海洋与渔业局工作计划（通用16篇）

工作计划书不仅仅是一个文件，更是我们对自己工作展望和把握的体现。别担心，我们为大家准备了一些实用的工作计划书模板，相信能够帮助到大家。

海洋与渔业局工作计划（通用16篇）篇一

2、用真诚和勤奋领航自己的人生。——作者：董崇强。

3、让敬业成为一种习惯。——作者：宋喜红。

4、严以律己，宽以待人。——作者：蒲忠源。

5、平凡的脚步也能走完伟大的行程。——作者：董立建。

6、以诚待人，以诚做人。——作者：谢方。

7、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。——作者：马世彬。

8、博观而约取，厚积而薄发。——作者：张超。

9、尽最大的努力，做最好的自己。——作者：刘鹏。

10、爱岗敬业，求真务实。——作者：阮靖。

11、天行健，君子以自强不息。——作者：张洪涛。

12、生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。——作者：王厚军。

13、珍惜自己的岗位，珍惜自己的奋斗经历。——作者：苗延良。

14、诚心做人，精心做事。——作者：刘红海。

15、只有你的行动，才能决定你的价值。——作者：袁晓丽。

16、价值在于积累，目标在于超越。——作者：王旭明。

17、在学习中感悟，在工作中进取。——作者：刘海涛。

18、坦荡做人，真诚为人。——作者：宋俊杰。

19、只争朝夕，创新创业。——作者：蔡德泉。

20、放平心态，放稳心境，诚实做人，诚心做事。——作者：张瑞娜。

21、严谨务实，积极作为。——作者：吕文科。

22、自信创造奇迹，智慧成就梦想。——作者：石志新。

23、心静、思远；创优，创新。——作者：刘缵延。

24、投入充沛的精力，始终保持最佳的工作状态。——作者：王军伟。

25、名利淡如水，民心重如天。——作者：苏红军。

26、只有千锤百炼，才能成为好钢。——作者：王军路。

27、认真面对工作，开心面对生活。——作者：慕海彬。

28、学为人师，行为世范。——作者：胡红智。

29、勤勉工作，爱岗敬业。——作者：刘文献。

30、学习改变人生，习惯成就事业。——作者：宋玉兰。

31、在学习中获取真知，在工作中获取乐趣。——作者：钱晓鹏。

32、求真、务实、进取、创新。——作者：李国进。

33、海纳百川，取则行远。——作者：刘营。

34、面对困难，只有迎难而上，才能更好地提高自身的能力。——作者：孙忠斌。

35、求实求真，勤勉不怠。——作者：刘林伟。

36、山不辞土，故能成其高；海不辞水，故能成其深！——作者：曲锋。

37、不要等待机会而要创造机会。——作者：李屹。

38、工作就是责任。——作者：迟中华。

39、以诚待人，用心做事，做到最好，追求更好。——作者：宋业龙。

40、只为成功想方法，不为失败找借口。——作者：王利。

41、对工作负责，就是对自己负责。——作者：张伟。

42、扎实工作、勇于拼搏、勤奋学习、和谐友爱。——作者：毕海涛。

43、谨慎、细致、创优、进取。——作者：邵恒斌。

44、自知者明，自强者胜。——作者：李永仁。

45、诚实为人，扎实工作。——作者：王秀杰。

46、你缺少的不是能力，而是激情。——作者：许祖强。

47、勤于思敏于行。——作者：许祖涛。

48、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。——作者：颜明。

49、人生在勤，不索何获。——作者：丛峰。

50、认真细致，精益求精。——作者：蔡德和。

51、看淡一切，努力工作。——作者：刘家顺。

52、淡泊明志。——作者：卞焕刚。

53、敏于事而慎于言。——作者：刘玉芸。

54、老实做人，踏实做事。——作者：谷灵香。

55、业精于勤，行成于思。——作者：梁方舟。

56、同舟共济，与时俱进。——作者：王德壮。

57、坦诚待人，工作求精，自省自律。——作者：刘政海。

58、在学习中获取真知，在工作中获取乐趣。——作者：赵磊。

59、相信你自己，然后别人才会相信你。——作者：李欣起。

60、天道酬勤。——作者：宋吉德。

61、端正思想认识，踏实做好工作。——作者：张平。

62、扎实工作，坦荡做人。——作者：慕康庆。

63、宁静致远，自强不息。——作者：李晓敏。

64、上善若水，厚德载物。——作者：刘泉玉。

65、踏踏实实做事，清清白白做人。——作者：连冰杰。

66、文明与你同行。——作者：李高潮。

67、爱岗敬业，同心同德。——作者：张振海。

68、低调做人，高调做事。——作者：李峰。

69、人生能有几次博，今日不博何时博。——作者：刘心田。

70、博学明德，经世致用。——作者：刘斌。

71、价值的实现在于不懈的奋斗。——作者：徐东升。

72、勤能补拙。——作者：王占仁。

73、生活尽管有顺境也有逆境，但对于奋斗者而言，生活总是美好的。——作者：张吉永。

74、以诚感人者，人亦诚而应。——作者：苏小凤。

75、认真做事，踏实做人。——作者：李强。

76、人要正直无私，工作要孜孜不倦。——作者：董涛。

77、勤恳做事，清白做人。——作者：梁延松。

79、诚心诚意，“诚”字的另一半就是成功。——作者：张学超。

80、扎扎实实做好每一件事。——作者：李树栋。

81、要做事先做人，低调做人，高调做事。——作者：刘玉键。

82、尽最大的努力，做最好的自己。——作者：付建成。

83、严以律己，宽以待人。——作者：王晖。

84、态度比现实更重要，效果比道理更重要。——作者：梁鹏。

85、靠素质立身，用政绩铺路。——作者：李吉光。

86、脚踏实地，一步一个脚印。——作者：刘筱宇。

87、践行服务宗旨，实现个人价值。——作者：袁修宝。

88、作有理想的人，做有意义的事。——作者：王星淘。

89、乐观、创新、勤奋。——作者：韩贤阳。

90、不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。——作者：于晓明。

91、高效工作，服务为先。——作者：毕建辉。

92、坚持不懈求发展，夯实基础搞创新。——作者：宋飞。

93、以感恩心待人，以平常心对事，以进取心工作。——作者：陈丕松。

95、生命不息，奋斗不止。——作者：吕宁。

96、胸怀全局、放眼长远，勤勉敬业、忠诚奉献。——作者：王传良。

97、聪明在于学习，智慧在于积累。——作者：王树科。

海洋与渔业局工作计划（通用16篇）篇二

今年以来，市工商局坚持以科学发展观为指导，认真践行“三严三实”，按照市委市政府统一部署和要求，坚持党管人才基本原则，大力实施人才强局战略，在人才选拔与培养、人才引进与使用、人才储备与发展等方面较好地发挥了职能作用，收到了良好成效。

一、基本情况。

2018年，市局完成公务员转任17人，事业单位人员调动2人，安置军转干部3人，选聘考录大学生村官1人；晋升领导职务正科级9人，副科级5人；晋升非领导职务副巡视员2人、主任科员3人、副主任科员9人；晋升工勤技师4人；组织参加上级各类调训培训900余人次，举办业务培训3期，培训干部1200余人次，组织市局机关公务员全员参加市行政学院在线网络学习。

二、主要做法。

（一）加强组织领导，强化人才工作保障。

市局党组高度重视人才工作，始终把人才工作摆在重要战略位置，扎实推进人才强局战略。一是抓好党组中心组学习，加强人才工作宏观指导。今年党组中心组重点开展“三严三实”专题学习。学习中采取党组书记讲党课、开展专题学习研讨、组织专题民主生活会及外聘党校教授上课等多种形式，将理论学习成果与解决人才工作实际问题紧密结合起来。通过参加一系列的调训培训和学习辅导，对人才建设的理性思维得到深化，理论水平不断提升。二是深入基层调研，指导人才工作。今年，为了解掌握基层工作情况，不断增强做好人才工作的针对性和预见性，由各位局领导分别带队到基层局开展调研，通过听取汇报、召开座谈会等形式，了解当前干部队伍的思想状况和精神状态，并就工商体制改革及人才队伍建设，认真听取了意见和建议，摸索人才建设的发展规律，确保了市局党组决策的科学性和人才工作的规律性。

（二）优化人才结构，加强人才选拔任用和培养。

市局党组高度重视人才工作顶层设计，不断优化人才队伍整体结构，根据新修订的《党政领导干部选拔任用条例》有关规定和市委组织部的工作部署，认真贯彻落实干部人事制度，坚持干部选拔任用工作原则和程序，强化对选拔任用干部的监督管理，着力打造一支素质优良、善谋能干的领导班子和干部队伍。一是配合和协调市委组织部、市人社局，完成了14名同志晋升领导职务（正科级9人、副科级5人），14名同志晋升非领导职务（副巡视员2人、主任科员3人、副主任科员9人）。

二是结合实际工作需求，通过公务员转任、事业单位人员调动和接收安置军转干部等方式，选拔23名同志充实到机关及执法一线工作，为人才队伍注入了新鲜血液。三是及时办理退休审批手续5人，一批年富力强的优秀人才走上领导岗位，中层干部整体结构不断优化。

（三）注重教育培训，加快人才队伍能力建设。

市局党组深刻认识能力建设是根本，牢牢把握教育培训这一主要渠道，采取多种举措形成合力，推动人才队伍能力的提升。一是举办全市工商系统业务培训班。为适应新形势下工商工作的任务和新要求，市局举办了为期7天的全市工商系统业务培训班。选拔培训对象优先考虑省市区级专业人才库中人员，培训以行政管理体制改革与职能转变、商事制度改革与后续监管、商标品牌战略与服务经济发展等为主要内容。全系统共100余名业务骨干参加了培训。培训后，每名参训干部都结合实际，撰写了学习体会进行交流，有力地推进了学习型机关和学习型干部队伍的建设。二是积极参加上级组织的各类调训培训。参加省局清华大学研修班学习4人，参加市委组织部市管干部讲座式培训5次、处级干部专题研讨班1次、专题培训班1次、市管正职领导干部“周六讲堂”4期，参加市人社局公务员任职培训2人、军转干部培训3人，事业单位管理人员研讨班等84人次，有效增强了干部人才适岗履职能力。三是认真完成教育培训工作计划。今年举办新商标法、新消法等法律法规培训8期，880人次参训，反响较好；举办企业信用信息抽查系统应用、网络监管等各类业务集中培训3期，1200人次参训，执法监管队伍知识结构不断更新，办案能力有效增强；今年还组织市局机关全体公务员参加市行政学院在线学习，队伍整体素质进一步提高，服务水平进一步提升。

（四）完善激励机制和荣誉制度，激发人才队伍热情。

市局党组将完善人才激励机制和荣誉制度作为充分激发人才队伍热情的重要手段，以出实招、求实效为原则，采取氛围营造、思想引领和荣誉激励等多种方法，有效地提高了人才队伍活力，收到了良好效果。一是通过学习先进营造氛围。在机关干部中开展了“三严三实”专题党课学习，并外聘党校教授开展“加强党性修养，坚定理想信念，争做三严三实好干部”专题讲座。通过学习，机关干部深受教育，创先争优氛围更加浓厚。二是强化考核评优引领思想。干部考核工作中，全系统7人荣立三等功，39人受到嘉奖。通过强化考核评优，引导干部队伍进一步履行工作职责，提高工作效能，为建设高素质的干部队伍奠定了坚实的基础。

海洋与渔业局工作计划（通用16篇）篇三

1.党风廉政建设及党建工作不断加强。党风廉政建设方面，完善党风廉政建设主体责任清单，逐级签订党风廉政建设责任书;加强廉政风险防控，开展廉政谈话79人次，建立健全党组工作规则、公务用车、公务接待等规章制度11个，完成事业单位公车改革;狠抓审计发现问题的整改落实，23项问题已完成整改12项，其余问题正在抓紧整改。党建方面，认真学习贯彻党的十九大、省党代会、市委全会等会议和文件精神，组织开展“履职尽责年”、“机关讲堂”和纪律教育学习月等活动，共举办党课和专题辅导报告会等10场次，观看专题教育片和图片展等8场次，并组织到中共三大会址纪念馆和广州黄埔军校参观学习，重温入党誓词，进一步提高党员干部的思想素质和政治觉悟;成立事业单位党支部，完成3个党支部换届;认真履行市直机关党组织第六片组组长单位职责，组织开展片组活动4次，取得良好效果。

2.干部队伍建设不断加强。成立两个资源整合工作领导小组，推进局机关和渔政支队、监测站和防疫站的资源整合，理顺局办公室和渔政支队的职责分工，实现局安委办、应急办和应急值班室合署办公。年内引进各类人才3名，选拔任用干部1名，挂职锻炼干部1名，轮岗交流干部11名，2名同志获得高级工程师职称。加强干部教育培训，举办各类培训班8期，有效提升了干部职工的综合素质和业务水平。

3.信息化建设成效明显。“xx市数字海洋与渔业综合管理平台”荣获“201x中国地理信息产业优秀工程银奖”。启动“xx市海洋与渔业应急指挥平台建设项目(一期)”和“xx市海洋与渔业局微信公众号升级改造项目”建设，完成项目招投标工作，正在抓紧组织实施。

回顾201x年的工作，虽然取得了一定成效，但也存在一些问题和不足：一是受国家收紧围填海政策影响，银湖湾和广海湾两个区域建设用海规划实施进展缓慢，至今没有项目落地。二是下川岛独湾码头防波堤建设进展缓慢，没有按计划完成主体工程建设。三是中央减船转产和渔船更新改造项目实施进度缓慢。四是近岸海域环境污染尚未得到有效控制，海洋环境监测评价体系有待完善。五是沿海地区群众“祖宗海”、“门前海”等观念根深蒂固，违法占海养殖问题比较突出。六是项目资金支出进度比较慢，财务管理有待加强。七是干部队伍建设特别是基层执法队伍和海洋与渔业环境监测、海域使用动态监管、水产技术推广等技术队伍建设有待加强。对这些问题，海洋与渔业局将在今后工作中认真研究解决。

海洋与渔业局工作计划（通用16篇）篇四

1.国家海洋督察迎检工作圆满完成。市委、市政府高度重视国家海洋督察。市委常委会议专题传达贯彻省动员会精神。市政府制定了迎检工作方案，成立了由市长刘毅任组长的领导小组及6个专项工作组，先后召开两次迎检工作会议，部署做好各项迎检工作。海洋与渔业局也制定了《海洋督察自查工作方案》，成立自查工作领导小组，全面深入开展自查自纠，摸清存在问题，迅速落实整改，加快处理用海难点。截至目前，共上报调阅资料30批，共153个事项、10608份文件;在主要媒体、政府网站、微信、微博发布督察信息418篇次，编发督察工作简报12期，在沿海地区设立宣传画(牌)12个、悬挂横幅26条、张贴标语48条;受理信访案件12宗，办结5宗。督察组下沉我市期间，共约谈人员8人，外业核查用海项目(排污口)4个，其中1个项目涉嫌占用海域，已按照督察组意见立行立改，恢复海域原状。在各级各部门的高度重视、密切配合下，我市圆满完成了各项迎检工作任务，顺利通过了国家海洋工作“大检”。

2.围填海疑点疑区核查处理进展顺利。市长刘毅、副市长梁许赞、市政府党组成员容福华等市领导多次听取围填海疑点疑区核查处理工作情况汇报，明确提出实事求是、应报尽报、加强沟通协调、争取妥善解决的要求。海洋与渔业局组织对围填海疑点疑区进行全面核查，最终确定我市有29个疑点疑区，涉及填海面积810.519公顷。根据省海洋渔业厅关于妥善处理疑似未确权填海造地历史遗留问题的意见，进行分类处理，其中：应立案查处的8个疑点疑区已全部立案，共立案11宗(其中3个疑点疑区前后分别立案2次)，已办结8宗，收缴罚款142.87万元，处罚填海面积0.046公顷;属于法前成陆的5个疑点疑区，按照政策补办手续或进行收储管理;香港惰性物料处置区内的5个疑点疑区，争取尽快落实建设项目，依法办理海域使用权证;已发放国土使用权证的11个疑点疑区，待省明确具体处理意见后再作处理。

3.第一次全国海洋经济调查基本完成。按照国家、省的部署要求，成立了市、县两级调查工作领导机构，先后完成调查方案编制、调查员和指导员选聘、选点试填、组织直报企业信息试点、涉海单位清查审核等工作。共发放清查调查表4787份，完成入户调查4787家，回收有效调查表3371份，还增加调查“四上”法人单位1200家。经调查，全市共有涉海法人单位1552家，其中直接认定涉海法人单位654家，清查核定涉海法人单位318家，增补涉海法人单位580家。产业调查工作按上级要求进行，已完成对沿海开发区名录、围填海工程名录和海洋防灾减灾名录的核定工作，形成专题名录151个。下一步将加快工作进度，确保按上级要求的时间节点完成产业调查工作，并按时上报有关数据。

4.养殖用海市场化配置工作取得突破。我市以台山为试点，在全省率先开展养殖用海市场化配置工作，并取得初步成效。台山市政府制定了《台山市养殖用海市场化配置工作方案》，明确养殖用海实行市场化配置出让，其中近岸小面积(50公顷以内)养殖用海通过镇“三资”管理平台出让，近海较大面积(50-100公顷)养殖用海通过台山市公共资源交易中心公开挂牌出让。截至目前，台山市已完成5宗近岸小面积养殖用海的挂牌出让工作，用海总面积35公顷，成交总金额30万元;1宗近海较大面积养殖用海正在挂牌出让，还有4宗近岸小面积养殖用海准备挂牌出让。通过推进养殖用海市场化配置，逐步建立养殖用海招拍挂制度，规范了养殖用海行为，提高了海域使用效益。

5.重点项目用海审批进度加快。按照省海洋渔业厅的部署要求，海洋与渔业局深入基层召开涉海重点项目现场办公会，逐一梳理我市用海项目在审批过程中遇到的困难和问题，有针对性地加以解决，全力保障我市项目用海需求。今年以来，中开高速银洲湖特大桥工程建设项目、威立雅年拆船80万轻吨项目、下川岛独湾码头防波堤项目、嘉洋新型建材有限公司矿物材料精细加工项目配套堆场等4个项目用海先后获得省政府批准，银湖湾b区防汛大堤等4个项目用海已上报省政府审批，xx港广海湾港区广海湾作业区疏港公路工程项目已完成海域使用论证工作。

6.县级海域动态监管能力有效提升。沿海三个市(区)均成立了海域动态监视监测机构，配备相应的技术人员，完成办公场地改造、仪器设备采购等任务，基本能开展海域动态监视监测常规业务。

海洋与渔业局工作计划（通用16篇）篇五

201x年，海洋与渔业局将继续深入学习贯彻党的十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统揽工作全局，围绕“兴业惠民、治吏简政”工作主线，瞄准目标，突出重点，凝心聚力，全面完成上级下达的各项工作任务，努力推动全市海洋与渔业工作上新台阶。重点抓好以下五方面工作：

(一)坚持陆海统筹，加快建设海洋经济强市。深入贯彻党的十九大关于“坚持陆海统筹，加快建设海洋强国”的战略部署，全面落实《围填海管控办法》《海岸线保护与利用管理办法》《海域、无居民海岛有偿使用意见》等政策法规，推进海洋资源科学开发利用，加快建设海洋经济强市。一是根据《广东省海岸带综合保护与利用总体规划》，启动《xx市海岸带综合保护与利用规划》编制工作，推动我市沿海产业发展与海洋资源开发利用、海洋环境保护等有机结合，提高海岸带开发利用水平。二是根据《广东省人民政府办公厅关于推动我省海域和无居民海岛使用“放管服”改革工作的意见》，推进海域和无居民海岛使用“放管服”改革，承接好上级下放的审批事项，优化用海用岛审批工作，狠抓重点建设项目用海指导服务，推动银湖湾滨海新城和广海湾香港惰性拆建物料处置区开发建设，服务好全市经济发展大局。三是编制《xx市养殖用海规划》，开展养殖用海确权登记工作，对符合《xx市海洋功能区划》和《xx市养殖用海规划》的养殖用海，力争在201x年完成确权登记发证工作。继续推进养殖用海市场化配置工作，逐步建立养殖用海招拍挂制度，力争出成绩、出经验，成为全省标杆。四是全面落实国家海洋督察整改措施，不断健全依法用海、生态用海的长效机制，提高海洋综合管理水平。

(二)坚持绿色发展，推进海洋生态文明建设。一是出台《xx市海洋生态环境保护规划》，统筹做好全市海洋生态环境保护工作。二是根据省海洋渔业厅出台的海洋生态红线实施意见，制定我市海洋生态红线实施方案，落实海洋生态红线管控措施，对我市列入生态红线的海域、岸线实施分区分段管理。三是会同市环保局等部门开展近岸海域污染防治行动，提高涉海项目环保准入门槛，规范入海污染源管理，加强海上污染源控制，力争我市近岸海域水质稳中趋好。四是加大海洋生态修复力度，继续开展渔业资源增殖放流活动，推进银湖湾、镇海湾“美丽海湾”项目建设，逐步恢复重要近岸海域生态功能。五是加强海洋保护区建设与管理。重点完成中华白海豚保护区执法与救护公务码头建设，为建立保护区执法长效机制创造良好条件。六是完善海洋环境监测方案，将监测点位从19个增至23个，监测频率从4次/年增至6次/年，并在污染严重时期增加监测频次，客观评价海洋环境质量。

(三)坚持转型发展，加快现代渔业强市建设。一是加快现代渔港建设。继续推进台山市烽火角区域性避风锚地建设，加快船闸改扩建工程进度，尽快启动避风指挥中心和渔港消防船开工建设，严把项目质量关和安全管理关，确保项目于201x年底前竣工。启动新会区崖门渔港升级改造和整治维护项目开工建设，力争201x年完成主体工程的70%。二是加快海洋捕捞业转型升级。一方面，在完成50艘南沙骨干渔船远海捕捞船队组建的基础上，进一步加强船队建设，提高生产力和战斗力，使船队能长期坚持在“三沙”海域生产，实现提高生产效益和维护海洋权益的双赢。另一方面，加快中央减船转产和渔船更新改造项目实施进度，积极引导渔民淘汰老旧、木质、中小型渔船以及对渔业资源破坏性较大作业方式的渔船，减轻海洋捕捞强度。三是推进渔业生态健康养殖。开展鱼菜(蟹稻)共生、现代节能渔机、自动水质监测系统管理、内循环高效健康养殖、中药防治病害等现代生态健康科学养殖模式示范和推广。修订台山青蟹养殖技术规范，推动无公害、“三品一标”发展。四是狠抓水产品质量安全监管。通过开展专项整治行动和例行巡查、落实年度监控计划等，严厉查处水产养殖非法添加、滥用食品添加剂和各类监督抽查药残超标案件。加强对苗种场、养殖场、无公害水产养殖基地、流通环节、投入品等的抽检工作，确保不发生水产品质量安全事故。配合市食品药品监督管理局开展广东省食品安全示范城市创建工作。

(四)坚持依法行政，加大海洋与渔业执法力度。一是全面开展养殖用海清理整治工作。制定《xx市养殖用海清理整治工作方案》，按照“依法依规、综合统筹、属地负责、疏堵结合”的原则，对影响航道安全、防洪安全、保护区范围内、影响地方建设、经督促拒不办证的养殖设施，依法进行清拆，规范养殖用海秩序。二是继续开展“海盾”、“碧海”、“护渔”、清理取缔涉渔“三无船舶”和“绝户网”等专项执法行动，深化珠中江顺联合执法，推进“两法衔接”，严厉打击违法违规行为，切实维护海洋经济与渔业生产秩序。三是狠抓渔业安全生产监管，认真落实休渔期、汛期、台风季节、冬季等重点时期安全监管措施，严防较大以上事故发生。

(五)坚持从严治党，加强干部队伍建设。一是深入学习贯彻党的十九大精神，继续巩固“两学一做”学习教育成效，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，推动各级党员干部守纪律、讲规矩、保廉洁。二是加大人才引进、培养和选拔力度，改善干部队伍的年龄、知识和专业结构，提高干部队伍的业务水平和综合素质。三是继续完善局规章制度，推进局机关和渔政支队、监测站和防疫站资源整合，规范内部管理，提高工作效率。

海洋与渔业局工作计划（通用16篇）篇六

全市海洋与渔业工作的指导思想是：认真学习贯彻**以及中央、省、市有关工作会议精神深入落实科学发展观围绕全市蓝色经济区建设战略部署进一步提高海洋经济服务水平不断加强海洋综合管理扎实推进渔业发展方式转变深入创建海域使用管理示范区、海洋生态文明示范区、现代渔业发展示范区和科技兴海示范区努力实现全市海洋与渔业工作再上新台阶为促进蓝色经济区建设作出应有的贡献。

主要目标：全市主要海洋产业总产值增长12%，海洋产业增加值增长12%，渔业经济总产值增长10%，水产品产值增长8%，渔民人均纯收入增长12%。

一、加强海域综合管理，服务全市蓝色经济发展。

1.提高重点涉海项目服务水平。重点抓好董家口港、邮轮母港、丁字湾、凤凰岛旅游文化聚集区、西海岸中心区、水产品交易中心及冷链物流等重点建设项目的用海规划、用海指标、用海审批，助力海洋经济发展。加快推进国家深海基地建设，积极协调解决建设进展中遇到的困难和问题，确保项目早日开工建设。

2.加强海域使用规划建设。搞好《市海洋功能区划》的修编工作。完成《海洋重要资源勘探专项规划》《市滩涂保护和利用规划》编制，做好近海海洋重要资源勘探、调查及评价工作，为我市海洋资源的可持续利用、保护提供科学依据。完善海岛规划，科学有序推进海岛开发和保护。

3.强化海域使用综合管理。完善行政审批程序，对重大用海项目实行绿色专属审批通道，将局项目审批时限压缩到10天，审批效率提高50%。加强重点海湾、海岸带、海域、湿地、海岛环境整治与生态修复。严格控制海岸线，落实市人大《环胶州湾保护控制线划定与岸线整理规划方案》及市政府相关工作责任分工，切实搞好环胶州湾岸线整理。6月份完成三浴重点岸线整治。

二、创建海洋生态文明示范区，提高海洋生态环境保护水平。

4.积极创建海洋生态文明示范区。加强海洋保护区建设和管理，提高胶州湾滨海湿地海洋特别保护区建设水平。依据蓝色经济区规划和海洋保护区规划，加快推进各区市新海洋保护区选划。积极申报省、国家级海洋生态文明示范区。推进海洋经济创新发展区域示范，做好海洋公益性专项项目申报等工作。

5.加强各种海洋灾害的监测、预防、处置。加强海洋环保能力建设。推进海洋环境监测基础建设，启动仰口环境监测站建设。重点抓好浒苔处置工作，确保四月份前完成应急处置工作方案、计量办法等一系列前期工作。及时开展浒苔监视监测和预警预报，根据浒苔发生发展态势做好应急处置，最大程度降低浒苔灾害影响。

三、转变渔业发展方式，加快发展现代渔业。

6.抓好渔业调结构、转方式。优化渔业产业布局，推进现代渔业园区建设。加快建设省级以上水产良种场，重点培育1万立方米水体以上的水产良种繁育基地。深入推进十大水产良种、十大水产健康养殖技术的`“双十工程”，全市水产良种覆盖率达到85%。抓好池塘标准化改造园区建设，提升海参养殖池塘标准。扩大渔业增殖放流规模，不断深化渔业资源修复，全年放流优质水产苗种8亿单位，加快推进斋堂岛、石岭子等6处增殖性海洋牧场项目建设，抓好**湾公益性海洋牧场建设试点。加强水产品质量安全监管，全市水产品综合合格率达到99%以上。

7.大力发展远洋渔业。实施远洋渔业发展工程，积极开展招商引资，力争落户**的远洋公司达到10家以上，争取新建船指标30艘，建成下水远洋渔船20艘，()全市远洋渔船总数达到60艘以上。加快推进鲁海丰与印尼的远洋渔业合作，实现**远洋渔业质的发展。

8.提高渔业生产安全水平。深化渔船专项整治，加强涉外渔船监管，抓好休渔期渔船管理。加快渔港建设，提高规范化管理水平。加快渔业安全生产短信信息发布平台建设，组织安装第二批北斗卫星船载终端设备，提高岸基和船载导航通信设施装备水平。推进政策性渔业互保工作，提高渔民风险保障水平。

四、加强海洋执法力度，提高依法行政水平。

9.加强执法基础建设。重点抓好维权执法基地建设，力争9月底完工，12月全面达到国家验收标准。积极推进海监船的建设、交付、使用。

10.加强海上执法工作力度。深入开展整治非法盗采海砂联合执法行动，严厉打击盗采海砂违法行为。强化联合执法监督检查，依法维护休渔秩序。组织开展“海盾”“碧海”“护岛”“护渔”专项执法行动，加强专属经济区巡航及北纬35度线执法管理。严格查处非法围填海、占海等一切侵海行为。

五、加强干部队伍建设，促进机关建设上新台阶。

11、加强机关作风建设。认真学习贯彻**会议精神，办好党委中心组理论学习读书班，提升党员干部的综合素质。深化机关作风建设，贯彻落实中央“八项规定”和市委有关实施办法，扎实推进“六治”活动，重点抓作风、抓效率、抓规范、抓制度、抓落实，切实提高机关工作效率。

12.切实抓好机关管理。牢固树立“人性化服务、制度化管理”的机关管理理念，切实加强机关环境综合整治，进一步规范工作程序，改善办公环境，提高服务水平。

海洋与渔业局工作计划（通用16篇）篇七

1.海洋生态红线科学划定。为科学划定我市海洋生态红线(大陆岸线)，海洋与渔业局按照市领导的指示要求，迅速会同沿海市(区)政府和市有关部门研究提出我市海洋生态红线(大陆岸线)的调整意见，多次向省海洋渔业厅专题汇报，反复沟通协调，争取我市意见被采纳。最终省海洋渔业厅将我市海洋生态红线(大陆岸线)保有指标从207.33公里调减至203.33公里，并将80、81号岸段调整为港口岸线，基本满足我市对岸线使用的实际需求。

2.渔业资源增殖放流活动有效开展。制定《xx市201x年海洋与淡水经济物种增殖放流工作方案》，组织开展了3次渔业资源增殖放流活动，共投放鱼虾苗3293万尾。新会区、台山市、开平市、鹤山市也分别组织开展了渔业资源增殖放流活动，共投放鱼虾苗1463.74万尾。加快河海生物资源调查项目实施，完成调查江河和海湾生物资源外业调查。

3.海洋与渔业环境监测力度加大。年内组织开展了海水质量、陆源入海排污口、敏感海域、保护区、海水增养殖区、海水浴场和主要渔业养殖区等环境监测，布设监测站点130个，抽取环境样品450多个，获得监测数据超9000多个，编制发布《2020年xx市海洋环境质量状况公报》，并完成“xx市渔业环境状况”、“xx中华白海豚省级自然保护区环境状况”、“银洲湖海域环境状况”3项专题分析评价报告，进一步摸清我市海洋与渔业环境质量状况，为下一步对症下药、加强保护奠定基础。

4.中华白海豚保护力度加大。完善中华白海豚保护区基础设施，在大襟岛建设了一座岸站式海洋环境远程在线监测系统，启动保护区执法与救护公务码头项目建设。完善中华白海豚宣教和救护网络，组建中华白海豚保护志愿者队伍，妥善处理多起中华白海豚搁浅事件，成功救助一头受伤搁浅的糙齿海豚。成立保护区执勤点，加强保护区执法工作，建立常态化执法机制。

海洋与渔业局工作计划（通用16篇）篇八

是风调雨顺、政通人和、精彩纷呈的一年我局在县委、县政府的正确领导下解放思想开拓创新求真务实奋力争先渔业经济大发展、服务水平大提升、部门形象大转变各项工作都取得了较好的成绩是进入新世纪以来最好的一年。回顾一年来的工作我们具体做了以下几项工作：

一、以推进依法管海为重点，海域管理工作实现新突破。

二、以结构调整为重点，渔业经济呈现新态势。

三、以项目推进为重点，海洋与渔业活力大增强。

四、以保护渔业资源为重点，行政执法工作开创新局面。

五、以学习十六届四中全会为重点，机关建设再上新水平。

今年以来，局党委认真组织全系统广大党员干部认真学习十六届四中全会精神，把学习贯彻十六届四中全会精神与做好本单位本部门的'工作紧密结合起来，取得了显著的成效。突出抓“三种能力”建设。一是以提高执政能力建设为重点，加强领导班子建设。要求班子成员必须增强学习、创新、沟通、决策等四种能力，着力强化思想政治、道德法律、科学文化、身体心理等四种素质，大兴团结、务实、民主、高效等四种风气，使班子的凝聚力得到进一步增强，在群众中树立了良好的形象，有崇高的威信。二是以提高服务经济能力建设为重点，加强机关作风建设。能牢固树立服务观念，切实发挥部门作用，把支持农业、服务农村、帮助农民作为义不容辞的责任，尽责尽力搞好服务，切实帮助渔（农）民解决在发展中遇到的实际困难。能改进工作作风，能经常深入一线进行调查研究，深入农村，接触农民，倾听呼声，及时调查发现的新情况新问题，分析研究对策，为广大渔（农）民排忧解难。转变工作方法，能坚持解放思想，实事求是，与时俱进，积极探索在新形势下组织海洋与渔业工作的新办法、新举措，创造性地开展工作，为全县经济建设作出积极的贡献。三是以提高拒腐防变能力为重点，加强党员干部队伍建设。局党委按照党风廉政建设的总体要求，注重超前防范，着力打造廉明的党员干部队伍。突出抓好学习教育。认真组织学习《两个条例》，提高广大党员干部的自觉性。突出抓好制度建设。局党委始终把党风廉政建设摆在各项工作的重要位置，坚持把党风廉政建设与经济建设、精神文明建设紧密结合起来，做到一起布署，一起落实，一起检查，一起考核，在具体工作中，党委书记对全局的党风廉政建设负总责，班子其它成员实行谁主管，谁负责，坚持相互配合，齐抓共管，形成横向到边、纵向到底的组织责任体制，不断完善各项规章制度，规范行为。突出抓好各项监督。不断强化自身监督，积极开展民主监督，完善监督机制，加强责任考核，出现问题，及时整改。今年以来，系统内没有发生一起违法违纪案件。今年以来局党委认真做好党建工作，今年共发展新党员5人。改革工作进展顺利。县淡水一、二场“事转企”改革已全部到位，东洋公司、特水公司两个企业已顺利完成破产结案工作。切实抓好维稳工作。由于领导重视，责任明确，措施到位，全系统没有发生一起赴省、赴京上访、集访事件。

20工作虽然取得了一些成绩，但与领导要求，与经济发展相比，还存在着不少问题，主要表现在：一是渔业经济整体发展质量不高。全县渔业结构调整还不优，无公害标准化生产力度不大，产品加工转化能力薄弱，制约着全县渔业经济的快速发展；二是服务经济建设水平不高。科技滞后于生产的发展，科技应用水平较低，科技投入较少，市场、信息服务功能薄弱；三是机关作风建设有待于进一步加强。机关工作人员的潜能没能得到充分发挥，进取心和发展意识不强，作风不够实在等等，我们必须正视这些问题，并在今后的工作中必须着力加强克服和解决。

是实现“十五”计划的最后一年，也是关键之年，我们将以党的十六届四中全会精神为指针，以促进农民增收为中心，围绕建设海洋经济强县和渔业经济强县两大目标，紧紧抓住优化结构、提质增效，依法执法、规范管理，依法管海、市场运作这三个重点，全力实施特色渔业、质量安全、龙头建设、资源保护、服务创新等五大工程，与时俱进，开拓创新，为加快我县早日跻身全国百强县作出积极的贡献。

海洋与渔业局工作计划（通用16篇）篇九

在即将过去的一年里，我局按照市委、市政府关于人才战略工作的统一部署，在上级组织人事部门的具体指导下，坚持以科学发展观统领工作全局，围绕“科教兴渔，发展蓝色海洋事业”战略，牢固树立人才资源是第一资源的观念，以贯彻实施为重点，突出抓好公务员队伍建设，按照科学人才观的要求，进一步抓好专业技术人才队伍建设，统筹兼顾，注重发挥人才工作在构建和谐社会中的作用，努力推进人才工作和谐发展。为落实“人才强市”计划工作尽到了应尽之责。现将本年度的人才工作情况汇报如下：

一、加强公务员队伍建设。

(一)是加强学习、整顿纪律，狠抓机关干部队伍作风建设。围绕市委、市政府重点工作的目标和要求，以我市深入开展”双创”工作为契机，积极开展干部作风集中教育活动，注重抓好工作纪律，提高干部队伍形象，完成了学习动员和边学边整改等各项工作任务，机关干部作风得到进一步加强。认真抓好组织政治和业务理论学习并举办多场理论讲座。

(二)是认真抓好公务员在线教育工作和基本功训练。为增强公务员队伍分析问题、解决问题的能力，促进干部素质的全面提升，充分利用全市的公务员在线学习的平台，在认真完成全市公共课程学习任务的基础上，根据本单位的工作特点和人才队伍现状，精心挑选相关课程，督促干部按时高质完成学习任务，取得了较好的`教育效果。为提高公务员队伍的整体工作能力和工作水平，以《公务员基本功训练教程》为教材，强化公务员队伍的日常基本功训练，促进业务能力的整体提高和工作效率的整体提升。

二、强化综合管理，加强专业技术人才队伍建设。

(一)是合理设置岗位，规范岗位管理。根据政策规定的专业技术岗位配置比例，按各单位专业技术人员数合理配置岗位职数，以优化专业技术队伍结构，促进工作开展。

(二)是加强专业技术人员能力建设。鼓励专业技术人员参加各种专业的继续教育学习，组织专业技术人员外出学习培训，向兄弟同行学习好的经验与做法，吸收新知识与新技能，提高专业技术人员的技术能力和工作水平。

(三)是根据编制结构情况，严格按组织程序做好干部选拔和调配工作，让有真才实干的人才脱颖而出，走上中层领导岗位，为更好的开展业务工作提供人才保障。

三、认真抓好所承担的xx市人才工作重点任务项目责任的全面落实。

按照市委市政府关于人才工作的部署和要求，局人才工作领导小组根据《20xx市人才工作要点》，认真制定全局年度人才工作计划，并由人才工作办公室督促抓好具体工作的落实。按照《年xx市人才工作重点任务目责任分工》，认真研究确定了我局的人才工作重点工作任务，并制定了相关工作方案，按计划进行了部署和推进工作的开展，严格按照计划的节点做好各项相关工作，达到了预期的效果。

四、加大柔性引才力度，大力集聚各类优秀人才。

鼓励用人单位，特别是系统内专业技术单位和一些涉渔涉海企业，以岗位聘用、项目合作和人才租赁等方式引进人才和智力。鼓励和引导企业、社会加大对人才培养和科技创新的投入，形成多元化的人才工作投入机制。

五、采取多种策略发挥人才作用。

为了充分发挥人才的作用，给水产技术人员一个发展的平台，采取“使用新品种、推广新技术新方法、经营新模式和渔民大培训”的“三新一大”策略，大力推广“水产生态健康养殖”，让水产推广技术人才走出办公室，深入乡镇、渔村、塘边，建立培训、技术咨询、专家诊断等多元技术服务管理制度，以提高渔民参与经营现代渔业的能力。今年举办了多期各类渔业技术、安全生产知识培训班。广泛开展技术咨询活动和技术指导。让广大农（渔）民熟悉掌握捕捞生产和渔业养殖操作规程和生产技术，能够独立解决在生产中的一些难题。

六、人才工作要点及今后五年人才工作思路。

20，我局将继续抓好人才工作目标的贯彻实施工作，以全市“双创”工作为契机，深入开展转变干部作风建设活动，巩固“三严三实”教育成果，把干部作风建设活动与日常工作紧密结合起来，不断提高人才队伍整体素质；继续抓好专业技术人才队伍的建设，促进海洋渔业人才队伍的全面发展，使我市海洋与渔业战线人才队伍更加生机勃勃，成为建设和谐海洋、现代渔业的主力军。

今后我们将继续加强人才建设工作，既要抓好本部门、本系统的人才队伍建设，也要协助抓好农村人才队伍的建设，同时在体制上加以改革，从制度上打破旧的用人体制对人才的束缚，解放思想，大胆探索，彻底改变过去那种凭资历用人，人员能进不能出，职务能上不能下，新陈代谢不畅、吃大锅饭、奖惩不明等用人制度，建立起适应社会主义市场经济体制要求的政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法监督、配套措施完善的分类管理的制度，形成一个人员能进能出、职务能上能下、优秀人才能脱颖而出、充满生机与活力的用人机制，使人才的资源配置发挥最大的效益。

海洋与渔业局工作计划（通用16篇）篇十

1.渔业安全生产形势稳定。加大安全生产执法监管力度，组织开展渔船防台防汛专项检查和特别防护期安全检查，从3月份起，派出由局领导带队的7个督查组，每月对各市(区)渔业安全生产工作进行一次督查，共检查渔港(渔船停泊区)56个次，渔船232艘次，发现并整改安全隐患53项。加强渔船检验工作，完成67艘44.1千瓦以上新建渔船初次检验，积极推进新会区渔船检验“检管分离”试点工作，共有28艘海洋渔船按照“检管分离”模式完成检验。加强渔民安全培训教育，大力宣贯《广东省渔船安全生产管理办法》，利用休禁渔期和“安全生产月”等有利契机，组织举办渔船从业人员安全生产知识培训班12期、船员持证上岗培训班16期，培训人员5900多人次，有效提升船东船长的责任意识、管理能力和渔业船员的安全意识、安全技能。强化应急管理工作，落实24小时值班制度，组织防台19次，处理渔船突发事件13起，参与海难救助10起、救助群众13人。今年以来，全市渔业领域共发生安全生产事故2起，死亡(失踪)2人，未发生较大以上安全生产事故，安全生产形势相对平稳。

2.海监执法力度加大。全面推行海监执法“网格化”管理，认真落实“三巡”制度，积极开展“碧海201x”、“海盾201x”、“海岛保护定期巡查”等专项执法行动，并以国家海洋督察为契机，加大执法检查力度，严厉打击破坏海洋生态环境、违法违规使用海域和开发无居民海岛等行为。今年以来，全市海监队伍共开展海上巡航162次、陆上巡查134次，检查各类涉海项目138个，巡查大小海岛255个，查处各类海洋违法案件11宗，收缴罚款178.72万元(其中支队查处1宗，收缴罚款10万元)。

3.渔政执法力度加大。组织开展“护渔201x”、清理取缔涉渔“三无”船舶和“绝户网”等专项执法行动，狠抓休(禁)渔期执法监管，维护我市捕捞生产秩序。加强水产品质量安全和水生野生动物保护执法，严厉打击渔船参与走私。今年以来，全市渔政队伍共检查渔船5783艘次，查处各类渔业违法违规案件146宗，收缴罚款133.87万元(其中支队查办31宗，收缴罚款27.61万元);清理滩边罟、绝户网等长约5万米，清理蚝排(桩)680亩。

4.“两法衔接”工作取得突破。联合市人民检察院、市公安局印发《关于加强xx市海洋与渔业涉嫌犯罪案件移送和办理工作的意见》，今后在查处海洋与渔业违法案件中，凡涉嫌构成犯罪的，均按照《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》依法移送公安机关处理。今年以来，全市渔政部门共向公安部门移送案件13宗。

海洋与渔业局工作计划（通用16篇）篇十一

秘书处依照学生会本学期的工作宗旨及发展方向，配合学院工作，完成既定任务并**一定的学生活动。引导学生发展，倡导大学生学具体工作在以下方面展开：

秘书处属*团成员，其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成*团与各部门的上传下达工作，及时将*团的决策传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给*团、及协调活动中各部任务，以备*团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要，本年度已认真完成此项工作，使学生会的工作顺利进行。

1、学生会的管理秘书处负责很大一部分。在学生会的****确立后，要做部门职能细化，分工明确，并对各部门进行**培养，使学生会成为具有战斗力的整体。

2、日常学生会的事务管理。学生会每周将开一次例会，对一周的工作进行总结，交秘书处整理档案。并对目前活动进行协作调整及下周工作计划。

3、物品及财务管理。学生会的活动经费及物品多由秘书处备案管理。有部门要举办活动时，须向秘书处提交经费预算，经秘书处审批后方可领取经费。学生会物品不经秘书处批准不得擅自挪用。

对于管理工作，秘书处认真负责并得到*团认可。

我院作为环境学院，对环保事业的宣传有义不容辞的责任。因此，我院建立了青年环保志愿者服务队。青年志愿者的建队及初步活动是由秘书处负责。在校运动会的现场，青年志愿者成为一条亮丽的风景线。此外，在“六·五世界环境日”系列活动的“畅想地球村”和“青青千佛山”活动中，进行了校内外青年志愿者的签名活动，广泛召集青年志愿者。我们的青年志愿者活动在校内外引起很大反响，不只是大学生热情高涨，特别是当一位位老人和一个个儿童签名当志愿者时更是鼓舞人心。相信环保正是需要这样的志愿者和这样的活动。

02级新生入学是我院**及学生会关心的大事。秘书处负责整个活动的策划即实施。秘书处在调动学生会的同时，得到了院**及同学的大力**。使活动顺利有条不紊的进行，得到新生及家长的认可，使大家真正感到学院的温暖。

新生进入大学渴望能够全方面的发展，同时，学生会也需要补充力量。在新生军训后不久，我学生会便展开了纳新活动。新生十分积极，参加人数达到新生的90%以上，使*团及各部充满干劲。经过书面材料审核及面试，筛选出36名新生成为新干事。秘书处了解各部情况后将干事分配到各部。干事的资料全部由秘书处备案。事后，召开了新干事大会。整个纳新活动使学生会充满生气，使我们看到学生会将在本年有声有色。

4、协助各部活动。

各部举办活动秘书处均参加筹划及具体实施，以便进行调解帮助，同时，了解活动的具体情况及干事表现，做好备案工作。

秘书处的工作有突出的地方，但也有其不足的地方，我们将总结经验，及时弥补不足，使秘书处的工作完成得更好。

海洋与渔业局工作计划（通用16篇）篇十二

理解会计服务的社会功能似乎并不被同行所重视，仅就企业而言在产权封闭的状态下，会计服务往往聚焦于如何对企业内部资金流通进行监管。由此可见，这种服务定位仍然属于个别功能，即其所释放的服务功能并不具有正外部性。然而，随着网络化分工体系的建立和以供应链成为企业间竞争的主导模式，使得研究会计服务的社会功能变成可能，也最终成为必要。

从现有文献对网络化分工组织的论述可知，如以纵向一体化网络组织为例，分处于供应链上下游节点上的企业之间，在完成对产品的生产、销售一体化的同时，也形成了价值链的一体化。从而，在实施成本控制方面已逐渐从个别控制转换为了供应链基础上的整体控制。此时，会计服务的社会功能则体现在了：成本控制活动的目标、手段和结果上。

鉴于以上所述，笔者将就文章主题展开讨论。

一、社会功能分析。

在本文开篇之处已在供应链成本控制的视角下，提出了会计服务的社会功能。其表明，社会功能应建立在释放正外部性的基础之上。那么如何在分析会计服务的社会功能呢。笔者认为，仍须围绕着成本控制的目标、手段、结果是什么等三个方面来展开。

（一）供应链成本控制的目标。

从产业经济学视角来考察供应链形成的必然条件，其实则在于因产业内组织间的技术关联性使然，而推动了它们相互间的联合。企业间联合的基础是因为技术，而技术流的不可分性也导致了仅就企业自身实施成本控制，将无法保证纵向一体化的整体成本最优。这就意味着此处的目标应界定为：以整体成本最优的差异化成本控制。而这种建立在释放正外部性基础上的会计服务目标，便成为社会功能分析结论之一。

（二）供应链成本控制的手段。

供应链成本控制手段也可以理解为成本控制措施，严格来讲这属于工程学的范畴。然而，与成本控制的实体形式相对应的便是，会计服务所提供的资金监管活动。具体而言，“资金监管”同“成本控制”是同一事物的不同方面，即前者的对象是处于价值层面的资本（资金）；后者的对象则是处于实物层面的资本（资产）。由此可见，目标管理下的供应链成本控制手段，将通过资金监管活动来体现出会计服务的社会功能。

（三）供应链成本控制的结果。

会计服务的社会功能应突出其中的正外部性，这是上文已经提出的观点。因此，会计服务在供应链成本控制的结果上，也应在短板原理的驱使下有的放矢的开展资金监管活动，进而实现整体成本控制最优。当然，能否实现这一结果不仅需要供应链内部评价机制的评判，更需要市场机制利用竞争原则来考核。

以上三个方面通过引入“供应链成本控制”这一中介，对会计服务的社会功能进行了分析。然而，若要将其推向实践领域，还需要继续探讨它的实践基础。

文档为doc格式。

海洋与渔业局工作计划（通用16篇）篇十三

海洋与渔业局工作计划（通用16篇）篇十四

按照区委区政府年终述政考评工作要求，现将我局20xx年重点工作完成情况和20xx年承诺表态如下：

一、20xx年重点工作完成情况。

20xx年，是我们海洋渔业工作奋勇争先、再创佳绩的一年。这一年，我们紧紧围绕年初确定的重点工作，较好地完成各项目标任务，突出表现在以下五个方面：

一是海洋生态建设再创新品牌。成功创成全国首批国家级生态保护与建设示范区，为我区海洋生态建设再添第三张“国”字号金名片。顺利入选中国“十大美丽海岛”，并通过全国“海疆万里行”中央主流媒体集中宣传，使洞头知名度和美誉度进一步提升。借助“国”字号海洋生态品牌，积极向上申报项目，争取资金支持，海洋生态建设进一步增强。

二是海岛开发利用取得新成效。在全国首个获批实施《国家级海洋公园总体规划》，海洋公园规划建设走在全国前列。启动实施《洞头区海洋生态红线划定方案》，严守海洋生态底线。启动国家级海洋公园主题岛项目建设，完成大竹峙岛防波堤项目可研工作，开工建设南北爿山鸟类观测平台项目。建成中心渔港后方陆域一期配套工程，基本建成鹿西渔港主体工程，开工东沙渔港疏浚工程，海岛基础设施建设进一步夯实。

三是用海管理服务提升新水平。全力保障浅滩二期等重点工程围填海指标，确权海域使用面积58.3公顷，征收海域使用金1794万元。完成状元南片7宗项目填海竣工验收，新增用地271.4公顷，完成黄岙二期等5宗用海挂牌出让方案审批工作。抓好海域使用权抵押登记工作，为重点工程建设融资4.3亿元提供优质服务，用海管理服务水平进一步提升。

四是渔业增收增效迈上新台阶。制定《海水养殖业三年行动方案》，加快推进白龙屿生态海洋牧场建设，累计投放试养大黄鱼鱼苗135万尾，已初见成效。开展岱衢族大黄鱼、紫菜“浙东1号”等优良苗种培育和养殖推广，全年新增紫菜深水彩玻杆和全浮式养殖2300亩。发放油价补助资金1.18亿元，惠及渔民1万人。深化渔业保险，参保渔民2506人，理赔572.7万元，有力保障渔业发展。全年渔业总产量17.73万吨，总产值10.26亿元，完成经济发展“满堂红”目标。

五是行业综合治理实现新跨越。深入推进“一打三整治”专项执法行动，提前一年完成涉渔“三无”船舶取缔任务，并在全省首推退渔渔民养老保障政策，努力维护渔区社会稳定。在全省率先启动渔港综合管理改革试点工作，推行“五位一体”渔港渔船管理模式，并在全省标准渔港建设与管理工作现场会上作典型交流。进一步完善部门联合执法，查处非法采砂等破坏海洋生态环境案件17起。加大近岸水域环境治理，清理海岸海岛垃圾76吨，废油42吨，增殖放流各类水产苗种1.2亿单位，完成年度任务200%。

二、20xx年工作承诺。

20xx年是“十三五”开局之年，我局将紧紧围绕区委区政府“海上花园”建设目标，努力建设“美丽海洋”，推动蓝色国土绿色发展。突出三项重点工作：一是海洋生态建设。开展《洞头区海岛海域整治修复规划》编制，加快大竹峙岛项目建设，完成保护区鸟类观测平台和东沙渔港疏浚工程。主动对接国家级生态保护与建设示范区项目，力争上级资金对洞头更多的支持。二是现代渔业发展。精心谋划渔港产业带建设，建成鹿西渔港，完成白龙屿海洋牧场主体工程，推进现代都市渔业综合体建设。对接并启动远洋渔业项目，推进捕捞业走向深海。着手新一轮养殖海区规划，全力服务规模化养殖培育项目，不断提升海水养殖水平。三是陆海统筹协调。抓好重点建设项目用海报(审)批，深化渔港综合管理改革，探索海钓船舶规范管理，强化海洋生态环境治理，促进陆海协同发展。

海洋与渔业局工作计划（通用16篇）篇十五

按照区委区政府年终述政考评工作要求，现将我局20xx年重点工作完成情况和20xx年承诺表态如下：

20xx年，是我们海洋渔业工作奋勇争先、再创佳绩的一年。这一年，我们紧紧围绕年初确定的重点工作，较好地完成各项目标任务，突出表现在以下五个方面：

一是海洋生态建设再创新品牌。成功创成全国首批国家级生态保护与建设示范区，为我区海洋生态建设再添第三张“国”字号金名片。顺利入选中国“十大美丽海岛”，并通过全国“海疆万里行”中央主流媒体集中宣传，使洞头知名度和美誉度进一步提升。借助“国”字号海洋生态品牌，积极向上申报项目，争取资金支持，海洋生态建设进一步增强。

二是海岛开发利用取得新成效。在全国首个获批实施《国家级海洋公园总体规划》，海洋公园规划建设走在全国前列。启动实施《洞头区海洋生态红线划定方案》，严守海洋生态底线。启动国家级海洋公园主题岛项目建设，完成大竹峙岛防波堤项目可研工作，开工建设南北爿山鸟类观测平台项目。建成中心渔港后方陆域一期配套工程，基本建成鹿西渔港主体工程，开工东沙渔港疏浚工程，海岛基础设施建设进一步夯实。

三是用海管理服务提升新水平。全力保障浅滩二期等重点工程围填海指标，确权海域使用面积58.3公顷，征收海域使用金1794万元。完成状元南片7宗项目填海竣工验收，新增用地271.4公顷，完成黄岙二期等5宗用海挂牌出让方案审批工作。抓好海域使用权抵押登记工作，为重点工程建设融资4.3亿元提供优质服务，用海管理服务水平进一步提升。

四是渔业增收增效迈上新台阶。制定《海水养殖业三年行动方案》，加快推进白龙屿生态海洋牧场建设，累计投放试养大黄鱼鱼苗135万尾，已初见成效。开展岱衢族大黄鱼、紫菜“浙东1号”等优良苗种培育和养殖推广，全年新增紫菜深水彩玻杆和全浮式养殖2300亩。发放油价补助资金1.18亿元，惠及渔民1万人。深化渔业保险，参保渔民2506人，理赔572.7万元，有力保障渔业发展。全年渔业总产量17.73万吨，总产值10.26亿元，完成经济发展“满堂红”目标。

五是行业综合治理实现新跨越。深入推进“一打三整治”专项执法行动，提前一年完成涉渔“三无”船舶取缔任务，并在全省首推退渔渔民养老保障政策，努力维护渔区社会稳定。在全省率先启动渔港综合管理改革试点工作，推行“五位一体”渔港渔船管理模式，并在全省标准渔港建设与管理工作现场会上作典型交流。进一步完善部门联合执法，查处非法采砂等破坏海洋生态环境案件17起。加大近岸水域环境治理，清理海岸海岛垃圾76吨，废油42吨，增殖放流各类水产苗种1.2亿单位，完成年度任务200%。

20xx年是“十三五”开局之年，我局将紧紧围绕区委区政府“海上花园”建设目标，努力建设“美丽海洋”，推动蓝色国土绿色发展。突出三项重点工作：一是海洋生态建设。开展《洞头区海岛海域整治修复规划》编制，加快大竹峙岛项目建设，完成保护区鸟类观测平台和东沙渔港疏浚工程。主动对接国家级生态保护与建设示范区项目，力争上级资金对洞头更多的支持。二是现代渔业发展。精心谋划渔港产业带建设，建成鹿西渔港，完成白龙屿海洋牧场主体工程，推进现代都市渔业综合体建设。对接并启动远洋渔业项目，推进捕捞业走向深海。着手新一轮养殖海区规划，全力服务规模化养殖培育项目，不断提升海水养殖水平。三是陆海统筹协调。抓好重点建设项目用海报(审)批，深化渔港综合管理改革，探索海钓船舶规范管理，强化海洋生态环境治理，促进陆海协同发展。

海洋与渔业局工作计划（通用16篇）篇十六

生态环境部6月23日举行6月例行新闻发布会，主题是海洋生态环境保护。

生态环境部海洋生态环境司副司长张志锋在发布会上介绍，生态环境部深入贯彻^v^生态文明思想，深化“十四五”海洋生态环境保护工作的顶层设计，会同有关部门印发实施了一系列政策文件和规划方案等，逐步明晰了海洋生态环境保护工作的“任务书”、“时间表”和“路线图”。目前，“十四五”海洋生态环境保护各项重点工作起步顺利。

一部法律修订进入快车道。经过前期充分准备和研究论证，《海洋环境保护法》修订已纳入2022年^v^立法计划。现阶段，正在由^v^环资委牵头组织起草法律修订草案，生态环境部和各有关部门在积极配合^v^环资委做好相关工作。

一条工作主线上下贯通。今年1月，生态环境部会同多部门联合印发《“十四五”海洋生态环境保护规划》，明确以美丽海湾建设作为工作主线，在全国划定283个海湾（湾区），“一湾一策”精准部署每个海湾的重点任务措施。11个沿海省（区、市）也都以不同形式印发了省级“十四五”规划，因地制宜、梯次推进“水清滩净、鱼鸥翔集、人海和谐”的美丽海湾建设，国家、省、市、海湾上下贯通、分级治理的工作格局逐步形成。

一个标志性战役平稳起步。生态环境部会同相关部门和沿海地方坚决贯彻^v^、^v^关于深入打好污染防治攻坚战的决策部署，“十四五”继续保持力度、延伸深度、拓宽广度，积极谋划并合力推进渤海、长江口—杭州湾、珠江口邻近海域等三大重点海域的攻坚战。当前，《重点海域综合治理攻坚战行动方案》已经由多部门印发实施，8个相关沿海省（市）和“2+24”沿海城市均已行动起来；生态环境部组织近百名专家成立驻点技术帮扶工作组，赴沿海地市一线送政策、送技术、送服务。

一个重要文件深入实施。生态环境部贯彻落实^v^印发的《关于加强入河入海排污口监督管理工作的实施意见》，成立专项技术帮扶组，细化工作举措和工作方案，组织起草入海排污口监督管理办法（试行），统筹推进相关技术标准编制，指导督促沿海地方稳步推进入海排污口排查整治等各项工作。

两个领域监管保障有效加强。今年年初以来，生态环境部会同农业农村部联合印发实施《关于加强海水养殖生态环境监管的意见》，与自然资源部联合印发实施《全国海洋倾倒区规划（2021—2025年）》，既进一步加强相关领域的海洋生态环境监管，又积极服务沿海地方“六稳”“六保”，助力海水养殖业等绿色高质量发展。

—

—