合同协议的效力受到法律保护，双方应当自觉履行合同义务，维护合同的权威性和合法性。想要了解合同协议的具体写作要点？请参考以下小编为您提供的合同协议样本。
最新合同终止函（热门18篇）篇一
出租方(甲方)：
承租方(乙方)：
咀、乙双方于年月日签署的模块局《房屋租赁合同》，双方至目前为止履行情况良好。由于乙方光进铜退规划原因，要求终止原《房屋租赁合同》，经双方协商一致，达成以下条款：
一、原合同租赁期计至年月日。
二、从年月日起，尚未履行的合同内容，终止执行。
三、乙方应于年月日前将设备、管线等自行搬出，租赁房屋退回给甲方，依附于租赁房屋的装修等归甲方所有。如乙方不按时退租，每逾期一天，须向甲方支付原合同月租金3%的违约金。
四、原合同终止后，乙方除应付租金外，同意补偿三个月的原合同租金给甲方。
五、原合同终止后，双方同意就原合同事项互不追究法律责任。
六、双方如就本协议的效力、解释或者履行发生争议，应首先通过友好协商解决。如协调解决不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。
七、本协议书自双方盖章或签字之日起生效。
八、本协议一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
委托代理人：代表人：
联系电话：联系电话：
签订日期：
最新合同终止函（热门18篇）篇二
甲方：
乙方：
甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同，现因__________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于___年___月____日予以终止。因终止合同给___方造成损失计____元，由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清，特此协议。
本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份，由双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：
乙方：
xx年xx月xx日。
最新合同终止函（热门18篇）篇三
甲方：
乙方：
20xx年5月至20xx年5月，乙方指派律师聂人瑞担任甲方法律顾问。上述期间，甲方委托乙方代理甲方与湖南大同房地产开发有限公司、甲方与湖南锦顺房地产开发有限公司的两起案件诉讼，并分别签订了委托代理合同。20xx年6月29日，甲方向乙方发送《长沙金垅公司致湖南高天律师事务所函》，20xx年7月1日乙方聂人瑞律师签收，双方就函告内容基本达成一致。现特签订如下相关协议，以资信守。
一.甲方与乙方的法律顾问合同已到期，甲方不再聘请乙方律师担任法律顾问。
二.甲方与湖南大同房地产开发有限公司的案件二审，最高院裁定甲方未按期缴纳上诉费而按自动撤诉处理，乙方代理合同自然终止。该案中双方约定律师代理费20万元，甲方已经支付了乙方律师代理费10万元，尚有10万元律师代理费未付。对未付的10万元律师代理费，乙方予以放弃，不再要求甲方支付。
三.甲方与湖南锦顺房地产开发有限公司一案，乙方参加了一审代理。现双方协议解除该委托代理合同，甲方仍按照约定支付乙方律师代理费30000元;乙方不再指派律师代理后续诉讼事务，乙方须于本协议签订之日起3日内与甲方办理交接手续，并移交所有的案件材料。
四.甲方在本协议签订之日起5日内支付乙方律师20xx年5月-2xx年5月法律顾问费18000元及甲方与湖南锦顺房地产开发有限公司一案代理费30000元，共计48000元。乙方提供相应发票。
五.双方再无其他争议。
六.本协议自双方签字(盖章之日起生效)。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
最新合同终止函（热门18篇）篇四
我单位于年月日与(身份证号：)在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除/终止)，终止解除合同证明书。
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系)。
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);。
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);。
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);。
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);。
(章)员工(签名)。
签收时间：年月日签收时间：年月日。
注：
1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份，解除劳动合同证明书《终止解除合同证明书》。
2、附《劳动合同法》相关法律条款。
兹有同志，性别：年龄：于年月日被我单位录用，从事工作，月工资元。年月日因。
合同鉴证编号：
单位(盖章)。
说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。
存根第号。
本单位与同志签订的劳动合同，依据，于年月日终止(解除)劳动合同。
经办人：年月日。
(单位盖章)：
(存人员工档案)年月日。
合同终止通知。
劳动合同终止声明范本。
合同终止通知七篇。
最新合同终止函（热门18篇）篇五
甲方：
乙方：
身份证号码：联系电话：
甲乙双方签订《劳动合同》(以下简称“《劳动合同》”)，合同期限自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日，现由甲方提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：
1、双方同意于xx年xx月xx日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在xx年xx月xx日前，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的工作交接手续，包括但不限于，向甲方的欠款及其他应付款项的结算支付，整理并移交客户信息等。同时双方应按甲方规定程序办理完毕全部的离职手续。
因乙方在甲方工作已满，按照国家和市的有关规定，甲方一次性支付给乙方经济补偿金：本协议生效前甲方向乙方支付前12个月的月平均工资标准个月，计人民币元,大写金额为;甲方同时向乙方支付解除合同通知金1个月工资，计人民币元,大写金额为元;甲方应向乙方支付的上述款项共计人民币元,大写金额为元。以上工资计算方式均按照前12个月平均工资标准计算。以上金额若不超过3倍前12个月平均工资金额的，不扣除个人所得税，超出部分按国家规定计算征缴个人所得税。
3、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的工作交接和调离手续后,甲方于xx年xx月xx日公司工资统一发放日以现金方式向乙方支付工资。本协议约定的`经济补偿金和通知金因有不扣缴个人所得税的部分，故不和工资一起发放，在工资发放后10个工作日内支付。
5、乙方离职后需继续遵守和甲方签订的《劳动合同书》中知识产权保密协议的相关约定，乙方应对在甲方任职期间从甲方获悉的各种保密信息承担保密责任。
6、乙方承诺将继续履行双方《劳动合同》中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其它义务。
7、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
8、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
甲方：乙方：
(签字或盖章)(签字或盖章)。
xx年xx月xx日xx年xx月xx日。
最新合同终止函（热门18篇）篇六
模板你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系)：
一、符合《劳动合同法》。
第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);。
二、符合《劳动合同法》。
第三十八条款规定，解除劳动合同(关系);。
三、符合《劳动合同法》。
第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);。
四、符合《劳动合同法》。
第四十条款规定，解除劳动合同(关系);。
五、符合《劳动合同法》。
第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);。
六、符合《劳动合同法》。
第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);。
七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期:________年____月____日甲方单位(章):劳动者(签名):送达时间：年____月____日签收时间：年____月____日注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。附：《劳动合同法》条款规定：
第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第三十八条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。
(二)未及时足额支付劳动报酬的;。
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;。
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的`规定，损害劳动者权益的;。
(五)因本法。
第二十六条。
第一款。
第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;。
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(二)严重违反用人单位规章制度的;。
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;。
(五)因本法。
第二十六条。
第一款。
第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;。
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前____日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前____日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
(一)依照企业破产法规定进行重整的;。
(二)生产经营发生严重困难的;。
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;。
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同即行终止:。
(一)劳动合同期限届满的;。
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;。
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。
(四)用人单位被依法宣告破产的;。
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;。
最新合同终止函（热门18篇）篇七
第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);。
二、符合《劳动合同法》。
第三十八条款规定，解除劳动合同(关系);。
三、符合《劳动合同法》。
第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);。
四、符合《劳动合同法》。
第四十条款规定，解除劳动合同(关系);。
五、符合《劳动合同法》。
第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);。
六、符合《劳动合同法》。
第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);。
第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第三十八条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。
(二)未及时足额支付劳动报酬的;。
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;。
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的`规定，损害劳动者权益的;。
(五)因本法。
第二十六条。
第一款。
第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;。
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(二)严重违反用人单位规章制度的;。
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;。
(五)因本法。
第二十六条。
第一款。
第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;。
(六)被依法追究刑事责任的。
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
(一)依照企业破产法规定进行重整的;。
(二)生产经营发生严重困难的;。
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同即行终止:。
(一)劳动合同期限届满的;。
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;。
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。
(四)用人单位被依法宣告破产的;。
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;。
最新合同终止函（热门18篇）篇八
合同权利义务终止后，发生相应的法律效力。
(一)合同权利义务消灭，未履行的合同义务不再履行;
(二)合同附随义务发生，并进入履行阶段;
(三)合同终止后，当事人的特定权利和合同的特定条款仍然有效;
(四)合同权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯，履行通知、协助、保密等义务。
通知，是指当事人在有条件的情况下应当将合同终止的有关事宜告诉合同对方当事人。协助，是指当事人一方配合另一方作好善后工作。保密，是指当事人在合同终止后对于了解到的对方当事人的秘密不向外泄露。
应当注意的是，合同权利义务的终止，不影响合同中结算和清算条款的效力。合同中的结算和清算条款是合同中相对独立的部分。所谓结算条款，就是当事人把某个时期的各项经济收支往来核算清楚的约定;清算在此意指金钱债务的了解。同合同约定的争议解决方法的条款一样，合同中结算和清算都不因合同的终止而影响其效力。
1、当事人请求损害赔偿的权利不因合同终止而消灭。
2、合同中的`结算和清理条款仍然有效。
1、有的从合同的权利义务一并终止
当合同因债务已经按照约定履行、债务相互抵销、债务人依法将标的物提存、债权人免除债务等原因终止时，依附于该主合同的从合同的权利义务亦同时终止，例如，主合同因债务已按约定履行而终止时，担保合同的权利义务即终止。但是，当主合同因违约而解除时，担保合同的权利义务即不终止。
2、合同当事人须承担后合同义务
后合同义务是根据诚实信用原则，在合同的权利义务终止后，原合同当事人所负担的对对方当事人的义务。根据《合同法》第92条的规定：“合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务”。后合同义务属于法律的强行性规定，违反这些义务，当事人也应承担损害赔偿责任。
《中华人民共和国合同法》
第五十七条合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。
第九十二条合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
第九十八条合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。
通过小编的介绍，希望对您处理相关事务能有一定的帮助。在实际生活中，您可能会遇到于此相关的问题，例如合同权利义务的终止具体有什么样的情形。
最新合同终止函（热门18篇）篇九
一、根据甲、乙双方于 年 月 日签订的.劳动合同，甲方按照以下合同条款之( )项原因，决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同。
1、 合同期限届满，不再续订新的劳动合同;
2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件;
3、 乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;
4、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;
6、 乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;
7、 乙方被依法追究刑事责任;
11、 甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;
12、 乙方主动提出辞职;
13、 法律规定的其他情形;
14、 其他劳动合同约定的条款。
1、 不予支付经济补偿金;
2、 按照合同规定，支付经济补偿金共计 月工资合计 元。
签订日期： 年 月 日
最新合同终止函（热门18篇）篇十
编号：
解除（终止）劳动合同（关系）证明书
你与我单位订立了（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同，合同期内从事项目管理工作。根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除（终止）你与单位的劳动合同（关系）：
一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）；
三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）；
四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）；
五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）；
六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，解除劳动合同（关系）；
七、因其他原因解除（终止）劳动合同（关系）： 自愿申请与单位解除劳动合同
解除（终止）劳动合同日期： 年 月 日 甲方单位（盖章）：劳动者（签名）：
送达时间： 年月日 签收时间： 年月日
注：《证明书》一式四联。用工单位、个人档案、失业保险机构、个人各执一份。
最新合同终止函（热门18篇）篇十一
出租人（以下简称甲方）：
承租人（以下简称乙方）：
甲、乙双方原于______年______月______日签订的______合同，经双方友好协商一致，同意该合同于______年______月______日予以解除。并就解除商铺租赁合同，双方达成如下协议：
一、双方签字生效后乙方在天内将铺位退回甲方。如乙方不按时退租，每逾一天，需向甲方支付______元的违约金。
二、乙方需交清租金、水电费等一切费用。
三、退租时原有水、电等应该保持正常，乙方不得损坏铺内设施和原装修，损坏应照价赔偿。
四、与相关费用结算清楚后甲方向乙方退回所收共计______元的押金。
五、因乙方未能按期办理完退租手续或给甲方产生任何损失，甲方有权用押金冲抵所欠费用或损失。
六、乙方退租给他人产生的任何损失甲方不承担任何责任。
七、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。
甲方（签字）： 乙方（签字）：
最新合同终止函（热门18篇）篇十二
乙方：
甲乙双方签订租赁合同，乙方原于x年x月x日租赁_x_公司x标的，现乙方提前终止合同中___标的，甲乙双方达成如下协议：
1、甲方退还乙方保证金，共计人民币___元;乙方补交印花税，共计人民币___元。
2、双方签订后，合同终止协议即时生效;。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)。
法定代表人或其委托代理人(签字)。
联系电话。
x年x月x日。
已方(公章)。
法定代表人或其委托代理人(签字)。
联系电话。
x年x月x日。
合同终止通知。
劳动合同终止通知。
最新合同终止函（热门18篇）篇十三
出租方：_____________________(下称甲方)
承租方：_____________________(下称乙方)
兹因甲方基于北京市大兴区____村拆迁。现乙方终止______年______月______日与甲方所签，标的物坐落于______县市______市镇乡区______里(村)______邻______路(街)______段______?鷂_____巷______弄______号楼楼顶或屋凸之空间之租赁契约。双方同意除原租约中有关终止租约、权利担保及管辖法院等条文仍有效外，余悉依下列协议履行：
一、双方于签订本协议书时起即终止原租赁关系。
二、乙方应即将标的物上之基地台设施拆除，并将标的物返还于甲方。
三、甲方应于终止租约时起______日内，返还押金——币(下同)______元整及租金______元整，共计______元整予乙方。
四、原租约中若有其它优惠或权利(包括但不限于手机兑换卷及回馈方案同意书)________________，甲方同意拋弃。
五、本协议书壹式贰份，当事人各执壹份为凭。
甲方：(印)___________
代表人：_______________
乙方：(印)___________
代表人：_______________
_______年_____月_____日
最新合同终止函（热门18篇）篇十四
甲方：(即出租方，下称甲方)。
乙方：(即承租方，下称乙方)。
为避免纠纷和明确各自的责任，甲乙双方就解除联销合同事宜经充分协商一致，达成以下协议：
兹因乙方租赁合同期已满，乙方并不再续签。租赁合同自然终止于______年______月______日甲乙双方所签署的租赁合同，甲方收回坐落于______市______区______路______号______层______号的商业用房。双方同意解除原租约中有关终止租约、权利担保及管辖法院等条文仍有效外，余悉依下列协议履行：
一、双方于签订本协议书时起即终止原租赁关系。
二、乙方应于终止租约时起支付______年______月______日、至______年______月______日的物业管理费_________元整。电费_________元整。总计：________元整。所有款项应于年月日前付清。
三、如在上述期限内乙方无力付清物业管理费及电费给甲方的，乙方承诺，甲方有权全权处理将该商铺内及仓库内所有物品，乙方不得提出任何异议。
四、乙方因在结算完所有款项后的规定期限内把该商铺内所有物品移出，如不在规定期限内移出，甲方有权处理该商铺内及仓库内所有物品并做废弃物品处理，乙方不得提出任何异议。
五、本协议经双方签字盖章后即生效。如有未尽事宜，通过双方友好商，另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。
六、本协议在履行中如有争议，双方应协商解决;协商解决不成的，应向甲方管辖地人民法院提起诉讼。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份为凭。
八、甲、乙双方在明确清楚、了解相关法律之情况之下，签署此协议。
甲方：章亦男乙方：
委托人：委托人：
签字盖章：签字盖章：
日期：日期：
最新合同终止函（热门18篇）篇十五
xxxx公司：
你公司与我单位于20xx年9月25日所签订的《厂房租赁协议书》，现因下列原因通知解除：
1、根据协议第一款第二条约定你公司应在上年度的12月1日之前想我团交纳下一年度的租赁费350万元整。即xx年xx月xx日之前应交纳20xx年度的租赁费，经我单位下达催款通知书，至今未交。
2、因你公司存在违法经营行为，且法定代表人被判刑，无法履行相关的债务，，严重影响了我单位的声誉，对我单位正常的工作秩序造成影响。
鉴于以上事实和及协议相关约定，我方现正式通知贵公司，正式解除该项厂房租赁协议，我方保留通过法律途径解决此事的权利。
特此通知。
通知人（盖章）：
送达人：
被送达人：送达时间：
最新合同终止函（热门18篇）篇十六
本单位与签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依 据___________，于 年 月 日终止（解除）劳动（聘用） 合同（工作）关系。
入职工档案）经办人： 年 月 日
终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书
本单位与签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依 据___________，于 年 月 日终止（解除）劳动（聘用） 合同（工作）关系。
入职工档案）经办人： 年 月 日
终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书
本单位与签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依 据___________，于 年 月 日终止（解除）劳动（聘用） 合同（工作）关系。
入职工档案）经办人： 年 月 日
最新合同终止函（热门18篇）篇十七
_____年_____月_____日，甲方与乙方签署了《__________合同》，合同有效期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，甲乙双方经协商一致，同意于_____年_____月_____日提前终止此合同，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则，就双方提前终止协议相关事宜达成如下条款，双方共同恪守：
甲、乙双方同意，提前终止双方于_____年_____月_____日签订的《__________合同》。
价款结算及支付方式：
1、甲方应于_____年_____月_____日前一次性向乙方支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间的__________费用_____元(人民币大写：__________元整)。乙方在甲方付款前，应向甲方开具等额发票。
2、乙方在收到此笔款项后，甲、乙双方因协议存续期间及提前终止本协议所产生的所有债权债务(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)已全部结清。
违约责任。
1、甲乙双方应共同遵守本协议，任何一方违反本协议的约定，依法承担相应赔偿责任。
2、乙方违反本协议约定，侵犯了甲方商业秘密等相关秘密，给甲方造成损害的，应承担因此给甲方造成的全部经济损失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益无偿归甲方所有。
3、自本协议签订之日起，乙方不得就协议存续期间及提前终止本协议所产生的任何事宜(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)提起仲裁、诉讼、申诉、信访;否则，视为乙方根本性违约，乙方应双倍退还甲方已支付的__________费用。
争议解决。
因本协议所引起的或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决;协商不成应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的仲裁费、律师费、差旅费等一切损失。
其他约定。
1、未尽事项，双方另行协商解决并签订补充协议，有关的补充协议与本协议不可分割，具有同等法律效力。
2、本协议自双方签字、盖章之日起生效，本协议一式二份，双方各执一份为证，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：
授权代理人签字：授权代理人签字：
最新合同终止函（热门18篇）篇十八
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款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系)：
一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);。
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系);。
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);。
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);。
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);。
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);。
七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系)：
甲方单位(章):劳动者(签名):。
送达时间：年月日签收时间：年月日。
注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。
附：《劳动合同法》条款规定：
第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第三十八条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。
(二)未及时足额支付劳动报酬的;。
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;。
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;。
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(二)严重违反用人单位规章制度的;。
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;。
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额。
外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用。
人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职。
工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者。
职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
(一)依照企业破产法规定进行重整的;。
(二)生产经营发生严重困难的;。
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;。
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履。
行的。
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同即行终止:。
(一)劳动合同期限届满的;。
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;。
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。
(四)用人单位被依法宣告破产的;。
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;。
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
另：其他原因(如：辞职、辞退、开除等)。