个人简历如何投递（汇总13篇）

个人简历是求职者最直接的工具之一，它可以为面试官提供一个全面的了解自己的机会。想要了解一些个人简历的写作技巧和范文，可以看看下面的这些例子，希望能够对你有所帮助。

个人简历如何投递（汇总13篇）篇一

个人简历是求职路上的一块敲门砖，想要巧用敲门砖顺利敲开职场大门就需要了解以下建议。好的建议能让你的个人简历更容易得到用人单位的认可，可是有些误区会让你的个人简历石沉大海。那让我们看看就究竟个人简历中需要注意哪些事情。

个人简历的意义是让应聘者可以获得用人单位的认可，从而获得面试的机会。因此很多问题可以留到面试时再提，不必非要急于在个人简历中变现出来。比如说上班时间或资薪待遇，这种问题等到面试时问，既方便招聘人员解答也更便于双方沟通，有利于达成一致，成为工作上的伙伴。还有，在编写个人简历中最好不要提出自己的年龄，如果你不确定自己的年龄能为你带来优势的话最好就不要提。很多应聘者还喜欢把自己的照片放在个人简历中，当今社会都有一种“美女效应”如果你的照片不能为你加分还是不要随便贴在个人简历上。

相信大多数应聘者都知道在个人简历中不能出现错别字，出现错别字这种低级的错误是求职失败的重要原因，细节决定成败，相信大家都知道错别字对一份个人简历的摧毁性。但是有些应聘者在打印出个人简历后发现出现了错别字或者语句不通的问题后，直接使用涂改液涂改。这种行为会导致你的个人简历直接被用人单位忽略。

投递个人简历前请重视该文给出的建议，不要轻易与职场擦肩而过。

一份好的简历是求职者走上人生道路起跑线的第一步，要想在人生的起跑线上领先，首先需要让你的个人简历有亮点。根据每个公司的不同所需职位的不同，所做事情的不同来分别写简历，让你的能力能够为之所用。很多公司都是注重沟通能力和团队精神的，这个虽说是纸上谈兵但是也是需要你表达出来的。用人单位只会看重你的个人能力和你会为他们单位带来什么，所以要重点突出你的'能力以及你对这份工作的热爱。

一份好的简历取决于你的用人单位，简历内容要围绕用人单位展开，简历不能过于长也不能过于简短要做到精，避免不必要的废话，无关紧要的话不要附上，让整个简历看起来简洁，读起来内容充实。简历要突出重点，让人一目了然，避免错字，简历是要语言简洁，所以简历不是写论文，用人单位不会在长编大论中总结出需要的东西，往往很快就会pass掉。

尽量避免雷同，虽说是不可避免的，但是有些人就会用不一样的方式把这个方面表达出来，这就是水平，用人单位往往会喜欢这种有创新能力的人，简历中要表达自己的雄心壮志，多写一点自己的优点，以及你将会为用人单位带来什么样的效益。

简历不可过于个性化，虽说工作中需要有些个性和亮点，但是不可将其放大，如若不然用人单位会觉得你不好管理往往不会留下你。

在求职路上是否能一帆风顺取决于一份个人简历成功与否。一份好的个人简历能让求职者在求职的道路上赢得招聘官的好感，那么令招聘官喜欢的个人简历具有哪些特点呢?作为一名应聘者你的个人简历能敲开用人单位的大门吗?让我们一起来盘点优秀的个人简历有哪些注意事项。

言简意赅。

许多应届毕业生想取得招聘官的青睐于是将自己的优势详细编辑在个人简历中，企图谋取一份好的职位，于是将个人简历编辑成一本手册。其实这样不仅不能得到招聘官的青睐还会让你的个人简历石沉大海。简历简历就要做到言简意赅。一份个人简历最好写在一张纸上，让招聘官一眼就能看出在这份求职简历中应聘者想表达的意思，突出的重点是什么。不要给招聘官带来拖泥带水的感觉。言简意洁，是个人简历中特别需要注意的事项。

杜绝错误。

应聘在在编辑好一份个人简历之后要注意检查个人简历中有没有错别字、语句不通、用词不当、标点符号使用不合理等问题。如果在一份个人简历中出现这种问题，招聘官会认为这个应聘者是个做事情不用心，而且没什么文化涵养的人。如果让这种低级的错误毁了应聘者的简历，就是毁了应聘者求职路上的光明。

在简历中需要重视以上注意事项，切勿将自己本该顺畅的求职之路变成“此路不通”。

个人简历如何投递（汇总13篇）篇二

的得到招聘官的认可，从而让个人简历为自己带来面试机会。以上两点缺一不可，接下来就让我们为求职者量身打造全套求职技能。试着提高个人简历的成功率。首先，求职者在编写个人简历前要有一个求职目标，求职者只有清楚的知道自己的求职目标才能更好的有目标性的打造个人简历。求职者在编辑个人简历时不要选择盲目的投递，或者编写适用于很多职位的个人简历，这种个人简历普遍投递成功率不高。要知道招聘官想要看到的个人简历是有针对性的，这样才能让招聘官认为求职者是用心想要应聘这个职位的。其次求职者在投递个人简历的时候也很有讲究。现在社会都有一种美女效应，因此求职者需要依靠个人简历树立良好求职形象，这样才能使招聘官印象深刻。因为现在大型用人单位不管是对求职者的综合素质还是外形要求都非常严格，求职者如果想要满足高标准人才市场的.需求就必须要树立良好的求职形象。求职者在求职路上想要一帆风顺并不是件轻松的事情，在打造好个人简历的之余还要知道如何投递简历能使求职成功率更高。求职是件有技巧的事，掌握住求职的技巧每一位求职者在职场上都能拥有更好的前景。

个人简历如何投递（汇总13篇）篇三

人人都睡觉，但睡觉的内涵是什么？怎么样才能睡得更好？不少人就回答不上来了。睡眠是生活中的一件大事，睡好觉才会神清气爽和充满活力，否则第二天就会无精打采和食不甘味。患有失眠症的人常常精神萎靡不振，苦不堪言。

科学认识睡眠才能做睡眠的主人。人类的睡眠有快波睡眠及慢波睡眠之分，快波睡眠与脑的生长发育及认知心理活动有关，而漫波睡眠与躯体的生长等有关，两者轮番交替。人睡眠每天超过9小时的是长睡者，每天少于6小时的是短睡者，但绝大多数人属于每天睡约7．5个小时的中睡者。世上名人中短睡型有马克思、鲁迅、丘吉尔、拿破仑、周恩来等；长睡型的有爱因斯坦、康德、笛卡尔等。睡眠的量还受各种因素影响而发生变化，如强体力劳动可增加睡眠量，尤其是慢波睡眠；强脑力劳动则增加波睡眠，梦也增多。当一个人生活节律突然改变时，也会因机体适应不及而影响到睡眠。所以，个体应通过各方面的生活调节来养成良好的睡眠习惯，学会控制睡眠。

睡眠质量才是最重要的。对睡眠量的要求因人而异，而且年龄愈小睡眠量需要愈多，随着年龄增长而逐渐减少。衡量自己是否睡足的标准就是次日能否精神充沛地学习和工作，要相信自己，不要总去考虑睡眠时间，更不要怕睡眠不足，以免心神不定，自找苦吃。

有规律的生活节奏有助于快速入睡。按时睡觉，按时起床，每天做运动，最好是在早晨，节假日也不要例外。睡前应常规地放松，避免从事刺激性的工作和娱乐，睡前不要去讨论家务事避免引起争论，也不要从事过分紧张的脑力活动，要做一些能松弛身心的`活动。

饮食习惯对睡眠影响很大。睡前不要食用含咖啡因和酒精的任何食物和饮料，如咖啡、茶、可乐饮料及巧克力等，避免过度兴奋难以入睡，酒类能促使你入睡，但会干扰睡眠的质量。而牛奶、糖、面包、糕点及米饭中都含有可以促进睡眠的物质即色氨酸，可以在体内转变为与睡眠有关的神经递质5―羟色胺，有助于睡眠。

不要在床上做与睡觉无关的事情。不要把床当作你办公、学习的地方，躺在床上讨论问题、思考工作、接电话、看电视、读小说都会影响床与入睡之间的关系。一个失眠者常视上床为畏途，因为上床就意味着失眠，这是一种病理性的条件反射。

为自己创造一个良好的睡眠环境。卧室应用厚的窗帘或百页窗来隔绝室外的光线，也可以戴上黑眼罩，如噪音过大时还可戴耳塞。有时噪音不一定影响入睡，但噪音会干扰睡眠的质量，影响睡眠深度。

睡不着最好就别上床。如果一时睡不着觉，与其睁着眼躺在床上想“睡不着怎么办”？倒不如起来干点工作或看点书及电视，困了再睡，至少可以减少失眠与床的联系。

要学会利用时间短暂午睡或打盹。短睡型的名人丘吉尔、周恩来等，都是善于抓紧短暂的空隙打盹小睡。打盹不宜过长，长了进入睡眠周期，中途起来反而感到不适，就像我们午睡10～15分钟的效益往往胜于睡1个小时一样。

个人简历如何投递（汇总13篇）篇四

1)在制作个人简历时需要凸显自身优势，如果你具备丰富的工作经验就需要着重编写工作经验，如果不具备工作经验则需要分析能够将什么作为求职优势。在编写时需要注重使用扬长避短的编写手法，因为这样才能够将自己最优秀的一面通过个人简历传达给招聘人员，从而凭借个人简历获得面试机会。

2)除了需要凸显自身优势，求职者在制作个人简历之前还需要了解自己想要求职的用人单位。只有知道用人单位是凭借什么发展到今天的，才能够分析出用人单位需要什么样的人才，从而才能够对症下药的编写出能够获得招聘人员认可的个人简历。

3)最后还需要知道什么内容最好不要出现在个人简历中，因为有些信息会让你的个人简历被招聘人员弃如敝履。在编写时求职者最好不要透露自己是否已经婚育，这个信息不仅与求职没有任何关系还会让个人简历失去竞争能力。要知道如果你已经到了婚育年龄还未成家，会让招聘人员认为你私生活处理不好。如果你已经有了自己生命的延续，今后出差或者将你调转到其他城市都不方便。因此想要让自己的个人简历获得招聘人员的青睐，在编写时需要知道什么能写什么不能写。

个人简历如何投递（汇总13篇）篇五

首先你需要做的是高效的完成自己每天的工作，早起给自己定一个日常的工作计划是很有必要的，同时在过程的过程中，必须要抵制各种的闲聊，全身心的投入到工作中，能够帮助我们在很短的时间完成全部的工作。

当你每天的工作都能够按时完成之后，我们在业余时间中才会有足够的时间和经历来投入到新的学习中，有一个著名的理论就是，上班族的业余时间也就是晚上的八点到十点这个时间段的利用，能够决定你的一生，如果你希望自己能够发展，不希望永远都做一个籍籍无名的人，那么就从现在开始，改变自己吧!网请注明!

个人简历如何投递（汇总13篇）篇六

通过网络的方式投递个人简历一般情况下都是以附件的形式，众所周知个人简历的编写软件有很多中，最为常用的就是word2003，还有其他的一些软件以及版本，像是office2007的格式，还有pdf格式等等。这些格式虽然说现在也有很多人使用，但是保不准招聘公司所使用的就是这个版本，如果收过来的个人简历都不能打开，那就太遗憾了，在这里建议大家使用最淳朴简单的格式就好。

二，简历的标题。

个人简历的标题是非常重要的一点，因为很多大的企业公司在招聘上会有很多招聘的人，如果个人简历的标题非常的不起眼，或者说看起来不舒服，那么就很容易被错过。因此，个人简历的标题要能够引起对方的注意，但是取标题名字的时候，也要有把握不能太过另类，否则也会引起反感。

文档为doc格式。

个人简历如何投递（汇总13篇）篇七

1)在制作个人简历时需要凸显自身优势，如果你具备丰富的工作经验就需要着重编写工作经验，如果不具备工作经验则需要分析能够将什么作为求职优势。在编写时需要注重使用扬长避短的编写手法，因为这样才能够将自己最优秀的一面通过个人简历传达给招聘人员，从而凭借个人简历获得面试机会。

2)除了需要凸显自身优势，求职者在制作个人简历之前还需要了解自己想要求职的用人单位。只有知道用人单位是凭借什么发展到今天的，才能够分析出用人单位需要什么样的人才，从而才能够对症下药的编写出能够获得招聘人员认可的个人简历。

3)最后还需要知道什么内容最好不要出现在个人简历中，因为有些信息会让你的个人简历被招聘人员弃如敝履。在编写时求职者最好不要透露自己是否已经婚育，这个信息不仅与求职没有任何关系还会让个人简历失去竞争能力。要知道如果你已经到了婚育年龄还未成家，会让招聘人员认为你私生活处理不好。如果你已经有了自己生命的延续，今后出差或者将你调转到其他城市都不方便。因此想要让自己的个人简历获得招聘人员的青睐，在编写时需要知道什么能写什么不能写。

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个人简历如何投递（汇总13篇）篇八

呀!还有一个星期就开学了。回忆暑假，我发现了自己与别人的许多差距。新学期，也为自己定了一些目标，争取一个学期后缩短差距。

暑假里，我加入了“作文连线”和“呼笑山庄”。原来，博林高手云集在此。不仅自命博文精彩粉呈，命题博文更是拍案叫绝。“作文擂台赛”中，我还没想到攻关招术呢，博友们已经纷纷出招争斗起来。他们或是耍枪弄棒，或是挥刀舞剑，更有甚者摆弄着十八般兵器。看得我眼花缭乱，应接不暇，不停地赞叹：“哇!×××的‘武艺’又被推荐了。“×××的棒耍得真叫酷。”比赛都接近尾声了，偶才小心翼翼地扔过去几根‘筷子’，一下子就被别人打了回来。哎!自愧不如，技不如人。不说写作技巧，单抖抖基本功，“一幅画”的“幅”会写，到了“大幅度”的`“幅”就改拼音标注。就这水平，且待伸长脖看腕级表演。

不争气的博文先撂到一边，看看我的数学。期末运气不错，不小心挤进满分行列。假期里，老师给我们状元选手另开小灶—啃奥数。一道近50字的奥数题，愣是调集偶一卡车脑细胞，演草纸上写了两大页，耗时40分钟才搞定。有些题，自以为恍然大悟，到了结尾发现答案与题目要求自相矛盾，只好推倒重来。还有的题原本简单，可上了多疑的当，整得复杂化了。老师这道菜真叫绝，偶就像打地鼠的小老鼠，沾沾自喜地刚露出头，就被一锤子砸了下去。不服气，又钻出来，又被砸倒。本以为自己了不起，跳过了龙门，转身一看，原来龙门降低了，自己还是条鱼。

马上就开学了，新学期，我也有新的目标。首先牢固掌握语文基础知识，加强写作手法的运用，争取能在“博林大赛”中露几招。通过假期做奥数，要减少基础知识犯粗心，注意章节间融会贯通，提高综合运用能力。英语要做到每篇课文背默过关，多做听力训练。新学期、新起点，我要努力了。

个人简历如何投递（汇总13篇）篇九

个人简历如何投递（汇总13篇）篇十

当今社会人士在找寻工作很多时候都要运用到个人简历的书面推广，对于那些在企业招聘会中投递个人简历的求职人士来讲，都很希望企业能通过这份小小的一页纸给自己一个面试的机会，这样工作找寻的胜算就相对要大很多，那么对于个人简历的书写就很至关重要，要想别人通过这张纸了解你，会给你一个面试的机会，首先你就应该拥有吸引人的地方。

对于简历的个人具体情况一般人都会书写，而且真实度都是很高的.，但是有的人在书写一些相关的工作经验的时候会走一些偏门，内心会觉得自己有好的工作经验别人才会对自己感兴趣，有的人就会无中生有。书写简历的最大禁忌就是不真实的情况，在书写简历的时候一定要保证内容的真实度，不是自己的你写的再好又有什么用，当然那些工作经验你也可以选择性的书写，不一定要把自己的全部工作经验全部书写，有的时候合理运用智慧才能让你在这个社会中立足。

个人简历的书写很多时候就能决定你工作的成与败。要想给招聘者短时间内留下一个不错的影响首先就要注意你的简历排版，合理的排版让你简历更有内涵。简历模板现在网上也有很多，有的办公软件中也能有简历模板的存在，找寻适合自己的简历模板，然后书写一份有质量有内涵的个人简历，让你的工作找寻更快捷，更有力度。

个人简历如何投递（汇总13篇）篇十一

个人简历如何投递（汇总13篇）篇十二

求职简历应该是长度在一两页左右，言简意赅，简历的固定格式很多书上都可查到。在简历中个人身份介绍部份约占1/6，其它都是专业相关的学历和经历、参加过的团体、特长、成就等。

2、写简历要写出自己的优势。

用数字说话(例如:项目帮助公司节省10%的成本)，少用形容词和副词(不札实的经验才需要形容词和副词的修饰)。我们应当在叙述完自己的优点以后加上自己的缺点。或者优点和缺点穿插起来介绍自己。

3、写简历要以事实说话。

简历上的每一句话都要能提出实例，不能唬人或夸张。不要有任何看起来不实的内容。如果有任何内容的不真实，你的简历马上会被扔到垃圾桶里去。如果有一些内容看起来很夸张但实际上是真实的，那你一定要补充说明，以免造成不必要的怀疑。

4、写简历要分析好职位要求。

不看工作要求直接写简历是非常危险的。工作要求就是你的作文要求，不看作文就去写作文，你不可能得到高分。工作要求告诉你你要向人事部门展现你哪方面的特点。如果你应征的是销售工作，那么有关社交方面的信息你要展现出来，比如你曾经主持过什么活动，效果怎样。

1、写好简历的技巧。

不要写期望的薪水;不要注明性别、年龄或婚姻状态;不要用过于花俏的字体、颜色或格式;不要用术语;不要提太多在学校时做的不那么重要的成就。

写履历时，多用合适的动词，例如你想从事财务方面的工作，不妨多用“预测”、“分析”等词;如果你想做市场，可以考虑用“促进”、“加速”等词;如果你想做技术，多用“开发”、“发明”等词。这些动词可能会让每天阅读几百份简历的人事部门的人员注意到你。

在写简历之前，最好对所有的内容进行整理归纳，对于自己的实践经历、爱好特长、专业技能以及你的学习成绩，你所表现出来的个人特点，需要与你现在所应聘的专业特点相结合，如此生动的展现在hr的面前，对于hr而言，你就是最适合眼前的这个岗位的人。

应该根据你申请的每一个单位，“量身定做”一份简历。例如你申请政府机关的职位，当然要突出你的社团组织工作经验;但是如果你申请一个软件工程师的职位，你更需要显示你的实践经验与成果。

2、写好简历的禁忌。

2.1、忌过于轻率、随心所欲。

撰写简历是很严肃、很重要的一项工作，能够这样讲，一份高质量的简历是成功就业的前兆，撰写简历切不可轻率行事、信手拈来，应再三斟酌、反复推敲，在应聘前就应该做好充分的准备，写好简历或打好腹稿，该写的写清，不该写的删除，扬长避短，做到写的简历合式、合格、合理、合意。

2.2、忌笔迹潦草、错字别字。

有的人写简历为啦图快，字写得龙飞凤舞，尽情发挥，看这样的简历如同看天书，看都很费力还有何兴趣可言?有的是在打印、复印时不注意质量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是关键的.字句，很可能是一失字成应聘恨。错字、别字都是能够克服的缺陷，因为粗心大意而痛失良机那真是太不合算啦。

2.3、忌稀奇怪异、生癖花哨。

有的求职者为啦给自我的简历生辉、增色，把很多的花哨、华丽的词句堆砌在一起，或很多的使用成语、俗语，有的人甚至于自我去创造成语，却不知有时会弄巧成拙，给人有画蛇添足之嫌。

1、写好简历的注意事项。

一般而言，白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。

不要写那些对你的择业不利的情况，如对薪水的要求和工作地点的要求，就是成绩也不必一股脑儿全写上，主要写专业课的成绩就可以啦;尤其要注意避免补考的学科。

针对那些已经有过工作经历的求职者，最好不要在简历中表露自己应聘此工作是由于对原工作的不满，向借此变换工作等。要知道，以文字的形式暴露出这种情绪，容易让用人单位产生误解，进而对你本人的工作能力和性格品行产生怀疑。

2、投递简历的注意事项。

不要把简历放在附件中!这点很重要!简历的投递尽量用自己的信箱将简历以正文的方式粘贴上去，而不是正文一个字没有而把简历放在附件中或是用一些网站转交等等功能，更不要写我的简历在我的博客中然后给个链接欢迎察看，一句话:没时间。

挑选权威的求职网站。这点不用细说。关注职位要求与简历的匹配度。必须按照目标职位要求修改简历。按招聘方要求投递简历。有些单位会在网上公布格式统一的职位申请表，要求填写后发送;有些单位不希望应聘者用附件形式发简历;按照公司要求在有效期限内尽快投递简历。

简历可以分成三个部分，个人介绍、工作经历和项目经历。

一、个人介绍。

个人介绍部分比较好写，一般包括基本信息、专业技能及自我评价。

基本信息最少包括姓名、联系方式、年龄、性别、学历、工作年限，如果想更完整，可以补充工作地点、照片以及求职方向。在写简历的时，很容易忽略求职方向，但明确的求职方向却是让你的简历快速被hr锁定的关键之一。

专业技能包括语言能力、软件技能、资格证书等。

自我评价经常会是大量的描述语句，比如：优秀的沟通能力、学习能力强、创新能力好。一眼扫过去自我介绍内容像是从上一份复制粘贴过来的，毫无吸引力。

自我评价可以从两方面入手：

1、工作背景：简要概括职涯经历，突出背景优势。

例如：3年知名电商平台新媒体运营经验。

2、个人特质：写出优势，并简要说明。

例如：

沟通协调能力强，擅长跨部门、公司沟通，并推动合作达成。创新能力好，思维活跃，善于提出创新想法，曾主导策划平台跨界营销活动，活动广受商家好评。

二、工作经历。

工作经历从最近一段开始写，每段工作经历包含：工作起止时间、公司名称、职位、公司简介以及工作内容。如果是管理职位，增加团队的大小。

好的简历，工作内容的表述上清晰明了，通过简历就可快速挖掘你的工作。好的简历，往往有以下特点：

1、重点突出。重要工作内容放在前面，甚至可以标记加粗。什么是重要工作内容？与目标岗位契合的内容为重要内容。

2、逻辑清晰。将工作内容进行分条陈述，层次清晰不重复。分类小诀窍：负责多模块的内容，可以按模块分类；如果是单一模块的工作，则可以按照流程分类。

3、业绩量化。突出的工作成果是吸引眼球的法宝之一，将你的工作成果展现在工作内容里，量化的、可对比的业绩是展现成果最清晰的方式。

简历不是作文，切忌使用大段的文字，切忌使用浮夸的修辞。一眼看不到重点，容易导致太长不看。

三、项目经历。

工作经历体现的是工作资历，而项目经历更能体现过往的价值，突出你在某个领域内的专业水平。

项目经历是工作经历的补充，将最能体现个人技能的项目作为重点描述，将目标企业关注的技能点用项目详细体现出来，但项目内容不宜过多，根据个人工作年限写2-6个。项目经历要有项目名称、项目简介、项目角色、项目内容以及项目结果。项目经历是用来体现成绩的，一般来说，最好展现由你主导的、符合应聘职位要求的、有结果的、成绩突出的项目。符合点越多，简历就越精彩。

个人简历如何投递（汇总13篇）篇十三