一个有效的工作方案可以帮助我们提高工作效率，减少工作中的失误和纠纷。大家可以从这些工作方案范文中学习到如何合理安排时间、资源和任务，提高工作效率。
党支部换届选举工作实施方案（通用18篇）篇一
为进一步加强基层党组织建设，更好地发挥党支部战斗堡垒的作用，严格执行党的新形势要求，根据中国共产党章程和中国共产党和国家机关基层组织工作规定，结合实际情况，党支部选举。为确保换届工作的顺利进行，制定以下计划：
在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，认真贯彻十九届历届全会和***总书记关于党要管党、从严治党的一系列讲话精神，选出能够坚决贯彻党的路线、方针和政策，按照党管干部、依法选举和群众认可的原则，作风正派，密切联系群众，真正努力工作的党支部领导班子，激发全体党员参与民主政治建设的积极性。充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，为我局工作的稳步发展提供强有力的组织保障。
7名以上党员的党支部应当设立支部委员会。支部委员会由支部党员大会选举产生，每届任期三年。成员人数一般为3至5人，支部委员会选举书记1人。支部委员会可以设立组织成员、宣传成员、纪律检查成员、青年成员等。支部成员较少，可以采取支部成员分工的方法。
党支部不足7人，不设支部委员会，党员大会直接选举支部书记1人，必要时可增加副书记1人，任期三年。
为便于管理和组织活动，党支部可分为多个党组，每个党组不少于3名党员，在党支部的领导下开展工作。
党支部换届工作从3月1日开始至4月30日结束。分为筹备、换届选举和总结三个阶段。
第一阶段:筹备阶段（3月1日-3月7日）。
各党支部根据具体情况制定换届选举方案，召开动员会议，广泛宣传党的方针政策和换届选举有关的法律法规，使广大党员干部熟知换届选举的目的和意义，方法和操作规程。选举方案于3月7日前交机关党委办公室审阅。
第二阶段：换届选举阶段（3月7日-4月23日）。
1、公开推荐。召开全体党员和群众代表民主推荐大会，公开符合党龄要求、具有被选举权的党员名单，采用无记名投票进行初步人选推荐。按照要求，各支部委员候选人人选为6名。
3、组织考察。局机关党委对我局各支部书记和委员候选人选进行考察，对考察后批复的候选人人选名单进行公示，公示时间不少于5天。
4、党内直选。各支部召开全体党员大会，听取和审议上届委员会工作报告，宣读机关党委关于候选人的批复，通过选举办法，全体党员投票选举产生新一届委员会委员，再由新一届委员会委员投票选举出书记、副书记。
第三阶段：审批总结阶段（4月23日-4月30日）。
将选举结果报局党委审批，各支部对本次换届选举工作中的好经验、做法和存在的问题进行总结，形成书面报告报局机关党委。
1、加强领导，精心组织。成立以机关党委委员为主要成员的换届工作领导小组，对换届选举工作进行组织协调、统筹安排，研究和解决换届选举过程中出现的问题。办公室设在机关党委办公室，抓好具体工作落实。各支部要针对干部队伍可能出现的思想动向做好工作，做到思想不乱、班子不散、工作不断，保证各项工作的连续性和稳定性，以确保整个换届选举工作的顺利推进。
2、严格要求，依法换届。认真落实十九届历次全会精神，将法制思维充分运用到换届选举工作中，严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》进行。机关党委要加强监督，杜绝拉票贿选等违规行为，确保本次换届选举工作公开公正公平。
党支部换届选举工作实施方案（通用18篇）篇二
成立**x换届筹备工作领导小组，成员名单如下：
组长：
成员：
换届筹备工作领导小组负责研究换届选举的有关事宜，对机关党支部委员会、离退休党员党支部委员会换届工作进行动员和安排布署，有序推动党总支及支部换届工作顺利完成。
(一)选举准备(2019年7月底前完成)。
1.召开党总支、支部委员会议。讨论并作出换届改选的决议，确定改选的时间，下届支部委员会组成人员名额，选举办法;研究讨论本届支委会工作报告;向区直机关工作委员会递交换届请示。
2.进行选举前的教育。通过“三会一课”或召开必要的会议，组织党员学习《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等文件，向党员讲清选举的意义、要求和基本做法。着重对党员进行民主集中制、党员权利和义务等教育，教育党员正确行使党员权利，慎重对待选举工作，为选举工作提供思想和组织保证。
3.起草工作报告。起草工作报告之前，党总支(支部)委员会要深入进行调查研究，广泛听取党员和群众对党总支(支部)委员会任期以来的工作意见。工作报告的主要内容包括:本届党总支、支部委员会成立以来贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议的情况;本届党总支(支部)自身建设以及职工思想政治工作、维护职工利益等方面情况，总结党总支(支部)工作的经验、做法;对本届委员会任期内党费收缴情况作出报告;对下一步党支部建设工作提出规划。初稿形成后，党总支(支部)委员会要进行认真研究，广泛征求党员意见，使之臻于完善，然后由党总支(支部)委员会讨论通过。
4.酝酿候选人。选举前，党总支(支部)要提出候选人条件，组织党员认真讨论，统一认识。之后经党员在党内议论、酝酿，提出候选人初步名单。党总支(支部)集中多数党员的意见，确定候选人名单。
5.向上级党组织汇报选举工作的准备情况。在准备好工作报告和确定了正式候选人以后，及时向上级党组织呈报请示。经上级党组织同意后，即可召开支部大会进行换届选举。
6.印制选票、准备票箱、布置会场。
(二)召开支部党员大会进行委员选举(2019年8月前完成)。
1.主持人核对党员人数。实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四，可以开会。
2.做工作报告。由上一届党总支(支部)书记向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论。听取意见，通过报告。
3.公布候选人名单，介绍候选人的基本情况。
4.推选唱票、记票、监票等选举工作人员。候选人不得担任唱票、记票、监票人。
5.请监票人清点到会党员人数，确认党员的选举权、符合法定人数、方可进行选举。
6.分发选票，填写选票，进行无记名投票。
7.开票、唱票、记票。
8.宣布选举结果，处理好选票。
(三)召开新一届委员会议进行书记选举及委员分工(2019年8月前完成)。
1.书记、副书记的候选人。在征得上级党组织同意后，采取无记名投票的方式进行等额选举，产生书记、副书记。
2.党总支(支部)委员会进行分工。
3.向上级党组织汇报。主要内容：选举的基本情况，参加党员人数，当选的党总支(支部)委员所得票数。书记、副书记、委员分工情况。
1.加强领导，精心组织。在整个工作期间，全体总支成员、支部成员要切实履行职责，全力以赴搞好换届工作。在时间进度上要严格把握，按时按质完成换届工作。各党支部要针对干部队伍可能出现的思想动向做好工作，做到思想不乱、班子不散、工作不断，保证各项工作的连续性和稳定性，以确保整个换届选举工作的顺利推进。
2.严肃纪律，依法换届。严格执行《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》中换届选举有关规定，严肃工作纪律，依法遵规履程开展各项工作，确保圆满完成。
党支部换届选举工作实施方案（通用18篇）篇三
根据省、、区党工委的安排部署，第七届村委会换届结束后，统一进行村党支部换届选举。本着农村的实际情况，确保换届工作的顺利进行，提出以下实施方案。
村党支部是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村级各种组织和各项工作的领导核心。搞好村党支部换届选举工作，对于加强农村党组织先进性建设，巩固和扩大农村党员先进性教育活动成果，提高党的执政能力，全面落实科学发展观，把党在农村的各项方针政策贯彻到全体党员和广大群众，使全镇农村经济和社会事业更快更好的发展，构建和谐芦台，和谐海北，和谐农村，都有着十分重要的意义。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党章要求，充分发扬民主，大力选配政治素质好、致富能力强，群众威信高的村党支部成员，增强村党支部的创造力，凝聚力和战斗力，为建设社会主义新农村做出新的贡献。
村党支部换届选举，要坚持党管干部，德才兼备，发扬党内民主，落实党员权利的原则。使党支部成员素质得到提高，选举出的支部成员要具备带领群众共同致富和解决新时期人民内部矛盾的能力，村干部人数得到明显精简，“两委”班子成员交叉任职比例有较大提高，班子结构得到优化，党支部成员年龄较轻，学历较高的成员明显增加。确保党支部换届后，村内各项工作建康顺利进行。
1、中共正式党员，政治素质好，认真贯彻执行党在农村的各项方针政策，工作扎实，联系群众。2、发展意识强，乐于奉献，积极为群众办实事，办好事。3、公道正派，廉洁自律，在党员和群众中有较高威信。4、有文化、懂技术，会经营，带头致富、带领群众共同致富的“双带”能力强，有一定的组织协调能力，能够用民主、法律、协调、沟通的方式解决人民内部矛盾。5、身体健康，年龄较轻，组织能力强，发展业绩好。
这次村党支部换届选举，是在第七届村委会换届基础上进行的，要求各村党支部要在镇党委的统一部署下，通过入户走访，召开会议，使全体党员明确这次党支部换届选举的重大意义，明确这是保持共产党员先进性教育活动的又一项重要工作，从而增强每一名党员的参与意识和主人翁态度。此次换届选举仍坚持公开、平等、竞争、择优的原则，召开党员大会，充分发扬民主，实行无记名投票按职务提名候选人的方法推选候人。如被推选的候选人票数集中，超过参加会议党员的一半，视为当选。不足一半的取前两名最高票者进行第二次差额选举。坚持集中选举，当场唱票，计票，公布选举结果。村党支部撰写报告和工作分工并报镇党委批准。
总之，此次村党支部换届选举工作，时间集中，任务繁重，政策性强，直接关系我镇农村经济的发展与社会稳定，希望全体党员积极参与，按政策规定和操作规程完成换届选举工作。
党支部换届选举工作实施方案（通用18篇）篇四
根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》相关规定，为开展好党支部班子换届选举工作，结合实际，制定本方案。
以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，全面贯彻落实党的十九大精神，坚持党要管党、全面从严治党新要求，按照党管干部、依法选举和群众公认的原则，选出能坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，忠诚干净担当，密切联系群众，真抓实干党支部领导班子，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，为建设湖北人防高质量发展提供坚强的政治保证。
（一）职数。
党支部：设3人支委，其中设书记1人，支部委员2人。
（二）任职条件。
1. 组织关系在党支部的中共正式党员。
2. 文化程度大专学历以上，具备履职的身体条件。
3. 党性强、品行好、作风正，有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识，熟悉我中心的业务工作情况，群众信任。
4. 热爱党务工作，能坚持和维护党的民主集中制，有民主作风、全局观念，善于团结同志，具有敬业、奉献、创新精神，能讲实话、办实事、求实效。
党支部换届选举工作从2019年4月22日开始至5月13日结束。换届选举分为宣传动员、选举、总结三个阶段。
(一)宣传准备阶段（4月22日~5月9日）。
1.召开支部党员大会，研究制定选举工作方案，撰写支部工作报告，明确新一届支部委员会的名额、入选条件、构成原则和推荐提名程序，准备选举材料。
2.召开支部委员会，酝酿提名候选人。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：“委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。”本次换届选举实行差额选举，候选人应多于应选人1名。根据民主集中办法，确定候选人名单。
(二)实施选举阶段（5月10日）。
1.召开党员大会。本届支部书记为会议主持人。主持人在宣布开会前，应清点到会党员人数，有选举权的到会党员人数超过应到会人数的4／5，会议有效。（预备党员只参加酝酿和选举大会，不参加投票）。
2.作工作报告。上届党支部委员会向党员大会作工作报告，并组织党员对工作报告进行讨论。
3.通过选举办法，公布候选人名单，介绍候选人情况，推选监票、计票的选举工作人员并经大会表决通过。
4.填写选票，进行投票、计票。计票时，被选举人获得的赞成票需超过实到会有选举权人数的二分之一，以得票多的当选。
5.宣布选举结果。监票人公布候选人得票数后，由会议主持人宣布新一届党支部委员会组成名单。
6.新一届支委会召开第一次会议，等额选举产生支部书记，讨论支委分工。
（三）报批总结阶段（5月11日~5月13日）。
1.向机关党委报告选举结果。将选举情况（包括应到会人数、实到会人数、每个当选人获得的票数）及支部委员分工情况报上级党组织备案，选举产生的支部书记需报机关党委审批。
2.换届选举工作结束后，支部要对换届选举工作进行一次认真全面的总结，同时做好有关资料的归档工作。
（一）加强领导，精心组织。党支部要高度重视，加强领导，精心组织。把好职数设置和程序关，认真研究和解决工作中出现的新情况、新问题，创造性地开展工作，确保换届选举可控、有序进行，确保换届工作按期圆满完成。
（二）严肃纪律，规范操作。要加强监督，严肃党风党纪，严格按照党内规定和程序开展工作。防止以欺骗、拉票、贿选等违法手段干扰推荐和选举，或妨碍党员、群众行使民主权利。对换届选举过程中的违纪违规行为将依照党内有关规定严肃处理；对采取不正当手段当选的，取消其选任资格，并按照有关规定处理。
（三）认真总结，整理材料。党支部要按照实施意见，认真落实。选举结束后，要进行认真总结，做好换届选举材料归档工作。
党支部换届选举工作实施方案（通用18篇）篇五
根据中组部、省市委组织部关于在两学一做学习教育中对基层党组织按期换届选举的要求，杭州市流动人才党委决定结合党员组织关系排查工作情况，组织力量，对党委所属流动党支部进行换届选举。特制定如下实施。
方案。
考虑到各流动人才党支部的党员人数较多,每个党支部拟设委员5名,其中书记1人，副书记1人。
1、选举范围。任期届满的党支部委员会纳入本次换届的选举范围。选举时间自本方案下发之日起，到2016年底。
2、任职条件。为增强流动人才党员支部的凝聚力，充分发挥党员的先进性，各党支部应推荐党性强、觉悟高、肯奉献、品性好的正式党员出任党支部书记和支部委员。党委鼓励历年来为支部建设作出贡献的，尤其是为支部建设和党员团结付出心血并卓有成效的同志继续担任支部负责人，带领各支部和党员共同为搞好流动党员事业再立新功。对那些觉悟低、意志衰退、不愿奉献，对支部工作漠不关心，甚至不肯承担一个党员基本义务的党员，不能再留在支部担任职务。对过去在支部工作中有所松懈，但经教育和帮助能提高认识，愿意继续为支部工作贡献能力的，可继续在支部中担任职务。党委可根据各支部负责人的表现，对那些在先进支部中工作兢兢业业、乐于奉献、有担当的同志，选派到其他支部任职。
1、选举方式。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层选举工作暂行条例》等党章党规有关规定，结合流动人才党支部的实际，各支部召开支部党员大会，采用无记名投票方式进行换届选举工作。有选举权的到会党员人数不低于应到会党员人数的4/5，方可进行选举。
2、选举程序。本届支部委员会于2016年9月20日前按附件一：《支部换届选举及候选人预备人选的请示》的要求，向党委上报候选人名单。经党委审核同意后，各支部于10月20日前按照附件二：《杭州市流动人才党委所属党支部委员会党员大会选举办法》的要求，召开支部党员大会完成换届选举，留存有关依据作为台帐，同时将附件三：《支部党员大会签到表》、附件四：《选票》、附件五：《支部选举结果报告单》及附件六：《关于选举结果的报告》上报党委。为保障党员权利，如对支部人选有不同意见，且理由充分，可向党支部或党委反映。党委就反映问题进行核实并决定是否选用。
1、支部换届选举由流动人才党委集体负责，王坚铭同志负责具体工作实施，高健、傅仁辉、向克发、杜中华四位同志分片负责。
2、流动党委党支部换届选举人数多、牵涉面广，期间会遇到一些具体而复杂的问题。在落实换届选举期间流动党委各位同志要紧紧依靠党委的领导，密切注意各支部和党员的动向，充分掌握和反映、交换有关信息，及时发现问题，总结经验，发扬啃硬骨头的精神，将换届选举工作落到实处。
3、基层支部的换届选举是一次各支部对党员的再排查，对党员队伍的一次再融合，更是对是否符合。
合格党员。
标准的一次重要检验，各支部要认真执行党委的决定，充分发挥党支部的堡垒作用，团结和带动广大党员，按时、按要求完成支部换届选举，为保证贯彻落实党中央和上级党委的各项方针政策，为流动人才党委各项工作的顺利实施，打下坚实的基础，提供良好的组织保证。
党支部换届选举工作实施方案（通用18篇）篇六
此次社区党支部换届，党员参会率达97%，共选举产生支部委员12人，书记4人，平均年龄46岁，较上届下降2岁，高中及以上学历9人，占75%，文化程度明显优化，实现年龄、学历“一降一升”，队伍实力全面增强。
突出“实”处发力赋能助力“开好局”
“此次换届责重如山，我们一定要做到‘责任压实、工作落实’两个‘实’！”五里堡街道党工委书记崔振世高度重视此次换届工作，第一时间召开党工委会，研究成立了五里堡街道换届选举工作领导小组，分设选举指导组、宣传组、信访组、保障组4个工作组，明确人员分工与职责。建立问题台账、包联表，明确要求分包社区班子成员全面负责换届工作的推动，严把组织程序，做好全程指导与监督。11月25日，宛城区召开村(社区)“两委”换届选举工作推进会后，五里堡街道立即要求机关进入“战时状态”，高质量抓好每项工作、每个环节、每个方面，每日由街道换届办按照“作战图”统一下发工作任务清单，实行“日总结、日汇报”制度，确保落实好换届的每一项任务。
做好“早”字文章把牢握紧“主动权”
早学习，抓好业务培训。“要想平稳、有序、圆满完成此次换届工作，就必须早学习、早谋划、早预判，牢牢掌握主动权！”去年8月份社区“两委”换届工作启动之初，五里堡街道党工委书记崔振世就安排街道党建办印发2018年《换届选举工作指导手册》，将《中国共产党基层组织选举工作条例》《城市居民委员会组织法》等文件整理成册，制定换届前期准备工作时间表，确保街道换届办成员人手一份，提前熟悉换届工作。上级正式换届方案下发后，又结合街道实际，多次研究，反复斟酌，编制流程表，开展业务培训，明确工作任务，确保熟悉掌握换届的每一个程序。
早预判，抓实调研摸底。通过前期调研摸排、座谈交流、社区“两委”考核大会等方式，对各社区“两委”干部进行分析研判，做到底数清、情况明。先后召开党工委专题会10余次，深入研究各社区换届工作存在的问题难题，并结合社情制定解决方案，确保“一村一策、一社一案”。实行信访矛盾日报告化解机制，提前预判换届中可能出现的风险点，对出现的苗头性、倾向性问题，加强指导，及时处置，确保整个换届健康有序开展。
坚持“严”字当头把好全程“管控关”
“换届工作必须得严上加严！”五里堡街道坚持把依法依规换届作为一项政治纪律来抓，坚持履行程序不走样、遵循步骤不减少、执行法规不变通。一是严格政治审查，严把意向人选、候选人初步人选、预备人选的资格审查和廉政审查关口，对不符合要求的人员，坚决取消参选资格；二是严抓换届程序，实行班子成员分工包联、街道科室全程参与、街道换届工作领导小组具体指导的工作机制，统一制作会议议程、主持词、选票、报告单，坚持全程录像，规范程序，确保换届选举各环节不出错；三是严明换届纪律，通过集中谈话、观看警示教育片、签订四项承诺、张贴严肃换届纪律公告和条幅等形式广泛开展警示教育，进一步严明换届选举工作纪律；四是严肃监督执纪，在换届工作推进过程中，畅通群众监督渠道，充分利用电话、网络、短信、信访、微信“五位一体”举报平台，街道换届工作领导小组全天候受理违反换届纪律问题的举报。
此次党支部换届选举，五里堡街道选优配强了基层党支部领导班子，选出了“领头雁”，换出了新面貌，激发了新活力，接下来，街道将在顺利完成党支部换届的基础上，继续高标准推进社区居委会换届选举工作，为街道各项事业创新发展奠定坚实的政治基础。
党支部换届选举工作实施方案（通用18篇）篇七
严把组织培训关，压实责任有序推进。成立换届选举工作领导小组及工作专班，研究制定换届选举工作实施方案。明确社区党组织换届各阶段重点任务，细化党组织9个阶段任务，明确时间节点，确保村党组织换届工作时间节点明确、任务要求明确、工作进度明确。认真学习市、区委关于社区“两委”换届有关文件精神，把政策规定讲透彻、讲明白，确保方向“不跑偏”、政策“不走样”，分批次为拆迁村和未拆迁村开展专题培训、现场答疑，对换届重要知识点及注意事项进行讲解。
严把调研摸排关，选情民情精准掌握。按照“择优配难”调整包村领导和包村干部，地区党委书记包集中攻坚村、镇长包重点突破村，配齐配强第一书记和村级党务工作者，加强对选举工作的精准调研走访工作，实现平稳有序的工作目标。对现任“两委”班子成员、离任书记、老党员和有威望群众恳谈交心，走访因年龄将被调整的“两委”干部，做好调研摸排、政策宣讲、思想沟通等工作。坚持“先整顿后换届、以整顿促换届”，把问题和矛盾解决在换届选举前，对换届选举信访件和12345接诉即办，采取分类指导和“个案处理”，针对可能引起换届选举突发事件的因素，建立台账，研究对策，分类集中整顿，并派专门工作组加强重点指导。
严把程序纪律关，环节步骤依法依规。镇领导班子高度重视选举程序问题，保证操作程序上的依法依规作为换届工作的重中之重，紧盯重点难点、关键环节，做到法律法规不变通、政策执行不走样、程序环节不出错。换届工作中做到细化过程，明确步骤，提前演练，各包村领导、包村干部围绕换届纪律等方面在所包村讲了换届选举专题党课，在正式选举前一天深入村内提前彩排，发现问题当场整改，确保大会规范有序。
严把疫情防控关，换届选举平稳有序。贯彻落实《顺义区村和社区“两委”换届选举疫情防控工作方案》和《疫情防控工作指引》，督促指导各村认真落实疫情防控措施，严格按照“一个方案、两个指引”落实好1米线、消毒通风、座位间隔、验码测温、全程佩戴口罩、检查核酸证明等疫情防控要求，确保党员大会安全有序召开。
党支部换届选举工作实施方案（通用18篇）篇八
我校各基层党支部任期均已届满。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，“党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举”。党委决定：从现在起，用一个月左右的时间，全面完成各支部的换届选举工作，并对原有的机构设置进行适当调整。为保证换届工作的顺利进行，特制定如下方案：
以中国特色社会主义理论体系为指导，以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》为依据，认真贯彻落实党的十八大及历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实“党要管党、从严治党”方针，紧密结合学校“两学一做”学习教育活动，通过支部调整和换届改选，进一步发扬党内民主，保障党员主体地位和民主权利，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，提高基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，为全面实施学校“十三五”发展规划、促进我校各项事业健康发展提供坚强的组织保障。
（一）本着“大稳定、小调整”的原则，将原有的六个党支部调整为七个党支部。即：将原机关党支部撤建为两个，即机关一支部和机关二支部。其中，机关一支部组成单位分别是：校工会、办公室、组织人事处、监察审计处、总务处、保卫处；机关二支部组成单位分别是教务处、学生处、团委、招就处、师训处、实验中心、图书馆。
（二）更换原各党支部名称。各系部的党支部，按现行的系部名称进行更换。
（三）调整后的各支部名称分别为：机关一支部；机关二支部；小学教育系支部；商贸与电子信息系支部；旅游与公共管理系支部；艺术与设计系支部；学前教育系支部。
（四）调整部分党员的支部归属。校党委成员分别编入机关一支部和机关二支部；离退休党员原则上按退休时所在岗位，分别编入各机关支部与系部支部。
1、坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，有较高的政治理论水平和坚定政治信念;。
2、有强烈事业心、责任感和敬业奉献精神，工作勤奋，率先垂范;。
3、具有民主作风，能密切联系群众，团结同志，实事求是，具有较高的群众威信;。
4、有较强的协作精神和协调能力，廉洁奉公，敢于负责;。
5、具有较强业务能力，工作积极主动，完成任务出色。
1、召开支委会，研究换届选举有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会时间、指导思想、主要议程及委员职数（一般3名，不超过5名），并向校党委书面呈报请示。
2、召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利义务等的宣传教育；支委进行述职。
3、召开支委会，讨论本届支部的工作报告；组织酝酿、推荐下届委员会候选人预备人选，并书面报校党委审批。
4、召开党员大会，向全体党员报告工作并组织讨论；将经校党委批准的支委候选人名单提交大会讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人。
5、召开党员大会进行选举。主要程序有：
（1）通过大会选举办法；
（2）宣布正式候选人名单；
（3）投票选举出支部委员（必须实行差额选举；候选人的差额为应选人数的20%）。
（4）宣布当选人名单。
6、召开第一次支委会，选举委员会书记等组成人员；进行支委分工；讨论制定新一届任期目标责任制，提出组织建设意见。
7、支部委员会向校党委书面报送选举结果，并做好本次换届选举的工作总结和资料归档工作。
（一）准备阶段（11月中旬~11月底）。
主要任务是：
1、召开支委会研究换届选举的筹备事宜，并通知全体党员。
2、起草支部委员会工作报告，支委会认真讨论修改，并对下届支部班子提出建议。
3、确定支部委员会名额。
4、确定候选人建议人选。
5、向校党委请示汇报。内容包括：支部工作报告；支部职数和候选人名单；召开选举大会时间地点等，经校党委同意后，即可召开选举大会。
6、做好召开大会的准备工作。包括对党员的宣传教育；确定大会议程；制定选举办法；印制选票（按组织人事处统一提供的选票模板印制）；准备投票箱；安排布置会场等。
（二）选举阶段（12月1日~12月5日）。
主要任务是：召开支部党员大会进行选举，校党委视情派人参加会议。选举大会原则上由上届委员会（书记）主持；新批准的支部由支委会筹备组主持。
（有关办法与规则另行下发）。
（三）总结阶段（12月6日~12月10日）。
各党支部换届选举结束后，要认真总结选举工作，健全和完善各项规章制度，并做好所有资料汇总、归档和与上届班子的交衔接工作。所有支部的换届选举工作总结连同支委分工情况一并报党委组织人事处。
1、高度重视，加强领导。基层党支部的调整和换届选举工作，是我校基层党组织政治生活中的一件大事。各基层党组织要切实承担起领导和指导责任，认真研究、精心组织、周密安排，切实抓紧抓好。因学校机构调整和人员变动，在党支部调整和换届选举前，各党支部要认真梳理本支部党员组织关系，涉及校内组织关系转入转出的，务必提前完成组织关系转接工作。
2、规范程序，严明纪律。各基层党支部要认真组织学习基层党组织换届选举工作的有关程序和规定，严格按照党章和校党委的要求实施。要严明工作纪律，严守换届程序，严格时间要求，严把报批手续，严保选举合法有效。各基层支部要在党员中开展一次增强党性和遵守民主集中制原则的教育，明确党员的义务和权利，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，使广大党员积极参与到支部换届调整工作中，确保该项工作的顺利进行。
3、优化结构，选优配强。各基层党支部要以这次换届选举工作为契机，优化支部班子结构，选好配强支部书记和委员。要坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，选拔政治坚定、实绩突出、作风正派、热爱党务、师生信任、有一定组织协调能力的党员进入支部委员会，着力增强支部成员服务事业发展、服务师生群众的能力。
4、抓住契机，推动党建。要把支部换届选举工作与当前正在深入开展的“两学一做”学习教育活动紧密结合起来，通过这次换届选举工作，进一步激发广大党员参与党内事务的热情和动力，不断提高党员的责任感和使命感，充分发挥各党支部的战斗堡垒和全体党员的先锋模范作用，积极探索基层党建工作的科学化和规范化，形成长效工作机制，以进一步推进我校党建工作再上新台阶。
党支部换届选举工作实施方案（通用18篇）篇九
基层党总支、支部换届选举是党内政治生活正常化的重要标志，也是加强基层党支部建设的一件大事。xxx党支部委员会于2016年8月选举产生，任期将满三年，拟于2019年8月完成换届选举。为保证换届工作的顺利开展，现严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，制定如下工作方案。
成立xxx换届筹备工作领导小组，成员名单如下：
组 长：
成 员：
换届筹备工作领导小组负责研究换届选举的有关事宜，对机关党支部委员会、离退休党员党支部委员会换届工作进行动员和安排布署，有序推动党总支及支部换届工作顺利完成。
（一）选举准备（2019年7月底前完成）。
1.召开党总支、支部委员会议。讨论并作出换届改选的决议，确定改选的时间，下届支部委员会组成人员名额，选举办法；研究讨论本届支委会工作报告；向区直机关工作委员会递交换届请示。
2.进行选举前的教育。通过“三会一课”或召开必要的会议，组织党员学习《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等文件，向党员讲清选举的意义、要求和基本做法。着重对党员进行民主集中制、党员权利和义务等教育，教育党员正确行使党员权利，慎重对待选举工作，为选举工作提供思想和组织保证。
3.起草工作报告。起草工作报告之前，党总支(支部)委员会要深入进行调查研究，广泛听取党员和群众对党总支（支部）委员会任期以来的工作意见。工作报告的主要内容包括:本届党总支、支部委员会成立以来贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议的情况；本届党总支（支部）自身建设以及职工思想政治工作、维护职工利益等方面情况，总结党总支(支部)工作的经验、做法；对本届委员会任期内党费收缴情况作出报告；对下一步党支部建设工作提出规划。初稿形成后，党总支（支部）委员会要进行认真研究，广泛征求党员意见，使之臻于完善，然后由党总支（支部）委员会讨论通过。
4.酝酿候选人。选举前，党总支(支部)要提出候选人条件，组织党员认真讨论，统一认识。之后经党员在党内议论、酝酿，提出候选人初步名单。党总支(支部)集中多数党员的意见，确定候选人名单。
5.向上级党组织汇报选举工作的准备情况。在准备好工作报告和确定了正式候选人以后，及时向上级党组织呈报请示。经上级党组织同意后，即可召开支部大会进行换届选举。
6.印制选票、准备票箱、布置会场。
（二）召开支部党员大会进行委员选举（2019年8月前完成）。
1.主持人核对党员人数。实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四，可以开会。
2.做工作报告。由上一届党总支(支部)书记向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论。听取意见，通过报告。
3.公布候选人名单，介绍候选人的基本情况。
4.推选唱票、记票、监票等选举工作人员。候选人不得担任唱票、记票、监票人。
5.请监票人清点到会党员人数，确认党员的选举权、符合法定人数、方可进行选举。
6.分发选票，填写选票，进行无记名投票。
7.开票、唱票、记票。
8.宣布选举结果，处理好选票。
（三）召开新一届委员会议进行书记选举及委员分工（2019年8月前完成）。
1.书记、副书记的候选人。在征得上级党组织同意后，采取无记名投票的方式进行等额选举，产生书记、副书记。
2.党总支(支部)委员会进行分工。
3.向上级党组织汇报。主要内容：选举的基本情况，参加党员人数，当选的党总支(支部)委员所得票数。书记、副书记、委员分工情况。
1.加强领导，精心组织。在整个工作期间，全体总支成员、支部成员要切实履行职责，全力以赴搞好换届工作。在时间进度上要严格把握，按时按质完成换届工作。各党支部要针对干部队伍可能出现的思想动向做好工作，做到思想不乱、班子不散、工作不断，保证各项工作的连续性和稳定性，以确保整个换届选举工作的顺利推进。
2.严肃纪律，依法换届。严格执行《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》中换届选举有关规定，严肃工作纪律，依法遵规履程开展各项工作，确保圆满完成。
党支部换届选举工作实施方案（通用18篇）篇十
为加强党支部的建设，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，保持共产党员纯洁性教育的成果，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我局的实际情况，对局党支部进行换届选举。
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，认真总结党支部几年来的工作，确定今后一个时期支部的工作目标和任务，进一步加强和改进党的建设和思想政治工作，动员和组织全体共产党员和干部职工，解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，为加快我局发展而努力奋斗。
二、党支部委员的设置。
党员人数在7人以上的党支部应设支部委员会，支部委员会由支部党员大会选举产生，每届任期三年。委员名额一般为3至5名。这次我局支部委员会换届选举将产生支部书记1名，副书记1名，另设组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。
2012年3月22日至2012年3月28日止。
1、调查摸底（3月22日—3月23日）。摸清党支部、党员情况，筹备进行换届选举。
2、研究选举事宜（3月23日—3月25日）。召开支部委员会研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜,包括大会召开时间、指导思想、主要议程、下届支部委员会组成人员的名额及选举办法等。总结本届委员会的工作，肯定成绩，找出差距，提出今后改进意见，在充分征求党内外同志意见的基础上，写出支部工作报告。
3、确定候选人（3月26日—3月27日）。党支部召开党员大会进行动员组织全体党员学习《党章》的有关规定及有关文件，明确选举的意义、方法和步骤，要求每个党员严肃认真地对待这次换届选举工作。酝酿提出候选人。
召开支部委员会确定候选人，推荐候选人要充分发扬民主，采取自下而上、上下结合的办法。候选人由本届党支部根据多数党员的意见和规定的差额比例，筛选出初选候选人名单，委员候选人的差额不少于应选名额的百分之二十，并报党委组织部批准后在党员大会上进行选举。
4、换届选举（3月27日—3月28日）。召开党员大会进行换届选举，并报组织部批复。
五、几点要求。
1、党支部要高度重视，加强领导，精心组织，要严格按照《党支部委员会换届选举工作程序》进行。
2、要通过周密细致的准备工作和思想政治工作，使换届选举的过程成为对广大党员进行邓小平理论和“三个代表”重要思想教育的过程；成为充分发扬民主，健全党内民主生活，创造生动活泼政治局面的过程；成为紧紧围绕局中心工作，进一步加强党的建设,特别是领导班子和党员队伍建设的过程；成为动员全局共产党员和干部职工，发扬艰苦奋斗、团结协作精神，努力做好各项工作，为机关的改革、发展和稳定做贡献的过程。
二0一二年三月二十日。
一、召开支委会，研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数，并向组织部上报换届选举的请示。
二、召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育；对本届党支部工作进行总结，向全体党员报告；做好民主评议和民主推荐工作。
三、召开支委会，讨论本届支部的工作报告；组织酝酿、推荐下届委员会委员候选人预备人选，并报组织部审批。
四、召开党员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出党支部委员（实行差额选举，差额为应选人数的20%）、宣布当选人名单。
五、召开第一次委员会，选举委员会书记、副书记。
六、进行委员分工，讨论制订新一届任期目标责任制，提出配套组织建设意见。
七、向上级党组织报送选举结果；做好落选人的思想工作；做好换届选举的总结和资料归档工作。
党支部换届选举工作实施方案（通用18篇）篇十一
xx街xx社区党委遵照街道党工委的总体部署，结合本社区换届选举工作实施方案，依法按程序、步骤，已于20xx年3月4日在市政工程公司会议室*完成党委换届选举。为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下：
一、搞好宣传发动，营造党委换届选举氛围。
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，一是召开党委、党支部、党小组会并结合多种形式，使党员了解领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。二是向广大党员群众进行宣传发动,向各党支部书记进行宣传动员，征求意见，明确指导思想，考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会,还有少数失业党员、流动党员不能及时赶来，社区党委就要求各党支部书记亲自上门或用电话联系的方法进行传达及征求意见。使党员知晓率大大提高。社区党委还利用网格员入户通知、横幅、标语、黑板报等形式，对党委换届选举进行大张旗鼓的宣传。由于宣传到位,为以后的民主推荐、民主选举打下了扎实的基础。
二、严格按照选举程序。
根据街道党工委的要求，我们严格按换届选举工作操作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件，以党员个人自荐、党员群众联名举荐和组织推荐的形式，民主推荐出新一届社区党委书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党委书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核，社区党委对候选人选进行了公示。街道党工委审核后，同意社区上报候选人预备人选，社区党委再次进行公示，接收广大居民群众、党员的考察和监督。
三、精心组织党委选举。
20xx年3月4日上午召开中共xx社区党员大会,大会听取了上届社区党委所作的工作报告和换届选举方案，全体党员举手通过，大会上相继通过了选举办法及正式候选人名单，同时又通过了总监票人、计票人、唱票人名单.最后党员进行投票，按书记、副书记二选一、委员四选三的差额比例无记名投票选举出新一届xx社区党委5人班子。参加本届党委换届选举实到会的党员有132名。xx社区新一届党委换届工作能*成功与街道党工委的正确领导是分不开的，这是选举成功的组织保证。另外也与广大党员的配合、支持和主动参与分不开，这是选举成功的关键。
根据xx街道党工委的统一部署，在xx街道指导组的精心指导下，舜函社区党总支根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《xx街道党组织换届选举工作实施方案》、《xx社区党总支换届工作实施方案》要求，20xx年3月至4月，舜函社区依法组织开展社区党总支换届选举工作。目前，换届选举工作平稳顺利完成，整个工作坚持程序，发扬民主，达到预期目的。现将工作总结如下：
一、基本情况。
xx社区党总支下设5个党支部，共有正式党员169名，预备党员2名。本次换届选举产生党总支书记一名、副书记一名、党总支部委员3名，平均年龄45.2岁。其中，40周岁以下人员1名，占20%;40周岁以上人员4名，占80%;大专以上文化程度2人，占40%;新一届社区党总支书记年龄41岁，大专学历。
二、主要做法。
一成立组织抓氛围。舜函社区及时成立社区党总支换届选举工作领导小组，制定下发换届选举实施方案。充分利用横幅、会议等形式和手段，宣传“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法。同时,认真筛查五类党员，确保除5类党员以外的舜函社区党员人人了解换届选举的重要性,为换届选举工作创造优良的氛围。
二发扬民主抓推荐。在换届选举工作中，社区党总支充分发扬民主，候选人通过采用党员群众民主推荐、社区党总支、党支部推荐、个人自荐等方法产生，较好地体现了广泛性和群众性。社区党总支在候选人产生过程中，紧紧把握政策，认真审核资料，通过召开由人大代表、党员代表、辖区单位代表、楼幢长等人员参加的舜函社区党总支领导班子成员候选人初步人选推荐投票会，配合街道党工委在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，民主进行全面考察候选人，确定新一届党总支班子预备候选人。
三规范选举抓程序。在整个社区党总支的换届选举过程中，严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。社区党总支在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明;二是评议推荐到位。尤其是群众推荐、评议，较好地体现了广泛性和群众性;三是组织考察到位。对于所有候选人，社区党总支配合街道党工委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人;四是选举环节到位。在党总支选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定党总支候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并认真听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示、进行岗位书面承诺等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，主动创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把计票关。所有的选票都在街道党工委工作组的指导下，在党员代表推选出的监票人的监督下进行公开计票，不搞暗箱操作。
通过换届选举，新一届党总支班子的文化程度、年龄结构、委员职数均有了较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质、热心党的事业的认真负责的党员进入了社区党总支领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了社区党总支在居民自治中的核心领导地位。
党支部换届选举工作实施方案（通用18篇）篇十二
过去三年以来，xx办党支部认真贯彻党在新时期的方针政策，充分发挥支部的战斗堡垒和先锋模范作用，在党的十六大精神指引下，全面践行“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，牢固树立科学监管理念，强化了“两审”中心工作的开展，有力地促进了党支部的思想、队伍和廉政建设，保障了各项工作任务的顺利完成。
(一)突出工作重点，加强支部建设。
1.集中精力开展先进性教育活动。
20xx年，党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六届三中、四中和五中全会精神，并根据中央和局党组的部署，按照教育活动“关键是要取得实效”和“真正成为群众满意工程”的重要指示，认真开展了先进性教育活动。
一是领导重视，制度先行。党支部和我办领导对先进性教育活动高度重视，对教育活动进行了精心组织和周密安排。期间，共召开领导小组会5次，支委会10次，对教育活动进行多次研究部署;组织各类座谈会、研讨会10次，广泛征求意见提议;安排党课教育3次，下发文件11份，编发简报16期，配发、印发参考材料和书籍6份，对党员进行深刻的思想教育。
在学习动员阶段，教育活动办公室制定了7项制度，在分析评议阶段和整改提高阶段，又分别制定了《谈心活动要求》、《党员党性分析材料撰写要求》、《xx办整改方案制定要求》和《关于撰写党员个人整改措施的有关要求》，有效地带动和规范了教育活动的开展，也为今后的党建工作供给了成功经验。
二是发扬民主，依靠群众。党支部在教育活动中始终注重开门搞教育，为群众配发了《永远的丰碑》学习材料和《.....三代领导人关于开展批评与自我批评的论述》;召开了民主人士座谈会和分组座谈会;每位党员与周围的群众谈了心，征求了意见;各项活动的情景和学习资料经过网站登载，供群众浏览;党员的党性分析材料、整改措施在网上公布，理解群众监督。开门搞教育极大地调动了群众的进取性，增强了群众的主人翁意识，扩大了民主监督，营造了民主氛围，也使群众在活动中受到了教育。
三是开拓思路，创新方法。我们建立先进性教育宣传专网，该网站在活动中发挥了舆论先锋的作用;“大集中，小分散”的学习形式有效解决了工学矛盾;《永远的丰碑》掀起党员群众学习先进的热潮;三次党课教育强化了理论学习的效果;反腐败警示教育筑牢了拒腐防变的防线;“人人献策为单位，集思广益促发展”的活动使支部的整改方案具备很强的群众基础和实践基础。
2.广泛开展理论学习，加强党员思想建设。
一是深入学习贯彻党章。党支部将学习贯彻党章作为理论武装的重要资料，制定了学习计划，组织了专题讨论，收集了党员普遍关心的问题，并邀请中央党校党建研究专家，做了题为“学习贯彻党章，推进党的先进性建设”的专题辅导报告，进一步增强了全体党员遵守党章、贯彻党章和践行“三个代表”重要思想的自觉性，巩固深化了先进性教育活动的整改成果。
二是认真开展社会主义荣辱观教育活动。党支部认真落实局机关党委“五个一”配套活动的要求，将社会主义荣辱观教育活动与学习贯彻党章、党风廉政建设和组织文化建设等工作结合起来，组织了“牢固树立社会主义荣辱观，携手共建和谐社会”的党课报告，教育广大党员争做践行社会主义荣辱观的模范;组织职工参观了纪念长征胜利70周年大型展览，激励职工继承和发扬红军长征的光荣革命传统，进取投身构建社会主义和谐社会的实践;组织职工到辽沈战役纪念馆，开展了以“重走革命前辈英勇拼搏之路，再筑知荣明耻扬荣弃耻之基”为主题的党日活动，经过参观和预备党员入党宣誓、党员重温入党誓词、全体职工宣读社会主义荣辱观等活动，在单位中建造知荣辱、树新风、促和谐的良好氛围。
三是充分利用“三会一课”促进党员理论学习。
“三会一课”是指定期召开党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。“三会一课”制度是健全党的生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。
三年来，支部经过定期召开“三会”，认真学习党的路线、方针、政策和国家局下发的重要指示;经过主题各异的党课报告，如“对代表中国先进文化前进方向的认识”、“坚持...员先进性教育与批评和自我批评的关系”、“牢固树立社会主义荣辱观，携手共建和谐社会”、“树立和实践科学监管理念，全面促进xx办工作”等，对党员同志进行了全方位的党课教育。健全并严格执行“三会一课”制度，是增强党员理论水平，增进团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。
3.不断壮大党员队伍，加强支部组织建设。
一是加强党员队伍建设。党支部是党的基层战斗堡垒，党员同志则是支部建设的基石，加强党员队伍建设，就要不断优化、壮大党员队伍，充分发挥...员的先锋模范作用。一方面，我们在选人用人上注重把那些政治素质高，业务本事强的同志吸收到队伍中来，在我办最近三年新招聘的员工中，党员同志占到50%，且多数都具有硕士、博士学位。另一方面，继续吸纳有入党志愿的优秀员工加入.....的大家庭。发展董诗源、李先元两位同志加入党组织。
二是切实抓好团支部建设。团员青年是单位的新鲜血液，也是...的后备力量，团组织建设是支部工作的重要资料。先进性教育活动中，支部将健全团组织列入整改方案，并于2006年3月正式成立了团支部。一年多来，在党支部的支持和领导下，团支部进取开展工作，组织了以“我与祖国共奋进”为主题的纪念“五四”青年节活动、以“党章党史党情”为主题的团日活动和以“读书实践成材”为主题的科学发展观教育活动。今年，我们又为超龄团员举行了退团仪式，这些活动提高了团员的思想政治素质，激发了团员青年为单位发展努力工作的热情。
(二)完善各项工作制度，保证我办工作顺利开展。
制度化建设一向是本届支部工作的重点之一。为了进一步加强管理，做好服务，党支部组织制定实施了我办工作的各项制度:。
1.建立党建工作制度，实现党务工作的制度化。
先进性教育活动结束以后，为了巩固先进性教育活动成果，支部建立了一系列的工作制度，建立党建工作的长效机制。
制定实施《xx办谏言献策活动制度》、《xx办党支部联系群众制度》。这些制度的实施，健全了民主参政议政的机制，有利于不断发现我办各项工作中存在的问题，了解民愿，集中民智，改善工作。
制定实施《xx办党支部主题党日活动制度》，拓宽工作思路。去年，我们组织开展了以“重走革命前辈英勇拼搏之路，再筑知荣明耻扬荣弃耻之基”为主题的党日活动，今年又组织了“追寻八路军光辉历程喜迎十七大胜利召开”的主题党日活动。根据制度规定，每一次的党日活动都要确定主题，明确意义，活动结束以后要根据自我的实际情景撰写心得体会。实践证明，我们的主题党日活动没有流于形式，党员在参加活动的过程中开阔了视野，提升了思想境界。
除此之外，支部还制定实施了《xx办党支部民主评议党员制度》、《xx办党支部谈心制度》、《xx办党支部学习培训制度》等多项制度，支部工作的制度化有力的保证了党建工作的计划性和目的性，把支部建设推向了一个新的高度。
2.加强支部工作的计划性，保证制度的贯彻落实。
三年来，支部在进行制度化建设的同时，着力加强工作的计划性。年初，支部根据局直属机关党建工作要点制定了年度计划，对理论学习、组织建设、反腐倡廉等年度重点工作做了合理规划。在此基础上，支部拟订了许多专项工作计划，如党风廉政建设和反腐败工作计划、开展社会主义荣辱观教育活动工作安排、党员领导干部民主生活会工作安排、学习贯彻落实六中全会精神工作安排等，将各项政治任务分解到具体计划中。同时，支部坚持结合办公室整体工作制定每月工作计划，及时贯彻落实上级要求。计划性的提高有效解决了以往因紧急任务多、准备不充分而导致支部工作任务难以落实的问题。
(三)树立科学监管理念，加强党风廉政建设。
加强廉洁勤政，开展反腐倡廉活动，是坚持党组织先进性和纯洁性的需要，是党中央反复强调的严肃的政治任务。三年来，党支部认真贯彻落实党中央、中纪委和国家局的重要指示，努力树立和实践科学监管理念，狠抓我办的党风廉政建设。
1.强化理念教育，保证反腐工作的行动一致性。
科学监管理念是食品药品监管系统贯彻落实科学发展观的具体体现，是食品药品监管实践的理论总结。去年，支部组织中层干部，同时号召全体职工认真学习了邵局长在《求是》杂志上发表的“当好人民健康的保卫者”一文和邵局长在全国食品药品监管工作会议上的讲话，要求中层干部阅读了《保护公众健康》一书，要求全体职工学习了《赶考》一书，并进行了学习心得的交流和讨论，努力引导干部职工从思想上解决好“为谁监管、怎样监管”的根本问题。同时，要求全体职工在两审工作中努力践行科学监管理念，以正确的理念解决工作中遇到的问题，应对党风廉政建设面临的严峻形势，切实担负起公众健康保卫者的职责。
2.创新工作思路，推进反腐工作的实效性。
一是以制度化规范审评工作。制度建设是党风廉政建设和反腐败工作的根本保证。三年来，党支部认真贯彻《行政许可法》，严格执行我办《工作人员廉政守则》，并在推进行政审批制度改革的过程中，完善了很多的制度规范，进取贯彻规范协调、公正透明、廉洁高效的要求和原则。先后制定了《中药品种保护申报与受理规定》、《国家中药品种保护审评工作程序》、《综合审评报告的办理原则》和《审评会议工作程序》等规范性文件，制定和修订了《保健食品技术审评要点》、《保健食品审评结论及确定依据》、《计算机遴选审评专家程序》和《试验资料真实性核查程序与有关要求》等，努力将党风廉政建设贯穿于审评工作的全过程。
二是以信息化推动廉政建设。信息化建设是推进廉政工作的有效途径，为此，我办继续加快信息化步伐。开发了“保健食品注册管理系统”，对保健食品审评工作流程、审评时限及进度进行了网上公示;实现了计算机遴选保健食品审评专家;对中药保护审评管理系统进行了模块的修改和功能完善，增加了中药品种审评系统网上查询的信息量;网上开通了“意见和提议”高效信访通道，确立了回复处理和督办程序;在党建专栏中开设“党风廉政直通车”，直接链接到廉政教育网页，方便了宣传教育，这些工作有效促进了“公开、公平、公正、便民、高效”原则的落实。
三是深化“三公工程”。“以信息化促公开、以提高干部队伍素质促公平、以完善体制机制促公正”是支部近几年党风廉政建设的一条重要经验。今年，我们继续加大信息公开的力度和广度，利用网上公开探讨审评规定，公布保健食品申报资料接收、审评产品范围、审评结论反馈、审评进度查询、审评时限等事项，进一步深化了公开的效果。同时，支部一方面加强全体职工的理念教育和廉政教育，一方面努力创造条件提高审评人员的业务素质，以高素质的人才队伍做保障促进了公平审评。此外，两审工作再次完善了技术审评的程序和标准，比较全面地规范了审评工作行为，减少了审评人员的自由裁量权，使公开和公平得到有力保障，也使党风廉政建设取得了比较扎实的效果。
3.开展专项整治，加强廉政工作的针对性。
一是开展治理商业贿赂专项整治工作。治理商业贿赂是中央全面贯彻落实科学发展观，促进经济社会协调发展，推进党风廉政建设和反腐败工作的重大决策。支部按照国家局的精神，及时成立了专项工作领导小组，进行了广泛深入的思想发动，制定了动员部署阶段和自查自纠查摆问题阶段工作方案，研究确定了办公室自查自纠工作重点，组织了调查摸底工作，动员全体职工查找了在工作作风和履行岗位职责等方面存在的不足，组织各部门查找了在食品药品监管工作中存在的管理漏洞和薄弱环节，并研究了预防和整改措施，做出了廉洁从政承诺。
二是开展集中教育活动，推动反腐倡廉工作不断深化。今年年初，国家局为深刻吸取郑筱萸、曹文庄等人违纪违法案件的教训，抓紧堵塞食品药品监管漏洞，局党组决定集中利用一个月的时间，在全系统开展专门整改工作。
党支部根据局党组的要求，制定集中教育活动方案，经过统一认识、检查分析、整改总结三个阶段的扎实工作，从完善审评工作机制，完善审评工作程序，加强党风廉政建设，配合做好制度建设几个方面做好工作。支部书记黄建生在局集中教育总结大会上做了发言，我办的集中教育活动得到了局领导的肯定，集中教育收到明显成效。
此外，借助教育活动的契机，在国家局相关部门的支持和协调下，我办进行了与北京xx康医药科技有限公司的脱钩工作。为限度回收国有资产，防止损失，还进行了减少注册资本金工作。期间，持有xx康公司股票的职工均退了股。
经过集中教育活动，全体职工在党风廉政建设和作风建设的重要性和紧迫性上提高了认识，进一步加深了对权力和职责的认识，提高了政治职责感和历史使命感，增强了树立和实践科学监管理念的自觉性和进取性，领导班子建设和干部队伍建设得到加强，党风廉政建设取得新成效。
三是以学习贯彻《规定》为契机，抓好新形势下党风廉政建设。针对当前查办违纪案件工作中发现的新情景、新问题，中共中央纪委下发了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上所得便利牟取不正当利益的若干规定》，并组织广大党员展开自纠自查，党支部以此为契机，重申党员的纪律要求，明确党员的义务宗旨，狠抓《规定》的贯彻落实。同时，支部还制定了贯彻落实《规定》的六项措施，力求全面，注重实效，为实现标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针，做了很多的工作，收到了良好的效果。
(四)进取开展礼貌机关创立活动，构建和谐稳定的工作环境。
一是抓好组织文化建设。组织文化建设是支部加强干部队伍建设和人才队伍建设，开展礼貌单位创立活动的有效手段。我们制定了组织文化建设三年规划，并围绕沟通的主题，组织了多期活动，分别邀请各领域专家就公文写作与处理、言语表达艺术、情绪管理等专题对全体职工做了较高水平的培训，还聘请了心理健康顾问，安排了拓展训练，组织了心得体会交流。这些持续的文化教育活动使职工的公文处理本事、语言沟通本事、心里调适本事、团队协作本事得到有效提高，创立了良好的组织氛围，塑造了蓬勃向上的精神风貌，提高了办公室的工作效率。
二是加强办公室民主政治建设。职工大会是实行民主决策、民主管理、民主监督的基本形式，是实现职工参政议政、维护职工合法权益的有效途径。去年，在支部的领导下，办公室正式确立了职工大会制度，并召开了第二届第一次职工大会，经过会前广泛收集职工议案、会后进取落实合理化意见提议，极大地调动了职工参与民主管理和民主监督的进取性。在管理过程中，领导班子认真执行“三重一大”制度，民主集中制的执行力得到加强，支部还组织了谏言献策活动，推进了单位的民主政治建设。
三是抓好文艺公益活动。去年，支部组织了“党在我心中”摄影展览活动和庆祝红军长征胜利合唱活动，激发了全体干部职工爱党、爱国、爱社会主义的热情。在开展党日活动的过程中，支部组织党员向当地的期望小学、贫困住户捐款捐物;在中央国家机关“送温暖、献爱心”活动中，支部组织全体职工踊跃捐款，向灾区群众表达了爱心;今年，我办向安徽灾区捐款达12780余元。在残疾人就业保障金工作中，我们进取支持残疾人事业，被崇文区评为助残先进团体;支部还联合工会组织了植树、职工团体生日等活动。这些活动不仅仅丰富了职工的文化生活，也增强了全体职工的社会职责感，展现了单位良好的精神风貌。
20xx年、2006年，我单位连续两年被评为“中央国家机关礼貌单位”。
二、存在的主要问题。
三年来，我办党支部建设取得令人瞩目的成就，同时也存在一些问题:。
一是创新意识不够。一方面，党员学习主要集中于党的路线方针政策的传达学习等政治方面的资料，忽视了党员成长提高的多方面和多层次需要，教育的针对性不强;另一方面，党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力不够。同时，党员主动参与支部建设的进取性不高。
二是支部队伍建设相对缓慢。近几年来，虽然支部在队伍建设方面取得了很大的发展，但其仍然滞后于我办总体发展思路，主要体此刻有些职工入党进取性不高，向组织靠拢意愿不够强烈等。
三是支部对外沟通交流较少。三年来，支部建设作了很多的工作，可是与其他单位的沟通交流却存在明显不足。
三、对下届支部工作几点提议。
(一)以高度的政治职责感和务实的工作作风学习和贯彻十七大会议精神。
十七大的即将召开是今年党建工作的一项大事，支部要在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、和“三个代表”重要思想的指引下，在已经开展的迎接十七大的各项活动的基础上，认真总结，以饱满的热情和高扬的斗志喜迎十七大的胜利召开。
支部要组织党员，认真学习十七大会议精神，紧跟党的理论前沿，把握时代脉搏;要结合单位实际情景，贯彻落实会议要求，把心思用在干事业上，把精力用在抓落实上。
(二)解放思想，增强党建工作的主动性。
党建工作要有实效，关键是解放思想，创新工作思路。在学习资料上，既要加强我党理论、政策、方针的学习，又要注意学习其他单位的典型经验、典型事例;在学习方法上，要改变说教式的工作方法，变被动的传达上级党委的指示为主动加强学习教育。要求人人解放思想，开拓创新，坚持有特色、有成效，争取把支部建设提高到一个新的水平。同时，支部要加强对外的沟通交流，在丰富多彩的组织文化建设中展现单位的良好精神风貌。
(三)继续强化科学监管理念，加强党风廉政建设。
支部在今后的工作中，要继续强化科学监管理念，转变作风，提高工作效率，培养“廉洁务实，礼貌高效”的作风;要认真贯彻党的十七大精神，以坚持党的先进性为核心，加强党务学习，进取在党内开展批评与自我批评，提高党支部整体素质，使党支部党风廉政工作迈上一个新台阶。
(四)踏实做好规章制度的梳理工作。
三年来，支部在制度建设上投入了很大精力，作了很多工作，单位制度化建设取得巨大成效。下一步的主要工作就是对这些制度进行细致的梳理和完善。
同志们，新的形势和任务赋予了党建工作更高的要求，在全党、全国人民以饱满的热情喜迎十七大胜利召开之际，让我们以更加坚定的信念和更加振奋的精神，抓住机遇，进取进取，牢固树立和努力实践科学监管理念，促进两审工作水平的持续提高，努力开创食品药品监管工作新局面，为确保广大人民群众饮食用药安全做出新的贡献。
党支部换届选举工作实施方案（通用18篇）篇十三
宦溪镇位于xx区北峰山区，总面积133平方公里，人口1.3万人，辖24个行政村，有汉、畲两个民族，是省定革命老区基点镇。镇党委下设党支部33个，党员666名。镇党委高度重视村级组织换届选举工作，按照早谋划、早部署、早行动的思路，紧密结合我镇实际，把换届工作作为全镇政治生活的一件大事来抓，对换届选举工作进行专题研究，明确分工，有效整合各部门资源，以村级组织换届选举工作为契机，着力推进基层组织建设。现将我镇村级组织换届选举工作开展情景汇报如下：
根据上级有关文件精神，我镇及时对村级组织换届选举工作进行调查摸底，准确把握各村村情及村干部思想动态，做到心中有数。前期，我镇已完成对24个行政村的选情调查摸底工作，并填写了24个行政村的村级组织换届选情分析表。经过调查摸底，我镇24个行政村中有2个村缺少适合的党支部书记人选，2个村缺少适合的村委会主任人选；全镇拟选出村两委数135人，其中拟选出村党组织成员数84人，村委会成员数66人，两委拟交叉任职数15人；8个村有大学生村官；全镇拟实现村委会成员中女性成员17人，拟实现村党组织成员中女性成员10人，拟任村两委成员中35岁以下人数10人，拟任村两委成员中大专以上学历人数5人。
为确保真正把那些政策水平高、公道正派、勇于奉献、党员和群众拥护的人才选拔到领导岗位上来，异常是选好、配强农村党支部书记，促进农村经济发展和社会提高，我镇党委高度重视，全面掌握农村基层干部队伍状况，及时发现问题，指导基层工作。
严格做好候选人资格审查工作，经过组织的影响力，宣传引导好候选人，以便最终实现党委意图。经过多种形式了解村两委班子的工作，对于现任的村党支部书记及村委会主任群众满意度高的鼓励继续任职；对于年龄偏大的、身体情景欠佳可能会影响工作的老村主干提议将机会留给年轻、有本事的村干部；拟安排有条件的四至五个村实行书记、主任"一人兼"。
二是经过支部述职、民主测评、个别谈话、党员、群众座谈、班子成员互评等多种形式，对农村党支部班子进行了综合考察，在工作中有针对性地进行指导，提出具体措施，统筹安排，严格程序，依法选举。在农村党支部书记的选拔任用上，不断拓宽渠道，加大优秀青年党员、妇女党员培养选拔力度，加快推进村级班子的年轻化、知识化，鼓励一批年富强、懂经营、会管理，具有较高素质的优秀人才加入到农村党支部书记队伍中来。
三是整顿换届重难点村。亥由村、峨嵋村是我镇换届重难点村，其存在主要问题都是家族派性势力大，可能会影响村委会换届，拟于5月底前完成整顿工作。为保证和推进选举工作顺利进行，镇党委主要采取如下措施：对于这两个换届重难点村，实行镇干部包村民小组，村干部包重点户的工作职责制。
一是加强组织领导。近期，我镇将根据上级组织部门有关文件精神，成立村两委换届选举工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长、党委副书记任副组长，组织委员等其他镇班子成员任领导小组成员，明确分工，全面负责村党支部和村委会换届选举选举工作。并发动分管领导、包片领导、包村干部集中精力，全程跟踪各片、各村的换届选举工作，及时协调处理换届选举工作中存在的各类矛盾和群众的来信来访，以确保村两委换届选举工作的顺利开展。
二是加强宣传培训。根据上级组织部门的部署，我镇将及时召开换届选举工作动员部署会、党员大会、群众代表会等，对省、市、区委关于村级换届选举的文件精神、《党章》、《基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》等与换届选举相关的法规条例，向党员和群众进行了深入的宣传，充分调动和激发了参与换届选举的进取性。并打算经过邀请区委组织部和民政局领导，以会代训，对参与村级换届选举的镇村干部进行培训，促使镇村两级干部熟练掌握换届选举的程序、方法和步骤。
三是抓好重难点村及可能离任村主干工作。对选举工作中存在问题比较多，难度比较大的村，我镇将集中力量进行攻关，共同研究，分别落实职责，涉及哪一级的问题，由哪一级来协调解决，尽早制定方案和解决问题的办法，不因为个别村而影响到整体换届选举工作的进度。此外，对于可能离任的村干部，要提前做好他们的思想工作，并妥善安排。要落实好他们离任后的待遇问题；要加强对落退选干部的引导，对年轻的要鼓励他们落选不落志，继续发挥好他们的作用，为新当选的村两委干部开展工作创造良好的环境。
党支部换届选举工作实施方案（通用18篇）篇十四
按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，根据街道《关于居民区党（总）支部换届选举实行“公推直选”的实施办法》，党总支部从5月13日开始进行了组织宣传、制定办法、组织报名、民主推荐、考察测评、正式选举，直至6月21日选举大会圆满成功。在党总支部“公推直选”换届选举中，我们做了以下工作：
4、召开党员、群众大会，组织正式报名，组织推荐、党。
7、开展考察测评，确定正式候选人×名；
8、正式选举，×月×日上午9：00，在活动室召活动室居委开“×××居委党总支部“公推直选”党员大会”，党支部应到人数×人，本次大会实到人数×人，符合基层组织选举规定。本次大会；通过大会选举办法；通过大会选出的工作人员（×人）；大会共发出×张选票，收回×张，废票×张，最后选出×位新一届总支部成员，选举结果×××为总支部书记，×××为总支部副书记，×××、×××、×××、×××为总支部委员，报上级党委审批。
×××党总支部。
2011年×月×日。
党支部换届选举工作实施方案（通用18篇）篇十五
党支部按期举行换届选举有利于加强党的基层组织建设,增强党组织的战斗力;有利于更好地发扬民主,下面本站小编给大家分享几篇党支部换届选举。
一起看一下吧!
同志们：
我受本届中心党总支的委托，向大会作工作报告，请予审议。
20xx年以来，在县直工委和计划党委的正确领导下，中心党总支始终坚持围绕中心，服务大局，为粮食事业科学发展发挥了战斗堡垒作用，广大党员在完成党总支的各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强。
一、加强思想政治建设，不断提高党员的政治素养和理论水平。
坚持把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要任务，紧密联系工作和队伍建设实际抓紧抓好。一是注重政治理论学习。坚持把理论学习与担负的职责任务紧密结合起来，与研究谋划各项业务工作紧密结合起来，用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作，先后组织党员干部学习党的、xx届三中、四中全会、系列讲话、省市县党代会精神等内容，开展了“群众路线教育实践活动”、“保持党的纯洁性”、“班子团结战斗、规范权力运行，勇于担当责任”、“学习讨论落实”等主题教育活动。按照党总支要求，采取领导班子辅导解读、学习讨论交流和个人自学等方式，组织机关科以上领导干部分期分批参加了县委党校政治理论学习研讨班10期，组织党员干部坚持每周一、三、五参加机关集中学习。二是注重学习形式创新。坚持政治学习与业务学习、书本学习与实践调研、领导授课与讨论交流，组织开展各项活动，确保人员、时间、内容、效果“四落实”。支持和鼓励机关干部参加执法资执、粮食业务、学历资执等各种形式教育培训。截至目前，我中心7名同志取得粮食执法监督证，8名同志取得高级和技师等级证书，2名同志取得了经济师中级资格，10名同志参加了市局组织的粮食清仓查库业务学习。三是注重学用结合。在学习过程中，注重理论联系实际，坚持学有所思、学有所得、学有所用。开展各种活动，先后组织党员干部职工观看了《焦裕禄》、《周恩来的四天四夜》、《党的群众路线》、《段爱萍》等优秀影片，赴武乡八路军纪念馆、平顺西沟廉政教育基地参观学习，组织党员干部开展“重温。
入党誓词。
增强党性修养”主题活动，使党员干部重新经受党的洗礼，接受党性再教育。四是注重营造学习氛围。每逢党的重要会议召开国家重要政策出台省市县委重要工作部署，中心领导亲自组织全体党员干部在第一时间学习讨论。积极引导党员把学习当作一种习惯一种责任一种追求，营造主动学习勤于学习善于学习的浓厚氛围。认真开展理论研讨，机关2名党员干部撰写的理论和调研文章受到上级粮食部门的表彰或被相关书籍收录。
二、夯实组织建设基础，不断提升机关党建工作科学化水平。
三年来，特别是去年以来，始终把加强自身建设作为机关党建的基础性工作来抓，努力使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程，不断提升机关党建工作科学化水平。一是构建良好机制抓党建。中心党总支始终把党建工作摆在重要位置，坚持党建和业务同部署、同落实、同考核。5名总支领导认真抓好分管股室的党建工作，做到党建和业务工作一起抓、工作推动力度一样大、工作标准一样严，形成了抓业务不忘抓党建，抓党建促进业务快发展态势，构建了一个支部对应一个单位，一个党小组对应一个股室的工作格局，营造了齐抓共管的良好氛围。二是夯实组织建设基础抓党建。挑选1名优秀干部充实到总支党委，成立了集店粮站和佳禾公司2个党支部，进一步规范了改制以来的党员管理方式，加强了总支党建工作力量。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度和有关党费收缴、管理和使用的规定。20xx年至20xx年，总支党员缴纳党费12228元，订购党报、党刊10836元。加强入党积极分子培养，按照“成熟一个，发展一个”的原则，发展党员3名，培养入党积极分子3名。
三、切实搞好教育实践活动，营造风清气正的工作氛围。
按照县委学教办的部署，中心党总支切实担负起群众路线教育实践活动的牵头实施工作，精心组织，搞好服务，抓好落实，成效显著。一是创新学习方式，打牢思想基础。坚持把学习教育贯穿始终，集中时间全面系统学习中央要求必读文件和习系列重要讲话，接受革命传统教育，召开专题会议交流学习体会，开展专题讨论，统一思想提高认识。二是广泛听取意见，提升教育效果。通过走访基层单位、召开各类座谈会、发放征求意见函、设置意见箱等形式，共征求意见建议68条，梳理出21个方面的突出问题，分析产生问题的根源，研究今后的努力方向和整改措施。三是坚持知行统一，即知即改见效。坚持即知即改，边整边改、立说立改，认真开展“四风”专项整治，全面提升群众路线教育的成效。积极筹划，召开了专题民主生活会和组织生活会，拟定和完善了《进一步加强和完善学习制度的意见》、《进一步加强和改进机关作风建设的意见》等制度35条，全面深化教育实践活动，促进了机关党的建设。
四、发挥组织的桥梁和纽带作用，整体推进文明创建活动。
把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气强基固本的基础工程，推进总支精神文明建设。一是注重发挥组织的桥梁和纽带作用。中心党总支坚持以党建带工建、妇建，切实加强对工会、妇女工作的领导，总支各支部凝聚力、战斗力得到不断增强。努力为部门职工办实事、解难题、送温暖。大力支持关心妇女工作，做到政治上关心，工作上支持，生活上照顾，每年“三八”都有计划地组织机关女同志参加特色活动，为妇女工作的发展提供良好的平台，三年来，党总支妇女共获得省级表彰2个，市级表彰1个，县级表彰3个。二是组织开展“帮扶解困”送温暖活动。共向各类慈善组织捐款约1.3万元。开展“双包双联”工作和元旦春节“送温暖”等活动，关爱退休人员，邀请退休人员参加机关举办的主要活动，支持包联村的发展。三年来，共发放慰问物品价值5万元;给包联村争取资金12万元，发放小粮仓600套。三是开展党员志愿服务活动。积极组织机关26名党员积极参与党员志愿者服务活动和在职党员进社区活动，确保党员志愿活动深入广泛开展。目前，在职党员已全部进社区报到，报到率达到100%。
五、落实廉政责任体系，不断加强机关党风廉政建设。
从加强制度建设、规范行政执法行为等方面入手，把反腐倡廉建设和依法行政工作有机结合起来，努力提高行政效能。一是切实抓好党风廉政建设。重视纪检监察工作，根据现行组织纪检部门规范要求设置，中心纪检监察工作职责由党总支承担，设总支副书记具体分管。设置总支办公室具体抓落实，确保主体责任和监管责任的有效落实，具体结合我中心实际，积极构建惩治和预防腐败体系，围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节，狠抓各项任务落实，形成党总支履行“两个责任”、一把手负总责,领导班子成员分工负责,各股室负责人具体负责,一级抓一级、层层抓落实的廉政建设责任机制。二是增强制度执行意识。坚决落实中央八项规定和省市县委一系列作风建设规定，严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、诫勉谈话、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告和廉洁自律等各项规定。总支重要领导每年都要在干部职工大会上述职述廉，班子成员每年都要上交述职。
述廉报告。
健全党内民主集中制，对重大问题，通过党总支班子会，主任办公会讨论决定三年来，共召开民主生活会6次，党员领导干部如实报告个人有关重大事项，自觉接受党组织监督坚持减少会议数量，提高会议效率，控制会议规模控制发文数量，严格审批程序改进公务活动，减少陪同人员，减少经费开支加强和改进调查研究，切实落实好廉洁从政的各项规定三是规范行政执法行为认真履行职责，严格规范行政执法行为，特别是针对收购证年检、申请和市场执法过程中的吃拿卡要等行为，加大了教育、规范和监督力度，营造良好的法制环境。
同志们，总支党建工作取得这些成绩，既是县直工委和计划党委正确领导和大力支持的结果，更是总支党员干部在各自工作中积极发挥先锋模范作用的结果。在此，我代表中心党总支，向大家表示衷心的感谢!本届任期内，中心党总支虽然取得了一定成绩，但仍有一些不足不妥的地方需要我们在今后的工作中，不断加以完善和改进。
20xx年，我们将持续引深在党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动中取得的一系列成绩，扎扎实实，兢兢业业把粮食中心党总支工作做好做实。
一要继续抓好学习教育，增强党员政治定力。学习教育是增强党员政治定力的有效法宝。下一步，我们将一如既往地抓好党员的学习教育工作，从《党章》《廉政准则》等有关党的纪律方面进行重点学习，注重学习我党的艰辛发展历程，使机关全体了解我党发展的历史，遵守党内的纪律规定。特别是要以“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的“四有新人”为标准，通过理想信念教育、艰苦朴素教育和红色革命教育，在部门营造人人争做优秀共产党员，人人的争当“四有新人”的良好氛围。
二要继续抓好制度建设，完善总支。
规章制度。
党建工作是一项软指标，但我们要把这项工作当成一项硬任务来开展、来完成要按照全面从严治党的要求，紧紧围绕粮食行业改革发展稳定需要,着力加强民主集中制建设,完善执政方式,保持党的先进性和纯洁性,不断增强党组织的创造力凝聚力战斗力要重点抓好基层党组织制度创建、企业职工管理使用突破、人才发展体制机制改革等方面,制定切实改革举措,逐步建立起系统完备、科学规范、运行有效,更加成熟的党的建设制度体系。
三要继续加强组织建设，提升业务整体水平。当前，从中央到地方都对党组织的建设提出了更严的要求，制定了更高的标准，在这一特殊时期，对总支班子来说，在思想上要把党建的认识提一提，在行动上要把党建的工作抬一抬，把党组织建设摆在更加突出、更加重要的位置去谋划、去实施;对我们的党员来说，要以党员的标准规范言行，尽职尽责;对粮站和佳禾支部来说，首先把在职职工的党员关系转入支部，高标准、严要求把新支部建设好，其次要发挥好支部的组织作用和党员带头作用，利用好协会的平台，加大与社会粮食经纪人的交流与合作，把人心拢一拢，把合力聚一聚，在企业改革和业务拓展上寻求新突破。
四要继续改进工作作风，打造高效廉洁队伍。作风建设没有休止符，作风建设永远在路上。这是在当前我国进入政治新常态下，提出的一个既具体、又贴切的工作要求。对于我们粮食中心党总支来讲，就是要持续引深党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动以来取得的一系列成果，强化“三严三实”，狠抓作风转变不放松，力争把粮食中心党总支党员干部队伍打造成全县一流的坚强集体。
同志们：
大家好!
根据党章和上级有关文件规定，按照区级机关党工委的统一部署，今天，我们召开全体党员大会。大会主要任务是总结汇报本届党支部工作，进行党支部换届选举。下面，请允许我代表本届党支部向大家汇报工作。
一、支部工作与主要成绩。
三年来，在上级党委坚强有力的领导下，党支部团结和带领中心全体工作人员，深入学习贯彻党的xx大和中央创先争优精神，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻科学发展观，认真落实各级党委工作部署和要求，坚持以行政服务为中心，勇于实践、勇于创新、团结干事，结合实际，不断加强党的思想建设、组织建设、制度建设和党风廉政建设，党组织的战斗力、凝聚力进一步增强，党的先进性进一步得到体现，党员队伍的先锋模范作用有了进一步发挥。各方面工作在广大党员和窗口工作人员的大力支持下，取得了较为显著的成绩。
(一)以科学发展观为统领，扎实有效的做好党建工作。
1、深入开展学习实践科学发展观活动。结合中心实际，认真研究党建工作面临的新形势新任务新要求，切实把贯彻落实科学发展观贯穿到中心的各项工作中去，不断提升党建工作的履职能力。开展形式多样、富有成效的主题实践活动，把实践特色体现于活动全过程，提高实践能力和水平，使学习实践活动取得了实实在在的成效。
2、扎实开展了组织建设工作。健全党的基层组织机构，支部工作始终如一的按照党工委的工作要求扎实有序的开展，每年都制订了党支部。
工作计划。
并按照计划有序推进各项工作。认真开展了组织发展工作组织发展扩大积极分子队伍建设。在支部任期内按照党员发展程序培养王锦、陈建良等2名积极分子参加机关党工委组织的培训并取得了良好的成绩;另外又有施曾平、王颖婷、吴君良、钱月红等同志思想积极要求上进成为新的入党积极分子向党组织递交了申请书形成全体窗口服务人员积极向组织靠拢积极要求进步的良好形势。
3、加强了制度建设。坚持每月党政例会制度讨论决定重大事项和问题，做到了重大问题集体决策;坚持政务公开，征求全体工作人员意见和建议，如评优评先、制度修订等。实行了“党员评议制度”，定期开展座谈、讨论，征求对中心发展的意见和建议;抓好“三会一课”制度落实，认真开好党员民主生活会。
4、党风廉政建设有效推进。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制;开展了廉洁文化进机关活动，争创区级“廉洁文化示范点”;大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风;在工作场所制作挂贴了廉洁文化宣传画，在服务大厅设置“背靠背”服务评价器，制订了廉洁服务工作制度，将“吃、拿、卡、要”等违纪行为列入“一票否决”。全面增强工作人员自省意识，强化自律意识，树立清正廉洁为民服务的形象，营造出干事创业的良好风尚。
党支部换届选举工作实施方案（通用18篇）篇十六
为进一步加强基层党组织建设，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，把新形势下从严治党的各项要求真正落到实处，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，结合xx实际，对党支部开展换届选举。为保证换届工作的顺利进行，制定如下工作方案：
一、指导思想。
以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大及十九届历中全会精神及习近平总书记关于党要管党、从严治党的系列讲话精神，按照党管干部、依法选举和群众公认的原则，选出能坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，作风正派，密切联系群众，真抓实干的党支部领导班子，激发全体党员参与民主政治建设的积极性，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，为实现xx各项工作稳步发展提供坚强的组织保证。
二、党支部成员名额及组成支部委员会成员为x名，其中书记1名、副书记1名，纪检委员、宣传委员、学习委员各1名。
选举范围及任职条件。
任期届满的党支部委员会纳入本次换届的选举范围。优先推荐党性强、觉悟高、肯奉献、品行好的党员出任党支部书记和支部委员。鼓励历年来为支部建设作出贡献的，尤其是为支部建设和党员团结付出心血并卓有成效的同志继续担任支部负责人，带领支部和党员共同做好事业再立新功。
三、方法步骤和时间安排。
日结束。分为筹备、换届选举和总结三个阶段。
第一阶段:筹备阶段(4月7日-4月24日)。
成立以厅委机关党委委员为主要成员的换届工作领导小组，领导小组办公室设在xx办公室，抓好具体工作落实。党支部根据具体情况制定换届选举方案，召开动员会议，广泛宣传党的方针政策和换届选举有关的法律法规，使广大党员干部熟知换届选举的目的和意义，方法和操作规程。选举方案于4月24日前交xx机关党委办公室审阅。
第二阶段：换届选举阶段（4月24日-5月中旬）。
1.公开推荐。召开全体党员和群众代表民主推荐大会，公开符合党龄要求、具有被选举权的党员名单，采用无记名投票进行初步人选推荐。按照要求，支部委员候选人人选为6名。
2.组织考察。厅委机关党委对我xx支部书记和委员候选人选进行考察，对考察后批复的候选人人选名单进行公示，公示时间不少于5天。
法，全体党员投票选举产生新一届委员会委员，再由新一届委员会委员投票选举出书记、副书记。
第三阶段：审批总结阶段（5月中旬-5月30日）。
将选举结果报xx机关党委审批，党支部对本次换届选举工作中的好经验、做法和存在的问题进行总结，形成书面报告报xx机关党委。
四、有关要求。
1.加强领导，精心组织。领导小组要对换届选举工作进行组织协调、统筹安排，研究和解决换届选举过程中出现的问题。党支部要针对干部队伍可能出现的思想动向做好工作，做到思想不乱、班子不散、工作不断，保证各项工作的连续性和稳定性，以确保整个换届选举工作的顺利推进。
2.严肃纪律，严格程序。认真落实党的十九大及十九届历次中央全会精神，将法制思维充分运用到换届选举工作中，严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》进行。要加强监督，杜绝拉票贿选等违规行为，确保本次换届选举工作公开公正公平。
3.总结成果，促进提升。要积极利用党支部换届选举这一契机，进一步贯彻“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，把换届过程作为一次党章、党的基本知识的再教育活动，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，有效推进xx各项事业的科学发展。
2020年4月16日。
党支部换届选举工作实施方案（通用18篇）篇十七
根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，经过党员民主推荐、组织考察、党委审批、党员大会选举，顺利产生了新一届村党支部委员会。党组织换届选举工作取得圆满成功。下面就这次选举工作总结如下：
一、基本情况。
崔家山镇辖8个村党支部，有党员476人，其中农村党员381人。我镇各村换届后共产生支部委员18名，书记8名，副书记6名；男性委员26名，女性委员6名，中专以上文化程度4名，初中及以下文化程度25名，此次选举连任的支部书记4名。通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善，进一步巩固和加强了农村党支部的核心领导地位。
二、主要做法。
选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员意见，组织审查、考察公示，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。
三、几点体会。
此次换届选举，严格按照选举程序要求，顺利产生了新一届的党支部委员会，选举工作取得圆满成功。我们主要有以下几点体会：
一是领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。在这次选举过程中，我们对换届选举工作中暴露出来的一些问题，有针对性进行深入调查摸底，进行分析，掌握实情。
二是严格依法，按章办事是换届选举成功的保证。一是结合本镇实际，在换届选举前制定了便于操作的党组织换届选举工作计划，规范选举程序。二是坚持公平、公正、公开的原则，在确定候选人过程中，进行组织审查考察并进行公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。在整个党组织换届选举工作中，严格按党内程序进行选举，对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为，严肃查处，及时纠正，保证支部换届工作健康地开展。
总之，在这次党组织换届选举工作中，我社区高度重视，严格程序，扎实推进，党组织在选举过程每一步程序都按照要求，顺利产生了新一届的党支部委员会，全镇8个党支部换届选举工作取得圆满成功，为我镇全面进步提供了强有力的组织保证。
中共崔家山镇委员会2011年12月12日。
党支部换届选举工作实施方案（通用18篇）篇十八
6-21，中国共产党安阳县人民医院党支部换届选举大会在六楼会议室举行，圆满完成了会议各项议程文章县卫计委党委委员、药管中心主任韩富强出席会议并致贺词。
大会应到代表45名，实到代表37名，符合法定人数。
大会严格遵守“九个严禁、九个一律”换届纪律要求，表决通过了大会监票人,计票人名单。随后，通过差额选举的方式选举产生了中共安阳县人民医院党支部委员5名，分别为李国强、杨金付、胡瑞光、张秀茹、程涛五名同志工作报告。紧接着，新一届党支部领导班子召开第一次全体会议，选举李国强同志为，杨金付同志为党支部副书记。
最后，李国强书记代表新一届党支部领导班子作表态发言，李书记说到，新一届支部班子将坚持以党的xx届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神为指导，不负重托，不负厚望，团结一致、奋力拼搏、清正廉洁、敢于担当、爱岗敬业、争创佳绩，不断开创医院各项事业发展的新局面。同时要求与会人员，要以深入开展“两学一做”活动为契机，不断提高党性意识、大局意识、发展意识、模范意识，在新形势下，要时刻和党支部保持一致，通过发挥党员的先锋模范作用，充分地调动全院干部职工干事创业的热情，为实现“全面打造豫北知名三级医院”的工作目标而努力奋斗!
会后，党支部委员分组与党员召开了座谈会。