2023年政务处分宣布会议纪要(大全九篇)

时间:2024-12-27 作者:储xy

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

处分决定公开宣布会上的讲话篇一

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这次干部调整配备,是总队党委根据落实新编制和队伍建设的实际需要,严格按照干部选拔任用工作程序规定,在充分运用“双考”结果、广泛征求各级意见的基础上作出的重要决策。整个过程坚持了“德才兼备、以德为先”的用人标准,体现了“民主、公开、竞争、择优”的用人原则。

刚才,  xxx政委 宣读了xxx等同志的晋衔、任职命令,我代表支队党委,向新任职的同志,表示热烈的祝贺!

大家要清楚,职级和待遇提高了,不代表能力和水平就会自然提高,职务的晋升意味着肩上的担子更重了,责任更大了。所以,要把学习作为提高素质、增长才干、提升能力的有效手段,不断提高理论素质、业务素质和能力素质,做学习型领导、带学习型队伍。当前,要认真学习贯彻党的十八大会议精神,始终保持清醒的头脑,掌握大局、服务大局,以理论上的清醒保证政治上的坚定。

团结才能出战斗力,才能出政绩、出干部,这是被实践反复证明的事实。我们讲加强班子团结,不是把班子搞成“一团和气”,而是把团结建立在互助协作、互相监督上。要坚持民主集中制,认真贯彻党委集体领导下的首长分工负责制,既坚持各司其职、各负其责,又注重维护和服从大局。

新任职同志绝大部分都有一定的管理权、执法权和监督权,权力大了,不代表威信就高,一个廉洁的班子才有威信可言,才能硬起腰杆去管理部队。领导干部能力再强,官当得再大,如果在廉政上出了问题,将会付出沉重的代价。我们要时刻绷紧廉洁自律这根弦,严格执行党纪法规和廉政建设各项规定,自觉接受官兵监督。

同志们,新一年的消防工作已经展开,各项消防安全保卫任务和队伍建设工作已进入全面开展阶段,任务繁重而艰巨,希望全体官兵要切实增强忧患意识和责任意识,紧紧围绕防火灭火中心工作,进一步坚定信心,创新实干,勇争一流,确保火灾形势和队伍“两个稳定”,圆满完成各项工作任务,推进全省消防工作和部队建设再上新的台阶。

我的讲话完了,谢谢大家。

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处分决定公开宣布会上的讲话篇二

随着形势的不断发展,组织工作的职责范围越来越宽、任务越来越重、社会关注度越来越高。组织工作的宣传水平,一定程度上反映了组织部门引领工作创新、宣传党的组织工作方针政策、回应民意需求、引导干部群众正确认识党的建设和组织工作的能力和水平。组工舆论环境也持续向上向好,呈现出正能量充沛强劲、主旋律昂扬向上的态势。在各级组织部门的共同努力下,我市2021年组工网宣工作局面良好,为组织工作创新发展营造了良好舆论环境,市委常委、组织部长x批示“对有关县(市、区)委组织部和有关同志提出表扬,再接再厉,继续努力,把我市组织系统网宣工作做得更好”。

目前取得的成绩值得充分肯定,但面临的形势依然严峻复杂,不能盲目乐观、掉以轻心。从国际斗争形势看,西方对我渗透遏制从未松懈,还有变本加厉势头;从意识形态领域看,历史虚无主义、宪政民主、公民社会、新自由主义等错误思潮甚嚣尘上,经过巧妙包装后误导舆论、迷惑大众;从媒体格局变化看,互联网是我们面临的“最大变量”,舆论主体的匿名性与参与渠道的广泛性,议题生成的自发性与舆论发展的不确定性,价值观念的多元性与价值取向的批判性,意见表达的失范性与群体行为的极化性等,对我们是很大的挑战。特别是,组织工作政治性、政策性强,特别是干部人事任免相当敏感,宣传舆论工作做得不好就容易成为别人攻击的靶子。因此我们要以最大的责任心和如履薄冰、如临深渊的状态搞好组工宣传,为营造组织工作良好舆论环境作出应有贡献。

对组织工作宣传而言,今后一个时期的主题和主攻方向也是提高质量。当前,我市组工宣传还存在精品力作不够多、“时度效”把握不够好、精准传播不够到位等质量短板,提高组工宣传质量也是一项现实而紧迫的课题。提高组工宣传质量从哪些方面发力?主要是要提高“五个量”。

一是加强正面宣传,弘扬“正能量”。xxx多次强调,要“为巩固和壮大主流思想舆论竭尽全力,让党的主张成为时代最强音。”做好正面宣传,最大程度地传播正能量,是组工宣传的使命所系,也是组工宣传的价值所在。正能量传播得越广,我们宣传工作的质量就越高。要继续坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,把握正确的政治方向、舆论导向、价值取向,大力弘扬主旋律、传播正能量。要突出主题宣传,坚持立体化、广覆盖,有计划、分阶段,努力形成声势,始终保持热度。今年全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,我们要按照统一部署安排,全媒体、多角度进行宣传,为活动开展营造良好氛围。要加大成就宣传,既要注重全面总结、全景展示,也要注重深入挖掘、以小见大,努力起到提振信心、激发斗志的作用。今年是党的二十大召开执念,我们要抓住这一契机,进行视角更宽广、内涵更深厚的宣传。要推进典型宣传,坚持长流水、不断线,坚持形象化解读、故事化表达,树立先进人物可亲、可敬、可学的形象,引导广大党员干部群众见贤思齐、比学赶超。先进典型的宣传不要搞成“高大全”,有时一个闪光点就能打动人;还要注重与时代相契合,做到党性和人民性相统一,避免过度拔高、适得其反。要深化政策宣传,通过消息、评论员文章、答记者问、专家解读和网上舆论引导等多种形式进行深入解读,不仅让受众知其然,也知其所以然,努力凝聚共识、赢得认同。

二是把理论和舆论贯通起来,彰显“真理力量”。理论和舆论紧密相关,理论是舆论的内核,舆论是理论的外表。组工宣传必须正确把握理论和舆论的关系,做到以事说理、以理服人,努力彰显真理力量。做到这一点,关键是要结合组织工作,深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,这是当代中国最彻底、最鲜活的马克思主义,也是宣传工作最有力的思想武器。同时,要深入浅出地讲好组织工作故事。xxx多次强调要“讲好中国故事”。讲好中国故事,首先是讲好中国共产党的故事,因为没有中国共产党,就没有今天中国的一切;而讲好中国共产党的故事,很重要的是讲好组织工作故事,因为我们党的很多核心优势,都是通过组织工作来体现的。要注重理论联系实际,把我们选贤任能的做法、教育培训的经验、民主集中的优势、固本强基的举措、密切联系群众的作风等宣传好,引导广大干部群众增强对组织工作的认同,增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。胡乔木同志曾经对人民日报的评论员文章提出过3点要求,其一是看得懂,其二是能吸引人一口气看到底,其三是说服人、打动人,这是宣传工作不断递进的“三重境界”。我们要向着这样的的境界特别是第三重最高境界努力,以理论穿透力提高舆论说服力。

三是挖掘宣传亮点,提升“价值含量”。组织工作中有大量新闻宣传素材,我们要善于发现、善于捕捉,找准亮点、找准角度进行宣传,防止在信息爆炸时代,有价值的信息如同珍珠一样被淹没在汪洋大海中。怎么提高宣传的价值含量?首先是把握需求,找准我们要宣传的信息同群众需求信息的结合点,不能一厢情愿、自说自话地搞灌输式传播,当然前提是不能简单迎合受众而抛弃组织工作的基本原则。其次是做好价值观的融入,善于把党的建设和组织工作的先进理念、价值观念嵌入到宣传中,避免就事论事、浮在表面、流于形式。再次是做好加工提炼、精雕细琢工作。玉不琢不成器,好的宣传都要经过精心设计、反复打磨。我们要注意去粗取精、去伪存真,精心打造群众爱看、爱听、能信的高质量宣传。

四是创新方式方法,扩大“传播流量”。现代网络传播日益呈现出分众化、差异化特点,不同的群体有不同的阅读习惯和接受心理。我们要适应这种趋势,积极创新方式方法,努力扩大宣传的覆盖面。要坚持内容为王。内容好的宣传自带流量。要通过多提供权威、准确、有深度、有价值的信息,来吸引受众的目光。要坚持渠道制胜。互联网时代,信息传播方式的变革集中体现在渠道变革上。谁掌握了有效的渠道,谁的信息就能更广泛地传播。反之,如果渠道不通,信息到达就会受阻,而没有到达率,就不可能有阅读率、点赞率、转发率。我们在坚持用好报纸、广播、电视等传统媒体的同时,一定要注重用好网站、微博、微信、客户端、头条号等新媒体、新渠道,千方百计提高新闻宣传到达率。要坚持“颜值”担当。组织工作是严肃的,但组工宣传不能刻板。我们不仅要追求宣传的内在品质,还要注意宣传的外在“颜值”。比如,在形式上,可以多运用音视频、图表、微电影、网络直播等新形式;在语言上,要多说老百姓听得懂的话,多些有温度的表达,多运用事实、事例,多推出一些“沾着泥土”“带着露珠”的文章。总之,要追求“内在美”和“外在美”的统一,努力做到秀外慧中、神形兼备。

五是有效应对舆情,掌控“风险变量”。舆论是瞬息万变的,存在着很大的风险挑战。我们必须时刻保持忧患意识,坚持底线思维,切实防范舆论风险。要先知先觉。对舆情要有预感预知预判,特别是在重大政策出台、重要信息发布时提前进行风险评估,制定应对预案,做好防范“排雷”工作。要知己知彼。重大舆情发生后,一方面要快速准确地核准舆情事实,弄清是非曲直,做到心中有底,另一方面要摸清底细、排查源头,梳理出各种意见是什么,搞清楚这些意见代表哪些人、代表多少人、谁是代表人、其背后意图是什么,为有的放矢做工作奠定基础。要有理有据。应对重大舆情,一定要靠事实说话,以理服人,认真回应舆论关切,防止含混不清、故意遮掩而引发次生舆情。要适时适度。就是要拿捏好舆情应对的时机、分寸、尺度。有的要第一时间及时澄清,有的要观察一段时间再作处理,有的要直截了当,有的则需要一定程度的模糊处理。把握好度,需要具体问题具体分析,这是马克思主义的精髓。要线上线下。有时要“键对键”,通过网上跟帖、评论等形式,“网来网去”引导舆情。有时要“面对面”,把网上舆论引导和网下思想工作、解决问题结合起来,赢得网民的理解和支持。要当断则断。对那些谣言和有害信息,坚持“管得住是硬道理”,及时请网络管理部门管控,该删就删,该封就封,该堵就堵,决不能任由有害言论妖言惑众、兴风作浪。

新时代要有新作为。在座的同志都是信息、网宣工作的中坚和骨干,大家的工作很辛苦,但很有意义,既能磨炼人,更能成就人。古人说过,“艰难困苦,玉汝于成”。我把这句话送给大家,与大家共勉。希望大家进一步增强责任感和使命感,继续发扬埋头苦干、默默奉献的精神,勤于学习、刻苦专研、积极工作,努力成为高素质专业化的信息、网宣工作者,以更好的精神风貌投入到信息网宣工作中,努力推动组工信息网宣工作高质量发展,为服务中心任务、服务科学决策、服务工作落实作出新的更大贡献。

处分决定公开宣布会上的讲话篇三

根据县局统一要求,今天召开这次全体教职工警示教育大会,目的是通过观看警示教育片,通报教育系统发生的案例,使广大教职工从中汲取深刻教训,警钟长鸣,拒腐防变,推动教职工教育活动深入开展,努力打造廉洁勤政的高素质领导干部队伍,为我园开园奠定师资基础。

刚才,我们一起观看了警示教育片。这两部警示教育片,这些人曾经身处重要领导岗位,如今却成为党和人民的罪人,既是咎由自取,又让人震惊、令人痛心、发人深思。每位领导干部都要从中汲取教训,深刻反思,引以为戒。面对岗位职责,要不断警示自我、净化自我、改造自我、奉献自我。下面,我根据县纪委的要求,结合我校实际,谈几点体会,与大家共勉。

大家作为公职人员,手中都掌握一定权力,如何正确看待这份权力,如何正确行使这份权力,值得我们每一位同志冷静地深思。全体教职工都要牢固树立正确的权力观,时刻想到权力是党和人民给的,只能用来为人民谋利益,决不能变成谋取私利的资本和工具。权力是一把“双刃剑”,用好了可以更好地为党和人民办实事、做好事,而一旦用于为个人谋取私利,就会自毁其身,损害党的事业和人民的利益。实践证明,公职人员一旦拥有了权力,往往容易被一些别有用心的人盯上,成为各种“糖衣炮弹”进攻的目标。权力越大,风险越大,预防腐败的警惕性就应当越高。作为一名党员干部,既担负着党的重托,也承载着人民群众的厚望。我们一定要倍加珍惜来之不易的工作岗位,倍加珍惜党和人民的信任,倍加珍惜自己的政治生命,倍加珍惜今天拥有的一切。要做到正确行使手中的权力,首先要加强自身的思想道德修养。领导干部只有具备了坚定的理想信念、正确的思想认识、高尚的道德情操,才能经受住各种风险的考验,才能抵御各种腐朽思想的侵蚀,才能自觉地做到为民、务实、清廉。有的领导干部之所以在政治、思想、经济、作风等方面出问题、犯错误,甚至发生腐败行为,从根本上说,就是没有加强主观世界的改造,没有解决好世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观这“六观”问题。我们要牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立权力就是为民服务的意识,把人民群众的要求当作掌权用权的根本出发点,真正代表人民掌好权、用好权,绝不能也绝对不允许把党和人民赋予的权力用来给个人或少部分人谋取私利。

警示教育片,都揭示了这样一个道理:法律面前没有特殊公民,党纪面前没有特殊党员。一名领导干部,不管你地位多高、权力多大,不管你有多大贡献、头上有多大光环,不管你作案手段多么高明、多么隐蔽,只要你违法乱纪,都必将受到党纪国法的严惩。各级领导干部一定要用正反两方面的例子来时刻提醒自己,严守法纪条规,不越雷池,不闯红灯,绝对不做党和人民的罪人。要做到这一点,首先要加强法纪修养。要学法纪、懂法纪,弄清楚哪些事可为,哪些事不可为,自觉在宪法和法律规定范围内活动,做到依法决策、依法行政、依法办事;带头严格遵守中央和省市有关廉洁自律的各项规定,做遵纪守法的表率。其次,要畏惧党纪国法。法纪是严肃的、无情的。在掌握和运用手中的权力时,要有如临深渊、如履薄冰的心态,面对法纪要心存畏惧。在张口的时候要想一想这话该不该说,在伸手的时候要掂量掂量这样做后果是什么,在迈腿的时候要考虑考虑这地方该不该去。无数的案例表明,功臣与罪犯之间有时就差一步。每个领导干部都要懂得,腐败不仅损害党的形象,而且自毁前程;懂得腐败不仅会导致身败名裂,而且会使自己倾家荡产、身陷牢狱;懂得腐败不会给家庭带来幸福,只会给子孙后代带来灾祸和一辈子抹不掉的污点。通过正反对比、权衡得失,谨记平平安安地工作和生活比什么都好,切实做到对自己负责、对家庭负责、对组织负责、对历史负责。

一些领导干部违纪违法案例警示我们,要防止滑进腐败的泥潭,就必须把握自己,管好自己。人最了解的是自己,最不了解的也是自己;最能把握的是自己,最不能把握的也是自己。管好自己,一生坦荡;放纵自己,时时危险。每位领导干部都要增强自律意识,加强自我修养,提高自控能力,自觉做到政治上把握住方向,感情上把握住原则,行动上把握住分寸,生活上把握住小节。领导干部廉洁自律,重在把好“三关”:一要把好亲情关。共产党人是重感情的,领导干部也同样有亲情,有生活需求和社会交往,但必须知荣辱、明是非,恪守行为准则。讲亲情不能错位,重友情不能变味。不仅自己要廉洁从政,而且要加强对亲属和身边工作人员的教育、提醒、约束,决不能为亲朋好友谋取不正当利益,决不能充当违法乱纪的保护伞。二要把好亲友关。现在社会上一些居心不良的人,千方百计和领导干部拉关系、套近乎,投你所好,送你所需。他们看中的是什么?不是你的为人,而是你手中的权力。一旦你“犯事”了,他交待的比谁都快。所以,领导干部要把交友作为一件大事来对待,严格交友原则,净化社交圈,多同普通群众交朋友,同基层干部交朋友,同先进模范交朋友,同专家学者交朋友。对那些阿谀逢迎、品行低劣、唯利是图的所谓“朋友”,一定要提高警惕,学会拒绝。切记人情里面有原则,交往之中有政治,决不能丢掉党性、丧失原则、自毁其身。三要把好小节关。有些领导干部违法犯罪大多是从小节上自我放纵开始的,由吃喝玩乐到腐败堕落,小节不守,大节不保。深入剖析段义和等人的蜕变轨迹,不难发现,一个很重要的原因就是生活作风不检点,在金钱、美色面前当了俘虏,从权色交易到权钱交易,一步步滑进罪恶的深渊,沦落为人民的罪人。领导干部不仅要在大是大非面前把握住自己,还要在生活小节上经得住考验,决不能放纵自己,为欲所困、为欲所害。要守住道德防线,保持高尚的精神追求,选择正确的个人爱好,努力做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人,永葆共产党人的高风亮节。

加强监督,是对领导干部的严格要求,也是关心爱护,目的是使领导干部少犯或不犯错误。邓小平同志曾经说过,领导干部一要怕党,二要怕群众。这里所说的“怕”,就是对组织、对群众要有敬畏之心,要时刻将自己置于组织和群众的监督之下。党章明确规定,党的各级领导干部要自觉接受党和群众的批评和监督。许多案例表明:失去监督的权力,必然导致腐败;干部拒绝监督,迟早要出问题;权力暗箱操作,往往弊端丛生。权力在阳光下运行,才是最有效的监督。这两个警示教育片中列举的实例,虽然情节不同、手段各异,但缺乏有效监督而导致滥用权力,是这些人走向犯罪的共同点。当前,有的领导干部不能正确对待监督,把上级的监督看作是对自己不信任,把班子成员之间的监督看作是与自己过不去,把下级的监督看作是对自己不尊重;有的无视组织原则和程序,擅自决定重大事项,把自己凌驾于组织之上;有的不注意发挥班子集体的作用,唯我独尊,独断专行。这些做法都是十分危险的。领导干部职位越高,权力越大,越要自觉接受监督。监督对领导干部既是一种约束,又是一种保护,更是一种信赖。通过监督提个醒,就能及早发现问题,及时纠正错误。否则,失去监督、失去约束,权力就会恶性膨胀。作为领导干部、特别是“一把手”,要自觉把自己置于党组织的监督之下,勇于接受人民群众的监督,真诚欢迎来自各方面的意见和批评,做到有则改之、无则加勉,发扬成绩、纠正错误,更好地为人民服务。

一些领导干部违法犯罪,主要是自身的原因,也与教育、管理和监督不够有关。中共中央、国务院早在1998年就制定了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,明确规定各级党政领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,各级党政领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责。党的十七大报告中将反腐倡廉建设作为党的建设的重要组成部分,进一步明确了思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设“五位一体”的党建工作格局。尤其园领导班子,特别时负责人,要切实增强责任意识,自觉担负起抓党风廉政建设的政治责任,牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是不称职的观念,制定有效措施,健全工作机制,严格落实党风廉政建设责任制。要切实把从严管理干部作为一项经常性、基础性、关键性工作,紧紧抓在手上。要以领导干部为重点,继续深入开展理想信念教育、党纪条规教育、社会主义荣辱观教育和廉洁从政教育,抓好党性修养和作风养成教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。对那些不认真落实党风廉政建设责任制,导致不正之风长期得不到有效治理,甚至出现腐败问题的单位,要坚决追究领导责任。

同志们,新的一学年已经开始,我们要在县局党委的坚强领导下,进一步加强思想道德建设,师德师风建设,切实提高自身素质,为新园的开园做好思想基础。

谢谢大家!

处分决定公开宣布会上的讲话篇四

今天,我们在这里召开20*年度我市民主评议党员和严肃处置不合格党员工作动员大会,目的是认真贯彻党的*精神和“*”重要思想,深入落实从严治党的方针,切实加强和改进党的作风,保持党的先进性,提高党员队伍素质,增强党组织创造力、的凝聚力和战斗力,为全面建设富裕、秀美、文明、安全的新*提供坚强有力的组织保障。会议前,我们已经下发了《中共*市委组织部关于认真做好民主评议党员和严肃处置不合格党员工作的通知》,希望各级党组织认真遵照执行。下面,我根据会议的安排,再强调以下三点意见。

近年来,我市各级党组织严格按照中央和省、市的要求和部署,认真开展党员民主评议工作,处置了一批不合格党员,达到了表彰先进、鞭策后进、纯洁队伍、疏通出口的目的,对提高党员队伍整体素质和党组织的战斗力起到了重要作用。但是,民主评议党员工作仍还存在着走过场、搞应付的现象,处置不合格党员工作还存在失之于宽、失之于松、失之于软的现象,致使一些不合格党员仍然滞留在党内,严重影响了党的先进性和纯洁性,降低了党在人民群众心目中的威信,削弱了党组织的战斗力。因此,我们必须进一步增强做好民主评议党员和严肃处置不合格党员工作的紧迫感和责任感,充分认识民主评议党员和严肃处置不合格党员工作,是通过制度建设对党员进行经常性教育管理和监督的有效途径,是纯洁党的组织、保持党的先进性的重要方式,是当前党的建设中的一项紧迫任务。

1、民主评议党员、严肃处置不合格党员是提高党员队伍素质的重要途径。党的力量和作用,主要的不是取决于党员数量,而取决于党员质量。列宁曾经说过:“徒有其名的党员,就是白给,我们也不要。”党员质量之所以如此重要,是由于党员的素质直接影响到党的性质,影响到党的正确领导,影响到党同人民群众的联系。我们党一贯重视提高党员的素质,党中央确定的民主评议党员和严肃处置不合格党员制度,就是要通过民主评议党员和严肃处置不合格党员,对全体党员进行新时期合格共产党员的教育,提高党员的共产主义思想觉悟,坚定共产主义的远大理想和为共产主义事业奋斗终身的决心;促进党员增强党性,自觉贯彻执行党的路线、方针和政策,时刻牢记党的全心全意为人民服务的根本宗旨,全面推进社会主义现代化建设。

2、民主评议党员、严肃处置不合格党员是增强党组织创造力、凝聚力、战斗力的本质要求。随着经济全球化进程的不断加快,综合国力竞争的日益激烈,改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善,我们党要团结和带领全国各族人民取得中国特色社会主义事业的新胜利,就必须进一步加强和改进自身建设,不断提高执政兴国的本领和水平。从党的自身建设的状况来看,应当承认,实事求是、开拓进取、勇于奉献是党内思想的主流,大多数党组织是有战斗力的,大多数党员也是好的。但是也要看到,由于改革开放以来国内外各种因素的影响,一些地方和单位的党组织放松了对党员的教育和管理,致使一些党员不能保持甚至丧失了先进性,有的思想信念发生了动摇,党性观念淡薄;有的理论素养不高,知识结构老化,不能适应新世纪、新形势、新任务的需要,不能在全面建设小康社会中发挥先锋模范作用,甚至成为时代的落伍者。党员是党的肌体的细胞,只有通过民主评议党员,严肃处置不合格党员,党的组织才能进一步纯洁,党的创造力、凝聚力和战斗力才有坚实的基础。

3、民主评议党员、严肃处置不合格党员是全面建设富裕、秀美、文明、安全新*的现实需要。去年年底,我市召开了第九次党代会,市委号召全市上下紧紧围绕实现*跨越式大发展,全力实放开放带动、交通先行、三足鼎立、人气东聚的发展战略,大力推进工业化、城镇化、农业产业化进程,力争用五年乃至更长一些时间把*建设成为富裕的经济强市、秀美的山水名市、文明的现代都市、安全的法治城市。要实现这个奋斗目标,关键在于是否有一支党性强、作风正、素质高的党员干部队伍,在于这支党员干部队伍是否能够真正做到政治坚定、思想解放、与时俱进、开拓创新。新的形势、新的任务要求我们必须认真开展好民主评议党员和严肃处置不合格党员工作,纯洁我们党员干部队伍。否则,“疾小不加理,浸淫将遍身”。我们将会失去党的坚强领导和人民群众的支持拥护,我们的事业将成为“空中楼阁”。为此,全市各级党组织必须从党要管党、从严治党的高度出发,充分认识民主评议党员、严肃处置不合格党员的重要性和紧迫性。坚决改变党员队伍建设中存在的纪律松驰和软弱涣散现象,逐步建立正常的党员退出机制,使党员队伍不断吐故纳新,始终充满活力,从而保持党的先进性和纯洁性,为全面建设富裕、秀美、文明、安全的新*提供坚强的保障。

民主评议党员、严肃处置不合格党员是一项政策性、原则性、程序性都很强的工作,各级党组织要把坚持程序、注重质量贯彻到民主评议党员、严肃处置不合格党员的全过程。在具体操作中要突出一个主题,做到“两个不变通”,坚持“三个原则”,妥善处理“四个关系”。

1、民主评议党员、严肃处置不合格党员工作要突出保持党员先进性这一主题。贯彻落实“*”重要思想,核心在坚持党员的先进性。江泽民同志在*报告中提出,在全党开展以实践“*”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,这是从新世纪新阶段党所肩负的崇高使命出发,全面推进党的建设新的伟大工程的重要举措。民主评议党员、严肃处置不合格党员工作要突出保持共产党员先进性这个重点,把学习实践“*”重要思想,保持先进性贯穿评议工作的全过程。各级党组织要结合“三级联创”工作,以远程教育为主要载体,以保持党员先进性为目的,采取多种有效途径,认真组织广大党员学习“*”重要思想,用于指导和规范自己的言行;组织党员学习《党章》,明确党员的权利和义务;组织党员学习*和十六届三中全会有关文件,深刻领会中央精神;组织党员开展“怎样保持先进性”讨论,增强党员发挥先锋模范作用的责任感和使命感。最终达到学政治理论,提高思想素质;学政策法规,提高管事能力;学科学技术,提高致富本领的目的。广大党员特别是党员领导干部要自觉地通过评议,进一步增强先进性意识,争做勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。

2、民主评议党员、严肃处置不合格党员要做到“两个不变通”。一是履行程序不变通。民主评议党员工作主要包括学习教育、收集情况、开放评议、组织鉴定、表彰和处置等五个环节,各基层党组织要结合本单位本部门党员教育管理现状,认真履行评议程序,细化评议工作的内容和标准,增强评议工作的针对性和有效性。特别是要把好学习提高关、自我剖析关、批评与自我批评关、组织评鉴关等“四关”,做到环环相扣、关关严格。二是依规处置不变通。对不合格党员进行处置,是搞好民主评议工作的一项重要内容,也是坚持党员标准的一项重要措施。我们一方面要立足于教育转化,建立支部包保责任制和帮带责任制,开展先进带后进、促进共同进步的帮带活动。另一方面,我们对问题较大、缺乏思想认识的党员,在严格掌握政策的前提下,要坚决按照党规进行处置,把“从严治党”的要求真正落到实处。

3、民主评议党员、严肃处置不合格党员要坚持“三个原则”。一是要坚持实事求是的原则。在民主评议时,要根据党员标准,实事求是地加以对照,既不夸大事实,也不缩小错误。特别是要注意把思想认识模糊、跟不上形势,与反对和抵制党的政策区别对待;把由于客观原因不能正常参加组织生活,与缺乏组织观念、不履行党员义务区别对待;把因年老体弱、无力完成党组织安排的任务,与革命意志衰退、不愿起模范作用区别对待;把愿意接受组织批评教育,积极改正错误,与拒不接受帮助、拒不改正错误区别对待。二是要坚持民主公开的原则。党员干部有批评和自我批评的权利,在民主评议时应充分发表意见,肯定成绩,指出不足;各基层党组织要严格按照党员标准和要求,综合党员自评、互评和群众评议的情况和党员的实际表现,进行公开全面的评价。三是要坚持平等的原则。无论是普通党员还党员干部,都应按党员标准进行严格评议,合理划等。

4、民主评议党员、严肃处置不合格党员要正确处理好“四个关系”。一是坚持定期评议与日常监督并重,处理好事后处理与事前防范的关系。开展一次民主评议党员活动,实际上是对党员进行一次集中教育,如果“一评了之”,就难以巩固民主评议党员的成效;如果脱离了工作中心,就“评议”抓“评议”,为“评议”抓“评议”,就会本末倒置,失去民主评议党员的意义;如果只注重年终评议,忽视平时教育管理,就会因小失大,功亏一篑。只有抓好了经常性教育和管理,才能及时发现问题,解决问题,做到防微杜渐。二是坚持处置与教育并重,处理好治标与治本的关系。民主评议党员的根本目的在于提高党员队伍的整体素质,保持党员队伍的先进性和纯洁性。处置不合格党员只是一种手段,教育提高才是目的。只有把二者有机结合起来,才能真正达到标本兼治、推进党员队伍建设的效果。三是坚持处置后进党员与整顿后进支部并重,处理好个体转化与整体提高的关系。后进支部必然产生后进党员,后进党员必然影响整个支部。只有通过整顿后进支部促后进党员的转化,通过教育转化后进党员推进后进支部的整顿,才能收到个体与整体同步提高的效果。四是坚持慎重发展与从严处置并重,处理好“严把入口”与“疏通出口”的关系。尽管严肃处置不合格党员是疏通“出口”的有效手段。但必须认识到,“进口”不严也是产生不合格党员的重要因素。我们必须严格执行入党积极分子培养教育管理制度、发展党员审查制、责任追究制、发展党员公示制等制度,从源头上防止和杜绝不合格党员的产生。

全市各级党组织要把民主评议党员、严肃处置不合格党员工作列入重要议事日程,紧密结合本地区、本部门、本单位的实际情况,制订科学严谨、操作性强的工作方案,集中时间,集中精力,将这项工作抓好、抓实、抓出成效。

一是要加强领导,周密部署。领导是否重视,抓得是否得力,关系到民主评议党员、严肃处置不合格党员工作的成功与否。各级党组织一定要把民主评议党员工作作为一件大事来抓,认真研究,精心部署,组织专门工作班子,深入扎实抓好每一阶段、每一程序的工作。要破除私心杂念,克服在评定划等上存在的畏难情绪和“老好人”思想,以对党的事业负责和对人民负责的态度搞好评议划等。市委组织部将把党员评议工作列入党建工作考核的重要内容,切实加强督查指导,并在评议结束后发出专题通报。

二是要集中精力,全力以赴。本次民主评议党员和严肃处置不合格党员工作,前后仅一个月时间,任务重,要求高。各单位各部门一定要保证足够的时间和精力,绝不能有丝毫的推卸和懈怠。任何单位和部门不能以任何理由打折扣、讲价钱,事情再多、工作再忙,也要分清主次,突出重点。全市广大党员干部要作好一场打硬战的思想准备,“磨刀不误砍柴工”,拿出一点时间来打扫思想上的尘垢,解决工作中存在的问题,是很有必要的,也是很有益处的。各单位各部门和全体党员干部一定要齐心协力,一鼓作气,确保民主评议党员工作取得实效。

三是要动真碰硬,不走过场。要抓住评定划等等关键环节,摆问题,找差距,找准评议的重点人和重点事,有针对性地开展讨论。要积极发挥群众的监督作用,发动群众广泛参与,开门评议。各级党组织要设立党员评议举报信箱,公布举报电话,聘请党员监督员,发放征求意见函,请群众为党员“打分”,以进一步促进评议的客观和公正。对评议中提出的问题和建议,要进行全面的分析和研究,制定切实可行的整改计划和措施,确保完成民主评议的预期目标。要进一步完善和规范党组织的各项规章制度,认真抓好党员的经常性教育,使我市民主评议党员工作走上制度化和规范化道路。

同志们,今年的时间只剩下了一个月,我们的工作还很多,责任在肩,时不我待。让我们以民主评议党员、严肃处置不合格党员工作为契机,进一步解放思想,更新观念,真抓实干,奋发作为,为推进*经济社会各项事业的发展做出更大的贡献。

处分决定公开宣布会上的讲话篇五

同志们:

根据省纪委《关于进一步加强和规范党政纪处分决定宣布工作的通知》精神和市纪委要求,今天,我们在这里召开会议,宣布对z党纪政纪处分决定。刚才市纪委案件审理室刘主任宣读了市纪委对z党纪政纪处分的决定。作为a所在单位的一名党员,单位负责人,对z同志所犯违纪问题深感痛心和惋惜。z违纪问题主要发生在任b县文化广电新闻出版局局长期间。在任局长期间,b县文化广电新闻出版局广播电视宣传工作亮点频呈,事业建设、产业发展等各项工作都走在全市前列。客观地讲,这方面z的贡献不容抹杀。但正是“成也萧何,败也萧何”!在位期间,由于没有严格约束好自己,导致违纪问题发生。我党的规矩是:功是功,过是过,功过不能相抵。今天的会议即是处分宣布会,又是警示教育会议。党组研究决定局机关科长(科室负责人)、局属单位党政一把手参加今天的会议,就是加强警示教育。希望其他党员干部引以为戒,在今后的工作中严格遵守党纪党规,按照“三严三实”的要求,履职尽责,干好本职工作。下面,结合局系统党风廉政建设工作实际,我讲几点意见。

一、高度重视,自觉主动履行主体责任

党的十八届三中全会提出,落实党风廉政建设党委(党组)负主体责任,纪委负监督责任。深入推进党风廉政建设和反腐败工作,局属各单位党支部必须认真落实党风廉政建设责任制,扎实履行主体责任。把纪律和规矩挺在前面。其中,党支部书记(党政班子一把手)严格认真履行“第一责任”尤为关键。前一阶段,局纪检组进行巡查谈心提醒教育暨半年党风廉政建设工作检查发现:局属单位普遍存在党风廉政建设主体责任落实不到位;开展廉政风险排查不到位;重业务,轻党建等问题。这些问题都不是小事,处理不好,会有隐患。因此要解决思想认识上的误区,以及现实中工作中存在的不想作为、被动作为、无所作为等问题倾向,强化首责、表率、主动、担当、预防等意识。

一要强化首责意识,牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,自觉把主体责任扛在肩上、抓在手上、放在心上。

二要强化表率意识。第一责任人要做到身体力行,严格遵章守纪,按照习总书记“三严三实”要求,以“钉钉子”精神,保持力度、保持韧劲,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。锲而不舍抓好中央八项规定精神贯彻和“四风”方面存在问题的整改落实,深入扎实推进党的作风建设,使单位党风廉政建设有新的好转。

三要强化主动意识。坚持打主动仗,该出手时就出手,不能事事等上级安排、不能等问题成堆才去抓、要从“要我抓”转变为“我要抓”,切实管好班子、带好队伍、做好表率。

四要强化担当意识。对单位党风廉政建设出现的苗头性、倾向性问题要敢于“亮剑”,一旦发现党员干部有违纪违法行为,决不姑息迁就、麻木不仁,决不护短遮丑、养痈遗患。

五要强化预防意识。坚持抓早抓小、治病救人,对党员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早报告,防止小问题演变成大问题。宁愿面对不理解、误解,甚至怨恨、埋怨,也不愿看到同志出问题时流下悔恨和忏悔的眼泪。

二、突出重点,全面经常履行主体责任

坚持把管事与管人、抓业务工作与抓党风廉政建设有机结合起来,既承担好深化文化体制改革、推动发展的重担,又当好从严治党、勤政廉政的管家。

一要完善责任体系。局属单位负责人要按照年初签订的《党风廉政建设目标责任书》,种好“责任田”,站好“一班岗”,将目标细化分解为具体措施并抓好落实,以责任清单的形式落实到具体人头上,做到责任分解明确具体、责任追究严肃有力。

二要认真开展廉政风险排查,制定风险防控措施。针对单位工作职能,认真开展廉政风险排查,克服“与已无关”、“本单位无风险点”“个人无风险点”等模糊认识,深入研究把握风险点存在的规律性,认真做好清权确权、编制“职权目录”、查找廉政风险点、制定防控措施等各项工作。重点是对各个岗位行使的行政权和内部管理权进行清理,进一步明确岗位职责和工作权限,查找权力运行中容易发生腐败的薄弱环节,制定有效的防控措施,建立健全各项制度,规范和优化工作流程,建立并完善廉政风险防控体系。

三要强化权力运行监督。完善单位“三重一大”(重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用)集体讨论决策制度,完善重大事项报告审议制度。

三、强化措施,严格认真履行主体责任

主体责任是中央要求、形势使然。主体责任的内涵是丰富的,也是清晰的。因此要做到坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。

一是强化“一岗双责”,认真抓好落实。就是要求部门副职(分管)领导既要抓好分管的的业务工作,又要抓好分管科室和联系单位的党风廉政建设,切实把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,做到两手抓两促进。决不能一头沉一头轻,只重业务不抓党风,只看业务发展指标,不抓廉政建设。

二是严明党的纪律,强化责任追究。严明党的各项纪律,坚决贯彻执行中央、省、市委和局党组决策部署。突出对中央八项规定精神落实情况的监督。坚持一手抓业务工作,一手抓政风行风建设。局纪检组要围绕党组的重大决策、决议和重要工作部署加强督查,紧盯“不落实的事”、严查“不落实的人”,对“不作为”的严厉问责、对“乱作为”的严肃惩治、对“慢作为”的限期整改,以问责管理干部、教育干部、监督干部,规范干部的用权行为。大力整治庸懒散奢等不正之风。加强廉政教育和文化建设,定期开展纪律监督检查,对可能出现的苗头性问题加强防范教育,强化党风廉政建设主体责任检查考核,实行党风廉政建设“一票否决”,加强责任追究,使纪律真正成为带电的高压线。

三要坚持有案必查、有腐必惩。坚决执行“一案双查”,做到有错必纠、有责必问。

四要强化作风建设,提高工作效率。不断巩固群众路线教育实践活动成果,结合“三严三实”专题教育,继续查找“四风”方面的问题,对依然存在的作风顽疾要坚决治理和根除。局机关做好表率,机关和局属单位要养成勤奋学习、调查研究、密切联系群众、艰苦奋斗、求真务实的优良作风,树立为民务实清廉的良好形象。

同志们,年初,市委、市政府决定市文化新闻出版局和市广电局合并,成立市文化广电新闻出版局。半年来,我们克服许多不利因素,按照省文化厅、省新闻出版广电局工作部署和市委、市政府要求,围绕中心,服务大局,唱响主旋律、打好主动仗,各方面工作都取得明显的进展,较好地完成了预定的工作任务。概括起来,可以总结为三句话:任务很重,成绩很大,同志们工作很努力。由于时间关系,今天不多赘述。下半年,让我们在市委、市政府、市纪委的领导下,以更加昂扬的姿态,务实工作、锐意奋进、开拓创新,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效,为全面建成小康社会,全面深化改革,全面推进依法治市,全面推进从严治党,实现zmd富民强市加快崛起做出新的更大贡献。

处分决定公开宣布会上的讲话篇六

党的十八大以来,所有受党纪政务处分人员执行情况,包括处分决定是否送达并及时宣布;职务、职级工资是否变动;应给予组织处理的是否处理到位;是否与个人年度考核等次评定挂钩;处分决定是否装入本人档案等内容。

检查工作分两个阶段进行:

(一)单位自查阶段:自通知之日起至3月15日止,各单位根据检查内容和工作要求进行自查自纠,并于3月20日前将自查自纠情况及《党纪政务处分决定执行情况表》(附件1)、《受行政、刑事处罚人员给予党纪政务处分情况表》(附件2)报送县纪委监委案件审理室。

(二)抽查阶段:县纪委监委根据各单位上报情况,在查阅党纪政务调查、审理案卷、处分决定执行情况报告、人事和工资档案、年度考核表等资料的基础上,选择部分单位对受党纪政务处分对象进行一次全面、细致,拉网式的排查。

检查采取“七查七看”的方法进行:一查处分档案,看处分执行报告情况;二查组织、人事档案,看处分决定是否装入了本人档案;三查干部任免审批表,看受处分人员是否违反规定重新任用及受撤职处分人员的职务是否变动;四查财政、人社部门工资变动审批表,看该降的工资是否降下来,并查看受处分人所在单位的工资花名册,看其是否按降低后标准领取工资;五查年度考核表,看年度考核是否按规定确定评定等次;六查会议记录,看处分决定是否在单位适当范围内宣布;七查受行政、刑事处罚情况,看受到处罚的人员是否受到相应的党纪政务处分。

(一)高度重视。各单位要切实承担起主体责任,增强责任意识。统一安排部署,认真抓好本单位党纪政务处分决定执行情况自查自纠工作。

(二)组织协调。各派驻纪工委要切实承担起监督责任,协调好相关检查工作,在各单位上报自查自纠报告等资料的基础上,对所辖单位受党纪政务处分对象进行一次全面检查。

(三)严格追责。各单位对纪律处分决定执行存在的问题,无正当理由拒不纠正或者以各种借口推诿扯皮、弄虚作假的所属单位及个人,要严格追究责任。县纪委监委也将根据各单位自查情况及抽查情况,对党纪政务处分决定执行工作不到位、隐瞒不报、弄虚作假的单位和个人,进行通报批评,情节严重、造成不良社会影响的,追究单位主要领导和直接责任人的相关责任。

处分决定公开宣布会上的讲话篇七

自开展“以案为鉴、正风肃纪”警示教育活动以来,我积极参与,认真学习,围绕警示教育重点内容,联系自身工作,切实对照,逐一查摆。经过自查自纠,尽管没有发现大的问题,但却起到了净化思想,纯洁心灵,进一步提高认识和推动工作的作用。

根据本次警示教育活动的要求,现将自查自纠情况报告如下:

1、政治学习不够,学习标准不高。平时参加单位集中组织的学习多,自学少,缺乏系统的学习,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

2、创新意识不强,工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,缺乏创新意识,工作作风还不够扎实,没有很好地深入实际,处理事情方法比较简单、表面,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

1、加强理论学习,提高政治素质。纪律教育学习任何时候都不能放松。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,遵纪守法,做到自重、自省、自警、自励。

2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦钻研业务,加强锻炼,夯实基础,努力提高自己工作的能力;要干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同事请教;要开拓创新,积极进去,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,努力把工作能力提高到一个新的水平。

今后我将在领导和同事们的帮助支持下,继续发现自己各方面存在的问题和不足,进一步提高思想认识,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、行为得到进一步规范,努力把领导分配给自己的各项工作做好。

处分决定公开宣布会上的讲话篇八

大家上午好。今天,我们一行三人来到xxx,只有一个任务,那就是宣读对xxx的处分决定意见。刚才,市纪委案件审理室主任xxx同志宣读了处分文件。下面,按照市纪委常委会意见,我再强调三点意见。

第一,要深刻认识和领会处分决定宣布工作的重大意义党的十九届四中全会决定,要一以贯之、坚定不移全面从严治党,把“严的主基调长期坚持下去,推进全面从严治党向纵深发展。处分决定的宣布和执行是全面从严治党特别是纪律建设工作的重要组成部分,是强化以案明纪、以案示警作用的重要载体,是贯彻落实党章及党内法规制度的必然要求,是加强和规范党内政治生活的有效途径,也是压紧压实党组主体责任的重要抓手,作用突出、意义重大。同时,习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上强调:一体推进不敢腐、不能痛、不想腐,不仅是反腐败斗争的基本方针,也是新时代全面从严治党的重要方略。这一重要论述是习近平总书记从历史和现实、理论和实践的结合上得出的科学结论,揭示了标本兼治的基本理念、思路和方法。处分决定的宣布和执行是“三不”机制建设工作的重要内容,是在推进“不敢腐”“不能腐”的同时,积极吸收“不想腐”的有效做法,充分发挥“不想腐”的功能作用,实现惩治同向、同步、同进。通过集中宣布对xx的处分决定,以案为鉴,将“一张纸”变成一堂生动的正风肃纪、警钟长鸣的教育课,正是全面落实党的十九大和中央纪委十九届四次全会精神,深入推进全面从严治党的具体举措。大家务必要正确看待纪律处分宣读工作,这是正常的工作程序,决不是给单位、个人“找岔添堵”。

认真汲取权力观念异化的深刻教训,自觉审慎对待权力、正确使用权力;

认真汲取xx个人爱好失度的深刻教训,自觉追求健康的工作方式和生活方式,时刻绷紧廉洁从政、廉洁自律这根弦,始终做到知敬畏、存戒惧、守底线。

要用好这一典型案例,扎实开展警示教育活动,以身边事教育身边人;

要开好民主生活会和组织生活会,用好批评和自我批评这一武器,真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,形成“查处一案、震慑一片、治理一方”的综合效果。

同志们,希望今天宣读处分决定只是xx党组加强自身建设的起点,以案为鉴汲取教训,举一反三警钟长鸣,持续营造良好的政治生态。

我就讲这么多,谢谢大家!

处分决定公开宣布会上的讲话篇九

根据省纪委《关于进一步加强和规范党政纪处分决定宣布工作的通知》精神和市纪委要求,今天,我们在这里召开会议,宣布对z党纪政纪处分决定。刚才市纪委案件审理室刘主任宣读了市纪委对z党纪政纪处分的决定。作为a所在单位的一名党员,单位负责人,对z同志所犯违纪问题深感痛心和惋惜。z违纪问题主要发生在任b县文化广电新闻出版局局长期间。在任局长期间,b县文化广电新闻出版局广播电视宣传工作亮点频呈,事业建设、产业发展等各项工作都走在全市前列。客观地讲,这方面z的贡献不容抹杀。但正是“成也萧何,败也萧何”!在位期间,由于没有严格约束好自己,导致违纪问题发生。我党的规矩是:功是功,过是过,功过不能相抵。今天的会议即是处分宣布会,又是警示教育会议。党组研究决定局机关科长(科室负责人)、局属单位党政一把手参加今天的会议,就是加强警示教育。希望其他党员干部引以为戒,在今后的工作中严格遵守党纪党规,按照“三严三实”的要求,履职尽责,干好本职工作。下面,结合局系统党风廉政建设工作实际,我讲几点意见。

党的十八届三中全会提出,落实党风廉政建设党委(党组)负主体责任,纪委负监督责任。深入推进党风廉政建设和反腐败工作,局属各单位党支部必须认真落实党风廉政建设责任制,扎实履行主体责任。把纪律和规矩挺在前面。其中,党支部书记(党政班子一把手)严格认真履行“第一责任”尤为关键。前一阶段,局纪检组进行巡查谈心提醒教育暨半年党风廉政建设工作检查发现:局属单位普遍存在党风廉政建设主体责任落实不到位;开展廉政风险排查不到位;重业务,轻党建等问题。这些问题都不是小事,处理不好,会有隐患。因此要解决思想认识上的误区,以及现实中工作中存在的不想作为、被动作为、无所作为等问题倾向,强化首责、表率、主动、担当、预防等意识。

一要强化首责意识,牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,自觉把主体责任扛在肩上、抓在手上、放在心上。

二要强化表率意识。第一责任人要做到身体力行,严格遵章守纪,按照习总书记“三严三实”要求,以“钉钉子”精神,保持力度、保持韧劲,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。锲而不舍抓好中央八项规定精神贯彻和“四风”方面存在问题的整改落实,深入扎实推进党的作风建设,使单位党风廉政建设有新的好转。

三要强化主动意识。坚持打主动仗,该出手时就出手,不能事事等上级安排、不能等问题成堆才去抓、要从“要我抓”转变为“我要抓”,切实管好班子、带好队伍、做好表率。

四要强化担当意识。对单位党风廉政建设出现的苗头性、倾向性问题要敢于“亮剑”,一旦发现党员干部有违纪违法行为,决不姑息迁就、麻木不仁,决不护短遮丑、养痈遗患。

五要强化预防意识。坚持抓早抓小、治病救人,对党员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早报告,防止小问题演变成大问题。宁愿面对不理解、误解,甚至怨恨、埋怨,也不愿看到同志出问题时流下悔恨和忏悔的眼泪。

坚持把管事与管人、抓业务工作与抓党风廉政建设有机结合起来,既承担好深化文化体制改革、推动发展的重担,又当好从严治党、勤政廉政的管家。

一要完善责任体系。局属单位负责人要按照年初签订的《党风廉政建设目标责任书》,种好“责任田”,站好“一班岗”,将目标细化分解为具体措施并抓好落实,以责任清单的形式落实到具体人头上,做到责任分解明确具体、责任追究严肃有力。

二要认真开展廉政风险排查,制定风险防控措施。针对单位工作职能,认真开展廉政风险排查,克服“与已无关”、“本单位无风险点”“个人无风险点”等模糊认识,深入研究把握风险点存在的规律性,认真做好清权确权、编制“职权目录”、查找廉政风险点、制定防控措施等各项工作。重点是对各个岗位行使的行政权和内部管理权进行清理,进一步明确岗位职责和工作权限,查找权力运行中容易发生腐败的薄弱环节,制定有效的防控措施,建立健全各项制度,规范和优化工作流程,建立并完善廉政风险防控体系。

三要强化权力运行监督。完善单位“三重一大”(重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用)集体讨论决策制度,完善重大事项报告审议制度。

主体责任是中央要求、形势使然。主体责任的内涵是丰富的,也是清晰的。因此要做到坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。

一是强化“一岗双责”,认真抓好落实。就是要求部门副职(分管)领导既要抓好分管的的业务工作,又要抓好分管科室和联系单位的党风廉政建设,切实把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,做到两手抓两促进。决不能一头沉一头轻,只重业务不抓党风,只看业务发展指标,不抓廉政建设。

二是严明党的纪律,强化责任追究。严明党的各项纪律,坚决贯彻执行中央、省、市委和局党组决策部署。突出对中央八项规定精神落实情况的监督。坚持一手抓业务工作,一手抓政风行风建设。局纪检组要围绕党组的重大决策、决议和重要工作部署加强督查,紧盯“不落实的事”、严查“不落实的人”,对“不作为”的严厉问责、对“乱作为”的严肃惩治、对“慢作为”的限期整改,以问责管理干部、教育干部、监督干部,规范干部的用权行为。大力整治庸懒散奢等不正之风。加强廉政教育和文化建设,定期开展纪律监督检查,对可能出现的苗头性问题加强防范教育,强化党风廉政建设主体责任检查考核,实行党风廉政建设“一票否决”,加强责任追究,使纪律真正成为带电的高压线。

三要坚持有案必查、有腐必惩。坚决执行“一案双查”,做到有错必纠、有责必问。

四要强化作风建设,提高工作效率。不断巩固群众路线教育实践活动成果,结合“三严三实”专题教育,继续查找“四风”方面的问题,对依然存在的作风顽疾要坚决治理和根除。局机关做好表率,机关和局属单位要养成勤奋学习、调查研究、密切联系群众、艰苦奋斗、求真务实的优良作风,树立为民务实清廉的良好形象。

同志们,年初,市委、市政府决定市文化新闻出版局和市广电局合并,成立市文化广电新闻出版局。半年来,我们克服许多不利因素,按照省文化厅、省新闻出版广电局工作部署和市委、市政府要求,围绕中心,服务大局,唱响主旋律、打好主动仗,各方面工作都取得明显的进展,较好地完成了预定的工作任务。概括起来,可以总结为三句话:任务很重,成绩很大,同志们工作很努力。由于时间关系,今天不多赘述。下半年,让我们在市委、市政府、市纪委的领导下,以更加昂扬的姿态,务实工作、锐意奋进、开拓创新,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效,为全面建成小康社会,全面深化改革,全面推进依法治市,全面推进从严治党,实现zmd富民强市加快崛起做出新的更大贡献。

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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范
使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在日常生活和工作中,能够利用到演讲稿的场合越来越多。我们想要好好写一篇演讲稿,可是却无从下手吗?接下来我就给大家介绍
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我
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总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总
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总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结
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我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?
当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大
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学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?以下是小编帮大家整理
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。教
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总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来
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范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一
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在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
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从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么你知道心得体会如何写吗?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望
心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一
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随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。报告的格式和要求是什么样的呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我
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总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编收集整理
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“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以
在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面是小编为大家整理的报告范文,
在撰写心得体会时,个人需要真实客观地反映自己的思考和感受,具体详细地描述所经历的事物,结合自身的经验和知识进行分析和评价,注意语言的准确性和流畅性。我们想要好好
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无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来
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总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中
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报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。报告书写有哪些要求呢?我们怎
当我们有一个明确的目标时,我们可以更好地了解自己想要达到的结果,并为之制定相应的计划。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?下面是小编为大家带来的计
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作为一位兢兢业业的人民教师,常常要写一份优秀的教案,教案是保证教学取得成功、提高教学质量的基本条件。写教案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编
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计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起
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报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么报告应该怎么制定才合适呢
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作为一位无私奉献的人民教师,总归要编写教案,借助教案可以有效提升自己的教学能力。优秀的教案都具备一些什么特点呢?那么下面我就给大家讲一讲教案怎么写才比较好,我们
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作为一名教职工,总归要编写教案,教案是教学蓝图,可以有效提高教学效率。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的教案吗?以下是小编为大家收集的教案范文,仅供参考,大家
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演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在社会发展不断提速的今天,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高。我们想要好好写一篇演讲稿,可是却无从下手吗?以下是我帮
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心得体会对个人的成长和发展具有重要意义,可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物,发现自身的不足和问题,提高实践能力和解决问题的能力,促进与他人的交流和分享。那
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方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?下面是小编为大家收集的方案策划范文,供大家
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为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。我们应该重视方案的制定和执行,不断提升方案制定的
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