研修学习心得体会(模板15篇)

时间:2025-02-09 作者:文轩

总结心得体会可以让我们更好地反思自己的行为和思维方式,进而实现自我改进。我们为大家收集整理了一些优秀的心得体会,希望能够对大家的写作有所帮助。

研修学习心得体会(模板15篇)篇一

非常荣幸能够有机会参加为期一个月的校本研修培训,通过网络视频学习以及听了专家们的精彩讲座,真是受益匪浅。

当今世界,人类社会已经进入了信息化时代,信息技术的迅速发展和广泛应用,不仅影响着人们的工作和生活方式,也改变着人类学习的方式。近些年来,多媒体教学手段广泛应用,计算机辅助教育、远程网络教育等领域快速发展,人们已经感受到信息技术应用对教育观念、教育内容、教育方式、教育方法和教育手段等产生的深刻影响。

这次网络研修与校本研修培训不但全面,而且细致,有专家对教材的精彩解读和分析;有课堂实录;还有耐人寻味无穷的经验之谈。本次培训,让我有机会聆听众多专家、学者讲座,倾听他们对数学教学的理解,感悟他们的教育思想方法等。从规划自我——课堂设计——实施教学——自主研修等几个阶同步段的学习培训,让我们从各个层面更新理念。本次培训促进我的专业化成长,提高自身的教学能力,使我第一次认真思考“互联网+”,并且给我们教师的教学带来了很多的方便和有效平台。

网络教育教学资源为教师自我反思提供了条件。过去教师要想学习教育理论、了解教育信息,只能靠一些教学杂志,学习渠道极为狭窄。网络的明显优势在于其拥有无限的信息资源,而且不受时空限制。网络上丰富的教育教学资源,为教师自我反思提供了条件,让我们青年教师能够知道自己的不足。

教师交流是校本教研中的关键环节。合作与交流可以把教师个人的聪明才智进行加工凝结在一起。校本教研中的同帮互助,就是教师群体之间相互探讨教育教学问题,提倡在校本教研中有不同呼声,在一个群体中有不同思想,鼓励教师大胆评点,各抒己见,促进教师共同成长,互相学习的空间变大了。在网络时代,网络技术将全世界融合为一个大家庭,让我们同处于世界任何一个角落。校本教研中的互助同伴不仅局限于学校内部教研组或课题组,还可扩展到校际教研活动、网络上的教师群体,给教师与教师以及教师与学生之间的交流提供了更好的平台。比如:微课,可以将录好的微课发到学生群里,学生可以根据自己的学习情况来进行观看。

强大的网络平台是实现教育资源共享的有效途径,是教师专业发展的重要支撑。学校要积极建立网络平台,鼓励教师走进网络,构建自己的话语舞台和获取教育教学资源的信息通道。在我们整个大学区,建立了教师平台,我们教师可以互相学习,取长补短。网上学习不受时间和空间的限制,很好实现了向专家学习、请教,同专家交流、对话的可能。网上拥有丰富的专业知识和教学资源,教师们不用走出家门,就能观摩到大量优秀的课例,吸取丰富和最新的专业知识,掌握先进的教学方法。在网络时代,每位教师的成长与网络发展息息相关。教师要掌握基本的网络操作能力,积极利用网络教育教学资源和网络交流工具,充分地进行网络交流和学习活动,为校本教研开辟新的舞台,促进自身专业更快发展。

虽然培训已经结束,但作为教师的提高学习永远不会结束!相反,这是继续教育一个新的起点,今后希望能够多参加类似的培训。在日常工作中我会积极参与学习,时刻关注学生,关注课堂,在课堂教学组织中,发现问题深刻反思寻找解决问题途径;同时注重协作,充分利用网络平台与各学校老师进行交流,借助网络完善自己的教学,将在培训中所学到的知识和理念,联系实际,学以致用。

研修学习心得体会(模板15篇)篇二

为了开拓教师视野,提高教学水平,今天本站小编为大家整理出几篇关于学习校本研修。

供大家阅读!

喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛。本学期我继续努力工作.为了使自己在培训中不断提高教育教学水平,加强自己的业务能力,提高自己的综合素质,从各个方面不断提高完善自己。在学习中,我有以下心得体会:

1、要树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学新规律。钻研教材,写好每一个。

教案。

上好每一堂课多听同组同事的课多学习别人的优点和长处。另外为业余时间多学习信息技术适应现代教学的要求。

2、在课改的课堂教学中,不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式,向同组的老师学习她们的先进教学方法。尤其在阅读教学中,注意学习其他老师的先进经验,让学生在朗读中感悟,提高阅读能力。

3、培养学生课堂上会静下心来思考的能力。有些同学的特点是比较浮躁,在问题面前不知从哪儿下手回答,甚至没有读清问题的要求,就开始回答。这学期我在课堂上引导学生在这方面有所提高。

4、善于总结自己在教育教学中的点点滴滴,严以律己,从小事做起,当学生的表率。从小事中总结大道理,不断改进自己的教育方式。

5、积极参加上级领导组织的各项教育教学学习活动,提高自己的教研能力。积极订阅对教育教学有帮助的刊物,学习其中先进的教育教学经验,不断提高自己的教育教学水平。

6、在课改中,多和同组的老师一起备课,一起商量课堂中出现的问题。尤其在阅读教学中,多向有经验的老师请教,在课堂中怎样激发学生的阅读兴趣,怎样培养学生探究性的阅读能力,最后提高学生的写作水平。

7、勤于动笔,善于积累总结教育教学中和班级管理中的一些典型的事情。从这些事情中,不断反思自己的教育教学行为,对于好的做法积累经验,对于不好的做法及时反思及时改正。以此提高自己的教育教学水平。

8、善于将自己积累总结的一些做法写成论文,多向刊物杂志上投稿,锻炼自己的写作能力。

研修工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。

经过三天的培训,使我受益非浅。听了几位专家的报告,使我的视野开阔了许多,虽然感觉很累,还但是很值得的。

专家的出发点和高度就是比我们老师高。从他们的见解中我体会出三点:

第一,细节显出教学的智慧。一句无心的话、一次不经意的行为、一种惯常的态度……课堂教学中微不足道的细末之处,往往反映着教师的教学水平,折射着教师的教学思想,表达着教师的教学风格,体现出一位教师的实力和功力。点滴的微末决定着教学的成败,丝毫的细节决定着课堂的效率与质量。关注细节,其实就是关注新课程的理念是否落实到位,就是关注教学行为能否根据新课程的要求重新塑造自我;关注细节就是追求教学的智慧;把握细节,更是提升教师教学智慧的必经之路。

第二,方法是思想的生长点。常言道:教学有法,教无定法,贵在得法。今天,我们的教育并不缺乏实践者,我们缺乏的是向更高境界“加速”的追求者。教学活动永无止境,怎样能以较小的投入获得较高的教学效率呢?其实,并没有捷径。“熟生巧,巧生华”,在教学过程中,或许我们会有成功,或许我们会有失败,但只要我们认真钻研教材,挖掘教材,热爱学生,苦心寻求激发学生兴趣的手段,教学的趣味自然会生发出来,就能达到教学的理想境界。

第三,反思是前进的车轮。成长=经验+反思。这是波斯纳关于教师成长的经典公式。作为教师,如果只是读书,教书,不写作,不反思,不梳理自己的成败得失,就不可能提升自己的教学理念。要使自己尽快成长焉起来,只有不断反思,坚持写教学后记或教学随笔,这样就更能使我们逐渐向专家型教师靠拢。

以上三点是我在培训期间的一点小感悟。总之,在这次素质教育培训中,我感觉是成功的,有效的。专家就象手电筒,辐射出精华,照亮更多的教师,影响更多的学子,这使我们能培养出更多的优秀人才,回报学校,回报社会。

在今后的教学工作中,我会吸取专家的精华,更加努力的向他们学习,使自己的教学水平、业务水平更上一层楼。

从事教育的我们需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。本学期,我从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中寻找突破口,为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现总结如下:

一、能够按时参与校本研修活动,并做好记录,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

1开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量。

认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,严格要求自己,在每周听节课程之后,会大家共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解。这使我受益匪浅。

2、积极听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高;使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

3、自我反思及案例。

反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。

(三)参加多种研修模式,全面提升自我素质。

1、积极参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

2、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式。

(四)研修内容丰富多彩。

1、加强师德培养。

教书育人,师德为本,认真学习《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养》等规章,把师德教育和学校的各项活动结合起来,能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满意的好教师。

2、新课程理念研修。本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修,做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

总之,在工作中,有收获信任的喜悦,也有困惑的苦恼。路漫漫兮我将上下求索,为这最光辉的事业奉献着无悔的人生。

研修学习心得体会(模板15篇)篇三

研修是一种提升自己专业素养和知识水平的重要方式,通过参加研修,我们可以不断更新自己的知识,拓宽自己的视野,提高工作技能。在研修过程中,我积极参与,认真学习,在学习中有了很多体会和收获,下面我就与大家分享我的心得体会。

首先,研修要有目标。每次参加研修之前,我都会设定一个明确的学习目标,明确自己参加这次研修的目的是什么,想要达到怎样的效果。这样可以让我在学习过程中有一个明确的方向,更加有针对性地学习。比如,我参加一次关于市场营销的研修,我的目标就是了解市场营销的最新趋势和技巧,提升自己的市场营销能力。

其次,研修要有计划。在参加研修之前,我会制定一个详细的学习计划,将研修内容分为几个主题,每天学习一部分,逐步完成整个研修内容。这样可以让我在学习过程中井井有条,不会一下子感到学习的压力过大。而且,在制定学习计划的同时,我也会合理安排时间,保证在研修期间有足够的时间进行学习。

再次,研修要注重实践。理论学习固然重要,但实践才是检验理论的唯一标准。参加研修之后,我总是要将所学到的知识运用到实践中去。只有将知识落地,才能真正掌握和应用。比如,在学习过程中,我会将学到的市场营销技巧应用到公司的实际操作中,通过实践的方式不断磨炼自己的技能,提高自己的工作能力。

另外,研修还能够结交朋友。通过参加研修,我认识了很多来自不同行业和领域的朋友。在研修期间,我们互相交流学习经验,分享工作中的困惑和心得。这种交流不仅帮助我更好地理解和应用所学知识,还能够扩大我人际关系的范围,为今后的工作和生活带来更多的机会和资源。

最后,研修要持续学习。研修只是我们学习的一个阶段,要想不断提升自己,提高自己的竞争力,就必须要保持学习的热情,不断学习更新的知识和技能。除了参加研修,我还会通过读书、参加讲座等方式来不断学习。只有持续学习,才能够保持自己的竞争力,不断适应和应对变化的社会和工作环境。

总而言之,研修是提升自己能力和素质的重要途径,通过参加研修,我们可以学到很多新知识和技能,拓宽自己的视野,结交朋友,提高个人能力。但是研修并非一蹴而就,需要我们有目标,有计划,注重实践,结交朋友,持续学习。只有做到这些,才能够在研修中取得更大的收获,实现自己的自我提升和发展。

研修学习心得体会(模板15篇)篇四

xxxx年xx月xx日至xx2月xx日,我有幸地参加了由xxxx市委组织部、xxxx市教育局组织的北京师范大学xxxx市校长教育理论创新研修班的学习,这次,来到了中国最著名高等学府——北京师范大学,参加了为期一个月的高级研修,聆听了专家教授们的35场精彩讲座,与教育名家进行了现场交流与互动,实地考察了北京名校,感受了不同的校园文化气氛,与名校长零距离接触,共同分享学校管理实践经验与个人成长的心路。这次培训,让我耳目一新,深受启发,受益匪浅,更新了学校管理观念,领悟到作为一名新时期的校长应有的新观念,新思想的现代教育办学模式。现就这次培训,谈谈浅显的心得体会。

一、感受新理念。

都说细节决定成败,心态决定命运,我认为还可以加上一句观念则决定发展。校长观念决定着学校的发展。这是我本次培训听了专家教授的讲座和实地考察了几所名校以及与名校长零距离接触后的最大体会。所谓一校之长,校长既是学校现实的领导,又对学校未来有着深远的影响。校长靠什么赢得学校的明天,设计学校未来呢?靠的是观念、是理念、是思想。校长的观念是在苦苦中追求中形成,校长的理念是在细致入微中体现,校长的思想是在不断创新中提升。

1、走进“以德育德”的北师大第二附中(三帆中学)。

走进北师大第二附中,感受三帆文化、感受三帆校园,给我印象最深是启功老先生题写的“笃志博学、质朴方正”校训,感到校长办学理念的确有许多值得我学习。

北京三帆中学建校十年,始终按照社会的需求努力创设着一批业务精、师德正教师队伍。在培养青年教师上,他们通过传、帮、带、树目标,大力培养,使他们成为有追求、善学习、勤思考、勇实践,实践中能反思,遇问题会探究,学术上有建树,教研上出成果的优秀教师。教师队伍健康的发展,为学生健康成长提供可靠保障,为学生终生发展打好基础。在德育队伍的管理上,他们坚持年级组长、班主任队伍,是教育管理的主力,任课教师和学校员工队伍,是教育管理的合力,学生干部队伍和家长队伍,是教育管理的依靠。对年轻教师培训坚持做好上岗前系统培训、拜师傅指导培训、交流会专题培训、例会日常培训、研讨会研究培训、发材料书籍自学培训、观摩班会,观摩课感受培训;对全体教职员培训要求听报告、学习、倡导全员育人人人树立“育人无小事,育人有我责”意识和观念。以德育德成为学校多年管理始终倡导的主旋律,“正己、敬业、爱生”已经成为老师们的座右铭。在德育制度的管理上,实行多项制度并行:例会制度(年级组长、班主任、年级组老师、年级学生、全校老师)、培训制度(班主任、新教师、学生干部)、研讨会制度(教育、教学、课改、特教生、班主任、毕业班、总务工作专题等)、教育制度(班会、年级会、团队活动、家长会、艺术节、科技节、运动会、元旦活动、公益劳动、新生入学教育、学雷锋活动、学生代表大会、班集体建设等)。在德育活动的管理上,他们践行“我的习惯我做主,行为礼仪伴我行”坚持培养学生的健全人格这个中心:做到尊重别人,尊重自己,自强不息;求真、崇善、爱美追求道德的最高标准,对自己、他人、集体、社会、祖国负责。在德育内容的建设上,针对基础教育特点,进行“四个良好习惯”的养成;针对独生子女弱点,进行管理育人、环境育人氛围的营造;针对青春期的特点,进行生理、心理健康的指导;针对班级是学生成长园地的特点,进行班集体的建设;针对社会转型时期不良风气影响的特点,进行雷锋精神的学习实践;针对未来社会发展所需人才的特点,进行人文素质的培养。

他们注重以人为本、注重习惯养成、加强环境育人、以德育德促进了学生的可持续性发展,经历十年一跃成为首都名校。

2、“零距离接触”以“爱”育“爱”的李烈校长。

在《中国教育报》“现代校长”专刊上,我读过报道李烈的系列文章——李烈的治校艺术,神往已久。这次培训第一课,我就聆听了她的讲座,目睹了这位名校长,她那气质高雅,谈吐温柔的形象,她的人格魅力和管理学校的情感影响力,给我留下深刻的印象。她提倡以人为本的学校管理,教师、学生都是一个个充满感情的生命体,校长的一个“爱”字,是实行人性化管理成功的基础。李烈的教育人生,铸塑着一个“爱”字,她的人格魅力和情感影响力就体现在“爱”字,这种影响力是自然性的,而非权力性的,这种影响力不是单纯外力的,而是在教师心悦诚服的基础上自愿的。

还有二十年的教育实践,我将以更饱满的精神,在更大的空间,更广的背景中,努力写出、“以爱育爱”四个大字。让我们的校园也沐浴着“爱”的阳光,让我们的师生在“爱”的集体中与学校一并茁壮成长。

二、感悟新思想。

(一)以人为本。

风行全球的以人为本的理念,促进了管理科学的变革。现代教育管理着眼于教育改革发展,顺应潮流,高举以人为本的旗帜。这次培训,听了各位教授专家的讲座,我对“以人为本”的思想有了更深的理论透视和解读,也有了更强的实践导向。就我个人的思考,我觉得学校办学的关键是要真心实意地依靠教师,落实以人为本的思想,在教师管理方面,要在在关怀与理解、尊重与支持中,使教师能够与学校同步获得发展。

1、悉心关怀。领导就是服务,为教师创设良好的工作条件、为教师搭建发展的平台、改善生活环境是学校领导最基本的要求。教师是一个特殊的群体,要这个群体中还有一些特殊的个体,作为学校领导,要把教师的冷暖放在心头。一个对教师工作、生活漠不关心的校长,是无法得到教师的认同和拥戴的。从我自身实践中,体会到对教师的关心有时恰恰体现在细微处,发生在不经意中,病中的一句问候,办公室的一张窗帘,……能使教师心热,会给教师温馨。教师有困难时,领导的主动关怀,设法帮助。这时,他已经视领导为亲人了。

2、诚心理解。校长要学会体会教师工作的酸甜苦辣,了解教师的喜怒哀乐,善于容纳个别,尊重差异。比如当有的教师长期工作在某个级段,坚守在一种岗位,随着职业要求不断提高,教学竞争日益激烈,出现了怠倦情绪,产生不良后果时,领导不能简单地进行评价定论或者武断地采取处理措施,而应该针对心理现象,给予深情宽慰,并且热心帮助排解烦恼,改善环境。即使对个别“不宜从教者”,也不能解聘了事,而是更多地理解,更多地交流,从而取得当事人的理解。

3、真心尊重。在尊重教师方面,一个真诚的微笑,一句由衷的赞美,一次主动的征询,都可能使他们深受感动。而最根本的是领导者要有民主意识,真正让教师参与管理,监督管理,评价管理。另一方面,要尊重教师的合理合法要求,满足他们的愿望,从而产生激励效应。

4、全心支持。人最高的需求是自我实现。教师最大的愿望是获得教学的成功,并且得到学校、社会、家长的认定。在这方面,领导者的责任是多给机会,广开渠道,搭建平台,使教师获得专业发展。教师的成功,就是学校的成功,当然也是校长的成功。校长要知人善用,要人尽其才,才尽其用,才尽其职,最大限度地促进全体教师走向各自的成功,实现自我超越。

(二)沟通。

校长虽然称不上什么官,但却驾驭着学校的全局,教的课少了,开的会多了,思考的问题也与普通老师不一样了,常常会使人有一种孤独感,似乎也有一种“高处不胜寒的感觉”。一旦这种感觉得不到改善,学校管理就会落入一种尴尬的境地。沟通是一座美丽的彩桥,她能够让人与人之间变得美好,能够让学校变成一个和谐的乐园。

姚计海博士《校长与教师的心理沟通》的报告,为我们阐述了“管理的本质就是沟通”的观点、积极沟通的理念,以及尊重、理解、倾听、表达等良好的沟通方式,受益匪浅。

校长管理理念的核心是教师观:教师是发展的人——用发展的眼光看待教师;教师是有个性的人——用独特的眼光看待教师;教师是系统的人——用系统的眼光看待教师。

尊重是建立良好人际关系的基础。尊重使教师感受到平等、安全的氛围。尊重使教师感受到被接纳,获得自我价值感。尊重就是接纳教师的现状以及其价值观、人格和权益,并予以充分关注。罗杰斯说过“尊重是无条件的”。尊重教学水平不高的教师,尊重受到孤立和拒绝的教师,尊重有过错的教师,尊重和自己意见不一致的教师,尊重不尊重自己的教师。

理解教师,做一个通情达理的校长。从教师的角度来体验其情感、思维,把握教师的体验与其经历和人格间的联系,把关切传递给教师,以感染教师并取得反馈。

认为倾听是被动的,表达才是主动的,这是个误区,倾听是个主动的行为,有表情动作,有非言语的沟通。校长要乐于倾听、善于倾听。

我们常说,校长不但要会做还要会说,但是一个会说的校长,不一定在与老师沟通的时候,会表达得恰到好处,要注意表达的技巧。比如,避免消极评价:指责、拒绝……多用积极评价:真诚赞美、鼓励……校长一句称赞一声表扬能让老师倍感兴奋,有时甚至可以持续较长的时间。对新来的老师说一句:“我很喜欢你!”立刻给人一种接纳的感觉,能使他更快更好地融入群体。

以真诚的心,“表达内心的感受”,是进行良好的有效的沟通的超级原则。沟通时焦点不要放在别人的错误上,而要放在自己的感受上。管理者常常喜欢评价他人,而掩饰和避免表达自己的真实想法和情感,这是不可取的。

校长要树立积极沟通理念,花时间与老师沟通,倾听老师的心声,向老师表达期待……。

(三)学校文化。

听了陈丽教授《学校品牌建设专题研究》的讲座,觉得她比较全面地对学校品牌特别是学校文化文化作了系统的阐述,使我对学校文化有了更多的认识,觉得现办学必须打造独特的优秀学校文化。

优秀的学校文化就等于卓越的品牌,未来学校的竞争,归根到底是学校文化的竞争。学校发展与现代学校文化建设是紧密结合的,学校发展离不开学校文化的建设,学校文化建设始终与学校发展相伴相依,因此不但要创造适合学生发展的教育,创造适合教师发展的管理,还要创造适合学校发展的文化。

就一所学校而言,对学生影响最大,最长远的不是某一门学科,某一种知识,而是一种文化,一种经过几年校园生活逐渐形成的学习态度、思想品质和行为习惯。

狭义的学校文化是校园环境文化,“草木能生情、墙壁会说话”;狭义的学校文化也指校园活动,如:学术讲座、理论报告社团活动、文艺演出、体育比赛、校风校纪、文化传统等;广义的学文化是指学校教育教学活动所建立起来的一整套价值观念、行为方式、语言习惯、制度体系、课程设置、教学传统、知识符号、建筑风格、校风校纪等的集合体。

学校文化一般主要指的是学校在历史发展过程中创造的精神文化,是学校在长期办学实践中,经过自身努力、外部影响、历史积淀而逐步形成的。优秀的学校文化反映了学校的办学方向、办学特色和办学信誉,蕴含着优良的教育传统、共同的价值取向、崇高的职业愿景、浓郁的学术氛围、自觉的道德规范和深厚的文化积淀,是一所学校人文精神的集中体现,丰富的、富有特色的学校文化更是一所学校走向成熟的重要标志,是一所学校生生不息、薪火相传、不断完美的血脉和基因,更是学校的灵魂与精髓。

学校的发展培育了学校文化,学校文化同时又滋养了学校的发展。所以,学校文化又是学校形成特色的必要条件,是学校生存和发展的竞争力和持久力的基础,长期涵养,将为提升学校的办学品位注入不竭的原动力。古今中外的许多历史名校之所以保持着恒久的吸引力,就是因为拥有深厚的文化积淀和极好的社会信誉,能否正确理解学校文化、积极建设先进的校园文化也体现了学校管理者素质。

校长是学校文化建设的继承者、领导者、设计者、弘扬者和创新者。校长要继承学校文化,新校长首先是维持(或继承),在继承中发展,在发展中创新,在创新中提升。不能推翻学校原有的文化;校长对于学校的文化建设是可以有所作为的。每一位新上任的校长应该扮演好上面所说的五种角色。作为新任校长是在延续着发展着一段历史。构建一种新的健康的、和谐的、积极的、人文的、向上的和可持续发展的学校氛围。

校长要指导和引领教师和学生积极参与学校文化建设,并通过在学校文化建设中的发挥的作用来体现四种“意识”。一是责任意识。作为学校文化群体中的一员,不管是教师、干部、职员和学生,任何人都有建设、维系学校文化的责任。二是传承意识。一所学校的文化需要一代代师生的传承,全体成员以自己的言行、价值观、信念、气质和精神延续着这种文化。三是吸纳意识。作为学校中的成员,还应该注意借鉴其他学校的学校文化、借鉴其他优秀文化,注意与本校文化的有机融合。四是创新意识。学校文化的发展,也需要在继承中发展,在发展中创新,在创新中提升,惟有建立在以学校内涵发展基础上的同时又注意创新的学校文化,才能保持学校文化的生命活力。让我们的独特、优秀的学校文化引领着学校朝着健康方向发展吧。

三、努力方向。

这次培训,我受到很大震憾,反思过去,面向未来,我觉得应该做好以下几方面的工作。

首先,认清形势,立足长远扎实地做好各项工作。在全面推进素质教育,深化教育改革的今天,我们学校也面临新的发展机遇。我们要从发展的大局出发,把握住时代的脉搏,抓住改革的契机,大胆创新,与时俱进,大力进行改革,不断开拓创新,竭力推进学校的大发展,快发展,全面发展。

其次,要办好教育,校长是关键。要做一位成功的校长,要把教育、教学工作、学校管理工作看作是一种事业,看作是自己生命的组成部分,是生命的延续和发展,把学生的成长、学校的发展当作自己最大的快乐。正如陶行知先生所说,“捧着一颗心来,不带半根草去”,全身心地投入和奉献教育工作。要始终以教职工为本,以学生为本,团结带领广大师生创佳绩攀高峰。

第三、充分把握学校文化建设的内涵和外延,在学校文化建设上下功夫,用文化建设展示学校,以文化建设发展学校。一要注重校园文化的建设,在现有条件的基础上,最大限度地打造校园文化。校园楼道教室的布置突出个性,展示文化氛围。二要把以“人的发展为本”作为学校文化建设最核心的价值取向,关注师生的发展。三要注重师生行为文化建设。我校的文化建设,要在精神文化、物质文化、制度文化、课堂文化、师生行为文化上学习、借鉴,创新开成本校特色。

第四、要从学校实际出发,根据立项课题,突出计划性、连续性、实效性,搞好课题研究工作切实搞好校本教研工作。从自主研修、同伴互助、专家引领、教学反思等方面积极开展活动,让教师在教科研中提高,在教科研中成长。

第五、加强学校制度建设,切实做到人文化、精细化的教育教学管理。在原有管理制度的基础上,归纳整合,学习借鉴,形成有利学校管理和发展的各项规章制度,真正做到制度转化为员工作的行为,以制度加强学校的管理,促进学校的发展。

总之,要办好教育,谋求学校发展,“理念”是前提,“团结”是基础、“敬业”是根本,“进取”是源泉。我们学习名校的经验,要深层次理解专家的思想,探究名校成功的规律,借鉴他们成功的经验,结合我校实际,增强自身优势,敢于争先,不断开创学校工作的新局面。

研修学习心得体会(模板15篇)篇五

在这次培训中我们的活动形式多样、内容丰富,聆听了来自不同领域的教授专家的报告讲座,每一场讲座都好比一份美味大餐,既学习了很多理论知识,也获得了很多新的理念。下面我就名师学习、同组教研交流和日常教学感受三部分做简单总结。

首先聆听知名教授、专家讲座,使我耳目一新。专家们的报告,内容既深刻独到又通俗易懂、既旁征博引又紧扣主题、既发人深省又生动有趣。他们学科的前沿引领,让人耳目一新、心生敬仰。让我经历了一次思想的洗礼,享受了一顿丰盛的精神大餐,他们的讲座为当前的教学指明了方向——我们要“走进学生思维,学有效地教学,教生活中的知识”。专家们鼓励我们一线教师要善于发现、善于反思。要求我们做高素质的教师,做有品位的教师。每场讲座结束之前,学员都会和专家们进行互动交流,对学员的困惑,专家们都一一给予解答。我为我能走进名师培训而庆幸,我为我在名师培训班遇见这些专家型的教师而感到庆幸,我为我是他们的学生而有点小小的骄傲感。所以我用眼睛关注着他们,我用笔记录着他们,我用心采撷着他们。这些老师学历高、经验丰,每个人都有特别之处。他们的课堂不但全面,而且细致,有对最新学术的精彩解读和分析、有课堂实例的反思、还有耐人寻味无穷的经验之谈。每天能倾听他们对学科教学的理解,感悟他们的新思想新方法,让我感觉到不是一种学习,而是一种享受。常常能带给我思想上的洗礼,心灵的震撼、理念的革新。教授独到的视角、深邃的思想给我留下了深刻的印象,将深深地影响着我、激励着我投入到今后的工作中去。

听完知名教授、专家讲座后,我们学员又在本组进行学习和交流,我学得到了不少的教学经验和班级管理经验。在互动环节,学员与组长教师就怎样备课,怎样收集素材以及怎样调动课堂气氛等相关问题做了深入的交流。学员们,在组长老师指导下,又学到了不少宝贵的经验,同时也更加清楚自己的薄弱方面,这为以后加强薄弱方面的学习指明了方向。通过此次本次深入学习和交流 ,学员进一步认识到了如何更好的上好课,这为即将返回学校中学讲台,上好课的学员奠定了更加坚实的基础。

我带着学习得来的理论和新的知识、技能反思自己的教学工作,在自己的工作岗位上,自己做了一个自认为符合自己的计划一是把学习得来的理论和新的知识、技能应用到教学当中去,并且制定符合自己所教班级的学生实际情况的计划,比如因为我所在的中学是一所私立中学,学生文化知识的基础、接受能力都有所欠缺,不能向公立的学生那样,见识比较广,学生文化知识的基础也比较好,如果按教科书所要求那样去上课,在省市的学校可能效果很好,但是在我们私立学校里,可能效果不是很好,因此,学习回来后,在七年级的教学课上,就尽量把教材处理本地化、通俗易懂、读破教学重点、教学难点所用的方法、教学实例,不再担心这样做是否符合新课改的要求,这样处理教材做法是否行得通,另外,在教学中,充分利用课堂生成性资源来为教学服务,不再像以前那样不懂怎样处理和利用,生怕这样做为误人子弟或者影响。 二是我在返回工作岗位时撰写一些平时想写的教学心得体会,如果说到通过这次名师的收获是什么,那么这也算是一大收获吧,因为在我没有去培训之前自己根本就不会这样利用网络来为自己服务,经过这次培训之后,自己就像一个不懂事的小孩,在专家和教授的耐心细致的辅导下学到了。教学之余有空就在自己建立的博客上,写下自己的教学心得,以及自己想到的教学反思等等,计划以后让博客来为自己提高业务能力、提高教学质量服务,促进自己业务的提高与进步服务,为做一个科研型的教师打下基础。

总而言之,通过这次名师培训学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有知识上的积淀,也有教学教研技艺的增长,这是我汲取教育教学知识营养大餐的学习,也是促进我专业化发展的好机会。今后我将努力做到,将这次学习到的教育理论投入到实践教学中去,为做科研型老师而努力。加强学习。除继续学习理解本次学习培训内容外,还要多读报刊杂志,积极撰写教育论文、案例分析和教学反思,做终身学习的表率。认真做好课题研究,转变观念,探求新课程改革中的“热点和亮点”。充分利用好平台,加强交流,让智慧碰撞,让“名师”播下的“种子”生根、发芽、结果。

研修学习心得体会(模板15篇)篇六

我非常荣幸的能够参加此次省水文中心在扬州大学举办x水文研修班,我大学专业是水利水电工程,在对水文的一些专业知识方面,有很多的不足和欠缺,此次扬州的学习,让我进步很多。

虽然,这次学习只有短短的x天时间,但在扬州大学老师的悉心教导下,我对水文的一些专业知识,还是有了比较全面的一个了解。此次扬州班,共讲授了八门课程;系统又全面的对水文进行了讲解;从基本的《水文学概论》,到《水文情报预报》以及《水文水资源计算分析》,由浅到深,由点到面深入的讲解了水文;也讲授了与日常工作息息相关的《水文测验》和《水文测量》,这两门课程是日常水文的基础,时时刻刻都需要使用的。

虽然我们天天都做到测验,但是对测验的全面性和系统性的掌握还是不足的,水文测验这门课程就很好的弥补了我们的不足。对于测量这门课程,虽然我们年年都需要考证测量,但是对其中的原理和一些不常用的测量手段知之胜少。例如,我们的三等水准测量,我们对水准点的校核工作,一直以为是只要测一个闭合,通过学习才知道需要两个闭合;对跨河测量,三角测量我们不常用的,以及测量的误差传播定理等有了一个认识;对rtk、全站仪的使用更加深入。

例如,研究某测流断面的水位流量之间的关系;一个流(区)域内降水和径流之间的关系;相领流域某种水文特征值之间的关系等;有很大的帮助;通过学习误差理论及应用,我明白了随机误差、系统误差、粗大误差的基本概念、特点和分析处理办法,以及水文测验中的不确定度的定义、分类、合成和流量测验中的不确定度的计算。例如我们流速仪测量时,要历时xs以上。

《水力学基础》虽然不能算是水文的专业课程,但是对我们的日常工作依旧有很深的影响,我们日常工作和研究中也是离不开水力学中的很大知识和原理。我们都知道水力学是一门技术科学,是力学的一个分支,水力学是研究液体的平衡、机械运动规律及其实际应用。例如,我们常用的曼宁公式来推求河流的流量,这在我们进行洪水调查时,我们经常用到这个公式。在明渠恒定非均匀流中天然河道恒定非均匀渐变流的水力计算中的水面曲线的计算,讲解了天然河流水面曲线的计算,通过计算我们明白了为什么河流上建设有大坝,又有顺流比降的情形下,为什么会出现下游的`水位反而高了。这个问题在我实际工作中也是遇到了,通过学习和问询老师,解答了我这个问题。

《水文资料整编》这门课,因时间问题,老师主要讲解了流量资料整编和泥沙资料整编。日常工作中,我们几乎是天天都有进行整编,流量整编也难点,也是水文资料整编的重要部分,用途是极为广泛的,除了讲解常规的方法外,主要讲解了水位流量的延长方法,以及水力因素法流量资料整编中的校正因素法和抵偿河长法;泥沙整编中讲解了输沙率的计算和单断沙关系曲线。通过这次学习,很好的弥补了我在流量资料整编中的不足。

对于《水文情报预报》和《水文水资源分析计算》这两门课程,其实和我们在大学时我们学习的《工程水文学》里面的内容差不多;因时间的问题,我们也只是讲解了部分内容,重点讲解了河段洪水预报、流域降雨径流预报、暴雨分析计算以及暴雨洪水分析计算应用;因课程安排的原因,没有学习全,这也是本次学习的一些遗憾。

这次的学习,总体而言是十分饱满的;后期因为疫情的影响,省中心要求我们全体学员在宾馆足不出户,虽然这让我们的业余生活有点枯燥,但让我们的学习有了更多的时间,因为疫情的影响让我们不能外出,这使得我们不能游览美丽的历史文化x扬州的风貌,原本是烟花三月,最美的扬州的时期,这也留下了一点遗憾,但愿疫情能够早点过去,让我们回归正常的生活。

研修学习心得体会(模板15篇)篇七

期待中,暑期培训来了,我怀着一颗感恩的心去感谢这次研修。感谢省项目办为我们提供这次学习的机会。真如酷暑中送来清爽,我的心中一片舒畅。教学工作中的困惑问题萦绕心间,期待聆听专家们的赐教。

平台带来些新课改的气息,专家的新理念,课改教师的新实践,都在远程研修的视频里酝酿。学员将心思安在研修平台中,兴奋起来了,呼朋引伴地学习着视频、文本,碰出思想的火花。作为一名研修学员,我决心做到以下几点:

对待研修,勤奋热忱,做到学以致用。

有所施定有所获,这是因果法则。对待研修我将更加勤奋努力,以全力以赴、精益求精的态度、火焰般的热忱,去学习,感悟、聆听,反思。把学到的知识转化成自己的教育行为,从点点滴滴小事做起,做好平凡而有伟大的幼教事业,把自己所从事的事业当作人生旅途中的乐趣,把与孩子们的朝夕相处当作汩汩快乐源泉,自己从中搜索、探悟所从事事业的真谛所在,在平凡的工作中锻炼自己的意志、丰富自己的思想、增进自己的智慧、培养自己的能力、重塑自己的人格魅力、展现自己的才华,在工作中寻求自身的价值,汲取失败的教训,总结成功的经验。

对待自己,自信坚韧,将学习看作是人生的快乐与荣耀。

战胜自己,做自己思想的主宰,用热忱善待这次研修,因为热忱是所有伟大成就取得过程中最具有活力的因素,它是一种精神力量,它使人保持清醒,使全身的神经都处于兴奋状态,去进行内心所渴望的事情,它不容忍任何有碍于实现既定目标的干扰。我将以满腔热忱高度集中于这次研修,重塑自我表现,增强自信心和学习的韧劲,将学习看作是人生的快乐与荣耀,并且使自己拥有一种使命感、自信心!

研修学习心得体会(模板15篇)篇八

再一次参加教师远程研修学习,每次都会有不少的认识和收获。新课程改革是一次深刻的改革,新课改倡导全人教育,强调课程要促进每个学生身心健康的开展,培养学生良好品质的终身学习的能力,新课改倡导建设性学习,注重科学探究的学习,关注体验性学习,提倡交流与合作、自主创新学习,课程改革的成败关键在于教师,教师是课程改革的实施者。作为教师的我必须抓住这次研修的时机,学习新课程改革理论,观看专题视频课件,积极参与网上交流,更新教学观念,尝试一些创新的做法。为迎接新课改的挑战我觉得我们教师应做到:

面向全体学生我们应做到:

1、创设各种情景,对他们在学习过程中的失误和错误采取宽容的态度。

2、为学生提供自主学习和直接交流的时机,以及充分表现和自我开展的一个空间。

3、鼓励学生通过体验、实践、合作、探索等方式,开展听、说、读、写的综合能力。

4、创造条件让学生能够探究他们自己的一些问题,并自主解决问题。关注学生我们应做到:

1、尊重每个学生,积极鼓励他们在学习中的尝试,保护他们的自尊心和积极性。

2、把教学与情态有机地结合起来,创造各种合作学习的活动,促进学生互相学习,互相帮助,体验成就感,开展合作精神。

3、关注学习有困难的或性格内向的学习,尽可能地为他们创造语言的时机。

4、建立融洽、民主的师生交流渠道,经常和学生一起反思学习过程和学习效果,互相鼓励和帮助,做到教学相关。

对学生学习策略进行指导,即让他们在学习和使用的过程中逐步学会如何学习。那么,指导学生学习策略我们应做到:

1、积极创造条件,让学生参与到阶段性学习目标,以及实现目标的`方法。

2、引导学生结合语境,采用推测、查阅和协调的方法进行学习。

3、引导学生在学习过程中,进行自我评价,并根据需要调整自己的学习目标和学习策略。

新课程改革是教育过程中的不断革新和进步,所以在课堂实践教学中我们作为教育的第一先锋,必须担当起不断摸索,不断学习,不断实践,不断反思的重任。

通过学习,我明白了学习的重要。在研修学习中提高了我的专业素养,提高了思想认束手无策的问题,也使我得到了很好的借鉴和启迪。同时,对自己以前的教学有了一次的反思。培训中,我还阅读了大量的先进材料和记录了一些先进的理论与方法,并把这些科学的理论与方法应用于教学实践中,取得了较好的教学效果。培训学习不但学有所获,更重要的是做到了学有所用。

通过认真聆听专题讲座,我进一步懂得备课是教学工作中的一个极为重要的环节,我们要教什么?怎么教?事先都要周密考虑,精心设计,教师只有对教材内容,教学对象,教学方法等经过深思熟虑、了然于胸,才能把课讲得妙趣横生,引人入胜。使我学到的知识应用到教学实践中,我在上课前根据本班的实际情况,通过观察、发现、讨论、明确的过程来备课。

我不仅认真地观看了视频教学课程,也认真地听取了专家、同仁对研修内容的探讨,其中有很多思想、理念都是值得我学习和借鉴的,特别是一些专家的观点,更让我大开眼界,让我在学习中获益匪浅。可能自己的积累不够丰富,可能自己从教的时间比拟短,我觉得自己需要学习的还很多很多。

感谢远程研修这一个很好的平台。网络时代的来临,为教育拓展了很大的空间,它缩短了人与人之间的距离,为的共享提供了便利;它突破了时间和空间的限制,既节约了教师外出培训的资金,又为学员增长了见识,开阔了视野,更新了观念。它是我们中小学教师同心向往的真真正正的“网上家园”。在这里我的灵魂得到了安歇,我不再急躁。

研修学习心得体会(模板15篇)篇九

成为与时俱进、提高专业水平、提高工作“智力含量”的新型教师势在必行。在这个关键时刻,教学站和我校采取了一系列措施,尤其是全员调研和校本培训,对我校师资队伍的建设和培养起到了独特的作用。特别是学校的校本培训,在专家的指导下,教学理论的培训学习,讲座、上课、评价一条龙活动的开展,发挥了教师个人和教师集体的作用,形成了教师对话机制,营造了现实、务实、自由、和谐的教研氛围,为教师交流信息、分享经验、发展专业、展示成果提供了平台。通过这种活动形式,将教师聚集在一起进行真正的学习和研究,不断拓展教师的发展空间,鼓励教师积极追求发展。通过培训和学习,我受益匪浅。

首先,新想法深入我的内心。

“课程改革,从某种意义上说,不仅仅是改变教学内容和方法,更是改变人。”要改变人,首先要重视教师的发展。对于教师的成长和发展来说,观念更新是前提,专业成长是基础。在新的教学理念下。教学改革是新旧观念的斗争,教学改革的阻力来自旧的教育观念的束缚。因此,树立新理念是教育改革的首要任务。

以前我脑子里有教材和教参意识,以大纲为纲,以此为依据,着眼知识点,要求标准答案,应对统考。通过专家讲座了解到,新课程教学要求教师具备课程意识、学生意识、开放意识和问题意识。新课程强调“一切为了学生的发展”,从学生的体验来看,教学应该回归学生的生活世界。教学方法从被动接受转变为探究学习和自主合作学习。

其次,我调整和拓宽了自己的知识结构。

一位教育专家曾深刻指出,当今教师在教学过程中的分工是科学的产物,他们的任务是培养学科专家。然而,未来的教育将结束单一学科教师的历史使命,要求教师多才多艺,运用多学科知识解决学科教学中的问题。

初中科学课程的学科整合是课程重新安排的特征之一。根据理科课程的特点和教学要求,理科教师必须具备系统完整的科学专业知识;理科教师应具备与理科教学相关的学科知识,如社会科学基础知识;还需要了解科学与其他相关学科的横向联系及其发展,使社会科学知识、教育科学知识和系统科学专业知识有机结合,形成相对完整的基础知识。理科教师还应具备科学的思维知识,这有助于教师通过教学发展学生的思维,培养学生的思维能力。理科教师还应具备参与社会生产生活的知识,能够用敏锐的眼睛和头脑观察、理解和收集信息。新教材的一个显著变化是难度降低了,但知识面变宽了,这对教师提出了很高的要求。自身的知识储备能否适应这种变化,满足学生的需求,是新一轮课程改革教师面临的第一个难题。

现实是我们的理科老师都是由物理,化学,生物或者g组成的。

有些老师报告说新教材很难掌握。显然,教师的知识结构是制约教师掌握新课程的瓶颈。因此,实施新课程,教师不仅要“许脑”,更要“收费”。

校本培训利用教学资源,以教学专家、学科带头人和骨干教师为核心,对县域理科教师进行专业培训。进行了纪律交流,大家各抒己见。通过观点的对抗,强调对知识的消化吸收。第三,通过活动,教师要有终身学习的意识,不断了解新的事物,学习新的知识,不断更新和拓宽自己的知识结构,使自己拥有适应教学的多元化知识结构。

再次,促进了我对教学行为的反思。

反思是指教师对自己的教学思想和行为的审视和反思。反思是一个人成长发展的核心能力之一。新课程改革要求教师不断培养和发展自己的反思能力,成为反思型教师。孔子曾说:“学而不思则罔”。一个人如果只是学习而不思考,就会陷入迷茫。孟子也说:“思则得之。”。新课程改革要求教师经常思考和反思。面对各种新的教育思想、资源、手段和方法,教师不能简单地复制粘贴,而是要进行科学的分析,结合自己学校和班级的'实际情况,结合自己的优势,为我所用,提高自己的教育教学水平。

教师需要在反思中成长。新课程改革实施中仍存在诸多困惑和困难,这是不争的事实。但在平时,很多老师只有在学校期末或年终进行教学评估时,才会系统地反思自己的教学行为。校本活动可以在很大程度上扭转这种现象。讲座、课堂和课堂评价活动可以促进教师将反思作为日常工作。与同龄人面对面交流,在交流活动中仔细体会,积极思考,努力揣摩,让思想的火花在碰撞中闪现。通过跟踪演讲和听课的过程,考察教学环节,教学的得失,会从中获得很多感悟。

研修学习心得体会(模板15篇)篇十

学习研修是提升自身专业能力和知识水平的重要途径。通过参加学习研修,我们能够不断拓宽眼界,更新知识,培养创新思维,提升自我价值。在这篇文章中,我将分享我参加学习研修的体会和收获。

第二段:学习研修带来的专业知识增长和技能提升。

在学习研修的过程中,我接触到了大量的专业知识和技能。通过参加各类课程和讲座,我了解到行业的最新动态,学习到先进的工作方法和技巧。这些知识和技能让我在工作中更加得心应手,提高了工作效率。例如,在一次沟通与协调的课程中,我学会了更好地与同事沟通,解决工作中的矛盾,提高了团队合作能力。

学习研修不仅提升了我在工作中的技能和知识水平,还对个人成长产生了积极的影响。在学习的过程中,我不断拓展了自己的思维边界,培养了创新和解决问题的能力。我学会了主动思考和分析,从不同的角度看待问题,并能提出有效的解决方案。此外,通过与其他参与研修的人交流和互动,我建立了新的人脉关系,拓宽了人际网络。这些都对我在职场上的发展和个人生活有着积极的影响。

学习研修对于组织的发展来说也是至关重要的。定期组织员工参加学习研修活动,不仅能提高员工的工作能力和专业素质,还能够促进组织的创新和进步。通过学习研修,组织可以引入新的理念和方法,优化工作流程,提高工作效率。而且,研修活动也可以增强员工的归属感和满意度,提高员工的工作动力和积极性。因此,学习研修是组织促进员工个人和组织共同发展的重要途径。

第五段:总结与展望。

通过参加学习研修,我在专业知识、技能和个人成长等方面都有了长足的发展。学习研修让我不断保持学习的状态,保持了对新知识的渴望和好奇心。同时,通过学习研修,我意识到学习没有止境,我应该不断提升自己的专业素养,跟上时代的发展。在以后的学习研修中,我将更加努力,提高学习效果,为个人和组织的发展做出更大的贡献。

通过学习研修,我从中获得了专业知识的增长和技能的提升,个人成长的积极影响,对组织发展的意义有所了解。这些收获与体会让我深刻认识到学习研修的重要性和价值。我将继续保持学习的状态,不断提升自我,为个人和组织的进步做出贡献。

研修学习心得体会(模板15篇)篇十一

第一段:介绍学习研修的重要性(200字)。

学习研修是每个人不断成长和取得成功的关键。在竞争激烈的现代社会中,持续学习和不断提升自己的能力已经成为一种必备的素质。参加学习研修是我们获取新知识、掌握新技能的利器,通过不断钻研和提升,我们才能在工作和生活中更好地应对各种挑战。学习研修不仅能够丰富我们的知识储备,还能增加我们的自信心,提高我们的综合素质。

第二段:我参加的一次学习研修活动(250字)。

最近我参加了一次关于领导力提升的研修活动,这次研修给我留下了深刻的印象。在此次研修中,我们学习了各种领导力的理论和实践经验,包括人际交往、团队合作、决策能力等方面。通过多个实例分析和角色扮演,我们学会了如何更好地与他人沟通和协作,如何处理团队中的冲突,如何制定明确的目标和计划。这些知识和技能对我而言非常有价值,我相信它们将对我未来的职业发展产生积极的影响。

第三段:学习研修带来的收获和启发(250字)。

通过这次学习研修活动,我不仅获取了大量的专业知识,还得到了一些宝贵的启示。首先,我认识到领导力对于个人和团队的重要性。在一个团队中,协调和激励团队成员进行高效合作非常关键。其次,我意识到有效沟通的重要性。良好的沟通能够帮助我们解决问题和改进工作流程,而不良的沟通则会导致误解和冲突。最后,我学会了如何灵活应对变化和适应环境的能力。在现代社会,环境不断变化,我们必须具备适应变化的能力,才能在竞争中保持竞争力。

第四段:如何将学习研修应用到实践(250字)。

学习研修活动只有应用到实践中才能真正发挥作用。在学习研修后,我第一时间尝试将所学应用到工作中。通过与同事的合作和沟通,我尝试着应用新学到的技能和知识,例如更好地组织团队会议,明确分工和目标,并及时解决出现的问题。此外,我还主动参与项目,并与同事一同研究解决方案。这样不仅能够巩固所学知识,还能够不断提升自己的能力和业绩。

第五段:总结学习研修的重要性(250字)。

学习研修是一个不断发展、提升和成长的过程。通过不断学习和研修,我们可以更新自己的知识和技能,增加自己的竞争力和价值。此外,学习研修还能够提升我们的内涵和素质,使我们更加自信和有能力应对各种挑战。因此,我们应该保持学习的态度,定期参加各种培训和研修,不断提升自己的能力和价值。只有不断学习和研修,我们才能立于不败之地,赢得自己的人生。

研修学习心得体会(模板15篇)篇十二

近年来,学习和研修成为越来越多人提升自身能力和扩大知识面的重要途径。经过一段时间的学习和研修后,我深刻体会到了学习研修对个人的重要意义和影响。在这篇文章中,我将结合自己的经验和体会,分享一些关于学习研修的心得体会。

学习研修对于个人的重要性是不言而喻的。随着社会的不断发展和竞争的加剧,仅依靠初期的知识和技能难以应对新形势和挑战。学习研修可以帮助我们不断更新知识和技能,提升自身能力,适应社会的变化。同时,学习研修还可以拓宽视野,增加见识,提高综合素质。通过学习研修,我认识到了自我提升和不断学习的重要性。

第二段:学习研修的方式与方法。

学习研修的方式与方法有很多种,我们可以根据自己的兴趣和需求进行选择。一方面,可以通过参加培训课程、读书和参加学术交流会议等形式进行学习研修;另一方面,我们还可以通过在线学习、自主研究等方式进行学习研修。无论选择何种方式,多样化的学习手段可以帮助我们更全面、全方位地提升自己。

第三段:学习研修的难点与挑战。

学习研修的过程中,也存在着一些难点与挑战。首先是时间管理的问题。工作与学习之间的平衡是一项复杂而挑战性永恒任务。其次是学习动力的问题。有时候,我们可能会因为学习研修切实带来的困难而感到疲惫和烦躁,失去学习研修的动力。我发现解决这些问题的关键在于自我管理和适度调整,找到适合自己的学习方法和时机,这样才能持续地保持学习研修的热情和动力。

通过一段时间的学习研修,我取得了一些令人满意的成就和效果。首先是知识水平的提升。学习研修让我了解了一些前沿的知识和研究成果,拓宽了我对于某些领域的了解。其次是能力的提升。在学习研修的过程中,我全面提升了自己的思维能力、解决问题的能力和语言表达能力,让自己的能力更具竞争力。还有,学习研修还给我带来了一些实际成果和机会,比如获得了一个看重学历证书的职位提升的机会。

第五段:结论与展望。

学习研修是人生成长和进步的重要方式,在我看来,它不仅是一种习得知识技能的手段,更是一种积累经验、提高素质和追求自我完善的生活态度。通过一段时间的学习研修,我不仅取得了自己的一些成就和效果,更重要的是对于学习研修的认识更加深刻。未来,我将继续保持学习研修的热情和动力,不断完善自己,为更大的目标和更高的层次而不懈努力。

总结:

通过学习研修,我们不仅能够提高专业能力,更能够全面拓展自己的视野和思维模式。同时,学习研修也是一种个人积累和成长的机会,有助于实现自我价值,并为未来的发展做好准备。不论面对哪些困难与挑战,在继续学习研修的过程中,自我管理和调整是取得成就和效果的关键。因此,我们应该坚持不懈地投入学习研修,持续提升自己,为更有意义和成功的未来而努力。

研修学习心得体会(模板15篇)篇十三

20__年11月5日我们影子研修实践小组一同来到长塘里小学进行研习活动。报到当天,受到了长塘里小学师生热情地欢迎,还为我们举办了欢迎仪式,然后由谢校长为我们介绍了长塘里小学的发展史、办学理念、办学特色以及办学成效,并安排徐主任负责我们研习期间的一切工作。

长塘里小学是一个比较有特色的学校,在这短短的三周时间,让我在这里让我感受到了校园的整洁与美丽,感受到了校园文化的高雅与和谐,感受到了教师的敬业与无私,更感受到谢校长那海纳百川的胸怀和她那高超的领导艺术和先进的办学思想。

长塘里小学专门为我们国培班的老师制定了很详细的安排表,并且给我们分别安排了不同年级的指导老师。我的指导老师是黄珏老师,她是一个非常有才干的女教师,她与孙瑜老师、穆君老师于11月8日分别给我们上了一堂示范课,之后我们进行随堂听课,看到她们在课堂上与学生的默契配合、深厚的教学功底、有层次的教学设计让我惊叹、佩服。研修学习后,我都在不断地反思。教学前一定要认真分析学情,了解学生已有的生活经验和知识基础;教学时教师一定要带着思想进课堂,找准切入点、选好角度,从学生的需求出发来确定学习内容和方式;在教学中尽量创设一个合适的教学情境来完成教学过程;努力引领学生喜欢学习,让每个学生在学习上得到最佳发展。

在“影子研修”培训学习阶段,我们不仅欣赏到课堂上洋溢的那份浓浓人情,感受到师生之间、生生之间和谐融洽的真情,更领略了影子学校教师们对教育独到的理解和坚持不懈的探究精神,这都将是我教育生涯中一笔不菲的精神财富,一定会受益终身。

感谢国培,感谢国培让我走进了长塘里小学,我自豪,我幸福!在这里,我羽翼变得丰满;在这里,我实现了自我的一次完美蜕变,千言万语道不尽我内心的谢意,那就是:

“带教老师”你是我心中永远的“老师”!

“影子学校”我心中永远的“学校”!

研修学习心得体会(模板15篇)篇十四

今年的八月底,我在教体局参加了为期五天的学习,这五天,意义上不同于以往的任何培训,颠覆了我以前的学习观念,让我收获颇多,感触很深。

著名教育家苏霍姆林斯基说:“教师要善于掌握自己,克制自己是一种最必要的能力,它既关系到教师的工作成就,也关系自身的健康。只有不断地学习新知识,扩大自己的知识范围,才能更好地顺应当前的“知识经济”,从而对未来充满信心。另外,当教师面对大量工作时,教师要根据自己的实际情况来制定计划,把各种任务有条不紊、合理地分配到自己可以接受的时间范围内,只有这样才有可能顺利地完成工作,而不是手忙脚乱甚至束手无策。

在社会大系统中,每一个人都不是独立的个体。对于教师而言,无论是与领导和同事的交往,还是对学生的教育和管理,都是人际互动的过程。良好的人际关系对个体的支持是社会支持。这种社会支持可以缓解职业倦怠带来的不良后果,降低教师的压力感,提高教师适应各种压力和生活变迁的能力。其中,正确进行人际比较,是缓解职业倦怠的有效途径。

教师面对压力和挫折的不良情绪主要表现为容易激动、愤怒,常常压抑苦闷,情感减退等,这些不良情绪会影响到教师的正常能力表现,影响人际关系,影响身体健康。因此,教师要学会在不良情绪严重偏离正常水平时,采取有效手段进行缓解。如合理宣泄不良情绪,或用转移法、幽默法等进行疏导都是适合教师疏导情绪的好方法。

饮食和休息是人的生活方式中最基础的内容,每一位教师都应该关注这两个重要问题,充分认识到它们的重要性。加强体育锻炼,提高身体素质。身体是做好一切工作的本钱,尤其是身心健康是做好一切工作的先决条件。

教学生活,看似枯燥乏味,实则充满了欢乐和幸福。要化平淡为神奇,就在于用心去感悟每一个日子。

自从工作了后发现以前上过中专的老师的字都非常漂亮,而我们这些所谓的大学毕业的老师的字却都不敢恭维,特别是作为美术教师的我,很多时候我都很惭愧,在写粉笔字的时候都羞于出手,也不能给我的学生讲钢笔字毛笔字的技巧,虽然也痛下决心练习毛笔字和钢笔字,可是由于基础太差,很多地方总不能理解,通过孟冰老师的点拨,使我对书法方面的知识、认识和欣赏水平有了较大的提高,也坚定了学习书法的决心与信心。现就谈一些学习体会。

会写字的人很多,但只有熟练地掌握了书法的技法和知识,才能从一般实用写字提高到以观赏为主的书法艺术创作高度。

学习书法有“苦”、有“乐”,是苦中求乐。要想在书法艺术方面有所成就,不经过勤学苦练,不经过深钻细研和认真地体验醒悟是不可能的。

在学习书法的实践活动中,常遇到有些书法作品写得美观大方、活泼生动,让人觉得很美,看起来很舒服,甚至有些字不认得,大家也觉得好看。有的作品写得古古怪怪的,看了就不舒服。看一幅书法作品美不美,既要看每个字的形体结构,也要看整幅作品中是否有变化。孟老师总结出,书法学习是无止境的,是长期学习追求、不懈奋斗的事,只有将整个身心加以倾注,多看、多想、多练,终定能有所收获。

这次研修学习不仅让我看到课程本身的价值,看到了培训老师的高专业水平,同时也看到了自己的差距,并让我更加懂得了作为教师的重要性。我觉得很有必要恶补自己的知识,努力使自己成为一名优秀的人民教师。

研修学习心得体会(模板15篇)篇十五

我是一名地理任课教师,担任地理教学紧半年的时间,但是这半年,对于我来说,是充实的半年,忙碌的半年。做为一名地理教师,我每天认真教学,努力提高所教班级的教学质量。作为课题组成员,我努力完成课题组安排给我的课题研究任务。在研究中提升自我。回顾半年的工作,我无论是在学习提高和还是教学实践,还是教育科研方面,都获得了较大的收获。

此次我参加地理学习方法研修的学习,使我为自己今后的教育实践打下了基础。通过学习,使自己有了地理教学应该注意的教学方法,在教学中应注意一下几个方面:

在学习地理时,要重视概念的学习,要对所有的地理概念一一消化、理解、吸收,不留夹生饭。只有概念清楚了,判断、推理问题才能正确无误。要把那些特别容易混淆的概念罗列出来,对比其差异。诸如:天体、天球;日冕、日珥;近日点、远日点;角速度、线速度;时区、区时;短波辐射、长波辐射;气旋、气团;天气气候;寒潮、寒流等等。当然,概念学习不是孤立的,要在分析和解决问题的过程中进行。

从基础知识抓起,扎扎实实,一步一个脚印地过“地理原理”关。如:地球表面热量分布不均的原因;四季、五带的产生和划分的依据;海陆热力差异形成的季风与季风气候;气温与气压的关系;海拔与气温、气压的关系;空气的水平运动与垂直运动的成因;水循环的动力及其过程;内力作用与外力作用的发生及其变化机制等等。掌握了这些原理、法则,分析事物就有了说服力。

综合性即地理环境的整体性、统一性,就是地理环境各要素之间内在联系及其相互影响、相互制约的关系。例如:为什么亚马孙河流域成为世界最大的热带雨林?这不仅仅是纬度决定的,与大气环流、地形结构、洋流影响也有密切关系。

这是归纳推理的思维方式,从特殊性的地理事物中,归纳出普遍性的规律。如通过观察,分析太平洋、大西洋和印度洋三大洋的洋流系统后,根据分布和成因,可归纳出:

(1)每个大洋都有完整的洋流系统;

(3)每个环流系统的西部都是暖流,东部都是寒流。上述结论,就是通过对三大洋洋流分析后,推及出来的普遍规律。

地理计算在“双基”中是一种不可忽视的能力。为了培养、提高地理运算能力,要做如下分类练习:比例尺与图距、实距换算;地方时与区时的换算;绝对高度、相对高度与等高线的计算;太阳高度角的计算;恒星日与太阳日的换算;昼夜长短的计算;正午太阳高度的计算等,通过反复练习,熟练掌握计算技巧,从计算结果中,阐明地理事物的性质、特征及其变化规律。

地图具有形象、直观的作用,可以培养观察力、想象力,发展思维能力和记忆能力,可以进一步明了地理事物的空间分布、空间联系、空间组合。为了培养查阅、填画地图习惯,要求:书上的图必须理解,学会分析、应用。充分利用填图册,按要求和规格填写地理事物。无论是平面图、立体图,还是示意图、景观图,要求能画出大体轮廓,以加深印象和记忆。

除以上所说之外,首先应该联系实际,培养学生的学习兴趣。如果平时留心观察身边事物,就会发现生活中处处有地理,生活离不开地理;只要多联系实际学习就会感觉到地理非常实用且趣味横生;只要我们经常关注生活,关心发展,就能产生对地理的兴趣,从而喜欢地理。学习地理就会由被动接受变为主动获取,就一定能够轻松地学好地理。

地理学习兴趣还可以来自学科本身。地理学科被公认为是文科中的理科,同学们普遍反映比较难学。但如果下定决心认真学地理,学好了它,自然就有一种成就感,也会产生强烈的学习兴趣,就进入了地理学习的良性循环中。

总之,在以后的教学中我会不断努力,去挖掘更好的教育方法,让每一个学生的地理成绩都能达到理想的效果。

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