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干部学习及培训个人心得反思(精选18篇)篇一
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担任一定领导工作或管理工作的人员。亦泛指国家机关、军队、人民团体中的公职人员(士兵、勤杂人员除外)。下面是小编给大家整理的干部个人培训学习心得,仅供参考希望能够帮助到大家。
自参加了农业局年轻干部培训班以来,短短的2天时间,赋予了我们高屋建瓴的思想理念,行之有效的实践经验。这次培训的内容题材广泛,形式多样,有新发展的思路,矛盾辩证法的解析,也有心态调整,有效沟通的指导,还有拓展训练这样的实践活动。通过这次培训我收获颇丰、受益匪浅。
牢固树立终身学习的理念,是每一个年轻干部成长的必备条件。作为年轻干部要扣紧时代的脉搏,不断解放思想,不断充实自己,提高自己,完善自己,增强与时俱进的观念,不仅要学习党的路线、方针、政策,还要学习科学文化知识,努力把自己打造成为“****上强、业务上精、综合素质好、管理水平高”的工作者。只有这样,我们才能担当起组织赋予我们的任务,只有这样,我们才能应对新的机遇和挑战,攻坚破难,干事创业。
第一堂课由农业局领导指导我们深入学习了我市发展思路和工作重点解读。全面的范文参考写作网站带领我们详细解读了我市发展的总体要求、发展思路、发展重点。以科学发展为主题的总体要求,关注民生的发展思路,更加明确了全市的总体发展状况。使我对整个大局有了进一步的了解,对于找准以后的工作方向具有深远的指导意义。
心态对于我们在工作中团结协作、用心服务起着重要的作用。沟通是一个人对本身知识能力、表达能力、行为能力的发挥,我们经常需要和别人沟通,沟通方法的优劣直接决定着结果好坏。由老竹镇镇委书记在培训班上以自己的亲身实例为我们讲解,确立了我以后在工作、生活中不怕苦肯吃苦的精神榜样。同时,他的诸多经历也启发了我今后工作如何有效、正确的与服务对象沟通。
我们都处于风华正茂、挥斥方遒的年龄,与时俱进、充实知识、提高能力既是科学发展的时代形势也是干好具体工作的现实要求。这次培训,安排了经验丰富的前辈和业务精英对工作的技巧进行了讲解,入党申请书进一步拓宽了我的知识面,提高了整体素质。
通过培训学习,不断强化终生学习的思想理念。时刻注重学习,不仅向书本学,也向实践学;不仅向领导、老同志学,也向同龄人学,更要向群众学。在以后的工作中,进一步改善服务流程,改进服务手段,提升工作效能。努力做到拉长优点、查找疏漏、放大长处、弥补不足,争取各个方面都有提高。
当亲友的祝福声,家人的叮嘱声,欢乐的爆竹声还不绝于耳时,_年已经悄然来到我们身边。一日之计在与晨,一年之计在于春。新年伊始,我部党委为帮助年轻干部提高个人素质,增强责任意识,确保我们能够以端正的态度,过硬的能力,良好的状态和饱满的热情投入到新的岗位和新的工作中,特举办了干部综合素质培训学习班。对我们进行了一次有组织,有计划,有针对的教育活动。指导我们怎样做事,教导我们怎样做人。使我感到收获颇丰,借此机会特从以下三个方面和各位分享一下我的心得体会:
首先我想结合我们的实际情况谈谈不学则惘;。
当今社会快速发展,虽然我们身在军营,也不难到感觉到知识****的巨大威力。虽然我们今日不用一次次的为招聘面试而紧张,但也体会到了学习的必要性。它主要体现在(一)是新军事变革对后勤部队干部提出了更高的要求,拉着我们学;(二)是新一届仓库领导班子对我部的全面建设提出了更高的目标,带着我们学;(三)是医学知识的更新一日千里,逼着我们学。所有这些都让我们看到学习是不被淘汰的唯一出路。对于我们这些年轻干部来说,以前在学习上缺乏系统性,也没有形成学习的氛围。本站往往不能自觉主动地抽出时间,静下心来学习。常常是需要什么,急用什么,才想起来学什么,遇到问题才翻理论、寻政策,临时抱佛脚。学习缺乏“挤”劲和“钻”劲,一般通读多,精读少,主题不突出。学习不注重全面系统,浅尝辄止;更不注重做学习笔记,过眼云烟。通过这次培训学习,不但使我们学习到了许多非常实用的知识和道理,而且也在仓库范围内营造了一种浓厚的学习气氛,为我们能够从老同志那里学到更多的知识搭建了平台。帮助我们明确了为什么学,学什么和怎样学的问题。诸葛亮曾经说过:“非学无以广才,非志无以成学”。知识就是力量,知识就是本钱,我们应该以这次培训学习为契机认真学,努力学。首先就是要加强理论修养,只有这样才能在新情况、新问题面前把住大方向,抓住关节点,才能保证“打得赢”、“不变质”。
第二就是要学习怎样做人,要以科学的发展观武装头脑,要行得正,走得直。
第三要学习怎样做事,工作总结范文要借鉴一切最新的科学成果,不断更新知识储备。使新的知识能够为我所用。“学历代表过去,能力代表现在,学习力才代表未来。”相信,只有通过不断地学习,我们才能不断地进步。
其次,我想立足本职谈谈无为则殆;。
做而不学等于蛮干,学而不做等于白学。我们学习的根本目的就是要用所学的知识来指导我们做事。作为一名后方仓库的年轻干部,可以说是一个萝卜一个坑,我们每个人都有自己的岗位和职责。通过这次学习,使我更清楚地感到自己肩上的责任重于泰山。我部领导提出了无为问责,正是要鞭挞庸懒,使不求有功但求无过的人受到有效鞭策。现在在年轻干部中存在“五化”现象:即思想上非****化、人生目标虚无化、价值取向功利化、精神生活世俗化、利益追求独立化。从而失去了年轻人的斗志和锐气。有的人认为干与不干,干多干少,没有多少差别,以至于出现了大错不犯,工作不干,占着位子,贪图安逸的现象。从而缺乏了军人本应有的责任心,使命感和进取心。七品芝麻官都知道“当官不为民做主,不如回家卖红薯”,更何况我们这些受国家多年培养的军官?正是通过学习了无为问责,我相信各位再也坐不住,闲不住了;正是通过学习了无为问责,激发了我们的自觉性、主动性、积极性;也正是通过学习了无为问责,激励我们要成为奋发有为,积极进取,有位有为地为仓库建设出力献智的军官。只有这样才对得起党和国家的培养,才对得起领导对我们的重托,手机版才对得起战友们的信任,也才对得起自己无悔的青春。
最后,我要谈谈怎样运用所学知识,从优质服务入手做好护理工作;。
通过为期一周的学习,使我的理论水平,军事素质和精神面貌都大为改观,但归根到底还是要把工作做好。我认为新的一年中只有从优质服务入手,才能使护理工作迈上一个新台阶。而优质服务的一个“优”字主要要从以下四个方面来体现。
四是要提高服务水平:虽然我部现有的卫生条件有限,但我们要从主观上努力,不断学习专业知识,提高理论水平,对官兵的各种症状做到看得准,查得细,苦练操作技术,努力做到“一针见血”、“一步到位”并积极为我部领导献计献策,进一步提高卫生所的服务水平。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”我们要努力做到学以致用,把责任心体现到工作中去。把卫生所打造成为领导放心,官兵满意的服务窗口。在新的一年中我们还将面临着新的挑战和考验,我决心在今后的工作中不断学习,争取自己能在新的一年中取得更大的进步和提高。
我很高兴于_年x月x——x日参加了_市中小学干部培训班的学习。在这一天半的时间里有幸聆听了由教师进修校组织的,佳市3位专家和同江三中张渡海校长为全市基层学校中层以上干部所作的讲座,范文大全感触颇深、受益匪浅。几位专家分别从不同的工作视角、不同的高度、不同的自身经历,对教育的不同审视,就当前的教育发展及改革新趋势;校长的专业标准管理;校长的课程领导力;教师队伍专业化素质提升;进行了深刻的解读。无论是在思想上、理念上给我们带来了强烈的震撼,特别对我自己今后的学校建设及管理工作上有一定的启迪和提升。
通过学习,使我更加领悟到了学校发展的新趋势,以人为本的新理念,现代教育新模式,此次培训活动重实际、接地气,深受基层一线的欢迎。
通过学习,使我深刻认识到校长是什么?什么是校长?怎样才算是好校长?校长是一所学校的灵魂,是一种思想,是教师的教师;具有管理好学校的任务和改革发展好学校的职责;肩负着推进教育公平,提高教育质量,形成特色办学,为了孩子就是为了国家为了民族未来的当代使命。
要想管理好一所学校,校长必须站在教育的制高点,用智慧的头脑、科学的决策制定出学校的长远发展规划。用以人为本的理念带领出一支知识型、研究型、专业型、专家型的教师队伍。因为教师才是教育改革的真正执行者和原动力。追求生命与知识的意义是教师的重要职责,人的生命价值就在于在多大的范围内多大的程度上给人以积极的影响。所以好教师成就好学生也成就一所好学校。本站锦“路虽远之,走则将至”。
此次培训从真正意义上讲是一次真正的传道、授业、解惑也;是一次及时雨;是一次好培训。
按照县委组织部的统一部署,我参加了五寨县县_年干部在线学习。时间虽然很短,但感觉培训内容非常及时有效,针对性很强,对自己进一步服务科学发展、提升工作能力水平很有帮助。
相对于传统面对面式学习,“党员干部在线学习的平台”依托网络,不受时间、空间限制,这种全新方式和大量新的内容给党员干部教育注入了新的生命力。当前,全省、全市大力推进转型跨越发展,阳曲县作为“太原都市圈”的“核心区”,将进入经济持续快速的增****、新型城镇化的快速发展期和发展要素的集聚期。面对发展机遇,作为一名领导干部必须具备鲜活的理论知识,才能****远瞩,与时俱进,把握大局,为服务全县科学发展,促进全县转型跨越做出更大的贡献。
一、充分认识到新时期学习的重要性,增强学习的自觉性。
学习是党组织对党员干部提出的基本要求,是牢固树立和落实科学发展观的客观需要,是提高党的执政能力的有力武器,是新的形势下做好基层领导工作的重要法宝。学习可以促进思维创新,思维创新可以促进工作能力的提高和管理水平的发展。在三天的时间里,我认真学习了_全会精神、领导干部党性教育、加强和创新社会管理、“十二五”规划政策与解读、廉政知识教育、新时期人口计生工作政策等内容,觉得受益匪浅,感受至深。
二、以“改革创新、时不我待、敢于争先”的时代精神。
投入到领导岗位之中,推动各项工作科学发展“改革创新是当代中国最鲜明的时代特征,最能激励中华儿女锐意进取。”要以_全会精神为指导,培育昂扬向上的工作精神。彻底改变精神懈怠、思想消沉的工作现状,切实增强危机意识、责任意识、能力意识、效能意识。要树立“要干就干最好、要做就做第一”的思想,明确努力方向,把差距当作潜力,把压力变为动力,以时不我待、只争朝夕的精神,用先进的文化和正确的价值观武装思想,以崭新的精神风貌和昂扬的斗志投入到自己从事的工作中,全面的范文写作网站尽快达到一流水平。
三、自觉践行社会主义核心价值体系,树立新时代人民公仆形象。
领导干部必须加强自身修养,做道德品行和人格操守的示范者。要自觉践行社会主义核心价值体系,增强社会责任感,弘扬科学精神和职业道德,发扬严谨笃学、潜心钻研、淡泊名利、自尊自律的风尚,加强党性锻炼,提高****理论水平;树立正确的世界观、人生观、价值观,做到严以律已,宽以待人,防微杜渐,见微知著;要增强群众观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力践行科学发展观,充分相信和依靠群众,为民造福,勤政为民;始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励;要经常深入基层调查研究,了解真实情况,反映客观实际,科学决策,努力促进我县党风、政风的根本好转和经济建设等各项工作再上新台阶。
以前对井冈山的认识仅仅是一个与革命有关的地名,是革命老区,中国革命的一个根据地。而通过学习,井冈山带给我更是一次心灵的震撼,一次对中国革命与建军思想的深刻认识和一种深至灵魂的精神教育。
第一天参观了井冈山革命纪念馆、井冈山革命烈士陵园,这让我们对井冈山精神有了一个深入的认识,特别是在革命烈火陵园,我们基本上都嵌着泪花听着讲解员的讲解。
第二天一些革命老将军的革命后代们的上课更是重新呈现了曾经在这快土地上发生的革命惨烈故事,为了革命的胜利,他们大多都很年轻,而且很多都是有学之士,很多都来自地主、资本家等富裕家庭却在井冈山干革命甚至为之献出了宝贵的生命,这是为什么呢?因为他们有一种对共产主义的信仰和对革命必胜的信心。也正是这批先烈和英雄们,前仆后继,在19年后的1949年的10月1日,在天安门升起了五星红旗,成立了新中国。
第三天黄洋界、茅萍、以及小井村红军医院、红军墓的参观学习,教员根据实景为我们讲述了几乎整个井冈山的斗争史,这也让我们对井冈山精神有也更高层次的理解。中国的革命成功不是出于偶然,特别是面对强大的敌人,如何凝聚民族的力量,如何走出一条适合中国革命实践的道路,井冈山精神正好为这提供了正解。井冈山的精神的实质内容是坚定信念,敢闯新路。其精髓是:一是坚定不移的理想信念;二是实事求是的思想路线;三是党管武装的基本原则;四是血肉相连的干群关系;五是艰苦奋斗的创业精神。本站站这些曾经在历史书上出现在文字现在已经不在抽象,而是那么的切实和具体。
最后由吴教授给我们上了一节井冈山斗争和井冈山精神学习课,教授以其渊博的知识以及高超的讲课水平,让我们对井冈山精神的理解达到了一种现实的升华,"中国革命的胜利离不开井冈山精神,建设有中国特色社会主义,同样需要发扬井冈山精神”“井冈山精神是我们党在革命斗争的艰苦岁月中形成的伟大精神”“我们要结合时代的发展,结合党的历史方位和历史任务的变化,结合改革开放和发展社会主义市场经济的新实践,让井冈山精神大力发扬起来”这些当代中国领导人的讲话更是让井冈山精神对今天我们国家的发展建设的现实意义。
学习时间很短,收获很大。虽然我们离开了井冈山,但这些天在井冈山所看到的,所听到,以及所感知到的东西却将深深的激励着我们,在我们工作出现困难时,人生出现挫折时,这种精神的力量将让我们无畏并自信的去面对一切,让我们更加认识到只有坚定不移的执行党的路线方针,以实事求是态度,密切联系群众,加上艰苦奋斗的创业,我们全面建设小康的步伐将更加豪迈与稳健,我们国家的未来以及人民生活将更加美好。
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干部学习及培训个人心得反思(精选18篇)篇二
20_年10月29日至30日,在院团委的精心策划和组织下,作为技术中心团委的一员,我有幸参加了以“在思想碰撞中出创意、在团队合作中展风采”为主题的户内培训活动。整个培训活动包括“一团一品”品牌创建活动交流、户内拓展训练以及20_年团组织活动策划三个方面。通过这次活动,自己在认识了更多朋友的同时,也更进一步地加深了对试飞员中心团组织、产业公司团组织活动开展的沟通和了解,具体心得体会如下:
一、强化分工合作、深挖创新潜力。
在本次培训活动的“驿站传书”项目中,共需要进行五次传书,并且每次传书的前提条件都是根据前面若干次传书的条件的组合,难度是逐步增大,可是大家都能够在满足条件的前提下,完成传书任务。不由得让我想起了自己作为小学生的孩童时代也参加过这一活动,那个时候的“驿站传书”,所采取的方法只有一个,就是后面的队员在前面队员的背上写字,这样逐个将信息向前传达。转眼间,20多年过去了,同样的项目,却有了多种多样的传输方法,细品下来,不外乎“分工合作、挖掘潜力”。
在“互联网+”、“工业4.0”这么一个信息快速传输、高度智能的时代,决定水桶盛水量多少的已经不是最短的那块木板,取而代之的是长板效应。强化各领域、各单位之间的强强联合,深入挖掘各自的创新潜力,将能够持续运行于信息化、智能化这一快车道。飞行试验以其专业覆盖广、时间跨度大、试飞场地多等特点,被认为是一项系统之系统工程,要成功的完成一型试飞任务,就需要多方人才的分工合作,在面对新技术、新挑战时,需要整个团队人员不断挖掘创新的潜力,以逐个攻克技术难关、组织难关。
二、发挥组织优势、拓宽交流渠道。
共青团作为各类社会组织的国家队,有着其独特的优势。当今,青年职工已经成为试飞事业蓬勃发展的中坚力量,青年不但是共青团的主要工作对象,也是共青团工作开展的主要依靠力量。本次培训活动将我院三个中心各级团组织负责人召集在一起,大家在活动中,相互交流工作心得,取长补短。在后续工作开展过程中,我们应该进一步发挥共青团的组织优势,加强各个专业领域的青年之间的沟通和联系,为青年职工的交流搭建平台,持续、有效地拓宽青年之间交流沟通的渠道。
三、服务青年落地、引领青年成长。
随着试飞事业快速发展,每年都有一大批品学兼优的学子加入试飞大家庭,随之而来的就会出现新员工遇到的成长、发展以及生活中的各类问题。本次培训的20_年团组织活动策划环节,各位团组织负责人就是围绕青年职工遇到的各类问题,发挥各团组织的优势和特长,切实地做到服务青年。比如大家的活动策划分别包括了青年联谊会、定向越野赛、罗曼蒂克晚会、搭建交流平台(包括技术、生活、思想等方面)、骑行活动组织等项目和内容,从多维度做到服务青年。
试飞事业“十三五”、“2035”乃至更长远的发展,需要依靠当代试飞青年的睿智、担当和进取。在本次培训“20_年团组织活动策划”环节中,由参加培训的青年代表对策划的各项活动欢迎度进行了投票,从结果上看出大家更倾向于青年联谊以及定向越野之类的活动和项目。作为科研试飞行业的青年组织,面对兄弟单位科研技术实力的突飞猛进,如何做好党的助手和后备军,引领当代试飞青年潜心科研,永葆试飞行业的领先地位,是我们必须要慎重思考的一个问题。
干部学习及培训个人心得反思(精选18篇)篇三
12月26日,我参加了为期三天的农村(社区)干部、驻村干部培训班。此次学习,虽然时间短、课程紧,但我收获颇丰、受益匪浅。通过学习,概括起来有以下三个方面的体会。
筑牢同心圆,提升基层组织号召力。经过培训,我充分认识到,要将政治建设放在首位,自觉践行党的宗旨和群众路线,认真履职尽责,确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。未来,我们将进一步发挥“初心学堂”“党史学习教育红色讲堂”等党员管理教育的平台作用,创新“三会一课”,激发党建活力。通过“身边事”教育“身边人”,鼓励老党员、致富带头人和妇女代表讲党课,采取“支部书记+先进模范”方式,人人推荐党课课题,把种植技术、生活经验列入党课课题、搬上党课课堂。支部班子成员要从个人做起、从家庭开始,做好党员户挂牌亮身份、划片定岗联户,激发党员干部身份意识、责任意识,不断提升支部凝聚力。
当好领头羊,壮大农村发展新动能。通过此次培训,我深刻认识到作为村党组织书记,要充分发挥先锋模范作用,通过加快经济结构调整步伐、拓宽增收致富渠道,带头致富和带领群众致富。近年来,我带领支部班子成员,充分发挥河东村地处第四积温带气候条件及沿黑龙江区位优势,根据市场形势在村内大力推行玉米种植业,突出打造大豆、玉米等主要粮食作物轮作高产示范区,与种植大豆效益相比较,每亩增收近300元。借助政策优势与上级部门多次协调,帮助村民成立合作社,引导农民自愿入社,扩大土地种植面积。努力打造河东村肉牛繁育示范基地,重点以提升肉牛质量,增加有效产出为中心,努力实现“四个突破”,即在种畜利用纯繁基地建设、人工授精技术、胚胎移植技术上取得新突破。2021年,全村人均收入达到1。8万元,集体经济收入达到100万元以上。
绘就新蓝图,推动美丽乡村再升级。培训提出,实施乡村振兴战略是一项系统工程,不仅要求经济繁荣、社会发展,而且要求环境优美、生态宜居。我与村“两委”争取专项资金100余万元,在村内主要街道铺装栅栏、修建路灯、更新保洁桶,进一步建立稳定、长效的保洁、养护机制,彻底整治卫生死角,确保村内环境整洁、基础设施完备。率先在全乡利用集体经济积累资金购置垃圾清运车,实行垃圾清运“户分类、村收集”,原本蚊蝇乱飞的村口水塘又恢复了往日的草绿水清。下步,河东村将紧跟乡村振兴的步伐,建立健全长效管护机制,持续开展村庄清洁行动、推进配套基础设施建设,积极动员各方力量参与其中,实现人居环境持续改善、村庄环境保持干净整洁有序、村民环境与健康意识不断增强,变身为高处有树、中间有花、地下有草,远看是景、近嗅有香的美丽新农村。
干部学习及培训个人心得反思(精选18篇)篇四
培训期间,本人严格遵守各项管理纪律,不迟到、不早退、不无故旷课。在思想上,有很强的学习欲望,有很强的上进心和责任心,有通过学习提高自身素质回单位做好“领头羊”的愿望,有进行批评与自我批评的勇气。
在学习上,能够严格要求自己,专心听讲、勤于思考,认真记笔记,能每天进行自觉的学习反思,能利用一切机会主动向老师求教,力求做到了理论与实际相结合,从而进一步提高了自己的科学文化素养。
在生活上,具有良好的生活习惯、严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方、诚实守信、乐于助人,能与同学们和睦相处,自我鉴定《干部学习培训自我鉴定》。
不足之处就是人际交往能力较差,除了学习,平时与同学们的交往很少。一起学习了半个月,依然有些同学不是很熟悉,有些人的外貌与姓名还会对不上号。
在今后的工作、学习和生活中,我一定会不断的去完善自己,会针对发现的问题有的放矢,会去多多锤炼自己,会去逐步提高自己的理论水平、管理能力和人际交往能力,争取使自己成为一名优秀的公务员,一位名副其实的“领头羊”。
7月份以来,我参加了市军转干部培训班培训活动,在各级领导的关怀和战友的帮助下,通过自己的不懈努力,较好地完成了各项学习培训任务。现自我鉴定如下:
四项基本原则,坚持坚决拥护中国共产党的领导,积极响应党的号召,对党的事业充满信心,对未来发展充满信心。
3、生活方面:能够发扬部队优良传统,厉行节约,维护公共秩序和财物;自身要求严格,遵守纪律,诚实守信,助人为乐,尊敬领导,团结同志,谈吐得体,举止大方,时刻注意保持形象。
但是本人也还存在一些不足,主要是理论学习尤其是对党的创新理论学习还需进一步强化,在工作实践中运用能力还需进一步提高,这些都有待于在今后的工作中进一步完善和提高。
干部学习及培训个人心得反思(精选18篇)篇五
在前不久的时候,总公司为了进一步提高我们这些中层干部,管理人员的相关的综合素质,和管理能力。特意进行了为期一个星期的集中培训,我在此次的培训过程中,对于现代化企业的科学管理有了新的认知,也让我深刻的体会到在工作之中贯彻力的重要性。所以我就会从以下这几点简单的谈一下我对此次培训的相关心得体会。作为一名公司的基层管理人员而言,我知道如果想要管理好员工的话,那么必须要做到以身作则,也只有做好自己的带头表率作用才能够对员工们进行要求。我除了是公司的管理干部,我还是一名党员,所以我时刻以一名优秀合格党员的标准来约束自己和提高自己。
我相信自己必须要做好员工禁止的作用,要是视为先,要做到已所不欲,勿施于人,你要时刻牢记,管理人员行为的影响要大于制度的影响。最清楚的知道,只有通过表率的作用才能够树立起自己在员工们的威望,这样在以后的管理生活之中才能够起到事半功倍的效果。作为一名基层的管理人员而言,态度要是远远比能力更重要的。对于我们这一份工作,尤其是基层管理的工作,什么样的态度,就会有什么样的结果,如果因为自己是一名小小的管理人员,就懈怠,就懒惰。那么工作绝对是不符合的。身为一名基层的管理人员,更是应该已经坐着,更应该积极主动。一个人的心态是否正确,决定了他能够发挥出多大的专业水平,能够发挥出自己多大的工作业绩。在实际工作之中,面对挫折和困难,没办法完成任务的时候,总是找困难和借口。
其实并不是员工执行力差,而是身为一名基层干部,并没有对这份工作有太多的责任心。只有在实际工作中充分发挥出自己的主观能动性,只要做好自己的表率,只有带头做好自己的工作。那么对于员工来说,他们也会在工作之中发挥出自己最大的能力。以正确的态度来正确的对待自己的工作,才能够随时随地的去进步。
干部学习及培训个人心得反思(精选18篇)篇六
学海无涯,人唯有不断学习才能进步,才能赶得上时代的步伐,才能在平凡的岗位上干出不平凡的事。12月1日,我有幸参加了盘江煤电集团组织的20_年基层团干业务提升专题培训。这两天,在各位授课老师的精心讲解下,让我明白共青团作为党的助手和后备军,在企业的发展进程中,需要发挥服务大局、服务企业、服务青年的作用,成为企业发展的助推力;同时也让我对团的工作有了进一步的了解,有了自己的新看法:我认为团的工作应该从团组织自身抓起,从团员和团干培养教育着手。
基层团组织要找准自身工作的定位,树立“服务”意识。
一是立足于服务团员青年这个中心,摸清新时代团员青年心理变化规律,着眼于维护团员青年的切身利益,想团员青年之所想,急团员青年之所急,为团员青年办实事、办好事,帮助他们排忧解难,树立信心,是共青团密切联系团员青年的关键所在。
二是基层团组织应该摸清团员青年的性格喜好,因地适宜的去培养,为团员青年提供展现才能的舞台,帮助团员青年立岗成才;同时,充分发挥团员青年在企业发展中的生力军和突击队作用,引导其以主人翁的意识围绕企业安全生产,深入参与到各级团组织开展的“创新创效”、“青年志愿服务”、“青年安全示范岗”等活动中去,促进团员青年在岗位上学习进步,在岗位上成长成才。
三是基层团组织应该着重培养团员青年的团体意识、实践意识、创新意识,不断提高团员青年的技术能力和职业素养,提升团组织的凝聚力;进一步引导团员青年树立正确的人生观、价值观。同时,努力实现青年立足岗位,发挥所长,取得工作实绩,增强青年的获得感、自豪感和归属感。
加强团干队伍建设,着力提高团干职业素质。
一是着力于团干部的培养,提高其思想认识和政治站位,自觉当好党组织联系青年的桥梁和纽带;发挥团干的带头模范作用,在团员青年中形成诚信、友爱、团结、和谐的工作氛围,在党的领导下,把握好团的工作方向,进一步做好团青工作,更好的激励青年,服务青年。
二是团干部要想方设法,通过各种形式的活动,丰富团员青年的业余文化生活,使其在活动中陶冶情操、接受洗礼,相互学习、进步,进一步增强团组织凝聚力,为团员青年工作的全面发展打下坚实的基础;以坚定的信念,秉承创新的意识积极引领广大团员青年不断前进,立足岗位,建功立业。
同时,对政治素质过硬、热爱党的事业、具有奉献精神和大局意识、具有组织领导能力和群众基础的优秀团员青年,积极向党组织推荐,为党组织输送新鲜血液。
未来永远是属于青年人的。_曾在纪念五四运动100周年大会上对新时代青年提出了:要树立远大理想、热爱伟大祖国、担当时代责任、勇于砥砺奋斗、练就过硬本领、锤炼品德修为六点要求。作为一名普普通通的中国青年,无论是在任何平凡的岗位上,我们都应该努力提高自己的知识水平,提高专业技术技能,提高职业素养,增强自己的抗压能力,练就大本领,书写属于自己的无悔青春。
干部学习及培训个人心得反思(精选18篇)篇七
一、深怀感恩之心,格外珍惜机会,心无旁骛,全身心地投入到理论学习和党性锻炼中。__年是全面落实中央新疆工作座谈会精神的关键一年,是新一轮十年援疆的第一年,也是实施“__”规划、实现科学跨越、后发赶超的开局之年,新疆掀起了大建设大开发大开放的热潮,各地经济发展、社会建设以及保障和改善民生等各项工作任务十分繁重,在这样的背景下,组织仍安排我们脱产四个月来党校学习,并投入了大量的人力、物力、财力,说明自治区党委高度重视中青年干部的培养,也寄希望于中青年干部学有所成,敢于担当,成为实现新疆跨越式发展和长治久安的中流砥柱和坚强力量。本人深知机会来之不易,机会难能可贵,因而要求自己以感恩之心,格外珍惜;要求自己在“名利上有满足感,在能力上有危机感”,把这次学习任务看得比泰山还要重;要求自己刻苦学习,锤炼党性,圆满完成学业,提升干事创业的本领,以不负重望、不辱使命。我是这样想的,也是这样做的,回首这四个月,自己没有荒废时间,没有辜负组织的期望,而是尽最大可能、最大限度地学习、充实、提升,在党性、修养,在学习、思想,在学风、作风,在能力、水平等方方面面有了新的提高和收获,感到无愧于心、无愧于组织。
二、自觉加强党性修养,锤炼共产党员的坚强党性。党校姓“党”,党校是加强理论学习、锤炼党性的熔炉。虽然入党已经20多年了,党龄比工龄长,虽然始终以共产党员的标准严格要求自己,也在不断地加强党性修养,但总感到离党组织的要求,离先进模范人物有着不小的差距,这次脱产进入党校学习,系统地接受党性锻炼,内心要求自己一定要把握这次难得的锤炼党性的机会,全面提高自己的党性修养,做一名体现时代性、永葆先进性的共产党员。特别是赴井冈山、哈密进行以“弘扬革命精神、坚定理想信念”为主旨的革命传统教育,使自己的视觉受到冲击、心灵受到震撼、灵魂受到洗礼、精神得到净化、党性得到加强、理想信念得到升华。面对革命先烈的丰功伟绩,面对革命先烈的高风亮节,面对革命先烈经受的艰难困苦,进一步引发了对三个问题的深入思考,那就是:入党为什么?在岗干什么?身后留什么?自己饱含深情,撰写了两篇心得体会,决心以实际行动弘扬、传承革命先烈的伟大精神和优良传统,以扎实业绩造福各族人民,做共产主义理想信念的坚定信仰者,做科学发展观的忠诚实践者、做人民利益的忠实代表者和维护者。
三、切实做到“三个转变”,潜心学习。参加工作二十多年来,虽然也在坚持不懈地学习,但总感到学习的系统性、全面性欠缺,自己的知识结构不够完善,不能完全适应当前工作的需要,特别是理论功底不够深厚,对一些重大理论和现实问题把握不准,存在一些困惑。这次通过党校精心设置的马克思主义中国化;实现新疆跨越式发展的重大战略与现实问题;高举民族团结大旗、促进新疆长治久安;“五当代”及领导干部必备知识讲座以及外请报告、周末讲堂、自主选学、菜单式教学等六个单元的大容量学习,系统掌握了中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观;深刻领会了中央新疆工作座谈会和区党委七届九次、十次全委(扩大)会议精神实质,增强了落实中央、自治区党委重大战略决策的主动性;深入研讨了加强民族团结、维护社会稳定、推进新疆长治久安的重大问题;进一步增强了贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性、坚定性;进一步提高了领导科学发展及推进事业发展的能力,提高了执政水平;也进一步提升了领导艺术,增强了心理调适能力。
课堂上,我认真听讲、做笔记(一共做了六本笔记,四万多字);课后,我消化巩固学习内容,深入思考,还研读了2遍《__年理论热点面对面18讲》;最大限度抓紧点滴时间,利用午休、晚上临睡前,听取网上中央党校主体班视频课程和全疆本站学台视频课程(近50次),广泛涉猎了政治、经济、科技、法律、哲学、社会、文化、军事、管理、领导科学、领导艺术、心理学等方方面面知识,进一步优化了自己的知识结构,丰富了知识底蕴,夯实了理论功底,做好工作的底气更足,感到自己朝着李源潮部长所要求的做眼界宽、思路宽、胸襟宽的三宽型领导干部又迈进了坚实的一步。
四、发扬良好学风,知行合一。坚持理论联系实际,学以致用,加强对有关新疆跨越式发展和长治久安战略重大现实和理论问题的思考,结合本职工作,完成了《推进“两化”深度融合,加快新型工业化进程》调研课题的写作。发挥自身优势,应邀参与了由自治区党校常务副校长牟振江申报的自治区哲学社会科学研究规划基金重点项目《新疆大力推进现代农牧业发展研究》。
五、强化党校学员意识,遵规守矩。模范遵守党校各项管理制度,不迟到、不早退、不缺课;尊重老师,团结同学,乐于助人;积极参加学校及班级组织的各项活动;服从班级及所在小组的安排,积极参与小组发言、全班研讨,认真做好信息采写(共8篇)及赴哈密“重走人民解放军进军新疆路”体验式教学活动汇报材料、新闻稿等的撰写;应同学之邀,与大家分享参加公选考试的经验体会,帮助同学们备战结业考试。
六、坚持“两个务必”,廉洁自律。学习高标准、严要求,生活上勤俭节约,没有用公款宴请,也没有报销应由个人支付的费用。除了班级组织的活动,最大限度减少不必要的应酬,做到了少应酬、多学习、多思考。
七、虚心向各民族同学学习,取长补短。班上39名同学来自天山南北、各行各业,都是所在单位的骨干、所在地的佼佼者。能够虚心学习他们的优秀品德、良好作风和丰富的工作经验,弥补自己的不足,达到了学学相长的目的。
总之,这四个月的表现情况可用“五句话、四十个字”来概括,即“锤炼党性、加强修养;遵规守矩、廉洁自律;拓宽视野、优化结构;引发思考、知行合一;取长补短、收获丰硕”。
这四个月的学习经历难能可贵,是我人生路上的加油站,是我干事创业的助推器,是我一生中宝贵的精神财富。我将深怀感恩之情,把学习的丰硕收获化作继续前行的不竭动力,回到岗位上后,以蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,充满激情地开创事业发展的新局面。
干部学习及培训个人心得反思(精选18篇)篇八
20_年5月11日—5月16日,根据集团公司团委的安排,我前往株洲开始了为期一个星期的团干培训学习。在这一周里,我学到了许多专业知识,跟其他站段公司的青年骨干进行了学习和交流,以下是我一周的学习心得。
步入湖南铁路职业科技技术学院,映入眼帘的是一个干净漂亮的校园,集团公司为我们安排的宿舍也很干净舒服,这使得我们大家都在这里既能感受到学校里浓浓的学习氛围,也能愉快的进行我们的学习和生活。“恶语伤人六月寒,良言一句三冬暖。”;一句话说得好,可以说得人笑,一句话说得不好也同样可以说得人跳;话有三说,巧说为妙。每天只要我们从睁开眼睛,似乎就开始了与人的沟通交流与协调,而沟通最重要的前提就是尊重。尊重是一种礼貌,有自尊,也有他尊,尊重是我们人与人友谊的桥梁。在我们的日常生活和工作中与同事等相处时我们要注意态度和善,多用礼貌和谦词,在和青年职工的交流中,要及时肯定和表扬他们的工作,多鼓励他们,表达大家对他们的期望,要融入他们,关注他们的兴趣,寻找认同;要接受他们,求同存异。当他们确实犯错误时,及时指出,以建议的口吻告诉他们,如果这样做可能会更好,首先让他们得知自己的重要性,找到满足感。当他们在工作和生活中思想情感出现波折的时候,及时掌握他们的情绪,要做一个良好的倾听者。遇到困难及时帮助他们解决,让他们感受到团组织的温暖,只有平时大家的和睦相处,及时沟通和了解,才能够帮助青年职工健康的成长,在日常的生产工作中,发挥好青年突击作用。
“青年要自觉践行社会主义核心价值观”,这就需要我们勤于学习,精于实践,善于总结,作为一名青年团干要率先垂范,敢于担当,要能够担的起责任,受的起委屈。要严于修身,严以律己。在工作中带领青年团员一起寻找自我价值,实践以及最终实现我们的价值。
尽管我以前也了解过一些演讲和辩论,但是毕竟是照猫画虎,都是皮毛,没有专业系统的学习过,这次的培训刚好弥补了我的不足,让我对于语言的发挥措词,语句的停连,轻重音如何适度,突出语言的意义和情感的表达,在什么时候运用恰当的肢体语言去辅助表达有了更全面的认识。和其他团员的探讨中我们大家彼此交流:如何出色的完成上级团组织交给我们的工作,如何切实有效的配合好党组织的工作,通过借鉴其他团支部书记好的经验,让我学会了如何更好的去克服困难,策划和开展团日活动。
学无止境,非常感谢集团团委和段团委领导给我这次学习的机会,我一定完善自我,将我所学运用到工作和生活中。和我的青年团员们成长为一名对工作,对单位有用的青年。
干部学习及培训个人心得反思(精选18篇)篇九
11月17日,为期两天的基层团干培训拉开了帷幕。作为重庆临时团支部的一名成员,我很幸运能够参加这次团干培训,虽然只有短短的两天时间,但我收获颇丰,感触良多。
培训开始前,江雄书记把我们所有学员分成了五个小组,培训后得分最高的小组就是此次培训的最佳小组。我在第五小组,我们将小组命名为“超越组合”,意在我们要超越其他小组。书记首先登台,为我们讲授了企业共青团的基础知识,企业共青团工作和工作创新,以及如何做一名合格的团干。在课程讲授中,令我感触最深的就是目前四航局团委工作独具一格的创新。就我们学校目前而言,只有四航局为准新员工成立了临时团支部,为准新员工提供了团干培训的机会,并且提供了活动经费,支持我们开展活动。有了临时团支部这个平台,我们就可以开展更多的活动,在正式进入企业之前,让准新员工之间有很好的了解,让准新员工对四航有家的情感。与此同时,在我们开展活动的过程中,也是对四航局企业文化的宣传,能够吸引更多优秀的学弟学妹对四航充满期待,为明年的校园招聘打下了基础。
授课期间,一小组表现十分积极,屡屡得分,我们也不甘示弱,我和小组内的师兄们积极讨论,同他们展开了激烈的竞争。休息期间,书记和我们亲切交谈,询问我们关于团干培训的建议和想法,并且提醒我们进入工作岗位后要照顾好自己的身体,拥有健康的身体才能努力的工作。
下午授课之前,书记组织我们各个小组排成一字相互按摩肩膀,放松紧张的情绪,笨拙的按摩中,大家欢笑一堂。
紧接着尤俊书记为我们讲授了青年情绪和青年压力相关的内容。课程中,我们围绕压力展开了一系列的讨论,从压力的产生到如何缓解自身的压力,课程的进行让我屡屡深思。休息期间,我做了一份问卷调查,我承受的压力已经非常之大,调查结果让我大吃一惊。
轻松的学业和快乐的生活未曾让我感觉到压力的存在,但是万万没有想到,它早已在我身体里扎根,蔓延。调查结果让我陷入了沉思,我必须从现在开始,逐步缓解自身的压力,保持一个健康的身体状态,为将来进入工作岗位打下基础。
闭着眼睛,听着班得瑞的《四月之春》,在尤书记清澈的朗读声中,我们尽情想象音乐中的迷人画面,有森林,绿草,我感觉到身体的每一个毛孔都放松了,尽情的释放着身体里积蓄的压力......
18日,郑祖平主任为我们讲授了培训的最后一个课程,郑主任以自身经历和事例为我们讲解了新闻报道中需要注意的问题,以及解决新闻报道中的一些常见问题的方法。课程对我提升最大的就是拍照的技巧,这里的技巧不仅仅是拍照时个人技术的掌握,还包括拍照时要敢于和领导沟通,获取领导的配合,这样才能获得理想的照片,才能做好新闻报道工作。想到自己以前新闻报道的不足,不觉和师兄们讨论了起来,师兄也给了我不少的建议。
最后一堂课结束了,我们“超越组合”获得了第三名。虽然不是最佳组合,但我们是最好的,我们一起努力过,一起欢笑过,我们是永远的队友,永远的最佳组合。
团干培训随着最后的合影圆满闭幕了,在一起学习的师兄师姐们即将回到自己的工作岗位,我会记住和你们在一起的短暂而高兴的日子,让我们一起为了美好的明天,加油、奋斗!
干部学习及培训个人心得反思(精选18篇)篇十
_年10月30日,我作为_班的班长有幸参加了_x学院在大礼堂举办的“_年度共青团干部培训班”的学习。当我和院各学部的优秀团干青年共聚一堂,聆听院领导和教授的授课后,我非常的满足。因为通过培训课程我获益良多;通过活动,我们展示出了一个锲而不舍、凝聚向上的团队面貌;通过相互的交流和沟通,我们兄弟学部之间的感情更加的浓厚。但同时,我又非常的忧虑,因为我真切地感受到了在班团工作中的不足,体会到了自身综合素质欠缺的危机。
培训班的学习课程是由院团委根据我们团组织工作中切实所需为出发点安排的。邀请了院资深的领导和教授给我们授课。内容丰富多彩,涉及广泛,涵盖了新时期基层班团工作的重点与方向、关于与院各学部处理好关系及在班级中的管理知识。领导们用自己的亲身经历和感受列举了许多案例,课程内容严谨详实、实用性强。课堂气氛和谐宽松。使我们听得有味、学得轻松。一整天的学习,虽然时间短暂而又紧张,却让我们开阔了视野,受益匪浅。
一、增强了学习的紧迫感。
参加此次培训之前,我觉得自己从高中毕业不久,缺乏的是实践知识和一些社会知识,还有一些关于为人处事方面的不足。但参加了此次学习班之后,我真正意识到自己的知识实在太少,需要学习的东西太多。在当今这个时代,仅凭现有的理论知识已经远远跟不上形势发展的需求了,特别是老师所讲的课程内容与我们的学习工作是息息相关的。从学生干部所应具备的学习成绩,工作能力,态度,和辅导员之间的沟通及和同学之间关系的处理这些方面展开论述,学习是作为一名学生必须做到的,是我们作为学生的责任,作为学生干部就必须身先士卒,率先搞好学习成绩。规定了期末学习成绩不理想的将给予辞退。而在工作上应该有很好的态度去对待,这是我们工作所必备的。与辅导员的沟通是学生干部的职责,只有和辅导员有好的沟通,才能让辅导员更好的了解班上同学的情况,以便于更好的管理班级。与同学们处理好关系那是打好群众基础所必须做到的,也是我们想继续工作的前提,只有有人支持你,你才能完成上传下达的任务。通过这次培训,我深深的感悟到:生命有限、学习无限,学习永无止境。今后一定要加强学习,拓宽视野,提升能力,充实自己。
二、对团干的能力要求有了新的认识。
共青团的岗位是练兵习武的岗位,团的工作跨度很大,它要求团干在政治上要靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、团员青年信得过。因此,作为班团的干部压力也很大。要在工作和学习各方面经常照镜子,创新思维模式,做到活学活用。
一、要有扎实的学习基础。认真学习、贯彻和落实团干培训中带头学习的工作。紧紧围绕院团委工作中心,融会贯通的院团委的路线、方针和政策,创造性地开展实际工作。
二、要有良好的工作方式。要懂得如何与被管理者进行沟通的技巧,更要懂得协调各方力量,擅于发现和挖掘身边优秀的团员青年,团结他们、激发他们为学院发展、团的工作贡献才华。作为班长,很多同学或许会在某些问题上和你产生歧义,这时你要做的就是如何去处理之间的问题。这就要求我们拥有良好的工作方式,做好了,同学信服你。做不好,同学就不服你,这为你将以后的工作增加难度。当有时候,我们有什么事,能委婉的表达就不要以下命令的方式去表达。但有时候,做某些事就得大胆的去做,放开手脚,不要有所顾虑。我们还要了解自身学校的相关规定,做到不违反,带好头。
三、要有广博的科学文化知识。唯物主义哲学家曾经说过:“读史使人明智,读诗使人聪慧,演算使人精密,哲理使人深刻,逻辑思考使人擅于思辨。总之,知识能够塑造人的性格。现代科技高速发展,科学技术是第一生产力,科技的力量俨然已成为改革和发展不可缺少的核心要素。因此,我们应该全面的发展自己,对文学、历史、天文、地理、艺术都应该有个粗略的了解。争取做到博学多识,通情达理。
四、是要有丰富的生活常识。现代社会的开放程度和进步速度是令人惊叹的。各地的风土人情、生活习俗,不同类别层次人的思想情感、心理生活需求,以及社交、公关、礼仪、新闻等常识的储备也是非常必须的。
干部学习及培训个人心得反思(精选18篇)篇十一
首先感谢学校领导给我这样的学习机会。在培训期间,我认真听取了专家关于班主任工作的讲座。他们对分别对班主任工作进行科学分析,告诉我们作为班主任该如何科学有效地开展工作。本次培训,让我对班主任工作有了深刻的认识和理解。理念先进,管理科学倡导“一个不放下”的育人理念,发挥每一个学生的特长,关爱每一个学生的成长,促进教育均衡化。学校实施“民主参与,科学决策”的管理模式,营造了一个“和谐教育、和谐发展”的育人环境。
一、造富有个性的魅力形象班主任也就应具有其独特的魅力,成为教育战线上的魅力形象大使。在培训中,我们全体进行培训的老师都感受到“人的魅力是能够塑造的”。经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程,我们老师,尤其是班主任老师,更要塑造新的形象。为人师表为首位:班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。班主任魅力形象就应具有:
1、将爱进行到底。只有爱学生的老师才会收获学生的爱。爱就是要宽容,应对天真可爱的孩子偶尔的小缺点,得宽容处且宽容。
2、时尚无极限。除了衣着打扮要能给学生正确的时尚信息,言谈举止要让学生感到老师是可爱的,亲切的,热情的。比如,能够有意识了解学生中流行的话题,感兴趣的资料等等。
3、一身书卷气。作为一个新时代的班主任,加强自身文化修养是大有必要的。班主任工作,从读书做起。读好知识书,如班主任的专业书刊,学科专业书籍,社会热点的书,学生爱读的书等等。人在江湖中,不能不通俗,但必须不能低俗,要有自我的底线,追求。总之,一个班主任,首先是一个人,我们都期望自我能是一个有魅力的人,人不必须要长的美丽,但是必须要有魅力。
二、营造富有特色的魅力班级魅力班级就应是有个性的,独特的,独一无二。一个好的班级评判标准,不在成绩的高低,名利的多少。魅力班级则就应是能让学生快乐成长的园地,在这个班级中,老师,学生都就应感到幸福,快乐。作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。掌握一个有魅力班主任的基本要素,就能把握好魅力班级营造的诀窍。魅力班级就应时刻充满歌声,掌声和笑声。比如;不一样节奏的鼓掌等。掌声折射的是人的心声,它能从不一样角度去影响着每一个学生。
此外,还就应关注每一个学生,尤其是潜能生,鼓励其举手,善于观察,用其所长补其所短。再者,告诉学生握手能广交朋友,培养其团队合作精神。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家”,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识。集群众的力量,共同开创独特的魅力班级。
班主任工作是琐碎的,但好处却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自我塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。以上是我在培训学习的几点心得体会。实践出真知!相信本次培训对自我今后教育教学工作中会有所帮忙。我将继续努力学习,更好地投入到工作中。
干部学习及培训个人心得反思(精选18篇)篇十二
本人于月日至月日有幸参加了市组工干部赴浙江培训班学习。在一周的学习时间里,本人能自觉遵守学校纪律,服从学校管理,尊敬教师,团结学员,按照学校教学安排积极参加学习,做到上课专心听讲,认真做好课堂笔记。在组织外出考察时,自觉做到多看、多听、多学、多问,认真学习别人的先进技术和发展理念。通过一周的学习,最大的收获和体会是:
一、对理论学习的重要性有了新的认识,理论水平有了新的提高。
理论是基础,是指南,理论上的成熟是政治上成熟的标志。因此,学习不再满足于一知半解,而是在领会其科学体系和精神实质上下功夫,着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展。通过学习,自己的马克思主义理论水平有了新的提高,进一步增强了政治敏锐性,提高了政治鉴别力,进一步提高了自己运用马克思主义立场、观点和方法解决实际问题的能力。
二、进一步解放了思想,树立了大开放大发展的观念。
嘉兴市的前身是嘉兴地区,原在湖州市上班,年成立地级嘉兴市后迁移于此。经过近二十年的发展,嘉兴市在长江三角洲乃至全国多个城市中都是经济发展比较快的城市,全市所辖五县每年财政收入都在亿以上,全部进入全国五十强县。嘉兴市的成功经验之一,就是树立大开放大发展意识,充分发挥毗邻上海、杭州、苏州等大城市的区位优势,加大招商引资力度,形成了独具特色的“嘉兴八大经济现象”,即新农村经济现象、零资源经济现象、蒲公英经济现象、杂交经济现象、配角经济现象、杠杆经济现象、后花园经济现象和文化力经济现象。这八大经济推动了嘉兴经济的全面发展,城乡差距进一步缩小,城乡收入比大大超过全国的水平,是浙江省城乡一体化的试点城市。我县是一个贫困县,如何推动全县经济的跨越式发展,嘉兴市的发展理念很值得我们借鉴。因此,我们要进一步解放思想,更新观念,加大招商工作力度,要把招项目、引资金作为经济发展的助力器和推动力来抓,形成人人讲招商,人人会招商,人人能招商的招商引资新格局。
干部学习及培训个人心得反思(精选18篇)篇十三
此次温州学习考察,我的体会主要有以下几点:
一是党建品牌的创建一定要“大”处着眼。温州永嘉、瓯海、平阳等地探索植入红色元素的有效方式,重点打造三江瓯窑特色小镇党建示范区、瓯北城镇党建示范区等“七大区域党建”品牌。这给我们的启示是:要以“基层组织建设年”为抓手,深化巩固松阳这些年来党建示范点创建成效,以“全域旅游”为契机,用好“党建+”,坚持“同步规划、同步推进”,全力推进百强示范、全域提升,创建几个大品牌、打造几张靓丽名片。
二是“消薄”行动的开展一定要“细”处着手。温州永嘉、瓯海、平阳等地落实县直部门认领包干责任机制,帮助协调解决项目建设困难,打通政策障碍;推行发展壮大村级集体经济“金八条”,用好两新组织“帮扶八法”,拓宽村集体经济增收渠道和方式。这给我们的启示是:要全面巩固提升“消薄”成果,精心打造一批质量高、可复制的项目典型;以乡镇(街道)为单位分类建立项目清单库,实行挂图作战和销号管理,确保401个村都有1个以上的自主经营性项目;建立“消薄”防滑长效机制,确保“消薄”之后不反弹。
三是基层建设一定要从“强”处发力。温州永嘉、瓯海、平阳等地严格落实“六制六规范”,切实抓好支部主题党日“123”标准模式;深化“红色细胞工程”建设,完善党员志愿服务体系,打响“楠溪情”党员志愿服务品牌;做实流动党员红色驿站,加强流动党员管理。这给我们的'启示是:创新党组织活动方式方法,推进支部“标准化+”建设,分领域制定党支部规范化建设标准,把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。
四是城市党建一定要从“特”处提升。温州永嘉、瓯海、平阳等地大力开展红色阵地建设,实施“一街(镇)一党群服务中心”“一社区一党群微家”计划。充分整合社区内各类园区、商务楼宇、特色小镇等新兴领域党建资源,实现党的组织和工作全覆盖。这给我们的启示是:要以党建引领基层治理为核心,做深做实街道“大工委”和社区“大党委”。进一步规范社区工作者队伍管理,健全社区专职工作者激励保障机制。加快打造一批可复制、可推广、可借鉴的城市基层党建示范点。
五是智慧党建实施要从“新”处行动。温州永嘉、瓯海、平阳等地借助瓯江红app、瓯江先锋频道、智慧党建云平台等资源优势,深化远程教育示范带创建;牵头制作《致敬新时代—永嘉探路》等大型宣传片,打造党员干部群众喜闻乐见的精品学教资源。这给我们的启示是:要推动基层党建传统优势与信息技术深度融合,积极开展“智慧党建”工作,提高党员教育效果,实现村级组织运行和阵地规范化建设“互联互通”。
六是党建责任落实要从“实”处传导。温州永嘉、瓯海、平阳等地探索建立“iso9001”党建质量管理体系,规范编制党建工作标准化清单;完善基层党建督查、乡镇(街道)二级督查、无告知检查、第三方调查等工作制度,综合运用“反馈、通报、约谈、问责、函询、入档”六种办法,确保党建工作落地。这给我们的启示是:完善书记抓基层党建责任“查、述、问、评、考”制度,压实工作责任。严格执行党(工)委班子成员抓党建“一岗双责”制,重点落实组织委员、组织员、驻村干部、下派第一书记(农村指导员)党建工作指导责任。
干部学习及培训个人心得反思(精选18篇)篇十四
1、平时工作中要注重学习与实践相结合。从市政府机关到乡镇工作后,偏重于实践经验的积累和工作魄力,领导艺术的锻炼,对学习特别是业务知识的学习放松了要求。不学不知道,一学吓一跳,有些知识原本烂熟于心,但就是这短短的几年放松,居然有了一种似曾相识的感觉,有的甚至完全忘了。经过培训才了解到学习的重要性。试想,如果5年,甚至的放松会带来怎么样的后果。所以,平时的工作中,既要抓好事务性工作,又要挤出一定的时间,对业务知识进行认真的学习。
2、对待任何工作都要认认真真、扎扎实实。把一件一件的小事做好,坚持十年,你就做成了一笔大事。是的,这句哲理性的话实际上讲明了量变引起质变的哲理。我们基层组工干部平时做的肯定都是一些小事,如果你认为它小不去认真对待它,那么你的工作将不会有起色,不会有突破,更不会有创新。一个不注重抓基础的人,他的工作是不会有创新的,因为他对事物的来龙去脉,前因后果都不能说出个所以然,当然就谈不上创新了。
3、对待年轻干部要严格要求,精心培养。平时的工作中常常听到有些人抱怨手下无人可用,都是平庸之才,其实不然,强将手下无弱兵,关键在于你怎样带领这支队伍,怎样打造这支队伍,怎样驾驭这支队伍。在和市委组织部的部分年轻朋友谈心时,他们常说,加班加点甚至工作到晚上十二点是常事,每季度都有调研任务,还要迎接随时面临的考试。正是因为这高强度、高质量、高效率的学习,才产生了一批年轻、干练、博学、多才的年轻科长队伍,这种凤凰涅盘的过程,实际上正在为他们明天的辉煌奠定坚实的基础,我打心眼里羡慕他们。这次走上讲台的有好几位和我是同龄人,市委组织部安排他们上讲台,实际为他们提供了一个宽广的舞台,给予他们宝贵的锻炼和实践机会,为他们的成长打牢了基础。市委组织部机关的这种育才模式给我启示很大,今后,我不仅要自加压力严格要求自己,对待年轻干部的培养一定借鉴这种模式,促其早日成熟成才。
干部学习及培训个人心得反思(精选18篇)篇十五
一个学校学生的精神风采的好坏,学生工作能否顺利的展开,均与学生干部的素质息息相干。参加本次大学生骨干培训班,我觉得很荣幸,究竟不是每位学生干部都能接受这样的培训,通过这次培训使我收获颇丰,下面我就简单谈谈这次干部培训的心得体会和我在今后工作当中的打算。
(一)学生干部应具有和政治素养。
学生干部必须具有坚定正确的政治方向和强烈的事业心和责任感,这是学生干部政治素质的体现。学生干部还必须要有良好的思想品德和高尚的道德情操,这是做好工作的根本条件。社会主义现代化建设,要求学生干部要有一定的文化修养和丰富的知识,这也是胜任工作必备的条件;学生干部要不断进步思想觉悟,加强综合素质的全面提升,重视理论与实践相结合,坚持自我良好形象的塑造与学生会整体形象塑造的同一;学生干部应有强烈的豪情,勇于为了校园和社会的发展积极地出谋划策,贡献自己的气力,使同学们的生活更加丰富多彩;学生干部必须有奉献精神,勇于牺牲自己的利益,以大局为重,勇于为同学们服务。
(二)学生干部应明确自己的身份,摆正自己的位置。
做学生干部的在任甚么时候候都要把自己看成同学中的普通一员,不能由于自己是学生干部就自以为高人一等,那样只会让自己脱离集体;学生干部更要勇于重视自己的错误,当你做出某个决定或提议考虑欠妥乃至是错误的时候,要及时检讨自己,重视自己的错误,有必要时要勇于在同学眼前做自我批评;要有博大的胸怀。不是我们做学生干部作出的每个正确决定或提议都能为大家所理解和接受,当听到一些迷惑乃至指责的话语时,切记要保持冷静的头脑,用一颗博大宽容的心去包容这一切。
(三)学生干部应明确自己的职责,正确处理好学习与工作的关系。
作为一位合格的学生干部,工作的绩效固然重要,但是这实在不就是意味着我们可以去放松自己的学习,究竟我们的本质是一位在校大学生,学习对我们来讲才是最重要的,我们要公道的处理好学习与工作之间的关系,争取学习工作两不误,在二者上都能取得优良的成绩。
(四)学生干部应有的能力。
第一、我们要做的是了解人性。了解所领导的团体中每个个体的性情及优缺点,然后找到引导他们找到自己合适的工作,使每个人的潜能都得到发挥,在这当中就要坚持以人为本,以团体内个体动身了解被领导的每个人。还有要在团体中有一个共同的目标,这个目标不但可使团体向前发展使团体的利益最大化还可以是每个个体的自我价值得到实现。
第二、科学决策能力。由于人与人之间的信仰或人生观的不同,面对各种复杂的题目,学生干部要善于及时做出正确决定,否则就可能会影响班级发展和集体的凝聚力。因此,学生干部要有决策的魄力,通过科学的比较,全面的分析,进行权衡利弊得失,作出正确的决策。
第三、综合调和能力。作为学生干部,良好的调和能力是不可或缺的。一方面要善于团结班级中各种性情的同学,与其合作共事,为着共同的目标团结奋斗,塑造班级最强大的战争力。另外一方面要善于社会交往,使各种外在因素都能为班集体的发展服务,创造良好的外部条件。
通过这次的学习培训,我也深入的体会、检讨,熟悉到了自己思想上的题目,我将不断检讨自己,以十分的热情和饱满的情绪去对待工作,认真对待自己的责任和义务,进步效力,把工作尽快尽好的完成,不断的寻求完善,在今后的工作学习当中,我将时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己,尽心尽力做好每件事情,勇攀工作和学习的高峰。我会以雁过无痕的心态继续在自己的岗位上振翅翱翔,求真、务实地为同学服务,为学校的建设和班级的建设贡献自己微薄之力!
干部学习及培训个人心得反思(精选18篇)篇十六
按照县委组织部的统一安排,我于20__年__月__日参加了中共聊城市委党校组织的为期10天的2015年度秋季培训班,透过学习,有效地提高了自身的理论水平,充实了头脑,丰富了知识,开拓了视野,陶冶了情操,加强了党性煅练,深化了对党的正确领导的认识,增强了干好本职工作的动力。现将有关学习心得小结如下:
一、认真学习,做到三个用心。
一是用心端正学习态度,做好主角转换。为了自始至终的把全部心思致力于学习培训上,参学前移交了全部工作和事务,保证了排除干扰,集中精力学习,实现了学员主角的转换,珍惜这次难得的学习机会,借助这个难得的平台,真正做到学有所得,学有所悟,学以致用。
二是严格遵守学习制度,全力搞好学习。开班以来,能够始终规范自己的言行举止,严格遵守各项纪律,做到不迟到、不早退、不旷课,用心参加班群众组织的学习交流、调研活动,顺利完成了此次培训的全部学习任务。学习期间,始络坚持授课与自学相结合,学习理论与参与实践相结合的办法,实现了理论水平和潜力素质“双赢”的目的。
三是用心参与学习活动,维护群众荣誉。在学习培训中,坚持做到休息服从学习,个人服从群众,用心参加班委会组织的各项活动,听从安排,搞好服务,加强了交流,增进了友谊,并为维护班群众形象和本次培训班的圆满成功做出了应有的努力。
二、深刻领会,增强三个意识。
一是增强了学习意识。透过本次培训学习,我更加深刻地领会到,只有不断更新知识,不断完善自我,才能更好地做好本职工作,新的时代对我们提出了新的、更高的要求。一方面要为自己定好位,做好承上启下的工作,进一步发挥领导干部带头作用。另一方面要从大局出发,结合本单位的实际状况,拓宽思路,多出点子,想好办法,当好参谋助手,为领导决策带给依据。我们务必不断地透过学习或培训等各种方法来提高自己,才能更好地完成各项工作任务,才能提高工作质量和效率。
二是增强了宗旨意识。透过学习,更加清醒的认识到维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益,是我们党一切工作的出发点和落脚点,也是正确处理改革、发展、稳定关系的结合点。要做到这一点,关键是要正确领悟“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的内涵,强化全心全意思为人民服务的宗旨意识,始终坚持“群众利益无小事”的观点,牢固树立“执政为民,立党为公”的理念,真正做到诚心诚意为民办实事,尽心竭力为民解难事,坚持不懈为民做好事,努力让人民群众共享改革发展成果,得到实实在在的利益,过上舒心满意的日子。只有这样,才能彰显共产党人的高风亮节和人民公仆的政治本色。
三是增强了职责意识。东阿县委县政府立足现实,提出了“生态立县”、“工业强县”发展战略,我们要紧紧围绕这一战略思路,立足本职,胸怀全局,端正思想,摆正位臵,坚定信念,在自己的工作岗位上,以优质高效的服务,以求真务实、勤奋敬业的工作作风,出色的完成各项工作任务,为实现东阿加快发展贡献自己的力量。
一是提高了政治鉴别的潜力。在改革开放和社会主义市场经济体制下,应对错综复杂的国际国内形势和不稳定、不确定因素的冲击,要求我们每个共产党员在大是大非面前务必持续清醒的头脑,牢固树立正确的人生观、世界观和价值观,并做到在思想上、政治上与党中央持续高度一致,坚决维护党的路线和方针政策,保证中央政令畅通,树立全局观念,服务于大局,始终持续共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
二是提高了拒腐防变的潜力。首先是从思想上筑起拒腐防线,时刻以“自重、自省、自警、自励”来严格要求自己,做到防微杜渐,警钟长鸣,堂堂正正做人,老老实实做事。其次严格遵守党章、准则以及廉洁自律的各项规定,坚持原则,实事求是,公道正派,自觉做到“三不”,即不该吃的坚决不吃、不该拿的坚决不拿、不该去的地方坚决不去。其三加强道德修养,以平常心处世,多利用业余时间读书学习,充实提高自己,参加健康文体活动,修身养性,陶冶情操。
干部学习及培训个人心得反思(精选18篇)篇十七
为了进一步提高我院学生干部的综合素质,树立远大的理想,增强自我教育、自我管理、自我服务的意识,在学院领导的关心和指导下,学院团委、学工处召开了一系列的干部培训大会,其中有__老师主讲的心理健康专题;学生处__老师主持的“观念第一—学生干部的定位”、“学成干部的工作方法与艺术”;以及学生干部小组方案演绎,团队协作—户外拓展活动的培训。
从心理健康专题的讲说中,我懂得了学生干部如何应对心理压力,自信风采,为自己喝彩。也从干部的学习培训中,我更深刻的明确了学生干部的工作职责,作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力,人际交流和沟通的方法等,从中受益匪浅。下面我就简单谈谈这次干部培训的心得体会和我在今后工作当中的打算。
优秀学生干部的两个条件:(1)具有坚定正确的政治方向,德才兼备,品学兼优。(2)素质拓展,服务热情,有很强的工作能力,在同学中有很大的威信,能主动承担社会工作,积极组织开展各项工作,有突出的工作成绩,能起到骨干和带头作用。
首先,加强思想素质培养。做到言行一致,敢于对自己所说的话所做的事负责,争做表率,树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训,我也深刻的体会、反省,认识到了自己思想上的问题,我将不断反省自己,以十分的热情和饱满的情绪去对待工作,认真对待自己的责任和义务,提高效率,把工作尽快尽好的完成,不断的追求完美。我会牢记自己是一个学生干部,培养朴实的工作作风,真诚的对待每一个人、每一件事,保持良好的精神风貌。
第二,注重自身能力素质的培养。包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力,要学会主动分析,迅速反应,工作严密,大胆创新。对于各项工作,我会尽量的安排好时间,有计划的完成,避免忙乱中出错,并在务实的基础上勇于创新,开拓思路,放开手脚,敢想敢做。
第三,要具备良好的心理素质,要有坚定的信念,顽强的意志,稳定的情绪,健康的身心,遇事冷静,做事要自信。合理配置时间,学会学习、工作和休息,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。
最后,学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力,更加高效的完成任务。
通过干事培训的学习,我应该学会做到以几点:
1、通过各种行动让团委学生会可以有条不紊地运做起来,使得各部门之间达到最好的协调,做好配合,组织更多有意义的活动。
2、组织好本部门的各项活动,使得各项工作和活动都能顺利进行,从而提高干事干部的能力和积极性。
4、提高工作效率,培养朴素的工作作风。
5、遵守纪律,并按照学生会的工作管理制度做好每项工作,争做表率,树立好学生干部的形象。
能有机会参加学举办的培训,我感到十分荣幸,而且获益很多。我将在今后的工作学习当中时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己,尽心尽力做好团委学生会里的每一件事情。
干部学习及培训个人心得反思(精选18篇)篇十八
学习是人这一生永远离不开的主题,然而学什么、怎么学也始终在拷问着每一位在人生旅途中奋力前行的行进者,本次培训中听到的关于学习的观点让我对学习有了新的认识。
一、目标明确。这个目标主要是指学习目标,我们从校园步入社会,都不可避免的要经历一个转折期,完成自我各方面的转变,包括角色意识、心理认知的转变等等,在完成这些转变的过程中,学习是加速我们完成这些转变不可或缺的。这就涉及到学习目标的确定,不管是担任普通办事员还是处在领导岗位上,要学些什么、怎么学才能更好的适应新的工作岗位对自己的要求,才能更快的融入现实的工作和生活环境,自己对此首先要有一个准确的判断和定位。
二、持之以恒。目标一旦确定,能不能取得想要的结果,恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很大程度上体现在学习是否具有主动性上,脱离了校园单纯的学习环境后,常常发觉很多时候会找不同的理由来为自己的懒散开脱,于是常思常想的学习在不自觉间由主动变成了被动,学习不能持久,不注重学习效果,很多东西只是看过、听过,至于看过听过的东西是否转化为自己掌握的知识,是否是雁过留痕,不好说,因此只有养成良好的学习习惯,才能不断的充实自我和完善自我,才能不断的适应形势变化对人才能力素质要求的变化,才不会让自己为错过每一次机会而懊悔。
三、重在实践。学习的目的是为了更好的指导实践,而非简单的理论知识累积,本次培训中每一位主讲人在对相关政策法规进行了详细介绍外,更多的是对各项工作的操作程序讲解,如干部任免审批表的填写、现实表现材料如何写、发展党员要经历那些步骤,每一步又要如何操作需要哪些材料等等,每一个看似简单的文件、表格其实都有严格的规定和要求。每一个看似简单的步骤都有严格的操作程序,这正体现了组织工作的严谨性、原则性。本次培训时间只有短短的四天,只能是提纲挈领的讲解具体工作中的重点、难点及在工作中常见的错误,师傅领进门关键还是看个人,要保证自己在工作中不犯政策性的错误,这就要求每一位组工干部要在工作中不断的去实践,在实践中去掌握去熟悉不同组织工作领域的政策法规、操作流程,不断提高组工业务水平,成为组织工作的行家里手。
此外,从基层党组织建设的角度来看,基层党组织建设工作的重点体现在抓班子带队伍、抓基层打基础上,归根结底是做人的工作,尤其是基层党员的工作,也就是如何在抓基层组织工作的过程中充分调动人(党员)的积极性,如何发挥人的积极主动性为经济社会发展做贡献,这乍一看似乎很宏观,无从下手,其实宏观的工作也会有自己的切入点,如何找准这个切入点,踏实做好每一项基础性的工作,认真开展富有开创性的工作,需要每一名基层组工干部在工作实践中不断掌握基层组织工作的特点,不断总结在工作中成功或失败的经验,进而推进基层党组织建设工作。
一、破解工作难题交给“金钥匙”
“授之以鱼”,不如“授之以渔”。培训业务目的是为了让学员更好地运用业务,完成好业务工作。这就要求我们必须在学好业务知识的前提下,注重掌握好落实业务工作的方法和本领。过去开展培训活动内容是唯业务而业务。办班完了,工作水平在推进业务落实方面进展不大,效果不佳。原因是学员们缺乏实践工作经验,找不准落实工作的突破口。在本次培训班上,各位授课教师都传授了丰富的业务知识。特别是夏部长用18个字--“抓班子,带队伍;抓落实,打基础;抓创新,求实效”,把组工业务的基本内容进行了高度概括,在学员脑海中留下了深深的烙印。让学员们很快掌握了组织工作的根本任务简明扼要的答案。更为重要的是,夏部长就如何推动组织工作的落实,提出了“开会是工作的开始”,“战略上重视,战术上具体;感性上生动,理性上深刻;目标上明确,手段上准确”等富有深意的工作思想,给人以强烈的震撼力。他深刻地指出了过去培训目标不佳的症结之所在,就是我们往往把工作落实停留在会议上,安排在表面上,知其然不知其所以然,知其为不知其所以为。强调了在掌握基本业务知识的基础上,在实际上要深入的极端重要性。他还列举了组织理论学习,过去读报、读文件是因为学员文化程度低,文件传阅面窄的必然要求。新时期则要适应新形势,采取新的学习形式等。这都是教我们用敏锐的思维方式去总结只有运用“实践上深入”这把钥匙,才能更好的推动各项工作。
二、教育管理方式凸显新变革。
过去党校的教学方法,一般是“满堂灌”,学员一味的受“师长管”,课程全部是纯粹的理论课。这样,往往形成的局面是学员被动地学和枯燥地学,松散地学。此次培训,在变革教育管理方式上有新的突破,使学员在党校学习变成了主动地学、生动地学和严谨地学,为新时期党校培训如何开展教育管理探出了一条新路。
一是考试督学。组织学员先系统地培训,后结业考试。把全体学员的考试成绩进行排名公示,有助于学员把培训的压力变为动力,从培训开始就要端正学习态度,必须以严谨的学风认真学习,准备接受学习成果的检阅,转变了原来部分学员认为来党校培训,就是一种给予“修养”时光待遇的思想观念。
二是课堂检学。授课教师先授课,后检查学习效果。检查学习效果的方法有教师提问,随机点学员作答,以及学员分组互问互答等。课堂检学方式,体现了课堂教学互动特色,活跃了课堂教学氛围,提高了教学效果。从保证每堂课教学质量开始,保证了整个培训班教学效果。如学员上《公务员法》培训课的时候,授课教师先提六个问题,指明学员作答,然后再把整个学员分为左右两组,前后两片,互问互答,开展了生动的教学互动活动,场面十分活跃,收到了良好的教学效果。
三是民主治学。培训班成立临时党支部委员会和班委会,赋予班“两委”后勤服务、组织教学和班会安排等多种职能。班“两委”从学员中来,到学员中去,起到培训机构和培训学员之间的桥梁与纽带作用,畅通了学员反映班情民意的渠道,可以更多的让学员参与到各种活动中来,真正体现了自我管理、自我教育、自我服务的办班原则。如开展班会活动,具体采取什么样的组织方式,都是由学员自己做主,民主集中,尽可能保护了学员参与的积极性。
四是课后思学。培训班安排每人撰写不少于3000字的心得体会。要求学员重温培训班开班以来的所学所获,有助于学员把学习以来的感性认识上升为理性认识,将学习成果更加巩固下来,有效地指导今后的工作与实践。
三、课堂教学内容注重打基础。
整个培训课程,均注重了对每个培训课题所涉及工作历史的回顾,给学员掌握各项工作规律奠定了轮廓基础。同时,每堂课渗透了组工业务严谨性的特征,强调了业务知识容易忽视的点点滴滴。《老干部工作业务知识讲座》就讲述了老干部工作的历史沿革,老干部工作的基本任务和内容,老干部工作有关政策规定,对老干部工作的要求,以及当前老干部工作重点等。尤其是讲到老干部的政治待遇要坚持八项制度时,使我对各级党委为什么定期向老干部通报工作情况,听取意见,列席党代会、人代会、职代会等,有了更深刻的认识,切实增强了安排上述活动的自觉性。还有《公文写作基本知识》,讲述了在引用文件时,宁可引全文件名称,不引文号都可以。这给我这个从事多年组织工作的组工干部确实填补了一个基础知识的空白。