酒店招聘简历表格大全（19篇）

一个好的个人简历能够给人留下深刻的印象，提高自己的竞争力。在写个人简历时，可以参考一些范文，但要注意根据自身情况进行适当的修改和创新。

酒店招聘简历表格大全（19篇）篇一

简历中的内容真实，符合自己。简历中的个人目标要明确，不能没有目标就乱投递简历。简历中最好采用倒叙的顺序简述自己的内容，这样更会吸引招聘者的眼球，这样招聘者可以直观的获得重要信息。还有一点就是简历中的内容千万不要写的太多，导致没有重点。简历中的经验把自己重要的经验写出来就够了，没必要全部展示出来，招聘者不会有时间全部看完。

还有一点秘诀要和大家分享，不一样的企业和公司，对简历的要求和格式是不一样的，大家千万不要千篇一律的用同一个模式的简历模板，如果这样的话招聘者就会一眼看出你是在应付。简历中还有一点大家关注，就是不必在简历中附加自己的证书和荣誉，你要想办法把这些证实给招聘者看，只有这样招聘者才会相信。

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酒店招聘简历表格大全（19篇）篇二

在写个人简历方面目的性强是个人简历的重要特点，需重点体现，有目标才会有还针对的写个人简历，如此更能突出个人简历的作用。另外，在写个人简历之前，也需要做好一些准备。

在个人简历上大部分的内容都是关于自己的信息，包括有基本的的档案信息、教育信息、能力信息、技能、特长、性格等等。这写内容也就的构成了求职的实力。那么，在写个人简历之前，就要先了解一下自己的实力，并做好自我评估的准备，从而才能在个人简历上凸显自身优势。了解目标企业是一个重要环节，也是有针对写个人简历的必要因素。现在经济社会上的企业非常多，而不同的企业有着不同的特点，在招聘的时候对人才的需求就不一样。你所写的个人简历能不能让目标公司认可，就看你所写的内容是不是目标公司所需要的，因此，企业的招聘需求也是必要的.前提准备。

在开始写个人简历之前，也需要先做好模板。其个人简历模板可以是自己设计的，也可以是在网络上下载的，不过如果是下载的还需要进行改动。

下面是小编和大家分享的出纳简历表格，更多相关资讯请点击(/jianli)。

姓名：

性别：

联系电话：

学历：

专业：

工作经验：

民族：

毕业学校：

住址：

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

四年的大学生活充实而紧张，我努力把自己培养成为一名社会所需要的人才。经过老师的精心指导以及自己的奋力拚搏，我逐渐成为了一个能适应社会要求的新时代大学生，并为成为一名知识型的社会主义建设者和接班人打下了坚实的基础。我对我四年来的表现作已下自我评价：

1.有较强的团队精神，良好的人际沟通能力。学习，生活中，能把同学们团结到一起，善于协调内部关系。在同学中有较高的威信，富有责任感。

2.专业知识扎实，学习成绩优异。大学期间连年获得各类奖学金，通过大学英语四级以及全国计算机等级考试二级的考核。

3.乐观向上，爱好广泛。

通过这四年的求学生涯使我明白了一个道理，人生不可能存在一帆风顺的事，只有自己勇敢地面对人生中的每一个驿站。我希望能继续努力，不断提高和完善自己，成绩已成为过去，未来属于自己。求职意向：

目标职位：

填写自己希望应聘的岗位。

目标行业：

填写自己希望应聘的行业范围。

期望薪资：

填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥。

期望地区：

填写自己希望工作的地区、城市范围。

到岗时间：

填写自己新岗位能够多长时间内到任。

工作经历：

20xx。

公司实习。

职责和业绩：

公司名称职务。

公司介绍以及工作岗位职责介绍。

200x—200x。

公司名称职务。

公司介绍以及工作岗位职责介绍。

酒店招聘简历表格大全（19篇）篇三

基本信息资料是编写个人简历上的重要环节，也是自我简单的介绍，在基本信息中要有个人的姓名、年龄、家庭地址、联系方式，这些信息都不能缺少。其他的如民族、性别、宗教等等，则要看你应聘的'企业性质而来。

在个人简历中求职意向非常重要，是不可缺少的信息，强调其不可缺少是因为有些人喜欢忽视掉，或者写的不够清晰。求职意向是编写个人简历的核心要点，在写的时候要尽量的集体一些，你想要从事工作，求职的职位。求职意向可以针对具体的单位、岗位，也可以灵活一些以某一大类型的单位，以及某一大类的岗位为目标。

在个人简历中教育背景也是主要的内容，且对个人简历的优势起到决定性的作用。教育背景主要包含有的毕业的学校、所学习的专业、所获得学位、学历，还有接受教育的时间背景等等。在写教育背景的时候，需要注意两点，一点是时间上的顺序，第二点则是重点教育背景的突出。

姓名：

性别：

女

***。

联系电话：

***。

学历：

本科。

专业：

环境艺术设计。

工作经验：

2年以上。

民族：

汉

毕业学校：

***理工大学。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

1.具有良好的沟通能力，工作严谨认真。

2.个性开朗，接受新知识、适应新环境能力较强。

3.乐观、自信，具有良好的人际交往、沟通及应变能力。

4.熟练掌握计算机操作、熟练使用办公软件。

求职意向：

目标职位：

人事主管·人事专员|招聘专员·招聘助理。

目标行业：

计算机软件|it服务·系统集成|互联网·电子商务|通信(设备·运营。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周内。

工作经历：

20xx—至今。

***装饰有限责任公司助理。

职责和业绩：

1.协助设计师量房、出图纸。

2.工装设计联系制作厂家。

3.公司电话转接和访客接待等各类接待性工作。

4.日常办公用品的购买及领用管理。

5.公司快递、信件及传真的收发。

200x—200x。

***装饰公司助理。

职责和业绩：

1.协助设计师出施工图。

2.协助设计做相关广告宣传：dm单、贵宾卡、邀请函、kt板等。

3.从公司企业文化中不断认识设计，陪同设计师接待公司客户等。

200x—200x。

***装饰公司设计助理。

职责和业绩：协助设计师出施工图。

教育培训：

9--20107。

***理工大学本科。

环境艺术设计。

酒店招聘简历表格大全（19篇）篇四

简历中的内容真实，符合自己。简历中的个人目标要明确，不能没有目标就乱投递简历。简历中最好采用倒叙的顺序简述自己的内容，这样更会吸引招聘者的眼球，这样招聘者可以直观的获得重要信息。还有一点就是简历中的内容千万不要写的太多，导致没有重点。简历中的经验把自己重要的经验写出来就够了，没必要全部展示出来，招聘者不会有时间全部看完。

还有一点秘诀要和大家分享，不一样的企业和公司，对简历的要求和格式是不一样的，大家千万不要千篇一律的用同一个模式的简历模板，如果这样的话招聘者就会一眼看出你是在应付。简历中还有一点大家关注，就是不必在简历中附加自己的证书和荣誉，你要想办法把这些证实给招聘者看，只有这样招聘者才会相信。

酒店招聘简历表格大全（19篇）篇五

酒店招聘简历表格大全（19篇）篇六

简历也属于文章的一种。试想一下我们平时喜欢看到怎样的文章?不断地出现语法和拼写错误?质粗纸廉、排版疏漏的文本?当然不是!简历必须吸引需求者的眼球，绝对不能让人倒胃口在如此小细节上!但好的简历也不该过分追求文学性与戏剧性，诸如“披星戴月战业绩、挑灯夜战创丰收”之类的非专业词语最好不要出现，那样会使人觉得矫揉造作。

好的简历都应将自己长处隐藏在字里行间，具有“虽不见人但呼之欲出”的效果。自信但谦和，礼貌兼诚恳，这样的态度应该不会出错。曾有一名求职新手因为在简历中卖弄不必要的幽默而惨遭折戟沉沙，这样的`结果最可能打击求职信心。

简历是一枝射向特定招聘单位“靶心”的箭。没有人可以靠一份简历走遍天下。不同的岗位需要不同的人，在简历中应该清楚地陈述自己的目标―――包括自己所追求的职位头衔以及自己拥有的与此工作相关的最有利的技能。语焉不详的陈述诸如“寻求一份可以充分发挥自己教育经验的工作”远远不如直截了当地写出“谋求员工培训部门的教员工作”让人有深刻的印象。

以下是小编和大家分享的酒店应聘简历表格模板，更多相关信息请访问(/jianli)。

***。

***。

汉

***。

***。

/jianli。

本人性格沉稳踏实，积极进取，***年的酒店工作经验为我的社会能力和管理能力打下了坚实的基础，有很强的团队意识，善于与人合作，能快速适应各种环境，有较强的组织能力，勤奋好学，通过工作能过不断地认识自己的优缺点努力改正，不断完善提高自我。踏实认真得学习态度，严谨负责的工作作风，热情大方的待人原则一直是我的工作信念。

行政·后勤类|人力资源类|客户服务类。

广告·会展·公关|互联网·电子商务。

面议。

***。

1周内。

 职责和业绩：

负责酒店日常的接待和管理工作，保证前厅服务设施的功能处于完好状态；

  时刻保持良好的客际关系，独立有效地处理宾客投诉；

  督导下属员工工作任务，随时调整工作部署；

  协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

  全面负责前厅的接待和问讯工作，督导员工为客人提供高效优质的服务，直接对前厅部经理负责；主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其他部门的协调工作；负责客人的投诉处理，每天检查员工外表及工作情况，掌握员工的培训和当日及次日客房状态，在下班前与预定部核对好；及时申领物品，保证前台有足够办公用品，协助大堂副理检查大厅卫生，陈列，酒店介绍等宣传品，并在用餐时间临时接替大堂副理工作；负责每月有关报表的制作（员工上班表/薪酬/客房出入住对账等），努力完成前厅部经理或其他管理部门交给的任务。

职责和业绩：

接受客人预定、为客人办理入住、离店手续、为客人提供信息咨询，兑换外币等，同时监督管理员工做好工作，为员工做岗位技能培训等。

酒店招聘简历表格大全（19篇）篇七

个人基本简历。

个人照片。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：清远身材：160cm50kg。

婚姻状况：未婚年龄：24岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：外贸/贸易专员/助理:外贸助理行政专员/助理行政助理化学工程类实验员。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：--3500希望工作地区：广州广州。

公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：文秘。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：湛江师范学院。

所学专业一：自然科学所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：精通粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

通过大学英语四级：良好的英语听说读写能力，口语流利。

精通粤语，能流利地用粤语进行交流。

普通话流利、标准，普通话考试获“二乙”水平等级。

组织管理能力较强，有良好的独立工作与团队合作能力。

能熟练操作word、excel和powerpoint等office办公软件。

获国家计算机等级考试一级合格等级证书。

详细个人自传。

善于学习，为人踏实上进，诚信待人，勇于挑战，乐与人沟通合作，有上进心，积极主动，吃苦耐劳，善于分析问题与总结经验，可塑性较好。具有扎实的专业知识；在校期间利用空余时间选修外贸函电、实用国际贸易、进出口贸易实务、外经贸英语函电与谈判等相关学科知识，不断提高自己各方面的知识；掌握外贸的`基本知识，并熟悉各种单证的制作，坚信成功只会降临在准备就绪的人身上！

酒店招聘简历表格大全（19篇）篇八

姓名：电话：

个人信息。

姓名：出生日期：工作年限：手机：地址：

性别：现居住地：电子邮件：邮编：户口所在：

自我评价。

我来自****大学****系****专业,学生党员,历任学习委员,班长等职务,获得"校优秀学干",取得综合奖学金,国家英语四级,计算机二级证书.积极参加实践活动,多次组织班级的联欢晚会和旅游活动,性格开朗自信，做事认真负责，有不错的沟通能力和协调能力，广泛获得同学的认同。

求职意向。

工作性质：希望行业：目标地点：期望薪水：目标职能：

教育经历。

****大学。

****专业。

本科。

所获奖项。

社会经验。

校内职务。

语言能力。

英语（良好）：

酒店招聘简历表格大全（19篇）篇九

目前所在地：xx。

民族：汉族。

户口所在地：xx。

婚姻状态：已婚。

年纪：xx岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：教学/讲师、高中数学老师。

工作年限：5职称：低级。

求职类型：均可可到职-随时。

月薪请求：2000--3500。

期望工作地域：xx。

个人工作经验：

地址名称：xx中学。

起止年月：20xx-09～。

公司性质：所属行业：

担任职务：高中数学老师。

工作描述：

离职原因：

地址名称：xx市xx高等中学。

起止年月：20xx-09～20xx-07。

公司性质：所属行业：

担任职务：高中数学老师。

工作描述：

离职原因：

公司名称：xx省xx县第一中学。

起止年月：20xx-09～20xx-07。

公司性质：所属行业：

担任职务：高中数学老师。

工作描述：

离任起因：

公司名称：xx市第xx中学。

起止年月：20xx-02～20xx-04。

公司性质：所属行业：

担任职务：高一数学老师(实习)。

工作描写：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：xx师范大学。

最高学历：本科。

获得学位：学士。

所学专业一：数学与应用数学(教育)所学专业二：计算机网络工程。

20xx-0920xx-07xx师范大学盘算机学院计算机网络工程(利用类)专科。

语言能力。

外语：英语优秀。

其它外语能力：英语国度四级，一般话国家二级甲等。

国语程度：优秀。

粤语水平：

工作能力及其余特长。

本人20xx年7月于xx师范大学数学系教育类专业毕业，毕业至今一直从事高中数学老师工作，具备丰硕的教学经验，有本人完整的教学理念。对学生真挚热情，并能因材施教。

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酒店招聘简历表格大全（19篇）篇十

不管是面对什么样的招聘单位都要有一个准确的自我定位，要清楚地知道自己能否胜任所应征的工作，根据最自身准确的定位，来确定应征的职位。然后依照个人情况巧妙结合个人能力，铸就最出色的简历，在简历中正确表达自身的情况，然后表达自身对职业的看法，因为应届毕业生没有任何工作经验，所以对工作的看法非常重要。

在求职过程中，一定要保持谦卑的心态，不能因为高学历而高估自身的能力，也不能因为一些在学校中获得的嘉奖以及曾在校内担任的职位而骄傲，过高的自我定位不仅能够引起反感，还会在未来的职业生涯中得到教训。所以在个人简历中，尽量表达自身最职业的.一种尊敬，并且愿意在就业的过程中学习积累经验，用谦卑的态度去面对用人单位，然后再表现出在校时的优秀表现，就能够获得用人单位的认可，获得就业的机会。

个人简历。

姓名。

性别。

照片。

生日。

民族。

籍贯。

毕业院校。

政治面貌。

专业。

学历。

邮编。

联系电话。

电子邮件。

地址。

自我评价。

主修课程。

专业课程。

特色课程。

英语水平。

计算机水平。

在校职务。

获奖情况。

社会实践。

附言。

更多。

酒店招聘简历表格大全（19篇）篇十一

在社会上求职的机会有很多，但是好的职位对外招聘的可不多，当你所心仪的职位在招聘的时候，你的简历还没有问世，又该如何来抓住机会呢?个人简历要提前些，一来就是因为求职的机会难得，二来则是因为个人简历的编写需要一个过程，不是你信手拈来就能成功的。在编写个人简历之前，需要做的`准备很多，那么求职机会及需要做好提前准备。

通过个人简历来抓住求职的机会，要求你所写个人简历必须要有很高的通过率，在编写个人简历之前还需要写搜集相关的求职信息。信息的了解也是获得机会的方式，此外，对信息的了解也是编写个人简历的过程之一。利用个人简历来提高机会的成功性，其个人简历要撰写的非常优秀，优秀的个人简历通过率高，才能获得面试机会，进而促进求职成功。

注意：带*项必须填写填表日期*：年月日

姓名*。

性别*。

民族*。

照片。

政治面貌。

文化程度*。

所学专业。

应聘岗位。

目标待遇。

联系电话*。

家庭住址*。

学习经历。

工作经历。

自我评价。

家庭成员*。

关系*。

联系方式*。

工作单位。

此项为备用紧急联系人，必须认真、正确填写：姓名，关系，联系电话。

备注。

酒店招聘简历表格大全（19篇）篇十二

对于求职者而言，在同等竞争条件下，整体的外形条件较好的求职者能够赢得企业招聘单位的认可。由于企业在招聘的时候，对于员工的要求非常高，不仅需要员工具备更高的职业技能，同时要求员工在素质等等方面，同样能够满足企业的实际需求。只有高素质与良好外形条件的求职者，才能够征服更多的招聘单位，提高自己核心的竞争能力。

根据企业需求，求职者制作具有吸引力的个人简历非常简单，能够投其所好，根据企业具体招聘的职位要求制作个人简历往往起到意想不到的效果。尤其对于规模较大的企业，对于员工的综合素质与外形条件要求非常高，能够满足企业此类需求，即可顺利获得企业招聘的岗位，并且薪资待遇水平非常高。

良好的形象同样影响求职者的求职效果。求职者通过制作优质的个人简历，可以突出展现自己的'核心竞争能力，以更加优越的竞争优势，赢得企业的认可。优质的个人简历帮助求职者找到适合自己的工作岗位，同时满足企业对于高标准人才的市场需求。

基本信息。

 个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1983年6月24日。

证件号码：

/jianli。

婚姻状况：

已婚。

身高：

163cm。

体重：

49kg。

户籍：

福建莆田。

现所在地：

福建莆田仙游县。

江西经济管理干部学院。

学历：

专科。

专业名称：

管理类 旅游与酒店管理。

毕业年份：

2016年。

工作经验：

五年以上。

最高职称：

初级职称。

 求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

现场储干;。

工作地区：

福建-莆田仙游县;。

待遇要求：

到职时间：

可随时到岗。

 工作经历。

所在公司：

莆田市东方国际大酒店。

时间范围：

2005年12月-2006年6月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：

酒店/旅游-前厅接待。

工作描述：

负责协助部门主管协调、处理、完成部门内部各项事务与日常的管理工作，同时完成部门承担的各项公司任务。

离职原因：

离家里有点远。

所在公司：

莆田市交通警察支队。

时间范围：

2006年7月-2009年12月。

公司性质：

事业单位。

所属行业：

协会、社团、政府公用事业、社区服务。

担任职位：

行政/后勤-后勤。

工作描述：

负责单位日常工作处理交通违法处罚。

离职原因：

所在公司：

连天红家具有限公司。

时间范围：

2010年1月-2016年9月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

生产、制造、加工。

担任职位：

财务/审计/税务-财务/会计助理。

工作描述：

负责各类材料的原始单据的整理、记录，并据以登记物资总帐和明细账；供应商的结算；存货的核算；月末库存盘点，并编制进销（耗）存明细报表。往来款项的核算、结算及应收、应付帐务；与往来单位对帐。发票的开具以及日常单据的整理保管工作。公司各往来账项处理及登记各类往来明细帐。

离职原因：

拖欠工资。

酒店招聘简历表格大全（19篇）篇十三

简历制作切记把“技能”写清楚。在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷。例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的`成就。当然如果您有就更好了。

对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不会有效，别人也没耐心看。

民族。

婚姻状况。

毕业院校。

专业。

身份证。

电话。

现所地点。

户口所在地。

应聘职位。

i

期望地点。

人才类型。

到岗日期

应聘类型。

教育经历。

工作经验。

职业目标。

自我介绍。

个人爱好。

人生理想。

酒店招聘简历表格大全（19篇）篇十四

中不仅要凸显应聘者的优势，还要注意在个人简历中语言使用需要注意的问题。不能言语浮夸，要以一种真实的态度凸显自己的优势。比如说，对待工作认真负责还很善于沟通在一个组织里能有较强的组织能力和团队精神。性格活泼大方、乐观开朗、上进心强、吃苦耐劳并且勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

一份个人简历中不仅仅只是提到自己的优势，当然还要像用人单位表决心，说出你在未来工作中的打算，以充沛的精力去努力工作。稳中求胜，做到与公司同步发展。可以迅速的适应各种环境，并融于其中。尽全力为公司盈利，让自己成为用人单位的得力助手。自我评价在一份简历中是一个很大的加分项，当然要避开消极的话语，不要否定自己没有自信。要利用自我评价的正面价值来促进人的全面发展和社会发展，还要有效地克服自我评价的可能负面作用。

酒店招聘简历表格大全（19篇）篇十五

制作个人简历之前需要选择简历模板，好的简历模板具备针对性能够在最大程度上为求职者获得面试机会。在选择简历模板之前首先需要明确自己的求职意向，如果想要求职的用人单位工作性质比较普通，那么在选择简历模板时则可以在网络上下载直接使用。不过如果你想要求职的.用人单位缺乏具备设计感的人才，则需要简历模板中增加一些能够凸显自己特色的设计。

在选择出优质的简历模板之后，求职者就需要投入到简历内容的制作方式中去。在这之前需要记住制作个人简历避开敏感话题避重就轻杀出竞争者重围，只有这样才能够制作出能够获得面试机会的个人简历。建议求职者在编写简历内容时避之不谈年龄、婚育与否以及薪水要求，否则会降低个人简历的通过率。只有在个人简历中着重编写自身优势，才有可能获得面试机会。

姓 名。

性别。

照 片。

籍 贯。

民族。

政治面貌。

毕业院校。

健康状况。

专 业。

婚否。

联系电话。

e-mail。

求职意向。

教育背景。

专业技能。

社会实践。

所获奖励。

外语及计算机能力。

业余爱好。

自我评价。

酒店招聘简历表格大全（19篇）篇十六

求职者所写个人简历不仅要能充分的体现出自己的求职优势，以自己正面的一方来展现给招聘官，更重要的是让对方信服。你写的简历再漂亮却不能让对方信服有什么用呢?在用词上要用数字来描写表达，比如说“在工作中完成90%的任务指标”与“在工作中完成大量的工作”，哪种更有说服力呢?自然是带有数字的描述更可信一些。

有不少求职者所编写个人简历总是喜欢使用“一些”、“很多”、“有时候”，这种不是很确定的描写词语。要知道在个人简历中一旦你不确定了，那用人单位的的招聘官就更不确定了，原本是重要优势的'可能就变成了无足轻重的一点。在描述自己的技能、实力、工作成就的时候，要注意使用具体化的词语，例如“在白金五星级酒店三年工作经验”比之“在大酒店多年工作经验”的描述效果要好。

在众多的个人简历中会有一些人因为自身的竞争力不足，而编写一些本不属于自己的成就，用人单位在筛选人才的时候如何来判断其真假呢?大多就是看其描写是否精确，求职者要想个人简历得到对方的信任，在用词表达方面的要非常精确，例如精确到某一天、某一具体的细节成就。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1993年2月3日。

证件号码：

/jianli。

婚姻状况：

未婚。

身高：

160cm。

体重：

56kg。

户籍：

福建其他。

现所在地：

福建莆田荔城区。

毕业学校：

福建教育学院。

学历：

专科。

专业名称：

学前教育。

毕业年份：

工作经验：

二年以上。

最高职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

学校/教师类。

职位名称：

学前教育;。

工作地区：

福建-莆田荔城区;。

待遇要求：

（面谈）元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

工作经历。

所在公司：

厦门大地幼儿园。

时间范围：

204月-4月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

教育、培训、科研院所。

担任职位：

教师-幼教。

工作描述：

离职原因：

所在公司：

莆田潜能开发。

时间范围：

207月-7月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

教育、培训、科研院所。

担任职位：

教师-幼教。

工作描述：

离职原因：

所在公司：

莆田儿童潜能开发。

时间范围：

209月-1月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

教育、培训、科研院所。

担任职位：

幼师。

工作描述：

离职原因：

其他信息。

自我评价：

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

酒店招聘简历表格大全（19篇）篇十七

求职是否能够成功第一关就是编写好个人简历，什么样的个人简历是好的简历呢?自然能够顺利同各国的个人简历。在编写个人简历之前，可以学习有关个人简历写作的技巧，根据调查显示经过个人简历写作技巧辅导后的简历，要比为辅导后的简历通过率高的多。在个人简历中要能够充分体现出个人的求职优势，要将自身的条件与求职的要求条件上相符合。

在编写个人简历之后还有一个非常重要的`项目，就是要修改简历。修改个人简历一来是排查其中的错误，二来是要进一步的提高个人简历的分量。个人简历编写完成并进行修改完成后，需要进行有效的投递。个人简历要想发挥其作用，也不是单单靠简历质量写的好，还需要建立投递的好。在正确的时间投递给求职的目标，让个人简历发挥其求职的作用。简历投递之后及时招聘方来筛选，而且求职的过程还没有结束，之后求职者还需要跟进求职的进度。例如来应付求职面试、笔试，最后取得求职的成功。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1992年6月3日。

证件号码：

/jianli。

婚姻状况：

已婚。

身高：

160cm。

体重：

56kg。

户籍：

福建莆田。

现所在地：

福建莆田秀屿区。

毕业学校：

福建省诚毅科技学校。

学历：

中专。

专业名称：

毕业年份：

工作经验：

最高职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

行政/后勤,财务/审计/税务。

职位名称：

会计，行政文员;。

工作地区：

福建-莆田秀屿区,福建-莆田市区,福建-莆田市区;。

待遇要求：

-3000元/月需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

电脑水平：

能熟练掌握运用的使用办公软件。

教育培训。

教育背景：

时间。

所在学校。

学历。

2月-207月。

福建省诚毅科技学校。

中专。

工作经历。

所在公司：

厦门市兴航实业有限公司。

时间范围：

年1月-5月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：

营销员。

工作描述：

销售物品。

离职原因：

所在公司：

厦门市合佳酒店。

时间范围：

207月-12月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：

前台。

工作描述：

接待入住的客户，办理退房，做当天营业额报表等。

离职原因：

所在公司：

闽台中餐厅。

时间范围：

3月-207月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：

店长。

工作描述：

管理员工，结算工资，核对成本营业额等。

离职原因：

所在公司：

中国太平洋人寿保险股份有限公司厦门分公司。

时间范围：

年8月-3月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

担任职位：

客户经理。

工作描述：

服务客户，解答客户关于保险的问题，开拓新单，制作表格等。

离职原因：

其他信息。

自我评价：

能熟练的运动办公软件系统，工作认真负责，敢于迎接挑战，敢于承担责任，有较强的精力投入工作，富有工作激情，乐业敬业。

酒店招聘简历表格大全（19篇）篇十八

用人单位的hr在筛选简历的时候都会带有怀疑的态度，首先怀疑的就是你的能力，其次就是个人简历中信息真实性。相比较来说在个人简历方面，hr的经验更多，所于看过的个人简历也非常多，求中有很多含有水分的个人简历都是造成怀疑态度的因素。那么，在编写个人简历的时候尤其要注意保持个人简历的真实性，从而才能让个人简历更加具有说服力。

用人单位在筛选个人简历上，大多数都是由hr先来审核，而hr在审核上所需要浏览的个人简历非常多。那么时间上也就很紧张，因此由hr来筛选简历的话，一般都会十几秒看一份。在这种快速的浏览下，要个人简历要写的简洁，并且有重要的关键词，可以抓住hr的眼睛。

个人简历是筛选的方式来选拔人才，一般来说在招聘上所需要人才是有限的，但是来应聘的人是无限的`。在众多人才中，用人单位会择优而选，那么在筛选个人简历的时候，就会将个人才的个人简历来进行对比。谁写的好，谁的优势更大，则被录取的可能性就更大。于是个人简历在编写个人简历的时候，也需要注意突出自身的优势。

姓名：

性别：

***。

联系电话：

***。

学历：

专业：

工作经验：

民族：

汉

毕业学校：

***。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

1.严谨，细致的工作做风。工作中认真负责,，形象良好。作为一个班主任和一个老师要有良好的责任心和管理能力，组织能力，更重要的是要有爱心和耐心。

2.四年的班主任和老师的工作经验，让我对管理学和心理学这两方面深有体会。

3.深信兴趣是职业良好发展的关键。

4.性格开朗乐观，因与人为善，拥有很多朋友，因具有亲和力深得的喜爱。

5.善于思考，具有分析问题解决问题的能力。

求职意向：

目标职位：

教学·教务管理人员|其他职位(教育·培训类)。

目标行业：

教育·培训·科研·院校。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周内。

工作经历：

20xx。

***有限公司教师管理及教师。

职责和业绩：

1.教务：主要负责课时录入，保单续费，排课，师资调配，以及授课老师教学质量的管理和监督，授课老师的出勤统计。教务教学系统内工作人员的管理及培养。

2.负责对教学中出现的特殊情况的追踪了解以及处理；

3.电话心理辅导、作为班主任执行家访任务；及时处理突发事件；

4.周六有一个四年级的学生语文一对一上课。

200x—200x。

***学校老师。

职责和业绩：

1.小学五年级班主任兼语文教师。

2.教学风格风趣幽默，与学生互动性好，课堂活跃。

3.学校的骨干老师，所带班级每年被评为成绩好，卫生好，纪律好，师生间同学间感情好，家长口碑好的优秀班集体。

酒店招聘简历表格大全（19篇）篇十九

姓名：

xxx先生。

国籍：

中国。

无照片。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

175cm88kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

44岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

工作年限：

23。

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

两个星期。

面议。

希望工作地区：

不限。

2001年广东开平丰泽园酒店副总经理。

2000年湖南岳阳中讯大酒店驻店总经理。

1999年广东高要丽晶大酒店驻店总经理。

1996年广州总统潮粤海鲜楼副总经理。

1989年武汉中日合资王子沙龙酒店总经理。

1986年北京明珠海鲜酒家经理。

1982年广州中国大酒店开业后任宴会部中方经理。

教育背景。

毕业院校：

香港理工大学。

最高学历：

硕士。

毕业日期：

受教育培训经历：

语言能力。

外语：

英语优秀。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

善于筹建、培训、制度流程编写、开业策划、开业后管理。

擅长中文写作、中医推拿、营销推广、扬琴独奏。

出版了《家常鸡尾酒》《家常西厨》编写了《现代酒店管理学》及《酒店服务》、《酒店管理流程》应邀到美国进行全英文酒店学术演讲。论文著作《中国酒店督导员在职培训现状》已在美国编入论文集，并被香港理工大学、浙江大学图书管收藏。

详细个人自传。

工作认真负责，具有团队精神，能够较快溶入企业文化。有以员工为本、顾客至上的经营理念。

个人联系方式。

通讯地址：

邮政编码：

联系电话：

家庭电话：

手机：

传呼机：

oicq：

e-mail：

个人主页：