采购控制管理制度(通用17篇)

时间:2025-03-07 作者:琉璃

在企业的运营管理过程中,采购是一个非常关键的环节,它直接影响到成本控制和产品质量。以下是一些成功企业的采购实践案例,供大家借鉴和参考。

采购控制管理制度(通用17篇)篇一

一、医疗设备采购应当按照相关法律,法规进行采购。

二、医疗设备的采购申请程序。

1、甲类大型医疗设备,向市卫生局申请,待逐级上报省及国务院卫生行政部门审批。

2、乙类大型医疗设备,向市卫生局申请,上报省卫生行政部门审批。

3、三万元以上普通医疗设备,向市卫生局申请,审批后,向市财政局申请,审批后,到市政府采购管理办公室填写《政府采购实施申请表》,确定采购部门及采购方式。

4、向采购部门提供所需要的数据和相关信息。

5、接到采购部门的中标通知书后五日内确定中标(成交)供应商。

6、与供应商签订采购合同。

三、三万元以下普通医疗设备,在院长领导下,由医疗设备科按照《丹东市卫生局医疗设备采购暂行管理办法》(20xx)58号文件则,进行公开招标采购规程;竞争性谈判采购规程;单一来源采购规程;询价采购规程,进行采购。

四、医疗设备采购对象(企业或供应商),应具有如下内容。

1、医疗器械生产企业许可证或医疗器械经营企业许可证可生产或经营范围内经注册的产品。

2、医疗器械生产或经营许可证。

3、营业执照的复印件。

4、医疗器械注册证(含附件)和其它证明文件的复印件。

5、产品检测报告。

6、产品合格证。

7、销售人员的单位授权或委托书。

8、进口医疗器械应用符合规定的证书和文件,应用中文标识中文说明书。

9、包装和标识必须是符合国家有关规定及储运要求。

五、与供应商鉴定合同的条款内容及相关内容。

1、医疗器械质量符合质量标准和有关质量要求。

2、产品出厂时每件包装中应附产品合格证。

3、厂家提供医疗器械产品生产注册证复印件。

4、产品应有生产日期或批(编)号。

5、限期使用产品,应标明有效期。

6、医疗器械包装要符合储运部门及有关部门要求。

7、整件医疗器械需附产品合格证。

采购控制管理制度(通用17篇)篇二

2、本制度所指的办公用品系指用于xx日常办公所需之耐用物品和消耗品,包括:文具、纸薄、办公室自动化耗材、劳保用品、卫生清洁用品等。

1、办公用品由总务处集中管理,实行统一采购、统一发放、统一回收处理;

2、基建办公室具体负责办公用品的采购和日常管理;

4、财务办公室负责对办公用品采购价格的审计,并定期审核办公用品台账;

5、校长办公室对基建的办公用品采购管理实施严格监督,发现问题应及时纠偏。

3、填写《办公用品申购表》,报校长办公室审批后实施采购;

4、凡一次性购买金额预计超过500元的,必须安排两人一起外出采购;

5、对于大宗办公用品,由基建办公室负责询价和议价、选择合格供货商,并签订购销合同。总务主任在过程中实施配合。

2、物资采购完毕,须在10个工作日内,填写《费用报销单》,经校长审核后,按实际支出报销费用。财务办公室须对报销凭证予以严格审核,对于不符合申购流程和报销凭证不全者,应予拒销。

2、办公用品领取后发现不适用或未用完部分,由总务主任统一调换或回收;

3、学期末,教职工须根据有关规定与总务主任交接办公用品。

1、总务主任须建立和登记办公用品台账,做好办公用品的购置、发放和库存管理;

2、财务办公室须会同基建负责人定期或不定期盘点,查对台账与实物,保证账实相符;

3、办公用品存放过程中应避免受潮、虫蛀、损坏或丢失,保证办公用品的功用和性能;

4、总务主任须根据办公用品的消耗或领用情况,确定和保持合理的库存种类和数量,以减少资金占用和保证正常使用。

1、本制度由总务处制订,并负责解释;

2、今后若有未尽事宜,由总务处另行发文通知。

采购控制管理制度(通用17篇)篇三

加强采购业务工作管理,做到有章可循,预防采购过程中的各种弊端,降低采购成本,提高采购业务的质量和经济效益。

二、范围。

本制度适用于公司所有物品(原材料、辅料、备品备件、固定资产、劳保用品、办公用品)或劳务(技术、服务等)的采购。

三、职责。

3.1市场部根据销售订单编制销售计划并下发相关部门。

3.2生产技术部根据市场部销售计划,编制原辅材料需求清单。负责制版、模具、量板等外包产品、技术服务以及其它外协业务采购申请及计划的编制。

3.3供应部根据生产部门报送的材料需求清单,核实仓库存量,结合材料库存安全定额,编制采购计划,报经总经理批准后组织采购。

3.4办公室负责编制公司劳保、办公用品的采购和办公用品日常维修申请计划。

3.5设备工程部依据公司固定资产投资计划、设备运行状况以及生产经营需要编制设备的采购、固定资产维修以及零星维修制造所用备品备件采购计划。

3.6各物品、劳务需求部门根据需求物品或劳务的性质和权属向办公室、生产技术部、供应部、设备部提交申请,并经初审后交各分管副总或总经理批准。

3.7分管副总负责权限内的采购审批和超出权限的采购初审,总经理负责生产经营采购、固定资产购置、维修等计划的审批。

3.8财务部负责日常采购的价格审查,负责对价值10万元以上的采购组织或上报集团公司进行招标。

3.9质量部负责原材料、辅料的验收,设备部会同生产技术部负责备品备件、设备、监视和测量工具及维修等劳务的验收。

3.10各采购经办人负责索要发票、办理结算,并对发票的真实性和合法性负责。

四、采购作业操作规程。

4.1物资采购的计划、申请与审批。

4.1.1授权的请购部门根据生产计划、实际需要以及库存情况每月28日前报次月的采购计划,报分管经理审核。

4.1.2经分管副总初审后的月度采购计划报财务副总审批后执行。

4.1.3未列入月份采购计划或超出计划的临时采购申请需根据需求物品或劳务的性质和权属向办公室、生产技术部、供应部、设备部提交申请,并经初审后交各分管副总或总经理批准。

4.1.4对价值超过200元以上的办公用品及500元以上的配件、设备、仪器、劳务等需要由申请部门写出申请报告经分管副总签署意见报总经理审批后实施。

4.1.5采购计划或申请应列明采购物品或劳务的名称、规格型号、数量、质量技术要求、估计价值、交货日期、用途等。

4.2采购比价。

4.2.1采购部门在采购前须将采购计划或申请,交财务部进行比价;在提交采购计划或申请的同时,采购部门应对新采购物品提供至少3家以上的供应商报价和联系资料,有财务部队提供的供应商(但不仅限于)进行询价或实地调查。

4.2.2价值在2万元以上的维修、服务等劳务、5万元以上的单台(套)设备的采购需召集三家以上的供应商报价,进行比价;10万元以上的必须采取招标方式采购。

4.2.3对常用大宗原辅材料实行招标比价采购,公司根据市场行情每年至少举行2次招标,确定采购价格和供应商,一经通过招标确定价格,只能在定标价格基础上根据市场行情下调,不能上浮;如属国家政策调整等客观原因所致采购价格上涨,并且采购物资属供不应求的卖方市场,价格可以上调,但必须经过总经理办公会研究同意后才能执行。

4.2.4国家明码标价垄断经营的特殊商品采购以及政府有收费标准的行政事业性服务收费不实行比价程序,物价审计只对采购物品或劳务的价格、收费标准、数量、质量的真实性进行审查。

4.2.5所有采购业务应景物价审查后方可报总经理签批报销。

4.3采购实施及物资验收。

4.3.1公司的采购业务统一由供应部门负责办理,其他部门或人员不得自行采购。

4.3.2供应部门应根据生产技术部下达的原辅材料需用计划结合库存物资的数量编制采购计划,报分管副总批准后执行。

4.3.3供应部门根据批准的采购计划组织采购,除零星采购外,批量采购业务必须先与供货方签订采购合同,并与财务部、质量部、生产技术部等相关部门进行会审,采购合同应包括品种、规格、数量、质量、价格、交货日期、运费承担、结算方式及经济处罚等项条款。在采购合同有效期内,若因市场行情发生较大变化时,经过总经理批准可以与供货商签订《调价协议》,并报请财务部门备案。

4.3.4采购物资运到本公司时,先由供应部门对照核对采购计划,经确认无误后开具《请验单》交质量部或设备部进行质量检验,质量部、设备部在验收条件允许的范围内组织物资检验,并出具检验报告单,检验合格的物资由保管点数入库并办理入库手续,检验不合格的物资不得办理入库。

4.4结算。

4.4.1采购发票按规定能够取得增值税发票的,且在我方能够抵扣增值税的采购项目必须索取增值税发票,不能取得的,价格按扣除增值税以后执行。

4.4.2无论是现款采购还是赊购,在结算付款时均需由供应部门填开《采购付款申请单》,连同有关凭证报经财务部门审核,并经总经理批准后,出纳人员方可付款。

4.4.3财务部在对采购物品结算付款时,应当认真审核《请购单》、《采购合同》、《采购计划单》、《采购付款申请单》、《入库单》、《发票》或《收款收据》等有关单证,账目结算不清或未按合同规定期限付款以及不符合税务制度规定的结算凭证财务部门不得办理相关手续。

4.4.4出纳员须在接到经总经理批准的付款凭证后办理付款手续,付款时必须认真审核是否具备签章齐全的条件,对签章不全的付款凭证不得办理付款手续。

五、责任。

5.1不按规定程序未经审批采购的,由经办部门和人员自行负责处理,已经与供方签订购销合同,导致公司因不能履约而发生的损失由经办人员全额承担。

5.2经审批的采购计划和申请,负责采购的部门和人员应在规定采购期限内采购到位,因没有人到责任不能按时采购而影响正常经营的,没发现查实一次罚款100元,给公司造成损失的按确定损失额的40%。

5.3未经比价即进行采购的,采购价格明显高于比价结果的,价格高出部分由采购人员自行承担。提交供应商报价时,与供应商串通抬高价格,从中谋取私利;或未认真进行比价而导致采购价格明显过高;经查实后采购人员承担相应损失,损失额在5000元以上的责令其下岗。

5.4物品使用部门(车间)必须依据生产计划、生产管理实际需要,认真按照4.1.5条之规定填制购物申请单。填写不规范,导致无法确认请购物资须知信息的,采购部门有权拒绝采购。采购计划及申请必须由请购部门主管签字,无请购部门主管签字,审批人不得予以审批。对贪图省事、乱报采购计划,造成本公司流动资金使用浪费的,依照银行贷款利率的两倍标准对有关责任人处以罚款。

5.5供应部门在确保品质的前提下,必须充分考虑市场变化和库存成本等因素,制定大宗物品的采购方案,落实供货单位。并对采购物品的品质、货款结算安全负责。若因玩忽职守,造成公司经济损失的,应负相应的经济赔偿责任。特别是结算过程中产生的应收款项,有关采购人员负有无条件的清收责任。

5.6财务部必须认真履行审核监督责任,对审核把关工作不严、不及时向总经理汇报有关事情真相,并造成公司经济损失的,给予相应的经济和行政处分。

5.7验收部门必须对所有运抵本公司的采购物品,依照采购合同规定的质量要求进行质量检验。若发现品质不符时,必须及时报告采购部门(必要时直接报告总经理)处理。严禁品质不符的外购物品入库。因验收人员玩忽职守造成经济损失的,给予相应的经济和行政处分。

5.8仓库对验收部门验收合格的外购物品办理入库手续,并对入库采购物品的数量负责。若发现数量不符时,应当及时向有关部门报告(必要时直接报告总经理),同时妥善保管该批采购物品等待处理。对仓库保管员工作马虎,未按本办法规定操作,造成入库数量短缺、超计划采购或不合格物资入库的应负经济赔偿责任。

六、本制度自发布之日起执行,自本制度执行之日起,原有相关规定同时废止。

采购控制管理制度(通用17篇)篇四

为了严格管理和控制公司采购物资的质量和价格,规范公司的采购管理行为,堵塞采购环节的漏洞,有效降低企业的经营成本,特制定本制度。

公司的比价采购管理要严格遵循以下原则:。

(1)决策民主化;。

(2)操作透明化;。

(3)权力分散化;。

(4)采购规范化;。

(5)效益最大化。

在此基础上构筑全公司的比价采购管理体制。

2、公司实行集团公司和各分公司、子公司三级管理的比价采购管理模式。

具体分工办法如下:集团公司成立采购管理办公室,由公司总工程师分管领导,与各分公司的采购管理部门按采购效益最大化的原则进行分工管理。集团采购办公室具体负责经办由集团集中统一采购的材料物资如:各分公司、子公司共用的白糖、香精等大宗常用原辅材料。

(3)提出制定和调整采购物资控制价格的建议;。

(4)对供货单位和价格有否决权;。

(5)检查处理违反公司比价采购管理制度和损害公司利益的行为。

(1)根据市场信息及时提供价格建议;。

(2)严格控制和执行比价采购小组确定的采购价格;。

(3)自觉接受比价采购管理小组的监督,按程序开展工作;。

(4)建立价格信息网络及台账;。

(5)采购人员随时注意市场价格的变化,并及时将信息反馈给比价采购管理小组。

4、特殊情况的处理办法:。

当比价采购管理在实施过程中,出现特殊情况时,比价采购管理小组无法裁定的,上报公司总裁,由总裁依据公司比价采购管理的实施原则进行裁定。

1、由各物资使用部门在保障生产经营和管理需要的前提条件下做好采购计划,并建立健全计划管理工作,将物资采购计划与财务预算管理统一起来,以公司预算为前提和依据,按月制定采购明细计划,按比价采购的分工上报各级比价采购管理办公室,经比价采购管理小组批准后方可进行比价采购。

2、采购部门在采购前,必须先进行广泛的市场调查,然后由比价管理小组召集有关成员,集体研究,对所采购的物资货比三家,进行综合评价,统一意见。坚决杜绝采购中的权力行为和个人行为。采购部门根据研究的结果,在比价采购办公室审核备案,办理采购物资价格审核单后具体执行。

3、各类物资采购不论签订合同与否,都按此程序办理。

4、对于价格低、采购量不大且不经常使用的物资,暂不按比价采购程序管理。但必须事先经过比价采购办公室确认。

5、在比价采购工作中,要逐步实行公开招标采购,以降低采购成本。为此,公司要求,只要具备条件,各分、子公司对大宗物资的购置及其它经营活动所需物资都要进行公开招标,公司总部比价管理小组将指导和配合企业的招标活动。

6、对由集团公司进行统一采购的材料物资,分别付款的管理办法。由公司采购部门统一进行采购统筹管理,各分公司和子公司分别进行付款。对各分公司和子公司的物资采购计划实施网络化的适时管理,在保障生产经营前提条件下,以最近的距离和最短的采购时间统一要求供货商配送物资材料。由各使用单位按照约定的付款期限进行付款。

7、对集团所属分公司及集团总部所需办公设备、办公用品、清扫用品以及劳保用品,统一归口到公司采购办公室进行集中采购,在货比三家的基础上实行定点采购,以取得规模采购效益,最大限度地降低采购成本。

五、采购部门要建立物资采购分类流水台账,详细记录供货单位的全称、商品名称、规格型号、质量标准、价格、付款条件、联系电话及联系人等情况,随时备查。

1、不按比价采购程序进行采购的;。

2、不按比价采购制度进行集体讨论研究,私自进行采购的。

采购控制管理制度(通用17篇)篇五

第一条为加强公司各项采购活动的管理和控制,结合《预算管理制度》的相关规定,经公司研究特制定本制度。

第二条本制度所指的采购包括公司各项固定资产及其附属设备的采购、车饰等商品采购、配件及其他材料采购、低值易耗品和办公用品采购、各种广告和展示设计采购。

第三条公司所有的采购活动统一由公司的所指定的相关专业部门负责执行。具体规定为:

1、广告和展示设计采购由行政部负责执行;。

2、生产车间、办公室物品由采购部负责执行;。

3、电脑、软件等电子信息设备的采购由行政部负责执行。

4、其他上述未包括的采购全部由行政部或其他公司另行指定部门负责执行。

第四条单项(含综合项目采购,整车和配件采购及整车供应商指定的采购除外)采购金额超过10万元的采购项目,应由相应的采购部门会同有关采购需求部门、财务部、审计部和总经办举行采购听证会或合同评审会,采购部门应在会前准备好充足的资料,如项目方案介绍,供应商询价记录或招投标情况,各供应商优惠办法,性价比意见书,其它相关资料等。

第六条采购部门接到批准的采购申请单后,优先到公司指定的供应商处购买,如指定供应商无货供应时,必须进行多方比价,1千元以上的物品,货比三家,作好市场询价记录(市场询价记录表附后),择优择廉购买,同时保管好《市场询价记录表》以供以后参考和审核,保管期限为一年。

第七条审计部和财务部定期或不定期联合进行市场信息调查,作好市场信息调查记录(记录表附后),对前期购买活动进行评审,做好评审工作总结,报总经理参考。

第八条定期评审分为季度评审、半年度评审、年终评审。不定期评审可以根据工作需要,由总经理或审计总监决定。

第九条采购价格选定后,采购商品单位价格在5000元以上或采购合同金额在5000元以上的或有经常供货行为的(一年内有3次以上)必须与供应商签订采购合同,广告、展示设计采购必须与供应商签订合同。

第十条采购合同必须进行合同评审会签,各职能部门对合同的内容和条款逐一进行审查,各职能部门负责人对合同进行联合会签,并对会签结果负责。只有经过会签同意的合同才能加盖公司的合同专用章或公章。

第十一条参加合同会签的职能部门:总经理、审计总监、财务部、行政部。合同会签的经办人为相关采购责任部门。

第十二条采购合同的保管:采购合同原件由采购责任部门保管,留复印件在财务部备案,合同原件保管时限为3年。

第十三条采购合同条款的执行跟踪:日常跟踪由采购责任部门负责,审计部对合同条款的执行进行定期和不定期的审计。

第十四条供应商给予公司现金折扣和销售折让的情况,必须在合同条款中反映。严禁采购人员私自收取或索要供应商回扣、佣金等,一经查明发现将由公司视具体情况给予责任人开除、降职或其他行政处罚。

第十五条属于固定资产的(单位价值在20xx元以上,使用期限在一年以上),必须办理固定资产验收手续(附固定资产验收单格式),验收合格才能入库。

第十六条属于公司商品、原材料(车饰精品、配件、车间辅料等)的必须办理入库手续,认真填写入库单,仓管员对入库数量负责,月末盘亏时需进行赔偿。

第十七条办公用品和其他不需入库的零星物料(数量在5个以下金额在10元以下且不属公司商品、原材料的物料),必须有两人以上在送货单或发票上签名确认。

第十八条采购金额超过50元的,必须取得合法的发票,尽量取得增值税专用发票。

第二十条每年年初,由审计部组织,对上年度的各类供应商进行评审,对价格高、服务差的供应商进行淘汰替换。列出合格供应商名录。

第二十一条评审委员会的组成:行政部负责人、售后服务部负责人、财务负责人、审计总监、总经理共五人组成。

第二十二条评分标准:

序号。

评分项目。

评分标准及标准分。

1

产品报价。

(50分)。

1、合理最低价(几家相比后确定,详见备注)。

50分。

2、比合理最低价相差0-1.9%。

45分。

3、比合理最低价相差2-3.9%。

35分。

4、比合理最低价相差4-6.9%。

30分。

5、比合理最低价相差7%以上。

0分。

2

付款方式。

(30分)。

能遵循我方提出的付款方式。

30分。

若供货单位自己提出付款方式,则根据其付款方式酌情加减分,但最多只能加20分。

采购控制管理制度(通用17篇)篇六

加强对本公司工程项目物资采购的管理和控制,确保工程物资质优价廉,满足工程设计和施工需要。

2、适用范围。

本制度适用于本公司自建工程项目材料采购、验收等管理工作。

3、工作职责。

3.1各项目部材料部门是该项目工程材料设备和管理的归口管理部门。

3.2项目部具体实施工程材料设备的采购、验收、发放、使用等管理工作。

4、物资管理要求。

4.1按照批准的物资采购计划和文件,按质量准确采购各工序所需的工程材料、工程设备,遵守国家有关法律法规,执行本公司《采购控制流程》的有关规定。

4.2材料采购实行分级管理,物资种类分为:

4.2.1重要物资:钢材、水泥、商品砼、设备、木方、九夹板;。

4.2.3辅助物资:其他建筑材料、周转材料等。

4.3.1工程项目各工序需统一使用材料清单。

4.3.2工程项目进度表(如遇计划更改,应补充计划表),在需用材料清单中应注明品种、规格、数量、质量要求以及供货时间等内容。各使用单位(班组)每月应提前将所需材料清单按物资种类报送项目部组织采购。

4.3.3项目材料部门接到需用材料清单应结合库存情况,统一策划,分别编制材料采购计划。

4.3.4重要材料采购计划须经项目经理和项目第一责任人进行审核批准后实施,主要材料及其它材料采购计划由项目经理批准,施工项目材料部门负责组织实施。

4.3.5物资采购后要准确、及时验收,做到合理保管,妥善看护,减少保管损耗,使物资安全存放。

5.1材料采购的供方一般应在单位颁发的合格、优质分承包方名单中确定,并由合同成本部检查监督。

5.2各种材料采购合同,由项目部负责签订,合同成本部检查监督。

5.3材料采购合同必须符合国家法律法规,尽量采用国家标准合同文本。

5.4对违反合同,不能按质按量按时供货的供应商,项目部应及时上报合同成本部,由项目部提出处理意见,并报公司主管领导批准后予以通报除名。如该供应商从名册中除名,此供应商在一年内不得使用。

6、材料的验证。

6.1根据采购合同和生产要求,必要时项目部应组织材料员不定期的到供应商(直接供方)货源处进行验证,发现问题及时提出改进要求,确保供方按质、按量、按时供货,这种验证也可在采购邀标文件中约定。

6.2如工程合同中规定(项目部)需对供货商(供方)物资进行验证工作,但不能代替材料部门的现场验证。

6.3材料进货验证的分级管理重要材料、主要材料的进货验证由项目部负责,质量员和材料员验证,其它材料的进货验证,应由项目部委派的仓库保管员验证、负责。

6.4材料进货验证必须按合同条款进行,根据供货商提供的有关规格、数量、质量等证明文件,清点查验进库(工地)材料,材料验证人员填写“物资验收记录”。

6.5需作现场复试检验的材料,由项目部及时送试验室。根据复检检验报告作好有关标识工作。(复检合格产品为绿色标牌,不合格产品为红牌,待检产品为黄牌)。

6.6在进货检验中发现不合格材料,应及时按规定作出不合格品的处理工作,严禁使用于工程中,做及时清退出场,做好退货处理工作。

采购控制管理制度(通用17篇)篇七

为加强企业规范化管理,确保公司能购到高品质低成本的产品,从而达到降低成本之目的,特制定本制度。

选择合格的供应商并对采购过程进行严格的控制,确保供应商提供的商品能满足公司各门店的要求。

本制度适用于公司采购部所有采购人员,价格之审核、接单、订购、验收等,除另有规定外,悉以本制度处理。

1、由本公司采购部门负责生鲜产品的采购工作

2、订单处理负责订单的收集汇总,生鲜产品的销售统计

3、收货部和检验室负责对生鲜商品的相关质量数量进行审核

4、储运部门负责对货物进行运输,加工,分拣,配送

2、职责分离原则。采购人员不得干涉商品采购外的其他部门工作

3、一致性原则。采购人员采购的物品或服务必须与采购单所列要求规格、型号,数量相一致。

4、廉洁自律,不收取供应商任何形式的馈赠。

5、严格按采购制度和程序办事,自觉接受监督

1、选择供应商

(1)生鲜供应商的采购选择要从批准的合作供应商中选取;

(2)本组在选择供应商时应当挑选三家以上的供应商询价,以作比价、议价依据

(3)部门主管在审价时,认为需要再进一步议价的,则由采购主管亲自与供应商议定价格

(4)公司领导在核价时,均可视需要再行议价或要求采购部门进一步议价

2、价格调查

(1)已核定的商品,采购必须经常分析或收集商品资料,作为降低成本的依据

本组成员均有义务经常性市调以协助主管了解市场行情,以利于领导做决策参考

(2)已核定的生鲜产品采购单价如需上涨或降低,应及时了解相关情况汇总上报

(3)采购数量或频率有明显的浮动时,应及时作出采购计划的调整以应对变化

3、询价和比价

(5)专业用具或相关材料采购人员应该和部门相关人员共同询价议价;

(6)在供应商的报价条件不能满足要求时,采购人员应与供应商及时进行磋商,以使双方最终在全部条款上达成一致。

4、订购作业

(1)在采购作业所需的全部条款与供应商达成一致后,采购人员需填写正式的采购单,订单需要列明一下内容:

a供应商资料:包括名称、编号

b采购商品的详细描述:包括品名、型号、规格等,如有超出标准的特殊要求需特别注明;

c订单所采购的数量、重量;单位包装数量、重量,包装件数

d价格:单价,合计价、合同总额,定金或预付款

e交付期:分批交付时应明确每批的交付时间和交付数量

f付款方式:主要有现金采购和银行转账支付

g标示:商品本身或包装上的文字标记(订单号、供应商、品名、规格、单位包装的数量、重量、批号)

h所需的质量证明材料(检验单、质保单、出厂证明单、化验报告等)

i质量保证条款:发生质量问题时进行退换或其他处理方法。

j装箱清单(送货单)和销售发票的要求。

(3)采购人员应控制商品订购交期,及时向供应商跟踪交货进度。

1、依相关检验与入库规定进行验收工作

2、依财务管理规定,办理供应商付款工作

采购控制管理制度(通用17篇)篇八

为认真贯彻上级物资采购有关文件的精神,使学校物资采购规范化、程序化和制度化,经学校行政会议研究,结合我校具体实际,特制定本制度。

1、坚持公开、公平、公正的原则。

2、坚持自觉接受上级有关部门及群众监督的原则。

3、坚持节约实用的原则。

4、坚持量入为出、计划预算、统筹安排的原则。

5、坚持申报、审批、入库登记的规范化原则。

1、由需要购买人提出申请,填写《物资采购申请清单》应写清项目、数量、单价、大约金额、使用单位、用途和申购人签名等。

2、申购清单由申购人送所属各处室,由各处室主任根据需要认真审核后送总务处审批。

3、申购物资金额在100元以下由总务处主任审批,100元-200元送分管后勤的领导审批,200元以上送校长审批。1万元以上的大宗物资采购上报教育局并采用招投标方式。

4、采购人员根据完整的审批手续签字后的申购清单进行采购。

5、教学实验用品、各处室办公用品、生活用品由相关人员提前三天填好申请清单,并送有关领导批准,如因迟报导致来不及采购,影响教育教学工作的开展及造成生活不便由申购人负责。

6、专项大宗物品的采购或工程造价项目要列入财务预算并上报市教育局、市财政局,由政府采购部门采购办理。

1、物资采购工作由学校分管后勤的领导把关,总务处负责落实。

2、采购人员及保管人员应严格把好质量关、验收关。

3、200元以下的物资由采购人员在市场供应货比三家的前提下,根据质优价廉的原则直接购买;200元-1000元由需方派人与采购人员进行采购1000元以上须由总务主任或副主任、需方派人和采购人员三人以上进行采购;1000元以上须学校校级领导参与采购。

采购控制管理制度(通用17篇)篇九

1.生产原材料采购:由采购部门负责办理。

2.日常办公用品采购:由办公室或办公室指定的部门或专人负责办理。

3.对于重要材料的采购,必要时由总经理指派专人或指定部门办理采购作业。

一般情况,采购部门依材料使用及采购特性,选择下列一种最有利的方式进行采购:

1.集中计划采购:凡具有共同性的材料,须以集中计划办理采购较为有利,采购前,先通知请购部门依计划提出请购,采购部门集中办理采购。

2.长期报价采购:凡经常性使用,且使用量较大的材料,采购部门应事先选定供应厂商,议定长期供应价格,批准后通知请购部门依需要提出请购。

3.未经公司主管领导书面同意,不得私自变更、替换现有面辅材料供应商;如有更适合供应商而需要替换原供应商的,采购部必须提交书面变更供应商陈述材料,获得书面批准后方可变更。

4.询价、议价结束后,需公司主管领导书面同意方可定价,否则公司不予认可价格;由此引起后果由责任人负全责。

5.采购作业合同签订由公司指定或授权委派专人负责,否则视为无效。

6.毛领、毛条、面料等大额材料合同签订由分管采购副总经理以上级别人员办理。

采购部门应依采购地区、材料特性及市场供需,分类制定材料采购作业处理期限,通知有关部门以便参考,如果有变更时,应立即修正。

(一)经办人员应对厂商的报价资料进行整理并经过深入调查分析后,以电话或其他联络方式向供应厂商议价。

(二)凡是最低采购量超过请购量的,采购经办人员在议价后,应在请购单中注明,经主管签字确认后上报。

(三)采购经办人员接到“材料采购单”后应依采购材料使用时间的缓急,并参考市场行情及过去采购记录或厂商提供的资料,需精选三家以上的供应商进行产品的书面比价,经分析后进行议价,议价结果书面上报主管领导。

(四)采购部门接到请购部门(生产部、总经理办)以电话联络的紧急采购情况,主管应立即指定经办人员先行询价、议价,待接到请购单后,按一般采购程序优先办理。

附注:凡是列入固定资产管理的采购项目应该以“财产支出”批准权限进行上报。

(一)采购经办人员接到经批准的“材料采购单”后,应以“订购单”向厂商订购,并以电话或传真确定交货(到货)日期,同时要求供应商在“送货单”上注明“请购单编号”及“包装方式”,材料需按款号标明分包包装。

(二)若属分批交货者,采购经办人员应在“材料采购单”上署名“分批交货”以供识别。

(三)采购经办人员使用暂借款采购时,应在“材料采购单”上署名“暂借款采购”,以供识别。

1.面辅材料仓库应按照已办妥收料的入库单单,经与供应商送货核对无误后,于第二日将原始单送会计部门。

2.缺交应补足者,请购部门应依照实收数量,进行整理付款。

1.采购部门应调查主要材料的市场与行情,并建立厂商资料,作为采购及价格审核的参考。

2.采购部门应就企业内所需要的材料,提供市场行情资料,作为材料批准价格的参考。

采购部应就企业内所使用的材料质量予以复核(如材料选用、质量检验等)。

审查作业中,若发现异常情况,采购单位审查部门应立即附异常情况报告资料,通知有关部门处理。

附则。

1,根据计划单采购主、辅、料。

2,现款采购:采购员必须凭有经理签字的借款单向财务部借款,采购回来后,采购员持货品、购货x到仓库办理入库手续,由仓库保管员验收并开出入库单,(入库单必须注名:供货方名称,货物的名称,数量、单价、金额、用途签字)。入库单必须通过采购员、保管员、会计签字后。随同购货x收据才能由经理签字。然后到财务部办理报销手续。

3,订单采购:供应商货到后,由采购员到仓库办理入库手续,由仓库保管员验收并开出入库单(入库单必须注名:供货方名称,货物的名称,数量、单价、金额、用途)。入库单必须通过采购员、保管员签字。并将第二联传递会计作往来帐。供应商需要结款时,应凭入库单,随同购货x收据由经理签字,然后到财务部办理结算手续。

采购控制管理制度(通用17篇)篇十

第一条为加强公司物资管理,规范物资采购程序,制定本制度。

第二条本制度适用公司各部室。

第三条办公室负责本规定制定、修改、废止的起草工作。

第二章计划。

第四条任何物品采购前必须由使用部门申报采购计划,部门采购计划须有部门领导签字,经主管领导审核后报总经理审批。

第五条物品采购计划每月申报一次,于每月3日前按规定程序审批后报办公室,对计划外物品办公室有权拒绝采购或办理办入仓手续(经总经理批准的急件除外)。

第三章询价。

第六条各部门报采购计划前须进行初步询价,并随采购计划一并报办公室。

第七条单价100元以下,批量300元以下的材料由使用部门和办公室询价;单价100元以上,批量300元以上的材料报集团材料部询价。日常办公用品及办公设备由使用部门和办公室询价。

第八条每种物品询价不少于三家并填写询价表,询价表内容应包括品名、品牌、单价、规格、供应商名称、供应商电话等。

第四章采购。

第九条公司所有物品均由办公室依据按规定程序审批的采购计划统一办理采购。

第十条采购物品时须由办公室采购人员和使用部门指定人员同时进行,违者每次罚款50元。特殊情况下单独采购需经公司领导批准。

第十一条采购必须遵照"货比三家"、"择优择廉"的原则,严禁采购质次价高的物品。如有发现每次罚款100元。

第十二条所有采购的物品均需开具税务发票。5000元以上物品采购前须签订购销合同,并由总经理批准。不签订购销合同每次罚款50元。

第五章入仓。

第十三条所有采购的物品均需按规定办理入仓手续并填写入仓单,无入仓单的,财务不办理报销手续。

第十四条办理入仓时,仓管员应对物品的品名、规格、数量、质量等进行审验,并与审批单、发票进行核对。物、单、票不符者不予入仓,如仓管员没发现账物不符而被督导室检查发现,对仓管员处以50元罚款。

第六章附则。

第十五条本制度自下发之日起执行,相关规定如与本制度冲突,以本制度为准。

第十六条本制度由办公室负责解释,未尽事宜由总经理或办公室会议决定。

采购控制管理制度(通用17篇)篇十一

为简化、规范办公物资管理,经公司研究决定,由行政人事部统一负责公司各部门办公物资的采购、调配、领用及库存管理,特制定本制度。

本制度适用于公司各部门办公物料物资的采购、调配、领用及盘存等,其中办公用品及固定资产按照公司相关管理制度执行。

1、行政人事部负责公司办公物资的采购、调配、领用、出入库等管理工作。

2、公司财务部负责对公司月度物资申购计划进行对照核查、对量大价高的物资价格进行对照审查核实、并督促办公物资盘存工作。

3、行政人事部后勤主任负责对各部门办公物资的库存量核实、入库验收、物资调配、出入库手续的办理及领用登记、月度盘存工作的监督检查,并负责申购计划审核、物资价目库及采购供货商的建立、参与采购、物资调配工作。

4、行政人事专员负责汇总统计各部门月度物资申购计划,并对上月采购、领用、库存物资进行对照检查核实。

5、各管部门经理负责本部门办公物资的申购计划核实、入库验收、物资保管、领用手续的办理及办公物资的登记统计、盘存工作。

6、公司总经理负责对各部门月度物资申购计划的对照核实、对量大价高的物资采购进行审查核实,并对特殊大件及应急物资的采购进行审批,以整体控制成本费用支出。

1、各部门负责人对物料物资应建立合理的库存量,各部门物料物资由行政人事部统一集中采购补库,以确保各部门的正常领用。

2、各部门物料物资的申购原则:由各部门主任每月25日前集中申购一次。遇特殊情况,需紧急采购的,经部门经理审核,行政人事主任同意后发起临时申购。

(一)流程说明

1、行政人事部行政人事主管在收到经过审批后的物资申购单后,按照对比询价后的预算价格履行财务借款手续,执行2—3人共同采购。

2、因行政人事部暂无库房设置,与各部门属于异地入库。由各部门主任按照采购清单代为验收确认入库,视同从行政人事部集中批量领用。

3、行政人事部行政人事主管隔日按照采购清单开具公司入库单一式三份,一份交由行政人事主任签字;一份交财务列帐,一份存档。并同时开具出库单一式三份,一份交领用人签字;一份交财务记帐;一份存档。为单独核算成本费用,各部门采购办公物资及劳保用品应单独开具税务发票。

4、各部门在提交次月办公物资《申购单》(附表3)时,需同时提交当月《盘存表》(附表1)及《领用登记表》(附表2),均需由总经理一并审核后,提交至公司行政人事部备案。

(二)采购工作流程

为确保公司各部门办公物资的正常使用和实际需要,以上办公物资采购工作流程的时间节点遇假日顺延,并以提倡节俭、合理使用和控制成本费用原则,公司各部门应当各尽其责,加强沟通和配合。

(三)库房管理

1、公司行政人事部及各部门临时设置的库房应根据物资的易耗分类进行分类存放,应当保持库存物品存放地点整齐、干燥,并入柜或入袋保存。

2、易碎、易燃、易爆、易挥发的物品应单独设置盒、袋、柜小心存放,周围无明火、远离热源,配备灭火器,保持包装完好。

3、吸水性强、易发潮、易发霉和易生锈的物品存放时:应保持干燥,尽量保持通风。

(四)物品领用

公司各部门在员工领用办公物资时,应建立《领用登记表》(附表2)。

采购控制管理制度(通用17篇)篇十二

(一)食堂采购人员采购原材料时,为保证全校师生的食品卫生安全,必须定点采购食品。

(二)不采购不符合食品卫生标准的食品和原料。

(三)不采购无卫生许可证的食品生产经营者供应的食品及原料。

(四)采购农贸市场的食品及原料应当新鲜,价格合理,并按每天食谱所定数量合理采购,同时要让货主填写采购回执单,并做好采购记录,严禁购买病死畜禽等动物食品。

(五)采购食品,必须向货主索要食品检验合格证复印件,有的食品要有qs标志(质量安全认证)。

(六)食品采购回来,要经2人以上验收,并有验收记录。

(七)凡无人验收或无验收记录,均视为不符合卫生标准的食品,食堂不得加工、使用。

凡采购大米、面粉、食用植物油、酱油、食醋5类食品必须具有市场准入标志,认准“qs”标志。严防不合格食品、劣质食品。

(八)采购肉类、禽类、水产类食品必须新鲜,不采购变质食品。

采购控制管理制度(通用17篇)篇十三

一、凡属政府采购目录内的商品,不论金额大小都必须进行政府集中采购。属采购目录以外的商品,单项采购金额在1万元以上、批量采购超过5万元的也应纳入政府采购。

二、学校应在每年初根据自己的资金来源和学校实际需要,经行政会议研究制定出当年的采购项目计划。采购计划经中小学校同意后报教育局,教育局对各校采购情况进行汇总后报政府采购中心备案。未制定采购项目计划的学校或不在采购计划中的项目,除遇突发事件和上级要求需采购外,年内不办理政府采购手续。

三、学校进行物品采购时,在向教育局报《采购申请表》同时要写出项目名称、规格、型号、技术参数、性能等,采购报告必须经乡镇教育办公室审核。

四、在政府采购中心未进行招标前,任何人不得与供货商确定所购物品的价格和作出任何承诺,更不得向供货商收受或索要物品和现金。

五、学校采购的物品一经政府采购中心招标确定后,学校应及时与供货商签订《政府采购合同》,并严格按合同规定验货、付款。

六、学校必须严格执行《中华人民共和国政府采购法》,不得以任何借口规避政府采购,对不按要求进行政府采购的,按规定将在教育系统内进行通报批评,并对相关责任人进行严肃处理。

xxx小学

20xx年x月xx日

采购控制管理制度(通用17篇)篇十四

适用于原材料采购,主要包括大米、食用油、肉、蔬菜等大宗原材料采购。

3.2餐厅考评机构履行监督和对执行力度的考核。

4.1采购招标工作要遵循“公开、公平、公正”和“联合采供、动态管理、货比三家、择优选购”的原则,选择符合使用要求,质价比相对较高的原材料,为餐饮工作提供优质服务。

4.2参与采购招标工作人员,要以对企业餐饮工作高度负责的精神,力求节约,反对浪费,降低成本,廉洁、高效地履行职责。

4.3采购招标工作程序应积极引入市场竞争机制,实现动态管理。主要原材料必须进行招标采购。一般情况下,每类至少引入三家以上供应商参与竞争;除因市场情况突发涨、降价情况外,坚持每月进行一次报价竞标。要从保证食品安全和维护员工利益出发,本着“诚实、信用、平等互利、协商一致”的原则处理各种商务关系。

4.4参与采购人员、评标小组成员及其它相关人员与供应商有利害关系的,必须回避。供应商认为上述人员与其它供应商有利害关系的,可建议其回避。

5.1餐厅主要原材料的采购招标工作在行政管理部部长的领导下进行,坚持“统一领导、分级管理、管用结合和代表负责制”的原则,设立采购招标小组,成员包括:行政管理部物业室主管,各事业部行政管理部部长,行政管理部物业室餐饮组监理,各事业部行政管理部餐饮监理,各餐厅经理,财务餐厅专职会计,餐厅售卖会计,采购员。

5.2招标小组应在招标前对企业进行资质审查。合格供应商的资质证明一般应包括:营业执照、税务登记证、法人证明或法人委托书、特殊行业管理生产许可证明、产品质量证明书、年度审验证明书、产品质量检验或鉴定报告等。

5.3对通过资质审查的供应商进行实地考察,实地考察过程中对供应商的生产环境、经营条件、企业规模、产品业绩、配送能力等情况形成考察报告。

5.4与考察后并通过初步认可的供应商,签订年度《供货合同》,《廉洁交易责任书》,《服务承诺书》,并向财务部门上交产品服务质量保证金。

5.5供应商如有以下行为的,应取消其参与招标的资格:以虚假资信材料,骗取合法供应资格的;用不正当手段诋毁、排挤其它供应商的;向采购招标小组人员行贿或提供不正当利益的;偷梁换柱,供应假冒伪劣商品的;严重偏离市场价格报价的;采取其它不正当手段的。

5.6招标工作应在与中联签订有供货合同并通过资质审核的的企业中进行,每月应确保两到三家供货商参与竞标。工作人员不得私自接触供应商。不得向供应商泄露有失公正或影响公平竞争的信息。不得接受供应商任何形式的回扣、馈赠及有失公正执行公务的宴请。供应的一切让利性承诺均应反映在投标报价单中。

5.7招标过程中所形成的文件资料必须规范,各项内容要真实、准确完整。供应商入围名单、投标报价单、市场价格调查单、招标类别供货商评定表等均由采购招标小组专人整理保管,并按年度归档备查。

6.1在质量服务保证的前提下,以市场价格为依据,低价中标。在质量、价格、服务同等条件下,优先考虑有信誉有实力的一级供应商。

6.2在综合考虑采购招标小组成员意见的基础上,按照“少数服从多数”的原则形成小组决议。

6.3对最终确定的供货商招标小组应口径一致,并在原材料评定表上签名。

6.4评标过程中公司督察部、营运部、公司财务核算部对招标情况有责任进行监督,采购标工作按照“谁的职责,谁签字,谁负责”的原则追究责任。凡只签名未提出不同意见的认定为“认同意见”。

6.5对在采购招标工作中,工作程序违反国家法规及公司规章制度,对公司造成损失的,应根据法律及相关制度追究其责任。

7.1经招标后确定的供货企业,各公司员工餐厅应按照招标结果使用该企业提供的产品。并根据《餐厅原材料验收标准》对其公司提供产品进行检验。

7.2对质量不合格的原材料要立即停止供应,与供应商交涉并提出索赔报告,要求供应商承担相应检测费用,迅速完成原材料供应商更换工作,以免造成食品安全事故和经济损失。

7.3采购招标小组应不定期对各餐厅原材料进行抽样检测,确保供货质量。

8.1供应商办理结算手续时,应提供增值税发票及公司验收单据。

8.2财务部门负责对结算环节进行监督。

采购控制管理制度(通用17篇)篇十五

1公司采购部负责易制毒化学品的采购工作。采购前应网上填报信息,并向区安监局申请易制毒化学品的备案证明。购买第三类非药品类易制毒化学品由购买地县级以上公安机关审批。

我公司需提供材料:购买易制毒化学品的书面申请(注明品种、数量、用途);营业执照副本复印件(盖章);法人代表和单位负责人身份证复印件及联系电话;经办人的委托书、身份证复印件及联系电话;单位内部制定的易制毒化学品的管理制度;存放易制毒化学品仓库管理员(双人双锁)的基本情况、身份证复印件及联系电话;易制毒化学品仓库发生火灾、被盗等事件时的安全处置预案;购销合同。

销售单位需提供材料:营业执照副本复印件;法人代表身份证复印件及固定、移动联系电话;危险化学品的经营许可证;非药品类易制毒化学品(生产)经营备案证明.

2办理购买备案证明需进行网上申报。

3购买使用时应当:

3.1建立易制毒化学品的管理制度,使用台账(出入库登记),如实记录购进化学品的品种、数量、使用情况和库存等,并保存二年备查。

3.2应当在每月5日前将上个月的购买使用情况报区公安局备案。

4要求供货单位提供易制毒化学品的包装说明书、安全技术说明书及使用说明书。

5双方签订易制毒化学品购销合同,明确签订易制毒化学品的品名、数量、价格、交(提)货日期。

6对采购的易制毒化学品必须有验收记录,并对其质量负责。

7对易制毒化学品采购时必须了解其物理化学性能,以及安全使用和储运要求,并索取书面资料。

采购控制管理制度(通用17篇)篇十六

为规范公司的采购行为,降低公司经营成本,特制定本办法。

适用于物控部采购人员的采购及各部门的请购。

物控部是《物资采购管理办法》的归口管理部门。

4.1.1办公用品由管理部采购后及时到仓库办理相关的出入库手续。

4.1.2生产部用所有原辅材料、备品备件等均由物控部统一采购。

4.1.3各部门的采购物资均要填写购物申请单,经部门领导签字审核,报物控部门,物控部根据申请单制定计划,选择合格的供应商,进行物资采购。

4.1.4生产用原辅材料由仓库根据每批产品的原材料消耗定额表,结合库存情况及时编制采购申请单,并限定采购期限;物控部根据采购申请单编制采购计划单,部门经理审核,实施采购。

4.1.5物控部根据销售部下达评审后的订单,由物流专员制定《订单备料计划清单》,交仓库主管、物控部副总签字确认后,进行分项材料编制采购订单,经物控部副总签字后传真至供应商,并负责物资材料到货进度联系,实施订购跟单。

4.1.6当合格供方处无货而生产急用,物控部需填写特别采用申请表,组织各部门进行会议评审,总经理批准后方可特采;生产部在使用过程中需同其它产品分开进行标识、记录;品控部跟踪其使用并对其使用情况进行验证。

4.2物资采购计划的执行。

4.2.1物控部根据质量体系的有关规定对供方进行选择、评审和管理,制定供应商档案。

4.2.2物控部在采购时应展开多方询价、比价、议价、按照货比三家的原则进行采购。

4.2.3采购询价获准后,采购员立即与供应商洽谈买卖合同及合同条款,合同文本经过合同专员审核并由物控部经理以上领导实施批准。

4.2.4买卖合同签字生效后,采购员按合同交货进度,及时催促供应商按时发货。收到托运单据或提货凭单后,立即前往提货点,按提货程序清点货物品种、质量、数量或重量,相符后验收。

4.3物资的验收与入库。

4.3.1供应商送货上门。

4.3.1.1供应商送货到我公司,凭《送货单》到物控部物流专员处开具《产品收货通知单》,由物流专员通知仓库到货,同时通知品控部到现场来料验验,若需印刷车间、烫金模切车间配套实施上机模拟试验的纸张、油墨、电化铝等材料通知生产部经理试验,试验结论需生产部经理、品控部经理共同签字确认合格后,品控部方可开具《产品合格证》,仓库凭《产品合格证》、《产品收货通知单》、《送货单》、《采购订单》由仓库保管员对验收合格的物料名称、规格、数量等进行核对,核对无误后仓库主管在《产品收货通知单》上注明实收合格物料数量并签字。

4.3.1.2对不合格品仓库拒收。仓库根据品控部出具的《不合格清单》将退货物资数量、规格、价格编制退货物资清单报物控部,由物控部与供方联系,经双方确认,我司实施退货处理;不合格的程序仓库拒收,仓库收货需检查有无采购订单、送货单、收料通知单、合格证,手续不全不得办理入库。

4.3.2我公司自已提货。

4.3.2.1我公司到供应商单位处提货,首先由采购人员对接收的物料名称、规格、数量等进行核对,并对物料质量进行初验,初验合格后由采购人员在《采购收料通知单》上注明初验合格物料实收数量并签字。《采购收料通知单》(绿联)由供应商留存。

4.3.2.2物料运回我公司后,由来料检验员进行最终验收,若验收不合格作为退货处理,《采购收料通知单》(白联)由仓库留存、黄联由财务留存,仓库保管员在物流系统制作《外购入库单》,同时仓库主管对《外购入库单》进行审核并打印随同《采购收料通知单》(白联)一起送物控部。

4.4物资付款结算。

4.4.1物控部每月做好付款申请,报总经理审核、董事长批准,由物控部物流专员跟踪报批,需有六凭证(采购订单、送货单、收料通知单、合格证、入库单、发票)上并有规定的仓库管理人员签字,再报物控部经理签字确认报财务部票据审核,总经理批准,最后送老板核准后,财务部方可进行财务入帐处理。

4.4.2若货物有使用过程中发生质量问题,在采供双方确认后,如果供应商未开具发票,由物控部负责将不合格品退给供应商。如供应商已开具发票,我公司未做财务处理,由物控部负责将原发票联和抵扣联退还供应商,供应商根据原发票开具的数量扣除使用过程中不合格数量重新开具发票给我公司。如供应商已开具发票,我公司财务已入帐的情况下,由我公司财务部在当地税务机关开具《退货或折让证明单》,供应商收到《退货或折让证明单》,根据退货物资的数量、价款向我公司开具红字增值税发票。

5.3采购收料通知单。

采购控制管理制度(通用17篇)篇十七

明确采购付款的过程及节点控制,做好预付帐款、应付账款、现金用款的管理,加强公司现金内部控制和管理,确保现金业务安全、准确运营的制约和监督。

本流程适用于所有与采购用款管理环节有关的部门和人员。

3.1采购部控制好采购付款节点,使付款计划与财务支付能力的平衡。

3.2采购部负责根据采购计划及预算,编制《用款申请单》。

3.3采购部负责协同财务与供应商对账,定期安排付款。做好应付账款的日常管理,保证每笔业务的正确性。

3.4企管部审核款项,使汇款业能顺利开展。核对订单与入库单及发票是否完全一致。

3.5企管部制约并监督现金业务的运营。

3.6总经理负责应付账款的审核和审批。

3.7财务部负责应付账款对账的日常管理和监督事务。

3.8财务部负责付款、支款和做好相关账务记录。

4.1预付款:

4.1.2经采购经理及总经理审批后双方签订采购合同

4.1.4采购部相关人员根据采购订单预算情况,计算预付款数额,填写《预付款申请书》报采购经理、企管部、总经理审批。

4.1.5.1采购部传真采购订单至供应商,注明货物名称、数量及到货时间。

4.1.5.2供应商接到传真,根据订货内容备货。

4.1.6.1采购部通知供应商发货,供应商安排装车。

4.1.6.2供应商装车完毕,传真装车单至采购部通知汇款。装车单上需注明货物名称、数量、金额。还必须盖上供应商的公司公章,附有物流司机签字。

4.1.6.3采购部接到传真,核对无误。凭装车单传真件及用款申请单通知财务汇款。

4.1.8.1采购部与供应商沟通,确认款到后通知供应商发货,并安排接货。

4.1.8.2货到后,如有余款未付请,采购部持入库单和检验单报企管部审核,总经理审批,安排付清余款。

4.1.9.1财务部付清余款,通知采购部.

4.1.9.2采购部与供应商沟通,确认余款是否收到。并稽催供应商尽快开具发票并邮递至我司。

4.1.10财务部收到发票后入账,做好记录。

4.2现金:

4.2.1采购部根据各部门需求制订采购计划,报采购经理审核和企管经理审批。

4.2.2采购部根据企业实际生产、经营的需要及库存情况,确定单项采购项目;根据采购项目的`当期市场状况、价位等,采购部确定此项采购项目所需费用,编制采购预算。

4.2.3.1采购人员根据采购项目预算,填写《借款单》,报采购经理审核。

4.2.4企管经理对采购项目及借款进行审批,通过后,财务部按照相应程序支付借款。

4.2.5采购人员进行采购活动,根据企业的实际要求,对所要购买的货品进行比较、选择。

4.2.6交易达成后,采购部与之结算货款并索取发票

4.2.7采购人员整理各项单据,详细列明各项费用情况,填写《报销单》,交采购经理、企管部、总经理审批,报销采购费用。

4.2.8财务部做好会计记录,登记各类账目,相应单据存档备查。

4.3应付款:

4.3.1采购人员根据采购合同的付款约定,收集采购订单、入库验收单等相关单据及记录,核对合同的执行情况,汇总应付货款款项。

4.3.2采购部、财务部每月定期与供应商对账.

4.3.2.1本地供应商持入库单客户联来我司对账,月结供应商每月27号对账。采购会计协同财务应付会计与供应商对账无误后,公司财务出纳根据应付金额写欠条交给供应商。

4.3.2.2外地供应商每月27号发上月25好至本月的业务对账单,对账单需盖供应商公司公章。采购会计负责对账单的审核工作,审核无误后签字存档。并复印一份给财务应付会计进行复核。复核中发现账务不一致是及时追查原因,并做相关处理。

4.3.3.1采购会计根据供应商对账结果,协同财务部应付账款会计,编制每月的应付账款表。

4.3.4采购部供应商主管核对应付款表,在应付款表上填写付款金额,报总经理审批。

4.3.5财务部根据审批后的实际付款金额安排付款。

4.3.6.1本地供应商每月15号凭我司出纳开具的欠条,采购人员通知供应商取款结账。

4.3.6.2外地供应商,采购人员通知供应商自行查收款项是否到账。

4.3.7采购部进行付款记账。

付款目前主要有三种形式

a.现金:随机接到财务结算记账员电话通知,近期付款情况。采购会计根据结算记账员提供的数据,抄写付款客户、付款时间、金额。

b.转帐支票:随机接到财务结算出纳电话通知,近期支票付款情况。采购会计根据出纳提供的数据,抄写付款客户、付款时间、金额。

c.银行汇款:采购会计根据采购员填写的用款申请单绿联记账。

5.1《山东惠发食品有限公司采购用款申请单》

5.2《山东惠发食品有限公司采购合同》

5.3《借款单》

5.4《货比三家记录表》

5.5《月应付款批款表》

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
优秀作文不仅要注意内容的丰富与准确,还要注重表达的方式和形式,以体现作者的个性和独特魅力。以下是小编为大家整理的一些优秀作文范文,供大家阅读欣赏。我身边的雷锋
通过致辞,可以向受众传达自己的观点、态度和立场,引起共鸣和共同努力。接下来,请听一些优秀致辞的片段,以期能够激发大家对致辞写作的兴趣和热情。尊敬的各位来宾、各位
一个好的工作计划书可以使我们更好地把握自己的工作进度,更好地规划和安排时间。让我们一起来看看下面这篇工作计划书,它是根据实际工作经验而编写的,相信对你的工作规划
通过写作范本,我们可以对自己的写作进行反思和改进,提高写作的质量和水平。以下是小编为大家推荐的范文范本,希望大家可以从中汲取写作的灵感和想法。新教材使用一轮以来
通过写作,可以培养学生的逻辑思维和创造力,提高他们的综合素质。这篇优秀作文范文的结构严谨,观点鲜明,引人入胜,希望可以给大家带来一些写作的灵感。古人云:“四面荷
参加小学生演讲比赛,我们需要准备一篇精心构思、生动有趣的演讲稿,来吸引听众的注意力。下面是小编为大家整理的一些优秀小学生演讲稿范文,希望能给大家提供一些参考。
幼儿园中班是孩子们跨越幼儿阶段进入学前教育的重要阶段。幼儿园中班的成就和进步,以下是一些孩子们优秀的总结和感悟。活动目标:1.在活动中培养幼儿产生感恩的心理,知
发言稿的结束应该有个醒目的总结和引发思考的结尾,使听众对我们的演讲内容有个深刻的印象。最后,我们为大家准备了一些独特而有趣的发言稿例子,希望能够让大家对发言稿有
优秀作文是一种艺术,它能够通过文字向读者传递出作者的情感和思考。以下是一些知名作家的优秀作文摘抄,可以让我们感受到优秀作文的力量和魅力。家是温馨的,是我最喜欢去
中班教案的制定也可以促进教师之间的交流和合作,分享教学经验和资源,共同提高教育教学水平。下面是一些中班教案的案例,供大家参考和借鉴,希望能给大家带来帮助。
小班教案的执行需要教师的灵活运用和及时调整,以适应小班学生的学习进度和情感需求。接下来为大家呈现一些小班教案的精彩案例,希望能够激发出更多的创新思维和教学灵感。
优秀作文需要通过精彩的描写和生动的语言,给读者带来视觉和感官的享受。接下来是一些来自优秀学生的作文佳作,让我们一起欣赏他们的才华和努力吧。我最爱做的事就是下象棋
读后感是读者对自己所读所思所感的总结和反思,可以帮助读者更好地理解自己的内心世界。这些读后感范文能够帮助大家更好地理解和解读书籍,同时也能够培养我们批判性思维的
心得体会是对自己在学习、工作以及生活中的一些感悟和领悟的总结和归纳。下面小编为大家整理了一些优秀的心得体会范文,希望能给大家的写作提供一些启发和参考。
家长会是学校与家长之间的重要沟通平台,有助于促进家校合作。以下是小编为大家整理的家长会组织与参与指南,希望对大家有所帮助。老师:首先,对各位家长能在百忙之中抽出
销售合同是商业活动中必不可少的一环,它为双方提供了法律保障。接下来的范例是经验丰富的销售人员总结出来的,希望能给大家提供一些实用的写作技巧。甲方:______(
给予别人意见和建议时,我们需要尊重对方的独立思考和选择权,避免过度干预和指责。针对某一社会问题,以下是一些社会活动人士提出的意见建议,供大家参考。亲爱的人们:你
演讲稿范文可以充分展示演讲者的思维深度和言辞技巧,给听众留下深刻的印象。演讲稿的成功与否关键在于演讲者的自信和表达能力,范文只是一个参考和辅助工具。
竞聘是一个展示个人潜力和能力的机会,我们应该充满信心地去争取自己的机会。以下是小编为大家收集的竞聘范文,供大家参考。竞聘范文通过对个人的培养、经验的积累和反思总
它是企业对员工在试用期内的努力和成绩进行正式评估的重要依据。以下是小编为大家整理的一些转正工作总结实例,希望能给大家的写作提供一些思路和方法。我在后面的小猴中坚
人生总结不仅仅是对过去的回顾,更是对未来的展望和规划。想要写一篇出色的人生总结吗?别担心,接下来小编将为大家推荐一些好文,让我们一起来看看吧。保持阳光心态,积极
月工作总结是对个人工作表现进行审视和评估的重要方式。如果你正在写一篇月工作总结,不妨参考一下下面的范文,或许能给你一些灵感。“教育好幼儿,服务好家长。”是我园的
月工作总结是对团队合作的总结和评价,可以促进团队协作的提升和优化。下面是一些关于月工作总结的范文,希望能够给大家提供一些启示和灵感。。年上半年党风廉政建设工作,
优秀作文可以展示作者的思维能力和表达能力,能够给读者带来启发和思考。优秀作文是在对所要写的题目进行深入思考后,用准确的语言和生动的叙述来表达自己的观点和感受。优
在撰写述职报告时,需要客观地评价自己的工作表现,展示自己的优势和成果。了解一些写好的述职报告范文,对我们写作有很大的帮助。尊敬的领导:你好!20xx年对我们来讲
在一个月的时间里,我们经历了各种工作挑战和机遇,需要用总结来回顾和反思。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,仅供参考,希望能给大家一些启发。为认真落实《教育部
调研报告的写作需要整合团队的智慧和经验,确保报告的全面性和多样性。如果你对调研报告的写作还不太熟悉,那么以下的调研报告范文对你来说将是很好的参考资料。
计划书的撰写对于重要的个人或团队活动,如学习、工作、旅行等,都是必不可少的。以下是一份经典的计划书样本,希望能够给大家带来一些灵感和思考。1、制定完善的停车场管
调查报告是通过调查、实地考察等方式获得的有关某一问题的资料和见解,它可以反映真实的情况。在此,我们为大家呈现一篇关于XX现象的调查报告,希望能够对大家了解该现象
自查报告的撰写需要我们客观公正地对自己进行分析和评价,不掩饰和美化自己的缺点和不足。继续阅读以下自查报告范文,或许会有新的收获和启发,帮助提升你的写作能力。
优秀作文是在表达能力和语言运用等方面表现出色的一篇篇文章,我们可以从中学到很多写作的技巧和方法。以下是一些优秀作文的片段,希望能够帮助大家提升自己的写作水平。
好的作文不仅能展现作者的才华,还能传递积极向上的价值观和情感。阅读优秀作文范文,可以帮助我们更好地理解和欣赏不同类型的作品。教师,是最美的耕耘者,是最美的播种者
计划书是对一个具体任务或项目的安排和规划,它能够帮助我们更好地管理和实现目标。计划书范文的收集,可以帮助大家更好地理解和掌握编写计划书的技巧和要点。
在实习的过程中,我逐渐明白了专业知识与实践的紧密关系。接下来是一些实习心得体会的案例,希望能给大家写作时提供一些启示。为一个月的教育教学实习工作已经结束,在哈密
述职报告是对一段时间内自己在工作中的表现、成绩以及存在的问题进行总结和反思的一种书面材料,它有助于我们认识自己的优点和不足,提升职业发展意识和能力。我想现在是时
月工作总结的目的是让我们更好地了解自己,在工作中不断学习和成长。以下的月工作总结范文涵盖了各个职业和行业的工作总结要点,可以帮助大家更好地理解和运用。
活动方案的执行过程中,我们要时刻关注反馈和评估,及时进行调整和改进。通过编写一个精彩的活动方案,我们可以为参与者创造美好的回忆和体验。今年是”六五“普法的xx一
通过年度总结,我们可以发现自己在某些方面的不足,然后寻找解决问题的办法和途径。以下是一些成功的年度总结范文,希望能够给大家带来一些灵感和启示。时间过得很快,20
读后感是对个人的思想和价值观的深入思考和思索,它可以帮助我们更好地明确自己对世界的看法和态度。在这里,小编为大家推荐了一些精彩的读后感范文,希望能帮助大家更好地
通过写读后感,我们可以更好地培养思辨能力和表达能力。如果你还不确定如何写一篇好的读后感,不妨先看看下面这些范文,或许能给你一些启示。这几天,我利用寒假时间读完了
手机的操作系统和应用程序的不断更新,保持着与时俱进的功能和性能。以下是一些手机游戏推荐和攻略,供大家参考和分享游戏乐趣。随着科技的发展,而现在几乎每个人的身上都
小班教案的编写过程中应注意信息的准确性、逻辑性和连贯性。下面是小编整理的一些小班教案范本,希望对教师们的备课和教学工作有所帮助。1.丰富幼儿各类水果名称,发展语
事迹材料是记录一个人或团体的实际行动和成就的重要资料。接下来,我们将为大家分享一些优秀的事迹材料,让我们一起来看看吧。xxx,男,初中部语文教师,2004年6月
学校不仅仅是一个学习的场所,更是一所人生启蒙的摇篮。小编精选了一些学校总结的典型案例,希望对大家有所帮助。时值年终,回顾过去一年来的后勤工作,在各级领导尤其是学
暑假时间为响应市团委号召提高自己的社会实践能力,我应聘了中国电信见习客户经理一职,电信营业厅暑假实践报告。活动期间我参加了中国电信开展的各项活动,活动涉及宽带受
优秀作文要有独立思考的能力,能够通过对问题的深入分析和思考,展现出作者的个人见解和独特观点。探索优秀作文的奥秘,我们可以从这些范文中找到一些启发和技巧。
劳务体现了劳动者的价值和智慧,也是实现自我价值的方式之一。以下是一些关于劳务合作的专家观点和建议,供大家参考和借鉴。根据国家有关规定,甲、乙双方经平等协商,自愿
英语学习需要坚持不懈的努力和反复的练习,才能取得长远而稳定的进步。通过阅读下面的这些英语总结范文,相信大家能够更好地理解英语总结的写作要点。学习英语一直是我无法
优秀作文是通过用心观察和体验生活,运用丰富的想象力和深厚的感情将思想与语言完美融合的写作佳作。小编为大家整理了一些优秀作文范文,供大家参考和学习。这世界,不是缺
销售工作总结是在一段时间内对销售工作的表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们分析销售情况并提出改进策略。我们需要写一份销售工作总结了吧?以下是一些精选
通过演讲稿,我们可以培养自信心和演讲能力,提升自己在公众场合的表达能力。在撰写演讲稿时,了解他人的成功经验和范文是非常重要的,以下是一些著名演讲者的经典演讲稿,
学校是一个培养品德的地方,我们可以在这里学习到诚信、友善、勤奋等美德。以下是小编为大家整理的几篇学校总结范文,希望对大家有所启发。感谢领导为我们提供这样一个机关
通过自我介绍,我们可以向别人展示自己的特长、经验和能力。如果你不知道如何写一篇好的自我介绍,不妨参考以下范文,或许能给你一些启发。尊敬的学校领导:您好!诚挚的感
在这个庄严而又喜庆的场合,我代表主办方向大家致以最诚挚的问候和祝福。接下来,请大家一起来欣赏一些经典的主持词范文,希望能够激发大家的创作灵感。尊敬的老师、亲爱的
在写作中要注意用词精准,简洁明了,避免使用模糊的词语或者重复的表达方式。掌握一些优秀作文的写作技巧和经验,对于提升写作水平有着积极的影响。1、妈妈我感谢你赐给了
演讲稿范文是演讲者对特定主题或议题进行深入研究后的一种呈现方式。这些演讲稿范文不仅仅是语言的表达,更是思想和情感的传递,希望能够给大家带来共鸣和启示。
中班教案是幼儿园教师在教学过程中对于中班孩子的教学计划和安排的总结。如果您正在为编写中班教案而困扰,那么不妨点击下方链接,了解小编为您提供的一些中班教案范例。
英语是一门交流的桥梁,通过流利的英语口语我们可以与来自世界各地的人进行有效的沟通。英语是一门广泛应用于科技、商务、旅游等领域的语言,具有很高的实用性。学好英语可
在教学工作总结中,我们可以反思教学过程中存在的问题,寻找改进的方法和策略。教学工作总结是教育教学工作的重要环节,下面是一些优秀的范文供大家参考。学生管理上出现了
中班教案的编写需要结合中班学生的发展特点和能力水平,确保教学内容的合理性和有效性。以下是一些中班教案的范文,希望能够给大家带来一些关于教学设计和安排的思考和启示
幼儿园大班是孩子们通过游戏和互动学习的地方,他们在这里充满好奇心和探索欲望。有些家长和教师总结了一些有效的幼儿园大班教育经验,我们可以一起了解一下。
在规划活动方案之前,我们需要明确活动的目的和目标,以及参与者的需求和背景。活动方案范文中的一些成功案例和失败教训,能够帮助我们更好地理解活动的本质和规律,提升我
实习报告能够帮助我们回顾实习期间的成长和经验积累,为未来的职业发展打下基础。以下是小编为大家收集的优秀实习报告范文,供大家参考。我于20xx年七月份从华北水利水
优秀作文的文字要有感染力,通过简洁明了的表达,使读者能够产生共鸣,感受到作者情感的真实与深刻。希望通过阅读这些优秀作文范文,可以激发大家写作的热情和创作的灵感。
作文是人们用语言文字来表达思想感情的一种方式,优秀的作文能够引起读者的共鸣。下面是一些被评为优秀作文的范文,欢迎大家一起欣赏和学习。成长有五彩的颜色,有不同的滋
大班教案是教师在教学过程中对课程内容、教学目标和教学方法进行整理和总结的一种教学活动。大班教案范文中的教学活动设计灵活多样,能够满足幼儿的学习需求和兴趣。
每个月的工作总结,是我们对自己职业生涯的一种投资和提升。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,希望能够给大家提供一些参考和借鉴的思路。自从担任片区督学以来,我们
活动方案的制定要充分考虑活动的目标和目的,以及参与人员的需求和期望。我们特地收集了一些活动方案的模板和样例,供大家参考和使用。为了提高公司团队的协作精神,提高员
写心得体会可以让我们更好地认识自己,发现自己的不足并加以改进。接下来是一些精选的心得体会范文,希望能给大家提供一些写作思路和灵感。在孩子的成长道路上,家庭是人生
一篇优秀作文需要有独特的观点和深入的思考,以及准确的语言表达。通过阅读一些优秀作文的例子,可以了解写作的一些技巧和方法。清晨,东方出现了瑰丽的朝霞,空气中弥漫着
大班教案的编写需要注重培养幼儿的综合能力,促进其全面发展。下面是一些令人瞩目的大班教案示范,希望对大家的教学工作有所启发。每天的户外活动时间,我们会让幼儿练习爬
策划方案中还需要制定相应的评估指标和考核标准,以便及时监测工作的进展和效果。这些策划方案范文所涉及的项目或活动能够涵盖各个领域和行业。。1。邀请保健医生讲解爱牙
家长会是学校与社区之间的沟通纽带,可以促进学校的公众形象和社区的认同感。以下是家长会中家长们就课外活动和兴趣培养的讨论总结,供大家参考。下面是小编为大家整理的,
活动策划需要根据不同的活动类型和参与者群体的特点,量身定制合适的方案和活动内容。活动策划是一个综合性的工作,需要我们不断学习和积累经验,才能逐步提高我们的策划能
在撰写广播稿时,我们需要考虑受众的特点和需求,选择适当的语言风格和表达方式,以达到传播效果最佳的目的。特别为大家准备了一些实用的广播稿范文,希望可以帮助到大家的
在职期间的工作和生活经历,让我产生了许多思考和反思,我觉得现在是时候向公司提交一份辞职报告了。小编为大家整理了一些精选的辞职报告样本,希望对大家有所帮助。
代理是一种相互信任和依赖的关系,需要双方合作和互惠互利。请注意,这些代理范文仅供参考,具体的代理活动需要根据实际情况进行具体分析和实施。为了拓展市场,共同发展,
在这个重要的会议上,我将全力以赴,希望为大家呈现一场令人难忘的会议体验。马上要开始了,请大家坐稳准备好,让我们一起享受这个精彩的时刻!表彰会议是一件严肃的事情,
编写活动方案需要具备良好的沟通、组织和协调能力,以及对活动的敏感度和创新思维。下面是一些优秀的活动方案范本,供大家在制定活动方案时参考借鉴。提升品牌形象,推进服
实习心得体会可以让自己更好地了解自己的职业发展方向。以下是小编为大家整理的实习心得体会范文,供大家参考和学习。大学生在学校通过自己学习和努力获得了一定的专业技术
公司是一种商业组织,它可以在市场上买卖产品和服务,实现利润最大化。下面是一些公司发展的典型路径和关键要素,供大家参考。公司全体员工:你们辛苦了!感谢各位同仁的努
通过个人简历,我们可以清晰地了解申请者的背景和能力。如果你还不清楚如何撰写个人简历,不妨参考一下小编为大家整理的一些个人简历范文。我的专长是打羽毛球。个人自传
培训心得体会的写作过程可以提高我们的思考和表达能力。小编为大家搜集了一些优秀的培训心得范文,希望能给大家带来一些灵感和启示。我是一名普通大学会计专业的学生,但在
优秀的作文往往能够触动读者的心灵,引起读者的共鸣和思考。以下是小编为大家整理的优秀作文范文,供大家参考和学习。妈妈的脾气如四季一般,令人捉摸不透,开心时是春天,
通过阅读范文范本,我们可以学习到一些写作技巧和语言表达方式,提高自己的写作水平。以下是小编为大家整理的范文范本,供大家参考和学习写作技巧。因为在大型建筑装修工程
优秀作文是作者思想和情感的真实流露,具有强烈的感染力和说服力。以下是小编为大家收集的优秀作文范文,希望能够给大家带来一些启发和参考。我是一个身材畸形的女孩子,母
优秀作文应该具备深入思考的内涵,富有感染力的情感,以及富有创新的表达方式。以下是一些来自优秀作文集的片段,希望大家能从中受到启发和指导。那天,我按照妈妈的:“命
家长会可以鼓励家长们积极参与学校的活动和决策,提高教育质量。以下是一些家长会活动中出现的一些问题和解决方案,一起来寻求答案。上午好!首先非常感谢大家能从百忙中抽
写心得体会是一种对过去经验的挖掘和思考,可以为我们今后的发展提供参考和借鉴。以下是小编为大家整理的心得体会范文,供大家参考。希望通过这些范文,能够帮助大家更好地
优秀作文需要有清晰的结构和逻辑,让读者能够明确地理解和接受作者的观点。以下是一些经典优秀作文的片段摘录,希望能够给大家的写作带来一些新的思路和灵感。
个人总结可以让我们反思过去的经验、获得的收获,从而更好地规划未来的目标和计划。以下是小编为大家收集的个人总结范文,仅供参考,希望能给大家在写个人总结时提供一些启
写月工作总结有助于提高我们的工作效率和工作质量,为今后的工作打下坚实的基础。请大家看看下面这些优秀的月工作总结样本,相信会对大家的写作有所帮助。在学校的精心安排
检讨书是对过去经验的总结,也是对自己成长的一种记录方式。接下来,小编为大家分享一些优秀的检讨书范文,供大家参考。尊敬的老师:您好!今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下
整改报告具有挖掘问题、找出原因、提供解决方案等功能,它是我们进行自我提升和团队发展的宝贵工具。阅读一些优秀的整改报告范文是提升写作水平和思维能力的重要途径,下面
学生会工作总结是学生会成员集体总结经验、查摆问题、展示成果的必要手段。接下来为大家展示的是小编整理的学生会工作总结范文,希望能对大家的写作有所帮助。
在写心得体会的过程中,我们可以反思自己的成长经历、遇到的困难以及取得的进步,从而更好地总结经验和教训。下面是一些写得非常好的心得体会范文,希望能给你带来一些写作
写心得体会可以使我们更好地理清思绪,巩固我们的学习成果。这是一些来自各个领域的专业人士的心得体会,可以为我们提供更全面和多角度的思考。20xx年12月,出现了一
检讨书可以帮助我们建立自我意识,形成自我约束,从而提升自我。以下是一些成功案例中的检讨书片段,希望可以给大家一些灵感和启示。尊敬的老师:您好!和睦的同学关系可以
幼儿园工作计划要注重培养幼儿的社会交往能力和情感表达能力,培养他们良好的人际关系和情感品质。通过查看这些幼儿园工作计划范文,可以了解到不同幼儿园的教学特色和管理
入团申请书是一种展示自我的机会,我们可以通过写作来展现自己的个性和特长。以下是一些精选的入团申请书,供大家参考并取其精华,打造自己的申请材料。敬爱的团支部:我申