活动方案的制定不是一次性的，而是一个动态的过程，需要根据实际情况和反馈进行不断的调整和改进。以下是小编为大家整理的一些活动方案示例，供大家参考。希望能够帮助到大家，让每个活动都能够取得圆满成功。
最新教师节与社区活动方案（优秀16篇）篇一
在第33个教师节到来之际，社区(街道)党工委、办事处将以“社校共创全，同圆民族复兴梦”为主题开展系列活动，通过社区文化与校园文化、网络文化的融合，进一步宣传《活雷锋》提升社区文明程度、提高成员文明素质。在天平社区文化教育发展的途径上，不断向“首善”的目标推进。
一、校园安保培训活动。
活动内容：为进一步提升全社区保安队伍的整体素质和战斗力，切实提高校园安全防护等级，有效防范校园案件发生，街道将开展为期3天的社区保安队、校园保安与门卫相关法律法规、业务知识等技能培训活动。
活动时间：8月21日、22日、23日。
活动地点：初级中学。
责任部门：综治中心。
二、慰问困难教职员工活动。
活动内容：慰问学校中有特殊困难的教职员工。由辖区15所中小学、幼儿园(包括市立幼儿园、市委机关幼儿园)上报1位特困名单，在教师节来临之前进行慰问。
活动时间：9月中旬前。
活动地点：特困教职员工家中、学校。
责任部门：社会发展科。
活动内容：各居民区与对口中小学、幼儿园共同开展教师节庆祝活动，采取走访慰问、座谈交流等形式加强与对口中小学、幼儿园的沟通联系，走访、慰问居住在本居民区的在职、退休教师，并通过网站、板报等形式广泛宣传，营造关心教育、理解教育、支持教育的良好的社会氛围。
活动时间：9月中旬前。
活动地点：各居民区或各中小学、幼儿园。
责任部门：社会发展科。
四、校/园长、书记座谈会。
活动内容：邀请各校/园长、书记共同研讨如何在社区同创共建联盟的大平台下，进一步健全社校共建组织框架和工作机制，整合社区和学校的各类资源，通过具体项目的对接和落实，深化社区和学校共建内涵，逐步形成校内外相互衔接的社区教育新格局，营造“社区服务教育，学校回报社会”的良好氛围。
活动时间：9月中旬前。
责任部门：社会发展科。
五、优秀教师表彰宣传。
活动内容：在社区门户网站上开辟专版、专栏，对天平社区学校的特级教师、特级校长;获得20xx年区“骏马奖”、“耕耘奖”、“育人奖”、“奉献奖”等区级以上奖项的社区教师进行广泛宣传，学习他们爱岗敬业的精神，严谨的治学态度，精湛的教学技巧，教书育人的责任意识。
六、活动宣传。
整个活动要做好宣传动员和媒体报道工作，在社区门户网站上进行专题报道。
最新教师节与社区活动方案（优秀16篇）篇二
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一、校园安保培训活动
活动内容：为进一步提升全社区保安队伍的整体素质和战斗力，切实提高校园安全防护等级，有效防范校园案件发生，街道将开展为期3天的社区保安队、校园保安与门卫相关法律法规、业务知识等技能培训活动。
活动时间：8月21日、22日、23日
活动地点：初级中学
责任部门：综治中心
二、慰问困难教职员工活动
活动内容：慰问学校中有特殊困难的教职员工。由辖区15所中小学、幼儿园(包括市立幼儿园、市委机关幼儿园)上报1位特困名单，在教师节来临之前进行慰问。
活动时间：9月中旬前
活动地点：特困教职员工家中、学校
责任部门：社会发展科
三、居委慰问对口学校、辖区教师活动
活动内容：各居民区与对口中小学、幼儿园共同开展教师节庆祝活动，采取走访慰问、座谈交流等形式加强与对口中小学、幼儿园的沟通联系，走访、慰问居住在本居民区的在职、退休教师，并通过网站、板报等形式广泛宣传，营造关心教育、理解教育、支持教育的良好的社会氛围。
活动时间：9月中旬前
活动地点：各居民区或各中小学、幼儿园
责任部门：社会发展科
四、校/园长、书记座谈会
活动内容：邀请各校/园长、书记共同研讨如何在社区同创共建联盟的大平台下，进一步健全社校共建组织框架和工作机制，整合社区和学校的各类资源，通过具体项目的对接和落实，深化社区和学校共建内涵，逐步形成校内外相互衔接的社区教育新格局，营造“社区服务教育，学校回报社会”的良好氛围。
活动时间：9月中旬前
活动地点：社区文化活动中心
责任部门：社会发展科
五、优秀教师表彰宣传
活动内容：在社区门户网站上开辟专版、专栏，对天平社区学校的特级教师、特级校长;获得20xx年区“骏马奖”、“耕耘奖”、“育人奖”、“奉献奖”等区级以上奖项的社区教师进行广泛宣传，学习他们爱岗敬业的精神，严谨的治学态度，精湛的`教学技巧，教书育人的责任意识。
六、活动宣传
整个活动要做好宣传动员和媒体报道工作，在社区门户网站上进行专题报道。
最新教师节与社区活动方案（优秀16篇）篇三
活动班级：
活动内容：
1、ppt播放对教师的祝福，开幕词；
2、教师节由来的讲解：由主持人为大家讲述从古到今教师节的来历及含义；
3、小插曲：同学讲故事。由一名同学给大家讲述二战期间感人的教师故事；
4、歌咏师恩：全班同学起立合唱《感恩的心》；
5、诚挚祝福：两名主持人向班主任老师献上教师节礼物；
6、深情演唱：四位同学演唱：《光阴的故事》，用歌声向老师致谢；
7、闭幕词，班主任总结。
最新教师节与社区活动方案（优秀16篇）篇四
在第xx个教师节到来之际，某某社区（街道）党工委、办事处将以“社会尊重教师，教师回报社会”为主题开展系列活动，弘扬中华民族尊师重教的传统美德，树立辖区学校教师服务社会、奉献社会的良好形象。聚集社会各界对教育事业的正能量，让“尊师重教”的社会风尚蔚然成风。
活动内容：为进一步提升全社区保安队伍的整体素质和战斗力，切实提高校园安全防护等级，有效防范校园案件发生，街道将开展为期2天的社区保安队、校园保安与门卫相关法律法规、业务知识等技能培训活动。
活动时间：8月27日、28日。
活动地点：南模初级中学操场。
责任部门：综治中心。
活动内容：排摸了解学校中有特殊困难的教职员工，由辖区16所中小学、幼儿园（包括市立幼儿园、市委机关幼儿园）上报1位特困名单，在教师节来临之前进行慰问，送去党和政府对人民教师的关怀爱护。
活动时间：9月1日——7日。
活动地点：特困教职员工家中、学校。
责任部门：社会发展科。
活动内容：各居民区与对口中小学、幼儿园共同开展教师节庆祝活动，采取走访慰问、座谈交流等形式加强与对口中小学、幼儿园的沟通联系，对居住在本地区的在职、退休教师情况进行梳理，进行走访、慰问、座谈，并通过横幅、标语、开会布置等形式广泛宣传，营造关心教育、理解教育、支持教育的良好的社会氛围。
活动时间：9月4日——7日。
活动地点：各居民区或各中小学、幼儿园。
责任部门：社会发展科。
活动内容：邀请各校/园长、书记围绕中小学、幼儿园如何参与社区文化建设、对口居民区网站建设、志愿者服务和为老助餐等议题展开研讨，将“社会尊重教师，教师回报社会”落到实处。
活动时间：9月15日（周六）。
活动地点：待定。
责任部门：社会发展科。
活动内容：在某某门户网站、《新民晚报社区版——某某家园》报上开辟专版、专栏，对获得2012年徐汇区“骏马奖”、“耕耘奖”、“育人奖”的某某社区教师进行广泛宣传，学习他们爱岗敬业的精神，严谨的.治学态度，精湛的教学技巧，教书育人的责任意识。
整个活动要做好宣传动员和媒体报道工作，在某某门户网站和《新民晚报社区版——某某家园》报上进行专题报道。
最新教师节与社区活动方案（优秀16篇）篇五
在第36个教师节到来之际，天平社区（街道）党工委、办事处将以“天平社校共创全，同圆民族复兴梦”为主题开展系列活动，通过社区文化与校园文化、网络文化的融合，进一步宣传《天平活雷锋》提升社区文明程度、提高成员文明素质。在天平社区文化教育发展的途径上，不断向“首善”的目标推进。
一、校园安保培训活动。
活动内容：为进一步提升全社区保安队伍的整体素质和战斗力，切实提高校园安全防护等级，有效防范校园案件发生，街道将开展为期3天的社区保安队、校园保安与门卫相关法律法规、业务知识等技能培训活动。
活动时间：8月21日、22日、23日。
活动地点：南模初级中学。
责任部门：综治中心。
二、慰问困难教职员工活动。
活动内容：慰问学校中有特殊困难的教职员工。由辖区15所中小学、幼儿园（包括市立幼儿园、市委机关幼儿园）上报1位特困名单，在教师节来临之前进行慰问。
活动时间：9月中旬前。
活动地点：特困教职员工家中、学校。
责任部门：社会发展科。
活动内容：各居民区与对口中小学、幼儿园共同开展教师节庆祝活动，采取走访慰问、座谈交流等形式加强与对口中小学、幼儿园的沟通联系，走访、慰问居住在本居民区的在职、退休教师，并通过网站、板报等形式广泛宣传，营造关心教育、理解教育、支持教育的良好的社会氛围。
活动时间：9月中旬前。
活动地点：各居民区或各中小学、幼儿园。
责任部门：社会发展科。
四、校/园长、书记座谈会。
活动内容：邀请各校/园长、书记共同研讨如何在社区同创共建联盟的大平台下，进一步健全社校共建组织框架和工作机制，整合社区和学校的各类资源，通过具体项目的'对接和落实，深化社区和学校共建内涵，逐步形成校内外相互衔接的社区教育新格局，营造“社区服务教育，学校回报社会”的良好氛围。
活动时间：9月中旬前。
责任部门：社会发展科。
五、优秀教师表彰宣传。
活动内容：在天平门户网站、《新民晚报社区版——天平家园》。
报上开辟专版、专栏，对天平社区学校的特级教师、特级校长；获得20xx年徐汇区“骏马奖”、“耕耘奖”、“育人奖”、“奉献奖”等区级以上奖项的天平社区教师进行广泛宣传，学习他们爱岗敬业的精神，严谨的治学态度，精湛的教学技巧，教书育人的责任意识。
六、活动宣传。
整个活动要做好宣传动员和媒体报道工作，在天平门户网站和《新民晚报社区版——天平家园》报上进行专题报道。
徐汇区天平路街道办事处。
20xx年9月2日。
最新教师节与社区活动方案（优秀16篇）篇六
为庆祝“第三十三届教师节”，丰富全体教职工的业余生活，增强教职工体质，培养学校教职工合作交流的团队意识，校工会特举办以“健康教师、快乐生活”为主题的趣味比赛活动。
二、活动主题：健康教师、快乐生活。
三、活动时间：20xx年9月10日15：00——16：30。
四、活动地点：校篮球场。
五、参加对象：全体教职工，分三小组。(名单见附件)。
六、裁判：每小组选派一名，共三名。
七、比赛项目：
1、赶小猪;2、打保龄球;3、珠行万里;4、南水北调5、套呼拉圈。
八、录取方法：
1、全校分三组，均以集体参赛进行。
2、各项目第一、二、三名分别以3、2、1分计入团体总分。
3、如遇总分相同则以单项第一名多者为先，如遇单项第一名次数相同则看单项第二名，以此类推。
九、奖励方法：
按团体成绩取三名，分别发给适当奖品或纪念品。
十、说明：
比赛过程如有异议，以三人裁判组集体判决为准。希望全体教师在工作之余能积极参与，锻炼身体，增强体质，快乐一生。
最新教师节与社区活动方案（优秀16篇）篇七
在第33个教师节到来之际，某某社区（街道）党工委、办事处将以“社会尊重教师，教师回报社会”为主题开展系列活动，弘扬中华民族尊师重教的传统美德，树立辖区学校教师服务社会、奉献社会的良好形象。聚集社会各界对教育事业的正能量，让“尊师重教”的社会风尚蔚然成风。
一、校园安保培训活动。
活动内容：为进一步提升全社区保安队伍的整体素质和战斗力，切实提高校园安全防护等级，有效防范校园案件发生，街道将开展为期2天的社区保安队、校园保安与门卫相关法律法规、业务知识等技能培训活动。
活动时间：8月27日、28日。
活动地点：南模初级中学操场。
责任部门：综治中心。
二、慰问困难教职员工活动。
活动内容：排摸了解学校中有特殊困难的教职员工，由辖区16所中小学、幼儿园（包括市立幼儿园、市委机关幼儿园）上报1位特困名单，在教师节来临之前进行慰问，送去党和政府对人民教师的关怀爱护。
活动时间：9月1日——7日。
活动地点：特困教职员工家中、学校。
责任部门：社会发展科。
活动内容：各居民区与对口中小学、幼儿园共同开展教师节庆祝活动，采取走访慰问、座谈交流等形式加强与对口中小学、幼儿园的沟通联系，对居住在本地区的在职、退休教师情况进行梳理，进行走访、慰问、座谈，并通过横幅、标语、开会布置等形式广泛宣传，营造关心教育、理解教育、支持教育的良好的社会氛围。
活动时间：9月4日——7日。
活动地点：各居民区或各中小学、幼儿园。
责任部门：社会发展科。
四、校/园长、书记座谈会。
活动内容：邀请各校/园长、书记围绕中小学、幼儿园如何参与社区文化建设、对口居民区网站建设、志愿者服务和为老助餐等议题展开研讨，将“社会尊重教师，教师回报社会”落到实处。
活动时间：9月15日（周六）。
活动地点：待定。
责任部门：社会发展科。
五、优秀教师专题宣传。
活动内容：在某某门户网站、《新民晚报社区版——某某家园》报上开辟专版、专栏，对获得20xx年徐汇区“骏马奖”、“耕耘奖”、“育人奖”的某某社区教师进行广泛宣传，学习他们爱岗敬业的精神，严谨的治学态度，精湛的教学技巧，教书育人的责任意识。
整个活动要做好宣传动员和媒体报道工作，在某某门户网站和《新民晚报社区版——某某家园》报上进行专题报道。
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最新教师节与社区活动方案（优秀16篇）篇八
20xx教师节比以前特殊得多，因为20xx年的教师节与中秋节只隔一天，那么9月中旬的假期就不仅是教师与学生们的假期，也是许多企业的假期，这样热闹的假期酒店不搞点促销活动那怎么能在如此竞争的市场上立足。下面就为大家讲几个酒店餐厅教师节促销活动策划方案。
9月10日，圣廷苑酒店为感谢辛勤的园丁――“世界上光荣的职业人”而准备了特别的礼物。在廷韵咖啡厅推出以海鲜为主题的“教师节自助晚餐”;世纪楼的菲苑咖啡厅则推出特别增加中式美食的东南亚主题“教师节自助晚餐”。当天，两个咖啡厅都专门为来用餐的园丁们增加圣廷苑特有的另类甜品，如奥利奥芝士蛋糕、榴莲慕斯等，给教师们一个甜蜜难忘的浪漫味觉体验。教师们凭教师证用餐可享受8.5折优惠。
为迎接教师节的到来，自9月9日至11日，大酒店特推出教师节系列优惠活动，与全市教师学生共度佳节。具体内容如下：
1、4人同行享受每人优惠38元。
2、特推出礼品卡--面值1000元。(3张起售)。
3、教师就餐每桌赠送“群英荟萃”一份，“桃李满天下”精美蛋糕一份。
4、当天举行感恩抽奖活动。
桃李满天下，师恩如海深。
为迎接教师节的到来，自9月9日至11日，威海净雅大酒店特推出教师节系列优惠活动，与全市教师学生共度佳节。具体内容如下：
1、4人同行享受每人优惠38元。
2、特推出礼品卡--面值1000元。(3张起售)。
3、教师就餐每桌赠送“群英荟萃”一份，“桃李满天下”精美蛋糕一份。
4、当天举行感恩抽奖活动。
本次活动仅限净雅集团山东威海店，终解释权归山东威海净雅大酒店所有。
教师——如太阳般温暖如春风般和煦如清泉般甘甜。
比父爱更严峻比母爱更细腻比友爱更纯洁。
在教师节来临之际昌正春天酒店祝全体教师节日快乐，并在此期间推出教师节特惠活动，活动内容如下：
9月10日——9月17日期间，凭教师证在酒店内入住可享受门市价4.5折优惠(周末除外)，在酒店餐厅用餐可享受9.5折优惠(烟酒、海鲜及特价菜除外)。
最新教师节与社区活动方案（优秀16篇）篇九
一、活动目的：
1、真诚答谢各级领导、社会各界一直以来对学校工作的关心、理解与支持，增进学校与社区、社会的互动、沟通与和谐，共同展望___教育的美好未来，促进学校站在新起点，确立新目标，实现新发展。
2、提升教师的职业认同感、职业责任感，营造关爱学生、全员育人、和美与共的校园氛围。
二、活动主题：
情满阳光——___庆祝第-个教师节联谊会。
三、活动时间：
20__年9月10日下午16：30(学校要统一在此告知家长，学生下午15：30放学，确保每位家长都知道，保证学生的安全)。
四、活动地点：
文昌大厦二楼(初定)。
五、活动出席人员：
六、活动总指挥：毕胜利书记。
八、活动具体负责人：___(活动组织、整体调度、协调安排、整体音乐、奖状名单提供、主持人主持环节及各种相关彩排等)，另外上周和本周执行校长全面配合。
九、学校分工负责：
1、活动主持：腾明、宋慧娜(初定)。
2、串场词准备：___(主持词里应体现学校阳光理念和教育的阳光传递。)。
3、来宾迎接(送)：由___。
4、___“爱心处”负责人、来宾签到——___。
5、与会来宾礼品发放：___。
6、内退教师礼品发放：___。
7、请柬书写：办公室负责(名单提供见邮箱)。
8、请柬发送：__主任、__主任等(周三前必须发送完毕)。
9、奖状书写：赛主任负责。
10采购：办公室。负责采购：来宾礼品、教师奖品、现场抽奖奖品、会场布置所需物品和现场所用小吃、水果、奖品、道具、奖状、签名本、签名笔等等。
11、会场布置：__主任、__主任。
横幅：情满阳光——___庆祝第26个教师节联谊会。
会场各项设备的协调及布置。
12、就餐协调、教师桌席：___。
13、活动照相：___。
14、活动录像：___。
15、活动整个演示文稿：电教组(各分环节由项目负责人提供)。
16、其他相关工作临时通知。
十、活动流程：
(一)红色阳光篇——爱心感恩。
1、主持人上台，宣布活动主题，介绍来宾。
2、校长感恩致辞。
3、学校校委会成员为来宾每人献一枝花，引导插成心形。(音乐)。
4、其间由毕胜利书记随机讲话。
5、校长为老教颁发学校特殊贡献证书和送上学校准备的礼品(音乐)。
6、退休老师节目(谷红华主任负责)。
(二)青色阳光篇——责任执着。
7、榜样言说——说说我的阳光教育故事。
(1)三色阳光教师讲述自己的阳光教育故事：徐鸿——用三八节采访时的开头引出，ppt：三色阳光教师，清晰展示关键词。围绕此讲述自己的故事。___等老师可用自己喜欢的方式展现。但ppt自制，形式基本相同(此环节：___老师老师负责)。
(2)高区教育主管领导为以上三色阳光教师颁发奖状(3)其间随机采访领导。
(4)三色阳光教师学校中层集体展示：还有四位特殊的三色阳光教师，他们既是教师，也是学校中层——学校校委会、阳光服务室成员，请他们集体亮相，发表阳光感言，校长为他们颁发奖状和阳光服务奖)。
8、办事处领导为双色阳光教师、单色阳光教师颁发奖状。
9、随机引导其领导讲话。
(三)蓝色阳光篇——务实宽和。
10、社区领导为阳光奉献教师颁奖——上学期一次假都没有请的老师。
(颁奖词：各获奖组长自己准备，赛主任审阅，其间负责领导也上场)。
12、主持人随机采访。
13、教师节目：诗朗诵(姜艾华老师负责)。
(四)橙色阳光篇——快乐健康(以下节目仅供参考，郭主任负责)。
14、游戏《吹纸条》。
游戏规则：每人贴一张纸在额头上，谁先将纸条吹下来，谁先获胜。
15、游戏《破气球》。
规则：每2人一组，共4组。每组5个气球。2人背靠背运气球，运到对面椅子处，将气球放在椅子上，两人合作将其坐破，不能用手。最先完成的小组获胜。
(五)绿色阳光篇——学习创新。
16、企业代表、家长代表为阳光先锋教师颁奖——上学期考核前十名教师颁奖(随机让家长讲话)。
17、获得此荣誉的去年新来教师孙巍巍讲述自己在新的团队中学习、读书与创新故事。
18、本学期新来老师亮相(楚爱华老师负责)。
(六)紫色阳光篇——梦想激情。
19、刚毕业大学生教师宣言(郭主任负责)。
大家都知道，有这样一批年轻人，他们刚刚踏出大学的象牙塔，怀着满腔热情加入神小教师的团队中。他们将为我们的团队补充新鲜血液，注入新的活力。这里是他们的舞台，是他们展示自己的舞台。下面请我们的新教师进行阳光宣言。
20、青蓝工程仪式(腾主任负责)。
师徒结对是培养新教师的良好途径，以这样的形式我们青年教师得到了师傅的精心指导，并通过自己的努力日趋成熟，下面，我们要用最特别的方式来表达对师傅的最真挚的谢意。首先请出场教师为我们演绎一场特别的谢师秀。(以前的一对师徒，腾主任确定以前整体发展不错的青蓝队子)。
(本学期也有几位新教师加入我们的队伍。俗话说“酒是陈的香”，教师就像是一瓶酒，在岁月中浓缩。每一位新教师都希望自己能够迅速成长，这除了需要自己辛勤的努力之外，还需要老教师的指导和帮助。这样，这瓶酒才会散发出浓郁的香气。今天，我们的青年教师将用自己的方式为大家展示他们的拜师秀。
……。
我们衷心希望每位青年教师都能在师傅的帮助下，在自己的努力下，充满梦想，满怀激情工作，在这样的团队中确立自己的人生目标、工作目标、努力探求，边学习，边实践，在实践中反思，在总结中提高。
(七)黄色阳光篇——阳光和谐。
21、“爱生节”、“阳光师德承诺”签订——每位教师在此签名(郭主任负责)(主持人语：教师节前夕，发动每位教师工走进学生当中，弯下腰、蹲下身子去了解孩子们的“幸福指数”，知道他们的烦恼与疾苦，并给予积极地疏导。最终挑选一位最需要帮助的学生，进行后续的结对活动。希望教师节同时也是我们学校的“爱生节”。“爱生节”期间每位教师必须为孩子做一件力所能及的事。以办公室为单位做好结对名单的统计工作。教师节庆祝活动，同时也是“爱生节”的承诺)。
郭主任宣读天天都是爱生日——阳光师德承诺书，老师签名(音乐)。
22、全体教师合唱“我们是相亲相爱的一家人”。
23、结束语——阳光祝愿，欢庆晚宴。
十一、注意事项：
1、此次活动具体由德育处负责，做好具体统筹协调和指导检查工作;各部门全面配合，共同努力。
2、活动氛围要求：充分体现“凝聚、感恩、和谐、温暖、发展”的氛围。
3、各位相关负责人，负责设计好自己负担的工作环节，做好思想和物质准备，使整个环节紧而有序，活而不乱。
4、相关教师要利用本周末完成所有任务，展现自我风采和良好团队形象。
5、所有项目负责人可商议，调配其他老师保质保量完成各种相关工作。
6、其他未尽事宜，另行通知。
最新教师节与社区活动方案（优秀16篇）篇十
每年的9月10日一年一度的教师节，在人们日益注重孩子教育的形势下，教师的.地位也日益提高，尊师重教的风气日渐加重。节日期间给老师表示心意也是大部份家长的习惯。
利用教师节，给接下来的中秋国庆创造更为有效的节庆氛围，让日渐起色的销售工作吸纳更多人气。
尊师重教，从锦和百货做起!
9月7日—10日(10日为星期二)。
楼客服领取精美礼品一份。活动当天9月10日，凡持教师证购物满588元(黄金名表满1288元)男性教师可获赠精品领带一条(或精美签字笔一支)。女教师可赠化妆品一份或精美签字笔一支)。
二：活动当天，凡持教师证来商场购物的顾客，均可至4楼客服免费办理白金vip。
卡一张，并现场赠送500积分(积分当天不可使用，三天内到卡)。(可能与活动一冲突，但考虑活动当天持证消费顾客有限可考虑实施。这也是为推广vip卡的措施)。
三：活动期间凡普通顾客购物满188元可至4楼领取精品小礼物一份。满588元。
的顾客，可领取(键鼠套装一套或其它女性喜欢的礼品)礼品赠送要与活动一教师礼品有所区分。一楼化妆品区可单独考虑购物赠送礼品，教师节是家长购买化妆品赠送教师的小高峰。
四：各楼层活动。
证消费的好处。
活动预算：1、小礼品，考虑到如果做4天，如果4天都送的话，礼品成本应该控制在5元。
以内，如果只送10日当天，可考虑送8-10元内礼品。
2、满588元送教师的送30元以内领带或化妆品(可以用化妆赠品套装)是可行。
的，另一种礼品漂亮的签字笔应该有点文化气氛的，淘宝上面的价格普遍在20元左右。
3、教师节当天持教师证办理白金卡，送500积分，可以三天内到卡。当天不可。
以使用，500积分相当于12元。这样可促使挂证顾客凑积分进行消费，也是为推广vip卡所采取的措施之一。
4、考虑到活动期间还有很多普通顾客，所以有第三个活动内容，满188元可得到的小礼品和持证是一样的，但是满588元送的要和持证有点区别，教师节相对好些。如果有顾客非要一样的，也可以考虑送，关键在于我们客服人的解释工作要做好。
最新教师节与社区活动方案（优秀16篇）篇十一
活动背景：每年的9月10日一年一度的教师节，在人们日益注重孩子教育的形势下，教师的地位也日益提高，尊师重教的风气日渐加重。节日期间给老师表示心意也是大部份家长的习惯。
活动目的：利用教师节，给接下来的中秋国庆创造更为有效的节庆氛围，让日渐起色的销售工作吸纳更多人气。
活动主题：尊师重教，从锦和百货做起!
活动时间：9月7日—10日(10日为星期二)。
活动内容：一：活动期间，凡持教师证来商场购物的顾客，不论购买金额，均可至商场4。
楼客服领取精美礼品一份。活动当天9月10日，凡持教师证购物满588元(黄金名表满1288元)男性教师可获赠精品领带一条(或精美签字笔一支)。女教师可赠化妆品一份或精美签字笔一支)。
二：活动当天，凡持教师证来商场购物的顾客，均可至4楼客服免费办理白金vip。
卡一张，并现场赠送500积分(积分当天不可使用，三天内到卡)。(可能与活动一冲突，但考虑活动当天持证消费顾客有限可考虑实施。这也是为推广vip卡的措施)。
三：活动期间凡普通顾客购物满188元可至4楼领取精品小礼物一份。满588元。
的顾客，可领取(键鼠套装一套或其它女性喜欢的礼品)礼品赠送要与活动一教师礼品有所区分。一楼化妆品区可单独考虑购物赠送礼品，教师节是家长购买化妆品赠送教师的小高峰。
四：各楼层活动。
证消费的好处。
活动预算：1、小礼品，考虑到如果做4天，如果4天都送的话，礼品成本应该控制在5元。
以内，如果只送10日当天，可考虑送8-10元内礼品。
2、满588元送教师的送30元以内领带或化妆品(可以用化妆赠品套装)是可行。
的，另一种礼品漂亮的签字笔应该有点文化气氛的，淘宝上面的价格普遍在20元左右。
3、教师节当天持教师证办理白金卡，送500积分，可以三天内到卡。当天不可。
以使用，500积分相当于12元。这样可促使挂证顾客凑积分进行消费，也是为推广vip卡所采取的措施之一。
4、考虑到活动期间还有很多普通顾客，所以有第三个活动内容，满188元可得到的小礼品和持证是一样的，但是满588元送的要和持证有点区别，教师节相对好些。如果有顾客非要一样的，也可以考虑送，关键在于我们客服人的解释工作要做好。
企划部。
最新教师节与社区活动方案（优秀16篇）篇十二
（一）活动时间：20xx年9月10日（星期六）。
（二）活动地点：xx。
（三）活动主题：“感恩教师节”
（四）活动内容：
1、由xx物业公司订购50盆绿萝，智慧社区服务中心定制贺卡并进行配送。
2、智慧社区服务中心将准备10元礼包附赠。
（五）活动目的：以“感恩教师节”为主题，xx物业服务有限公司联合智慧社区服务中心策划在教师节当天送绿萝活动，绿萝的花语是“坚韧善良”遇水即活，因顽强的生命力，被称为“生命之花”。老师培养了新一代园丁，为此感谢老师的辛勤工作，表达对老师的敬爱之情，让老师感受到职业的光荣与幸福。
（一）活动形式：
绿萝、贺卡、礼品由智慧社区服务中心配送到小区每位教师家中，并送上“祝您节日快乐”问候语，提醒老师能配合线上活动把收到礼品发app邻里圈。
（二）人员配置：
1、送货员2名：
统一着装，按照物业提供名单对小区内的教师进行礼品派送。
xxx。
（一）通过教师节送礼品活动，提升用户对智慧社区服务。
中心关注度。
（二）通过社区活动，提升柳林春晓智慧社区app影响力，
增加用户量，提高日活。
最新教师节与社区活动方案（优秀16篇）篇十三
(一)活动时间：20xx年9月10日(星期六)。
(二)活动地点：xxx。
(三)活动主题：“感恩教师节”
(四)活动内容：
1.由xx物业公司订购50盆绿萝，智慧社区服务中心定制贺卡并进行配送。
2.智慧社区服务中心将准备10元礼包附赠。
(五)活动目的：以“感恩教师节”为主题，xx物业服务有限公司联合智慧社区服务中心策划在教师节当天送绿萝活动，绿萝的花语是“坚韧善良”遇水即活，因顽强的生命力，被称为“生命之花”。老师培养了新一代园丁，为此感谢老师的辛勤工作，表达对老师的敬爱之情，让老师感受到职业的光荣与幸福。
二、活动规划及说明。
(一)活动形式：
绿萝、贺卡、礼品由智慧社区服务中心配送到小区每位教师家中，并送上“祝您节日快乐”问候语，提醒老师能配合线上活动把收到礼品发app邻里圈。
(二)人员配置：
1.送货员2名：
统一着装，按照物业提供名单对小区内的教师进行礼品派送。
三、活动流程。
四、活动目标。
(一)通过教师节送礼品活动，提升用户对智慧社区服务。
中心关注度。
(二)通过社区活动，提升柳林春晓智慧社区app影响力，
增加用户量，提高日活。
五、经费预算。
最新教师节与社区活动方案（优秀16篇）篇十四
(一)活动时间：20xx年9月10日(星期六)。
(二)活动地点：xxx。
(三)活动主题：“感恩教师节”
(四)活动内容：
1.由xx物业公司订购50盆绿萝，智慧社区服务中心定制贺卡并进行配送。
2.智慧社区服务中心将准备10元礼包附赠。
(五)活动目的：以“感恩教师节”为主题，xx物业服务有限公司联合智慧社区服务中心策划在教师节当天送绿萝活动，绿萝的花语是“坚韧善良”遇水即活，因顽强的生命力，被称为“生命之花”。老师培养了新一代园丁，为此感谢老师的辛勤工作，表达对老师的敬爱之情，让老师感受到职业的光荣与幸福。
(一)活动形式：
绿萝、贺卡、礼品由智慧社区服务中心配送到小区每位教师家中，并送上“祝您节日快乐”问候语，提醒老师能配合线上活动把收到礼品发app邻里圈。
(二)人员配置：
1.送货员2名：
统一着装，按照物业提供名单对小区内的教师进行礼品派送。
待定。
(一)通过教师节送礼品活动，提升用户对智慧社区服务。
中心关注度。
(二)通过社区活动，提升柳林春晓智慧社区app影响力，
增加用户量，提高日活。
最新教师节与社区活动方案（优秀16篇）篇十五
在第31个教师节到来之际，社区(街道)党工委、办事处将以“社校共创全，同圆民族复兴梦”为主题开展系列活动，通过社区文化与校园文化、网络文化的融合，进一步宣传《活雷锋》提升社区文明程度、提高成员文明素质。在天平社区文化教育发展的途径上，不断向“首善”的目标推进。
一、校园安保培训活动。
活动内容：为进一步提升全社区保安队伍的整体素质和战斗力，切实提高校园安全防护等级，有效防范校园案件发生，街道将开展为期3天的社区保安队、校园保安与门卫相关法律法规、业务知识等技能培训活动。
活动时间：8月21日、22日、23日。
活动地点：初级中学。
责任部门：综治中心。
二、慰问困难教职员工活动。
活动内容：慰问学校中有特殊困难的教职员工。由辖区15所中小学、幼儿园(包括市立幼儿园、市委机关幼儿园)上报1位特困名单，在教师节来临之前进行慰问。
活动时间：9月中旬前。
活动地点：特困教职员工家中、学校。
责任部门：社会发展科。
活动内容：各居民区与对口中小学、幼儿园共同开展教师节庆祝活动，采取走访慰问、座谈交流等形式加强与对口中小学、幼儿园的沟通联系，走访、慰问居住在本居民区的在职、退休教师，并通过网站、板报等形式广泛宣传，营造关心教育、理解教育、支持教育的良好的社会氛围。
活动时间：9月中旬前。
活动地点：各居民区或各中小学、幼儿园。
责任部门：社会发展科。
四、校/园长、书记座谈会。
活动内容：邀请各校/园长、书记共同研讨如何在社区同创共建联盟的大平台下，进一步健全社校共建组织框架和工作机制，整合社区和学校的各类资源，通过具体项目的对接和落实，深化社区和学校共建内涵，逐步形成校内外相互衔接的社区教育新格局，营造“社区服务教育，学校回报社会”的良好氛围。
活动时间：9月中旬前。
责任部门：社会发展科。
五、优秀教师表彰宣传。
活动内容：在社区门户网站上开辟专版、专栏，对天平社区学校的特级教师、特级校长;获得20xx年区“骏马奖”、“耕耘奖”、“育人奖”、“奉献奖”等区级以上奖项的社区教师进行广泛宣传，学习他们爱岗敬业的精神，严谨的治学态度，精湛的教学技巧，教书育人的责任意识。
六、活动宣传。
整个活动要做好宣传动员和媒体报道工作，在社区门户网站上进行专题报道。
最新教师节与社区活动方案（优秀16篇）篇十六
一、活动介绍：
尊师重教作为中国几千年来的传统文化，老师作为知识的传播者，在历朝历代都受到人们的尊重和爱戴，被誉为“人类灵魂的工程师”，鉴于此，我们在教师节期间促销活动以“尊师爱师”为主题，把这次促销活动的主要目标群锁定为教师群体。
二、活动目的：
通过多次针对不同目标群体的促销活动，分别针对不同的消费群做不同形式的促销活动，使用各个击破的策略，对不同的消费群体展开不同形式的宣传促销攻势，逐步让整个鸢都消费者都能了解并参与进风筝地一大道购物活动中来，最终达到提高商场人气，增加客流量和销售额的目的。
三、活动主题：
浓情9月，致礼恩师，地一大道感恩大回馈。
四、活动时间：
20xx年9月上旬(9月5日—12日)。
五、活动地点：
风筝地一大道购物广场卖场内。
六、前期宣传。
9月1日开始整体宣传造势，具体宣传方式：
(1)制作活动宣传片在公交车车视tv上9月1日至12日进行宣传。
(2)通过dm单(凭dm单可为老师领一张贺卡)进行户外宣传。
(3)《潍坊晚报》自9月7日至12日进行半版宣传。
(4)887电台自9月1日至12日广播宣传。
(5)商场广播及广场音响9月1日至12日播放活动宣传。
(6)广场户外围挡、条幅以及商场内展架、水牌等宣传9月1日。
(7)企划部9月1日至12日在网上发布活动内容，进行网络宣传。
七、活动内容：
2、购物满二十元顾客可凭小票到服务台领取专为老师准备的特殊礼品一份(雨伞、遮阳帽或者价值更高的礼品，上面印有“老师，您辛苦了”等字样)。
4、餐饮区推出“祝福老师”特别餐，专为老师或招待老师的学生搭赠一些菜品或进行特别优惠活动。