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政工年会方案(专业18篇)篇一
20xx年即将结束到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于年月日开展一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题:增加公司于员工之间的凝聚力。
二、年会目的:
1.感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;。
3.通过年会的开展,了解员工对公司未来发展的期望;。
(1)年会策划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间:年月日晚至。
四、年会节目报名方式:
1.及时通报名、电话报名、现场报名。
2.联系人:
3.联系方式:
五、参会人员:
六、年会节目要求:
1、歌曲类:
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;。
(2)青春、阳光、健康、向上;。
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;。
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;。
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:
(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;。
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);。
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;。
5、提倡跨部门组合报名;。
七、年会进行流程。
1.参会人员入场。
2.主持人宣布年会开始。
3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工。
5.联欢会节目表演。
6.互动小游戏。
7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。
2.初步确定年会性质;。
3.提交预算;。
4.策划内容,分工执行;。
政工年会方案(专业18篇)篇二
一、活动目的:在开业当天对店面做热烈隆重的庆典式布置,并配合促销活动,达到汇聚人气,提高专卖店知名度和世纪阳光销量的目的。同时,进一步提高世纪阳光的品牌和品牌故事的知名度。
二、活动地点:世纪阳光太阳能专卖店
三、开业时间:20xx年7月1日
四、开业主题:热烈庆祝世纪阳光太阳能登陆蒙城市场
五、方案适用范围:蒙城县
六、活动对象:世纪阳光太阳能的消费群体、过往行人和嘉宾;
嘉宾邀请,是开业仪式活动工作中极其重要的一环,为了使活动充分发挥其轰动效应及舆论的积极作用,在邀请嘉宾上必须精心选择对象,设计精美的请柬,尽力邀有知名度人士出席,制造新闻效应,提前发出邀请函(根据实际情况邀请乡镇经销商为嘉宾)。
嘉宾邀请范围:
a、世纪阳光公司领导:***
b、政府相关负责人:***
c、新闻记者:***
d、经销商代表:***
e、行业专家:刘孝明
七、宣传造势:各种宣传要先于开业前夕的10天安排到位,增加市民关注热点,形成开业前夕的气候。
1)必须在当地建立电视宣传:20:00——22:00的黄金时段新闻类节目或连续剧加字幕滚动播出或点歌类节目的软文介绍。
2)必须在县城和乡镇发放宣传单页:将世纪阳光太阳能撒钱的消息和超低价购物的消息传递到消费人群。
3)必须在户外进行造势宣传:1)选择人流量较多及商圈较集中地段,以专卖店位置为中心选定一条主要街道,人流量集中地段进行悬挂横幅。并将墙体喷绘选择合适的商场墙面及交汇地段装贴。
4)必须车辆或三轮车进行沿街宣传将世纪阳光太阳能的活动时间和内容传递出去。
5)必须将单页进行报纸夹带投放覆盖城区。
6)必须在各大超市门前进行电影宣传活动
八、开业气氛营造
1、空中动力伞飞行(世纪阳光太阳能撒钱啦)
2、拱门6个
3、联系学校乐队(把握人数)
4、搭建舞台、联系演出公司。
5、花篮由代理商的朋友和乡镇客户准备
6、门口红地毯(印上开业主题)
7、易拉宝(现场人口一侧,玫瑰红背景为主,注明活动事项)
8、专卖店侧面或对面空位的大型布幔。
9、附近主要街道拉大型横幅。
九、开业形式
1、约20分钟乐队奏乐礼仪小姐引导乡镇代表进入现场
2、安排当地政府领导及公司领导讲话,开业剪彩。
3、现场互动游戏,有奖问答(如世纪阳光形象代言人是谁?广告播出段位的栏目等问题)由经销商提供奖品。
十、现场氛围营造:
1、收银台:可根据位置制定大小。
2、专卖店吊顶离地面一般2、8——3米的,易于悬挂小红包或红色饰品,或制作精美吊旗,烘托开业气氛,开业前几日也可在店堂内洋溢喜庆的气氛。
政工年会方案(专业18篇)篇三
各乡镇团委:
为加强农牧区青年思想引导工作,选树农牧区青年优秀典型,引导农牧区青年培育和践行社会主义核心价值观,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作贡献,根据团市委《关于开展“践行核心价值观携手共筑中国梦”寻找“乡村好青年”活动的通知》要求,就做好全县寻找“乡村好青年”工作,现将有关事宜通知如下:
践行核心价值观携手共筑中国梦。
每两年举办一次,20xx年于6月—11月开展。
推荐对象为模范践行社会主义核心价值观的35岁以下农牧区青年,共分两类。
乡村创富好青年:在诚信创业,带动致富,奉献社会等方面表现突出,为发展现代农牧业、繁荣农牧区经济作出积极贡献。
乡村道德好青年:在尊老爱幼,邻里和睦,热心公益等方面表现突出,为促进乡风文明、共建和谐社会作出积极贡献。
寻找“乡村好青年”活动通过组织发动和网络宣传相结合、逐级选树和阶段推出相结合的方式开展。各乡镇团委要结合实际,围绕培育和践行社会主义核心价值观的内在要求,组织团员青年开展学习讨论,细化本地“乡村好青年”具体标准,大力寻找发掘乡村好青年的追梦故事,采集事迹材料,发动青年参与,开展社会评价。要按照明确标准、广泛寻找、公示宣传、认定产生、成长分享、向上推荐六个环节,做好“寻找乡村好青年”工作:
2.积极发动乡镇团员青年寻找发现身边的创富好青年和道德好青年;
5.“乡村好青年”产生后,各乡镇要举办“我的中国梦”、“奋斗的青春最美丽”、“我为核心价值观代言”等活动至少一次,分享“乡村好青年”敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦的故事,传递社会主义核心价值观。
(一)宣传发动阶段。(20xx年6月)各乡镇团委要对于评选的条件、步骤、时间安排、后续培养等工作进行周密部署,并充分利用微信、微博、qq群等新媒体资源广泛开展宣传活动,提高群众知晓率。
(二)推荐选树阶段。
1.产生乡镇级“乡村好青年”(20xx年7月)。采取组。
织推荐、群众推荐和个人自荐相结合的方式,各村和直属团组织向乡镇团委推荐候选人。有条件的村可以采取召开团员大会或团员代表大会的方式进行公推直选。候选人应填写青海省“乡村好青年”评选活动参评申请表(见附件1),经乡镇团委对各村团支部和直属团组织上报的候选人进行审查和筛选,择优确定10名候选人,并进行不少于3天的公示后,产生乡镇级“乡村好青年”。
2.产生县级“乡村好青年”(20xx年8月)。团县委将对各乡镇报送情况,进行审查和筛选工作,择优推选出初步候选人,并公示5天,产生县级“乡村好青年”。
各乡镇团委要把寻找“乡村好青年”活动作为培育和践行社会主义核心价值观的重要载体,认真谋划,精心安排。把握工作节奏,强化指导督促。要注重发动基层,结合好农牧区青年创业致富“领头雁”培养计划、创业小额贷款、技能培训、青少年生态环保、志愿服务等工作载体,寓引导于服务之中。要把选树和支持结合起来,将“乡村好青年”纳入“农牧区青年致富带头人”、农牧区青年创业致富“领头雁”培养计划及其他团内表彰项目的评选范围,在项目、资金、信息、人才等方面给予扶持,并要注重宣传报道,利用新媒体手段对“乡村好青年”进行宣传,并认真填写《青海省“乡村好青年”评选活动参评申请表》和《青海省“乡村好青年”评选活动候选人统计表》于7月28日前将纸质版盖章后一式三份上报团县委办公室,电子版发至团县委邮箱。
附件:
1.青海省“乡村好青年”评选活动参评申请表。
2.青海省“乡村好青年”评选活动候选人统计表。
联系人:
联系电话:
电子邮箱:
共青团循化委。
20xx年6月23日。
政工年会方案(专业18篇)篇四
公司年会,是目前很多企事业单位年底的必修课。
一般来说,公司年会分为多个部分,有领导致辞、表演抽奖、表彰员工、吃团圆饭等环节。
“公司年会可谓是企事业单位一年里最大的一次盛会,公司上下都非常重视。
因此,职场人在这时,除非有不得不干的工作、不得不出的差,或者实在病得起不了床等情况,否则最好不要请假。”
河北搜才人力资源有限公司人力资源部经理安赞华表示。
另外,在参加公司年会时,也有一些细节需要注意。
尽量不带孩子出席。
在很多职场人眼中,公司年会是轻松的、非正式的。
因此,参加公司年会时,很多职场人习惯将孩子、家属一同带上。
“这种做法是不可取的。
虽然年会能在工作之余给我们带来一些放松,但毕竟公司年会有很多领导及嘉宾参加,试想在领导致辞时,哪位员工的孩子尤其是两三岁的孩子自控力较差,若发出一些‘不和谐’的声音,不仅会破坏当时的氛围,而且也会给其他同事和领导留下不好的`印象。”
安赞华表示。
服从安排积极配合。
身为职场人,除了在工作上要服从领导和组织的安排外,在参加公司年会时同样需要这样做。
公司年会也是有组织性和纪律性的,比如哪个部门的人集中坐在什么位置,什么时候需要配合场上的表演欢呼都是有一定讲究的。
这时,职场人需要做的,就是积极配合,切不可毫无组织性和纪律性、随意乱坐、瞎起哄等。
同时,安赞华指出,参加公司年会时,职场人尽量不要迟到和早退。
“迟到和早退是无组织性、无纪律性的典型表现,会给别人留下不好的印象,在某种程度上还会使所在部门失分。”
安赞华表示。
公司宴会注意细节。
很多单位在公司年会结束后,还会宴请员工吃团圆饭,在这种公司宴会上,职场人应该如何表现呢?安赞华表示,职场人切不可只把它当做一次普通的用餐,这可是员工抓住机会让领导对你留下深刻印象的“战场”。
首先,在着装上,不可太随意。
无论是职场男性,还是职场女性,着装并非一定要高档华贵,但要保持清洁并熨烫整齐,看起来大方得体。
女性佩戴的饰品不宜过多。
男士着装上,鞋、腰带、包应该是一个颜色,并且首选黑色。
其次,饮酒适度。
席间可以主动给领导敬酒,即使领导连你的姓名都不知道也不要怕,主动上去介绍自己,向领导表示感谢。
安赞华指出,敬酒时,职场人要上身挺直,以双手举起酒杯并向对方微微点头示礼,对方饮酒时再跟着饮。
政工年会方案(专业18篇)篇五
1、做好劳资管理工作。根据上级行要求认真做好工资总额计划及调整计划;及时完成工资正常晋升,工资、奖金、津贴的发放,劳动工资月季报及人事年报等工作;进一步规范津补贴管理,完善工资计划管理的措施和办法,维护工资政策和工资计划管理的严肃性;加强对职工全年请休假和考勤工作的管理。
2、加强保险统筹管理工作。做好辖内养老保险统筹基金的收缴、支付和上划工作;及时采集、录入和维护保险统筹信息;严格执行有关会计制度,认真做好统筹基金账务处理工作;按时准确完成统筹月报、季报、年终决算报表的上报工作;积极与地方医疗统筹部门协调,做好医疗保险统筹基金的划缴工作,确保职工合理的就医需求。
3、做好职称管理工作。按照中支部署和要求,做好专业技术人员资格评审、确认和推荐工作;严格按照地方人事部门的规定,组织做好专业技术职务资格、职称外语和计算机应用能力考试报名工作,规范专业技术人员日常管理。
4、加强干部人事档案管理工作。继续做好干部档案达标升级准备工作,按照一级标准要求,进一步健全各项管理制度,规范干部人事档案管理;加强人事信息管理系统的应用,建立完整准确的数据库,及时维护更新,使其与干部档案内容保持一致,并建立人事信息网络应用环境,使有关人员能够利用网络掌握和查询干部信息,真正实现人事信息管理电子化。
5、加强对组织人事工作中热点、难点问题的调查研究。就完善干部竞聘制度、创新干部培训手段、规范基层党建工作以及完善绩效考评体系和活工资分配办法等问题,继续深入开展调研活动,力争完成一至二篇有分量、有水平的调研报告。及时做好信息综合反映工作,为领导决策提供参考。
政工年会方案(专业18篇)篇六
一、年会主题:
二、年会目的:
三、年会时间待定
四、年会地点待定
五、年会参会人员
1、公司全体员工(预计40人)
2、具体席位编排见《年会晚宴席位安排表》(附件一)
六、工作人员:
公司行政人事绊理统筹,具体工作人员见《年会工作人员安排表》(附件二)
七、主持人:
八、年会准备:
(一)文案组(负责人:xxx)
负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、核实;
总绊理讲话稿起草、核实
开场ppt制作,年会期间所有音乐搜集。
(二)会场布置组(负责人:xxx)
现场摄影、dv摄像、照相;
会场安全检查(消防、电源、设备等)。
(三)节目组(负责人:xxx)
年会暂时确定1(开场舞) 6(文艺表演) 2(小游戏) 3(抽奖)=12个串联整个文艺汇演,每个文艺节目限时5分钟以内)。
节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、吅唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”,文艺汇演节目内容的要求是“温暖快乐、积极向上”。具体工作如下:
负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;
负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;
负责联系租用戒购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;
负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;
负责安排文艺节目评委及奖项设置;
负责确定颁奖人员。
(四)迎宾组/礼仪组(负责人:xxx)
年会迚场入口处迎接嘉宾,幵引领入座;
负责嘉宾、参会人员的签,幵发放年会礼品(做好登记);
负责配吅抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;
负责年会过程中放礼炮。
(五)后勤组(负责人:xxx)
负责年会选址、预订、费用申请不结算;
负责年会相关会议组织,各小组准备工作迚度检查等;
负责桌席人员的分配,桌号指示牌制作及摆放;
负责不酒店工作人员的沟通、协调工作。
8:30—10:00会场布置、自由娱乐
10:00—10:02主持人开场词
10:02—10:10领导发言
10:10—15:30活劢不互劢游戏抽奖
16:30—19:00聚餐
十、活劢费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)
十一、相关注意事项
(一)活劢前
年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。 在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备迚行调试、检查。
确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。
(二)活劢中
对工作人员迚行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的开通(统一设置振劢)便亍及时联络。
一场活劢的顺利迚行需要各个方面的配吅,更需要对现场环节的控制及管理。对亍演出的催场候场,舞台上的道具提供,对亍整体活劢的节奏的把握都是非常重要的。
(三)活劢后
年会后期的纪念视频制作、发放(由xxx部制作dvd,xxx部统一发放,每人一张)
年会照片的收集及保存;
年会总结。
政工年会方案(专业18篇)篇七
2、对x年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工主观能动性充分调动起来,投入到未来工作之中。
******
x年月日下午点到点
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
xx酒店x楼xx厅
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
1。会场总负责:
主要工作:总体工作协调、人员调配。
2。策划、会场协调、邀请嘉宾:
主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3。人员分工、布场撤场安排***;
4。嘉宾接待、签到:
5。音响、灯光:,会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备:
主要工作:礼品、奖品等物品准备。
会场内:
方案:
1、舞台背景喷画:
内容:
文字内容:
2、舞台悬挂烘托气氛红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;
文字内容:
会场外:
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;
2、宾馆入口处挂红布幅;
3、宾馆内放置指示牌;
文字内容:
形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;
备注
1。主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;
2。分公司领导上台致辞;
3。嘉宾致辞;
4。表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;
外请演员表演节目、中间抽奖;
演出内容:
20xx年会节目单
气氛:欢乐、和谐、热烈。
政工年会方案(专业18篇)篇八
二、年会时间。
三、年会地点。
四、年会参与人员。
xx市xx幼儿园全体教职工。
五、年会流程。
活动——吃饭——自由活动—。
六、年会活动安排。
1、参与人员准时到达场地。
2、主持人开场白。
尊敬的各位领导,各位同事,大家早上好!我是全园最二的xx,那我就是全园最四的xx。非常荣幸为大家主持本次活动。借此之际,我们先给大家拜个早年,祝大家新年快乐!万事如意!首先,让我们以热烈的掌声有请我们最最亲爱的即将升级做妈妈的李园长为我们作致辞。
3、园长致辞。
致辞中。
非常感谢李园长的致辞。相信在幼儿园领导的正确决策下,通过全体员工的辛勤工作,团结一心,幼儿园一定会稳步发展,再创新高。祝愿xx市xx幼儿园明天更加美好!
4、活动安排。
下面向大家简单介绍本次活动的安排:今天的活动,大家可以尽情的玩耍,其间我们会穿插几个有趣的游戏与激动人心的抽奖活动,当然也将为我们年总评选的获奖者及班级颁发证书及礼物。祝愿大家能够收获意外的惊喜,让一年的好运伴随左右。本次活动从现在开始到xx点结束。等下每个人将收到一张小条,请大家写上你们的祝福语或者心愿,然后我们统一收集放抽奖箱中。比如大家可以写上:祝愿自己来年行好运,心想事成,步步高升;希望某位帅哥美女新年第一天请你一起共进晚餐;希望在的情人节收到那位美女/帅哥的的礼物;结尾处请签上你想签的名字,如果是祝愿周和付越长越漂亮,那不签名字也可以的,奖品我们帮你直接代劳了,呵呵……参加活动的同时,大家也不要忘记积极参与我们的游戏,我们将为游戏的优胜者发放纪念品。
5、游戏。
1)三人抱成团。
在音乐中听到主持人的口令“3人抱成团”参与者在最短时间内找到两人抱好,这样剩下的就被淘汰或者惩罚,如果淘汰的话游戏可以继续进行下去,最后留下的人可以得到奖品(奖品)。
2)占领阵地(时间:10分钟)。
道具:报纸。
规则:每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上,各人身体的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半报纸站,接着再撕去一半……直至失败,最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。
3)七拼八凑。
此游戏适合晚会最后,掀起高潮。
要求:参加人数30人-50人为佳,分成4-5组。
道具:托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)。
主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)。
将游戏规则告知大家。
每组先选出一名接收者,手持托盘站在舞台上。
其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。
4)鸡同鸭讲。
道具:两个大碗、每人两张纸、背景音乐。
每个人先在一张纸上写上一个问题,如“付苗为什么这么二?”(注:此问题必须用“为什么”引导,用“因为”来回答。)放入其中一个大碗中。所有人写完后在从碗抽出一个问题,并且回答在另一张纸上,把回答的答案放进另一个碗中,写有问题的纸自己留着。然后每个人依次上台先大声念出自己的问题,然后从答案碗中抽出答案回答自己念的问题。
此游戏很有趣,答非所问,让人啼笑皆非。
我们的游戏到此结束,接下来我们进行下一个环节。
6、颁奖。
亲爱的们,今天我们有缘相聚在这里。请把我们心中的感动凝聚成真诚的祝福。
1、在xx幼儿园里,领导们以园为家,用满腔的热情投入到幼儿园事业中。
2、她们不仅有优秀的管理经验,还受到老师们的爱戴,她们像家长一样呵护我们。
1、我们用热烈的掌声欢迎资历颇深和蔼可亲的尹老师和代老师祝贺她们获得“优秀行政后勤工作人员”。
2、让我们再次用掌声祝贺她们,有请李园长为获者颁奖。
1、现在请我们的“优秀行政后勤工作人员”代表。发表获奖感言,以兹鼓励。
2、我们是一群挥着翅膀的女孩,我们在xx幼儿园里施展我们无限的才华,因为有了xx幼儿园才了我们这么一批爱岗、敬业、有爱心的教师队伍。
1、现在我们有请获得“优秀班主任”的林老师和陈老师上台领奖。
2、现在有请我们的为他们颁奖。
1、被评为“优秀班主任”你的心情怎么样?
2、现在请我们的“优秀班主任”代表发表获奖感言,以兹鼓励。
1、接下来我们要颁发的是“优秀教师”的获得者,现在有请我们的谢应莲老师和我们的王老师。恭喜他们获此殊荣。
2、现在有请我们的为他们颁奖。
1、请我们的谢老师发表获奖感言。
1、在幼儿园她们像母亲一样呵护孩子们成长,她们发扬不怕脏不怕累的精神。现在有请我们荣获“优秀生活老师”的普老师的邓老师上台领奖。
2、现在有请我们的为他们颁奖。
1、普妈和邓妈,作为老员工有什么心得和大家分享一下吗?
2、以刻苦诠释拼搏,用奉献铸就卓越,用团结描绘梦想。他们是一个个优秀的团队,他们在学校各项活动和评比中名列前茅,他们用实际行动打造出属于自己的荣誉,他们就是荣获“优秀班集体”的小二班、中二班、月亮班、太阳班。现在有请老师代表上台领奖,有请。
1、现在有请我们的为他们颁奖。
2、颁奖活动到此结束,请大家再次用热烈的掌声恭贺获奖者。
7、抽奖。
本次奖项分为。
幸运奖xx名。
三等奖xx名。
二等奖xx名。
一等奖xx名。
(本次抽奖在事先写好的心愿盒里抽出)。
政工年会方案(专业18篇)篇九
为提升桐梓河流域各学校的教育教学质量,深化教育科研,促进教师素质提高,增进校际之间的交流与合作,营造“互动、合作、探究、共享”的教研环境,加强区域交流,促进教育均衡发展,特举办第四届桐梓河流域教研年会。组委会决定于20xx年11月19日,以“实践有效教学,构建高效课堂,推动区域研训,促进均衡发展”为主题游行。大力宣传教育教学成果,为保证此项活动的圆满进行,特制订此游行方案。
成立“创品牌,展形象”游行活动领导小组,负责全部活动的组织领导工作。
组长:
成员:
实践有效教学,构建高效课堂,
推动区域研训,促进均衡发展。
20xx年11月19日上午八点半二郎中学操场集合,九点准时出发,整个过程大约需要一个时。
从二郎中学——————大桥—————水文站——————第一丁字路口——————邮电储蓄所—————政府门口——————小桥———————酒厂家属房(20米处返回)———————小桥———————河滨大道———————新街丁字路口———————返回二郎中学。彩旗及横牌、标志牌摆放指定位置,各方阵按划定位置站整齐。
(彩旗队伍均站四路纵队,方阵队伍每行6人,每一个方队一名学生举队牌,在本队正中前方,编队之间前后间隔5米)。
总指挥:xx总安排整个游行队伍,xx,xx统筹兼顾,全面解决游行队伍当中的一切事宜。
xx:负责所有游行人员的编队。xx负责国旗队;xx负责会旗;xx负责主题标牌;xx负责军乐队;xx负责彩旗队;各班班主任负责班级方队;吕定波负责抽选,培训学生抬各校特色成果展示牌;钟方刚群众方队,游行所需由以上工作人员具体负责。
1、各参与单位的主要领导要从讲大局、讲团结、讲和谐的高度,重视安排此项工作,支持具体负责的领导和同志,不折不扣的完成各项任务。由于时间紧,任务重,人数多,难免安排有不到之处,要求参与单位和班级要早布置、早谋划、早预演,切实负起责任,挑选足够的人员和力量,战前动员,注意每一个细节,同时,自始自终跟随游行队伍,从打标志牌、抬标牌到方阵、从阵容整齐、步调一致、人员安全都要安排周到,心中有数,落实到人,夯实责任,保证万无一失的完成任务。
2、各单位,各班级要组织好游行道具和标牌,在游行中要齐声高唱红色歌曲、歌声要此起彼伏。
3、各方队要确保参与人数,不能以任何借口随意减少。对游行所有人员提前进行动员,强调纪律,确保游行人员全部准时到位,万无一失参加游行。
4、各参与单位领导和各班班主任,必须于11月19日早8点半各自组织好自己的方阵队伍,于9点准时到二郎中学参加游行。因而要提前预演,防止一窝蜂涌进二郎中学,或因方阵队伍迟迟不能到达指定地点,导致整个游行队伍秩序混乱,造成不堪设想后果。
5、行进中,任何情况下,任何人都不能不能出列。
6、遇到熟人不能说话,不能招手。
7、不能穿大衣,均穿正常冬装,行进中双手不能放入口袋。
8、要正视前方,不准交头接耳,喊口号声音洪亮,前后左右对正,步伐整齐有力。
9、全员参与,任何人不得请假。
10、政府通知游行要途经门口的户主,配合游行,制造声势。
政工年会方案(专业18篇)篇十
(一)会议时间:
(二)会议地点:
地址:
电话:
联系人:
(三)参加会议人员:东北九城市公安局主管政治工作局长、政治部主任、政治部秘书处处长、干部处处长,特邀佳木斯市公安局有关领导与会,约50人。
成立会议筹备领导小组。
组长:xxx。
副组长:领导小组下设办公室,
负责人:具体负责整个会议期间的各项工作。
成员单位:政治部各处、机关党委、指挥部宣传处、行政处、后勤保障中心、朝阳分局、净月分局、锦程分局、巡警支队、交警支队领导各1人。
办公室下设材料组、会务组。
(一)材料组负责人:xxx。
成员:秘书处有关人员。
职责:
1、领导讲话、主持稿、论文集。
2、代表报到、登记,制定花名册、通讯录。
3、会议须知、日程表。
4、代表、工作人员住宿、餐饮分配表。
5、制做文件袋、配记事本、笔、相册。
6、材料装袋、印制代表证、工作人员证、桌签。
7、乘车编号及分配代表、工作人员乘坐车辆。
(二)会务组负责人:杨清林。
成员:交警支队、巡警支队、政治部各处、行政处、后勤保障中心、指挥部宣传处、机关党委。
职责:具体负责请领导参加开幕式、联系开、闭幕式会议室、会议接站、食宿、宴请、各项活动统筹安排、纪念品的购买发放、后勤保障及各项协调工作。
1、车辆负责人:xxx。
(1)会议抽调政治部秘书处轿车3台、干部处2台、组织处2台、老干部处2台主要用于迎接代表团。行政处2台轿车主要用于会务。
(2)会议抽调行政处、后保中心、巡警支队丰田面包车各1台,交警支队前导车1台。主要用于参观、游览。
(3)各单位抽调公务车于8月9日上午8:30分到名门饭店会务组报到,接受任务;交警前导车、3辆中客8月10日11:30到名门饭店会务组报到。
(4)联系交警支队,确定具有长春特色参观路线。游览期间,沿线主要街路由交警安排勤务。
(5)各单位抽调的.车辆要做到整洁干净、无故障、无灰尘。
(6)车辆市内用油由各出车单位自行解决。
(7)联系各代表团铁路定票,为代表自带车辆加油及送站工作。
2、接站负责人:8月9日,各代表团报到当天,由政治部有关领导及政治部各处处长负责迎接。对坐车来的代表,派车在高速公路出口处迎接;对乘火车来的代表,派车到车站迎接(由责任单位自制接站牌)。
具体分工:秘书处负责迎接沈阳、哈尔滨、佳木斯代表;干部处负责迎接鞍山、大连代表;组织处负责迎接吉林、抚顺代表;老干部处负责迎接大庆、齐齐哈尔代表。
3、纪念品负责人:xxx。
(1)用于登长白山准备雨衣60件,秘书处负责统计会议代表服装号,于8月10日发到会议代表及工作人员手中。
(2)奥迪a6车模60辆,由秘书处购买并在会议代表入住时送到房间。
(3)准备给白山市局纪念品10份,以表感谢。
4、住宿负责人:xxx。
(1)住宿。会议代表统一住名门饭店。各市局主管政工局长,党委委员、政治部主任安排单独住一标准间,其它代表2个人住一标准间,各代表房间内摆放水果、香烟和主要地方报纸。
(2)宴请。9日各代表团报到后,市局在名门饭店举行欢迎晚宴,拟请座陪(摆牌)。
(3)要求。会议用餐依签牌固定餐位,一楼正厅悬挂欢迎横幅;会议室挂会标,摆放鲜花,代表座签等,要体现隆重、端庄、整洁。
5、参观、娱乐活动。
(1)游览长白山及市区内伪皇宫、一汽大众公司。
责任人:xxx。
负责游览期间住宿、用餐、游玩等活动(净月分局、锦程分局负责联系和派出警卫人员4人、并安排解说人员)。
要求:游览长白山要确保安全,每辆车要配备350兆对讲机i台(共5台),前后呼应加强联系(联系指挥部通讯处);鉴于路途较远及长白山西坡封闭的实际情况,要与白山市公安局沟通,协助做好保障工作;车辆进入白山市界,要有白山交警前导车迎接并导,要请白山市局联系3名导游,随同代表一同上山沿途介绍长白山然风光;负责培训3男3女既6名随车导游(拟从政治部内挑选)。
(2)8月11日晚,举办联欢晚会。
负责人:xxx。
负责联系晚会场所、邀请乐队、主持人、在局内挑选5名歌手,制定由各代表团参与的演出计划(请与朝阳分局联系)。
6、宣传报道负责人:
(1)负责会议摄、录像工作。
(2)派摄影、录像记者各1人,全程跟踪服务(迎接、会议、游览)。
(3)将代表的照片装入相册,录像刻制光盘,在代表返程前交到代表手中。
7、医疗保障。
负责人:门诊部派1名医生全程保障。每天要定时到代表房间巡、问诊,要分考虑到去长白山、路途遥远易晕车,高山缺氧、爬山困难的实际,备有关药品和医疗器械。
17:00市局领导到房间看望会议代表市局有关领导名门饭店。
17:30市局举行晚宴会议代表、拟请参加名门饭店宴会厅。
7:30早餐会议代表参加名门饭店。
9:00-9:30合影留念同上名门饭店门前。
11:30午餐同上名门饭店。
12:30乘车去长白山会议代表、全程陪同长营高速、营白线、白抚线。
19:30晚餐同上扶松县三江河宾馆。
6:00早餐同上三江河宾馆。
13:00午餐同上松江河生态园酒店。
14:00返长同上。
20:00晚餐同上吉隆坡酒店。
21:00联欢晚会同上吉隆坡酒店。
7:30早餐会议代表、陪同名门饭店。
8:00参观伪皇宫同上伪皇宫。
9:30参观一汽大众公司同上一汽大众公司。
11:10锦程分局指挥中心同上锦程分局。
11:30闭幕式同上分局第一会议室。
12:00欢送午宴同上一汽宾馆外宾楼。
政工年会方案(专业18篇)篇十一
四、年会参与人员。
xx市xx幼儿园全体教职工。
活动——吃饭——自由活动—。
1、参与人员准时到达场地。
2、主持人开场白。
尊敬的各位领导,各位同事,大家早上好!我是全园最二的xx,那我就是全园最四的xx。非常荣幸为大家主持本次活动。借此之际,我们先给大家拜个早年,祝大家新年快乐!万事如意!首先,让我们以热烈的掌声有请我们最最亲爱的即将升级做妈妈的李园长为我们作致辞。
3、园长致辞。
致辞中。
非常感谢李园长的致辞。相信在幼儿园领导的正确决策下,通过全体员工的辛勤工作,团结一心,幼儿园一定会稳步发展,再创新高。祝愿xx市xx幼儿园明天更加美好!
4、活动安排。
下面向大家简单介绍本次活动的安排:今天的活动,大家可以尽情的玩耍,其间我们会穿插几个有趣的游戏与激动人心的抽奖活动,当然也将为我们年总评选的获奖者及班级颁发证书及礼物。祝愿大家能够收获意外的惊喜,让一年的好运伴随左右。本次活动从现在开始到xx点结束。等下每个人将收到一张小条,请大家写上你们的祝福语或者心愿,然后我们统一收集放抽奖箱中。比如大家可以写上:祝愿自己来年行好运,心想事成,步步高升;希望某位帅哥美女新年第一天请你一起共进晚餐;希望在的情人节收到那位美女/帅哥的的礼物;结尾处请签上你想签的名字,如果是祝愿周和付越长越漂亮,那不签名字也可以的,奖品我们帮你直接代劳了,呵呵……参加活动的同时,大家也不要忘记积极参与我们的游戏,我们将为游戏的优胜者发放纪念品。
5、游戏。
1)三人抱成团。
在音乐中听到主持人的口令“3人抱成团”参与者在最短时间内找到两人抱好,这样剩下的就被淘汰或者惩罚,如果淘汰的话游戏可以继续进行下去,最后留下的人可以得到奖品(奖品)。
2)占领阵地(时间:10分钟)。
道具:报纸。
规则:每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上,各人身体的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半报纸站,接着再撕去一半……直至失败,最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。
3)七拼八凑。
此游戏适合晚会最后,掀起高潮。
要求:参加人数30人-50人为佳,分成4-5组。
道具:托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)。
主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)。
将游戏规则告知大家。
每组先选出一名接收者,手持托盘站在舞台上。
其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。
4)鸡同鸭讲。
道具:两个大碗、每人两张纸、背景音乐。
每个人先在一张纸上写上一个问题,如“付苗为什么这么二?”(注:此问题必须用“为什么”引导,用“因为”来回答。)放入其中一个大碗中。所有人写完后在从碗抽出一个问题,并且回答在另一张纸上,把回答的答案放进另一个碗中,写有问题的纸自己留着。然后每个人依次上台先大声念出自己的问题,然后从答案碗中抽出答案回答自己念的问题。
此游戏很有趣,答非所问,让人啼笑皆非。
我们的游戏到此结束,接下来我们进行下一个环节。
6、颁奖。
亲爱的们,今天我们有缘相聚在这里。请把我们心中的感动凝聚成真诚的祝福。
1、在xx幼儿园里,领导们以园为家,用满腔的热情投入到幼儿园事业中。
2、她们不仅有优秀的管理经验,还受到老师们的爱戴,她们像家长一样呵护我们。
1、我们用热烈的掌声欢迎资历颇深和蔼可亲的尹老师和代老师祝贺她们获得“优秀行政后勤工作人员”。
2、让我们再次用掌声祝贺她们,有请李园长为获者颁奖。
1、现在请我们的“优秀行政后勤工作人员”代表。发表获奖感言,以兹鼓励。
2、我们是一群挥着翅膀的女孩,我们在xx幼儿园里施展我们无限的才华,因为有了xx幼儿园才了我们这么一批爱岗、敬业、有爱心的教师队伍。
1、现在我们有请获得“优秀班主任”的林老师和陈老师上台领奖。
2、现在有请我们的为他们颁奖。
1、被评为“优秀班主任”你的心情怎么样?
2、现在请我们的“优秀班主任”代表发表获奖感言,以兹鼓励。
1、接下来我们要颁发的是“优秀教师”的获得者,现在有请我们的谢应莲老师和我们的王老师。恭喜他们获此殊荣。
2、现在有请我们的为他们颁奖。
1、请我们的谢老师发表获奖感言。
1、在幼儿园她们像母亲一样呵护孩子们成长,她们发扬不怕脏不怕累的精神。现在有请我们荣获“优秀生活老师”的普老师的邓老师上台领奖。
2、现在有请我们的为他们颁奖。
1、普妈和邓妈,作为老员工有什么心得和大家分享一下吗?
2、以刻苦诠释拼搏,用奉献铸就卓越,用团结描绘梦想。他们是一个个优秀的团队,他们在学校各项活动和评比中名列前茅,他们用实际行动打造出属于自己的荣誉,他们就是荣获“优秀班集体”的小二班、中二班、月亮班、太阳班。现在有请老师代表上台领奖,有请。
1、现在有请我们的为他们颁奖。
2、颁奖活动到此结束,请大家再次用热烈的掌声恭贺获奖者。
7、抽奖。
本次奖项分为。
幸运奖xx名。
三等奖xx名。
二等奖xx名。
一等奖xx名。
(本次抽奖在事先写好的心愿盒里抽出)。
政工年会方案(专业18篇)篇十二
以《中华人民共和国行政处罚法》和《中华人民共和国行政强制法》为依据。在行政执法工作中,全面贯彻落实省、市有关建设一流法治城市的要求,以提高行政执法文书的格式规范性、要素齐全性、说理充分性为目的,进一步提高行政执法人员素质,提升行政执法水平,推进依法行政,促进法治政府建设,实现严格规范公正文明执法。
推行行政执法文书改革是本局依法行政的具体体现,工作标准要求高、涉及范围广、工作量大,为确保此项工作真正落到实处,分三个阶段实施:
本局将在20xx年9月份对一线执法队员进行培训,对行政执法文书的制作进行讲解。同时由局法制科对本局的行政执法文书进行全面梳理,按照格式规范、要素齐全、说理充分的标准制定行政执法文书格式样本和制作规范并下发各执法单位。
各执法单位根据下发行政执法文书样本和制作规范的要求,在实际执法工作中加以运用,局法制科负责进行具体指导。行政执法文书必须符合格式规范、要素齐全、说理充分的基本要求。在此阶段,本局将结合日常执法检查工作评选优秀行政执法文书,并作为示范文本下发各执法单位。
本局将以案件评查的方式对各执法单位推行行政执法文书改革的工作情况进行验收检查,并将检查结果纳入年度行政执法检查结果。通过检查和总结,不断提高行政执法文书的制作水平。有条件的执法队应当结合工作实际,先行试点制作说理式行政处罚决定书等行政执法文书。
推行行政执法文书改革是提高行政执法水平,促进依法行政的一项有效举措,是消除执法机关与当事人的对立情绪,有效缓解行政争议,全面衡量办案质量,提高执法人员综合素质,提升本局执法形象的有效途径。各执法单位一定要充分认识行政执法文书改革的必要性和重要性,积极推进这项工作的落实。
行政执法文书改革工作是一个长期的过程,各执法单位要加强领导,措施到位,确保改革工作顺利实施,在推行中遇到问题、或总结出经验和做法,请及时与局法制科联系。
推行行政执法文书改革,是规范本局行政执法行为的重要举措,必将切实增强执法办案的透明度,提高办案质量。各执法单位在推进过程中,要统筹兼顾,把推行行政执法文书改革和行政执法责任制的各项制度有机结合起来,从而逐步提升本局行政执法的整体水平。
政工年会方案(专业18篇)篇十三
年会场地舞台背板起到整个会场的核心功能,能够一眼营造出整个场地的气氛,尤其是精心设计精心搭建的舞台背板可以直接奠定一个场地恢宏大气、喜庆祥和的气氛,再加上精致的舞台及讲台搭配,年会场地的第一基调就已经完成。
公司创意年会其实是一个很重要的环节,很多企业因为觉得年会是自己内部的员工,签到没有必要,往往忽视这一环节的设置,签到不仅会起到一个核定出席年会人数登记姓名的作用,同时签到环节还是一个提供沟通,暖场以及奠定前期会议气氛的环节;签到环节不容忽视,而且巧妙专业的签到安排往往比会议本身更能给与会人留下深刻的印象;无论是在一条长长的画轴上签下自己的名字,还是在红毯的一端刻画下自己的姓名,抑或是和同事在异型搭建前的合影,签到背景前的留言;这些温馨动人的场面也许就是来年年会上最温馨动人的一个环节,所以签到一定不容忽视,签到一定要精心设置。
年会的会场摆台形式大多采用圆桌式,一个漂亮完美的年会场地装饰布置自然离不开摆台。那么精致的桌布、色彩缤纷的椅套以及大面积的蝴蝶结装饰,无论象征财气的金还是代表喜庆的红抑或高贵典雅的紫都将点亮全场年会的视觉。这将是一场色彩与激情碰撞的感受。触目所及的主题元素和色彩结合,让你的年会场地唯美到让人陶醉。如果再搭配桌面的主题台卡、鲜花、一些巧妙心思的点缀。想不精彩都很难哦。
一个创意的公司年会会场装饰布置,要根据预算有丰有简。装饰需要从多个角度进入:地面装饰,,空间装饰,天花板装饰等,悬疑策划人员或者策划公司或者企业主办通过创意和思维去装点会场,将空白的或者一些被忽视的角落或细节完善起来,同时也可通过大面积的铺设内容让年会场地更加锦上添花。
只要注意以上公司创意年会会场主题装饰布置及策划要素内容,就能将年会装饰布置得精彩成功了,策划人员需要精心筹备哦!
政工年会方案(专业18篇)篇十四
摘要:随着社会经济的不断发展及对环境保护的不断重视,供热工程逐渐成为城市发展的重要工作目标,经济的可持续发展及人类生存问题便就受到其直接影响。
本文主要对市政供热工程的施工质量管理进行探讨,希望可供相关从业者参考。
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政工年会方案(专业18篇)篇十五
xxx品牌致力于对钻石文化的建立和传播,代表爱,引领潮流,已处于中国钻石行业的领航地位,爱是人类最珍贵的情感,i do是珍贵情感的代言,它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石,更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的,为珍惜的”。 秉持品牌追求极致的审慎态度,i do追求精工品质的制作工艺,不断创新,已拥有多项工艺技术和设计专利,力求最大限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用,使戒壁如丝般顺贴、舒适,如爱人般贴心,长时间佩戴也不会留下印痕。i do秉持对爱的坚持和责任,为消费者提供安心、持久的优质服务,让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。i do集结强大的媒体资源和公关力量,建立了较高的品牌知名度和美誉度,成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等,使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可,并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项,成为中国珠宝行业的翘楚。20x年即将到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力, 公司决定于20x 年1 月 10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
:追求完美,创造卓越(i do公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)
1、增强区域员工的内部凝聚力,提升i do的竞争力;
2、对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
:18:30——22:00
:xxx酒店宴会厅
i do公司
1、13:50 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;
14:00—15:30 大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45 大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目,主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00 大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30 大会进行第四项,总经理做总结性发言。
17:30 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场
2、晚宴安排
18:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。
18:00—19:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
19:00—21:00 娱乐时段:
1、文艺节目(6—8个节目)要求:年会节目要求:1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞。
2、游戏:
游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏2:抢凳子; 用具:5把椅子,围成一圈;
游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将
钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人
游戏5:踩气球;用具:100个气球
游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。
3、抽奖
幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念。
八方欢聚汇一城——精美江南八冷碟
国安荣耀传神州——松茸虫草花辽参
中超一球定乾坤——百花粒粒靓虾球
牛气冲团壮山河——皇家庄园烤牛排
壮志飞渡佩金星——私房兰度炒澳带
虎年京城美名扬——京味传统烧羊肉
琼浆玉脂乐万家——农家白菜炖豆腐
傲视群山竹报喜——蒜子支竹野猪肉
金牌喜得笑开颜——金丝酥皮鹅肝卷
纵横四海吉星照——清蒸深海加吉鱼
绿茵常青盖无双——橄榄油炒盖菜丝
球场片片寄深情——特色香河牛肉饼
好运连连香满园——菠萝什锦炒香米
锦绣前程播佳音——枣香杞子炖雪莲
群星来年再夺魁——精美时令水果盘
(一) 年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。
(二) 条幅的制作
(三) 物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四) 现场拍照人员安排,做好大会以及活动拍摄工作
1、会场总负责: 主要工作:总体工作协调、人员调配。
2、策划、会场协调、邀请嘉宾:主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3、会议阶段主持人:主持公司会议
4、晚宴阶段主持人:主持整场晚宴,调动现场气氛
5、会场布置
会场内:
1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰
2、舞台两侧放置公司简介海报,宣传公司
3、布草选择搭配:根据公司特点和宴会的特色台布全部选用粉色桌布为台低,在其上面覆上白色的台布,整套组合相得益彰,让人看了身心舒畅,餐巾和台布选择同一款色系,既增强了美感又符合了主题。
餐具、酒具搭配:餐具选择了光泽度较好陶瓷,陶瓷上镶嵌有金色的竹叶,竹子四季常青象征着顽强的生命、青春永驻,配上晶莹剔透的高脚杯,提升了整场宴会的档次,使宴会显得格外高雅。
餐巾折花:餐巾全部采用钻石折花,既突出了公司的形象特点又彰显了宴会的特色,装饰美化了餐台的气氛。
4、大厅灯光设置:舞台灯光由专业人员调制,用餐区的灯管则是设置成暖色调,让顾客感到温暖,不会有约束感,使整个气氛显得格外和谐、融洽、自然、轻松。
5、嘉宾接待、签到:门口放置签到桌,以记录都有哪些客人到来
6、音响、灯光:,会前半小时检查音响、灯光等设备。
7、物品准备:主要工作:礼品、奖品等物品的准备。
会场外:
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;
2、宾馆入口处挂红布幅;
3、宾馆内放置指示牌;
4,、设置迎宾员进行引领
1、 20xx年12月 1日 至20x年 1月 5日
1) 活动方案的申报办理
2) 活动请柬的设计寄发
3) 活动场所的设计落实布置
4) 活动节目的征集和申报
5)有关新闻资料和新闻报道的编写
6)物资采购
2、活动现场工作
20x年 1 月 10日
( 1)、活动全过程的接待(正式宴会开始前的准备工作之一,就是要安排席位。每个席位上放置好席位卡,每个席位卡上写上不同钻石的名字,突出公司特点,这样既方便宾主入座、服务员上菜,也有利于宴会的统一管理。宾客入场时,宴会厅门口的领台员要热情上前引导入座。
宴会结束后,站在指定位置使用敬语,送客人。
( 2)、活动全过程的监控和具体事物协调
( 3)、现场摄像摄影及现场制度
( 4)、现场各节目人员的落实
( 5)、物资调配礼品和奖励的发放
( 6)、现场的清理和保管
时间20x年 1 月 11日 至1 月12 日
( 1 ) 活动全部文字和图片的整理
( 2 ) 活动新闻报道的搜集整理
( 3 ) 工作总结和效果评估
政工年会方案(专业18篇)篇十六
接受行政中心工作已有将近5个月时间了,行政中心基本上履行了自己的职责,尽到了责任。但也有很多不足之处,相信在2012年本部门的工作一定会有所改善,向更好的方向发展,2012年人事行政部从以下几个方面改善自己的工作,提高客户信心和忠诚度:
一、人员招聘与储备:
加强招聘渠道多元化,除了与中华英才网、中国农药人才网、肇庆鹏程万里等网站合作外,还要积极发动员工进行熟人推荐(2011-2012年初通过熟人推荐入职员工工作相对较稳定),参加一些现场招聘和校园招聘,对求职人员进行人才测评,严把入职关,力求把最合适的人员放到最合适的岗位,基本满足公司的业务发展需要。
二、员工培训:
制定详细、完整的培训计划,完善规范培训各程序环节的工作,及时对新员工进行系统的培训,建立员工培训档案,对培训结果进行跟踪,计划新编《员工手则》培训覆盖率达到100%,新员工手则的制度作为员工了解和掌握公司管理制度和理念提供了重要途径;除《员工手则》中相关制度培训外,对新进员工做企业文化,职业素养等方面的培训,为他们早日了解公司、融入公司起到积极的作用。
三、公司制度、流程体系的完善:
的配合,提交各部门的规章制度。
四、内部管理体系及流程制度的监察:
在各项管理制度体系实施后,人事行政部将不定期的检查各部门的执行情况,以助于协助各部门及时发现问题解决问题。
五、绩效考评:
2012年初重新明确了各部门的岗位职责,可惜没有得到相关部门的及时反馈,后期将要个部门主管配合,明确岗位职责,作为绩效考评的依据。同时,根据销售业务部门的实际工作情况,调整和完善绩效考核项,明确岗位工作目标和责任,达到部门整体绩效的提高。
六、例会质量的提高:
2012年人事行政部要在例会中充分发挥作用,除保证会议纪的时效性外,重点是例会的后续跟进工作,改善措施一是需要人事行政部人员要完全参入到例会中去,对业务知识简单掌握,才能够在会议上起到客观的评论,二是起到员工执行力的监督作用,及时的督促员工完成会议上布置的任务。
七、加强与员工的沟通:
目前直接面谈作为人事行政部主要了解员工的真实想法的途径;除了在入职、异动的基础上,增加员工定期的面谈计划,以便控制员工离职率。
八、工作区域环境卫生:
九、降低采购办公用品和固定资产的成本:
采购工作是需要不断的花公司的钱,怎样节约,怎样以最低的价格买到最好的产品,是我部门思考的问题和努力的方向。我部门会努力为公司节约采购资金,降低成本。在采购过程中,延续货比三家,调查市场行情,收集有关商家的资料等,在分析、权衡、综合评价质量、价格、服务等因素的基础上与供应商议定最终的价格,最后达到质量高,价格低的目的。
人事行政部将在公司领导运筹帷幄的战略决策下,紧紧围绕公司年度工作目标,尽职尽责,持续改进,将继续紧密配合各部门相关工作,为公司的持续发展做出应有的贡献!
我们党校行政党支部总计有13名党员,大多有办公室和总务处等教职员工构成,在这次党的群众路线教育实践活动的中,按照党校党委部署,行政支部对于“四风”问题开展自查,经过全体13名党员共同讨论,查找出四个方面的十二条主要问题,并针对问题进行整改,提出整改方案如下。
一、查摆的主要问题
(一)形式主义方面的主要问题
2.对于创新性工作思考的不多,缺乏创造性工作思维;
3.工作经验总结不足,调研积极性不高、能力不强;
4.会议数量不少、计划安排不少、总结报告不少,但督促检查不足。
(二)官僚主义方面的主要问题
5.在支持保障教学工作的食宿条件需求方面还存在不够积极、主动的情况;
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政工年会方案(专业18篇)篇十七
23人。
全部唐装,一方面突出东北人豪放的性格,另一方面突出新年的'喜庆气息(艾总—蓝色;其他人:
11人蓝色、11人红色)。
(一)舞台后侧按人数比例排成两行,艾总第一个上台,然后其他人员边说台词边陆续往前走,分别站到艾总两边,最后形成v形队列。(每个人上台时,其他人鼓掌打拍,并在适当的时候配架子骨)。众人出台时同时在背版进行幻灯片展示:
祖国地图---金色雄鸡,突出东北----红色发光。下方几行字:
踞金鸡之首,现东北雄风,横批---创国美大业。
台词如下:
1艾总:
雄鸡报晓迎新春;2万象更新东北兴;3同心协力创辉煌;4年年岁岁新面貌;5国美奇迹我们造;神话我们谱;7上下齐心共拼搏;8激情澎湃新篇章;9意气风发新气象;10打造新型强团队;11傲视群雄立不败;12竞争场上显威风;13国美宗旨讲诚信;14尊敬顾客礼在先;15服务百姓情为重;16群众利益第一位;17鹰的个人雁团队;18团结一心力量大;19勇挑重担东北区;20热情豪放东北人;21敢于挑战敢超越;22、23尽善尽美做工作;(数字为每个人的编号。因为每个人依次上场,涉及到麦克的问题,请总部想办法解决!)。
左面队伍:
严律已;
右面队伍:
宽待人。
艾总:
不卑不亢国美人;
合:
国美人。
二、模仿歌曲《东北人是活雷锋》唱腔,突出东北四个分部。并在各分部唱词的时侯分别显示各分部突出所在地区特色的幻灯片。
沈阳:
沈阳国美打头阵。
其他人合:
胜利(一边说手中一边举出圆形标牌)。
大连:
大连国美乘胜追。
其他人合:
火爆。
哈尔滨:
哈尔滨国美干劲旺。
其他人合:
绝门。
长春:
长春国美定乾坤。
其他人合:
称霸。
一半:
我们东北好地方。
另一半:
傲视群雄震四方。
合:
我们说:
我们东北地大物博。
我们东北齐心协力。
我们东北再创辉煌。
团结一心创国美大业。
三、模仿赵本山《红高梁模特队》小品的唱腔表演。
左:
东北的心。
右:
东北的情。
合:
东北的国美人齐心献真情。
左:
国美的你。
右:
国美的我。
合:
国美的你和我组成大家庭。
左:
金鸡的首。
右:
金鸡的颅。
合:
金鸡的东北区昂首阔步走。
左:
众人的肩。
右:
众人的手。
合:
众人的肩并手共创国美业。
合:
国——美——业(拉长音)。
在合说时,依次展示四副对联:
东北的国美人齐心献真情;国美的你和我组成大家庭;金鸡的东北区昂首阔步走;众人的肩并手共创国美业。(最后放礼花)。
注:
二三部分唱、说时,都有架子鼓和吉他配乐.
政工年会方案(专业18篇)篇十八
为切实配合xxxx年公司计划的顺利实施,按及任务对xxxx年公司行政部工作做出如下分解:
通过xxxx年近3个月的绩效考核及目标管理,公司各部门对绩效考核的理解及行为转变正在逐步改善,以工作目标结果为导向,用事实和数据说话,本部门在xxxx年的工作中将全力配合公司的绩效改革,以提高员工满意度为指导思想,加强与各部门各级员工之间的沟通,切实提高工作绩效。
配合公司与营销有关的职能部门,建立一套后勤服务保障体系,实行承诺制,对相关部门提出的协助做出承诺,并写进绩效考核指标,保障公司销售目标的实现。
在明年的工作中,行政部必须与各部门充分沟通,出台详细制度,大力抓节约,天天抓,时时抓,日常工作中多进行监督、检查、改进,从“节流”的层面确保公司利润指标的达成。
以现有的安全标准化管理平台为基础,多进行安全检查、多进行安全生产培训,注意隐患排查,提高员工安全生产意识,保证安全生产零事故率。
针对这一行政部工作中的薄弱环节,我们计划以日常企业文化建设为主,主题活动为辅的方式,通过吸收别人先进企业文化,在明年内完成公司企业文化框架的搭建工作。
作为行政部负责人必须花时间进行思考、针对工作中的方方面面提出独特的`改良及方式,主动出击,将创新管理分解到明年各月的绩效考核指标内,培养自己独特的,用创新精神和意识为工作加上助推器。
在xxxx年的工作中,自己仍然存在许多问题。管理水平仍旧不高,要随时注意改正自己的性格缺陷,不断进行自我否定,少说话多做事,多做实事,培养自己主动学习的意识和习惯,吸收先进的经验,用知识来武装自己、提高自己。