大家的学习和工作带来一些思考和灵感。

员工廉洁自律培训心得体会大全(19篇)篇一

领导干部廉洁自律是反对腐-败、加强党风廉政建设的关键。各级领导干部能否廉洁自律,对加强党风廉政建设,推动反腐-败斗争的深入发展至关重要。今天在这里和大家谈谈我局加强领导干部廉洁自律工作的一些做法和我自己的一些感想和体会,与大家共勉。

一、认真落实党风廉政建设责任制

建设局担负着城市建设、公用事业和建筑市场管理等多项职能,涉及面广、服务面宽,与人民群众的生活息息相关,在常人眼里,是个有着很大权力的部门,在一些地区它又是腐-败事件的多发区。自从接任建设局局长以后,我加大力度抓好党风廉政建设和反腐-败工作,十分清楚作为单位的一把手,要对本部门的党风廉政建设和反腐-败工作负总责。

今年我局按照区纪委落实党风廉政建设责任制工作中“围绕总体目标、强化责任意识、夯实工作基础、规范运行机制,严格责任追究、促进工作落实”的总体目标,对全年的党风廉政建设和反腐-败工作进行了总体部署,并结合各班子成员主管的工作,将我局承担的党风廉政建设和反腐-败斗争各项工作任务进行了分解,明确分管领导和责任科室,使每个班子成员都清晰自己的分工,清楚自己的责任,并层层进行延伸细化,确保了责任分解不留死角。要求各牵头负责人坚持“一岗双责”,即:在完成自己分管的业务工作的同时,对照党风廉政建设责任分解的内容,抓好自己分管的党风廉政建设工作,坚持原则,敢抓敢管,一级抓一级,层层抓落实,坚决克服“好人主义”的思想,切实负起责、负好责。另外我局充分利用隔周五学习日对副科级以上和广大领导干部进行廉洁自律的学习和教育,使之时刻保持清醒的头脑,提高拒腐防变的能力,做到知法、懂法、守法,了解和弄清哪些行为违反党风廉政建设责任制的规定,违反了,应承担哪些责任、承担多大责任,增强了领导干部的廉洁自律意识。我局检查党风廉政建设责任制的落实情况,及时解决出现的问题。对未按规定履行责任制,对下属放松管理、造成严重后果和不良影响的,坚持原则,一查到底,从严追究,给予组织处理和党纪政纪处分,坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性,确保党风廉政建设和反腐-败斗争深入推进。

二、对有形建筑市场和收支两条线加强监管力度

我局担当着对全区有形建筑市场管理的工作任务,我们对装修、装饰工程严格执法监察,加强招投标管理,组织对建设、施工、设计、监理单位的负责人进行培训,从源头加大对建设领域违纪违法案件的监控。截止××年月,我区的工程建设招投标工作共完成四项,中标价为万元,招投标均按《招投标法》规定规范运作,无违法、违规情况发生。为规范招投标代理机构的市场运作,我们邀请区计统局、区监察局、区财政局、区国土资源局共同对政府投资的南海西路道路拓宽改造工程实行了招投标代理机构的资格评议,从企业资质、企业技术实力和企业信誉等方面评议确定了该工程的招标代理单位,从而进一步规范了我区的招投标市场,达到了公开、透明、规范、有序,应-招标率和公开招标率均达到,没有领导干部违反规定干预和插手工程发包承包的事件发生,也没有领导干部通过配偶、子女、其他亲友、身边工作人员及其他人员、中介机构干预和插手建设工程招投标的事件发生。

三、树正气、刹歪风,抓好领导干部廉洁自律工作

廉洁自律,是我们领导干部必须具备的品格。古人说:“政者正也”,是讲为政者必须身正行直,办事公道,不以私害公。正人先正己,我以身作则,严于律己,从自身做起,起表率作用,坚持学习,树立正确的权力观,加强道德修养,筑起牢固的思想道德防线。

我注重抓好班子成员和下属领导的廉洁自律工作。首先,今年我局新制定了招待费管理制度和车辆管理制度,从制度上对领导干部廉洁自律进行约束。狠刹领导干部跑官要官风,狠刹用公-款请客送礼风,狠刹依仗部门特权,吃、拿、卡、要风,在全系统中树立起遵纪守法、秉公办事、好人得势的正气,树立起良好的政风、民风,为全区的招商引资提供了良好的环境。其次,抓好领导干部填写《廉洁自律手册》和《领导干部廉洁自律规定学习卡》工作,并且定期进行检查,填写手册和学习卡已经成为我局领导干部每日填写和定期填写的一项内容。也为领导干部提供了每日警醒自己、总结自己和真实对照自己的一个很好的方式。再次,积极开展戒勉谈话教育,对新任领导干部必谈,重点谈为人民服务的宗旨,勉励他们做好廉洁自律,对有苗头性问题的干部必谈,通过谈话及时提醒避免他们犯错误。

另外我局积极开展艰苦奋斗、廉洁从政教育,增强领导干部抵制歪风的自觉性。一是开展宗旨教育,使广大党员干部时刻把人民群众的利益挂放在心上,自觉深入基层,为群众排忧解难,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,自觉同享乐主义、拜金主义以及一切歪风邪气作坚决斗争。二是教育党员干部树立正确的权力观,注意管好自己的配偶、子女,管好身边的工作人员,树立以人民利益为重的观念,切不可把党和人民给予的地位和权力,当作为自己和家庭成员谋取私利的手段,为人民掌好权、用好权,做到清正廉洁,勤政为民。三是开展党纪政纪条规教育,不断增强党员干部的纪律意识和法制观念。让广大领导干部明白什么可以做,什么不可以做,以法律为依据、以党纪政纪为准绳,自觉规范自己的行为。四是开展正面典型教育和反面警示教育。大力表彰先进,弘扬正气,深刻剖析典型案件,以案明纪、以案施教,起到震慑作用,使党员干部常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻自重、自省、自警、自励,防微杜渐,从大处着眼,从小处着手,始终做到警钟长鸣。

四、拓展民-主监督渠道,接受群众监督。

不受监督的权力必然导致腐-败,江-泽-民同志在中央纪委七次全会讲话中指出:“各级领导干部都要加强自律意识,自觉接受党和人民的监督。”我局从规范民-主生活程序入手,切实解决好领导班子内部存在的群众反映突出的问题,强化班子内部监督,进一步拓宽民-主监督渠道,充分发挥各种监督的作用。

群众监督的积极性取决于领导干部接受监督的自觉性,我局采取了三种做法充分调动群众监督的积极性,一是公开承诺,我局领导班子成员就如何履行职责、抓好责任分管工作及遵守廉洁自律规定情况向机关全体干部职工做出了承诺,并把承诺的内容在机关内部的公开栏中进行公开。副科级以上干部都认真填写了《领导干部廉洁自律情况自查申报表》,就本人遵守廉洁自律各项规定的情况实事求是地进行了自查申报,并在政务公开栏中进行公示,接受群众监督,同时,设立举报电话、举报箱并由专人受理群众举报。二是意见征询,我局领导班子多次深入基层,借调研、走访等机会,或者专门到群众中主动征求对本人及下属领导的看法和意见,通过意见征询,听到了群众对干部个人的意见和要求。三是“聘员”示范,在行风评议过程中,从人大代表、政协委员、离退休干部中聘请了名行风监督员,对监督员的重视和信任带动了广大群众对行风评议监督的积极性,有效地促进了行风好转。

以上是我局加强领导干部廉洁自律工作的一些做法,希望通过我们的工作,能够为全区的经济发展起到保驾护航的作用,我们会再接再励,为新形势下党风廉政建设和反腐-败工作取得新的成果而努力。

员工廉洁自律培训心得体会大全(19篇)篇二

通过学习廉政准则,我们更加深刻地认识到廉洁从业对各行各业的重要意义,作为财务人员,也要紧跟时代步伐,响应党中央的号召,时刻不忘清风亮节、廉洁自律;作为一名财务工作者,我就从以下方面浅谈对财务人员廉洁从业的心得体会。

(一)爱岗敬业。这就要求财务人员充分认识并珍惜、热爱本职工作,自觉主动履行岗位职责;以积极向上的健康心态,正确处理责权利三者的关系;具备强烈的事业心、责任感和高度负责的精神,做到恪尽职守。

(二)熟悉法规。财务工作涉及面广,为了正确处理各方面关系,要求财务人员必须熟悉财经方针政策和各种会计法律法规与制度,确保财务操作的正确性。只有熟悉了准则、具备了娴熟的会计技能,才会遵循准则、坚持准则,做到客观公正。

(三)依法办事。财务工作以法律法规为指导,以会计处理为载体,涉及社会经济生活中的所有经济事项和各色人物等,财务人员必须自觉遵守《会计法》和相关的会计规章制度,正确处理国家、集体和个人三者利益关系,把好关口,依法理财,做到“不唯上,不唯情、不唯钱,只唯法”。

(四)客观公正。财务工作的首要职能就是对各项经济活动进行客观公正的记录与反映,离开了实际发生的客观经济事项进行会计处理只能是造假账。对一些特殊会计事项的处理必须坚持客观公正的原则,这不仅是职业道德规范的要求,也是财务人员个人品德的体现。

(五)廉洁奉公。财务工作与钱、财、物紧密相联,这就要求财务人员在职业活动中必须廉洁自律、奉公守法、公私分明,以国家、集体的利益重于一切为最高原则;保持和发扬艰苦奋斗、勤俭创业的传统作风;在思想上筑起一道防污染和拒腐蚀的坚不可摧的壁垒,始终保持清醒的头脑,经受住各种考验。

员工廉洁自律培训心得体会大全(19篇)篇三

作为吸烟草行业的从业人员,员工的廉洁自律,对于企业的发展和行业的形象至关重要。作为一名烟草员工,我深感身上肩负着重大的责任,不仅要坚守廉洁自律的底线,还要时刻提醒自己保持警惕,下面我将结合自己的实际体会,从“自觉提高廉洁自律意识”、“降低风险,严防腐败风险”、“自觉履行实事求是保质保量工作”、“正确履行职责,增强企业的可持续发展能力”、“从日常小事做起,培养廉洁自律习惯”五个方面进行论述。

首先,自觉提高廉洁自律意识是作为一名烟草员工应该具备的基本要素。廉洁自律意识就是坚决维护廉洁自律的自觉性和主动性,充分认识到廉洁自律的必要性和重要性。作为人民的公仆,我们必须时刻绷紧思想道德要求这根弦,时刻保持对违纪违法行为的高度警醒,时刻自我约束、自我管束、自我警示。以廉洁自律为核心价值观,进一步明确高尚职业道德的底线标准,不仅要守得住心中的权益底线,更要承担起维护党的形象、推动企业的可持续发展的历史担当。

其次,降低风险,严防腐败风险成为我们天职。在当前的市场经济激烈竞争中,作为一名烟草员工,要把握好廉洁自律的底线,进一步提高廉洁自律方面的风险防控能力。坚决打破形式主义、官僚主义和享乐主义的石墙,严守规章制度和各项纪律,坚守巡视和日常监督的前沿阵地。加强自我约束,拒腐防变是我们应该追求的目标。

再次,自觉履行实事求是保质保量工作是烟草员工应该具备的工作素养。作为一名烟草员工,要树立正确的价值观,做到廉洁从业的经济、文化与行为,并积极发挥团结协作精神,自觉落实各项工作任务,以保质保量的完成各项工作任务,不断提升自己的工作能力和水平,为企业的发展做出应有的贡献。

然后,正确履行职责,增强企业的可持续发展能力,也是我们作为一名烟草员工应该追求的目标。我们应该明确,廉洁自律不只是一种道德行为,更是一种对企业发展的内在驱动力。恪尽职守,扎实工作,不仅是对自己负责,更是对企业和社会负责。只有通过自觉履行职责,才能提升企业的核心竞争力,更好地为国家经济发展做出贡献。

最后,从日常小事做起,培养廉洁自律习惯才能使烟草员工真正具备廉洁自律的意识。只有保持对自己行为的警醒,不断培养廉洁自律习惯,才能从微小事情中立足,将廉洁自律的观念贯穿到工作和生活的方方面面。无论是对待公事还是对待私事,都要始终保持忠诚、正直、正派、公正和有时效的高尚品质。

总之,作为一名烟草员工,我们必须始终坚持廉洁自律的底线,保持对自己的高度警惕,并以此为契机,提高廉洁自律意识,降低腐败风险,自觉履行实事求是保质保量工作,正确履行职责,培养廉洁自律习惯,为企业的可持续发展和行业的形象做出更大贡献。只有这样,才能真正践行烟草员工廉洁自律心得体会。

员工廉洁自律培训心得体会大全(19篇)篇四

做乘务员已五年有余,其间有酸也有甜。曾经试图放弃,却有千般理由选择继续,唯希望自己的工作能力能在挫折或者顺利中不断提高,同时也想让自己的人格在千万人的关注中蜕变,很惭愧地说,刚到快客当乘务员时,我对这份职业了解并不深入,一直都以为这不过是一项简单的程序化的工作,只要按照乘务员的岗位职责规范去做就好了,没想到做乘务员并不那么简单。

的感觉。通过这几年的工作我认为对不同旅客提供不同需求的服务,拉近距离,把服务想在前头,做在前头。能较好的处理好旅客矛盾或服务冲突不是一朝一夕能做到的,要不断总结别人和自己的.经验。但我想,在处理问题时,自身要做到情绪稳定,有较好的观察力和理解力。处理不失平衡,最好把大事化小,小事化无。让我们在今后的工作中以最好的服务给旅客留下最深刻的印象。在以后的工作中,我一定会不断学习,把所学运用到工作中,做一名合格的乘务员。

员工廉洁自律培训心得体会大全(19篇)篇五

医院是人们救治疾病的重要场所,而医院员工则是医疗活动的重要开展者。医院员工廉洁自律是医疗机构建设的重要基石,也是提升公众信任度、保障医疗质量的重要前提。众所周知,医疗领域的诸多腐败问题,正是因为相关员工缺乏廉洁自律心而导致的。因此,本文将探讨医院员工廉洁自律的重要性和体会。

第二段:论述医院员工廉洁自律的内涵和要求。

医院员工廉洁自律,首先是对工作内容的认真负责。医护人员从事的是高度敏感的工作,工作中稍有大意或虚假操作可能导致严重后果。因此,医院员工必须时刻保持警惕、精益求精,杜绝过失和过失操作。其次,医院员工廉洁自律也包括了对待患者的真诚和热情。在医疗领域,患者和医护人员之间的信任是至关重要的。医院员工应该在职业道德要求的基础上,真诚关怀病人,给予细致入微的医疗服务。再次,医院员工廉洁自律还要求其在与本职工作相关的其他方面,如行为规范、薪酬奖励等方面,不应干扰和影响专业职责的执行。

对于医院员工而言,执行职业规范并不是轻松的事情。在实践中,他们常常面临情感和智力的挑战,并需要在复杂的情境中作出抉择,因此有必要加强内部监督和引导。在我个人的实践中,我很清楚地看到了廉洁自律的重要性。这不仅仅是因为职业规范要求我这样做,还因为我知道,违反规范可能引发一系列的不良后果,极有可能影响患者的生命安全和医院的声誉。

尽管医院员工廉洁自律是医院建设的重要基础之一,但是在实践当中仍然面临着许多困难和问题。首先,一部分医院员工的职业道德意识不够理性和完整,存在着将金钱和利益凌驾于医学伦理之上的现象。其次,由于现实利益的诱惑和种种人情事故,一些医院员工容易选择不讲信用甚至重金买卖就诊号等违规行为。最后,医院员工廉洁自律也最需要管理者的制度保障、约束和支持,但实际上,许多医院在日常管理上对医院员工的监管和引导依然存在不足。

第五段:提出解决方案和展望。

针对医院员工廉洁自律的问题和挑战,我们需要采取一系列的措施加以解决。首先,医院管理者需要加强对医院员工的教育和理论培训,让他们时刻深入理解职业道德和工作义务。其次,医院管理者提出了更完善和有力的惩罚措施,以确保员工不会被诱惑进行违规操作。再次,我们需要加强监管和引导,建立更加科学规范和有效的内部监督机制,以发现和处置任何违规行为。最终,我们对未来非常乐观。相信随着各施政当局对医疗建设的不断重视,医院员工廉洁自律问题将会得到全面解决。

总结:本文介绍了医院员工廉洁自律的重要性和内涵,讨论了医院员工廉洁自律所面临的问题和局限性,并提出了一些可行的解决方案。希望本文能促进更多医护人员认真对待自身工作和职业道德,为医院建设和病人健康做出更大的贡献。

员工廉洁自律培训心得体会大全(19篇)篇六

近年来,社会风气日益清明,廉洁自律意识也在不断提高。作为一般员工,要对廉洁自律有着更深的认识,并将其贯彻于日常工作之中。在我长期的工作实践中,我深感一般员工廉洁自律的重要性,在此分享一些我的心得体会。

首先,作为一般员工,我们要树立正确的廉洁自律观念。廉洁自律不仅仅是在经济方面,更涉及到道德操守和职业道德。我们应该明确廉洁自律是一种价值观和职业操守,只有树立正确观念,才能从根本上提升自己的素质和修养。因此,我们要时刻铭记廉洁自律的重要性,自觉将其融入到工作和生活中。

其次,一般员工要自觉遵守工作纪律。在工作中,我们要遵守组织的各项规章制度,严守工作纪律,不得违反工作程序和规范。唯有如此,才能保证自己的工作顺利进行,保证工作的高效性和准确性。如果违反工作纪律,不仅会给组织带来损失,也会损害自己的职业形象和发展前景。

第三,一般员工要保持诚实守信的原则。诚实守信是廉洁自律的重要表现,它不仅是人与人之间的基本道德,也是企业发展的重要保障。作为一名员工,我们要严守合同,履行承诺,不说谎,不欺骗,做到言行一致。只有如此,我们才能建立起良好的信誉,获得他人的信任与尊重。

第四,一般员工要自觉抵制贪污腐败。贪污腐败是廉洁自律的最大敌人。我们要坚决抵制一切形式的贪污行为,自觉远离贪污的诱惑。在面对利益的诱惑时,我们要时刻提醒自己,坚守原则,在道德和法律的底线上行事。只有敢于抵制贪污腐败,才能有一个正常健康的工作环境,实现自身的价值。

最后,一般员工要自觉保护好工作的秘密和机密。在工作中,往往会接触到一些敏感性的信息和数据,我们要自觉遵守保密制度,保护好相关信息和数据不被泄露。这是一种职业操守,也是对工作和组织负责的表现。只有具备保密意识,才能更好地保护自己和组织的利益。

总结起来,一般员工的廉洁自律心得体会主要包括:树立正确的廉洁自律观念;遵守工作纪律;保持诚实守信原则;抵制贪污腐败;保护好工作的秘密和机密。这些都是一般员工在职业发展中必须要坚守的底线和规范,只有真正理解和贯彻廉洁自律,才能实现个人和组织的共同发展,推动社会进步。

员工廉洁自律培训心得体会大全(19篇)篇七

一个人不论是何等身份,都有虚荣心,都想活的更加体面,这是一种正常的心理状态,但是对于党员干部来说就必须时刻警惕这种心态的扩大与膨胀。特别是当下大家都比谁的东西好,谁的房子大,谁财产多,谁喝的酒更上档次等等……不一而足。而从人的本性上讲,人人都想有更多的享乐,在这种情形下,人有的时候不知不觉的就开始追慕虚荣,或者情不自禁,忘记了廉洁,放松了自律,如果不及时觉醒,任其发展下去,就会积重难返。因此,我们要提倡健康的生活方式,追求高雅的情趣,陶冶高雅情操,抛弃低级趣味,首先做到洁身自好,增强“免疫力”。建立自己不可动摇的道德观,和钢铁般的思想防线,这是每一个党员干部廉洁自律最基本也是必备的条件。

常思贪欲之害,必须志存高远,心怀敬畏,常敲警钟。常思贪欲之害,贵在常思,重在持久。只有常思贪欲之害,才能不断增强抵御各种诱惑的自觉性。我们要时刻不忘世界观、人生观的改造,时刻不忘清正廉洁、克己奉公。时刻以党纪国法约束自己,以典型的腐败案例警示自己,防微杜渐,以廉洁自律的良好形象赢得群众的赞誉。

二、以身作则,勤廉履职作表率。

每个人在生活上都有着千丝万缕的亲情关系,每个人在生活和工作中都会遇到许多困难。渴望别人帮助,渴望事事圆满,拉关系,找门路,是人之常情也是社会流行,党员干部遇到上述情况时,一定会比常人还多。这是一个非常非常麻烦的事,如果自己有不求人、不找门路、不靠关系怎能办成?如果自己的亲人有事求到自己不帮忙就会影响亲人之间的感情,甚至自己的日子都不会好过。亲人会说你死性格,啥也不是,那滋味很不好受,面对诸多难题,我们该如何处置呢?关键的关键是你不要开这个头。小事、大事都公事公办,大家只能说你不给办事矣。如果你开了头不继续下去事情可能更糟,俗话说:一百个好一个不好,就“得罪了”还莫不如干脆不办。

作为国有企业中层干部,不仅要以身作则,而且要对身边的亲人讲正确的人生观和价值观,要用自己的行动来体现正确的人生观和价值观,告诉亲人自己想要得到的,必须靠自己的努力奋斗,那样的人生才更有意义,党员干部如果这样做了,不仅对自己廉洁自律有帮助,而且对自己和亲人的成长、发展都有诸多好处。当然,实际做起来是艰巨而漫长的,但只要我们坚持不懈,一定会取得成效的。

三、加强自身道德修养,树立终身学习观念。

不论从历史的角度看,还是从现实的角度看,那些在诱惑面前倒下的人都是自身道德修养不高的人,那些出入淤泥而不染的人都是道德修养很高的人。那些有口皆碑的人更是我们每个领导干部要努力学习的榜样,他们的奉献精神、他们的牺牲精神是我们每一个领导干部应该继承和发扬的。现在,我们是享受前人给我们打下的良好基础,每一个领导干部要怀着感恩的心,报恩的心去工作、去学习、去奋斗。前人给我们留下的精神财富是我们取之不尽、用之不竭的源泉,特别是我党在近百年革命斗争和社会主义建设中积累的宝贵经验更是每一个领导干部搞好廉洁自律的法宝。要提高自身道德修养,就要不断学习、不断总结经验,更要吸取历史教训,时时刻刻为自己敲响警钟。有耐心、有信心、坚持长久的一砖一石的垒砌自己的道德长城,捍卫自己领导干部的荣誉,捍卫人民给我们的权力,捍卫党的尊严。

员工廉洁自律培训心得体会大全(19篇)篇八

廉洁自律的重要性一直被人们所重视,无论是在社会中还是工作环境中,廉洁自律都是一种必备的品质。作为一名一般员工,我深深认识到廉洁自律的重要性,并通过工作中的体会与感悟,积累了一些心得体会。在过去的工作中,我认识到廉洁自律不仅对个人的成长有着重要影响,同时也是企业发展的基石。今天,我将分享我的廉洁自律心得体会,以期能够对广大员工有所帮助。

首先,廉洁自律意味着在工作中要坚守正道。作为一名员工,我们时常面对各种各样的诱惑和挑战。有时候,一些不正当的行为或观念会诱使我们做出违背道义的决定。然而,作为一名廉洁自律的员工,我们必须始终坚守正道,不受这些诱惑的干扰。只有以正确的价值观和道德底线来衡量自己的行为,才能够做到真正做到廉洁自律。

其次,廉洁自律需要我们具备良好的工作态度和职业操守。作为一名员工,诚实、勤奋和专业是我们的基本素养。诚实是保持良好职业道德的前提,我们必须遵守诚实守信的原则,不撒谎、不欺骗他人。勤奋是保证工作质量和效率的基础,我们要全身心地投入到工作中,尽职尽责,不随意浪费时间和资源。专业是展现自我价值的关键,我们应该持续学习和提高自己的专业能力,为企业创造更高的价值。

同时,廉洁自律还需要我们保持团队意识。团队合作是现代企业必备的工作方式,而良好的团队意识是保持团队协作的关键。作为一名员工,我们应该积极与同事合作,互相支持、互相帮助。同时,也需要谦虚和善于倾听,尊重他人的意见和观点。只有通过团队合作,我们才能够更好地完成工作,实现个人与团队的共同目标。

廉洁自律还需要我们保持对自我的要求和反思。在工作中,我们时常会遇到各种挫折和失败,这时候我们要勇于面对并从中吸取教训。我们要时刻反思自己的工作表现,寻找自身存在的问题和不足,并积极主动地纠正。只有不断地对自己进行要求和反思,我们才能不断地成长和进步。

最后,廉洁自律需要我们树立正确的价值观。作为一名员工,我们应该时刻谨记自己的身份和使命,树立正确的价值观。我们的目标应该是为社会、为企业创造价值,而不是追逐私欲和个人利益。同时,我们也要对自己的行为负责,保持廉洁自律的品质。只有树立正确的价值观,才能够引导我们正确地选择和判断。

通过廉洁自律的心得体会,我深刻认识到作为一名一般员工,廉洁自律不仅是对自己的要求和约束,更是对整个企业和社会的贡献。只有在廉洁自律的基础上,我们才能够做到诚实守信、勤奋进取、团队协作、不断反思和价值观正确。只有以廉洁自律为指导,我们才能在工作中有所作为,为企业和社会的发展做出贡献。因此,廉洁自律的重要性不言而喻,我们应该始终保持廉洁自律的心态,为自己和他人的成功负责。

员工廉洁自律培训心得体会大全(19篇)篇九

廉洁自律是每一位员工应有的职业素养,也是组织保持良好运转的重要因素。作为一名一般员工,我深感廉洁自律的重要性,通过多年的工作实践和反思,我有了一些体会和心得。廉洁自律不仅是对自己的要求,更是对工作、对组织、对社会的责任和担当。在工作中,我努力保持良好的道德品质,自觉遵守职业道德和法律纪律,做到廉洁自律,不贪污不腐败。同时,我也努力提高自身的专业素养和工作能力,以更好地为组织做出贡献。只有坚持廉洁自律,才能走向成功的道路,并取得更大的成就。

首先,在工作中作为一名员工,廉洁自律应始终是我们首要的要求。廉洁自律不仅是严守职业道德和法律纪律,更是树立良好形象和推动组织发展的重要保障。作为员工,我们应时刻谨记自己的身份和责任,保持清正廉洁的作风,不贪污不腐败。有时候,职场中的一些诱惑或者不公平待遇可能使我们产生动摇,但是我们必须坚守底线,从自己做起,为组织的发展提供坚实的保障。

其次,廉洁自律不仅是对自己的要求,也是对工作的要求。作为一名员工,我们需要深入了解和熟悉公司的规章制度,自觉遵守工作纪律和规范。在工作中,我们应该公正客观地对待同事和业务,不利用职务之便谋取私利,不违规违纪或者利用职权谋取不正当利益。只有遵守工作纪律和规范,才能更好地完成工作任务,提高工作效率,为组织创造更大的价值。

第三,廉洁自律是对组织的忠诚和支持。作为一名员工,我们应当始终忠诚于组织,为组织的利益着想,努力工作,为组织的发展贡献自己的力量。我们应积极配合组织的决策和安排,不推诿、不拖延,不盗窃、不偷懒,不敷衍、不懒散,以严谨、认真、负责的态度对待工作。只有以忠诚、认真和负责的态度对待工作,才能与组织形成良好的互动和共赢的合作关系。

第四,廉洁自律是对社会的责任和担当。作为一名员工,我们应该时刻保持对社会的敬畏之心,落实国家法律法规,不违法乱纪,人人遵纪守法。我们应该主动参与社会公益事业,关注社会民生,用自己的实际行动为社会文明进步做出贡献。同时,在工作中,我们也应该注重保护环境,遵守环保法规和相关规定,以实际行动维护生态环境,推动可持续发展。

最后,我认为廉洁自律是我们个人成长和发展的必然要求。作为一名员工,我们应该持续提升自己的专业素养和工作能力,不断充实自己的知识和经验,以应对不断变化的工作需求。我们要多学习多思考,不断锻炼自己的解决问题的能力和创新精神,为组织的发展提供有力支持。同时,我们也要保持谦虚和谨慎的态度,虚心向同事和前辈学习,不断进步,努力成为一名胜任的员工和优秀的职业人士。

总之,作为一名一般员工,廉洁自律是我们应有的心得体会。通过遵守职业道德和法律纪律,不贪污不腐败,自觉遵守工作纪律和规范,忠诚于组织,保持社会责任和担当,不断提升自身的专业素养和工作能力,我们能够成为一名优秀的员工,为组织的发展作出应有的贡献。只有坚持廉洁自律,我们才能在职场上取得更大的成就,并实现个人的发展目标。

员工廉洁自律培训心得体会大全(19篇)篇十

烟草行业作为一个特殊的行业,其员工廉洁自律非常重要。我作为一名烟草员工,在实践中深刻体会到廉洁自律的重要性。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,希望能够对烟草员工廉洁自律的重要性有更深入的认识。

第二段:坚持法纪意识。

作为一名烟草员工,我们首先要时刻保持法律意识和纪律意识。烟草行业的特殊性,决定了我们必须遵守国家有关烟草行业的法律法规。我们要充分认识到这一点,并在工作中始终把遵守法律法规放在首位。只有严格遵守相关法律法规,才能确保我们的工作符合法律要求,同时也能够维护烟草行业的健康发展。

第三段:自我规范行为。

在烟草行业工作,人们不仅对我们有着更高的期望,同时也会更加关注我们的行为举止。作为烟草员工,我们要时刻自我约束,规范自己的言行举止。我们要遵循职业道德,坚守底线,杜绝违纪行为。我们要以身作则,做一个廉洁正直的员工,始终保持良好的形象。

第四段:勤奋敬业精神。

勤奋敬业是烟草员工廉洁自律的重要表现之一。作为烟草行业的从业者,我们要始终保持高度的责任心和使命感,认真履行自己的岗位职责。我们要积极主动、勇于担当,努力提升自己的业务水平和专业素养,为烟草行业的发展贡献自己的力量。

第五段:持续学习与自我提升。

作为一名烟草员工,我们要时刻保持学习的状态,不断提升自己的知识和专业能力。通过学习,我们能够更好地适应工作需求,提高自身竞争力。同时,学习也可以增强我们的思想境界,培养我们的良好行为习惯。只有不断学习、努力提升自己,我们才能够持续地适应烟草行业的发展要求,不断提升自己的能力与素养。

结尾段:总结。

在烟草员工廉洁自律方面,我们有着诸多要求和责任。我们要坚持法纪意识,自觉遵守法律法规;要自我规范行为,保持良好的形象;要树立勤奋敬业精神,为烟草行业的发展贡献一份力量;要持续学习与自我提升,适应行业的发展需求。只有集中精力廉洁自律,才能够推动烟草行业的长远发展,为社会的进步贡献一份微薄之力。每一位烟草员工应当立足于自身,从点滴做起,共同建设一个廉洁自律的烟草行业,为国家和社会的发展做出我们的应有贡献。

员工廉洁自律培训心得体会大全(19篇)篇十一

作为医院员工,我们承担着重要的职责,承担着保障病人健康的责任。在这个岗位上,我们需要具备高度的责任心、奉献精神和职业操守。尤其是在如今社会公众对医疗行业逐渐提高要求的背景下,我们更需要以身作则,秉持着“廉洁自律”的标准,保障医疗工作的正常开展。

第二段:培养工作中的自律意识。

在医生、护士、行政等不同的岗位上,我们需要具备不同的自律意识。对于医生而言,我们要保持严谨的治疗方式,不随意开药、严格遵守患者隐私保护规定等;对于护士而言,我们需要强化患者安全防范意识,保障患者的日常护理;对于医院管理层而言,则需要保持公正、透明的管理方式,以及对上级的财务报告和公司治理的审核。总之,我们首先要做好自己的本职工作,保障公众对于医院的信任感。

第三段:做好廉洁从我做起的事。

在日常工作中,保障廉洁自律的行为也是非常重要的。比如在领工资、办公室物品申领、接受礼品等方面,我们要保持敏感度,防止有不正当的行为出现。同时,对于医院过程中的种种违反职业操守的行为,我们也要敢于举报,手握廉洁举报电话,及时向相关部门汇报。

第四段:提升医德医风建设。

在进一步提升整体职业道德标准方面,我们可以加强广告宣传、加强普及培训等。例如,在日常生活中,我们可以开展医德宣传日活动,讲解医德医风的重要性,促进医护人员自身健康的发展。此外,我们也可以加强医学知识的学习,提高整体职业服务质量和水平。

第五段:结语。

所以,对于医院员工而言,我们需要深刻认识自身的职业道德重要性,保障公众对于医疗行业的信任。不仅要保证自身的素质和重视自身职业学习,还要尽力做到廉洁自律,让公众看到医院工作的透明性和责任感。只有每个人积极参与,共同推动,才能建设一个公信力高、诚信度强的健康医疗行业。

员工廉洁自律培训心得体会大全(19篇)篇十二

当前我矿组织学习、贯彻了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的文件。我认为:坚持煤矿廉洁文化建设的全面发展,既要随着社会和企业的发展,在内容和形式上不断创新,使之保持旺盛的生命力,又要把它作为煤矿战略的重要组成部分,全面规划,合理布局,同时,对煤矿廉洁文化建设的各个方面都要统筹兼顾,科学安排,全面推进,不能厚此薄彼,顾此失彼"。我总结了八点体会:。

一是确立核心理念。加强xxx廉洁文化建设要树立大行业观念,要把"廉洁诚信、严于律己"确立为行业核心经营管理理念的第一要素,加强科学理论和法纪教育,加强职业道德教育,使xxx广大干部职工不断增强思想政治素质和廉政意识,老老实实做人,踏踏实实做事,清清白白做官。

二是制定行为准则。要明确制度设计理念,围绕教育、管理、监督的各个环节,把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去,坚持重大决策集体讨论决策,完善议事规则,构建好科学合理的预防体系,从而在xxx企业内部形成一整套科学的行为准则。

三是培养敬业精神。建设起"刚柔相济,严爱相融"的管理制度。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性,引导、制约人们的行为,使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执行监查体系建设,xxx内部各级党组织,要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用,加强宏观指导,整合监督力量,形成监督合力,为培养xxx员工的敬业精神提供制度和监督的保证。

四是树立良好形象。一方面,xxx公司的各级领导干部特别是党政主要负责人要成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者,做到学与用、知与行的高度统一,以自身的人格魅力带动整个班子的党风建设,以班子的优良作风取信于职工群众。另一方面,要大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹,弘扬"廉洁为荣,诚信是美"的价值观念,引导领导干部争做廉洁从业的表率,形成"人人思廉,人人保廉,人人促廉"的风气。五是从服务大局出发。xxx在精神文明、物质文明和政治文明"三个文明"建设中,要在着力抓好廉洁文化建设的同时,必须注重挖掘整合企业内的现有资源,一起进行宣传,力求收到较好的社会效果。对此,公司领导要高度重视,充分认识到廉洁文化建设能够为建设一个廉洁的煤炭企业提供强大的思想保证、精神动力和智力支持,并且提出明确要求,把廉洁文化建设纳入构建企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工作中。六是抓住"两点"。始终抓住"重点"、"难点"不放。加强煤矿廉洁文化建设,必须紧紧抓住"认识是前提,领导是关键"这个根本,作为煤矿的各级领导干部要率先垂范,不仅自身做到廉洁自律,而且要高度重视廉洁文化建设。既要把煤矿廉洁文化建设与企业发展建设、生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来,又要在公司廉洁文化建设中注意把历史传统和现实紧密地结合起来,并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来,形成文化的合力。

七是强化"两力"。把阵地建设作为煤矿廉洁文化建设的重要载体,积极用健康向上的廉政文化抢占各个领域的意识形态,推进廉洁文化"四进"活动的深入开展,即(进班子、进区队、进岗位、进家庭),切实抓好廉洁文化建设的"固本强基"工程。在煤矿廉洁文化建设过程中,通过举办如反腐倡廉书画展、文艺演出、征集廉政勤政格言警句等活动,使xxx广大党员干部和职工在享受文化、参与文化的同时受到感染和教育。同时,注重把重点放在企业内部党员干部特别是领导干部身上,通过广泛开展"读廉政文章、讲廉洁知识,学廉洁事迹"等活动,不断提高党员干部和广大员工对廉洁文化的认识,营造浓厚的廉洁文化氛围。

八是时刻牢记慎独慎微的箴言,在自我约束上保持高度的自觉性。领导干部在生活作风上发生问题,往往是在"八小时以外",在上级、同事、下级看不到的时候。因此,坚持"慎独慎微"对保持良好的生活作风尤为重要。领导干部单独工作和处理问题的机会较多,做到慎独慎微,这既是领导干部的为政做官之要,也是立身做人之本。现在有些领导干部缺乏慎独慎微的精神,在脱离了同事的视线,没有了群众的监督之后,就放松了对自己的要求,就不检点自己的行为,忘记了一个共产党员和领导干部应有的操守。实践证明,只要干了坏事,迟早会暴露的。用老百姓的话讲,就是"躲得过初一躲不过十五";骗得过少数人却骗不过群众;要想人不知,除非己莫为。

因此,我们各级领导干部要自觉做到"勿以善小而不为,勿以恶小而为之"。尤其在独处时能够谨慎不苟,做到台上台下一个样,人前人后一个样,八小时以内与八小时以外一个样,有没有监督一个样,不断加强领导干部的党性修养。

员工廉洁自律培训心得体会大全(19篇)篇十三

烟草工业作为一个重要的行业,在我国拥有广泛的影响力和市场份额。作为烟草行业的从业人员,我们不仅要提供品质优良的产品,更需要以廉洁自律的精神塑造良好的企业形象。在长期的工作实践中,我深刻体会到了廉洁自律的重要性,并总结了一些心得体会。

首先,坚守廉洁自律是烟草行业员工的基本职责。作为销售烟草产品的员工,我们必须清楚地认识到,我们的职责不仅仅是为烟草企业带来销售收入,更要通过自身的行为举止塑造企业的良好形象。要做到廉洁自律,首先就要始终保持良好的工作纪律。坚持不懈地遵守公司制定的各项规章制度,严禁从事一切违法违规的行为。同时,对于各类礼品、回扣等潜在的腐败行为,我们必须坚决抵制,以身作则,拒绝参与其中。

其次,加强廉洁自律需要培养自身的职业操守。作为烟草行业的从业人员,我们要时刻保持清醒头脑,深入理解并践行廉洁自律的要求。在工作中,要把个人的职业道德与法律法规的底线结合起来。要时刻警醒自己,做到公私分明,凡事以大局为重,以身作则,引领团队成员遵守规章制度,正确处理工作中的各类问题。从长远来看,只有加强自身的职业操守,才能够更好地服务企业,成为优秀的员工。

第三,注重自身道德修养是廉洁自律的基础。烟草员工廉洁自律的心得体会中,道德修养占据了重要地位。在工作和生活中,我们要不断提高自身的道德素养,增强责任感和使命感。与此同时,要注重发扬诚信、守信的品质,在工作中坚决抵制腐败行为,维护企业的声誉,为行业的健康发展做出应有贡献。

第四,廉洁自律需要与他人进行良好的沟通和合作。只有通过与团队成员的深入沟通,才能够形成共识,共同遵守企业的纪律和规范,做到廉洁自律。要注重与同事之间的互助合作,帮助他人提高廉洁自律意识,共同打造一个风清气正、和谐有序的工作环境。同时,要与相关部门和监管机构保持密切联系,及时举报和揭发违法违规行为,做到见义勇为,为行业的廉洁自律起到积极的推动作用。

最后,廉洁自律需要时刻保持警醒,不断提高自我审视的能力。作为烟草员工,我们要经常反思自身的行为,时刻保持思想的清醒。通过不断学习、提升业务能力,使自己始终保持在正确的道路上。要紧密联系实际工作,结合自身经验,总结成功和失败的经验教训,不断改进和完善廉洁自律的机制和体系。只有如此,我们才能长期保持廉洁自律的状态,为烟草行业树立良好的榜样。

总之,烟草员工廉洁自律心得体会的相关内容,不仅仅是对自身行为的规范要求,更是对职业道德、法律法规的庄严敬仰。只有秉持廉洁自律的原则,不断完善自我,创造和谐的工作环境,才能够为企业的健康发展和行业的良性循环做出积极的贡献。

员工廉洁自律培训心得体会大全(19篇)篇十四

目前,全行上下党风廉政教育活动正开展全面学习案例,此项活动的开展不仅可以引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、利益观,还有力的推动了全面深入地开展党风廉政建设和反腐败斗争。通过这次党风廉政宣传教育活动,我感受颇深,启发很大,很受教育,对内心也有了深层次的触动。下面我仅谈一下自身的一点认识和体会。

纵观贪官的落马,他们有其共同点,每一个贪官并不是一开始就腐败,他们起初同样扎扎实实的工作,从一点一滴做起,做出了一定的成绩,有为党奉献的一面。后来逐步转变为不能很好的把握自己,贪污受贿,淡化了党性修养,扭曲了自身的世界观、价值观、人生观,从而沦落为人民的罪人。如安徽巨贪王怀忠服刑前在狱中就悔恨不已地说:“如让我再选择一次,我一定会脱胎换骨,重新做人。”巴中税案中的罪人也是起源于法制观念淡漠,心生邪念,被一个贪字拉下马。没有算好家庭帐、政治帐、前途帐、生命帐。从贪官的轨迹我们不难看出,这都源于一个贪字,不能正确处理奉献与索取之间的关系。

而贪婪的闸门一旦打开,贪欲如洪水决堤一泻千里,不可收拾。贪念又来源于权力,由权力转变为权钱交易。而真正的考验是当一个人手中有了权,就必然要和金钱打交道,各个方面的诱惑也随之而来,如何处理好奉献与索取的关系,是否将人民的利益、国家的利益放在首位,才是对每一个为官者的严峻考验。也就从这时起才能真正衡量出一个人道德的防线牢不牢,政治修养高不高。如果把国家和人民赋予的神圣权力,当成了谋取不义之财,谋取私利的工具,那最终将踏上不归。如果把权力转化为扎扎实实为群众办实事,做好事,那才能为官一任,造福一方,流芳百世。如果恃权轻法、心存侥幸,政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,那终将落马坠地。如果吃苦在前,享受在后,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,永葆共*产*党员本色,才能做到“常在河边走永远不湿鞋”。

回头想想我们,作为掌管“国家命脉”的银行业,每天都要和金钱打交道,其诱惑力是可想而知,我们必须时时刻刻保持清醒的头脑,做到清正廉洁,抛弃侥幸心理。凭心而论,在芸芸众生中,伟人和圣人是少之又少,大多世人皆为凡人,难免有一些杂念,特别在当前的市场经济下,金钱的重要性日益显现,面对这个消费的社会,要拒绝诱惑当然不是那么容易,人情世故免不了,吃穿住行样样都要消费。而为养家糊口多挣钱,投资理财,提高物质和生活条件都是无可厚非的。当然我们不否认“贫穷并不可耻,有钱亦非罪恶”。俗话说,“君子爱财,取之有道”。关键是不碰“高压线”,不管哪种获得必须建立在遵纪守法的前提下,建立在遵守廉洁自律的有关规定下。从巴中贪污税案中吸取教训,可知道“要想人不知,除非已莫为”的道理,任何侥幸的心理都会酿成大祸,“千里之堤,溃于蚁穴”也是同样的道理。

古人云“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,因小失大的道理谁都懂,古今中外因谋小利失大意,落马者并不乏见,电视剧《亮剑》中丁伟与李云龙的一段话“不谋万事者,不足谋一事;不谋全局者,不足谋一域”说的也是这个道理。故要用好手中权力,避免一失足成千古恨。笔者认为,必须时刻加强学习,时刻严以律己,时刻警钟长鸣,从“小事”防起,努力从以下四方面自律。一是必须加强学习,筑牢理想信念。有句话叫做“己所不欲,勿失于人”,要强化学习,既要用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要。

一、必须加强学习,筑牢理想信念。有句话叫做“己所不欲,勿失于人”,要强化学习,既要用毛泽东思想、邓小&平理论、“三个代表”重要思想武装自己的头脑,从而筑牢信念大厦的根基;另一方面,还要学习郑培民、孔繁森等先进人物的事迹,用他们的感人事迹不断鞭策自己,查找差距,提高觉悟。

二、必须处理好几种关系。当前是开放的时代,各种形形色色的诱惑都使每一名党员干部面临着考验,这就要在提高道德修养的同时,坚持自重、自警、自省、自立。为此,在新的形势下,党员领导干部要处理好四种关系,即:处理好自律与他律的关系,模范的遵守纪律规定,自觉接受各种监督,保持严谨的生活态度和生活作风;处理好个人利益与国家利益的关系,使个人利益必须在保证和发展社会整体利益的前提下来实现;处理好与亲朋好友的关系,身边的人,无论是配偶、子女、亲戚、朋友还是下属,都不能给他们留有优越的感觉和幻想的空间,教他们踏踏实实做事、老老实实做人,不允许他们利用本人的影响谋取私利;处理好奉献与索取的关系,真正体现出党员领导干部“平时看出来,关键时站出来,利益前让出来,危难时豁出来”的气魄。

四、必须加强监督,做到警钟长鸣。一是加强上级对下级的监督,对票证、征收的税款、填开的发票和对应开出的发票要进行稽核,核对是否开出的税票金额、征收税款数额与入库缴款数对应一致;稽核开出发票金额按政策规定应该征收的税收与实际征收的税款相一致;通过内部稽核查找税款征收中执法个人的思想和行为是否出于公心,检查管理人员和征收人员以及基层单位领导是否存在私心杂念,是否执法公正并纳入考核,与晋升职务、评先评优挂钩。二是加强下级对上级的监督。这要求领导干部广开言路,听得进八面来风,辨得清是非真假。发挥纪检监察员的作用,严格政务公开制度,牵涉到人、财、物要严格按程序办事。三是加强班子成员之间的相互监督,互相提醒。四是加强群众监督。五是做到自我监督,不高高在上,不脱离群众。

员工廉洁自律培训心得体会大全(19篇)篇十五

上半年,我始终坚持员的政治本色,廉洁奉公,遵纪守法,脚踏实地,开拓进取,努力做到不辜负组织和同志们对我的期望,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。现将我个人履职情景和廉洁自律情景报告如下:

理论素质是领导干部素质的基石。此刻新形势、新情景、新问题层出不穷。需要我们努力提高政治、业务和文化素质,不断增强解决实际问题的本事。

一是加强政治理论学习,不断提高政治理论修养。认真学新时代中国特色社会主义思想、党的十九大。坚持理论联系实际,用政治理论指导税收工作实践,做到了坚持和贯彻党的基本路线、基本纲领、基本方针不动摇,维护大局、服务大局不动摇。

二是加强纪检监察和税务业务知识的学习,不断提高分析解决实际问题的本事。着力在业务理论和工作实践两个方面加强纪检监察和税收业务知识的学习。业务理论主要学习新《全面从严治党新规导读》、《纪律处分条例》和税收业务知识一本通等。对于收到的上级来文认真学习领会,精心安排落实,做到心中有数,便于指导和开展工作。

三是加强“两学一做”学习教育。坚持学思践悟,把学习的过程变成提升理论修养、强化“四个意识”的过程。

上半年,认真落实全面从严治党要求,强化职责担当,把纪律和规矩挺在前面,强化监督执纪问责,创新工作方式,完善工作机制,扎实履行监督职责。

(一)强化政治担当,压实监督职责。深入贯彻落实“转职能、转方式、转作风”要求,纪检监察部门配合领导班子落实党风廉政建设主体职责,履行管党治党职责,回归主业,全力聚焦监督执纪问责,扎实履行监督职责。认真贯彻落实“两个职责”工作要求,制订《全面从严治党监督职责清单》,明确19项监督职责。逐级签订党风廉政建设职责书,推动压力层层传导、职责级级落实。

(二)坚持抓常抓长,作风纪律建设构成新常态。始终把落实中央八项规定精神作为重要政治任务,在坚持中深化,在深化中坚持。抓重要节点。坚持节前教育提醒、节中监督检查、节后问责处理,每个节日前都发通知、明禁令,早教育、早提醒,节日期间对公款吃喝、公款旅游等问题开展监督检查,有效防止“节日病”和奢侈浪费等不正之风的发生。抓“关键少数”教育。专题学习《纪律处分条例》、《巡视条例》、《问责条例》、市局有关违反中央八项规定精神和“两个职责”落实不力的通报,让领导班子成员、科室负责人掌握党纪党规,明白履职不尽责后果,警醒领导干部要从中汲取教训,引以为戒,防微杜渐,扎实履职,落实“一岗双责”。多形式融合抓教育。结合“两学一做”学习教育,发挥领导干部讲党课,主题学习讲党纪、剖案例,经常提醒党员干部要廉洁从政,不忘初心,牢记使命,严守党纪争做合格党员。

(三)创新教育方式,廉政预防工作取得新成效。充分利用各种载体,经过多种形式,强化廉政宣传和廉政文化建设,努力打造风清气正的政治生态。举办“廉政灯谜大家猜弘扬廉洁促新风”猜谜活动,围绕中央八项规定及其实施细则精神、《准则》和《条例》等廉政宣传资料,让大家在看、想、猜的过程中寓教于乐;运用网络微信手段,每周经过“曝光台”披露5例违法违纪典型案例,上至副国级干部,下至普通科员,件件发人深省。截止目前,披露案例390例违法违纪案件,为全局税务干部“提神醒脑”;同时,我们还以家庭助廉为主要资料,发送一封家庭助廉倡议书、给家属写一份家书、开展“做魅力女人树廉洁家风建幸福家庭”等活动,努力营造风清气正、健康和谐的发展氛围。

作为一名班子成员,在思想上时刻绷紧廉政这根弦,时刻坚持清醒的头脑,事事处处做到自重、自省、自警、自励,以我的一言一行去感召人,用自身力所能及的力量来帮忙人,努力树立良好的个人形象。xxx年上半年,我严格遵守《廉政准则》和其他廉政规定,没有收受纳税人的礼品、礼金、有价证券和贵重物品。坐车、住房均能严格执行国家规定,认真执行个人重大事项报告制度,全年没有需要报告的个人重大事项。

今年以来,虽然主动作为,履行了监督职责,但工作中也暴露出一些问题:

一是运用监督执纪“四种形态”,措施还不够有力;

二是监督力量的统筹运用,虽构成合力,但推行还不够顺畅;

三是个别干部职工廉洁意识不强。

在xxx年下半年的工作中,将从以下三个方面落实监督职责。

一是突出重点,抓好领导干部的学习教育。结合“不忘初心牢记使命”主题教育的开展,进一步加强《纪律处分条例》、《党内监督条例》、《问责条例》的学习。与市区内警示教育基地联系,经过实地参观学习,教育引导领导干部进一步落实好“一岗双责”。

二是加强组织领导,统筹监督力量,发挥合力效应。严格按照党风廉政建设主要任务分工,监督各科室落实制度,加大内控机制建设,构成上下联动、条块结合、共同参与的工作格局,构成监督合力,强化监督执纪问责。

三是加大纪检监督制度执行力度。综合运用制度赋予的措施办法,履行好监督执纪,为的发展保驾护航。加大党风廉政建设监督职责落实力度,立足纪检监督的本职,突出主责主业,推进党风廉政建设工作进一步落实。

在xxx年下半年的工作中,我会努力调整工作思路和方法,不固守原先的习惯,主动作为,提升本事,在调整和变动中创造性的开展纪检监察工作,不断适应形势发展变化带来的新要求、新理念、新方式,努力推进税收事业高质量发展。

员工廉洁自律培训心得体会大全(19篇)篇十六

廉洁自律是每位银行从业人员必须恪守的职业操守,也是树立精彩的社会形象,有着积极的促进作用。

我认为廉政自律,是规范员工从业行为、教育和指导员工自我约束、自我激励、提高员工从业素养和职业道德水平的需要。积极贯彻廉洁职业操守,不仅有利于提高全行员工的整体素质,增强员工队伍培植,而且对构建地方道德风险和操作风险的长效机制。夯实道德基础,培育清正廉明的企业文化,树立和廉洁银行的形象,有着深远的意义。廉洁明晰了员工职业行为的底线和鸿沟,是我们银行从业履职的根基准则和根基要求。增强廉洁自律,必须做好四大方面工作。

一是把增强职业操守教育与法律法规教育、廉洁从业教育、典型案例教育相结合,并从自身做起,不断增强职业道德意识、风险意识、法律意识和自我提防意识。

二、依法合规遵章守纪。依法合规、遵章守纪首先要培养自己良好的职业道德观念和过硬的政治思想素质,确保自己树立正确的职业道德操守。筑牢制度纪律防线,提高遵章守纪能力,增强规章制度对自身行为的约束力。由于银行经营对象的特殊性,员工在日常工作中要接触大量的金钱。并且在生活中经常面对外界的唔知诱惑。我必须牢固树立正确的人生观和价值观,提高服务的责任感、使命感,提高自身的道德水平,从思想和道德上增强防腐拒变的能力。

三、廉洁从业亲友回避。由于市场经济以利益为导向,在利益调控机制不健全的情况下,容易诱发“一切向钱看”的思想;由于市场经济以竞争为手段,在市场规则不健全的情况下,容易引发不正当竞争,催生利己主义思想;市场经济实行等价交换原则,但资本主义腐朽的拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想也会乘虚而入。中国有句古训:“物必自腐而后虫生”,所以廉洁从业对于银行的发展也尤为重要。由于银行工作每天都与钱打交道的特殊情况,还要求我们坚持“亲友回避”原则,同时这也与“廉洁合规从业”原则相辅相成,共同约束我的操作行为,使其行之有效。

通过学习增强责任意识、风险防范意识和自我保护意识;促进自身提高廉洁合规从业、遵章守纪、尽职履责的自觉性;提高自己案件风险防范能力,从根源上防范案件和操作风险的发生,促进我行各项业务稳健发展。

员工廉洁自律培训心得体会大全(19篇)篇十七

廉洁自律是作为我们一名公务员或者职业人士应该具备的重要素质之一。为了更好地履行自身职责,提高自身素质,我参加了一场关于廉洁自律培训,收获颇丰,现在就简单分享一下我的心得体会。

二、进一步理解“廉洁自律”的概念。

“廉洁自律”,指公务人员在从事工作的过程中没有贪污行为,同时也不接受黑钱和不合理的福利,同时保持工作纯洁和廉明性。在培训中,讲师通过多角度,多维度的案例分析,帮助我们深刻地理解了“廉洁自律”的概念及严重后果。

三、如何“穿上廉洁自律这件衣服”

在培训中,我们学到的“穿上廉洁自律这件衣服”的方式,一方面是要不断地强化自我认识,通过内部监督、审计监控和严格的外部监管,上下联动发挥互为补充的作用,用实际行动锻炼自己的意志品质;另一方面,我们还需树立远大理想和目标,以勤修德行、秉持职业道德为引领,践行诚信自律、廉政从政,用大爱智慧增光添彩于公职生涯。

四、我所在的职业领域中如何实践廉洁自律的理念。

在培训中,我认识到在工作中,体现出来的职业精神与责任心,会极大程度上影响到领导和同事的看法及对个人的评价。我所在的职业领域是从事计算机软件开发,不涉及到腐败和贪污行为,但是我认为既然已经选择了这份事业,就要遵循职业道德规范,坚定理想信念,把从事的软件开发要做到更完美,以质量第一为目标,履行自己的社会职责。

五、结语。

身为一名公务员或职业人士,廉洁自律不仅要落实到细节工作上,更是需要自觉学习,不断提高与充实自己。和内心的贪欲与执着抗争,更需要把仁爱、智慧、勇气、公正等人格品德和职业道德失范预防,放到个人综合素质提高的重要位置上,着力打造我们职业生涯的经典篇章。我会以学到的知识为指导,力求做到严于律己,以时刻保持自己的良好形象,使个人、家庭、工作、社会和谐共存。最后,我相信,持之以恒的信仰与目标将引导我们克服一切困难、实现更大的自我价值。

员工廉洁自律培训心得体会大全(19篇)篇十八

我局党组今年上半年这次开展反腐倡廉警示教育活动中,观看一批腐败案件警示片,分析身居要职腐败人员蜕变的历程,以及目前一些公务员身上存在的一些禁而不止、查而不绝的消极腐败现象,原因固然是多方面的,但是对市场经济条件下干部监督工作的重要性认识不深,重视不够,工作乏力,无疑是其中一条重要原因。一些地方出现的公务员严重违法违纪案件,也大多与监督不到位有直接关系。对公务员进行有效监督,一直是一个难点问题。难就难在少数领导干部的自律意识淡薄,不愿接受监督;有的上级组织重使用轻管理,疏于监督;有的同级班子成员碍于情面,不愿监督;下级怕打击报复,不敢监督;有些监督机制不完善,不利于监督。作为一名公务员,我认为,公务员参加警示教育,从思想上要始终做到六点:

一是要开展科学理论的灌输教育,打牢自我监督的思想基础;

二是开展正面典型的宣传教育,强化自律的榜样作用;

三是开展反面案件的警示教育。

当前要反腐案件的警示教育为契机,进一步加强领导干部党性党风党纪教育,引导他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,增强自重、自省、自警、自律的自觉性。开展直观、形象、具体的警示教育是从严治党的一项十分重要的任务。能使广大公务员从典型案件中吸取教训,时刻保持高度警惕,增强拒腐防变的能力。各级领导干部必须从国际局势的变化、国内发展的需要、干部队伍的现状等方面充分认识警示教育的重要性。

首先要端正思想认识,切实克服心浮气躁、应付了事的精神状态。其次要把警示教育与贯彻落实三个代表,构建和谐社会的重要思想结合起来,与贯彻党中央思想政治工作会议精神结合起来,与公务人员廉洁自律、转变工作作风结合起来。

以政治素质为重点,强化上级监督。上级党组织和领导干部应认真履行对下级领导干部教育、管理和监督的职责。重点监督下级是否坚持党的基本路线、基本纲领,是否勤政敬业,真心实意为人民群众办实事,是否为政清廉、严格自律。要进一步建立健全领导干部定期谈心制度、谈话诫勉制度、函询回复制度,使上级对下级监督经常化、制度化。建立健全惩戒制度,对那些群众意见大的干部,要及时发出诫勉通知,限期改正。对没有改正,甚至出现新问题的,要进行组织处理。触及问题关键是要从严剖析自己,带头自查自纠。各级领导干部和广大公务员必须按照《党章》、《准则》严格要求自己和亲属,经常检查自己在用人上有无亲亲疏疏的问题;在经济上有无贪沾现象;在生活上有无追求奢靡的表现。必须紧密联系自己在遵纪守法问题上的各种糊涂观念和错误认识,自觉地检点行为,改正错误,特别是要用胡长清等典型案例唤起自己的警觉,在纷繁复杂的社会生活中做到慎独、慎微、慎权、慎欲。

解决问题就要对自己有决心,知错就改,是广大公务员应具有的品德。我认为,公务员通过警示教育,要着重从以下五个方面去解决自身存在的问题,做到五个始终:

一是始终树立坚定的理想信念;

二是始终牢记党的宗旨;

三是始终保持艰苦奋斗的优良作风;

四是始终严格遵守和执行党的纪律;

五是始终接受党组织的严格管理和监督。

组织部门的监督,以干部行使权力过程中的表现为监督的主要内容,以完善干部管理机制、加强事前防范为监督的基本途径,以实施组织调整为监督的主要手段,强化组织部门的监督。

一是以正面教育为主,以预防为主,以事前监督为主,防患于未然,及时发现苗头,把问题解决在萌芽状态。要进一步完善干部推荐责任制、考察责任制、决策责任制和用人失察失误责任制。

二是把发现问题和全面评价干部结合起来,把批评帮助和表彰先进结合起来,把严格约束与鼓励大胆探索、开拓创新结合起来,发挥干部监督的正面导向和激励鼓舞作用。

三是把组织部门在干部管理方面的丰富经验转化为组织监督的优势,根据干部的反腐倡廉实际表现和工作需要,通过对干部进行必要的调整和干部职务的升降,实施对领导干部更有力、更有效的监督。

依靠群众加强时领导干部的监督是做好广大公务员监督工作的重要保证。应积极拓宽渠道,建立健全群众对干部管理监督的参与机制,为广大干部群众监督领导干部创造条件。如大力推行政务公开,创造条件实行党务公开,定期开展廉洁自律民主评议领导干部及普通公务员活动;加强信访举报工作,认真接待来信来访,坚持领导接待日活动,强化信访督办和跟踪制度等等。这些措施可以扩大民主,强化群众对公务员的监督。

员工廉洁自律培训心得体会大全(19篇)篇十九

我认为廉政自律,是规范员工从业行为、教育和指导员工自我约束、自我激励、提高员工从业素养和职业道德水平的需要。主动贯彻廉洁职业操守,不仅有利于提高全行员工的整体素养,增添员工队伍培植,而且对构建地方道德风险和操作风险的长效机制。夯实道德基础,培育清正廉明的企业文化,树立和廉洁银行的形象,有着深远的意义。廉洁明晰了员工职业行为的底线和鸿沟,是我们银行从业履职的根基准则和根基要求。增添廉洁自律,必需做好四大方面工作。

一是把增添职业操守教育与法律法规教育、廉洁从业教育、典型案例教育相结合,并从自身做起,不断增添职业道德意识、风险意识、法律意识和自我提防意识。

二、依法合规遵章守纪。依法合规、遵章守纪首先要培育自己良好的职业道德观念和过硬的政治思想素养,确保自己树立正确的职业道德操守。筑牢制度纪律防线,提高遵章守纪能力,增添规章制度对自身行为的约束力。由于银行经营对象的特别性,员工在日常工作中要接触大量的金钱。并且在生活中常常面对外界的唔知诱惑。我必需坚固树立正确的人生观和价值观,提高服务的责任感、使命感,提高自身的道德水平,从思想和道德上增添防腐拒变的能力。

三、廉洁从业亲友回避。由于市场经济以利益为导向,在利益调控机制不健全的状况下,简单诱发"一切向钱看'的思想;由于市场经济以竞争为手段,在市场规则不健全的状况下,简单引发不正当竞争,催生利己主义思想;市场经济实行等价交换原则,但资本主义腐朽的拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想也会乘虚而入。中国有句古训:"物必自腐而后虫生',所以廉洁从业对于银行的进展也尤为重要。由于银行工作每天都与钱打交道的特别状况,还要求我们坚持"亲友回避'原则,同时这也与"廉洁合规从业'原则相辅相成,共同约束我的操作行为,使其行之有效。

通过学习增添责任意识、风险防范意识和自我爱护意识;促进自身提高廉洁合规从业、遵章守纪、尽职履责的自觉性;提高自己案件风险防范能力,从根源上防范案件和操作风险的发生,促进我行各项业务稳健进展。

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