X公司副总经理述职述廉述纪报告全文完整大全(13篇)

时间:2025-02-13 作者:XY字客

述廉报告的撰写过程中应该真实客观、事实准确,能够准确反映出相关工作的状态和进展。在下面我们将呈现一些关于述廉报告的典型范文,希望对大家有所帮助。

X公司副总经理述职述廉述纪报告全文完整大全(13篇)篇一

我自20xx年7月担任大陆公司副总经理分管市场营销日常工作以来,认真履行岗位职责,尽职尽责,较好完成了分管日常工作。根据集团公司党委和大陆公司党委统一安排部署,现将我20xx年度思想作风建设、日常工作履职、廉洁从业等方面的情况总结汇报如下,有不妥之处,恳请批评指正。

1、注重政治理论学习,自身素质得到了全面提高。20xx年以来,自己认真学习集团公司、东华重工公司领导一系列的讲话精神,通过学习和实践锻炼,道德修养得到了提高,理想信念、组织纪律观念、宗旨意识进一步增强,做到了在思想上、政治上、行动上同上级党政组织保持一致。自己在贯彻落实上级决策、各项制度方面不存在有令不行、有禁不止的问题。在道德品行方面,做到了为人正直、是非分明、言行一致,遵纪守法。在职业道德方面,做到了敬业奉献、诚实守信、维护企业利益。

2、发扬民主,办事公开,自觉接受各方面监督。在日常工作中自己坚持群众路线和民主集中制原则,积极参与企业重大问题决策,敢于发表自己的意见。对于分管的日常工作,广泛征求意见,并按程序及时向公司主要领导汇报。对于分管单位的工资分配及业绩考核等,要求自觉接受组织和职工群众的监督。

3、发扬艰苦奋斗精神,严格控制各项费用支出。我严格执行上级紧缩开支的各项规定,坚持勤俭节约办企业,处处精大细算,从不讲排场、摆阔气。在分管的日常工作职责范围内,严格控制支出。如:招待客户时,在保证营销业务的前提下,自觉执行公司业务招待标准,严格控制参与招待人数,不讲排场;手机费、交通费等在规定标准范围内进行自觉控制等。在严格要求自己的同时,也教育下属进行自我约束,严格按制度办事。

4、转作风,增强凝聚力。20xx年以来,面对市场竞争激烈、订货难、回款压力大的局面,坚持务实创新、积极探讨新的销售日常工作模式,坚持带头跑回款抓订货。在平时日常工作中,自己注意关心爱护职工,积极了解和帮助他们日常工作和生活中的困难,使他们更加轻松快乐的投入日常工作,维护了领导干部的良好形象,密切了干群关系。

走上副总经理岗位后,面对大陆公司改革发展的.新形势、新任务、新要求,按照班子责任分工,围绕营销创效,扎实推进分管日常工作。

1、积极推进营销管理体制创新,为营销日常工作的开展奠定了基础。为发挥营销龙头作用,对营销体系和管控模式进行了改革,将营销中心原来的10个区域、4个部门整合为四个分部,压缩了管辅人员,优化了销售资源配置,加强了集团内部市场开拓力量,突出了市场开拓过程中的集中协同。为了解掌握营销人员日常工作情况,加强监督指导,坚持了区域经理日常工作日志写实制度,实现了市场前沿信息快速有效反馈。为提高营销创新能力,主持制定了《20xx年下半年营销中心经济责任制及考核办法》,对营销中心赋予内部市场主体地位,按照经营实体运作,突出利润考核,按考核结果提取工资、费用,取得了明显效果。

2、强化营销政策激励,充分调动和保护了营销人员的积极性。完善了营销费用提前办法,加大了一线人员费用使用比例。对营销费用采取以订货额分段计提,集中使用;对营销人员工资与回款挂钩,分段计提,上不封顶。建立健全了营销人员业绩考核评价机制。

3、适时调整营销策略,为完成全年销售收入指标提供了保证。在市场竞争异常激烈的情况下,适应市场变化,带领营销人员认真实施“走出去”战略,坚持市场开拓有所为有所不为的原则,根据市场细分,对市场空间小、盈利水平差的市场有选择性退出;对订货质量好、盈利能力强、回款及时的市场加大开拓力度。为加快货款回收,主持制定了外部市场应收账款回收奖励办法。通对集团内部市场以高质量优服务实现了继续巩固提高;对外部市场着力培植战略用户,积极承接订单,市场开拓取得可喜成果,皮带机、配件等订货量有增无减,确保了生产接续。

4、深化“技术+营销”团队销售模式,提高了订货质量。为提高中标率和毛利率,注重信息搜集甄别反馈,注重对竞争对手的分析。坚持召开标前、标后分析会制度,标前先由设计人员进行技术交流,优化技术方案,确保中标;中标后由设计人员遵循市场原则进行二次优化,确保毛利水平。

5、强化营销模式创新,提高了适应市场的能力。重点是:

(1)为加快商业模式创新,展示企业形象,积极与济南跃动公司合作,就企业宣传、搭建商务平台,实现网络销售等事宜,达成了合作意向,目前此项日常工作正在推进之中。

(2)积极推进与xxx公司为代表的新模式合作,发挥其规模采购价格优势,为我们提供主机配套产品,实现双方共赢,目前此项日常工作正实际运作推进之中。

6、强化风险预警机制,千方百计加快应收账款清收。一是深化加强应收账款管理。为有效控制和降低应收账款,确保资金链不断裂,20xx年以来,在严格执行以往应收账款管理规定、强化完成指标考核、严格奖惩兑现的同时,继续坚持按月召开应收账款分析会制度,积极采取针对性的措施,对客户恶意拖欠或其他原因造成坏账风险较大的货款,及时移交清欠办利用法律手段进行清欠。二是加强了合同管理。为进一步提高合同签订质量,规范营销行为,防范经营风险,加强了合同把关,确保了合同履约。

7、把售后服务作为战略举措,售后服务实现了持续改进。为提高用户对产品的满意度和信任度,重视售后服务日常工作,通过组建专兼、职售后服务队伍,明确职责,完善流程,坚持用户回访制度,加强了与用户的沟通,及时传递用户反馈的信息和需求,把一切为用户着想体现到了日常工作的每个细节,靠一流的产品质量和良好的服务,巩固了原有市场,促进了新市场开发。

一年来,自己时时处处以党员领导干部的标准严格要求自己,认真落实党风廉政建设责任制,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等各项规定,自觉践行廉政承诺,如实报告个人有关事项,自觉树立党员领导干部廉洁从业良好形象。

在平时的日常工作和生活中,坚持做人做事相统一,淡泊名利,生活上讲操守,注重小节。在经营活动中从不利用职务之便谋取私利、损害企业利益;在出差期间从不用公款游山玩水;平时从不利用公款大吃大喝、挥霍浪费等,保持了党员领导干部干事创业、奋发有为、廉洁奉献的精神追求。

总结回顾20xx年的日常工作,虽然取得了一定的成绩,但还存在一些问题和不足:一是理论学习方面,平时比较注重学习,但学习内容针对性还要加强,要提高自己学以致用的自觉性,运用理论科学有效指导日常工作实践的能力。二是思想观念方面,受环境和习惯影响,思维还不够开阔,创新观念还不够强、三是在开拓创新方面,尤其是企业经营困难形势下,日常工作突破性不够,营销创效能力有待提升。

回顾一年来的日常工作,我在公司党政的正确领导下,在职工群众的大力支持下,做了一些日常工作,也取得了一定的成绩,但与上级党组织的要求相比,与公司其他班子成员相比,还依然存在着一定的差距,有待于在下一步日常工作中加以克服。

1、在狠抓理论学习方面下功夫。继续坚持理论联系实际的学风,抓紧一切可以抓住的时间学习,不断扩大自身知识面,提高自身综合素质,努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要,把学习的体会和成果转化为谋划日常工作的新思路,做一名学习型、复合型的领导干部。

2、在增强执行力方面下功夫。我认为顾全大局是干部讲党性、讲政治的体现。在今后的.日常工作中,我将继续发扬勇于开拓、锐意进取的精神,主动把分管的各项日常工作做好。

3、在改进日常工作作风方面下功夫。在日常工作和生活中,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,切实把加强廉政建设抓在手上,落实在行动上,以更高的标准严格要求自己,率先垂范,永葆党员领导干部的清廉本色。

4、在日常工作创新方面下功夫。将继续做好凝聚民心士气,凝聚智慧力量的日常工作,把求真务实、埋头苦干贯彻到市场开拓和应收账款回收日常工作中去,把多订货快回款作为一种崇高的责任和目标追求,为公司发展贡献力量。

X公司副总经理述职述廉述纪报告全文完整大全(13篇)篇二

共此机会,首先,感谢xx董事长、xx总经理及领导班子成员一年来对我的关心指导,感谢各位领导及职工同志对我工作的支持帮助。

20xx年,我担任公司的生产副总经理一职已是第二年光景。这一年,我紧紧围绕公司的工作思路和目标任务、立足本职、求真务实、恪尽职守,紧密团结各位领导及职工成员,团结一心、积极进取,深入开展调度班组建设,积极探索班组管理新思路、新方法,深入现场,抓质量、细管理,杜绝各种安全生产隐患,精心组织克服各种困难,增收节支,为顺利生产扫清障碍。在提高个人管理水平和业务技能,扎扎实实的做好本职工作的同时,一心为公司产生最大化的效益而努力,直至顺利圆满完成20xx年的作业任务。现将一年来的履职情况、工作思路作出汇报。

接交替,作业现场复杂困难、不安全系数增多的情况下,严抓责任落实,动态监督各作业地点的措施执行情况,并将“一通三防”中的瓦斯、一氧化碳等有毒有害气体进行早预防、早防治。以工程质量为切入点,积极开展安全生产质量标准化建设,严格按照《煤矿安全规程》要求进行管理,必须做到“一工程一措施”,要求各连队在班前班后会加大员工的思想教育工作,稳定职工队伍情绪,强化作业人员的培训教育。

20xx年,又是一个不平凡、奋力前进的一年。特别是生产效益方面,面对年初80万吨生产任务压力重、时间紧;面对井下采掘交替紧张的实际情况;面对瓦斯涌出量大、气体不稳定,上组煤普采作业地点顶板破碎严重、断层频繁出现的现状下,我与各职能部门、生产连队成员团结一心,精心组织,精心施工。从7月13日,积极安排人员恢复矿井供电系统、通风系统、信息监控系统,机电运输、采掘作业系统等最短时间内恢复运转。8月3日,逐步安排各采掘工作面交替、生产作业的.无缝隙过渡。精心组织综掘二队对xxxx工作面的贯通进度,调整上下组煤辅助运输巷总高度、巷道宽度,为下一步综采支架顺利运输到位、安全生产作业做先前准备,安排的工程意义重,时间紧、任务量大,针对这等压力,我一方面从精细化管理入手,更新现场管理人员作业理念,做到分工明确、事前计划,事中监督,将工作由被动变为主动,另一方面,在遇到各种不利条件时,提前协同沟通,主动解决。在全体员工的努力下,工作安排进步不断提高,效率不断得升。

功夫不负有心人,在一系列的紧张准备工作下,4月21综采支架根据制定的专项措施顺利下放到位,安排准备队负责安装,并于8月6日对综采支架全部组装完毕;4月28日090206高档普采面顺利贯通,通过对工作面的采掘系统的安装调试,与9月14日组织综采队按规程作业,顺利进行开采任务,并要求综采队通过更改生产工艺,提高开采循环效率,增加逐日产量;8月16日,由综掘二队负责的xxxx回风巷道顺利贯通,解决了南翼通风系统存在的安全隐患;9月15日,随着xxxx工作面机电运输系统、通风系统、抽放系统、监控通讯系统的安装接近尾声,第一时间组织协调xxxx高档普采工作面和8888综采工作面的采掘交替准备工作,并按照生产作业计划对8888、8888工作面产量进行逐日考核,要求综采队和综掘二队在保证安全情况下、精心组织生产人员、稳定职工情绪,必须将逐日产量翻倍提升,因为只有这样,才能逐步缩小与年终产量的差距。

与此同时,时刻让自己保持忧患意识,坚持这种工作态度,以超前的管理方式,在7月14日上组煤888888瓦斯涌出的情况下,安照上级领导的决议,调整了88885采掘进尺,并及时调动作业人员积极性、通过安全教育,稳定现场作业人员情绪。在保证安全第一的情况下,于9月18日,实现该工作面顺利贯通,并第一时间投入作业任务。面对诸多繁重工程任务及工作环节,时刻安排现场管理人员坚持工程质量不放松、克服困难、节能减耗,加快采掘进度,确保逐日及全年生产任务。在全年回采有效生产eeee天内(9个月),完成掘进总进尺7664.45米,完成总产量8888888.66吨(包含结余),其中上组煤完成888886吨,占全年产量的19%,下组煤年产量648515.20吨,占全年产量的81%。单凭四季度实际产量完成年总产量的66%。特别关切的是普采队在经过多次周转工作地点,作业现场顶板破碎严重、条件负杂的情况下,全年共生产143178.21吨,占上组煤年产量的92%;经过综采队,综掘二队严密组织,调整生产工艺,精细现场管理,分别完成463581、105548吨,共占下组煤年产量88%;综掘一队全年完成进尺2648米,比预定的1885.4米超量完成。这些可观的产量数据,如不是通过三大机运队有力协调,精心安排运输链条,有效组织现场操作人员、加班加点加快对运输设备的维修力度,是不可能从井下运输到井上的,在这里,感谢他们每个生产连队对我工作的支持。

工作安排时,要求各连队在生产作业时,通过有效执行《物资材料管理制度》,加强相关软件和硬件投入力度。严格执行从台账到物资材料的领用、码放、回收等一系列程序的科学管理方法,并由材料办公室成员进行现场督促,有了这些保证,今年三大材料及辅助消耗为下降至6.52元/吨,同比去年消耗8.21元/吨煤,下降了20%。由安排机修队对回收、废旧的材料进行二次加工,分别对锚杆整修量达7千余根、改造钢带5千余根、过滤油脂12桶,利用废旧大40刮板改小40刮板1500块,诸如此例,数不胜举。粗略核算回收产生的价值,为公司共节约71万余元;同时,在生产作业运输环节,与机电部门谐调一致,调整了生产作业运输环节与用电高峰的时间差,利用用电低谷进行调节生产运输,为公司节能减耗、控制成本做出直接的贡献。与此这般,要求作业人员从实际出发,逐月考核定员工效,通过日常安全生产教育、工资奖金奖励的办法进行促进,安排管理人员要带动现场作业人员的积极性,提高逐日产能,在“以人为本”的基础上,结合年实际产量,达到了3.2吨/工的工效。

结合井下作业环境和作业队伍自身实际情况,狠抓安全生产质量标准化建设,不断打造示范工程。积极配合安质部的每月安全质量标准化检查,通过每月的得分情况查漏补缺,使得各联队的施工作业环境得到极大的改善。特别是质量标准化中的信息调度专业,安排专人对此专业进行专项管理,要求逐日更新相关台账,并通过自检,进行总结,对不够完善的地方,及时向其余煤业公司的信息调度质量标准化进行学习,填充自己的不足。时间证明,通过平时的精心管理和督促,在迎接每月公司及季度性的集团公司安全质量标准化检查中,分值都超过90分以上,全年平均得分达到93.75分,可列入省质量标准化一级标准,在得到上级领导的肯定和表扬的同时,虚心学习,更加努力。并通过调度信息监控系统、人员定位、通讯广播、无线手机等现代化管理介质的有力结合下,真正将调度质量标准化建设作为安全生产基础,切实深入到实际安全生产中。并在上半年生产任务欠缺的重压下,积极按照公司上级领导的调整方针,从生产任务到安全质量标准化水平整体水平都取得理想效果,职工收入也相应得到提高。

X公司副总经理述职述廉述纪报告全文完整大全(13篇)篇三

各位领导、职工代表同志们:

首先,感谢总经理、党委书记及班子成员一年来对我日常工作的关心指导,感谢各位领导及职工同志们对我日常工作的支持帮助,20xx年,根据项目领导班子分工,我主要负责xx地铁二队、疏散平台工程的施工生产管理以及全标段安全监管日常工作。一年来,我紧密团结在项目部党政周围,动员和带领干部职工,团结一心,积极进取,在所负责区域的各位部长和职工同志们的共同努力下,共完成大小工程多项。工期管理方面,加班加点、精心组织、克服各种施工困难、严格兑现业主工期节点要求。安全管理方面,经常深入一线、查处安全隐患,施工生产事故及交通、火灾事故均在公司下达的控制指标之内。增收节支方面,加强内外协调、主动出击、努力争取,效益最大化是企业的最终目标,为公司节省成本增加利润百万余元。对外协调方面,积极主动协调地方政府职能部门,为项目顺利开展扫清外围障碍。

20xx年,做为xx地铁副经理兼安全总监,我负责项目安全管理和部分工程生产管理日常工作,为进一步履行好职责,现就20xx年履行职责的情况作述职报告,请各位领导和同志进行审议。

一年来,我始终把项目部“两会”精神作为贯穿全年日常工作的行动指南,结合公司党委开展的“争先创优”,积极参与创先争优活动。采取项目党委中心组集中学、业余时间自己学的方式,主要对十七大报告和十七届五中全会精神进行了系统的学习,并撰写了心得体会。

在中铁二局这座大熔炉里,我的思想在经历幼稚和成长锻炼之后有了新的提高。我觉得一个人独善其身并不够,还应该积极的用自己的言行去影响他人。一个优秀的人懂得要最大程度的发挥自身的潜力,不仅在自己的岗位上兢兢业业、对周围的人关心爱护,还要切实、灵活的去带动大家都来关心国家、集体和他人的利益。而一个共产党员所负的责任正是这样,既要乐于为他人服务又要领导人们都来关心大家。我想,如果成为了一名党员我就有机会向更多的优秀分子学习,取他人之长补己之短,在维护集体利益、坚持原则的同时做到与周围的人融洽相处;我就会时时处处对自己要更加严格要求,更深刻的增强自己的社会责任意识和克服困难的决心。

时代在变、环境在变,工程局的日常工作也时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,作为一名副经理兼安全总监,我们需要跟着形势的步伐前进,不断提高自己的理论水平和思想觉悟,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的员工,争当业务骨干,时刻以“服务无止境,服务要创新,服务要持久“的服务理念鞭策和完善自我,更加严格要求自己,将优质服务日常工作落到实处。积极主动向党组织靠拢,争取早日加入党组织,以党员“不怕困难、勇挑重担,爱岗敬业、无私奉献、争做模范、勇当先锋”的精神,认真履行岗位职责,吃苦在前,享乐在后,主动承担急、难、险、重施工任务,勇于攻克高、新、精、尖技术难题,自觉提高工程质量、加快施工进度、确保安全生产。

1.明确任务、开拓创新,有计划、有组织地抓好施工生产。

20xx年对我们xx地铁来说是极不平凡的一年,新中标疏散平台项目,工期非常紧、任务相当重、困难非常多,项目同时经历工程施工大干、项目收尾、面临竣工验收、竣工结算等阶段。

强化生产组织的严密性。针对xx地铁今年工程施工任务量巨大,始终坚持生产周例会制度,定措施,抓落实,提要求,解决实际问题,及时确定各个部门各节点的生产组织重点环节。多次组织召开现场协调会和安全办公会,合理地安排安全施工顺序,协同总工研究和确定了施工方案和施工计划,以确保xx地铁今年生产任务的顺利完成。

2.以人为本,安全第一,预防为主,综合治理。

20xx年,为了全面贯彻落实集团公司“安全生产年”活动,根据北京市建委、中铁二局集团“安全生产年”活动方案的要求,我们紧密围绕公司安全环保与生产管理日常工作要点,按照“谁主管谁负责”的原则,认真贯彻落实北京市建委和中铁二局集团有关安全日常工作的指示精神,以“强三基、反三违、除隐患”为手段,以整治不安全隐患为突破口,以安全文明施工体系实施为载体,以正规化管理为基础,以加大各级领导干部责任追究和风险责任意识为保证,不断强化和夯实各项安全环保基础日常工作,同时,以“冬防”、“春防”、“安全生产月”、定期安全隐患排查、安全生产大检查、定期安全生产分析总结等专项活动为契机,扎实有效地开展各项安全环保日常工作,为项目的稳步、健康发展,创造良好的安全生产环境提供了坚实有力的日常工作保障。截止目前为止,项目未发生一起大小责任事故。

在开展全员安全宣传教育和职工安全培训上形式多样,内容丰富为有效的搞好项目安全宣传教育日常工作,项目以各种活动为载体,突出宣传重点,力求实效。在20xx年开展的“冬防”、“春防”、“安全生产月”、“安全优胜杯”竞赛、定期安全隐患排查、安全生产大检查、定期安全生产分析总结等专项活动中,项目利用简报、板报、标语、宣传单、张贴画等宣传工具,向职工广泛宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规。20xx年共牵头开展安全隐患排查60余次,查处安全隐患600余起。累计安全教育培训员工2000余人次;累计安全技术交底400余份;开展防汛应急演练1次,受教育面200余人次;累计向业主争取安全资金1600余万元;累计迎接各种检查40余次;累计编制应急预案25份,专项安全方案16份。

3.强化施工管理文明的有序性,文明施工树形象。

在施工管理中主要狠抓了现场文明施工管理,要求从xx地铁进场开始,都努力要求按高起点、高标准、高水平运行,做到规范、整洁,对现场文明施工、样板引路一抓到底。实践证明:抓而不紧等于没抓,抓而不实等于白抓。通过对现场管理的常抓不懈,各部位的'施工现场均达到了文明施工标准,积极组织申报了北京市绿色施工文明安全标准工地,树立了xx地铁的良好形象,受到了业主的普遍好评。靠前指挥,及时解决问题。在施工季节,为了及时掌握xx地铁生产的第一手材料,每天早上6点多起来我都要到钢筋加工厂,施工竖井等转上一圈,靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前服务,进一步加强对安全生产的监督和检查的力度。

项目先后获北京市安监局、北京市建委及北京市轨道公司2009年度安全质量先进管理单位、北京市建委20xx年度安全质量先进管理单位,我荣获北京市轨道公司年度综合履约管理先进个人。

4.加强领导,精细管理。

结合项目部开展的增收节支日常工作,按照项目领导班子的部署,我会同项目财务部及相关部门负责人深入基层单位,和项目机关部门及基层单位负责人共同分析生产经营过程中的漏洞和薄弱环节,落实增收节支指标,确保增收节支日常工作落到实处。并从自身做起,落实增收节支日常工作;顶着压力,规范理顺装修项目的管理。同时针对施工组织设计多为形式少实用的情况,多次与基层负责人及技术人员探讨并组织实施,经过大家的努力,这一情况有了一定的改善。这一日常工作还有待于我们大家在以后的日常工作中进一步的细化,以保证我们的每一项日常工作计划都能有的放矢,不打无准备之仗,无计划之仗,做到言必行、行必果,保证施工工期,树立我们的良好信誉形象。

5.加强安全管理日常工作,做到生产无事故。

抓好安全生产日常工作,夯实基础是关键,宣传教育是安全生产基础日常工作的重要内容。项目针对人员流动性较大,生产任务重的实际情况,组织管理人员进行安全培训。培训首先组织观看了集团公司系列安全宣传资料片,宣传片中血淋淋的施工事故现实给在场的人员很大的震撼,一次又一次的警示着我们在施工中要随时注意安全生产的重要性,要牢记“安全第一,预防为主”的方针。接着进行xx地铁的《安全管理体系》宣贯,主要以加强员工自身的安全意识,提高安全警惕性为主要手段,要求安质部门要在危险地段设立安全警示牌,并派专门的安全人员随时进行检查,查到有违章施工和存在生产安全隐患的必须要立刻指出,要求整改,必要的时候可以责令停工。随后,在场的管理人员都参加了安全培训考试,到会人员都认真的答写并提交了试卷。

作为一名领导干部,我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,保持一名领导干部清正廉洁的本色。一年以来,认真学习各级党组织关于党风廉政建设的有关规定,严格执行领导干部党风廉政建设责任制的各项规定,自觉抵制不正之风,坚持讲真话、办实事、求实效,不断提高拒腐防变的能力。

为了适应新形势、新任务、新日常工作的要求,主动加强业务知识和理论的学习,不断丰富提高自身的知识储备和层次,并以党争先创优活动为契机,进一步理解了新时期争当先进的基本要求,在政治、思想、作风等方面有了较大收获。同时,我还能够从其他领导同志身长吸取优点和长处,弥补自身不足,努力做xx地铁合格的管理者。

一年来,虽然围绕自身日常工作职责和确定的日常工作目标做了一定的努力,取得了一定的成效,但与领导的要求和职工的期望相比还存在一些问题和差距,主要是:

1.有时因日常工作忙,政治理论学习还不够自觉,业务水平还需进一步提高;政治理论水平不高、处理问题不够成熟等。希望党组织从严要求,以使我更快进步。我将用党员的标准严格要求自己,自觉地接受党员和群众的帮助与监督,努力克服自己的缺点,弥补不足,争取早日在思想上,进而在组织上入党。

2.由于是第一次进入项目领导班子,在心理上总是想把日常工作干得出色,把xx地铁的安全生产组织得更好。特别是今年xx地铁生产任务繁重,感觉压力大、担子重,尤其是工期紧,造成日常工作中比较急躁,日常工作方法有待进一步改进,领导水平和领导艺术还需加强。

3.在日常工作方法、增强责任感、努力提高管理水平和日常工作水平上下功夫,早日成为一名合格的生产管理者。

以上是我在20xx年的主要日常工作。由于水平有限,在日常工作中难免会存在不足之处,恳请领导、同志们给予批评指正。在今后的日常工作中,我将正视困难,团结同志,改进不足,使xx地铁的生产管理及安全生产日常工作再上一个新的台阶。同时,要对一年来各位领导和同事对我日常工作上的大力支持,表示衷心的感谢。

谢谢大家!

X公司副总经理述职述廉述纪报告全文完整大全(13篇)篇四

xxxx年终到了,我一年的工作在此刻也已接近落幕了。回首这一年的日子,我有很多的感慨。这一年我刚刚升为物业经理,自己七八年的沉淀也有了一些成绩,这让我感到非常的欣慰,同时也大大的刺激了我的上进心。这种成就感让我有一些过分的迷恋了,刚刚做物业的经理,一开始我还是有一些“害怕”,害怕事情没有做好,给其他的同事,给公司都带来麻烦。但随着时间慢慢的前进,我也逐渐掌握了这份工作,我自己也变得更加自信了一些。所以我想借着这个机会好好总结一番,为接下来的路打下坚实的基础。

我现在的岗位充满了各种信任、各种期盼。我能够提升到经理这个位置上,一是凭借着我七八年在底层一步步的积累和沉淀,其次也是公司领导对我个人的一种信任和期望,虽然已经是我们物业的经理了,但是我也知道想要做好这个工作也是非常不简单的,因为这份工作我是第一次做,其次感刚刚提升上来,难免有些事情还是需要去学习的。所以无论如何,学习现在都是我的第一选择,作为一名领导,更应该严格的要求自己,只有自己做出了一个好的模范,我想我们才有可能做出一些成绩来,同事们也才会跟着我的'脚步一路往前。所以接下来的日子里,我会渐渐的往那个方向发展,尽量不辜负领导们对我的期望,同事们对我的信任和配合。

其实对于很多人来说,刚刚升职的那一段时间里是一个非常有挑战的阶段,首先我们在自己的心态上要建立一个安全区,不要让自己越线,去做一些自己都不能把控的事情。其次就是我应该继续学习管理,作为同事们的领导人,我必须在管理上下功夫,所以这一年我也逐渐的在学习管理,在一个全新的领域,也许会经历一些挫折,但是最重要的也就是自己的心态,只有把心态放正了,才有可能走好接下的路程。

在这个位置上,我自己个人是成长了很多的,也是认识到了这份工作很多的不同,这个职位给予我的是一份责任,更是一份能够让自己不断突破和努力的动力。虽然自己这一年有过一些小错误,但是总体而言还是非常良好的。这些小错误也是平常没有注意到粗心犯下的。所以只有不断改正自己,才有可能创造一个更加丰富的明天。

X公司副总经理述职述廉述纪报告全文完整大全(13篇)篇五

光阴似箭,日月如梭。20xx年即将过去,回顾一年来的工作历程,在集团公司的正确领导下,在20煤业公司领导的正确带领下,紧紧围绕20煤业公司的安全生产目标;深入开展机电运输工作,大力开展隐患排查治理,加强机电运输安全质量标准化建设,不断提升装备能力,切实做到检查、指导、服务相结合,圆满完成各项任务。现将20xx年工作作出如下总结:

1、设备计划、选型采购方面

随着集团公司现代化建设的推进,越来越多的工作工种实现了机械化,加强设备的计划、选型、采购是完成生产任务保证生产安全的重要保证,20xx年我们计划选型购置了井下中央水泵的两台自平衡型主排水泵。二采区运输大巷的三部皮带运输机,井底水仓清挖用的压滤机,泵体工作面的刮板输送机以及地面用的造矸皮带机和双压振动筛。选型过程中我们充分考虑技术上先进,经济上合理,生产上运用。同时考虑设备的安全性、可靠性、操作性和配件的通用性、互换性以及节能环保的要求。

2、设备的安装、使用维护方面

为了保证设备能够合理安装,充分发挥设备的效能很好地服务生产。今年以来,我们要求大型设备的安装,首先要制定专项的安装技术措施,并对相关人员进行贯彻学习,安装过程严格按措施施工,确保安装质量。我们要求新投入设备的操作人员、维护保养人员进行培训,培训考试合格后方可进行操作,维护设备。确保设备能够正常发挥作用,延长设备的使用寿命。设备的使用必须制定专门的操作规程,操作人员严格按操作规程操作;维护人员严格按照维护保养制度进行定期保养。

3、机电技术培训和机电安全方面

5月份我们组织参加了集团公司的机电技术比武,比武分理论和实践操作两部分进行;理论考试又分为笔试和手指口述两部分,经过员工的静心组织和选手们的努力刻苦后,我们取得了第三名的优异成绩。通过技术比武,大大地提高了机电职工学习机电技术的热情。

我们每月组织一次包括井上、下的机电运输安全大检查,通过检查培训现场检查人员和被检查单住人员,使其进一步掌握机电运输方面的专业知识,达到互相学习、技术交流、取长补短、共同提高的效果,对检查出的问题进行肆定处理,落实整改时间、整改责任人、制定整改措施,面对较严重的机电问题对责任人进行处罚。

机电运输的人身安全和设备安全始终放到机电各项工作的首位,进一步强化了供用电管理,严格执行停送电,完善井下轨道运输的挡车设施和信号装置,完善了井下供电的漏电过流和接地保护装置,确保安全生产。

4、修旧利废方面

我们积极响应集团公司号召,集思广益,大力开展修旧利废工作;检修410型采煤机和630/220型刮板输送机各一台;大修掘进机一台,充分利用废旧材料变废为宝。首先从废旧的设备、材料、配件分类整理;其次利用废旧的电机、减速器、皮带、滚筒进行回收设计,改造制成多部皮带机投入井下生产系统和地面排矸系统;再次利用废旧的配件、铁皮、锚杆、道轨等制作电缆钩、隔爆水袋支架和剁斧等,利用废旧的钢筋制作水沟盖板柱筋,利用废旧钢管制作台阶扶手。

5、供用电管理方面

加强供用电管理,提高全体员工的节电意识,安全合理地使用电力设备,严格控制用电成本,制定了《山西介休义棠20煤业有限公司节电方案》,通过调整综采工作面的生产班次,生产人员的工作时间,调查主排水泵的排水时间,主井绞车的提升时间,进行避峰填谷运行,节约了电费成本,取得了明显的效果,组织制定了502工作面、202工作面供电方案设计,配合了502、202工作的搬家和电气安装。

1、由于本人专业知识和现场工作经验不足,不能合理地协调好机电和生产的关系;不能有效地消除机电职工责任素质差;不能适应现代化设备之间的矛盾。

2、对机电运输提升设备动态掌握不够准确、全面,设备的'实时状态掌握不够细致,动态管理不到位,员工的操作行为存在不规范、不按标准作业的现象。

3、由于自身对规范、规程掌握不准,对新规程、新标准的学习不够及时,导致对现场存在的问题存在检查监督不到位的情况。

1、坚持学习,跟上时代的步伐,促进知识的先进性和系统性,不断提升服务矿山的新技术、新本领,更好地服务集团公司及20煤业公司,为20煤业公司的安全生产提供机电运输方面的优势。

2、加强现场管理,深入基层、深入现场、深入一线,加强现场作业人员的检查、培训和指导;减少使用设备的损坏,延长服务生产的时间,提高工作效率,延长设备的使用周期,确保安全生产。

3、继续加大机电运输安全质量标准化工作和全面开展和监督检查,促进机电运输质量标准化工作再上新台阶。

回顾一年来的工作,虽然尽职尽责,但与领导的要求相差太远,还存在许多的问题和不足,在今后的工作中更要一步一个脚印,干好多项工作,做到持之以恒,不断提高自我。

X公司副总经理述职述廉述纪报告全文完整大全(13篇)篇六

我现任公司副总经理,协助董事长、党委书记、总经理抓质量管理体系建设、质量审核、实物质量管控、质量文化建设、外贸产品质量监督、资质审核、xx及客户服务保障工作。xx月,班子分工调整,负责客户服务保障及外场质量问题协调、处理工作,负责产品采购和外委工作。在公司党政主要领导的带领下,紧紧围绕破解质量问题多发难题,为公司实现维修突破做好质量监督管理、客户服务保障、产品外委和采购,扎实推动分管工作落实,对照航空工业干部管理“二十字”标准,现述职如下:

一、履职情况。

(一)。

不忘初心。

对党忠诚加强理论思想武装。

系列重要讲话精神和最新论著。认真领会党在新时期的路线、方针和政策,进一步增强党性观念、全局观念和纪律观念,提高政治敏锐性,坚定理想信念,坚持在学习中提高政治站位。坚持理论与实际工作相结合,不断创新学习方式,拓展学习内容,有针对性的学习企业管理、质量安全工作等业务方面的知识,不断扩大自身知识面,提高自身综合素质。

(二)夯实基础,严控质量,提升质量管理水平。

严格履行“严、真、实”的管理原则,明确质量管理职责,强化质量管理作用和服务意识,弘扬“工匠精神”、追求“零缺陷”产品、打造“精品工程”,以实现质量体系充分有效运行、不断增强顾客满意为目标,扎实开展各项工作。

一是加强质量体系建设,完善相关制度及流程。xxxx年共组织开展内部审核x次,接受外部审核x次,共发现各类质量管理问题x项,改进项x项,按职责划分向相关职能部门下发了质量管理督办单,指导、督促责任单位开展问题整改和举一反三工作,保证了问题彻底和有效整改。

落实持续改进的质量工作方针和质量管理原则,持续改进工艺文件、质量管理制度。组织下发了《关于持续推行质量改进活动的通知》、《关于推进质量管理改进工作的通知》。x月至x月组织开展了工艺文件改进活动,发现并解决工艺文件正确性、协调性、可执行性等方面问题x项。x月-xx月组织开展了质量管理制度改进活动,发现并解决质量管理制度职责不明确、要求不清晰、流程不合理等方面问题x项。进一步增强了工艺文件和质量管理制度的可执行性和有效性。

二是加强质量检验控制,防止出现人为差错。对年度质量专项督察工作进行策划,组织制定《公司党委委员质量专项督察工作实施方案》,明确了公司党委委员专项督察工作内容、组织模式、督察范围、具体要求。共选择x项重要部位开展专项督察工作,督察发现各类问题x条,对验收工作中发现的问题,公司党委委员专题进行讲评,督察组出具书面专项督察记录,责任单位进行排查并制定整改措施。

推进自主质量管理工作,优化检验验收模式,组织制定《质量监督与产品验收模式优化实施方案》,设立技术检验中心,并下设了质量督察室和技术检验室,完善“以自主验收+专项验收的检验模式”为主体的质量管控模式,增加配置专职检验x人,计划到xxxx年将取消兼职检验人员。同时在x厂设立专职检验队伍,改善兼职检验工作易出疏漏情况,满足质量监督控制工作需要,推动产品实物质量提升。

指导技术检验中心结合质量工作实际进行巡查巡检,对检查发现的工艺规程与工卡技术标准不一致、工具管理不到位、产品实物以及质量证明文件填写等方面质量问题,监督各单位整改落实,有效加强质量管控。

三是加强质量文化建设,提升干部员工质量意识。组织开展了“打造优质工程、传承工匠精神”活动,共收到“优质工程”申请x项,已检验合格x项,评选出一星优质员工x名,二星优质员工x名。充分激发全体员工对质量工作的主动性和创造力,树立“不制造缺陷、不传递缺陷”的质量观,鼓励员工自我管理、自我规范,有效的提升了员工的质量意识,提高了产品质量。

组织编写质量知识题库,题库涵盖公司质量手册和x份程序文件的重要知识点,覆盖了所有与质量管理相关的活动和流程。根据各单位业务特点,分别形成了x套专业题库,共计x道题,为中层领导干部对质量管理知识、质量意识和责任培训考核提供了依据,提升了领导干部质量意识和质量管理能力。

四是加强质量问题信息收集,提升质量改进工作。依托公司办公系统,组织建立并不断完善“质量信息报送系统”,通过对自检、专检、巡检等环节问题的收集、整理,xxxx年度共收集装配调试、间隙阶差、表面质量等质量问题信息x条。经过科学分类,系统分析,找出发生质量问题的规律,为后续公司持续质量改进提供数据支持,使问题早发现、早解决,加速质量归零工作进程。

组织公司各单位对发生的典型质量问题实施拉条挂账管理,强化质量问题的攻关解决,避免问题重复发生。xxxx年度拉条挂账项目x项已经归零。组织开展实物质量梳理,共梳理典型问题x条,汇编成册,落实责任单位进行整改工作。组织质量管理部对交付前质量进行抽查,共抽查x次,发现典型重复问题x条,对相关责任者进行严肃考核,促进了产品质量的提升。

五是加强客户服务保障工作,规范服务管理。加强与用户沟通,组织开展采取主动跟随服务、走访服务、日常性的电话回访服务,了解和调查用户需求,及时解决用户关心的问题。组织开展技术服务工作专项培训,进一步完善技术服务工作流程,使技术服务工作更加规范化、制度化,提升产品技术服务保障能力。共走访单位x个,梳理专项走访和顾客传递质量问题x项,落实责任单位整改、归零、排故工作,做到快速响应、及时排故,同时保证质量压力传递。

六是加强质量队伍建设,提升人员能力。对各单位主管质量领导、质量助理、检验组长等相关质量管理人员专题开展质量管理能力提升培训工作。组织全体检验人员进行检验工作管理制度、质量证明文件填写和控制、质量意识、现场监督等方面进行了培训教育,累计培训人数x余人次,有效的提高了检验人员的质量意识和专业能力。

七是加强质量分析水平,定期分析报告改进。组织建立了质量分析例会制度和质量问题归零管理制度,按周、月、季度召开质量分析例会,分别从质量体系运行情况、实物质量控制情况、质量问题归零情况、外场服务保障情况等方面对质量管理情况进行总结和分析,逐步提升质量系统数据分析能力,有效贯彻了循证决策的质量原则。

(三)统筹调配、持续跟踪,压缩外委产品周期。

组织完善《产品外委控制管理规定》,合理调配外协人力资源,实施区域负责制,明确外协人员职责及相关奖惩制度。加强与厂家合作,对外委产品和涉及联试、联调的产品实施状态跟踪,与多个厂家保持紧密联系,到重点厂家沟通协调,全力解决外委项目周期过长难题。对外委周期较长的产品制定预案,及时与制造厂家进行协调解决。

(四)拓宽渠道,提前储备,保证生产进度要求。

针对影响现场生产的紧急缺件问题,提前预判、提前预警。组织建立备件台账,实时更新,实时监控备件的到货情况,及时发现问题并提出解决办法。组织生产部完善合同管理,及早启动合同签订工作。积极与多个企业、部队进行协调沟通,通过外部求援、借用等方式,缓解生产任务备件使用需求,避免现场生产停滞,保障公司年度交付任务目标顺利完成。

二、带队伍情况。

工作、党风廉政建设工作指导,同时加强管理业务学习、质量教育培训,坚持到分管单位上专题。

党课。

提升党员干部党性修养。经常性开展谈心交心坚持深入基层、走进一线主动与员工打成一片倾听群众心声了解所思所想所求切实把握职工的思想脉搏有的放矢地开展思想政治工作。强化作风建设不断提升干部员工的执行力在干部员工中筑牢“不忘初心、牢记使命”的理念大力弘扬艰苦奋斗、团结拼搏的优良作风以饱满的精神状态促进各项工作稳步发展。

三、执行“一岗双责”情况。

严格履行“一岗双责”责任,落实党风廉政建设工作。坚持“两手抓、两手硬”,切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进。专题部署党风廉政建设工作,要求分管单位干部、员工要牢固树立清正廉洁、勤政务实、为民服务观念,力戒形式主义、xx主义。注重提前预防,对分管领导干部进行廉政约谈,积极引导分管单位干部员工树立正确的价值观、权力观,切实增强廉洁自律意识。严格按照全面从严治党新要求,强化督导检查,通过实地调研、座谈会等形式,定期开展督导指导,掌握廉政动态,及时发现解决苗头性、倾向性问题,抓早、抓细、抓小,确保党风廉政建设工作落到实处。

四、廉洁从业情况。

率先垂范,狠抓自身廉政建设。始终把廉洁自律、干净干事作为立身之本、成事之基。坚持讲党性、重品行、做表率,自觉接受组织的教育、管理和监督,牢记党的宗旨。坚持企业利益至上,依章办事,严以律己,不搞以权谋私。认真落实党风廉政责任制,遵守党规党纪,带头执行“八项规定”,坚决履行《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章制度,抵制歪风邪气,努力打造“以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上”良好氛围。牢固树立法纪观念,守住底线,不越红线,自觉接受组织和群众监督,严格要求自己、身边同志和家人,做到了自身正、身边清,以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象。

五、存在的不足及改进措施。

回顾一年的工作,虽然也取得了一定的成绩,但是与上级和领导、群众的要求还有差距。

存在不足:

(一)理论。

学习。

需进一步加强。

(二)自我鞭策不够,担当精神需进一步加强。

改进措施:

工作。

实际,有针对性的重点学习,切实把党的创新理论落实到实际工作中。

(二)强化担当精神,提高履职本领。在工作中,充分发挥主观能动性,敢于担当作为,进一步转变观念、开拓创新,立足实际,大胆探索,创造性的开展工作。抓好产品外委、采购工作,制定计划,协调资源,拓宽渠道,加大与相关单位合作力度,做好修理协调保障工作。制定公司外委和采购周期解决方案,满足明年大批量修理任务。加快与相关单位修理、技术引进、生产备件等合作,提升自修自制能力,缓解采购备件难题。

X公司副总经理述职述廉述纪报告全文完整大全(13篇)篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

2019年度,我按照xx县委、政府和上级公安机关的总体要求,严格约束自己的言行,模范遵守党的各项纪律和规定,对待工作刻苦努力、兢兢业业,积极认真履行党委副书记、政委的工作职责和分工,与班子成员团结一致,严肃认真地抓好队伍建设和民警管理,按照队伍建设是根本和保证的总体要求,认真负责、敢于负责、勇于担责,从严格管理队伍入手,以提升队伍整体素质,推动整体工作为目标,严格执行各项规定和条令,履职尽责,不断提高自己履职尽责的能力和水平,较好地完成了县委、县政府和上级公安机关赋予的各项公安工作任务,现将一年来的工作和自身建设情况报告如下:

一、勤于学习钻研,打牢思想根基,为完成公安工作任务夯实基础。

为适应工作岗位需要,我利用各种时间下苦功夫认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想以及宪法、刑法、刑诉法、治安管理处罚法等法律法规,学习公安业务知识及计算机应用技能,努力提高政治素质和专业技能。特别是自己从主抓队伍建设和思想政治工作的政委岗位入手,做到向其他班子成员学、向中层干部学、向基层同志学、向书本学,学习领导艺术、学习组织领导、学习岗位知识,钻研本职业务工作和民警管理,及时和上级领导及业务部门对接,与各中层干部及基层民警联系,取得了实效。

实际工作中,我努力提高思想认识,提升政治站位,能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩。不论工作忙碌,还是学习时间紧,我都主动深入学习,提高自己的思想政治水平。按照党委分工,我负责队伍管理和法制工作,我深感责任重大,一年来自己能够做到始终严格要求,认真贯彻上级和党委的工作部署,认真学习习总书记系列讲话精神、十九大精神及省、市、县委历次会议精神,深刻认识到新形式下加强和规范党内政治生活,加强党内监督的重大意义,思想认识不断提高,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强力推进了执法规范化建设,队伍的整体执法水平有了一定提高,狠抓全局精准扶贫工作,推进“六大工程”建设,并取得初步成果,认真落实“放管服”各项工作措施,加强涉法信访案件化解力度。在日常工作中能够较好地摆正位置,努力发挥参谋助手作用,牢固树立大局观念,不争权、不争利、任劳任怨、不搞纷争、不搞小团体、全力维护了班子团结,在公安队伍管理中发挥了一定的作用,为完成各项公安工作任务夯实了基础。

二、迅速进入角色,立足岗位实际,把队伍和执法规范化建设引向深入。

(一)转换角色,明确责任。自2018年12月末,本人被抽调到xxxx市公安局扫黑除恶专项斗争工作组工作。对于角色的转换,我没有畏难,而是高度重视,明确责任,积极地与同志们一道,参与到扫黑除恶专项斗争工作中来。我在实际工作中,认真负责,认真进行线索核查,不放过每一条线索,克服实际工作中的难点,不回避疑难问题,加班加点地开展工作共接收线索xx条,合并后xx件。中央督导组重点督办x条,成案移交x条,督办x条,成案移交x条,转办x条,成案移交x条,驻地件x条。公安部督办x条,成案移交x条,公安部通报x条。省扫黑办x条,成案移交x条,查结x条。省公安厅扫黑办x条,成案移交x条。市扫黑办办x条,成案移交x条,查结x条。市公安局扫黑办xx条,成案移交xx条,查结x条。共计成案移交x条,查结3条。

(二)立足实际,勇于担责。对困难的事要攻坚克难,对突发的事要挺身而出,真正做到敢管事、能干事、不避事、不怕事,认真履行好自己的职责。在今年x月x日,我积极响应局党委的工作安排和部署,立即从市局扫黑办回到县局主持政治处全面工作,并和科室同志一起开展各项工作。一是认真与市委第x巡察组巡察xx公安党委进行对接。对专项巡察工作的安排和部署,积极上报各类工作材料,做好上情下达,从自身上强化对巡察工作的思想认识。及时通过巡察发现工作中存在的问题和薄弱环节,促使思想上更加清醒,信念上更加坚定,思路上更加清晰,工作上更加务实。真正从讲政治、负责任的高度,把思想和行动统一到巡察工作的要求上来,切实增强接受巡察组监督检查的自觉性和主动性。二是积极配合,确保巡察工作顺利开展。我带领各所队室,特别是政治处同志积极主动做好配合工作,对巡察组提出的工作要求及时落实,并立行立改,同时对照巡察组反馈的问题,自查自纠,深刻剖析,在制度流程上查缺补漏、建立长效机制,消除风险和隐患,做到与加强公安队伍教育管理、落实从严治党和从严治警结合起来,真正把巡察成果转化为不断加强和改进工作的动力,努力实现整体工作水平新提高、工作作风新转变。

(三)管好队伍,强化法制。我深刻认识到执法规范化是全面推进依法行政、强化执法监督、提高执法水平、改善执法活动,实现整个公安工作规范化、制度化和法制化的重要手段,更是管理好队伍的关键所在。为此,我积极落实执法责任制、全面推进执法规范化工作,健全制度,确保规范有序,通过完善执法制度为重点,不断推进执法工作的规范化,健全警务信息公开制度,全面公开各类案件办理、公安行政许可、执法告知、公开听证、公开调解等措施,完善对群众投诉、举报、信访的受理、调查、处理、反馈工作机制,确保社会各界对公安机关的监督落到实处。健全执法质量考评,强推执法规范化建设,进一步完善执法质量考评机制,落实办案责任制、错案责任追究制度,结合工作实际,制定、修改、完善了《执法质量考评实施办法》,确保了执法形式与执法效果的统一。

三、做到兢兢业业,克服自身困难,扎实开展好各项业务工作。

(一)维护团结尽职尽责,形成合力促进工作。虽然身为一名县级公安局的政委,但是从不以领导自居,全局上下及所接触到的民警、辅警都反映本人没有“官架子”、“好接触”,我认为这也是干好工作的关键,只有团结身边的同志,对待本职工作兢兢业业,才能使人信服,在彼此尊重的基础上能够更好地开展好工作。我在实际工作中,努力做好本职工作,协助局长抓好全盘工作,维护班子团结:一是尽职尽责,配合班子。积极主动做好分管工作,充分调动和发挥下属的积极性和创造性、主动性,关心民警生活,工作帮助解决困难和问题,讲究工作方法和领导艺术,积极主动工作,对全局工作有检查,有督导、有结果、有落实。二是团结同志,关心爱戴下属。今年的工作任务繁重,有时候身体“吃不消”,就吃点药顶着,我仍然坚守岗位、坚持工作,身体有问题也从诉苦,并且在政治工作,作风和生活上以身作则,以德服众,与班子成员以诚相待,相互支持,严以律己,宽厚待人,关心爱护体贴和帮助下属,为同志创造良好的心情,舒畅的工作氛围,关心他们的需要和期待,充分考虑民警的辛苦和困难,赢得民警的赞许和支持。三是求合力,抓队伍促工作。我认真抓好班子建设,最大限度发挥班子的整体效能,使班子始终处于最佳状态促进队伍健康发展,找准队伍中存在的问题,认真分析,采取不同的措施,有针对性的抓好整改和思想政治工作,提高队伍的战斗力,使公安工作健康有序发展,力争取得更大的成绩。

(二)强化意识形态工作,主动作为开展好各项活动。一是以“固定党日”学习活动为载体,通过领导干部上党课、警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为公安工作提供理论保障。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动,学习习近平总书记重要讲话精神,为全局紧跟上级步伐提供了重要保障。四是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格落实主体责任,切实加强组织领导,周密安排部署,狠抓落实,把主题教育作为重要政治任务,做到思想高度重视、行动迅速跟进、措施扎实有力,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务,全面把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,把思想和行动统一到中央和省市县委的部署要求上来,确保主题教育取得实实在在效果。五是紧紧围绕新中国成立七十周年积极布彩庆祝,积极“践行新使命,忠诚保大庆”,在国庆安保中树立了爱国爱党的新思想,把打击违法犯罪和维护群众安全置于重点,取得了良好的社会效果。六是认真学习十九届四中全会精神,按照中央、省市县委的精神进行贯彻和落实,使自己的理想信念更加坚定,明确了任何时候任何情况下,党员都要干事创业积极作为,发挥好先锋模范作用,以“功成不必在我、建功必须有我”的宽广胸怀主动作为,做一名优秀合格的公安领导干部。七是带头贯彻执行《宪法》,并且在12月4日国家宪法日来临前,组织政治处和特警大队党支部制作了“维护宪法权威、依法履行职责、接受人民监督”的小视频,上报县委宣传部,宣传效果良好。

四、抓好自身廉洁自律,抵制腐朽思想,同腐败行为和现象斗争。

在本年度我不存在违法违纪问题,但是我注重做到廉洁自律,抓好自身建设,不断加强自身修养,努力增强驾驶复杂局面的能力,提高自身政治素养、理论水平和业务能力,积极适应新时期公安工作的需要。一是加强对民警的宣传教育,做好超前防范工作,通过各种会议上进行经常性的预防性教育,和通过观看警示教育片解剖典型案例警示教育民警,虚心接受人大的法律监督、媒体的舆论监督、群众的社会监督。二是采取自律与他律相结合,自查自纠与专项治理相结合,认真开展批评和自我批评,使自己择善而从,知弊而改,时刻保持政治上的坚定性和道德上的纯洁性,做艰苦奋斗、廉洁奉公、严格执法的表率,严格要求自己,不以权谋私,不侵犯群众利益,不参与经商,不参与赌博,不涉足影响领导干部形象的娱乐场所,充分发挥一个党员领导干部在学习工作生活中特别是在党风廉政建设活动中的示范作用,为基层单位和广大公安民警做出榜样。三是精心组织扶贫、脱贫工作,提高认识、明确责任、督导跟进,增强帮扶干部的工作积极性和主动性,及时进行再入户,再研究精准扶贫措施,解决困难,做到因户施策,用实际行动践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”,确保全县扶贫攻坚任务圆满完成。四是在多年的工作中,我养成了坚持原则、抵制歪风的廉正作风,在办理案件过程中坚持依法办事,依法处理,也为此得罪了一些老同学、老朋友、老上级,但维护了法律的公正性,履行了人民警察的神圣职责,也为民警作了好表率,做到既是指挥员又是战斗员,以勤政廉政的工作姿态引导带动民警共同做好各项工作。

五、检视问题,找准存在的差距和不足,确保下步努力工作方向。

总结一年来的工作,虽然尽职尽责,做了一些工作,但还存在着许多的不足,距上级领导的要求还有一定差距,我觉得自己无论是在自身要求上还是队伍管理上仍然存在着很多问题,有的甚至相当严重。

一是存在思想理解不够透彻的问题,对上级的工作部署虽能及时完成,但是有惰性,没有创新精神。存在思路单一、理念陈旧落后、创新意识和动力不足、闯不出新路子、打不开新局面等问题。

二是存在好人主义、缺乏奋进的激情和斗争精神,对工作安排部署执行不到位问题,存在上级部署哪块就干哪块,不能进一步开拓工作思路,抢抓机遇出新成绩。

三是存在学习不认真深入,不能够深入理解,浮于表面的问题,对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,以及党的路线、方针、政策和决议,党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识等方面无法达到学深悟透,高度上不去。

四是存在不能严格对照执行党的政治纪律和政治规矩的问题,存在开展批评和自我批评不勇敢,没有勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争的意识不强。

五是理论学习水平不高。认真学习十九大、十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想才能指导和做好新时期公安特警工作,自己未能把握其精神实质和深刻内涵,没有更好的来指导自己的实践工作。在实际工作中,对理论学习的重要性认识不足,头脑思想武装不到位,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

六是党性修养锤炼不够。长期以来以工作事务繁忙,逐渐放松了党性锻炼和自我净化,工作存在少干少出错的思想,降低了工作成效。

七是工作进取意识不强。工作忽视自我完善和提高,有时对自己的要求也不够严格,不能紧跟时代发展需要,工作、事业上没有新追求,有时精神懈怠,存在安于现状的思想,缺少开拓创新的担当精神。

下步工作努力方向上,我认为,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要大家给予批评与指正。在今后的工作中,我会保持积极进取的良好精神状态认真反省自己、总结经验、查找差距,改进不足。

一是要强化政治理论学习。坚持加强学习,提高政治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,从根本上提高自己的政治理论水平。

二是努力增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;

不断加强对业务知识的学习,增强战略思维能力,开拓自己的视野,全面提升自身业务素质。

三是严明党的政治纪律。遵守党的政治纪律和政治纪律,坚定正确的政治方向、政治立场、政治言论、政治行为,做到守规矩,焕发听党话、跟党走的政治自觉和行动自觉,使公安工作始终朝着党指引的道路奋勇向前,做一名干净、忠诚、担当的优秀共产党员。

四是牢固树立以人民为中心的服务理念。心系人民、植根人民、服务人民是公安机关的优良传统,是人民公安永远不变的路线遵循。我要毫不动摇地坚持以人民为中心,把人民对美好生活的向往、安居乐业的期盼作为奋斗目标,作为公安工作的出发点和归宿。始终把人民群众的小事当作公安机关的大事,着力为人民群众提供优质高效、贴心暧心的服务,让人民群众分享公安工作发展成果。

五是锤炼党性修养。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,提高自身的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力,严格要求,恪守职责,全力以赴完成上级交办的各项工作任务。

六是严肃组织纪律。坚持重大事项请示报告,绝不越级越权,弄虚作假,做到提高执行命令的能力和效率,做到贯彻执行领导决策部署不打折扣,坚决保证政令畅通、令行禁止,坚持与时俱进、创新工作方法。

我有信心在2020年牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不忘初心、牢记使命,认真落实上级工作部署,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,努力把公安工作和队伍建设实现新跨越,为维护我县经济建设又好又快发展,用自己的实际行动维护政治安全和社会稳定作出积极贡献。

 

X公司副总经理述职述廉述纪报告全文完整大全(13篇)篇八

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2021年,xx党委认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢记习近平总书记授旗训词,坚决贯彻应急管理部党组、部消防救援局党委各项决策部署,坚定不移围绕改革发展大局,把方向、谋大事,抓班子、带队伍,补短板、强根基,团结带领广大指战员真抓实干、攻坚克难,保持了火灾形势和队伍建设的基本稳定,各项改革任务落实落地,消防工作和队伍建设取得长足进步。

一、政治坚定、看齐追随,发挥好党委班子引领示范作用。

一是旗帜鲜明讲政治。始终把党的政治建设摆在首位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断强化“四个意识”,坚决做到“两个维护”,确保党委一班人在改革之年思想统一、意志坚定、鼓足信心、保持定力。坚决贯彻落实党中央关于党和国家机构改革的重大决策部署,按照部党组和部局党委的统一部署安排,积极谋划和践行转型升级发展思路,当好推动改革的促进派、实干家,教育引导全体指战员自觉做到听党指挥、忠于职守,以坚定的政治自觉支持改革、拥护改革、投身改革。

二是坚定信念抓思想。大力学习宣传贯彻党的大政方针,通过动员部署、学习研讨、专题辅导,配发学习资料、辅导书籍,教育引导全体指战员牢记总书记嘱托,坚定看齐追随信念,在全省队伍迅速掀起学习宣贯热潮。扎实开展改革教育、集中教育整训、“党史学习教育”等活动,先后邀请专家、教授专题授课,深化认识,鼓舞斗志。xx党委研究宣贯习总书记训词“四个三”贯彻意见,得到xx的批示肯定。按照中央和省委宣传思想工作会议精神,xx党委紧跟队伍思想动态,抓牢内部舆论阵地建设,正能量、主旋律在各级队伍中得以深化。

三是学思践悟作表率。坚持把政治理论学习作为加强班子自身建设的重要任务,全面规范党委中心组理论学习制度,要求党委常委带头严肃党内政治生活,严格落实双重组织生活制度,切实把学习的软任务变成硬指标。今年xx党委常委先后参加上级党委组织的集中学习xx余次,党委常委会、党委中心组先后集中学习xx次,带头撰写调研文章xx篇。xx被部消防救援局评为年度调查研究工作先进单位。面对改革大考,党委一班人集集体智慧,谋篇布局、思考发展、探索论证,为下一步转型升级打下良好基础。常委带队分批次深入xx个基层队站开展集中蹲点调研,掌握一线情况,解决实际问题。改革期间,常委蹲点是近年来时间最长、解决问题最多、执行纪律最严的一次。全省层面分别召开了政治工作、训练管理、后勤保障和防火监督工作调研座谈会,积极谋划未来三年特别是明年的工作发展思路,并会同省应急管理厅研讨xx防灾减灾救灾应急对策。结合省情,专题开展了政府专职石化特勤队伍建设调研,探索转型后石化灾害应急救援专业化发展思路。

二、科学决策、团结协作,发挥好党委班子整体核心作用。

一是强化集体领导。严格落实党委统一的集体领导下的首长分工负责制,出台《xx党委会议事规则》,修订完善党委议事范围、规则和程序。会前征求意见、充分酝酿,会上围绕议题、充分讨论,确保科学决策、民主决策。全年共召开党委常委会xx次、全委(扩大)会xx次,累计研究议题xx个。尤其是重大决策事项、重要人事工作、重要项目安排和大额资金使用,都坚持先行调查研究、征求意见,再行上会研究、集体决策。论证不充分不上会、意见不统一不上会、依据不充分不上会,确保了决策的科学性、准确性。同时,进一步加大党务公开力度,严格落实“一会一纪要”,主动接受指战员监督,定期反馈决议执行情况,确保了党委决策的有效贯彻执行。

二是强化指导帮建。年初,通过征求书面意见、逐级谈心交心、下派工作组、开展问卷调查等方式,了解指战员心声,回应基层期待。研究制定改革转隶过渡期“三重一大”上报一级审批规则,累计研究各地上报“三重一大”事项xx个。持续开展“双争”(争创模范基层党组织、争当模范共产党员)、“三帮”(帮建支部、帮带干部、帮抓骨干)活动,通过报刊、电视、网络、微信平台,积极推介先进基层党组织、优秀党员事迹,营造创先争优氛围。推动各级解决关系指战员切实利益的实际问题,全省xx名家庭困难指战员得到经济救助,组织xx余名指战员及家属分批疗养,各级解决xx名指战员子女入学入园和xx名指战员住房问题。特别是指导xx支队在全国省会城市中率先推动地方政府研究出台《消防救援队伍职业保障机制》,并有多项政策总体平移基础上取得较大突破。圆满完成停止有偿服务工作,全省xx个对外有偿服务项目均已按要求停止。

三是强化团结协作。坚持有党性原则的团结,不搞无原则的一团和气,班子成员互相尊重、互相沟通、互相协作,主动化解矛盾,形成了民主平等、逐级负责、团结共事的良好氛围。根据部消防救援局党委统一部署安排,围绕集中教育整训、警示教育和“牢记总书记训词、建设过硬队伍”专题教育的相关要求,认真开好专题民主生活会,深入开展批评和自我批评。做到会前广泛征求意见、深入查摆剖析,会上敢于红脸出汗、勇于咬耳扯袖,会后严格整改落实、主动接受监督,保证了xx党委班子党内生活的原则性和战斗性。

三、紧贴改革、精准抓建,发挥好党委班子管带队伍作用。

一是抓实改革教育。牢牢把握政治工作的生命线地位,围绕改革深化思想教育。组织了xx轮次队伍思想状况摸底排查,通过逐级全员谈心、重点人员帮扶、“一人一事”思想工作等办法,稳控队伍。先后举办xx期全省团职领导干部学习宣传贯彻党的十九大精神专题培训班,组织开展改革集中宣讲、“xx”文艺汇演、“xxxx,辉煌新篇”主题微电影展评、手抄训词书法展等活动,有效激发了队伍活力。xx选送的xx部微电影分获部局评比xx等奖、xx等奖,基层指战员学习训词原创歌曲《xx》,被中国应急管理、中国消防等官微推介。

二是强化党管干部。充分发挥党委的统领、把关作用,建强干部队伍。严格按规定的权限、程序、编配比例,选配营职以下非领导职务和专业技术干部干部xx人,优化干部队伍结构。制定干部培训计划,选送三期共xx名副团职干部参加培训。结合队伍改革进程和编配结构,对xx名新生长干部进行分配、定职、授衔,为干部队伍注入鲜活动力。针对干部转业,支、大队主官出现空缺的现实,及时选派机关干部进行代职,并明确职务、明确任务、明确责任,确保了改革期间队伍不乱、工作不断。

三是严格队伍管理。切实把队伍安全稳定作为根本性和基础性工作来抓,出台《关于切实加强队伍管理教育工作的通知》《队伍管理六项纪律》《遏制安全事故六条措施》等xx个文件,部署开展“知敬畏、存戒惧、守底线”专题纪律教育、涉赌涉酒涉密问题整治和集中警示教育活动,不间断执行“禁酒令”,从严从紧抓好队伍管理。创新开展队伍管理教育常态化督察,采取明察与暗访、实地和远程、定期与不定时相结合的方式对基层队伍开展督导,强化重点时期、重点时段和重点人员督导管控,全年督察支队级单位改革期间次,大(中)队改革期间次,发现整改问题改革期间条,从严管控氛围进一步浓厚。

四、聚焦主业、服务中心,发挥好党委班子总揽全局作用。

一是服务改革发展能力有新提升。推动省政府召开专题会议研究消防重点工作,为全省消防事业把关定向。xxxx等省委省政府领导多次批示指示要求做好消防安全工作。在xxxx机构改革方案落地后,第一时间推动出台《xxxx消防安全责任制实施办法》,着力构筑新时代“大消防”工作格局。省、市、县三级政府逐级下达年度消防工作责任目标,通过签约明责、列出清单、日常督导、考评验收和结果运用,督促各地落实属地管理责任和行业部门条线消防监管责任,消防安全责任意识有效增强。持续深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,制定出台《xx省消防部门深化改革便民服务八项措施》等便民利民新举措,在全国率先推行消防行政许可、备案实行消防技术审查与行政审批相分离,消防审批实行“容缺受理”,民宿、养老机构、幼儿园等民生工程推行消防安全评估制,对重大项目建立审批“绿色通道”和“预约服务”机制,全面提速增效,改革作法相继在xx日报、新华网等主流媒体刊载。

二是社会面消防安全防控成效明显。以人员密集场所、石油化工、超大城市综合体、超高层建筑等高危场所为重点,强力推进夏季消防检查、冬春火灾防控等系列专项行动,突出“三合一”场所、出租房屋等区域火灾防范,有效补强短板。将区域性火灾隐患整治纳入党政领导综治责任,有效整治了一批隐患顽疾,社会消防治理成效明显。壮大消防工作末端防控力量,消防安全工作纳入城乡社区网格化服务管理体系,全省xxxx个消防安全重点单位和xxxx个街道和社区全部建成微型消防站,火灾防控基础更加牢固。围绕“全民消防”,广泛调度社会各媒介资源开展消防宣传“七进”,协调有关部门联合开展“消防安全伴我成长”三年行动、“消防安全社区”创建等系列活动。针对“小火亡人”事故,加强重点人员培训,实施弱势群体靶向宣传和消防安全帮扶措施,公众消防安全知晓率全面提升。全省未发生重特大群死群伤火灾事故,社会面火灾形势持续平稳。

三是应急救援能力持续增强。坚持战斗力标准,扭住“实战化训练”关键,在全国率先召开全省开训动员大会,开展冬训、夏训活动,举办上半年、下半年两次全省业务比武竞赛。开展跨区域地震救援、石化火灾处置等xx级大型演练,持续开展业务大培训、全员大练兵、技能大比武、实战大拉练等活动,常态化开展全省典型战例研讨。举办xx危险化学品事故处置、特种设备事故救援等系列技术培训,研究创新灭火救援实用技术与操法,累计向全国输送业务骨干xxxx余人。采取视频检查和实地督导相结合,开展训练监察,通报单位xxxx个,有效促进训练工作落实。坚持政策保障先行,推进政府专职队员征召工作,在建成城市单编政府专职队xxxx支。推进全国首支政府专职石化特勤队伍建设,xxxx个石化特勤大队、xxxx个石化特勤中队挂牌投入执勤,进一步充实了应急救援力量。全省全年共接处警xxxx万余起,扑救xxxx平方米以上火灾xxxx起,疏散抢救被困人员xxxx万余人,抢救财产价值xxxx亿元,成功处置了xxxx建筑坍塌事故和xxxx等抢险救灾任务,圆满完成了xxxx等一系列国际国内重大消防安保任务。

四是综合保障水平不断提升。推动各级政府将转制后消防指战员经费保障,住房保障、医疗待遇等各项事关队伍发展的保障机制统一纳入政府保障范畴。争取全省地方消防业务经费xxxx亿元,推动省政府研究出台《高层建筑灭火救援装备配备方案》。完成xxxx个支队级单位、xxxx个大队级单位资金安全管理的检查督导,财务工作标准化、规范化水平提高。针对改制后财务保障新变化,加强与厦门大学等高校合作,举办全省财务业务培训班,强化资产清查和资金管理,做好向行政事业单位财务过渡衔接工作。全省新建消防站xxxx个,新建公寓房xxxx套,xxxx训练基地已投入使用,所有设区市具备独立作战基本保障能力,闽北基地项目完成主体建设,建设工作正在有条不紊的推进中。研发包括消防车吸水扬程增强系统等三个国家新型发明专利,开展装备数字化管理系统试点建设工作,组织开发xx省消防装备运行管理系统,装备科研取得成果。组织开展多轮次装备巡检,评选出2021年度“十佳装备技师”和“十佳特种车驾驶员”,开展全省消防车驾驶员复训及考核工作,队伍行车安全系数不断提高。

五、严格执纪、正风肃纪,发挥好党委班子从严治队作用。

一是加强廉洁自律,落实“两个责任”。在抓班子自身廉政建设上,出台xx党委《关于进一步改进工作作风的实施细则》,党委一班人从自身严起、从点滴做起,始终保持高度警觉、高度自觉,始终坚持用“自身正、自身净”带动队伍、树立形象。针对近年来xx发生的违法违纪案件教训,专门召开党委会、全委会,对事故案件违法违纪原因、特点、危害,进行认真反思,并通过强化党规学习、讲授廉政党课、反面案例警醒等形式,警示队伍、教育个人、纯正风气。瞄准重点问题持续发力,以部局部署开展的涉酒涉赌涉密专项整治活动为抓手,组成验收组对各支队必查、大中队随机抽查,促使基层抓管理的弦一刻不放松。

二是严明改革纪律,强化风险防控。认真分析改革期间可能存在的隐患风险点,充分运用纪检、审计、巡察等手段,对消防执法、装备采购、信息化建设等重点领域进行全方位监督。派出工作组,全程盯紧改革期间资产划转移交审核监督工作,全力防范各类风险隐患。探索建立常态化督导工作机制,成立由xx纪委书记负责的常态化督导工作组,在抓“长”和“常”上下功夫。坚持公务接待网上公示,修订装备物资采购管理规定,定期召开审计联席会议,推进落实整改措施,及时堵塞隐患漏洞。强化审计监督,围绕部局审计挂牌督办问题的整改,召开整改推进会,进一步完善整改方案,成立专班,明确责任人和整改时限,推动历史遗留问题的整改。

三是坚持挺纪在前,落实从严问责。坚持“零容忍”态度,对各类违纪问题施行顶格处理,定期通报案件查办和廉政风险排查情况,并坚持“一案双查”,对相关领导进行了严肃问责。年内全省累计查办案件xxxx起,先后运用“四种形态”处理xxxx人,其中提醒谈话xxxx人、诫勉谈话xxxx人,轻处分xxxx人、重处分xxxx人,传递了铁腕从严治党、从严治队的强烈信号。

装备结构不甚合理,与实际实战需求还有差距;

利用大数据等前沿科技支撑推动消防管理和实战打赢的成效还不明显;

反腐倡廉去存量遏增量压力较大,不保底、不托底的因素仍然存在;

队伍管理教育还存在薄弱环节,年内先后发生了执勤车辆交通事故和酒驾案件。

2021年,我们将认真总结巩固改革启动以来,应急管理部党组、部消防救援局党委部署开展的一系列活动取得的成功经验,进一步理清工作思路,补足自身短板,狠抓各项工作的落地见效。一要坚持把关定向,进一步做好聚共识的工作。以学习贯彻习总书记授旗训词精神为统领,坚持党对消防救援队伍的绝对领导,确保队伍始终保持正确的政治方向。针对部分人员的活思想,坚持稳定为先、稳中求进的总基调,持续深入开展政策宣讲、专题教育、典型示范等活动,抓好思想阵地建设,进一步统一思想、凝聚力量。同时紧跟相关配套政策的出台,主动回应、积极争取消防员优待政策,最大程度提升消防救援职业吸引力。二要坚持党建引领,进一步做好强基础的工作。规范落实党委统一的集体领导下的首长分工负责制和政治委员制、政治机关制。突出抓好基层党组织建设,始终坚持“把支部建在队站上”,以学习宣贯《中国共产党支部工作条例(试行)》为契机,以规范基本组织制度落实、强化党内监督制约为抓手,从严、从实、从细落实管党治党的政治责任,打造坚强过硬的战斗堡垒,真正把政治优势转化为发展优势。三要坚持议抓中心,进一步做好促转型的工作。积极适应新的职责定位,强化本领恐慌意识,认清岗位要求、看清自身差距,切实把履职压力转化为学习动力,迅速掀起练兵热潮,全力提升正规化专业化职业化水平。要主动防范化解重大安全风险,持续深化隐患排查整治隐患,推动“放管服”改革和“智慧消防”建设,不断提升群众满意度。要推进应急救援力量体系建设,建强专业救援队伍,强化复杂特殊情况的灭火救援技战术研究,时刻保持应急状态,真正担负起党和人民赋予的神圣使命。四要坚持正风肃纪,进一步做好防风险的工作。坚决执行新修订的《中国共产党纪律处分条例》,正视消防执法、装备采购、信息化建设等重点领域存在的廉政风险,顶层设计建机制、聚精会神抓落实,综合运用队伍内外、网络上下多种渠道,收集掌握、分析研判、及时防范可能存在的风险点,坚决杜绝各类违法违纪问题的发生。始终把加强队伍管理教育作为基础性工作来抓,坚决贯彻落实习总书记“两严两准”指示要求,严格教育、严格训练、严格管理、严格要求,确保队伍服从命令、听从指挥,集中统一、步调一致,真正用铁的纪律打造铁的队伍。

我们将以此次考核为新起点,在xxxx党委的坚强领导下,以高度的政治自觉和使命担当,团结带领广大指战员,凝心聚力、抢抓机遇,夯实根基、创新突破,奋力开创xx消防救援事业新局面!

X公司副总经理述职述廉述纪报告全文完整大全(13篇)篇九

一年来,在市委市政府的正确领导下,在各级领导的关心、支持和帮助下,本人以科学发展、安全发展为引领,以贯彻落实习****、**总理对安全生产工作系列批示指示精神为主线,以为民、务实、清廉为要求,认真履行职责,苦干实干,勇于担当,努力抓好煤矿安全生产各项工作。现就本人20**年履行职责、廉洁自律、思想道德等方面情况述职如下:

认真学习党的路线方针政策和决议、国家法律法规、国务院决定、命令和省委、省的政府及市委、市政府决策部署。通过自学、县政府党组学习、县委中心组学习等多种方式,注重联系实际学、根据需要学、围绕工作学、盯着问题学,深刻领会党的路线方针政策和决议、国家法律法规、国务院决定、命令和省委、省的政府及市委、市政府决策部署的精神实质,并向分管部门广泛宣传,把思想统一到党的决定上来,正确把握党的政治方向,始终同党中央保持高度的一致,严肃政治纪律,坚决贯彻执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规、国务院决定、命令和省委、省的政府及市委、市政府决策部署,切实维护党的权威。不存在“上有政策、下有对策”、“不作为、乱作为、慢作为”等行为。

二、贯彻执行党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”的情况。

严格按照党风廉政建设“一岗双责”的要求,管好自己,管好自己的分管部。

为组长的党风廉政建设领导小组,认真确立工作重点,明确任务分工,制定考核意见,严格签订廉政建设双向目标责任书。三是抓学习整改。要求分管部门结合党的群众路线教育实践活动,时刻加强自我教育,进一步促进了作风整治,提高了干部职工的政治思想素质,增强了依法行政能力,没有出现分管部门干部职工违纪违规现象。四是抓制度建设。要求分管部门严格按照“一岗双责”的要求,建立健全党风廉政建设长效机制,定期或不定期召开廉政建设学习会、研讨会,多渠道、多形式强化党风廉政教育。不存在观念淡漠、软弱涣散、纪律松弛、缺乏担当等行为。五是定期对分管部门开展党风廉政建设约谈工作。20**年以来,就党风廉政建设事宜集体约谈县安监局、县煤炭局、盘兴能投公司班子成员8次,个别约谈13次,时刻敲响廉政警钟。

三、贯彻执行《中央八项规定、省委市委十项规定》的情况。

中坚持讲原则,不讲关系;严格要求自己,自觉接受群众的监督。从没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券等。没有报销过属于自己支付的费用。不存在执行不严、打折扣、搞变通、弄虚作假、顶风违纪等行为。

四、贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的情况。

一是认真按照县委、县政府关于党风廉政建设和反腹败工作的要求,自觉践行“****”重要思想和廉洁自律的各项规定,切实做到慎权、慎欲、慎独、慎微。服从党和组织的工作大局,重大问题按原则和程序提交县政府办公会或常务会集体决策,不搞独断专行,从而减少了行政决策失误。二是坚持政治原则。从大局和全局出发,从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上,坚决反对自由主义、分散主义、本位主义,不搞阳奉阴违,做到了有令则行,有禁则止,保证了政令畅通。三是坚持洁身端行。从没向基层或分管部门伸手谋私利,从未收受有关单位和个人财物,从未对亲属及身边工作人员谋利。四是坚持秉公办事。做到不论亲疏、不分贵贱、不讲人情,坚持按规定程序办事。五是坚持厉行节约。坚决反对奢侈浪费,尽量回避参加一些单位的庆典、剪彩和公益活动。在下基层调研或现场办公解决问题时,真正做到了轻车简从。六是主动接受监督,促进廉洁自律。在开展各项工作中,努力强化责任感,淡化私欲心,自觉接受人大、政协和社会各界的监督,虚心听取各方面意见。始终牢记艰苦奋斗的传统,平时生活勤俭节约,公务接待从严从紧,杜绝铺张浪费、奢侈享乐现象的发生。不存在吃拿卡要、以权某私、权钱交易、收受红包、购物卡等行为。

五、思想道德建设的情况。

以和为贵,以礼相待,树立正确的荣辱观,淡泊名利,低调做人,倡导社会公平、正义。坚决贯彻执行中央八项规定,省、市十项规定,厉行节约,反对铺张浪费,清清白白做人,扎扎实实做事。牢固树立社会主义道德核心价值观,遵守社会公德、职业道德、个人品德,以高尚的道德品行约束自己,深入基层,调查研究,倾听群众呼声,多为群众办好事、办实事。

六、群众路线教育实践活动整改落实情况。

群众路线教育实践活共查找出“四风”方面突出问题5个方面**x个问题,提出15条整改措施。其中,20**年x月底前完成整改6条;已整改且需要长期坚持的8条。目前,除需长期坚持整改的8个问题外,其他问题已全部整改销号。

回顾一年来的工作,虽然努力了、尽责了,但与市委市政府的要求还存在较大的差距。如煤矿安全基础薄弱,两个主体责任落实不到位,工作创新性不强等。在今后工作中,我将以更加奋发有为的精神、更加扎实的作风,求真务实、攻坚克难、开拓创新,切实予以解决。

20**年x月以来,根据组织安排任市种子管理站党支部书记,主要职责是负责单位党务工作。任职以来,在市委,政府和农业局的领导下,在各级领导和同志们的关心支持下,我迅速进入角色,努力提高自身素质,认真履行党员义务和领导工作职责,在德、能、勤、绩、廉等方面取得了一定进步。按照干部年终考核的安排,现将有关情况汇报如下:

一、思想道德素质。

自治州九次党代表大会和市委第四次党代表大会的精神,掌握其基本原理和精神实质,学以致用,不断提高了自己的理论素质和政策水平。

一是加强党性锻炼,在政治思想上要求进步,始终不渝地执行党的基本路线,坚定共产主义理想信念,从政治上、思想上、组织上、行动上,同党中央及上级保持高度一致,增强法制观念,严格依法办事,时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,自觉维护祖国统一和民族团结,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动。二是强化世界观,深入学习邓x平、江泽m文选,深刻领会其精神实质,进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,在大是大非面前,立场坚定,旗帜鲜明,敢于抵制不良现象;全心全意实践为人民服务的宗旨,正确对待人民赋予的权利,联系群众,自觉为人民群众谋利益。三是注重树立良好的个人形象,在生活工作中,我尊敬领导,团结同志,正直无私,乐于奉献,为人热情,办事公道,遵守社会公德,在精神文明建设中努力发挥了表率作用,保持了“生活朴实、作风务实、干事求实、效果扎实”的“四实”作风,把自己的思想道德素质和工作素质,努力提高到了一个新境界。

二、组织领导能力。

层领导,拥有丰厚的法律知识是做好工作的基本要求。

在学好《种子法》时,进一步学习了《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政许可法》等法律法规,提高自己的法律意识和法制观念,有力促进了自己依法行政开展工作。三是学习方法灵活多样,参加市上组织的党校培训机会以外,利用业余时间,我还积极开展了自学,虚心向领导学习,虚心向职工学习,虚心向经验丰富的老同志学习;坚持集中学习与分散学习相结合,学习书本知识与学习实际知识相结合,学习与运用相结合。四是坚持理论与实践相结合,学习理论的目的是为了更好地指导实践,我坚持把学习到的各种理论运用到自己的实际工作中,更好地推动自己的工作顺利开展,通过不断学习和工作实践,我的政治理论水平,组织协调能力,依法行政意识都有了新的提高。五是工作中,我严格贯彻民主集中制,坚决维护领导班子团结,虽然我单位只有6个人,2人是领导,我能够虚心听取不同意见,勇于开展批评和自我批评,敢于坚持原则,敢于负责,始终做到了恪尽职守、勤奋兢业。

三、工作实绩。

根据我的工作职责,今年主要做了以下几点:

(一)党支部始终把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要手段来抓。

1、根据市委和局支委的要求,认真制定政治理论学习计划。今年,支部认真组织学习党的**届五、六中全会、自治区七次党代表大会、自治州九次党代表大会和市委第四次党代表大会的精神及江泽m文选,全面准确地把握其精神实质,并贯彻落实到各项工作中去。

2、加强领导,统一思想,宣传发动到每一位参学对象,让全体参学对象明确每次学习的目的意义,任务要求,方法步骤,以及要取得的成效。

3、健全学习制度,坚持每周五下午集中学习。做到“六有”(计划、签到、

4、改进学习方式,讲究学习效果,采取个人自学和集中学习相结合,辅导与讨论相结合,寓教于会,寓教于训,寓教于乐等各种形式,强化政治思想理论学习,取得明显效果。

(二)加强民主集中制建设,发挥支部战斗堡垒作用,努力活跃机关文化生活。

工作规范化建设有进一步提高。认真组织党员参加市委举办的大型党知识竞赛。同时,积极开展丰富多彩的文体活动,积极组织党员参加市委举办的“七一”歌咏比赛活动,庆祝党的生日,激发和调动了党员干部职工的工作积极性。

(三)加强队伍教育管理,深入持久地开展勤政廉政建设。

有关党风廉政建设的文件,认真履行廉政责任状规定的各项义务,以机关效能建设、行风评议、站务公开等活动为载体,立足部门实际认真。

对照。

《阜康市关于“不在状态”干部暂行办法》,有针对性地开展。

教育。

增强干部廉洁奉公、敬业为民的服务意识努力从源头上杜绝不正之风的产生促进办事效率和服务质量的提高使单位内无出现违纪违规现象保持队伍的良好形象。

(四)加强警示教育,普法教育,提高执法水平。

责令改正。每次检查都明确了检查时间、检查依据、检查方式提出了。

工作。

要求,从一定程度上有力的推动了行政执法责任制工作的健康开展,从而打开了今年行政执法工作的良好局面。

(五)加强技术服务,大力开展“科技下乡”主题活动。

支部全体党员干部下基层举行农业法律、技术讲座,进行玉米制种栽培技术培训。讲授丰产栽培技术和病、虫害防治,帮助农民解决农业生产中出现的具体问题,同时让农民进一步意识到科学种田的重要性和必要性。真正做到想农民之所想,急农民之所急,办农民之所需,解农民之所难。

(六)加强种子市场管理,强化种子质量监控,维护农民的合法权益。

强化行政管理,认真组织力量,采取舆论先行、集中整治的方法,对全市种子市场进行执法管理,在大力普及《种子法》宣传教育的同时,严格核发《种...

X公司副总经理述职述廉述纪报告全文完整大全(13篇)篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

(20xx~20xx年)。

同志们:

20xx年至20xx年,在市委、市政府坚强领导下,在市国资委的指导帮助下,我们高举******新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,坚决扛起管党治党主体责任,贯彻新发展理念和高质量发展要求,认真落实市委、市政府的工作部署,带领公司全体干部职工戮力同心、奋力拼搏。三年来,我们强化政治建设,把党的建设与公司经营管理有机结合,完善公司法人治理结构,持续加强班子及职工队伍建设,完善制度体系,提升公司治理能力和管理质效,扎实推进x公司党的建设、项目建设管理和转型发展各项工作,较好地完成了任期目标任务。截止20xx年底,公司资产总额达x亿元,净资产约x亿元,负债x亿元,资产负债率为x%。

20xx年,我们紧扣市委、市政府工作重心,以x为中心,以多领域转型发展为目标,着力加快推进企业转型发展和x工程建设,恪尽职守、履职尽责,各项工作取得了较好的成绩。现在,我代表公司领导班子对任期工作述职如下:

一、加强政治建设,发挥党的领导核心作用。

搞好国企,核心在党、关键在班子、重点在人。三年来,我们树牢“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上坚决同以******同志为核心的党***保持高度一致。不断加强班子建设,形成工作合力,充分发挥党委的政治核心作用。

我们深入学习党章党规党纪、党的十九大、***二中、三中、四中***精神,重点学习******关于国有企业党的建设、国有企业改革发展、新时代高质量发展系列重要论述、对x工作系列重要指示精神,加深对******新时代中国特色社会主义思想内涵的学习理解,夯实了理论基础,提高了政治涵养,坚定了理想信念。20xx年,公司党委会、董事会、总经理办公会共组织理论学习x次。开展革命传统教育、形势政策教育、先进事迹教育、警示教育活动共x次,参与人员x余人次。

把党委会融入公司治理结构,建立完善党委会、董事会、监事会、经理层议事规则,规范权力运行,形成稳定的“三会一层”治理模式。公司逐步配置到位班子成员,通过“双向进入、交叉任职”完善班子搭建,推进公司治理结构合理化。制定完善了《“三重一大”事项集体决策制度(试行)》,将党委对“三重一大”事项的讨论研究作为董事会、总经理办公会前置程序,坚持民主集中制原则,20xx年组织对x工程建设、选人用人、融资、企业转型发展等“三重一大”事项研究共x次,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用。

我们坚持党建与业务工作两手抓、两手硬,及时安排部署各项党建工作,加强检查指导,以党建引领公司健康发展。一是强化组织建设。细化班子分工,落实班子成员党建联系制度,党委书记履行抓党建“第一责任人”责任,班子成员履行“一岗双责”职责;完善公司基层党组织设立,选优配齐基层党组织班子;积极发展党员,为党组织注入新鲜血液;着力整顿软弱涣散党组织,将党建工作融入项目建设和运营管理过程中,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。20xx共召开总支委会x次,研究党建工作x次,班子成员指导各支部党建工作x次,收到入党申请书x份,培养x名入党积极分子,x名列为发展对象,x个软弱涣散党组织得到整顿提升,x个基层党支部分别被评选全市“先进基层党组织”、“x系统先进基层党组织”。二是强化意识形态工作。我们把意识形态工作作为一项极端重要的工作,全面落实意识形态工作责任制,加强阵地建设和管理,坚持正确舆论导向,狠抓工作落实,真正让意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇聚力量的作用。20xx,召开与意识形态相关会议x次,对基层党支部抓意识形态工作检查x次,党务政务公开共更新信息x余条。三是强化统战工作。我们夯实主体责任,加强政治引导,搞好公司党外职工思想建设,抓好对群团组织的工作领导,搭建平台开展形式多样的学习培训和文化活动,丰富统战对象的精神文化生活,做好党外干部教育培养工作,切实发挥统战对象最大效益。20xx,我们明确了统战工作的分管领导和工作部门,进一步加强对党外干部的培养和使用,全年先后x次组织x人次统战对象就公司转型发展、加强团队建设等事宜进行座谈和网络问卷调查,培养选拔的x名中层干部中有x名为党外人士。

我们树立公司“一盘棋”思想,加强团结协作,抓好队伍建设,全心全意依靠职工群众,形成工作合力,为公司发展注入强劲动力。一是精诚团结,强化班子自身建设。我们发扬民主,对“三重一大”重要事项充分讨论,共同研究、集体决策。实行分工负责制,充分调动班子成员的工作积极性。坚持民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,着力解决问题和矛盾,达到增进理解、加强团结的目的,班子合力得到有效发挥。二是坚持党管干部原则,加强人才队伍建设。我们遵循“任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩”和“民主、公开、公平”的选人用人原则,严格选人用人标准,坚持民主推荐、考察、集体研究决定、公示任职等规定流程,做实做好公司干部的选拔任用。三年来,我们共选拔任用x名中层干部。20xx,我们完善了《干部人事管理办法(试行)》《员工培训管理制度》等人事制度,抓好三项制度改革,抓细人员招聘、开发培养、能力测评、监督考核各环节工作,持续规范公司人力资源管理机制,全年提拔了x名中层干部,招聘符合企业转型发展和工程建设需求人才x人,末位淘汰人员x人,优化了人员构成,提升了组织绩效。

20xx,我们以刮骨疗毒的决心和勇气,扛起政治责任,抓实巡视整改。认真制定并落实整改措施,着力解决思想认识不到位、政治规矩意识不强、斗争精神欠缺、制度落实不严等重点问题,扎实推进巡视整改各项工作。目前公司已完成x个问题表现中的x项问题整改,制定的x条整改措施已经完成整改x条,清退x等费用共x万元,扣回x款x万元。

我们坚守初心使命,恪守为民情怀,在推动公司发展进程中,聚力防范化解重大风险,全力开展脱贫攻坚,竭力抓好生态环保。一是精准聚焦抓好重大风险防范。坚持底线思维,紧盯政治、经济领域的风险隐患,坚决筑牢防范化解重大风险的坚固屏障。引入法律等三方咨询,开展风险评估,促进合规运营,建立健全了权责对等、运转协调、有效制衡的运行机制,有效防止贪污腐败行为发生。积极配合x调整债权债务关系,化解政府债务,依托自身资源,积极承担x债务偿还责任,三年内代x偿还债券本息x亿元,保证了x债务的及时偿还,防范了债务违约风险。二是凝心聚力打好脱贫攻坚战。我们将脱贫攻坚作为重要的政治任务,紧紧围绕脱贫攻坚总体目标任务和要求,按期组织公司帮扶责任人到x开展帮扶工作,三年累计为帮扶村捐款、捐物和提供产业资金支持x万余元。20xx,班子成员先后x次带队深入贫困户定期开展帮扶,了解生产生活中存在的问题并研究帮扶措施。全年为结对帮扶村两委购置办公配套设备及组织捐款捐物、以购代扶约x万元。委派公司工程技术骨干向帮扶村的道路修建提供技术支持,协调解决贫困户安全饮水问题,协助培育富民增收产业,不断增强贫困群众的自我发展能力。三是坚定不移抓好生态环境保护工作。我们深入贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,以“绿水青山就是金山银山”的思想为指导,以创建生态文明线为目标,切实处理好生态环境与x工程建设关系,督促施工单位树牢以人民为中心思想、切实履行主体责任,持续用力抓好x工程生态环境工作。20xx共划拨工程生态环境资金约x万元,开展生态环境专项检查x次,对履职不力的x个部门予以工作责任追究和绩效扣分考核。

二、抓建设谋发展,推动企业持续健康发展。

我们紧紧围绕中心任务,不断用党的最新理论成果谋划工作思路、解决工作难题、确保工作落地,全力推进工程建设和公司转型发展。

任期资产保值增值率目标x%,实际完成x%,较下达的目标任务增长x%;总资产周转率目标x%,实际完成x%,较下达的目标任务增长x%;三年累计营业收入目标x万元,实际完成x万元,完成率x%;三年累计利润总额目标x万元,实际完成x万元,较下达的目标任务增长x万元;三年累计投资目标x亿元,实际完成x亿元,完成率x%;三年累计融资目标x亿元,实际完成融资x亿元,完成率x%。

任期内,x工程完成投资x亿元,任务目标达成率x%,完成x开挖x公里……。

我们理清管理思路,以制度建设为抓手,强化制度执行,不断增强公司管理能力。一是加强制度建设,不断规范管理。我们加快健全公司管理制度体系,夯实管理基础,为公司发展提供坚强制度保障。20xx共建立完善x、x、x等制度x个,细化了管理流程,压实了工作责任,加强了制度约束,封堵了管理漏洞,把权力关进制度的“笼子”,逐步建立起面向市场化、现代化的制度体系。二是重塑组织结构,强化职能职责。按照现代企业管理要求,我们面向市场化需要,整合资源,重塑组织架构,建立起了既利于专业团队管理、又利于加强部门协作的矩阵式组织模式,增强公司适应市场化转型能力。三是严格制度执行,斗硬奖惩措施。严格落实x、x台账、x周报等制度,加大工作督办检查,实时掌握工作动态,强化对制度执行情况的监督考核,确保制度落实落地。20xx对工作x、专项工作推进督查共x次,对履职不力的x个部门、x名工作人员予以责任追究,x个部门被绩效扣分考核。

当前隐藏内容免费查看抓好对工程投资、进度控制、质量安全等工作的管理,确保了工程有序推进。一是抢抓工期,实现试通水目标。我们充分发挥业主作用,围绕“抓工期、抢进度、稳质量、保安全”建设目标,统筹协调设计、施工、监理单位及属地党委、政府,加强计划管理,预判各类问题,在工程进度、质量安全及资金安排等方面狠下功夫,依法合规地处置争议问题,严守工程质量安全底线。20xx,我们克服征地补偿、村民阻工等诸多困难,保障施工外围环境,全力以赴跑好“最后一公里”。开展了x工作,顺利实现x目标,工程进度在我省乃至全国x工程项目中名列前茅,得到省x的认可和x老百姓的赞扬。二是做好资金保障,圆满完成投资任务。我们紧盯目标不放松,坚定信心抓落实,积极探索多种路径,保障工程建设资金充足,确保全面完成投资任务。20xx,x工程完成投资x亿元,投资完成率x%。三是强化质量安全管理,促进工程高质推进。我们把工程质量安全放在首位,进一步强化质量安全管理,督促施工单位加大对工程质量安全的管控力度。20xx,公司共开展质量安全巡察x次,我们对巡察中发现的问题下发整改通知,建立专门台账,实行办结销号管理。及时督促清理施工、监理单位无资质的施工、监理人员。截止目前,共完成x工程核备x个,……。

我们紧紧围绕“x”总体战略,抓住x建设的历史机遇,加强对转型发展工作的组织领导,制定公司“x方案”,不断谋划工作思路、解决工作难题,推动公司在市场化运营领域取得实质性突破。一是优化资产结构,壮大资产规模。我们积极清理不实资产,优化资产结构,做大资产体量。完成了x、x、x约x亿元的资产划转,进一步壮大了公司资产规模。切实厘清政企权责边界,逐步剥离融资平台公司政府融资职能,合法合规界定政府债务和企业债务,厘清偿债责任,对存量债务妥善处置。20xx,公司资产总额为x亿元,国有资产保值增值率x%,较下达目标任务x%增长x%;总资产周转率x%,较下达的目标任务x%增长x%。二是实现现金收入,突破收益瓶颈。我们争取到了具有经营性收益的x,由x公司x,具备了一定现金收益能力,获得经营收益历史性突破,为项目融资创造了有利条件。20xx经营收入目标任务x万元,实际完成x万元,完成率x%;利润总额目标任务x万元,实际完成x万元,增长x万元。三是主动承担责任,提高转型质效。我们积极响应市委、市政府号召,主动承担社会责任,承担的x工程已完成前期各项工作,目前,施工单位已进场施工。20xx,我们成立x子公司加快推进x工作,并积极探索合作模式,招商确定x联合体为合作单位,共同开发x余亩地块,充分利用合作方的资金、管理经验、品牌优势,确保合作项目收益最大化。20xx年x月,我们与x签订了战略合作协议,深化产业合作,借智借力,为公司市场化转型提质增速夯实基础。四是创新融资模式,促进企业发展。我们切实把握政策走向,坚持市场化方向,积极探索多种路径,千方百计保证企业资金需求。20xx,我们经不懈努力、多方协调,克服重重困难,公司的x亿元x申报、向x银行信托贷款x亿元、x债权融资计划x亿元获批,顺利完成了年度融资任务,公司年度融资目标任务x亿元,实际完成融资x亿元,完成率x%。

三、强化作风建设,做到治企清廉。

我们求真务实,真抓实干,坚决反对腐败,建设廉洁政治,营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

推动各项纪律规定落到实处,教育引导党员干部戒骄戒躁,把心思和精力用在推动工作、服务群众上来。20xx,我们以x巡视的政治体检和“x”主题教育的思想洗礼为契机,进一步加强对领导班子的作风建设,持续强化干部职工的使命担当。一是深入调查研究,了解实情。充分发挥党员领导干部的头雁效应,班子成员组建调研组,分头带队先后x次深入x工程建设一线、公司各部室、脱贫攻坚帮扶村看实情、听介绍、开座谈、谈措施,召开座谈会x次,走访x余位基层职工,摸清摸透工作中各种问题的原因,为研究对策提供了第一手原始资料。二是持续整治形式主义、官僚主义。精简会议、转变会风,腾出精力抓发展、解难题,下深水研究和解决问题。班子成员坚持每周到工程现场推动工作,不搞走马观花,实实在在解决问题,着力化解工程建设中的矛盾风险,提高了班子谋划决策的及时性、高效性。三是主动作为,为民办实事。针对如x工程建设中涉及事关人民群众切身利益的重点、难点问题,结合巡视整改和主题教育,主动作为,释放x万元解决x问题资金,实实在在为群众解决难题,进一步密切了党群关系。

我们带头贯彻落实***八项规定精神,严守党纪国法,从严要求自己,作清正廉洁表率,做到守土有责、守土尽责,营造风清气正的干事创业氛围。一是压实领导班子党风廉政建设主体责任。20xx,我们严格执行民主生活会、述职述廉、廉政谈话等党内监督制度,加强了对权力运行的监督制约。建立了《x》《x》《x》,强化对重点领域、关键环节的监督管理。全年共组织召开与党风廉政建设相关会议x次,班子成员上党风廉政建设专题党课x次,先后参加民主生活会x次。二是筑牢拒腐防变思想防线。我们加强理论学习,开展警示教育,增强守底线、筑防线能力。20xx,组织学习了******关于全面从严治党的系列重要论述、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国******党内监督条例》等党规党纪,开展x次警示教育,班子成员带头参加各项学习教育活动,增强了思想政治素质和拒腐防变意识,提高了保持清正廉洁的自觉性。三是强化日常监督提醒。盯紧重要节假日等关键节点,通过节前廉洁集体谈话及通知、短信等方式,打好“预防针”,班子成员严格落实谈心谈话制度,掌握干部职工思想动态。20xx,公司共印发加强廉洁自律相关通知x次,班子成员共谈心谈话x余人次,走访征求意见x条。

三、存在不足及改进措施。

以上汇报,不妥之处敬请批评指正。

X公司副总经理述职述廉述纪报告全文完整大全(13篇)篇十一

牢记使命,深入开展xx学习教育工作,充分发挥政治核心优势,推动了生产经营,促进了改革发展,维护了企业稳定。按照领导人员述职述廉的要求,下面,我向大家报告一年来我的工作和党风廉政建设情况,请各位代表评议。

2021年,我始终以持续推进******新时代中国特色社会主义思想走深走实为重点,认真学习宣传贯彻***五中***精神,及时跟进学习******最新重要讲话和指示批示精神,不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真落实“第一议题”制度,建立完善贯彻落实党的十九大精神、************重要指示批示和党***重大决策部署工作台账,开展************重要指示批示贯彻落实情况“回头看”工作,持续抓好台账更新完善和督办提醒。深入落实国企改革三年行动部署,及时成立了专项领导小组,细化了任务清单和工作台账,加强对改革重点难点问题的研究和攻坚,建立完善了专项督办和“军令状”,确保到年底完成三年改革任务的70%以上。严格落实公司和属地疫情防控政策和要求,教育员工持续做好自我防护,当前隐藏内容免费查看鼓励及时接种新冠疫苗,常态化抓好疫情防控工作。认真落实******“三个转变”重要指示,制定年度科技开发计划指南,组织研发的多项科技成果,获得了国家部委和相关行业协会的一致好评。

二、认真履职尽责,切实抓好各项工作。

作为集团公司党委。

书记。

我认真履行党建工作第一责任人的职责注重学习虚心听取与党委全体班子成员一道求真务实团结奋进推动了公司党建和企业管理工作较好发展。

文章。

组织对现行党建制度进行全面梳理、修订和完善,继续健全并推行《党建工作标准化手册》和《党支部工作手册》,全面规范项目党建标识和基础资料,进一步提高了基层党建工作的标准化水平。修订《党务公开管理办法》,抓好党代表提案工作,积极指导各级党组织继续探索“两委”直选方式,改革创新党代表提名办法,进一步扩大了党内民主。抓好项目党建,积极组织与地方党组织开展“三联”共建活动,丰富了基层党建的内涵和外延,扩大了公司党建工作的影响力。

督促指导各单位结合实际解决1至2个突出的作风问题确保了活动实效。组织拟定并出台了《加强领导干部密切联系群众工作意见》和《领导人员“九不准”规定》公号:办公室的莉莉整理就密切干群关系及勤俭办企业提出了具体的量化要求进一步深化了领导干部作风建设。组织开展子公司班子及后备干部队伍大考察活动对xx名考核评价优秀的干部进行了提拔对xx名考核评价较差的干部进行了谈话对xx名考核评价不称职的干部进行了免职促进了全公司班子建设水平提升。扩大干部选任民主对xxx公司经理等xxx个领导岗位缺员进行了公开招聘。2021年全公司共提拔领导人员xxx人调整交流领导人员xx人次。着力构建领导人员管理长效机制先后出台领导人员任期制、个人事项报告等多项制度进一步规范公司领导人员管理工作。加大各类人才培养力度切实抓好专家人才队伍建设。

坚持以人为本,密切联系职工群众,在基层和现场检查工作时,我不仅听基层领导汇报,还深入职工群众中去听取意见,与大家交流谈心。对个别退休干部信访反映的问题,亲自登门做工作,进行慰问、疏导。对员工反映的上岗、收入、子女就业、住房、疾病、等问题,能解决的帮助解决,暂时不能解决的则耐心细致做疏导解释工作。针对部分特困党员收入低、看病难等实际困难,切实督促各级党组织进一步加强对困难党员的帮扶工作。认真落实“三不让”承诺,布置安排工会和有关部门切实做好“冬送温暖”、“夏送清凉”及干群扶贫帮困救助工作。在相关部门的共同努力下,全年共筹集慰问和送温暖资金xx万元,慰问困难职工xxx户,资助xx名困难职工子女上学。抓好现场思想政治工作,通过开展“五讲”形势任务教育、推广先进典型、建党xx周年庆等活动,增强了广大员工攻坚克难的信心和决心。认真做好改革稳定中的思想工作,注重教育引导,及时掌握情况,重点针对提前退休人员群访、农民工讨薪和公安移交过程中的不稳定因素,多次召集有关部门进行专题研究,亲自部署、亲自督促,有针对地制定防控措施,全力化解不稳定因素,进一步维护了企业和谐稳定。

在行政管理方面,我按照班子分工,坚持不松劲,不懈怠,认真抓好生产经营相关工作,全年共出差xxx天,基本都在生产一线或经营前沿。

三、加强自身修养,严格遵守廉洁从业各项规定。

一年来,我坚持按照***、中纪委以及公司有关规定和要求,注重加强自身修养和党性锻炼,时时处处做到自重、自省、自励。在工作上,始终坚持民主集中制的原则,自觉维护班子团结,没有擅自决定重要人事任免、大额资金运作等事项;在工作中能够按照上级组织要求和公司党委安排,把握全局性,掌握主动性,勇于承担责任,提高办事效率。在作风建设上,注意维护党员领导干部形象,努力克服形式主义、官僚主义。密切联系群众,自觉接受群众监督,广泛吸纳意见和建议。严格执行廉洁从业各项规定,没有利用职务便利从事有偿中介活动,没有利用职权为利益关系人员从事营利性活动提供便利,同时管好自己的亲属和身边工作人员,没有发生违反原则、违反纪律的事情。

同时,我坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手,认真履行党风廉政建设第一责任人的职责,突出重点,强化措施,促进了公司反腐倡廉工作的深入开展。在平时工作中,注重对各级领导人员和重要岗位管理人员进行经常性教育,不回避问题,积极做好对出现问题症结的分析,并举一反三做好防范工作,进一步提高他们的拒腐防腐意识和能力。2021年,我分管的单位和部门没有违法违纪的情况,工作效率和作风情况良好。

回顾一年来的工作,尽管在工作、

学习。

等各方面尽了最大的努力,在职责范围内做了一些工作,但认真反思起来,还存在许多不足。比如:学习的系统性还有待进一步提高,沉到基层做工作还不够深入,一抓到底的狠劲还不够足,勤俭节约的精神还需要进一步坚持,以及严格要求的态度还有待进一步增强等等问题。同时,在企业管理和基层党组织的建设上,也存在着一些突出问题:一些单位责任成本管理流于形式,企业盈利能力有待提高;安全生产形势严峻;一些单位和少数领导“一岗双责”意识不强,“两手抓”的手段不硬,对党建工作重视不够,党建工作亮点、工作经验。

总结。

不足,个别基层党组织基础薄弱、作用发挥不突出;个别领导干部执行力较差,作风不深入,联系群众意识淡漠、艰苦奋斗精神有所淡化,甚至还有少数人心怀杂念,违法乱纪;一些因历史遗留问题和经济纠纷引发的矛盾大量增加,给企业带来了很大维稳压力。

回顾2021年,一路拼搏,感谢同志们的支持和帮助,新的征程,我会更加奋发努力。在今后的工作中,我一定坚持党性原则,牢记党的宗旨,牢固树立正确的价值观和事业观,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识、创新意识、服务意识,同班子成员一道,牢牢把握公司中心工作,充分调动干部职工的工作积极性和创造性,锐意进取,励精图治,为推动企业平稳健康发展作出更大的贡献。

以上述职、

述廉。

恳请各位代表多提宝贵意见。谢谢大家。

文稿来源网络整理,。

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X公司副总经理述职述廉述纪报告全文完整大全(13篇)篇十二

年,我处党委认真学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕党的五大建设和四个能力建设,以及全市经济社会发展主题,以“三严三实”、“刹六风、转作风”和“讲纪律、守规矩、树形象”等活动为推手,以“正风肃纪立库、项目建设兴库、美化环境亮库、改善民生稳库、工程管理保库”五大任务为着力点,创新实干、埋头苦干、务实真干,各项事业取得了新的可喜成绩:年初确定的八项重点工作全面完成,党风廉政建设稳步推进,作风建设扎实开展,项目建设成效斐然,美丽水库建设再谱新篇,组织、纪检、宣传、统战、武装、综治、工会、共青团、妇联、人事、社会保障、计生、民政、统计、档案、安全生产、环境保护等工作均顺利完成年初预定目标。

一、加强自身建设,不断提高政治定力和执政能力。

抓牢三个层面牢固坚持党委中心组学习、机关学习、基层支部学习,形成上级为下级作表率、机关为基层作表率的相互促进氛围用好三条途径把平时自学、周四下午集中学习、灵活形式观摩学习有机结合起来,使时间、内容、方式得到保证,年内共组织观看正能量电影、电教片和参观革命历史教育基地

10。

2

次。

严管队伍强班子时时处处把“两个责任”、“一岗双责”、“三严三实”、政治纪律和政治规矩,以及一个准则、一个条例等刚性要求讲在口上、学在心上、抓在手上、落实在行动上,出台了“党员领导干部‘七不’承诺”进一步强化约束机制,着力建设学习、守纪、团结、开拓、实干“五型”班子,真正把言行锁定在法纪上,把力量集中工作上,把心事运用在为民上,把精力施放在发展上民主管理树正气处党委始终坚决贯彻民主集中制,建立健全党委《议事规则》、集体领导和分工负责相结合制度、民主生活会制度,充分发挥党内民主,维护班子团结,努力以一流的班子,带一流的队伍,创一流的业绩在重大事项决策上,杜绝临时动议,不搞定调子、打招呼,充分听取班子成员的意见,乃至全处干部职工的意见,确保决策的科学性、民主化;扎实推行党务公开、政务公开,主动接受上级和群众的监督充分落实基层党建工作“第一责任人”责任,把基层组织建设作为强基固本的首要环节抓牢抓实。

1.

6

次,

4

次党委会上着重研究基层党建工作,同时注重将党建工作目标责任制放在与经济发展、社会稳定等工作同等重要的位置进行综合考评。

2.

3.

4

个支部,根据各自实际情况,一一帮助协调落实办公场所、工作阵地,同时还筹措资金。

25。

万元,高标准建设渔场支部党员群众服务中心。

4.

加强教育,提升素质。对各支部书记、支委成员开展经常性的集中培训活动,不断提高其政治思想素质、形势政策水平、综合服务能力。

5.

双创双带,发挥作用。新调整的渔场支部与先柱食品公司主动顺应“互联网。

+

”发展潮流,联合构建电商发展平台,使水库自产的鱼苗、成鱼、水产食品进入到更广阔的互联网空间,购销信息和渠道进一步畅通。

二、强化标本兼治,全面推进党风廉政建设和反腐败工作。

7

万多元,在去年的基础上再降。

20%。

三、倡显法治精神,牢固树立尊法学法守法用法理念。

全面依法治国是党在新的历史阶段作出的重大战略部署,是顺应人民群众期待、尊重历史发展规律的英明决策。作为一级基层党委,主动转变观念、积极贯彻落实当属责无旁贷。今年,在推进法治建设方面,我们着重狠抓了以下环节。一是从懂法入手抓学习。党委班子带头学法懂法,把法律法规纳入党委中心组学习和党员干部培训的重要内容,每名班子成员均至少确定两个法律专题,通过先学一步、开办讲座、现场讨论、定期考试等途径,努力提高学习效果。同时还要求每名领导干部和所有中层干部重点学习掌握与自身业务相关的法律法规,杜绝“法盲”干部问题。二是从普法入手抓宣传。今年通过设置固定宣传牌、发放宣传单、车辆巡回播放录音等形式对水库周边村组开展防洪法、环保法、水污染防治条例、治安处罚法等法律法规的宣传,对维护水库合法权益、规范库区管理起到积极促进作用。三是从尊法入手抓落实。聘请专业律师担任水库长年法律顾问,既防止出现盲目违法,又依法保障单位正当权益;充分发挥水库警务服务站作用,对破坏水库渔业环境等违法现象开展一手抓教育防范,一手抓依法打击;建立法律许可制度,凡重大决策、矛盾调处、出台制度等事项,均要用法律的准绳量一量,切实保障于法有据。

四、紧扣发展主题,努力开拓水库经济社会发展新局面。

年内盘活旧项目、升级老产业各。

1

个,落地、签约新项目各。

1

个,涉及资金。

1.7。

亿元;社零额、招商引资、固定资产投资分别完成。

834.6。

万元、

3000。

万元、

8048。

万元,分别占全年任务的。

104.3%。

100%。

100.6%1.

5000。

吨、产值超亿元提供有力保证。

2.

扎实推进技术革新,促进企业提质增效一是电站增效扩容成功实施。圆满完成了电站。

3

台发电机组的增容改造,使装机容量由。

1500。

千瓦增加到。

2235。

千瓦,提高发电效率。

30%。

可年均增加发电量。

100。

20%。

的品种换代,使产品附加值高于原有常规品种至少。

20。

倍以上。

3.

8500。

万元、日供水。

1.4。

万吨,可有效保障长寿、洋梓、丰乐、官庄湖等地逾。

8

万城乡居民的饮水安全。项目于。

2014。

12。

月动工,已投入资金。

3700。

万元,水厂主体工程已基本完工,对洋梓镇供水的二期工程也进展迅速,供水管道已铺设。

90%。

3

月与武汉合佳公司正式签约,项目设计总投资。

3000。

万元、年生产能力。

10。

万吨。年内完成。

30。

亩项目用地的平整,并配套了水、电、路三通。

6000。

多万方,使水库始终以低于汛限水位。

2

3000。

多万方,使。

5

万多亩农田得到灌溉保障。

xx。

2

1000。

平方米的彩砖铺设,建成带状休闲区供群众休憩,进一步打造好几个观景休闲区,使春有花、夏有荫、秋有果、冬有青的绿化、美化布局更加完善。

5

万元,使水库关键地段电子监控达到。

15。

1000。

多份,动用宣传车巡回播放宣传录音,对举报在水库投肥的实行重奖。以上举措起到了很好的教育和震慑效果。

一是安全饮水得到保障。自来水厂项目将大大改善水库居民和城北逾。

8

52。

xx。

生态水库”,为推进以党建为引领的水库经济社会全面发展作出新的贡献。

X公司副总经理述职述廉述纪报告全文完整大全(13篇)篇十三

在镇党委的领导下,认真学习党的路线、方针和政策,不断充实自己。紧紧依靠两委班子成员和人民群众。切实把最广大人民的根本利益实现好、维护好、发展好,始终用一个共产党员的标准对照自己的所作所为。更好的为人民服务,现就本人的工作和其它方面的情况汇报如下:

一、加强学习,团结班子,认真贯彻落实科学发展观,在思想上始终与党支部保持一致。

一步一个脚印地做好自己的本职工作,扎扎实实为人民服务,倾听他们的呼声,做一名合格的贴心人。

二、加强党建工作,发挥先锋作用。

坚持学习制度,班子队伍健全,支部干部和委员非常团结。坚持“三会一课”,利用远程教育组织全村党员参加学习,取得很好的效果。县十二次党代会召开以来,党支部组织党员认真学习秦书记在县第十二次党代会上的讲话精神,使党员能够在新时期充分发挥先锋模范作用,高质量地完成党员队伍建设工作。

三、求真务实,全面开展创先争优活动。

推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织的长期活动创建“五个好”支部结合设岗定责,充分发挥党员的先锋模范作用

四、勤奋工作,尽职尽责,努力提高工作成效。

解放思想,把我村建设的更好,实现人民群众的新要求,通过近三年来的工作我自己认为还存在一些问题,我诚恳地希望大家提出批评和建议,我将在今后的工作中加倍努力,做一名合格的人民带头人

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