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乡镇人事工作职责（优秀16篇）篇一
一、认真执行《统计》及其实施细则和地方统计法规，依法行使统计设计、统计调查、统计报告、统计咨询和统计监督的职权，保证统计数据的正确性、及时性和全面性，为社会经济发展提供服务。
二、负责组织和协调本行政区域内的统计工作，汇总基层的统计报表和地方综合性的各项统计数据。
三、执行统一的国家统计报表制度。准确、及时、全面上报国家和上级统计部门规定的统计报表及统计调查数据。
四、搜集、整理、提供本镇行政区域内各单位的历史和现实统计资料，向有关部门提供统计信息、统计数据，定期公布本镇社会经济发展情况的统计公报。
五、调查研究本行政区域内的社会经济发展情况，对计划完成情况实行统计监督、统计分析和统计预测，为制订政策、指导工作提供可靠依据。
六、加强统计基础工作，建立健全镇、村、企业及社区统计台帐，负责基层统计网络建设，加强对基层统计人员的业务指导和培训。
七、完成本镇领导布置的各项统计调查任务，为地方党政领导提供优质统计服务功能，充分发挥统计在国民经济发展中的参谋作用。
乡镇人事工作职责（优秀16篇）篇二
(2)宣传贯彻执行党和国家有关发展乡镇企业、个体私营经济的各项政策和法规。
(3)负责乡镇企业的生产管理和财务管理。并指导、监督个体私营经济的生产经营和财务管理。因地制宜地制定新产品开发项目，并组织实施。
(5)抓好乡镇企业的安全生产，定期开展安全生产检查，发现问题，及时处理。
(6)严格把好企业财务管理关，各企业财务制度健全，帐目清楚，开支合理。
(7)积极完成党委、政府和上级交办的各项中心工作和临时工作任务。
一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家有关乡镇企业方面的有关法律、法规。
二、在镇党委、政府的领导下，结合本镇实际制定乡镇企业的长期规划和近期计划。
三、负责对乡级企业的立项，拟写可行性研究报告、报批和组织论证，督促企业生产建设的实施，拟定承包方案，实施行政管理。
四、指导和帮助辖区内企业开展各项经营管理工作。帮助本辖区内乡镇企业正确处理国家、集体、个人三者关系，做到分配合理。
五、负责收录各种经济信息，并进行筛癣传递、反愧储存。负责本辖区内乡镇企业各种统计报表，按期统计、审核上报有关领导和部门，负责各种资料的收集整理、保管。
六、指导和帮助辖区内各类乡镇企业认真执行党和国家各项方针、政策、法规和上级有关规定。检查、指导、督促辖区内乡镇企业各项安全制度的执行，保证安全生产。
七、负责辖区内乡镇企业各方面的协调关系。经常对辖区内企业进行经济分析，为党委、政府科学决策提供依据。
八、认真承办镇党委、政府和上级业务部门交办的工作。
乡镇人事工作职责（优秀16篇）篇三
1、全面负责镇政府的工作，带头学习，宣传并坚决贯彻党的各项路线、方针、政策，执行上级党委、政府和同级党委、人民代表大会决定、决议，根据县政府下达的任务和镇党委的统一安排，按照镇人代会提出的目标，制定切实可行的全镇经济和社会事业发展的目标、思路、措施，实施重大经济项目。
2、负责提出镇行政阶段性工作计划，明确工作重点，统筹安排，认真及时地指导工作，定期召开镇长办公会，协调关系，检查督促，使政府日常工作规范有序。
3、主持讨论确定镇年度财政预决算计划，收好、管好、用好各种税、金、费，严格财经纪律，确保收支平衡。
4、深入农村，调查研究，帮助村委会和企业解决难题，处理重要的来信来访，对关系到经济建设和人民生活的重大问题亲自过问，发扬求真务实、勤政廉洁的作风，塑造良好的政府形象。
5、高度重视社会稳定工作，在发生重大突发事件时，全力以赴采取应急措施，及时、妥善地处理，并立即报告镇党委和上级政府。
6、负责向同级人民代表大会和上级政府报告工作，听取并组织研究人大代表提出的批评建议，组织办理人代会通过的各种决议和议案，负责向镇党委请示工作，向政府成员通报工作。
7、协助党委书记抓好全镇政治思想工作和廉政建设，保持政府机关廉洁高效，密切联系群众，在群众中树立良好形象。同时与党委、人大密切配合，在党委的领导下，协调开展各项工作。
8、积极探索全镇经济建设新路子，采取切实可行的措施，强化各种机制，使全镇经济建设得到稳步发展，经济效益逐步提高，经济目标得到实现，人民生活不断改善。
9、对上级政府交办的各项临时任务和本级政府各项中心工作，负责组织安排和实施。
乡镇人事工作职责（优秀16篇）篇四
1、负责全镇共青团工作，对全镇青少年社团组织进行指导和管理。
2、负责全镇团组织建设，协助党组织管理、选拔和培训团干部，组织开展“双推”工作。
3、负责全镇团员青年的思想理论教育和文化活动规划，组织实施青年志愿者行动，开展丰富多彩的有益活动，选树、表彰各条战线优秀青少年典型，管理制度《乡镇团委工作职责》。
4、教育引导全镇团员青年树立正确择业观念，积极投身社会主义市场经济建设，组织开展争创“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动，提高青年职工科技创新能力，为企业创效作贡献。
5、指导全镇农村团组织开展基层团建示范创建活动，提高农村青年科学文化素质。
6、研究、指导全镇中小学共青团、少先队工作在全面推进素质教育中发挥作用;精心实施爱心助学希望工程和爱心圆梦大学助学活动。
乡镇人事工作职责（优秀16篇）篇五
3.指导和帮助辖区的企业开展各项经营管理工作。
4.指导帮助本辖区内企业正确处理国家、集体、个人三者关系，做到分配合理;。
5.指导和帮助辖区内各类企业认真执行党和国家各项方针、政策、法规和上级有关规定;。
6.负责收录各种经济信息，并进行筛选、传递、反馈、储存。
8.检查、指导、督促辖区内企业各项安全制度的执行，保证安全生产;。
9.负责辖区内企业各方面的协调关系;。
10.经常对辖区内企业进行经济分析，为党委、政府科学决策提供依据;。
11.认真承办镇党委、政府和上级业务部门交办的工作。
乡镇人事工作职责（优秀16篇）篇六
1、受理来信，接待来访。
2、承办上级行政机关和本级行政机关负责人以及有关部门转办、交办的信访事项。
3、向下级行政机关或者有关责任单位转办、交办、督办信访事项。
4、参与调查、协调处理有关重要信访事项。
5、指导、检查本地区、本系统的信访工作，对不负责任造成严重后果的单位和个人，向有关单位提出处理建议。
6、调查研究，向领导提供信息。
7、为信访人提供有关法律、政策咨询。
8、法律、法规、规章制定的其他职责。
乡镇人事工作职责（优秀16篇）篇七
一、认真学习宪法和法律法规、党和国家方针政策、上级人大及其常委会的决议、决定，以及人大工作的相关知识，努力提高自身素质。
二、模范地遵守宪法和法律法规，在生产、工作和社会活动中，协助宪法、法律法规和人大及其常委会决议决定的贯彻实施。
三、按时出席人民代表大会会议，认真审议列入大会议程的各项议案、报告并发表意见，积极提出议案和建议、批评、意见等，努力行驶好大会期间的各项职权。
四、积极参加闭会期间人大组织的培训学习、视察、专题调研、执法检查、评议“一府两院”专项工作、代表向选民述职等各项活动；积极参加代表小组的各项活动。
五、保持与选民的密切联系，积极参加全市人大代表的“统一见面日”活动和“民情绿色通道”活动，通过接待选民日、走访、座谈等多种形式，认真听取、收集和反映选民的意见、建议和要求，认真履行代表职责，努力为人民服务。
六、在生产、工作和社会活动中，积极发挥模范带头作用和代表作用，协助本级人民政府推进工作。
乡镇人事工作职责（优秀16篇）篇八
二、承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助;。
三、指导管理基层法律服务工作;。
四、协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作;。
五、组织开展法制宣传教育工作;。
七、协助基层政府处理社会矛盾纠纷;。
八、参与社会治安综合治理工作;。
九、完成上级司法行政机关和乡镇人民政府(街道办道处)交办的维护社会稳定的有关工作，乡镇司法所工作职责。
一、在乡镇党委领导下，按照中央、盛市、县各级党委、纪检监督部门的文件规定和领导指示精神，认真贯彻执行廉洁自律，勤政为民各项规章制度，工作总结《乡镇司法所工作职责》。
二、司法所廉政建设实行所长责任制。所长对全所的廉政情况负责。
三、全所工作人员在履行司法所政务公开各项职责中，应严格遵守规章。在指导调委会工作，主持参与调解矛盾纠纷，组织法制宣传、安置帮教和进行法律服务活动中恪守职业道德和工作纪律。
四、全所工作人员要牢固树立公仆意识，全心全意为人民服务，为基层社会服务，秉公自律，自觉遵守司法所规章，以热情的态度对待当事人，不得滥用职权“吃、拿、卡、要”，不得压制、报复当事人，不得侵犯或限制当事人的诉权和其他法定权利。
五、对廉政自律执行较好的，提请有关部门予以表彰，对执行不力、违法乱纪行为或造成一定社会影响将给予严肃处理。
乡镇人事工作职责（优秀16篇）篇九
1、负责国家、盛市、县各级政府涉水法律和方针政策的贯彻实施，实行依法治水、依法管水。
2、协助制定本街道范围的水利建设中长期规划、年度实施计划，组织制定水资源开发、配置和保护以及农田水利基本建设、水土保持、防洪等相关专业规划，并监督实施。
3、负责本街道农业、工业、生活用水的计划制定与节水、水环境保护、水污染防治等涉水事务管理。
5、承担本街道防汛抗旱日常工作，做好防汛抗旱物资的筹集、调拨;。
6、组织指导本街道范围内的水土保持;。
8、完成上级水行政主管部门和街道党工委办事处交办的其他工作。
乡镇人事工作职责（优秀16篇）篇十
一、认真宣传、贯彻、实施畜牧法规和条例，承担完成区畜牧主管部门委托在辖区内的畜牧生产任务、科技项目、动物防疫、检疫和动物卫生管理工作，使畜牧生产发展迈入规范化、法制化轨道。
二、协助乡镇政府制定发展畜牧业发展的规划、计划，搞好畜牧业生产调查、统计，制定和实施畜牧科技推广方案。
三、积极引进和推广优良畜禽品种，加速畜禽品种改良步伐，积极引进优质饲料和推广优质牧草新品种，推广、普及新兽药和牧医新技术。
四、发展壮大乡镇站的经济基础，为畜牧业产前、产中、产后服务提供有利保障。
五、开展业务技术培训，做好技术咨询和信息沟通工作。积极开展畜牧科技示范和畜牧生产发展的指导工作。
六、负责做好村级动物防疫员、兽医诊所、兽药经营部的业务指导、培训和日常管理工作。
七、严格执行各项技术操作规程，建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、检疫登记、疫情报告和种畜禽等各类档案的保存，管理制度。
八、上级部门交办的工作，事事有着落，件件有回音，本部门工作年初有计划安排，半年有小结，年终有总结上报。
乡镇人事工作职责（优秀16篇）篇十一
6、负责为本村村(居)民免费提供法律咨询和正确引导村(居)民通过法律途径维护自身合法权益;为特困村(居)民和残疾人联系提供法律援助工作。
司法行政工作室矛盾纠纷排查调解登记制度。
1、司法行政工作室要定期开展矛盾纠纷排查工作，每周不少于1次;。
3、要及时调解纠纷，防止矛盾激化，调解成功率要达到95%以上;。
4、对排查和调解的`矛盾纠纷要及时登记，有权利义务内容的要有书面协议书，并组卷。
司法行政工作室村矫正帮教安置接茬管理谈话制度。
3、接到司法所关于刑释解教人员帮教安置通知书后，要及时登记接茬，建立档案，成立“三帮一”的帮教小组，安置工作要做到：符合落实责任田条件的，给予落实责任田;符合低保条件的，给予落实低保。要给予就业指导，以使他们能安居乐业重新做人。在平时的帮教工作中，对重点对象每月谈话不少于2次，一般对象每季度不少于1次。要经常走访、了解、掌握他们的思想动态，以防重新犯罪。
司法行政工作室学习例会制度。
3、积极参加司法所的有关会议和培训，不得无故迟到、缺席;。
5、本工作室组织的学习、各种会议和研究重大问题要有记录并存档备查。
司法行政工作室重大事项报告制度。
3、人员的意见。不能答复和处置的，应当逐级请示;。
4、请示报告应当有详细记载，相关情况必须汇报清楚。对上级的指导要求认真记录并及时落实。
2、排查调处矛盾纠纷、接收刑释解教人员要及时登记，一案一卷、一人一档;。
3、有关登记、卷宗、统计及业务报表等资料，按年度分类装订成册，集中存档备查。
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乡镇人事工作职责（优秀16篇）篇十二
1、向妇女宣传党和国家的方针、政策、教育妇女拥护党的领导，热爱社会主义，正确处理国家、集体、个人三者的利益关系;引导妇女为本地的经济建设和社会发展做贡献，代表妇女参与民主管理和民主监督。
2、发动、组织妇女开展“双学双比”、“巾帼建功”活动，实施“女性素质工程”、“巾帼致富工程”、“家庭文明工程”，努力提高妇女的科技文化素质，引导妇女依靠科技，勤劳致富，推动经济发展。
3、大力宣传男女平等的基本国策，教育、引导妇女做有理想、有道德、有文化、有纪律和自尊、自信、自立、自强的新女性。
4、教育妇女学法、知法、守法、用法，用法律武器维护妇女儿童的合法权益，抵制封建迷信和落后习俗，用“黄”、“毒”、“赌”等社会丑恶现象和残害妇女儿童的违法犯罪行为作斗争。
5、积极配合有关部门宣传计划生育政策和妇女卫生保健知识，引导妇女实行计划生育、优生、优育、优教，讲究卫生，预防疾病，倡导健康、文明、科学的生活方式。
6、开展“五好文明家庭”创建活动，大力弘扬尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的社会主义新风尚。
乡镇人事工作职责（优秀16篇）篇十三
3.协助乡镇党委抓好乡镇干部教育、管理与考核工作，建立健全各项管理制度;。
6.协助党委抓好村级班子考察、任免与考核工作;。
8.协同有关部门做好离退休干部工作;。
9.大力配合纪律检查部门，搞好端正党风工作;。
10.加强自身建设，不断提高自身政治思想水平和业务素质。
在座的各位都是街乡镇组织委员，是专门从事基层党务工作的组工干部，上对组织、人事和劳动部门等多个职能部门，下对全街(乡镇)所有党员;既管人事、又管工资;既要抓党务，又要抓中心工作，是基层组织建设中的桥梁和纽带，在基层组织建设和党员干部队伍建设上肩负着重要的职责。关于如何当好乡镇组织委员，大家在基层工作多年，都是“行家里手”，下面，我仅谈几点个人看法，供大家参考。
(一)讲究工作方法，学会“弹钢琴”
镇组织委员，我认为在具体工作中要把握好以下几点：
一是要积极争取重视。也就是要当好“参谋长”和“办事员”。作为分管组织工作的副职，要为党委书记当好参谋，做到勤汇报、多请示、常提醒。要积极主动把上级组织部门的工作部署和要求及时向书记传达，并结合本乡镇、本部门的实际，积极、主动、超前为党委出思路、出主意、出点子，出谋划策，让党委书记了解上级精神和要求，并知道你在想什么、干什么、干得怎么样，从而主动为你撑腰壮胆。只有这样，工作才能减少阻力，你的工作在班子集体和主要领导心目中才有位z，工作才会有成效，才能事半功倍。
二是要充分发挥班子成员的作用。也就是要当好“联络员”。“竹高数尺不倒，因为有节;千军万马不乱，因为有序”。要想把组织工作抓扎实，不能仅靠个人力量，那样只能培植“盆景”，难以形成“花园”。乡镇组织委员要在党委和班子成员之间架起“桥梁”，充分发挥党委集体和每个班子成员的`作用，调动所有党员干部的积极性，只有这样，基层组织建设才能整体推进、百花齐放。
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乡镇人事工作职责（优秀16篇）篇十四
1、宣传、贯彻党的各项方针、政府、教育、引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新女性。
2、组织妇女参加“双学双比”、“五好文明家庭”和拥军优属等活动，实施“女性素质工程”、“巾帼科技致富工程”和“家庭文明工程”，提高妇女的科技文化素质，帮助妇女增收致富。
3、维护妇女儿童合法权益，反映妇女的意见、建议和要求，在民主参与、民主管理、民主监督中发挥妇联作用，推进男女平等等基本国策的落实。
4、宣传、普及有关妇女儿童的法律法规知识，抵制封建迷信和陈规陋习，配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等社会丑恶行为，推进依法治镇。
5、普及科普知识、环保知识、妇幼卫生保健知识，宣传优生、优育、优教、，倡导文明、健康、科学的生活方式。
6、协助党组织做好培养，推荐女入党积极分子入党和女干部选拔使用工作。
7、因地制宜建立妇女儿童活动阵地，创办经济实体基地，为广大妇女提供市场信息和农业技术服务。
8、建立和完善学习培训、代表联系户、检查考核、评比表彰等工作制度。
乡镇人事工作职责（优秀16篇）篇十五
二、负责委属单位团组织建设，指导基层团组织的换届改选工作;。
四、协助基层党组织管理团干部，做好考核、培训、选拔和推选工作;。
五、负责团费的管理、使用、检查，监督基层单位团费的使用情况;。
六、负责共青团各项主题教育的创建、监督和考核工作;。
七、负责反映基层青少年的愿望和呼声，依据有关法律法规，维护青少年合法权益;。
八、负责开展青少年志愿者活动;。
九、承办委领导及上级交办的其他工作。
乡镇人事工作职责（优秀16篇）篇十六
受理来信，接待来访。
2、承办上级行政机关和本级行政机关负责人以及有关部门转办、交办的信访事项。
3、向下级行政机关或者有关责任单位转办、交办、督办信访事项。
4、参与调查、协调处理有关重要信访事项。
5、指导、检查本地区、本系统的'信访工作，对不负责任造成严重后果的单位和个人，向有关单位提出处理建议。
6、调查研究，向领导提供信息。
7、为信访人提供有关法律、政策咨询。
8、法律、法规、规章制定的其他职责。
[办事规程]。
一、群众来信工作规程。
(一)受理。1、收信;2、阅信;3、登记;4、转送;5、交办(“绿色通道”交办、发函交办、交办单交办)。
(二)告知。1、受理告知;2、不予受理告知;3、不再受理告知。
(三)办理和督办。1、办信“三见面”;2、办理时限;3、办结;4、复查;5、复核;6、听证;7、督查督办。
(四)来信信息报告。
(五)归档。
二、处理群众来访工作规程。
(一)受理。1、登记;2、接谈;3、维持来访秩序。
(二)告知。1、受理告知;2、不予受理告知;3、不再受理告知。
(三)转送、交办。
(四)办理和督办。1、办理时限;2、办结;3、复查;4、复核;5、听证;6、督查督办。
(五)来访信息分析，通报和报告;。
(六)归档。
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