毕业生应聘人力资源管理个人简历（模板17篇）

人力资源是组织中最重要的资产，决定了组织的竞争力和发展潜力。在以下的人力资源总结范文中，可以看到员工个人发展和组织战略目标的有机结合。

毕业生应聘人力资源管理个人简历（模板17篇）篇一

人力资源管理实习个人简历表格详细内容如下，在您证阅读这篇文章时大学生个人简历网为您相关提供一篇人力资源管理毕业生的简历表格为写简历参考。在写求职简历的同时要注意格式如技巧这篇人力资源专员专业简历模板为模板，更多信息在大学生个人简历网。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1988年5月22日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

165cm。

体重：

65kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

华南师范大学。

学历：

本科。

专业名称：

毕业年份：

2011年。

工作年限：

一年以内。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

计算机硬件。

其他类。

职位名称：

不限;。

工作地区：

湛江市;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

计算机能力：

证书全国计算机等级考试一级;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

2007年9月-2010年6月。

广东岭南职业技术学院。

专科。

2009年9月-2011年6月。

华南师范大学。

本科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

广州中铁信息工程有限公司。

时间范围：

2010年8月-2010年10月。

公司性质：

国有企业文章来源于大学生个人简。

所属行业：

计算机业（硬件、网络设备）。

担任职位：

服务工程师。

工作描述：

负责联想think/戴尔品牌计算机的.维修。

离职原因：

想把精力集中于本科的学习，尽快取得本科毕业。

其他信息。

自我介绍：

本人性格开朗，为人勤奋、求实、上进，待人热情、诚恳，具有强烈的责任心和进取心，勇于在实践中锻炼自己，热心社会工作，工作积极主动，崇尚敬业精神，时间观念强，提倡团队合作精神。基础知识扎实，自学能力和动手能力强，对新知识，新领域上手快。

发展方向：

其他要求：

联系方式。

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毕业生应聘人力资源管理个人简历（模板17篇）篇二

人才类型：

应届。

毕业生　。

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1500--20xx希望工作地区：广州,佛山,肇庆。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：服务业。

担任职位：指引。

工作描述：不定期在南方人才市场做前台指引——培养了良好的服务态度。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：

广东。

交通职业技术学院。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

广东。

语言能力。

工作认真负责，善于沟通交流。

详细个人自传。

本人积极乐观，进取心强，拥有良好的组织协调能力，善于沟通，勤奋好学，具有良好的'团队合作精神，是个对工作认真负责，善于总结的人。

毕业生应聘人力资源管理个人简历（模板17篇）篇三

毕业生应聘人力资源管理个人简历（模板17篇）篇四

毕业生应聘人力资源管理个人简历（模板17篇）篇五

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1985年1月7日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

155cm。

体重：

46kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

东莞理工学院城市学院。

学历：

本科。

专业名称：

毕业年份：

20。

工作年限：

一年以上。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

人事专员;人力资源其他职位;。

工作地区：

湛江市;。

待遇要求：

可面议;需要提供住房。

到职时间：

三天内。

技能专长。

语言能力：

英语良好;日语一般;普通话标准。

计算机能力：

证书全国计算机等级考试一级;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-年7月。

东莞理工学院城市学院。

本科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

佳鸿水产（廉江）有限公司。

时间范围：

2010年8月-3月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

农、林、牧、副、渔业。

担任职位：

人事助理。

工作描述：

本人在佳鸿水产（廉江）有限公司担任人事助理一职，主要的工作职责如下：（1）办理员工的入职与离职手续。（2）员工的入职培训。（3）负责每天考勤数据和消费数据的.下载与处理。（4）薪资的核算（5）意外保险、个人所得税及社保的申报。

离职原因：

想换环境。

所在公司：

博世激光仪器（东莞）有限公司。

时间范围：

2010年4月-2010年8月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

电子、微电子技术。

担任职位：

人事助理。

工作描述：

本人2010年4月-8月在博世激光仪器（东莞）有限公司人力资源部担任人事助理一职，从事人力资源的相关工作，从而使自己对人力资源工作有了初步的了解。

离职原因：

实习期满，回湛江发展。

其他信息。

自我介绍：

本人沉着稳重，性格随和开朗,自学能力较强，善于思考，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。本人从事人力资源工作已有一年，熟悉人力资源工作流程及相关的劳动法规，相信自己可以胜任人力资源这个岗位上的工作。

发展方向：

其他要求：

希望公司可以按国家规定为员工买五险一金，并且一年内至少有一次的培训机会。

联系方式。

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毕业生应聘人力资源管理个人简历（模板17篇）篇六

毕业生应聘人力资源管理个人简历（模板17篇）篇七

许多求职者为了避免受职业限制，往往不在简历中写求职意向。专家说，自己在做hr时，不含求职意向的简历，除非条件特别优秀者，否则一般不予考虑。人力资源主管工作十分繁忙，一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以，求职者最好把求职意向写清楚。

无论行政机关还是民营企业的人力资源主管，都十分重视员工的兴趣和特长，因为一个人的兴趣和特长不仅能体现一个人的性格特点，而且在必要的时候，如单位举办的球赛、演出等活动中能起到重要作用。因此，求职者一定要重视该项内容的.填写。同时，还应该注意突出对求职有利的兴趣、特长，避免对求职不利的兴趣、特长。

个人信息。

目前所在：番禺区。

年龄：27。

户口所在：云浮。

国籍：中国。

婚姻状况：未。

婚民族：汉族。

身高：165cm。

体重：60kg。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：高级管理：，人力资源：

工作年限：4职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,佛山,深圳。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：广告/媒体。

2、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;。

3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作;。

4、制定培训计划，实施培训方案。

5、负责劳动合同管理，并与劳动监管部门保持沟通与联络。

6、组织并参与职位管理、组织机构设置，审核各部门职能说明书与岗位说明书;。

7、监督公司各项人事管理规章制度的执行情况;。

8、协助规划员工活动及推动公司理念及企业文化的形成，并负责企业文化宣传工作。

9、建立公司的绩效考核体系，做得人人头上有指标。

行政管理方面：

1、开展办公室“6s”管理工作;。

2、制订车辆管理制度;。

3、文书，合同等的档案管理。

离职原因：由于腿部受伤，不得不离开现任职位。

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

工作描述：广州立都物业公司是一家商业地产公司，旗下有多个物业。

1、负责公司部门、岗位人员的配置：建立招聘流程，参与招聘活动;。

2、参与完善公司管理制度：人力资源管理制度，考勤管理制度，员工手册;。

3、劳资关系的建立：《员工劳动合同》、《临时聘用合同》以及社会劳动保障办理;。

4、培训与开发：培训流程的建立，新员工入职的培训，以及参与各部门的业务培训;。

以及上级交待的各项事务。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

工作描述：1、开展公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作;。

2、协助经理进行员工业绩考核工作;。

4、协助公司开展“6s”管理工作以及后勤管理工作，整顿，整理了在生产过。

程中脏、乱、差的问题;。

5、参与修改，编制相关公司制度;。

6、参与公司企业文化的建立，建立学习型组织;。

7、改革与完善公司绩效管理工作。

在担任该职位工作期间，协助经理参与厂长、培训主管、普工等员工招聘工作，为公司制定了绩效管理流程，制订实施生产车间生产管理看板,员工绩效考核合同，年度优秀员工评选方案等。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：番禺职业技术学院。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

1、具有三年多的人力资源管理工作的经历，可以开展人力资源六大模块的工作。

2、掌握一定的现代人力资源管理知识，能合理有效的运用到工作上。

3、掌握一定的沟通技巧，能有效的处理人际关系。

4、对于团队的建设有一定的工作经验。

5、属学习、实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。

更多。

毕业生应聘人力资源管理个人简历（模板17篇）篇八

无论怀有怎样的目的，并且书写出怎样类型的个人简历，求职者都需要在创作过程中关注简历呈现出来的风格，唯有高质量的个人简历，才可突出性的.展现出求职者的优势，如此便可帮助他们获得心仪的工作。

工作好找，但简历难写，想必求职者并不会对此有所关注，但这确实是现今存在的主要简历书写问题。

重“量”还是应该重“质”

简单的质与量，便可将个人简历能够发挥出来的作用淋漓尽致的体现出来，作为一份求职运用的简历，人们需注意的便是理念上的倾斜方向。如只是关注简历的量而进行较多言辞以及内容的叙述，如此也会使简历表现出一种更加丰厚的姿态，但从长远的运用效果来看，招聘方本身却没有多少时间进行这些只注重量创作出来的简历进行阅读，所以与其采用这般方式进行书写，我们不如注重质进行创作。

质比较忧的简历无论是表达出来的理念还是可发挥的影响力，都可超乎寻常人的想象。即便只是只言片语的叙述，也一样可以使简历的档次陡然间提升数个层次。

更多。

毕业生应聘人力资源管理个人简历（模板17篇）篇九

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请体重：

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：人力资源：

工作年限：0职称：

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：海珠区,天河区,越秀区。

公司性质：所属行业：毕业院校：吉林大学珠海学院。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力外语：英语优秀粤语水平：精通。

其它外语能力：已经通过全国大学生英语四级考试。

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长熟练掌握运用各种office软件。

能说流利的国粤语，有良好的英语基础。

有一定的工作经验。

详细个人自传刻苦耐劳，性格开朗，团队意识强，努力与团队成员进行沟通协调，喜欢帮助人,更喜欢与人分享。

经过大学期间的不断社会实践和总结，心里素质有了一定的提高，观察和思考有了一定的.进步。肯定自我的学习能力，也有信心和能力将任务完成到最好。以为团队谋求最大的利益来实现自身价值。

我不怕困难和挫折，因为我始终坚信目标和理想将在困难和挫折中茁壮成长。

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毕业生应聘人力资源管理个人简历（模板17篇）篇十

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：168cm。

诚信徽章：未申请体重：50kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：经理助理/秘书：，银行柜员：，人事助理：

工作年限：2职称：

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：天河区,,。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：

担任职位：攝影助理。

工作描述：

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广东科学技术职业学院。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

担任学校学生会社团部秘书，参加社团晚会策划。

担任摄影协会会长，摄影打算总策划者。

详细个人自传。

本人性格开朗活泼，对生活充满热情。

富有责任心。有礼貌，把微笑当着生活的最美好的风景。吃苦耐劳，虚心学习，适应能力强。

毕业生应聘人力资源管理个人简历（模板17篇）篇十一

目前所在：

番禺区。

年龄：

19。

户口所在：

广州。

国籍：

中国。

婚姻状况：

未婚。

民族：

汉族。

培训认证：

未参加。

身高：

156cm。

诚信徽章：

未申请。

体重：

46kg。

人才测评：

未测评。

我的'特长：

求职意向。

人才类型：

在校学生。

应聘职位：

招聘专员/助理：，培训专员/助理/培训师：，人事专员：

工作年限：

2

职称：

初级。

求职类型：

兼职。

可到职日期：

两个星期。

--3500。

希望工作地区：

番禺区,,。

工作经历。

公司性质：

外商独资所属行业：餐饮业。

担任职位：

服务员。

工作描述：

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：

广州工程技术职业学院。

最高学历：

大专获得学位:。

毕业日期：

-06。

专业一：

专业二：

学校（机构）。

所学专业。

获得证书。

证书编号。

语言能力。

外语：

英语良好。

粤语水平：

精通。

其它外语能力：

国语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

组织能力比较好，工作认真，工作态度良好，不怕吃亏。

详细个人自传。

本人在校除了学校人力资源管理这个专业外，还在读专升本学习行政管理这个专业。本人比较勤奋，工作有激情，也有团队精神，是个很好的工作伙伴。

毕业生应聘人力资源管理个人简历（模板17篇）篇十二

姓名：

国籍：

中国。

照片。

性别：

女

民族：

汉族。

目前所在地：

江西。

政治面貌：

共青团员。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

联系电话：

xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：

xxx@。

求职意向及工作经历。

人才类型：

应届毕业生。

应聘职位：

人力资源专员人力资源助理培训经理/主管行政专员/助理。

工作年限：

1

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职时间：

随时。

面议。

希望工作地区：

江西。

工作经历：

2013年1月-2013年6月xxxx实业有限公司人力资源助理。

教育背景。

毕业院校：

华东交大理工学院。

最高学历：

本科。

毕业时间：

所学专业一：

所学专业二：

语言水平。

外语：

英语良好。

国语水平：

良好。

详细个人自传。

毕业生应聘人力资源管理个人简历（模板17篇）篇十三

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1987年3月29日。

证件号码：

婚姻状况：

保密。

身高：

163cm。

体重：

48kg。

户籍：

河南洛阳。

现所在地：

河南洛阳。

毕业学校：

河南质量工程职业学院。

学历：

大专。

专业名称：

毕业年份：

工作年限：

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

行政/后勤。

职位名称：

人事专员;内勤;。

工作地区：

洛阳西工区;。

待遇要求：

1000元/月需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语一般;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

209月-206月。

河南质量工程职业学院。

大专。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

3月-205月。

河南质量工程职业学院。

工作经历。

所在公司：

洛阳市蓬勃物资有限公司。

时间范围：

8年6月-8年9月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

石油、化工业。

担任职位：

文字媒体/写作-其它职位。

工作描述：

工作期间态度诚恳。

离职原因：

工资太低。

所在公司：

洛阳市德道工程塑料有限公司。

时间范围：

8年10月-9年4月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

石油、化工业。

担任职位：

质量/安全管理-质量检验员/测试员。

工作描述：

离职原因：

产品对身体无益。

其他信息。

自我评价：

所学人力资源管理专业，熟知其六大模块。对事认真负责，有较强的责任心。

发展方向：

其他要求：

提供吃住，有节假日，休息天。

联系方式。

毕业生应聘人力资源管理个人简历（模板17篇）篇十四

学历：硕士及以上。

工作年限：应届毕业生。

工作地点：北京-东城。

求职意向：人事专员/助理。

教育经历。

7月毕业北京联合大学旅游学院财务管理。

语言技能。

英语：很好。

自我描述。

看待事物积极乐观。

具有积极进取的心态,。

对待工作认真负责,。

待人诚恳喜欢与他人沟通。

余爱好本人热爱旅游,喜欢去不同的国家旅游,感受不同地区的风土人情,并试着理解由于不同地域而酝酿出的文化差异。在全球化的今天,对文化差异的认知一定会为未来——不论是对工作上还是对生活上,都会带来很大帮助。兴趣特长本人文艺方面特长突出从小学习民族舞,在北京舞蹈学院受过专业的舞蹈训练,并且获得过全国青少年舞蹈大赛铜奖。另一方面,本人热爱音乐,小学初中高中均参加过学校合唱队,和其他队员一起为学校取得过合唱方面各类奖项。由于文艺方面突出,曾多次担任班级里的文艺委员,组织文艺活动。

毕业生应聘人力资源管理个人简历（模板17篇）篇十五

人力资源管理应聘个人简历模板、大学毕业生写求职简历时要按实际情况而写大学生个人简历网推荐以下这篇应届生人力资源管理求职简历为写简历时模板。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1987年12月3日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

172cm。

体重：

60kg。

户籍：

福建莆田。

现所在地：

福建厦门。

毕业学校：

师大生命科学学院。

学历：

专科。

专业名称：

毕业年份：

工作经验：

一年以上。

最高职称：

其他。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

行政/后勤。

其他。

职位名称：

人事方面;。

工作地区：

待遇要求：

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

其他语言;普通话一般。

电脑水平：

常使用办公软件，修改公司的规章制度、表格、文件使用等。

教育培训。

教育背景：

时间。

所在学校。

学历。

9月-206月。

师范大学生命科学学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

培训主题。

年3月-2010年5月。

国家资格鉴定中心。

工作经历。

所在公司：

福建娃哈哈办事处。

时间范围：

2010年8月-2010年12月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。

担任职位：

市场维护。

工作描述：

主要对产品的追踪回访和对快到期的产品进行处理。

离职原因：

公司待遇。

所在公司：

福建东讯网络科技有限公司、和茶网络有限公司。

时间范围：

3月-206月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

互联网、电子商务。

担任职位：

工作描述：

离职原因：

试用期满。

其他信息。

自我评价：

做事认真负责、肯吃苦耐劳，能积极主动学习、逻辑性强、善于多角度考虑问题，善于沟通，待人随和、为人真诚，有上进心，具有一定组织及团队协作能力，按时完成上级交代的任务.

联系方式。

毕业生应聘人力资源管理个人简历（模板17篇）篇十六

众所周知的用人单位的hr在筛选人力资源管理简历的时候，需要面对大量的个人简历需要阅读，筛选简历的方式基本上可以说是浏览。而在这样快速的浏览下，要能够让对方看到自己的优势、重点，才能更好的起到作用。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族出生年月：1988年11月19日。

婚姻状况：未婚。

身高：160cm体重：60kg。

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田秀屿区。

毕业学校：福建农林大学学历：专科。

工作经验：五年以上最高职称：初级职称。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：医院/医疗/护理/药剂。

行政/后勤。

职位名称：人事，行政，采购，后勤;。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

电脑水平：熟悉。

教育培训。

教育背景：

时间所在学校学历。

2月-201月福建农林大学专科。

201月-年1月福建农林大学专科。

培训经历：

时间培训机构培训主题。

10月-月广州新世纪消防培训基地建(构)筑物消防员。

工作经历。

所在公司：协和医院。

时间范围：2008年10月-2月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：医疗、保健、卫生服务。

工作描述：1.负责公司人力资源规划、招聘、员工岗前培训、薪酬管理、绩效考核、劳动关系;2.负责公司的内、外勤工作;3.负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;4.负责保安、保洁、食堂、宿舍的管理工作;5.季节性的对外做宣传活动;6.负责公司制度的制定，整改、落实工作;7.负责职工考勤的管理，并定时性的考核;8.负责内部人员的协调工作;9.受理员工入职，离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈;10.领导临时交办的其他工作;11.其他。

离职原因：

所在公司：东莞迈跃医疗集团。

时间范围：1月-6月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：医疗、保健、卫生服务。

工作描述：1.负责公司人力资源管理各模块工作;2.负责公司的内、外勤工作;3.负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;4.负责后勤保障工作;5.医院证件年审，医护人员证件注册变更;6.负责公司制度的制定、落实工作;7.负责职工考勤的管理，并定时性的考核;8.负责内部人员的协调工作;9.受理员工入职，离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈;10.领导临时交办的其他工作。

离职原因：

所在公司：普宁现代医院。

时间范围：1月-6月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：医疗、保健、卫生服务。

担任职位：人力资源。

工作描述：1.负责人力资源管理各模块工作;2.负责内、外勤工作;3.负责的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;4.负责制度的制定、落实工作;5.负责员工考勤的管理，并定时性的考核;6.负责内部人员的协调工作;7.受理员工入职，离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈等信息;8.领导临时交办的`其他工作。

离职原因：

其他信息。

自我评价：勤奋好学、责任心强、乐观向上、办事认真、自信.

拓展阅读：个人简历不可作假。

优秀的个人简历是所有求职者们的追求，个人简历写的越好则通过率就越高，那么，求职的成功率就可以打打提高。而在编写优秀的个人简历上，首先要遵循的就是其基本原则，比如说个人简历的真实性就是其中之一。

一来，设计出更为美观的简历模板。

个人简历的包装上，首先就从其外表上。个人简历的外表无疑就是其简历的模板，很多人在编写个人简历上也非常喜欢在模板上做手脚，个人简历的模板做的好，可以大大提高其美观度，进而也可以提高个人简历的整体形象。不过在个人简历模板的设计上，也需要注意要配合简历的内容，更要注意适当原则。

二来，选择适合自己的建立类型。

总体来说个人简历的类型有三种，其一是时序型的个人简历，其二是功能性的个人简历，其三则是综合型个人简历。这三种类型的个人简历，简单来说就是在结构上的不同，不如说时序型的个人简历的是以时间为标准来写。而功能型个人简历则是以个人的需要来写，不同类型的简历适合不同的人。如果你在教育以及工作经历上的时间连续性非常好，则以时序型简历来写效果就非常好。反之，个别优势上突出则功能型简历为主。选择适合自己的建立类型，也是自我包装的一种方式。

最后，还要懂得扬长避短。

对个人简历包装从根本上来说，就是要懂得扬长避短，在个人简历中那些虚假的“优势、特长”不能杜撰来写。但是，对自己不利的信息，则可以通过本身的优势来掩饰。

更多。

毕业生应聘人力资源管理个人简历（模板17篇）篇十七