心得体会是在一段时间内对自己的经验和感悟进行总结和归纳的一种写作形式，它能帮助我们更好地认识自己。以下是一些来自不同领域的心得体会范文，希望能够给大家提供一些不同的视角和思考方式。
不找借口找方法心得体会（精选18篇）篇一
借口，是人们常常用来推卸责任的工具。然而，在不断成长的过程中，我慢慢明白到，找借口只是向自己的软弱让步，而不找任何借口则是成为更好的自己的关键。
生活中充满了各种各样的挑战，而这些挑战却是我们成长的机会。曾经，我在学习的道路上遇到了困难，常常找各种借口推托。然而，当我决定不再找借口，勇敢面对困难时，我发现困难在我面前逐渐变得渺小。通过积极主动的学习态度，我不再找借口，而是主动解决问题，进步的速度也越来越快。
很多时候，我们在追逐梦想的道路上会遇到阻碍，然而最重要的是我们持之以恒。我曾因为找借口而懈怠过，但是这样的懈怠只会使我逐渐远离梦想的距离。在我决心不找借口后，我开始了坚持不懈的努力。不论是在学业上，还是在兴趣爱好方面，我都坚持了下来，取得了可喜的成果。正是因为不找任何借口，我才能够坚持不懈地朝着我的目标前进。
诚实地面对自己，是成长的关键。我曾因为找借口而逃避真实的自己，直到有一次，我深深地认识到了自己的问题。当时，我遗憾地发现，我对自己的评价和现实的差距很大。而这样的差距只会使我在实现自己的目标时遇到更大的困难。从那以后，我开始深入思考，并审视自身的优点和不足，不再逃避不堪和错误，而是坦然面对，积极尝试改变和提高。
第五段：结尾。
不找任何借口，是成为更好的自己的关键。在我生活的旅途中，我学会了不再抱怨困难，而是主动面对；我懂得了坚持不懈，并在持之以恒的努力下获得了回报；我学会了真正地面对自己，并从中汲取力量。不找任何借口，让我变得更加坚强，更加自信，也让我在追求梦想的道路上越来越接近成功。
（注：此为AI辅助写作，文章仅供参考，需要结合实际情况进行修改。）。
不找借口找方法心得体会（精选18篇）篇二
第一段：引言（200字）。
现代社会，人们往往经常找借口逃避责任或推卸责任。然而，在人生的道路上，不找借口是我们必须要学会的一项重要品质。坚持不找借口，不仅能培养我们的责任心和担当精神，还能帮助我们克服困难，迈向成功。通过这一过程，我深刻认识到了不找借口的重要性，并获得了一些心得体会。
第二段：挑战自我（200字）。
不找借口的过程是一个挑战自我的过程。人们往往在面对困难或失败时，容易寻找一些外在的原因来解释自己的失败。然而，这种行为只会让我们停滞不前，无法真正成长。当我开始不找借口时，我逐渐意识到失败并不可怕，重要的是要从失败中找出原因，吸取教训，一次次修正错误。这样的过程不仅增强了我的内心力量，还让我成为一个越来越强大的个体。
第三段：培养自律（200字）。
不找借口还能帮助培养我们的自律能力。在面临困难时，很容易找借口逃避或懈怠。然而，当我下定决心不再找借口时，我就会自然而然地进入了一个自律的状态。我会设定目标，并为实现这些目标制定一套详细的计划。同时，我也会时刻监督自己的行为，并在遇到困难时不放弃，坚持下去。通过坚守不找借口的原则，我逐渐养成了自律的习惯，这对于我今后的人生发展是非常有益的。
第四段：追求卓越（200字）。
不找借口是追求卓越的关键。当我们追求卓越时，时常会遇到各种困难和挑战。如果我们习惯性地找借口，那么我们就会停滞不前，无法实现自己的梦想。然而，当我们不再找借口时，我们就会主动承担起责任，并寻找解决问题的方法。这种积极的态度帮助我克服了许多困难，实现了我曾经难以想象的目标。我深刻地认识到，不找借口是成就卓越的重要因素。
第五段：成就成功（200字）。
不找借口也是实现成功的关键之一。成功总是需要付出辛勤努力和坚持不懈的毅力。然而，很多人为了回避困难或怕栽跟头，经常找各种借口暗自逃避。他们无法取得真正的成功，也无法享受成功的喜悦。不找借口使我转变了这种被动的状态，让我主动迎接挑战。当我不再为问题找借口，而是积极去解决问题时，我获得了持久的成就感和自豪感，这也为我今后的生活奠定了更坚实的基础。
总结（100字）。
通过不找借口的过程，我培养了自己的责任心、担当精神和自律能力。在面对困难和挑战时，我不再找借口逃避，而是以一种积极的态度去解决问题。这让我在追求卓越和实现成功的道路上更加有动力和能力。不找借口是一项重要的品质，它不仅能够塑造我们的人格，更能够改变我们的人生。
不找借口找方法心得体会（精选18篇）篇三
一、认同的观点：无论你是谁，在人生中，无须任何借口，失败了也罢，做错了也罢，再妙的借口对于事情本身也没有丝毫的用处。许多人生中的失败，就是因为那些一直麻醉着我们的借口，让我们忘记了自己的责任。二、和自己的工作联系：在我们的学习和生活中，我们经常会听到很多借口，比如工作干不好，就怪学生不听话，或者怪是环境不够好；也往往会听到学生抱怨，什么饭菜不好，什么老师不好，什么学校不好等等。其实，这归根结底就是一种消极的态度。我曾经听到过一位专家说的话：成功的人总是找方法，失败的人总是找理由。也就是说，态度的积极与否，决定一个人的成败。积极态度的人，一定是有责任心的人，他肯定是把责任往自己这揽；消极态度的人，一定是把责任往外推。这样的结果，积极态度的人是把握了成功的机遇，而消极态度的人连成功的机遇也三、重构（今后努力的方向）：既然一味抱怨和找理由不能使自己成功，那就多找自己的'不足，从自身去找原因，找到解决问题的方法，从不断地失败中找到到达成功的钥匙。少讲“这不是我管的”、“这不关我的事”等否定用于的词，多讲“这是我的错”、“这是我的责任”等肯定用语。教育学生的时候，也让学生多分析自己，找自己的不是，而不是逃避责任，把责任往外推，教育学生做一个有责任心的人，做到在挫折和困难面前，要找方法，少讲理由和抱怨，勇于承担责任，做一个不气馁的人。
不找借口找方法心得体会（精选18篇）篇四
在生活中，我们常常会遇到各种各样的困难和挑战。有些人选择找借口推卸责任，有些人选择勇敢面对。我深有体会地认识到，不找借口是一种积极向上的生活态度，让我收获了很多。下面我将就不找借口的道理和体会进行阐述。
首先，不找借口需要我们正视问题。在生活或工作中，难免会遇到各种困难和挫折。但如果我们总是找借口来解释失败，那么我们就难以解决问题，并且在逐渐逃避现实。相反，如果我们能够勇敢面对问题并寻找解决方法，那么我们就能拥有更多机会成功。我曾在工作中碰到一个难题，我可以选择一味地抱怨自己缺乏经验，也可以选择主动去学习和解决。最后，我选择了后者，我主动参加了培训班，并学习相关知识。通过自己的努力，我克服了困难，工作也进一步提升。
其次，不找借口需要我们承担责任。人生就是一个不断成长的过程，其中包括学习和成长的过程。如果我们不愿意承担责任，那么我们将无法成长，无法进一步提升自己。而找借口就是一种逃避责任的表现。只有主动承担责任，我们才能够走出困境，实现自己的理想。我曾经在学习上遇到困难，学习成绩不如预期，我可以找各种各样的借口解释失败。然而，我选择了主动承担责任，我分析自己的学习方法是否得当，是否认真对待。最后我发现，自己的学习方法不够科学，我没有认真对待学习，只有当我意识到这些责任并努力改变时，我的学习才有所进步。
再次，不找借口需要我们积极解决问题。在生活中，我们遇到问题时，有的人选择找借口逃避，有的人选择勇敢面对。后者的人会从各个角度分析问题，并找到解决问题的方法。我认为积极地解决问题是取得成功的关键。曾经，在我工作中遇到一个难题。最开始，我也曾感到困惑，想放弃。但后来我调整了自己的心态，重新思考解决问题的方法。我阅读了大量的资料，与同事交流讨论，并尝试着加入个人的创新理念。最后，我找到了解决问题的办法并成功地解决了难题。这个过程让我明白，积极地解决问题是成功的必要条件。
最后，不找借口需要我们保持乐观心态。在面对困难时，有的人会选择消沉和自怨自艾，而有的人会选择保持乐观心态。保持乐观心态能够让我们更有信心地面对问题，并能够保持良好的心态。我遇到的一个困难就是工作压力很大，每天的事情都忙不完，我曾想过逃避，过度消耗自己的精力。但后来我明白了保持乐观心态的重要性。我开始调整自己的心态，给自己制定明确的目标，并分配合理的时间。这样我渐渐地发现自己的效率提高了，并且快乐和满足感也随之而来。
综上所述，不找借口是一种积极向上的生活态度。只有当我们正视问题、承担责任、积极解决问题并保持乐观心态时，我们才能克服困难，迎接挑战，不断提升自己。在今后的生活中，我将坚持不找借口的原则，并将其贯穿于自己的工作和学习中，成为一个更加积极向上的人。
不找借口找方法心得体会（精选18篇）篇五
第一段：引言（150字）。
找借口是一种懦弱的表现，它不但让人失去了改变自己的机会，还让人丧失了与他人建立真诚和信任的可能。当我们不再寻找借口时，我们迎来了内心的成长和真正的力量。本文将探讨不找任何借口的价值和体会，并探讨如何摆脱找借口的习惯。
第二段：不找借口的重要性（250字）。
不找借口是一种积极、负责任的态度。当我们不再倚赖借口来解释我们的失败时，我们会更加倾向于寻找解决问题的方法。借口往往是我们逃避困难和挑战的方式，它剥夺了我们成长的机会。在不找借口的道路上，我们会变得更加开放和接受，欢迎挑战并从中学习。不找借口还有助于建立信任和诚信的形象，人们会更愿意与我们合作，在困难面前相互支持和携手前行。
第三段：摆脱找借口的习惯（300字）。
摆脱找借口的习惯不是一蹴而就的，但我们可以通过一些方法来逐步培养不找借口的心态。首先，我们应该充分认识到借口对自己的限制和负面影响。只有当我们意识到借口已经阻碍了我们的成长，我们才有动力去改变。其次，我们需要认识到困难和失败是成长的机会，而不是借口的理由。当我们把困难看作挑战时，我们会更有动力去寻找解决办法。最后，我们要学会承担责任，并寻找改进的方法。承认自己的错误并采取行动是摆脱找借口的第一步，而积极主动地找到解决问题的途径才能真正将我们从借口中解脱出来。
拒绝找借口有许多益处。首先，不找借口可以增强我们的决心和毅力。当面对难题时，如果拒绝找借口，我们会更积极地尝试不同的方法来解决问题。这种坚持不懈的精神会帮助我们战胜逆境。其次，不找借口有助于建立良好的人际关系。人们更愿意与那些诚实并敢于直面挑战的人合作。通过不找借口，我们可以提高与他人的合作能力，共同解决问题。最后，不找借口能够提高我们的自信和自尊。当我们不再依赖借口为自己辩解，我们会意识到自己有能力克服困难。这种自信和自尊将推动我们继续追求更大的目标和更好的生活。
第五段：总结（200字）。
不找任何借口是一种积极向上的生活态度和行为方式。不找借口可以让我们摆脱困境，走向成长和成功。通过摆脱找借口的习惯，我们可以让自己更加坚持不懈地面对困难，并增强与他人合作的能力。不找借口还会增强我们的自信和自尊，让我们能够勇敢地面对生活的挑战。在实践中，我们要时刻提醒自己不去找借口，而是积极主动地寻找解决问题的方法。只有这样，我们才能真正做到不找任何借口，迎接更好的未来。
不找借口找方法心得体会（精选18篇）篇六
2、给自已标价越高，自已的.价值实现就越大。
3、大胆自已地表现自已，别人无理由轻视你。
4、只有相信自已，才能让别人肯定你帮助你，
5、不要为失败找借口，要为成功找方法。
6、成功是因为自已，失败也是因为自已。
7、积极向上的心态，是成功者的最基本要素。
8、积极向上的人总是把苦难化为积极向上的动力。
9、伟大的力量存在于我们的内心。
10、与积极的人在一起，可以让我们心情高昂。
不找借口找方法心得体会（精选18篇）篇七
当期待的掌声不再响起，请你默默地离开；当芬芳的鲜花不再迎面，请你悄悄地退下。
你可以把失败的界面删除，从你生命的文件中，让失败的影子都消失，如果你可以做到的话；你可以把失败的窗口缩小，放在你生命的屏幕上，以便你的`余光偶尔能触碰到它。面对失败，你可以咬牙切齿，可以不理不睬，但是千万不要为失败而沉沦；面对失败，你可以“潇洒一莞尔”，你也可以“恣流两行泪”，但是千万不要为失败寻找借口。
据说在世界著名的西点军校校园内，学员遇到军官问话时，学员只有四种答案：“报告长官，是！”“报告长官，不是！”“报告长官，不知道！”“报告长官，没有任何借口！”根据美国经济年鉴统计，二战之后，在美国的五百强企业中，曾经工作过的“西点”毕业生，董事长一级的有1000多名，副董事长一级的有2000多名，经理一级的有5000多名。这个数字是任何一所商学院都无法企及的。
好一个“没有任何第一文库网借口”！当看到这一句话时，我突然有一种豁然开朗的感觉：许多人之所以平庸一生，其原因又何尝不在于此――学习不好，说是父母遗传了一个笨脑袋；高考落榜，说是时运不佳；事业不成，说是自己没有硬后台……小有成功，总是寻找庆贺的借口，失去了许多稍纵即逝的好机会；一遇失败，一味寻找开脱的借口，求得一种阿q式的精神快乐。这无疑是凡人的通病。
时光在一个一个的借口中消逝了，锐气在一个一个的借口中递减了，棱角在一个一个的借口中磨平了。借口，只能给人铺就一条后退的路。我欣赏西点军校里的这句名言――没有任何借口。
“没有任何借口”，是一种敢于迎接挑战的勇气，是一种勇往直前的进取精神，是一种斩钉截铁的气概，是一种无怨无悔的态度。没有任何借口，才会背水一战，没有借口才会“置之于死地而后生”。
“没有任何借口”，是诚信、敬业、责任、自觉等品质高度融合、积淀而成的理念，它能支撑起大写的人。
不要为失败寻找借口。寻找借口惟一的好处就是把属于自己的过失精心掩盖，把应该由自己承担的责任转嫁于他人或者社会。勇敢地接受并想方设法完成任何一项任务才是你义不容辞的选择。
那么面对失败，是选择责任还是选择借口呢？选择责任，你的路是向前的，责任会鞭策你走得更远；选择借口，你的路是后退的，借口会牵引你原地踏步。
文档为doc格式。
不找借口找方法心得体会（精选18篇）篇八
他出生在四川，是穷孩子出身，初中毕业就外出打工。
1997年7月，他应聘一家房地产代理公司的发单员，底薪300元，不包吃住，发出的单做成生意，才有一点提成。
上班后，他劲头十足，每天早晨6时就出门，晚上12时还在路边发宣传单。他连续拼命干了3个月，发出去的单子最多，反馈的信息也最多，却没做成一单生意。为了给自己打气，他把老板告诉他的那句“不找借口找方法，胜任才是硬道理”写在卡片上，随时提醒自己。
他的业务渐渐多起来，公司把他从发单员提拔为业务员。当时，公司销售的楼盘是位于北京市西三环的高档写字楼，每平方米价值2000美元。这种高档房，每卖出一套，提成丰厚。他暗自高兴，以为马上就能做出成绩。然而，两个月过去，他一套房都没卖出去。
终于有一天，有一名客户来找他。他喜忧参半，喜的是终于有客户，忧的是不知该如何跟客户谈。他脸憋得通红，手心直冒汗。但是，除了简单地介绍楼盘的情况外，他不知道再讲些什么，只能儍儍地看着对方。结果，客户失望地走了。
“不找借口找方法，胜任才是硬道理。”他不断地给自己鼓劲，开始苦练沟通技巧，主动跟街上的行人说话，介绍楼盘。两个月后，说话能力提高许多。
有一天，一个抱着箱子的人向他打听三里屯的一家酒吧在哪里。他热情地告诉对方，但对方还是没有听明白，他干脆领对方去，还帮对方抱箱子。告别时，他顺手发一张宣传单给对方。那个人很感兴趣，第二天就找到他购买两套房，并说：“我平时很烦别人向我推销东西，但你不同，值得信赖。”这一单让他赚到一万元。更让他激动的是，他相信自己能胜任这份工作。
但他的成绩并不好，每个月只能卖出一两套房，在业务员里属于比较差的。
1998年8月，公司组建成5个销售组，采取末位淘汰制，他处在被淘汰的边缘。这时他对“胜任才是硬道理”有了深刻认识，要胜任就必须找到好方法。因此，当经验丰富的业务员跟客户交流时，他就坐在旁边认真地听，看他们如何介绍楼盘，如何拉近与客户的距离。他还买了很多关于营销技巧的书来学习，他学会把握客户的心理，判断客户的需求，实力，每次与客户交谈时都有针对性。他的'业绩开始稳步上升。
1999年8月，北京另一家公司到他所在公司挖人，许诺给两倍于现在的待遇，请他过去。他仔细分析形势，发现那家公司精英众多，自己难以出人头地，谢绝了对方的邀请。
“挖人事件”给公司造成很大影响，留下来的人马上都成了公司顶梁柱，已有两年经验的他很快脱颖而出。他的一个客户想买写字楼台，拿不定主意。亿知道后，给这个客户做了一个报告，详细分析各楼盘的特点，同时告诉客户，他的楼盘的性价比优势在哪里。客户最终决定在他的楼盘里买下一个大面积的写字楼。这一单，卖出了2000万元。
后来，他一个赛季的销售额达到6000万元，在公司排名第一。按照公司规定，销售业绩进入前五名者可以竞选销售副总监，他决定试试。结果，他了。没想到，第一个赛季结束时，他带领的销售组排在最后一名。他在副总监“宝座”上还没坐热，就被撤了。以往被撤销副总监职位的人，大多选择离开，因为他们觉得再也没有颜面当一名普通销售员。他却想，自己被淘汰，完全是因为自己还不胜任，从哪里跌倒，我偏要从哪里爬起来。
重做业务员后，他调整心态，和从前一样拼命工作。2003年最后一个赛季，他又拿到全公司第一，再次竞选当上销售副总监。这一次，他一上任就开始精心培训手下的员工，将自己的经验毫无保留地传授给他们。他说：“只有大家都好了，我的境遇才会更好。”结果，这个赛季结束，他的组取得很好的成绩，销售额达到八千多万元，租赁也达五千多万元。
此后，他所带团队的业绩一直名列前茅，他的收入自然提高，每年的收入都在100万元上。
他叫胡闻俊，那个告诉他“胜任才是硬道理”的老板是潘石屹。
不找借口找方法心得体会（精选18篇）篇九
近几年来，人们对于“借口”这个词语的理解越来越深刻。借口，可以是人们为了解释自己的错误行为而寻找的理由；借口，也可以是人们为了逃避责任而编织的谎言。在生活中，我们常常会遇到各种各样的借口。然而，作为一个有担当、有责任感的人，我们应该意识到借口绝不是一种行为模式，而是一种心态。只有弃掉找借口的心态，我们才能成为真正优秀的人。
首先，不找借口意味着坚持承担责任。人人都想成为事业有成的人，但成功的道路上并不是一帆风顺的。许多人在遭遇困难和挫折时，常常会找各种借口为自己的失败辩解。然而，发生的事实并不会因为我们给自己找了借口而改变。只有勇于承担责任，我们才能够真正解决问题并走出困境。如同迈克尔·乔丹所说：“我错失了9000多个投篮，我在26次关键时刻投篮不中，我失败了一次又一次。这就是我成功的原因。”乔丹的成功除了天赋和努力之外，更重要的是他从未给自己找借口，而是坚持承担责任，不断努力提升自己。
其次，不找借口意味着积极面对问题。在生活中，我们难免会遇到各种问题和困难，但是如何面对这些问题却决定了我们的人生质量。有的人在遇到问题时，总是为自己找借口并逃避现实。然而，问题并不会因为我们的逃避而消失，只有勇敢面对，我们才能够找到解决问题的方法。比如，托马斯·爱迪生发明电灯的过程中，他遇到了无数反复试验的困难。然而，他从未找借口，始终保持积极的态度面对问题。正是因为他坚持不懈地尝试，才最终创造出了能引领人类进入光明时代的电灯。
再次，不找借口意味着追求卓越。借口往往成为人们追求卓越的障碍。因为找借口，人们往往放弃自己的潜力和发展的机会。只有摒弃借口，我们才能全身心地投入到自己的事业中，不断追求卓越。比如，乔布斯是一位不为人知的创新者。尽管他的创业之路并不平坦，但是他从未找借口。他精益求精的追求，使得苹果公司一度成为全球最有价值的公司。正是因为不找借口，他们诞生了一系列颠覆性的产品，改变了人们的生活方式。
最后，不找借口意味着积极改变自己。人们往往会为自己的失败找各种冠冕堂皇的借口，认为是外界环境或他人的原因导致了自己的失败。然而，真正的问题往往出在我们自己身上。只有反省自己，与借口说再见，我们才能够真正进步。每次失败都是一次宝贵的经验教训，只有在失败中总结教训，我们才能摆脱失败的阴影，更好地改变自己。比如，罗伯特·爱因斯坦曾经说过：“种石榴的时候，不要抱怨自己是种草的。”这句话告诉我们，不要抱怨和找借口，而要积极行动，不断完善自己。
总之，不找任何借口是一种心态，也是一种品质。只有摒弃借口，我们才能拥有坚持承担责任的勇气，积极面对问题的能力，追求卓越的决心，以及积极改变自己的决心。在今后的生活中，我们应该始终保持不找任何借口的心态，勇敢面对困难、不断积极进取，才能够真正成为一个出色、成功的人。
不找借口找方法心得体会（精选18篇）篇十
不找借口是一个积极向上的人生态度，拒绝借口，积极解决问题。当我们不找借口时，我们往往能够更好地应对挑战，实现自己的目标。以下是我对不找借口这一主题的心得体会。
首先，不找借口意味着坦诚面对现实。有些人在面对困难和挫折时，往往会找各种各样的借口来逃避现实。然而，借口只是为了掩饰我们的懒惰和退缩。当我们不再找借口时，我们将面对事实，接受现实，并努力克服困难。只有这样，我们才能真正理解问题的本质，并采取正确的措施来解决它们。
其次，不找借口鼓励我们积极主动。许多人往往抱怨自己的处境，责怪他人或环境对自己不利。然而，这样的抱怨和指责只会使我们陷入自怜自艾的境地，无法解决实际问题。相反，当我们不再找借口时，我们将主动承担责任，积极主动地寻找解决方法。只有积极主动，我们才能实现自己的目标，取得成功。
第三，不找借口培养了我们的决心和毅力。在追求目标的过程中，我们难免会遇到各种阻碍和困难。然而，当我们不再寻找借口时，我们将学会坚持和努力。我们会告诉自己，困难只是暂时的，只要我们坚持下去，最终一定能够克服。这种坚持和努力的精神将成为我们实现目标的关键，让我们能够战胜困难，取得成功。
第四，不找借口将培养我们的创造力。有时候，当我们面临困境和挑战时，我们可能会陷入一种被动境地，没有创造性地解决问题。然而，当我们不再借口时，我们将被迫寻找创新的方法来解决问题。我们将学会从不同的角度思考和看待问题，积极尝试新的方法和途径。这种开放和创新的思维将使我们能够解决问题，甚至发现新的机会和可能性。
最后，不找借口能够使我们取得长期的进步。借口是个人成长和进步的最大敌人。只有当我们不再找借口时，我们才真正开始成长。我们将学会从失败中吸取教训，不断完善自己，不断进步。正是这种持续进步的心态，让我们能够实现自己的梦想，过上更加美好的生活。
总之，不找借口是一个非常重要的人生态度。它使我们能够坦诚面对现实，积极主动地寻找解决方案，培养决心和毅力，提升创造力，并取得长期的进步。作为一个积极向上的人，我们应该拒绝借口，并且在面对挑战和困境时，保持积极的态度，努力克服问题。只有这样，我们才能实现自己的梦想，过上充实而有意义的人生。
不找借口找方法心得体会（精选18篇）篇十一
仅仅读了《千万别找借口》的序言，就觉得十分精彩。我相信这篇文章，一定是作者通过自己的生活、职业经历以及深入的调查研究总结出来的精华。在序言中作者深刻剖析了借口形成的原因、表现形式、所造成的危害以及如何克服或者改变经常找借口的坏习惯。我认为读完这篇文章对我今后的生活和工作都有着十分重要的指导意义。读了这篇序言，不禁回想起了自己以前在生活、工作中因为做错事而找借口的情形。当然找借口不一定都是故意的。有时是刻意的，有时是潜意识的、不经意的。但正如文章所说，我认为刻意找借口是一种不服从、不诚实的表现。
而潜意识、不经意的找借口则正是一种不负责、不敬业的表现。所以说无论是哪种性质、哪种形式的借口，终究还是借口，终究不是一位好员工所去做的事情。现在真是为以往的一些行为感到汗颜。对于文章中所说：经常找借口的人，离成功会越来越远。本人十分认同。从另外一个角度说，我认为如果自己做错事，要勇于承认错误，然后去寻找做错的原因并在以后的工作中避免再犯同样的错误。这是一个敢于承担的人所应当做的。这样自己会越来越成熟，尽可能少的犯错误，或者说做事情追求尽善尽美。那自己就会离成功越来越近了。
相反，如果自己因为做错事，不去寻找原因，而去千方百计的寻找借口，我认为那真是在错上加错。我认为这样做会导致自己产生一种做错事就找借口的惯性，那么我必然会离成功越来越远了！当然从公司的角度去看，一个经常找借口的人，也必定不是一位好员工，经常找借口的人主观上具有消极性，更不具有主人翁的意识。所以做事情不从公司利益出发，而从自身利益出发。对于这样的员工，公司肯定不会重用，也不敢重用啊！一个有责任心的好员工，对于公司交付的工作，拿到手后想的是如何很好的完成；一个没有责任心的员工却是在想工作如果完不成，该找什么样的借口为自己辩解。要想成功，要想为公司做出贡献，那么就一定要从思想上真正认同《千万别找借口》的观点，并且从现在起就按其所说的方法去改变找借口的坏习惯吧。我一定要这样做！
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不找借口找方法心得体会（精选18篇）篇十二
我的小女儿唐娜刚会走路时，有一天，她搬了一把小椅子到厨房里，想垫在脚下爬到冰箱上去，结果，她和椅子一起翻倒在地。我准备抱起她，她却狠狠地踢了椅子一脚，生气地骂道：“破椅子，都怨你！”
这样的事经常发生，幼儿比较任性，明明自己出错，却迁怒于没有生命的东西或是一旁无辜的人，大人或许认为这很正常。
可是，如果大人也像幼儿一样，那就会引来各种烦恼。一个人成熟的首要前提是勇于承担责任，我们早已过了跌倒后责怪椅子的年龄，应该直面现实，对自己负责任。
当然，这样做并不容易。责怪我们的父母、老师、同学等则容易得多，若可能的话，我们甚至会责怪祖辈未能创下丰厚家业或国家未能完善制度等。此外，还有一个最好的借口——命运的不公。
不成熟的人总能为他们的失误或者懒惰找到借口，借口皆来自他们自身之外——他们的童年过于不幸，他们的家境过于贫寒或富裕，他们被管教太严或缺乏管教，他们丧失了受教育的机会，他们的身体饱受疾病的摧残，等等。
他們埋怨亲人不了解自己，认为命运之神在捉弄自己；他们抱怨自己的运气太坏，仿佛全世界都在与自己闹别扭。其实，他们是在为自己开脱，于是编造各种借口，而不是直面困难，解决问题。
有的子女从脱发这样的小问题到现实中遭遇的各种挫折，都归咎于父母。父母似乎成了他们逃避责任的最佳借口。
有一个女孩，她谈到母亲对自己生活的影响。她刚一出生，父亲就去世了。母亲没有被现实击倒，而是努力奋斗，创立了一家企业，并成为成功的实业家。在母亲的照顾之下，她备受呵护，还拥有了良好的教育条件。但是，这也成了她的借口，因为她要为此承受巨大压力——她母亲的成功！
这个女孩说，她从青少年时期就生活在阴影里，因为她觉得自己是在与母亲竞争。母亲对此完全无法理解：“多年来，我努力地工作，就是为了让她拥有良好的学习和生活条件，不料却成了她的包袱！”
乔治·华盛顿也出身于富人家庭，受过良好的教育，他却成了美国的第一任总统。我们从未听说过家庭给了他包袱。亚伯拉罕·林肯出身于贫困的.家庭，他的童年是“一部贫穷的简明编年史”，但是他没有受环境的影响，他从不埋怨他人。
为了逃避自己的责任，在大多数情况下，人们会选择去看心理医生，躺在舒服的长椅上，谈自己走到如此难熬境况的原委。
如果有人告诉你，你所有的问题都源自童年时对保姆的依赖，或者母亲对你控制力过强，又或者父亲对你管教太严。你听了一定觉得说到了心坎上。精神病学似乎为人们推卸责任提供了合理的借口，而人们恰好需要这样的解释，这样，所有问题都可以归咎于外部原因。
早期热衷占星术的人们经常以星座为借口——“我的星座简直糟透了”，这种借口在16世纪时十分流行。莎士比亚早就看透了这种把戏，他在《恺撤大帝》中借卡西乌斯的嘴说出真相——我们的星座并无问题，是我们自己使自己卑微。
英国历史上的都铎王朝有一个奇怪的传统，王子犯了错不能直接接受惩罚，而是由替罪男孩当替身受过。少年时代的王子不管如何顽劣，都不能接受鞭笞的惩罚，于是花钱雇来一个小孩，代王子受过。
“王子的替罪羊”这一传统早已消失在历史中。但是，不成熟的人，仍希望找到一个心理上的替罪羊。如果他们做的事情出了问题，他们就会迁怒于无辜的人，甚至归罪于社会，说现实生活是病态的，给不了他们安全感，或者说这个世界太过混乱。总之，他们总会给自己找到一个借口，来安慰自己。
一个渴求成熟的人，必须铭记：为自己的行为承担责任，勇于担当，不为自己找借口！
不找借口找方法心得体会（精选18篇）篇十三
有个女孩给我写了一封很长的咨询信。
她说自己去年考研，没有考上，报考的是某所大学的经济专业。考不上的原因很简单，因为在过程中放弃了。虽然咬着牙去了考场，但最后的结果可想而知。
她的问题是，应不应该再考一次。父母很希望她能再考一年，但是她自己却有点犹豫。她说，我很害怕自己又一次坚持不下去，我想去考一个教师资格证，当老师。
这种心情大概是，很害怕自己在同一个地方跌到。这让我想到了很多事情。
我想到性格古怪的表姐。小时候我和妹妹们在一起编花绳，不带她一起玩儿。她就站在旁边说风凉话：编花绳很幼稚，我一点也不想玩。
我想到自己曾经是一个差生的时候，跟一群学习比我更差的`朋友在一起，嘲笑书呆子和第一名。说他们除了学习什么都不会，说他们都是勤奋的笨学生。
而当我开始决定要努力学习的时候，迅速地被他们排斥在团体之外了。
那个时候，我们都把不敢和不能当作了不想。好像只要表现出不想要，自己就没有那么糟糕。
“是我不想跟她做朋友的哦，所以不是她不跟我做朋友。”“是我不想学习的哦，所以不是我学不好。”
可这本来就是自欺欺人。不要去问别人应不应该去做，而是要问自己，我是不想还是不敢。
如果是不想，不要勉强，勉强的人很少能幸福，也没看见过谁勉勉强强地居然就成功了。但是我们决定后，要全副身心对待，容不得疏忽和后退。
可如果发现自己是不敢，那么只要去寻找做事的途径和解决问题的方法就可以了。
每一个问题，都有答案，只要愿意去找。別把不想和不敢混为一谈。否则会稀里糊涂地放弃很多东西，还要骗自己我根本不想要。
不找借口找方法心得体会（精选18篇）篇十四
在人的一生中，难免会有各种各样的失败，有的人把失败全都归结于自己身上，消极对待。比如说自己长的不帅，没有钱等；有的人把失败全都推到别人身上或者有很多理由来为自己辩解，比如说机会不好，心情紧张，没有睡好觉等。结果前者信心严重不足，一遇到失败，心里就惶恐不安，再遇到大的打击，就轻生自杀。而后者看起来失败和自己一点关系也没有，其实他是不敢正视自己的错误，掩盖自己的错误是助长了这种不正之风，不找出根本原因，成功永远与你擦肩而过。试想一个医生，如果不能正确的去诊断你的病情，那么在你身上的疾病怎么能康复呢。
那么，应该怎样正确对待失败呢，就我自己的理解，我认为，首先要摆正自己的心态，胜败乃兵家常识，胜不骄，败不馁。其次，要一分为二的看待失败，既要找出主观的原因，也要分清客观的原因。实事求是，不可过于悲观，把困难想成一座高山，自己永远也逾越不了。也不要过于自信，想着任何困难在自己面前都是小儿科。最后，综合考虑，制定一套针对自己行之有效的措施，再采取实际行动。当然，最好能听听一些成功人士的建议，这样对自己的成功将会大有帮助。
有的人在工厂里上班，因为想着自己是大学生，比那些初中生，高中生，懂得多，可是一旦实际操作起来，对那些机器很是陌生，远没有学历低操的熟练，原因何在，其实，那些大学生一开始的想法就错了，他们把自己定位在了一个高的位置，想着自己的'学历比那些学历低的高，眼高手低，理论说起来头头是道，平常却连那机器连碰都不碰，一操作起来，自然就不听自己使唤了。而那些学历低的，热衷于实践，经常操作机器，俗话说熟能生巧，他们操作起来自然是得心应手。当遇到一些学历低的嘲讽时，一些大学生觉得很没面子，便说，那不怨我，这些都和我的专业不对口，如果是我专业的话，你肯定不如我。可我觉得这样想法是在为失败找借口，既然，离开了学校，已经进入了新的岗位，就应该从零开始，干好自己的本职工作，不懂就问，不要碍于面子，他的错误不是那些客观原因，而是他缺少实践。如果他能更好实践的话，他也会对那些机器操作起来得心应手。
现在，有一些人为了提高自己的技能，经常看一些专业方面的书籍，可是在碰到具体问题时，还是会失败，究其原因，还是缺少实践，只有理论联系实践，才是成功之道。失败并不可怕，可怕的是那些为失败找借口的人，因为是他们亲手把成功的机会给断送了。
不找借口找方法心得体会（精选18篇）篇十五
首先，非常感谢支队推荐学习《别找借口找方法》这本书，书之精华、感悟甚深。我刚考入军校时，学员队长一直给新学员强调：你们只要学会两个字，听到喊自己名字时答“到”，收到任务指令时答“是”，凡事没有“我认为”“我想”“我不会”。服从命令是天职的意识对每一名军人要入脑入心，因为只有这样，战时才能冒着枪林弹雨勇往直前，才能团结协作战必胜。
《别找借口找方法》这本书，不仅教导我们遇事不要找借口，还告诉我们一些做人的道理及解决问题的方法。比如“不能改变环境就改变思想，不能改变别人就改变自己”。很多时候，很多事情，我们无法要求周围的环境因为自己而改变，我们不得不学会主动适应。这种改变，不是说要改变我们的原则，而是一种力量的积蓄、成功的缓冲，是以曲线的方式靠近成功。因为只有学会承受、学会适应，学会改变，我们才不会被这个世界淘汰，我们才能创造属于自己的未来。比如“态度决定一切，想办法就会有办法”，一个人的能力和态度是因果关系，能力由态度决定，工作生活中经常会遇到各种困难、挫折甚至失败，如果能积极应对，集中注意力于如何解决问题、如何能把事情办得更好，那些成功者未必有超凡的能力，而是由超凡的心态，他们相信，凡是总有解决方法，而且总有更好的方法，而绝不会用借口来安慰自己。“别找借口找方法”体现的就是一种积极、主动的工作态度，一种完美、负责的执行能力。
在现实工作中，交通管理工作日趋复杂化、多元化、深入化，交警执法执勤由管理向服务转型，将交警执勤模式提升到新高度，而交通参与者不文明的交通陋习、不高尚的交通意识给交警执勤执法带来更多的挑战，随着机动车迅猛增长倾注道路，停车难、行车难、事故频发，给交警工作带来更多压力。但所有的问题和压力也都是交警工作的职责，抱怨解决不了问题，牢骚不等于办法。其实，方法和借口一样，“就像海绵里的水”，只要去找，总是有的。首先要有一个积极向上的心态，面对困难，积极想办法，从激发交警工作积极性入手，从提高交警工作的主动性突破，提升人的主因作用，具体而言就是提高民警管事率、提高工作执行力。
不找借口找方法心得体会（精选18篇）篇十六
学习了《不找借口找方法》一书，使我更深刻地感悟到了读书就像人需要食物，而读一本好书更像是摄入了人体缺乏的各种营养，收益无穷。读透、读懂一本好书就会使营养在人体中深入渗透，并不断地释放能量这一寓意。此书的每个章节通俗形象地阐述了作为一个自然人，不只是赖以生存的独立体，而是需要创造生命价值的群体中的一员。而作为一名企业的员工，更是企业大元素中不可缺少的一个分子，要成为“不可缺少”的分子，就必须主动、努力地提升自己的生命价值，为企业做出最大的贡献。书名《不找借口找方法》正是体现了一种负责、敬业的工作精神，一种诚实、主动的工作态度，一种完美、积极的执行能力。通读后受益非浅，浅谈以下理解和感想。
一、要克服懒惰，选择行动。
“我们中的大部分人都在一定程度上因为抱怨和找借口而懒于行动”，一个人之所以懒惰，并不是能力的不足和信心的缺失，而是在于平时养成了马虎拖延的习惯，以及对工作敷衍塞责的态度。要想克服懒惰，必须要改变工作态度，以诚实的态度，负责、敬业的.精神，积极、扎实的努力，才能做好工作。而“借口”则是逃避行动的辩解，想克服懒惰就要从消灭“借口”开始。
二、要端正态度，直面责任。
“积极高昂的态度能使你集中精力完成自己想要的东西”。在工作中，应始终保持平常心态，“不以物喜，不以己悲”，不以缺点、挫折而自弃，不以成绩、成功而自豪，以扎实的作风，平和的心态，尽职尽责地对待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。工作意味着责任，而责任会使工作更加出色。在任何时候，工作和责任始终捆绑在一起，没有工作也就无所谓责任，要敢于负责，要勇于对自己的工作负责，要勇于对自己的行为负责。应该经常用批判的眼光来审视自己工作，发现不足，寻求突破。
三、要没有借口，立即行动。
工作的最终目的就是把工作做好，在相应的时间里，实现最大的效益，任何的借口和拖延都将成为工作的敌人。工作的选择、工作的态度，工作的热情都建立在立即工作和立即行动上，只有行动才会让这一切变成现实。从这个意义上可以说：“没有任何借口”是一切工作的出发点和立足点，是成为优秀工作者的切入点。
一本好书带来的引导作用是巨大的，思考使人进步，我相信只要思想不滑坡，方法总比困难多，只要升高两级看问题，降低两级干工作，实实在在做事，真诚待人，以工作的需要引导自己的执行力，成功肯定属于自己，至少过程也是成功的。
不找借口找方法心得体会（精选18篇）篇十七
静静地读书是一件多么令人羡慕的事。可当自己真正坐下来时却总是心不在焉。思绪驰骋在以往的田地里。却总是回不到面前的书本里，无奈啊这样的感觉沉浸时时快乐的，惊醒时却是那末的懊悔痛惜时间的流逝。无奈走神真是一种即可爱又可气的状态没办法。
真怀疑自己的思维怎么那么奇怪。当自己想一件无中生有的事时却是那么认真，以至于把它当做真实的事。然后制造一种看似真实的泡沫。当泡沫破灭时现实又是那么的可怕。痛苦的事是这种类似的泡沫破灭每天都在静静的发生。小小的波澜造就了那些小小的'痛与无奈可怕啊。
不要为走神找借口，走神来自自己往日对一件事的思虑。持续的思虑便养成一种习惯当静下来时就会自觉不自觉地想起来。我曾经听一位大四的学姐说读书这件事只有和尚才能做好，可悲啊这真是一个天大的打击啊。
人真的不能将自己的思维控制好吗真的不能让自己投入的却做每一件事吗。也许可以吧要养成及时转换思维的能力只有这样才能专心致志的做好每一件事。
不找借口找方法心得体会（精选18篇）篇十八
没有任何事是解决不了的，没有任何事是没有办法解决的！当专家们预测百米赛跑的纪录难以突破10秒记录时，奇迹诞生了；当有人说人的百米赛跑有一个极限时，纪录一个又一个被打破了。到底什么是极限？难道一个难题真的就没有办法解决了吗？当我拿到《不找借口找方法》这本书仔细学习过后，我相信如果这个世界全都是抱怨而没有解决问题的方法，那主宰地球的.不会是人类。
社会不是完美的，只有不断解决问题社会才能发展和进步。在解决问题的过程中，方法紧跟其后。本书系统地阐述了问题中的主导力量，面对问题我们只有一个方式：那就是怎样解决这个问题。在找方法时，作者进一步指出，要没有任何理由地来解决这一个问题。借口是拖延的温床。借口也只是掩饰了自己的缺点而已，其实最终只是害自己。
在支局日常工作中，会遇到许多问题，我们是怎么面对的呢？上级布置了一项任务，是勇敢想办法去解决，还是找借口回避拖延？如果我们想办法，再艰巨的任务也有完成的可能，但是如果只是一味找借口，那任务绝对完不成。最终受到损害的将是我们自己。
一流的人找方法，末流的人找借口。一件事你不做你就不会知道能不能做。你不去拜访客户怎么会知道客户其实也特别想与你合作呢？你害怕过竞争对手吗？那么你是否知道竞争对手也非常害怕你呢？只要精神不滑坡，方法总比问题多。我相信这句话的魅力，它会让你因为找方法而脱颖而出。虽然我们只是众多普通员工中的一员，但是只要以积极的态度对待每一件事，认真地找方法把每一件事情解决好，你会因为在困难面前永不退缩、努力寻找解决方法而脱颖而出。
当遇到实际难题时，你会以什么样的身份来处理问题呢？当你是业务员的时候，你是否曾经严格要求自己要以业务主任的心理来处理事情呢？当你是一个业务主任时，你是否又以一个经理的身份来严格要求自己呢？人生一定要多看几步，要有超前的思想和意识来处理各种事情，你才会进步得更快。
“没有问题”才是最大的问题，问题其实真的并不可怕，重要的是面对问题的态度。我们邮政在处在大跨越、大发展的时刻，我们所有的员工一定要团结一致、不畏艰难，发扬邮政人吃苦耐劳、永不言弃的精神，想尽一切办法随同企业一起解决前进路上的一切困难，创造更辉煌的将来。“如果你有智慧，请你贡献智慧。如果你没有智慧，请你贡献汗水。