我的成长历程演讲稿大全(13篇)

时间:2025-02-04 作者:琴心月

通过演讲稿,我们可以影响他人的思想和行为,实现自己的目标。在写作演讲稿范文时,不妨参考一些优秀的范文,借鉴其中的经验和质量。

我的成长历程演讲稿大全(13篇)篇一

尊敬的领导、评委和各位同仁们:

大家晚上好!

虎啸群山辞旧岁;兔奔匝地庆新春。在这辞旧迎新之际,首先请允许我代表公司设计部的同事,向在座的各位领导及同仁们致以新春的祝福,祝愿大家在新的一年里心顺气顺事顺户户一帆风顺;乐意快意满意家家万事如意。

不知不觉旧的一年即将过去,回顾这短暂而又充实的一年,作为潍坊中建地产的一名员工,我深深地被身边的变化感动着。在过去的一年里,我们从一个不足30人、工程量不足5000平米、场地平整度不足10%的项目,一跃成为专业员工团队近80人、开工建筑面积近12万平米、销售收入近2亿的知名房地产公司。一串串数字都体现着项目的壮大,每一名员工都表达着对公司的自豪,每一个成绩都充斥着企业的朝气。

过去的一年,在公司各位同仁的共同努力和拼搏下,公司刷新了潍坊房地产市场的一个又一个纪录,创造了一个又一个奇迹。回想一年前的今天,我们在进行对外宣传时,在做业务交流时,都要先提及潍坊市文化艺术中心,提及我们项目与文化艺术中心的关系,有时还要提及中国建筑、中建三局等等,那时的潍坊中建地产知名度甚至不及茂华紫苑公馆、凤凰太阳城等项目。而经过我们一年多的共同努力,中建大观天下已成为潍坊妇孺皆知、街听巷闻的知名品牌。在很多商场及酒店我们都能欣赏到中建大观天下的宣传片,在很多报刊及杂志上都能看到中建大观天下的广告,在很多场合都能听到普通市民对中建大观天下的热议。每位与我们交流的业主,都会表达对大观天下项目的肯定,对成为大观天下业主的自豪。

过去,我们想要打车到项目地块附近时,都要提前想好怎样和出租车司机说明项目的位置,怎样才能让司机师傅最方便地停靠在项目附近。而今天,只要说中建大观天下售楼处,司机师傅总能舒舒服服地将您送到售楼处前,并且时常会津津乐道地谈起对大观天下的认识。尤其是10月17日和11月21日两次开盘时那万人空巷的盛况,1。5亿元的销售额,去化率80%的销售业绩,更是让他们钦佩不已。

有时,市民们会抱怨我们项目太贵,把整个潍坊房地产市场的价格都抬高了,但他们也毫不吝惜地表达出对大观天下项目的认可,和对成为大观天下业主的向往。

这些生活中的细节和变化,都体现出了中建大观天下项目在潍坊的影响力和号召力,体现了中建大观天下项目在潍坊房地产市场中的领导地位。

公司在过去一年的成功,不仅影响了潍坊人民的生活,更影响了中国房地产企业对潍坊房地产市场的认识,很多国内知名房地产企业,如恒大、保利、阳光100等,也纷纷踏着潍坊中建地产的业绩进入和准备进入潍坊市场。而这种现场的出现才真正说明潍坊中建地产和中建大观天下项目的影响力已不仅仅局限于潍坊,而是更广大的中国。

随着大观天下项目知名度进一步提高,随着潍坊房地产市场进一步发展,企业的竞争压力也将越来越大。然而随着公司的不断成长和不断壮大,以“筑国、筑家、筑天下”为己任,坚持臻品建筑的中建地产,也势必会鼓足精神,为迎接下一个挑战做好准备。

过去的一年是丰收的一年、是喜悦的一年、是承上启下的一年。我相信在公司领导班子的带领下,在各位同仁的共同努力下,我们定能延续2017年的神奇,创造出更加辉煌的2017。

最后,再次祝愿大家新年快乐,万事如意。

我的成长历程演讲稿大全(13篇)篇二

尊敬的老师、亲爱的同学:

大家下午好!

时光如古木参天,摇曳着无数枚叶片,看那一张张日历,在春夏秋冬中飘散。不知不觉已无法分辩,究竟迎来过多少日光月色,究竟送走了多少黎明夜晚。而今,时光的脚步又把下一个年头悄悄送到我们面前。

回眸近三年的执教生涯,感慨万千。初登讲台的我,用青春和热情,去坚持、去探索、去磨练。在前辈们的带领下,去沉思、去开拓、去呐喊。我们这群青年教师,就像一颗颗树苗,急切的渴望成长的雨露,期盼着长成参天大树,为中国的教育事业带来徐徐清风。

天生我材必有用,不拘一格降人才。面对这个时代,我们应该怎样生存,怎样发展呢?我认为,至少要做到以下几点:

一、志存高远,海阔天空任遨游。俗话说:不想当将军的士兵不是好兵,我想说,不想当教育家的教师不是好教师,我们既然走上了教育岗位,从事教师职业,就要有宏图大志,把汗水挥洒在在三尺讲台上,争创名师做优师,当研究性教师,做学者型教师,要有小人物做大事业的气魄!

三、努力提高自身的综合素养。一位教师的综合素养,对学生有很大的影响力。著名教育家孙敬修先生说:孩子的眼睛是录像机,耳朵是录音机,脑子是电子计算机。录下来的信号装在电子计算机里,储存起来,然后指导行动。这就要求每一位教师从教学开始就要规范自己的一言一行,因为一举一动皆文章。

四、努力实现自身的转变。青年教师要不断更新思想,与时俱进,要在新的教学理念指导下从事教学工作。教育学博士朱小曼女士曾提出:教师素质=教师能力(长)×教育素质(宽)×教育思想(高)。这就是说,教育思想代表着教师素质的高度。青年教师要转变思想,适应新形势和新要求,不断构建综合性,立体性,创新性的学习氛围。

多少个黎明,牵着朝霞做伴,多少个黄昏,踏着晚霞回还。滴滴汗水中,我们一定要把教书育人的天职谨记!今生作为一名教师,我只希望在辛勤工作之后,能够多一点欣慰,少一些遗憾。总有一天,我也会两鬓斑白、迷朦了双眼,就让清辉不老的月亮刻下作为一名教师的誓言:

不浮、不虚、不假,用真诚;。

不媚、不谀、不谄,讲真言;。

不炫、不妄、不夸,有真学;。

不骄、不躁、不馁,是真干。

为了中国教育更快更好地发展,让我们一起向着明天,向着太阳,向着辉煌,一往无前!

我的成长历程演讲稿大全(13篇)篇三

尊敬的老师、亲爱的同学:

大家下午好!

我叫尤一伟,今年11岁,读三年级。我活泼大方,性格外向。读幼儿园时,我就是一个听话懂事的孩子,每年都能拿两张奖状。八岁的时候,我背着小书包跨入了平桥小学这座知识大门,课堂上,我专心听讲,积极思考,回答老师的提问,课后认真完成老师布置的作业。我以优异的成绩和大方的表现当上了班长。在这学期里,学校举行了革命故事演讲比赛,在老师的精心指导下,我积极训练,登台演讲了革命故事《儿童团长张六子》,获得了第一名的好成绩。在学校举行的'习字比赛中取得了全校第一名,期末考试得了双百分,被评为“三好学生”、“优秀班干部”。

二年级,我继续发扬讲故事的优点。同学们爱听故事,他们想听时,我就讲给他们听。一次体育活动课上,天下起了雨,老师和同学们都叫我上台讲故事,我绘声绘色的演讲赢得了大家热烈的掌声。别看我年龄小,我可把班长的工作放在心上呢!记得有一次老师正在开会,我们班有个小朋友的头摔破了,我急忙跑去向老师报告,老师立即采取了措施。这一年,在学校举行的习字比赛中,我又得了第一名。期中时,我被评为优秀少先队员,期末时,被评为“三好学生”、“优秀班干部”。面对取得的成绩,我始终牢记着妈妈的教导:山外有山,楼外有楼,强中还有强中手。一个人只有多看别人的长处,才能取得进步。

今年我已经读三年级了,我觉得自己是一个小小男子汉。在学校里,我参加了足球兴趣小组,每天早上以踢足球来训练自己的体能。作为班长,我尽心尽职做好老师的得力助手,班级的黑板报,走廊的墙画,都有我的汗水;作为学生,我真诚地帮助我的同学,有同学打架时,我就去阻止。有一次,我看见一个同学鼻子出血了,我急忙带他到水池边去清洗,再让他把头抬高,用软纸塞上。这一年,我养成了爱读书的好习惯,我把读书作为我的乐趣,《故事大王》、《中国少年儿童》、《小哥白尼》等我都爱看。古人说过,读书破万卷,下笔如有神,所以,我学着把读书与写作文结合起来,看到书中的好词佳句,我就把它抄下来,试着在自己的作文中运用。功夫不负有心人,我的作文有了很大的进步,平时写的作文总能被老师当作范文读给同学们听。今年,我参加了学校的启航文学社,并有幸成为《溧阳日报》的一名小,我踊跃投稿,所写的《校园的花坛》在《溧阳日报》上发表。我和同学合作的自办报《秋韵》获学校一等奖,为班级争得了荣誉。在学校组织的数学竞赛中,我获得了一等奖的好成绩。我还参加了书法兴趣小组,积极认真地练习书法,让它和我的学习一起成长进步。

以前,我胆小,一遇到困难就显得焦躁不安,现在,在老师和父母的循循善诱下,我懂得了困难像弹簧,你弱它就强,你强它就弱。所以,我努力地做一个坚强的小小男子汉。现在,我学会了洗碗、拖地、泡开水、叠被子……每当爸爸不在家的时候,我觉得自己就是家中的男人,要学会关心体贴妈妈,为妈妈做力所能及的家务事。三八妇女节那天,我精心制作了一张贺卡给妈妈,献上我对妈妈深深的祝福。

几年来,在老师辛勤的培养教育下,我的班级管理能力提高了,明辨是非的能力也增强了。有一次,有个同学请我去游戏机厅玩游戏,我坚决地说:“我不玩,玩了会着迷,而且会影响学习,我劝你也不要玩!”那位同学真的改掉了这个不好的习惯。

我想,蜜蜂只有辛勤采蜜,才能酿出甜美的蜜糖,雄鹰只有勇敢地搏击风雨,才能使自己的翅膀更加坚强有力。我——要实现自己每一个梦想,也必须像蜜蜂那样付出辛勤的劳动,必须像雄鹰那样奋勇拼搏!

我的成长历程演讲稿大全(13篇)篇四

尊敬的领导、评委和各位同仁们:

大家晚上好!

很高兴有这样的机会和大家分享我在华泰三年的成长历程,时间过得很快,华泰人寿江苏分公司成立三周年了,三年来的日日夜夜,我们一起走过,有坎坷、有欢乐、有泪水也有荣誉。三年的时间不长,但华泰人寿江苏分公司却有着三年三大步的飞跃,目前占据着总公司的半壁江山,成为南京市场同期成长最快的新公司,跟随着公司的脚步,我也获得了许多个人的成长。在此我真诚的感谢在这一路上给我帮助和支持的领导和同事们,谢谢大家!

此刻我想起了第一次走进南京华泰的情形,那是2017年1月3日,当时公司还在全民健身中心十一楼办公,第一天我在十一楼报到,第二天作为保代兼职讲师给学员上课就到三楼了。一夜之间,办公场所从十一楼搬到三楼,而且没有场面的混乱,也没有人员的抱怨,这给我留下非常深刻的印象,我不知道这一夜之间发生了什么,但我却看到了结果,它让我看到了这是一个团结一致、彼此依托、共同进步的集体。让我对这家公司油然而生敬意。

作为筹备期的公司,首要任务就是增员,所以我的课堂一直人气很旺,有时候一个培训班的学员人和名字还没有完全对上号,他们就已经通过考试回到了营业区。走在职场,常会有熟悉的面孔、能叫出名字或叫不出名字的学员向我问好,我的心里充满了甜蜜,被需要、被认可的感觉抵消了一天要上七节课、而且没有休息连续上课的辛苦。这段经历让我对保代书的熟悉已经到了可以倒背如流的程度。这就是我的2017年,我和保代书一起迎接着一个又一个的进入这个行业的新人,帮助他们达成第一个目标。

春节是我幸福的假期,我转岗做了专职讲师,对于这个转变,我很是惊喜,那一段时间我都如在梦中,这是因为在进入寿险之前,因为照顾家庭和孩子我有7年没有工作,与社会的脱节,使我在重新开始工作后,自信心严重不足,公司的认可给了我很大的信心和勇气,我开始了在新岗位的摸索。在上保代课之余,我开始了新人岗前、衔接训练的授课,从一本书、一枝笔的课堂过渡到一个多媒体的课堂,从只知道简单操作的电脑盲到开始用它做课件,就在我手忙脚乱时,分公司也来挑战我的极限:全省组训讲师大比武,说实话,那段时间我很崩溃,在领导同事们的帮助下,我终于完成了我的第一个专题参加到比赛中,幸运的是这篇专题得到了大家的认可。2018年9月我参加了总公司举办的全国组训讲师培训班,第一次系统的学习了专业知识,那是9个昏天暗地的日子,却让我对自己的工作有了更深的了解,结交了许多热情洋溢、勤奋多才的华泰人。结训典礼上我的课程设置获得入围奖,这就是我转岗后的第一年,坎坎拌拌却又收获多多的2018年。

在“千万有你千万有我”的洪流中开始了,南京中支1月1日1083万的保费让所有伙伴激情四溢,我用手中相机记录了许多珍贵的瞬间,这些图片作为南京中支的辉煌历程将永远被保留。因种种原因2017年也是南京中支艰苦打拼的一年,跟随着公司的节奏,听从公司的安排,我深入到机构一线,路程远了,人员不熟、每天面对的事情很琐碎,这却让我听到最真实的声音,我从伙伴身上学到了很多,这是一群可亲、可爱、可敬的人,他们有着无穷的潜力与魅力,有待我们去挖掘、肯定和支持。生活在团队之中,让我有根的感觉,让我有更充实的力量去完善工作,2017年我实现了工作上从点到面的突破,这让我的自信心倍增。同时更加感谢公司的领导与同事给我的帮助和支持。

俗话说:三岁看大,七岁看老。江苏分公司虽然只有三年的阅历,但它却能成为江苏省保险行业的典范、各家保险公司纷纷学习的华泰现象,不俗表现背后所凝聚的优秀品质、深厚的文化底蕴、勤勉创新的工作作风还将带领华泰走向一个又一个的辉煌,我将在这一次又一次的冲锋当中获得给养、奉献自己的力量。选择大于努力,我庆幸选择了一家在飞快成长的公司,我庆幸我一直跟随,从不怀疑;我更庆幸在这一路上无论风雨,我的身边都有大家的身影一同前行相互鼓励。

伙伴们:因为心中有爱,我们选择了保险行业,责任让我们努力前行不断挑战,而每一个人的自我突破带来的成长推动着公司的迅猛发展,同时公司的优秀表现吸引着更多心里有爱的人投身其中,这就是一个不断循环壮大的圆,而我们每一个人都是这圆中不可或缺的一环,2017年将是华泰人寿江苏分公司夯实基础再创辉煌的一年,让我们共同携手用每一个人的成长推动公司无限美好的未来,让我们每一个人都在这一过程中获得自己更美好的人生。

最后祝江苏分公司三周岁生日快乐!祝南京谢谢大家!

我的成长历程演讲稿大全(13篇)篇五

尊敬的评委老师,亲爱的同学们:

有人说小孩的烦恼像一艘小船,总是无忧无虑地飘在无边无际的大海上;有人说,少年的烦恼像一盒水彩笔,五彩缤纷,色彩斑斓;有人说,青年的烦恼像一幅画,画上是这个繁华而又喧闹的城市。

童年时,我的世界总是充满了乐趣!天好像永远都是蓝的,云朵也从未哭泣!

时光飞逝,一眨眼儿,我已是一名小学生了。我从不知不觉中好像失去了什么。我的天空不在蔚蓝,我的云朵时常伤心。我不再拥有太多快乐的幻想,也不敢再去奢望这些幻想。望着窗外展翅高飞的雏鹰,我不假思索,我也长大了!春天来了,我也不是小孩子!烦恼随着春风潜入了我的梦乡!中学时,我时常为自己烦恼!

我似乎说不出为什么,但是,我清楚这是我的人生,这是我历程。尽管父母的唠叨不约而来地在耳边重复;尽管学习用他那铁一般的大手压制着我;尽管家中的劳动让我苦不堪言……不过,我会一一克服,我会让他们向我屈服。

也许,我的人生注定会有许许多多的烦恼,也注定他这一生将和我如影随行。可是,这些对于我来说都是美好的,都是最值得去留恋的啊!他们都是我最真挚,最值得信赖的朋友。也许,有一天,我会很有成就,当我回头忘这些“烦恼”时,我会为他们而感到骄傲!同时,他们也将成为我人生中最值得感谢的“人”!

我的成长历程演讲稿大全(13篇)篇六

尊敬的各位领导,同事们:

19xx年,xx旅业集团从一家县政府招待所起步,经历了20xx年的历史洗礼,形成了如今遍布全国,拥有酒店业、房地产业、建材业等多项目的知名企业。

20xx年我们迎合集团xx战略拓展规划,进军被誉为国际旅游岛的海南岛,并在海南省省会城市海口市,成立了开元物业首家分公司,并成功签订海口市政府第二办公区、昌江棋子湾和万海公寓的物业服务合同,圆满完成海口市第二办公区的交付工作。

我记得物业公司总经理谢建军先生曾作出重要指示:要求海口分公司一定要服务好、服务精,在海南岛打出开元物业的名气,现在我们可以自豪的说,我们没有辜负谢总的期望!当然,这是我们海口分公司的兄弟姐妹们共同努力的结果。

不是,他是没时间;还有我们客服部的美女们,都是刚报道就投入了紧张的工作当中,每天核对钥匙,开门、锁门,为了整理好钥匙他们贴标签,串钥匙环,一不小心就把手扎破了,但是他们从来没有一句怨言。

有一天,一位客服部女孩在串钥匙的时候说真累,真想好好躺躺,这是真心话,他真的累了,还好有一个开心果,他说,来躺在我身上,真皮大沙发,在场的人都哄堂一笑,一身的疲倦暂时得到了缓解,其实我心里也在说,我也很累,你的真皮大沙发我也想躺躺。经过客服部不懈的努力,2500个房间,7500把钥匙在交付的时候没有出现一例错误!

还有我们的设施部,34万方的大盘,我们在10天的时间完成了全部的接管验收,我不得不说这是个奇迹!

奇迹的背后是他们的努力,比如说:为了完成接管验收,他们都是夜里12点下班,几乎每个人的脚都有浮肿的现象,眼睛都是红红的,那不是红眼病,那是熬夜熬的!设施部的一名同事,在接管验收房间窗户是否完好的时候,被突然掉落的玻璃砸得露出了骨头,他竟然说没事,第二天照常上班,这就是我们开元精神。

餐厅为保障3500名公务员和我们全体员工就餐,在厨房施工还没有完成,水电都不太正常的情况下,已经进入现场工作,他们每天都是超负荷工作,他们承载了太大的压力,在此我想说,餐厅的兄弟姐妹们你们辛苦了!

来海口的这近半年的时间,我们的团队走过了一段曲折与光明相伴,欢笑与泪水同在的漫长道路。这一路走来,我们曾有过艰辛,曾有过无奈,可是我们开元物业人不屈不挠,一代又一代把辛勤的汗水注,作为一个开元人,我们每天都会面临不同的事情,都会有很多感受,其中的苦辣酸甜,都谱成了一首首为业主服务的歌。

“以诚待人,用心做事”,开元物业海口分公司的每一个开元人都在以实际行动验证着这句话,以我们的真心换取业主的诚心。一句贴心的问候,会换来一个会心的微笑;一个微小的动作,会得到业主发自内心的感谢。

我们每天都在做着平凡而伟大的事,我们每天都在平凡和高尚中度过,我们常常被每一件细小的事情感动着、温暖着,哪怕一个会心的微笑、一句鼓励的话语、一个简单的动作,都让我们感到欣慰,哪怕再苦再累再委屈,也让我们觉得我们的付出是值得的。

“服务工作就像一个回声壁,你付出的笑脸并不是没有回报。当你快乐地面对工作,工作也能回报给你快乐。我们用真诚去服务每一位业主,用我们的真心去感动每一个业主,”这就是我们开元人。

我的成长历程演讲稿大全(13篇)篇七

尊敬的评委老师,亲爱的同学们:

大家好!

我是三峪小学六年级学生刘耀辉。今天,我即将离开母校,步入初中的大门,心中还真恋恋不舍。

在这里,我向美丽的母校道别,向诲人不倦的老师道别,向朝夕相处的同学们道别,也向这段不能忘怀的岁月道别。

我即将小学毕业,告别使我茁壮成长的母校,准备迈进初中的大门。真没有想到,时间过得这么快,眨眼间,六年过去了,回想起和同学们一起走过的日子,感觉实在不易。我不舍操场上矫健的身姿,不舍教室里的琅琅书生,不舍下课追逐打闹的同学……..其实,我心中不舍的还是老师。

回顾六年的历程,我的每一点成绩都凝聚着老师的心血和汗水,我的每一点进步都离不开老师的帮助和教诲。是老师,引领我们在知识的海洋中尽情遨游,是老师,使我们学到很多知识,使我们懂得做人的道理,使我们感受到童年的欢乐和幸福。我感谢老师,感谢老师给予我的一切。老师教给我的知识,我永远也不会忘记,老师对我的淳淳教导,时时在我耳旁环绕,然而老师为我付出的汗水,我们更是无以回报。

过去的日子使人留恋,我们终究要面对未来。在以后的日子里,我要更加好好学习,更加努力磨炼自己,绝不辜负老师对我的期望。在这离别的时刻,我祝老师一年三百六十五天,天天快乐,一天二十四小时,时时开心。祝同学明天更美好。我的演讲完了,谢谢大家。

我的成长历程演讲稿大全(13篇)篇八

新课程的实施在我县已进入了第四个年头了,这一场新世纪的第一轮课程改革不仅在课程的功能、结构、内容、教学、评价和管理等方面进行了重大的创新与突破,促进了学生学习方式的改变与学习生活的改善,更给学校教师的职业生存与专业发展带来了前所未有的机遇与挑战。

为了应付这种挑战,更好的胜任自己的工作,促进学生的发展,并在学生的成长过程中实现自己的人生价值,教师只有以积极的心态主动投入到课程改革的实践中,才能促进自己的专业发展。教师是课程改革的具体实施者,没有教师的专业发展,就没有课程改革的发展。教师要怎样尽快达到课程改革所需的专业发展呢?这既要靠政府部门以及教育行政部门为教师专业发展建立各种导向和激励机制,靠科研部门对教师实施各种形式的引导和培训,也要靠教师群体间的合作互助,更要靠教师个体的自我反思与不懈摸索。

概括起来,实现教师专业成长的主要途径有:

一、自我反思。

即教师以自己的教育实践活动为思考对象,对自己的行为及结果进行审视和分析。其本质是一种理解与实践之间的对话,是反省、思考、探索和解决教育教学过程中各个方面存在的问题。卓有成效的自我反思是教师专业发展和自我成长的核心因素!

具体而言,教师要善与在教学前、教学中、教学后三个阶段进行反思,也要善于通过阅读思考反思比较自己的实践效果,从其中发现差距。

教前反思,要求教师在备课前认真分析教材、学生及学生以前生活、学习状况,通过教学前深思准备出符合班情、生情的个性化教案,这种反思具有前瞻性,能使教学成为一种自觉的实践,并有效地提高教师的教学预测和分析能力;教中反思,即及时、自动地在行动过程中反思,根据课堂上随时出现的问题即时反思,抓住契机,调整自已的教学策略这种反思具有监控性,能使教学高质高效地进行,并有助于提高教师的教学调控和应变能力;教后反思,这种反思具有批判性,能使教学经验理论化,并有助于提高教师的教学总结能力和评价能力;阅读反思,通过阅读教育教学专著不断的汲取先进的教育教学理念,来促进自己的专业素养。

通过反思、通过研究,教师可以不断更新教学观念,改善教学行为,提升教学水平;同时形成自己对教学现象,教学问题的独立思考和创造性见解,使自己真正成为教学和教学研究的主人,提高教学工作的自主性和目的性,克服被动性、盲目性。实践证明,教学与反思相结合,还可以帮助教师在劳动中获得理性的升华和情感上的愉悦,提升自己的精神境界和思维品位,从而可以改变教师自己的生活方式,使教师能够体会到自己的存在的价值与意义。

经验反思=成长,只有经过反思,使原始的经验不断地处于被审视、被修正、被强化,这样经验才会得到提炼、得到升华,从而成为一种开放性的系统和理性的力量,唯其如此,经验才能成为促进教师专业成长的有力杠杆。只有教师自己才能改变自己,只有教师意识到自己的教学经验及其局限性并经过反思使之得到调整和重组,才能形成符合新课程理念要求的先进的教学观念和个人化教育哲学。

二、同伴互助。

教师要实现专业成长就需要在自我反思的同时,开放自己,加强教师之间以及在课程实施等教学活动上的专业切磋、协调和合作,共同分享经验、互相学习、彼此支持、共同成长。同伴互助的实质是教师作为专业人员之间的交往、互动与合作,并基本形式有:

信息交换,通过信息发布会,大家把自己拥有的信息公诸于众,如许多学校开辟的教海拾贝、学习园地等墙报,通过读书汇报会,交流彼此看到过的书、观点以及心得体会,这一点我县举行的教育阅读活动就卓有成效。经验共享,教师通过经验会,例如我县举行的“我与新课程的故事”等演讲与征文活动等,分享、反思和提升自己的经验;借鉴和吸收他人的经验。在这一方面经验交流或经验总结会——大家把自己的成功的事例和体会,失败的教训和感想与同事分享、交流。深度会谈(课改沙龙),可以是有主题的,也可以是无主题的,关键在于教师间要有非常真诚的人际关系,大家彼此信任,互相视为伙伴(心灵伙伴),只有这样才能无拘无束地发表意见,发生思维互动。深度会谈是一个自由的开放的发散过程,它会诱使教师把深藏于心的甚至连自己都意识不到的看法、思想、智慧展示出来、表达出来,这个过程同时也是最具有生成性和建议性的,它会冒出和形成很多有价值的新见解。专题讨论(辩论),大家在一起围绕某个问题畅所欲言,提出各自的意见和看法。在这个过程中,每个人都为自己的意见辩护,同时也不断思考和质疑他人的意见。大家互相丰富着彼此的思想,不断地提高自己和同事对问题的认识。知识也因此不断地变更和扩张。在有效的讨论中每个教师都能获得单独学习所得不到的东西。协作攻关,教师共同承担完成任务,共同承担教研课题或教改任务。它强调团队精神,群策群力,一要发挥每个教师的兴趣爱好和个性特长,使教师在互补共生中成长;二要发挥每个教师的作用,每个教师都要贡献力量,彼此在互动、合作中成长。咨询帮带,教学经验丰富、教学成绩突出的优秀教师,指导新任教师,发挥传、帮、带的作用,使其尽快适应角色和环境的要求。骨干教师、学科带头人是教师中德才兼备的优秀人才,是教师队伍的核心和中坚力量。骨干教师、学科带头人要在同样互助中发挥积极作用。通过同伴互助,防止和克服教师各自为战和孤立无助的现象。

可以说,教师集体的同伴互助和合作文化成了新课程背景下教师实现专业发展的助推器。为此,要切实改造学校教育的情境,使学校真正成为一个民主的、开放的讨论领域,其中尤其要加以强调的是教师集体内部的专业争论。

三、专业引领。

教师的专业成长是在教师的自觉自醒的基础上展开的,是围教师本人的实践和问题进行的,但教师的成长不可能完全只依靠自己,专业研究人员的参与也是不可或缺的因素。专业引领就其实质而言,是理论对实践的指导,是理论与实践之间的对话,是理论与实践关系的重建。离开了专业研究人员等“局外人”的引领,教师的发展就往往会处于同水平反复,迈不开实质性的步伐,甚至会停滞不前。从这个角度说,专业研究人员的参与是教师专业成长向纵深持续发展的关键,学校和教师个人应积极主动争取专业人员的支持和指导。

专业研究人员主要包括教研人员、科研人员和大学教师,相对于一线的教师而言,他们的长处在于系统的教育理论素养。专业研究人员应该有高度的使命感和责任感以及对教学实践高度关注的热情,积极主动地参与以校为本的教学研究制度的建设,为学校和教师提供切实有效的帮助。

专业引领就其形式而言,主要有学术专题报告、理论学习辅导讲座、教学现场指导以及教学专业咨询(座谈)等,每一种形式都有其特定的功用,有助于达到某种目的,但就其促进教师专业化成长而言,教学现场指导是最有效的形式,也是最受教师欢迎的形式。实践证明,专业研究人员与教师共同备课(设计)、听课(观察)、评课(总结)等,对教师帮助最大。

对于专业研究人员角度讲,要树立“实践第一”的理念,要有深切的实践关怀,自觉地长期地深入到课改第一线中去,从实践中,从教师的无穷智慧和创造性劳动中,归纳、概括、提炼、升华、构建出具有时代精神的指导力强的生动活泼的教学理论,从而既发展和完善教学理论,增强对教学理论的信念;又为教学理论应用于实践奠定良好的基础,充分发挥教学理论的指导功能。专业研究人员在开展教学现场指导活动中,要努力做到:到位但不越位。所谓到位,就是给教师提供所需要的帮助;所谓不越位,就是不越俎代庖,不包办代替。

从教师角度讲,加强理论学习,并自觉接受理论的指导,努力提高教学理论素养,增强理论思维能力,这是从教书匠通往教育家的必经之路。

当前,教师的专业发展要警惕存在以下的倾向:

1、淡化反思。

2、无效合作。同伴互助走过场,

3、拒绝理论。

要坚决纠正教学实践存在着的排斥教学理论指导的倾向。

这种倾向突出表现在:经验主义,片面强调教学经验对教学实践的作用和意义,以教学经验取代教学理论;操作主义,对教学理论应用做片面狭隘的操作主义理解,把理论完全操作化、技术化、形式化;实用功利主义,以实用主义、功利主义的对待教学理论应用,急功近利地追求教学的短视效应。

拒绝理论,就是拒绝进步,实践就只能在低层次上重复。实际上理论的价值不单在“操作”,理论更重要的价值在于给人;精神和气质的熏陶,智慧和思维的启迪,思想和理念的提升。这也是学习理论根本目的。教师一定要养成学习理论的习惯,当前,要认真系统地学习与新课程相关的教学理论。读一本好书、一篇好文章,实际上就是与一位大师对话,所以,教师自学理论实际上一种隐性的专业引领。

4、引领越位。

越位的指导,体现为提供过细的教参,甚至是包办代替或压制教师的创造性。这种做法也许会急教师一时之所需,但却会导致教师产生惰性和依赖心理,从而不仅无助于而且还会阻碍教师的专业成长。

指导教师,单纯凭理论太抽象,指导往往不到位;单纯凭经验,手把手地教,容易越位。旧的理论和老的经验都失去了指导的资格。教师才是教学的真正主体,专业研究人员无论怎么指导,都不能也不应该代替教师的独立思考。“导为了不导”,专业研究人员要立足于提高教师独立教学能力、独立研究能力来进行指导。当前,还有一点值得特别强调,那就是专业研究人员在组织和参与评课的时候,一定要冲破传统和世俗的观念,千万不要搞形式主义,要注重实效,实事求是,即要把优点说够,给人予鼓舞;又要把问题说透,给人予启迪。同时还要避免话语霸权,提倡学术对话,尤其要注意对不同思想观点的宽容、鼓励与支持。

每位教师都硬倾向地意识到:“教学的成功和失败,‘我’是决定的因素。我个人采用的方法和每天的情绪,是造成学习气氛和情境的主因。身为教师,我具有极大的力量,能够让孩子活得愉快或悲惨,我可以是制造痛苦的工具,也可能是启发的媒介。我能让学生丢脸,也能使他们开心;能伤人也能救人。无论在什么情况下,一场危机之恶化或化解,学生是否受到感化,全部决定于我。”教师是新课程改革的实践者,课改的成败直接取决于教师!教师只有不断地自我学习,主动参与实践,并且在不断的实践中自我反思、分析、总结,才有可能使自身专业素质不断地得到成长、发展。研究表明,有效的专业成长应建立在学校或班级的基础上,与教师的课堂直接教学相关。它应以教师为本位,帮助教师深入理解所教的课程,以便在尽可能短的时间内胜任教学工作,并为其一生的专业成长奠定坚实的基础。

我的成长历程演讲稿大全(13篇)篇九

自己的老师、同学们:。

协会由龚院长改名而来,“读书”意味着我们应该好好学习,报答母校的养育之恩,“演讲”顾名思义,用标准的,流利的普通话加以优美的肢体语言,表达一种思想,让听众能接受,认可,并从中得到启发。

协会以前是以演讲为主的,简单而又进行单调的普通话练习,并组织经典诵读,提高同学们的交流能力。在成立的一个月内协会组织了一次《爱我祖国》为话题的演讲比赛,在同学们的支持下取得了圆满的成功,并得到了领导的一致好评。

协会追求卓越,不断创新,锻练自我为目的,开展各种有益身心的活动。成立时,协会成员150人左右,让我吃惊,同时也让领导吃惊,我们成功的开了好头。我们分成了九个组加以训练,提升组长的管理能力,提升成员的表达能力,为以后协会的发展培养新型的人才,形成一个核心队伍。让成员自己去想,让成员自己动手去做。训练时,开展有趣的活动:绕口令,文艺演出,摸拟相声……各式各样的游戏,带动了成员的积极性。演讲以符合时代的话题,展开精彩的演讲比赛,社长以尊重成员为重心,,以“大学生就业”为话题的演讲精彩绝伦,高昂的气势,低沉的惆怅,语言的千变万化,动作的优雅,让在场的各位观众响起雷鸣般的掌声,观众也深刻体会到演讲的魅力所在,加入演讲协会能学到东西。

一个协会的精英,需精兵减政,留下了50人的精英团队,在他们的组织带领下演讲协会又成立了新的社团-----辩论社。

辩论社是协会新成立的部门,主要是训练同学们说话的逻辑性,思维的严密性。虽然没有大行的活动,但是成员的激情高涨,对这个社团的肯定。内部组织的“大学生谈恋爱的利与弊”,“坚持科学的发展观”等话题进行的辩论,收到了良好的效果。开始的四人辩论,让观众惊叹不已,观众也在这热烈的场面下也加入到了正反方,尤其是耐不住寂寞的主持人也加入到了行列中,与成员一起。场面活跃而不凌乱,声音响亮而不狂叫。

协会在实践中不断成长,在摸索中前进,并逐渐壮大,这学期协会又成立了主持人小组,主要担任各社团的发言人,有意愿的同学可以到读书演讲协会报名参加。

成长的路程中有人反应,你们这个协会是做什么的?我可以在里面学到什么东西哦?我的回答是:协会只是一个组织,不是我们来管理你们的,你们每个都是领导者,你们自愿来学东西,应该知道自己是学什么的。人活一生,学一生,靠的是自己的努力。

协会经过一年的摸爬滚打,已以步入了正轨。亲爱的同学们,三尺讲台是你们高声讴歌,展示自我的平台;辩论场上针锋相对,以牙还牙是你们的天空;用悦耳的声音主持大局的政台在等你们的到来。

来吧,同学们-----读书演讲协会欢迎你们!

我的成长历程演讲稿大全(13篇)篇十

我20xx年来过成都一次,之后我到杭州开了一个会议,我说所有的人都在说西部大开发,但是我到西部去了以后,感觉到电子商务在西部还很不成熟。但是现在大家都离开西部的时候,我觉得这时候是阿里巴巴该去西部的最好时间。

每天我都会去阿里巴巴论坛,昨天有很多争论的,说阿里巴巴不关心西部,不到西部来。但是这是需要很多时间的'。我们不管任何机会,只要成都、重庆西部地区,有任何需要阿里巴巴,我们就一定来。这次网商大会我觉得只是刚刚开始,以后阿里巴巴会不断往里面投更多资金、人力和物力。

阿里巴巴是个中小企业我并不认为自己是很好的企业家,但我认为我是一个很好的老师,在公司里面也是一样的。有时候自己一个人喝茶的时候想,我觉得自己当企业家不是一流的,当老师我是一流的。这五年我挺感动的,一个梦想到现在已经变成了一个现实。今天还有人问我,阿里巴巴到底是什么企业,是中小型企业吗?我认为阿里巴巴是一个中型企业甚至是小型企业。它还是个孩子,才五年。平均年龄我们公司只有26岁,但是我们发展很快。全世界都有我们的会员。客户越来越多,影响越来越大。在海外很多人并不知道阿里巴巴是中国的企业。很多人认为是美国的公司,是印度的公司。在土耳其我们去演讲的时候,打出的横幅是欢迎阿里巴巴回家,然而阿里巴巴只是去探亲而已。到今天为止阿里巴巴是中国人创办的公司,但是阿里巴巴不是中国人的公司,他是属于阿里巴巴人的,企业越来越多的人,我们要走向全世界,阿里巴巴是由阿里巴巴人创办的,我们有德国人,美国人、法国人、日本人全世界的人参与进来。

我的成长历程演讲稿大全(13篇)篇十一

亲爱的老师们,亲爱的学生们:

大家早上好!

我是xx班的xx。我今天演讲的题目是:成长的路上,鲜花遍地。

青春是一条小河,奔腾向前,永不停息,永无止境。

有了信念,有了勇气,有了希望,有了梦想,我们才充满了生机和活力。向着前方的光明,大步前进。青春之树应该站在高高的悬崖上,接受风和血的洗礼,而不是懒洋洋地在温室里晒太阳。"没有严寒,梅花香。"在风雨中,用寒流呼吸,洗涤肮脏的灵魂,锻造坚定的心,才能成长为参天大树,让青春成为无尽荒原中最亮的点。

青春有梦想。梦想是前进的道路,是黑暗中的一点星光。如果你我都有青春的梦想,那就要用现实的行动来逐步实现。“理想的顶峰越高,就越会无限丰富,产生就会显示出激情和成长”。

青春有激情。激情是进步的动力,没有激情的青春是无趣的,创造力来源于激情。激情是一道闪电,它带来光明,让青春的光芒更加绚烂。

青春是明智的。帕斯卡有句名言:人是一根会思考的芦苇。青春如果不与思想结合,就会显得盲目浮躁。善于思考,勤于思考,乐于思考,青春就会焕发智慧。

青春有缺陷。世界上没有十全十美的事,青春也没有。第一次离开父母,第一次支配自己的时候,总会有不满。正是因为不完美,我们获得了不同的经历和更好的希望。

青春是一架钢琴,你要用心去弹。青春没有理由压抑。不管是好事还是坏事,都要昂首挺胸,斗志昂扬。

抬头看,天空总有阴沉沉的日子,但只要心里有光,总会有一轮耀眼的太阳在我面前!

我的发言到此结束,谢谢!

我的成长历程演讲稿大全(13篇)篇十二

尊敬的各位领导,同事们:

19__年,__旅业集团从一家县政府招待所起步,经历了20__年的历史洗礼,形成了如今遍布全国,拥有酒店业、房地产业、建材业等多项目的知名企业。

20__年我们迎合集团__战略拓展规划,进军被誉为国际旅游岛的海南岛,并在海南省省会城市海口市,成立了开元物业首家分公司,并成功签订海口市政府第二办公区、昌江棋子湾和万海公寓的物业服务合同,圆满完成海口市第二办公区的交付工作。

我记得物业公司总经理谢建军先生曾作出重要指示:要求海口分公司一定要服务好、服务精,在海南岛打出开元物业的名气,现在我们可以自豪的说,我们没有辜负谢总的期望!当然,这是我们海口分公司的兄弟姐妹们共同努力的结果。

不是,他是没时间;还有我们客服部的美女们,都是刚报道就投入了紧张的工作当中,每天核对钥匙,开门、锁门,为了整理好钥匙他们贴标签,串钥匙环,一不小心就把手扎破了,但是他们从来没有一句怨言。

有一天,一位客服部女孩在串钥匙的时候说真累,真想好好躺躺,这是真心话,他真的累了,还好有一个开心果,他说,来躺在我身上,真皮大沙发,在场的人都哄堂一笑,一身的疲倦暂时得到了缓解,其实我心里也在说,我也很累,你的真皮大沙发我也想躺躺。经过客服部不懈的努力,2500个房间,7500把钥匙在交付的时候没有出现一例错误!

还有我们的设施部,34万方的大盘,我们在10天的时间完成了全部的接管验收,我不得不说这是个奇迹!

奇迹的背后是他们的努力,比如说:为了完成接管验收,他们都是夜里12点下班,几乎每个人的脚都有浮肿的现象,眼睛都是红红的,那不是红眼病,那是熬夜熬的!设施部的一名同事,在接管验收房间窗户是否完好的时候,被突然掉落的玻璃砸得露出了骨头,他竟然说没事,第二天照常上班,这就是我们开元精神。

餐厅为保障3500名公务员和我们全体员工就餐,在厨房施工还没有完成,水电都不太正常的情况下,已经进入现场工作,他们每天都是超负荷工作,他们承载了太大的压力,在此我想说,餐厅的兄弟姐妹们你们辛苦了!

来海口的这近半年的时间,我们的团队走过了一段曲折与光明相伴,欢笑与泪水同在的漫长道路。这一路走来,我们曾有过艰辛,曾有过无奈,可是我们开元物业人不屈不挠,一代又一代把辛勤的汗水注,作为一个开元人,我们每天都会面临不同的事情,都会有很多感受,其中的苦辣酸甜,都谱成了一首首为业主服务的歌。

“以诚待人,用心做事”,开元物业海口分公司的每一个开元人都在以实际行动验证着这句话,以我们的真心换取业主的诚心。一句贴心的问候,会换来一个会心的微笑;一个微小的动作,会得到业主发自内心的感谢。

我们每天都在做着平凡而伟大的事,我们每天都在平凡和高尚中度过,我们常常被每一件细小的事情感动着、温暖着,哪怕一个会心的微笑、一句鼓励的话语、一个简单的动作,都让我们感到欣慰,哪怕再苦再累再委屈,也让我们觉得我们的付出是值得的。

“服务工作就像一个回声壁,你付出的笑脸并不是没有回报。当你快乐地面对工作,工作也能回报给你快乐。我们用真诚去服务每一位业主,用我们的真心去感动每一个业主,”这就是我们开元人。

我的成长历程演讲稿大全(13篇)篇十三

尊敬的领导、评委和各位同仁们:

大家晚上好!

虎啸群山辞旧岁;兔奔匝地庆新春。在这辞旧迎新之际,首先请允许我代表公司设计部的同事,向在座的各位领导及同仁们致以新春的祝福,祝愿大家在新的一年里心顺气顺事顺户户一帆风顺;乐意快意满意家家万事如意。

不知不觉旧的一年即将过去,回顾这短暂而又充实的一年,作为潍坊中建地产的一名员工,我深深地被身边的变化感动着。在过去的一年里,我们从一个不足30人、工程量不足5000平米、场地平整度不足10%的项目,一跃成为专业员工团队近80人、开工建筑面积近12万平米、销售收入近2亿的知名房地产公司。一串串数字都体现着项目的壮大,每一名员工都表达着对公司的自豪,每一个成绩都充斥着企业的朝气。

过去的一年,在公司各位同仁的共同努力和拼搏下,公司刷新了潍坊房地产市场的一个又一个纪录,创造了一个又一个奇迹。回想一年前的今天,我们在进行对外宣传时,在做业务交流时,都要先提及潍坊市文化艺术中心,提及我们项目与文化艺术中心的关系,有时还要提及中国建筑、中建三局等等,那时的潍坊中建地产知名度甚至不及茂华紫苑公馆、凤凰太阳城等项目。而经过我们一年多的共同努力,中建大观天下已成为潍坊妇孺皆知、街听巷闻的知名品牌。在很多商场及酒店我们都能欣赏到中建大观天下的宣传片,在很多报刊及杂志上都能看到中建大观天下的广告,在很多场合都能听到普通市民对中建大观天下的热议。每位与我们交流的业主,都会表达对大观天下项目的肯定,对成为大观天下业主的自豪。

过去,我们想要打车到项目地块附近时,都要提前想好怎样和出租车司机说明项目的位置,怎样才能让司机师傅最方便地停靠在项目附近。而今天,只要说中建大观天下售楼处,司机师傅总能舒舒服服地将您送到售楼处前,并且时常会津津乐道地谈起对大观天下的认识。尤其是10月17日和11月21日两次开盘时那万人空巷的盛况,1。5亿元的销售额,去化率80%的销售业绩,更是让他们钦佩不已。

有时,市民们会抱怨我们项目太贵,把整个潍坊房地产市场的价格都抬高了,但他们也毫不吝惜地表达出对大观天下项目的认可,和对成为大观天下业主的向往。

这些生活中的细节和变化,都体现出了中建大观天下项目在潍坊的影响力和号召力,体现了中建大观天下项目在潍坊房地产市场中的领导地位。

公司在过去一年的成功,不仅影响了潍坊人民的生活,更影响了中国房地产企业对潍坊房地产市场的认识,很多国内知名房地产企业,如恒大、保利、阳光100等,也纷纷踏着潍坊中建地产的业绩进入和准备进入潍坊市场。而这种现场的出现才真正说明潍坊中建地产和中建大观天下项目的影响力已不仅仅局限于潍坊,而是更广大的中国。

随着大观天下项目知名度进一步提高,随着潍坊房地产市场进一步发展,企业的竞争压力也将越来越大。然而随着公司的不断成长和不断壮大,以“筑国、筑家、筑天下”为己任,坚持臻品建筑的中建地产,也势必会鼓足精神,为迎接下一个挑战做好准备。

过去的一年是丰收的一年、是喜悦的一年、是承上启下的一年。我相信在公司领导班子的带领下,在各位同仁的共同努力下,我们定能延续20__年的神奇,创造出更加辉煌的20__。

最后,再次祝愿大家新年快乐,万事如意。

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每个月的工作总结都是一个机会,可以让我们对自己的工作进行检查和评估。通过月工作总结是对过去一个月的工作成果和表现进行总结和归纳的一种书面材料,它可以帮助我们发现
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优秀作文不同于普通作文,它能够用独特的视角和语言风格展现作者的个性和思维方式。在这里,小编为大家整理了一些精彩纷呈的优秀作文,它们或让我们思考人生,或让我们感受
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演讲稿的语言应该简洁明了,避免使用过多的专业术语和复杂的句子结构,以免让听众感到困惑。在这里,我们为大家整理了一些备受赞誉的演讲稿范文,供大家参考。
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