每个月的工作总结是我们提升自己的机会,通过总结过去一个月的工作,我们可以找到自己的不足之处,进而更好地发展自己的能力。小编为大家整理了一些月工作总结的参考范文,希望能够帮助大家写出优秀的总结。
区农机局工作总结(通用12篇)篇一
一年来,积极创新农机服务组织、服务模式,完善管理机制,通过政策扶持、项目倾斜、技术指导、拓展作业渠道等措施,推进了农机专业合作社上规模、上水平、上效益。全年新增农机合作社5个,完成目标任务100%。全县已发展到42家,拥有各类农业机械1193台(套),入社农机户1050人,库房面积13275平方米,农机合作社资产总额6200万元,年经营收入3328万元。由于发展势头较好,有六家跨入省级示范农机专业合作社行列,河山农机合作社被评为全国优秀农机合作社。农机合作社的快速发展,对提高农机规模经营,促进农村劳动力转移和土地流转都起到了积极的作用。
7、打造农机亮点,农机化示范区建设亮点更亮。
充分利用濮阳市玉米机械化生产对比试验项目,在高堡乡才古庄村建立100亩以上的玉米机械化生产示范区。召开市级玉米机械化播种现场演示会1次,县级玉米免耕播种现场演示会1次,新推广玉米播种机357台,完成目标任务178.5%,先后组织投入玉米播种机2300台,完成玉米机播面积30.5万亩,完成目标任务的122%。同时还在组织农机推广人员做好不同株距、等行距、不同品种的机械播种和人工播种的玉米生产状况及机械化收获的对比试验,跟踪测试等工作,形成高质量的玉米机械化生产技术对比试验报告,为全县玉米生产的机械化发展提供理论依据。省、市、县领导多次到农机示范区进行了调研指导,给予了充分肯定和好评。
8、农机安全监管到位,农机培训超额完成任务。
一是认真履行《农业机械安全监督管理条例》赋予的各项职责,扎实开展农机安全生产执法、治理和宣传教育“三项行动”。成立了2个农机安全生产检查组,深入乡村道路、田间场院开展安全检查,出动安全检查车2辆,安全检查人员120余人次,散发宣传材料2500余份,查处无牌无证拖拉机29台,纠正违章驾驶36起,签订安全生产承诺书400余份。二是加大农机牌证管理力度。主动上门开展年检审服务,新注册拖拉机、联合收割机145台,完成全年任务的103.6%,新增驾驶员133人,完成全年任务的102.3%,检验拖拉机、联合收割机816台完成全年任务的102%。三是开展了平安农机乡镇、平安农机村、平安农机合作社建设活动,创建3个省级平安农机示范乡镇,使全县省级平安农机示范乡镇达到9个;创建3个省级平安农机合作社,省级平安农机合作社目前达到7个。四是认真落实惠农政策。为贯彻农业部《关于落实免收小型微型企业农机监理费的通知》文件精神,切实减轻小微企业负担,积极争取财政专项资金6万元,并将其纳入财政预算管理。积极开展小微企业免收农机监理费工作,截止目前,共免费办理小微企业拖拉机、联合收割机注册登记25台、驾驶员办证13人、拖拉机、联合收割机检验119台。五是培训工作任务超额完成。采取“三夏”、“三秋”两季循环下乡,现场培训为复训的主要形式,通过现场指导和发放技术宣传单、设立咨询服务点的方式,开展免费服务。全年培训新训学员3期,送教下乡7次,完成目标任务的110%,共新训农机驾驶员220人,其中拖拉机驾驶员94人,联合收割机驾驶员96人;复训技术人员280人,培训合格率达到98%。“三秋”期间举办玉米收获机械演示会2场,受教人员1600人次,发放各种农机技术资料2000余份。全年共培训各类农机人员2200人,完成目标任务的120%。
9、抓党建促工作,强化教育。
围绕争创“五好”基层党组织,以加强和改进党的思想组织作风建设为目标,积极做好党务工作。一是把党建工作摆上重要议事日程,将各项党建活动与业务工作同安排,同部署。年初制定了《县农机局xxxx、年党建工作计划》、《县农机局中心组学习计划》等,对全局党建工作任务进行了细化、量化。二是强化党员教育。坚持每周五上午为集中学习时间,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,组织党员认真学习新党章、八项规定以及十八大三中全会精神等内容,提高广大党员政治理论水平。同时创新学习方法注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式开展党风廉政和业务知识培训活动。我局今年开展了局主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动,邀请了县委党校讲师对我局干部职工进行了党的十八大三中全会理论知识培训。三是强化党员管理工作。严格落实发展党员“十六字”方针及相关制度,注重党员发展,年内确定党员发展对象1人。四是落实专人认真做好党费收缴管理工作。明确专人按标准足额收缴并定期公布党费收缴情况,自觉接受监督。五是积极开展“一创双优”集中教育、“庆七一”建党、党员志愿者服务、纪念毛泽东诞辰120周年等活动,把学习教育活动与发展农机化结合起来,推动了工作的开展。
10、持续开展“一创双优”活动,加强农机行风建设。
一年来,把“一创双优”活动作为推动赶超的总动力和总抓手,以转作风,提效能,强服务为抓手,深入开展一系列的优质服务活动,农机补贴工作人员实行全天候工作制,并牺牲节假日时间,多次加班加点,方便农民办理补贴手续;农机推广站在项目实施中冒着严寒酷暑,深入到田间地头开展苗情检测、试验推广、技术指导等工作,有力推动了农机项目的顺利实施;农机监理站开展“送检上门”服务活动,为农机户搞好机车检测;农机校开展“送教上门”服务活动,把培训班办到乡村,送知识、送技术上门;管理股先后组织召开全县农机合作社座谈会2次,就合作社作用发挥进行相互交流学习,积极引导农机专业合作社开展订单作业、土地托管和土地流转等作业服务,提升其服务水平。同时农机入户办证、农机补贴程序等也都得到了简化,提高了工作效率,受到了广大农民的好评,树立了良好的农机形象。党建、党风廉政建设、计划生育、社会综合治理及平安建设等工作都开展顺利,无违法违纪问题发生,无违反计划生育现象。
总之,过去一年虽然取得了一定的成绩,圆满完成了各项工作任务,但也存在有一定的问题,如农机补贴尚不能实行普惠制,不能满足农民要什么、补什么、应补尽补的要求;农机执法环境不宽松使农机安全生产得不到保障;受农机管理体制制约不便于工作开展,由于乡镇政府没有相对独立的乡镇农机管理服务机构,基层工作开展难度较大;农机基础设施建设滞后等。下部我局要与时俱进,开拓创新,使全县农机化工作更上一层楼。
区农机局工作总结(通用12篇)篇二
今年以来,我办在、市政府的正确领导和市人事部门的精心指导下,坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,加大人事工作创新和落实的力度,扎实推进各项人事工作又好又快发展,为全市经济社会稳步和-谐发展作出了积极贡献。
一、加强领导,重视发展,提高人才素质
人才问题是一个单位发展的关键问题。一年来,我们始终围绕“人才强局”这个发展战略,认清新形势,明确新任务,把握新要求,认真做好我局人事人才工作,努力形成育才、引才、聚才的良好环境。
在政治理论学习方面,我办采取集中学习、个人自学和举办专题讲座等多种方式组织广大干部职工系统的学习了科学发展观基本理论知识,从而提高了职工的整体素质,也为打造学习型团队打下了坚实的基础。一是通过学习,使广大职工深受教育,明白了人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。二是紧紧围绕党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠,着力转变不适应不符合科学发展观、科学人才观的'思想观念,着力破解影响和制约人才发展的突出问题,着力构建科学开放、充满活力、公平公正的人才开发体制机制,切实把科学发展观贯穿于人事制度改革全过程,落实到人才开发各环节,不断开创人事人才工作新局面;三是建立健全人才激励机制,培育更多的人才服务于社会,服务于农机化事业。
二、以能力建设为核心,大力加强人才培育工作
近几年,农机化事业日新月异,事业的发展应该与人才的需求成正比的。因此,我办十分重视人才资源能力建设。
(一)鼓励在职自学,加强各类人才的培训和继续教育工作,优化专业技术人才队伍。我办共有43名干部职工,大专文化程度占80%以上,继续教育培训达到100%。2011年在专业技术人才队伍中共晋升2名工程师职称。目前高级职称2名,中级职称16名,初级职称5名。
(二)树立大教育,大培训观念,在提高全民思想道德素质,科学文化素质的基础上,重点培养人的学习能力、实践能力,着力提高人的创新能力,并将这种能力转化成工作的动力,在农机化工作方面起得了可喜的成绩。
三、稳步实施事业单位岗位设置工作,积极推行事业单位人事制度改革
在事业单位建立和推行岗位管理制度,是落实中央关于深化干部人事制度改革方针政策的重要步骤,是改革传统人事管理模式,促进由固定用人向合同用人转变,由身份管理向岗位管理转变的重要举措。在岗位设置工作中,我办认真领会上级文件精神,积极做好了动员宣传、组织实施等工作。从工作全局出发,以人为本,做了大量细致的工作,建立了以公平、平等、竞争、择优为导向,有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制。
四、认真做好人事日常业务工作,确保人事工作又好又快的发展
(一)职称工作。职称评聘、考试及时组织申报,未出现漏报错报等现象。
(二)工资福利及工考工作,能按时按质完成;调整福利待遇能按按要求填报;工人技术等级报名、培训、考试,能按要求,上传下达。
(三)干部管理工作。(1)能按要求完成年度考核工作,坚持考核标准和条件。(2)公务员招考积极申报计划。(3)坚持因事设岗,按岗聘用,设置规范,管理有序。坚持公开招聘制度,积极参与各项招聘工作,聘用合同签订率,续签率,解除率,终止率达100%。(4)干部任免、调配、人事计划管理严格按程序办理;(5)按时按质完成人事人才年报统计工作,未出现差错;(6)认真贯彻落实《公务员法》,依法做好公务员管理工作;(7)干部人事档案管理档案材料制成规范,及时收集转递干部人事档案材料,严格执行查借阅制度,工人及聘干档案整理规范完整。(8)不定期了解军转干部情况,确保稳定。
时代呼唤人才,人才推进事业,大力实施人才强国战略,关心人才工作,研究人才工作,宣传人才工作,做好人才工作,是我们做人事工作的基本职责。在 年,我们会更加努力,使各项人事工作再上新台阶。
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区农机局工作总结(通用12篇)篇三
一年的时间很快过去了,在这一年里,我在单位领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几方面:
1、加强政治理论学习,提高自身品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
2、开展的具体工作。
我是七月份来到农机局工作,担任农机局秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,很快熟悉了单位的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中能够顺利的开展各项工作并圆满地完成。
在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,积极圆满的完成了以下本职工作:(1)协助办公室主任做好了各类文件的登记、上报、下发等工作;(2)协助办公室主任做好了各项文件的起草,针对各阶段的中心工作按要求写好工作汇报及工作总结;(3)协助办公室主任做好了农机化工作动态的编辑工作,使农机局工作动态按时保质保量完成;(4)做好公章的管理工作。严格执行单位公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。(5)做好了单位党建、精神文明建设、党风廉政建设、纠风、综合治理及妇联、工会等工作的档案整理工作。(6)认真、按时做好单位领导及办公室主任交办的其它工作,另外还积极配合其他同事做好工作。
区农机局工作总结(通用12篇)篇四
(一)领导重视,周密部署农机安全生产专项工作.
一月份,组织召开农机系统工作会议,总结农机安全生产工作,研究布置农机安全生产工作,并成立了农机安全生产专项整治领导小组,具体负责全县农机安全生产工作。针对春节及“两会”期间的特点,下发了《关于确保春节春运和“两会”期间农机安全生产的通知》,与各站签定了‘农机安全生产暨目标管理责任书’,各农机站与农机从业人员签订‘农机从业人员安全生产责任书’。
(二)广泛发动,深入开展农机安全生产宣传教育活动。
充分利用广播、电视、报刊等新闻媒体,广泛宣传农机安全生产知识和项整治的意义、目标和内容,积极开展农机安全生产知识、政策法规咨询活动结合“3·15”、“农机安全生产月活动”与有关部门联合组织大型现场咨询活动,广泛宣传农机安全生产知识,努力营造农机安全生产的舆论氛围。全市共印发农机安全生产宣传单60000多份,受益群众近2万人。结合职业技能鉴定、机插秧、驾驶员等培训,认真组织广大驾驶员、操作手学习有关法律法规和安全生产知识,全县培训机手800多人。
(三)突出重点,扎实开展农机安全生产大检查。
针对农业机械种类多、数量大、点多面广、作业环境复杂等实际情况,突出重点,扎实开展安全大检查。一是结合全省“道路交通整合整治”工作依法查处农业机械无牌无证行驶、作业,超速超载、违章载人以及拖拉机接送学生等严重违反安全管理规定的行为;二是检查和整治擅自改型、改装、拼装或超技术标准的拖拉机变型运输机以及制售假冒伪劣农业机械和零配件的企业、个体户和市场。截止目前组织农机安全生产大检查4次,出动人员80人次,查出并整治隐患1处。
(四)精心组织,努力做好农机检审工作。
(五)开展好以“强化红线意识,普及安全知识”为主题的“安全生产月”活动。
活动期间在各乡镇张贴安全生产标语500多条,在全社会创造珍惜生命、关注健康、重视安全的浓厚氛围,扩大活动影响。制作展板出动宣传车10多次,到九龙、苟角、坪滩等10个中心镇设立农机安全生产法律法规咨询宣传点巡回展览,教育机手,教育群众,给广大群众“强化红线意识,普及安全知识”。广泛宣传《安全生产法》、《农业机械安全监督管理条例》、《省农业机械安全监督条例》、和省农机行业的三个条例等法律法规政策,免费发放宣传资料10000余份,提高机手、业主和群众遵章守纪的自觉性。四是组织开展好安全生产宣传咨询活动,免费发放宣传资料1300余份,接受群众咨询700余人次,使党和国家的安全生产方针政策和有关安全生产的法律法规更加深入人心。
(六)严格督查,确保农机安全生产制度、措施落到实。
为确保农机安全生产工作的顺利开展,我局认真组织开展农机安全生产工作督查,对忽视安全生产、违反安全生产法律、法规的行为,予以揭露;对生产和管理中存在的突出问题,采取有效措施及时解决。今年以来,我们先后3次组织相关股室人员,深入乡、镇检查督促,发现问题,及时进行了纠正,并限期整改,确保农机安全生产的平衡发展。
(七)尽职尽责,全力做好为农服务工作。
一是抓好农机市场的整治,联合工商、质监,组织开展农机市场的打假治劣专项行动,规范农机市场秩序;二是抓农机安全生产知识培训宣传工作,各地组织多种形式的培训班,手把手的传授知识,提高他们的操作水千,增强机手安全生产防护意识,另外还向农机户发放各种宣传资料,安全知识读本,为他们提供各种信息。
区农机局工作总结(通用12篇)篇五
充分发挥职能作用,积极落实各项农机化工作措施,强化内部管 理,加强机关行政效能建设,努力做好各项工作。半年来我局各项工作 取得了显著成绩,实现了十二五规划开门红,为促进全市农业农村经济 全面协调、可持续发展作出了一定贡献,为建党90周年献上了一份厚 礼。
一、主要工作完成情况
(一)立足于早,兴机惠农促春耕 1、早安排、早部署,迅速掀起农机春耕备耕高潮 为贯彻落实市经济工作、市农村工作和市粮食生产工作会议精神, 确保农机及时高效服务春耕生产,我局狠抓农机春耕备耕,全面掀起了 春耕生产高潮。
(1)做好服务备春耕。今年我市农机春耕备耕做到了 立足于早:一是机具早准备,为满足农民对农机具的需求,春节期间, 我局组织农机购置补贴经销商筹备2千多万元资金,及早从全国各地调 回大量的春耕机具和农机配件,确保农机市场货源供应充足;二是服务 早到位,为确保农机具以最优的状态投入春耕生产,我局及早组织农机 专业技术人员、农机专业小分队、农机“三包”人员和农机维修经营网 点人员,对春耕机具全面进行检修保养,共检修春耕机具3千多台,同 时农机管理总站还开展送农机下乡优质服务活动;三是演示早举行,3 月11日,我局组织全市农机专业合作社、农机大户、机插操作人员到泗 汾农场进行了机械化育插秧现场培训演示,收到了很好的效果。
政策落到实处,让 农机购置补贴政策真正惠及农民。
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,积极开展优质服务,深入开展平安农机创建活动, 取得了较好的成绩。上半年共发放安全宣传资料2千多份,开展安全检 查2366人(台)次,查处纠正违章行为100余起,培训驾驶员80人,换 证124人,新车上户53台,完成农机年检任务378台。到目前为止,没有 发生农机安全事故,确保了农机安全。 2、抓农机打假,维护消费者权益 为了切实维护广大农机消费者的合法权益,确保农机维修经营市场 的正常经营秩序,3月13日至16日,我局组织执法人员对全市农机维修 经营网点进行了执法检查。共查处“三无”农机产品11台(件)及部分 不合格的农机配件,发放了宣传资料200多份。通过开展农机市场整 治,为春耕生产提供了可靠的物资保障。 3、抓消防安全,促市场繁荣 我局除了依法抓好农机安全工作外,还时刻关注更重要更复杂的龙 门市场的消防安全防范工作,时刻绷紧消防之弦。为此,我们成立安全 工作领导小组,及时组织安全工作督查,逐户上门教育督促,确保万无 一失。并积极开展龙门市场“百日安全宣传”活动,增强经营户的安全 意识和经营观念。同时还配合市安委会做好安全宣传工作和消防大整 改,不惜代价,人防、技防并举,确保了市场安全繁荣。
(三)立足于新,创新机制强培训 为了切实搞好农机培训工作,培养一批农村实用人才,服务农业生 产,我们及早制订了农机培训计划,完善了培训设施,扎实开展了农机 培训工作,到目前为止,共举办各类农机培训班9期,培训各类农机人 员805人,其中培训机插操作人员353人。3月7日的机插培训班,计划 120人参加,实际参训人数达190多人,许多乡镇主要领导亲自带队前来 参训,100多人的培训大厅不仅座无虚席,而且连走廊里都站满了听课 的人员。4月15日,与浙江湖州星光农机制造有限公司联合举办收割机 培训班,全市80多位农民涌跃参加。同时,还积极开展送教下乡活动, 取得了很好的培训效果。
(四)立足创先,其他工作共繁荣 1、把创先争优活动引向深入 我局积极响应市委、市的号召,开展创先争优活动,在 开展创先争优活动的基础上,继续把创先争优活动引向深入,开辟了创 先争优活动宣传栏,公开了党员公开承诺书,认真搞好了党员评议,建 立了党委接待日制度,开展了“七一”评选先进党支部和优秀党员活 动。 2、把转变干部作风落到实处 为了进一步增强干部的服务意识,提高办事效率,打造一支过硬的 干部队伍,我们狠抓了干部队伍建设:一是加强学习,不断提升干部的 政治素质、业务水平和工作能力;二是建立健全了各项规章制度,各股 室签定了绩效考核目标责任书;三是推出“一线工作法”,经常组织干 部职工深入基层,进行工作调研和技术指导,今年干部累计下乡达 多人次,走访农机大户、农民农机专业合作社和农机户1000多户,牢固 树立干部全心全意为人民服务的思想,有效地推动了各项工作的开展。 3、把城市“三创”常抓不懈 我局积极参与城市“三创”活动,多次召开专题会议进行传达和部 署,成立了“三创”领导小组和工作机构,制定了实施方案,落实了各 项工作任务和活动经费,把城市“三创”作为一项重要工作常抓不懈。 4、把信息宣传列为工作重点 在整体推进农机化事业发展的同时,我局始终把农机化信息宣传工 作作为促进农机化工作的重要内容和工作手段,以信息化提升农机化, 以信息宣传推进农机化工作进程。上半年向市委办、市办上报政务 信息36篇,在本局网站上传信息36篇,在湖南农机化信息网上传信息28 篇,在中国农机化信息网上传信息21篇;在《今日醴陵》进行10次新闻 报道,在醴陵电视台进行5次新闻报道,通过加强农机化政务信息和新 闻宣传工作,营造了促进农机化发展的良好社会氛围,有力地促进了农 机化工作。
二、存在的问题
一是农机购置补贴政策出台较迟,影响了工作进展;
二是农机培训任务重,经费不足;
三是农机安全监理设备陈旧,影响了农机监理工作的开展;
四是机插推广任务艰巨,经费不足;
五是我市基层推广断线,影响了农机化事业的发展。
三、下半年工作初步安排
1、着力提升粮食生产机械化水平,为粮食稳产高产提供支持。 一是紧紧围绕水稻机械化育插秧技术,密切农机农艺结合,加大农机化 技术推广普及力度。二是积极筹划以水稻机收机插工作为重点的农机双 抢大汇战。
2、认真抓好农机购置补贴工作。继续做好农机购置补贴政宣 传,进一步规范操作程序,加大监管力度,加快农机购置补贴工作进 程,力争超额完成农机购置补贴任务。
3、加快服务组织发展。大力推进农机社会化服务,开展农机社会 化服务组织调查活动。重点培育一批规模大、效益好、带动性强的农机 大户和服务组织龙头。通过服务组织发展,实现农机化的合理布局、市 场组织化程度的提高和农机经营效益的提升,最终促进农机化的又好又 快发展。
4、进一步整顿和规范农机监理工作,创建“平安农机”。以提 高农机监理规范化水平为重点,开展农机化法律、法规宣传,规范监理 业务程序,提高依法行政水平、农机挂牌办证意识,特别做好农用拖拉 机的入户管理工作。抓好农机监理业务的整顿和规范,加大农机安全监 管力度,认真落实好安全生产责任制,加大宣传教育、安全检查和源头 管理力度,深入开展好农机专项整治、监理规范化建设和优质服务平安 农机创建活动,确保农机安全监理步入良性发展轨道。
5、抓自身队伍建设,全面提高农机人员的整体素质。根据农机 化事业持续发展的需求,结合当前开展的创先争优活动,号召全市农机 系统干部职工加强新理念、新知识和新方法的学习,牢固树立科学发展 的思想观念,创新工作思路,改进工作作风,提高工作效能,在工作中 充分体现促进与服务。弘扬先进,树立典型,加强宣传,全面提高队伍 的整体素质。
6、认真抓好农机规范化培训,力争在办学上实现新的突破。继 续加大农机培训力度,创新培训方式,强化培训措施,为我市新农村建 设培育更多的实用人才。
7、完成市委市中心工作任务。 总之,2012年上半年,我局全体干部职工与时俱进,开拓创新,扎 实工作,取得了较好的成绩,实现了时间过半,任务过半的工作目标, 为全面完成全年工作目标奠定了坚实的基础。
区农机局工作总结(通用12篇)篇六
一、加快农机推广,全面落实强农惠农政策。
一是宣传发动到位。年初以来,为确保全区农民群众熟知农机购置补贴政策及申请审批程序,我局干部职工深入农村,组织农民群众层层召开动员会,积极宣传农机购置补贴政策,发放农机购置补贴政策公告1600余份,农机购置补贴产品目录180余本,悬挂农机补贴横幅20余幅,出动宣传车辆62辆次。
二是责任落实到位。为进一步明确和落实责任,我局每年都安排一名领导主抓农机购置补贴项目落实,区农机推广站负责建立档案,办理相关手续。各农机定点经销商向局里签订了诚信经营责任状。在我区销售的大型农机的生产厂家,派出了专门的质量三包人员,并递交了三包责任状。
三是任务完成到位。通过对我区农机需求情况进行调查摸底,并结合我区农机适用情况,我局今年向上级部门申报农机购置补贴资金,同时请求增加适合我区农业生产的小型农机具的补贴数量,为我区农民群众能切实享受到政府的优惠政策做出了努力。我区20___年争取的农机购置补贴资金额度为450万元,在农机购置补贴强农惠农政策的拉动下,我区农民购买农机的热情高涨,截止目前,我区农民购置各类农机具3423台,享受农机购置补贴资金449.845万元。其中耕整地机械1866台、种植施肥机械18台、田间管理机械96台、收获机械237台、农产品初加工机械1050台、排灌机械72台、畜牧水产养殖机械72台、动力机械8台、农田基本建设机械4台。我区已圆满完成了上级下达的430万元的农机购置补贴任务。
四是农机购置补贴专项清理到位。根据20___年9月3日全省农机购置补贴专项清查工作会议精神和永纠办发[20___]6号文件要求,我区制定了《零陵区落实农机购置补贴政策和资金管理使用情况专项清查工作实施方案》,为加强领导,建立了纠风办、监察局、财政局、农办、审计局及农机局六部门联席会议制度。按照实施方案的要求,以我局为主,组织四个清查小组从9月20日开始,对全区20___年至20___年的所有补贴机具进行了全面的清查。通过清查,农机购置补贴工作进一步规范,真正做到了公开、公平、公正,透明度进一步提高,各方面工作工作体制进一步完善,工作形势明显好转。
二、加强农机服务,全面发挥农机在春耕生产及抗旱救灾中的作用。
首先,春耕之前成立了农机春耕服务工作队,从农机学校、农机推广站抽调20名党员技术骨干为队员,开展多种形式的助春耕活动。
一是积极组织技术培训。为大力推广先进农业机械,结合我区实际,举办了农机操作手培训班三期,共培训合格技术员152人。
二是大力开展农机体检。根据建立的农机管理服务档案,电话查询了所有农机具用户,并安排技术人员上门做好机具调试,确保农机良好的工作状态。
三是全面进行农机维修。以各乡镇、办事处农机站人员为基础,会同农机生产厂家的技术人员,按区域设立农机维修点,对全区问题农机进行全面修理,确保农机能在春耕中正常运行。
到目前为止,共修理各类农机具2200多台,其中农机用柴油机1500多台。其次,针对7月份以来的旱情,成立了以局长黄世富为组长的农机抗旱救灾领导小组,并把农机抗旱作为当前农机化工作的头等大事来抓,当作一项政治任务来完成。通过调查摸底,我局由党员干部带头,所有技术人员深入田间、场院,全力抢修抗旱农机,同时加强农机市场监管,保障农机抗旱物资的供应。在抗旱救灾工作中,共投入抗旱农业机械9700台套,达38000千瓦;组建农机抗旱分队16个,投入抗旱救灾的农机技术人员1500余人次,投入抗旱救灾资金12万元,维修抗旱机具设备980台套,为广大农民朋友减少经济损失1200万元。
三、加强农机监管,全面整顿农机市场秩序。
3月初以来,我局结合“3.15”行动,积极与工商、质监等部门配合,深入开展农机市场专项整治活动,重拳打击制售假劣农机坑农害农行为,严厉查处假冒伪劣农机物资,有效地净化了农机市场秩序,切实维护了农民的正当权益。
一是强化源头管理,严把农机产品准入关。根据20___年度农机销售业绩和诚信度,在全区确立了农机购置补贴定点经销商,并多次召开农机销售及售后服务工作会议,各农机代理商、经销网点向农机局递交了责任状,要求凡在我区销售的大型农机具,厂家必须派驻技术人员承担质量“三包”售后服务工作,并建立健全奖惩制度,对违法违规、群众反映强烈的经销点要求限期整改,整改不合格的取消定点经销商资格。
是加大“打假”力度,整顿农机市场秩序。年初,我局公布了农机问题产品举报投诉电话,农机市场执法大队9名队员结合举报情况,长期深入各经销网点,采取定期、不定期检查相结合的办法,全面查处制售假劣农机等坑农害农行为。截止目前,共开展农机市场检查170人次,对全区购置的3000余台农机具全部进行了电话核查,并建立电子档案。同时查处了2起非法经营农机行为,排查农机经营点、维修点安全事故隐患6起,对1名不履行“三包”规定的经营户进行了处罚。
四、加强农机监理,全面保障农机安全生产。
农机管理职能大部分移交公安交警部门后,我局积极改变农机监理业务运行模式,重点将以农用运输机械的路面监管,转向对所有农业机械的全面监管,转向乡村、场院、田间等作业场地的源头管理。突出加强对拖拉机、耕整机、插秧机、联合收割机及其驾驶人员的安全管理,确保农机安全生产。
同时通过开展“创建平安农机,促进新农村建设”活动,进一步增强了农机监理人员的服务观念和服务意识,密切了农机监理与广大农民机手的联系,规范了农机监理执法行为,提高了执法水平。9月20日至10月10日,在全区范围内开展了以“查隐患、纠违法、保安全”为主题的农机安全生产大检查活动。通过切实加强领导,精密部署,广泛宣传发动及深化专项整治,无证驾驶、违法载人、超速超载等现象得到明显遏制。整治行动中,共出动人员260余人次,宣传及检查车辆45辆次,发放宣传资料1220份,安全培训120人,年检农用车辆140辆次,排查安全隐患22起,其中取缔了15起违法载客行为。
五、强化信访维稳,全面确保稳定。
年初,我局安排专人对存在的不稳定因素和矛盾问题进行了一次全面细致的排查,确定了我局今年信访维稳的主要工作。对排查出的矛盾纠纷等不稳定因素,制定了调处方案,对排查出的重点对象,研究了针对性稳控措施,并强化工作职责,责任到人。为确保信访维稳工作落到实处,我局坚持把该项工作纳入平时和年终综合考核目标,直接与工作补贴挂钩,年初与局属各单位签订了《维稳责任书》,凡发生不正当理由上访或越级上访、接访不力,造成不良影响者,扣发责任人当月工作补贴。
今年以来,我局根据农机工作特点,结合自身存在的矛盾隐患,局党组、局综治维稳领导小组认真分析其原因,制定对策,坚持一月一议、一事一议、特事特议,专题研究信访维稳工作12次,特别在原乡镇农机站临时工作人员上访要求解决养老、医疗保险等待遇问题上,因牵涉到300多人的切身利益,处理不好极有可能会引发件,我局积极上报相关情况,并以政府名义给各乡镇办事处下发了《关于对原乡镇农机站工作人员及农机站基本情况进行调查的通知》,同时制定切实可行的调查摸底方案,从8月份开始,由局长亲自挂帅,分四个调查组对全区300余名曾在乡镇农机站工作过的临时人员进行了详细的调查统计,通过申报、审核、公示三个阶段的审计,全面掌握了乡镇农机站及原在农机站工作过的临时人员的基本情况。
在此基础上进一步制定了件处置预案,确保人力、物力、财力到位。并且每天安排了一名领导、四名干部、一台小车24小时值班。由于领导重视、责任到人,到目前为止,原乡镇农机站工作人员在上访过程中未发生件。同时,我局对重点上访对象张宏义、罗雪梅、唐优秋、涂文波四人实行全面稳控,对其进行了了大量的思想解释工作,并积极到有关部门就其上访的问题进行衔接。在机关建设中,机关相邻部分住户上访称部分房屋影响到其住房通风、采光,我局积极与社区及司法部门衔接,通过细致的思想工作及积极协调,此次矛盾纠纷被化解在萌芽状态。在省“两会”、省十一届人大会第四次会议、春节、国庆等重要活动及节假日期间,安排专人对军转干部盛久贤、唐德新及伤残军人秦团旗进行稳控,同时对其进行了大量的思想解释工作,把人员稳控在当地。
六、强化创卫工作,全面创建国家卫生城市。
一是加强组织领导。成立了以局长黄世富为组长,副局长何青芳为副组长,各站、队、室负责人为成员的创卫工作领导小组。二是广泛宣传发动。层层召开创卫工作动员大会,广泛宣传,全面部署创卫工作。三是精心制定方案。结合我局路段管理及创卫工作的实际,通过调查摸底,精心制定了创卫工作方案,明确目标任务,进行责任分解,组织落实创卫工作。四是层层落实责任,加强督查。局下属三个单位农机安全监理大队、农机学校、农机推广站向局里递交了责任状,明确了责任追究制度。每周五上午大扫除,对局机关及办公室卫生进行全面清理,进一步落实“门前三包,门内达标”责任制。
七、加强党的建设,全面开展“创先争优”活动。
我局党总支含机关支部、农机监理和学校联合支部、农机推广站联合支部三个支部,共46名党员。在以“发展农机,服务三农,争当先锋”为主题的“创先争优”活动中,我局以深入学习实践科学发展观为主题,将集中学习教育与做好农机化日常工作相结合起来,突出党员干部职工思想、组织、作风、制度建设,增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,充分发挥党员先锋模范作用,把党员干部职工干事创业的热情凝聚到推动发展、服务群众、促进和谐的实践上来,同时以“创先争优”活动来指导工作,以工作实绩来检验活动成效,实现了有机衔接,为大力推进机关学习型党组织建设,争做时代先锋,努力办好人民满意农机服务机关提供了坚实保障。
一是加强组织领导。成立了以局党组书记、局长黄世富为组长,党组成员、副局长何金铃为副组长,下属各支部书记为成员的“创先争优”工作领导小组。
二是循序扎实推进。根据实施方案,进一步落实保障措施,按要求、按步骤扎实推进“创先争优”活动。同时结合当前中心工作,促进各项工作任务的完成。
八、加强作风整顿,深入开展“排忧解难服务月”活动。
根据《零陵区“排忧解难服务月”活动实施方案》(零办发[20___]20号)文件要求,立足农机本职工作,根据对有关情况的调查摸底,我局严格按照相关进行自查自纠,“排忧解难服务月”活动的顺利开展。
一是加强组织领导。我局充分认识到开展“排忧解难服务月”活动的重要性和必要性,成立了零陵区农机局“排忧解难服务月”专项活动领导小组,由局党组书记、局长黄世富任组长,党组成员、副局长李阳刚、何金铃,党组成员、纪检组长何继炳,副局长何青芳任副组长,下属单位主要负责人为成员,切实加强对“排忧解难服务月”活动的领导。
二是精心制定方案。根据对有关情况的调查摸底,由局办公室起草拟定了《零陵区农机局开展“排忧解难服务月”活动实施方案》,并上报局党组研究和审批,经多次局党组会议讨论修改后定稿实行,切实保障了“排忧解难服务月”活动的顺利开展。
是全面自查自纠。根据《关于开展中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则贯彻执行情况专项检查的通知》(零纪发[20___]26号)精神,结合我局实际,制定《关于开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作的实施方案》,局党组成员根据各自分工结合方案要求,分别就是否公车私用、公款出境考察及收受贿赂等方面全面进行自查自纠,并写出详细自查报告,我局也根据本职工作按照相关要求进行了全面地自查自纠,同时设立举报电话,进一步健全举报监督机制,确保活动的顺利开展。
九、强化责任,整合力量抓招商。
经济要发展,招商引资是关键。我局积极围绕“解放思想、引项目、促工作”的思路认真开展讨论。采取“三个强化”措施,狠抓招商工作。一是强化领导,明确责任。成立了以局长为组长,一名副局长为副组长,其他股室负责人为成员的招商工作领导小组,同时进一步明确一把手负总责,分管领导负主责,工作人员负具体责任,各尽其职努力搞好招商工作。二是强化工作专班。我局安排1―2名招商信息联络员,网络各方招商信息,协助领导小组开展工作。三是强化责任,明确任务。为进一步促进我区农机制造企业的发展,我局积极外出考察调研,从重庆引进双恩农机制造及销售公司入户我区,并进一步强化责任,精心打造我区首家农机制造企业,同时严格监督和管理,帮助其研究和制造适用我区丘陵地形的中小型联合收割机,助其发展的同时,进一步促进我区农业机械化的提高。
20___年工作打算。
一、加大工作争取力度,促进农机事业发展。继续争取区委、区政府和上级主管部门重视及有关单位的支持,凝聚各方发展力量,进一步加大项目申报和争取工作力度,共同促进农机化事业发展。20___年,我局拟争取到位农机购置补贴资金500万元,并严格落实强农惠农政策,在充分发挥职能作用的同时,促进我区农机化水平的提高,进一步促进我区的粮食生产。其次,拟争取和实施农机机埠维修和改造项目2个,进一步促进我区农机抗旱体系的建立及抗旱救灾能力的提高。
二、加快农机推广,促进农机结构优化。继续优化农机装备结构,加大农机结构调整力度,充分发挥政策扶持、项目带动、市场引导的作用,引导和带动广大农民购置先进适用的.农机具。在继续扩大我区农机拥有量的同时,重点推广效率高的大型先进农业机械,由机械化耕种向机械化栽插、机械化收割转变,不断调整优化农机装备结构,推进水稻全程机械化进程。同时,为进一步规范农机购置补贴工作,继续实行六部门联合监督机制,进一步深入开展清查整顿专项活动。
三、加强农机监理培训,促进农机安全生产。在今后的工作中,我局将继续加强对拖拉机、耕整机、插秧机、联合收割机及其驾驶人员的安全管理,确保农机安全生产。同时扎实搞好农机化学校规范化建设,积极拓宽培训渠道,不断充实培训内容,大胆创新培训模式,培育一大批适应现代农业和新农村建设的新型农机人才。进一步抓好农机修配网点和农机产品质量的监督检查,维护好农机市场秩序。进一步增强农机监理人员的服务观念和服务意识,密切农机监理与广大农民机手的联系。进一步开展“创建平安农机,促进新农村建设”活动,规范农机监理执法行为,加大执法力度,提高执法水平。
四、加强农机服务,促进服务体制健全。针对乡镇农机站管理服务不断弱化的实际,把建立新型农机服务组织,构建新的农机服务组织体系,作为提升农机服务水平的重要措施来抓。加强农机协会建设,大力发展各类农机合作服务组织,培育新增农机大户10户。
五、加强财源建设,促进非税收入增加。一是严格按照物价、财政部门规定的收费项目和标准,坚持收费与服务统一的原则,扩展农机非税收入征收的广度、增加农机非税收入征收的深度。二是抓住农机服务中心投入使用契机,打造优质高效的农机收费服务窗口,进一步提升工作人员素质,推进政务公开建设。三是进一步提高农机田检路查力度,将没入户登记、年检的拖拉机、联合收割机纳入管理范围,进一步做好农机购置补贴机具的入户登记工作。四是努力提高执法人员的服务质量和服务水平,改善服务态度,增强责任感,彻底改变“门难进、脸难看、事难办”的衙门习气。五是组织两个外勤组,专门到乡镇服务,将业务办理和服务工作延伸到基层,方便群众办事,节约机手的成本,从而促进非税收入的增加,20___年争取完成非税收入18万元。
区农机局工作总结(通用12篇)篇七
我们以学习实践__为动力,紧紧围绕抓特色、兴产业、创品牌、强规模农业工作目标,坚持以市场为导向,以农民增收为目标,着力发展现代特色农业,努力推进农业产业化建设,经过全县干部群众的辛勤劳动和全局上下的共同努力,全面完成了__农业工作任务,取得了一定的工作成效。根据县纪委要求,现就一年来的工作情况以及下年度工作思路简要汇报如下:
一、勤政为民,落实惠农政策强化结构调整。
我们以省、市、县有关文件精神为指导,坚持多予、少取、放活的三农工作方针,在农村沼气建设、农机补贴购置、示范良种补助、农民培训转移和信息入村工程建设等方面,充分用好用活各项支农惠农政策,保证涉农民生工程全面落实和每笔惠农资金合理使用;我们将产业结构调整作为提升县域经济发展的重要基础,按照东枣、西草、中桑、北粮、南菜农业布局分工,以发展一村为抓手,以打造中塬板块为示范,充分利用有限的耕地资源,大力开发蚕桑、红枣、羊草、薯品、蔬菜、核桃、小杂果、小杂粮八大特色产业,积极探索公司+基地+农户的产业化生产模式,努力创造特色,不断打造农业品牌;在土地承包工作方面,一要抓学习,练内功,力争吃透政策和相关法律法规,二要认真贯彻落实^v^中央《关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》,完善土地承包经营权权能,加强土地承包经营权流转管理和服务,着力解决一些承包纠纷问题,确保土地合理流转和高效利用。
二、加强学习,筑牢廉洁从政思想道德长堤。
一年来,本人努力加强政治_和业务知识学习,注重个人世界观、人生观、价值观的改造和自身综合素质的提高,积极投身解放思想大讨论活动和__宣讲,认真学习领会党的__神,进一步加强现代经济_知识、行政管理知识、法律知识以及业务知识的学习,坚持学用结合,_联系实际,既能积极参加集体学习,又能认真搞好自学,既能积极参加集体讨论,又能做到记笔记、写心得、谈体会、搞调研,并组织全系统深入开展解放思想大讨论,认真备好讲好廉政教育课,深入实践开展涉农问题廉政建设课题调研。通过学习,强化了理想信念和勤政为民的思想意识,坚定了更新发展观念,创新发展模式,提高发展质量,实现跨越式发展的决心和信心,做到了学习工作两手抓、两不误、两提高、两促进。
三、努力工作,为县域经济发展做出新贡献。
我们在搞好调研、整章建制、确定思路、加大力度等方面下功夫,认真贯彻民主集中制,坚持重大问题集体决策、日常工作分工负责的原则,使班子形成了凝聚力、向心力,增强了团队意识、政治意识、宗旨意识、大局意识和忧患意识,紧扣年初确定的5555工作思路开展工作。通过一年的努力,我们已全面完成了县政府下达的主要目标任务。
(一)县政府任务指标完成情况:
全县农作物播种面积万亩,完成计划任务230%;落实小杂粮万亩,完成计划任务_5%;经济作物万亩,完成计划任务1_%,瓜类万亩;预计粮食产量超过万吨。养蚕1386张,产茧吨,其中秋季养蚕652张,产茧吨。落实农机具购置补贴1783台,完成投资万元,分别完成计划任务297%和259%,其中省补资金万元,市补资金36万元,农民自筹124万元;发展农机示范户280户,完成计划任务140%。另争取红枣烘干市级补助资金90万,新建乡级农技服务站1个(_万)。
(二)主要工作落实情况。
1、农村沼气建设。
区农机局工作总结(通用12篇)篇八
今年我市农机安全工作紧紧抓住“安全发展,预防为主,综合治理”这一中心,围绕安全生产目标任务,认真落实农机安全生产专项治理各项措施,结合重要时段和农时季节,开展安全监管和“专项治理”工作。一是开展了春节期间“百日安全”活动。重点开展隐患大排查、大整治,对用火、用电、农村易发道路交通事故地段、农业生产机械和农机生产企业等进行逐一摸底排查。二是结合攻坚年行动,开展了全市农村道路交通安全专项整治行动,重点彻底排查整治拖拉机违法载人、无牌无证上路行驶,报废车、改装车作业、未年检车上路等严重违法行为。三是开展了“五一”节期间及汛期农机安全监管工作,重点是查处各企事业单位在节日期间和汛期间的安全责任制、值班守护和安全措施是否到位。四是开展了第十三个“全国安全生产月”活动,以“强化红线意识,促进安全发展”为主题展开了一条列的安全生产宣传教育。五是开展了农机安全行业生产大检查,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求,深入排查整治农机行业安全生产隐患。六是开展了国庆、中秋节期间的安全检查。七是开展了农用拖拉机“双超”治理行动,彻底排查拖拉机无牌无证、超限、超载、未年检车等违法行为。八是开展了农机安全生产领域“打非治违”专项行动,重点是对无牌无证、未检作业、违规发放牌证私自改装拖拉机微耕机挂斗等非法、违法行为,争取全面排查和重点整治相结合,监督检查与联合执法相结合的方法进行。上述活动中,全年共排查拖拉机1100余台次,自走式机械140台,农机生产企业6家,企事业单位4个,发现一般性隐患110余起,全部进行了现场督促整改,共补发牌、证照105个,补检拖拉机55台,公示报废车辆272台,与其他职能部门进行综合检查4次。
区农机局工作总结(通用12篇)篇九
通过加强岗位廉政风险督查,对防控措施落实情况开展监督检查,对存在或者潜在的廉政风险进行预警,对发现制度不落实、防控措施不到位的及时指出,及时纠错,运用督导纠错、提醒谈话、会议通报等处置措施,纠正工作中的失误和偏差,化解廉政风险,避免廉政风险演化发展为违纪违法问题。
一是严格相关规定。认真开展会员卡清退,按照上级有关要求,做到零持有、零报告;严格因公、因私出入境管理,个人持有护照和出入证由单位统一保管;按规定做好配偶及子女移居国(境)外调查统计。二是从严公务接待。严格按照中央“八项规定”、省“九项规定”和市纪委的有关要求,从严从紧抓好公务活动,杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。三是借力媒介推动。利用官方网站、政务微博等,广泛宣传岗位廉政风险防控机制工作的重要意义,教育引导干部职工充分认识到岗位廉政风险的客观存在性和现实危险性。让干部职工真正掌握查找岗位廉政风险点的原则和方法,自觉参与到岗位廉政风险防范机制建设工作中来。四是创新活动载体。扎实开展群众路线教育实践活动,严格落实改进机关工作作风的相关要求,对照“四风”问题进行了相互查找,开展了讨论活动。并组织党员干部集中收看党风廉政教育警示片,以典型案例等教育,警示方式增强党员干部廉洁从政和拒腐防变能力。在广泛听取党员、干部、群众的意见与建议基础上,进一步建立和完善了领导干部廉政监督制约机制,从制度上规范了党员干部的行为。
区农机局工作总结(通用12篇)篇十
为进一步加强对社会治安综合治理(平安创建)工作的指导,局党组、行政从讲政治、保稳定、促发展的高度充分认识社会治安综合治理(平安创建)工作的重要性,加强领导,健全组织,完善制度,落实责任。把社会治安综合治理(平安创建)、维护社会稳定作为“一把手工程”,建立了党政主要领导为第一责任人,分管领导为直接责任人,其他领导承担分管工作范围内的责任。建立和完善了党政主要领导挂帅、分管领导主抓,综合治理(平安创建)领导小组实施,各科室、站、校、队和全体职工参与的管理体系。一是按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”、“谁经营、谁负责”的原则和“纵向到底、横向到边”的要求签订了社会治安综合治理(平安创建)工作责任书,层层建立领导责任制、部门责任制,把社会治安综合治理和平安创建工作的各项任务落实到部门,落实到具体责任人。二是把社会治安综合治理和平安创建工作纳入单位议事日程,做到年初有部署,半年有检查,年终有总结。三是完善了局机关、直属事业单位、宿舍区整体联动防范机制,形成了以人秘科为联系部门,以值班守护、护楼守院为依托,以创建安全文明卫生小区、无盗小区为途径,充分发动职工、家属积极参与治安防范和平安创建工作,做到早发现、早报告、早预防、早处理、专群结合,互相配合,整体联动的防范机制,把矛盾和问题解决在基层,解决在萌芽状态,给职工创建了一个良好的治安环境。四是健全考核奖惩机制。结合局情,制定了社会治安综合治理(平安创建)责任制考核办法。对工作扎实、成效明显的单位、部门和个人进行表彰奖励;对创建工作不力、责任不落实、治安问题突出、职工和家属反映强烈的地方,坚决实行“一票否决”,并追究相关责任人的责任。实现了发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的目标。
区农机局工作总结(通用12篇)篇十一
1、加强制度建设,规范行政行为。各机关要按照依法行政、从严治政和廉政勤政的要求,针对基层和群众所反映的本部门、本单位中存在的突出问题,从机关的基本工作职能和具体业务出发,全面制定和实行“十项制度”,即:岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、全程代理服务制、公开办事制、廉情预警制、督查督办制、绩效考评制、失职追究制,并在落实中不断完善各项制度,逐步形成针对性和可操作性较强的机关效能建设制度体系,以制度规范人和事的管理。
2、积极促进农机事业。重点组织开展了春季农机安全大检查、农机监理规范化建设活动及全国安全生产月活动,严查酒后驾驶、超速超载、拉人载客等违章违规行为,对农机产品质量、安全性能进行了监督检查。
3、强化内部管理。根据形势的要求和机关管理的实际需要,采取有效措施和办法,真正把竞争机制引入机关管理,切实纠正“干好干坏一个样,干与不干一个样”以及“晋级升职论资排辈,评先评优轮流坐庄”等不良风气,逐步建立办事高效、运转协调、行为规范、公正廉洁的机关管理体系。
4、提高办事效率。局里工作人员要增强“亲民、安民、富民、便民”意识,坚决纠正衙门习气和官僚作风。要根据各自的工作特点,采取有效形式,建立健全有利于农机事业发展的各种服务措施,不断扩大农业化服务范围。
区农机局工作总结(通用12篇)篇十二
社会治安综合治理和平安创建工作是一项长期而艰巨的系统工程,目的在于构建社会治安综合治理的长效机制,从根本上解决我系统的治安问题,打造一方平安。
第一,明确了任务和总体目标。我们坚持实事求是和一切从实际出发的原则,客观地剖析本部门社会治安综合治理和平安创建工作中存在的主要问题,对照上级有关加强基层基础工作的文件精神和要求,认真查找差距,全面落实好相应的工作措施;坚持“打、防、控”一体化的原则,使三者在基础工作中得到有效融合;坚持局相关科室与直属单位、宿舍院落相结合的原则,形成党组、行政领导、部门协作配合,全体职工、宿舍院落参与的齐抓共管的良好格局。
第二,狠抓综合治理(平安创建)基础工作。全面落实和加强基础工作的具体措施,是推进基础工作建设的重要保证。今年,我们着力抓了以下几个方面措施的落实。
一是加强法制宣传教育。以提高职工素质,推进依法治局为目的,采取了干部职工喜闻乐见的形式,扎实地在干部职工中开展了民主法治思想教育、以宪法为主的基本法律教育与社会主义市场经济相关的法律法规教育。把依法治市治局同以德治市治局教育紧密结合,加强公民道德规范教育,增强职工法制观念和道德水平。今年重点加强了对干部职工学习教育,对行政执法人员,农机生产、经营、维修人员以及外来租房人员的法制教育。使干部职工、群众知法、懂法、守法,养成了依法办法的观念和习惯,学会了正确运用法律保护自身合法权益,并共同维护了社会治安。
二是加强矛盾纠纷排查调处工作。为使矛盾纠纷排查调处工作不流于形式,我们特别注重矛盾纠纷排查调处工作的方法,将日常矛盾纠纷排查调处与集中性矛盾纠纷排查调处有机结合,防止了只注重集中性矛盾纠纷排查调处而忽略日常性调处的不良倾向;将本单位全方位矛盾纠纷排查调处与重点部门、重点部位矛盾纠纷排查调处有机结合,防止只注重对部门、重点部位矛盾纠纷排查调处而忽略一般性矛盾纠纷排查调处的不良倾向。做到了组织建设走在调解前,调解工作走在激化前,从而达到“预警在先,苗头问题早消化;教育在先,重点对象早转化;控制在先,敏感问题早防范;调解在先,矛盾纠纷早处理”。将人民内部矛盾化解在基层,真正实现了小事不出科室,大事不出单位,矛盾不上交,平安不添乱。
三是积极开展治安防范工作。针对我局社会治安防范工作实际,全面落实加强社会治安防范的工作措施,不断增强治安防范能力。今年,重点抓了直属单位和宿舍区的治安防范工作。形成了以公安“110”报警平台为指挥中心,整合局机关,对治安实行24小时监控。在四个板块开展了以安全为重点的“三位一体小区”创建活动,收到了显著效果。
第三,切实为综治和平安创建工作顺利开展提供经费保障。经费保障是综治(平安创建)工作深入开展和确保长效的关键问题,我们健全了与市场经济体制相适应的综治(平安创建)工作经费机制。采取多层次、多渠道、多元化的经费筹集办法,依照上级有关文件要求,按照“谁收益,谁出资”和“取之于民,用之于民”的原则,局将综治(平安创建)工作所需经费列入财务预算,再由受益宿舍住户每年每户筹集100元护楼守院费用,以保证综治(平安创建)工作顺利开展。