党建工作总结会信息（汇总19篇）

月工作总结是每个月对个人工作情况进行总结和反思的一种方式，它能够帮助我们发现问题并改进工作效率。以下是一些来自成功企业家的月工作总结案例，希望能给大家在工作中带来一些启迪和灵感。

党建工作总结会信息（汇总19篇）篇一

6月5日，孟封镇党总支以党员纯洁性教育和推动创先争优活动为契机，以大力开展镇区党建工作为出发点，召开了孟封镇党建工作会议。

孟封镇组织委员牛杰同志在会议上作了主要讲话，就党建工作做了部署和安排，制定了“一个例会、一个程序和一个堡垒”的工作机制，从而强化党员阵地作用，提高党政统党群和谐的美好工作环境。

一、“一个例会”是今后每月5号在党总支召开支部书记例会，要求各支部书记在例会上汇报本月支部开展的各项工作、会议决定和组织活动等，把存在的难点、热点问题，党群最关心的问题进行梳理，分析和解决，提高支部、党员在群众中的威信。

二、“一个程序”是要求各支部在发展党员队伍的时候要坚决按照党员发展程序走，保障党员发展对象的质量，控制好发展数量，让新鲜力量加入到我们的队伍中来，提高我们队伍的战斗力。

中央。让各支部发挥好各自的战斗堡垒和先锋模范作用，提高党员队伍的凝聚力和战斗力。

党建工作会议的圆满结束为孟封镇党建工作和新农村建设发展打下坚实基础，解决了长期以来镇区党建工作处于停滞状态、党群之间不理解、不配合的现象，有力地保障了今后镇区各项工作顺利的开展。

党建工作总结会信息（汇总19篇）篇二

xx乡下辖18个村委会，总人口4万多人。全乡现有党员929名，30个党支部，其中非公企业党组织5个。

2011年，全兴实现工农业总产值26.4亿元，比2010年增长14.9%，其中工农业产值23亿元。国地税总收入2419万元，比2010年增长63.5%，农民纯收入9050元，比2010年增加1070元，比增13.4%，全年完成固定资产投资12000万元。xx乡2011年获得市级“文明乡镇”，xx村2011年获得省级文明村。

一年来，在县委的正确领导和县委组织部的指导下，我乡基层住址建设工作紧紧围绕县委和乡党委的工作大局，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的十七届五中全会精神，以建党90周年为契机，开展创先争优活动为抓手，紧扣“组织创先进、党员争优秀，群众得实惠”的目标，深化党的建设“三级联创”活动，用于创新，大胆探索，进一步加强基层党的建设和基层民主政治建设，有力推动了各项事业的发展。

（一）、优化基层管理体制，发挥党组织的领导核心作用。一是优化党组织体系。建立健全了乡、村两级党建工作网络，形成乡党委各成员牵头抓，部门配合抓，村具体抓的工作格局。二是健全区域化党建工作机制。将基层党建工作向包村领导、驻村干部延伸，向各个领域渗透，增强纵向和横向的联系，促进了不同行业、不同单位的党组织相互沟通信息、相互交流经验，实现了资源共享、优势互补。

（二）、优化典型育推机制，深化创先争优活动。

一是抓宣传活动。利用村党务公开栏、宣传栏、专题晚会和宣传车等平台，开辟学习创先争优活动主题、专栏、专版，在主要街道、主要路段等悬挂宣传标语，大力宣传创先争优活动的重大意义和目标要求，宣传好做法、好经验，营造开展创先争优活动的浓厚氛围。二是抓分类指导。针对我乡支部类型多，党员结构复杂的特点，结合当前最需要党组织和党员发挥先进作用的问题，如，机关党组织围绕“践行科学发展观，提升服务水平”；农村党组织围绕“完善制度，服务农民，建设和谐新农村”；非公企业组织围绕“加强支部建设，服务职工群众，促进企业和谐发展”等。

（三）、优化基层干部队伍素质，提高党建工作水平。

乡党委按照“以点带面，整体推进”的思路，不断加大基层硬件设施的建设力度。一是狠抓示范村阵地建设。要求示范村创造条件建设规范的办公场地。做到有学习活动室、有规章制度、有宣传标语、有主题活动等。二是完善基层问题设施建设。各基层根据自身实际，积极争取上级单位的支持，加强村民读书、阅报、健身、文艺活动场所建设和文化活动中心建设。

xx乡党建办2012年1月4日。

党建工作总结会信息（汇总19篇）篇三

二、会议地点：县人口计生委会议室。

三、参会人员：县委常委，县政协主席，县人大党组书记；市委驻县组织员，县级理论教员；各乡镇党委书记，分管党务的副书记；县委各部委室校主要负责人，县级部门党组织负责人，纪检组长（员）；××中、职中、进修校党组织主要负责人。

四、会议主持：“秘书工作”

五、会议议程：

3、县委常委、宣传部长“秘书工作”总结安排全县宣传思想工作；

4、县委常委、县政府副县长“秘书工作”通报××年度执纪执法部门行风测评结果；

5、颁奖表彰。

（1）颁发党的建设单项目标奖××名（一等奖×名，二等奖×名，三等奖×名）。

6、县委、县政府与乡镇党委、县级部门党组织签订党风廉政建设责任书；

7、县委副书记、县政府县长“秘书工作”安排政府系统廉政建设工作；

8、县委书记“秘书工作”作重要讲话。

党建工作总结会信息（汇总19篇）篇四

同志们：

过去的几年是我局改革发展史上波澜壮阔、色彩粉呈的几年，在我局改革发展稳步推进的进程中，全局新闻宣传工作不断在改进中加强，在创新中发展，经受了考验，得到了锻炼。几年来，全局新闻宣传工作按照局党委的要求和部署，紧密围绕全局中心任务和重点工作，强化服务意识、大局意识，充分发挥各类新闻媒体和宣传舆论工具的特殊功能，促进我局改革发展起到了积极的作用。为此，我代表局党委以及我本人向多年来奋战在新闻宣传战线的同志们表示衷心的感谢！

同志们，总结几年来的工作，我们深感我局宣传思想工作经历了风雨，也经受住了考验，同时也给我们深刻的启示。我们也深切地感受到，与我局改革发展形势要求比，与局党委的要求比，还存在诸如：宣传工作主动性、预见性有待进一步加强，宣传队伍建设需要加强。这些不足与差距还需要我们共同在今后的工作中不断地加以解决。

二、关于今后新闻宣传工作的几点要求：

坚持围绕中心，服务大局是宣传工作的基本职责。宣传工作要始终服从服务于全局改革发展稳定大局，始终服从服务于全局生产经营、安全稳定大局，一切在大局下思考、一切在大局下谋划、一切在大局下行动，今后一段时间，宣传工作要继续紧密围绕全局改革发展实际，重点做好以下几方面的工作：

1、加强形势任务宣传。

要紧密结合我局“十一五”战略规划和2006年各项工作任务，以“安全生产”、“城网改造”、“管理效益年活动”、“树立社会主义荣辱观”为重点，坚持正确的舆论导向，全面、及时、准确地做好形势任务宣传教育，为保持我局和谐、持续、健康、快速发展的良好态势，实现全局“十一五”规划的良好开局提供强有力的思想保证和舆论支持。

2、要围绕增供扩销、电网建设和迎峰度夏三个专题，集中力量组织好战役性新闻宣传工作。2006年，电力供需形势发生了较大变化，电力供应紧张局面得到缓解。增供扩销、培育、维护良好的电力市场，确保全年完成44.5亿售电量任务异常繁重。我们宣传工作者一定要以高度的大局意识、创新意识、责任意识和奉献意识，坚持守土有责，牢牢掌握主动权，打好主动仗，积极有效地做好宣传舆论引导工作。

2006年，宣传工作要以加快建设坚强巴彦淖尔电网，全力确保电网安全、全面加强企业管理，坚持不懈构建电力市场、电网建设项目陆续投产等为题材，组织开展战役性新闻宣传活动。要大力宣传我局在改革发展中涌现出来的先进集体和先进人物。

3、要积极整合宣传资源，不断拓展宣传领域。继续加强对宣传报道工作的领导，及时下发宣传报道要点。各单位及广大通讯员要不断增强宣传意识，提高宣传能力，积极主动与内蒙古电力新闻中心和地方新闻媒体沟通与联系，及时掌握宣传报道重点，有的放矢地搞好宣传报道工作，力争超额完成全年各项刊稿指标。

同志们，我局宣传思想工作，面临着新的机遇与挑战。我们有幸参与充满活力、富有激情的做大做强巴彦淖尔电力建设事业当中，置身于享受工作、保证完成任务、追求卓越的企业氛围之中，是一种幸运---是一种荣耀---是一种骄傲，我们一定要以新的思路、新的作风、新的途径创造新的业绩，积极有效地做好全年宣传思想工作，我们一定要牢记使命，不负众望，为巴彦淖尔电力改革发展鼓与呼，为广大职工提供高品味的精神食粮，全力以赴保证完成局党委部署的各项工作任务，为实现我局“十一五”规划良好开局，为做大做强巴彦淖尔电力做出新的贡献。

谢谢大家！

党建工作总结会信息（汇总19篇）篇五

2018年，自治区新闻出版广电局认真贯彻落实自治区党委党的建设工作领导小组2018年工作要点和自治区直属机关2018年党建工作要点，紧紧围绕“一个带头”“三个表率”要求，坚持管党治党压实政治责任，谋事干事提高政治站位，选人用人突出政治标准，聚焦主责主业不松劲，推动全面从严见实效，局党建工作有条不紊推进。现将年度党建工作开展情况报告如下：

一、基本情况。

截止11月20日，自治区新闻出版广电局有党组织182个，其中党组1个。局党组下设12个直属企事业单位党委、2个直属企事业单位党总支、1个局机关处室党总支和22个局机关处室党支部。全局有基层党支部166个（含机关处室党支部），党员3125名。

二、聚焦总目标，贯彻新要求，党建工作扎实深入推进（一）坚持把“两个坚决维护”作为最高政治原则，把旗帜鲜明讲政治全面融入各项工作。一是召开局党的建设领导小组会议专题研究加强局系统党的政治建设，听取局机关党委《关于进一步强化局系统党组织政治建设的专题报告》，制定下发《关于推进新闻出版广电系统党的政治建设实施意见》，进一步明确新闻出版广电局政治机关的第一定位，并对局系统加强党的政治建设提出具体要求；二是自治区党委宣传部副部长、局党组书记周旭勇同志带头讲授题为“全面推进机关党的政治建设坚决打赢意识形态领域争夺战”专题党课，深刻解读了党中央、自治区党委关于加强党的政治建设各项要求，客观分析了新闻出版广电系统党的政治建设面临形势和存在问题，系统阐述了局系统强化政治建设努力方向和实现路径；三是依托自治区党委党校优秀教育。

教学。

资源开办局系统党的政治建设专题培训班，组织局系统150余名党组织书记参学受训，进一步学习“一个带头”“三个表率”要求；四是深入开展领导干部讲“党的政治建设”专题党课活动，充分发挥“关键少数”示范引领作用，局系统180余名党组织书记、76名党员领导干部讲授“党的政治建设”专题党课，3200余名党员、入党积极分子参学受训；五是制定下发《局党员领导干部双重组织生活制度（试行）》，进一步严肃党内政治生活。局系统开展肃清阿不力米提·阿不来提流毒警示教育专题组织生活会1次，开展巡视整改专题民主（组织）生活会1次，开展了“党旗映天山”、“加强党员意识践行八项义务”等全局性主题党日活动。

（二）坚持把坚定理想信念作为首要任务，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。一是扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化，制定下发《党组理论学习中心组学习计划》《局学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神实施方案》，开展局党组理论学习中心组专题学习18次，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神集中轮训专家讲座14期，781名党员干部参学受训；订购发放《习近平谈治国理政》第二卷、《党的十九大报告学习辅导百问》《十九大党章修正案学习问答》《新时代面对面》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律处分条例释义》《中国共产党纪律处分条例学习问答》等学习材料7400余本；二是集中开展“学习-教育-提高”活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、以《党章》为核心的党内法规、以总目标为核心的党中央治疆方略和以《纪要》精神为主要内容的“新疆四史”，着力在肃清流毒、消除隐患、正本清源上下功夫，教育引导局系统党员干部坚定理想信念，把准政治方向；三是推进发声亮剑活动常态化，下发《关于以正确认识新疆“四史”为主要内容开展发声亮剑活动的通知》《关于推动深化发声亮剑同“两面人”作坚决斗争活动常态化长效化的实施意见》《关于推进发声亮剑活动常态化的意见》，局系统年内开展发声亮剑活动2轮，召开局级领导干部示范性发声亮剑大会2次，局系统县处级领导干部发声亮剑大会1次，5名局级干部、5名县处级干部作了发声亮剑发言。分5批向党委宣传部推送优秀发声亮剑材料21篇。

（三）坚持以组织体系建设为重点，着力强化党组织政治功能和组织力。一是调整充实局党的建设工作领导小组，制定下发《自治区新闻出版广电局2018年党建工作要点》《局党员领导干部党建联系点工作制度》，健全完善党建工作责任制，局党组牵头抓总、分管领导分工负责、班子成员“一岗双责”、机关党委直接负责、各级党组织具体抓落实的党建工作责任体系不断强化，全面从严治党责任主体和内容进一步明确；二是召开党建工作领导小组会议2次，局党组会议研究党建工作议题27个。召开机关党委委员会议9次，研究党建议题31个，党风廉政建设议题29个；三是结合工作需要开展基层党支部撤销、合并、更名工作，撤销局系统党支部22个，新成立党支部15个，更名2个，实现局系统基层党组织全覆盖；指导局系统7个未按期换届党委做好召开党员大会前期筹备工作，待机构改革完成、人员配备到位后15个工作日内完成换届选举工作；四是制定下发《局党费收缴使用管理工作制度（试行）》，建立党费使用预决算制度、专人专户制度、会计出纳分设制度和党费使用公示制度，进一步规范党费收缴管理使用工作。2018年收缴党费410892.58元，向区直机关工委上缴205446.29元。拨付驻村工作队订阅党报党刊费用33987元；结合开展“一联双促”结对共建和“加强机关党建服务脱贫攻坚”专项活动，向局系统下派的16个“访惠聚”驻村工作队党支部各下拨80000元专项经费，共计下拨局清缴党费1280000元；五是制定《局发展党员工作规程》《发展党员工作流程图》，严把发展党员政审关和程序关，召开专题会议研究发展党员22名，预备转正式党员8名，推荐14名入党积极分子参加区直机关工委组织的发展对象培训班；六是举办党务、纪检干部培训班1期，参学受训达370余人次。开展走访慰问活动1次，慰问困难党员2名、老党员12名、深度贫困村第一书记17名，慰问“访惠聚”驻村工作队党支部9个，送去慰问金63200元；开展迎接建党97周年主题征文活动1次，党建应知应会闭卷考试2次，“学习标兵”评比活1次，举办局系统党建观摩交流活动1次，优秀党课课件讲义评选活动1次；七是集中一个月时间开展局系统党建大调研、数据大摸底工作，深入调研局系统党建工作存在问题，对局系统各级党组织和领导班子、党员个人在党员信息数据库内的录入信息进行全覆盖、起底式核实校正，核实校正大量不实信息，更新完善大量数据，利用党内统计数据库对局系统党员近五年存量、增量、变量情况和各级党组织班子、党员队伍年龄、学历、性别、族别结构进行全面分析梳理和掌握，有效提高局党建工作决策科学性。

（四）坚持把纪律规矩挺在前面，加大执纪监督问责力度，驰而不息抓好作风纪律建设。一是结合机关党建“灯下黑”专项整治，制定下发《关于建立局党建督查机制的实施意见》，建立全面从严治党“一月一督查、一月一通报、一月一推进”工作机制，按月制定督查重点，对局系统党委（党总支）落实全面从严治党主体责任情况开展全覆盖式督查。截至目前，开展党建工作专项指导检查8轮，下发督查通报8期，下达整改通知书29份，督查发现并指导整改问题141个，切实以解决问题的成效推动机关党建向纵深发展；二是召开纪委委员会议7次，制定下发《2018年机关党风廉政建设和反腐败工作要点》《机关纪委工作任务清单》，进一步压紧压实监督责任；开展基层党组织支委补选工作，确保局系统党支部设置纪检委员全覆盖，把监督执纪问责工作延伸到支部；举办机关纪委干部业务培训1期，编发《局机关警示教育学习材料》1期，组织开展局系统“党纪印我心”知识竞赛1期，参加区直机关工委“党纪印我心”知识竞赛荣获三等奖；三是机关党委向违纪本人及所属党组织宣布工委纪工委处分批复文件11起；协助驻局纪检组履行处分的报批手续11人；调查核实科级以下干部违纪100起，给予党纪处分人员共计111人；接待信访案件2起，对移交线索初核3起，机关纪委立案处理科级及科以下案件5起，其中局机关因私违规出国境1起，新疆电视台违规虚开病假条4起。

（五）加强党对群团工作的全面领导，引领群团、精神文明工作取得新成效。一是坚持党建带群团工作，召开局共青团工作会议2次，重点研究了推进优秀青年入党、弘扬“五·四”爱国精神活动等内容；推荐自治区总工会代表2人，自治区妇代会代表3人；二是加大走访慰问工作力度，春节前夕组织慰问驻村干部、深度贫困村第一书记，支教干部家属、局劳模范、困难职工1552人，发放慰问金29.43万元；中秋、国庆期间慰问驻村干部、支教干部、深度贫困村第一书记家属110余人，发放慰问金33000元；三是推荐自治区级文明家庭4个，“三八”红旗手1人，“巾帼建功标兵”1人，“巾帼文明岗”集体2个，青年示范岗2个；局荣获“创建国家级文明单位”先进单位；天山电影制片厂荣获自治区总工会颁发的开发建设新疆奖；参加新市区党委组织的党的十九大精神知识竞赛中荣获一等奖，演讲比赛中荣获个人二等奖；四是开展“道德讲堂”活动4期，制作宣传党的十九大、创建全国文明单位宣传栏22块，开展“文明餐桌、从我做起”主题道德实践活动；开展学雷锋志愿者服务活动32场次，组织爱国主义教育观影活动4次，组织干部参观七坊文化街、观摩新疆新华印刷厂改革发展历程；五是推进巾帼建功和女职工素质提升工程，评选局系统最美家庭3个、五好家庭3个，举办妇女健康知识讲座1期，结合“恒爱行动”组织局机关妇女干部为贫困儿童编织毛衣15件，结合“民族团结一家亲”结亲活动开展爱心捐赠，捐款捐物共计26000余元。

三、

存在的问题。

一是基层基础还不够扎实，一些规定动作坚持得不够好。如，谈心谈话不深入，没有见人见事见思想；直属企事业单位党委督查工作不深入，对所属党支部、支委班子职能作用发挥情况、党员模范带头作用发挥情况缺乏深入了解；二是离退休党员的教育管理尚缺乏行之有效的措施办法。离退休党员存在居住分散，难以集中的特点，对于这部分党员的教育管理存在较大难度；三是部分未按期党委换届选举工作因机构改革工作人事冻结推进受掣。局系统7个直属企事业单位党委因班子人员不齐，人事冻结无法调整到位，只能暂缓换届选举工作。

四、下一步工作打算（一）始终聚焦主责主业，持续发力夯实基层基础。加大党务、纪检业务知识培训力度，建设对党忠诚、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。突出政治功能和组织力，树立“一切工作到支部”的鲜明导向，进一步完善党建管理制度，对党费收缴、发展党员、主题党日、“三会一课”、民主（组织）生活会、党员民主评议、谈心谈话制度等党务常规工作的文件依据及程序要求进行梳理，制定贯彻落实的模板、表格，汇编成册印发党务干部。

（二）压紧压实工作责任，完善督查指导考核评估体系。进一步局党建工作指导机制，定期下达检查指导任务，采取系统内交叉督查方式开展常态化督导。结合机关党建“灯下黑”专项整治活动开展基层党支部政治功能和组织力评估，评定优秀、一般、后进党支部，按照10%确定局系统后进党支部，有的放矢开展基层组织建设、特别是党支部标准化、规范化建设和软弱涣散党支部整顿工作。按照局党组“双带头人”工作思路，开展基层党支部书记履职能力评估，重点评估党支部书记是否知根明底，掌握党支部建设情况和党员基本情况；是否思路清晰，有想法有计划，有措施有办法；是否严抓实管，切实严格履行抓班子、带队伍、管思想的职责等，采取末位约谈，对履职尽责不力的进行组织调整，情况严重的给予相应处分，切实通过考核评估传导责任压力。（三）着力建设政治机关，全面提升机关党建水平。全面落实“一个带头”“三个表率”工作要求，深入开展“五个认同”教育，以新疆“四史”为主要内容持续深入开展发声亮剑活动，增强党员反对分裂的战斗力、抵御极端的免疫力。以刀刃向内的勇气和决心深挖严查身边“两面人”“两面派”；强化制度执行力，深入开展局系统党内法规制度、特别是《中国共产党纪律处分条例》学习贯彻情况评估，驰而不息抓好作风和纪律建设，精准施策推动管党治党全面从严。坚持问责“问在明处、落在痛处”的要求，加大监督执纪问责力度，确保局党组的安排部署件件有回音、事事有落实，压实责任、传导压力，推动各项工作落地见效。

以上总结，不足之处，请批评指正。

党建工作总结会信息（汇总19篇）篇六

2013年，区新闻中心紧紧围绕区委、区政府中心工作，以主题教育为抓手，大力加强领导班子建设、党组织建设、干部队伍能力作风建设以及党风廉政建设，充分发挥了党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力，圆满完成了党建工作各项目标任务，为新闻宣传工作的快速发展提供了坚实的组织保障。现将2013年党建工作总结及2014年打算汇报如下：

(一)强化理论武装，努力形成思想政治建设新局面。

1.加强政治理论学习。坚持和完善了以党员学习为龙头，政治学习、业务学习为主要内容，党员干部为重点的各项学习制度。充分利用“温江党建网”学习的平台，通过中心组学习、讲党课、学习论坛、订阅书刊、专题读书等多种形式开展了学习活动10余次,在学习内容上突出中国特色社会主义理论体系、党章、党的十八大精神、三中全会、党建理论知识等重点，进一步提高了广大党员干部的政策理论水平，增强了贯彻执行党的路线方针政策和上级重大决策的自觉性和坚定性。

2.落实经常性的思想教育。一是以社会主义核心价值体系教育为重点，深入进行理想信念教育、党的优良传统教育和荣辱观教育，组织专题学习3次，进一步打牢了党员干部思想基础。二是建立了党员访谈制度，开展支部和党员、党员和党员之间的谈心活动5次，及时了解党员的思想状况，帮助他们解决工作、生活中的实际困难，并在党员生日开展了送温暖活动，进一步加深感情，使党员感受到组织的温暖，增强了工作的积极性。

3.扎实开展创建学习型党组织活动。结合我中心支部实际，开展了“两带一创”(领导干部带头学习、带动学习，创建学习型党组织)活动，改进学习方法建立了周学习日制度，制定了学习计划并认真组织实施，建立了个人学习笔记、学习心得档案和支部学习记录档案。

(二)着力组织建设，构筑更加坚强有力的战斗堡垒。

1.着力落实党建工作安排部署。按照区委组织部、区直机关工委关于党建工作的安排，成立了专项工作领导小组，实行“一把手”负总责，分管领导具体抓，召开专题会，对党建工作进行了详细部署并落实了专人负责。

2.着力党建信息化建设。落实了专人负责网络党组织的维护和信息更新，坚持不断丰富网络党组织的内容和形式，各版块信息均做到了及时更新。落实了专人负责党员全员信息平台建设，更新完善了党组织、党员基础信息，能够充分运用党员信息平台的功能和作用。

3.着力规范党组织生活。以规范完善“三会一课”制度为重点，确保活动开展规范化、正常化：坚持党支部每月召开一次会议，研究讨论和处理支部的各项工作;每半年召开两次支部党员大会，报告党支部工作，传达上级决议、决定，讨论决定本支部重大事项;每月安排一次党员活动日，开展其他活动;每半年召开一次民主生活会，每次组织生活都认真填写了组织活动记录本，支部定期检查和考核党员参加组织生活情况，对不遵守组织生活制度的党员及时给予批评帮助。

4.着力开展联系服务群众实践活动。一是开展了“访民情、问民生”活动，全体党员每人每月定期深入村(社区)、企业、学校等基层一线进行不少于2次的调查访问，详细记录群众所思、所想、所盼、所忧、所需，共搜集群众意见、诉求62件，帮助解决实际问题42件。二是开展了“圆梦基层行”行动，组建党员服务队巡回上门为各镇(街)提供特色产业包装推介、特色亮点工作宣传、节庆活动策划等，深入采访报道普通群众面临的困难和诉求，帮助化解难题，共提供服务46次，推出相关专栏12期，新闻报道52篇(条)。三是开展了“挂包帮”、“三联系”活动。中心党组书记多次带队深入挂钩村东岳社区调研和走访慰问困难群众，努力协调解决社区基础设施建设方面的突出问题，先后帮扶社区困难群众40余户，资助贫困学生3户，并筹资2万元帮助社区修建公路。

(三)深化自身建设，树立为民务实清廉的部门形象。

1.全面加强领导班子建设。进一步完善了民主决策、科学决策和规范管理的制度和程序，始终坚持实施了重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用的“三重一大”事项集体决策制度;严格执行《廉政准则》及有关规定、领导干部个人重大事项报告制度、民主生活会制度、述职评廉制度，诫勉谈话制度，主动接受群众监督;健全了领导干部下基层调研常态化机制，增加了下基层调研的频率，全年调研天数达26天，现场解决问题19个。

2.全面加强干部队伍作风建设。组织学习了《中国广播电视编辑记者职业道德准则》、《关于新闻采编人员从业管理的规定》等各项职业道德准则和行业规定，开展了警示教育，观看了《忏悔》等警示片，强化了从业人员的职业操守与道德规范;要求切实履行“十不准”和中心制定的《关于禁止有偿新闻的若干规定》,严禁利用约稿、采访、制作节目、播出等工作条件，向被采访人和单位索取或变相索取钱物等不正当行为;完善了《关于加强工作纪律的若干暂行规定》，坚持实行上班打卡制，杜绝了迟到和早退现象;坚持开展新闻月评、星级记者评比等活动，在职工队伍中形成了敬业奉献、实事求是、勇于创新的优良作风。

(四)营造舆论声势,助推全区党建工作创新与突破。

1.围绕学习贯彻十八大精神，开辟了《学习十八大报告贯彻十八大精神》、《高举旗帜为全面建成小康社会而奋斗学习贯彻党的十八大精神报道》等专栏，及时传递党委政府声音到基层，迅速掀起全区学习贯彻党的十八大精神热潮。

2.围绕主题教育，开辟了“凝聚温江力量共筑伟大中国梦”、“温江-实现梦想的地方”等专栏、专刊、专题报道，形成了报刊、广播、电视、网站、微博、社会活动宣传的强大攻势。推出电视专题节目10期，新闻评论，新闻专栏173期，新闻报道509条，发布微博消息35条，制作刊(播)标语2400余次;策划开展了“一封信”征集活动，共收到社会各界投稿280封;对各部门主题教育中涌现出的先进典型进行了大力宣传，在全区推出了一批先进人物，典型宣传达30余次，为主题教育开展营造了浓厚氛围。

3.着眼于新时期全区党建工作的探索与创新，时刻关注党建工作中的新生事物、新举措、新动向，及时捕捉新闻信息，准确把握报道方向，深入挖掘和反映我区党建工作成效：《今日温江》报推出《一切围绕项目转一切围绕项目干》、《全力打造成都西部副中心建设现代化国际化大城市》等多个专栏和专题报道200余篇，温江电视台推出《温江党建》和《党建之窗》专题栏目12期，深度报道100余条，“金温江”app推出《党建动态》栏目，涉及我区党建工作安排部署情况、各级党组织创新载体推动创先争优活动开展的具体做法、深入开展“挂、包、帮”、三联系活动的经验成效、村(社区)党组织换届选举的特色亮点工作、广大党员干部主动联系困难群众，办实事、解难事的工作制度和精神风貌、以优良作风推动区委、区政府重大决策部署落实的先进基层党组织和党员干部的典型事迹等内容。

区新闻中心2014年党建工作的总体思路是：深入贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为统领，紧扣建设成都西部副中心奋斗目标，牢牢把握建设队伍、改进作风两大任务，在转变党建工作方式、探索服务群众工作路径、创建党建工作品牌上下功夫，着力提升党建工作水平，全面开创党建工作新局面。重点抓好以下工作：

1.创新学习模式，加快推进学习型党组织建设。积极探索讨论式、互动式、实践性学习方法，着力开展“全员读书”活动，全体党员干部、普通职工要同学一本书，选学一本书，撰写一本笔记，提交一份心得，开展一次征文评比活动，切实做到日有阅读，周有活动，月有授课，季有讲评，年有收获。

2.丰富实践活动，加快推进服务型党组织建设。健全完善“个人自律、单位管理、社会监督”相结合的作风建设工作机制，加强职业精神职业道德教育，坚持开展星级记者评定和行风评议，不断锤炼工作作风。丰富“走转改”活动载体，巡回开展帮困进万家、访百家企业、进百户农家、探社区新鲜事等走访活动，不断提升服务群众的水平。

3.强化公益手段，加快推进党建工作品牌建设。延伸“传播正能量建公益宣传平台”党建品牌项目的内涵，通过全媒体平台创新开设“我要公益”栏目，广泛征求群众的现实需求，推动群众对社会组织公益服务的理解、支持，建立公益项目app手机终端，推出网上餐饮、购物娱乐等优惠活动，吸引志愿者、社区居民积极参与;深度开发app同城生活消费信息快播平台、团购平台，实现温江人的“掌上团生活”，电视、报刊、网站媒体联动开办《温江吃货》、《温江时尚达人》等与日常生活消费密切相关的栏目，进一步扩大品牌效应。

党建工作总结会信息（汇总19篇）篇七

恰其力克牧场中学党支部2014年4月。

我校召开党员教师专题学习会4月25日上午，我校举行党的群众路线教育实践活动党员教师专题学习会。会上，学校书记就“学习教育、听取意见”环节的工作开展情况进行了汇报，并介绍了单位基层党建重点（创新）项目情况，全体党员还就做好下一阶段工作进行了互动研讨，为教育实践活动开展得更扎实、更有效强化了思想保障。

党建工作总结会信息（汇总19篇）篇八

中共荣县双石镇委员会2011年10月10日。

查资料听汇报填问卷开座谈会。

—双石创建环境优美示范镇通过验收。

2011年10月10日上午，市文明办、县文明办领导来我镇检查验收“环境优美示范镇”创建工作，通过查资料、听汇报、填问卷、开座谈会，市文明办检查验收组认为我镇创建“环境优美示范镇”工作扎实，取得实效，基本符合“市级文明村”标准，基本通过验收。

固创新，进一步提高创建水平；三是围绕大局、纲举目张，进一步加强“五个文明”建设。

党建工作总结会信息（汇总19篇）篇九

6月5日，孟封镇党总支以党员纯洁性教育和推动创先争优活动为契机，以大力开展镇区党建工作为出发点，召开了孟封镇党建工作会议。

一、党群和谐的美好工作环境。

一、“一个例会”是今后每月5号在党总支召开支部书记例会，要求各支部书记在例会上汇报本月支部开展的各项工作、会议决定和组织活动等，把存在的难点、热点问题，党群最关心的问题进行梳理，分析和解决，提高支部、党员在群众中的威信。

二、“一个程序”是要求各支部在发展党员队伍的时候要坚决按照党员发展程序走，保障党员发展对象的质量，控制好发展数量，让新鲜力量加入到我们的队伍中来，提高我们队伍的战斗力。

中央。让各支部发挥好各自的战斗堡垒和先锋模范作用，提高党员队伍的凝聚力和战斗力。

党建工作会议的圆满结束为孟封镇党建工作和新农村建设发展打下坚实基础，解决了长期以来镇区党建工作处于停滞状态、党群之间不理解、不配合的现象，有力地保障了今后镇区各项工作顺利的开展。

党建工作总结会信息（汇总19篇）篇十

2012年，信息中心党支部在校（院）党委和机关党委的指导下，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以创先争优活动为载体，积极参与学校开展的集中整治“庸懒散贪”问题专项工作的各项学习活动，认真组织全体党员结合省情、校情发展情况进行学习研讨，不断深化思想认识，坚定理想信念，同时，党组织发挥先锋作用，带动非党群众共同学习进步，互相学习，互相帮助，互相配合，使每个人都以饱满的精神投入到各项业务工作当中。因此，今年来校园网站、信息网络建设、多媒体课件制作和技术保障服务工作都取得了良好的成绩，为保障完成校院党委交给信息中心的各项业务工作任务提供了重要动力和组织保障。取得了良好的成效，具体总结在以下四个方面：

一、抓学习，学用并进，保持坚定的理想信念。

创先争优，关键在人，为把创先争优活动落到实处，信息中心党支部坚持以人为本和创新发展的工作理念，以支部集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习方式，与时俱进，提倡终身学习理念。有步骤地组织全体党员学习活动计16次，组织活动1次。通过深入学习，拓展理论学习的空间和领域，不断用科技新知识武装头脑，充实自己，全面提高整体素质，充分发挥党员的先锋模范作用。

1省第六次党代会的精神实质，理论学习和实践相结合，坚持学以致用，用以促学，学用并进，把学习心得转化为工作动力。

2、认真学习，深刻领会党的十八大精神。习近平总书记说：“打铁必须自身硬”。党的十八大报告为我们指明了前进的方向，规划了奋斗的目标，因此，我们信息中心党支部将按照校党委和机关党委部署的学习活动计划进行科学的实施，带领支部全体党员和非党群众认真学习，深刻领会党的十八大精神，并把学习收获转化为前进的动力，扎实推进各项工作的发展。我们要紧跟形势，抓住机遇，趁势而上，把学校的网站，天网卫星和地下互联内外网信息联通资源共享平台，做好、做精做强，优质服务，提升校院。

教学。

基地的正规化办学水平。

3、利用工作的优势，把握学习时机，不断取得进步。除了集体学习外，信息中心各个科室平时都工作在前沿阵地业务技术第一线，直接浏览图文资料从中学习，在收录研究生班课程、编制“三基本”、“五当代”教学片过程经过视听也受到很多教育，办班会议过程音像调控技术人员也在现场视听领导报告和专家教授的讲课，从中也受益。基于这些特点，信息中心党支部开会学习讨论时气芬非常活跃。总之，通过多种方式学习，使每个党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和保持坚定的理想信念。

1、认真参与学校开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作。今年六月学校开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作，按照校委的统一部署和校集中治理专项工作领导小组的文件要求，支部及时召集全体人员认真学习贯彻省直工委和校机关党委关于整治“庸懒散贪”问题专项工作的文件，通过学习讨论，使大家进一步提高思想认识，自觉遵守法纪，自觉遵守学校的规章制度，2认真参与自查自纠评议活动。学习老前辈干事业一丝不苟，任劳任怨，谦虚谨慎，不骄不躁的优良作风。特别是通过学习了胡锦涛总书记的“7.23”讲话精神，使每个党员不断的提高思想政治素质和增强拒腐防变的能力，勤奋工作，积极奉献。每个同志都写了学习体会，把每个人的整改措施都公示于信息中心支部的专栏上供大家互相学习，取长补短。

2、树立人人皆可成才，人人施展才能的良好局面。今年10月按照机关党委的文件通知要求，党支部进行了换届选举工作，新当选的支部委员认真履行各自的职责，积极配合支部书记努力开展各项工作。运用各种方法灵活机动地开展政治思想工作，充分调动信息中心团队每个人的业务工作积极性，树立人人皆可成才，人人施展才能的良好局面。大家齐心协力，共同目标就是把信息中心各项业务工作做好，增强党支部的凝聚力，更好地完成校党委、机关党委交办的各项工作任务。支部会议至少每月一次，做到开展活动有计划可行的安排，有详实的记录，有学习笔记。

3、加强对入党积极分子的培养教育，使其不断提高思想政治素质，不断成长为成熟的发展对象。今年拟吸收发展预备党员一名，拟准备向机关党委报送文件，等批复后按照党章的规定要求即可进行相关程序，为党员队伍增加年轻的生机和活力。

三、坚持把“创先争优”与中心工作相结合，推动重点工作任务的完成1、创先管理理念，研究制订弹性坐班制制度。我们在制订制度前做了充分的调研，集思广益，集中大家的意见，与员工一起商讨对策，提出了弹性坐班制度，校务会议9月5日研究通过。实施一个多月以来，收到良好的效果，在确保工作任务按时按质按量完成情况下，又能够化解加班补休无法调整的矛盾，同时发挥了员工的主观意识，调动了员工的积极性，员工的工作态度表现积极。

2、信息化建设工程项目在顺利有序进行。为了不影响教学，我们利用假期空档进行四个项目的建设。中心机房、多媒体控制机房装修工程完成了总工程的80%；网络中心机房设备项目开始做前期工作，为了抢进度，节省时间，准备与中心机房、多媒体控制机房装修工程同时推进；教室多媒体项目假期开始动工，布线、设备安装基本完成，还有一些收尾工作，现在处于试运行阶段；门户网站、办公自动化系统建设项目正在进行中，门户网站已完成调研调研工作，已在信息中心完成了演示工作。办公自动化系统部分设备已到位，现在进行开发中，等到a包设备到位安装调试后，需要与a包部分设备融合，才能进行其他软件的开发。

3、18号楼弱电项目已顺利通过终验。18号楼在8月份信息中心组织技术小组进行了初验，有些设备存在问题，没有通过初验；在整改后根据乙方的申请，9月份信息中心再次组织技术小组进行初验，基本通过，我们拟写了初验报告书，提出了存在问题，一起商讨完善措施，在整改基本达到要求我们根据乙方的申请，在10月份报请学校组织人员进行了终验，终验已通过，现在在正常使用，效果良好。在验收过程中，信息中心做了大量工作，工作细致有序，得到夏副校长的表扬。

4、积极热情做好日常教学保障服务工作。多媒体技术保障工作圆满完成。多媒体室除了完成各种班次和会议、论坛保障服务工作，同时还承担了电子会标、主席台座签的打印等工作，保障了办班办会的顺利完成。多媒体课件制作加班加点完成了各种班次录相、编辑制作，研究生班课程接收、录制，编辑制作，完成了卫星电视年审报批及维护工作。设备维护技术有了明显的进步，保证了计算机及网络的畅通。全年设备维护达200多次。

四、运用信息网络优势，为党建工作服务。

1、开通了信息中心qq群，党务工作者和党员、群众传递信息相互沟通非常方便快捷，即使出差在省内外，通过内外网络，4电子邮箱等网址链接互发图文信息，进行思想交流，相互鼓励，犹如天涯若比邻。

2、今年初信息中心党支部采取专人征求和在校园内网站栏目发布群众评议表收集群众意见，接受各部门领导点评和群众监督，不断改进业务工作，扎实推进信息化建设的科学发展。

信息中心党支部。

2012年11月17日。

党建工作总结会信息（汇总19篇）篇十一

为准确把握企业审计面临的新形势、新任务和新要求，积极谋划2018年审计工作，进一步提高履职能力，近日，审计处组织全处成员及挂职人员围绕“不忘初心、提升能力、再启征程”的主题，开展了2017年工作总结暨素质提升培训会。

会上，处长介绍了2017年处室工作成效，结合年度综合考核查找不足，并对新的一年审计工作作出谋划：一要在企业审计中更加关注被审计企业的资本、资产、债务、财务等情况；二要在审计过程中大胆质疑、细心求证，做到实事求是；三要重视取证记录的撰写方式，做到规范清晰；四要提升综合分析能力，做好成果归纳总结工作。3位项目主审通过ppt分别展示了自己近几年来开展审计项目的经验和成效，重点从如何加强组织管理、利用大数据审计方法编制问题表筛查疑点以及移送案件查处思路等方面进行了介绍，全处同志结合自身工作实践与思考积极发言，促进了处室内部交流经验、分享成果，大家纷纷表示此次集中学习交流的内容让自己深受启发、很有收获。

最后，副局长充分肯定了业务总结会的形式和内容，指出2017年工业处工作具有4个特点：勇挑重担、敢打硬仗；坚持原则、忠诚担当；团结协作、勇于奉献；廉洁自律、干净干事。局长对2018年工作提出要求：一是加强学习、一专多能，要做好企业审计，必须立足本职，坚持终身学习，增强对企业经营及风险状况的审计能力，同时要树立宏观意识，揭示机制和制度层面的问题；二是领导做表率，实现头雁效应，处领导在以身作则的同时，要深化协作、配合，增强整体合力；三是关爱下属、严管善待；四是勤奋工作、勇于争先，审计工作的第一要务就是查找问题，大家要提高政治站位，找准工作着力点，才能看得高走得远。五是争创一流业绩，勇于成为一流业绩处室，要成为敢打硬仗、能打胜仗的处室，处室的每一位同志也应更爱自己的处室，以工业处为荣。

党建工作总结会信息（汇总19篇）篇十二

在县委、县政府的正确领导下在县委组织部的精心部署指导下我镇按照组织建设年“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求围绕县委“七个全覆盖”的总体目标全面深入开展基层组织建设年活动为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障有力促进了各项工作的顺利开展。现将基层党建工作情况汇报如下：

一、抓队伍，加强思想政治建设。

我镇坚持把领导班子思想政治作风建设摆在首位。一是加强理论学习。镇党委理论中心学习组制订了全年学习计划，每月确定一个专题，由班子成员结合分管战线工作特点，组织全体干部学习交流，形成了良好的学习氛围。二是加强能力建设。我们围绕产业结构调整、项目建设、村镇建设等重点工作，采取理论讲座、现场拉练等方式，全面提高培训质量。三是密切干群联系。进一步了完善领导干部联系点，结对帮扶困难群众等制度，建立和完善联系群众的经常性工作机制。四是加强党内民主建设。我镇严格执行民主集中制的各项规定，积极推进民主决策，科学决策，认真开好民主生活会，健全经常性谈心谈话制度，维护班子团结。

二、抓作风，健全工作责任机制。

20是中央确定的基层组织建设年，党建工作任务重、压力大。我镇进一步健全了党建工作责任制，建立了由党委书记负总责、党委成员包片、住村干部包村督办指导的工作机制。要求班子成员每月至少用一天时间深入联系点指导党建工作，由党政办负责登记，机关干部负责督促指导“三万”活动联系点的党建工作，由支部做好详细记载。我镇按照有计划、有组织、分步骤推进基层组织建设年活动的要求，对照基层党组织评价标准和办法，对全镇58个党支部进行了分类定级。一类党支部12个，二类党支部40个，三类党支部6个，并建立了工作台帐，下发了整改通知书，各党支部结合实际，制定了整改实施方案和整改提高公开承诺书。为加强基层党组织转化工作，镇党委注重抓好党建工作责任制的落实，指导基层党组织突出重点、集中时间、集中精力进行整改。目前，一类党支部达到40个，二类党支部达到18个。

三、抓示范，增强综合服务功能。

过整合资源，新建了党员群众服务中心，改变了以往办公条件落后状况;某村党建示范点投入8万元，完善基础设施配套;熊河村党建示范点结合社区建设项目，争取市县多方支持，共投入资金12万余元，改造、规范了办公场所，完善了活动设施及绿化等项目，整体面貌焕然一新，实现了提档升级，某村新建党员群众服务中心与新农村建设项目相结合，正在规划建设之中，全镇新建和改扩建党员群众服务中心累计投入资金达150余万元。

四、抓管理，增强党组织凝聚力。

一是党员发展工作规范进行。我们举办入党积极分子培训班，按照每千人以下的村，入党积极分子保持在3名以上，千人以上的村入党积极分子保持在5名村以上标准，组织120余人在镇会议室进行集中学习培训。坚持发展党员预备制、票决制、公示制、责任追究制，加大在“两新”组织、青年工人、青年农民中发展党员工作力度，今年共发展党员40名，其中35岁以下的20名，女性党员8名，年龄、性别符合发展计划要求，优化了党员队伍结构。

二是远程教育学用功能进一步增强。我镇远程教育站点有37个，其中电信模式的28个，卫星模式的9个。通过加大检查督办力度，每月不定期对各村远程教育工作进行检查，在保证集中学习的基础上，创新学习形式，充分发挥了“科技示范基地”、“农家课堂”的引导作用，有力促进了农业增效、农民增收。

三是非公企业党建工作得到加强。按照党的组织和工作全覆盖要求，我镇进一步规范和完善非公有制经济组织设置形式。全镇设置非公党组织4个，其中单独建的1个，联合建3个，选派党建工作指导(联络)员3名。某有限责任公司党支部通过抓阵地建设、制度建设，开展各类活动，党组织的凝聚力和向心力明显增强。

四是村级集体经济显著增强。规范村级“三资台账”管理，指导各村制订切实可行的村集体经济发展计划，利用现有资源，盘活闲置资产，争取各级单位政策扶持，把发展村级集体经济与“三万”活动、“双联双促”活动相结合，与“一派两聘”工作相结合等多种途径，扶持村级发展集体经济。引导广大干部，特别是村干部沉下心来，认真研究新形势下集体增收的新途径，新办法。认真解决发展中难以解决的困难，全面提高支部战斗力，推动经济健康发展。目前，我镇青茶、油茶、板栗、养殖等产业已形成规模优势，农民收入显著增长，村集体收入显著增强。

五是制度建设进一步深化。面对基层组织建设的新形势、

新任务的要求，我们对镇、村原有的制度进行了逐一清理，加以修订完善，认真落实。先后制订完善了党委工作制度、村“两委”工作系列制度。在镇“六考”综合实绩考核方案制订过程中，我们多方征求意见，坚持量化考核、突出实绩、奖优罚劣的原则，制订了符合镇情的工作考核制度。我们还健全落实了基层党组织和党员公开承诺、无职党员设岗定责、结对帮扶、党员干部定期接访群众等制度，有效促进了基层组织规范化。

通过落实以上抓党建措施，我镇已形成组织健全、功能完善、运转高效的组织格局。2015年，镇区滠水河治理工程、万亩国土整治项目、某村新农村示范点建设、某农业示范园建设、土地增减挂钩、枣林千亩小麦示范片等工程项目进展顺利。民生事业有了新的进展，群众利益得到更大保障，社会更加和谐稳定。

总之，我们将按照市、县关于基层组织建设的部署和要求，扎实深入开展党建工作，切实增强党的基层组织服务新农村建设的能力，为促进全镇经济社会又好又快发展作出新的贡献。

党建工作总结会信息（汇总19篇）篇十三

在党中央全面从严治党向基层延伸的新形势下，我们从顶层设计和最基层现状入手，精准分析党建业务需求，通过电脑与智能手机相结合的操作模式，实现碎片时间用手机随时随地查看与上传党建工作信息，着力解决党务工作者的重复性与事务性的工作。管理规范化、层级化、痕迹化，动态化的“四化管理”创新应用，将党建工作的本质要求放在第一位，服务全面从严治党新要求，服务党务工作者新要求，从而破解基层党建工作信息化开局难题，实现党建+互联网，真正做到把党建工作“抓在了平时、抓到了实处、抓出了成效”。

1、组织工作。

3、组织生活。

4、服务活动。

5、督查考核。

6、上传下达。

7、台账统计。

9、党建网格化。

二、抓好基层党建工作创新的“四化管理”思路。

1、规范化管理。

规范基层支部建设党建工作内容，明确基层党建工作程序，完善基层党建考核机制，创建科学的基层支部党建工作标准化体系。

2、层级化管理。

逐级分解目标任务，逐层分析工作质量扁平化信息支撑层级化管理；一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。

3、痕迹化管理。

组织生活活动记录痕迹化，工作安排痕迹化，监督考核痕迹化，领导管理过程痕迹化，确保党建工作抓到了实处。

4、动态化管理。

互联网+党建，及时掌握工作动态，实时感知全过程，以动态化管理推动执行力建设，确保党建工作抓在了平时。

三、

打造工匠精神，精益求精。

一、数据分析平台。

1、领导。

2、决策支持成绩展示。

二、工作管理平台。

2、工作执行考核管理三、我是党员。

1、党员。

2、学习教育活动互动。

四、党旗飘扬。

1、全体教职工。

2、宣传服务互动公开。

党建工作总结会信息（汇总19篇）篇十四

党建工作总结会信息（汇总19篇）篇十五

局党组高度重视党建工作，以抓好党的建设为抓手提高班子的执行力，把党建工作和其它业务工作一起部署、一起安排，做到党建、业务两不误、两促进。年初局党组及时召开会议，研究部署安排全年党建工作，提出党建工作目标任务，要求将党建工作贯穿到各项主题实践活动中，将党建工作目标分解到各支部和各处室。年中召开会议听取局党总支工作汇报，及时解决党建工作中存在的困难和问题，对党支部活动时间和经费给予保障，结合工作实际对党总支工作及时作出调整和补充。年终，在全市党建考核前，按照党建工作考核目标，听取党总支全年工作汇报并逐项检查工作完成情况。局党总支按照党组年初安排和要求，结合市直机关工委安排，作出年度党建工作安排并对各支部工作进行督促检查和指导。通过抓党建，局党组织作用发挥明显，领导班子的执行力有了显著提高。

(二)抓班子建设，增强凝聚力。

按照“党要管党、从严治党”和“建好班子，带好队伍”的要求，加强领导班子自身建设。贯彻民主集中制原则，完善集体领导和分工负责制。在党组书记、局长负总责的前提下，将党建工作、廉政建设和工作目标逐级分解落实到分管局长、各处室。全年召开党组会10次、局长办公会12次，研究贯彻落实市委、市政府重要工作部署，提出贯彻措施，对全局的重点工作做出安排，定期通报情况、督办落实。在创先争优和“三信”教育活动中，领导干部就全市“十二五”科技规划编制、创新型城市试点工作方案、国家级农业科技园区建设等专题分别带队开展调查研究，提出了许多新思路和新措施。班子成员顾全大局，增进团结，保持了奋发有为的精神状态，提高了执行党的路线方针政策的水平和解决自身问题的能力。

(三)抓组织建设，提高党组织战斗力。

局党组高度重视组织建设，按照“班子健全坚强，制度完备规范，党员作用明显，保证监督有力，作风扎实不虚”的要求和“创建标准化党支部实施办法”，认真抓好局党总支和局机关、生产力促进中心党支部建设工作，充分发挥党总支和各支部的战斗堡垒作用。在各项活动中，加强党组织自身建设，严格落实党建工作责任制。结合每个党员的日常工作常抓不懈，有计划、有步骤地持续推进并形成长效机制。认真执行“三会一课”制度，全年局党总支召开5次会议，机关和中心党支部分别召开16次和11次，召开党员大会5次和4次。积极推行党员公开承诺制，在创先争优活动和“三信”教育活动中，全体党员都参与了党员承诺活动。结合单位工作职能，围绕科技工作特点，联系岗位实际，承诺内容在科技工作促进经济建设和社会发展、创新工作机制、解决好科技成果转化和先进技术引进推广中存在的问题等方面得到了充分地体现。同时，支部对党员承诺内容进行了督促检查，使承诺内容落到实处。

(四)抓学习教育，提高党员政治素质。

加强党员学习教育，提高党员自身素质，是全面加强党员队伍建设的一项重要举措。一年来，按照建设学习型党组织和开展主题实践活动对学习阶段的要求，强化学习教育活动，中心组和各支部都作出了学习活动安排，保证每周组织一次党员学习。重点组织党员学习党的十七大及十七届五中、六中全会精神，胡锦涛同志“七一”重要讲话精神，省、市全委会议精神;学习中纪委、省、市纪委会议精神，同时强化《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和四项制度的学习。全年中心组学习12次，2个党支部组织党员学习32次，机关政治学习21次，举办专题讲座1次，安排党课2次，办学习专栏5期。组织党员参观保密知识展览、观看爱国主义教育影片，认真参加市上相关部门组织的各项知识竞赛活动。“七一”前夕，局系统举办了庆“七一”系列活动。为表彰先进，树立典型，今年授予6名同志为2011年度优秀共产党员称号。开展了“历程、辉煌”党的知识竞赛，参加了市直机关工委举办的庆祝建党90周年诗歌歌咏比赛，回顾历史增强党性。通过学习教育活动，党员干部思想政治素质有了一定提高。

(五)抓党风廉政建设，促党风政风转变。

2011年，市科技局在市委、市政府、市纪委的领导下，认真贯彻落实《西宁市2011年度党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工意见》，把建立健全惩治和预防腐败体系纳入科技工作总体任务，认真落实党风廉政建设责任制，紧紧围绕全市重点目标任务和科技局工作任务，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，为科技工作健康发展提供了有力的政治和纪律保证。

1.认真部署党风廉政建设工作。

认真贯彻《党风廉政建设责任制》，落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和今年《全市党风廉政建设和反腐败主要任务分工意见》，把建立健全惩治和预防腐败体系纳入科技工作总体任务中，按照科技工作落实到哪里，廉政工作就保障到哪里，科技项目实施到哪里，廉政建设就要延深到哪里的原则，围绕中心，服务大局，突出重点，找准难点，加强全局党风廉政建设工作。局党组召开专题会议，对局系统党风廉政建设工作进行了专题研究和部署，做到反腐倡廉工作和全年科技工作任务同研究、同部署，同落实。今年3月，召开了科技局系统党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设工作，并由纪检组长作党风廉政建设专题报告，局党组书记对全年党风廉政建设工作提出要求。根据全市党风廉政建设工作安排，制定下发《西宁市科技局2011年党风廉政建设和反腐倡廉工作安排意见》。局党组书记与分管领导、各处室分别签定含有党风廉政建设内容的目标责任书。纪检组和局办公室承担具体工作，保证了党风廉政建设各项目标任务的贯彻落实，推动了全局党风廉政建设工作。

2.突出重点，全面加强廉政建设工作。

(1)深入开展以“三信”教育为主题的党风廉政教育活动。根据市委安排，局党组及时成立领导小组，安排部署学习教育活动，下发了《西宁市科技局关于开展以坚定“信仰、信念、信心”为主题的党风廉政建设教育活动实施方案》，把开展“三信”教育活动作为局党总支今年工作的主要内容。组织全局党员干部认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。学习了科学发展观、社会主义核心价值体系相关理论和《六个为什么》、《七个怎么看》、《划清“四个重大界限”》等书目。学习了党的十七大以来的一系列重要会议精神和胡锦涛同志在建党90周年庆祝大会上的讲话。在开展形式多样的学习活动同时，召开专题学习讨论会、专题讲座和形势报告会，党员干部认真撰写读书笔记和。

心得体会。

活动中，局党组把坚定“信仰、信念、信心”教育活动与正在开展的创先争优、抓作风建设、促工作落实主题实践活动和庆祝建党90周年活动紧密结合起来，先后参加了市直机关组织的“庆七一歌咏比赛”、建党七十周年党的知识竞赛局机关组织开展了党建知识竞赛，庆祝建党90周年举办了局机关形势教育报告会组织党员干部参观了全市反腐倡廉警示教育展览结合创先争优活动，开展了遵守《廉政准则》党员承诺活动通过开展教育活动，局各处室把开展活动同全局各项业务工作结合起来，使全局党员干部真正做到立足本职岗位、激情干事、团结干事，踏实干事，在忠于职守、勤廉履职、为民服务、促进发展上见成效，做到了两不误、两促进，有力推动了科技工作健康发展。

(2)切实加强作风建设。在开展创先争优和“三信”教育等主题实践活动中，我局切实加强作风建设。今年在召开领导干部专题民主生活会前，通过各种方法征求上级领导、相关部门、服务对象对领导班子和科技工作的意见建议，对征求到的意见及时整改落实，提升行政效能和改进干部作风。实施阳光政务和政务公开，对重点工作的各种环节通过科技信息网向群众公布，不断增强工作透明度。为办事群众提供热情、优质、高效服务。制定了《西宁市科技局党总支党务公开制度》，认真落实党务公开。班子成员深入基层进行调研，了解实情，积极分析和解决问题，形成了一批有价值的调研报告。

(3)认真遵守党员领导干部廉洁自律各项规定。班子成员严格遵守廉洁自律各项规定，遵守党的纪律和国家法律法规，以及不得违犯规定收受礼金、公款旅游、超标配备小车等各项规定。及时向组织汇报个人收入及重大事项。在科技管理工作中，严格依法办事，按程序办事，使科技管理工作始终在阳光下运行。在日常工作中，管好配偶、子女，管好分管处室工作人员。工作作风求真务实,不搞形式,作风民主。注重理论联系实际,调查研究，下基层、跑项目,不断创新工作思路。班子成员相互尊重、相互支持，责任意识、廉政意识不断增强,班子的凝聚力、战斗力有了新的提高。

(4)健全完善反腐败工作制度。在廉政建设工作方面，我局通过健全和创新各项制度，依制度用权、按制度办事、靠制度管人，提高制度的执行力和约束力。在开展创先争优和“三信”教育活动中，制定了《党员民主生活制度》、《党员管理制度》、《党员学习制度》、《西宁市科技局党员公开承诺实施方案》、《西宁市科技局党员争优计划》等多项党内生活制度。在科技业务工作中，先后制定和修订了《科技计划项目管理办法》、《西宁应用和产业技术研究与开发资金管理暂行办法》、《西宁科技专家库管理暂行办法》等制度。在科技计划管理工作中，实施了项目公开征集、实地考察、专家评审、部门联合会审、重大项目招标等一系列监督制约机制。严格执行相关程序，避免人为操作，确保科技资源公正、高效配置。促进了全局党员干部廉洁从政、依法行政。今年，按照上级要求开展了“小金库”和公务用车专项治理工作。通过治理，我局不存在“小金库”和违纪违规超标准配备车辆问题。

(5)认真落实干部选拔任用《条例》。今年在选拔干部工作中，认真贯彻《条例》的各项规定，按照民主推荐、组织考察、集体讨论、任前公示、任前廉政谈话等程序，充分发扬民主，严格执行民主集中制。选拔任用的干部在工作能力、工作作风等方面得到群众认可。

(6)积极配合第四纪工委工作，认真处理来信来访。市第四纪工委监察分局成立后，我局积极加强联系，及时汇报工作、上报有关材料。局领导班子高度重视信访工作，局长对重要信访案件、重大违纪案件亲自过问、把关，领导班子集体决策处理重要信访案件。第四纪工委加强监督检查，及时纠正处理廉政方面的问题，对局属单位部分人员来信来访问题，及时向上级部门汇报，并组成调查组，通过深入细致的调查研究，妥善处理，化解矛盾。

(六)抓结对帮扶工作，办实事好事。

我局高度重视为农牧民办实事项目，把完成该项任务做为重点督查工作，由局主要领导跟踪督办。2011年，我局承担了为农牧民办实事2个项目。投资290万元实施26项农业科技成果转化项目,为特色农业与农业产业化提供技术支撑。安排资金25万元，实施特色种植、养殖技术星火科技培训项目，培训技术骨干6220人(次)，完成任务的103%。两项任务超额完成。同时，机关党支部加强与湟源县大华镇莫布拉村的结对帮扶联系，举办了蔬菜种植技术培训班，参加培训人数70余人。发放科技资料1000余份，拨付农膜款1000元。加强计划生育“三结合”工作，为该村2户双女户资助现金4000元。

(七)抓党员民主评议，强化监督提高。

根据市直机关工委的要求，支部按照局党总支的安排，认真布置年度党员民主评议工作。每个党员结合学习贯彻十七大精神，贯彻新党章等学习教育活动，进行了认真自评、互评。在党员民主评议会和群众评议会上，党员、群众之间本着开诚布公、相互帮助的出发点，既谈党员的成绩和优点，又能指出各自的不足和缺点，认真开展批评和自我批评，提高评议质量。通过评议促进了团结，促进了工作。经过全面评议，市科技局党员全部为合格党员，党员参评率达到了100%。通过扎实做好年度的党员民主评议工作，提高了全体党员的党员意识、党性修养，达到了促进党建工作和业务工作的“双赢”效果。

党建工作总结会信息（汇总19篇）篇十六

第一次为支部党员大会会议记录时间：2011年9月22日参加人员：全体党员的五分之四以上（29人）。

会议内容：推选出席中共张地营子乡第四届党代会党代表推荐人选。

记录内容：按照多于应选名额的30%推荐候选人推荐人选，霍尔沁村党代表分配名额5人，多于应选名额30%推荐代表人选，30%计算结果为1.5，确定为两人，共计七人。经过与会全体代表讨论提名，举手表决一致通过推荐7人为党代表推荐人选，上报乡党委，进行沟通。

第二次为支委会会议记录时间：2011年9月23日参加人员：全体支委。

会议内容：确定代表候选人初步人选。

记录内容：

1、经过于乡党委沟通，乡党委电话通知同意，按照上次支部大会推选结果，多于应选名额20%提出代表候选人初步人选（含差共计6人）。各支委表态发言。

2、支部对通过人选征求党内外群众意见。

3、对通过人选进行考察。

4、根据考察情况确定代表候选人初步人选。

5、填写名册、登记表包乡党委审查。

第三次为支委会会议记录时间：2011年9月24日参加人员：全体支委。

会议内容：确定代表候选人预备人选。

记录内容：

1、根据考察结果，经过于乡党委沟通，乡党委电话通知同意，按照上次支委会确定结果，确定代表候选人预备人选。各支委表态发言。

2、通过后对预备人选进行公示，公示期半天。

第四次为支部党员大会会议记录时间：2011年9月25日参加人员：全体党员的五分之四以上（29人）。

会议内容：酝酿确定代表候选人，选举产生乡党代会代表记录内容：

1、党员发言表态。

2、书记主持选举代表。

3、宣读选举办法。

4、公布选举结果。

5、将选举结果上报乡党委审批。

党建工作总结会信息（汇总19篇）篇十七

各位企业领导，同志们：

十八大以来，辖区各级党组织紧紧团结在xx街道党工委周围，在区委的坚强领导下，认真贯彻落实习总书记系列重要讲话精神，开拓进取、务实创新，不断探索实践党建带社建、党建促发展的新措施，取得了良好的成效。在此，我向获得星级评定的党组织表示祝贺，希望你们珍惜荣誉、再接再厉，开创新的佳绩。

同志们，成绩是值得肯定的，但我们依然要清醒地看到，天府‚两新‛党组织建设和企业党员管理工作，依然存在着不少问题，有的党组织作用发挥不够，‚三会一课‛制度流于形式，组织生活无计划、无记录。企业中有部分党员身份意识不强，‚口袋党员‛情况突出，责任担当不足，在企业发展中没有起到先锋模范带动作用。甚至，个别‚两新‛党组织因党员流出成为‚空壳‛党支部。今天，我们召开‚两新‛党建工作。

总结。

会，既为表扬前期的工作成绩，也为会诊工作中存在的问题，我们既要交流党建促发展的先进经验，又要集思广益共同思考整改问题的措施。下一步工作中，让我们共同抓好以下工作：

一是深入贯彻落实区第十四次、市第十三次、省第十一次党代会精神。希望在座的各位与天府街道党工委办事处团结一心，拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，发挥好天府人口聚集、产业聚集、高校聚焦的三大优势，充分整合政府、企业资源，以昂扬的精神状态迎接党的十九大。

1二是认真推进‚两学一做‛常态化制度化建设，面向全体党员，持续推动全面从严治党向基层延伸。希望各党组织尤其是党组织书记，坚持以上率下，带头学习、严格落实；坚持激发组织活力，充分调动党支部积极性、主动性、创造性；坚持学做结合，突出问题导向，带动党组织和党员改进提高；坚持常抓不懈，防止和克服紧一阵松一阵、表面化形式化、学习教育与思想工作实际‚两张皮‛等不良倾向。

三是严肃党内政治生活，严格将1799制度落实到每个支部，每名党员。什么是1799制度，‚1‛，是基层党委的主体责任；‚7‛，是党务干部的七项操作指南，包括党员发展，不合格党员处置以及党费、档案、党员等七大方面的日常管理办法；前‚9‛，是基层支部执行的九项组织规范，确保开展‚三会一课‛、专题组织生活会、固定党日等党内活动实现标准化、具体化、精细化；后‚9‛，是每个普通党员执行的九项管理制度，全方位地的量化了党员权利和义务。

同志们，区委十四次党代会后，我区确立了‚‘三医融合’产业之城、创新开放进取之城、便捷高效畅通之城、天蓝地绿亲水之城、文明和谐幸福之城‛的发展目标目标，树立项目化思维、强化项目化管理、落实抓项目责任，不断发展壮大城市经济，培育转换城市动力，提升城市功能品质，厚植城市生态优势，持续改善城市民生。街道党工委、办事处同样积极响应全区战略部署，以医学城高品质功能配套服务区的定位，确立了‚产城融合，三2区共建‛的工作目标，大力打造三医产业主阵地、校地合作双创地、园区配套服务区、市民品质生活区‚两地两区‛。

但要实现这一目标，离不开政府、企业的共同努力。我特别希望在座的同志和企业领导，无论是党建、经济领域，包括招商引资工作，都给予更多的关心支持。

成绩代表过去，奋斗成就未来，党的十九大即将为我们翻开新的篇章，带来新的发展机遇。让我们同心同德，共同努力，把天府建设成为更加文明和谐、更加美丽幸福、更加富裕繁荣的家园！

党建工作总结会信息（汇总19篇）篇十八

3、扎实开展党的群众路线教育实践活动。广泛听取群众意见，认真查摆“四风”问题，撰写对照检查材料，制定整改方案，修改完善原有的制度，制定新的制度，建立长效机制，整改落实。进一步加强党员干部思想作风、工作作风、生活作风建设，打造党性强、品行正、作风好的干部队伍，全面提升我市动物卫生监督执法队伍的整体素质和工作效率，努力打造让社会满意、让人民放心的动物卫生监督执法队伍新形象。

4、抓业务培训，强化业务工作水平。各科室都结合自身实际，认真开展动物卫生监督执法方面的业务知识学习，每位党员还针对自己工作中的弱点和不足，认真研究解决方法，从而提高了业务工作水平，为顺利完成各项工作打下了坚实的基础。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。

2、强化党员队伍建设20xx年度党建工作总结工作总结。我支部的每一位党员的形象都直接关系动物卫生监督执法工作的形象。因此，我们十分重视党员队伍建设，督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，自觉接受党组织的教育和培训。对来单位办事人员，做到热情周到,有问必答。党员干部在认真搞好本职工作的同时，以身作则坚持加强自己的业务能力和思想素质，坚决执行党风廉政建设的各项规定，时刻严格要求自己，全体党员平日工作中从不乱伸手，找难题，无一例违法违纪现象发生。

今年我支部在上级党组织的正确领导下，在全体党员干部的共同努力下，取得了一定的成绩。但对照党建工作目标的要求，仍有一定的差距。主要是对党员学习的形式不够灵活，学习内容不够丰富等，在今后的工作中，支部将发扬成绩，克服不足，不断加强支部思想建设、组织建设和作风建设，完善各项制度，进一步发挥党员先进模范作用，增强支部凝聚力。扎实工作，积极进取，力争取得更好的成绩。

4.2017党建工作汇报材料。

党建工作总结会信息（汇总19篇）篇十九

按照全市组织工作的总体要求，结合我局实际，20xx年我局党建工作主要任务是：深入学习贯彻党的精神，紧紧围绕水利改革发展大局，以创建学习型、服务型、创新型、廉洁型机关为抓手，突出制度建设、队伍建设、教育培训、人才工程，深化拓展基层服务型党组织建设，进一步转变机关作风、优化发展环境，不断提高全系统党建工作科学化水平，为我市水务事业稳步发展提供坚强的组织保证。

一、以学习贯彻落实党的精神为主线，扎实推进学习型党组织建设。

各党支部要把推动学习型党组织、学习型机关建设作为一项经常性工作常抓不懈。

一是丰富学习内容。精读报告原文，认真学习新党章、中国特色社会主义理论体系，全面把握中央、省、市委重大决策部署，围绕水利发展新形势、新要求，学习现代经济、科技管理、法律法规、生态建设等知识，优化知识结构，提高综合素质。

二是创新学习形式。采取集中培训、专题研讨、辅导讲座、讨论交流等丰富学习形式。充分利用党建手机信息平台、远程教育系统。深入开展“入党为什么、为党做什么”大讨论，组织“学习党章、遵守党章”教育活动，使学习更加贴近实际，富有成效。继续开展第四届“机关读书月”活动，撰写读书心得，交流学习体会。

三是建立学习长效机制。根据20xx年水务工作会议上提出的“五项计划”，制定水务局学习培训实施计划，确定培训对象，落实学习内容，切实做到每季度不少于2次集中学习。完善《干部教育培训工作制度》，将干部职工学习情况纳入年度考核，并与年终评优、岗位调整、职称评定等挂钩。

二、以开展党的群众路线教育实践活动为载体，拓展服务型基层党组织建设。

今年我市深化拓展基层服务型党组织建设，着力构建机关服务基层、组织服务党员、党员服务群众、党建服务大局的工作格局。

一是强化基层服务。各支部要以为民务实清廉为主要内容，扎实开展好群众路线教育实践活动，拓展机关党员直接联系服务群众的机制，开展“进家园、亮身份、比贡献”活动。结合群众工作站深化“双联共建”、“送温暖，献爱心”主题活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，推动机关党员和干部直接联系群众、服务群众、做群众工作。

二是落实党建工作责任制。强化党组织负责人作为党建工作“第一责任人”的作用，继续实行党组织书记“述一次职、办一个点、讲一堂课、开展一次调研”的“四个一”管党责任落实制度。各支部书记要对新发展的党员、优秀党员和后进党员，通过约谈、接谈、访谈等形式，进行思想交流、指出目标要求。建立党委领导干部联系点制度，每位领导干部联系2—3个站所，深入基层站所督促检查、工作点评、具体指导、解决问题。

三是推进党小组规范化建设。按照有阵地、有经费、有活动、有指导、有制度、有实效等“六有”标准，推进党小组规范化建设，实现党小组“全覆盖”。选优训强党小组长，分期分批开展党小组长集中培训，开展党小组服务群众竞赛活动，充分发挥党小组作用。四是统筹推进人才工程建设。坚持党管人才工作机制，深入实施“人才关爱工程”，加大人才培训，重视人才使用，强化人才服务，积极为人才成长搭建平台。

三、以提高党的建设科学化水平为目标，推进创新型基层党组织建设。

建设创新型党组织是提高基层党建工作科学化水平的动力。党建工作要不断创新组织设置方式、工作载体，有效延伸和拓展党的工作力臂，极大地激发基层党建工作活力，提高党建科学化水平。

一是做好党组织分类定级。根据《机关事业单位党组织分类定级评价标准》，采取党组织自评、群众测评、上级评定的办法，做好20xx年基层党组织分类定级工作。同时，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，认真做好基层党组织整顿转化和晋位升级工作。

二是实行机关党员百分制考核。总结推广党员百分制考核经验，采取“三评两审一公开”方式，对机关党员进行定量考核，每季度计分一次，每年年终汇总考评与机关干部、职工年度考核结合进行，考核结果作为第二年度党员民主评议的重要依据。

三是加强党员教育管理和服务。把党员参加组织生活的自我教育和组织管理有机结合起来，认真落实“三会一课”;做好民主评议党员工作，评选优秀党员，推介典型;积极开展党员组织生活会;加强入党积极分子教育、培训、培养和考察，确保党员发展质量。

四是切实加强党建阵地建设。建立党员活动室，将党建工作制度整理上墙，设立党务公开栏，进一步深化党务公开，保障党员民主权利，切实增强基层党组织生机和活力。