工商企业管理实习心得体会(通用17篇)

时间:2025-02-28 作者:MJ笔神

在写实习心得体会时,我们可以反思实习期间的工作内容和工作方法,进而提高自身的职业素养。以下是一些实习心得体会的精华摘要,希望能够给正在实习的同学带来一些启示和指导。

工商企业管理实习心得体会(通用17篇)篇一

工商企业管理实习简历模板,现在企业重视的是你的学习能力。只要你肯定努力,就会创造或者得到机会的。简历可以这么写,前面当然是一些基本情况简介了。然后是学习一些简介,接下来就是你的专业技能了,就是你懂得的那些知识进行描述,因为刚毕业,可以在描述的时侯低调一点。最后就是你的个人评价了,找出你的优点,结合现在企业强调的一些要求进行描述,像适应能力强,以及有积极的工作态度和学习心态等等,有较好的团体合作精神等等,这些都是企业比较希望你们具备的素养。

目前所在:大学生天河区年龄:21。

户口所在:汕头国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:158cm。

人才测评:未测评体重:

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:人事专员/助理。

工作年限:4职称:

求职类型:实习可到职日期:一个星期

月薪要求:1500--希望工作地区:汕头,,。

工作经历。

公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位:打包装。

工作描述:

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:物流/运输。

担任职位:写单员(本文信息来源于/大学生请注明)。

工作描述:即给货物的货主开发有关货物的重量及参展位置,方便搬运人员准确、及时送到目的地。

毕业院校:广东农工商职业技术学院。

最高学历:本科获得学位:毕业日期:-07

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

参加社会实践,让我大学生活变得更充实,使我的人生经历增添了更多的色彩,不再是一张白纸。同时,它锻炼了我的胆量和沟通能力。虽然自己觉得经历不如别人多,但我认为我也有自己的长处。大学期间的社会实践,锻炼了我的耐心和意志力,无论前方有多困难,我也要坚强的继续走下去,决不放弃。

个人自传。

我是一名和万千学子一样正处于职业生涯起步时期的应届毕业生,心中充满了希望,彷徨。我深知人的一生可以作为其奋斗的时间并不长,所以刚进入大三的我,就迫不及待的想开创自己的未来了。从性格上来说,我的性格比较的`开朗,为人处世有自己一套比较完善的理论体系,好相处。企业需要的不是最好的员工,而是适合的员工。我有出色的学习能力,我有绝对的信心,通过自己的努力学习,可以成为那个适合雇佣我的企业的优秀员工。对于制度的看法,我是一个非常守时和有纪律观念的人,我是希望在哪个时点应该干的事,就必须干好干完。坚决坚持完成自己必须完成的,再去做自己喜欢的观点。我想,对于雇佣我企业的人来说,我一定是一个非常遵守纪律的人。金无足赤人无完人。我也有自己的缺点,我的最大缺点就是我的反应没人快,有时需要仔细的思考。我想我会在以后的工作中注意这方面的改正。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!

工商企业管理实习心得体会(通用17篇)篇二

为了提高工商管理专业技能。在实践过程中培养职业素养,增加工作经验,便于更好地投入真实的工作当中,我在xx公司进行实习。

本人进行这次实习,主要是为了提高自己的实际操作技能,学习、丰富实际工作和社会经验。深入工商管理工作的一线,让曾经学习的理论知识碰撞出经验丰富的火花,也让我从中学到了很多书本上学不到的东西,汲取了丰富的营养。明白了这次实践的意义之后,我参加了应聘、面试等环节,并在人力资源的筛选下成为xx公司的一名普通员工,上班第一天我便早早地来到办公室。刚到公司时,我对这方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。

在公司市场部等领导的帮助下,我很快了解到公司的性质,作为公司的一员,我深深觉到自己身肩重任。作为企业的窗口,企业对外的门面,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个市场的动态,走在市场的.前沿。

我自己本身是个相对比较内向的,不太擅长主动和别人交流打交道,在此次实习过程中我也发现了自己的不足。面对沉默不语的尴尬,自己有责任和义务去与别人主动交流,在工作的时候同样也要积极主动地与同事交流,在客户沟通工作中要积极地与客户沟通。于是在领导没有分配任务的空暇里,我就常主动询问周围的工作人员有没有需要帮忙的,有时候别人也不好意思麻烦我,我就主动协助他们的工作。这样子不仅锻炼了自己,帮助了他人,还融洽了与同事之间的`关系,在今后的工作中人家也更乐意与我交往,并且帮我解决问题了。

在实习的这段时间,我积极配合公司其他员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,策划完成了广告宣传,最终也取得了较大的收益。经过这次任务的完成,我从中得到了不少专业知识,公司在每一名员工的努力下,实现了新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。

经历了几个月的实习,我感慨颇多。实践生活中每一天遇到的情况还在我脑海里回旋,这次实践给我带来了意想不到的学习效果,社会实践给我提供了广泛接触社会、了解社会的机会。“千里之行,始于足下”,这短暂而又充实的实践,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。

工商企业管理实习心得体会(通用17篇)篇三

1、通过实习增强对建筑结构的理解,使所学知识与实践相结合。理论联系实际,用实践验证巩固所学知识,并增加感性认识。

2、通过亲身参与,培养自主发现问题、自主解决问题的能力。

3、通过观察和亲自操作,更好的印证所学知识,并且了解设计过程中和施工过程中应该注意的细节问题。

4、了解我国目前施工的工艺和水平,为以后的学习和工作打下基础。

第二节实习要求。

熟悉工程施工管理、技术管理,由于实习时间较短,仅参与了施工过程的具体操作;实习期间要求做到:

1、认真按时完成老师所布置的任务,初步认识与参与现场管理;。

2、仔细观察体会,虚心向施工项目部管理人员请教,认真记录实习报告、心得、体会等;。

3、在实习结束后认真整理所得,提炼出对今后学习工作有益的精华;。

4、实习结束前写好实习报告,对实习收获进行全面总结;。

5、对实习指导人员和指导教师布置的“专题作业”要及时完成并写出报告。

工商企业管理实习心得体会(通用17篇)篇四

第一段:导入+实习背景介绍(200字)。

在工商企业管理的实习过程中,我收获颇丰。作为一名大学生,实习是改变数量级差距线下学习与现实的一道桥梁,是让我们真切感受专业知识在实践中的运用的机会。我所实习的公司是一家大型民营企业,在这里我有幸接触到了各种各样的管理模式和经验,这些对我个人的成长和将来的职业道路有着重要的影响。

第二段:学习管理理论与实践(300字)。

在实习过程中,我有机会学习到很多管理理论并将其应用到实践中。例如,企业战略规划、人力资源管理、市场营销等方面的知识,我可以通过分析和解决实际问题来加深对这些理论的理解。我还有机会参与各种会议和讨论,了解企业管理层的决策过程,并学习如何在团队中有效地沟通和协作。通过这些实践,我意识到管理不仅仅是纸上谈兵,更是需要在现实生活中不断实践和调整的过程。

第三段:提升自身能力(300字)。

通过实习,我不仅学到了专业的管理知识,还提升了自身的能力。首先,我学会了如何与人合作。在团队合作的过程中,我学会了倾听他人的观点并尊重不同意见,同时也学会了如何有效地表达自己的意见和观点。其次,我锻炼了自己的解决问题能力。在工作中,遇到问题是常有的事情,但我学会了如何分析问题的根源,并找到适当的解决方法。最后,实习还让我提升了自己的组织能力和时间管理能力。在忙碌的工作中,我学会了合理安排时间和任务,提高了工作效率。

第四段:实践与理论结合(200字)。

实习过程中,我发现理论知识和实践经验是相辅相成的。在学习过程中,理论知识可以帮助我们更好地理解和把握实践中的问题;而在实践中,我们也可以通过反思和总结来补充和加深对理论知识的理解,从而更好地应对实际情况。因此,实习不仅是将知识付诸于实践的机会,也是让我们对知识进行反思和理解的机会。

第五段:结语(200字)。

通过这段实习经历,我对工商企业管理有了更深刻的理解。管理不仅仅是操纵数据和资源,更是一门科学和艺术的结合。它需要我们具备丰富的知识和扎实的理论基础,同时也需要我们具备灵活的思维和创新的能力。作为一名大学生,我认识到实习对我的个人成长和职业发展具有重要的推动作用。通过实习,我不仅获得了专业知识和实践经验,同时也锻炼了自己的能力和素质。我相信在未来的职业道路上,这段宝贵的实习经验将会给我带来更多的机遇和挑战。

工商企业管理实习心得体会(通用17篇)篇五

为提高各级经营管理人员的专业技能,培养其创新经营和现代管理意识,使其在工作中进一步更新观念、理清思路,公司举办了为期33天的工商管理培训班。我有幸参加了培训,学习了现代企业制度、企业战略管理、管理经济学、市场营销、电子商务、财务报表分析、公司理财、国际商务与wto基本规则、人力资源开发、组织行为学、企业经济法律制度十门课程和余弦管理、高绩效的中层管理两个专题讲座,初步了解了工商管理的主要知识。

一个月的培训,课程多、时间紧,研讨和交流的机会很少,但是通过培训,拓宽了知识面,提高了认识。认识的提高主要表现在两方面:一方面是对自我的认识,认识到自身的不足,需要不断提高自己的专业知识、管理知识和职业素养;另一方面是对企业管理的认识,以前主要停留在本职工作和本部门管理的认识。通过学习对管理的认识上升了一个层次,现在经济全球化、知识化、信息化,还有更新的提法知本经济时代,因此学习无论对于个人还是企业都至关重要,而且非常迫切,企业和个人必须在不断学习的过程中重塑自我,提升自我,更新观念,不断创新,增强竞争能力。最先进的组织是学习型的组织,只有不断学习,对企业所有员工进行管理培训,全面普及管理知识,一部分人通过培训掌握最前沿的知识、技能和管理方法,才能为企业提供全面的加强管理和提高效益的解决方案,只有自身素质的提高和综合竞争能力的加强才能适应这个“唯一不变的是变化”的社会,抓住机遇,迎接挑战。下面结合公司实际简单谈谈自己对企业管理的一些认识:

企业要持续稳定的发展,必须提高自己的核心竞争能力,核心竞争能力是企业独特的竞争优势。我个人认为目前执行能力是我们企业的核心竞争能力。企业的活动大致可分为经营与管理两大部分,经营活动主要在“市场机会”与“内部能力”间求取最大的平衡与发展,以战略为主,我们的企业战略核心内容是“巩固天然碱,发展天然气,进入高科技。”

战略制定好后,主要是在管理上贯彻执行,当然也受到外部环境的影响和制约。管理活动支持经营的决定,因而战术性的意味较大,企业的管理有执行和决策两部分,工作不外乎就是想和做,想是决策,而做就是执行。象客户订单的承接、采购、验收、付款、出货、收款、记帐等一系列活动都是执行过程,“执行管理”就是我们对各项交易做记录、分析应用,并设法提升其效益的活动,因此,执行的`对象也就是一般所说的企业职能。我们现在不是没有决策,没有制度,而是决策、制度不能很好的贯彻执行,各企业、企业各职能部门没有充分发挥其应有职能,而且制度在落实过程中随着层面的增加偏离程度越远。制度不能很好贯彻,管理有很多不规范行为,考核制度滞后,不能完全监控企业的行为,更不能达到事前稽核的功能是影响企业发展的重要原因。

借助信息化手段可以提高执行能力,可能达到执行的规范与快速。目前伊化的信息化已经付诸实施,进入调研选型阶段,erp的核心能力在整合,被整合的对象就是企业的各职能,执行职能整合的效益很大,企业需要它的协助来使交易和数据管理都上轨道,提高执行速度,降低信息处理的成本,大幅度提升竞争力,之后,可以再藉erp来提升决策管理的能力。其实在大多数的情况下,企业管理不是“好不好”的问题,而是“能不能”的考虑。在执行方面,是可以直接寻求erp的协助的,只要把数据整理清楚,把单据内容正确地录入,erp的整合功能自然可以替企业带来省力、正确、及时等自动化的好处。若学习了足够正确的观念,erp还可将许多“事后”的管理工作提前为“事前”的管理,因而强化了事前稽核的功能。

工商企业管理实习心得体会(通用17篇)篇六

实习中,我采用了看、问等方式,对星鑫分离设备公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解,分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时,对公司的"放眼世界"的服务品牌,"环保科技,全球共享"的企业使命,"务实求新、敢争一流"的企业精神有了初步了解。

今年3月7日上午开始,我在江苏星鑫分离设备有限公司进行了工商管理实习工作。在实习中,我在公司指导老师的热心指导下,积极参与公司日常管理相关工作,注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的工商管理理论,探求日常管理工作的本质与规律。简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。通过实习,使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。

该系列压滤机是国家专利产品,获得江苏省科技成果奖、优秀新产品奖、市场名牌产品、国家3.15诚信奖及压滤机十大优秀品牌,并通过iso9001:、iso14001:双认证的压滤机专业生产厂家。

星鑫系列压滤机适用非金属矿、冶金、印染、陶瓷、电镀、煤气、造纸、炼焦、制药、食品、酿造、精细化工等行业原料生产、工业废液及生活污水排放过程中固液分离的理想设备。其中不锈钢板压滤机由于其无毒、无味、对人体无任何毒副作用,特别适用于食品、医药等行业。

星鑫压滤机在国内已被二十多类行业所采用,履盖二十多个省、市、自治区。配套三十多家环保工程公司运用于多行业,多层次的产业中并为多家设计院设计配套出口日本、韩国、新加坡、哈萨克斯坦等国家,深受国内外用户的好评。

在新的世纪,市场竞争日益激烈,“鑫星”将以诚信维护信誉,以科技铸造品质,每一个流程我们都严格控制,每一个产品我们都精益求精,每一份成绩我们都倍加珍惜……。

我们奉行:更好的质量、合理的价格、快捷的服务。

我们的宗旨:精心造产品、诚心待顾客、用心创事业。

工商企业管理实习心得体会(通用17篇)篇七

第一段:介绍背景和重要性(200字)。

工商企业管理是现代经济运行的重要组成部分,也是提高企业竞争力和实现可持续发展的关键。作为一名管理学专业的学生,在实习中亲身参与管理实践,我深刻认识到理论与实践的紧密联系。通过实习,我更加了解了企业管理的各个方面,体验到了职场的挑战和机遇,提升了自己的综合素质与能力。

第二段:学习到的实用知识(250字)。

实习期间,我参与了工商企业的各个部门的工作,从中学到了诸多实用知识。在市场营销部门,我学会了市场调研和策划,通过与客户的沟通与协调,掌握了推销技巧和销售理念。在人力资源部门,我学习了如何招聘、培训和管理员工,提高了自己的人际沟通和团队合作能力。财务部门让我了解了企业财务报表的制作和分析方法,提高了财务管理的能力。这些实用知识让我对企业管理的各个方面有了更深入的了解。

第三段:锻炼的能力与素质(300字)。

实习期间,我不仅学到了实用知识,更锻炼了自己的各项能力与素质。首先是沟通能力和团队合作能力,在实习中,我需要与不同部门的同事合作,与客户进行沟通和协商,这让我学会了有效地沟通和协作。其次是问题解决能力,实习过程中常常遇到各种问题和困难,我需要积极主动地思考和解决,这让我学到了灵活应对和迎接挑战的能力。另外,实习还锻炼了我的责任心和抗压能力,面对工作压力和紧迫的任务,我能够保持积极的心态和高效的工作能力。

通过实习,我更加深入地认识到企业管理的重要性和复杂性。企业管理不仅要注重内部运作的优化与协调,还需要时刻关注市场的变化与竞争对手的动态,才能保持企业的竞争力。同时,企业管理还需要科学决策和精确分析,才能在不稳定的经济环境下保持企业的稳定和发展。作为一名从业者,我深感只有不断学习和提升自己,才能适应和应对各种挑战。

第五段:对未来的展望与建议(200字)。

通过这次实习,我对工商企业管理有了更清晰的认识,并对未来的职业发展有了更具体的规划。我打算继续深入学习企业管理知识,不断提升自己的综合素质与能力。同时,我也希望能够充分发挥自己的专业特长,为企业的发展贡献自己的力量。在这个充满竞争和机遇的时代,我相信只有不断学习和适应变化,才能在工商企业管理领域中取得更大的成就。

通过这次实习,我对工商企业管理有了更清晰的认识,从中学到了多方面的实用知识,锻炼了多项能力与素质,并对未来的职业发展有了更具体的规划。我相信这次实习经历将成为我人生中宝贵的财富,并帮助我更好地适应职场的挑战和机遇。

工商企业管理实习心得体会(通用17篇)篇八

实习第一个礼拜,我被分派到办公室学习,算是适应期。主要了解一些公司的发展历程、部门设置、主要产品、发展方向等。另外,尝试与同事多沟通,从交谈中也能够学到不少东西。同事们都很热心,很照顾我,经常在我碰到困难的时候便主动伸出援助之手,令我非常感动。

工商企业管理实习心得体会(通用17篇)篇九

中国电信一级代理商——深圳市xxxx科技有限公司。

xx中国电信大厦6楼。

外呼专员。

我在大学学的全是理论知识,很少在社会上实践,只有亲身实践才能学以致用。在这里必须得提到的一点,公司所需的人才与学校培养的人才存在脱节,大学生在学校里学习的一些技能很难达到公司所要求的程度,而且学生也对公司的要求了解不是很深,所以在选学方面会出现一定的差错。

刚出来工作的大学生存在着一个严重的问题—那就是没有工作经验!公司的根本目的都是以益利为目的的,它不是慈善机构,所以一般不会让你去它那里学习经验什么的。

它要的人才是能为它创造价值的人才,最好就是马上能见效的人才,不必再为培养人才而多花那些成本!对于刚进公司里面什么都不懂的大学生来说,如果不能在它规定的期限内为它创造价值,那么它就不会在乎你是专科生还是本科生,只有走人的份了。

我的专业是工商管理,毕业之后不可能一进公司就让你当管理者,必然是先从基层做起。我学过市场营销,对营销很感兴趣,而且营销和管理其实是有一定的联系,所以我想先从销售做起。

1)培训:

第一天上班的时候,我们知道了公司每天都会开早会,公司里的同事用pk来激发斗志、以玩游戏来放松心情,感觉上这公司还不错的,这也许就是我们常说的企业文化吧!第一天上班,公司里的宋主管来给我们培训,这个是工作之前一定要做的。不管是从事什么工作,公司里每个员工都必需清楚了解到自己公司的产品是什么?有什么作用?怎么去用?公司是怎么样的?等等一系列的问题。作为公司的一位员工,连自己公司是做什么的都不知道,他一定是不负责的人,也不会为工司带来多大的价值。

xxxx科技有限公司是中国电信的一级代理商,主要是负责通过电话营销来增加电信3g用户,拓展3g市场。宋主管给我们讲解了电信的350易通卡,950易通卡,1650易通卡和1000乐享3g卡的资费,并和中国移动的神州行和动感地带做了比较,指出我们电信卡的优势是什么。并讲解赠送的礼品和参数,以及如何搭配,价格是多少。

比如,350易通卡+赛鸿s8手机一部+光波炉一台=599元。当然搭配的礼包有很多,有手机,平板电脑,康佳电视,港澳旅游劵等。接下来宋主管教我们话术,并让我们刚来的新员工坐在老员工旁边听他们是如何打电话销售的。

2)上岗:

通过两天的培训,我正式上岗了。戴上耳麦,手拿写满手机号码的a4纸,按下了第一个号码,嘟嘟……嘟嘟……电话还没有接通,我的心跳加快,紧张的心都快跳到嗓子眼儿了。通了,“您好,这里是中国电信给您来电的,请问这个158的号码是您本人在使用吗?”

“我们中国电信3g推广部近期正在举办一个3g体验活动,有个优惠活动是要通知到您的,我可以简单给您介绍一下吗”就这样,每天7。5个小时,全部是在打电话。每当顾客决定要礼包,我开单的时候是我最开心的时候。但是我们所有员工开的单,审核部都要再打电话确认一下,只有通过审核,开出的单才会派送。

但是即使公司快递人员派送出去,顾客收到了我们公司的礼包,感到不满意,拒签了,这个单就还是失败的。只有顾客签收了我的单,我开出的单才算成功。

3)收获:

我做了一个月的电话营销,一共打了5600多个电话,平均每天打187个电话。我一个月一共开了40个单,平均一天开1。3个单。但是其中只有12个单是成功的。我的业绩算不上好,但也算不上差,只能算一般。

当然,我本人对我的业绩并不感到满意,虽然业绩并不是很好,但是我还是很开心的,因为我学到了很多东西。

自身能力:通过这次电话营销实习后,发现自己所存在的很多不足之处,而这些不足之处是我没去做电话营销实习就无法发现的,自身的整体能力不足,比如说沟通能力、一些销售技巧、与同事与领导相处的技巧,因为公司就是公司,不是学校,在学校里,同学与同学之间,同学与老师之间都是很好相处的,但是在外面的话就不一定了,你必须懂得一些相处的技巧。

专业技术:在学校里学校的专业知识都比较基础,要使这些知识用于公司还远远不够,不能满足公司的要求,所以还得自己去提升,继续去学习。

还有学校里学的东西有时在外面不一定可以用得上,这要求我们快要毕业的同学去留意社会上的需求,因为学校学的东西与社会上需求的东西有个时间差在里面,学校里学的东西也不会去针对某某个公司来开设课程,所以每个公司都有自己的实际情况,要根据公司的要求来提高自己。

心理上的调整:现在的学生不再是以前的天之娇子了,不管是专科生还是本科生甚至是研究生社会上都一大把,不要以为自己是个大学生就觉得很了不起的样子,其实有时候一个有高文凭有时还比不上一个有经验的人,所以快要毕业的同学们要调整心态,不要高不成低不就的。

工商企业管理实习心得体会(通用17篇)篇十

我于20xx年3月1日到4月26日在先xx公司进行为期57天的企业实习,在为期57天的企业实习中将课堂上所学到的知识运用到实践中让我深有感触,感觉自己所学的知识匮乏和实践操作缺乏经验,开始感觉工作无从下手不知所措,现将我的工作进行如下总结:。

每一个企业都应该有一个必备的流程和好的企业文化,首先客户向经销商发提货单然后由业务代表接单接下来将到交给出纳员,然后由库管提货送到客户家,公司的工作宗旨是“没有完美的个人只有完美的集体”

一个企业要拥有一个好的带头人,这个公司才能向远看向前发展,成功企业家应该心胸宽广,海纳百川,有容乃大,工商企业管理实习心得。现在企业家如果心胸狭隘不能容人,不仅难成大事而且难以与人亲密相处,企业家拥有宽大的胸怀不仅能够收揽人心,也能体现自己身边聚集了许多优秀的人才,心得体会《工商企业管理实习心得》。还能使人心悦诚服,企业家必须有一个度量,宰相肚里能撑船,凡事要有度量这是成功企业家的修养,既能体现领导的高尚风格又能赢得别人的尊重,胸怀是一个励志建业的标准。企业家有强大的胸怀才能站的高忘得远,一个企业家应该有丰富的经验和娴熟的工作经验和管理技巧,并且要懂得行业中应该尊从得法律,和具备经营得技巧,对企业和员工负责有能够承担风险得责任敢于面对竞争对手给施加得压力,并且要有创新意识和创新能力。

如果说老板是企业得带头人那么企业得员工就是撑起企业得脊梁,一个好的员工应该要有热情积极得工作态度,对工作负责也就是对自己负责,有一个好的工作态度,应该对企业忠诚要以正值得态度去面对事情,一个好的`员工不应该不好的心情带到工作中去要和同事同心协力,要对工作抱有热情的态度,工作要积极主动要尊重领导的决定,拥有较强的专业知识和实践,并且应该有较强的沟通能力,一个好的员工要对自己有信心能够让企业自己能给的希望。

团队精神是企业的团队精神是一个企业的灵魂,没有了灵魂那么这个企业就没有了前进的动力和方向,一个企业拥有团队意识就能解决一切困难,团队要有合理的团队分工和具有较强的集体承受能力,只有有团队精神那么面对竞争对手就会战胜它,只有有团队精神就能够可以面临一切困难,一个完美的团队不能计较个人的得失,一个企业拥有一个好的团队精神那么就会勇登高,好的团队精神,不仅能让企业的到成长,而且还会让我们个人的到成长,在团队中学会配合学会理解。

以上是我在先正达公司为期57天的工作总结其中包括了我所学到的知识和实践的经验,在实习期间受益良多,也为以后的实习有了一个初步的认识和了解,对以后的工作内容有了解,以上就是我的实习总结。

工商企业管理实习心得体会(通用17篇)篇十一

第二天老师带领我们乘车去了金士百啤酒有限公司。在解说员的带领下,我在了解金士百。据说钟天地之灵气的仙马泉,是金士百啤酒集团公司的取水地。仙马泉天然矿泉水天然纯净、品质优良、无污染,是酿制啤酒的绝好佳品。甘甜的泉水,经过金士百人的精心酿造,便有了现在包括d牌、金士百、顺牌、甲天泉、凯宾等五个品牌,三十余个系列清爽可口,享誉东北、华北的优质啤酒。公司拥有自己的麦芽生产车间,生产的麦芽质量稳定,可满足绝大部分生产需要,保证了啤酒口味的恒定。

牌产品称号;于20xx初被中国食品工业协会授予“国家质量达标产品”和“国家质量信誉品牌”的称号,并在20xx年“3.15明明白白消费”活动中获得“消费者信得过产品”称号。使企业的知名度和美誉度有了很大提高,并使产品在强手如林的市场竞争中占有一席之地。20xx年,金士百啤酒通过中国绿色食品发展中心的绿色食品认证,成为吉林省首家通过绿色食品认证的啤酒,从而实现了啤酒质量及产品档次的全面升级,保持了纯生啤酒的技术在行业中的领先地位。金士百绿色啤酒,选用优质达到绿色食品标准的原辅材料:

麦芽——选用来自阳光充沛、空气洁净的加拿大腹地出产的优质大麦精致而成的绿色麦芽。

大米——选用绿色基地出产的绿a级大米。

酒花——选用绿色基地出产的绿a级酒花。

水源——采用优质、纯净的仙马泉水。

几天的实习生活虽然短暂,可是有了老师的帮助,我们得以深入到啤酒生产的各个环节中,从而学到了很多书本上没有的东西。让我们抽象的知识,在现代化流水线生产中得到了更充分的体会。更加加深了对我国传统酿造技术到现代生产工艺革新的了解。另外,我还从啤酒厂的发展史中大体了解了我国国有企业的发展道路和未来发展前景,这为我们日后投身职场,更快的适应企业文化有很大的帮助。

第三天我们去了烟草专卖局那里的高科技和极少的人数使我震惊。那里的一切我感觉我都追不上国家的发展的步伐,要不是有人和我解释我真的不明白很多。但是使我能通过这次的参观实习使我明白人员的配备和货物的有效运输是很重要的!短短的时间里我能知道这么多的知,在内心里感到很高兴,这意味着我又能进一步接触社会!

工商企业管理实习心得体会(通用17篇)篇十二

1.武汉恒刚物流发展有限公司。

武汉恒钢物流发展有限公司:位于武汉武昌白沙洲,是中南地区大型现代物流企业。也是白沙洲都市工业园区的龙头企业。(原中储武汉公司662库)。

实力雄厚:公司占地27万平方米,拥有货场面积15万平方米,标准库房面积6万平方米。拥有15---40大型龙门吊8台,轮胎吊、汽车、叉车等起重设备一应俱全,年吞吐能力100万吨以上。

业务范围广:从事仓储服务、库场租赁、分拣加工、运输配送、钢材石油制品销售,现货市场.物资中转代理、金属制作和安装.设备出租维修。

交通便利:地处武汉南大门,与107国道相邻,京珠——沪蓉高速相通。紧邻长江水运码头2公里,4条铁路专用线接轨京广线武昌南编组站。为你的物资快捷.安全到达目的地提供公路.水运.铁路等多种选择的运输方式。(特别是长江水运码头距公司2公里,可停靠3000吨的船舶)。

武汉钢实宽厚板加工配送有限公司和武汉联合钢铁加工有限公司是由武钢实业公司初轧协力厂、武钢实业公司、中国钢铁炉料总公司和武汉恒钢物流发展有限公司共同投资1200万元组建的股份制公司。公司位于武汉恒钢物流公司内。

公司拥有一条年产30万吨热轧开平、剪切生产线,剪切厚度6~25mm。一条年产10万吨热轧开平、剪切生产线,剪切厚度2~10mm。生产线厂房面积5000余平方米。对外承接各种热轧卷板的开平、剪切及加工。经营各种热轧钢卷、板材及其它钢材。同时兼营冷轧钢卷和不锈钢卷的开平、剪切及加工,剪切厚度0.25~3.2mm。

2.中储发展股份有限公司汉口分公司。

路专用线共长5000米,年吞吐量260万吨。

公司集市场交易、加工配送、信息发布、物资储运、综合保障五大服务功能为一体。拥有中南地区最大的钢材批发市场——武汉丹水池生产资料市场,目前入驻客户600余家,由省、市政府统一协调税务、工商、质检、公安、交通、卫生、劳动等部门,保证市场的有效运作,为客户的经营保驾护航。除必备的商务功能外,市场以中储汉口公司《仓储生产管理系统》为平台,对生产数据进行自动采集,并根据进销存数据,对钢材市场行情走势进行预测,为客户及钢厂提供资讯信息服务;基于严谨的生产管理流程、雄厚的企业实力和良好的业界信誉,本着互惠互利的经营原则,公司早在1998年开始操作仓单质押业务,为客户拓宽融资渠道,帮助客户做大做强。经过近5年的探索实践,以企业、银行、商家合作为基础的仓单质押业务日趋成熟,每年操作资金总量超过4亿元(rmb),涉及客户80余家;同时随着市场的发展,为满足广大客户的需要,公司新增设两条数控剪切加工线,初步实现了物资包装、储运、流通加工、配送和物流信息等全方位一体化服务。4.东风伟世通汽车饰件系统控股有限公司(武汉)。

东风伟世通汽车饰件系统控股有限公司于20xx年9月11日由国家商务部核准正式成立的一个中美合资企业,其地址座落在武汉市的沌口经济技术开发区,投资环境好,交通便利。东风伟世通公司其注册资本为3000万美元,是由全球第二大汽车零部件供应商美国伟世通国际控股公司、东风电子科技股份有限公司、上海延锋伟世通汽车饰件系统有限公司分别以40%、40%、20%的股比合资组成的。东风伟世通又在十堰、广州、武汉三地投资三个子公司的商用车、乘用车配套项目。东风伟世通公司的法定经营范围是投资生产经营、研发开发汽车内外饰件系统及零部件的子公司,公司应向子公司提供管理、咨询、技术培训、物流、出口、销售以及法律允许且由董事会批准的相关活动。其产品大部分在中国国内市场销售,主要的客户为东风汽车公司、神龙汽车公司和其他汽车公司。东风伟世通公司在“创造客户价值、提高生活品质”的宗旨下,将运用其先进的管理、生产技术和设备,优越的合资条件,使之成为中国中西部客户承认的、最好的、世界水准的汽车饰件系统供应商。

5.可口可乐武汉分公司。

可口可乐装瓶商生产(武汉)有限公司是由可口可乐装瓶商生产控股有限公司独资经营的外资企业,目前公司总投资额为7700.433万美元,其中注册资本为2666.145万美元。公司主要生产“美汁源”果粒橙系列果汁饮料、原叶茶茶饮料及含乳饮料果粒奶优等产品。公司座落于武汉市东西湖食品加工区汇通大道2号,拟建4条国际高标准的无菌冷灌线,现已投产三条生产线,处于同行业领先地位。因业务发展需要,于2010年6月17日注册成立成都分公司,即可口可乐装瓶商生产(武汉)有限公司成都分公司,分公司投资额为1490万美元,位于成都市新都工业大道东段60号,引进国际先进、节能环保、自动化程度最高的无菌生产线灌装美汁源系列饮品。

1.公司讲座:

在正式参观武汉恒刚物流发展有限公司和武汉港集装箱有限公司之前,两个公司的相关领导用讲座的形式为我们生动的介绍了各公司的发展状况。

武汉恒刚为我们讲座的是范总,他告诉我们原来武汉恒刚的前身是中储武昌分公司,属于国企,经过改制后,现为一家民营企业。恒刚的业务现在以钢铁贸易为主,同时更加注重钢铁贸易上下游的衍生。比如,恒刚正在积极发展客户融资服务和电子商务业务。现今恒刚的仓储吞吐量已由20xx年的120吨增长为2008的150万吨,而发展目标直指200万吨。

武汉港集装箱有限公司是一位主任,他说,公司现在已经那个占据了长江中下游集装箱市场份额的2/3。公司的硬件设施完善,仅堆场就配有龙门吊10台、集卡车12台、空箱堆高机2台、正面吊3台。同时,公司的软件系统不断更新,现采用tops系统(码头营运管理系统)、无线终端系统和电视监控系统。

2.现场参观。

此项内容是实习最重要的一部分,五家公司我们都有参观生产现场,通过直观的接触,我们在惊叹于企业的先进管理和高效率生产时,更懂得了企业发展的不易。下面以东风伟世通和武汉可口可乐为例大致介绍参观的情况。

工商企业管理实习心得体会(通用17篇)篇十三

在即将毕业得这几个月里,我主要负责得工作内容就是办公室文秘。在这一过程中,我采用了瞧、问、学等方式,初步了解了公司文秘工作中得具体业务知识,拓展了所学得专业知识。为以后正常工作得展开奠定了坚实得基础,从个人发展方面说,对我影响最大得应该就是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作得重要作用,因为这些都就是我在校学习中不曾接触过得方面,所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累得这方面得认识与经验。

是得,在别人手底下工作不都就是这样么?刚开始。就应该踏踏实实得干好自己得工作,毕竟又没有工作经验,现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然,想念以后干什么都会干不好得。我现在得工作,相比其她人来说待遇挺不错得了,也不就是与其她人比,工作也不就是很难,很容易进入工作,关键就是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少,我现在这方面还有欠缺。现在才明白,在校做一名学生,就是多么得好啊!早晚要工作,早晚要步入社会,早晚要面对这些避免不了得事。所以,现在我很珍惜学习得机会,多学一点总比没有学得好,花同样得时间,还不如多学,对以后择业会有很大得帮助。

重要得一点就就是“忍”了也就就是坚持不懈。现在,我工作得时间虽然不久,可就是我发现自己真得变了点,会比以前为人处事了。

人生难免会遇到挫折,没有经历过失败得人生不就是完整得人生。在秘书这个职位上,技术性得劳动并不多,大多就是些琐碎重复得工作,因而文秘在工作中所会遇到得挫折主要可能发生在:

[1]与上司沟通不好;

[2]上司给得某份工作感觉吃力,难以胜任;

[3]对琐碎重复得工作感到怨烦;

[4]与上司发生争执。

针对文员这个职位得特点,具体到挫折时,不妨从调整心态来舒解压力,面对挫折。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。"遇到挫折时应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫得原因,采取有效得补救措施。树立一个辩证得挫折观,经常保持自信与乐观得态度,要认识到正就是挫折与教训才使我们变得聪明与成熟,正就是失败本身才最终造就了成功。

学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。善于化压力为动力,改变内心得压抑状态,以求身心得轻松,重新争取成功,从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等文秘工作我都基本熟练。文秘管理要制发文件,处理文件与管理文件。在各种文件中,大部分具有不同程度得保密性,而且各级秘书人员经常接近领导,瞧一些重要文件,参加一些重要会议,所以,秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确,就是对工作质量得要求。

文秘管理得准确性就是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在一定程度上保证领导工作得准备性。文秘管理得准确性,涉及得方面很多,简要地说,就就是:办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎。

而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比如说办理公文,就要保证文件得质量,用词要准确,材料要真实,抄写要认真,校对要仔细,力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补得损失。

醉在喜悦之中。有时会很累,但更多得感觉就是我在成长,我在有意义地成长,在这之后,我明显地发现自己变开朗了,虽然我自己得力量不足以改变一些东西,但如果整个社会共同努力,这才就是动力之根本,动力之源泉,使国家繁荣富强得途径,提高国民素质得实践活动。

领到第一份工资,我并没有欣喜,而就是沉默……我在想,社会就是残酷就是现实得,竞争就是不能回避地,怎样在社会中学会生存,不就是在大学过着“最好得职业”而就是通过自身地不断努力来自创业机会。生活由时间来争取,以勤奋而充实。此次实习给我了一个教训,不能懒!更多得就是经验,为人处世,人际关系,就是我为面对社会积累了经验,为今后得学习做出了铺垫。

作为大学生得我们,一定要让自己多多参与实践,使得思想在实践中得到升华,更好得认识与适应社会生活,更好得领悟人生得真谛与做人得道理,为将来以后走出校门,走向社会打下牢固得基础!“真理来源于实践,实践出真知”我们只有在不断参加社会实践中才能将我们在学校所学得知识与社会实践相结合。社会才就是学习与受教育得大课堂,在那片广阔得天地里,我们得人生价值得到了体现,为将来更加激烈得竞争打下了更为坚实得基础。

回想一下自己真得觉得很值,自己在这个一个多月里学得东西就是用多少钱也买不到得。在工作结束后,我做了如下得总结:

1、要善于沟通:遇到困难与问题要及时与同事与领导好好得沟通,不能总就是把一些工作上得事憋在心里,有时自己在工作上有什么问题要经常与领导沟通沟通,并及时得解决,这样工作才会有动力,才不会想不干了。

2、要有耐心与热情:在工作得时候要经常微笑,保持愉悦得心情,大家一起做事也就很开心,开心了别人也开心了自己。

3、要勤劳:有时候一些细微得东西可以让领导更赏识您,也比较容易受提拔,有付出就真得有回报得。

当然有总结就说明同时我也意识到了自己很多得缺点与不足,例如不够主动做事,有时候领导说了才知道做,领导不说就没有这个意识去做;社会经验比较缺乏,也不大会与人交流,所以那时总就是觉得自己很受委屈等等,虽然这些都就是我得比较辛酸得历史,不过这些也都就是我宝贵得经验,它们都将成为我以后参加工作与社会实践得教训,我要力争在我今后就业得时候不要再犯同样得错误。

短期得社会实践,一晃而过,在这其中,让我从中领悟到了很多得东西,而这些东西都将会让我终生受用。回到家时爸爸妈妈也说我真得变了好多,变得懂事多了,孝顺多了,脾气也变好多了。学校让我们去社会实践真得很有作用,会让我们从中收益匪浅。社会实践让我知道了,挣钱真得很不容易,也明白工作得辛苦,以后也不会再浪费钱了。

社会实践拉近了我与社会得距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干.社会与大学一样也就是一个学习与受教育得地方,在那片广阔得天地里,我们为将来更加激烈得竞争打下了更为坚实得基础。

实习单位鉴定:xxx实习单位负责人签名:xxx

(公章)

xxxx年xx月xx日

指导老师评定:xxx

评定成绩:xxx

xxxx年xx月xx日

工商企业管理实习心得体会(通用17篇)篇十四

第二,在实践中掌握自己的不足,测试自己的能力,进而更好地提高自我,并在利用所学知识的基础上深化对教学知识点的理解,强化运用能力。

第三,结合理论与实际,更好的完成毕业论文。

中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司成立于x年12月6日,是中国石油旗下、中国最大的专门从事地球物理勘探的专业化工程技术服务公司,肩负着为国“找油找气”的神圣使命。地球物理勘探是石油工业链条中的第一个环节,承担着探寻地宫奥秘、寻找油气资源的重要职责。

公司共有合同化员工21173人,其中,在站博士后6名,拥有博士51名、硕士756名。直接从事生产科研工程的技术人员4496人。公司总资产为196.48亿。

在长期的找油找气事业中,公司累计发现大小油气田260余个,找到石油地质储量80多亿吨,相当于616亿桶;天然气储量2万多亿立方米,为中国石油工业的发展和国民经济建设做出了突出贡献。目前,公司陆地地震勘探市场跃居全球第一位,综合实力位居全球物探行业前三位。

公司将以建设具有国际竞争力的技术服务公司为目标,始终把为国找油找气作为公司发展的根基,积极承担经济责任、政治责任和社会责任,秉承“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神,高擎以“精诚伙伴,找油先锋”为文化特质的先锋旗帜,践行“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营管理理念,全面实施“一体化、集约化、国际化、数字化”发展战略,矢志找油,当好主力军,持续创新,再做新贡献。

20xx年3月,我在塔里木经理部研究院进行了为期两个月的实习。塔里木经理部研究院主要负责地震资料的研究、分析和解释。实习刚开始时,根据我的专业特点,我被分到资料部做资料保管员。从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活。我们应该从小事做起,一步一个脚印,逐步积累起经验。“在学校里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。

资料部有4个库房,每个库房负责的资料有所不同。如一号库房库存数据资料,例如磁带、硬盘等;二号库房就库存纸张记录,例如剖面。每个库房分工很详细,并且有专门的记录簿。作为资料保管员也分成2个小组,每组2个人,设有专门的组长负责各组的日常工作。

上班的第一天,单位分了个李阿姨作为我的师傅。李师傅先带我在单位熟识了一下单位的环境,然后给我了两本小册子:一本是岗位责任制,一本是资料介绍,主要是资料的分类,用途,特点的介绍。

我和李师傅还有一个30出头的阿姨负责一号库房和二号库房,这两个库房的库存的是数据资料,正逢项目验收之际,开始的几天时间我们负责库房的资料入库,我们先要查看清单上的资料数量,然后进行确认,确认无误后签字盖章,最后分类入库。如果有人来领东西,先在花名册和资料单上找到他的名字,然后让其签字,确认无误后根据规定发放相应的材料。两个月的时间都很充实,听李师傅说其他组的成员周末都要上班,因为研究院的单位处理资料需要加班加点,必须在规定时间上交资料结果,所以资料库不能没有人。

虽然上班的时间并不是很长,但凭自己对单位的认识和从李师傅的聊天中我可以看出这里的职工都很热爱他们的岗位,而且企业对他们激励也很看重。

企业的有效激励。

1、建立科学的、公正的激励机制。激励的目的是为了提高员工的积极性,影响工作积极性的主要因素有:工作性质、领导行为、个人发展、人际关系、薪酬福利和工作环境等。在制定激励制度时体现了科学性,企业系统地分析、搜集了与激励有关的信息,全面了解员工的需求,不断地根据情况的改变制定出相应的措施。另外,激励制度体现了公正的原则。例如,企业的员工基本上都是本地居民,对于人际关系和工作环境上都有一定的优势,而且在本地兴建起了学校,为解决子女教育迈出了有力的一步。

2、精神激励与物质激励并重。不可否认,高薪与良好的福利待遇在此发挥出了吸引人才、留住人才的效力,但随着员工需求的不断满足,其需求将会变化,产生更深层次的需求。此时,企业在激励时将物质激励与精神激励进行有机的结合,在形式上多样化,保证了实现激励效应的最大化。对于一些工作表现比较突出的优秀员工,企业采用精神激励的方法,给予必要的荣誉奖励。例如,管理者向干得好的员工表示祝贺,最简单的方式是说一句“干得不错”,对他们的工作表示认可。对于渴望社会赞同的员工,管理者公开对他们的成绩表示认可,满足他们的成就感。为了加强团队的凝聚力,管理者还召开会议来表扬那些有成效的团队。

4、对员工分层次进行激励。根据马斯洛的需求层次理论,企业的不同层次的员工对于激励的需求是不尽相同的,很多企业在实施激励措施时,并没有对员工的需求进行认真的分析,“一刀切”地对所有人采用同样的激励手段,结果适得其反。从事简单劳动的员工,创造的价值较低,人力市场供应充足,对于他们采用物质激励是适用的和经济的,采用物质激励会更有效。对于,高层次的技术技术人员和管理人员,来自于内在精神方面对成就的需要更多些,而且他们是企业价值的重要创造者,企业希望将他们留住。因此,企业除尽量提供优裕的物质待遇外还注重精神激励和工作激励,如优秀员工奖、晋升、授予更重要的工作、创造宽松的工作环境。以及尽量提供有挑战性的工作等,出国学习等来满足这些人的需要。

5、了解员工需求,实施个性化激励。在管理实践中,企业对职工中的个人实施有效的激励,首先是以对人的认识为基础。了解其动机和需求。对于不同的员工企业具体分析,采取不同的激励方法,有针对性地进行激励。例如,年轻的员工比较重视拥有自主权及创新的工作环境,中年员工比较重视工作与生活的平衡及事业发展的机会,年龄较大的员工则比较重视工作的稳定性。女性员工相对而言对报酬更为看重,而男性员工则更注重企业和自身的发展。因此,企业在制定激励机制时考虑到企业的特点和员工的个体差异,例如对于新员工企业将其派往一线工作,环境比较艰苦,并为其安排住处,一般都是年纪轻的住在一起;对于上了年纪的员工,企业考虑到其身体状况,基本都派往二线做些稳定的工作。而女性员工都会安排些较轻松的活。根据不同的员工,实施不同的激励措施。

工商企业管理实习心得体会(通用17篇)篇十五

实习是我们在校学习期间一个重要的综合性实践学习环节。通过进厂实地实习,培养我们实践动手的能力,获得更多的感性认识,把专业课与实际生产更好的联系起来,为以后能够灵活运用理论知识解决实际生产中的问题,同时综合检验我们所学知识,并使我们进一步了解企业、社会、国情,以完成我们从学习岗位到工作岗位的初步过渡。

20xx年07月8日至20xx年07月15日。

xx工业大学南校区。

作为工商管理专业的一名大学生,我的任务是…………。

经过这一年来对工商管理专业的学习及这次的实习过程,我对工商管理的认识也愈加深刻。工商管理属管理类,主要为企、事业单位管理提供理论、方法和技术,更好地促进企、事业盈收,提高企、事业人员管理的高效性。另外,工商管理在政府部门、教研单位的地位也显露价值,为经济的发展、和谐社会的构建提供了理论与方法,为单位上下级间的管理工作建立桥梁。下面谈谈我对工商管理的几点认识:

(一)、工商管理的目标是培养具有专业素质的管理人才。

当今社会各类竞争日趋激烈,而最的是人才的竞争。对一个企、事业单位来说,人才的好坏与数量决定着企、事业单位发展的方向、速度及成果。人才之中管理方面的人才尤显重要,人才再多、生意再大都需要人来管理,方使各类工作有条不紊的进行。工商管理者应掌握管理学、企业战略管理、经济学等知识,并熟知国家或国际上的有关法律、政策和方针,此外,还应有一定的人际交往能力。总之,工商管理是一个可以培养专业管理人才的专业。

学习工商管理专业的人是最能适应社会的人,是最务实的人,因为我们必须在学校时就与社会做早期接触,而这也为我们积累了一些广泛的社会经验,在与社会接触的过程中还拓展了人脉,丰富了视野,为将来的发展打下基础。还值得一提的是,老师所布置的作业也是“务实性”的,比如上学期期末要求写“我是女孩,我要上学”调研报告,这就需要我们深入群众之中进行沟通、访问,再对有关事例进行概括并加以点评,这个调研就具有很强的务实性。如果没有亲自调查,凭空想象,是很难写出这份调研报告的。“利益永远是第一位”,就是这样的一个概念,其他的东西你可以不用知道,你可以不学,你也可以不会。考试的时候你也一定能过。但是你必须知道的一点是,你花了整整的一个学期的时间学习管理课程,你真的必须学到点什么东西,你要在自己没事的时候真心的问自己一句你到底学没学到管理的概念,学没学到利益的概念。简而言之,工商管理的务实性体现在能够让企业以最低的成本运营,而以最大效率产出最大的利润和财富。

(三)、工商管理具有广阔的发展前景。

工商管理涵盖的面非常广,包括企业管理、市场营销、人力资源、企业投资等。它涵盖了经济学、管理学的很多课程,让我们学生能够全面、多方向发展。工商管理是依据管理学、经济学的基本理论,运用现代管理的方法和手段进行有效的企业管理和经营决策的一门科学。随着全球经济一体化进程的加快和我国经济体制改革的深入进行,需要大量具备现代管理理念,掌握现代管理技能的工商管理人才。这为工商管理专业提供了非常广阔的发展前景。所以,对于未来我充满希望。也许,刚毕业时并不是从事管理类工作,但是,相信几年后就会成为人才焦点。所以,在工作的过程中要奋斗不止,抓住每一个可以锻炼自己的机会,要知道,工商管理的发展前景广着呢!

(四)、工商管理的科学性与艺术性并重。

前文已提到,工商管理注重“务实性”,这也就是体现出“科学性”,此不详述。工商管理的艺术性主要体现在创造、技巧上,是指在管理中有原则、但又超脱原则、异于普通管理的管理方法,这是管理者领导魅力、能力、经验的综合体现。“改革开放”惠国惠民,大大推动了我国的经济发展,提高了人民的生活水平,时光追溯三十二年,当邓小平提出改革开放时,质疑之声时而回响,是什么,是什么让改革开放得以实施?最主要的是邓小平的管理艺术!他那领导人的力排众议的魄力、“发展才是硬道理”的声音促成了“改革开放”!提高管理艺术水平,是管理工作有效性的直接要求,是管理者实现管理职责的重要保证,是管理者的要诀。因此,学习、研究管理艺术是很有意义的。

努力学习工商管理,丰富自己的头脑,为经济发展出一份力吧!

(一)通过实习,我理解了“实践是检验真理性的唯一标准”的.真正含义。

我从课堂走到实践,知道了“学无止境”的道理,有些事在我实训以前认为是很简单的事情,可在这次实训中都显得很难,不知道从何入手,也意识到“眼高手低”的弊端。随着改革开放政策的深入贯彻及社会的发展,社会对科学管理人才的需求日渐增加,工商管理的地位也日显重要,其支柱作用也日益得到发挥。而作为工商管理专业的大学生的我们,更应该努力学好专业知识,并将所学知识融入到实践中去,实践是检验真理性的唯一标准,另外,我们还要不断创新,只有创新,才能让我们的专业知识愈加新颖、愈加符合社会需求、愈加巩固其支柱地位。

(二)通过实习,我理解了“实践出真知”的道理。

在课堂上,不仅要对老师讲授的基本理论知识加强理解并掌握,还要重视习题的练习和技能的训练,应用所学知识,来解决实际中的一些问题.经过这次实训,我对工商管理这门课也有了更深刻的理解,让我更深一步的了解理论与实际的差别,明白了“实践出真知”的道理。

(三)通过实习,我理解了“团结就是力量”的道理。

团结就是力量。无论是在实习期间,还是正式工作期间,集体的团结合作是非常重要的,特别是具体实施过程中,团结合作是决定成败的关键所在。实习是大学生活的第二课堂,也是对社会工作了解的一个平台。实习是知识常新和发展的源泉,是检验真理的试金石,也是大学生锻炼成长的有效途径。通过这次实习,我在理论上对工商管理这个专业有了更新的理解,实际操作能力也得到提高,真正地做到了学以致用。在老师们悉心指导下,我不但对施工技术有了更实际的理解,吸取了宝贵的经验教训,而且随着时间的推移,自己的意志也得到了磨练。我时刻提醒自己,唯有不断努力,才能与时俱进。

(四)通过实习,我也认识到处理好人际关系的重要性。

正如上文所说,团结是决定工作成功的关键,但要想一个团队团结奋斗,就必须要处理好人际关系,处理好各人之间的沟通工作,处理好各项工作之间的协调职责。通过实习,我锻炼了与人交往的能力,也交了很多朋友,我相信,这对我今后的发展具有重要作用。

毫无疑问,这次实习在我的大学生活乃至人生中具有不可否认的意义。一次实习,终身受益!

通过这次实习,我学到了很多东西,但同时,也发现了(学校)工厂存在的一些弊端。

一、绿化环境建设不够。比如……。

二、车间环境不…..,比如……。

三、管理信息系统不够先进。管理信息系统可以提高企业的无形资产和形象的知识含量,它通过对企业管理人观念、常规管理活动的作用,提高了企业的竞争力和利润水平。公司可以定期开展培训活动让一些管理人员更熟练的掌握计算机知识,管理更科学合理。

对次,我提出一些我个人的建议。

(一)、进一步扩大绿化面积,加强绿化带建设。绿色的环境,清新的空气,能让学生或工人更有精神,工作效率也会大大提高。

职业病,而是防止职业病的发生,毫无疑问,改善车间环境即工作环境是预防职业病的最好方法。

(三)、引进或开发先进的管理信息系统。

工商企业管理实习心得体会(通用17篇)篇十六

通过模拟迪宝乐有限公司这一加工装配型企业的运作,使学生在参与营销、技术、采购、设备、生产、品质、仓库、财务、人事等各个环节的实际操作过程中,熟悉各职能部门是怎样独立运作,部门之间是怎样相互协调关系。了解现代企业管理的一般流程,并能整合所学的管理理论知识,掌握现代企业管理的实用工具与方法,成为企业所需要的实用管理人才。

在以加工装配型企业——“迪宝乐”公司为模型的实习操作过程中,我如置身于管理一线对该公司的基本业务流程:营销部业务流程、生产部业务流程、采购部业务流程、品质部业务流程、仓库业务流程、设备动力业务流程、人力资源部业务流程、财务部业务流程、技术部业务流程、产品加工流程等十个业务流程做了基本的了解和学习。在生产部、营销部、财务部、仓库业务流程方面,主要学习了客户订单的制定、评审、报价单的制定,采购计划,考勤管理,工资基本信息的编制、交货单、交货记录、质检记录、已交款录入、换损交运单录入、审核;销售出库、换损交运单出库、外协领料出库、计划领料出库、领料出库等内容;盘点录入、盘盈盘亏处理、盘点报表等。使我对公司管理流程有了深入的理解,使以前所学的企业管理知识与实践相结合并在新层面上得以深化。

实践过程中通过对企业从生产到销售的业务流程的学习和理解,同时也认识到了计划职能在管理中的重要作用。现代企业在市场经济的大环境中,从销售预测到订单生产而引起的生产计划、仓库、产品销售等各个环节的变化,以此反映出了整个企业的动态性。企业以客户为核心以销售量决定生产的营销思想以及企业各职能部门的职责、工作程序以及各部门的协调和制约关系,认识到系统管理思想在企业管理中举足轻重的作用也认识到了销售管理、合同管理、生产流程、材料采购、生产过程控制、质量管理、仓库管理等基本流程在管理中的重要性。同时也认识到了团队精神在企业中的重要性,大家的团结协作才能保证企业管理中各部门之间的协调一致,在业务方面各个部门是一个不可分割的有机整体,只有相互协作才能达到管理的最大效益。

基础数据是指在产品开发、设计、制造、销售等过程中所需要用到的所有数据。基础数据管理的主要目标是使所有有关产品的数据,无论其是在管理中用到的,还是在设计中用到的,均能做到高度集成、共享与统一,从而实现无缝连接和无缝移动,提高管理水平。涉及到了实验室的建立、操作员的建立、系统日期的修改、计划基础信息的输入、工厂日历的建立与修改、代码设置、部门地区设置、库区代码设置、库存初始化、基础数据的导入等。在对基础数据部分的实际操作中,通过对其定义以及所包含的内容的学习和理解,所反映出来数据与数据之间的内在联系,可见基础数据影响着生产运作过程和整个企业的业务,并让我深深体会到了基础数据的建立和完善对于一个现代企业实行现代化管理的重要性,基础数据的应用不仅是办公自动化的前提也是提高企业管理效益的关键。在此过程中我对基础数据的来源及相关获取的手段和方法也有了很好的掌握,并明白了确保数据真实可靠的重要,在此过程中培养了我严肃认真、一丝不苟的工作态度。

采购平台、生产平台、销售平台均可查看所属企业以及同一个市场环境下企业的基本信息。对其经营情况也可以随时查看采购、生产、销售、财务、库存数据及商业秘密。可以直观便捷的进行市场环境包括投资信息、企业信息、产品信息、原材料信息、销售趋势图、公司库、费用查询,以及最上面的市场需求量记录、市场需求量预测评论、商业机密、招标公告、拍卖公告。而且可以方便的进入实验界面查看我们所需的各种信息如:指令接收、决策建议、生产线管理、员工培训、产品研发、产品库存、出入库记录、生产计划、生产现状、生产计划记录、市场环境、部门财务记录、发布拍卖信息、email。

软件模拟实际操作让我更加理解基础理论知识和专业技能在企业管理中的应用。也真正地体会到了学习的重要性、科技及文化知识在各个领域的重要价值,深刻理解了科学现代的管理模式对企业生存与发展上的重要意义。

通过对该软件的实验实习,我对所学的理论专业知识重新进行了疏理、归纳和总结,使知识更加巩固、得以系统化,融通了所学的企业管理理论和方法,能够举一反三,触类旁通,将所学知识融会贯通到经营管理中去,提高了理论联系实际、动手能力、分析问题、解决问题的能力,为毕业后将来更好地适应现代企业管理的需要,为承担企业管理工作打下坚实的基础。

回顾这次实践生活,在实践的过程中,我既感到了收获的喜悦,也存有些须遗憾。主要是对企业日常经营、管理工作的某些认识还仅仅停留在表面层次,更多时候是在看别人做、听别人讲,没有能够亲身感受、具体处理一些实际问题,因此未能领会企业经营、管理实践的精髓。但是,通过实践,加深了我对所学工商管理专业基本知识的本质理解,丰富了我的实际管理经验,使我对日常经营管理工作有了深层次的感性认识和理性认识,认识到:要做好日常企业管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是把实践与理论两者紧密相结合。工商业企业管理不仅是一个系统工程,需要各环节密切协调、循环监督和配合才能运作流畅,而且要密切控制,才能达到最佳效益,减低企业管理成本,提高企业经济效益。通过模拟实验我进一步掌握了现代企业管理理论和方法,提高了将理论知识运用到实际工作中去的能力,今后需要更加努力学习,成为企业所需要的实用型管理人才。

工商企业管理实习心得体会(通用17篇)篇十七

回顾实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。实习中,我采用了看、问等方式,对星鑫分离设备公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解,分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时,对公司的"放眼世界"的服务品牌, "环保科技,全球共享"的企业使命,"务实求新、敢争一流"的企业精神有了初步了解。

今年3月7日上午开始,我在江苏星鑫分离设备有限公司进行了工商管理实习工作。在实习中,我在公司指导老师的热心指导下,积极参与公司日常管理相关工作,注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的工商管理理论,探求日常管理工作的本质与规律。简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。通过实习,使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。

该系列压滤机是国家专利产品,获得江苏省科技成果奖、优秀新产品奖、市场名牌产品、国家3.15诚信奖及压滤机十大优秀品牌,并通过iso9001:xx、iso14001:xx双认证的压滤机专业生产厂家。

星鑫系列压滤机适用非金属矿、冶金、印染、陶瓷、电镀、煤气、造纸、炼焦、制药、食品、酿造、精细化工等行业原料生产、工业废液及生活污水排放过程中固液分离的理想设备。其中不锈钢板压滤机由于其无毒、无味、对人体无任何毒副作用,特别适用于食品、医药等行业。

星鑫压滤机在国内已被二十多类行业所采用,履盖二十多个省、市、自治区。配套三十多家环保工程公司运用于多行业,多层次的产业中并为多家设计院设计配套出口日本、韩国、新加坡、哈萨克斯坦等国家,深受国内外用户的好评。

在新的世纪,市场竞争日益激烈,“鑫星”将以诚信维护信誉,以科技铸造品质,每一个流程我们都严格控制,每一个产品我们都精益求精,每一份成绩我们都倍加珍惜……。

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