发言稿是一种具有针对性和目的性的书面材料，用于在特定场合向大众传递信息和表达观点。阅读一些成功演讲者的发言稿，可以帮助我们更好地理解演讲的艺术和技巧。
中学生组织生活会发言材料（实用13篇）篇一
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
查摆问题：学习的深度和广度不够。
整改落实情况：持之以恒地把强化理论学习作为紧迫和长期的任务，努力提高党性修养。首先充分认识学好政治理论的重要意义，增强学习的自觉性，力求完整准确地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义。通过学习，用科学的理论武装自己的头脑，加强自身的党性修养，坚定共产主义信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
查摆问题：政治敏锐度不够。
整改落实情况：积极参加“两学一做”学习教育和“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育提升自己的政治敏锐性和政治鉴别力做到热爱党、拥护党、永远跟党走坚定“四个自信”强化“四个意识”以坚定的理想信念、过硬的党性修养永葆先进性和纯洁性。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。
查摆问题：大局意识还不够强。
整改落实情况：坚决拥护党中央决策部署和上级党委决议决定，不断提高鉴别力，把握正确的政治方向，站稳政治立场，对上级文件精神要吃透吃准，坚决执行不打折扣，树立主动担当的信念，推动各项工作取得实质性进展。
查摆问题：原则意识不强。
整改落实情况：在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。在持续和发挥先进性方面，对时时处处持续先进性这根弦绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
主要存在的问题是政治意识有所淡化，没有真正做到懂国事、只国事、熟悉国家的政策，关心国家的大政方针。在求真务实和真抓实干上，标准不高，力度不大，还没有从讲政治的高度去服务群众，缺乏责任担当，勇于直面矛盾的精神。
一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终持续理想远大的人生观。作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴素感情越深厚，对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视，与日俱增。
二是坚持履职尽责不懈怠，始终持续顾全大局的全局观。多年来，自己始终有一种学习知识的紧迫感，担心自己因为素质低而不适应工作，担心潜力差而完不成任务，担心知识少而跟不上形势。
三是注重学习新知识，研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终持续胜任本职工作的潜力素质要求。能够始终持续群众荣誉感和全局观念，能够本着为学生、为家长、为个人负责的原则，用心做好本职工作，认真履行岗位职责，踏踏实实搞好服务，努力做到让组织放心、让大家满意。
一是理论学习不够。理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，对业务知识、法律法规学习不够。理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法去指导工作。
二是原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。在持续和发挥先进性方面，对时时处处持续先进性这根弦绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。
三是服务意识有待增强。对服务是我们的天职的思想体会的不深不透，有些工作做得不能让领导、其他部门和基层完全满意。
一是政治敏锐性有待加强。重日常管理署轻思想引领，重突发状况处理轻德育制度的落实，对上级领导和有关部门对新时期青年思想政治教育工作新指示、新要求的学习贯彻停留在表面，落实不力。
二是政治学习制度执行不力。基层党组织的生活和活动坚持的不好，学习没有系统深入。
一是严格遵守廉洁从政的相关规定，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定。不断增强自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风。支部党员将严格按照党风廉政建设有关要求开展工作。
二是自觉接收上级领导和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，以身作则，率先垂范。
三是做到制度之内不缺位，制度之外不越位，清清白白做人，勤勤恳恳做事，切实履行好自己工作职责，严格执行廉洁自律规定。
一是今后将加强与学生的联系，主动到学生中去了解情况，不搞先入为主，虚心听取意见，解决问题。
二是加强团结协作，增强互信。在今后的工作中，对于党委行政安排的工作，做到主动担当。
三是树立职责担当意识和苦干思想，远离享乐主义。
（六）四届区委巡察和区委“机动式”巡察反馈问题整改落实情况。
一是反馈问题认识不到位。
二是反馈与个人相关的问题了解不透彻，整改不彻底。
（七）有关事项说明。
我个人本年度没有巡视反馈、接受组织约谈函询等方面的问题。
一是放松政治学习，未能努力改造世界观、人生观，认为自己在私营业工作，只要做好自己本职工作，政治学习得过且过，未能正确摆正加强政治思想学习。
二是作依靠性强，主要表此刻有时工作欠主动，遇到剌手问题，不肯动脑筋去想办法解决，产生得过且过心理。
1.加强政治学习，提高自觉性、用心性。要以开展先进性教育活动为契机，加强政治理论学习，以务实的态度，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，制订出长期学习计划，保证必须时间学习党的先进思想及党章，认真履行党章规定义务，掌握理论实质，把基本原则、立场、观点、方法、运用于自己工作中，运用于主观世界的改造，从而增强“四个意识”，提高自己的分析潜力，决定潜力和解决实际问题的潜力。
2.要坚定立场，大胆主动，不计较个人的得失，以为党为人民的高度负责去做好本职工作，时刻牢记自己是一名共产党员，务必在工作中发挥党员先锋模范作用，在教育事业上要高标准、严要求、讲原则、讲党性，弘扬正气，敢对歪风邪气说不。
3.进一步加强党性锻炼，做一名优秀共产党员。在工作和生活中，严格遵守党纪国法、严于律已，以身作则，自觉理解群众的监督，勇于同不良风气作斗争，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富群众工作经验，把为人民服务的宗旨观念真正落实到行动中去，在工作中发挥共产党员先锋模范作用，为国家和人民富强作出自己贡献。
中学生组织生活会发言材料（实用13篇）篇二
在办事处党委和学校党支部的领导组织下，我校掀起了一股学习科学发展观的热潮，作为一名党员教师我也加入到了这股学习的热潮中。透过认真学习《科学发展观重要论述摘编》和《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》等著作，我对科学发展观有了更深刻的认识。落实科学发展观，务必坚持以人为本，切实维护广大人民群众的根本利益。以经济建设为中心是科学发展观的前提、以人为本是科学发展观的核心、制度建设是科学发展观的重心、“五个统筹”是科学发展观的根本要求。
回想十七年的教学生活，我在不断的学习与思考中总结着自己的经验、得失，在不断地吸取他人的优点与长处，在不断的完善与进步中逐渐成熟。作为一名党员教师，我对自己热爱的教育事业从没有过退缩，不轻言放下，这也正是我最大的个性特点。我坚持从身边得小事做起，接手的每一项工作、每一个任务都百分百用心投入得去做，在一件件小事中，点滴行动中履行着一名教师应尽的职责。
一、学习缺乏深入性，理论水平和业务水平有待讲一步提高。在学习上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高。虽然写了一些学习心得体会，但缺乏上档次的文章，学习体会的深度不够。理论学习与个人世界观改造，工作实践联系不紧密，有脱节现象。
二、思想解放的程度不能适应新形势的需要，勇于创新的意识不强。应对不断变化的形势，思想观念转变不快，"不求有功，但求无过"的思想时时存在，工作中缺少开拓创新，手脚没有完全放开，怕承担风险，怕承担职责。
三、缺乏对工作的深入研究，结合文峰街道实际创造性开展工作做得不好。工作中习惯于上面的部署，机械式地开展，针对文峰的实际，创造性开展工作不够。对如何进一步做好组织工作研究得不够。
四、作风建设不扎实，自律要求做得不严。主动关心基层和困难群众不够，帮忙群众解决实际问题的次数不多，有时还有情绪急躁现象。自律要求还不严，有时存在理解别人宴请现象。节约开支做得不好，有时有浪费现象，在接待中有超标准现象。
透过科学发展观的教育和学习，使我深刻地认识到党员加强教育和学习的重要性和必要性，学习反思中我清醒的认识到自己在工作中存在的问题，现就自己过去存在的问题进行剖析如下：
1、是理论基础知识还比较薄弱。作为一名党员领导干部，用邓小平理论武装头脑，指导工作做得不够。表现为自身的学习抓得还不够紧，导致理论基础不够扎实，仅凭自身工作经验开展工作，有时看问题和做事情不够全面。
2、是学习的系统性还不够高。虽然平时比较注重学习，群众组织的各项活动和学习都能用心参加，但学习的资料不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用得着与本职工作有关的资料。
4、教学工作。在教学工作中自己总认为对教材比较熟，加上工作头绪多有时课前准备不够充分，对学生可能提出的问题预设不够，低估了学生的思维，造成课堂上有时比较被动，有时在教学中钻研还不够，课外对学生的辅导时间较少，一部分学生的成绩在下降，可能会完不成指标。
5、在做好学生的思想教育工作中有时急于求成，个性是对于学习较差又不遵守纪律的学生缺乏足够的耐心，对他们进行教育后效果不明显时，便失去信心，有时则听之任之，心想只要他们安安全全就行了，当他们犯错误时有时态度过于严厉。偶尔对学生小施惩戒，还认为是对学生的关爱，有时的言行流露出对他们的失望，我明白这样不利于他们的成长，但是有时还是不能控制自己。
6、在教学教研工作方面，平时虽然能用心参加教研活动，完成学校交给的教育教学任务，但主动探索，大胆创新方面做的还不够好，不善于积累教学经验，也不用心撰写教育教学论文，觉得自己不评职称了，写不写都行，在思想上没有高度重视。
7、在报账员工作上，对于财务政策方面还需要加强学习。
针对以上不足之处我不断反思，主动向老党员请教工作中的疑虑。在学校领导和教师的帮忙下我最终明确了今后努力的方向。
2、提高标准严以律己。充分发挥主观能动性和创造性，为学校的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度，用心参加党支部的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。进一步增强工作用心性，树立强烈的自觉意识和职责意识，把工作做得更好。
3、转变作风，用心工作。要贯彻落实好“十七大”重要思想，脚踏实地地做好教学管理工作，树立高度的职责感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。用最短的时间完成最好的工作任务。以创新的意识、创新的精神、创新的思路迎接新机遇，开创新局面。
4、进一步增强大局意识和全局观念，不断开阔自己的视野从全局出发思考、处理问题，提高自己的理论修养、文化素质和领导水平。
5、加强财务知识的学习，加强政策的研究性学习，把握好政策导向。
总而言之，作为党员教师，透过这次学习，我进一步坚定了共产主义信念，明确了努力学习提高的方向，更加的感受到时代和社会赋予我们的重任。今后的工作中我要牢固树立和落实科学发展观，进一步提高认识，明确任务，脚踏实地干好本职工作，认认真真完成各项任务。
中学生组织生活会发言材料（实用13篇）篇三
党支部组织生活会一般每年召开一次，由党支部书记主持。民主生活会和组织生活会都是党的组织生活的重要内容,密切相关。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
通过一年的学习与工作，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评：
1、学习理论知识的意识不够强，理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记，思想上还存在着一些被动学习的习惯，认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行，别的工作不闻不问，在学习方面花的时间比较少，更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高，但是对他们平时的培训、业务能力的提高以及日常关注这方面做的还不够。
2、宗旨观念不够牢固。
有时对待工作的热情态度不能够善始善终，尤其当手头工作稍多时，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想严重。
3、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强。
在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，因而在许多工作中效率不高。
4、学校党建管理比较粗糙，缺乏精细化。
在学校党建管理工作中，我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境，但是在工作过程中过分注重人性化，缺乏精细化与制度化，管理制度不够健全不够规范，缺乏激励机制，不能有效调动党员和教师工作的积极性。
1、正确处理学习与工作的关系。
不管平时工作有多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高自己的工作能力和管理水平。
2、从“自我”做起，发挥党员先进性作用。
在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节，做好每一件事情，力争做到管理精细化。
3、树立创新精神。
要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。
4、努力营造风清气正的和谐校园，提高人民群众对学校教育的满意程度。
一是加强师德建设，杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风，严格教师上下班纪律，提高工作效率。推行阳光校园，学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示，做到“公开透明、及时准确”，使教师心中有数。三是抓好“三风”建设，努力营造良好的育人环境。
总之，通过一年来的工作和学习，自己在思想深处进行了认真的反思，我决心以这一次组织生活会为契机，努力使自己成为一名优秀的基层党务工作者。
2021年党史学习教育开展以来，我们支部一班人注重强化政治意识，抬高政治站位，加强组织领导，统筹协调推进，认真抓好集中学习、党课辅导、研讨交流、实践活动等规定动作落实，进一步夯实明理、增信、崇德、力行的思想根基。同时，按照这次专题组织生活会的部署要求，支委委员相互谈心谈话、广泛征求意见建议，进行了细致深入的党性分析。下面，围绕重点查摆和解决的五个方面问题，我代表xx支部的对照检查如下：
二是内化转化的成效还不够。通过党史学习教育，对建党百年来的艰辛历程、辉煌成就、伟大精神能够清醒认知，但如何从党史中汲取正反经验，不断增强看齐意识，提高政治判断力政治领悟力政治执行力，还存在学用脱节的现象;如何贯彻“力行”要求，传承党的红色基因和优良传统，进一步提升岗位履职标准、增强服务官兵实效上，还存在具体招法不多的问题。三是爱党护党的自觉还不够。大家都发自内心地感谢党的教育培养，思想上都能以感恩的心态回报组织，行动上都能够讲政治、守规矩，做政治上的明白人，但有时自觉维护党的形象、坚决抵制错误言行，还缺乏旗帜鲜明的斗争精神，对于一些灰色段子、小道消息、消极言论虽然能够做到不信不传，但主动发声、主动批驳不够。
对照讲团结落实不到行动方面。主要有三个方面不足：一是双重组织生活坚持不够经常。对于参加党的组织生活相关规定要求，大家能够严格遵守，但有时还不够主动、不够自觉，以普通党员身份参加党小组生活时，还没有彻底放下行政职务，汇报思想时触及灵魂和实质性问题少，参加的次数也不够多，缺少经常性的党性分析。二是集体领导作用不够明显。有时发扬民主、调动委员积极参与议事决策积极性不够，存在重大事项主官碰头就定了的情况;有时听取委员意见建议不够经常，凭主观做决策的现象也时有发生，导致一些同志不愿讲、不真讲，一些决策的质量不够高。三是原则性战斗性不够突出。在班子生活中，自我批评可以，批评别人还有顾虑。
在办事处党委和学校党支部的领导组织下，我校掀起了一股学习科学发展观的热潮，作为一名党员教师我也加入到了这股学习的热潮中。透过认真学习《科学发展观重要论述摘编》和《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》等著作，我对科学发展观有了更深刻的认识。落实科学发展观，务必坚持以人为本，切实维护广大人民群众的根本利益。以经济建设为中心是科学发展观的前提、以人为本是科学发展观的核心、制度建设是科学发展观的重心、“五个统筹”是科学发展观的根本要求。
回想十七年的教学生活，我在不断的学习与思考中总结着自己的经验、得失，在不断地吸取他人的优点与长处，在不断的完善与进步中逐渐成熟。作为一名党员教师，我对自己热爱的教育事业从没有过退缩，不轻言放下，这也正是我最大的个性特点。我坚持从身边得小事做起，接手的每一项工作、每一个任务都百分百用心投入得去做，在一件件小事中，点滴行动中履行着一名教师应尽的职责。
二、思想解放的程度不能适应新形势的需要，勇于创新的意识不强。应对不断变化的形势，思想观念转变不快，"不求有功，但求无过"的思想时时存在，工作中缺少开拓创新，手脚没有完全放开，怕承担风险，怕承担职责。
三、缺乏对工作的深入研究，结合文峰街道实际创造性开展工作做得不好。工作中习惯于上面的部署，机械式地开展，针对文峰的实际，创造性开展工作不够。对如何进一步做好组织工作研究得不够。
四、作风建设不扎实，自律要求做得不严。主动关心基层和困难群众不够，帮忙群众解决实际问题的次数不多，有时还有情绪急躁现象。自律要求还不严，有时存在理解别人宴请现象。节约开支做得不好，有时有浪费现象，在接待中有超标准现象。
透过科学发展观的教育和学习，使我深刻地认识到党员加强教育和学习的重要性和必要性，学习反思中我清醒的认识到自己在工作中存在的问题，现就自己过去存在的问题进行剖析如下：
1、是理论基础知识还比较薄弱。作为一名党员领导干部，用邓小平理论武装头脑，指导工作做得不够。表现为自身的学习抓得还不够紧，导致理论基础不够扎实，仅凭自身工作经验开展工作，有时看问题和做事情不够全面。
2、是学习的系统性还不够高。虽然平时比较注重学习，群众组织的各项活动和学习都能用心参加，但学习的资料不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用得着与本职工作有关的资料。
4、教学工作。在教学工作中自己总认为对教材比较熟，加上工作头绪多有时课前准备不够充分，对学生可能提出的问题预设不够，低估了学生的思维，造成课堂上有时比较被动，有时在教学中钻研还不够，课外对学生的辅导时间较少，一部分学生的成绩在下降，可能会完不成指标。
5、在做好学生的思想教育工作中有时急于求成，个性是对于学习较差又不遵守纪律的学生缺乏足够的耐心，对他们进行教育后效果不明显时，便失去信心，有时则听之任之，心想只要他们安安全全就行了，当他们犯错误时有时态度过于严厉。偶尔对学生小施惩戒，还认为是对学生的关爱，有时的言行流露出对他们的失望，我明白这样不利于他们的成长，但是有时还是不能控制自己。
6、在教学教研工作方面，平时虽然能用心参加教研活动，完成学校交给的教育教学任务，但主动探索，大胆创新方面做的还不够好，不善于积累教学经验，也不用心撰写教育教学论文，觉得自己不评职称了，写不写都行，在思想上没有高度重视。
7、在报账员工作上，对于财务政策方面还需要加强学习。
针对以上不足之处我不断反思，主动向老党员请教工作中的疑虑。在学校领导和教师的帮忙下我最终明确了今后努力的方向。
2、提高标准严以律己。充分发挥主观能动性和创造性，为学校的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度，用心参加党支部的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。进一步增强工作用心性，树立强烈的自觉意识和职责意识，把工作做得更好。
3、转变作风，用心工作。要贯彻落实好“十七大”重要思想，脚踏实地地做好教学管理工作，树立高度的职责感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。用最短的时间完成最好的工作任务。以创新的意识、创新的精神、创新的思路迎接新机遇，开创新局面。
4、进一步增强大局意识和全局观念，不断开阔自己的视野从全局出发思考、处理问题，提高自己的理论修养、文化素质和领导水平。
5、加强财务知识的学习，加强政策的研究性学习，把握好政策导向。
总而言之，作为党员教师，透过这次学习，我进一步坚定了共产主义信念，明确了努力学习提高的方向，更加的感受到时代和社会赋予我们的重任。今后的工作中我要牢固树立和落实科学发展观，进一步提高认识，明确任务，脚踏实地干好本职工作，认认真真完成各项任务。
1、坚持不断的学习。
科学发展观，第一要义是发展，必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要务。对于小学来说，发展既是办学条件的改善，更是办学理念的提升，办学思路的明确，办学行为的规范，办学活力的彰显，特别是要体现在优良传统的传承，适应能力的提高，教育方式的改善上，最终体现在教育效果上。作为党员干部要去适应瞬息万变的各种疑难杂症，要善于学习、勤于学习。树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
2、要坚持以人为本。
科学发展观的核心是以人为本。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富裕道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。这就要求学校管理者办事情，想问题都要站在教师的立场上，时时处处为他们着想，急他们所急，想他们所想;老师们的课堂教学也要站在了解学生的立场上，进行课堂设计，向课堂40分钟要质量，耐心细致的为学生解疑悉惑，而不是靠逼迫、靠喊叫就能教好学生。作为学校，以人为本的最终目的就是为师生创造民主、和谐、向上的成长环境。近期学校开展了“进言献策”等活动，取得了比较好的效果。。
3、要坚持统筹兼顾。
科学发展观的根本方法是统筹兼顾。所谓“统筹兼顾”就是要处理好各种关系，在学校里要树立“全方位构建和谐校园，以和谐促进学校发展”的理念，努力构建五种和谐关系:即和谐互信的干群关系;和谐互补的教师之间的关系;和谐互动的师生之间的关系;和谐互助的学生之间的关系;和谐一致的学校教育与家庭教育的关系，这些关系处理的正确与否，会直接影响到学校教育教学工作的正常开展。
4、班子之间要和谐相处。
所以作为一名党员干部，要有大海一样宽广的胸怀。当领导之间意见不一致的时候，一定要维护大局，当决策失误的时候，要敢于承担责任，决不可互相推卸。要积极鼓励中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时会*中层干部的手脚。作为领导要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一级、一级对一级负责，才能形成合力。
1、在学习过程中存在时紧时松现象，对坚持学习的重要性认识上有“三个欠缺”。
一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习计划，但平时中有以干代学的思想，没有把学习放到首要的位置，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒。
二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多，看党员学习的书籍较少。对于本职工作的业务研究、政治理论研究，没有形成比较完整的系统，学习停留在表面上。
三是学习的方法和效果上有所欠缺。没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后检查和“回头看”。通过学习来指导实践不够。
2、在创建特色学校的过程中教育教研工作抓落实做得不够，创新意识不足，工作满足于现状，只求过得去，不求有亮点。
(1)求真务实的精神不够。在一定程度上存在着形式主义问题，没有很好地结合工作实际，把他们具体化，上下一般粗，做事处理方法不细化。
(2)创特色学校的积极性不够。按照科学发展观的要求，我校教学教研工作积极性还不高，在实现学生全面发展、终身发展，结合学校实际制定有针对性的课堂教学措施方面有待进一步加强。
(3)工作不深入，抓落实不到位。一是调查研究不够深入。如在学校管理、指导教师、了解学生中，在深入教研组、班级中的调查研究不够;二是存在“走马观花”的倾向，对一些问题没有及时发现和真正解决，深入基层进行扎实有效还不到位，只停留在以会议落实精神，工作落实计划上，实质效果不显著。
3、交心谈心、关心教师不够。
听取意见建议还停留在表面上，对教师的思想了解不够。在工作之余，教师需求的教研活动开展不多。很多时候，都以工作忙为自己找托辞，实际上是关心教师群众的呼声不多不具体。在引导教师学习做研究型骨干教师方面，工作力度较小，缺乏积极性、主动性和系统性，对青年教师培养的力度还不够。
1、加强业务学习，深入开展教研活动:。
(1)加强自身学习，提高政治、业务素质，团结协作，凝聚力强。
(2)按照科学发展观的要求，和其他班子成员一起认真策划学校教育教研管理工作，形成有特色的教学思路。
(3)坚持以人为本，加强教师队伍建设，形成高素质的教育教学氛围。
(4)、全心全意为学生服务，关注学生全面发展、终身发展。
(5)制定教育教研计划。认真抓好、抓实、抓细教与学的矛盾，形成主动学习、善于学习、勤于思考、刻苦钻研的良好学风。
(6)坚持理论联系实际。坚持理论学习与学校整体发展的实际相结合;坚持以人为本、和谐发展、以德为先、全面发展的教育理念;探索新时期学校管理与教师队伍建设，探索新时期教育规律，用理论作为强大思想武器，用科学发展观指导教育发展的实践，努力提高理论指导实践的能力。
2、深入调查研究，牢固树立校本教研观念。
(1)进一步转变工作作风，从繁杂的事务性工作中解脱出来，深入开展调查研究，把听取汇报与参加教研有机结合起来，从家长反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高自己的综合素质和执政能力。
(2)牢固树立课改创新的意识，端正教风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强教师的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，力求解决实际问题。
(3)关心师生，营造良好教研氛围。推心置腹，交心谈心，广泛听取教职工的意见建议，同时，多开展健康有益的帮教活动，多帮助教师解决实际困难，多鼓励帮助后进老师消除依赖与消极思想，营造团结向上、勤奋务实、大有作为的校本教研精神风貌。
3、树立科学的理念，做领导艺术的表率。领导是一门艺术，领导是一门学问，做为校长，我一定在今后的工作中关心爱护班子成员，做到大事讲原则，小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员商量，发挥好集体的智慧和力量，经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，注意调动全体班子成员的积极性，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强班子的凝聚力和战斗力，使班子成为全校职工的坚强领导核心。
在学习实践十九大活动中，透过不断学习，对照检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的职责感和使命感。现将自己对学习十九大的认识、存在的主要不足和今后的努力方向总结如下，期望领导和同志们批评指正。
透过参加集中学习和个人在工作中不断学习，根据机关党委部署，通过深入查找自身在理想信念、宗旨意识等方面的情况认真剖析，找准原因，明确今后整改方向，以便更好的开展工作。
1、理论水平有待提高。虽然平时比较注重学习，但对理论学习不系统、不全面，对新事物、新知识学习不透。一是用理论武装头脑，指导思想做得不够。认为只要在政治上、行动上与党中央持续一致，用心干好本职工作就能够了，没有把自身工作同共产主义联系起来，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。在学习实践活动中，往往停留于学文件和参加集中学习，没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习科学发展观理论。二是在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不深、不透，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思考问题、解决问题做得还不够。
2、创新工作有待加强。在开始参加工作时，就抱着要透过努力工作，以出色的工作实现自身的价值，把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去，但是随着工作年限的增长，对工作的不断熟悉，思想上的惰性也随之增加了。工作中进取心不够强，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，不注重用创新的思维去谋划工作，用创新的举措去推动工作，导致工作按部就班，缺少创新和特色。
3、工作作风有待改善。一是工作深入不够。存在畏难情绪和急躁思想，不能以平和的心态去做工作，还需要进一步增强事业心和职责感。二是沟通协调不够。由于平时忙于工作，加上本来性格有点内向，认为只要工作做好，就万事大吉了。所以在工作中与同志们交流不够，个性是与领导及部分同志的沟通不够，与社会的溶合度不高。
对存在的问题，我进行深入的剖析，其思想根源主要是：自认为自己资格比较老，放松了自身的改造，放松了学习，放松了对人生观、价值观以及权力观的认识。通过这次学习活动让我从思想的深处来剖析自己，查找问题的根源，也重新对党的认识、党的理论进行了一次全面系统的学习，对党的有了新的认识。
1.用心参加各种教育教学活动的交流和学习，向有经验的教师吸取经验。结合自身状况，本着以人为本的原则探索出适合与自身的教育科学发展观的理念和方式及时运用到教育教学活动中，并对新的教育教学效果和学生的发展状况结合是否贴合可持续发展进行研究，从而进一步确定改善的方向。
2.要以身作则，透过热爱生活，热爱祖国，珍爱生命的情感，提高自身人格魅力。性格开朗，胸襟开阔，精神饱满，人格健全，身心健康，成为的新时代新型的合格人材。
中学生组织生活会发言材料（实用13篇）篇四
1、坚持不断的学习。
科学发展观，第一要义是发展，必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要务。对于小学来说，发展既是办学条件的改善，更是办学理念的提升，办学思路的明确，办学行为的规范，办学活力的彰显，特别是要体现在优良传统的传承，适应能力的提高，教育方式的改善上，最终体现在教育效果上。作为党员干部要去适应瞬息万变的各种疑难杂症，要善于学习、勤于学习。树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
2、要坚持以人为本。
科学发展观的核心是以人为本。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富裕道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。这就要求学校管理者办事情，想问题都要站在教师的立场上，时时处处为他们着想，急他们所急，想他们所想;老师们的课堂教学也要站在了解学生的立场上，进行课堂设计，向课堂40分钟要质量，耐心细致的为学生解疑悉惑，而不是靠逼迫、靠喊叫就能教好学生。作为学校，以人为本的最终目的就是为师生创造民主、和谐、向上的成长环境。近期学校开展了“进言献策”等活动，取得了比较好的效果。。
3、要坚持统筹兼顾。
科学发展观的根本方法是统筹兼顾。所谓“统筹兼顾”就是要处理好各种关系，在学校里要树立“全方位构建和谐校园，以和谐促进学校发展”的理念，努力构建五种和谐关系:即和谐互信的干群关系;和谐互补的教师之间的关系;和谐互动的师生之间的关系;和谐互助的学生之间的关系;和谐一致的学校教育与家庭教育的关系，这些关系处理的正确与否，会直接影响到学校教育教学工作的正常开展。
4、班子之间要和谐相处。
所以作为一名党员干部，要有大海一样宽广的胸怀。当领导之间意见不一致的时候，一定要维护大局，当决策失误的时候，要敢于承担责任，决不可互相推卸。要积极鼓励中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时会*中层干部的手脚。作为领导要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一级、一级对一级负责，才能形成合力。
1、在学习过程中存在时紧时松现象，对坚持学习的重要性认识上有“三个欠缺”。
一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习计划，但平时中有以干代学的思想，没有把学习放到首要的位置，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒。
二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多，看党员学习的书籍较少。对于本职工作的业务研究、政治理论研究，没有形成比较完整的系统，学习停留在表面上。
三是学习的方法和效果上有所欠缺。没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后检查和“回头看”。通过学习来指导实践不够。
2、在创建特色学校的过程中教育教研工作抓落实做得不够，创新意识不足，工作满足于现状，只求过得去，不求有亮点。
(1)求真务实的精神不够。在一定程度上存在着形式主义问题，没有很好地结合工作实际，把他们具体化，上下一般粗，做事处理方法不细化。
(2)创特色学校的积极性不够。按照科学发展观的要求，我校教学教研工作积极性还不高，在实现学生全面发展、终身发展，结合学校实际制定有针对性的课堂教学措施方面有待进一步加强。
(3)工作不深入，抓落实不到位。一是调查研究不够深入。如在学校管理、指导教师、了解学生中，在深入教研组、班级中的调查研究不够;二是存在“走马观花”的倾向，对一些问题没有及时发现和真正解决，深入基层进行扎实有效还不到位，只停留在以会议落实精神，工作落实计划上，实质效果不显著。
3、交心谈心、关心教师不够。
听取意见建议还停留在表面上，对教师的思想了解不够。在工作之余，教师需求的教研活动开展不多。很多时候，都以工作忙为自己找托辞，实际上是关心教师群众的呼声不多不具体。在引导教师学习做研究型骨干教师方面，工作力度较小，缺乏积极性、主动性和系统性，对青年教师培养的力度还不够。
1、加强业务学习，深入开展教研活动:。
(1)加强自身学习，提高政治、业务素质，团结协作，凝聚力强。
(2)按照科学发展观的要求，和其他班子成员一起认真策划学校教育教研管理工作，形成有特色的教学思路。
(3)坚持以人为本，加强教师队伍建设，形成高素质的教育教学氛围。
(4)、全心全意为学生服务，关注学生全面发展、终身发展。
(5)制定教育教研计划。认真抓好、抓实、抓细教与学的矛盾，形成主动学习、善于学习、勤于思考、刻苦钻研的良好学风。
(6)坚持理论联系实际。坚持理论学习与学校整体发展的实际相结合;坚持以人为本、和谐发展、以德为先、全面发展的教育理念;探索新时期学校管理与教师队伍建设，探索新时期教育规律，用理论作为强大思想武器，用科学发展观指导教育发展的实践，努力提高理论指导实践的能力。
2、深入调查研究，牢固树立校本教研观念。
(1)进一步转变工作作风，从繁杂的事务性工作中解脱出来，深入开展调查研究，把听取汇报与参加教研有机结合起来，从家长反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高自己的综合素质和执政能力。
(2)牢固树立课改创新的意识，端正教风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强教师的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，力求解决实际问题。
(3)关心师生，营造良好教研氛围。推心置腹，交心谈心，广泛听取教职工的意见建议，同时，多开展健康有益的帮教活动，多帮助教师解决实际困难，多鼓励帮助后进老师消除依赖与消极思想，营造团结向上、勤奋务实、大有作为的校本教研精神风貌。
3、树立科学的理念，做领导艺术的表率。领导是一门艺术，领导是一门学问，做为校长，我一定在今后的工作中关心爱护班子成员，做到大事讲原则，小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员商量，发挥好集体的智慧和力量，经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，注意调动全体班子成员的积极性，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强班子的凝聚力和战斗力，使班子成为全校职工的坚强领导核心。
中学生组织生活会发言材料（实用13篇）篇五
在组织生活会上的发言材料按照《关于全省税务系统各基层党组织召开机构改革专题组织生活会有关事项的通知》要求，我局以“强党性、促四合、比奉献、展风采”为主题召开民主生活会，我将向党组织汇报自己的工作实际和思想状态，查找问题，深刻剖析，请各位前辈批评指正：
一、学习工作及思想廉政方面的情况：
走上工作岗位之后，我加入了新的党支部，成为一个新家庭的新成员。我积极向党组织靠拢，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。另外，根据工作需要和个人兴趣，我会坚持读一些科技、管理、法律、计算机等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的素质和水平。
在工作中，我始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对办公室工作的主动性，创造性。对于各项工作高标准、严要求，增强责任感，尤其是面对新形势，不断更新观念、改进工作方法，开拓创新，与时俱进。
廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。做一名合格的党员干部，必须做到廉洁自律。在工作和生活中，自己能认真学习党的纪律和法规，始终用法律法规严格要求自己，做到不该去的地方不去，不该拿的不拿，不该说的不说，自觉加强党性修养。
二、存在的问题和不足（一）工作的经验不足。作为2018年刚入职的税务新公务员，不管是理论知识还是业务能力都十分欠缺，亟待学习业务知识和参加实践，也希望各位前辈多多批评指正。
（二）学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，对当前市场经济和知识掌握的不够，懂的较少，缺乏系统的解决方案。
三、
努力方向（一）积极向前辈求。
教学。
习，积累经验，并做好工作日志，记录好日常工作的经验和教训，以便自己更快提高。提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为税务事业的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度，积极参加机关组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。
（二）认真学习税务理论知识、会计基础知识，提高业务水平，更好地为纳税人服务。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成工作任务。
（三）把全心全意为人民服务放在首位，树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力，始终保持共产党员的先进性，在服务创优上狠下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路、良好的形象、一流的业绩做好各项工作。
以上就是我对近期工作及思想情况的汇报，请各位领导同事批评指正。
中学生组织生活会发言材料（实用13篇）篇六
今年以来，在区委区政府和镇党委的正确领导下，我进一步强化工作作风和责任心，以“反对四风、服务群众”为重点，以维护全镇发展稳定大局、提高社会治理水平为中心，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，学习一系列重要讲话和指示精神，学习党的群众工作路线方针政策和党纪条规，强化了廉洁自律意识，进一步明确了新时期、新形势下对一名共产党员的具体要求，自己的综合素质和业务水平明显提高，分管的党的建设、综治维稳、基层司法行政等各项工作均取得了较好成绩，圆满完成了镇党委交办的重点工作任务。认真对照这次民主生活会主题的要求，深刻剖析自身，主要存在以下问题和不足，请各位领导和同志们批评指正：
一是理论学习还不够深入，学习缺乏系统性和连续性。作为一名党员领导干部，在长期工作实践中我深深体会到必须要坚持学习，筑牢根基。平时我虽然能够按照镇党委理论中心组的要求坚持利用业余时间学习各种理论知识，并努力落实到实际工作中，但由于我自身分管的工作性质等原因，信访维稳、矛盾纠纷化解等日常事务性工作较多，有时还存在着以工作代替学习，需要时就多学点不需要时则很少主动学习的情况，被动学习时间多，主动学习较少，同时在学习上浮光掠影，不深入、不系统、也不严谨，导致理论知识浅薄，运用理论指导实际工作的能力还不能完全适应新形势下群众工作的需要。
二是为群众服务的宗旨意识和密切联系群众意识需进一步增强。由于日常工作需要多边兼顾，分管的工作以综治维稳及镇党委交办的重点任务为主，虽然几乎天天都与基层群众打交道、做工作，同时也充分了解了一些群众目前的利益诉求，在具体工作中和解决群众需求时，虽然凭借自身多年来的群众工作经验也取得了一定成效，但真正带着问题主动认真的深入一线、深入基层中开展调研活动的时间不多，并没有认真系统的进行调研。
三是工作的统筹协调能力还需进一步加强。我分管的各项工作，尤其是信访维稳，今年以来都面临着形势严峻、压力大的问题，有时各种工作中的时间、重心协调的不是很好，导致偶尔出现被动局面。
四是由于本人的性格原因，在工作中有时显得很急躁，虽然都是为了工作，没有恶意，但在今后我还是要努力改善。
针对自己的不足，在今后的工作中，我将努力做到以下几点：
一是树立良好学风，明确学习责任。作为一名党员干部，必须强化学习，把学习当成一项工作任务、一种责任，贯穿在整个人生中，制订科学合理的学习提纲，合理安排时间，学理论、学业务、学方法，不断解放思想、拓宽思路、丰富思维、扩展能力，把自己打造成理论强、业务精的基层干部。
二是强化以人为本，执政为民理念，提高服务水平。把实现好、维护好人民群众的根本利益作为自己今后工作的根本出发点和落脚点，强化自身的为民服务意识和廉洁自律意识，密切关注群众诉求，充分尊重群众意愿，紧密结合工作，多深入基层调查研究，多收集群众意见，及时解决自己工作中的问题和不足，提高自己为民服务水平和工作能力。
三是切实改进工作作风。进一步增强工作责任感和紧迫感，身体力行，把工作重点落在执行上。加强沟通与协调，工作中要勤沟通、多请示、少推诿。对于党委交办的重点工作进行充分的调研分析，增强创新意识，拓展工作思路，务实高效的完成工作任务。同时加大对分管的信访办、司法所的监管，强化部门工作人员的工作作风和廉洁服务意识，争创一流工作业绩。
四是努力改进思想作风。在日常工作中始终保持高度政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与镇党委保持高度一致。进一步树立发展的理念，争做解放思想的表率。
五是坚持廉洁奉公，提高自身修养，做永葆党员先进性的表率。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”的要求，从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自盛自警、自励。加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。
总之，本人身上还存在着这样那样的缺点和不足，希望在座的领导和同志们给予忠肯的批评，我将本着虚心的态度，诚恳接受。我将以这次民主生活会为契机，以实际行动改正缺点，弥补不足，努力提高，不断完善，干出成绩，为给我镇经济社会发展创造一个和谐稳定的政治局面做出更大的贡献。
中学生组织生活会发言材料（实用13篇）篇七
开展深入学习实践科学发展观活动以来，我同全体党员一起参加了集中学习，专题辅导，也进行了自学。同时，联系工作和思想实际，通过自我剖析、交心谈心、征求意见等方式，认真查找了自己在工作、学习、思想、作风等方面存在的问题，从深层次剖析了产生问题的思想根源。下面，将一年来学习工作的基本情况和存在的问题、思想根源、今后努力方向作以汇报，不足之处，请大家提出批评意见。
一、学习和工作的基本情况。
今年，按照班子成员的分工，我分管..部。一年来，我在学习上对自己提出了更加严格的要求，注重加强政治理论、业务和管理知识的学习，参加了省公司组织的..训班。平时，能够积极参加党委中心组理论学习，通过公司内部网站、报刊等挤时间自学，丰富自己的知识，开拓自己的视野。进一步加深了对邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十七大”精神的理解，对科学发展观和党的执政能力建设等理论和决策，有了较准确的把握，对公司发展面临的新形势、企业先进管理思想、管理经验，有了新的认识。作为班子一员，我认真坚持民主集中制，非常爱护和珍惜班子的团结合作。在决策过程中能够积极发表自己的见解，对党委作出的决策、决议，坚定不移地贯彻执行，敢于大胆负责，敢于承担责任，不推诿，不扯皮，自觉维护党委的权威和其他各个成员的形象。注意多深入基层，多深入一线，多与群众谈心，积极向基层单位提出指导意见，向党委反馈，增强了工作的针对性。在廉洁自律方面，自觉以一个共产党员的标准严格要求自己，做到清正廉洁，警钟长鸣，不利用职权谋取不正当利益。分管的各项工作取得了较好成绩..完成比例在全省居第1位，较好地承担了“大力发展长期期交业务，建立持续发展能力，担负起优化结构”的任务。在..方面，认真开展了自查自纠和诚实守信教育，采用集中办班、专题研讨、以会代训等多种形式，有目的、有计划地举办了职业道德教育和专业技能培训。在..管理方面，强化制度建设，坚持服务前伸，提高信息化工作效率，提高了服务水平。
今年以来，虽然做了一定的工作，但与“三个代表”重要思想相比，与上级党组织的要求和员工群众期望相比，还存在不少差距。
二、存在问题和不足。
(一)理论学习方面。
自己虽然在平时主动学习了一些市场经济相关理论、法律、法规，并比较注重理论与实际的结合，但从对党员干部的要求上来说，理论学习还不是十分主动，理论钻研还不是十分深入。在理论指导实践的超前学习及结合上，仍有一定差距。自己分管业务，平时比较偏重这方面的工作，在对理论学习的自我要求上有一定差距。忙于事务较多，学习的积极性和主动性还不是很强。学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的学的多一些，与工作关系不大的学的相对少一些，常常是学习上有实用主义，急用什么学什么。学习全面系统注重不够，对科学发展观等相关文献学得不全面，钻得不够深，不够精，理论功底需要较大提高。
(二)工作作风方面。
开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，主要是在会上作自我批评,虽然在其他场合也能经常做自我批评，但自我批评的经常性还不够;二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少;三是批评别人打不开情面，不够大胆，担心伤害他人感情和不利于工作的顺利开展。
中学生组织生活会发言材料（实用13篇）篇八
时间过得飞快，转眼间一年又飞逝而过，一年来，在学校党支部的正确领导下，在各位党员领导同志的关怀下，我顺利的进行着自己的高中教学工作。就应说，工作中还是取得了一些实效的，也赢得了绝大多数学生的尊重和喜爱，但是身为党员一份子的我，还是存在不少遗憾与不足，特在此向党支部将各方面状况汇报如下：
一、存在的问题及原因。
1、存在的最大问题是没能按照一个党员的高标准要求自己，在工作中只把自己当成是一名教师，认为我只要认认真真完成我的教学工作，完成教研组的各项工作，完成领导指派的各项工作即可。国家大事与我无关，学校其它的事与我无关，有些事情得过且过。但经过反思我认识到我虽然是一中教师，但更是一名党员教师，在教师队伍中不但正确的发挥自己的教师作用，还应发挥党员的先进带头作用。对党的政策，老师们有不懂不理解的我就应认真学习后向他们解释，并作以表率。对学校的工作，老师们如有不同意见的我不就应听听就过，而是就应帮忙他们从学校的大局出发，克服个人利益，服从群众利益。
2、存在的第二大问题是对学生的思想德育工作抓得不够紧。教师教师，主要的工作就是教书育人，书教的再好，但学生没有被培育成人也是失败的教师，尤其我做为一名党员教师，对同学们的思想品德教育、爱党爱国教育更应长抓不懈。作为信息技术教师的我，直接教学生应对的就是信息混杂的网络世界，在网络世界里有那么多的有害信息，更要在加强同学们的思想道德教育多下功夫，在每节课的设计上尽量的要设计的爱党爱国家，有一个正确的道德价值观，这样应对网络不良信息时才能进行鉴别，不会被影响。
3、对于学校布置的教育笔记、课题研究工作的完成过去比较被动。在很长一段时间，我对学校布置的教育笔记和课题研究工作完成的十分被动，没有意识到他们给我自身带来的帮忙。总觉得我们教师一天够忙了，还要应付这样那样的检查。况且很多单位的同志还天天看报纸喝茶转街打发时间，工资拿得也不比我们少。但经过反思，我认识到这样的思想十分不正确。我对自己的要求太低了。即使学校不布置这些工作，我还是就应要经常记些笔记，写些反思，多做些研究方面的工作，虽然我们信息技术组就四个教师，但我也要在里面无论从教学方面，还是理论研究方面能够起到带头作用。
4、自身的教学水平不但没有提高，还有退步。教学方法老化，没有创新。尤其是这学期的下半学期，我明显感觉学生对自己的课的兴趣和听课效果下滑的厉害，而我却把这些问题一开始归结到了我们学校机房条件太差，很多资料无法教授，学生高二开始课程较重较累，无瑕顾及本门课程上。但仔细再一分析原因，这些都是客观原因，我们一向提醒自己对待事情必须要找自身的主观原因。但我却没做到。我认真的进行了学生调查以及自我剖析，前面的那些客观原因当然也是教学效率下降的原因。但我自身也存在问题，还是我自已对自身要求不严格，不多汲取先进的教学方法，疏于练习教学基本功，对相关资料的查阅也不够多。我自身都没做好，又怎样能严格要求学生呢。所以从今后我要从教学管理和机房管理两方面入手，长抓不懈。
二、整改措施：
应对以上状况，我决定今后从以下几方面要求自己：
1、加强政治理论学习，争取坚持每一天看半个小时的党报、党刊、或电视新闻，适当记录要点，以提高自己的政治素质。把完成任务式的写学习笔记，变成自觉的行为。并用心创造条件向党组织靠拢。
2、加强业务学习，自觉坚持每年订阅业务书籍，并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念，增强紧迫感，提高服务意识和职责意识。自觉、用心、主动参予教学研究，制定教研方案，认真进行研究，求真务实，力争对教学中的实际问题出现一个解决一个。并坚持每一天及时对自己当天的工作、学习等表现进行总结反思。
3、不但以党员身份要求自己，更要以优秀党员的标准要求自己的，一要勤勤恳恳，发奋工作，在工作上光明磊落，坚持以党员先进性的标准要求自己，多为学校出一把力，二要在教师中宣传国家学校的大事政策。不再事不关已，高高挂起。并诚恳理解一切来自领导和同事的批评教育，虚心听取，进行自我教育反思。找出差距，提高自己。
以上是我的一些问题和整改措施，望各位领导和同志们给予批评指正。
按照总公司文件要求，嫩江分公司通过召开座谈会、发放征求意见表和开展谈心活动等，认真查摆了领导班子及成员在遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定和省委省政府20条意见以及市委市政府十项规定、转变作风方面的基本情况，“四风”方面存在的突出问题。针对查找出来的问题和不足进行了深刻剖析并提出了整改措施。下面我代表公司领导班子对照检查，不足之处请各位同事指正。
一、遵守党的政治纪律情况。
嫩江分公司领导班子把遵守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，在思想上和行动上坚决同党中央保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。自觉遵守和执行党章和党的一系列路线方针政策，深入学习贯彻落实习总书记系列讲话精神。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领，坚决维护中央权威，有令必行、有禁必止，严格落实上级各项规定。
严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制，确保权力在阳光下运行，切实做到依法行政、清廉从政，树立嫩江分公司良好的社会形象。
二、认真学习《党章》、贯彻落实中央八项规定、省委省政府20条意见、市委市政府十项规定以及转变作风方面的基本情况：
一是组织专题学习。自开展“两学一做”活动以来，我公司积极行动，迅速传达贯彻，做到逐条逐句学习领会，切实落实到位。通过学习教育，班子成员将《党章》以及中央和省市规定内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束自己，从自身做起，从具体问题改起，为全公司广大员工工作出表率。
二是抓好关键环节。领导带头是抓好落实的关键环节，班子成员以身作则、率先垂范，严格执行有关规定，从自身做起，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。按照习近平总书记关于“说了就要做到”的要求，严格落实公务接待、文件简报、公务消费、公车管理、办公用房使用等相关制度规定及其执行情况，深入查找和剖析存在的问题并进行专项督办检查。
三是严格要求，令行禁止。要求全体党员干部对照规定、严格执行，不得出现任何有违各项规定的行为和情况发生。切实做到贯彻落实不走样、不打折扣，做到传达到位、要求到位、监督到位，有效杜绝违反规定现象的发生。严肃工作纪律，切实厉行节约，实现精文简会。由于学习和措施落实到位，我公司班子成员都能自觉遵守上级的各项规定。
三、“四风”方面存在的突出问题。
经过认真对照有关规定和要求，结合征求到的意见建议，公司领导班子认真梳理了实际工作中“四风”方面存在的问题，主要是：
(一)形式主义方面。
1、班子学习的整体意识还不够强。虽然建立了公司党支部学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统，有时学习的自觉性和主动性不足，以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。
2、创新意识、进取精神不够强。有时思想观念还不能适应经济社会发展的新要求，工作思路不够新，工作亮点不够多，存在怕乱求稳、安于现状的思想，有时在统筹全局、分工协作、协调发展方面还不够好。
3、制度落实不力，执行力不够强。尽管制定出台了不少规章制度，但执行制度的力度不强，管理软弱，有好人主义思想。公务用车管理、办公用品采购和公务接待开支管理还有待进一步规范。
(二)官僚主义方面。1、深入基层调查研究不够。深入基层调查了解情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式工作。与员工沟通思想少;听汇报的多，直接倾听意见少;了解面上情况多，发现深层次问题少。2、班子及干部队伍建设薄弱，民主依法科学决策不够。
(三)享乐主义和奢靡之风方面。随着经济发展和物质条件的充裕，一些干部习惯于优越的工作和生活条件，无形中放松了对自己要求，出现了不同程度的贪图享受、铺张浪费的苗头，虽然我们班子的同志都没有这方面的问题，但也应引起足够的重视和警惕。
四、产生问题的原因分析。
经过深刻剖析，嫩江分公司领导班子“四风”方面存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，由于忙于各自分管工作，班子成员相互交流相对较少、沟通较少，在工作中难免有不太协调的步调和不尽人意地方。从主观上看，班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。具体表现在：
一是政治理论学习抓得不紧、不实。对科学发展观等理论的学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。
二是宗旨意识、党性修养还不够强。工作中存在功利主义色彩，在工作中有怕吃亏思想，任劳任怨不够，大局意识不够强。
三是创新意识不强。工作不太主动甚至在尽职尽责方面有时出现偏差和漏洞。
五、今后的努力方向和改进措施。
(一)进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。继续深入学习党的十八大、十八届五中全会以及习近平总书记的系列讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，要深入学习十八大以来各项政策法规知识，不断提高自己领导水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度，公司集体学习每月至少2次，各部门业务学习每月至少4次。
(二)加强班子和队伍建设。
一是坚持坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。同时，注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处。
二是认真落实中央“八项规定”、省委省政府20条意见和市委市政府“十条规定”和县委进一步转变作风，努力把嫩江分公司建设成为展示龙江网络良好形象的窗口。
三是加强干部队伍的培训和教育，培养和建设一支具有“信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质干部队伍。
(三)加强公司效能建设和制度建设。要坚持真抓实干、敢于担当、求真务实的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义。
思想建党是马克思主义政党建设的基本原则，是我们党的优良传统和政治优势，也是党的十八大以来管党治党的鲜明特征。中央决定，今年在全党开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。做好新形势下的组织工作，我们首先要把这项重要的政治工作、政治任务抓紧抓好。
要把“两学一做”落实到理论武装上，引导党员干部坚定信仰信念之真。思想理论解决的是旗帜问题、灵魂问题，是一切问题的“总开关”。习近平总书记系列重要讲话是中国特色社会主义理论体系最新成果，是当代最鲜活的马克思主义，是广大党员干部改造主观世界和客观世界的有力思想武器。
开展“两学一做”学习教育，要把学习系列讲话作为理论武装的重中之重，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，正本清源、固本培元，坚定“三个自信”，补足“精神之钙”，加强“信仰之修”，熔铸“信念之魂”，培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍。
要把“两学一做”落实到党性教育上，引导党员干部永葆党性党风之纯。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。加强党性教育，是党员干部教育的核心内容，也是“两学一做”学习教育的题中应有之义。我们宣誓入党，就是身心归党，以身许党，要时刻牢记党员身份、牢记义务责任。各级党组织要把党章党规和系列讲话作为党性教育的必修课、常修课，引导广大党员学深悟透，融会贯通，做到学而信、学而用、学而行。
要把“两学一做”落实到严明纪律上，引导党员干部固守纪律规矩之严。深入学习党章党规，是“两学一做”学习教育的重点内容之一。党章是管党治党的总章程，是党内的根本大法，党规党纪是对党章的延伸和细化。新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，为全面从严治党立德立规，树起道德高标准，划清纪律“底线”，做合格共产党员，就要把政治纪律和政治规矩摆在首位，要时刻、自觉、坚决向党中央看齐，把看齐意识扎根于思想上、落实在行动上，确保党的集中统一、团结一致。
要把“两学一做”落实到推动发展上，引导党员干部走在践行发展理念之先。党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，是“十三五”乃至更长时期我国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。我们要以此进行思想大解放、理念大更新、灵魂大革命，努力提高统筹贯彻五大发展理念的能力和水平，以新的发展理念引领发展实践，争创落实和践行五大发展理念的先行区、示范区。
全省各级党员领导干部，都能提振精神区位，立足岗位奉献，勇于担当作为，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，就能进一步升腾乘势而上、跨越发展的发展气场;全省380万共产党员，都能在各自岗位上发挥先锋模范作用，用实际行动践行发展理念，必将汇聚成推动发展的巨大力量。
中学生组织生活会发言材料（实用13篇）篇九
社区党支部自开展群众教育实践活动以来，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，以为民务实清廉为主题，反对“四风”服务群众为重点，广泛听取群众意见，经过认真梳理归纳，经督导组反馈，共收集到意见建议32条，其中涉及到四风意见的22条。
社区党支部结合自身和分管工作实际对所收集的意见全部予以认领，严格按照街道党工委的要求，对照检查自己在党性党风、宗旨意识、群众路线、思想观念、工作作风等方面存在的问题，并剖析原因，提出整改措施和努力方向，现对照如下：一、自身存在的突出问题1.群众意识不强，为民服务的宗旨不够。
一方面，做为最基层一级的党组织和居民自治机构，社区的工作虽然就在群众中开展，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，对群众的生活、情感、个人困难关注的较少。
比如，在网格管理工作中，社区有一家新疆维吾尔族群众经营的兰州拉面存在店外经营的行为，社区干部只知道对和他们做解释和劝导，没有考虑到他们作为少数民族的生活习惯，了解他们的思想动态，没有发挥主观能动性为他们提供解决问题的方法，导致工作没有取得实效，还对周边经营户产生不良影响。
另一方面，在关系群众切身利益的问题上，没有做到换位思考，没有处理好社区发展和维护群众利益两者之间的关系。
比如，在规范门店经营上，社区只是机械执行街道的要求，劝导经营户将摆放在外面的物品收进店内，并未对门店为什么要这么做，怎样做才能不影响门店的日常收入，又能美化市容市貌进行深入思考，导致经营户对社区工作不满意，甚至认为社区在故意为难自己。
2.安于现状，不思进取。
具体表现班子没有解放思想，在日常工作思路不宽不新，习惯于常规思维，凭经验办事，原有的工作得不到发展，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏进取精神。
比如，社区在开展“七色卫士”志愿者服务团队建设初期，投入了大量人力、物力，打响了品牌做出了特色，但在后来的志愿服务工作中出现了志愿者人数不足，服务不到位的情况，社区满足于之前取得的成绩，没有针对如何在原有基础上巩固工作成果，更好地把志愿服务工作深入开展方面进行深入研究。
对于工作有满足已取得的成绩，沾沾自喜现象，缺乏拼搏精神和艰苦奋斗精神，进取心不足。
比如，在社区取得了“人民满意社区”、许多荣誉后，社区对工作没有再提更高要求，有时候还冒出了一种“干累了，歇口气”的想法，工作只要合格就行的思想。
3.当老好人，不敢担责。
在面对困难和问题时，缺乏直面矛盾的决心和勇气，瞻前顾后，患得患失。
在工作中有“软怕躲退”的现象，对矛盾不敢触及、怕担责任。
工作中上级有什么要求，就按要求传达，在执行中怕把握不准犯原则性错误。
遇到难题时，习惯于原原本本汇报，向领导求点子，讨法子。
比如，在红树湾业主委员会成立的过程中，社区怕引火上身，怕让社区陷入到居民和物业间的纠纷中，就对他们的矛盾和问题放任自由，没有做好引导、协调工作，结果致使物业和业主矛盾激化，影响了社区的和谐稳定，这其实就是求稳怕乱，不敢担责的表现。
4.在位不在岗，有事找不到人，居民来办事态度不好、效率不高、服务不优。
一方面，社区工作制度没有落实到位，社区干部在没有履行正常请假手续的前提下私自离岗，没有明示去向，导致居民来办事时找不人，出现在位不在岗，有事找不到人的情况，引起群众不满。
比如，街道组织进行医保工作培训，社区负责低保的同志参训时却没有告诉其他同志，导致有的居民一天之内多次往返来社区购买医保却没有人办理，就认为社区干部不负责任。
另一方面，有的社区干部在为群众办事不注意方法，缺乏耐心，对待群众不热情、不耐烦，语气生硬，态度冷淡;有的责任心不强，工作捏轻怕重，推三阻四，搪塞群众。
比如，在办理居住证等问题上，政策性强，群众咨询多，工作人员多是用专业术语回复，让群众云里雾里，要么就是对一知半解的群众没有耐心，简单几句敷衍了事，导致居民为办理一个居住证来回跑上好几趟的情况。
5.自我要求不严，勤俭自律意识不够。
认为自己是社区干部，许多文件规定内容是针对国家公务员的，或是规范更高一级领导干部的，离自己很远，觉得没什么实际意义。
比如，在评选县级雷锋号志愿者服务站过程中，社区为了顺利通过检查，怕接待不周，怠慢领导，在会议桌上摆放了水果和香烟，没能始终如一贯彻勤俭办事、厉行节约的要求。
自律观念不强，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。
在日常工作中，没有节约使用办公用品的意识，没有完全作到纸张正反面使用，没有养成外出办事随手关灯、关空调的习惯。
公共资源利用率低，各种宣传栏、公告栏每年都要重新制作，这些细节方面的资源浪费积累起来就不可小觑。
比如，创建人民满意社区时，为了检查时更加美观，社区大量制作了社区的宣传手册。
检查通过后，特地印制宣传手册就成了废品，造成了不小的浪费。
6.服务型党组织建设措施不力，效果不明显。
一是在职党员进社区活动效果不明显，发挥党员作用有限，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥得不够。
作为我县在职党员最集中的一个社区，社区开展活动以来真正到社区参与活动的在职党员仅为报到人数的78%，没有达到在职党员参加活动率100%的要求。
部分在职党员所谓的参加活动，就是来社区报告到、捐个款，没有实实在在参与志愿服务的意愿，存在部分党员参与党组织志愿服务活动的积极性不高且活动流于形式的问题。
二是党员管理机制不够完善，未能建立密切联系党员的长效机制。
造成与党员思想交流少、组织学习和活动少，听取党员意见少，没有有效措施帮助党员解决实际困难，不能够发动党员更好开展工作的情况。
虽健全和完善了学习制度，但多以会议形式组织党员学习业务知识、理论知识。
学习渠道过于单一，造成党员干部学习缺乏主动性、积极性。
比如，社区在落实“三会一课”制度时，经常以党员工作忙、参加会议影响工作为由，将工作会议和理论学习夹在一起进行，部分党员提出支部对党员的理论指导不足，组织学习不经常。
7.办公服务用房阵地保障不到位，服务体系不健全。
一是社区服务阵地建设有待加强。
社区没有拥有独立产权的办公用房，目前的办公用房为社区租赁的小区门面，面积仅有150平方米，场地狭小，许多日常性的工作因办公场地的限制无法开展，无法满足群众办事需求。
比如，社区服务中心的面积须在150平方米以上，集文化、宣传、娱乐为一体，而社区目前根本无法提供充足的场地实现这一服务功能。
二是公共配套服务体系不健全。
在公共配套服务设施建设上，缺乏长远规划，财政投入资金不足，辖区内有多个生活小区，常住人口多，农贸市场、文化公园、公共厕所等配套设置严重不足。
比如，在我辖区范围内有红树湾、万丽景园、世景华庭、好望谷云邸这几个高层电梯房，人口密度大，但没有规划一个农贸市场，也没有提供居民休闲的活动场地，给居民生活带来极大不便。
另外，辖区到市内的车少，车的线路安排不合理，居民上下班要转好几趟车。
8.解决群众衣食住行等切身利益问题不力。
一是社会治安管理形势严峻。
辖区内传销比较猖獗，严重影响社会稳定，部分小区盗窃、诈骗现象频出。
辖区内楼盘纠纷很多，物业和业主之间，业主和开发商之间，开发商和物业之间的矛盾层出不穷，比如，红树湾小区拥有车子居民多，大多停放在小区内和外面的市政道路上，严重影响居民安全和出行。
而小区内车库的收费比对面高档楼盘山水湾还要高，居民找到开发商，要求其降低点价格，在减少车库的空置率，提高车库使用率的同时也方便居民，但开发商一直未松口，多次协商未果的情况下，居民与开发商间的矛盾不断升级。
万丽景园物业更换频繁，供电器权责归属、电梯维修资金、房屋漏水等问题引起纠纷，有时发生堵门、堵路现象，严重影响社会稳定。
二是对损害群众利益的问题处理力度不够。
目前，社区辖区内矛盾纠纷繁多，不稳定因素较为复杂。
对食品安全、医疗卫生、楼盘质量等领域可能损害群众利益的问题隐患防患应对机制不健全，对一些领域比较突出的问题力度不够。
比如，湘龙小学周边流动摊贩较多，虽不定期对小摊贩进行管理，但三无产品、过期食品还是有可能进入学生口中;社区范围内,尤其是靠近小学、幼儿园的好望谷云邸小区的各种托管所数量成倍增长，而这些机构都没有取得相应的资质、没有办理相应的证照，存在各种消防安全隐患。
三是群众文化活动开展不多。
文档为doc格式。
中学生组织生活会发言材料（实用13篇）篇十
石颈镇党政领导班子共有9名成员，党委委员8人，副镇长1人。自“三严三实”专题教育活动开展以来，我镇领导班子在认真对照学习、广泛征求意见的基础上，通过群众提、上级点、互相谈、自己找等多种形式，深入查找了班子在方面存在的问题，并认真剖析原因，明确改进作风建设的努力方向与整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下：
一、存在问题及不足。
(一)对照“三严三实”以及遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面。
通过认真深入的学习，我镇领导班子能够充分认识“三严三实”的重要意义，“三严三实”既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。同时，为切实解决“四风”突出问题，加强党员干部党性修养，规范党员干部的言行举止，推进作风建设树立了新的标杆。我镇领导班子在日常生活和工作中，能够做到以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，坚持立党为公、执政为民的宗旨，认真履行党员义务，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从业各项规定，在大是大非面前，能够坚持真理，实事求是。
我镇领导班子高度重视思想政治工作建设，始终把严格遵守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，把维护党的政治纪律融入到日常工作和生活中，在思想上、政治上、行动上与党中央及上级党委保持高度一致;始终坚持民主集中制，严格执行党内政治生活纪律、党员民主生活制度和党风廉政建设责任制;认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门和人员，切实做到清廉从政、务实为民。
存在问题和不足：
1、政治理论学习不够深入。突出表现在班子成员常忙于业务，疲奔于调研，理论学习的自觉性、主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，尤其是对党的系统理论学习不够、理解不深。
2、工作落实不够透彻，浮于表面。有的班子成员对于工作都是布置多，要求多，但对工作跟踪和督促落实不到位，对于过程都是听汇报多，只注重结果;在落实上级政策要求、会议精神等的过程中，习惯于以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话，要参加年终考评的工作就大力去抓，对未纳入考评的工作则重视不足，推进不力。
3、创新求效举动不多不实，流于形式化。作为领导班子，是为全镇工作出谋划策的大脑，是开拓创新、为本镇经济社会跨越式发展的最大推力，但是创新工作在实际工作中更多成为了一种口号，全镇管理模式循规蹈矩、办事效率不高等问题没有得到根本性的改善;领导班子在深谋远虑调结构、精细管理创效益、创新驱动求发展方面的力度还不足。
(二)落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面。
在党风廉政建设和反腐倡廉方面，我镇领导班子始终以“严”的精神和“实”的作风，全面推进从严治党，切实做到守岗有责。严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，按要求与各机关单位以及各村(居)委签订《党风廉政建设责任书》;按照从严治党的要求，采取健全规章制度，开展“三廉”教育，进行明查暗访等方式，切实加强对领导班子八小时以外活动的教育、管理、监督，严查“八小时以外的腐败”，认真落实廉政谈话制度和关于规范操办婚丧喜庆事宜的相关规定;重点对执行“三重一大”集体决策制度、遵守廉洁从业若干规定、落实中央八项规定，以及个人重大事项报告制度等进行监督检查。同时，以“三严三实”专题教育为契机，严以用权、严以律己，以零容忍的态度惩治腐败，紧盯重点领域和关键环节，严查领导干部违纪违法行为，做到打疼一个警醒一片，切实增强了监督的权威性和有效性。
存在问题和不足：
1、思想上认识不够到位。部分领导班子对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏充分的了解和认识，认为经济和业务工作才是重点，党风廉政建设是镇纪委的事，没有从全局的高度来看待问题，并简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作，没有融入到日常的业务工作中去同抓落实。
2、履责方式单一。现落实党风廉政建设主体责任和监督责任的常用方式是召开会议、签订责任状、听取汇报、民意测评、个别谈话等，巡查和考核的时间比较集中，有时存在一天巡查和考核几个单位，谈话走访不够细致深入，导致单位之间巡查考核结果相差无几，督促指导过多流于形式。
3、健全监督和预防源头腐败长效机制方面，还需进一步加强和完善。落实责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，没有建立完善经常性的督导、检查、提醒制度。平常的督查也只是对干部的遵守上下班时间、工作在岗在位情况等作风方面进行督查，督查内容单一。
(三)理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面。
随着社会的进步，我们的党员干部时常要面对多种思想观念的交锋，面对形形色色的诱惑，我镇领导班子还是能严守防线，不让自己脱轨，始终坚持中心组集体学习不放松，认真学习对党的十八大系列文件和总书记系列讲话精神;能够坚持以民为本、执政为民的理念和牢记全心全意为人民服务宗旨;能够树立正确的权力观、地位观、利益观，做到权为民所用，说话做事顾全大局，重大决策实施均能从集体利益和群众利益考虑;在日常生活和工作中，严格要求自己的一言一行，始终保持头脑清醒，清廉自守，弘扬正气，抵制歪风，坦坦荡荡做事，堂堂正正做人。
存在问题和不足：
1、坚持党性原则上还有待进一步提高。对开展批评与自我批评的认识还不是很到位，班子同志间互动交流虽不少，但相互批评的不多，存在“老好人”思想。
2、艰苦奋斗精神有所弱化。有的同志满足于既有“业绩”，安于现状，勇争一流的信念淡薄了。有的同志满足于既有“地位”，综合分析年龄、职务等因素，认为自己再升迁的可能性很小，因而锐意拼搏的劲头削减了。有的同志满足于既有“能力”，认为自己的素质能力足以应对工作，不立新目标，不思进取，缺乏新动力。
3、主动服务群众还需提高。普遍直接联系群众活动开展以来，领导班子深入基层调研，密切联系群众的时间大大增加，也做了很多的收集意见工作，但在解决服务群众“最后一公里”的问题上还有待加强，有些问题不能做到亲力亲为去调查摸底，切实解决，导致一些问题没有彻底解决。
二、产生问题的原因分析。
1、理想信念方面：
作为石颈镇的领导核心，我们领导班子用于学习的时间明显不足，通读精读理论原著不够，导致学习粗枝大叶;也有个别班子成员有重业务学习、轻理论学习的倾向，对社会变革所引发的深层次矛盾和社会问题感到思想上困惑和理想上迷失，导致世界观、人生观、价值观这个“总开关”出现松动。特别是随着发展中矛盾问题的增多，改革攻坚难度的增大，理想信念发生动摇，进取精神有所缺失，自我要求开始放松。
2、宗旨意识方面：
班子成员在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。深入实际、联系群众的机会少，尽管内心是真心想为群众多办些实事好事，但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全面，在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，履职为民的思想树得不够牢固。
3、党性修养方面：
缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退，缺乏干劲、只求过得去，不求过得硬，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性的追求。进而学习有所放松，要求也有所降低。在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好就可以了，管人不严，怕得罪人。得过且过、维持现状的想法多了，开拓进取、勇于创新的意识弱了。
三、今后的整改措施。
1、继续抓好理论学习。党委班子必须充分认识加强学习的重要性，增强学习的自觉性和紧迫感，要全面系统地学习好党和国家的大政方针、党的十八大、十八届五中全会精神、同志的一系列重要讲话精神，学会运用理论观点去领会党的路线、方针和政策，去分析新情况、研究新问题、解决新矛盾。
2、加大工作督促检查力度。党委班子要紧紧围绕全镇的工作目标，全面做好跟踪问效，对全镇各项工作做到底子清、情况明，要明确全镇的工作思路和工作目标，工作中要克服重布置，轻督促的现象，对重点工作和全局性工作党委班子要一抓到底。同时，要加强对各项工作实施情况的督促检查力度，做好跟踪问效，确保成效。
3、更多地深入基层，加强调查研究。镇党委班子在作风建设上要起好表率，要更多地深入基层，深入群众摸实情、寻实策，搞好调查研究，切实帮助和解决事关群众利益的热点、难点问题，用实际行动构建“民心工程”。通过深入调查研究，切实为民排忧解难，增进同群众的思想感情，进一步密切党群干群关系。
4、进一步解放思想、更新观念、增强谋求发展意识。镇党委班子在工作中要树立创新求发展的观念，树立跨越式发展观念，努力克服封闭保守思想，要切实把解放思想、更新观念落实到行动上，落实到实际工作中。在工作中要克服畏难情绪和求稳怕乱的思想，要使思想认识适应新形势发展变化的需要，增强责任意识、服务意识，发扬敢闯、敢干、敢试的创新精神，创造性地开展工作，谋求镇域的更快发展。
5、继续抓好党风廉政建设。镇党委班子在工作中要高度重视对加强党风廉政建设重要性和紧迫性的认识，以高度的政治责任感自觉抓好全镇党风廉政建设各项工作任务的落实，一是要不断增强党性煅炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑牢固的拒腐防变思想防线，做到自重、自省、自警、自励，为广大党员、干部树立好榜样。二是要认真起好模范带头作用，严格遵守中央八项规定和上级党委关于廉政建设的有关规定，进一步规范从政行为。三是要切实抓好党风廉政建设责任制的落实，进一步加强对党员及干部职工的监督与管理，确保党风廉政建设的各项任务落到实处。
6、总结经验和教训。对查摆出来的问题，要制定出针对性的整改措施，规定整改时限;进一步完善各项工作管理制度，从建立、健全、落实各项制度上下功夫，属于有制度执行不力的，要总结教训，加强督查，严格执行;属于制度不健全的要有针对性地加以完善，尽快建立起来，做到制度切实、科学、可行。
7、健全规章制度。一是建立“三会一课”制度。坚持每月召开一次支委会和党小组会议;每季度召开1次党员大会并上1次党课。通过认真学习党的基本理论，学习中央会议精神和各级领导重要讲话，强化全体党员尤其是班子成员的大局观、责任感和使命感，努力提高政治理论水平;二是健全完善各项工作规章制度。包括《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《干部上下班工作制度》等，做到以制度管人、管事;三是率先垂范，以身作则。班子成员要带头严格落实中央八项规定以及市委、市政府的有关规定，定期开展对照检查，对实施效果不好或不完善的地方及时改进，确保各项机制健全到位，落实到位。
中学生组织生活会发言材料（实用13篇）篇十一
根据党的群众路线教育实践活动要求，我乡紧扣“为民、务实、清廉”的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”方面突出问题。通过发放征求意见表，召开集中征求意见座谈会、结合“三送”上户征求意见等方式共征求意见建议300多条，其中班子集体“四风”意见28条。乡党委多次召开党政班子会，对这些“四风”问题进行逐条梳理，逐项明确整改措施。并从理想信念、宗旨意识、党性修养、组织纪律及“三严三实”要求等方面分析原因，深挖根源。提出努力方向和整改措施，现将班子集体对照检查情况报告如下。
一、遵守政治纪律和落实中央八项规定精神情况。
我乡党政班子是一个团结、务实、清廉的班子，切实遵守党的政治纪律，自觉在思想上、行动上与党中央保持一致，班子成员能够团结协作，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，做到步调一致。能遵守党章党纪和领导干部廉洁从政规定。但是通过深入学习和认真查摆，发现还存在一些问题。
(一)民主集中制坚持得不好。一是按照有关规定，本来要先开班子会研究才能做决定的事情，往往因为赶时间，常由相关领导同主要领导沟通，作出了决定，过后再在党政班子会上通报。二是在班子会研究讨论问题时，有时主要领导先发表意见定了调子，影响了其他同志充分表达真实意见，甚至没有等班子成员发表完意见就定了。
(二)政治敏锐性不强。一是由于班子政治理论学习不够，学习的主动性自觉性不强，掌握精神不透，对上级决策部署领会不深，对一些突发事情和意识形态领域的事，缺乏警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。比如在凌云山自然保护区，乡党委主要领导专门召开了信访联席会议，但因政策宣传不到位，一些群众受极个别人的盅惑和唆使，造成很不好的影响等。二是对一些苗头性倾向性问题抵制不力，对一些损害党的形象和威信的言行，对一些影响社会稳定、影响社会发展的谣言，没有警觉性，只要不牵涉到本地，就觉得无所谓。
(三)贯彻落实中央“八项规定”不到位。虽然我们坚决杜绝铺张浪费、收受礼品等违规违纪现象，但在执行“八项规定”不严，招待来人来客方面略超标准，有时会接受村委会的请吃。
(四)抓党风廉政建设不实。抓廉政教育警示不够，对乡村两级干部的教育管理失之于宽、失之于软，干部廉政谈话面不宽等。
二、存在的突出问题及具体表现。
对照党章、廉政准则和改进作风的要求，对照先进典型，对照干部群众的意见建议，班子集体“四风”主要存在以下问题：
(一)形式主义方面。
1、在政治思想建设上，理论学习抓得不紧、不系统，学习时间相对少。主要表现在：一是理论学习抓的不扎实，钻研不深。文件看了，政策学了，但仅仅停留在文字表面，多是以文件落实文件，以会议贯彻会议，或应付差事，或批转职能部门阅处，没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考，表现在单纯追求形式，而忽略了促进、规范和指导工作。二是集体政策学习研究不够，对中央和省、市、县重大战略部署，以及群众利益密切相关的政策，集体学习研究不够，讨论不充分，特别是利用集体智慧研究提出与实际工作相结合举措的研讨活动较少。
2、工作中少数领导仍存在走过场、走形式的现象。主要表现在：一些工作只停留在文件上、墙上，没有执行到位。有时县里开完会后，在班子会上传达研究部署完，而后发文件，到村里开会部署完就算把该项工作做好了。如乡村规范化建设，很多村部没有按要求进行布置，比较乱，卫生不清洁等，没有很好地督查。
3、工作部署多，督促落实少。主要表现在：乡党委政府经常会布置一些工作，但执行到位情况不理想。虽然研究工作部署较为透彻，但对工作的责任主体督促不够，导致工作得不到落实，干好干坏一个样的局面。如：各村评低保问题，驻村领导和干部没有主动参与、把关。和谐秀美乡村建设，早已开会发文，但各村行动少，也没有及时督查调度。
4、学习开展多，工学结合少。主要表现在：一是能按照上级的要求及时开展学习，但抓得不紧，坚持得还不好，存在以会代学现象。二是班子成员学习的自觉性、系统性、针对性和实效性不强，学习只是为了完成任务，学风不够端正，没有结合工作实际需要加强学习。三是学用结合要求不高，检查不斗硬，领导干部忙于抓日常工作，疏于学习提高和调查研究，调查报告了解问题不细，分析问题不准，解决问题的措施和办法缺乏针对性和可行性。四是有的领导学习照本宣科，“主旋律”唱的声调不高，“接地气”下的功夫不深。有的领导热衷于谈国内外大事，围绕东韶发展出点子，鼓与呼下的功夫不深。造成在做群众工作时，政策讲不清，道理讲不透，说服不了群众。
(二)官僚主义方面。
1、在乡村干部管理上，对干部的生活和思想动态关注的不够，平时谈心谈话相对少等。主要表现在：一是乡党委政府经常开会谈工作、抓发展，但真正静下心来关心机关干部、村干部的想法，倾听他们的生活困难的很少。二是有的领导干部给机关干部和村居干部安排工作多，谈心少，交流少，遇到一些消极情绪和思想，做正面教育的力度不够。
2、深入村组调查研究少且不细致，解决群众困难和问题的方法单一等。主要表现在：有的领导干部缺乏深入村组户宣传政策、了解群众困难，帮助群众解决生产、生活中的难点、热点问题的主动性。下村只到村办公室坐坐，与村居干部谈谈，看看资料就完事。走马观花、没有深入院坝、田间地头，深入群众家中去了解，解决具体问题不多。如在调处矛盾时，有时会存在不耐烦的现象。有时甚至疏远群众，不愿接触群众，甚至对有些喜欢提意见多、积极争取自身利益的群众当成“刁民”，对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少。如敬老院有些退休人员的待遇问题和生活问题。
(三)享乐主义方面。
1、个别班子成员艰苦奋斗精神有所淡化，放松对自己的严格要求。主要表现在：平时下村入户都依赖于小车，从不坐摩托车;天气好就下村，风吹日晒就在房间里以电话代替上门入户;不能经常性地到最艰苦、偏远的村组走访群众，多是通过村干部反映情况，帮助村民解决实际困难。
2、争优不够主动，开拓创新办法不多。主要表现在：一是有的工作结合东韶实际不够，贯彻上级的工作部署唯上、唯文件，有时以会议贯彻会议、以文件落实文件，结合实际解决突出问题及时性不够，办法少。二是有的工作攻坚克难力度不够，用老办法对待新问题，解决疑难杂症进度不快，效果不理想。三是工作不求有功，但求无过，不争年底优秀，只求考评称职。四是有的领导大事难事等一把手拍板，勤于埋头做实事，疏于抬头谋大事。五是有的领导认为大树脚下好歇凉，退居二线，工作不求最好，作风不求最严谨。六是有的领导认为跑得快不快全靠车头带，工作和生活不严格要求自己，随大流，做事不求在人前，只求不在人后，不遭通报。
3、个别班子成员及党员干部因年龄稍大，玩心重，安于现状，得过且过,工作积极性不高，缺少担当精神。主要表现在：一是习惯于认为在东韶偏远山区乡工作，做好信访维稳和生态保护工作就可以，而对于关注产业发展，农民增收致富方面花的心思少，存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。二是进取心、上进心退步，认为自己年纪大，没有进步的空间，失去努力的方向，工作热情降低，有“随大流、易知足”的想法。三是有的领导干部组织纪律性较差。如有时星期一上班不能准时到乡里，星期五没到下班时间会提前离开。
(四)奢靡之风方面。
1、办公用房存在略超标准现象。主要表现在：因历史原因，东韶乡党政办公楼房是在2002年时建的，书记乡长的办公室超8个平方，现已整改。
2、公务接待略有时超标准等现象。主要表现在：有时为了争取更多的资金和项目，多一两个人陪同，多加一两个菜，浪费现象偶有发生。
三、产生问题的原因分析。
针对“四风”方面存在的突出问题和表现形式，乡领导班子着重从理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面进行了深刻剖析。
(一)理想信念不坚定。党政班子对理论学习还不够，理论水平停留在一般化，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。学风还不实，忽视了理论与实践的辩证关系，导致学习的实用主义思想和片面性较为严重，运用科学理论解决实际问题的能力还不够强，用科学理论指导工作实践不够。对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼不够，导致政治理想不够清醒和坚定，世界观、人生观、价值观有所扭曲，安于现状不思进取，革命意志消退，甚至对权贵人物、豪富人物生活方式会产生心仪向往的倾向。
(三)党性修养不够。这些年来，我们虽然口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，重业务工作轻政治思想教育，致使在多元化社会思潮及社会不良风气的侵袭下，世界观、人生观、价值观这个“总开关”把得不够牢，马克思主义政治立场还站得不稳，共产主义政治信仰还不坚定。党性原则不强。存在民主集中制执行不到位、不善于运用批评与自我批评的武器开展健康有益的思想斗争等问题，从本质上看是党性原则不强和党风不正的表现。民主集中制执行不到位是导致很多问题议而不决、决而不行、监督不力、效率不高的关键，从思想根源上在于领导集体对领导干部党性要求有所放松，领导班子成员考虑个人荣辱得失多了，考虑群众利益和全局利益少了。求真务实意识不强，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层和广大群众的工作经验缺乏及时的总结提炼，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的'积极性、主动性和创造性不足。求真务实意识不够强，创新意识不够，导致工作作风不实。艰苦奋斗的本色有所退化。接待未按标准，根源在于艰苦奋斗的本色意志退化，没有按共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范从严要求，导致享乐主义思想不同程度存在。
(四)政治纪律不严明。党的纪律是维护党团结统一的根本保证。对照纪律要求，班子仍然存在纪律管束执行不到位的情况，没有起到好的示范带头作用。对干部管束不力导致有的干部违法违纪行为。纪律管束执行不到位，根源在于我们领导班子对执行政治纪律的重要性认识不够，对干部职工宣传教育不够。纪律管束执行不到位在于权力观扭曲，对权力来自人民、权力服务人民认识不清，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，对党的铁的纪律缺乏戒惧之心，对剥削阶级思想和腐朽没落的生活方式缺乏应有的警醒。
四、整改方向和措施。
针对查摆出来的问题，我们将坚持即知即改、立行立改的原则，一项一项抓好整改落实，进一步践行“为民、务实、清廉”的价值追求，着力把开展教育实践活动的成效转化为换挡提速、科学发展的实实在在的成果。
(一)整改方向。
1.加强学习，努力提高领导水平和工作能力。坚持把学习作为完善自我的重要途径，作为做好一切工作的前提，着力在班子中营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围，从提高认识着手增强学习的主动性、自觉性和系统性。进一步完善班子学习制度，制定学习计划，明确学习任务，定期组织集体学习活动，通过建章立制真正把学习落到实处。把深入学习贯彻总书记一系列重要讲话作为当前学习的首要任务，在积极抓好政治理论学习、与工作相关业务知识学习的同时，大力拓宽知识面，提高综合素养。着力把抓好学习与研究、解决实际问题紧密结合起来，尤其要围绕经济社会发展的重大问题开展针对性强的专题学习。坚持学以致用，着力解决“学归学、用归用、学了不用”等“学”“用”脱节问题，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一，充分把学习的成效转化为能力的提升，尤其是提高运用马克思主义基本原理分析处理问题、创造性开展工作的能力，提高驾驭全局、应对复杂局面的能力。
2.解放思想，不断推进工作创新。坚持解放思想、与时俱进，坚决摒弃守旧意识，勇于克服“条条框框”的束缚，求真务实，一切从实际出发，使作出的决策和制定的政策措施更加符合实际情况。在坚决学习好、贯彻好、落实好中央决策部署的同时，善于结合实际创造性地开展工作，确保中央、省、市、县的大政方针在工作中得到不折不扣的落实。发扬敢闯敢试、敢为人先的精神，坚决克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，积极研究新情况、解决新问题、探索新路子。进一步转变政府职能，更加注重履行好社会管理和公共服务职能。敢于担当，敢于负责，开拓进取，创新发展。
3.广聚民智，确保决策更加科学民主。做到真正沉下去，深入村组、深入群众，多层次、多方位、多渠道地了解情况，问政于民、问需于民、问计于民。把我们的工作重点和思路放在情况复杂、矛盾突出的问题上，放在群众关注的热点难点问题上，切实增强调研工作的实效。畅通与群众双向联系渠道，深入了解和准确掌握社情民意。在做出重大决策部署时，更加注重充分听取社会公众等意见和建议。
4.强化落实，更加注重工作跟踪问效。把抓落实作为推进各项工作的关键环节，通过严格督促检查，确保出台的各项政策、布置下去的各项工作落到实处。把督查与解决问题结合起来，对决策执行中出现的问题，认真查找深层次原因，加大调度和协调力度，及时予以解决。把抓落实与目标管理、督查督办、绩效考核有机结合起来，以督查落实促效能提升，以效能提升促决策部署落实。
5.执政为民，进一步密切联系群众。牢固树立群众观点，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终做到与人民同呼吸、共命运。更加重视群众所思、所需、所盼，千方百计做好顺民意、谋民利、解民忧的实事。更加扎实地抓好民生工程，尤其要着力解决好收入、就业、教育、医疗、社保等群众最关心的现实问题，解决好道路桥梁、水利设施等群众反映强烈的突出问题，努力让人民群众更多更好地共享改革发展成果。大力提高新形势下开展群众工作的本领，完善联系群众的机制，畅通联系群众的渠道，确保党群干群关系融洽和谐。
6.正风肃纪，更好地做到干部清正、政府清廉、政治清明。坚定中国特色社会主义理想信念，坚决与以同志为总书记的党中央保持高度一致，切实维护中央权威，服从大局，令行禁止。坚持求真务实，做到察实情、出实招、讲实话、办实事、求实效，脚踏实地，以经得起实践、人民和历史检验的工作成果。加强廉政建设，认真遵守廉洁自律各项规定，艰苦奋斗，勤俭办事，不违反规定和超标准接待。进一步强化“三公”经费管理。认真落实“一岗双责”制度，加大对干部的监督管理力度。
(二)整改措施。
1、开展集中专项整治。
针对党员、群众反映的“四风”方面的突出问题，乡党委高度重视，由党委书记郭连生同志负总责，进行集中梳理，制定整改措施：
(1)、形式主义方面整改措施：乡党委进一步加强思想政治建设，坚定理想信念，提升理论素养，从3月10日起，明确每周二或周四进行党委理论中心学习、机关党员干部集中学习制度，党委主要领导对每位班子成员的学习情况进行审核把关，班子成员对所分管的干部学习情况进行审核把关，一级抓一级，层层抓落实。对乡党委政府布置的每一项工作，抽调有关人员进行促督、检查落实情况，对工作执行不力或不到位的，全乡通报，真正做到各项工作有回音、有总结、有资料。此项措施由孙志华同志督促整改到位。
(2)、官僚主义方面整改措施：乡党委从6月初就开始安排与干部谈心谈话活动，党委主要领导与班子成员、村(居)书记主任、主要站所长逐个谈，班子成员与所分管的干部、所驻村的一般村干部谈，全面了解乡村两级干部的工作、学习、生活和思想动态，以利于更好地开展工作;同时要求一般干部每周下村不少于3次，领导班子每周下村不少于2次，详细记录各村工作情况和掌握群众反映的困难和问题。通过与干部谈心谈话，领导班子及干部多下村等，彻底根除官僚主义方面存在的问题。此项措施由陈义春同志督促整改到位。
(3)、享乐主义方面整改措施：乡党政主要领导紧密结合县委、县政府工作部署和乡情实际，带领导班子成员通过深入村组调研，进一步理清发展思路，破解提速瓶颈，以赣南苏区振兴发展为契机，提出“建设法治东韶、生态名乡”的工作总目标，重点做好信访积案的化解、圩镇土地整治、推进项目落地、做足生态文章、改善民生、改进干部作风等六个方面的工作，换挡提速，加快推进东韶振兴发展。此项措施由陈愈珍同志督促整改到位。
(4)、奢靡之风方面整改措施：乡党委政府将进一步规范办公用房，再次组织全体干部认真学习《党政机关国内公务接待管理规定》并严格按照文件规定进行公务接待，杜绝公款浪费;对班子成员办公用房略超标现象，在规定时间内整改到位。此项措施由高玉英同志督促整改到位。
2、推进制度建设。
坚持系统治理、源头治理、依法依规治理，对解决“四风”问题及其衍生的问题建章立制，进一步推动反对“四风”、加强作风建设工作制度化、规范化、长效化。本着要有针对性、要实用、要管用的思路，结合工作实际，先期重点进行三个方面制度建设，此项工作由郭连生同志亲自把关、陈愈珍、陈义春协助做好具体事项。
(1)、班子建设方面。重点健班子成员谈心谈话制度。
(2)、重大决策方面。完善重大决策的专家咨询和公众参与制度。
(3)、廉政建设方面。重点完善内部审计、监察制度。
3、及时向社会通报整改情况。
坚持开门整改，对查摆出来的问题、信访接待受理的问题、网民在网站上提出的问题，建立起整改台帐，由分管领导孙志华同志牵头，实行挂号督办、销号管理，跟踪问效、逐一落实。整改内容向社会公布，整改过程接受群众监督，并采取适当方式听取群众对整改工作的评价。
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中学生组织生活会发言材料（实用13篇）篇十二
按照此次巡视整改专题组织生活会的要求，会前,本人认真学习深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党章党规，重点学习领会以习近平同志为核心的党中央关于巡视工作的新部署新要求，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》《关于严格落实基层党组织党内组织生活制度的通知》，对照党纪条例，认真剖析，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，突出“两个维护”。就查摆相关方面的问题，广泛听取组织和同志们的意见和建议，现将本人思想情况和工作情况以及整改措施报告如下：
一、存在的主要问题。
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。
本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆，仍存在一些问题。学习自觉性有待加强，在学深悟透上有差距，对新时代思想和党的十九大精神贯彻落实不够深入。
2.认真贯彻落实新时代党的组织路线方面。
作为机关党支部纪检委员，在党员管理教育方面，大部分时间是通过开会学习，学习形式单一，创新能力不强。
3.强化作风建设方面。
入职以来，奋发有为的锐气减退了，对自己的要求稍有放松，冲劲和猛劲不如从前。在工作纪律方面对自己要求不算很高，上班经常踩点来，不能做到提早一刻钟到单位，应当继续加强工作作风。
4.推进脱贫攻坚工作方面。
扶贫工作方面比较被动，对自己的要求仅限于按照县里的要求完成工作。扶贫与扶志结合不够紧密，扶贫工作多是进行物质帮扶，对思想脱贫引导不够。税收政策业务不够精，应利用业务时间加强业务知识的学习。
5.履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面。
作为机关党支部纪检委员，机构改革以来，党内活动推进稍有滞后，比如给党员过政治生日活动、党日活动没有及时开展。
二、产生问题的原因剖析。
一是理论学习不到位。习近平新时代中国特色社会主义思想竖家现阶段干事创业的总方针指南，对其深研细钻不够，导致工作方向把握不稳。对党规党纪、法律法规、基础理论学得少，对党和国家的创新理论学原著不够，悟原理不够，许多时候浅尝辄止，与实际工作两层皮。没有真正把自己融进去，把学习、思考、实践紧密结合在一起。没有系统掌握马克思主义基本原理特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，用马克思主义立场、观点、方法去观察问题、分析问题、解决问题。
二是党性修养弱化。认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，进取意识、奋斗精神开始减弱，放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提供能力的重视，对共产党人的理想和追求还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力，在精神上及时“补钙”不够。党性修养在很大程度上决定着工作作风。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。
三是担当精神不够。敢于担当什产党人最可贵的品质。随着工作头绪越来越多，带头自我加压、持之以恒的劲头少了，缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲。有时对某些工作也有所思考，但行动上懒惰或者有这样那样的顾虑，不能充分实践。思想不够解放，工作按部就班、求稳怕变，习惯用惯例解决问题和推进工作。这些表现的实质是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。
二、整改措施。
针对存在的突出问题及其产生的原因，我要对照要求，结合实际，逐项认真抓好整改落实。
一是树立四个意识，维护中央权威。认真学习贯彻党的十九大精神，深刻学习领会习近平系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，坚定维护党中央领导，思想行动上与党中央高度一致。牢固树立“四个意识”，进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。
二是强化担当精神，落实上级决定。坚持执行党中央决策部署，敢于担当，提高执行能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。
三是加强作风建设，保证清正廉洁。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。加强和规范党内政治生活，积极组织所在支部活动，提高党内生活质量。
以上对照检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮助批评指正。
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中学生组织生活会发言材料（实用13篇）篇十三
按照xxxx党委的要求，今天我们召开xx党委民主生活会议，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地全面贯彻党的十六大精神，为实现全面建设小康社会的奋斗目标而努力。下面，我首先把一年来自己的思想工作情况作一汇报。
党的十六大报告指出：“必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务”，“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”。xxxx是一个边境xx，也是一个经济实力较弱的xx。
在xxxx工作的几年里，我深深感到要很好地完成屯垦戍边的历史重任，增强戍边实力，必须加快发展；稳定职工队伍，增强凝聚力、向心力，必须加快发展；要解决好社会转型期的各种难点、热点问题，必须加快发展，即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。我们xx党委始终坚持发展才是硬道理，发展才能解决一切问题这个信念，并把这个信念贯穿到实际工作中去。
就我本人来讲，我也是始终本着发展的思想去思考问题，开展工作，做好工作。对我来说，是收获比较大的一年，理论得到提高，政治修养不断加强，工作作风更加扎实，基层情况全面掌握，并能理论联系实际，指导具体工作，这对我搞好工作，特别是驾驭宏观、把握大局起到了积极作用。
在学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想，“十六大”精神，能够按照自治区党委、xxxx党委的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。要做一个合格的领导干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都比较注重学习，如何做到自加压力，认真学习，勤于思考。不论是党委中心组学习，还是上级的培训，我都积极参加，严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际，坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。对“5.31”重要讲话和十六大文件，我都认真进行了研读，并结合xx和自己的思想工作实际进行了深入的思考，在党委中心组和其他一些学习报告会上谈了自己的心得和学习体会。
学习不仅增强了理论素质和领导能力，也提高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践上升为理论，又要理论联系实际，指导具体工作。不论是经济建设、深化改革、结构调整、城镇建设、减负增收、扶贫帮困等等工作，我都竭尽全力、义不容辞地做好、做实。
xxxx各项工作所取得的成绩，其中有我一份汗水和努力，我感到十分欣慰。凭心而论，我有强烈的工作事业心和责任感，党把我培养成为一名厅局级领导干部，只有努力工作，全心敬业，为党为人民多做一些事情，才对得起党的培养和人民群众的厚望。
工作上敢想敢干，有一定的开拓精神，面对xxxx的困难，面对广大干部群众的期盼，面对xxxx党委的信任，面对西部大开发的机遇，我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作，多做些事情，不图别的，起码要对得起共产党员这个称号，对得住自己的良心和党性，对得起xxxx的职工群众。我对自己对家人要求是严格的，我曾多次在全xx处级领导干部大会上强调，坚决禁止以xxxx名义搞不正之风，或做生意、包工程，坚决反对以权谋私，如有发现坚决从严查处。我深知作为一个主要领导干部和其家属的言行，群众都很关注，对带好一方的风气会产生很大的.影响，广大群众也往往是从我们当领导干部和其家属的身上感受党风，乃至党的形象。能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。坚持民主集中制，遇事能与xxxx和班子其他成员交换意见，沟通思想。尤其是在重大问题上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧，注意维护班子的团结和xx党委的权威。坚持经常下基层调研，倾听群众的呼声，每当群众来信来访，我都认真接待，或做好释疑工作或责成有关方面认真解决。
工作实践使我深刻体会到：
一是要坚持发展这个硬道理。坚持把发展作为兴xx富民的第一要务，说一千道一万，归根结蒂要发展，不讲发展，没有发展，困难就克服不了，矛盾就解决不了，我们当干部的也就失去了基本的职责，一切也就谈不上。一定要抓住发展不放松，始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。
二是既要立足实际，又要勇于创新。干工作偏离实际不行，离开实际的话往往是瞎说，干往往是蛮干，是不会有好结果的。同时又要敢于创新，敢想敢干，坐等不行，守摊更不行，越是困难、越是条件差，越是要有一股子闯劲。创新是一个民族进步的灵魂，是一个地区发展进步的动力，也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代，没有一点闯劲，没有一点创新，是很难干成一点事情的。