公司歌唱比赛策划书（优质16篇）

策划书的编写需要充分考虑各种可能情况，以便在项目实施中能够及时处理问题。通过阅读策划书范文，可以了解不同行业或领域的策划案例，丰富自己的专业知识和见识。

公司歌唱比赛策划书（优质16篇）篇一

二、赛事主题：用音乐展现新年梦想、用旋律谱出(公司名)辉煌!

三、赛事口号：

1、(公司名)好声音，没有你不行!

2、追寻真梦想，亮出好声音。

3、自己的舞台，自己秀。

4、亮出你的金嗓子，留下(公司名)好声音。

四、赛事主办：人力资源课。

五、赛事协办：各部门。

六、赛事地点：

海选(公司食堂)。

复赛(公司食堂)。

半决赛(大舞台)。

决赛(大舞台)。

七、赛事宣传。

通过宣传条幅、通知公告以及宣传海报等多元化方式对比赛前期、中期、后期进行宣传。

(一)比赛前期：

人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进行赛前宣传，调动员工们的积极性。

(二)比赛中期：

及时公布每个阶段(海选、复赛、半决赛、决赛)的比赛结果。

(三)比赛后期：

复赛选出16强;半决赛选出4强;决赛选出冠军。

八、赛事流程。

(一)海选。

1、时间：12月16日。

2、地点：公司食堂。

3、比赛评委设置。

共计6名评委。

4、比赛规则：

(1)选手按报名顺序及上报歌曲进行清唱(限时2分钟，类型不限);唱好立即离场。

(2)每位评委在评选表内按十分制打分。

(不设小数点)。

(3)赛后评判组会将评委打分进行统计，按分数高低选出晋级名单。

(产生30强)。

(二)复赛。

1.时间：12月28日。

地点：公司食堂。

2.比赛评委设置。

共计6名。

3.比赛规则：

(1)选手演唱时评委背对选手，评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱功决定是否转身，评委转身则有机会晋级。

(限时3分钟)。

(2)任一位评委转身，选手进入待定席,没有评委转身则淘汰。

(3)四位及四位以上评委转身，选手直接晋级。

(4)通过转椅数决定晋级名单;转椅数相同者，留于最后pk。

(产生16强)。

(三)半决赛。

1.时间：12月30日。

2.地点：公司一楼广场。

3.比赛评委设置：

评委:大众评审团50名。

4.比赛规则：

(1)由十六强中暂时排前四名的选手分别选择十六强中的其他选手组队;。

四人一组，同台飙歌。

(歌曲自选)。

(2)评委打分四选二，淘汰后剩8人进行才艺展示。

(3)八强对决，赛事组委会提前准备15首演唱歌曲由选手抽。

抽中哪一首就唱哪一首。

(4)八强对决，产生四强。

(5)大众评审团举手投票，一人举手就加一分。

(共五十分)。

(6)评委分数去掉一个最高分和一个最低分后取平均分。

(7)最终分数=大众评审分数+评委分数。

5.评委评分标准：(满分50分)。

1、歌曲内容思想性强、健康向上、符合活动主题。

(10分)。

2、歌唱咬字清晰，音色统一,气息流畅，声音优美。

(10分)。

3、歌唱表现力强，理解歌曲内涵，熟练把握到位。

(10分)。

4、舞台表演得体，演唱感染力强，自然大方。

(10分)。

5、舞台服装符合歌曲演唱风格。

(10分)。

6.评分规则：

1、起评分40分，最高不得超过分，小数点后保留一位小数。

2、去掉一个最高分和一个最低分后取平均分，小数点后保留两位小数。

(四)巅峰对决。

(公司名)“好声音”冠亚季军将在新春晚会现场产生。

具体流程、评选办法请参照新春晚会节目评比办法。

九、奖项设置。

冠军：1名，奖金：800+证书。

亚军：1名，奖金：500+证书。

季军：1名，奖金：300+证书。

第四名：1名，奖金：200+证书。

第五至十六名，奖金：100+证书。

十、“好声音”活动组委会组织架构图(见附图)。

十一、资金预算(见附表)。

一、活动目的：

为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展“唱响新发地秀出我梦想”新发地首届员工歌唱大赛。

希望同仁们通过歌唱展现自己的风采，同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。

二、活动地点：

五楼金殿。

三、活动时间：

四、筹备单位及分工。

文化部：负责比赛的组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统计选手的名单、方式以及收选手伴奏、评委邀请等。

策划部：负责对外的宣传工作(背景等)、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到站和宣传栏上。

餐饮部：比赛现场评委及观众座椅的摆放。

行政部：比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。

保安部：负责维持现场秩序。

酒店工程部：负责现场设备的调试(音响、灯光)、歌手歌曲伴奏播放等。

主持人名单(暂定)：乔勇、赵梅。

五、评分内容：

包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风。

a)、歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上(1分)。

b)、音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感(分)。

c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整(分)。

d)、仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重(2分)。

e)、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色(2分)。

六:活动流程。

(一)赛前安排：

1.餐饮部提前负责布置会场，酒店工程部负责设备的调试。

2.参赛人员在比赛前半小时到达会场，行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。

3.正式比赛前先召集选手抽签，以4人为一组，分为a至h共8组，演唱顺序为a1、a2、a3、a4，以此类推。

(二)比赛流程：

1.开场，介绍评委。

2.第一轮，分组对抗。

按赛前抽签的顺序，每组选手依次上台演唱准备的曲目，评委老师根据选手在台上表现，按照评分细则，分别对选手的表现进行打分，由学习部的同学负责统计比分(去掉一个最高分，去掉一个最低分)。

每组演唱结束后，由主持人统一报分，每组得分最高的选手获得进入第二轮决赛的资格。

3.第一轮比赛结束，嘉宾献上舞蹈活跃气氛，第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。

4.第二轮进入决赛的八名选手根据抽签顺序依次演唱歌曲，由评委进行打分，得分最高的选手获得一等奖，得分第二和第三高的为二等奖，得分第四至第六高的为三等奖。

其他奖项由评委商定后选出。

5.行政部和人事部统计选手得分，并汇总。

嘉宾献上舞蹈。

根据评委意见，另行选出其它如“最佳人气奖”等奖项。

4.公布成绩。

5.领导颁奖。

6.领导总结。

7.活动结束。

一等奖1名，奖金500元。

二等奖2名，奖金300元。

三等奖3名，奖金200元。

最佳人气奖1名，奖金200元。

最佳舞台表现奖1名奖金200元。

部门奖励：最佳组织奖1名(评选标准为1.参赛选手人数占部门总人数比例2.活动现场为本参赛选手后援支持3.参赛选手获得奖项比例4.与年终优秀部门评选挂钩)。

(三)赛后安排。

所有员工留下，负责清理会场。

公司歌唱比赛策划书（优质16篇）篇二

公司歌唱比赛策划书（优质16篇）篇三

公司歌唱比赛策划书（优质16篇）篇四

为体现公司丰富多彩的文化；为企业员工营造快乐、和谐的企业文化及工作氛围，展现企业员工积极向上的精神风貌。公司特此举办“唱响宾之郎唱出我梦想——卡拉ok歌唱比赛。

1、为员工搭建一个展现自我的才艺舞台，让他们在舞台上唱出自己的梦想。

2、展现各自音乐的魅力。

3、促进公司各部门的协助合作以及员工全方位的交流。

4、达到相互合作、相互学习、共同进步。

5、促进彼此间的了解，拉近了心与心的距离。

1、活动主题：唱响宾之郎唱出我梦想——首届员工卡拉ok歌唱比赛。

2、活动宗旨：交流学习进步。

3、赛事主办：人力资源部。

4、赛事协办：公司各部门。

5、比赛地点：

6、报名时间：20xx年xx月xx日。

7、报名方式：各部门推荐。

8、预赛时间：20xx年xx月xx日。

9、半决赛时间：20xx年xx月xx日。

10、决赛时间：20xx年xx月xx日。

通过宣传海报、通知公告等方式对比赛前、中、后期进行宣传。

1、比赛前期工作：

人力资源部拟好参赛通知通过o/a及海报进行前期赛事宣传，调动员工积极性。

2、赛事中期。

及时公布每个阶段（预赛、半决赛、决赛）的比赛结果。

3、赛事后期。

半决赛4强、决赛选出冠军。

1、每位参赛选手各自准备歌曲一首，报给人力资源部。

2、歌曲形式不限（民族、通俗、美声等）进行比赛。

3、参赛选手上报的歌曲不得随意取消或更改。

1、冠军：1名奖金：800元亚军：1名奖金：600元。

季军：1名奖金：400元第四名：1名奖金：200元第五至第八名：奖金：100元。

另外，所有参赛人员及工作人员均有精美礼品一份。

计算方法：歌手最终得分=将所有评委的评分去掉一个最高分和最低分后取平均分，小数点保留一位数。

1、设立赛事总策划：1名。

负责整个赛事的筹备、组织、协调工作。

2、设立赛事评委会：8名负责整个赛事的评分工作负责物色赛事主持人人选工作。

4、设立综合组：20名负责赛事奖品及物资采购。

负责赛事宣传、报名选手汇总工作负责现场奖品的保管及发放工作负责选手签到及接待工作。

选手报名表：

活动筹备日程表。

批准：审核编制：

公司歌唱比赛策划书（优质16篇）篇五

为纪念新中国成立**周年和少先队建队**周年，贯彻落实上级有关文件精神，弘扬爱国主义精神，以“队队有歌声、人人会唱歌”的形式唱响主旋律，歌颂党的丰功伟绩，歌颂的繁荣昌盛，歌颂我们所处的伟大时代，歌颂改革开放的伟大成就，结合我校实际，政教处和少先大队部决定在国庆节到来之际举行师生同台“歌唱祖国”歌咏比赛。

庆祝新中国成立xx周年，激励全体师生的爱国热情，感受祖国巨大的发展变化，在活动中渗透爱国主义思想教育，丰富校园文化生活，引导全体师生树立热爱祖国、健康向上、积极进取的精神。

定于9月28至9月30日（视天气情况）

学校大操场

1、比赛形式：以班为单位组织合唱

2、参赛曲目：各班合唱1首以“歌唱祖国”为主题，内容健康，积极向上的歌曲。可以是歌唱祖国或歌颂英雄人物的歌曲，也可以是反映少年儿童幸福生活的校园歌曲。（推荐以《百首爱国主义歌曲》为参考）

3、参赛人员：各班全员参与（特殊情况无法参加应提前给政教处说明原因）。

1、歌曲由和音乐老师协商选定，音乐老师利用上课时间教唱，并由班主任老师具体编排。

2、各班必须要有一名指挥，做到上下场队列队形整齐有序，服装整齐，歌声嘹亮，学生整体精神面貌良好。

3、各班选定曲目后要抓紧排练，并将最终确定的.参赛歌曲名称于9月23日前交回政教处。

4、比赛前10分钟，各班要将参赛曲目所用伴奏带或光盘或网络资源注明标签交给舞台工作人员，以免延误比赛时间。

此次比赛以年级组为单位，奖励年级最佳指挥1名，年级组前2名。

评委组成员：赵有华陈丽霞冉正文赵宏黄雯丽

许勇陈珊张雪会胡志刚

统分组：刘俊刘小娥古玉萍

公司歌唱比赛策划书（优质16篇）篇六

首届湖南宾之郎员工卡拉ok歌唱比赛即将启动！歌唱比赛，对于喜欢唱歌的同仁来说：这是一个展现才艺的舞台；对于多数的同仁来说：这不仅仅是比赛，更是一场放松自我心情的娱乐盛会；对于公司来说：这是为员工释放压力，表达情感的机会，也是活跃企业文化，加强企业凝聚力的.举动，是一场让人期待的娱乐活动。

一、目的。

为体现公司丰富多彩的文化；为企业员工营造快乐、和谐的企业文化及工作氛围，展现企业员工积极向上的精神风貌。公司特此举办“唱响宾之郎，唱出我梦想——卡拉ok歌唱比赛。

二、活动意义。

1、为员工搭建一个展现自我的才艺舞台，让他们在舞台上唱出自己的梦想。

2、展现各自音乐的魅力。

3、促进公司各部门的协助合作以及员工全方位的交流。

4、达到相互合作、相互学习、共同进步。

5、促进彼此间的了解，拉近了心与心的距离。

三、活动总纲。

1、活动主题：唱响宾之郎，唱出我梦想——首届员工卡拉ok歌唱比赛。

2、活动宗旨：交流学习进步。

3、赛事主办：人力资源部。

4、赛事协办：公司各部门。

5、比赛地点：

6、报名时间：20xx年xx月xx日。

7、报名方式：各部门推荐。

8、预赛时间：20xx年xx月xx日。

9、半决赛时间：20xx年xx月xx日。

10、决赛时间：20xx年xx月xx日。

四、赛事宣传。

通过宣传海报、通知公告等方式对比赛前、中、后期进行宣传。

1、比赛前期工作：

人力资源部拟好参赛通知通过o/a及海报进行前期赛事宣传，调动员工积极性。

2、赛事中期。

及时公布每个阶段（预赛、半决赛、决赛）的比赛结果。

3、赛事后期。

半决赛4强、决赛选出冠军。

五、参赛要求。

1、每位参赛选手各自准备歌曲一首，报给人力资源部。

2、歌曲形式不限（民族、通俗、美声等）进行比赛。

3、参赛选手上报的歌曲不得随意取消或更改。

六、奖项设置。

1、冠军：1名。

奖金：800元。

亚军：1名。

奖金：600元。

季军：1名。

奖金：400元。

第四名：1名。

奖金：200元。

第五至第八名：奖金：100元。

另外，所有参赛人员及工作人员均有精美礼品一份。

七、评分标准。

负责整个赛事的筹备、组织、协调工作。

2、设立赛事评委会：8名。

负责整个赛事的评分工作。

负责物色赛事主持人人选工作。

3、设立赛事保障组：4名。

负责音响及歌碟的准备工作。

负责现场音响调试、保障工作。

负责现场音乐歌碟播放及现场摄影工作。

4、设立综合组：20名。

负责赛事奖品及物资采购。

负责赛事现场布置工作及赛后的清理工作。

负责赛事期间会场秩序维护工作。

负责比赛各选手的分数统计、排名工作。

负责舞台的布置工作。

负责赛事宣传、报名选手汇总工作。

负责现场奖品的保管及发放工作。

负责选手签到及接待工作。

八、活动资金预算。

选手报名表：

活动筹备日程表。

批准：

审核。

编制：

公司歌唱比赛策划书（优质16篇）篇七

公司歌唱比赛策划书（优质16篇）篇八

为体现公司丰富多彩的文化；为企业员工营造快乐、和谐的企业文化及工作氛围，展现企业员工积极向上的精神风貌。公司特此举办“唱响宾之郎唱出我梦想——卡拉ok歌唱比赛。

二、活动意义。

1、为员工搭建一个展现自我的才艺舞台，让他们在舞台上唱出自己的梦想。

2、展现各自音乐的魅力。

3、促进公司各部门的协助合作以及员工全方位的交流。

4、达到相互合作、相互学习、共同进步。

5、促进彼此间的了解，拉近了心与心的距离。

三、活动总纲。

1、活动主题：唱响宾之郎唱出我梦想——首届员工卡拉ok歌唱比赛。

2、活动宗旨：交流学习进步。

3、赛事主办：人力资源部。

4、赛事协办：公司各部门。

5、比赛地点：

6、报名时间：20xx年xx月xx日。

7、报名方式：各部门推荐。

8、预赛时间：20xx年xx月xx日。

9、半决赛时间：20xx年xx月xx日。

10、决赛时间：20xx年xx月xx日。

四、赛事宣传。

通过宣传海报、通知公告等方式对比赛前、中、后期进行宣传。

1、比赛前期工作：

人力资源部拟好参赛通知通过o/a及海报进行前期赛事宣传，调动员工积极性。

2、赛事中期。

及时公布每个阶段（预赛、半决赛、决赛）的比赛结果。

3、赛事后期。

半决赛4强、决赛选出冠军。

五、参赛要求。

1、每位参赛选手各自准备歌曲一首，报给人力资源部。

2、歌曲形式不限（民族、通俗、美声等）进行比赛。

3、参赛选手上报的`歌曲不得随意取消或更改。

六、奖项设置。

1、冠军：1名奖金：800元亚军：1名奖金：600元。

季军：1名奖金：400元第四名：1名奖金：200元第五至第八名：奖金：100元。

另外，所有参赛人员及工作人员均有精美礼品一份。

七、评分标准。

计算方法：歌手最终得分=将所有评委的评分去掉一个最高分和最低分后取平均分，小数点保留一位数。

八、赛事相关事宜。

1、设立赛事总策划：1名。

负责整个赛事的筹备、组织、协调工作。

2、设立赛事评委会：8名负责整个赛事的评分工作负责物色赛事主持人人选工作。

4、设立综合组：20名负责赛事奖品及物资采购。

负责赛事宣传、报名选手汇总工作负责现场奖品的保管及发放工作负责选手签到及接待工作。

九、活动资金预算。

选手报名表：

活动筹备日程表。

批准：审核编制：

公司歌唱比赛策划书（优质16篇）篇九

在中国共产党**周年华诞之际，展现我党90年来取得的辉煌成就，同时也为激发学生爱党激情，进一步深化“三成”教育，积极倡导良好的校风学风，全面活跃校园文化生活，充分展示我校文化素质教育的成果和三峡大学生的青春风采，促进广大青年学生全面发展，现特举办第十届“大学生文化艺术节”，在此我学院积极响应学校的号召开展校园歌手大赛。

二、活动目的

积极开展“争优创先”系列活动，加强同学们对党和国家的认识，促进当代大学生的爱国意识，努力宣传中国共产党成立90周年华诞的辉煌成就，并且为此基础体现我们大学生的文艺风采。

三、活动时间

初赛：4月16日10:00一教411、412（吊岩坪校区）

4月17日10:00一教301（百安坝校区）

复赛：4月23日10:00大学生活动中心

决赛：4月30日19:00大学生活动中心

四、主办单位：重庆三峡学院宣传部

重庆三峡学院教务处

重庆三峡学院学生处

重庆三峡学院招就处

重庆三峡学院校团委

重庆三峡学院学生会

承办单位：电子与信息工程学院团总支、学生会

机械工程学院团总支、学生会

五、活动主题：“缤纷青春·梦想校园”

六、奖项设置

一等奖一名100元+证书

二等奖一名80元+证书

三等奖一名50元+证书

最佳魅力奖一名证书

最佳台风奖一名证书

七、比赛规则

1、初赛：面向全校，选手一一演唱，由评委打分，排名前20的进入复赛

2、复赛分2个环节

第一轮：优先夺位赛

20名选手分成4组，每组5个人。分别进行个人演唱。()然后由评委决定表现较好的1人直接晋级，较差的1人淘汰。剩余3名选手待定。全部演唱完毕剩余的12名选手由评委决定表现较差的2人淘汰。剩余10名选手进入下一轮。

第二轮：晋级抢位赛

10名选手按照序号从小到大的顺序选择1名选手进行pk，然后由评委决定表现较好的选手直接晋级，另一位淘汰。全部演唱完毕后，第二轮中有五位进入决赛。

3、决赛分三个环节

第二轮：评委在第一轮剩余三位选手中选出一位在第一轮中表现相对较弱的选手，然后被选出出来的选择出来的选手在其余两名选手中选择一名与其pk，评委及大众评委进行投票，票多者进入第三轮，另一位则成为第五名。另一未被选中pk的选手直接进入最后一轮。

第三轮：选手按照编号由小到大的顺序依次演唱，评委打分，直接评选出第三名和第四名，剩余的2位则有现场大众投票决出冠军和亚军。

八、活动流程

初赛：

1、主持人致开场词

2、主持人介绍到场评委以及嘉宾

3、选手依次进行演唱

4、评委依次进行打分

5、主持人致结束辞

6、初赛结束

7、工作人员统计分数，选出二十位选手进入复赛

复赛：

1、主持人致开场词

2、主持人介绍到场评委以及嘉宾

3、主持人介绍复赛的比赛规则以及流程

4、进入第一轮比赛

5、每一组选手依次演唱

6、评委决定此组中一人直接晋级决赛，一人淘汰，三人待定

7、五组选手依次表演结束

8、进入第二轮比赛

9、评委在12位待定选手中选择2位淘汰

11、10位选手演唱完毕，5位淘汰，5位晋级决赛

12、所有晋级决赛的10位选手上台，主持人致结束词

13、比赛结束

决赛：

1、10位选手作开场秀

2、10位选手退场，主持人致开场白

3、主持人介绍到场评委以及嘉宾

4、主持人介绍决赛规则以及比赛流程

5、播放第一位选手的vcr

6、第一位选手进行演唱

7、10位选手按顺序依次进行比赛

8、评委在第3位选手演唱之后开始打分

9、第一轮结束

10、助兴舞蹈

11、主持人公布第一轮选手比赛分数，分数排名第一、第二名直接晋级第三轮，排名后五位的直接淘汰，剩余三名进入第二轮。

12、评委从剩余三位选手中选择一位相对较弱的选手，让他选择一位与其进行两两pk,未被选择的一位进入第三轮。

13、台上两位选手依次清唱一首歌，为自己拉票助威。

14、分别播放两位选手的祝福vcr。

15、评委以及大众评委在台下直接投票。

16、主持人统计票数，票数多者晋级第三轮，另一位成为当场比赛的第五名。

17、4位晋级第三轮的选手上台，主持人宣布进入第三轮。

18、4位选手依次进行演唱，评委在此轮不进行打分。

19、评委直接选出当晚的第三名和第四名，另两位进行pk。

20、两位选手依次清唱一首歌曲，为自己拉票助威。

21、分别播放两位选手的祝福vcr（若在第二轮已播放的，则不播放）

22、25位大众评审上台进行投票。

23、工作人员统计票数，票数多者成为冠军，另一位成为亚军

24、领导讲话。

25、主持人宣布获奖选手，获奖选手上台领奖，某领导颁奖并合影留念。

26、主持人宣布活动结束。

九、前期工作

吊岩坪校区：

1、活动开展之前的宣传工作要做好，在初赛前一周将展板海报挂出来，然后晚上跑教室、寝室宣传。

2、将分工表提前一周制定出来，让各个环节的工作人员做好充足的准备。

3、负责租借教室人员必须在初赛之前完成教室的租借工作，并且要将评委嘉宾的邀请也要提前做好。

4、活动的流程评分细则表也应在初赛之前完成，并且打印出来。

百安坝校区：

1、在初赛开展那一周的周四周五晚上跑教室宣传，并且周四至周六中午在食堂门口、一教门口设立固定报名点。

2、跑教室宣传的时候报名单准备充分，每个班级留一定数量的报名单便于同学们报名参赛。

3、初赛当天提前两个小时到场简单布置会场，并统计报名人数，对活动时间进行大概估计，便于控制活动流程。

十、经费预算

舞台道具：追光灯、聚光灯、等各一台、烟雾机、泡泡机等各一台

电子与信息工程学院团总支、学生会

机械工程学院团总支、学生会

公司歌唱比赛策划书（优质16篇）篇十

为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展"唱响百得厨卫 秀出你我梦想"百得厨卫首届员工歌唱大赛。希望同仁们通过歌唱展现自己的风采，同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。

行政楼大会议室

人力资源部：

1、负责比赛的组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统

2、计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请、比赛现场评委及观众座椅的摆放等。

国内营销中心：负责对外的宣传工作(背景等)、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。

行 政 部：比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数，负责现场设备的调试(音响、灯光)、歌手歌曲伴奏播放等。

包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风

a)、歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上(1分) b)、音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感(2.5分) c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整(2.5分)

d)、仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重(2分) e)、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色(2分)

(一)赛前安排：

1.人力资源部部提前负责布置会场，行政部负责设备的调试。 2.参赛人员在比赛前半小时到达会场，行政部保安队负责维持现场秩序和引导。

3.正式比赛前先召集选手抽签，以4人为一组，分为a至h共8组，演唱顺序为a1、a2、a3、a4，以此类推。

(二 )比赛流程：

1.开场，介绍评委

2. 第一轮，分组对抗。

按赛前抽签的顺序，每组选手依次上台演唱准备的曲目，评委老师根据选手在台上表现，按照评分细则，分别对选手的表现进行打分，由人力资源部的同事负责统计比分(去掉一个最高分，去掉一个最低分)。每组演唱结束后，由主持人统一报分，每组得分最高的选手获得进入第二轮决赛的资格。

3.第一轮比赛结束，嘉宾献上舞蹈活跃气氛，第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。

4.第二轮进入决赛的八名选手根据抽签顺序依次演唱歌曲，由评委进行打分，得分最高的选手获得一等奖，得分第二和第三高的为二等奖，得分第四至第六高的为三等奖。其他奖项由评委商定后选出。 5.行政部和人事部统计选手得分，并汇总。嘉宾献上舞蹈。根据评委意见，另行选出其它如"最佳人气奖"等奖项。

4.公布成绩

5.领导颁奖

6.领导总结

7.活动结束

一等奖1名 奖金3000元

二等奖2名 奖金20xx元

三等奖3名 奖金1500元

最佳人气奖1名 奖金1000元

最佳舞台表现奖1名 奖金1000元

部门奖励：最佳组织奖1名(评选标准为1.参赛选手人数占部门总人数比例 2.活动现场为本参赛选手后援支持 3.参赛选手获得奖项比例 4.与年终优秀部门评选挂钩)

奖励5000元 汇总：17500

(三) 赛后安排

所有后勤员工留下，负责清理会场。

公司歌唱比赛策划书（优质16篇）篇十一

活动目的：

通过举办校园小歌王歌唱大赛活动，加强对未成年人思想道德建设，激发学生的爱国、爱党、爱人民情怀和民族自豪感，培养学生集体主义精神，陶冶学生高尚情操，为培养我校学生对声乐的兴趣，促进我校学生对音乐的综合素质，营造良好的校园文化氛围，更好地提高学生的演唱水平。现决定举行我校第二届以独唱为主的声乐艺术演唱选拔赛。现将比赛有关事项通知如下：

参赛要求：

1、歌曲的主题思想是健康向上的适合少年儿童特点的歌曲（成人的流行歌曲、通俗歌曲不在比赛范围内）。

2、参赛学生必须自己事先准备好音乐伴奏卡带、演出服装、化装等等。

3、内容为独唱、或表演唱（边舞边唱）。

活动程序：

第三周：2—6年级各班推荐2—3名歌手进行填表报名。

第四周：各歌手进行初赛。（阶梯室）。

第五周：初赛胜出的歌手参加决赛。（阶梯室）。

评委：朱彩群梁瑞冰蒋敬颜杨斌李菊。

主持：陈宇邓珍莉。

奖项设置:特等奖：1名。

一等奖：3名。

二等奖：5名。

三等奖：7名。

优秀奖：若干名。

决赛前十名授予“石美小学校园十大歌手”的称号。

公司歌唱比赛策划书（优质16篇）篇十二

为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展“唱响新发地秀出我梦想”新发地首届员工歌唱赛。希望同仁们通过歌唱展现自己的风采，同时能够更好的融入到新发地家庭中来。

五楼金殿

5月xx日10：0013：40

企业文化部：负责比赛的组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评邀请等。

策划部：负责对外的宣传工作（背景等）、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。

餐饮部：比赛现场评及观众座椅的摆放

行政部：比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。保安部：负责维持现场秩序。

酒店工程部：负责现场设备的调试（音响、灯光）、歌手歌曲伴奏播放等。

评人员名单（暂定）：

包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风a）、歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上（1分）

b）、音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感（2.5分）

c）、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整（2.5分）

d）、仪表仪态：要求参赛选手着装方，仪态稳重（2分）

e）、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色（2分）

（一）赛前安排：

1、餐饮部提前负责布置会场，酒店工程部负责设备的调试。

2、参赛人员在比赛前半小时到达会场，行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。

3、正式比赛前先召集选手抽签，以4人为一组，分为a至h共8组，演唱顺序为a1、a2、a3、a4，以此类推。

（二）比赛流程：

1、开场，介绍评。

2、第一轮，分组对抗。

按赛前抽签的顺序，每组选手依次上台演唱准备的曲目，评老师根据选手在台上表现，按照评分细则，分别对选手的`表现进行打分，由学习部的同学负责统计比分（去掉一个最高分，去掉一个最低分）。每组演唱结束后，由主持人统一报分，每组得分最高的选手获得进入第二轮决赛的资格。

3、第一轮比赛结束，嘉宾献上舞蹈活跃气氛，第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。

4、第二轮进入决赛的八名选手根据抽签顺序依次演唱歌曲，由评进行打分，得分最高的选手获得一等奖，得分第二和第三高的为二等奖，得分第四至第六高的为三等奖。其他奖项由评商定后选出。

5、行政部和人事部统计选手得分，并汇总。嘉宾献上舞蹈。根据评意见，另行选出其它如“最佳人气奖”等奖项。

6、公布成绩。

7、领导颁奖。

8、领导总结。

9、活动结束。

一等奖1名奖金500元

二等奖2名奖金300元

三等奖3名奖金200元

最佳人气奖1名奖金200元

最佳舞台表现奖1名奖金200元

部门奖励：最佳组织奖1名（评选标准为1、参赛选手人数占部门总人数比例2、活动现场为本参赛选手后援支持3、参赛选手获得奖项比例4、与年终优秀部门评选挂钩）

（三）赛后安排

所有员工留下，负责清理会场。

公司歌唱比赛策划书（优质16篇）篇十三

二、赛事主题：用音乐展现新年梦想、用旋律谱出(公司名)辉煌!

三、赛事口号：

1、(公司名)好声音，没有你不行!

2、追寻真梦想，亮出好声音。

3、自己的舞台，自己秀。

4、亮出你的金嗓子，留下(公司名)好声音。

四、赛事主办：人力资源课。

五、赛事协办：各部门。

六、赛事地点：

海选(公司食堂)。

复赛(公司食堂)。

半决赛(大舞台)。

决赛(大舞台)。

七、赛事宣传。

通过宣传条幅、通知公告以及宣传海报等多元化方式对比赛前期、中期、后期进行宣传。

(一)比赛前期：

人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进行赛前宣传，调动员工们的积极性。

(二)比赛中期：

及时公布每个阶段(海选、复赛、半决赛、决赛)的比赛结果。

(三)比赛后期：

复赛选出16强;半决赛选出4强;决赛选出冠军。

八、赛事流程。

(一)海选。

1、时间：12月16日。

2、地点：公司食堂。

3、比赛评委设置。

共计6名评委。

4、比赛规则：

(1)选手按报名顺序及上报歌曲进行清唱(2分钟，类型不限);唱好立即离场。

(2)每位评委在评选表内按十分制打分。(不设小数点)。

(3)赛后评判组会将评委打分进行统计，按分数高低选出晋级名单。(产生30强)。

(二)复赛。

1.时间：12月28日。

地点：公司食堂。

2.比赛评委设置。

共计6名。

(1)选手演唱时评委背对选手，评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱功决定是否转身，评委转身则有机会晋级。(3分钟)。

(2)任一位评委转身，选手进入待定席,没有评委转身则淘汰。

(3)四位及四位以上评委转身，选手直接晋级。

(4)通过转椅数决定晋级名单;转椅数相同者，留于最后pk。(产生16强)。

(三)半决赛。

1.时间：12月30日。

2.地点：公司一楼广场。

3.比赛评委设置：

评委:大众评审团50名。

(1)由十六强中暂时排前四名的选手分别选择十六强中的其他选手组队;。

四人一组，同台飙歌。(歌曲自选)。

(2)评委打分四选二，淘汰后剩8人进行才艺展示。

(3)八强对决，赛事组委会提前准备15首演唱歌曲由选手抽。抽中哪一首就唱哪一首。

(4)八强对决，产生四强。

(5)大众评审团举手投票，一人举手就加一分。(共五十分)。

(6)评委分数去掉一个分和一个最低分后取平均分。

(7)最终分数=大众评审分数+评委分数。

5.评委评分标准：(满分50分)。

1、歌曲内容思想性强、健康向上、符合活动主题。(10分)。

2、歌唱咬字清晰，音色统一,气息流畅，声音优美。(10分)。

3、歌唱表现力强，理解歌曲内涵，熟练把握到位。(10分)。

4、舞台表演得体，演唱感染力强，自然大方。(10分)。

5、舞台服装符合歌曲演唱风格。(10分)。

6.评分规则：

1、起评分40分，不得超过49.9分，小数点后保留一位小数。

2、去掉一个分和一个最低分后取平均分，小数点后保留两位小数。

(四)巅峰对决。

(公司名)“好声音”冠亚季军将在新春晚会现场产生。具体流程、评选办法请参照新春晚会节目评比办法。

九、奖项设置。

冠军：1名，奖金：800+证书。

亚军：1名，奖金：500+证书。

季军：1名，奖金：300+证书。

第四名：1名，奖金：200+证书。

第五至十六名，奖金：100+证书。

十、“好声音”活动组委会组织架构图(见附图)。

十一、资金预算(见附表)。

公司歌唱比赛策划书（优质16篇）篇十四

歌唱比赛有助于锻炼学生的胆识，培养学生学会如何把握机会和在歌唱中找到自信。近几年，一些电视上的歌唱选秀节目也吸引了学生的眼球，《求实好声音》的举办，也让学生也实现了小小的歌唱梦想。《求实好声音》展示学生的才艺，提高学生的艺术素质，丰富校园的文化生活。

1、丰富校园文化生活、丰富学生课余生活；

2、为学生搭建一个自我展示的平台；

3、释放学生对于音乐表演的热情；

4、在比赛中，重新认识了成功与失败，学会注重过程，不在意结果。

本学期每大周二、四、二晚19点00到19点40。

一年级教学楼一楼大礼堂。

2、比赛，所有报名选手，按赛制流程一一参加。

1、活动赛制：

海选，共4场，晋级40人；

40进20，共3场，晋级20人；

20进10，共2场，晋级10人；

表演秀，共3场，不淘汰；

10进6，共1场，晋级6人；

6进3，共1场，晋级3人；

冠军赛，共1场，决出冠亚季军。

2、活动宣传：

每周在学校固定海报宣传栏张贴比赛宣传海报，展示比赛的时间、地点。

3、人员的工作分配及安排：

评委：根据赛制不同，每场邀请不同人数的评委，包括文艺委员、参加过演出的选手、老师。

管理人员：登分人员2名，音响管理人员1名，剧务人员1名，现场维护人员5名。

保洁人员：每次比赛完毕负责对大礼堂的地面进行清理。

1、参加比赛的同学，遵守演出纪律与时间；

2、观看比赛时，请各位同学要注意保持卫生；

3、观看比赛时，注意演出纪律，不得随意走动，大声喧哗，爱护公共物品。

公司歌唱比赛策划书（优质16篇）篇十五

为了营造一种积极向上、格调高雅、健康礼貌的校园文化氛围，展现同学们的青春风采，提高同学们的综合素质，提高我院的文艺水平，展现当代大学生的精神风貌，展示我院莘莘学子的独特风采，丰富同学们的课余生活，活跃学院的教学氛围，特举办我们学院一年一度的品牌活动“校园青年歌手大赛”。

：临汾职业技术学院团委。

：院团委社团部。

：各个社团部门。

：音乐点亮青春歌声唱响未来！

：全院在籍学生。

：校园广场。

（一）前期宣传：

(1)广播宣传：透过广播站每一天广播此活动，让更多人了解，并且积极加入。

（一）比赛原则：本着公平、公开、公正的原则。

（二）比赛方法：初赛为清唱或伴奏演唱，复赛、决赛为伴奏演唱。

（三）比赛评委：由特邀评委组成。

1、初赛：各系自行安排，不做要求。

2、复赛：院及各系的文艺部部长。

3、决赛：特邀评委：学院领导、特邀老师及往届歌手大赛的冠军得主。

4、评分方式：去最高分、最低分后取平均分，详见评分细则。

注：评分细则a。音质（2分）可沙哑声，可圆润声（要贴合个人风格）。

b、唱功（3分）1、吐字清晰度；2、字、句间连续是否自然；3、换气是否自然；

4、重厚音，轻柔音的转换及区分是否自然；5、乐感好坏（歌声是否与伴奏融洽）。

c、形象（2分）1、着装打扮；2、精神状态及气质；

d、台风（1分）1、动作（是否自然是否与曲风相配）；2、神态表情；3、互动潜力。

：一等奖1名二等奖2名三等奖3名。

最具风采奖2名最佳参与奖4名（男女第一名授予飙歌天王（后）称号）。

(1)社团部负责整体策划，培训主持人，礼仪，vcd的收取及发放，发送请柬等。

公司歌唱比赛策划书（优质16篇）篇十六

二、活动安排：

海选时间：10月24日17:30。

地点：沈农大讲堂。

复赛时间：10月29日17:30。

地点：沈农大讲堂。

决赛时间：11月8日18:00。

地点：世纪会堂。

三、活动对象：xx级全体在校本科生、研究生。

四、报名方式：

2、10月24日17：30在沈农大讲堂初赛现场可现场报名。

五、参赛方式：

海选：

选手按报名顺序五人一组依次上台，每人准备自我介绍和歌曲清唱共计一分钟，要求歌曲健康向上，体现沈农学子良好的精神风貌。80人晋级至复赛。

复赛：

第一轮：选手按海选晋级顺序五人一组依次上台，每人准备一分钟歌曲清唱，要求歌曲健康向上，体现沈农学子良好的精神风貌。评委有权随时中止比赛，每组现场产生晋级第二轮名单。(具体晋级名额视比赛当天情况而定)。

第二轮：晋级选手每人准备一分半配乐演唱，伴奏自行准备，评委有权随时中止比赛。(要求晋级复赛的80位选手自行准备复赛第二轮所需的伴奏，并于10月28日中午12：00以mp3格式上交到沈农大讲堂会议室，并标注学院、姓名、歌曲名称、音乐时长、联系方式)。

决赛：

通过多彩全运、唱响青春、悦动歌声、超越梦想、沈农好声音五个环节，评选出冠亚季军和单项奖。(环节具体内容待复赛后通知)。

六、奖项设置。

冠军：一名。

亚军：一名。

季军：一名。

单项奖：最高人气奖(现场微博墙产生)。

评委印象奖。

最具舞台表演力奖。

校园十佳歌手：十名。

校园优秀歌手：十名。