通过撰写个人简历，我们可以反思自己的职业成长和学习进步。接下来是一些经验丰富的职场人士的个人简历范文，希望能给大家一些指引和启发。
最新报关主管的个人简历参考（模板21篇）篇一
求职者如果想要求职成功就必须要学会在个人简历中学会扬长避短。求职者突出自己的优势能更轻易的获得招聘官的青睐。从而得到面试机会。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族年龄：23。
婚姻状况：未婚专业名称：应用化工技术。
主修专业：化工类政治面貌：团员。
毕业院校：闽西职业技术学院毕业时间：7月。
最高学历：大专电脑水平：精通。
工作经验：两年以上身高：165cm体重：55公斤。
现所在地：新罗区户籍：武平县。
求职意向。
期望从事职业：化工类技术员，qa主管，生产管理期望薪水：面议。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：1个月内需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：闽西职业技术学院(9月-至今)。
专业名称：应用化工技术学历：大专。
所在地：证书：高级检验工、计算机一级。
培训经历：
工作经验。
公司名称：福建天泉药业(203月-至今)。
所属行业：制药·生物工程公司性质：股份制企业。
公司规模：50～200人工作地点：
职位名称：质量部qa。
公司名称：新华都购物广场(9月-月)。
所属行业：其他公司性质：股份制企业。
职位名称：兼职。
自我评价。
自我评价：我是一个性格开朗的男孩、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、吃苦耐劳、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
第一，可从招聘企业出发创新。
求职者可选择的企业有很多，而不同的企业在性质上有所差异，比如说国企、外企、私企，在招聘人才的时候，所喜欢的类型以及看重的要点不同。求职者即可从其企业的性质上入手来创新建立，此外，不同的企业所从事的业务也不同，例如网上广为流传的个性视频简历，就是针对计算机科技方面的企业公司来制作的。
第二，可从应聘的岗位方面创新。
在目标企业中往往会有不同的部门、岗位，越是大的企业其岗位设置的越细，求职者想要编写个性化的个人简历，则就可以从岗位方面来创新。针对岗位所需要的人才，通过于岗位有关联性的方式来展现自己的优势。
第三，可从专业方面来创新。
大部分的个人简历都是以专业方向来创新型，这也是个性化个人简历的创新的有效途径。比如说应聘企业的平面设计岗位，则而已通过自己平面设计专业技能来设计的简历，不仅能够让个人简看起来更美观，还能展现自己的硬实力。
最新报关主管的个人简历参考（模板21篇）篇二
姓名：
性别：女。
婚姻状况：
民族：汉族。
户籍：广东-东莞。
年龄：23。
现所在地：广东-东莞。
身高：158cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：贸易类-报关员物流/采购类-物流主管。
自我评价：能熟练操作office办公室软件，掌握报关，报检，船务等流程的运作;具有良好的沟通力及适应能力，性格温和稳重，为人真诚，责任心强;注重团结合作，有良好的职业道德与职业操守，能在工作中不断学习与进步。
技能专长专业职称：
计算机详细技能：
技能专长：1：有报关工作经验;2：持驾照;3：有报关员资格证书和报检员资格证书。
语言能力。
普通话：流利。
粤语：流利。
英语水平：良好。
最新报关主管的个人简历参考（模板21篇）篇三
户籍：湖南-长沙年龄：30。
现所在地：广东-东莞身高：163cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：翻译类-英语翻译。
客户服务/技术支持类-客户服务主管。
贸易类-国际业务员。
教育经历。
20xx-09～20xx-07中南大学英语(cet-6)大专。
工作经验至今8年0月工作经验，曾在3家公司工作。
xx公司（20xx-12～20xx-07）。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：美国市场主管岗位类别：客户服务主管。
2.取得多次重要客户的npi的认证;。
3.对所有定单进行erp的管理,并与其他相关部门进行良好的沟通和协助；
4.统筹客户满意度的分析；
5.对各季度或者月的forecast进行分析和反馈,及时了解定单状况；
6.对vmi项目的需求和库存情况进行良好的管控;。
8.每年协助香港同事进行深圳布展和参览的安排事项.
9.对小组成员的培训和新成员的招聘;。
xx公司（20xx-07～20xx-12）。
公司性质：私营企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
工作描述：1.负责大客户订单的计划、协调、跟进、管理;。
2.协助工程部的人员去往客户端现场处理安装中出现的品质问题;。
3.处理订单与出货流程中的相关单据和文件;。
4.陪同客户完成对工厂内部的年度审核和稽查。
离职原因：寻找更大的适合自己的发展空间。
xx公司（20xx-06～20xx-09）。
公司性质：私营企业行业类别：教育、培训。
担任职位：教师岗位类别：小学教育。
工作描述：1.负责任教：担任英语教师，利用特有的教学（game/performance/story)将英语贯穿给学生。
最新报关主管的个人简历参考（模板21篇）篇四
求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。
姓名：樊女士性别：女。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：广东-东莞年龄：36。
现所在地：广东-东莞身高：158cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：贸易类-报关员。
物流/采购类-物流主管。
教育经历。
-09～-06南昌大学会计及微机应用大专。
公司性质：民营企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化。
工作描述：1：制订关务部每周工作计划;。
2：每天复核所有报关资料及安排当天部门工作;。
3：广州保税区手册的备案，核销及进出口的工作安排及跟进;。
4：审核各种运费单据，每月帐务处理及进出口费用的预估;。
5：协助各部门相关工作;。
6：部门内工作分配及协调：
7：部门内人员的招聘。
8：外务关系处理。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：报关主管岗位类别：报关员。
工作描述：主要负责报关报检及船务方面。
报关报检方面：
1：直接进出口/一般贸易/转厂进出口等报关操作;。
2：依据厂内提供的资料制作报关资料(装箱单，发票等)。安排报关;。
3：收汇核销单申领，并在网上收汇核销等工作事项;。
4：操作供应商和客户的深加工结转，合同数据管控;。
5：能熟练操作电子口岸报关，九城单证，出口收汇核销网上报审系统;。
6：进出口商检，产地证制作。
船务方面：
1：安排中港车拖车，海运，空运到全国各地，联络货代，报关行，运输公司;。
2：接到厂内的进口资料即联系换单，取柜，订车，报关等所有环节;。
3：根据出货资料安排拖车，船期，仓期;。
4：处理拖运过程中产生的异常问题;。
5：审核各种运费单据，每月帐务处理及进出口费用的预估。
离职原因：公司倒闭。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：报关员岗位类别：报关员。
工作描述：1：主要负责进出口报关，做海关帐;。
2：核查每个月的送货数量，联系转厂事宜;。
3：海关合同备案，合同核销等报关事务。
4:设备进口资料办理及报关。
离职原因：生小孩。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高级。
计算机详细技能：
技能专长：1：有报关工作经验;。
2：持驾照;。
3：有报关员资格证书和报检员资格证书。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：
英语：良好。
求职意向。
其他要求：可不提供住宿!
自身情况。
自我评价：通过这10多年的工作经历，积累了一定的经验与心得;。
能熟练操作office办公室软件，掌握报关，报检，船务等流程的运作;。
具有良好的沟通力及适应能力，性格温和稳重，为人真诚，责任心强;。
注重团结合作，有良好的职业道德与职业操守，能在工作中不断学习与进步。
最新报关主管的个人简历参考（模板21篇）篇五
国籍：中国。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：湖北。
身材：***cm53kg。
婚姻状况：已婚。
年龄：28。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：医院/医疗/护理、
工作年限：8职称：初级。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：xx--3500。
希望工作地区：广州。
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：xx-06～xx-02。
公司性质：政府机关。
所属行业：医疗/护理/保健/卫生。
担任职务：主管护士。
工作描述：指导下属护士日常工作，培训新来护士，负责骨科的所有护理事情。
离职原因：生小孩。
公司名称：
起止年月：xx-07～xx-05。
公司性质：政府机关所属行业：医疗/护理/保健/卫生。
担任职务：护士。
工作描述：对病人进行日常护理工作。
离职原因：转制改科室。
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：广州市医学院护理学院。
所学专业一：护理所学。
专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
-07xx-07湖北黄冈卫生学校护理中专毕业证。
xx-03广州市医学院护理学院护理在读。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
1.良好的沟通技巧;。
2.熟练掌握临床护理技术与操作技能。
详细个人自传。
*保险、投资公司勿扰。
月薪要求：2500元，买社保。
最新报关主管的个人简历参考（模板21篇）篇六
姓名：***性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：**年龄：37。
现所在地：广东-深圳身高：175cm。
求职意向。
意向地区：广东-东莞。
意向职位：客户服务/技术支持类-客户服务主管。
客户服务/技术支持类-客户服务经理。
教育经历。
20**-09～20**-07化州市第三中学计算机高中。
培训经历。
20**-06～20**-06安莱汽车服务行业—卓越领导特训营毕业证书。
20**-04～20**-04主机厂培训标检审计项目学习。
20**-02～20**-02主机厂培训客户关系政策、道路救援培训优秀证书。
20**-01～20**-01主机厂培训客户专员服务知识。
工作经历。
**公司(20**-02～至今)。
公司性质：集体企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
工作描述：全面监控修订客服部的系统和流程，相关制度的转化，岗位培训、文件管理;记录并跟进处理日常投诉，重大案件汇总并召开会议与领导层进行分析，制定改进措施并实施，监督销售和售后部门的客户满意度改善方案及对客服部与其它各部门间的工作进行协调，要求相关部门经理针对抱怨类型客户进行跟踪，对投诉的客户处理后再次回访客户，直至客户满意为止投诉关闭，对投诉项目的整改跟进及整改项目执行情况。
**公司(20**-10～20**-10)。
公司性质：股份制企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：客服专员岗位类别：客户服务专员/助理。
工作描述：对快到保养期客户进行保养提醒及预约，对新车进行主动客户接触，按30天时间间隔关注客户车辆使用情况，每月对90天后未来厂客户按自销、他销所占比例，按车龄、使用区域进行分类统计，并明确新增流失量，100%进行电话跟踪，了解并分析未返厂原因，配合厂家的服务市场活动(包括召回)联系客户返厂时间并提供预约服务，对车辆快到年审、行驶证快到期的客户进行提醒，做好客户关怀;每天核对预约的客户数，并统计预约率，预约准时到达率等，对影响预约率提升的因素进行归纳总结，并做好客户维系工作。
离职原因：个人原因。
**公司(20**-03～20**-09)。
公司性质：股份制企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：客服专员岗位类别：销售代表。
离职原因：转职位。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：初级。
计算机详细技能：
技能专长：工作经验：4年，20**年考到驾照。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：
其他：一般。
求职意向。
发展方向：本人想求客服经理，尽我全能的把自己的工作做得更好!
其他要求：包吃住。
自身情况。
自我评价：服从上级工作安排，执行能力强，善于资源分析,能充分利用各种资源，有较强的独立性，有较强的分析能力，能够适应快节奏的工作,性格乐观开朗，做人本分，原则性较强，有比较沉稳的性格.对工作认真负责，经常得到领导的好评!做人诚恳，工作态度端正，善于沟通，愿意同大家一起协同作战。
个人仪表仪态良好，五官端正，服务意识较强，熟悉待人接物礼仪，团队意识、责任心强，服从管理，为人勤奋、努力，吃苦耐劳，好学心强。
兴趣爱好：
获奖奖励。
最新报关主管的个人简历参考（模板21篇）篇七
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
湖北。
身材：
175cm?kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
35岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
10。
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
深圳广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
中外合资所属行业：交通运输。
担任职务：
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：计算机业。
担任职务：
报关&报检员。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
珠海工商管理专修学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
工商企业管理。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
珠海工商管理专修学院。
工商企业管理。
大专。
海关培训班。
关务。
报关员资格证。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
良好。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
自我评价：
本人思想积极上进，工作认真负责，具有强烈的责任感，能吃苦耐劳，有团体合作精神，与相关政府单位沟通能力较为到位。在众多的求职者中，本人可能不是最优秀的一位，但我肯定是最努力的一位，希望能为贵司的不断发展发挥自己的一份力量。
月薪要求：2500元以上。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
最新报关主管的个人简历参考（模板21篇）篇八
婚姻状况：民族：汉族。
户籍：广东-东莞年龄：
现所在地：广东-东莞身高：158cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：贸易类-报关员。
物流/采购类-物流主管。
自我评价：
能熟练操作office办公室软件，掌握报关，报检，船务等流程的运作;。
具有良好的沟通力及适应能力，性格温和稳重，为人真诚，责任心强;。
注重团结合作，有良好的.职业道德与职业操守，能在工作中不断学习与进步。
教育经历。
公司性质：民营企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化。
担任职位：报关主管岗位类别：外贸经理/主管。
工作描述：1：制订关务部每周工作计划;。
2：每天复核所有报关资料及安排当天部门工作;。
3：广州保税区手册的备案，核销及进出口的工作安排及跟进;。
4：审核各种运费单据，每月帐务处理及进出口费用的预估;。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高级。
计算机详细技能：
技能专长：1：有12年报关工作经验;。
2：持驾照;。
3：有报关员资格证书和报检员资格证书。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：
最新报关主管的个人简历参考（模板21篇）篇九
姓名：xxx。
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：广东-阳江。
年龄：36。
现所在地：广东-东莞。
身高：171cm。
联系电话：139xxxxxxxx。
意向地区：广东-东莞、广东-深圳。
意向职位：物流/采购类。
教育经历。
20xx-01～至今华南师范大学公共关系学在读本科。
20xx-03～20xx-01东莞理工学院财务会计大专。
培训经历。
20xx-06～20xx-05岭南学校报检员报检员资格证。
20xx-01～20xx-09岭南学校报关员报关员资格证。
工作经历。
xx公司（20xx-08～20xx-07）。
公司性质：外资企业。
行业类别：通信、电信运营、增值服务。
岗位类别：其他相关职位。
工作描述：
1、负责东莞对外贸易合作局审批事务以及广东省外经委审批文件。
2、负责海关合同备案、变更以及平衡核销。
3、负责东莞检验检疫局的备案、变更、核销事务。
4、负责（客户/供应商）外发加工备案、申报、结转事务。
5、负责进出口报关及商检全申报。
6、负责成品退换事务以及配合ccic到厂检测。
7、免税设备备案进口、设备到期解除监管以及旧机电进口事务。
8、依据黄埔海关xxx文件要求建立企业物流帐。
9、熟练运用offic软件进行关务数据处理，对合同数据进行平衡掌控。
10、选择合适对应货物商品编码通关（进料加工、一般贸易）。
11、保持企业每年通过海关a类企业资格审核。
12、安排报关人员的（内、外勤）事务。
13、定期向上级领导反映工作情况及需要协调的事务。
离职原因：个人发展。
xx公司（20xx-06～20xx-03）。
公司性质：外资企业。
行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
岗位类别：部门主管。
工作描述：
1、工厂料件，成品bom建立、合同备案、变更以及平衡核销。
2、免税设备备案进口、设备到期解除监管。
3、依据黄埔海关xxx文件要求建立企业物流帐。
5、长安海关查厂时提供海关需要的企业资料。
离职原因：个人发展。
xx公司（-10～20xx-06）。
公司性质：外资企业。
行业类别：原材料及加工。
担任职位：报关员。
岗位类别：其他相关职位。
工作描述：
1、合同备案，核销，变更。
2、免税设备备案进口、设备到期解除监管。
3、濒危物种进出口许可证申请。
4、中、港通牌照申请。
5、定期向上级反映本组工作内容。
离职原因：个人发展。
项目经验。
限制类塑胶粒进口批文（20xx-06～20xx-03）。
项目描述：限制类塑胶粒进口批文向广东省外经委申请及取得，企业需要出具银行保函向海关备案，减少企业资金的占有。
责任描述：减少占用企业资金200万人民币。
濒危物种进、出口许可证（20xx-01～20xx-06）。
担任职位：申领濒危物种进口、出口许可证。
项目描述：在广州市林业局申请及办理蛇皮类，蟒蛇皮类加工贸易进口许可证。
责任描述：在货物到香港前办理进口许可证，货物出口前办理出口许可证。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高级。
计算机详细技能：熟练应用excel办公应用软件，处理日常工作事务。
技能专长：建立报关部门的原材料物料损益表，成品折算表，转厂台帐，不良品台帐以及进出口数据跟踪表。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：一般。
求职意向。
发展方向：为生产型企业提供专业的物流管理及配置，符合当地外经与海关对于企业的规范管理要求，完善企业内部数据，降低通关风险顺利通关，减少管理成本。
其他要求：从事通关工作，通过国际贸易的实践操作和锻炼不断提高自身的专业理论涵养，进一步提升实际业务操作能力以及应对各种问题与风险的能力，为企业的发展壮大供献自已一份力量。
自身情况。
自我评价：本人敬业爱岗与人为善，具有较强的亲和力和人事管理能力，较强的团队合作精神。14年以上外资企业通关管理经验，具有良好的职业道德操守和敏捷的应变能力。希望可以成为贵司通关管理方面的得力助手。
兴趣爱好：登山，游泳，看书。
最新报关主管的个人简历参考（模板21篇）篇十
求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。
姓名：叶小姐。
目前所在：广州年龄：29。
户口所在：广东省国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：155cm。
人才测评：未测评体重：45kg。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：客服总监/经理/主管，出纳/收银员。
工作年限：8职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：面议希望工作地区：广州,白云区,天河区。
工作经历。
广州**信息服务中心起止年月：-09～-04。
公司性质：股份制企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)。
工作描述：工作职责：
2、制定与完善客服部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程;。
3、处理客户投诉，完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度;。
4、维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。
6、全面负责客服中心日常事务、协调客服中心与其它部门之间的关系;。
7、对公司前、后台系统使用提出改进建议，并对新员工前、后台使用系统的培训;。
8、完成上级领导交待的其它工作。
工作业绩：
1、完善客服部服务标准、规范术语、岗位职责;。
2、完善管理体制，加大人性化管理，使部门员工团结、协作、高效工作;。
4、在任期间得到领导的肯定;。
离职原因：
公司性质：股份制企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)。
担任职位：客服专员。
工作描述：主要负责企业售后服务工作，例如前台系统操作、人才推荐、投诉处理及合同管理等;后台数据处理，包括数据录入、统计分析、客户资料归档完善;协助客服经理处理部门内日常事务工作。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：
担任职位：出纳。
工作描述：主要负责日常的现金报销和银行存款的收付业务并登记日记帐，通过金算盘软件录入数据，销售往来帐目核算，应收、应付帐款的核对，单据整理及归档保存管理。货物进出数据的核对，统计进销存数据，负责公司统计报表的填报工作，在报告期内向领导及相关部门提供统计数据及各类统计信息。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广州大学。
专业一：电子商务与现代物流专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
个人自我评价。
综合能力强，有近三年的客服管理经验、三年以上的出纳工作经验。
做事谨慎细心，作风务实、为人正直，思维敏捷，处事果断，原则性强，注重团队协作。
较强的适应能力、良好的管理能力、沟通协调能力。
带过4人以上的客服团队。
最新报关主管的个人简历参考（模板21篇）篇十一
姓名：
性别：男。
民族：汉族。
年龄：26。
婚姻状况：未婚。
户籍：湖南。
身高：174cm。
现所在地：广东。
希望地区：广东。
联系方式：xxxxxxxxxxx。
电子邮件：xxx@。
教育经历。
工作经历。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：qa助理工程师岗位类别：qa/品质工程师。
工作描述：1.负责产品(我司主要生产出口欧美厨房小家电产品：如咖啡机，吸尘机，电磁炉，面包机等)从研发手板到生产的各个阶段的品质改善。主导产品性能测试(包括外观到功能的性能评估，ul验证测试等)，编写控制生产qc检验标准和来料的检测标准is,以及对客家品质投诉处理,如car。
2.熟练使用各种测试仪器，熟悉ul、iec安规，熟悉iso9000与9001质量管理体系和rohs环境法律法规，对3c小家电的品质控制具有一定的了解和认识。
离职原因：寻求更好发展。
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：qa岗位类别：品管员。
工作描述：1.表肉、半成品、成品表外观和功能检测，确保出货前的品质保证。
2.编写品质文件，负责管理qa小组的品质运作检查。现已具备强烈的品质意识和一定的管理技能。
离职原因：想寻求更好的发展。
项目经验。
担任职位：qa助理工程师。
项目描述：qa、工程和电子工程共同承担气旋式集尘杯吸尘机的`研究与开发。
责任描述：跟进吸尘机从研发手板到生产的各个阶段的品质改善和生产的客诉处理。
担任职位：qa助理工程师。
项目描述：qa、工程和电子工程共同承担压力式咖啡机的研究与开发。
责任描述：跟进咖啡机从研发手板到生产的各个阶段的品质改善和生产的客诉处理。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：会基本的办公软件。
技能专长：了解品质七大手法和ul、iec安规，具有较强的品质意识，对iso9000、9100质量管理体系和rohs环保有所认识。英语能力佳。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：cet-4。
英语：熟练。
求职意向。
希望岗位：质量/安全管理类-qa/品质工程师。
质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)。
质量/安全管理类-认证工程师。
质量/安全管理类-sqa/供应商质量保证。
质量/安全管理类-质量管理/验货员(qa/qc)。
寻求职位：qa工程师、认证工程师、qe工程师。
发展方向：发展方向为qa、qe高级工程师。我希望能通过扎实的专业知识和决心来胜任它。态度决定一切，我始终相信拥有一颗真诚和踏实的心，那么你就一定会离成功不远。相信自己，我一定会成功!!
自身情况。
自我评价：我是一名诚恳，友善，有责任心的人。工作中的我能吃苦耐劳，且有较好的团队意识;生活中的我是一名乐观向上的人。我热爱生活，喜欢结交朋友，喜欢英语和篮球。我的人生信条是：有付出就会有回报。我希望通过自己的努力和扎实的专业知识来迎接我人生中每一份工作。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!
兴趣爱好：篮球、乒乓球、羽毛球是我的体育爱好，我也喜欢交友和阅读书籍。
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最新报关主管的个人简历参考（模板21篇）篇十二
户籍：广东-江门年龄：36。
现所在地：广东-东莞身高：172cm。
意向地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-惠州。
意向职位：物流/采购类-其他相关职位。
教育经历。
-01～至今华南师范大学公共关系学在读本科。
-03～-01东莞理工学院财务会计大专。
培训经历。
**公司(-08～-07)。
公司性质：外资企业行业类别：通信、电信运营、增值服务。
担任职位：报关主管岗位类别：其他相关职位。
工作描述：
1、负责东莞对外贸易合作局审批事务以及广东省外经委审批文件。
2、负责海关合同备案、变更以及平衡核销。
3、负责东莞检验检疫局的备案、变更、核销事务。
4、负责(客户/供应商)外发加工备案、申报、结转事务。
5、负责进出口报关及商检全申报。
6、负责成品退换事务以及配合ccic到厂检测。
7、免税设备备案进口、设备到期解除监管以及旧机电进口事务。
8、依据黄埔海关***文件要求建立企业物流帐。
9、熟练运用offic软件进行关务数据处理，对合同数据进行平衡掌控。
10、选择合适对应货物商品编码通关(进料加工、一般贸易)。
11、保持企业每年通过海关a类企业资格审核。
12、安排报关人员的(内、外勤)事务。
13、定期向上级领导反映工作情况及需要协调的事务。
离职原因：个人发展。
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
工作描述：
1、工厂料件，成品bom建立、合同备案、变更以及平衡核销。
2、免税设备备案进口、设备到期解除监管。
3、依据黄埔海关***文件要求建立企业物流帐。
5、长安海关查厂时提供海关需要的企业资料。
离职原因：个人发展。
公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工。
担任职位：报关员岗位类别：其他相关职位。
工作描述：1、合同备案，核销，变更。
2、免税设备备案进口、设备到期解除监管。
3、濒危物种进出口许可证申请。
4、中、港通牌照申请。
5、定期向上级反映本组工作内容。
离职原因：个人发展。
项目经验。
项目描述：限制类塑胶粒进口批文向广东省外经委申请及取得，企业需要出具银行保函向海关备案，减少企业资金的占有。
责任描述：减少占用企业资金200万人民币。
担任职位：申领濒危物种进口、出口许可证。
项目描述：在广州市林业局申请及办理蛇皮类，蟒蛇皮类加工贸易进口许可证。
责任描述：在货物到香港前办理进口许可证，货物出口前办理出口许可证。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高级。
计算机详细技能：熟练应用excel办公应用软件，处理日常工作事务。
技能专长：建立报关部门的原材料物料损益表，成品折算表，转厂台帐，不良品台帐以及进出口数据跟踪表。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：为生产型企业提供专业的物流管理及配置，符合当地外经与海关对于企业的规范管理要求，完善企业内部数据，降低通关风险顺利通关，减少管理成本。
其他要求：从事通关工作，通过国际贸易的实践操作和锻炼不断提高自身的专业理论涵养，进一步提升实际业务操作能力以及应对各种问题与风险的能力，为企业的发展壮大供献自已一份力量。
自身情况。
自我评价：本人敬业爱岗与人为善，具有较强的亲和力和人事管理能力，较强的团队合作精神。14年以上外资企业通关管理经验，具有良好的职业道德操守和敏捷的应变能力。希望可以成为贵司通关管理方面的得力助手。
兴趣爱好：登山，游泳，看书。
相关证书。
最新报关主管的个人简历参考（模板21篇）篇十三
基本信息：
目前所在：广州。
年龄：20。
户口所在：汕头。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
诚信徽章：未申请。
身高：166cm。
人才测评：未测评。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：预结算员。
工作年限：0职称：
求职类型：实习。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
希望工作地区：广州,,。
工作经历。
广州新罗机电有限公司起止年月：-09～-03。
公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：cad绘图员。
工作描述：主要对消防图纸深化。
毕业院校：广州城建职业学院。
专业一：工程造价。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
个人自传。
我性格开朗、兴趣广泛，有一定的交际能力。有较强的上进心，所以我一直在努力的学习各方面的知识，不断的扩大知识面一适应这个社会社会的`高速发展。我的悟性高，学习东西快，喜欢接受新鲜、有挑战的事物。适应能力强，具有敏锐的判断力。
最新报关主管的个人简历参考（模板21篇）篇十四
在编写个人简历中其实是很忌讳提到薪水的，所以很确定的告诉广大求职者在简历中并不适合提到简历。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族年龄：30。
婚姻状况：已婚专业名称：人力资源管理。
主修专业：管理类政治面貌：群众。
毕业院校：华侨大学毕业时间：1月。
最高学历：本科电脑水平：精通。
工作经验：十年以上身高：158cm体重：47公斤。
求职意向。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：华侨大学(1月-1月)。
专业名称：人力资源管理学历：本科。
培训经历：
工作经验。
公司名称：福州国美电器有限公司物流部(9月-4月)。
所属行业：家电业公司性质：
公司规模：工作地点：福州。
职位名称：调度兼人事行政专员。
工作描述：主要负责物流部与各门店的沟通协调，客诉处理，对物流车辆及承运商的管理，对下级市场(宁德、三明、莆田、南平)物流工作的检查与培训指导，及本部门员工考勤报表制作、入职离职等人事手续的办理、新员工入职培训，物流资产、员工食堂等的管理，办公用品的申报及成本控制等。
公司名称：福建省米兰春天量贩有限公司(204月-202月)。
所属行业：批发·零售公司性质：
2010月~3月任招聘主管，主要负责总公司(含米兰春天量贩超市、监狱超市、远山农业、中信广告、中欣贸易)年度及每月招聘计划的制定和组织实施;对应聘者进行面试、筛选;分析总结员工离职原因，并提供合理化建议;审核公司各部门人员编制的合理性;监督管理员工入职、离职、合同续签、调动、加薪、晋升、奖惩等人事工作及劳动关系的协调;协助薪酬组进行每月薪资核算;协助人资经理撰写相关管理制度。
204月~年1月任劳资主管，主要负责集团四家子公司(米兰春天量贩、小李百货、中欣贸易、远山农业)养老、失业、工伤、医疗、生育险的办理，并根据每年的政策法规对公司的相关制度提出合理化建议及方案;劳动关系的协调及劳动纠纷的处理;定期进行同行业薪酬调查及公司员工薪酬满意度调查，并提供合理化建议及方案;每月薪资审核，规范公司的考勤制度及薪酬核算流程;量贩年终绩效考核的组织及实施;协助培训组完成相关培训工作;协助人资经理撰写相关管理制度。
自我评价。
自我评价：本人工作态度认真负责、亲和力强、敢于迎接挑战，有较强的学习能力、执行力及沟通协调能力，富有工作激情。了解人力资源各大模块，熟悉劳动相关法规、龙岩各招聘渠道、招聘流程、劳动关系处理、薪酬核算及社保医保办理流程等。多年的人资工作经历，能独立组织开展人力资源招聘与配置、薪酬福利、劳动关系等各项工作。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读：个人简历中会不会表达是入职的关键。
一份好的个人简历能有助于求职者顺利进入用人单位，你的个人简历是为你迎来用人单位的面试机会还是被用人单位弃之如履，取决于你会不会在个人简历中说话。
用人单位每天都会从世界各地收到数以万亿的个人简历，如何让招聘官有耐心看你的简历就要做到思路清晰。如果应聘者的思路模糊不清的话，相信招聘官会把你的个人简历直接忽略。应聘者的个人简历一定要思路清晰，要知道自己在投递简历的这个用人单位想要获得凭借自己的`优势获得什么，能为用人单位带来什么样的利益。
个人简历最好只用一张纸编写出来，应聘者如何用一张纸表达出想要给用人单位阐述的信息，这就需要在个人简历中言简意赅。做到不说多余的话，语言精细简洁，话语中不出纰漏。主次分明，强调主要表达的意思，把个人简历当成推销你的广告，一个好的广告可以用最简短的广告词把自己成功的推销给用人单位。
在个人简历中会说话的人获得的面试机会更大，切记不要长篇大论，让招聘官没耐心翻阅，自然也就获得不了面试资格。个人简历是现在求职者第一块敲门砖，想要解决就业困难问题，就需要一份优秀的个人简历来帮忙，只要在个人简历中做到思路清晰、言简意赅，一定能被招聘官赏识，从而获得面试资格，继而获得进入用人单位的机会。
最新报关主管的个人简历参考（模板21篇）篇十五
姓名：
xxx 。
国籍：中国。
目前住地：广州民族：汉族。
户籍地：湖南身高体重：176cm?75kg。
婚姻状况：已婚年龄：29岁。
。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职?
应聘职位：外贸/贸易经理/主管：报关员、报关员、物流类：
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州深圳东莞。
公司性质：私营企业所属行业：
工作描述：主要工作:管理报关部的日常运作;管理报关手册的使用；维护海关edi系统；监控报关行为符合海关法律法规规定，组织并实施相应符合法律法规的报关事务，制订相应的规章制度并检查执行情况，作优化的管理及决策。对进出口货物的报关，报检程序，运输业务（陆运，租船订舱，购买运输险）非常娴熟，特别是对电子，机械，食品，塑料，药品,化工等产品的`通关程序很熟悉。 。
离职原因：在职 。
公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备。
担任职务：报关员、报检员 。
工作描述：从事报关工作，对以下工作相当熟悉：广州/黄埔海关所属企业的手册合同申请及核销(包括外管局核销)；料件和成品转厂；成品内销相关手续及关税复议,料件和成品的海运进出口；汽车进出口转关手续；检验检疫相关手续 。
离职原因：求发展 。
教育背景。
毕业院校：湖南水利水电学校 。
所学专业：给水与排水第二专业： 。
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语优秀 。
国语水平：优秀粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
1：在广东**有限公司报关部工作期间，一直担任国际贸易部报关主管，具有极强的人际沟通技巧,擅于协调与报关业务相关单位，部门，同事的关系。主要工作:管理报关部的日常运作;管理报关手册的使用；维护海关edi系统；监控报关行为符合海关法律法规规定，组织并实施相应符合法律法规的报关事务，制订相应的规章制度并检查执行情况，作优化的管理及决策。对进出口货物的报关，报检程序，运输业务（陆运，租船订舱，购买运输险）非常娴熟，特别是对电子，机械，食品，塑料，药品,化工等产品的通关程序很熟悉。同时与海关，商检，外经贸委等保持着良好的关系。目前在广州关区，黄埔关区，深圳关区等能迅速展开工作。
最新报关主管的个人简历参考（模板21篇）篇十六
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
姓名：黄女士性别：女。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：江西-吉安年龄：28。
现所在地：广东-东莞身高：162cm。
希望地区：广东-东莞、广东-深圳、湖南-衡阳。
希望岗位：行政/人事类-员工培训经理/主管。
教育经历。
-09～-07江西南昌教育学院中文系大专。
培训经历。
**公司(-10～-06)。
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
工作描述：1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作。
2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养。
3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险。
4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态。
5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施。
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理。
7.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。
离职原因：生小孩。
公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装。
担任职位：行政人事主管岗位类别：人力资源总监。
工作描述：负责整个公司的行政、人事全盘工作管理，主要抱括行政后勤饭堂、宿舍、厂区、保安、车辆管理，人事工作主要包括人力资源协划、招聘与甑选、培训与教育、薪资福利、劳资关系。作职期间相关成功案例如下：
1、任职期间能及时为公司填补生产作业人员的生产需求。
2、成功举办公司有史以来最为隆重、特殊化的总结表彰大会及迎春晚会。
3、为公司建立一系列行政人事新流程体系文件制度并严格执行下去。
4、降低本部门成本支出费用。
5、从无培训到每周定期开展相关培训。
6、搞好对外相关政府部门外联关系。
离职原因：公司撤消。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：培训副主管岗位类别：
工作描述：1、培训体系的维护工作。
2、培训课程的开发工作。
3、各部门培训需求调查。
4、制定月度培训计划表。
5、月培训的实施工作。
6、培训后的效果评估汇部工作。
7、各部门的员工培训档案卡的管理工作。
8、培训教材的管理工作。
9、公司新进员工的入职培训授课工作。
10、公司宣传的制定工作。
11、协助人事主管开展大型的公司文艺活动工作，主要负责节目的编排以及活动主持工作。
离职原因：其它原因。
技能专长。
专业职称：秘书工作。
计算机水平：高校非计算机专业二级。
计算机详细技能：熟练操作办公室软件。
处理各种文档。
技能专长：1、具备一定的沟通协调能力、抗压能力强。
2、主持胜任工作，充分利用业余时间建立自己的兴趣好，从而足步让自己的业余爱好转变为事业，曾多次担任公司各类大型主持。
3、良好的亲和力及感染力。
4、工作上有目标与计划，分清二八定律开展工作。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
英语：一般。
求职意向。
发展方向：有望于从事人力资源、行政后勤管理工作。
有个人的发展空间、有完好的企业团队工作环境。
随时随时充满竞争与挑战。
其他要求：有着良好的公司企业文化，包食宿，有着良好的学习发展空间、具有为员工购买社保及其它福利;享有国家规定的假期等。
自身情况。
自我评价：一份耕耘,一份收获.积极开朗的我在经过勤奋努力和敬业务实的七年多的工作后,自身综合能力得以很大提升.个性上:独立性和自主性不断加强;专业上:刻苦钻研、善于思考、理论和实践相结合，做到精益求精;工作上：喜欢公平竞争与真诚协作并存的环境，敢于面对挑战，主张创新，推崇敬业与效率。
最新报关主管的个人简历参考（模板21篇）篇十七
二年以上工作经验|女|23岁。
居住地：重庆。
电话：189********（手机）。
e-mail：
最近工作[1年8个月]。
公司：xxx公司。
行业：电子、微电子技术、集成电路。
最高学历。
学历：本科。
专业：财会。
学校：重庆理工大学。
自我评价。
乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。多年人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及对外的沟通协调，让我在完成工作的'同时，也更好地锻炼了自己，加强了实战经验及沟通能力。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：电子、微电子技术、集成电路。
目标地点：重庆。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
20xx/7—至今：xxx公司[1年8个月]。
所属行业：电子、微电子技术、集成电路。
1.负责厂内职员工招募工作，对部门缺员进行推荐;。
2.负责执行及规划员工培训工作;。
3.考核员工的绩效，并提出改进的建议;。
4.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;。
5.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;。
6.负责监督检查厂内各部门、员工执行规范的情况。
7.各种保险的购买及办理。
20xx/7—20xx/7：xxx公司[1年]。
所属行业：电子、微电子技术、集成电路。
人事部人事专员。
1.制定、执行公司人力资源规划;。
2.制定、执行、监督公司人事管理制度;。
5.激励与报酬：制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;。
6.公司福利：制定公司福利政策、办理社会保障福利;。
7.人事关系：办理员工各种人事关系的转移;。
8.教育培训：组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;。
9.与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况。
教育经历。
20xx/9—20xx/6重庆理工大学财会本科。
证书。
20xx/6大学英语六级。
20xx/6大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
最新报关主管的个人简历参考（模板21篇）篇十八
户口所在：黑龙江国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：172cm。
人才测评：未测评体重：60kg。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：绩效考核人员。
工作年限：6职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,,。
工作经历。
广州*8化妆品有限公司起止年月：-06～-07。
公司性质：所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位：绩效专员。
工作描述：1、协助部门总监引入科学的绩效评估体系，制定绩效管理相关的工作规划和年度计划，制定公司绩效考核实施方案。
2、根据绩效考核方案独立制定各部门考核指标体系;收集、整理考核方法和考核依据的信息。
3、根据岗位职责和职位说明书组织和指导各部门考核工作，并为各部门绩效管理工作开展提供指导;监督考评工作过程，解决考评过程中出现的问题。
4、整理和分析各岗位绩效考核结果和考核信息，反馈各部门考核结果，评估考核效果。
5、根据考核结果对主管及以上岗位进行绩效评估，组织面谈沟通，针对未达标项目提供建议解决方案并监督检查执行情况。
6、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议，撰写绩效分析报告，主持月度绩效管理分析会议。
7、针对年度经营管理的实际情况和需求，根据绩效考核工作的实际开展情况，定期修订、完善考核方案，推进公司整体绩效改革，负责绩效思路、方案的提出，以及绩效管理体系的完善。
8、加强流程制度的日常检查，定期反馈检查结果，提出改进措施并跟进改进效果，提升公司整体执行力及各级管理人员管理水平。
9、跟进试用期人员工作状态，对拟转正员工进行绩效评估。
10、建立公司职位流动和晋升体系并提供政策支持，组织部门定期开展员工晋级考评工作，并不断完善员工职业晋升通道。
11、建立员工绩效数据管理信息库，协助其他部门做好员工的'奖惩、晋升、调整等处理方案。
离职原因：
广州联城中港广告器材股份有限公司起止年月：-10～-12。
公司性质：民营企业所属行业：多元化业务集团公司。
担任职位：企管专员。
工作描述：1绩效管理。
1.1年度工作。
1.1.1负责根据当年公司绩效管理运行情况修订下一年度《绩效管理办法》。
1.2月度工作。
1.2.3负责8日前，整理相关绩效异常及数据，进行汇总报总经办主任。
1.2.6负责20日将各部门主管回复的绩效意见处理贴于公司公告栏。
2文件管理。
2.3负责对各类文件的编辑、制订、发布和实施及跟进落实情况。
2.4负责落实流程与制度修订情况，并跟进落实情况。
2.5负责收集流程与制度执行和落实过程中的意见和建议。
2.6负责各项检查项目，按相关日期及时间进行提交报表内容
2.7负责根据iso要求对公司文控进行管理，不定时更新标准文件及外来文件。
3培训管理。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职位：绩效考核管理行政管理。
3、根据已建立好的绩效考核制度，在现有工资结构的基础上重新核定公司现有人员的工资。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：生活服务。
担任职位：营运管理。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：黑龙江科技大学。
专业一：工商管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：一般。
工作能力及其他专长。
能够从公司角度看待并解决问题;有较强的在薪酬绩效方面发展的意愿。
良好的逻辑思维能力，擅长数据分析，保密意识强。
最新报关主管的个人简历参考（模板21篇）篇十九
目前所在：广州年龄：34。
户口所在：梅州国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
身高：158cm。
体重：47kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：人事总监/经理/主管，行政/后勤。
工作年限：6职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500～5499元希望工作地区：广州，，
工作经历。
**公司起止年月：-08～-12。
公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
工作描述：公司是一家集网络开发、信息服务为一体的游戏运营开发公司。负责建立并完善人力资源管理体系，完善和整合人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;熟悉企业的现代绩效管理，组织实施绩效管理，不断完善绩效管理体系;向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;维护、发展和传播企业文化;组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;编制部门年度经费预算并执行批准的预算计划，制定并推进员工薪酬政策、福利政策和晋升政策;编制员工年度培训规划，组织实施员工培训，努力提高员工素质和职业技能;负责公司各种资质证件的年审及申报;负责社保、公积金相关工作的办理。
离职原因：回家带宝宝。
公司性质：外商独资所属行业：汽车及零配件。
工作描述：熟悉4s汽车经营管理模式、各部门工作流程和岗位职责要求，监督和执行公司制度处理员工违纪，招聘、培训、负责各部门绩效考评的核对和办公室人员的绩效考评工作、办理社保增减手续、办理用工手续、办理企业招调工手续、外国人就业证办理、签订劳动合同、文书与档案管理等和车队、宿舍、保安后勤管理工作。
离职原因：回家。
公司性质：私营企业所属行业：服务业。
担任职位：人力资源助理。
工作描述：科尔海悦酒店按五星级商务酒店,位于番禺广场是广州市科达管理有限公司下属六间分公司之一。
我主要负责人力资源部部门日常工作管理及安排、薪酬管理、考核评估、员工社会保险手续办理、工伤事件申报;企业每月招聘、入职、离职、在职人数数据统计及呈报工作;负责员工突发事件处理;负责企业用工年审、申报，外来流动人员管理工作，以及企业与政府机关联络工作;拟定公司人力资源部规章制度;负责协助部门经理招聘渠道的`建设和维护，参与招聘面试筛选;协助组织实施员工培训工作、技能考核鉴定、参与制定并协助执行绩效考核管理制度与考核方案;调查员工对企业管理的满意度及相关总结和报告;拟定激励性的薪酬福利制度及方案;协助组织企业员工生日、联谊活动;熟悉人力资源六大模块的操作。本人有酒店筹备期的工作经验：有建立hr系统和计划宿舍安排、工衣室、娱乐设施、酒店开业细节工作安排的经验。
离职原因：有更好的发展。
公司性质：民营企业所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职位：人事文员。
工作描述：招聘、普通员工职前培训工作，员工入离职手续办理，每月月底对员工考勤考核、员工宿舍工作及车辆的安排管理。能经常为员工谈心，给他人工作的热忱对他们关心使得员工对生活充满自信。
离职原因：求发展。
教育背景。
毕业院校：广播电视大学。
专业一：行政管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
工作荣誉：
负责编写《科达饮食管理有限公司人事管理制度》，已印成小册在公司内部使用。
20获得番禺区旅游协会单位“优员秀工”
201月评为科达饮食管理有限公司“优秀管理人员”
年获得番禺区旅游协会单位“优员秀工”
获得番禺区劳动服务保障中心“先进个人”
最新报关主管的个人简历参考（模板21篇）篇二十
户籍地：广东省身高体重：160cm45kg。
婚姻状况：已婚年龄：28岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政经理/主任/主管：行政主管、人力资源经理/主管：人事主管、
工作年限：8职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州。
工作经历：
公司性质：民营企业所属行业：化学化工，生物制品。
2）、培训：包括入职培训及检讨每年培训效果及改进后来培训课程。
最新报关主管的个人简历参考（模板21篇）篇二十一
性别：女。
民族：汉族。
政治面貌：团员。
出生日期：1985年06月
婚姻状况：未婚。
学历：本科。
毕业院校：xx师范大学。
毕业时间：07月。
所学专业：社会学。
外语水平：英语(cet-4)。
电脑水平：熟练。
工作年限：2年。
联系方式：13888888888。
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
期望职位：人力资源专员、人事主管。
工作地点：不限。
期望月薪：不限/面议。
教育经历。
9-7xx师范大学社会学本科。
工作经验。
1-5xx有限公司人力资源部人事主管。
1、负责人员招聘。完善公司招聘流程手续，采用网络、报纸以及中介所、现场招聘会等各种形式进行人员补充；进行简历筛选和初步面试，参与集体复试。新员工入职后，组织培训并参与讲课。
2、人事手续的办理：入职离职手续的完善以及具体执行；对公司相关制度的对内修改、完善和对外解释；各项人事档案的管理、归纳，电子档案的备存、修改；各项人事申请的处理，转正和辞退员工的事宜处理。
3、社保和劳动合同的办理：员工社保缴纳、减少和退保的办理，熟悉杭州市社保政策；代表公司与员工签订和解除劳动合同，解释合同条例，协调处理劳资纠纷。
4、薪资管理：与各部门负责人沟通协调，确定试用期和转正员工的薪酬待遇和绩效考核标准，制定员工工资和涨跌幅度；参与建立企业的薪酬调查及薪酬制度的`制定。
5、每月考勤的整理、核对；总部所有人员的工资报表制定及对门店工资报表的核对。
6、员工关系处理：包括与员工的沟通，处理员工投诉、违纪、辞退、劳动纠纷等。
7、绩效考核：参与晋级、绩效考核标准的建立；考核前期的准备、考核后的成绩统计和汇总、考核结果的解释等工作。
2007.7-2007.12xx食品有限公司企管部行政文秘。
1、周例会、月例会资料的收集和整理，并做好会议记录。
2、公司日常行政事务的检查和追踪。
3、企管部考勤的核算。
4、早会的主持和公司公告栏的更新和整理。
5、重要来访客人的接待。
6、协助董事长处理公司相关事务。
自我评价。
谦虚好学有耐心，认真仔细，有责任心。
有很好的团队合作和组织协调能力！