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村书记事迹材料（精选18篇）篇一
养猪厂。她每天起早贪黑的忙碌着，打猪草、种玉米、种桑、养母猪，今年以来，农梅安出售生猪收入4万多元，养蚕收入两千多元。
如此能干也为她赢得了“女汉子”的称号。
法律扶贫，“引进活水”大力发展经济。
xx村动员群众种桑养蚕增加收入。
xx走屯入户，用脚丈量着这里的山山水水，也力所能及普法。通过身边人讲身边事的.方式，xx着力总结推广“法律扶贫”中涌现的先进典型，以榜样力量带动“法律扶贫”向纵深发展。
农村留守妇女、留守儿童和留守老人群体，是xx一直关注的焦点。如何让他们生活得更好，更有质量？xx经与村两委商议，上报乡政府，即得到了上级组织的大力支持，在xx村打造阳光服务，建立村级综合服务中心。同时，利用公共服务平台，代理代办政府各部门延伸到村里的公共事务，为村民提供社保、就业、教育、卫生、文体和法律等便民、惠民服务。
村书记事迹材料（精选18篇）篇二
在走访中，xx发现有不少贫困户和农户家的孩子没有上户口，没有享受到0-3公里边境补助，问其原因，才知大部分孩子是超生的，需交大笔罚款到乡计生委，才可上户口。
了解此情况后，xx经与乡府主要领导汇报、沟通，原则上同意先让农户上户口，享受有关惠民待遇，再按计生法有关规定执行。
“凡需要化解纠纷的一律上门组织调解。”在xx的.帮助下，村民们学法守法。
驻守了近2年时间，xx和村两委通过挖掘当地xx，引进市场活水，让少数习惯了“等靠要”的贫困懒汉，也“跳起来摘桃子”，变成了勤快的经济作物和养殖承包户。
——发展烤烟产业，xx村今年已尝试种植烟草60亩，村集体经济可获得烟草专卖局奖励1万元，通过土地流转的模式和xx烟草专卖局的技术指导和资金扶持，力争再扩种200亩，增加村集体经济收入约3万元。
村书记事迹材料（精选18篇）篇三
“在帮助贫困村脱贫的同时，我们还锻炼了自己的青年干部。”xx理工大学党委书记李国忠说，现在学校里很多老师都是毕业就留校，一直在象牙塔中生活，到基层磨练一番，到复杂环境中锻炼一下，对于青年干部的成长非常有意义。
“我就是个很典型的例子，20xx年从xx理工大学毕业后就留校工作，去基层之前都是在学校里面生活，人生经历相对单薄。这两年多的基层工作经验让我收获很多，对我来说有着非同一般的意义，让我的人生更精彩。”xx说。
20xx年4月，xx的第一书记任期结束，被授予全区“美丽xx”乡村建设（扶贫）优秀个人，载誉而归。前来接替他的`李少华也是xx理工大学的老师，比他更年轻。“看着不断有新鲜血液补充，我不仅为村民们高兴，也为年轻干部能得到这样的锻炼机会高兴，一切xx满希望。”xx说。
村书记事迹材料（精选18篇）篇四
——发展烤烟产业，xx村今年已尝试种植烟草60亩，村集体经济可获得烟草专卖局奖励1万元，通过土地流转的`模式和xx烟草专卖局的技术指导和资金扶持，力争再扩种200亩，增加村集体经济收入约3万元。
——继续发展养蚕建设，为进一步做好做强做优桑蚕产业，提高桑农种植、养殖收入，增强村集体经济发展实力，靖西市政府和鑫晟公司已在弄金屯共同投资265万元左右，建立种养分离示范基地，新建产房占非基本农田19亩。
由鑫晟茧丝绸公司+村集体经济+养蚕能手+贫困户+非贫困户入股组建，实行种养分离，收购桑枝条叶，每亩桑收益在3000元至5000元左右。将推动建立配套种养分离的标准化高产优质桑园2500亩，带动全村农户参与种桑养蚕，去年卖鲜茧约4万斤，村集体经济收入1.2万元，今年上半年已卖鲜茧5.8万斤，村集体经济收入1.74万元，村民对未来产业发展之路充满美好憧憬。
努力盛开幸福花。目前，全村已脱贫115户487人，未脱贫105户，431人，贫困发生率从29.34%降为13.77%。20xx年，扶贫驻村工作队计划帮扶脱贫68户297人，贫困发生率降为4%。
村书记事迹材料（精选18篇）篇五
从踏上讲台的那天起，“牢记使命，以情育人、以身示范”便成了县第二小学党支部书记**心底无言的承诺，在沉甸甸的承诺背后，是她25年从未停止的默默付出。
爱岗敬业、以身作则、埋头苦干，忠诚党的教育事业，热爱崇高的教师工作是她一生的追求，从一名普通教师成长为学校领导的她从没离开讲台，在敬业奉献中树立了党员的良好形象。无论严寒酷暑、刮风下雨她坚持每天早上提前到校，走进教室辅导学生，下午放学等师生全部走完，她才拖着疲惫的身体离开学校。为了给年轻教师作表率，她多次送教下乡，为基层学校做教学示范课及讲座。为了学生，在她腿部骨折后，躺在床上忍着疼痛批改作业，且不顾医生“至少休息三个月”的嘱咐，20天后，拄着双拐回到了孩子们中间;为了学生，她带病坚持上课直至晕倒在讲台上，最后在医生的强烈建议下，她忍痛批改完作业才住进了医院;为了学生，女儿高中三年，她连几顿热乎饭也没给孩子做过……她时常走入学生中，与学生交流;走进教室，听取主题班、队会，指导班级工作;在她的倡导下，学校成立了鼓号队、“**合唱队”、红领巾广播室等多个课外活动小组，为孩子们创造了自由发展的天地。这一路走来她常想亏欠家庭、亏欠女儿很多很多，但是当听到学生朗朗的读书声，看到学生欢笑着奔跑，她觉得所有一切付出都值得。
一分耕耘，一分收获。她多次获得**省“优秀少先队辅导员”、**市“支持少先队工作好校长”、县“优秀共产党员”、“优秀教师”、学科带头人、**市骨干教师示范课一等奖等荣誉，在荣誉面前她说：“金奖银奖不如家长的夸奖，金杯银杯不如家长的口碑”。正是凭着对教育事业的执着追求和对学生的满腔热情，才使她平凡中彰显自豪，平淡中体味精彩，辛劳中感知幸福。
村书记事迹材料（精选18篇）篇六
现年50岁的刘xx任村支部书记已经近15年了。15年，是一个不算短的光景，能透释的问题太多了。是他的心系群众获取了人们的爱戴？是他的兢兢业业赢得了群众的拥护？还是他的先人后己换来了百姓的信任？或许以上的因素都有吧。15年里，他荣获的各种称号数也数不清。说起他的事迹，并无惊天地、泣鬼神的壮举，也没有所谓流芳百世的业绩。由于客观上多种因素的制约，他们前进村的综合发展水平在所属的桃园镇范围内也仅属一般。但他的一点一滴、一举一动、一言一行，都没有忘记自己是一名共产党员，时时事事处处都在体现着有别于一般群众的先进性。用群众的话说，建国是一个：“干事、公道，值得信赖的当家人”。
了解前进村的人都知道，这是个宗教村，95%以上的村民信奉基督教。全村只有5名党员，党的力量相对薄弱。如何带好班子、抓好队伍，是他常常思考的一个问题。他在不同场合，不止一次地强调：前进村的特殊性，要求我们尤其要注意发挥好组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用。多年来，前进村的班子是大家公信的好班子；是上级党委放心的好班子，团结、干事、务实、廉洁、战斗力强。与建国搭档的几位成员均是村里的老干部、老伙计。人们普遍认为打伙计的事长久的不多，可前进村却是个例外。几位伙计一起共事这么多年，虽也经历坎坷、风雨，却总能够和和睦睦、“有福同享，有难同当”，交情越打越深。知道内情的人都知道，这与书记刘建国这个好“班长”不无关系。他讲原则也讲风格，他严以律人也严以律己。在带好班子的同时，建国并没人因人数少而放松对党员的教育和管理。他经常利用农闲、业务时间组织进行学习，沟通思想和工作。支部要求每位党员都要保持应有的先进性：在工作难以推动时，党员要带个头；在涉及切身利益时，党员要让一让；在急、难、险、重面前，党员要走在前头。在“好事”前面，建国以及其他党员、干部从来都是先人后己，从不与群众争抢。近年来，镇政府偶尔给上村里几个从事市容环卫工作的临时用工名额，可建国他们从不沾边，全部分给了村里的一般群众。在这些事上，他们总是说：现在就业这么难，村里需要事干的人又这么多，还是先照顾那些更困难的户吧。在2003年那场突出其来的非典战役中，建国带领干部群众展开了一场声势浩大的生命保卫战。防治非典、控制疫情的一线总能看到他高高的身影。在党组织的发动下，党员们义务担当起了抗击非典工作的政策宣传员、疫情排查员和各项防控措施监督员，在这场战役中发挥了骨干作用，立下了汗马功劳，最终实现了“不传播、不发生、不死人”的目标，该村的防治非典工作受到了上级党委的表彰。在事关人民生死存亡的危急时刻，前进村的干部、党员总是能挺身而出，在群众中树立的很好的.榜样。村民都深有同感地说：“俺村的党员就是不一样”。
不能光占着茅坑不拉屎。
2002年初，省委决定实施党校改扩建工程，需占用前进村90亩地。不少村民包括个别党员、干部了解到有关情况后，以征地价格低了等为由，表示坚持反对，使得前进村与省委党校未能及时完成相关协定，直接影响了工程的顺利进行。对此，省、市、区主要领导相当关注，多次指示一定要做好村民的思想工作，保证征占地事宜正常进行。在这件事情上，作为一村之长的刘建国头脑十分清醒，用他的话说：“省委党校作为全省培训县(处)以上党政干部的最高学府，作为干部成长的摇篮，在全省具有举足轻重的地位，省委党校改扩建是全省的一件大事，作为村党支部、作为村干部必须给予支持”。同时，他也看到，党校征占本村土地中，上级所给的一系列优惠政策，是前进村实现新发展的突破口，必将加速旧村改造、改善民生的步伐，是前进村的一次机遇。他的想法在村两委会全面陈述后，得到村干部的一致认可。但部分村民由于对相关的土地政策掌握得不够或理解上的片面性，情绪十分激烈，形成很大的阻力，甚至诅咒声、谩骂声、威胁声接踵而至，给村干部造成很大心理压力。有的干部暗地劝说建国：既然村民反对，我们又何必做呢，倒不如图个清静自在，落个安稳宁静。建国耐心解释道：征占地在我村还是个新鲜事物，本来就是大姑娘上轿----头一次，一些村民对其中的大事小情不理解、闹情绪也属正常。我们当干部的就应该比百姓站得高、想得多、看得远，只要是对村集体和村民有利的事，我们就要抓住不放。部分人有意见，可以慢慢做工作嘛。就这样，建国带领两委班子多次召开党员会、村民代表会、村民大会，反复细致地宣传当前土地政策，宣讲本村的发展前景，教育村民衡量利弊得失，并做出正确的选择。他还发动村干部及党员，针对百姓的思想实际，广泛深入地做好他们的说服、教育和引导工作。一时间，征占地事宜成了前进村民茶余饭后、田间地头的热门话题。干部、党员们也利用一切机会，不失时机地同群众交流、座谈、沟通思想。功夫不负有心人，通过一段时间各种思想的交流、碰撞，使得为数不少的村民转变了思想，改变了立场。在清苗赔偿过程中，由于个别人仍然坚持己见，以赔偿金额少、赔偿不合理为由，拒绝领取相关款项。建国就带领有关人员，配合区、镇工作组一起，先后深入到5个村民家中做进一步的工作。有一位叫廉科的村民，认为自家种的果树时间最长，管理也最下功夫，眼看就到收获时节了，因征地说砍就砍了，虽然获得了赔偿，但从感情上接受不了这样的现实。建国与工作组一道先后3次登门入户做他的工作，给他讲事实，摆道理，以理服人，以情感人。在他的耐心说服下，廉科终于心情舒畅地办理了领款手续。在区、镇、村三级的共同努力下，省委党校改扩建征用前进村土地工作，虽经历一些波折，最终较好地得以解决，群众中无一人上访，全村总体较为平稳，多次得到上级领导的肯定和表扬。在保证党校顺利实施改扩建的同时，建国同有关人员还积极跑区进市，为本村办理相关开发手续事宜，还争取到不少的政策支持。为了村里的事，建国总是千方百计，使出浑身解数，争取最大的利益。一年下来可谓是跑断了腿，磨破了嘴，人看起来比以前更黑、更瘦了，整整掉了10斤肉。他的老伴看在眼里，疼在心里，曾多次对很晚回家、满脸憔悴的建国说：这么难，不然咱不干了还不成吗。每当这时，建国总是那一句话：唉，谁让咱现在还干着哪。说完，便倒下呼呼睡去了。
调地。
在与人谈论“三个代表”时，建国总爱这样说：“三个代表”是什么，最主要是说话、办事要寻思和符合大多数村民的想法。他是这样说的，也是这样做的。由于党校占地使得部分村民丧失了赖以生存的土地，根据村民的意愿，去年秋种前，前进村重新进行了土地调整。熟悉农村工作的人都知道，调地在农村是件难事，谁也怕赶上这样的事。为了把地调好，建国又可谓是费尽了心思。起初，他并不急于做决定、出方案，而是重点做了两件事，一是利用与村民闲聊的时机，征求他们的意见，了解他们的想法，而后进行细致地梳理和归纳；二是走访了3个村，并索要调地相关方案，而后结合本村实际，逐渐清晰了思路。在此基础上，适时召开两委会、村民代表会，正式征求各方面意见。经反复讨论，形成本村调地的3套方案，交由村民大会表决通过，最终将表决生效后的方案公之于众，贯彻实施。由于“台下”功夫深，方案一经公布，即被多数村民所拥护。可事情往往不太会顺利，即使这样，仍有部分村民不满，甚至反映到镇政府。个别村民情绪显得十分激动。有的还扬言：这次地调不好，村干部要立马下台。对这种情况，村两委一班人出乎意料，但建国并没有灰心，也没有被逆境所吓倒。他坚信方案是经慎重考虑、多方征求意见后出台的，事实上大多数村民也是拥护的。少数人不满，主要是因为他们太看重自身利益所致。于是，他决定召集村民进行专门座谈，但这些村民根本不到。针对这种情况，他选定了3个情绪较大、在村民中有影响的重点人，逐一到其家中了解他的想法，做他们的思想工作。一次做不通，两次，两次不行三次，白天没人晚上找，晚上没人早上找，最终使这些人放弃了不正确的思想和观点。在调地这样一件复杂的事情上，党支部、村委会不仅不折不扣地依照既定方案进行运作，在对待一些特殊情况，特殊家庭上，还总是能够给予关怀和照顾。对于孤寡、年老、体弱多病、残疾或没有一技之长的困难户，村里拿出一定数量的机动地，让他们优先承包租种，以作生计。不仅如此，就是在其他任何事上，支部和村委会都时刻惦记着这些老、弱、病、残，难怪这些人逢人就说：俺们村有个好书记。
村书记事迹材料（精选18篇）篇七
“他来到我们村以后，我们的道路变宽了，房屋变漂亮了，群众的生活质量越来越好了。”说起这位驻村第一书记，xx县珠藏镇xx村的村民个个点赞。
xx县委党史研究室方志科科长刘德权，被选派为xx村驻村第一书记。对于一点心里准备都没有的他，只能领命出征，与同时下派xx村的本单位3名干部和其他单位的2名干部一起背着背包进驻xx村开展脱贫攻坚工作。
如何打开工作局面，政策宣传是首要任务。到村后，刘德权通过组织召开村组干部会、党员大会、村民小组会、群众会等形式，积极宣传脱贫攻坚工作内容及政策背景，向群众宣讲十九大精神，向群众作产业发展动员，宣讲建档立卡贫困户的进入与退出程序，宣传各项惠农政策，动员群众积极参与基础设施建设等，从而提高群众政策知晓率，激发群众内生动力。为了让群众认识驻村第一书记和了解驻村工作队，他充分利用“新时代农民流动讲习所”平台，田间地头、村民小组群众会、院坝会议等方式向群众讲解国家政策。仅20xx年就召开了大小群众会、院坝会50余场次。
村书记事迹材料（精选18篇）篇八
农梅安开始走出了生活的阴影。她想建标准化生态养殖小区，缺少资金。xx及时协调当地银行贷款5万元，并组织专家到现场指导建生态养猪厂。她每天起早贪黑的忙碌着，打猪草、种玉米、种桑、养母猪，今年以来，农梅安出售生猪收入4万多元，养蚕收入两千多元。
如此能干也为她赢得了“女汉子”的称号。
法律扶贫，“引进活水”大力发展经济。
xx村动员群众种桑养蚕增加收入。
xx走屯入户，用脚丈量着这里的山山水水，也力所能及普法。通过身边人讲身边事的方式，xx着力总结推广“法律扶贫”中涌现的'先进典型，以榜样力量带动“法律扶贫”向纵深发展。
农村留守妇女、留守儿童和留守老人群体，是xx一直关注的焦点。如何让他们生活得更好，更有质量？xx经与村两委商议，上报乡政府，即得到了上级组织的大力支持，在xx村打造阳光服务，建立村级综合服务中心。同时，利用公共服务平台，代理代办政府各部门延伸到村里的公共事务，为村民提供社保、就业、教育、卫生、文体和法律等便民、惠民服务。
村书记事迹材料（精选18篇）篇九
大笔罚款到乡计生委，才可上户口。
贫穷落后的帽子即将摘下，漫山遍野的庄稼和绿油油的桑叶、果树在广阔的`土地上，孕育着生机和希望。“能为老百姓做点实事，是件幸福事。”xx谦虚地说。作为xx壮族自治区党委政法委派出的扶贫干部，两年来，他的脚步踏遍了穷山恶水的每一个角落，解决了乡亲们许多期盼，也迎得了乡亲们沉甸甸的尊敬。
“心力一致使，再换新天地。”两年来，xx通过法律扶贫、励志扶贫、产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫以及一系列扶持政策，“输血”和“造血”双管齐下，取得明显的工作成效。
精准扶贫，带领乡亲走向幸福彼岸。
xx村500多亩水果示范基地。
xx帮扶的xx村位于安宁乡中部，距离市区48公里，属深度贫困村，被靖西市列入今年备选预脱贫村，全村下辖8个自然屯，17个村民小组，人均耕地面积仅0.57亩。
村书记事迹材料（精选18篇）篇十
已在弄金屯共同投资265万元左右，建立种养分离示范基地，新建产房占非基本农田19亩。
由鑫晟茧丝绸公司+村集体经济+养蚕能手+贫困户+非贫困户入股组建，实行种养分离，收购桑枝条叶，每亩桑收益在3000元至5000元左右。将推动建立配套种养分离的标准化高产优质桑园2500亩，带动全村农户参与种桑养蚕，去年卖鲜茧约4万斤，村集体经济收入1.2万元，今年上半年已卖鲜茧5.8万斤，村集体经济收入1.74万元，村民对未来产业发展之路充满美好憧憬。
努力盛开幸福花。目前，全村已脱贫115户487人，未脱贫105户，431人，贫困发生率从29.34%降为13.77%。20xx年，扶贫驻村工作队计划帮扶脱贫68户297人，贫困发生率降为4%。
再按计生法有关规定执行。
“凡需要化解纠纷的一律上门组织调解。”在xx的'帮助下，村民们学法守法。
驻守了近2年时间，xx和村两委通过挖掘当地xx，引进市场活水，让少数习惯了“等靠要”的贫困懒汉，也“跳起来摘桃子”，变成了勤快的经济作物和养殖承包户。
村书记事迹材料（精选18篇）篇十一
该同志任党委书记后，认真落实县委县政府关于加强城乡一体化建设的决策精神，创新工作思路，以“氧化铝聚集区”为依托，以建设“全国重点镇”为切入点，充分利用资源和区位优势，加大投入，全面推进小城镇建设步伐，使全镇镇区面貌焕然一新，城镇框架不断拉大，环境不断优化，道路、供水、通讯等基础设施不断改善。目前，镇区基础设施建设投资达2.1亿元，先后投资1.51亿元，建成了义煤集团张村棚户区改造工程39幢住宅楼房;投资300万元，建成了建筑面积达2500平方米的新华街商贸小区;投资380万元，建成了建筑面积达2075平方米的高标准幼儿园;投资300万元，建成了计生和司法服务大楼;投资350万元，完成了镇区供、排水工程建设。张村镇也先后被授予“全国重点镇”、“河南省重点镇”、“全省文化先进乡镇”等荣誉称号。
四、各项事业齐头并进。
张赞民同志，认真履行第一责任人各项职责，统筹兼顾，科学分工，创新机制，狠抓落实，全镇党务工作、精神文明、计划生育、社会治安综合治理、安全生产、党风廉政建设、和谐建设、信访稳定等工作都取得了突出成绩，全镇上下呈现出政治清明、干群和谐、社会稳定、群众安居乐业的良好局面。
他明确指出了“稳定压倒一切”的工作思路，强化社会治安综合治理和信访工作各项措施，严格工作失误追究制，加强矛盾纠纷排查，大力推广信访代理制度，着力疏导和化解矛盾，依法妥善处理群体性事件，深化信访评估制度，对全镇重点项目进行了认真评估，确保了重点项目的顺利施工。他始终牢记安全生产重如泰山的责任，对全镇煤矿和非煤矿山保持高压态势，建立健全了党政领导和机关干部包矿责任制，实现了对无证矿井的长期有效监管，境内所有无证矿井全部取缔关闭，有证矿井按上级要求进行技改，有力地维护了一方稳定。
张赞民同志在张村工作期间，牢记党的宗旨，始终立党为公，执政为民，表现出了很强的工作能力和良好大局意识，积累了丰富的农村基层工作经验，能够运用科学发展观统揽农村工作全局，作风民主，科学决策，讲究工作方法，坚持工作原则，求真务实，深入实际，能够自觉遵守领导干部廉洁自津的有关规定，树立了公道正派的良好形象，彰显了新时期的公仆本色，在群众中享有很高的威信。
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村书记事迹材料（精选18篇）篇十二
以来，地直机关工委党支部紧紧围绕工委中心工作，全面贯彻落实党的和地区“两会”精神，按照地委提出的“把资源管起来，让百姓富起来”发展战略，努力加强和改进机关党的建设，取得了机关党建工作新成果。
一、认真履行党组织书记职责，加强班子队伍建设。
一是抓思想建设，用先进理论武装党员干部头脑。组织党员认真学习贯彻党的和地区“两会”精神，采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写体会文章等多种方式深入学习研讨，开展学习党的报告和党章知识竞赛网上答题活动，参加党的知识竞赛并获优秀组织奖。加强机关文化建设，组织党员参加生态文明和健康知识讲座，编辑出版《机关党建》、《机关文苑》，营造浓厚的机关干事创业氛围。二是抓队伍建设，打造坚强战斗集体。加强党员的理想宗旨教育，坚持民主集中制原则，落实党风廉政建设责任制，在委内全体党员干部职工中开展“讲规范、精业务、重细节、常创新，提升工作质量”主题实践活动，通过严格工作程序，开展岗位技能培训，鼓励工作创新，建立机关业务工作规范化管理考评机制等措施，推动工委各部门思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。三是抓管理创新，形成激励竞争机制。结合创先争优活动，对委内工作人员实行定期积分考核制度，合理设定基础工作分值和加减分因素，注重工作创新和能力素质培养，考核结果作为评先评优和干部任用的客观依据。委内科级以下干部实行双向选择聘用制度，开展“星级部办、星级党员”评比，关心干部成长，努力培养年轻干部，采取措施解决职工实际困难，提高福利待遇，充分调动干部职工工作积极性;组织党员带头开展扶老助残、捐资助学、博爱一日捐等服务活动，引导党员发挥先锋模范作用。
二、开展机关文明建设，提高党员干部文明素质。
加强文明礼仪教育，开展“摒弃十大不文明行为”活动，引导机关党员干部从自身做起、从小事做起，树立兴安人的良好形象;开展网上志愿服务登记、信息发布和网络文明传播活动，注册志愿者13名，为青少年爱心书屋捐赠图书300余册。开展关爱山川河流志愿服务活动，组织党员干部清理白色垃圾，参加全省环保知识竞赛和公众最关心的环境问题调查问卷活动，义务植树500余株。
三、开展主题活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
一是积极开展“百千万行动”。工委20名党员干部成立11个帮扶小组，与长虹社区10户困难群众和2名困难学生建立帮扶关系，为困难群众和困难学生捐款3200元。与加北乡幸福村共建帮扶，共同研究致富项目，为村民提供种养殖技术书籍和技术指导，为村部提供电脑、纸张等办公用品。二是严格考核评比，选树典型。开展“星级部办、星级党员(公务员)”评比活动，共评出星级部办2个，星级党员(公务员)4名，评选优秀党员、优秀党务工作者，激发党员干事创业热情。三是加强组织建设。优化党务干部配备，选用优秀年轻干部充实到党组织班子中来，选配二名副处级班子成员任党支部副书记，选派一名年轻同志担任青工委员，加强党建工作力量。制定《工委党支部规范化建设“十有”标准》，从党组织班子、党建载体、内业档案、学习机制、活动机制、党员管理、组织活动、服务机制、先进典型、交流经验等十个方面进行规范。四是开展服务型党组织建设。组成调研组，分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研，编写《地直机关服务型党组织经验汇编》和《地直机关服务型党组织建设综述》，拍摄电视专题片，全面反映服务型党组织建设成果。五是开展党支部书记“双向述职”活动。重点围绕服务型党组织建设情况、“十有”规范化建设情况、“三会一课”执行情况等进行述职，召开由全体党员参加的述职大会，对支部党建工作情况进行民主测评，使支部工作接受上级考评和民主监督。
四、开展机关纪律作风建设，营造良好政务环境。
一是认真贯彻落实地委行署作风建设十项规定。按照地委要求，为打造优质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风，工委制定《大兴安岭地直机关工委关于改进工作作风若干规定》，对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。认真贯彻执行《地直机关党员干部作风建设“十要十不要”》，开展纪律作风建设自查工作，将作风建设情况纳入积分考核。二是开展廉政教育和监督考核。组织新提职的3名科级干部参加廉政谈话和廉政知识测试，对科级干部进行年度廉政考核。三是抓廉政风险防控。成立廉政风险排查及防控工作领导小组，制定《地直机关工委廉政风险排查及防控工作实施方案》，全面排查查办案件、目标考核、各项经费管理过程中容易发生问题的薄弱环节，查找容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位，共查出权力事项17项，绘制权力运行流程图61个，找出廉政风险点110个，制定20项195条防控措施。
五、开展群团活动，丰富职工业余文化生活。
组织干部职工参加“大美龙江”征文比赛、迎新春职工扑克、棋类、乒乓球、排球赛，参加“颂歌献给党”文艺演出活动。开展“凝心聚力跟党走、建功立业创佳绩”主题教育，开展“母亲邮包”捐款和救助困难职工活动，为贫困母亲捐款500元，为患病职工捐款32836.7元;组织参加《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛和“女职工艺术节”。
村书记事迹材料（精选18篇）篇十三
掐指算来，铁修厂维修二车间党支部书记樊x倾情关爱马x、马x父女俩已经整整十一个年头了。8月的一天，马sw的父亲马_突发精神病，狂暴之中夺走了妻子的生命。那一刻，一个美满幸福的家庭彻底破灭了，年仅六岁的小文诗就像孤独无助的浮萍一样被生活的浪头打得四处飘零。只能和年迈多病的姥姥相依为命，艰难度日。
刚到维修二车间担任党支部书记的樊x在交接工作时了解到了马_一家的不幸后便告诉可怜的小文诗“孩子放心有伯伯在就不能让你没有书念”带着这句沉甸甸的承诺樊x开始了漫漫的爱心助困之旅。
业余时间，他每隔一段，都要与院方联系，询问马_的表现和身体状况。每次到医院看望马_，总要买两份水果，一份给马_，一份给医护人员，以便沟通与院方的感情，使马_不受委屈。
寒暑交替，他给马_和马sw送去了换季需要的衣服;要过年了，他给马_送去了新衬衣和袜子;为了鼓励孩子成长进步，他不仅要为孩子学习、租房操心，还经常把自己积攒下来的毛巾、香皂、洗衣粉等物品送到马sw的家中。同时，在每次探望中又把孩子的学习、进步告诉老马。面对组织的关怀，马_内心充满了感激。
金秋时节，马sw以487分的成绩考入了辽东大学财会专业。身在病院中的马_渴望见到孩子一面，懂事的文诗也想在上大学之前看看爸爸。为了不影响孩子的情绪，樊书记亲自到医院联系，一场特殊的团聚被“特许”安排在了护士办公室。
父女相会，本应格外高兴。但是，细心的樊书记发现，父女俩却眉头紧蹙，好像有心事。经过耐心询问，小姑娘说出了压在心底的忧虑：“上学的学费怎么办呢?”“学费不用愁，我们帮你想办法。”
去年秋天，马sw顺利地升入大二就读，可是她的学杂费和生活费又成了问题，因为鞍钢有规定，贫困大学生就学只是一次性给与助学金，而马sw唯一依靠的姥姥不幸病故，让本是饱尝生活苦难的她愁容满面、暗自垂泪。
利用暑假看望马sw的樊x得知此事后，心里一沉。回来后他径直来到厂工会，向刘文波主席反映情况，刘主席得知情况后，甚是着急，于是和樊x一道向铁运公司工会、集团公司工会汇报马sw的窘迫状况。上级工会对马sw的状况深表同情，更被铁修厂工会和樊_的倾心关爱之情深深打动，决定特批马sw助学款3000元，以解其燃眉之急，厂工会也从数量不多的温暖工程款中拿出1000元。带着这饱含深情厚意的4000元钱，厂党委和工会的领导与樊x一起奔赴丹东辽东大学。
学费的问题基本上有了着落，可是马sw生活费又成了不可逾越的大问题。无奈之际，一行人等敲开了马sw所在的财经学院党委田书记办公室的大门。田书记听了情况后，用了三个没想到发出了一番感慨：“没想到马sw的生活如此坎坷，没想到鞍钢的领导对待特困大学生如此关爱，没想到樊书记对待马sw像自己的孩子一般如此照料”，田书记表示，这件事情我们两家密切配合，鞍钢的同志短时间内把马sw无依无靠的证明材料寄来，然后我们请示校党委为马sw申请比照孤儿待遇。
从丹东回来后，樊x马上为马sw的事情奔波了起来。他从马sw原居住地所在的社区跑到街道办事处，从精神病院跑到卫生局，从鞍钢工会跑到市民政局……所到之处，无不被樊x的大爱之举所感动，纷纷亮出绿灯。就这样，不出十天，樊x便把马sw在鞍山所需的所有手续全部办齐，并用挂号快递寄到了辽东大学。于是，才有了本文开头的场景。
樊x用爱心温暖着马_父女的心，而他的关爱又岂止是马_父女。二车间51岁的职工陆长占不幸患上了胆管癌，去沈阳医大治病被告知没有治疗价值，并且花去了家中的全部积蓄，还欠了很多债。在对生活失去信心时，樊x一方面积极鼓励陆长占正确对待病情，勇敢地与病魔作斗争;另一方面主动找到上级工会，介绍陆长占的病情，赢得上级工会的支持与同情，为陆长占办理了特困手续，并得到2500元的困难救济。陆长占第二次手术时，为了打消陆长占的恐惧和顾虑，樊x带领车间机关和班组的同志从早上七点多陪同忙乎到晚上五点多，陆长占的家属感动了，病房的医生护士感动了，醒来的陆长占也感动了......
车间技术员、大学毕业生李c从厂部调到二车间，一时情绪比较低落，樊x经常找他谈心，教育他基层才是干出一番事业的沃土，鼓励他扎根基层，展示作为。在樊x的鼓励下，李作运振作了起来，积极投入到科技攻关之中。20李作运研制的60kg/m木枕用轨撑垫板，获得国家专利;，他撰写的《延长辙岔使用寿命》的论文，获得省质量科技成果三等奖，由他负责的维修二车间qc小组被评为20省优秀质量管理小组;年他申报的《四方台桥钢梁更换为砼梁的建议》获鞍钢科技合理化建议和技术改进一等奖;年他申报的《铁路辙叉线上修复的建议》获鞍钢科技合理化建议和技术改进一等奖。2010年8月，在内蒙古包头召开的中国金属学会冶金运输分会工务工程学术研讨会上，李作运凭着翔实的资料、严密的推理、准确的数据，发表论文《养路机械化在鞍钢的应用及发展》博得了满堂喝彩，并荣获优秀论文一等奖。今年以来，李作运不辞辛苦，利用双休日时间跑遍了铁运公司所辖的所有铁路桥涵，拍摄照片上千张，撰写资料数十万字，形成了内容翔实、资料齐全的《鞍钢铁路桥梁手册》，该手册填补了鞍钢铁路桥梁资料的空白，目前正在打印校对之中。
村书记事迹材料（精选18篇）篇十四
王乐义，男，中共党员，山东省寿光市孙家集街道三元朱村党支部书记。1941年生，1965年入党，中共十五大、十六大代表。担任支部书记28年来，牢记党的宗旨，不断创新，发明了冬暖式蔬菜大棚，又无私地向全国各地传授技术，被誉为“大棚蔬菜之父”、“南有袁隆平，北有王乐义”、“农民的儿子”，并荣获全国优秀共产党员、全国劳动模范、全国农业科技推广先进工作者等荣誉称号。
王乐义-技术发明。
1978年9月，三元朱村15名党员一致推举37岁的王乐义当村党支部书记。那年春天，王乐义被诊断得了直肠癌，公社出钱为他做了肛门改道手术，腰上挂了个粪袋子，生活起居不便。听说他要当支书，老母亲和妻子说什么也不同意。但王乐义心想：党组织信任我，全村人需要我，就是搭上命也得挑起这副担子。在第一次支部会上，他明确表态：“水有源，树有根，党的恩情比海深！领导和大伙儿都这么信得过我，我就干。到底能活几年我说不上，只要身体能撑得住，活一天就为党做一天的工作；活一天就为老少爷们干点实事！”就这样，他拖着病残之躯，一干就是20多年。
当时的三元朱村，还是一片贫瘠的土地，种菜菜不长，种粮粮不收，村民连肚子都填不饱。三元朱村的地大都在东、南、西三个埠子岭上，土质差而且缺水。要想拔掉“穷根”，让群众过上好日子，必须先从三个埠子岭开刀。刚上任那几天，他领着村班子成员围着三个埠子岭转了一圈又一圈，制定了发展规划：“东岭苹果西岭桃，南岭山楂带葡萄。”王乐义带领干部群众苦战三个春秋，使三个埠子岭披上了绿装，飘出了果香。到1988年，全村已发展果园430亩。昔日光秃秃的埠子岭成了“花果山”、“聚宝盆”，满山遍野的果树成了“摇钱树”。全村年人均纯收入由原来的几十元增长到1200元。
群众的温饱问题解决了，但王乐义并没有满足。他意识到，要想让农民收入不断上台阶，还得围绕土地做文章，让土地生金！1988年腊月廿八，王乐义的堂弟王新民从大连带回来1公斤顶花带刺的鲜黄瓜。寒冬腊月里这几根水灵灵的`黄瓜让王乐义眼睛一亮：这不正是一条致富的好门路吗！当打听到黄瓜产自辽宁省瓦房店市时，他再也坐不住了。春节刚过，他就带上干粮下了关东，直接上门取经。第一次去，吃了闭门羹；第二次去，人家还是不松口。王乐义就是不罢休，刚出正月，他又第三次来到那个小山村。人家问他碰壁撞墙都不回头，图啥？他诚恳地说：“俺们村穷，就是想学点技术让乡亲们过上好日子。”王乐义一心为民的执著之情终于打动了对方：“就凭你老兄对乡亲们这份心，我破例把技术教给你。”就这样，王乐义冒着严寒，废寝忘食，苦学一个月，终于掌握了这门新技术。
王乐义-技术推广。
冬暖式蔬菜大棚的试验成功，引起了寿光乃至山东全省、全国的关注，很多地方来聘请王乐义做顾问，学习这项技术。一听说要外传技术，许多村民不约而同地找到王乐义：“乐义啊，你受这么大难为，才为大伙找到了一把‘金钥匙’，可不能轻易传出去，咱先封锁3年，等‘发’起业再说。”可王乐义心里想：没有党的好政策，哪有三元朱的今天？当初不是人家把技术无私地传给我，我们三元朱人怎么能有这把“金钥匙”？再说党号召共同富裕，咱们富了，怎能忘了全国的农民兄弟。他拿定主意：一定要说服党员群众，把大棚技术传出去！
党员会上，王乐义情恳意切：“我们是党员，就要考虑大多数群众的利益，咱不能自己富了就不管别人，外地的农民兄弟跟咱一样想致富啊！”工作终于做通了，王乐义全身心地扑到了推广技术上。1990年，他在寿光市跑了4万多公里，指导建起5130个大棚，全部获得成功。第二年，他又指导建起了1万多个大棚。如今寿光市以大棚蔬菜为主的蔬菜生产已发展到74万亩，年产蔬菜35亿公斤，收入30亿元，成为名副其实的“中国蔬菜之乡”。王乐义同时把目光投向了全国。10多年来，他的足迹踏遍了长江以北11个省、市、自治区，举办了3000多期技术培训班，发放科普书籍8万多册、录像带5000多盘，毫不保留地把技术传给了千家万户。
他走到哪里，致富的脚印就延伸到哪里。1993年5月，新疆维吾尔自治区的一位领导同志到朱村考察，对王乐义说：“新疆一年有8个月吃菜从外地运，你能不能帮我们新疆发展大棚蔬菜？”没过两个月，王乐义就带领6名技术人员到了新疆哈密地区，帮助他们搞起了26个大棚。次年，王乐义又带着42名技术员再次进疆，从南疆到北疆，一路走一路传授技术。短短几年，冬暖式大棚已遍及天山南北，新疆人吃菜基本上实现了自给自足。
村书记事迹材料（精选18篇）篇十五
曹春友男62岁现任涞水县义安镇寺皇甫村党支书记，涞水县第十一届党代表、涞水县第十四届人大代表。著名农民企业家。
自20_年至今，全票连选连任当选村党支部书记后，他以博大的胸怀、饱满的热情、奉献的精神、务实的态度、超人的毅力、惊人的干劲、高举旗帜、排干扰、破难关，带领全体干部群众、拨乱反正、甩掉了远近闻名的寺皇甫村乱、穷的帽子，创建成闻名遐迩、文明和谐、致富奔小康的省、市、县“生态文明示范村”。党支部自20_年以来连续被评为县“红旗党支部”。曹春友本人自20_年连续三年被评为县“十佳农村党支部书记”。20_年同时被保定市委。河北省委评为“保定市优秀村党组织书记”、“全省优秀村党组织书记”。被中央组织部定为基层党员联系人之一。曹春友书记让寺皇甫村重新走在了希望的田野上。给村民带来了无限的福音。
一、致富不致富、全凭党支部。
党支部是全村的神经中枢，是村庄大厦的顶梁柱。是为村把关定向的方向盘。曹春友深知党支部的重要性，更清楚党支部书记一职的责任和肩上担子的份量。为此，他下决心从抓党建工作做起一步一个脚印的开展工作。在“三会一课”恢复的第一节课上，带领党员重新宣誓。重温入党誓词，规定每个党员每天读一段党章。看一遍新闻联播。以达到增强党性、强化党员意识、严肃党纪、端正党风的目的。激发党员的政治责任感、鼓励参政议政意识、调动工作的主动性和积极性。在学习的基础上，制定和完善各种规章制度、党员守则、村规民约、文明细则、村发展计划、规划等全部上墙、接受民主监督。同时成立村纪检、监察小组。监督党员干部的执政、遵纪情况。规定在民主生活会上，书记和村长带头述职、主动接受党内外监督。他对全体干部约法三章。在任何情况下，都不准以任何理由收受贿赂，更不准发生向村民拿、卡、吃、要现象。一经发现轻者会上做检查，重者免除职务，绝不迁就姑息。还规定党员干部不可假公济私，占百姓和公家的便宜。对工作耍滑、偷懒，对不作为的干部采取一教育、二批评、三劝退措施，来强化勤政的力度。全村党员按片分户成立党员联系小组。党员任组长全面负责本小组农户的社会、生活、生产等事务，发现问题及时处理。有困难上报党支部研究解决。在提高党员政治觉悟的同时，鼓励党员努力学文化、学科学、学技能，使每个党员真正成为政治坚定，农技过硬，无愧为先锋模范的称号。几年来，经过曹书记的以身作则和传、帮、带，寺皇甫村党支部的工作面貌一新，深得村民的拥护和上级党委的赞赏。自20_年以来连续被评为涞水县“红旗党支部”。曹春友书记自20_年以来连续评为涞水县“十佳农村党支部书记”。20_年被保定市委、河北省委评为“保定市优秀党组织书记”，河北省“全省优秀党组织书记”，被党中央组织部确定为“基层党员组织联系人”之一。
二、发展快不快全凭干部带。
“有山靠山，有水靠水，没山没水靠思想，靠人干”。这是曹春友的一句口头禅。他就是靠着改革是出路，发展才是硬道理，这个大思路去思、去想、去干的，悟出了制约本村发展的弊端是环境差。为了改变这一状况，他提出了“大干一百天，村貌大改观”的口号。率领全体干部村民，向脏、乱、差宣战，大打了一场起了生态文明建设的“百日大战”。没钱自家垫，没料找朋友支援。在“百日大战”中的日日夜夜，他没吃过一顿准时饭，没睡过一夜囫囵觉，老胃病犯了，高血压反复了，他忍受着巨大的痛苦和压力，坚守在第一线。脸黑了、体瘦了，镇领导和村民看在眼里，疼在心上，多次劝他去医院检查治疗，都被他婉言谢绝。百日大战，硬化路面0多平米，绿化街道植树300多株，粉刷沿街墙面2000多平米，绘壁画60多平米，清除垃圾150多方，安装路灯30多盏，写永久性标语23条。干部、村民出义务工千余个，使村容村貌彻底旧貌换新颜。当铺路的最后一车混凝土合拢路面后，大家兴高采烈欢呼胜利时，他却含笑瘫软在地，民工们把他送回家，一直睡了两天一夜才醒过来，可把家人和村民们急坏了。
村的环境改观了，又有招商引资优惠政策的吸引，不少北京、保定等地的投资商来村考察洽谈项目。最后，曹书记认定在天津发迹的刘清泉老板，建托牛所的项目适合村情，便拍板签订了合同。现在“富旺达托牛所”有受托奶牛近600余头，日产牛奶四吨。仅青储玉米秸秆饲料一项，就给全村农民创收30多万元，人年平均增收近600元。20_年又借“军民携手、帮建和谐”的东风，正在与保定英利集团的麦克公司洽谈的，良种猪饲养和无公害绿色蔬菜的种植项目已成功在望，这将给寺皇甫的经济发展带来又一重大机遇。
三、村风正不正，全凭文化领。
文化是精神的食粮，是智慧的源泉，是力量的能源。精神变物质、物质变精神，这些哲理名言是曹春友书记在搞企业中的经验，他对其道理早已心知肚明。所以，在他抓党建，抓经济时并未忽视抓文化。皇甫学校是所历史名校，是皇甫人才的摇篮。他非常关心学校的工作，时常到校了解师生的工作、学习、生活情况，每年“六一”儿童节都给师生送慰问品祝贺节日。20_年投资三万多元，给学校硬化路面解除了师生晴天一身土，雨天一身泥的状况。20_年3月，66336部队和保定英利集团将寺皇甫村定为“军民携手，帮建和谐”活动单位。曹书记确定的第一件“帮建”项目就是把教学楼顶，全部更换成彩钢顶，解除了学校漏雨烦恼。请战斗英雄刘庄为师生作发扬艰苦奋斗的报告。为全校350名学生更换成与世界接轨的新型校服，为学校赠送30台全配套的电脑，充实了电脑室，这些尊师重教的举措，在群众中传为佳话，并被评为尊师重教的模范。
为了提高村民的文化素养和需求，一举成立起“寺皇甫村文化传承总会”，全面负责本村各文化团体的组织领导工作。几年来，投资十三万多元，组建了秧歌队、雄风大鼓会、古装旱船会、书画诗社、歌咏队、读书棋社、农民篮球队、中老年健身队、图书阅览室、红白理事会。村民积极参加自己喜欢的文化活动，其乐融融，对消除隔阂，化解矛盾，增强邻里关系、密切干群团结，优化村风，创建和谐社会，增进社会交往，都起到了非常好的推动作用。使该村成为闻名遐迩的“生态文明示范村”。受到了省、市、县各级领导的好评和表彰。20_年秋月，央视七台“金土地节目组”专程来村采访，并二次播发寺皇甫村搞生态文明建设的经验。
20_年3月31日，经66336部队和保定英利集团联合考察，认定寺皇甫村人文环境良好，经涞水县委同意，正式确定为首届“军民携手、帮建和谐”活动的单位。用曹春友书记的话说：“种下梧桐树，招了凤凰来”。“帮建”活动按照预定的方案正在逐步顺利的实施着。这是寺皇甫村的一件大事、好事、喜事。它将大大提速寺皇甫村的建设社会主义新家村的步伐。
四、一步一层楼，全凭思路优。
曹春友书记，是改革开放后第一代成功的农民企业家。他头脑睿智，思维敏捷，性格豪爽，心胸豁达，经验丰富。他不但善于动脑筋，而且还是一位非常能干的实干家。他认定的理，认定的事，不办成功绝不罢休。对村民的承诺，都是他多方考察，深思熟虑的事情，所以每项承诺都能一一兑现，让村民满意。用他自己的话说：“做人要讲仁、义、礼、智、信，不坑人，不骗人，不能打糊涂仗”。正因为他有这样的素质，才成了一名合格的领头人，才能带领全村人民打漂亮的翻身仗。如今，当你走进寺皇甫村口，金灿灿宏伟的铁艺大牌楼，映入你眼帘的是新型宽敞的，具有现代化设施的休闲公园，洁净平坦的水泥大道，花木成茵修剪整齐的路旁绿化带，巨幅规范的墙体大字标语，寓义深刻，五彩缤纷的巨幅壁画，村民们张张脸上的灿烂笑容，校园内生机勃勃游戏的孩子和朗朗读书声。见不到垃圾，看不到柴草，只有清新而沁人肺腑的空气任人呼吸，好一派和谐美好的繁荣景象，社会主义新农村的美丽画卷。
在以曹春友为班长的一班人带领下，寺皇甫村虽取得了物质和精神，两个文明建设的初步胜利，但对领导和民众的要求还相差甚远。按曹春友自己的话说：“我们要稳住心脉，站稳脚跟看准方向，定好时速，再加油门，勇往直前，奔向美好的明天，决不能半途而废。
村书记事迹材料（精选18篇）篇十六
镇党委书记如何在工作中做到权为民所谋、情为民所系、利为民所谋，以下的镇党委书记。
事迹为各位党员做出了榜样。下面是小编为大家收集整理的镇党委书记事迹材料，欢迎大家阅读。
多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设。该同志平时能刻苦钻研学习党务知识，注重通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来提高自身素质。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作，出色的完成了本职工作和党赋予的党务工作者的光荣任务。
一、坚持学习，全面提高素质。
张文风同志深知：作为一名党务工作者，要想做好党务工作，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给党务工作者提出了更高的要求。多年来他十分注重知识的更新，无论工作再忙，事情再多，也要挤出时间看书学习，组织和坚持好党委中心组学习，与中心组成员一道探讨理论修养的必要性。一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，用科学发展观指导农村工作实践，牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，增强了理论修养。二是认真学习法律法规和党在农村的各项方针政策，不断增强自身法律观念和廉洁意识。以党委中心组学习为契机，深入学习了中央一号文件，《中华人民共和国宪法》，《行政许可法》，《中国共产党纪律处分条例》以及xx届四中、五中全会精神，并组织党委中心组成员开展讨论，领会其精神内涵，进一步指导农村工作。三是加强当前农村各项业务知识的学习。深入学习当前农村工作中的重点难点问题，进一步提高农村工作水平。特别强化了党务工作知识的学习，为加强农村基层组织和干部队伍建设提供了有力保证。通过一系列学习，提高了驾驭全局，解决和处理问题的能力、想问题、办事、干工作，以是否有利于黄阳司镇的发展，是否符合群众的利益作为出发点，对政治上与区委政府保持一致，思想上经得起考验，作风朴实，团结和带领一班人，兢兢业业，得到了班子成员和干部的信赖。
二、勤于调研，积极履行职责。
没有调查就没有发言权，张文风同志深知这个道理，始终十分重视调查研究，平时除开会和处理重大问题，都要下村听取干部和群众情况，与村干部群众一道共同探讨经济发展大计，并帮助村支部、村委会解决具体问题。20xx年6月调任黄阳司镇党委书记后，他集中两个月的时间先后跑遍了全镇37个村300多个村民小组，广泛听取群众意见，把群众满意不满意，答应不答应作为工作的落脚点，积极为各村排忧解难，解决实际问题，注重为老百姓办好事做实事。同时他带头联系难度较大的社塘村和新建村，多次深入联系的新建村及社塘村组织村支两委听民忧，解民难，帮民富，在新建村发动群众调整产业结构，发展能源建设，共建设沼气池42口，改善了村民的生产生活条件。针对全镇反映强烈的道路建设问题，积极争取上级重视，投入资金近3000万元，完成全长21公里的鲁黄公路硬化工程，缩短了与市区的交通里程;投资600余万元对郝皮桥至黄阳司主干道进行全面硬化改造，方便了近20个村群众的出行;妥善解决黄大公路历史遗留问题，全程硬化并通车，方便了沿线各村群众的出行;加大了村级公路建设力度，目前通往全镇37个村的主干道全部实现水泥硬化，方便了群众出行。制约黄阳司镇经济发展的交通瓶颈得以打破，三位一体的交通格局逐步形成，交通优势开始凸现。
三、强化管理，狠抓队伍建设。
黄阳司镇干部多，思想较复杂，张文风同志始终把建设高素质的干部队伍作为一个重点来抓，把为民服务作为转变党员干部作风的关键点，注重用先进思想武装人，用。
规章制度。
约束人，用模范人物激励人，用高尚情操陶冶人，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。一是交心通气促民主。他主动交心通气，广泛找班子成员和干部谈心，与干部沟通思想，消除误会，促进团结。不断完善以民主集中制为核心的各项制度，坚持集体领导与个人分工负责相结合，凡重大问题经党委集体讨论决定，从不搞“一言堂”，凡重大决策、人事安排、财务管理等方面自觉接受全镇党员干部和人民群众的监督。在各项惠民政策落实中，广泛听取群众意见，公开透明，按照上级要求及时测算到户，足额发放到户，做到了决策科学，切实可行。建立健全谈话制度，认真开展批评与自我批评，批评自己不怕丑，不怕痛，批评同志讲客观、讲公正，形成团结共事的良好氛围。二是建章立制亮实招。黄阳司镇干部职工思想复杂，观念较为落后，加上财政状况不好，情绪较低落，管理难度大。他始终坚持用制度管理人，用规章约束人，先后建立了首问责任制、限期办理、考勤考核、挂牌上岗、岗位明星评选、工作倒查制，工作督查制等一系列干部管理制度，并认真抓好制度的落实，邀请部分退休老同志和离任村干部为监督员，把干部职工时刻放在群众的监督下，增强责任意识和忧患意识。规范化管理已初见成效，一支精干高效的干部队伍已经建立，工作效率明显提高。三是雷厉风行夯基础。狠抓农村基层组织建设，在村党支部中开展了以创“五好”为目标的“五带五看”活动以及“创先争优”活动，对2个后进党支部和涣散党支部进行集中整顿，切实增强了村级班子的创造力。“七一”期间都要表彰一批先进党支部和优秀党员，取得较好成效。全镇广大党员干部转变作风，积极为民服务，共为农民发放各类致富技术资料2万余份，帮助创办结构示范点15多个，落实订单农业面积1.5万多亩，帮助落实生产经营项目62个，为群众解决实际问题123个，在党群、干群之间架起了一座坚实的“连心桥”。
四、求真务实，谋求经济发展。
黄阳司是个大镇，人口多，社情、民情较复杂，加上交通比较落后，经济发展较慢，负债大。但通过深入调查研究的基础上，认真分析后，张文风同志认为黄阳司镇的发展还是有天时地利的条件，关键是要解放思想，迎难而上，开拓进取。在思路上他始终抓住发展这个主题，坚持工业富镇，以小城镇建设和特色农业为亮点，大力发展第三产业，进一步增强财政实力和提高城乡居民生活水平，切实维护稳定，促进社会各项事业协调发展，加快建设和谐社会，重振黄阳司工业重镇、财政大镇雄风。在工作中他把群众高兴不高兴，满意不满意，赞成不赞成，答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点，坚持办好事、实事，坚决克服“面子”工程、“政绩”工程，各项工作稳步推进。在农民增收上，以基地建设为重点，大力推进农业产业化，走“公司+基地+农户”的订单模式，做大做强蔬菜、渔业、优质稻等支柱产业，积极发展无公害农产品，逐步建成了1000亩藠头，20xx亩稻田养鱼，30000头牲猪，40000亩优质稻，5000亩大豆，6000亩蔬菜基地，农民增收速度加快，20xx年农民人均可支配收入达3550元。在小城镇建设上把小城镇作为培植财源的基地，劳动力转移的载体，工业发展的园地来抓，投入资金40万元硬化了湘桥南路，规划了旧城改造，兴建了停车场，合理划分功能小区，初步形成了三纵三横的道路格局，建成区面积2.5平方公里，常住人口达1.5万人。在培植财源上，以招商引资新上企业为契机，开放引进步伐加快，工业发展已成良好势头，同时采取“走出去，引进来”的办法，依托零陵煤矿、中大公司，每年组织召开黄阳司经济座谈会，进行全方位多层次的招商引资。项目亲自跑，老板亲自请，走“工业富镇、工业强镇、工业扩镇”之路。全年共新上企业9个，其中规模以上企业3个，即威华冶炼、同升冶炼、兴达冶炼等，民营企业纷纷落户，为打造黄阳司镇在xx市的化工、建材、冶金基地奠定了基础，为黄阳司镇经济发展注入了新的活力。20xx年，民营经济产值达17963万元，年均增长21.2%，在财税征管上，配齐配强力量，严防“跑、冒、滴、漏”，抓好经常性税收和小税收征管的同时，重点强化对项目税收的监督，对实现的税收应收尽收，减少税收流失，全面完成了区委、区政府分配的税收任务。
与此同时，张文风同志坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，社会各项事业全面进步。民主法制建设得到加强，认真开展“五五”普法和公民道德教育;加大矛盾纠纷调处力度，做到调处率100%，结案率98.5%，开展了水上安全、小煤窑的专项整治，确保了社会稳定，被评为市区综治先进。切实抓好计划生育工作，全面落实党政一把手负责制，计划生育工作步入正轨。文化生活日益丰富，人民生活安居乐业，物质文明、政治文明和精神文明协调发展，一派祥和、文明和谐的新黄阳司正在崛起。
五、严于律己，树立良好形象。
镇党委书记官不大，但一言一行，群众特别关注，稍有越轨行为，就会影响党委、政府的形象。张文风同志始终要求班子成员和全镇干部职工保持艰苦奋斗的作风，牢固树立过紧日子、苦日子的观念，保持勤俭节约，适度从紧的理财方针，做好“节支”文章。严格用车制度，禁止随意租车;加强机关后勤管理，一切招待进食堂，一律不准在外就餐;对住房进行调整，不允许在外租房;实行财政综合预算，做到一个口子进钱，一支笔审批，把有限的钱用在刀刃上。全年节约非生产性开支均在7万元以上。
俗话说：“打铁还需自身硬”。他深知，权力是人民赋予的，是用来为广大人民谋利益的，不是用来谋私利的。他平时就十分注重党性修养，严格执行党的方针政策和国家的法律法规，认真贯彻党的纪律处分条例和党风廉政建设责任制，律已奉公、洁身自好，勤勤恳恳做事、清清白白做人，认真遵守各项规章制度，严格要求自己，约束自己的言行，从不大手大脚花钱，不利用职权谋私，保持勤俭本色，没有利用公款大吃大喝铺张浪费，也没有接受他人红包礼金和拉拉扯扯的吃请。
他这种不为名利的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神、对党务工作的满腔热情，深受党员和群众的好评。
该同志自20xx年8月任xx区董公寺镇党委书记以来，团结带领镇党委一班人，深化“四项改革”，实施“三心两带”发展思路，推进城乡一体化，着力保障和改善民生，深入推进经济建设、社会建设、文化建设、政治建设和生态文明建设，推动全面建成小康示范镇建设。董公寺镇在20xx年被省委党的建设领导小组评为“五好”基层党组织，20xx年被xx市委纳入统筹城乡一体化试验试点镇，20xx年、20xx年荣获xx市“先进基层党组织”称号，20xx年7月被市委评为20xx-20xx创先争优先进基层党组织，20xx年被xx区委确定为率先全面建成小康试点镇。
一、夯实基层基础，做基层组织建设的领头人。
该同志在工作中，深入开展中国特色社会主义理论体系教育、党章学习教育、中国梦教育、党史国史特别是改革开放史教育，加强班子建设，完善学习培训制度，提高科学决策、民主决策能力，提高依法办事、做群众工作的能力，努力使党政班子成员成为政策水平高、专业能力强、实践经验多、务实创新的新型基层工作的行家里手。健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制，完善直接联系和服务群众制度。在广大党员干部中大力弘扬脚踏实地、埋头苦干、求真务实的优良作风，发扬“钉钉子”精神，以抓铁有痕、踏石留印的狠劲，深入推进学习型、服务型、创新型、发展型党组织建设，夯实党建基础，激活基层服务群众、服务发展的能力，奋力把统筹城乡改革和同步小康建设推向前进。把文建明工作法与自身实际相结合，因地制宜，提出包村包片、设置片区党支部等“四项措施”和“一线工作法”，有针对性地研究解决办法，并贯穿在董公寺镇党的建设和经济社会的发展中。
二、狠抓廉政建设，做清正廉洁的干净人。
紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以身作则并带领全镇党员干部，深入清扫“四风”。对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除，以优良作风凝聚党心民心，巩固党和人民群众的血肉联系。近年来，该同志认真履行党风廉政建设第一责任人职责，进一步强化班子成员管人与管事、抓分管业务工作与抓党风廉政工作的有机结合，把党风廉政建设责任制与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保领导干部“一岗双责”落到实处。加强宣传教育和监督检查，把好重点工作和重点领域监督关。紧紧围绕家电下乡补贴、涉农资金发放、重要物资采购、重要事项审批、违法建设处理、重点工程建设等工作开展监督检查。切实加强政风行风监督，坚决杜绝损害群众利益的现象发生。五年时间里，蔡劲松同志本人坚持党性原则，带头执行廉洁自律各项规定，严格依法行政，公正行使权力。时刻保持清醒头脑，清白做人、明白做事，不以权谋私、滥用职权，用实际行动使亲属和身边工作人员做好表率，共同筑牢了拒腐防变防线。
三、统筹城乡发展，做改革路上领航人。
为解决“三农”问题，打破城乡“二元”经济结构迎来难逢的机遇。董公寺镇作为全市5个城乡一体化试验试点乡镇之一，在蔡劲松同志的带领下，积极探索，从三个课题，探索破题方向。一是探索土地流转机制。制定了农村土地流转实施方案，规范土地流转办事程序，组建了董公寺镇土地流转服务中心，形成了新的农村土地流转工作机制。到目前，董公寺镇通过土地流转，发展壮大了杨梅产业，对杨梅进行深加工，既拓宽了杨梅的销路，又提高了杨梅的产值，增加了农民的收入。二是农民宅基地及住房产权改革。通过农民宅基地流转，实现农民集中居住，启动烂田异地扶贫搬迁项目，惠及烂田村11组129户村民459人。通过将村民进行异地集中安置，节约了土地90亩。将置换出来的土地由村委进行流转，用于种养殖业的发展，发展壮大村集体经济。村民进行集中安置后，将进行社区化管理。让村民在改革中享受到城市公共服务和城市文明成果。三是户籍制度改革试验课题。开展了户籍制度改革的试点工作。取消农业和非农业户口的划分，按实际居住地和从事的职业登记为居民户口。同时享受村民和居民所享有的权利和福利。目前，已有80%以上的农户进行了户口的更改，使村民享受到户籍制度改革的“骑双头马”政策。
四、提升服务能力，做推动发展的带头人。
在工作中，该同志深入推进“三心两带”实施战略，在一、二、三产上实现了突破。大力发展特色种养殖业，扩大杨梅种植面积，连续举办了董公寺镇杨梅节，现杨梅种植面积达11000余亩，打造了“董公寺杨梅”品牌。培育大户38户，生猪存出栏占xx区40%以上，种养殖收入过亿元。随着贵州珍酒、遵义董酒及联盛、三仁堂药业技改完成、海螺水泥的建成投产，使工业生产总值在全区的比重大幅上升。随着几十家乡村旅游示范点的改造升级和浩鑫温泉、汇川国际温泉旅游城的建成，xx市北部休闲度假中心已具规模，三产在镇域经济中比重加大。同时，该同志积极推行“一线工作法”，努力为市区重点工程项目建设做好服务，强力推进了新建、续建项目共44个，保证了项目建设的顺利推进，推动城乡一体化建设。随着遵绥高速、青檬高速的建设投入使用，加上穿境而过的崇遵高速、210国道、渝黔快铁，董公寺镇物流中心作用日显。金沙江路、珠江路全面建成、汇川大道延长线、嘉陵江路、红河西路、红河北路等城市路网建设和黔渝快铁建设的推进，使董公寺镇城市化建设进入了高速发展时期。20xx年，全镇完成固定资产投资215825万元，实现税收6218万元，财政总收入1246万元。到20xx年，预计农民人均可支配收入将超过万元，年均增幅超过16%。
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村书记事迹材料（精选18篇）篇十七
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王福东，1959年生，1997年7月加入中国共产党，原在孙岗乡畜牧防疫站工作，xx年任孙岗乡塘湾村党支部书记。上任后，他坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党和国家新时期的富农、惠农和助农政策，以加强党组织建设，巩固党的执政基础为抓手，以农业结构调整为主线，以增加集体和农民收入为切入点，充分发挥党员干部的先锋模范作用，爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、克服困难，解百姓之忧，排群众之难，坚持党性，公而忘私，身体力行，带领塘湾村全体党员干部心往一处想，劲往一处使，为全村经济和社会事业发展做出了积极贡献。xx年全村人均纯收入达6500元。
在他上任村党支部书记之前几年，由于塘湾村两委班子在干部利益、群众利益摆放位置上出现问题，以及支部内部、两委之间闹不团结等原因，导致班子软弱涣散，丧失了凝聚力和战斗力，使村中管理一片混乱，干群关系日趋恶化。村办公室要么关着门，村干部各忙自家事;要么开门后村干部不干事。老百姓越看气越大，以至群众出气，骂干部，最终达到严重对立，造成多次集体上访事件。面对村里这种局面，乡党委十分重视，通过走访了解和调查，乡领导找到他，动员他回村参加党支部的换届选举。当时王福东在种草养羊做文章，通过几年努力全村养羊户达40余户，农民得到实惠，干劲倍增。他又针对该村荒山面积有xx余亩的状况，抓住退耕还林契机，大力推进退耕还林工程，使全村每个农户在此全部得到落实。
王福东同志常讲，村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结，他始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，尤其是当上村党支部书记后，他更是把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂或个人说了算，对于村内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开，在他的倡导下，村里实行了村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持，两年来，村里只因一些历史遗留问题发生过个别的上访事件。同时，他高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液。为确保发展新党员的质量，多次派专人调查发展对象的基本情况和以往表现情况，注重把符合条件的年轻致富能手发展成为党员。
王福东始终认为，要做好新形势下的农村基层工作，必须保持与时俱进的精神状态，把学习作为一种责任，作为立身做人的一部分。他坚持把学习当作一件责任，十分注重自身学习，虚心向干部群众学习。比较系统地学习“三个代表”重要思想和党在农村的方针政策，坚定理想信念，提高领导水平和组织工作能力。在工作学习中用“三个代表”重要思想严格要求自己，认真细致地进行思想解剖和自我反省，始终做到政治上清醒，立场上坚定，工作上勤恳，作风上务实，行为上自律，满腔热情为群众服务和排忧解难。他十分注重对全体党员的学习培养教育，不断提高党员的思想素质。村党支部始终把建设高素质的党员干部队伍作为一项根本的任务来抓，任务再重，工作再忙，从未动摇。特别是在今年开展的第三批保持共产党员。
先进性教育。
活动中，他带头学习党的基础知识和有关理论文章，带头为党员上党课，带头开展自我评议和自我剖析，带头查找班子和自身存在的问题，带领一班人集中解决突出问题，谋划全村经济新的增长点，群众满意率达到98%以上。同时开展了以“做合格的共产党员，首先要做一个合格人”的活动;村党支部每季度召开一次全体党员会议，坚持“三会一课”制度，教育党员干部讲理想、讲道德、讲文明，开展了以“讲传统、比奉献”为核心教育活动，教育党员干部要牢记宗旨，乐于奉献。通过以上活动的开展，进一步增强了全体党员为民服务意识，党员干部的思想进一步提高。一位老党员深有体会地说：“通过学习教育，使我进一步理解了党的路线、方针，政策，要为本村经济建设贡献力量。”
发展才是硬道理，为了全村的经济发展，把小康水平推向新的台阶，身为党支部书记的王福东同志心里装的是群众，他全面分析本村的发展形势，拓宽思路，大力积极扶持农民发展林地养鸡、大棚蔬菜等优势产业。同时他积极广泛发动群众集思广益，筹措资金为十个村民组修通了砂石路。
王福东同志工作严格自律，以身作则，几年来，在他的眼里，钱可花，但每一分钱都要花在刀刃上，为全村百姓办事花钱值，但把钱用在迎来送往就不是我们村干部应该做的。村民的生活水平在天天提高，其精神需求越来越大。王福东积极向上级争取办起了一个农家书屋，是农民朋友都能学到科技知识，极大的丰富了村民的精神生活。同时，王福东同志把创先争优作为村民争荣誉、赶先进的主要形式，并作为党支部的一项重要工作始终摆上工作议程。坚持每月一小评，年终一总评，按照户自评、代表认定、支部审核、张榜公布的程序，认真开展，规范操作，很好地纠正了民风的好转。村里有一村民过去嗜“麻将”如命，家人反对，邻朋劝止，却屡教不改。创先争优活动开展以来，王福东同志多次亲自做他的思想工作，他本人也改掉了打麻将的坏习惯，成为创先争优文明户之一。由于在王福东同志的带领下，支部一班人团结战斗，齐心协力，各项工作扎实运作。建立健全了民调会、治保会、治安巡逻队，这几个机构分工协作，各负其职，在精神文明建设上起到了重要的作用。开展了评选“好媳妇”、“致富能手”等活动，通过典型引导，榜样带动，全体村民的精神文明意识得到进一步提高。
王福东同志长期以来牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，以实际行动认真实践“三个代表”和科学发展观，赢得了群众的支持和拥护。在“”的开局年，他提出赶超先进村，让全村群众致富奔小康，并通过积极努力，创建生态先进村和文化先进村。如今，他正以百倍的努力，为建设社会主义新农村而忘我工作着，一步一个脚印书写着一个共产党员干部的美好人生。
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借民力，筑村路，他不辞劳苦。
“要想富，先修路”。大寒屯村道路常年失修，雨雪天泥泞难行，解决行路难是村里的头等大事。*创新思路，发出。
请柬。
召集在外工作人员召开了大寒屯村有史以来第一次大聚会会上他代表村“两委“汇报了几年来的变化和远景规划鼓励大家建言献策并为家乡振兴贡献自己的一份力量。在他的感召下短短几天内就集资十万余元。这次筹资为村里修成南北路3条东西路2条共3500米平整宽敞的钢渣路而他却瘦了十多斤。20*年至20*年在他的努力下通过争取上级资金、协调外部资金和集体筹资又分别对村里3条南北干道和6条东西道路进行了集中硬化。现在大寒屯村道路已四通八达6200余米平整宽敞的水泥路令老少村民交口称赞远近村邻刮目相看但他却没有丝毫满足。
强农基，促发展，他阔步向前。
高产不高产，农田基本建设是关键。村里有5000亩土地，老井因常年淤积，水位连年下降，几乎成为枯井，根本无法抽水灌溉，村民怨声载道。可没有钱，又能怎么办？*看在眼里，急在心上。在经过慎重考虑后，*果断决定，采取农户出资、集体补贴的办法进行。走东家，串西家，挨家挨户做工作，他的真诚打动了乡亲，大家主动配合村党支部工作，当年打深井10眼，架设农电线路2600余米，大大改善了农业生产条件。但仅靠村民的力量是微薄的，孙天明太了解群众的难处，他只能把困难留给自己，经多方联系，积极争取，他获得了农业综合开发五千亩的项目工程。当年冬至次年春，大寒屯村一举新增变压器4台，打机井24眼，修复老机井38眼，安装固定农田灌溉水泵24台，铺设地埋线1万余米，水泥硬化中小型节水渠沟7500米和节水地埋管道1.1万米，农田路旁、沟渠植树2万余棵，钢渣硬化农田道路2500米，并新建桥闸2座，丰水期便利村民渠灌和抽灌，为本村农田旱涝保收打下了坚实基础。他经过多方考察把推广“优质小麦”作为改变农民种植模式的突破口，邀请农业专家深入到田间地头指导农民搞好田间管理，并为农民寻找销路。群众们满意了，孙天明也笑了。目前，大寒屯村四轮车、三马车已经基本普及，各种大、中型农用机车四十余台，夏收秋种全部实现了机械化，小麦产量连年提高，加快了农民致富奔小康的进程。
重文化，兴建设，他心系教育。
村小学是解放后由一所寺庙改造而来，虽经过几次改造，但数十年来的风风雨雨，学校教室早已破旧不堪。再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子。他和其他村“两委”商量，一再压缩村里开支，并用好群众集资来的每一分钱，对村小学实施改造，使一座2层22间的现代化教学楼拔地而起。小学生上课的场所解决了，可教师办公环境还很差。他用村里压缩下的3万余元为教师盖了5间漂亮的办公室，改善教师办公条件，留住了人心，稳定了教师队伍。为解决初中学生上学难的问题，他大胆尝试，积极协调村里土地，吸引个人投资在本村建立了一所私立中学。既解决了本村学生就学问题，也让十里八乡的学生慕名而来。
移民风，变民俗，他情撒大寒。
20*年春节，村党支部向全村宣布，红白喜事，取消吹唱班，一律改由本村民间文艺队义务接送，同时宣布取缔村民亡故火化后二次装棺的陋习。在孙天明的倡导下，这两项举措不仅使村民们节约了大量开支，更使农村婚丧嫁娶讲排场，比阔气，大肆铺张浪费的攀比之风得到了有效遏止。在他的提议下，村里投资八千余元，由群众自发组织，成立了2个民间文艺表演队，设立了老年活动中心，建立了文化大院，购置了活动器材，极大地丰富了农村群众的业余文化生活。现在的大寒屯村，村容整洁，民风淳厚，群众安居乐业。
“十几年来，我没有辜负群众的期望，心里很充实。”*信心十足地说，“永远不能小富即安，在以后的工作中，我将继续带领支委一班人创新工作思路，强抓发展机遇，把基层组织建设、经济建设、社会公益事业作为一个有机整体，抓紧抓好，为新农村建设开好局、起好步”。寥寥数语道出了他心系群众，勤政为民的心声。
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男回族x年8月出生x年加入中国共产党现任x镇联星村书记。说起联星村很多村民的第一句话就是：能耐大是个“黑脸红心”的村干部。说他能耐大是因为靠着一双手办起了有两百多头奶牛的养殖场是全村出名的“有钱人”；说他“黑脸红心”是因为总是一副严肃的黑面形象不苟言笑但解决起群众的困难来却毫不马虎真正把百姓的事记在脑中放在心上。
勇挑重担，带头致富。xx年，事业做的红红火火的，被村民推选为联星村书记，面对群众的托付，选择了责任。联星村是个回族占93%的少数民族村，村民头脑灵活，见识广，做生意、搞运输、外出打工的村民很多，人均收入在全镇也是首屈一指，但贫富差距大，有些村民生活仍然非常苦难。上任伊始，第一任务便是入户了解群众疾苦，分析困难原因，发现很多群众有致富愿望，但缺少技术与资金。为此，发动群众搞奶牛养殖，不懂技术的他传授，没有资金的他帮助担保贷款，就这样，在带动与帮助下，很多村民搞起了奶牛养殖，生活条件有了很大改变。联星村人多地少，仅仅依靠传统的种植，很难有大发展，必须做大做强本村特色产业。鉴于联星村有种植螺丝菜的传统，与联星村“两委”班子商量，成立联星村螺丝菜专业合作社，将本村螺丝菜产前、产中、产后进行规范，统一种子，统一销售，并与本县知名企业签订了收购协议，解决了本村螺丝菜收购难题，增加了农民收入。
心系群众，为民办事。联星九社是联星村最偏远的一个队，紧靠第三排水沟，道路崎岖，群众出行很困难，尤其是下雨天更是泥泞不堪，机动车很难进出，群众怨言很大。看到这种情况，与村“两委”班子协商，一定解决联星九社群众出行难问题。定了这个目标，一趟一趟跑县里、镇里，积极联系相关部门，请求解决道路问题。终于，在及联星村“两委”班子的努力下，在上级部门的帮助下，在联星九社架起了一座“连心桥”，群众的出行困难解决了。不光解决关系群众“大生活”的困难，群众的“小困难”他也认真看待。联星十社吴建国因帮邻居搭牛棚，突然牛棚坍塌，他身受重伤，脚踝骨裂，肋骨多处折断，躺在医院无法救治，得知这一情况后，积极为吴建国申请民政救济，帮助他解决医疗费用，让他安心治病；联星九社杨文秀在家触电身亡，因家庭贫困，无力操办后事，便担当了杨家的“主心骨”，跑前跑后为杨家募捐善款，在带动下，共为杨文秀家筹得丧葬费近六千元，让逝者安息，更让这个苦难的家庭在失去亲人后稍感欣慰。
虽然在群众眼中是这样一个严肃、敬业、奉献的村干部，但在妻子眼中，却不是一个称职的丈夫。自担任村书记以来，妻子赵金凤既支持又不满，丈夫为村民办实事，看着周围的村民一个个富裕起来，她心里为丈夫骄傲；但作为妻子，很多时候自己要独自承担家庭的重任，两百多头牛每天要喂料，要挤奶，这可是个重体力活，孩子的学习、教育更不能马虎，可对这些却很少操心，村里的事情纷繁复杂，哪一项不用心都不行。赵金凤有时也有埋怨，也有不满，但权衡之后，觉得为全村人谋福利比自家的日子更重要，身为妻子，要让毫无顾虑的去工作。
一路走来，担任联星村书记已经快五个年头，有苦有乐，有喜有忧，说自己最大的愿望是到卸任后，不要让群众骂就满足了。既简单又困难的愿望，金杯银杯不如百姓的口碑，这样一个普普通通的村书记，用实际行动践行着共产党员的誓言。
村书记事迹材料（精选18篇）篇十八
***同志，男，现年46岁。现为县水保站支部书记，水土保持防治技师。***同志于1994年部队转业由组织分配到县水保站工作。因踏实骨干和成效明显，受到省、市、县业务部门的好评。xx年被组织任命为县水保站副站长，从xx至今为县水保站支部书记。
***同志自部队转入县水保站工作以来，继续保持党和部队的光荣传统，坚持干一行，爱一行，不断加强政治和业务学习，努力提高自身素质和工作水平，长期战斗在水保治理前线。特别是xx年担任县水保站支部书记后，***同志以饱满的工作热情，积极投身县水保站支部党建工作，在县水利局党总支的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大、三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，抓住“汉水源先锋工程”活动这个契机，全面推进县水保站支部党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以水保为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、加强理论学习，不断提高自身的政治素质和业务水平。
***同志非常重视加强自身的理论修养，通过不断的学习，用理论武装头脑、更新观念、充实自己、提高素质、振奋精神。特别是在担任水保站支部书记职务后，他深刻认识到：身上的担子重了，也就更需要有丰富的理论知识和实践经验来支撑，确保自己更好地承担这份重任。他坚持把学习作为提高自身综合素质的主要途径，牢固树立与时俱进的学习理念，把学习作为第一需要，把提高素质作为第一任务，以身作则，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、十七大精神和“三个代表”重要思想，坚定自己的政治信念，在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致，确保自己脚踏实地、兢兢业业、勤勤恳恳地工作，在本职岗位上践行“三个代表”重要思想。同时十分注重把政治学习与警示教育结合起来，把自身的学习和抓好全站的学习教育结合起来，强化自身和队伍的理想信念，树立正确的人生观、价值观和权力观，提高全站干部职工的“战斗力”。
业务上，他虚心好学，坚持向站上的老同志、业务骨干学习，从书本中学习，努力提高自己的业务能力和工作水平。工作作风诚信、踏实，认真负责。工作中善于理论联系实际，将武装在头脑中的先进理论知识和业务知识与水保工作的日常工作相结合，在实践工作中丰富、完善和提高自己的综合素质和业务水平。
二、全面开展党建思想政治工作和精神文明建设。
三年来，在党建思想政治工作和精神文明建设方面，***同志开展了卓有成效的工作。一是支部的组织活动内容充实，形式多样。除积极组织党员参加站支部组织的各项活动外，在党员会上重新学习党章，党员要进一步树立全心全意为人民服务的思想，过好改革开放关。在党员中开展“五想五看、自查自改”活动。通过民主生活会和党员民主评议，要求党员想一想在党旗下的誓言，看一看现在对党的信念;想一想党员的八条标准，看一看哪条没做到;想一想入党前的表现，看一看自己工作是否好于群众;想一想党员在水保事业发展中应有的作用，看一看自己的言行是否起到了榜样的作用、带动作用。在党员干部中开展了“六比六看”活动，这一活动巩固强化了党员的理想信念。现在，奉献意识、模范作用已成为我站党员的工作标尺。二是做好积极分子的培养和组织发展工作，在抓水保生态环境建设同把组织发展工作作为重点。把党建工作和站上青年德育工作有机地结合起来。采取“六早”方法，即早宣传、早教育、早选苗、早培养、早成熟、早发展。抓住党性学习，三方推优，典型引路三个环节，严格组织发展工作，坚持成熟一个，发展一个，严把质量关。三年来发展党员2人，入党积极分子2人，党员作用发挥较好。在近三年的支部工作考核中，站支部的成绩一直在水利系统名列前矛。三是注意抓党风廉政建设。坚持宣传教育为主，把中央有关党风廉政建设方面的精神、要求，以不同的形式传达到全体党员干部，建造廉政氛围，本人能做到廉洁奉公，严格自律。四是***同志组织人员深入到联系帮扶村——大安镇石窝金村慰问贫困党员和群众，并为该村调去优质核桃苗5000株，扶持村民栽植经济苗木，增产增收。五是组织全体干部职工，为地震灾区捐款捐物，捐款3500元。同时单位每位党员积极缴纳特殊党费700元。六是春节前后开展送温暖活动，积极组织人员看望和慰问单位退休职工和老党员。
三、搞好内部管理，加强制度建设，提高党建工作水平。
***同志以一个共产党员应有的责任感，积极做好本职工作，支持一把手的工作，认真配合其他同志，工作不分份内份外，从而使站里各项工作圆满完成。一是推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障每名党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。二是修订完善了离退休党员和预备学员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。三是开展党员挂牌上岗活动。举行了庄严的党员挂牌仪式，设立党员公示栏和党员先锋岗，极大地增强了党员的光荣感、责任感和使命感。四是坚持开展“争先创优”活动，使党员在水保工作中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。五是举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动。
四、干事创业、科学发展，成绩突出。
为了水保重点工程扎实推进，近年来在***同志的带领下，县水保站主要完成了“长治”工程、“丹治”工程、省级小型基本农田工程以及退耕还林口粮田工程的规划、设计、实施，工程投资规模大，建设项目多。为确保水保工程质量高、效益好，真正成为农村增收、农民致富的幸福工程，刘长清同志和站领导严格按照高质量、有形象、有效益的要求，突出重点，精心组织，有序推进。无论在投资规模，建设质量，工程管理上都取得了长足进步，初步摸索出了一套具有我县特色的水土保持技术措施，为我县水土保持宏观决策和水土保持技术标准体系的进一步完善提供了科学依据，同时也是为我县乃至陕南水土保持生态环境建设提供了强有力的技术支撑。为此一是确立了解放思想、开拓创新、深化改革，发挥优势，努力把工程质量做好的服务拓宽的工作思路。二是在工程规划上方面，从深度和广度着眼，注重战略性、全局性、前瞻性、综合性，在创新意、求特色、拓领域、高水平上下功夫，近几年获得了全省以及全国的水土保持先进单位。在水保重点工程建设方面，力争实现人无我有、人有我新的目标，抢占制高点，如建立的丹江口库区及上游水土保持工程建设，无论其建设规模还是建设定位，在全省都处于领先水平。三是在人才队伍建设方面，根据自身实际，实行岗位竞争、课题竞争、择优而上的竞争制度，不仅增强了职工的竞争意识、服务意识和危机意识，调动了职工的工作积极性，同时还充分挖掘出了每个人的工作潜能，营造出了浓厚的学习和创新氛围，一支年轻的优秀技术骨干队伍也逐步形成。倡导干部职工在工作中要克服“不求有功，但求无过”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚，克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念，克服“成绩不大年年有，速度不快总在走”的盲目乐观情绪，树立只争朝夕，发展慢了也是落后的新观念，克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想，树立勇于创新、大胆开拓的新思想，克服“无所作为”的消极情绪，树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神。克服“事事不出头”，只当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神，通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，最大限度地激发我站全体人员的潜能，提高工作效率。