英文是我们与世界对话的一把钥匙，让我们能够与不同国家的人交流和合作。以下是一些英文学习的成功案例，他们通过科学的学习方法和坚持不懈的努力取得了优异的成绩。
英文简历培训员（热门16篇）篇一
民族：汉族。
年龄：33。
婚姻状况：保密。
专业名称：
主修专业：计算机类。
政治面貌：群众。
毕业院校：旅游学校。
毕业时间：7月。
最高学历：本科。
电脑水平：精通。
工作经验：十年以上。
身高：170cm体重：60公斤。
现所在地：新罗区。
户籍：新罗区。
求职意向。
期望工作地区：新罗区。
期望工作性质：全职。
最快到岗时间：面谈。
需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：理工学院(9月-7月)。
专业名称：工商管理学历：本科。
学校名称：旅游学校(9月-7月)。
专业名称：酒店管理学历：中专。
工作经验。
公司名称：山珍海味酒楼(6月-12月)。
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。
职位名称：总经理。
工作描述：全盘管理。
公司名称：星兴餐饮连锁(9月-205月)。
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。
职位名称：常务副总经理(主管人事、行政、策划、培训、运营等)。
离职原因：发展。
公司名称：摇钱树策划咨询管理有限公司(涉及餐饮、康乐、食品、教育、装修装饰、建材、家居、商业综合体、互联网+等(206月-8月)。
所属行业：其他公司性质：私营.民营企业。
职位名称：顾问、总经理(全盘管理)。
离职原因：发展。
公司名称：天元餐饮连锁(5月-2011年5月)。
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。
职位名称：总经理(全盘管理)。
离职原因：发展。
公司名称：豪尚豪实业(多元化：食品、餐饮、酒水)(205月-12月)。
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。
职位名称：副总经理(分管人事、行政、培训、运营)。
离职原因：发展。
自我评价。
自我评价：敏锐的市场洞察力，善于企业统筹运营、体系构建、市场管理、营销策划、人力资源等;精通商业型，服务型的企业管理运营;如：教育、文化传媒、互联网、金融、贸易、商业服务、餐饮、食品、家居、建材、装修装饰等。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
英文简历培训员（热门16篇）篇二
杨先生(男，31岁，本科学历，8年以上工作经验)。
婚姻状况：已婚。
民族：汉。
参加工作时间：-05。
身高： 171。
现居住地：石家庄市。
户口所在地：石家庄市。
联系电话：
求职意向。
期望工作性质：全职。
期望工作地点：石家庄市,北京市。
期望从事职业：部门经理,培训经理/培训主管,讲师,培训师。
到岗时间：面谈。
期望月薪：4000元－4999元（税前）。
教育经历。
专业：文秘 学历：大专。
专业：金融学 学历：本科。
工作经验。
公司名称：某大型快销品企业。
职位名称：培训部经理 工作时间： -03至今。
工作描述：负责全国销售分公司营销队伍的培训工作、各分公司的经销商的培训工作和公司的各种大型会议的组织与安排。
建立健全了公司的培训体系，年度培训计划，创办了公司的营销培训学院，强化了公司文化体系的建设和企业文化的传播与渗透。
培养员工的良好的职业心态，树立职业生涯发展规划，建设职业化团队，提升了绩效。
公司名称：恒基伟业河北市场管理部。
工作描述：编制管理手册，建立、健全公司各项管理制度，签定劳动合同，调整薪资结构，签定劳动合同，完善公司各项制度和管理体制，使公司运营有章可循，公司员工能够定岗、定编、定责，提高了公司的整体运营效率。
河北省内经销商的培训、管理、指导，各经销商的`销售督导和河北市场的广告投放等。
公司名称：中国人寿保险公司。
工作描述：负责公司人员的招聘、培训、管理、考核、业绩督导和公司一些活动的企划、组织、实施、评估等。
入围并参加了河北省首届寿险高峰会议，带领部门团队在公司业务竞赛中进入前三强。
自我评价。
职业经理人，专业培训师，培训经理。严谨的工作作风，敏锐的市场洞察力，良好的沟通与表达能力。工作务实认真，勤奋好学，学习力强。做事有明确目标,条理明晰,逻辑思维力好，适应能力强。
英文简历培训员（热门16篇）篇三
***公司名称(20xx-02～至今)。
公司性质：民营企业行业类别：其他。
担任职位：培训课长岗位类别：培训经理/主管。
工作描述：
1、负责培训课整体规划及管理;。
2、对整个公司和各部门的培训需求进行调查，分析了解人岗状况;。
3、制定培训计划，例如：课程研发、教材和师资选用及经费预算等;。
4、培训项目的实施与协调，如第一、二、三届储干班，20第二、三届市场营销班;。
5、培训效果的评估及转换工作;。
6、企业e-leaning网络学习的平台工作。
***公司名称(20xx-08～20xx-02)。
公司性质：民营企业行业类别：批发零售。
担任职位：培训主管岗位类别：员工培训经理/主管。
工作描述：协助培训经理负责如下工作：
1.培训体系搭建、培训需求调查、培训流程管理、培训课程开发、培训效果评估等专业领域知识、技能授课经验、活动组织、课件开发及制作。
2、协助建立和完善与培训开发战略相关的内外部各级流程管理，促进培训活动开展的制度化、标准化与规范化。
3、根据已确定培训课程体系原理及开发方向，负责具体培训课程的研发、大纲制定及教材编写。
4、协助制定内外部讲师管理办法，重点发展内部培训师队伍，提升内部培训师专业水平，促进企业内部开放、分享、学习。
5、根据公司培训内化机制的要求，制定培训内化具体操作措施，强化知识技能的转化、传播、应用和重复，加强培训内容与实际工作需求之间的联系，确保培训效果最大化。
离职原因：期待换个行业。
***公司名称(20xx-07～20xx-07)。
公司性质：民营企业行业类别：批发零售。
担任职位：培训专员/主管岗位类别：员工培训经理/主管。
工作描述：
1.分管公司员工培训、企业文化建设、员工招聘等工作;。
3.配合公司战略规划，不断为公司培养各类基、中层管理人才及服务性人才;。
4.负责内部企业文化建设与开发工作，倡导并推行适合本公司的企业价值观。
离职原因：寻求新的发展机会。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试二级。
计算机详细技能：
技能专长：
1.培训授课技能;。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：培训经理、培训师。
其他要求：
自身情况。
自我评价：
1.拥有6年的培训授课及培训管理经验;。
2.熟悉企业培训体系建设和部门职能运作;。
3.具有丰富的课程设计、开发和实战经验，授课风格风趣幽默;。
4.良好的职业操守，稳定、诚实、正直。
英文简历培训员（热门16篇）篇四
出生年月：1988年6月。
工作经验：应届毕业生。
毕业年月：2012年7月。
最高学历：本科。
毕业学院：韩国庆熙大学。
所修专业：经营学（工商管理学）。
居住地：山东省淄博市淄川区。
籍贯：山东省淄博市淄川区。
求职概况/求职意向。
职位类型：全职。
期望月薪：面议。
期望地点：山东省青岛市，北京市市辖区，山东省淄博市。
时间院校专业学历。
203月-2012年2月韩国庆熙大学经营学（工商管理学）本科。
工作经历/社会实践经历。
时间工作单位职务。
年11月-2010年11月2010首尔g20峰会志愿者中心首尔g20峰会志愿者。
校内奖励。
获得时间获得奖项学校。
年9月校内奖学金韩国庆熙大学。
校内职务。
担任时间职务名称学校。
2010年3月-年8月庆熙大学国际留学生会副会长韩国庆熙大学。
自我评价。
电子邮箱：
手机：
qq/msn：
英文简历培训员（热门16篇）篇五
更新日期：
无照片。
姓名：
大学生个人简历网。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
湖北。
身材：
158cm?47kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
22。
诚信徽章：
人才测评：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
销售、培训、
工作年限：
1
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
面议。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：-07～-07名仕领袖学院。
公司性质：
所属行业：
担任职务：
工作描述：
在这一年的工作中，我主要从事的事培训顾问的职位，主要以电话以及走访客户当面与客户沟通来完成销售过程的工作内容为主，另外还包含一些准备会议的会务行政工作，以及与各部门的沟通协调及后期的服务与跟进客户。主要为客户提供最专业以及最适合的企业中高层管理培训产品。
且公司还给过几回让我担任“余世雄”及极为老师的课程助教。
另外在去年的11月公司还特别给我几回让我担任了两个月的销售主管的工作 。
离职原因：
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：
湖北武汉江汉大学文理学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
工商企业管理。
所学专业二：
本文信息来源于大学生个人简历网，请注明！
语言能力。
外语：
英语优秀。
国语水平：
精通。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
熟悉windows操作系统，能熟练操作office和wps系列办公软件，熟练快速进行文档处理。
普通话：熟练，能准确地书写，能流利地进行听、说交流。
英语：大学水平，具有一定的听、说、读、写能力。
详细个人自传。
我是一个活泼开朗乐观的外向型的女生，在工作中团结同事，对待工作认真负责，积极向上，吃苦耐劳，热爱集体，热心公益事业，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具奉献精神。
对于工作的压力，抗压能力较强，且具有亲和力，善于与人沟通，语言组织能力与表达能力较强。
在学校生活中，做过很多兼职。例如：派传单，问卷调查，零售业，各大商场中的销售业，在其中亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。之后有一年的工作经验，在华人管理教育大师“余世雄”的公司“名仕领袖学院”从事培训顾问一职。从中学习到非常丰富的销售及管理经验，对自身成长帮助非常大。且具有较强的专业理论知识，基础扎实，实践能力强，能在专业领域提出自己的见解。
英文简历培训员（热门16篇）篇六
个人基本简历简历编号：4636xxxx302更新日期：2009-03-19无照片姓名：xxx小姐国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广西身材：155cm42kg婚姻状况：未婚年龄：22岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：应届毕业生应聘职位：日语翻译：口译笔译、导游/旅行顾问：导游、外贸/贸易专员/助理：助理工作年限：0职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州佛山中山个人工作经历：公司名称：雅芳化妆品起止年月：2006-09～2007-06公司性质：外商独资所属行业：其他担任职务：直销员工作描述：直销员是一份直接接触客户的工作。通过这份工作，能够了解客户需要什么，在购买商品前要顾虑什么，从而获得客户的第一手资料，认识到从对方角度出发才有可能获得自身的长远发展。同时也锻练了我的交流能力与快速的.反应能力，加强了团体协作精神。离职原因：准备等级考试教育背景毕业院校：玉林师范学院最高学历：本科获得学位:学士毕业日期：2009-07-01所学专业一：日语所学专业二：英语受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号2005-092007-06玉林师范学院英语大学英语四级2005-092009-06玉林师范学院日语日语能力一级语言能力外语：日语优秀其它外语能力：英语国语水平：精通粤语水平：精通工作能力及其他专长1、具备优秀的听说读写能力，擅长日语口译。
2、通过了大学英语四级，单词量虽不足，但基本能读懂资料。
3、计算机操作熟练。
4、曾接受雅芳直销员的培训，对化妆品有所一定了解，同时掌握了销售技巧。详细个人自传1、勤奋敏学，理解能力强，为人务实真诚，思维敏捷，具有一旦确定目标便努力实现的耐心与毅力。
2、对外语具有敏锐的语感与优秀的学习能力及兴趣，高中时英语成绩名列前茅，大学之后注重口语的训练，口语成绩优秀。
3、加入到雅芳直销员的行列中，学习化妆品知识的同时也让我认识到交流或一个细微的动作都极有可能是获得灵感的源泉。
4、事物总有其精彩之处，学习知识与能力的不断提高是我不断努力奋斗的源泉。个人联系方式通讯地址：联系电话：020-xxxxxxxx家庭电话：手机：150xxxxxxqq号码：电子邮件：xxxxxxxxxx@个人主页：
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英文简历培训员（热门16篇）篇七
年龄：25。
婚姻状况：未婚。
户籍所在地：徐州。
目前所在地：徐州。
联系电话：
邮箱：
求职意向。
应聘职位：培训讲师。
工作年限：3年。
期望薪资：面议。
求职类型：全职。
可到岗时间：随时。
工作能力及其他专长。
1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作，能够统筹各种大型培训，能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色，有训练团队的经验，有一定的亲和力，其特长是播音与主持、经营管理与策划。
2、有良好的普通话，在企业的大课上面有一定的经验，主讲课程：与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。
工作经历。
工作时间：20xx.06～20xx.03。
所在单位：商务有限公司。
担任职务：培训专员。
工作描述：(1)负责公司的教育培训工作，企业发展战略进行制定和宣导，主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案，年、月度培训计划，培训的实施和培训考评;(2)负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训。
自我评价。
本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
英文简历培训员（热门16篇）篇八
居住地：南京。
电话：
e-mail：
最近工作[1年3个月]。
公司：美国**公司。
行业：机械/设备/重工。
职位：英语翻译/商务英语最高学历。
学历：硕士。
专业：英语。
学校：bonduniversity,australia。
自我评价。
—中英日文口语流利，翻译高效准确，普通话发音标准;。
—4年大学英语教学经验、3年实业公司翻译经验;世界500强工作背景;。
—融合中西教育背景，与中外员工沟通自如，合作融洽;。
—形象良好，品德端正。开朗，独立，富有团队合作精神;。
求职意向。
工作性质：全职。
期望月薪：面议/月。
目标职能：英语翻译/商务英语讲师/总裁助理/总经理助理。
工作经验。
/4--至今：美国xx公司(500人以上)[2年7个月]。
所属行业：机械/设备/重工。
emd中国分公司英语翻译/商务英语。
-担任首席英语翻译，侧重商务英语。
-负责各种会议纪要，技术资料，往来商务文书的笔译;。
-担任技术培训现场翻译，各种重要会议现场口语翻译;。
-负责中方与外方之间的联络与沟通;。
-负责**型内燃机车技术资料美方联络人。
/10--2008/3：xx汽车工业有限公司[5个月]。
所属行业：汽车及零配件。
总裁办公室总裁办高级秘书兼翻译;。
-作为口语翻译陪同外籍主管出席公司内外各类型会议;。
-作为翻译和助理协助外籍主管处理和协商与政府部门之间关联的各项事务;。
—管理层会议及董事会文件资料整理及翻译;。
-中英文书面文件整理，翻译及归档;。
-办公行政事务管理和协调;。
-部门行政会议组织及差旅安排;。
-高层人士，股东代表及政府官员访问接待及活动协调;。
/3--2007/9：xx大学[3年6个月]。
所属行业：教育/培训。
英语传媒系商务英语教学组组长。
-负责商务英语教学组的教学工作及课程材料开发和课件设计;。
—协助英语系主任的行政管理工作和员工表现评定;。
-主讲商务英语，常用英语和雅思考试预备课程;。
-以团队合作的方式与本土及来自海外的教师合作教学;。
—为学生提供澳洲留学办理手续及留学相关的各方面咨询;。
教育经历。
/5--2004/3bonduniversity,australia英语硕士。
语言能力。
英语(精通)听说(精通)，读写(精通)。
英语等级专业八级。
日语等级二级。
ielts7.5。
证书。
/3普通话二级甲等。
2006/2高校教师资格证。
/5日语二级。
2004/12雅思7.5。
英文简历培训员（热门16篇）篇九
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
天河区。
民族：
汉族。
户口所在地：
茂名。
身材：
160cm?kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
23。
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
人事助理：人事助理、培训专员/助理/培训师、薪资福利专员/助理：
工作年限：
1
职称：
求职类型：
全职。
可到职日期：
两个星期。
--3500。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
教育背景。
毕业院校：
华南师范大学。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
人力资源管理。
所学专业二：
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
良好。
工作能力及其他专长。
在任职期间热爱工作、勤勉不懈。工作中细心严谨，有较强的责任心和进取心。具备独立自主完成工作的能力，并密切配合上级及同事圆满完成了公司安排的其他工作和任务。在工作上极具团队精神，注重团队合作。在技能素质上能不断学习新知识，新技能，注重自身发展，以确保胜任当前工作。能熟悉运用办公室软件，能理解相关企业人力资源管理方面的知识、拥有一定的英语听说读写水平。
详细个人自传。
1、有较强的亲和力，善于倾听，乐于交流。
2、良好的人际沟通、组织协调能力，原则性强，执行力到位。
3、熟练操作办公软件。
4、有很强的事业心和责任感，能够面对困难和挑战。
5、具有进取精神和团队精神，适应力强，积极！
6、注重理论与实践的结合。
个人联系方式。
通讯地址：
（保险，投资公司请勿扰！）。
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
英文简历培训员（热门16篇）篇十
下面是由简历网(/jianli)小编j.l为您整理的`管理培训生求职简历表格模板，更多简历模板下载欢迎访问简历网。
性别：男年龄：23身高：172cm。
籍贯：江西。
联系方式：+j.l，/jianli。
教育背景。
2010.9-至今。
华南理工大学工商管理学院物流工程硕士研究生。
2次校级奖学金，三等（2010）、二等（2012）。
2006.9-2010.6。
江西师范大学商学院人力资源管理（心理学辅修）管理学学士。
2次校级奖学金，3个荣誉称号（先进个人、优秀自愿者、年度优秀学生）。
实践经历。
2012.5-2012.7。
中国移动南方基地合作交流中心战略规划项目助理咨询顾问。
2011.7-2011.12。
广东省电信规划设计院有限公司助理咨询顾问。
2011.4-2011.6。
广州海鸥卫浴用品股份有限公司仓储管理优化项目项目负责人。
2011.3-2011.6。
广东省民政职业技术学校物流课程老师。
2010.9-2010.12。
2010.3-2010.9。
美国ebay公司经营店店长助理。
节省了30%的广告费用，提高了网店20%的营销额度。
相关技能。
文档为doc格式。
英文简历培训员（热门16篇）篇十一
杨先生(男，31岁，本科学历，8年以上工作经验)。
婚姻状况：已婚。
民族：汉。
参加工作时间：20xx-05。
身高：171。
现居住地：石家庄市。
户口所在地：石家庄市。
期望工作性质：全职。
期望工作地点：石家庄市,北京市。
到岗时间：面谈。
期望月薪：4000元-4999元(税前)。
专业：文秘学历：大专。
毕业学校：河北信息科技专修学院时间：20xx-07至20xx-07。
专业：金融学学历：本科。
工作经验。
公司名称：某大型快销品企业。
职位名称：培训部经理工作时间：20xx-03至今。
工作描述：负责全国销售分公司营销队伍的培训工作、各分公司的经销商的培训工作和公司的各种大型会议的组织与安排。
建立健全了公司的培训体系，年度培训计划，创办了公司的营销培训学院，强化了公司文化体系的建设和企业文化的传播与渗透。
培养员工的良好的职业心态，树立职业生涯发展规划，建设职业化团队，提升了绩效。
公司名称：恒基伟业河北市场管理部。
职位名称：人力资源部经理工作时间：20xx-05至20xx-11。
工作描述：编制管理手册，建立、健全公司各项管理制度，签定劳动合同，调整薪资结构，签定劳动合同，完善公司各项制度和管理体制，使公司运营有章可循，公司员工能够定岗、定编、定责，提高了公司的整体运营效率。
河北省内经销商的培训、管理、指导，各经销商的销售督导和河北市场的广告投放等。
公司名称：中国人寿保险公司。
职位名称：组训工作时间：20xx-05至20xx-05。
工作描述：负责公司人员的招聘、培训、管理、考核、业绩督导和公司一些活动的企划、组织、实施、评估等。
20xx年入围并参加了河北省首届寿险高峰会议，20xx带领部门团队在公司业务竞赛中进入前三强。
职业经理人，专业培训师，培训经理。严谨的工作作风，敏锐的市场洞察力，良好的沟通与表达能力。工作务实认真，勤奋好学，学习力强。做事有明确目标,条理明晰,逻辑思维力好，适应能力强。
20xx-07组训培训中国人寿保险公司培训部。
培训描述：专业化营销培训、专业组训培训、ptt讲师训练、主管培训、潜能开发等。在职期间参加了多种有关营销的培训，并参与了公司相关培训课程的设计与开发等。
20xx-09拓展训练力源训练营。
培训描述：体验式培训，旨在通过参训人员全身心的投入以改变固有的心智模式，激发人的潜能，增强团队意识与团队合作性。
20xx-08酒店管理培训北京洛桑酒店管理顾问公司。
培训描述：服务意识、服务技能和服务业管理培训。
20xx-09五常法国际大厦。
培训描述：关于五常法的培训与推广。
20xx-09心灵财富培训北京心灵财富。
培训描述：体验式培训。工作期间和多家咨询公司、保险公司、培训机构等有广泛合作和深度交流。
英文简历培训员（热门16篇）篇十二
求职个人简历上要懂得扬长避短，在自己的短处部分也要能很好的“补短”。但是，如果连自己的缺点在哪里都不知道，又怎么能很好的扬长避短呢?更重要的是，如果不做缺点分析，还容易导致将缺点当成优点写，那麻烦就更大了。
个人信息。
性别：男。
年龄：33岁民族：蒙古。
工作经验：10年以上居住地：浙江台州临海市。
身高：cm户口：云南昭通镇雄县。
自我评价。
1.本人受过良好的教育,性格活泼,思维细密,工作认真责积极主动,有很强的集体荣誉感!
2.具有创新和挑战精神,适应反应应对沟通协作执行和判断能力强，对数字敏感!
3.有具有良好的协调能力、沟通能力和较强的保密意识;。
4.凡事凭着“百分耕耘，一分收获”的人生理念.不断地充实和提高自己!
5.坚信：没有做不到的，只有不去做的!
6.理念：您给我一个机会，我还你百个惊喜!
求职意向。
希望岗位：行政/人事类-人力资源总监。
寻求职位：人事经理。
希望工作地点：浙江台州。
期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
目前任职大地体育用品有限公司,目前职位办公室主任,希望能有更好的发展机会.
工作经历。
所属行业：其他(外资企业)。
担任岗位：行政/人事类/人力资源总监。
职位名称：人事主管。
所属行业：其他(外资企业)。
担任岗位：行政/人事类/人力资源总监。
职位描述：2004年09月----2007年11月于东莞市厚街镇润达弹性织物有限公司任职hr培训专员，公司为港资企业，规模约三千人左右，主营弹性织物。主要负责企业文化宣传;公司活动的组织;对新人进行公司介绍、公司规章制度、iso、组织架够“7s”、薪资架够、仪容仪表、消防安全等的培训和考评，对培训结果的评估，经过问卷调查和对培训结果的评估(以结果为导向)结合公司实际制订公司年度培训计划，优化和完善公司的培训体系。在职期间规划、主导公司报纸编辑、印刷与发行，经过对公司月报刊《经纬情》的改革，使企业文化上了一个台阶。组织活动有公司内部各部门之间的拔河比赛、篮球淘汰赛和去深圳中东华侨城旅游。
所属行业：其他(民营企业)。
担任岗位：行政/人事类/人力资源总监。
职位名称：办公室主任。
职位描述：1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;。
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;。
6、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;。
7、组织和推动企业文化建设。
8、程序文件编写。
教育经历。
拓展阅读：个人简历的'前期调查中需要了解企业的哪些信息。
想要顺利的获得一份工作，首先你要懂得如何才能忽视能力的获得工作岗位，总体来说现在社会可以就职的岗位非常多，但是好的岗位就不多了。于是就形成了求职难的状况，在求职中如何能得到一份好的工作与很多因素都有关系。例如个人简历就是其中之一。
写好个人简历对求职影响很大，而要写好个人简历，在开始编写之也需要了解目标公司的相关信息。
其一，企业的总体概况。
在求职中如果求职者有了目标公司，所写的个人简历最好也是针对性的简历，这样成功的几率更大。在了解企业公司的总体概况上，包括很多方面。首先就是目标公司是什么性质的公司，从事的行业，公司的成立与发展，还有公司的文化背景，以及未来的发展情况等等。了解企业的概况不仅是为了写好个人简历，也是对自己的负责，毕竟进了公司才发现不适合自己，受损失的还自己。
其二，目标企业的招聘流程。
在求职方面自然也要了解目标企业的招聘流程，一般来说企业都是先收个人简历，从个人简历中挑选有资格的，然后再进行面试。面试通过后，在进行笔试复试，通过接受职位培训就可以上岗了。不同的公司，在招聘流程上也不同，需要先了解清楚，避免错过个人简历的投递。
其三，需要了解招聘职位说明。
在写个人简历之前对企业公司的了解，还包括招聘职位说明部分，一份有针对的个人简历就是要能够实现自身能力与职位要求契合。
英文简历培训员（热门16篇）篇十三
户口所在：揭阳国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：168cm。
人才测评：未测评体重：
人才类型：在校学生。
应聘职位：人事专员/助理，招聘人员，培训人员。
工作年限：1职称：
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,深圳,东莞。
毕业院校：广州工程技术职业学院。
专业一：人力资源管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
1.熟悉整个招聘流程的.操作；
2.了解劳动就业相关法律法规。
3熟悉掌握办公软件；
4.具有良好的职业操守和集体荣誉感。
个人自传。
本人是广州工程技术职业学院在校的大三学生，所学的专业是人力资源管理，将在2013年6月份毕业。本人在校期间，曾协助、组织过模拟招聘会，自2011年9月，担任班长一职，在职期间，多次策划、组织主题班会活动，主题晚会，担任辩论会主持人一系列的活动，在假期、周末期间，经常出去校外兼职。这些社会实践的锻炼，磨练了自己的耐性与毅力，培养了自己的服务意识和责任意识，增强了本人的组织、协调、沟通、决策能力。
英文简历培训员（热门16篇）篇十四
杨先生(男，31岁，本科学历，8年以上工作经验)。
婚姻状况：已婚。
民族：汉。
参加工作时间：20xx-05。
身高：171。
现居住地：石家庄市。
户口所在地：石家庄市。
联系电话：
期望工作性质：全职。
期望工作地点：石家庄市,北京市。
到岗时间：面谈。
期望月薪：4000元-4999元(税前)。
专业：文秘学历：大专。
毕业学校：河北信息科技专修学院时间：20xx-07至20xx-07。
专业：金融学学历：本科。
工作经验。
公司名称：某大型快销品企业。
职位名称：培训部经理工作时间：20xx-03至今。
工作描述：负责全国销售分公司营销队伍的培训工作、各分公司的经销商的培训工作和公司的各种大型会议的组织与安排。
建立健全了公司的培训体系，年度培训计划，创办了公司的营销培训学院，强化了公司文化体系的建设和企业文化的传播与渗透。
培养员工的良好的职业心态，树立职业生涯发展规划，建设职业化团队，提升了绩效。
公司名称：恒基伟业河北市场管理部。
职位名称：人力资源部经理工作时间：20xx-05至20xx-11。
工作描述：编制管理手册，建立、健全公司各项管理制度，签定劳动合同，调整薪资结构，签定劳动合同，完善公司各项制度和管理体制，使公司运营有章可循，公司员工能够定岗、定编、定责，提高了公司的整体运营效率。
河北省内经销商的培训、管理、指导，各经销商的销售督导和河北市场的广告投放等。
公司名称：中国人寿保险公司。
职位名称：组训工作时间：20xx-05至20xx-05。
工作描述：负责公司人员的招聘、培训、管理、考核、业绩督导和公司一些活动的企划、组织、实施、评估等。
20xx年入围并参加了河北省首届寿险高峰会议，20xx带领部门团队在公司业务竞赛中进入前三强。
职业经理人，专业培训师，培训经理。严谨的工作作风，敏锐的市场洞察力，良好的沟通与表达能力。工作务实认真，勤奋好学，学习力强。做事有明确目标,条理明晰,逻辑思维力好，适应能力强。
20xx-07组训培训中国人寿保险公司培训部。
培训描述：专业化营销培训、专业组训培训、ptt讲师训练、主管培训、潜能开发等。在职期间参加了多种有关营销的培训，并参与了公司相关培训课程的设计与开发等。
20xx-09拓展训练力源训练营。
培训描述：体验式培训，旨在通过参训人员全身心的投入以改变固有的心智模式，激发人的潜能，增强团队意识与团队合作性。
20xx-08酒店管理培训北京洛桑酒店管理顾问公司。
培训描述：服务意识、服务技能和服务业管理培训。
20xx-09五常法国际大厦。
培训描述：关于五常法的培训与推广。
20xx-09心灵财富培训北京心灵财富。
培训描述：体验式培训。工作期间和多家咨询公司、保险公司、培训机构等有广泛合作和深度交流。
英文简历培训员（热门16篇）篇十五
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：155cm。
人才测评：未测评体重：
我的特长：
人才类型：普通求职。
应聘职位：招聘人员，培训人员。
工作年限：3职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：3500～4499元希望工作地区：广州，禅城区，南海区。
工作经历。
广州市**物业管理有限公司(总部)起止年月：-09～至今。
公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心。
担任职位：培训主管。
工作描述：培训管理：
1、编制公司全年/季/月培训与年度培训预算;。
3、对各城市公司各楼盘进行培训专项检查，对现场培训工作进行跟进、监督和考核;。
7、被聘任为公司内部讲师，负责部分内部课程讲授。善于开发各类课件，曾自主开发的课件有《公司企业简介》、《公共演讲训练》、《优秀员工的培养与保留)(用于后备管理人才培训课程)等。
企业商学院：
2、负责统筹培训学院的课程开展工作;。
2、企业商学院的测评中心工作：课件、试卷等资料管理，学员的培训资质认证;。
校企合作：
2、负责统筹学生到楼盘参观、轮岗学习工作。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心。
担任职位：招聘专员。
工作描述：1、编制广州公司年度招聘计划和招聘费用预算;。
2、协助完成公司招聘的各项事宜(如资料的筛选、面试安排、面试参与及其它招聘后勤工作等)。
3、负责办理员工的入职、调职、离职，员工新签、续订和终止劳动合同手续。
4、负责各种社会保险和医疗保险的统计、购买和停保手续。
5、管理公司的人事档案，确保公司所有正式员工都建立一份完整的人事档案资料，并按公司要求及时、准确提交员工的档案资料。
6、制作各类人力资源分析报表及工作报告;。
7、负责组织广州公司新员工入职培训并担任部分课程讲师;。
8、负责组织广州公司培训课程跟进、户外拓展活动的跟进。
离职原因：晋升调动。
公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：人力资源助理。
工作描述：招募工作：
1、负责公司所有人员的简历搜索与储备，并负责文职员工和基层员工的面试;。
2、招聘渠道的建立和维护(网络、内部推荐);。
4、在各大招聘网站负责投放广告并进行跟踪发布。
1、对公司内部员工培训需求调查分析，在主管带领下与部门作协调沟通;。
3、统计公司培训课程的跟踪与评估;。
4、协助主管负责公司内部讲师的组建及培训教材的开发与管理。
运营工作：
1、负责员工公积金、社保的办理;。
2、员工福利卡充值;。
3、员工的入职、离职手续的.办理与统计。
离职原因：实习期满。
公司性质：外商独资所属行业：
担任职位：出纳员。
工作描述：负责餐厅货币资金、票据的管理。主要工作是办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整;填写银行汇款单，送行汇款营业金额;负责餐厅仓库的货物管理，对货物的进出进行登记;负责管理餐厅内部员工的所有资料登入。
离职原因：寻求更好的实习岗位。
教育背景。
毕业院校：中山大学南方学院。
专业一：行政管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
熟悉招聘与培训等模块;有良好沟通能力和文字表达能力和良好的组织能力及团队合作意识，较强的抗压能力。
个人自我评价。
对招聘与培训等模块有一定的工作经验;有良好沟通能力和文字表达能力和良好的组织能力及团队合作意识，较强的抗压能力。
英文简历培训员（热门16篇）篇十六
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
大学生。
国籍：
中国。
目前所在地：
白云区。
民族：
汉族。
户口所在地：
韶关。
身材：
156cm45kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
24岁。
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
工作年限：
5
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：通信/电信运营、增值服务。
担任职务：
工作描述：
产品培训课件的制作、宣讲,对客户进行产品知识培训、答疑.总结教学经验，分享教学成果.检视培训效果,跟讲培训计划.
离职原因：
公司解体。
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：通信/电信运营、增值服务。
担任职务：
客服。
工作描述：
所属行业：手机.配件零售、通讯增值服务,手机软件开发、网络运营的大型通讯公司。
离职原因：
调上海。
教育背景。
毕业院校：
柏泰教育机构。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
物业管理。
所学专业二：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
柏泰教育机构。
物业管理。
大专。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
个人特点：乐观开朗，善于与人交往，人际关系良好，有强烈的团队合作精神，责任心强，勇于挑战，爱好学习，刻苦耐劳，工作踏实.
个人联系方式。
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