发言稿是一种在公众场合发表言论的书面材料,它可以帮助我们更好地组织思路。接下来,请大家阅读以下精心准备的发言稿,希望能够引发大家对这个话题的思考和讨论。
企业新春发言稿(模板14篇)篇一
尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友、各位同事:
大家好!
首先请允许我代表xxxx全体员工对百忙之中亲临今天xxxxxxxx新春团拜会的xxxx市各位领导、xxxx网吧业主、网吧职业经理、160多家网吧客户以及为这次活动给予极大帮助的赞助方、协办方的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎!
回眸xxxx,给力xxxx!几年前,xxxx从几个人创业起步,到今天发展成为几十个员工和170多家网吧客户具有一定规模的网络公司,这里凝聚着各级领导的亲切关怀,凝聚着社会各界的大力支持,凝聚着全体员工的艰苦努力,在此,我再次向大家表示最衷心的感谢!
精诚合作、共创双赢是我们今天新春团拜会的主题。回首往昔,大家一起团结互助,勤勤恳恳,扎扎实实,从产品选择到服务项目;从技术培训到经营管理;从前期规划到后续服务,铸就了xxxx在同行业中无与伦比的市场竞争优势;使xxxx以管理制度化、市场服务专业化、产品优质化、服务功能齐全化等优势在同行业的竞争中脱颖而出,这是大家共同努力的结果!
展望xxxx,我们xxxx公司员工将以感恩的心回报社会,以热情之心服务客户!全力以赴兑现我们对客户的承诺。我们将进一步加大服务力度,完善服务体系。一是加大员工培训以更好素质,更诚的态度,更高的要求为客户服务;二是增加电话回访,加强与客户之间的联系;三是增加上门服务频率。定时定期检查各网吧服务器材的使用情况,及时跟踪维护;四是增加更多的特色服务,尽量满足客户的需求。
在新的一年里,我们满怀信心,百尺竿头,更进一尺,在社会各界朋友的大力支持下,经我们全体员工的共同努力,公司将迎来发展的春天!
最后衷心地祝愿大家新年快乐、万事顺意!家庭幸福、心想事成!生意兴隆、财源广进!身体像小兔活蹦乱跳!心情像兔毛一样顺顺溜溜!兔年大吉!
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企业新春发言稿(模板14篇)篇二
尊敬的各位领导、各位老板、各位同事:
大家新年好!
今天,我非常荣幸的受湖南恒和商务发展有限公司总经理陈尚志先生的委托,代表湖南恒和商务发展有限公司和泸州老窖六年头湖南事业部,向在座的各位领导、各位老板、各位同事做《怀化感恩答谢会致辞》。
首先感谢怀化百盛酒业的董总、彭总、封总、罗总和在座各位老板们及我们公司在怀化市场的六年营销团队,对我们泸州老窖六年头团队和泸州老窖六年头品牌多年来的支持、关心和厚爱。
第二感谢各位老板们的共同选择,成就了今天成功的六年头产品。近年来,泸州老窖六年头产品在全省都是消费者婚寿喜宴第一品牌用酒,也是同类产品中性价比最高的产品。怀化市场的六年头产品的销售氛围和销售量也是全省市级市场进展最快销量最好的市场之一,怀化百盛酒业的董总、彭总、封总、罗总为人低调、谦和、睿智,是怀化最大的.酒类经销商,敬业进取、经营诚信。
我们恒和商务发展有限公司作为泸州老窖六年头在湖南全省的战略运营平台,有铁盒六年和精品六年及125ml小六年产品。今年的销售额比去年又有了较大的增幅,今年的销售氛围比去年又有了更大的提升。
我们泸州老窖湖南事业部营销团队未来三年主要工作规划:
一、营销团队。
我们湖南泸州事业部今年在全省的营销团队已经超过30名,营销团队将达到近60名,营销团队将达到80名。
二、百团渠道工程。
百团渠道工程规划已经作为我们湖南泸州事业部未来三年发展的核心工程之一,“百团工程规划”即在三年的时间里,逐步在全省发展到一百个年销售额达一百万元的vip客户(不仅包含我们的经销商客户,也包含了我们经销商下面的重点大客户)。我们公司将对“百团工程规划”中的vip客户进行人力、物力及财力的重点支持和重点扶植,使其成为我们恒和公司共同发展的战略合作伙伴。
三、渠道建设。
我们六年头产品的消费者主要是市县级市场和乡镇市场及经济条件较富裕的广大的农村市场,消费的主要渠道是婚寿喜宴、中小超市、名烟名酒店、朋友聚餐bc类酒楼、一般性单位的团购。对怀化将不断的、持续的做好一大批形象店、销量店。并坚持不断的做好渠道氛围营造工程,如店招广告、陈列等。坚持不断的做好后备箱工程,如大小酒的品鉴工程。
四、保障客户利益。
合理分配各层级利益,切实保障各位老板们的利益,对优质重点客户进行保姆式的服务和重点投入。
五、坚决做好物流价格的管控工作:
我们将继续提升产品价格,严格管控货物流向。
最后,我谨代表湖南恒和商务发展有限公司和泸州老窖六年头湖南泸州事业部,对在座的各级领导及怀化百盛酒业的团队和在座的各位老板们及我们在怀化市场的泸州老窖六年头营销团队,对泸州老窖六年头多年以来的理解、关心、支持、努力和付出,表示最衷心的感谢!
恭祝各位老板们生意兴隆!财源滚滚!一路顺,六六大顺!谢谢大家!
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企业新春发言稿(模板14篇)篇三
尊敬的全公司广大干部职工、家属:
你们好!
三羊送春归,金猴迎春到。在新春佳节即将到来之际,我代表公司经营者集团向为去年一年来努力工作、辛勤付出、无私奉献的全公司广大干部、职工及其家属致以新春的问候和崇高的敬意!
过去的一年,成绩斐然,令人骄傲。安全生产形势稳定;基本建设项目保质保量按期完成;售电量完成99亿千瓦时,同比增长99%;电费收缴,实现月清月结、年末结零;线损率完成77%,同比下降77个百分点,再创历史新低;利润指标超额完成;职工收入明显增加;多种经营健康发展;行风建设、优质服务工作在地方评比中位居首位。这些成绩的取得,是广大干部职工呕心沥血、顽强拼搏、扎实工作的结果。在此,我代表经营者集团向你们表示衷心感谢!
春风即将撞响吉祥的钟声,我们将在同一个频率交响的共鸣时刻,寄托着新的希冀。新的一年,任务繁重,前途光明,让我们继续发扬以往好的传统和作风,谦虚谨慎,戒骄戒躁,在新的目标、新的任务统领下,同心同德、奋发有为,共同创造更加美好的未来。
祝全公司广大干部职工家家幸福,人人安康,事事顺达,猴年吉祥!
企业新春发言稿(模板14篇)篇四
尊敬的各位领导、各位嘉宾:
沧海桑田,三十年风雨兼程育桃李;岁月如歌,三十载辛勤耕耘谱华章。值此芜湖信息技术职业学院校庆之日,我谨代表芜湖移动公司和在芜的企业单位向芜湖信息技术职业学院表示热烈祝贺!向学院广大从事教育事业的师生们致以崇高的敬意!
芜湖信息技术职业学院是芜湖市著名的国有公办全日制高等院校,学院成立三十年来,已发展成为一所集学历教育、职业培训、职业技能鉴定与社会服务为一体的普通高等职业技术学院。学院教学力量雄厚,毕业生素质高,潜力强,好钻研,深受企业用人单位的好评。学院成立以来,为奇瑞汽车、日立电器、美的电器、鑫科材料等在芜各企业输送了大批的人才,为地方经济建设作出了卓越贡献,为企业单位带给了强有力的支撑。在此,我代表广大企业单位向芜湖信息技术职业学院所作出的贡献表示衷心感谢!
同样,芜湖信息技术职业学院多年来也为我公司输送了一批优秀毕业生,他们中的一些人此刻已成为了我公司的业务骨干和技术专家。今后,我们还将继续为他们带给与专业相关的实践岗位和平台,并且配备资深员工担任指导老师,带领他们开展跨领域的项目研习,开辟人生的新舞台。
“创无限通信世界,做信息社会栋梁”是中国移动的使命。“为地方经济服务,为信息产业化服务”是芜湖信息技术职业学院人才培养的基点。基于这一共同的出发点,期望我们今后继续加强更紧密的交流及合作,已结下的友谊不断发展。
谢谢大家!
企业新春发言稿(模板14篇)篇五
大家好。
今天,我们在这里与中国建设银行股份有限公司襄樊分行的领导、专家以及企业界的朋友们欢聚一堂,共商合作大计,共谋发展大业,是一件值得庆贺的大事、喜事,这对于加强各方合作,扩大相互交流,促进共同发展,实现共赢多赢,具有十分重要的意义。在此,我代表樊城区委、区政府向莅临今天会议的各位领导、专家及企业界朋友表示热烈地欢迎,对长期以来关心支持樊城发展的各界人士表示衷心地感谢!樊城历史悠久,文化底蕴深厚,资源比较丰富,区位优势明显,具有厚重、包容、多元、开放的经济文化特征。全市生态环境良好、投资环境优越,开发前景广阔。
今后五年,樊城将进入一个加速发展的新时期,站在新的起点上,我们提出要以科学发展观为统领,以建设小康樊城、和谐樊城、魅力樊城为目标,围绕提升区域经济竞争力这一主线,突出转变经济增长方式、创新体制机制、促进协调发展三大任务,实干攻坚抓突破,团结创新谋发展。
“十一五”期间全区储备的项目、正在实施和即将实施的各类项目近百个,所需项目资金在20亿元以上。这就为我区企业进一步加强与包括建行在内的金融部门的合作创造了良好的条件。
金融是现代经济的核心。任何一个地区发展经济,都离不开金融的参与和支持。去年,在我区各方面与驻樊金融单位的共同努力下,我们成功举办了第—次银企项目推介活动,并初步探索出一条企业与银行“联手、联利、联心、联谊”,互利共赢的发展模式,形成了银政联手推动经济发展的合作机制。实践证明,这是—种银企双方互相支持、共同促进的一种有益形式。
今天,我们诚邀中国建设银行股份有限公司襄樊分行及各支行的领导和辖区企业界的朋友,相互交流各自的合作意向,谋划合作发展的具体事宜,探索合作共建的有效机制和发展路子,我们将以此为契机,不断创新发展理念,加强合作交流,依托樊城的资源优势、产业优势、人文生态优势和良好的发展环境,与各方一道,互相借势,互为促进,立足樊城,多点、多层、多领域合作共建,为樊城的发展注入新的活力,为各方事业的共同兴旺,创造机遇和条件。
各位领导、各位朋友,同志们,政企银合作为我们共同发展架起了一座桥梁,搭建了一个新的平台,让我们更加积极主动地行动起来,真诚合作,携手共进,充分发挥各自优势,不断加大合作力度,强化合作深度,密切合作关系,拓展合作领域,努力实现优势互补、互惠互利、合作共赢,把我们的合作与发展提高到一个新的水平。我们坚信,经过大家的共同努力,我们的合作共建一定能够结出丰硕成果,我们的事业一定能够更加兴旺发达,我们的明天会更加灿烂美好。
最后,预祝座谈会圆满成功!谢谢大家!
企业新春发言稿(模板14篇)篇六
万事如意!
学习型。
祝福。
实现发展的一年。自公司成立两年来,我们从客户中学到了很多,客户也在不断地促进我们的.发展和进步。
首先对您们在对本公司的支持和通力合作表示衷心的感谢。过去的一年中,在您的支持和关注下,我们才得以在激烈的市场环境下不断大步挺进,进一步开拓了市场。
大家好!
合作伙伴们:
企业新春发言稿(模板14篇)篇七
各位领导,各位朋友:
大家好!
今天是个特殊的日子,是我们中国人寿客户的盛大节日。当我收到公司的邀请函时,内心之中始终涌动着一种由衷的感动,感动于国寿的人文关怀,感动于人寿和谐人性化的服务。当我作为客户代表发言时,我感到也很荣幸,源于对于人寿品牌的信赖,源于十余年如一日的坚守和执着。在这样一个特殊的节日里,请允许我代表全体客户感谢县委、县政府正确领导,感谢中国人寿保险公司领导及员工对客户的无私奉献和关爱。
中国人寿能够始终将客户的利益放在第一位,作为一个世界五百强的企业、一个总资产突破万亿的高级寿险公司,能够为客户想的如此周全,用客户节的方式让我们进一步的了解公司,我想这也是它的成功所在。细节见证品质,人性成就未来。我切实感受到了公司对客户的关爱之心、尊重之情,同时也感受到作为中国人寿客户的优越感和自豪感。
我从开始在中国人寿投保,险种涉及意外、健康、养老及教育储蓄等保险产品,每年我都享受到国寿提供的天气预报、生日祝福、消费打折等多项超值服务,使人感到很温馨,很实在。作为中国人寿的客户,我始终在关注它的发展,因为我是中国人寿的投资者、一个股东,它的.发展直接关系到我得利益,经过几年的观察,结合自己的感受,有以下几点体会:
1、国寿诚实守信,让人放心。中国人寿始终将客户的利益放在第一位,每位员工都能让我们明明白白投保,公司的收益、保险责任从不夸大或缩小,有一说一,有二说二,实事求是。始终坚持诚信为本,稳健经营,真正实现了“相知多年,值得托付”的庄严承诺。
2、国寿理赔快速,感到顺心。说一千道一万,保险理赔最关键。一个保险公司说得再好,说得天花乱坠也没有用,它必须用实际行动来证明,不但要赔,而且要快。我感觉中国人寿在理赔上做得挺好,我的朋友在中国人寿投保了意外险,前几天不慎摔伤,导致住院,出院后,中国人寿在5天内就送去了理赔款2453元,这就是效率,这就是事实,事实胜于雄辩。
3、国寿实力雄厚,让人安心。近日,我又在《衡水日报》上看到,中国人寿的总资产突破1万亿,偿付能力是监管要求的4。32倍,作为中国人寿的客户,我觉得心里很踏实,公司的家底儿越厚,我们的收益就会越高,我们的保障越好。
我代表所有的客户说句话:希望中国人寿在未来的工作中再接再励,取得更大的成绩,来回我们,为更多的人们提供更加坚实、全面的保障,我们会永远支持你们的。
谢谢!
企业新春发言稿(模板14篇)篇八
21世纪是一个知识经济的时代,更是一个管理创新的时代。财力、物力、人力是企业生存和发展的基础,但是拥有多少资源并不能说明什么,俗话说钢用在刀刃上,这就看我们怎样使用以及怎样使用,这才是其中的关键,而这个关键就在于企业的管理创新。管理创新作为经济全球化时代的标志,它推动了企业的不断发展并逐步完善,是企业在市场竞争中取胜的基本条件。创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力在全球经济进入信息化、网络化的当今,企业要想在激烈的动态竞争环境中取得成功,务必依靠企业的素质和竞争潜力的持续提升,而企业可持续发展的动力源泉就是管理创新。
在知识经济时代,创新是核心,没有创新,企业也就失去了核心竞争力。为此企业务必不断地创新管理理念,强化企业管理方面的意识,为企业不断提高自身的竞争力带给理论指导,使企业在激烈的市场竞争中能够立于不败之地。管理创新在企业发展中将起着决定性的作用。
管理创新能够提高企业的生存潜力美国著名管理学大师彼得德鲁克说过:不创新就死亡。知识经济下竞争日趋激烈,个性是金融危机的当下,生存是企业面临的一个很大的问题。企业只有不断地进行创新才能够有实力应对竞争,跟上时代发展的步伐。如果不进行创新很可能就会遭到淘汰。管理创新能够提高企业的经济效益。企业作为经济组织,其目的就是为了取得最佳的经济效益,而管理创新的目标就是要提高企业有限资源的合理配置。要实现这一目标,仅仅靠先进的技术、熟练的劳动者和现代的设备、优质的材料是远远不够的,还务必有先进的管理理念,保证劳动者、高素质和生产力系统的有序结合,使各生产经营环节相互协调。创造性的管理能够有效地挖掘企业生产潜力,增加经济效益。
管理创新能够提高企业的环境适应潜力当今社会,个性是网络化的这天,各种力量纵横交错,企业间的联系更加密切,随时可能受到外界各种力量的制衡。企业惟有在生存过程中不断创新与外界交互作用的方式,才能寻找到一个有利于自己的均衡点,赢得一个良好的外部环境。
管理创新能够提高企业的竞争力企业在进行市场竞争和市场拓展时,将遇到众多竞争对手,这一竞争过程其实质为多个博弈对象的动态博弈过程,一个企业若能在这一过程中能够最先获得管理创新的具体方案,便能战胜对手,获得博弈的胜出。这个具体方案便是在能预见对手们的相应对策条件下寻找出最佳的、新的市场策略和运行方式而已,这就是一种管理的创新。许多跨国公司在瞄准中国市场后,所采取的一系列市场行为,均有其战略意图,这一意图本身就是一种创新。
应对变化,只有创新。谁继承以往的做事方式,注定会带来灾难乃至死亡。作为创新的一个重要方面,管理创新在企业的发展过程中将具有重要的指导好处。小到企业的生产管理,大到企业的发展战略,管理创新理念无不作为一个独特的视角贯穿其中,并指导着企业的健康发展。
企业新春发言稿(模板14篇)篇九
今年是我司实施经营发展思路的第二年,是我司的经营能否取得突破,包括建材经营能否摆脱多年亏损的局面,打好翻身仗在内的关键一年,也是上级对我司进行托管重组,我司深化改革、进行资产重组的关键一年。搞好一个企业本身就是学习贯彻“三个代表”的重要体现。一个企业关键是发展,企业没有发展就谈不上生存,讲生存,“三个代表”只是一句空话。发展是我党执政兴国的第一要务,发展对我司来讲也是公司生存和发展和广大职工利益能否得到保障的根本要求。
去年十二月公司工作会议上提出了公司新一年的工作要求,主题是发展中调整,调整中发展,努力做优做强做大主营业务。去年经营收入完成1.86亿元,今年的工作计划是经营总收入1.9亿元,要求以2亿为起点,达到2.2亿,超过公司历史最高水平,力争超过2.5亿,实现比2002年经营收入翻一番的目标。其中煤炭经营计划是35万吨,要求以40万吨为起点,力争达到60万吨,超过公司计划经济时期原煤销售54万吨的历史水平,实现比今年翻一番;油品经营要努力克服缺乏油库硬件的瓶颈制约,争取经营比去年翻一番;建材经营要求在去年减亏31万元的基础上,今年要调整经营策略,扭转建材经营多年萎缩下滑的局面,打好翻身仗,要求经营收入达到1000万元,力争达到1500万元,实现比去年经营翻两番的目标;物业租赁收入计划是1900万元,力争达到2200万元,比去年2000万元有所增长。这个指标是公司在逆境中求生存、促发展的经营指标,是开拓进取的经营指标,是公司实现再次创业的自尊、自强、自立指标。
要完成今年的经济指标,压力很大,困难很多。但是不管遇到什么困难,我们都要积极面对,知难而上,按照“稳健经营、理性投资、量力而行、持续发展”的经营发展思路和“合法、合理、合时、合算”的经营守则,自强不息,团结拼搏,走出一条适合我司生存和发展的路子。为此,对今年的工作提出以下几点要求:
1、在新的一年必须以新的姿态全力完成今年的经营指标。公司的经济指标是全体员工的指标,应以该指标指引全体员工的行为,协调资源,规范公司组织、员工的行为,加强宣传教育。各部门、各岗位都要以指标为尺度和要求,指引行动。具体要求:一是增强整体性与全局性观念,各部门、各岗位都是公司的组成部分,要以统一的步调开展工作,凝聚力量;二是加强层级管理,大力提倡敢于面对困难,承担责任,树立敢于负责的风气,不推卸责任;三是提倡工作的主动性和创造性,敢想敢干,不做传声筒,各部门要站在整个企业的角度提出意见,分析情况,解决问题;四是要有可持续发展的`观念,各部门、个单位所做的工作不仅要解决今天的问题,还要为今后的工作打基础,创造条件,不制造障碍。每一个单位都有可持续发展的问题,要有整体概念、持续的概念,眼光放远一些,多考虑今后可能出现的问题。
2、公司本部要为各单位起表率作用、带头作用,与时俱进。重点要做好几个带头人:一是带头讲学习,提高自身素质,更新观念,多些危机意识、竞争意识,提高工作水平,开阔视野。要善于从书本中学习,从工作实践中学习,从从经验教训中学习,适应市场经济的发展要求;二是带头树正气,营造有利于经营,有利于人才成长,有利于团结拼搏的氛围,形成敢于负责的风气;三是带头讲效率。经营要讲效率,工作也要讲效率,滥竽充数、疲沓的行为不应再出现,经济指标要量化到人,责任到人;四是带头讲服务。服务体现工作作风,要增强为公司服务、为基层服务、为领导服务的意识;五是带头讲发展。发展是硬道理,要围绕经营这个中心努力工作,把经营搞上去,主动参与竞争,促进企业发展。
3、要大力提倡和培育团结协作、奋发向上的精神,形成团结协作,奋发有为的团队精神。
4、进一步优化整合经营资源,优化资源结构。发展集团审计我司提出的存在问题要大力进行整改,要规范内部管理,建立健全有关管理制度,大力开展增收结支,开源节流,树立“过紧日子”的意识,改变大手大脚的习惯。有关部职能门要严格费用开支把关,堵塞各种漏洞,减少浪费,挖掘管理潜力,提高管理效率,要将管理费用减低10—20%。要大力改革分配制度,加强考核管理。在任期考核中除考核经营、利润外,还要将节省费用作为重要方面;加强本部职能部门与基层单位挂钩考核,增大挂钩力度。
企业新春发言稿(模板14篇)篇十
尊敬的xx经理、尊敬的xx新闻媒体朋友、尊敬的xx金属厂全体同仁:
送走了硕果累累的金秋韶华,我们迎来了万物储藏初冬时节。虽然已经有了初冬的丝丝寒意,但今天的xx金属厂却暖意洋洋,展现出一片春天的景象。各位领导、各位嘉宾、全体同仁们,xx金属厂的xx会议今天隆重举行,大家一起见证xx金属厂的茁壮成长,必将是xx金属厂的一件大事,定能为我厂美好的明天奠定坚实的基础。在此,我代表xx真诚的`感谢大家!
xx金属厂始建于年,工厂坐落于新都工业园东区,是西部大开发成渝经济圈的中心地带,全厂职工xx人,年产值xx万元,完成国家税利xx万元。我厂以生产xx为主,产品主要用于xx,是成渝经济圈中独具特色的金属长篇生产、加工、配件中心。
我厂的产品除了满足川渝经济建设的学要外,产品遍布全国。近年来,为了打开国际市场,我厂的产品开始涉足亚洲、欧美、非洲,以xxxx年为例,我厂出口产品价值xx万元,外销产品xx万元。在国内国外,我厂的产品质量过硬、价格合理、供销保障、服务周到,已经博得了消费者的青睐,成为了成都市知名品牌。梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出。我厂取得的优异成绩,包含着我厂领导的应到的高瞻远瞩,英明决策。
xxxx年,面对全球的经济萎缩的形势,我厂制定了对内对外的合理发展战略。对外,我厂分析国际形势,探寻新型产品,挖掘新兴市场,拓宽场频市场,开发多种资源,加强营销策略。xxxx年,我厂争取新用户xx个,开发新产品xx个,除了继续巩固成渝经济圈的市场,扩大川陕甘市场,做大国内其他市场,我们还开发了亚洲的xx、欧洲的xx、美洲的xx,这些对外的策略,使我们的企业迎着全球经济低俗发展的国际形势,快速发展。对内,进行技术更新,开发新产品;采用加强管理,增强企业的竞争力;采用人文化的制度,获得员工的辛勤付出;采用合理的激励机制,加强企业员工的责任心。
扎根于新都工业园新区,我们已经把自己变成了地地道道的新都人。新都县县委、县政府给我们企业的发展创造了由于的条件,为我厂的发展起到了重要的推动作用,新都政府的各级领导全年到企业指导工作xx次,解决企业发展中的各种问题xx次。除了新都政府的关怀,勤劳、善良的新都人民为了我厂的发展,他们提供了人力资源服务,提供了生活资料的补给。我厂修建的失地居民,更是关照我厂的方方面面,有的甚至直接加入到我厂,成为我厂发展的生力军,贡献了他们的一份力量。
各位领导、各位嘉宾、新闻媒体的朋友们,各位同仁,金属厂在新都的xx年,得到了新都方方面面的关怀,得到了新闻媒体朋友的友情宣传,得到了员工的倾心付出,你们正是我厂事业战胜诸如全球金融风暴、国际市场疲软、国内金正加剧的保证力量,我厂事业蒸蒸日上,企业发展走上了一条光明大道。朋友们,在你们的帮助下,我们必将还有更加美好的未来,我们也将保证健康发展,建设生态经济,保证绿色、环保发展,致力于更好地为新都地方经济建设服务!
在此,我再次代表完成的所有员工向出席今天会议的各位领导、加班、媒体致以诚挚的协议!祝你们工作顺利,事业发达,身体健康,万事如意!
谢谢大家!
企业新春发言稿(模板14篇)篇十一
您听到热烈的掌声了吗您看到大家会心的微笑了吗您感受到您的重要性了吗这天,我们放下了矜持、放下了胆怯,鼓起勇气走上了这三尺演讲台,用我们平实、朴素的语言表达内心澎湃的激情、真实的情感。
诚如大家所言,中心是我们的家,我们都是这个家的亲人。这天,您用实践行动证明了您是独一无二的,您是无法代替的;明天,我们将自豪地向世人召示,我们的中心、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的,是无法代替的。
有人说:社会是一个大舞台,看谁更精彩;还有人说:竞争是一套有氧健身操,能舒筋活络,谱写跳动的脉搏;我想说,优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库,放飞激情,收获红红火火。
那么就应如何来理解企业文化呢企业文化的好处在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力;又是企业生存和发展的动力;更是企业立足市场的源泉。总而言之,企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。也许这样来解释企业文化,会有一些差强人意。其实,在现实生活中,我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们接触到一个企业时,这个企业中最明显、最不同寻常的现象、事物常常会引起我们的关注和兴趣。比如,你踏进一个企业,立刻就能感觉到该企业所处的氛围,人们是如何彼此问候的,如何待人接物的,如何规划办公环境的等等等等一些有声无声的事物向您展现着企业文化,企业文化是如此深入的体此刻每一个细微之处,甚至是那些容易被遗忘的角落,正所谓企业文化无处不在。
海尔的企业格言中有两句话道出了海尔人的心声:把别人视为绝对办不到的事情办成,把别人认为十分简单的事持之以恒的办下去。这两句话给我留下了十分深刻的印象,这就是海尔企业文化的精髓,体现了海尔公司永远创新、永远进取的企业精神,以及谦虚务实的企业风貌。
无独有偶,微软公司在招聘员工的时候,以前用了一句这样的广告语:你喜欢自由自在、手拿可乐、边听音乐的工作环境吗这对于正四处求职的人来说具有多大的诱惑啊,这也正昭示了微软独特的企业文化。
我们中心的企业文化是发展的、进步的,无所不在的。您看,那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化;一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化;一套套代表整体形象识别系统的工牌是一种企业文化。
还有,大家是否记得,20xx年3月8日,身患癌症的光荣母亲汪淑丽来到了咱们中心,她的坎坷经历感动了在场的每一个人,引发了现场捐款的热潮,谱写了人间处处有真情的感人篇章;20xx年8月4日,在得知宝安两岁小孩掉进滚烫稀饭锅,因家境贫寒无力医治,面临死亡边缘的时候,中心领导当机立断,向其带给了物质援助;20xx年10月26日,我们中心组织了对×××贫困地区和本市困难群众开展扶贫济困送温暖活动;20xx年4月份,培训部杨福新同志遇到了家庭困难,这个时候大家没有坐视不管,而是纷纷伸出了友谊之手,助其度过难关等等等等。
所有这一切都证明了我们的中心是这样一个充满温情的、充满人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的群众;我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工;我们的企业文化是这样以人为本、精诚团结的文化。
一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功,一个企业的成功是一个激情团队的成功。在这个团队中,只要我们紧紧地拧在一齐,我们就是一道闪电、一束火绳;我们聚在一块儿,我们就是整个太阳,整片天空;我们站在一处,我们就是用心灵结成的铜墙铁壁;我们携手并肩,我们就能笑傲江湖、屹立群雄,真正做到别人无法代替。
企业新春发言稿(模板14篇)篇十二
各位代表、同志们:
龙年的钟声激荡,奋进的足音铿锵。值此一元复始、万象更新之际,我谨代表xx厂党委、行政、工会、团委,向全厂干部职工、离退居家老同志和职工家属,向关心支持xx厂工作的铁运公司领导,致以节日的问候和良好的祝愿。
xx年,是非同寻常、令人难忘的一年。我们不能忘记,春季的薪酬改革、夏季的梅花台风、秋季的贯章贯制、冬季的困难形势,全厂上下风雨同舟、开拓进取,脚踏实地办好xx厂的事情,特殊之年以优异的业绩书写了一份出色答卷。全厂安全保产稳定顺行、线桥质量稳步提升、管理水平持续上升、精神文明再结硕果、政治工作保障有力,各项工作呈现出蓬勃发展的强劲态势。在铁运公司贯章贯制检查中,我厂管理工作获得很高评价。我厂的计划生育、档案、综合治理等工作均跨入集团公司先进行列。特别是在我厂在回归铁运公司四年之后,摘取了铁运公司先进党委和先进单位的殊荣,各项工作实现了跨越式发展。一年来的实践再次证明,我们所选择的攻七化、创一流的发展之路,以及探索出来的发展思路、治厂理念、管理措施,是符合实际、完全正确的。只要我们保持定力、务实苦干、不懈努力,就一定能够谱写xx厂改革发展的辉煌篇章。
xx年,是充满挑战、困难重重的一年。钢铁形势依旧隆冬、运输生产压力突出、降本增效任务繁重、确保稳定要求很高,适应x钢“推进变革创新、提升竞争优势”新形势面临的新课题,容不得我们有丝毫的懈怠。面对新形势、新任务,我们必须进一步统一思想、高标定位、认真贯彻集团公司、铁运公司上下同欲、奋力拼搏,齐心协力推进铁修向前发展。要以安全保产持续稳定为保障,大力推行安全标准化管理,提高安全管理的科学化水平,不断延长安全生产周期;要以x钢推进变革创新为契机,深化体制机制创新,大力实施降本增效措施,积极开展节能降耗活动,不断提升抵御风险能力;要以凝心聚力促进和谐为方向,力争稳定职工收入、改善职工工作环境、抓好扶贫帮困工作、深化企业文化建设,努力提升职工群众的物质文化生活水平;要以职工群众满意为标准,深入开展“为民服务、创先争优”活动,以机关为基层优质服务、储运为维修良好服务、干部为职工热心服务、全厂为运输最佳服务,赢得职工群众和运输各站对铁修的认可,树立铁修的良好形象;要以融入中心、进入管理为根本,进一步创新政治工作,为构建“安全畅通、文明和谐”xx厂提供坚强的政治保障。
各位代表、同志们:潮平两岸阔、风正一帆悬。让我们更加紧密地团结起来,沿着全厂上下共同开辟的“攻七化、创一流”的发展道路,锐意进取、阔步前行,为建设安全畅通、文明和谐的美好铁修而努力奋斗!
谢谢大家!
企业新春发言稿(模板14篇)篇十三
各位同事,领导:
大家好!
7月的深圳,是一个秋高气爽的季节。也是即将收获的季节。今天,是我们x科技有限公司20周年的生日。是我们所有xx人值得庆贺的日子。在此,我怀着感恩的心,同五年来,为公司付出辛勤劳动的全体员工一起,分享属于大家的光荣与梦想。
公司成立20年来,在全体员工的共同努力下,公司由弱到强,由创办时候的几个人到现在的几十人,由以前的家庭作坊式到现在的正规工厂式,订单数量也从以前的几千psc,到现在的几万,几十万,等等,这些,都是我们x人共同努力的结果,也是对全体x人辛勤付出的最好回报!
回顾x20年的发展史,是一段风雨兼程的艰辛历程,我们一起走过了举步维坚的合作阶段,重新规划,调整战略,业绩翻翻的初级阶段,增加人员,扩大规模,喜搬新厂的.发展阶段,再到现在的创新,突破,超越阶段。我们一步一个脚印的走过来了,每一个丰收的喜悦,每一个客户肯定的信息,每一个载入x史册的成功,都离不开各位的辛勤付出,你们就是x名副其实的主人,在此,我代表公司领导层对所有为x的发展付出自己了的智慧,汗水和时间的每一位同仁,表示最真诚的感谢,谢谢你们!x以你们为骄傲!
20年以来,x人一直坚持自己的理念,以三方共赢为目标,我们与员工一同成长,实现员工对事业的追求,对自我的肯定与超越,我们与客户一同成长,与客户分享资产增值带来的喜悦,我们与社会一起成长,推动国家经济发展,振兴民族科技进步。坚持以人为本,以业绩为导向,从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工。注重制度化、流程化、规范化建设。坚持以市场为导向、以产品和销售为龙头、以品牌和服务为支撑、以技术研发为基础。就是这些坚持,让我们x人以快一倍于同行的发展速度前行,在竞争激烈的市场中,立于不败之地。
对于一个发展中的企业,犹如逆水行舟,不进则退,导电泡棉行业,已不是什么新型产业,有很多比我们更优秀,更强大,更有竞争力的对手。但是我们不怕,我们也有很多别人不具备的优势和条件,只要我们x人能团结一致,上下一心,众志成城,随时铭记我们的口号,质量为先,行业最快。我有理由相信,未来的这个行业成功者中,一定有我们x的身影。
今天,是我们共同的生日,是属于我们大家的盛会,x的脉搏将跳出最强的音符。相信在一下个20年会有更多的新朋老友相聚一堂,共同见证x的腾飞与梦想!我相信,在全体员工的努力拼搏下,在我们朝着一个方向和目标坚持不懈的追求下,x科技公司将会取得更加辉煌的成绩!
让我们举起杯,为我们的成就与梦想,干杯!
企业新春发言稿(模板14篇)篇十四
各位来宾、同志们、朋友们:
今天,我们齐聚一堂,举行x公司签约仪式,这是x村发展现代农业结出的又一硕果,也是我县推进现代农业市场化发展的大胆尝试和创新。
近年来,x村党支部把发展现代农业、带领群众致富作为工作的切入点和着力点,并于20xx年12月成立了x瓜菜专业合作社,建立了“党支部+合作社”模式,经过7年的发展,合作社社员由21个壮大到203个,瓜菜大棚由22个扩张到308个,固定资产由x万元膨胀到x万元,发展势头喜人,合作社先后被评为“国家级示范社”、“国家级设施蔬菜标准园”、“省级现代农业示范园区”、“x市农业标准化生产基地”、“x市有机韭菜工程技术研究中心”等荣誉称号;20xx年4月,x村党支部书记、合作社理事长x被推选为全国“食品安全、诚实守信”50名候选人;20xx年5月25日,在第二xx届北京大兴西瓜节“东正杯”全国西甜瓜擂台赛比赛中,x西瓜获得中型西瓜综合组冠军,是全省唯一获得冠军的参赛品种。
今天,通过“党支部+合作社”牵头、企业家参与、大棚种植户入股的方式,由x集团董事长x与x瓜菜专业合作社理事长x以及x村17位大棚种植户共同筹资x万元成立了x公司,这是我县“企业反哺农业”、拓宽现代农业市场化之路的有益探索和实践。公司签约仪式的举行标志着x现代农业向着更高层次又迈进了一步,相信x公司的成立必将更多的惠及百姓、带领群众增收致富。
希望x董事长充分发挥企业家才能,运用管理现代企业的先进经验和理念,在促进x瓜菜走向规模化经营之路,打响x瓜菜品牌,实现瓜菜无公害生产,瓜菜销售向中、高端发展方面发挥积极作用。希望x村各位股东严格按照“优质、高效、无公害”的现代农业发展要求和标准,诚信种植,生产出更多的让群众放心满意的瓜菜。希望公司成立后,瞄准市场前景,把握市场先机,通过良好的运营和管理,不断实现公司的发展壮大,推动我县现代农业发展再上新台阶!