职工劳模座谈会上的讲话稿(热门13篇)

时间:2025-03-04 作者:碧墨

讲话稿可以用于各种场合,如会议、庆典、演讲比赛等,具有很高的实用性和重要性。下面是一些经典的演讲稿范文,它们涵盖了各个领域和主题,希望能够给大家提供一些写作思路和创作灵感。

职工劳模座谈会上的讲话稿(热门13篇)篇一

为加强职工与公司管理层的有效沟通,切实帮助广大职工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化,公司举行了职工座谈会。下面是本站小编给大家整理的职工座谈会上的。

讲话稿。

仅供参考。

尊敬的各位领导、同事们:。

大家下午好!

首先,感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢,到单位已经一年有余,今天就借助这个机会来谈点自己在这一年中的认识和感想:

我分两部分来简单地谈:第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工,特别是刚从学校出来,走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

第一部分:说真的,从学校刚出来到单位以后,我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西,但是,我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做,才能在职场生涯中走的更好,更稳呢?我想,我们至少要做好以下几个方面:

2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔,当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫,它的网结的精巧而规矩,八卦形的张开,仿佛得到了神助。这样的成绩,让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我们就记住了,蜘蛛不会飞翔,但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。

3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司,一定要有一支和谐的团队,要想打造一个和谐的团队,就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工,那么,我们就会很轻松地融入到一个集体当中,进而也会成为一名优秀的员工。

4、要严格要求自己的执行力,要有很强的战斗力,要有把事情做好的豪气。

5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动,当我们拥有目标之后,应当马上采取行动,只有这样才会在第一时间取得胜利。

6、要做一个具有创造力的员工。

7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉,是工作中创新的钥匙,是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力,作为一名青年员工,我们要时刻充实自己的头脑,让自己具备超强的思想力,只有这样才能在工作中有所创新。

8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心,岗位为我们展示了广阔的发展空间,工作为我们提供了施展才华的平台,领导对我们的栽培之情、知遇之恩,对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时,我们才能认真履责,尽职尽责。才会工作的更出色,真正达到“工作快乐,快乐工作”的状态。

岗位职责。

考试,还有今天的青年职工座谈会等等,于是,我们就形成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和温暖。

然而这种管理环境还具有两大作用:对于个人价值观跟企业价值观相同的员工,有巨大的激励作用;对个人价值观与企业价值观不同的员工,具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调动员工的积极性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能;增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。

各位青年员工们:

为了更好地开展公司团委举办的“感恩xx、牢记使命”主题教育活动,今天,xxx公司召开了这次青年员工座谈会,目的就是要让大家知道公司一直以来十分关注青年员工,关注着你们工作中的表现,关注着你们的成长历程,同时希望通过这次座谈会,进一步提高你们的工作热情,坚定你们的工作信心。会议就要结束了,会议开得很成功,达到了预期目的。参加这次座谈会的主要是近几年参加工作的青年员工,具有较高学历,能做到勤于思考、善于学习、积极向上,有一定的理论功底,也有基层工作实践,对问题有分析、有建议,也有解决的办法。归纳刚才大家的发言,内容涉及企业文化、业务创新、员工培训等多个方面。这些见解对公司今后的发展非常有益,我代表分公司对你们表示感谢。我们将进行整理归类,供xx公司班子在今后的工作决策中加以参考。可以说,从你们的身上我也看到了公司的美好未来。希望你们从现在做起,从本职岗位做起,练就一身扎实的基本功,为将来大展宏图打下坚实的基础。在这里,我提几点要求和建议,希望能够对大家有所启发和帮助。

一是要确立正确的人生目标,做到既立足现实,又志存高远。一切成功的人都是在他们成功之前早就确立了自己的追求目标,他们的成功是长期朝着自己的目标坚持不懈地努力的结果。既然大家已经选择了xx生产事业,选择了xxx,就要定好自己的目标,踏踏实实工作,切实树立三个理念:即树立我与公司共成长的理念,树立为公司贡献大小衡量自己人生价值大小的理念,树立依托xx公司这个平台,定位目标的理念,树立起做人要知足,做事要知不足,做学问要不知足思想。要从小事做起,从现在做起,从身边做起,才有可能一步一个脚印地迈向成功。要脚踏实地、开拓创新,在工作中勤于思考、善于总结,提出合理化建议,以聪明才智创造出非凡的业绩,实现自己的人生价值。

二是要掌握相关的专业知识,做到学无止境,学以致用。你们是经过公开招聘、组织选拔后脱颖而出的优秀人才,但是也要看到,你们从事化工生产工作时间不长,有的同志才走上工作岗位不久,你们在学校里学习的知识还不能满足xx生产的需要,工作方式方法和综合分析判断能力,或许还有所欠缺,还需要进一步锻炼。因此,工作中切不可妄自菲薄,更不能盲目自大。作为一个称职的xx生产者,必须要具备优良的知识结构、良好的道德修养和熟练的业务能力。在今后的工作中,你们要想立志有所作为,就要倍加珍惜在基层工作的机会,坚持在学中干、干中学,在基层丰富的实践活动中提升能力、增长本领。

如果一个人,连最平凡的工作都坚持不了,都做不好,难道他能够成功吗?青年员工一定要爱岗敬业,脚踏实地,从细微处入手,从小事做起,切忌好高骛远,眼高手低,要学会在一点一滴和一言一行中培养我们的能力,要摆正心态、摆正位置,有强烈的事业心和责任感,立足本职,守职尽责,甘于奉献。

四是要保持昂扬的工作激情,做到既张扬个性、朝气蓬勃,又正视艰苦、不失勇气。激情是精神状态的表现,反映意志素质、对事业的态度,能激发我们的智慧和力量,能把身边的人更好地凝聚起来奋斗。在困难和艰苦面前,能不能保持满腔的热情、无畏的勇气、昂扬的斗志和必胜的信心,这是对大家的考验,是对大家意志品质的锻炼和检验。年轻时艰苦环境的磨炼不失为一份未来的人生财富,如果我们在艰苦的环境和条件下丧失了实践的激情,我们也就丧失了前进的信心,丧失了经受锻炼和考验。因此,希望大家不要害怕艰苦和困难,要敢于面对现实,积极进取,把公司当成自己的家,积极工作,勇挑重担,争当先进,永远保持昂扬的斗志,不断地在实践中吸取智慧和力量。用青年人开拓进取、勤奋敬业、无私奉献的精神风貌感染身边的同事。

五是要注重自身修养,保持良好作风。首先要严于律已,加强意志品质修养。要自觉服从工作大局,管好自己的言行,洁身自好,分清善恶,堂堂正正做事,清清白做人。其次要宽于待人,学会包容与共赢。要以平和的心态看待得失,以包容的心态与人相处,融入团队,学会共赢。再次要以制度为准绳,加强制度执行力。秉持空杯的心态,保持良好的工作作风。空杯心态就是要随时保持谦逊的态度和求知欲望,保持身心的活力。要树立求真务实、精益求精的良好工作作风,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。

六要关心青年员工成长,塑造明天,培育希望。青年兴则事业兴,青年进步则事业进步。青年员工是极具生命力的群体,但也是可塑性很强的群体。这一时期工作好坏、价值取向如何,对今后人生整个旅程至关重要。所以,作为我们各级领导要确立关心青年、尊重青年,就是尊重知识,就是尊重人才的理念。一是党团及工会要关心他们的成长,并为其成长创造良好环境,做到政治上信任,工作上放心,生活上关心,我们看青年员工要看其本质主流,不应求全责备。二是完善用人制度,制订用人规划,建立人才储备。特别是对表现好、品德好、悟性强的青年员工给予更多的关注,破格使用。三是要从三个方面对青年员工有意识加以培养引导。即从日常行为中加以培养引导。于细微处见精神,人际交往、法制观念、诚实守信、团队意识等方面加以观察。从基层锻炼中加以培养引导。如给压力、给任务,看其责任意识,判断其认识能力、应变能力、决策能力、创新能力。从合理化建议中发现人才并加以培养引导。通过提合理化建议、写稿、投稿、参与公益事业、参与文体活动,发现其工作激情、工作思路、工作作风。

最后希望广大青年员工要外学先进,内强素质,不断提升自身素质和修养,以别人走一步我们走两步的决心毅力,以赶超先进的雄心斗志,以自尊自强的豪迈气概,矢志奋斗,不懈进取,各尽其才!同志们,你们是xx公司的精英团体和宝贵财富,是xxx事业发展的希望,xx的未来是你们的,所以大家要找准自己的定位,把自己的前途与公司的前途紧密相连,因为只有这样,才会产生对化工事业的热爱,才会有工作激情,才会有无穷的力量。你们彼此之间要多沟通交流,相互鼓励,相互帮助,共同进步。我相信,在各位青年员工以及全体干部员工的共同努力下,xx必将有一个繁荣昌盛、更加美好的未来。

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

很荣幸能够在这里和大家一起来学习、交流,分享经验。同时,也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视,给我这个难得的机会。

我叫,毕业于,于20xx年进工作,五年来,我一直从事变电运行这个岗位,这么多年来,在领导无微不至地关怀下,在同事热心帮助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顾五年来,我感触颇多,下面就向各位领导及同事汇报一下自己五年来在学习和工作中的体会和感受。

第一点,谈的是责任心的问题。

现实中,任何一个企事业单位,任何一个岗位,都离不开这个责任心。而对于我们电力企业,作为一个关系民生大计的一个企业,我觉得责任心就显得尤为重要。

就那我们变电运行的日常巡视来说吧,巡视就是要检查变电所的一切,包括所有的一次设备、二次设备、自动化、直流系统,还有变电所的房屋渗漏,门窗损坏情况,防小动物设施,消防设施等等,每一个细节我们在巡视中都不能放过,所以,这就要求我们必须要有高度的责任心,驱使自己动用自己的五官,看听闻,及时发现所内存在的不安全因素,不放过任何一个安全隐患,将隐患遏制在萌芽状态。

变电运行如此,其他岗位也一样。在工作中我们的能力有大小,术业有专攻,职位有高低,岗位各有不同,但不管从事什么岗位,必须要敬业、承担起那份责任。一个具有高度责任心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,做出卓越的贡献,一个丧失责任感或责任心不强的人,会把工作当作负担,这样不仅仅自己会丧失工作的乐趣,还会对他人、对企业带来严重的后果。责任心是我们每一个青年员工成才的基础,为人处事的前提,我们要干一行爱一行,爱一行精一行,以积极主动、认真负责的态度,保质保量完成任务。

第二点,就是加强业务学习。

刚参加工作时,是一个将理论知识如何运用到实际工作中的一个阶段,在这个阶段,老员工的传帮带起到了很好的作用。在老师傅的悉心指导帮助下,我们渐渐了解掌握自己的工作职责和性质。然而,自己加强学习是必不可少的,因为每个人的强弱项都不同,当我们在工作中遇到不清楚的,把握不准的,应多查阅资料,多向领导,老师傅们请教,力求搞懂吃透。

变电运行需要了解的知识面很广,不仅仅要熟练掌握本岗位的道闸操作,事故处理等知识,还要了解设备结构,原理等等,这样更有利于工作的开展。社会发展很快,设备更新升级也很快,不断新的知识需要我们学习,学无止境,三人行必有我师,我们要时刻保持谦虚的心,虚心向他人请教,这样才能更好的工作。

第三点,谈的是职业理想和目标。

我们青年员工刚从学校毕业,满怀理想抱负参与工作中,然而工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们工作性质和待遇的差异,有些人会觉得现实与理想差距很大,在目前的岗位无法实现自己的理想抱负,并对外界因素产生种种抱怨,慢慢的也就丧失了工作的激情和动力。但我是这么觉得的,每个岗位都有其存在的意义,同样,每个从事该岗位的人都能实现其价值。我们青年员工应该有理想,有抱负,但是我们必须脚踏实地,一步一个脚印。路总是一步一步走的,跑的太快很容易跌倒。既然我们是青年员工,我们的资历,经验都不足,我们就要从基层做起,虽说基层很辛苦,但最能学到知识,累积经验。唯有基层经验的积累,才能为以后的发展铺垫更好的路。我们要脚踏实地,不能抱有空想,但不能丧失理想。九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。只要我们满怀理想和激情,一步一步地走,一点一滴地积累,朝着理想努力奋斗,其实理想并不遥远。

以上是我的一些感受,我也正朝着自己的目标在努力,我希望在座的青年员工能和我一起,为自己树立目标,并为此坚持不懈,脚踏实地的去奋斗,谢谢!

职工劳模座谈会上的讲话稿(热门13篇)篇二

尊敬的各位领导、各位劳模:

大家上午好。我是__。

今天我很高兴能与各位领导和各位劳模聚在一起交流和学习,心情很是激动。听了以上各位(领导),发自肺腑、饱含深情发言我深受感动和鼓舞。我作为一名普普通通教育工作者,我只是做了应该做事,却获得这样荣誉,这是对我极大信任和鼓舞!作为教育界劳动模范我深感肩上责任重大,使命光荣,作用深远,影响力量。

所以自从__年被评为市级劳动模范以来,我更加努力工作与学习。时时刻刻以一个标杆标准要求自己。我们知道,作为基础教育,是为未来储备人才,要教在今天,想在明天,以明日建设者素质要求,做好今日教育教学工作。虽然我不可能把学生步入社会后几十年知识都传授给学生,但我可以培养他们扎实自学能力、独立思考能力、探求新知能力、动手实践能力和创造本领。虽然我不指望能培养出多少“牛顿”和“爱迪生”,但我们确能将学生培养成一个懂得爱与责任合格公民。正因如此,我便以一个平凡教育工作者诚挚,投身于教育改革风尖浪头,与时俱进,改革创新,不断地丰富自我、完善自我、发展自我,从而更赢得世人尊敬,社会肯定,并在努力实现我真诚育人理想同时带动了我身边所有同仁。

作为劳模,从未敢忘记自己榜样和示范作用,坚持用自己行动来捍卫这个职业圣洁,用首席教师教学水平引领同事一路前行!用师德标兵魅力感染影响同伴克服诱惑坚守梨园。因为我知道,生命意义远不止于功利。微小中藏有博大,短暂中孕育永恒,廉洁从教、无私奉献是教师天职!我们有一千个理由埋怨职业清贫、职业平淡,但是我们更有一千零一个理由坚持职业操守和职业精神。教育是崇高事业,需要我们去献身;教育是严谨科学,需要我们去探究;教育是多彩艺术,需要我们去创新;教育是系统工程,需要我们大家共同参与!我相信自己决不会辜负作为“人民教师”荣耀与神圣!并一定会为促进洮南经济发展默默贡献自己微薄力量!

谢谢大家!

职工劳模座谈会上的讲话稿(热门13篇)篇三

尊敬的各位领导、各位劳模:

大家下午好!很感谢__会给我一个与大家一起学习、交流的机会。今天,我很荣幸的与大家一起参观了__市正在建设的几个重点项目,见证了__市发生的的变化,深深感受到__的城市框架不断拉大,城市的品位不断的提升,配套设施不断的完善、综合实力不断的增强。

通过改善城市的硬环境来提高我们的生活水平,通过打造软环境来提高我们的生活质量,这就是我们__市的特色。在短短的几年内,让全市人民的生活水平提高到一个档次,特别是__的建设,为我们__树立了良好的门面和窗口形象,__的建设,为广大人民群众提供了良好的休闲、旅游、观光、活动的场所,房地产的开发见证了“海在城中、城在海中”的神奇,上山、下海、漂流、温泉、走道、入港成为我们有名的旅游主线,职业教育的重视,为__未来工业城市的发展奠定了坚实的基础。所有的一切都无愧于我们__市所取得的十大“中国__的城市”的荣誉称号,__日,人民日报头版头条刊登了我们__的文章“千帆尽举__”,钢铁、核电、金川三大项目的建设,西南第一大港的腾飞发展,人们文化素质水平不断的提高,城市日新月异的变化等等……这充分体现市委、市政府主要领导的决策部署完全正确,能够带领全市人民共同努力、发奋图强,创造了__港的速度、__港的干劲、__港的精神!作为__港人,我感觉非常的自豪!

通过视察项目,了解到我们全市上下都保持强劲势头,主要指标增幅位于全区前列,体会到__港市城市建设及工业建设新的崛起。目前,正在不断的加大开发旅游项目,加大招商引资的力度,工业项目不断的增多,正在实现由农业城市向工业城市的转变,由旅游带动人气,由大工业带动大旅游,__港市人民的生活水平不断的提高。

总的来说,有三点感悟:

第一点,发扬刻苦攻坚的精神。市四套班子领导不分一线二线,都在为__的发展、为__美好的明天,求真务实、开拓创新、团结一致的发奋干。

第二点,振奋民心。全市人民信心百倍,积极投身__港市的建设,心往一处想,劲往一处干,__港的风貌得到不断的改善。

第三点,成绩非常突出。在全市的共同努力下,__市的发展有目共睹,__市的知名度越来越大、吸引力越来越高,我们的幸福度越来越大,到__来旅游投资的宾客越来越多。

今后,我们每一位劳模回到各自的岗位上,要充分发挥自己的聪明才智,戒骄戒躁,为__美好的明天作出自己应有的贡献!

我的发言完了,谢谢大家!

职工劳模座谈会上的讲话稿(热门13篇)篇四

各位领导、同志们:

“五一”国际劳动节来临之际,我被授予“富民兴鲁”劳动奖章,这离不开集团领导的帮助和信任,我只是做了自己应该做的工作,集团领导却给予我这么高的荣誉,这既是对我的肯定,更是鼓励和鞭策。多年来,在集团的正确领导和公司广大员工的共同努力下,四公司扎实落实集团各项战略发展目标,不断提升内部管理工作水平,努力巩固并拓展市场,逐步增强广大员工爱岗敬业、以企为家的职业道德素养,发展思路不断明确,工作思路逐步拓展,较好地完成了各项生产经营任务目标。我将在今后的工作中大力弘扬劳模精神,积极围绕“自强和谐天元”建设新阶段的目标任务,以开展“管理提升年”活动为契机,密切结合“增收节支”活动要求,全面夯实基础管理工作,理顺思路,团结协作,抢抓机遇,稳步发展,让劳模精神在实际工作中发扬光大。

荣誉只代表过去,责任和义务将使我更加努力的干好工作。在经济危机不断蔓延的当前,我将时刻以劳模标准为标尺,不断鞭策自己,恪尽职守,扎实工作,在发展中不断完善观念和思路,创新工作,创新发展,以提升公司核心竞争力为己任,认清形势,理顺思路,夯实基础,挖潜增效,带领公司广大员工坚定不移地做好单项工程承包责任制的落实与实施,努力提升基础管理水平,进一步开拓外埠市场,确保年度生产经营任务目标的顺利完成,为集团发展贡献一份力量。

谢谢大家!

职工劳模座谈会上的讲话稿(热门13篇)篇五

尊敬的各位领导、同志们:。

金秋十月,丹桂飘香。在全区上下认真贯彻落实_、深入学习实践_之际,我们满怀喜悦心情参加今天的劳模座谈会,共同庆贺赴京观礼劳模凯旋归来。劳模赴京观礼,体现了党和国家对劳模无微不至的关怀,这不仅是对赴京观礼劳模的鞭策和鼓舞,也是对我们全体劳模的鞭策和激励。赴京观礼劳模是我们全区人民的荣耀,也是我们全区劳模的荣耀。我能参加今天的盛会,有机会向各位劳模学习,向各位领导汇报,我感到十分荣幸。

赴京观礼劳模是我们当中最优秀的代表,起着领头示范的作用,全社会都要向赴京观礼劳模学习,从中受到教育和激励。我们要以赴京观礼劳模为榜样,进一步增强责任感和使命感,大力弘扬劳模时代精神,充分发挥模范带头作用,带领广大群众爱岗敬业,勤奋工作,创新创业,继续发挥好三个方面的作用:一是要争做加快经济发展的排头兵。要把保增长作为当务之急,牢固树立保增长就是保发展、保就业、保稳定的意识,进一步增强主人翁意识,实践“十大工程”,积极建功立业,创造更多的社会财富。

二是要争做社会和谐稳定的维护者。当前,在体制机制变革、利益格局调整、思想观念变化的新形势下,我们要继续发扬识大体、顾大局的优良传统,倍加珍惜团结稳定的大好局面,带领群众自觉遵纪守法,依法表达利益诉求,妥善解决各类矛盾,积极投身和谐创建,切实维护社会和谐稳定。

三是要争做精神文明的弘扬者。要大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神,认真开展文明行业创建活动,切实加强社会公德、职业道德和家庭美德建设,用新时期劳模的先进思想和模范行动影响和带动全社会,努力形成爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的良好风尚。“弘扬劳模精神,铸就崛起之魂”。

当前,我区发展正处在关键时期,国际金融危机对我们的经济影响还在加深,保持经济平稳较快发展和维护社会和谐稳定的任务异常繁重艰巨。我深深地感到任重而道远,自己肩上的责任更大,担子更重。

为此,我将把这次座谈会作为工作的新起点,决心在今后的工作中,全面深入地向赴京观礼劳模学习,全力弘扬区委书记朱志群在今年区各界劳模迎春座谈会上提出的青山湖区劳模精神,立足本职,珍惜荣誉,吃苦在前,勇挑重担,带领顺外村党员、干部、群众大力推进“村务财务民主化、经营管理制度化、处事议事规范化、工作决策科学化、社区环境法制化”建设,在构建“经济大区、生态之都”,为把青山湖区建设成为“实力、繁荣、和谐的科学发展先行区”的进程中再创佳绩。

谢谢大家!

职工劳模座谈会上的讲话稿(热门13篇)篇六

尊敬各位领导、同志们:

金秋十月,丹桂飘香、深入学习实践_之际,我们满怀喜悦心情参加今天劳模座谈会,共同庆贺赴京观礼劳模凯旋归来。劳模赴京观礼,体现了党和国家对劳模无微不至关怀,这不仅是对赴京观礼劳模鞭策和鼓舞,也是对我们全体劳模鞭策和激励。赴京观礼劳模是我们全区人民荣耀,也是我们全区劳模荣耀。我能参加今天盛会,有机会向各位劳模学习,向各位领导汇报,我感到十分荣幸。

赴京观礼劳模是我们当中最优秀代表,起着领头示范作用,全社会都要向赴京观礼劳模学习,从中受到教育和激励。我们要以赴京观礼劳模为榜样,进一步增强责任感和使命感,大力弘扬劳模时代精神,充分发挥模范带头作用,带领广大群众爱岗敬业,勤奋工作,创新创业,继续发挥好三个方面作用:

一是要争做加快经济发展排头兵。要把保增长作为当务之急,牢固树立保增长就是保发展、保就业、保稳定意识,进一步增强主人翁意识,实践“十大工程”,积极建功立业,创造更多社会财富。

二是要争做社会和谐稳定维护者。当前,在体制机制变革、利益格局调整、思想观念变化新形势下,我们要继续发扬识大体、顾大局优良传统,倍加珍惜团结稳定大好局面,带领群众自觉遵纪守法,依法表达利益诉求,妥善解决各类矛盾,积极投身和谐创建,切实维护社会和谐稳定。

三是要争做精神文明弘扬者。要大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神,认真开展文明行业创建活动,切实加强社会公德、职业道德和家庭美德建设,用新时期劳模先进思想和模范行动影响和带动全社会,努力形成爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会良好风尚。

“弘扬劳模精神,铸就崛起之魂”。当前,我区发展正处在关键时期,国际金融危机对我们经济影响还在加深,保持经济平稳较快发展和维护社会和谐稳定任务异常繁重艰巨。我深深地感到任重而道远,自己肩上责任更大,担子更重。为此,我将把这次座谈会作为工作新起点,决心在今后工作中,全面深入地向赴京观礼劳模学习,全力弘扬区委书记朱志群在今年区各界劳模迎春座谈会上提出劳模精神,立足本职,珍惜荣誉,吃苦在前,勇挑重担,带领顺外村党员、干部、群众大力推进“村务财务民主化、经营管理制度化、处事议事规范化、工作决策科学化、社区环境法制化”建设,在构建“经济大区、生态之都”,为把__建设成为“实力、繁荣、和谐科学发展先行区”进程中再创佳绩。

谢谢大家!

职工劳模座谈会上的讲话稿(热门13篇)篇七

大家下午好!

我叫xxx,是xx局的基层供电所长,今天有幸作为劳模代表在这里跟大家分享我的心得,十分荣幸,首先感谢xx电网公司和各位领导,为我们提供了一个共同学习的机会,同时也体现了领导对我们的关爱。

能在xx网这个大家庭中有尊严地快乐工作和生活着,是幸运的,也是幸福的。因为我们的企业有着巨大的发展前景,能为我们的职业生涯提供不断成长上升的空间,现就我个人的体会,跟在座的各位交流。

20xx年,我高中毕业,进了农村电管站,当初我们电管站属于趸售电自负盈亏方式,人员都是就地就近招的,文化水平不高,没有专业培训,业务水平和技术技能都相对较低。当时我二十出头,对工作充满热忱,对未来充满憧憬,想把工作中需要的知识技能学好,成为一个行家里手。在当时的环境里学习条件有限,我就自己买书学习,不懂的就向师傅们问,尽管当时周边的师傅们知识有限,我是能学多少就学多少,师傅们总是耐心教我,他们是我入行的领路人。

20xx年农电体制改革后,我进了xx局,我总是寻找一切机会向师傅们求教,都能如愿以偿。记得有一次我和所里的几名老同志去抄表,我发现有一处变台计量箱的倍率计算不对,经计算纠正后,追回了五年多来少收的8000多元电费,同去的几位老同志说:“还是肯学肯问的厉害。”还有一次我们所的一个台区用户反映三相电压不平,所里多次派人去都没有解决,我自高奋勇前去处理,查出故障是因为接地线与接地体连接的地方铝线氧化严重接触不良,引起中性点位移所致,在很短的时间内就处理好了。在平时的工作中我喜欢多做工作,在工作中发现问题、琢磨问题、解决问题,以此来积累工作经验、提高技能。

20xx年,随着大规模农村电网建设和改造工程的启动,作为供电所负责人,我总是没日没夜地扑在工程上,光鞋子就穿烂了20多双,记得在一次农网工程检查中,由于外来施工队伍的疏忽,造成我们所标段内有一百多基杆塔尚未编号,当检查人员指出这个问题时,刚好遇到我出差回来,我向检查人员表态:“明天我一定将电杆号编完,绝不拖延工程进度!”当天晚上我就拿着手电筒连夜行动,于次日下午五时左右就将所有的电杆号编完了,第三天上午,检查人员赶到现场,看到电杆上工工整整的编号。他们竖起大拇指称赞我:“这简直就是铁人,一个牛劲十足的铁人”。

20xx年到20xx年间,我被抽调到xx县供电局电网建设办公室工作,当时我连微机的基本操作都不懂。可是时间紧任务重,于是,我买了书,不分节假日、周休日学习,每天工作到凌晨一两点甚至通宵。大厅值班人员说:“局里抽上来的那个叫xx的农电工,是每天加班走得最晚的一个,是星期六星期天来得最多的一个”。通过努力,我还开发出一个工程结算的实用软件,为局节省了大量的人力物力,保证了结算工作的如期完成。在这两年多的时间里,我回家的次数还不到10次。

20xx年年初,50年不遇的雪凝灾害袭击电网,身为一名共产党员,我带着大家将700余根电杆、10多吨导线、金具肩挑背扛运到受灾现场,组织职工及时抢险,动员当地村民用竹竿“打冰”保电,在全县供电告急的情况下,我们供电所所辖乡镇始终保持着村村通电,铁匠供电所被xx电网公司授予“优秀青年突击队”称号,我也被评为xx电网公司“抗冰保电优秀青年”。

20xx年以来由于领导的信任,我被聘为xx供电局兼职教师,在每一次授课时,我都将自己掌握的知识技能毫无保留地大家演示传授,20xx年在我担任教练期间我们局的一名农电工在xx省农网配电营业工技能大比武中获得第三名。今年3月份,我参加了xx电网公司“农网配电综合岗位”的`标准审核和题库开发,5至6月份在xx供电局举办的多期培训班任教,得到了领导和学员们的一致好评。

20xx年,xx公司举办农网配电营业工技能大赛,我被选拔参加,我深知自己文化水平不高,知识技能水平有限,唯有勤学苦练才能弥补自己的不足。在那段时间里,我白天在xx局老师傅们的指导下苦练技能,晚上一个人看书至深夜三点钟,在竞赛中取得了第一名,20xx年我又自学参加了技师考试,取得了技师资格,20xx年参加公司岗位胜任力考试考评,取得二级助理专家资格,20xx年被评为全国五一劳动奖章获得者、xx省十大金牌个人,20xx年至今先后获得过省部级荣誉20多项。

在过往的经历中我取得了一些成绩和荣誉。但这些都是过去,并不属于我个人,是多年来领导的关心,许许多多师傅们教导和同事们帮助的结果。我的经历使我认识到,机会总是留给有准备的人,只有不断学习、学习、再学习、进步、进步、再进步,才能实现自己的人生价值。劳模,既是一份荣誉,更是一种鞭策与激励。面对党和政府的“高看一眼,厚爱三分”,我们没有任何理由躺在功劳簿上睡大觉。我们只有继续以赤诚之心、辛劳之力、创造之功,为单位、为社会、为国家做出更大的贡献,才无愧于劳模这一光荣的称号。我希望用我的经历和在座的各位交流沟通,不足之处敬请批评指正。

同志们!领导对我们的信任是荣幸,更是责任和使命。我们有责任尽心尽责做好自己的本质工作,有义务对我们的身边的员工倾囊相授,知无不言,言无不尽,做好传、帮、带。把自己从前辈们手中学到的知识技能、经验阅历教给他们,鼓励他们多学、多问、多做。让我们在今后的工作中,相互学习、切磋提升、教学相长。为我们的企业发展奉献自己的一份力量。

我的发言结束,谢谢大家!

职工劳模座谈会上的讲话稿(热门13篇)篇八

同志们、劳模代表们:

在“五·一”国际劳动节来临之际,我们在这里召开全县劳模座谈会,与大家同庆“五·一”、共话发展。刚才,6位国、省、市、县劳模先后发言,讲述了在各自岗位上辛勤劳动、无私奉献的先进事迹,抒发了为全面建成小康社会、打造山水田园新xx作贡献的人生理想。大家谈得很生动,也很感人,我听后很受启发。

劳动光荣、创造伟大。在我们xx改革发展进程中,各行各业、各条战线上的模范人物不断涌现,今年又有3人即将受到全国、全省表彰。在你们当中,有兢兢业业、甘于奉献的一线工人,有岗位成才、勇克难关的技术能手,有依靠科技、勤劳致富的种植.养殖状元,有为民服务、排忧解难的村干部,有恪守诚信、做大做强的民企老板,有自强不息、艰苦创业的女中强人,有勤政务实、克己奉公的机关干部,有乐做园丁、辛勤耕耘的人民教师,有爱岗敬业、救死扶伤、无私奉献的医生等等。虽然大家来自不同的领域,工作在不同的岗位,但你们都以自己的实际行动诠释了劳模精神,展现了时代风貌,谱写了动人赞歌,这必将激励全县人民在“干精品、创一流、争第一”的道路上迈出更实的步伐、做出更大的贡献。在此,我代表县委.县政府向你们并通过你们对所有为xx经济社会发展作出突出贡献的劳动模范和先进工作者,致以崇高的敬意和亲切的问候,向全县广大工人、农民、知识分子和劳动群众致以节日的祝贺!

当前,我县正处于建设“湖南城乡一体化示范县”、江南铸都、打造xx边际区域中心的关键时期。今年一季度,我县经济运行总体呈现下行压力加大与转型升级优化加速并存的态势,经济形势错综复杂,转型发展任务艰巨。面对新的形势和任务,我们迫切需要弘扬劳模精神,焕发劳动热情,释放创造潜能,动员一切有效力量,聚集一切优势资源,调动一切积极因素,努力适应经济发展新常态,开创转型发展新局面。借此机会,我谈几点意见。

第一,要积极营造宣传劳模先进事迹的氛围。劳模是民族的精英、国家的脊梁,是社会的中坚、人民的楷模。各级党委政府要高度重视劳模典型的选树和宣传工作,在选树掌握现代科技知识、先进技能、富于创造精神的先进典型的同时,也要特别重视选树和宣传长期工作在生产一线、在平凡岗位上作出突出贡献,体现新时期工人阶级先进性的普通劳动者。要把宣传劳模作为工会宣传工作的一项重要内容,积极发挥工会组织体系的优势,通过举办报告会、文艺演出、事迹展览、风采展示等多种形式,大力弘扬劳模精神,让劳模的先进事迹、优秀品质、高尚精神影响和带动全社会,并发扬光大,激励广大职工群众奋发向上、勇于创新的工作热情,推动我县经济社会发展,使劳模精神在全面建成小康社会中不断发扬光大,使劳模的优秀品格成为xx人民奋发向上的精神动力。第二,要充分发挥各级劳模的骨干带头作用。劳模工作在各行各业,生活在劳动群众之中,有着特殊的影响力、凝聚力和示范作用,因此劳模的示范带头效应要不断放大。一是要做勤奋学习、勇攀高峰的模范。全县各级劳模要坚持学习政治、科学、文化和管理知识,不断提高思想政治觉悟,提高科学文化知识水平,提高管理能力,成为生产能手、技术能手、科研骨干和管理行家;二是要做爱岗敬业、勇于创新的模范。要积极踊跃参加劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关和技术协作活动,带领职工干一流的工作、创一流的业绩、生产一流的产品;三是要做艰苦奋斗、甘于奉献的模范。要发扬艰苦创业、团结协作和甘于奉献的精神,运用先进技术和先进经验,发挥传、帮、带作用,共同为节约资源、提高效益作贡献;四是要做顾全大局、维护团结的模范。要带头贯彻党中央的各项方针政策,带头落实县委县政府的各项部署,带头践行党的群众路线,团结带领广大职工群众正确处理好国家利益与个人利益、长远利益与眼前利益的关系,主动关心下岗职工和困难职工等弱势群体,共同维护安定团结的政治局面,积极推动和谐xx建设。

第三,要迅速掀起学习劳模争当先进的热潮。全县广大职工要以劳模为榜样,把远大的理想信念与作好本职工作结合起来,进一步增强责任感和使命感,自觉为xx经济社会发展作贡献,以劳模为榜样,在平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩,要立足本职工作,追求新知识,掌握新科技,提高新技能,增强学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力,充分发挥主力军作用,在全社会努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。

同志们,我们处在群星荟萃、英雄辈出的时代。劳模精神崇高珍贵,伟大事业催人奋进。让我们紧密团结在以同志为的党中央周围,在全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党进程中,坚定信心、振奋精神,与时俱进、扎实工作,为推动xx经济社会快速发展作出新的更大的贡献!

最后,祝同志们、劳模代表们身体健康、工作顺利、生活幸福、节日快乐!

职工劳模座谈会上的讲话稿(热门13篇)篇九

各位劳模、同志们:

今天,在“五一”国际劳动节前夕,我们大家欢聚一堂,在这里共同纪念和庆祝工人阶级和全体劳动者的节日。刚才,xx向大家通报了全区经济社会发展的良好形势。座谈中,各位劳模紧密结合本职岗位,踊跃发言,大胆建议,对如何推动我们区的经济社会发展提出了许多宝贵的意见和建议,讲得很实在、很客观、也很有针对性。请区总工会认真梳理后及时报区委、区政府,我们将充分吸纳。

应当看到,多年来,我们区的所有劳模在各自的岗位上扎实工作、创新有为,为xx的发展贡献了智慧和力量,你们是全区劳动者的优秀代表,是当今社会最值得尊敬和赞扬的人。在此,我代表区委、区政府向大家并通过你们,向全区的劳动者致以崇高的敬意和节日的问候!借此机会,我也谈几点看法。

一、当前新形势下广泛选树劳模典型,大力弘扬劳模精神的重要意义。

从1950年开始,我们国家开始选树、表彰和宣传劳模,在各个不同时代里都涌现出大批的劳动模范。像王进喜、时传祥、李素丽、袁隆平等劳动模范,影响了一代又一代的人,他们所体现出的劳模精神成为中华民族振兴发展的巨大精神动力。现在,我们的经济社会建设进入到新的发展时期,在新的形势下要更加大张旗鼓地选树劳模典型,更加旗帜鲜明地弘扬劳模精神,为什么这么说,我认为起码从以下三个方面可以得到答案。

一是匡正社会风气需要劳模精神。千百年来,我们中华民族有着诚实守信,勤劳致富的优良传统。过去的时代,大家都是劳动人民,社会利益分配和价值取向都是趋于一致的。随着社会主义市场经济的深入发展,社会成员的人生观、价值观呈现出多元化。很多人崇拜的偶像是明星、大款,奉行的是功利主义、拜金主义。在激烈的市场竞争环境下,很多人心态浮躁,期望一夜成名、一朝获利,于是放弃了辛勤工作和诚实劳动,为达目的投机取巧、不择手段,有的甚至还昧着良心违法乱纪。例如,最近曝光的瘦肉精、毒豆芽,还有大学教授学术造假等等。实事求是地说,这一部分人不是少数,这样的社会风气很危险。因此,在这样的形势下,培养树立更多的劳模典型,更加深入地弘扬劳模精神,让中华民族的优秀传统发扬光大,是有效扭转社会风气,在全社会树立起“以辛勤劳动、诚实守信为荣,以好逸恶劳、见利忘义为耻”导向的现实需要。

二是完成经济社会的发展重任需要更多的劳模。劳动改变世界,劳动创造未来。我们国家的每一步发展离不开劳动者的辛勤付出,没有劳动人民的汗水和智慧就没有伟大的成就和历史的进步。同样,在我们区更是如此。这几年,xx的变化大家是有目共睹,可以说一年一个样,经济在快速发展,城乡面貌在不断改变,人民生活水平在逐年提高。这些都是在座的各位劳模以及全区劳动人民共同努力奋斗的结果。刚刚结束的区第x次党代会,为我们区提出了新的奋斗目标。前景是美好的,同时任务也是艰巨繁重的。这就更需要我们在全社会倡导爱岗敬业、艰苦奋斗、勇于进取的劳模精神,在群众中培养和树立更多脚踏实地、扎实苦干,敢于攻坚克难的劳动模范,以推动我们向着既定的目标不断前进。

三是建设和谐社会需要劳模精神去引导。不可否认的是,在经济快速发展的同时,收入分配的差距在加大。人们在经济社会转型的过程中,心理产生不平衡,遇到问题往往容易走极端,从而成为较大的不稳定隐患。因此,在当前各种矛盾问题凸显的复杂环境下,就需要用劳模典型去引导、感召广大群众顾全大局、服从组织、甘于奉献、不怕吃苦,以此促进化解矛盾,解决纠纷。

二、应当如何充分地发挥劳模的重要作用。

毛主席曾经指出:劳模有三个作用,第一个,带头作用;第二个,骨干作用;第三个,和群众联系的桥梁作用。为什么人们对劳模尊敬?就是因为在群众心里,劳模就是一面旗帜,有了劳模就有了标准,有了比较,对照劳模,大家就能看到自己的不足。因此,作为劳模:

首先要珍惜荣誉。劳模是社会的中坚、人民的楷模,党和人民给予了劳模应有的荣誉和地位。劳模应当具备荣誉感,有了荣誉感就会崇尚、珍惜并维护这种荣誉,就会更加地严格要求、鞭策自己,就会在岗位上继续创造出更优异的成绩,从而更好地带动和影响广大群众去建功立业。

其次要保持劲头。劳模精神倡导持之以恒。成为劳模,既是对过去的一个评价,也是未来的一个新起点。因此,劳模应当具备紧迫感,不能松懈。要把在多年的工作和生活中形成的良好作风一如既往地坚持下去。做到既珍惜荣誉,又能放下荣誉,继续像螺丝钉一样扎根岗位,继续爱岗敬业、勤奋工作、不断进取,努力为发展做出新的贡献。

第三要继续发扬。劳模是时代的先锋,是广大劳动者的先进代表。时代在不断地前进,作为劳模要具备危机感,要积极适应形势任务的需要,时刻走在群众的前列。一是要努力学习,精通本职。我们已进入知识经济时代,不论我们从事什么职业,不学习就要落伍。要掌握更多的技能和本领,要在本行业中保持领先;二是要推动发展、促进和谐。无论是劳动模范,还是普通劳动者,都是各行各业的主力军。一方面,劳模要带头贯彻落实区委、政府的决策部署,紧紧围绕全区中心工作,从本职做起,从小事做起,充分发挥出骨干、主力军的作用。另一方面,要有大局观,在出现矛盾时,我们的劳模都要主动站出来帮助党委、政府做群众的思想工作。既要安抚群众,引导他们正确地看待处理矛盾,又要敢于为群众说话,替他们争取合法权益。三是要以身作则,树立标杆。劳模生活和工作在群众当中,你们的一言一行最有说服力,能够给群众带来最直接的感染和最有效的带动。因此,劳模不仅要在业务上当先进,而且更要注重在带头弘扬社会公德、职业道德和家庭美德上当先进。

三、党委、政府如何进一步地加强劳模工作。

劳动最光荣,劳模最伟大。任何时候,劳模都是我们必须紧紧依靠的中坚力量。一方面,劳模是榜样,要时时处处发挥楷模作用,工作压力和精神压力比较大;另一方面,劳模又是劳动者,有着与常人一样情感和生活。因此,党委、政府和各级工会组织必须要怀着深厚的感情做好劳模工作:

一是要关心和照顾劳模。劳模的贡献很大,付出很多。很多劳模因为长期的忘我工作,身体、家庭甚至子女都不同程度的受到影响。因此,我们必须要真心实意地去关心照顾,为劳模多办事、办实事,多解决实际困难。特别是对那些困难企业、破产企业的退休老劳模,我们要确保他们的基本生活,确保他们安度晚年。让他们真切地感受到在岗奉献时无尚光荣,离职退休后无限温暖。

二是要保护和支持劳模。对劳模的尊重和爱护要在政治上得到体现,不仅要经常组织劳模学习上级文件,主动征求意见和建议。更要在劳模开展工作时,多进行指导、支持和鼓励,对工作中取得的成绩,要充分肯定、大力表彰。当劳模在工作中遇到困难时,要全力帮助,及时协调,为劳模努力工作创造良好的外部条件。

三是要树立和弘扬劳模精神。劳模精神是全社会的宝贵财富,必须要大力弘扬。如何树立和弘扬劳模精神,我觉得,要靠这么三个方面共同去努力。1、扎实搞好劳模宣传工作。要高度重视劳模典型的选树和宣传工作,多想一些办法,注重效果,注重覆盖面。在这方面,我们区总工会可以和宣传部门去衔接,很好的策划一下,不仅要在五一劳动节的时候进行集中宣传,而且还要经常性地进行宣传。2、要广泛掀起学习劳模热潮。全区各级各部门、各行各业都要结合本职工作,在广大职工群众中掀起学习劳模、争当先进职工的新高潮。3、我们要认真研究劳模工作中遇到的新情况、新问题,进一步探索和完善培养劳模、选树劳模、表彰劳模的工作机制,特别要重视培养、选树和宣传长期工作在生产一线的,在平凡岗位上作出突出贡献、体现新时期工人阶级先进性的普通劳动者。

同志们,xx正处于加快发展的关键时期。希望各位劳模与区委区政府同心同德,与各条战线、各行各业的广大劳动者一道,共同开拓进取、奋力拼搏、扎实工作,为xx未来的发展做出新的更大贡献。

最后,祝各位劳模以及全区广大劳动者节日愉快,身体健康,阖家幸福!

谢谢大家。

职工劳模座谈会上的讲话稿(热门13篇)篇十

同志们:

在市委组织部和市委党校的精心组织下,在全体学员的共同努力下,xx市第x期中青班圆满完成了既定学习任务,今天就要结业了。刚才,x位学员代表作了发言,谈了参加这期中青班的收获、体会及回到各自岗位后的打算。从大家的发言中可以感受到,这期中青班准备充分、内容丰富、形式灵活;x位学员珍惜机会、学习认真、收获很大。这说明我们这期培训班是非常成功的,达到了预期的目的。在此,我代表市委向全体学员表示热烈的祝贺!向为培训班成功举办付出辛勤劳动的同志们表示亲切的慰问!

在2019年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记发表重要讲话强调,“广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为,保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。”今年是建国70周年,是决胜“十三五”目标任务、决胜脱贫攻坚战役的重要一年。面对新形势新任务,我们亟需培养和造就一支党性强、作风正、能够担当重任、经得起各种考验的高素质领导干部队伍。希望各位学员以这次中青班结业为新的起点,用这次培训取得的新收获,为经济社会又好又快发展贡献新的力量。借此机会,我围绕“志气、才气、锐气、大气、正气”十字,提几点希望和要求,与大家共勉:

所谓“有志者事竟成”,只有有志气,才能有前进的目标,才能有前进的动力。作为新时期的后备干部,必须做到以下三点:

一是要志存高远。志存高远,就是要树立远大的理想和坚定的信念当前,我国正处在全面建成小康社会的重要历史时期,中青年干部担负着光荣而神圣的历史使命,我们不能在理想信念上出现迷茫、困惑甚至动摇。大家一定要认真学习党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习习总书记署名文章《关于坚持和发展中国特色社会主义的几个问题》,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,把自己的命运同国家的富强、民族的振兴紧紧联系在一起,自觉同党中央保持高度一致,不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑,把自己全部的精力和生命投入到为实现理想而不懈奋斗与追求之中。

二是要志在为民。志在为民,就是要始终牢记党的宗旨,全心全意为人民服务。坚持人民利益高于一切,是共产党人处理利益问题的根本原则。习近平总书记曾说过,“这么大一个国家,责任非常重、工作非常艰巨。我将无我,不负人民。我愿意做到一个‘无我’的状态,为中国的发展奉献自己。”全心全意为人民服务,是我们党的唯一宗旨,也是马克思主义权力观同资产阶级权力观的根本区别。作为后备干部,我们要时刻不忘掌握权力的最终目的是为人民服务,服务是干部的天职,官越大、权越重,越应该把人民群众利益放在行使权力的最高位置,把人民群众满意作为行使权力的根本标准。今后,如果组织把我们放到领导岗位上,给我们提供为人民服务的大舞台,我们一定要倍加珍惜,把组织的信任、群众的期望和实现目标的决心结合起来,牢记“我将无我,不负人民”,尽心尽力干好工作,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,争当一名群众信任的、尊敬的、拥护的好干部。

三是要志在立业。志在立业,就是要立志在为党和人民事业奋斗之中建功立业,实现党的事业与个人价值的统一。对于今天的共产党员特别是党的领导干部来说,为党的事业奋斗,就是要集中力量抓好改革开放和社会主义现代化事业。不论在什么岗位上、不论做何种工作,我们都必须为坚持和发展中国特色社会主义干事创业。在此过程中,只要我们真干、实干、苦干、巧干,干出成绩,我们就会被组织认可,被社会认可,得到人民群众的赞誉,个人合理正当的要求也将在事业的发展中逐步得到满足,个人的价值的实现也将获得更多的有利条件。

才气是知识的积累,知识是力量的源泉。在这个日新月异的社会,广大中青年干部要有知识恐慌感,不断“补氧”、“充电”,通过坚持不懈的学习和实践积累,努力成为一专多能的人才,不断实现新的超越。具体要做到以下四点:

一是要勤于学习。毛泽东同志也曾指出:“青年的主要任务是学习。”在当今各种新事物、新知识、新经验层出不穷的时代,中青年干部要跟上时代前进的步伐,就必须倍加谦虚,永不懈怠,以只争朝夕的紧迫感,勤奋学习,真正把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任,作为长期的乃至终身的任务。在座的各位都很年轻,有朝气、有活力,因此更要以高度的政治责任感、强烈的求知欲望去对待学习,减少不必要的应酬,潜下心来抓好学习。本着干什么学什么、缺什么补什么的原则,用好学习强国平台、图书影像资料、调研实践探索,既向书本学,又向实践学、向人民群众学,不断丰富干好工作、当好领导的理论武装和知识储备。

二是要善于思考。思考是一种能力,善于思考是一个领导干部必备的素质。首先,学习中要思考。。中青年干部要着力锻炼自己独立思考的能力,善于灵活运用学到的理论和知识,不断提高思维的敏锐性、系统性和创造性,实现学习、思考的有机统一。其次,工作中要思考。要善于站在全局高度思考和研究问题,想得深,看得透,真正做到“一览众山小”;要抓住热点、难点、重点思考和研究问题,学会“弹钢琴”,真正把握制约工作全局的关键问题;要结合实际情况思考和研究问题,做到有方向性地思考,有针对性地思考,真正找到解决问题的方法。

三是要勇于实践。实践出真知,实践长才干,实践更是检验真理的唯一标准。只有深入实际,才能了解真实情况,才能发现事物的特点和规律,才能找到解决问题的答案。相比较而言,中青年干部学历都比较高,而所缺的往往是实践经历,因此必须紧紧抓住实践锻炼这一促进年轻干部成长的关键环节,在实践中增长才干、磨练成长。要积极主动实践,自觉深入到群众中去,察实情、办实事、求实效,不断在实践中积累经验、获取新知,探索有效的工作方法。

四是要精于总结。毛泽东同志曾说过,“我是靠总结经验吃饭的。以前我们人民解放军打仗,在每个战役后,总来一次总结经验,发扬优点,克服缺点,然后轻装上阵,乘胜前进,从胜利走向胜利,终于建立了中华人民共和国。”总结是一种工作方法。自古至今,各行各业,但凡有所成就的,都非常注重总结经验。广大中青年干部都要认真分析工作中的点点滴滴,积极梳理工作中的感受、体会、感悟、启发,不断积累和丰富自己的实践工作经验。特别要有自省自纠的勇气,做到“见贤思齐,见不贤而内自省”,在善于总结成功经验的同时,更要注重对教训、对自身不足的总结,不断以总结促提高,以总结求进步,以总结谋发展。

中青年干部进步的快慢,对事业贡献的大小,能否实现自身价值,我想,很关键的一点,就是要有一种披荆斩棘、攻坚克难的锐气。具体来说,要做到以下四方面:

一是永葆激情不松劲。实事求是地说,目前在我们干部队伍包括中青年干部队伍中,都不同程度地存在着激情缺失的现象,如有的强调客观、怨天尤人,有的回避矛盾、畏难不前,有的自满自足、不求上进,有的作风不实、效率不高等等,这与发展大势不符、与个人发展不利,必须坚决加以克服。面对当前繁重的发展任务,希望广大中青年干部充分发挥年富力强、精力旺盛的优势,怀着对党、国家和人民的深厚感情,本着对单位和自己高度负责的态度,牢记事业为上、责任为重,始终保持一种“躺着想事、坐着议事、站着干事”的工作热情和创业冲动,坚定地做一个充满发展激情的干部。

二是敢于碰硬不后退。我们每个干部在成长过程中,多多少少会遇到一些挑战和考验,会遇到一些困难和矛盾。如何直面这些“硬骨头”,是克难奋进、战而胜之,还是畏难不前、退而避之,这是对我们中青年干部工作态度、工作能力和工作作风的重大考验和检阅。希望广大中青年干部注重发挥自身思维灵敏、接受新事物快、开拓创新精神强的优势,始终坚持做到在挑战面前不徘徊、在困境面前不后退、在压力面前不松劲,不断解放思想、与时俱进,不唯书、不唯上、只唯实,敢于打破条条框框的束缚和限制,大胆地试、大胆地闯,以创新的举措、创新的思维和创新的方法,来找到解决问题的“金钥匙”,来排除发展中的各种“瓶颈”,来扫清工作中的各种障碍,在攻坚克难中不断彰显自己的风采和价值。

三是勇挑重担不低头。不可否认的是,现在我们中青年干部队伍中也确实存在一种很不好的倾向,就是个别干部对工作拈轻怕重、挑肥拣瘦,不太乐意到条件相对艰苦的岗位工作,不太乐意接受急难险重的工作任务。希望广大中青年干部深刻认识到,无论从事何种工作,接受什么任务,都是组织对你的信任和托付。青年干部只有经过急难险重任务的实践锻炼,才能较快地成熟成长起来;只有经受住急难险重任务的重大考验,才能成为领导各项事业发展的栋梁之材。每位中青年干部都应该有进取之心,把工作岗位作为干事创业的重要平台和机会,充分利用宝贵的青春年华,主动挑起工作重担,在克服困难、化解矛盾中增长才干、提高能力。

四是真抓实干不浮夸。一个干部如果心浮气躁,急功近利,搞形式主义,做表面文章,不踏实干事,那是肯定没有希望的。因此,中青年干部要在其位、谋其政、尽其责,多一些务实劲、少一些书生气,多一点实干、少一点空谈,多一份低调、少一份傲气,带头讲实话、出实招、办实事、求实效。要立足本职、勤奋干事,真抓实干、力戒浮躁,但求事功、不事张扬,不追求脱离实际的盲目攀比,不提哗众取宠的口号,不搞虚假浮夸的轰动效应,多做打基础、利长远的事,多做惠民生、促和谐的事,努力把实事办好,把好事办实。在此过程中,一定要学会抓好落实,善于把上级的安排部署,以及本单位、本部门决定的工作与自身工作职责结合起来,加强对执行过程和结果的检查,随时掌握各个时段的工作进展情况,及时解决工作中存在的问题,做到工作目标、过程与结果的统一。

中青年干部身担重任,是经济社会发展的栋梁。希望大家摆正工作位置,拥有平常之心,秉持豁达胸襟,以淡泊的心态对待个人得失,真正成为对人、对事、对己都大气的优秀干部。

一是要正确看待进退去留。希望大家一定要把在中青班学习的经历作为进一步做好工作的基础,而决不能作为向组织伸手要官的资本。要破除唯官是尊的陈旧思想,不刻意追求、不心浮气躁,不计较、不攀比,拿得起、放得下,真正做到“居上而不骄,处下而不忧”,努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩来。特别是当自己的成长进步与自身的期望发生偏差时,当自己被派遣到更为艰苦的岗位任职时,当看见他人先于自己被提拔重用时,更要保持平静的心态,做到不生闷气、不发牢骚,心理不失衡、工作不失重,一如既往地保持开拓进取的热情和积极性,争取多做出一些叫得响、有实效的好事、实事,不辜负组织的厚望。

二是要正确面对荣辱得失。作为一个中青年干部,为人从政的路还很长,期间会收获许多鲜花掌声,也会碰到许多风雨磨难。如果老是斤斤计较于一时的荣辱得失,那么就有可能会陷入狂傲、自满或是忧愁、苦闷的泥潭之中而不可自拔,甚至会影响到各项工作的顺利开展。因此,希望各位中青年干部树立正确的荣辱观念,眼光更长远,胸襟更开阔,洞察眼前与长远关系,淡看眼前成败得失,真正成为头脑清醒、深谋远虑、成熟冷静的优秀干部。要在成绩面前沉住气,不脑热,不被喝彩声所迷惑,充分看到其他干部和广大群众在取得成绩中所起到的积极作用,清醒看到我们肩头的担子还很重,把每一次收获作为新一轮工作的起点,真正做到不自满、不懈怠、不停滞,努力向着更高、更远的目标挺进,争取有新的作为。要在挫折面前沉住气,不松劲,经得起摔打、抗得住磨练,善于解决各种复杂矛盾,努力成为“打不垮”“压不倒”的青松。

三是要正确处理是非恩怨。希望在座的每位中青年干部始终保持宽厚包容的良好心态,为人处事和善为贵、宽容为怀,有雅量、会包容,不记仇、促团结,坚决不做心眼小、没肚量的“小气”干部,努力为自己营造良好的人际环境,为开展工作创造有利条件。要尊重不同的声音,听得“报喜”的话、“桌面”上的话、“圈子”内的话,也要听得“逆耳”的话、“桌面”下的话、“圈子”外的话。要十分注重同志之间的沟通,尤其是在唇枪舌剑、对立碰撞之后,更要主动与对方进行交流,开诚布公地表明自己的想法,认真倾听其意见建议,提高彼此共识、增进双方信任,力争矛盾不过夜、双方不结怨。同时,要十分注重工作方式方法,遇事多商量、多请示、多报告,尽可能的把有可能发生的各类工作是非扼杀在萌芽状态,与别的同志形成合力推动事业成功。

作为中青年干部,尤其要把讲正气作为立身之本、处事之基、从政之道,敢于同一切歪风邪气作斗争,堂堂正正做人、光明磊落处事、清清白白为官,成为一个正直、正义、正派的青年才俊。

一是要修身立德重品行。只有更加注重自身修养,才能更好地干事创业,更好地服务xx人民。关于这方面,我认为要做到以下几点:要诚实守信。务必要做到以信而立、以诚而达,表里如一,言行一致,言必行、行必果,以行动验证表态,用实践兑现承诺,决不搞当面一套背后一套、台上一套台下一套。要讲究小节。要格外注重小节,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,从小事上和细微处陶冶情操、提升境界,使自己在一言一行中树立形象,在持之以恒中日趋完善。要情趣健康。希望各位青年干部培养和保持健康的生活情趣,追求高雅,摒弃低俗,多积极参加体育锻炼,多从事修身养性的活动,绝不沉溺于灯红酒绿、留恋于声色犬马,并正确把握好“度”,做到爱好和工作两不误、两促进。

二是要秉公处事讲原则。群众看干部,很重要的一点就是看干部是否出以公心、公道处事。作为中青年干部,无论身居何职、官位多大,都应当坚持公心为本、公正为上、公论为先。首先要公正用权。处理任何事情,不论亲近远疏,都一视同仁,一把尺子,一个标准,坚决反对只讲面子、不讲真理,只讲感情、不讲原则,只讲关系、不讲党性的不良倾向,真正做到“用权不谋一己之利、处事不徇庸俗之情”。其次要依法用权。严格依法行使权力,严守干部行为规范,果断杜绝自行其是、滥用职权的现象,保证施政用权经得起法律法规的检验。

三是要清正廉洁树形象。实践充分证明,干部只有牢牢把住清正廉洁关,才能拥有强大的凝聚力和感召力,在群众中树立起威望。首先要自控,时刻绷紧拒腐防变这根弦,切实把组织的纪律和要求,内化为自觉的意志和信念,坚决抵制拜金主义、享乐主义,消除私心杂念,坚守道德底线,真正做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”。其次要自省,要时时处处反思自己,查找存在的不足,剖析自身的缺点,常抓不懈、警钟长鸣,真正做到严于律己、勤于修身。再次要干净,管好自己的嘴,不做长舌之人,管好自己的手,不取不义之财,管好自己的腿,不去是非之地,慎独、慎微、慎权、慎友,真正做到清清白白做人、干干净净做事。

我就讲这些,谢谢大家!

各位青年同志们:

“及时当勉励,岁月不待人。”看到你们蓬勃、充满朝气的脸庞,听到你们铿锵、充满斗志的话语,我也感到了你们身上的拼尽、闯劲、干劲。岁月如歌,青春似火,很高兴和各位青年干部一起座谈交流,既是对大家一年来工作的检验,也是听取青年的想法、汲取先进的经验。刚才,大家联系各自工作实际,谈认识、谈感受、提建议,很生动、很朴实、很有见地,都讲得很好,许多青年同志说自己都是凭借自己的实力干出来的,我很欣赏这一点。

梁启超的《少年中国说》中有句名言:“少年智则国智,少年强则国强”。不仅仅是少年,青年更应该勇挑重担,我能深切感受到你们对事业进取毫不懈怠的朝气魄力,对xx发展视为己任的勇气担当。这两年,我们的青年在各业务上勇挑重担、建功立业、竞展风流,有些人已经走上了科级岗位,你们的成绩是有目共睹的,我代表局党委也为你们的努力表示感谢!

“努力尽今夕,少年犹可夸。”今年是全面贯彻落实党的十九大精神的一年,也是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想深入开展之年。当前,全局工作步入了机遇叠加、良性发展的大好历史阶段,尤其是机构改革后为,广大青年施展才华提供了广阔的舞台和宝贵的机遇,也对大家提出了更高的要求。希望青年们把握难得的机遇,不断充实提高能力,积极投入到xx全新的火热实践中,用激情的奋斗、沉甸的收获,书写无悔的青春之歌。

“有志者,事竟成”。青年干部要立长志,作为年轻干部,在做好本职工作的同时,要思考应该如何不辜负这个伟大的新时代,不辜负组织的信任和培养,今天,我在这里和大家交流,谈一点我的感想。

第一点感想就是要善于学习,年轻的同志一定要把握住青年这个关键时期。人的一生是学习的一生,“九层之台,起于累土;千里之行,始于足下”。如果这个时候学习不尽心、工作不用心,眼高手低,时间长了就容易浮躁,不利于青年的成长,很多年轻的同志来到单位后随大流,不注意提高自己,组织也不放心把重要的工作交给你。没有一棵大树是树苗种下去就马上变成大树的,一定是岁月刻画着年轮一圈一圈长成的,读书和学习是投入最低、见效最快、效果最持久的一种方式。“吾生也有涯,而知也无涯。”还是用大树来比喻,树有千百万条根,粗、细、微根,深入地底,忙碌而不停地吸收营养、成长自己;而学习就是青年工作后成长的养料,坚持在学中干、干中学,很多同志觉得学习无味,其实学习积累与成长进步是成正比的。“岁月无情增中减,书中有味苦后甜”,我们都是从年轻时成长过来的,和你们一样有过迷茫和徘徊,有过眼高手低的心路历程,大事做不来,小事不愿做,也是在经历过无数次失败后,总结人生得失,才明白人生最重要的是学习。学习使人强大,在学习中完善自己。不要光在网上,拿着手机刷过来刷过去,那些内容太浅薄。“人才有高下,知物由学。”可以说学习的能力等于发展的能力,学习的积累是持续发展的根本动力,而我们选派干部也要看他能不能主动学习、会不会学习。

第二点感想是要坚定理想信念。为什么第二点才说到理想信念,并不是理想信念不重要,相反很重要,没有理想信念,就会导致精神上“缺钙”,就会面临精神危机,青年人第一要务就是要坚定理想信念,在座的有党员、入党积极分子,还有共青团员,都参加过局里组织的党性教育活动,我就不多举例子,一代又一代的青年之所以能够做出彪炳历史的不朽伟绩,就是因为他们始终心怀国家和民族,始终坚持正确的理想和信念,说白了,就是有信仰,为人民的信仰。习总书记说:“政治上有问题的人,能力越强,职位越高,危害就越大”“我们选干部必须是政治上过得硬、靠得住的干部。”这就如同“南辕北辙”的道理,如果你的方向错了,那么马越快、钱越多、驾驶技术越好,你离正确的目标就会越远。

最近市纪委编发的警示录,相信大家也都学习了,有不少的青年干部,非常让人痛心惋惜。我很很高兴看到青年干部成长,大家是后起之秀,在单位里是骨干,受人尊重;在家里是顶梁柱,父母因为我们而荣耀,家属因为我们而自豪,子女因为我们而骄傲,如果把持不住触犯了法律,虽然犯错的是自己,但伤害的却是整个家庭,一定要算清楚自己的“得失帐”。年轻干部有前途,别人对你有预期,更容易成为被“围猎”的对象。在成长的道路上会遇到不少诱惑,要做到茁壮成长,就必须坚定对党和事业的崇高信念。希望大家能够强化防腐定力,自重、自省、自律,慎独、慎微、慎初,千万不要事到临头,追悔莫及。

第三点感想是年轻干部一定要有活力。“青春须早为,岂能长少年。”年轻人好像早晨八九点钟的太阳。八九点钟的太阳是什么样的?就是朝气蓬勃、英姿勃发,天然有一种按捺不住、跃跃欲试的力量,这才是年轻干部。我想问问大家都几点起床?我们局派驻的第一书记,每天6点起床,辛勤工作,但是我们现在机关有些年轻干部,生理年龄不大,心理年龄很大。把“早晨八九点钟的太阳”过成了“日薄西山”的样子,追求四平八稳。如果这样的状态成了年轻干部的主流,我们培养年轻干部意义何在?你的言谈举止,你的行事作风比老同志还老同志,你又不如老同志经验丰富,组织怎么重用你!所以说年轻人就要有一个年轻人的样子。

要有“乘风破浪会有时,直挂云帆即沧海”的决心,年轻干部要敢想、敢干、敢创新。墨守成规是典型的误区,当我们把工作当成一种修炼、一种机遇,每天就会“跳着踢踏舞去上班”,要是把它当成个负担,当成不得不干的事情,那么就和网上说得一样,“上班如上坟”。快乐工作,健康生活,生活和工作不是截然对立的,现在年轻人容易走两个极端:一个极端就是只有工作没有生活,另一个极端就是不会生活、不懂生活,有时间不是去喝酒,就是躺在床上玩手机。所以还是要养成健康向上的生活情趣、生活习惯、生活方式,用一种积极的生活态度映射到积极的工作状态上。

第四点感想是要学会在“磨炼”中成长,要始终脚踏实地,勇于担当重任。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。我们看一个年轻干部,不光看他的履历简历,看他当过什么,还要看他干过什么、干成过什么,而不是稳扎稳打,到了年龄就“放过”。青年有活力、有魄力,正是干事创业的大好阶段。当前,xx事业的发展机遇前所未有、挑战异常艰巨,需要每一名青年奉献才智和力量,积极行动起来投身到这场发展的大潮中来。青年干部要多在做实事、办大事、了难事中磨炼自己,在复杂的岗位、复杂的地方摔打,增长才干,提高本领。不怕这事那事,就怕没有本事,青年人要有自己的“两把刷子”而不是“万金油”,在座的青年干部,大家都要淡化“锻炼”的概念,防止为了“镀金”去“锻炼”,要强化“磨炼”的意识,在“劳其筋骨、苦其心志”的“磨炼”中健康成长。

习总书记强调,“领导干部要敢于担当、敢于斗争,保持斗争精神、增强斗争本领,年轻干部要到重大斗争中去真刀真枪干”。要以“踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发”的顽强意志,以扎实的业绩赢得群众的信任和支持。每个年轻人都要充满激情,在座的各位是xx工作的生力军,用不了几年,你们就会成长起来,“问苍茫大地,谁主沉浮?”就是要有这种胸怀来担当。我也会和党委班子为年轻人营造一个公平合理的竞争平台,着力培养年轻人,这不仅是责任,更是事业发展的需要。实在的讲,人的成功除了机遇,更多的是靠干出来的。今天做别人不愿意做的事,明天就能够做别人做不到的事。作为年轻人,我们要勇于担当,要有激情。要有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的情怀。

说话让人喜欢,做事让人感动,做人让人思念,这就是成功。希望我们的年轻同志立志做一个有作为的人,一个对社会有贡献的人,做一个让人思念的人。我们看过的电影《焦裕禄》《杨善洲》《牛玉儒》《周恩来的四个昼夜》,这些都是我们学习的楷模。撸起袖子,扑下身子,才能改变样子。

习总书记指出,“人的一生只有一次青春。现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的”。青年人立志做大事、立志破难事、立志做新事,敢于坚持、善于坚守、长于坚韧。同志们,我相信我们的青年干部一定能够不辱使命,不负重托,以不懈的奋斗、不竭的进取,在xx美好明天的画卷上谱写灿烂辉煌的青春篇章!

也快过春节了,在这里祝大家新年快乐,幸福健康!年年有新气象,年年有新进步。

谢谢大家。

各位青年同志们:

“及时当勉励,岁月不待人。”看到你们蓬勃、充满朝气的脸庞,听到你们铿锵、充满斗志的话语,我也感到了你们身上的拼尽、闯劲、干劲。岁月如歌,青春似火,很高兴和各位青年干部一起座谈交流,既是对大家一年来工作的检验,也是听取青年的想法、汲取先进的经验。刚才,大家联系各自工作实际,谈认识、谈感受、提建议,很生动、很朴实、很有见地,都讲得很好,许多青年同志说自己都是凭借自己的实力干出来的,我很欣赏这一点。

梁启超的《少年中国说》中有句名言:“少年智则国智,少年强则国强”。不仅仅是少年,青年更应该勇挑重担,我能深切感受到你们对事业进取毫不懈怠的朝气魄力,对xx发展视为己任的勇气担当。这两年,我们的青年在各业务上勇挑重担、建功立业、竞展风流,有些人已经走上了科级岗位,你们的成绩是有目共睹的,我代表局党委也为你们的努力表示感谢!

“努力尽今夕,少年犹可夸。”今年是全面贯彻落实党的十九大精神的一年,也是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想深入开展之年。当前,全局工作步入了机遇叠加、良性发展的大好历史阶段,尤其是机构改革后为,广大青年施展才华提供了广阔的舞台和宝贵的机遇,也对大家提出了更高的要求。希望青年们把握难得的机遇,不断充实提高能力,积极投入到xx全新的火热实践中,用激情的奋斗、沉甸的收获,书写无悔的青春之歌。

“有志者,事竟成”。青年干部要立长志,作为年轻干部,在做好本职工作的同时,要思考应该如何不辜负这个伟大的新时代,不辜负组织的信任和培养,今天,我在这里和大家交流,谈一点我的感想。

第一点感想就是要善于学习,年轻的同志一定要把握住青年这个关键时期。人的一生是学习的一生,“九层之台,起于累土;千里之行,始于足下”。如果这个时候学习不尽心、工作不用心,眼高手低,时间长了就容易浮躁,不利于青年的成长,很多年轻的同志来到单位后随大流,不注意提高自己,组织也不放心把重要的工作交给你。没有一棵大树是树苗种下去就马上变成大树的,一定是岁月刻画着年轮一圈一圈长成的,读书和学习是投入最低、见效最快、效果最持久的一种方式。“吾生也有涯,而知也无涯。”还是用大树来比喻,树有千百万条根,粗、细、微根,深入地底,忙碌而不停地吸收营养、成长自己;而学习就是青年工作后成长的养料,坚持在学中干、干中学,很多同志觉得学习无味,其实学习积累与成长进步是成正比的。“岁月无情增中减,书中有味苦后甜”,我们都是从年轻时成长过来的,和你们一样有过迷茫和徘徊,有过眼高手低的心路历程,大事做不来,小事不愿做,也是在经历过无数次失败后,总结人生得失,才明白人生最重要的是学习。学习使人强大,在学习中完善自己。不要光在网上,拿着手机刷过来刷过去,那些内容太浅薄。“人才有高下,知物由学。”可以说学习的能力等于发展的能力,学习的积累是持续发展的根本动力,而我们选派干部也要看他能不能主动学习、会不会学习。

第二点感想是要坚定理想信念。为什么第二点才说到理想信念,并不是理想信念不重要,相反很重要,没有理想信念,就会导致精神上“缺钙”,就会面临精神危机,青年人第一要务就是要坚定理想信念,在座的有党员、入党积极分子,还有共青团员,都参加过局里组织的党性教育活动,我就不多举例子,一代又一代的青年之所以能够做出彪炳历史的不朽伟绩,就是因为他们始终心怀国家和民族,始终坚持正确的理想和信念,说白了,就是有信仰,为人民的信仰。习总书记说:“政治上有问题的人,能力越强,职位越高,危害就越大”“我们选干部必须是政治上过得硬、靠得住的干部。”这就如同“南辕北辙”的道理,如果你的方向错了,那么马越快、钱越多、驾驶技术越好,你离正确的目标就会越远。

最近市纪委编发的警示录,相信大家也都学习了,有不少的青年干部,非常让人痛心惋惜。我很很高兴看到青年干部成长,大家是后起之秀,在单位里是骨干,受人尊重;在家里是顶梁柱,父母因为我们而荣耀,家属因为我们而自豪,子女因为我们而骄傲,如果把持不住触犯了法律,虽然犯错的是自己,但伤害的却是整个家庭,一定要算清楚自己的“得失帐”。年轻干部有前途,别人对你有预期,更容易成为被“围猎”的对象。在成长的道路上会遇到不少诱惑,要做到茁壮成长,就必须坚定对党和事业的崇高信念。希望大家能够强化防腐定力,自重、自省、自律,慎独、慎微、慎初,千万不要事到临头,追悔莫及。

第三点感想是年轻干部一定要有活力。“青春须早为,岂能长少年。”年轻人好像早晨八九点钟的太阳。八九点钟的太阳是什么样的?就是朝气蓬勃、英姿勃发,天然有一种按捺不住、跃跃欲试的力量,这才是年轻干部。我想问问大家都几点起床?我们局派驻的第一书记,每天6点起床,辛勤工作,但是我们现在机关有些年轻干部,生理年龄不大,心理年龄很大。把“早晨八九点钟的太阳”过成了“日薄西山”的样子,追求四平八稳。如果这样的状态成了年轻干部的主流,我们培养年轻干部意义何在?你的言谈举止,你的行事作风比老同志还老同志,你又不如老同志经验丰富,组织怎么重用你!所以说年轻人就要有一个年轻人的样子。

要有“乘风破浪会有时,直挂云帆即沧海”的决心,年轻干部要敢想、敢干、敢创新。墨守成规是典型的误区,当我们把工作当成一种修炼、一种机遇,每天就会“跳着踢踏舞去上班”,要是把它当成个负担,当成不得不干的事情,那么就和网上说得一样,“上班如上坟”。快乐工作,健康生活,生活和工作不是截然对立的,现在年轻人容易走两个极端:一个极端就是只有工作没有生活,另一个极端就是不会生活、不懂生活,有时间不是去喝酒,就是躺在床上玩手机。所以还是要养成健康向上的生活情趣、生活习惯、生活方式,用一种积极的生活态度映射到积极的工作状态上。

第四点感想是要学会在“磨炼”中成长,要始终脚踏实地,勇于担当重任。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。我们看一个年轻干部,不光看他的履历简历,看他当过什么,还要看他干过什么、干成过什么,而不是稳扎稳打,到了年龄就“放过”。青年有活力、有魄力,正是干事创业的大好阶段。当前,xx事业的发展机遇前所未有、挑战异常艰巨,需要每一名青年奉献才智和力量,积极行动起来投身到这场发展的大潮中来。青年干部要多在做实事、办大事、了难事中磨炼自己,在复杂的岗位、复杂的地方摔打,增长才干,提高本领。不怕这事那事,就怕没有本事,青年人要有自己的“两把刷子”而不是“万金油”,在座的青年干部,大家都要淡化“锻炼”的概念,防止为了“镀金”去“锻炼”,要强化“磨炼”的意识,在“劳其筋骨、苦其心志”的“磨炼”中健康成长。

习总书记强调,“领导干部要敢于担当、敢于斗争,保持斗争精神、增强斗争本领,年轻干部要到重大斗争中去真刀真枪干”。要以“踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发”的顽强意志,以扎实的业绩赢得群众的信任和支持。每个年轻人都要充满激情,在座的各位是xx工作的生力军,用不了几年,你们就会成长起来,“问苍茫大地,谁主沉浮?”就是要有这种胸怀来担当。我也会和党委班子为年轻人营造一个公平合理的竞争平台,着力培养年轻人,这不仅是责任,更是事业发展的需要。实在的讲,人的成功除了机遇,更多的是靠干出来的。今天做别人不愿意做的事,明天就能够做别人做不到的事。作为年轻人,我们要勇于担当,要有激情。要有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的情怀。

说话让人喜欢,做事让人感动,做人让人思念,这就是成功。希望我们的年轻同志立志做一个有作为的人,一个对社会有贡献的人,做一个让人思念的人。我们看过的电影《焦裕禄》《杨善洲》《牛玉儒》《周恩来的四个昼夜》,这些都是我们学习的楷模。撸起袖子,扑下身子,才能改变样子。

习总书记指出,“人的一生只有一次青春。现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的”。青年人立志做大事、立志破难事、立志做新事,敢于坚持、善于坚守、长于坚韧。同志们,我相信我们的青年干部一定能够不辱使命,不负重托,以不懈的奋斗、不竭的进取,在xx美好明天的画卷上谱写灿烂辉煌的青春篇章!

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

很荣幸今天能够在这里和大家互相交流,同时非常感谢局领导对我们青年员工的关心和重视,现借这个机会向各位领导及同事分享一下我在学习和工作中的感受和体会以及自身与企业发展的一些建议。

先说学习,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的事情。

关于自身与企业共同成长和发展我认为企业成长决定个人成长,一个企业的发展依赖于员工的发展,员工的发展是企业的根源,只有员工素质提高了企业才能有市场竞争力,然而青年员工又是企业的希望,因此我们青年员工应该干一行,爱一行,专一行踏踏实实的学习实践经验,充实自己,同时要对企业忠诚,并有责任感。

在2012年的工作中,我将一如既往的坚持“特别能吃苦、特别能战斗”的长传精神,立足岗位,做好自己的本职工作,加强对外沟通能力、团队协作能力,同时提高业务技能水平。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

很荣幸能够在这里和大家一起来学习、交流,分享经验。同时,也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视,给我这个难得的机会。

我叫xxx,于2007年进xxx工作,五年来,我一直从事变电运行这个岗位,这么多年来,在领导无微不至地关怀下,在同事热心帮助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顾五年来,我感触颇多,下面就向各位领导及同事汇报一下自己五年来在学习和工作中的体会和感受。

第一点,谈的是责任心的问题。

现实中,任何一个企事业单位,任何一个岗位,都离不开这个责任心。

而对于我们电力企业,作为一个关系民生大计的一个企业,我觉得责任心就显得尤为重要。

就那我们变电运行的日常巡视来说吧,巡视就是要检查变电所的一切,包括所有的一次设备、二次设备、自动化、直流系统,还有变电所的房屋渗漏,门窗损坏情况,防小动物设施,消防设施等等,每一个细节我们在巡视中都不能放过,所以,这就要求我们必须要有高度的责任心,驱使自己动用自己的五官,看听闻,及时发现所内存在的不安全因素,不放过任何一个安全隐患,将隐患遏制在萌芽状态。

变电运行如此,其他岗位也一样。在工作中我们的能力有大小,术业有专攻,职位有高低,岗位各有不同,但不管从事什么岗位,必须要敬业、承担起那份责任。一个具有高度责任心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,做出卓越的贡献,一个丧失责任感或责任心不强的人,会把工作当作负担,这样不仅仅自己会丧失工作的乐趣,还会对他人、对企业带来严重的后果。责任心是我们每一个青年员工成才的基础,为人处事的前提,我们要干一行爱一行,爱一行精一行,以积极主动、认真负责的态度,保质保量完成任务。

第二点,就是加强业务学习。

刚参加工作时,是一个将理论知识如何运用到实际工作中的一个阶段,在这个阶段,老员工的传帮带起到了很好的作用。在老师傅的悉心指导帮助下,我们渐渐了解掌握自己的工作职责和性质。然而,自己加强学习是必不可少的,因为每个人的强弱项都不同,当我们在工作中遇到不清楚的,把握不准的,应多查阅资料,多向领导,老师傅们请教,力求搞懂吃透。

变电运行需要了解的知识面很广,不仅仅要熟练掌握本岗位的道闸操作,事故处理等知识,还要了解设备结构,原理等等,这样更有利于工作的开展。社会发展很快,设备更新升级也很快,不断新的知识需要我们学习,学无止境,三人行必有我师,我们要时刻保持谦虚的心,虚心向他人请教,这样才能更好的工作。

第三点,谈的是职业理想和目标。

我们青年员工刚从学校毕业,满怀理想抱负参与工作中,然而工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们工作性质和待遇的差异,有些人会觉得现实与理想差距很大,在目前的岗位无法实现自己的理想抱负,并对外界因素产生种种抱怨,慢慢的也就丧失了工作的激情和动力。但我是这么觉得的,每个岗位都有其存在的意义,同样,每个从事该岗位的人都能实现其价值。我们青年员工应该有理想,有抱负,但是我们必须脚踏实地,一步一个脚印。路总是一步一步走的,跑的太快很容易跌倒。既然我们是青年员工,我们的资历,经验都不足,我们就要从基层做起,虽说基层很辛苦,但最能学到知识,累积经验。唯有基层经验的积累,才能为以后的发展铺垫更好的路。我们要脚踏实地,不能抱有空想,但不能丧失理想。九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。只要我们满怀理想和激情,一步一步地走,一点一滴地积累,朝着理想努力奋斗,其实理想并不遥远。

以上是我的一些感受,我也正朝着自己的目标在努力,我希望在座的青年员工能和我一起,为自己树立目标,并为此坚持不懈,脚踏实地的去奋斗,谢谢!

尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:

大家好!今天是公历__月__日,农历__月初九,农历新年已经过去了__天,但在这里,我还是要送上__年我最真挚的祝福,祝愿大家在__年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司____年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。

刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。在这里,我也要强调三点:

第一,遵章守纪、重塑形象。

__年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。

再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。

第二,齐心协力、精诚团结。

截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前,公司条件有限,比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义),如有不到之处,还望大家多体谅与理解。

第三,忠于职守,尽职尽责。

我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的`要求。我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。公司的成长离不开大家,公司发展了,你们的待遇也会跟着提高。

全体员工朋友们,____年我们将翻开新的一页,让我们在刘总的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取,为全面完成__年各项目标任务,为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

谢谢大家!

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!非常感谢公司能为我们提供这样一个共同交流工作、学习、生活心得的平台,相互促进,共同提高。

时间如白驹过隙,蓦然回首,我进入公司已经四年了。四年来,不管是工作上还是生活上,领导和同事的关心与帮助,使我的思想境界有了明显的提高。

一是关于责任心。具有责任心的人,会勇于承担责任,会因为自己的行为对企业造成影响而感到不安,从而竭尽所能去做好每一件关系到企业利益的事情;具有责任心的人,不会轻易推卸责任,不会因为一次过失造成后果而不敢承担责任。关于责任心的问题我的感触很深。不仅仅是我,绝大多数人应该都有这样的感触,就是越忙越乱,在计划中的工作多得忙不完的时候,偏偏又出现了很多计划外的临时事件,比如要报送材料、开会、领导临时交办的事项等等。在这种情况下,责任心强的人会分清轻重缓急,按照紧急而重要、紧急而不重要、重要而不紧急、不紧急也不重要的顺序梳理好工作内容,按次序做好工作。而对于责任心不强的,会敷衍了事,能推则推。“勿畏难,勿轻略”,是出自《弟子规》的至理名言。这句话的意思是要想做成事,首先要安下心来,心无旁骛,全身心地去做、脚踏实地地去做,遇到困难不退缩,直面问题不回避。也就是说,人家做一次就会了,纵使我比较愚钝,那我就付出十次的努力。假如人人都抱持这样的态度去面对事情,很多时候就不会被困难吓退了,被自己打败了。通过秘书岗位上几年来的锻炼,我深知,不负责任的应付只会让大家绕弯路,所以,我必须要认真负责地做好每件事,对自己负责,将服务工作做好。其实不管是从事什么岗位,我们的目标都是一样的,都是为烟草行业贡献自己的一份力量。

二是关于耐心。日常工作中经常碰到以下情形:刚锁上茶叶柜的门又来一个领取茶叶的;一份文件流程没审核完又来几份比较急的文件;一份材料还没写完又要再写另外一份……每天忙碌于重复再重复的例行工作和资料中,枯燥乏味是每天工作的感受,而“耐心”是坚持做好每项工作的法宝。耐心意味着克制,意味着明智,把例行的工作内容培养成自己的“习惯”,赋予它一份好心情,脚踏实地而不盲目求快,这样工作起来才不会心烦意燥。想想,虽然我们无法改变世界,但是多一点耐心,却可以改变自己。

三是关于进取心。一般来说,一个人都会经历这样一个过程:首先实现“就业”——然后把工作转化为“职业”——最后在职业生涯中开创一番“事业”。就业,就是先参加工作;职业,就是在岗位上工作一段时间,通过实践锻炼,慢慢成长为岗位上的能手,工作上的骨干,实现“职业”化了;事业,就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业,工作和事业紧密融为一体,积极求发展,努力去创造,把工作视为实现人生价值的舞台,自觉地为之献身,为之奋斗。而实现这些,进取心很重要。如果对工作缺乏激情,每天满足于“当一天和尚撞一天钟”的生活和工作方式,是难以创造个人事业的。在工作中,要给自己制定工作目标和工作计划,高要求完成工作任务,这对于个人的成长来说是一笔难得的财富。

以上是我与大家共同分享的“三心”心得,我的发言完了,谢谢大家!

各位青年员工们:

为了更好地开展公司团委举办的“感恩xx、牢记使命”主题教育活动,今日,xxx公司召开了这次青年员工座谈会,目的就是要让大家明白公司一向以来十分关注青年员工,关注着你们工作中的表现,关注着你们的成长历程,同时期望经过这次座谈会,进一步提高你们的工作热情,坚定你们的工作信心。会议就要结束了,会议开得很成功,到达了预期目的。参加这次座谈会的主要是近几年参加工作的青年员工,具有较高学历,能做到勤于思考、善于学习、进取向上,有必须的理论功底,也有基层工作实践,对问题有分析、有提议,也有解决的办法。归纳刚才大家的发言,资料涉及企业文化、业务创新、员工培训等多个方面。这些见解对公司今后的发展十分有益,我代表分公司对你们表示感激。我们将进行整理归类,供xx公司班子在今后的工作决策中加以参考。能够说,从你们的身上我也看到了公司的完美未来。期望你们从此刻做起,从本职岗位做起,练就一身扎实的基本功,为将来大展宏图打下坚实的基础。在那里,我提几点要求和提议,期望能够对大家有所启发和帮忙。

一是要确立正确的人生目标,做到既立足现实,又志存高远。一切成功的人都是在他们成功之前早就确立了自我的追求目标,他们的成功是长期朝着自我的目标坚持不懈地努力的结果。既然大家已经选择了xx生产事业,选择了xxx,就要定好自我的目标,踏踏实实工作,切实树立三个理念:即树立我与公司共成长的理念,树立为公司贡献大小衡量自我人生价值大小的理念,树立依托xx公司这个平台,定位目标的理念,树立起做人要知足,做事要知不足,做学问要不知足思想。要从小事做起,从此刻做起,从身边做起,才有可能一步一个脚印地迈向成功。要脚踏实地、开拓创新,在工作中勤于思考、善于总结,提出合理化提议,以聪明才智创造出非凡的业绩,实现自我的人生价值。

二是要掌握相关的专业知识,做到学无止境,学以致用。你们是经过公开招聘、组织选拔后脱颖而出的优秀人才,可是也要看到,你们从事化工生产工作时间不长,有的同志才走上工作岗位不久,你们在学校里学习的知识还不能满足xx生产的需要,工作方式方法和综合分析确定本事,或许还有所欠缺,还需要进一步锻炼。所以,工作中切不可妄自菲薄,更不能盲目自大。作为一个称职的xx生产者,必须要具备优良的知识结构、良好的道德修养和熟练的业务本事。在今后的工作中,你们要想立志有所作为,就要倍加珍惜在基层工作的机会,坚持在学中干、干中学,在基层丰富的实践活动中提升本事、增长本领。

如果一个人,连最平凡的工作都坚持不了,都做不好,难道他能够成功吗?青年员工必须要爱岗敬业,脚踏实地,从细微处入手,从小事做起,切忌好高骛远,眼高手低,要学会在一点一滴和一言一行中培养我们的本事,要摆正心态、摆正位置,有强烈的事业心和职责感,立足本职,守职尽责,甘于奉献。

四是要坚持昂扬的工作活力,做到既张扬个性、朝气蓬勃,又正视艰苦、不失勇气。活力是精神状态的表现,反映意志素质、对事业的态度,能激发我们的智慧和力量,能把身边的人更好地凝聚起来奋斗。在困难和艰苦面前,能不能坚持满腔的热情、无畏的勇气、昂扬的斗志和必胜的信心,这是对大家的考验,是对大家意志品质的锻炼和检验。年轻时艰苦环境的磨炼不失为一份未来的人生财富,如果我们在艰苦的环境和条件下丧失了实践的活力,我们也就丧失了前进的信心,丧失了经受锻炼和考验。所以,期望大家不要害怕艰苦和困难,要敢于应对现实,进取进取,把公司当成自我的家,进取工作,勇挑重担,争当先进,永远坚持昂扬的斗志,不断地在实践中吸取智慧和力量。用青年人开拓进取、勤奋敬业、无私奉献的精神风貌感染身边的同事。

五是要注重自身修养,坚持良好作风。首先要严于律已,加强意志品质修养。要自觉服从工作大局,管好自我的言行,洁身自好,分清善恶,堂堂正正做事,清清白做人。其次要宽于待人,学会包容与共赢。要以平和的心态看待得失,以包容的心态与人相处,融入团队,学会共赢。再次要以制度为准绳,加强制度执行力。秉持空杯的心态,坚持良好的工作作风。空杯心态就是要随时坚持谦逊的态度和求知欲望,坚持身心的活力。要树立求真务实、精益求精的良好工作作风,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。

六要关心青年员工成长,塑造明天,培育期望。青年兴则事业兴,青年提高则事业提高。青年员工是极具生命力的群体,但也是可塑性很强的群体。这一时期工作好坏、价值取向如何,对今后人生整个旅程至关重要。所以,作为我们各级领导要确立关心青年、尊重青年,就是尊重知识,就是尊重人才的理念。一是党团及工会要关心他们的成长,并为其成长创造良好环境,做到政治上信任,工作上放心,生活上关心,我们看青年员工要看其本质主流,不应求全责备。二是完善用人制度,制订用人规划,建立人才储备。异常是对表现好、品德好、悟性强的青年员工给予更多的关注,破格使用。三是要从三个方应对青年员工有意识加以培养引导。即从日常行为中加以培养引导。于细微处见精神,人际交往、法制观念、诚实守信、团队意识等方面加以观察。从基层锻炼中加以培养引导。如给压力、给任务,看其职责意识,确定其认识本事、应变本事、决策本事、创新本事。从合理化提议中发现人才并加以培养引导。经过提合理化提议、写稿、投稿、参与公益事业、参与文体活动,发现其工作活力、工作思路、工作作风。

最终期望广大青年员工要外学先进,内强素质,不断提升自身素质和修养,以别人走一步我们走两步的决心毅力,以赶超先进的雄心斗志,以自尊自强的豪迈气概,矢志奋斗,不懈进取,各尽其才!同志们,你们是xx公司的精英团体和宝贵财富,是xxx事业发展的期望,xx的未来是你们的,所以大家要找准自我的定位,把自我的前途与公司的前途紧密相连,因为仅有这样,才会产生对化工事业的热爱,才会有工作活力,才会有无穷的力量。你们彼此之间要多沟通交流,相互鼓励,相互帮忙,共同提高。我相信,在各位青年员工以及全体干部员工的共同努力下,xx必将有一个繁荣昌盛、更加完美的未来。

各位青年同志们:

“及时当勉励,岁月不待人。”看到你们蓬勃、充满朝气的脸庞,听到你们铿锵、充满斗志的话语,我也感到了你们身上的拼尽、闯劲、干劲。岁月如歌,青春似火,很高兴和各位青年干部一起座谈交流,既是对大家一年来工作的检验,也是听取青年的想法、汲取先进的经验。刚才,大家联系各自工作实际,谈认识、谈感受、提建议,很生动、很朴实、很有见地,都讲得很好,许多青年同志说自己都是凭借自己的实力干出来的,我很欣赏这一点。

梁启超的《少年中国说》中有句名言:“少年智则国智,少年强则国强”。不仅仅是少年,青年更应该勇挑重担,我能深切感受到你们对事业进取毫不懈怠的朝气魄力,对xx发展视为己任的勇气担当。这两年,我们的青年在各业务上勇挑重担、建功立业、竞展风流,有些人已经走上了科级岗位,你们的成绩是有目共睹的,我代表局党委也为你们的努力表示感谢!

“努力尽今夕,少年犹可夸。”今年是全面贯彻落实党的十九大精神的一年,也是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想深入开展之年。当前,全局工作步入了机遇叠加、良性发展的大好历史阶段,尤其是机构改革后为,广大青年施展才华提供了广阔的舞台和宝贵的机遇,也对大家提出了更高的要求。希望青年们把握难得的机遇,不断充实提高能力,积极投入到xx全新的火热实践中,用激情的奋斗、沉甸的收获,书写无悔的青春之歌。

“有志者,事竟成”。青年干部要立长志,作为年轻干部,在做好本职工作的同时,要思考应该如何不辜负这个伟大的新时代,不辜负组织的信任和培养,今天,我在这里和大家交流,谈一点我的感想。

第一点感想就是要善于学习,年轻的同志一定要把握住青年这个关键时期。人的一生是学习的一生,“九层之台,起于累土;千里之行,始于足下”。如果这个时候学习不尽心、工作不用心,眼高手低,时间长了就容易浮躁,不利于青年的成长,很多年轻的同志来到单位后随大流,不注意提高自己,组织也不放心把重要的工作交给你。没有一棵大树是树苗种下去就马上变成大树的,一定是岁月刻画着年轮一圈一圈长成的,读书和学习是投入最低、见效最快、效果最持久的一种方式。“吾生也有涯,而知也无涯。”还是用大树来比喻,树有千百万条根,粗、细、微根,深入地底,忙碌而不停地吸收营养、成长自己;而学习就是青年工作后成长的养料,坚持在学中干、干中学,很多同志觉得学习无味,其实学习积累与成长进步是成正比的。“岁月无情增中减,书中有味苦后甜”,我们都是从年轻时成长过来的,和你们一样有过迷茫和徘徊,有过眼高手低的心路历程,大事做不来,小事不愿做,也是在经历过无数次失败后,总结人生得失,才明白人生最重要的是学习。学习使人强大,在学习中完善自己。不要光在网上,拿着手机刷过来刷过去,那些内容太浅薄。“人才有高下,知物由学。”可以说学习的能力等于发展的能力,学习的积累是持续发展的根本动力,而我们选派干部也要看他能不能主动学习、会不会学习。

第二点感想是要坚定理想信念。为什么第二点才说到理想信念,并不是理想信念不重要,相反很重要,没有理想信念,就会导致精神上“缺钙”,就会面临精神危机,青年人第一要务就是要坚定理想信念,在座的有党员、入党积极分子,还有共青团员,都参加过局里组织的党性教育活动,我就不多举例子,一代又一代的青年之所以能够做出彪炳历史的不朽伟绩,就是因为他们始终心怀国家和民族,始终坚持正确的理想和信念,说白了,就是有信仰,为人民的信仰。习总书记说:“政治上有问题的人,能力越强,职位越高,危害就越大”“我们选干部必须是政治上过得硬、靠得住的干部。

职工劳模座谈会上的讲话稿(热门13篇)篇十一

同志们:

在“八·一”建军节前夕,我们邀请转业复员退伍军人开个座谈会,主要是,了解大家的工作和生活等方面的情况。首先,我代表兴渭村两委会向你们表示诚挚的问候!

今年是中国人民解放军建军84周年。党中央、国务院历来十分重视转业复员退伍军人工作,把广大转业复员退伍军人作为建设有中国特色社会主义事业的一支重要力量。毛泽东、邓小平等老一辈革命家反复强调,转业干部是国家的宝贵财富。正如所讲:“军队转业干部是社会主义现代化建设的宝贵人才资源和重要力量。军队干部在人民解放军这个大熔炉里受党的长期教育,有许多特有的优势。他们转到地方后,将会给改革和建设增添新的活力。”建国以来,我国先后有数百万复转军人安排到地方工作,为我国改革开放、经济建设和社会稳定做出了积极的贡献。据初步统计,我村目前共有复转军人xx人,广大复转军人在部队时把青春年华奉献给了军队的现代化建设,辛勤构筑着我们伟大祖国的钢铁长城,为维护国家的繁荣昌盛和人民的安宁幸福作出了不可磨灭的贡献。复员到地方以后,牢记党和人民的重托,不忘军队的培养,积极投身改革和建设,把军队的好思想、好作风和好传统带到自己工作岗位,在学习上严格要求自己,工作上刻苦努力,作风上保持艰苦奋斗,表现出良好的思想境界、道德情操和精神风貌,涌现出了不少优秀模范人物,他们赢得了全村干部群众的赞誉和尊重。

3.26公里,预制板路11.2公里,社级公路11公里,基本实现各社通公路,各院落通预制板路。

面对新的形势,我们每一个工作者肩负着十分重要的使命。我村的广大军队复转军人,是我村改革和建设的生力军。实现在新世纪的发展目标,需要大家的团结奋斗,广大复转军人也肩负着义不容辞的光荣职责。在这里,我向大家提几点希望,就是四句话:发扬传统,勤奋学习,爱岗敬业,自强不息。

一、发扬传统。中国人民解放军具有光荣的革命传统和优良的作风。广大复转军人经过部队的培养锤炼,具有良好的思想政治素质、勇于牺牲的奉献精神、严格的遵纪守法观念和顽强扎实的工作作风。这些都是复转军人的传统和优势。希望你们在我村的发展中:继续保持和发扬光荣传统和作风,保持军人的优秀本色,讲政治,讲大局,讲团结,讲稳定,以自己的模范行动影响和教育周围的干部群众,努力学习和实践科学发展观,“发扬革命传统,争取更大光荣”,在各自岗位上为我村的改革与发展建功立业。

二、勤奋学习。复转军人要不断调整自己的知识结构,增强本领,提高在发展社会主义市场经济条件下的适应能力和竞争能力。要树立终身学习的理念,既要学习政治理论,又要学习和掌握各种适用务工和农业技术知识;既要向书本学习,又要向实践学习;既要重视学问上的深造,又要重视能力上的提高。要勇于创新,勤于实践,在实践中求得真知,掌握本岗位工作所需的过硬本领,为迎接新时期的挑战打下坚实的知识基础。

三、爱岗敬业。正如所讲:我们的工作“是国民经济的基础,也是国民经济发展和社会安定的重要保障。”因此,我们的工作是光荣而神圣的,复转军人要增强对本职工作的责壬感和使命感。要在本职岗位上刻苦钻研,扎实工作,做到干一行,爱一行,专一行,不断提高业务水平和工作能力,在本职工作中积极发挥模范骨干作用,在实践中磨炼和培养自己,努力成为本岗位的骨干和专门人才。

四、自强不息。新时期的事业是一项创造性的伟大实践,为广大复转军人施展才华、建功立业提供了难得的历史机遇和广阔舞台。复转军人要与时俱进,自强不息,求真务实,开拓创新,努力开辟事业发展的新天地。实践证明,复转军人要有所作为,客观环境和条件固然重要,但关键还是要靠自身的努力和奋斗。有了这一条,不管在什么单位,也不管在什么岗位上,一定能有所作为。

复转军人是我们村干部好群众的一个组成部分。我村的党员干部都要把关心、培养和爱护复转军人作为自己的职责,从政治上、思想上、工作上、学习上和生活上等各方面给予关心和帮助,把复转军人培养好,使用好,努力为他们创造条件,提供舞台,促进他们为我村的改革与发展做出更大的贡献。

职工劳模座谈会上的讲话稿(热门13篇)篇十二

尊敬的各位领导、各位劳模:

我是xx小学xx。

今天我很高兴能与各位领导和各位劳模聚在一起交流和学习,心情很是激动。听了以上各位(领导),发自肺腑、饱含深情发言我深受感动和鼓舞。我作为一名普普通通教育工作者,我只是做了应该做事,却获得这样荣誉,这是对我极大信任和鼓舞!作为教育界劳动模范我深感肩上责任重大,使命光荣,作用深远,影响力量。

所以自从xx年被评为市级劳动模范以来,我更加努力工作与学习。时时刻刻以一个标杆标准要求自己。我们知道,作为基础教育,是为未来储备人才,要教在今天,想在明天,以明日建设者素质要求,做好今日教育教学工作。虽然我不可能把学生步入社会后几十年知识都传授给学生,但我可以培养他们扎实自学能力、独立思考能力、探求新知能力、动手实践能力和创造本领。虽然我不指望能培养出多少“牛顿”和“爱迪生”,但我们确能将学生培养成一个懂得爱与责任合格公民。正因如此,我便以一个平凡教育工作者诚挚,投身于教育改革风尖浪头,与时俱进,改革创新,不断地丰富自我、完善自我、发展自我,从而更赢得世人尊敬,社会肯定,并在努力实现我真诚育人理想同时带动了我身边所有同仁。

作为劳模,从未敢忘记自己榜样和示范作用,坚持用自己行动来捍卫这个职业圣洁,用首席教师教学水平引领同事一路前行!用师德标兵魅力感染影响同伴克服诱惑坚守梨园。因为我知道,生命意义远不止于功利。微小中藏有博大,短暂中孕育永恒,廉洁从教、无私奉献是教师天职!我们有一千个理由埋怨职业清贫、职业平淡,但是我们更有一千零一个理由坚持职业操守和职业精神。教育是崇高事业,需要我们去献身;教育是严谨科学,需要我们去探究;教育是多彩艺术,需要我们去创新;教育是系统工程,需要我们大家共同参与!我相信自己决不会辜负作为“人民教师”荣耀与神圣!并一定会为促进洮南经济发展默默贡献自己微薄力量!

职工劳模座谈会上的讲话稿(热门13篇)篇十三

各位领导、全县各级各类的.劳动模范、先进工作者及“五一”劳动奖章获得者的同志们:

89名劳模中有女劳模8名,还有我县劳模评选工作领导小组全体成员11名,

座谈会议的主要内容有三个:

1、县人大副主任、总工会主席xx讲话;。

3、县委副书记xx作重要讲话,

下面有请:

1、请县人大副主任、总工会主席xx讲话;稍后。

(2)请xx同志发言(xx年xx省劳模、xx镇农民种养户)。

(3)请xx同志发言(xx年全国五一劳动奖章获得者、民营企业家)。

(4)请xx同志发言(xx年全国劳动模范)。

3、请县委副书记xx同志作重要指示。

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培训心得是培训过程中我们思考和思维方式的记录,有助于我们更好地应用所学知识。请大家仔细阅读下面这些精心挑选的培训心得范文,希望能给你带来一些新的思路和见解。
写实习心得可以帮助我回忆和总结实习期间所学到的知识和技能,为今后的发展打下坚实的基础。以下是小编为大家收集的一些实习心得范文,供大家参考。这些范文涵盖了各个行业
合同协议可以明确交易的付款方式、交付时间、品质要求等关键信息,为交易提供明确的指导。小编为大家整理了一些编写合同协议时常犯的错误和容易忽略的事项,希望能给大家提
演讲稿还应该注意运用修辞手法,增强语言的表现力和说服力。请大家阅读一下优秀的毕业演讲稿范文,体会在这个重要场合中传递的情感和信息。尊敬的各位老师,亲爱的同学们
在质量月期间,我们将组织各种培训和知识分享活动,提高员工对质量管理的认识和理解。小编为大家整理了一些质量月总结的典型范文,供大家参考交流。本人承诺在该工程建设过
每次写学校总结都是一个机会,它帮助我们梳理学习进展、发现问题和提出建议。下面是一些学校教育改革的总结报告,希望大家一起来探讨。20_年,学校总务处在校长室的正确
在个人总结中,我们可以反思自我,发现自己的不足并寻求改进,同时也能够认可和肯定自己取得的成就。以下是一些专家学者的个人总结,他们总结了自己的学术研究和思考,为学
通过撰写事迹材料,我们可以深入了解一个人的能力、责任心和工作态度,从而更好地评估其综合素质和能力水平。事迹材料范文中的描述和分析能够帮助我们更好地理解和解读所描
随着时间的推移,我们需要对自己的工作进行总结,以便更好地规划和安排未来的工作。希望这些月工作总结范文能给大家带来一些写作的灵感,让我们写一份出色的总结。
读书心得可以帮助我们拓宽思维,培养独立思考和批判性思维能力。兴趣使然,以下是一些读者们对于这本书的深度读书心得,值得大家一起探讨。而我,当妈妈让我每天写一篇日记
优秀作文通过精心选择的语言和形象的文字描写深入人心。以下是小编为大家整理的优秀作文范文,希望能够给大家带来一些启发和借鉴。今天,老师看我们学习太累了,就带着我们
班主任工作计划涉及到课程安排、学习指导、学业规划、心理辅导等方面。班主任工作计划是指根据学校教育教学要求,对班级管理、学生教育和家校沟通等方面进行整体规划的书面
心得体会是对某一特定经验或事件进行感悟和思考后所得出的结论。以下范文中的案例和经历都是真实的,这些作者通过写心得体会向我们展示了自己的成长和进步。通过心理健康教
心得体会是对经历、感受或经验的总结和概括,它有助于我们更好地认识自己和提升个人素质。下面是一些成功人士的心得体会,让我们从他们的经验中获得启发和教益。
在社会交流中,演讲稿能够提升个人的演讲技巧和表达能力。以下是小编为大家搜集整理的一些经典演讲稿范文,希望能够给即将要进行演讲的你一些帮助和指导。尊敬的.各位老师
一篇优秀的作文,应该是内容充实、结构紧凑、语言优美、思想独特的完美结合。优秀作文是在某一领域内表现出色的文学作品,它具有深刻的思想、精巧的结构和优美的语言。优秀
培训工作总结是对培训过程中所取得的进展和成就进行记录和总结的一种工具。如果你正在为写一篇培训工作总结而苦恼,不妨参考一下下面的范文,或许能给你一些灵感。
当我们需要向他人传达信息或表达观点时,演讲稿成为一种常见的工具和方式。尊敬的评委、亲爱的同学们,我很荣幸能够参加这次辩论比赛,并与大家一起探讨“大数据时代的隐私
教学工作总结不仅是对自己工作的一种总结,也是对学生学习情况的了解和评估。希望大家能够从这些教学工作总结范文中发现自我,找到属于自己的教学风格和方法。
半年总结是一个对过去半年的学习、工作和生活进行回顾和总结的重要机会。以下是小编为大家收集的半年总结范文,供大家参考借鉴。自2016年“七五”普法工作开展以来,运
当面对激烈的竞争时,一篇独具个性和吸引力的申请书可以帮助你脱颖而出。阅读一些优秀的申请书范文可以帮助我们更好地理解写作的要求和技巧。尊敬的xx领导:您好!我怀着
承包合同常见于建筑业、工程业、物流运输以及其他需要外包服务的行业。通过阅读这些承包合同范文,可以对合同内容和条款有更深入的了解和把握。乙方:____。一、甲方自
实习心得是对实习工作中所遇到的挑战和困难的总结和应对方法的探索。以下是小编为大家精选的实习心得范文,希望对大家的写作有所帮助。医院护士实习是我大学护理专业学习的
编写教师心得体会可以记录和回顾自己的成长轨迹,为个人教育发展提供参考。以下是小编为大家精选的教师心得体会范文,供大家参考和借鉴。借着“千名教师万家”的东风,我们
工作汇报是对一段时间内工作成果的总结和归纳,它可以帮助我们对工作进行评估和改进。这里有一些精选的工作汇报实例,希望能够帮助大家更好地展示自己的工作成果。
月工作总结能够帮助我们明确自己在这一个月内完成了哪些工作任务,对工作内容有一个清晰的认识。此处为大家展示一些有关月工作总结的范文,希望对大家的写作有所帮助。
学期计划的成功实施需要我们不断调整和完善计划,及时反馈和总结,持续优化学习过程。以下是一些学期计划的范文案例,供大家参考和借鉴,希望能够对大家制定学期计划有所帮
英文是许多国际组织的官方语言,如联合国、世界银行等。掌握好英文学习的技巧和方法对于提高英文能力非常重要,以下是一些可以参考的学习经验。1.新春到,我要走一走朋友
技术工作总结不仅可以对过去的工作进行回顾,还可以为将来的工作提供参考和指导。通过学习和借鉴他人的技术工作总结经验,我们可以更好地完善自己的写作技巧和思维能力。
经过一段时间的工作,写一份工作计划范文可以帮助我们回顾过去,规划未来的工作,提高自己的工作能力。这是一篇成功的工作计划范文,作者在总结自己工作经验的同时也提出了
在现代社会,聘用关系是市场经济中劳动力交换的基本形式之一。小编精选了几篇关于聘用的行业动态文章,供大家参考研究。乙方:(员工姓名)。甲、乙双方根据国家劳动法律、
调研报告是进一步深入了解某个领域或问题的重要工具,可以帮助我们进行更为准确的判断和分析。如果您需要撰写一份调研报告,可以参考以下范文,帮助您更好地完成任务。
通过总结,我能够更好地认识到自己在这段时间的成长和不足,为自己的未来发展制定更好的计划。以下是小编为大家精选的心得体会范文,希望能给大家一些启发和借鉴。
写心得体会可以帮助我们更深入地思考和理解某些事情,从而使我们的学习和工作能够有所提升。读别人的心得体会可以帮助我们了解不同领域的知识和经验。阅读是增长知识、陶冶
实习总结可以增加我们对实际工作的了解和认识,对今后的职业生涯起到积极的作用。范文四:通过写实习总结,发现了自己在实习期间的不足之处,并提出了具体的改进方案,希望
转让合同的目的是明确双方权益的变化,为转让交易提供法律保障。我们为您准备了一些常见的转让合同范例,希望对您有所帮助。甲方:身份证号:乙方:身份证号:经甲乙双方本
通过写培训心得体会,可以巩固和加深培训过程中所学到的知识和技能。培训是一种提高自身专业素养和技能的重要途径,通过参与培训可以提升自己在职场中的竞争力和价值。这次
在自我介绍中,我们应该突出自己的优势和亮点,同时也要真实地表达自己的个人信息,以便与他人建立真诚的交流。我们可以通过下面这些自我介绍的范文来提升自己的表达能力和
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感恩是一种拥抱幸福的态度,是让我们更加关注身边美好事物的能力。以下是一些感恩的故事,希望能够给大家带来一些启发和思考。演讲稿。尊敬的各位领导,亲爱的同学们:大家
撰写心得体会可以使我们更加清晰地认识到问题的根源和解决方法,从而在今后的工作和学习中不断改进。下面是一些写心得体会的经典范文,希望能够对大家的写作提供一些参考。
月工作总结有助于我们从宏观角度审视自己的工作表现,进一步明确个人职业规划和发展方向。在下面的范文中,我们可以看到不同岗位、不同行业的月工作总结,希望对大家有所启
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