电力工人工作心得体会（实用17篇）

工作心得体会可以帮助我们发现和解决工作中的问题和困难。在下面的范文中，你将看到一些值得学习的工作心得体会，希望能给大家提供一些灵感和帮助。

电力工人工作心得体会（实用17篇）篇一

一、重大危险源自查情况：

从1月至10月31日，我营业厅营业正常有序，但本营业厅安全员仍然坚持“三不放过”原则，对近几个月的票据、单据及现金管理进行了综合性检查，此次检查重点为票据及现金的管理。根据本营业厅的特殊性，已做到票据、单据及现金分别由专人进行管理，日收取现金当天存入银行；单据和票据每天都入库存放，领用时有记录。

二、安全生产台帐情况：

本营业厅的安全员对本厅的安全生产台帐进行认真的审核，

（1）安全生产责任制签订情况是否有记录，考核是否兑现；

（2）职工劳动防护用品是否按时发放，是否有记录；

（3）职工违章是否进行处罚，是否有记录；

（4）从业人员的安全教育培训、考核、持证情况是否有记录；

（5）是否列行安全生产会议，是否有记录；

（6）是否组织职工进行安全学习，是否有记录；

（7）现场安全检查事故隐患及整改是否有记录；

（8）设备安全管理是否有记录；

（9）班组安全生产会议是否有记录。等逐一进行审核通过。

三、本营业厅对厅内的危险源点是否挂有警示牌，是否配置了消防灭火器及防盗设施是否完善。该项检查已通过。

四、本营业厅根据公司的管理办法制定了《安全事故应急预案和救援措施》、《劳动防护用品管理制度》、《票据、单据及现金管理制度》《保卫制度》、《岗位职责》等。

五、本营业厅责任书的签订情况：由公司安全管理委员会与县安监局签订安全生产责任书；由公司与本营业厅主任签订安全生产责任书；由本营业厅主任与本营业厅成员签订安全生产责任书。

本营业厅本着“安全第一、预防为主”的原则。按照公司的安全制度进行管理，并形成了以公司领导为主，本营业厅主任及厅成员负责的，层层抓安全、天天讲安全的好势头，以实例对员工进行教育，使每一位员工懂得“安全保障生命、安全才能出效益”的道理。

本营业厅今后将不断完善安全管理制度，在上级主管部门的关心支持下，在公司领导的正确领导下，经过全体员工的继续努力，我们坚信公司的安全工作将会一年比一年做得更好。

电力工人工作心得体会（实用17篇）篇二

年的工作：

二、20--年的主要成绩及经验。

在进行、扩建工程建设中，汽机房主要设备大部分来自、工程，其中包括发电机、除氧器、高、低加、电泵、凝泵等等，均为一期拆旧设备，我们知道，自至今已近20年，很多设备内部都已锈蚀、损坏，在拆除与安装过程中遇到了各式各样的问题，在对设备进行解体检修的过程中，大部分的施工人员或多或少的学到了不少东西，同样，对于新晋技术员的我们更是获益匪浅。从、、拆除并拉至、、后，辅机班的施工人员们对每一台拉过去的辅助设备及附属机械都进行了最大程度的拆除及检修，包括除氧器、高、低压加热器、电动给水泵、凝结水泵、低加疏水泵等等，过程中遇到的困难和挫折，最终在所有人的共同努力下，将设备检修到合格甚至是优良的状态。

下面主要说说在拆迁、安装及试运中遇到的比较典型的几个问题：

1、电动给水泵在拆除后鉴于内部损坏的零部件较多，经业主同意后将其进行返厂进行检修，电动给水泵到货后，由我方进行冷却水管道安装时，安装过程中施工人员发现机械密封腔室存在转动的问题，后逐级反映，由业主联系厂家，电泵厂家到现场进行检查，并给出处理意见，按照厂家的意见，我方将机械密封腔室外部紧固螺栓重新复紧，但是在之后的试运中，闭式水通水后腔室仍然严重泄漏，后在业主要求下，我方将腔室进行解体，后发现由于压腔室垫片过厚，更换垫片后对紧固螺栓进行复紧后缺陷消除。这件事告诉我们在安装过程中不管遇到任何问题，要及时反映，不要盲目相信厂家。

2、凝结水泵为沈阳水泵厂二十年前的老泵，施工人员将泵整个解体，大到泵轴，小到轴套，并对解体后的零部件各项指标进行检测，如泵轴弯曲度过大、叶轮密封环间隙严重超标、推力轴承及导向轴承磨损严重、叶轮汽蚀严重，此类无法继续使用的零部件让业主联系厂家重新供货，等零部件到货后再一件件的复装，这就相当于我们拿着厂家提供的一件件零件，看着图纸重新安装，并将每个部位的间隙都调整到图纸设计范围内，对于以往的工地来说，这是没有过的经历。其中有些零件重新到货后仍然不合格，比如上海锴铼供的新泵轴，理论上泵轴出厂时都需要做动平衡，但是由于此泵需要将四级叶轮同时装在泵轴上做动平衡，因为新疆距内地太远，来回耽搁太长时间，业主要求在新疆找加工厂，而新疆本体工业力量不够强大，最后截断一根旧轴在乌鲁木行动平衡实验，后将叶轮磨削了很多，编号组装后对于转子的提升量影响很大，并且说明书上也不是很明确，在通过向厂家咨询后，厂家提出用下端螺丝顶住转子，轴端架表做出7--8mm的提升值后，立泵后装推力轴承的方法进行解决，在施工人员与技术人员的共同努力下，凝结水泵在分部试运及96小时试运时各项指标都达到了优良标准。

3、2-机b凝结水泵在单体试运及冲管期间运行均正常，且各项指标都达到优良标准，但是在分部试运时电机顶部振动突然达到0.27mm，电机支座处振动则为0.11mm,并且电机轴承处有异音，通过分析，可能为轴承处有问题，在办票解开对轮后发现电机侧轴承有裂纹，将电机更换后重新启动，电机顶部振动0.12mm，底座振动0.06mm。

4、低压加热器均为拆旧设备，汽侧垫片为中压石棉垫，水侧在进行过水压试验，后业主委托我方购买垫片，垫片为不锈钢皮制作的缠绕垫，垫片到货后，通水试验后重新进行水压试验，试验压力为0.5mpa，无泄漏。但是在试运过程中出现漏水现象，复紧后缺陷消除，但是一段时间后又出现渗漏现象，又复紧，至今仍有轻微渗漏，怀疑为垫片质量问题，出现此问题有多方面原因，其一为水压试验压力未达到所需要的压力，凝结水出口实际压力为1.372mpa，按1.25倍做水压试验则为1.715mpa，而实际只达到0.5mpa，远远达不到所要求的压力，其次，在垫片到货后检查中就发现垫片质量存在比较严重的问题，而为了工期的要求勉强使用，从而出现了渗漏的问题。

5、高、低压加热器因为是拆旧设备，因此在安装过程中为了安装方便及运行安全两方面考虑，决定取消高低加所有的放水、放气管道及相关压力表、温度计，但是这造成了试运前及试运中的一系列问题，首先，在电厂运行查系统时，对方无法找到此系统的管道，并向上级进行反映，由业主上层对我方造成较大压力，其次，在低压加热器打水压时，因设备上部无放气口，上部气体缓慢压缩，使水压试验过程时间增长，在水压试验完成后无法及时排水。

以一个辅机技术员的角度来看，我觉得在辅机安装及试运过程中应注意以下问题：

1、前期的技术协议审阅，首先在一台机组建设初期，设备未到货之前，应先从业主处将所有设备技术协议及相关图纸备份到电脑中，然后自己新建一个专门的文件夹，将所有设备技术协议中涉及到的对设备到货有关的资料统计并整理出来，尤其是其中提到的设备的附件，如反法兰、液位计、螺栓等型号及数量，还有设备的接口，将这些信息整合到一起，并打印成册，避免到时因设备集中影响清点效果，在清点完成后可以在自己的清册上将所有设备标注，其中可以有设备是否到货，是否有遗漏，到货后设备放在什么位置，设备的附件在什么地方，以及到货后存在的问题，是否已被施工人员领走、还有厂家的联系方式等等，从而有效避免了时间过长造成遗忘，并最好能在自己的电脑上及时更新，这样，不管你是不是有事请假了，你也很容易的就可以向别人交接了。

2、在安装工程开始后，也沿用上面这个清册，将所有设备分别列出，主要工作量分门别类，其中包括设备是否领出，土建基础是否制作，设备是否就位，设备是否找正，土建是否二次灌浆，设备附件是否安装，是否具备投运条件，存在哪些需要协调的问题，每天只要去现场看一次，这些东西在清册上一勾，再备注上今天出现的问题，在领导问你的时候就不会顾此失彼了。

3、在设备试运时，一定要做到有理有据，不管是内部或者是外部的文件性的东西一定要及时签字，比如在电泵油循环、除氧器打水压、内冷水冲洗等分部试运前，一定要让其它部门在工地下发的文件上让对方签字，如果没有工地下发，就沿用以前的格式，不要听对方口头上的答复，尤其是热工部门。还有就是跟业主的一些工程签证，比如水压签证、油循环签证、封闭签证等，试验或工作一做完就要把准备好的签证单让相关单位签完。

4、从事技术员一定要懂一定的预算知识，作为新技术员，我还有很大的欠缺，希望以后部门能够提供培训，指导我们一些与业主打交道过程中所需要掌握的一些技巧及能力。

以上只是我在工地从事作为辅机技术员的一些个人心得及体会，专业知识需要更多工地的体会及学习，而掌握工作的技巧将会使技术工作变的更加轻松，从而有更多的时间能够用来了解及学习各种专业技术知识。

在芜湖大修期间，我方的工作主是对低压缸进行通流间隙改造，而我的工作主要是对过程中的数据进行测量与记录，需更换的配件统计及领用，文件包的整理以及扣缸报告的编写，因为是我第一次负责本体工作，因此也闹出了不少笑话，问出不少“低级”问题，可是我并没有觉得有什么羞愧，什么事都是先有第一次，在这里，我知道了本体内部各部件的名称，知道了各部间隙的测量位置，还自己动手测量了对轮晃度与瓢偏，在这一个月的时间里，付吉亮付班用理论结合实际的方式给我上了一节又一节的现场理论课。

来到拆除工地后，，桂林拆除工地与拆除工地最大的区别就是工地的业主是华能集团，而桂林拆除的业主是私人企业，私人企业唯一的要求就是降低成本，因为是私人老板，以经营指导生产的方式，而经营又不懂生产，造成了我方与业主的沟通中出现了很多问题，比如在材料的采购方面、设备的返厂、缺陷的处理方面，都存在了诸多不同的分歧，但是总的来说，业主就是要省钱。但是站在我方的立场上，光想着省钱就是对工程的不负责，因为省钱，损坏程度较轻的零部件业主就不愿意更换，该返厂更换的就强压我方进行检修，所有设备及材料都需要我方使用，不仅使我方的工作量大大增加，而且在过程中产生诸多隐患。

下面主要说说在桂林拆除中遇到的经验与总结：

1、关于在拆除工作开始前的技术策划工作。

首先需要对我方不能检修的设备应提前与业主进行沟通、协调，如电动给水泵、液力耦合器等设备，其次是对需要我方检修的设备进行统计，并做好技术准备工作，如查找图纸，查找电厂以前的大修记录等，并对关停前设备的运行情况进行了解，比如在永福电厂一期大修记录中，-2机-4低压加热器堵管116个，可以提前告知业主对此加热器进行换芯或整体更换。

2、关于在前期准备工作中消耗性材料的准备。

对于辅机设备，由于业主要求在拆除过程中对所有辅机设备进行解体、检修，因此，在拆除工作开始前要对辅机设备内的消耗性材料进行统计，比如“o”型圈，垫片等，特别是对于某些特殊的异形垫片，要提前查找图纸，将计划报给业主，并催促业主进行采购，在永福拆迁工程中就出现低压加热器垫片到货不及时造成的窝工现象。

3、关于电机拆除后零部件的整理问题。

在电机交接给电气专业后，应及时将底座上的联系螺栓、对轮保护罩重新安装在底座上，对轮螺栓带到泵测对轮上，防止零部件丢失。

4、关于辅机设备打完水压放水的问题。

在拆除工程中，对所有承压容器进行打压试验，如高压加热器、低压加热器、板式换热器、轴封加热器等，由于拆除工程一般运至新疆等西部省份，当地温度较低，通常最低温度低于零下10℃以下，且此类设备一般放置于室外，因此对于打压完毕后容器内的水需放尽，以免在低温情况下冻裂。

5、关于拆除工程中水压试验的优化性建议。

由于拆迁工程一般为停运数年机组，设备运行时间长，且内部长期积水，对容器内管道造成长期腐蚀，在对低压加热器打压过程中发现，1-机4-低压加热器、2-机4、5-加热器在灌水过程中即出现漏水现象，因此，建议在此类压力容器打压前，先不要拆除低加之间的连接管道，从水侧使用自来水对容器进行灌水试验，如果漏水，直接查漏，此方法将节约一定的成本及人工。

6、关于辅机设备封口的问题。

由于辅机设备内部较复杂，对设备内部清洁度通常要求比较严格，因此在对辅机设备拆除、检修后，为防止杂物进入设备内部无法清理，应立即对设备进行封口，并且拆除设备距离安装时间通常超过半年，而普通封口无法坚持到安装就会出现破损、老化现象，因此在装车运输前必须对设备进行硬质封口。

7、关于辅机设备在检修及水压试验后及时找业主进行确认的问题。

由于水压试验是作为一个设备是否可以使用的一个标准，因此在对设备进行水压试验过程中应联系业主进行确认，不但是保护自己的一种方法，而已还影响到业主领导对工程款的交付问题，因此在水压试验或是检修完毕后的设备应有书面材料，对水压试验不合格的设备，应及时查找原因，并尽快发工程联系单让业主给予处理意见。如永福一期拆除工程中，电泵电机空冷器由于在水压过程中胀口位置有70%的漏点，因此要求业主更换新设备，2-机4-低加在解体查找露点的过程中，发现共堵口116只，业主答复对此低压加热器换芯的决定。

一年的工作转眼就过去了，在今年的工作中，我经过自己的努力和老师傅的的指导，虽然取得了一定的进步，但我感到离一个优秀的技术员标准还有很大差距。这主要表现在：

针对这些不足，我计划下一步要继续加强自身的学习力度，多学理论知识充实自身，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作室枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，随时调整自己的心态，与各位同事一起共同努力，积极学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了“电建铁军”的称号做出自己最大的贡献。

电力工人工作心得体会（实用17篇）篇三

每次参加金元集团党支部书记或党群工作人员培训班，总有不少收获，金元集团高层从至高的角度，高度重视基层党建工作的开展，为我们基层党务工作者创造了良好的条件，我们没有任何理由不认真学习和开展好自己分内的党建工作。本次在古城西安市委党校开展的党支部书记及党群部主任培训，开创了金元集团党建工作培训的先河，无论课程选择设置、生活安排等，都得到全体学员的高度评价，班委全体也付出了艰辛的努力和辛勤的工作，确保了培训活动的有效开展，作为其中的一员，在近一周的培训考察活动中，本人深刻感受收益非浅，为更好地消化和指导实际工作，现将学习情况如下：

一、陕西省委党校副校长郑志飚主讲了《党章》的专题辅导感触颇深。通过《党章》对党的性质的表述，我们充分认识到党员发展工作的重要性。党章对党的性质的完整表述为“中国***是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。”而前，党的十二大通过的党章对党的性质的表述是“中国***是中国工人阶级的先锋队，是中国社会主义事业的领导核心，是中国各族人民利益的忠实代表。”十一届三中全会以来，我国进人了改革开放和社会主义现代化建设的历史时期。建设中国特色社会主义，是党在新时期的中心任务，它反映了十一届三中全会以来，我们党在“什么是社会主义、怎样建设社会主义”这一根本问题上的新认识、新实践。“中国特色社会主义事业的领导核心”的表述，科学地表明了我们党的一个重要主张：世界的发展是不平衡的，各国的历史、经济、政治、文化条件是不一样的，各国人民走向社会主义和建设社会主义的具体道路必然多种多样，没有也不可能有适合各国情况的统一模式。各国的马克思主义政党必须把马克思主义的基本原理同本国的具体实际相结合，走出一条符合本国国情的建设社会主义的道路。中国***50多年的执政经验表明,如果不能代表先进生产力、先进文化，就不可能真正代表最广大人民的根本利益。

第二感悟是基层党组织思想政治工作必须创新，才能有持久的生命力。加强和改进党的基层组织建设尤其关键和重要，我们的党建工作必须要围绕党的基本路线，为中心工作服务;用改革的精神研究新情况新问题，改进工作方法、工作作风和活动方式;认真做好对党员的教育、管理和监督，增强解决自身矛盾的能力。基层党组织都要从各自的特点出发，认真履行党章规定的职责，努力成为贯彻党的路线方针政策、团结和带领群众完成本部门任务的坚强战斗堡垒。党支部是党的基层组织，党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实，上级党委提出的各项任务，最终要通过这一级组织带领群众完成。基层党支部凝聚力、战斗力的强弱，直接影响党的领导和执政地位的巩固，直接影响党的全部工作的落实和社会主义国家政权的稳定。按照工作要求加强基层党组织建设，就要努力把党支部建成一个政治坚定、思想统一、作风正派、组织严密，经得起各种考验的坚强集体。打牢政治理论根基，提高班子成员的政治理论水平和解决实际问题的能力。端正思想作风和工作作风，在保持清正廉洁上带好头。加强党支部“一班人”的作风建设，很重要的一条是要做到清正廉洁。

党支部书记要当好班长，必须要发挥党支部一班人的整体功能。在培训班上，我们认真听取了西安市委党校冯志进教授的题为《认识自我、增强领导者人格感召力》的讲座。他从我党用人观念的变化，当前的时代背景，领导者拥有的五大权力(奖励权、惩罚权、法定权、专长权、品格权)以及德才的关系等，深入细致阐述了选拔人才在德才方面的重要性和必要性。并教会我们如何提升我们的“德”，从而增强领导感召力。

电力工人工作心得体会（实用17篇）篇四

电力工作每次加入金元团体党支部书记或党群工作职员培训班，总有不少播种，金元集团高层从至高的角度，高度器重基层党建工作的开展，为我们基层党务工作者发明了良好的条件，我们没有任何理由不当真学习跟开展好本人分内的党建工作，范文之:电力工作。本次在古城西安市委党校开展的党支部书记及党群部主任培训，首创了金元集团党建工作培训的先河，无论课程抉择设置、生涯部署等，都得到全部学生的高度评估，班委全体也付出了艰苦的尽力和辛苦的工作，确保了培训运动的有效发展，作为其中的一员，在近一周的培训考核活动中，自己深入感触收益非浅，为更好地消化和领导实际工作，现将学习情形总结如下：一、陕西省委党校副校长郑志飚主讲了《党章》的专题辅导感想颇深。通过《党章》对党的性质的表述，我们充足认识到党员发展工作的重要性。

党章对党的性质的完全表述为“中国***是中国工人阶层的先锋队，同时是中国国民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的引导中心，代表中国先进出产力的发展要求，代表中国进步文化的前进方向，代表中国最宽大人民的根本好处，《电力工作》。”

中国特点社会主义事业的领导核心”的表述，迷信地表明了我们党的一个重要主意：世界的发展是不均衡的，各国的历史、经济、政治、文明前提是不一样的，各国人民走向社会主义和建设社会主义的详细道路必定多种多样，不也不可能有合适各国情况的同一模式。各国的马克思主义政党必须把马克思主义的根本原理同本国的详细实际相联合，走出一条合乎本国国情的建设社会主义的途径。

电力工人工作心得体会（实用17篇）篇五

电力工人工作心得体会（实用17篇）篇六

“一强三优”是国家电力公司根据电力发展和公司发展面临的新形势、新任务而提出来的。

“一强三优”的含义就是要把国电公司建成一个电网坚强、资产良好、服务优质、事迹优秀的现代公司。“一强三优”的目标中，电网坚强是条件，是基础，贯穿于工作的各方面，体现在电网计划、建设和运行的全进程；寻求资产良好、服务优质和事迹优秀，是对公司企业价值的全面提升，是公司由大到强的必定挑选。所以今后，我们一切工作的动身点和着力点都要牢牢环绕和服务于这个中心目标。国电公司明确地提出抓发展、抓管理、抓队伍，创一流，作为公司加快发展、实现“一强三优”现代公司目标的基本工作思路。而以人为本，大力加强职工队伍素养，全面实行人才强企战略是供电企业发展的必由之路。

抓队伍建设，就是要以加强领导班子和职工队伍建设为重点，以作风建设和能力建设为突破口，实行人才强企战略，健全鼓励束缚机制，调动各方面积极性，实现员工与企业共同进步。对供电企业来说，要推动公司的全面、和谐和可连续发展，一个重要的方面，就是要坚持以人为本，实行人才强企战略，为公司发展提供有力的人才保证和智力支持，努力实现公司发展与员工个人发展的和谐统一。当今社会已逐渐进入知识经济时期，技术创新、知识创新、管理创新已成为企业可连续发展的主要动力，人才是技术创新、知识创新和管理创新的重要载体，是企业的第一资源，谁具有了人才优势，谁就掌控了发展和竞争的主动权。随著电力体制改革的不断深化和电力市场化进程的不断加快，企业之间的竞争特别是人才竞争日益加重。供电企业作为关系国民经济命脉和国家能源安全的企业，承当着安全可靠供电、实现更大范畴电力资源优化配置的重要责任。面对新的`形势，坚持以人为本，实行人才强企战略，进一步培养、吸引和用好人才，完善有利于各类人才脱颖而出、人尽其才的良好机制，充分调动各类人才的积极性、主动性和创造性，是供电企业可连续发展的必定挑选，也是职工实现自身价值、实现个人全面发展的必定要求，是我们必须高度重视并不断加强的一项重要工作。通过两网改造的磨砺，供电企业的职工队伍得到了普遍锤炼，经受住了严肃的考核，但与电网发展对人才队伍的需要相比，与国内外先进企业相比，我们的人才队伍建设工作还存在很多不足。

一是人才资源和人才队伍的整体素养和结构还不能完全适应企业改革与发展的新要求，突出表现为适应市场竞争和企业科技进步的能力不足，新知识、新技术、新技能亟待补充，创新能力亟待加强。二是优秀人才短缺，特别是懂生产、善经营、会管理的高层次复合型人才和高水平的技术专家数量不足，电网生产和运行一线的高技能人才也存在不足。

三是我们的人才资源开发管理和人才队伍建设的观念、体制、机制落后于改革发展的要求，符合人才成长规律的选人、用人、留人和鼓励机制还有待健全。

总之，我们面临的人才队伍建设任务十分艰巨和紧急，必须建立现代人才资源管理理念，大力实行人才强企战略，采取切实有效的措施，加能人才资源开发和人才队伍建设，尽快建立起适应新形势下企业改革发展需要的高素养人才队伍。第一，要兼顾计划，制定符合实际的人才资源开发战略。第二，要将以人为本的思想确立到企业的核心理念中，并通过大力推动企业文化建设，带动各级领导干部和全部职工切实建立起人才资源是企业第一资源的观念，在全部企业形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风气和氛围，为各种人才的脱颖而出和发挥作用创造良好的软环境。第三，努力为培养、吸引和用好人才创造良好的体制和机制环境。要根据公司实际，遵守人才成长规律，坚决破除那些不合时宜、束缚人才成长和发挥作用的体制和做法，积极推动人才工作体制和机制的创新，建立和完善科学公道的人才培养、提拔、使用、活动、鼓励束缚等一系列有利于人尽其才、才尽其用的规章制度体系，切实做到用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制鼓励人才。第四，坚持各门类、各专业人才队伍建设并重。在人才队伍建设中必须建立大人才观，坚持兼顾兼顾、和谐推动，充分调动和发挥各门类、各专业人才的积极性、主动性和创造性，共同推动企业连续健康发展，打造“一强三优”的现代供电公司。

电力工人工作心得体会（实用17篇）篇七

岁末接近，新春将至，不知不觉，xxxx年转瞬间已经过去了。近一年来我在站领导的正确领导和关心下，在值长的带着下，在各班组成员的帮忙下已从当时一个参与变电运行工作的新人，成为如今运行工作中的一名正值班员，并紧紧围绕公司中心任务，坚持“安全第一，预防为主”的方针，奋力拼搏，在各个方面都取得较好的成绩，全面优质地完成了上级领导下达的各项任务。

回忆一年来的工作，我主要做了以下几个方面安全生产是全部工作的重中之重，一年中我加强对《电业安全工作规程》的学习；准时学习安全简报、督查通报和事故快报，吸取事故教训，举一反三；严格“两票三制”，标准操作，杜绝习惯性违章，夯实了安全生产的根底。在今年各项倒闸操作，特殊是综合性检修的送电过程中，我能严格根据倒闸操作标准化流程进展，顺当的完成了本年度的倒闸操作。

我还乐观参与日常安全活动和上级部署的各项专题安全活动。通过日常安全活动的参与，仔细学习安全生产的方针政策、上级的规定指示和要求，仔细学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报，仔细学习相关规程和制度，我找到了很多工作中的缺乏，安全意识也得到了很大的提高。另外依据季节特点以及上级要求我还乐观参加春季安全大检查、秋（冬）季安全大检查和“安全月”活动等工作，根据上级的部署和要求，以实事求是的工作态度进展仔细学习排查，和同事们找出安全生产中的薄弱环节和设备缺陷。

过硬的业务技能是安全生产的前提，所以在安全生产的同时我还乐观开展对自身的业务技能培训。通过一年多的学习和工作阅历的积存，虽然在业务水平上有了肯定的提高。但是目前，随着本所设备的不断更新，必需加强岗位技能的培训。为此，要加强自身业务学习，刻苦钻研技术水平，提高自身的业务技能和对事故的应急处理力量，在作好每月的技术问答、现场考问和事故预想、以及每季的反事故演习同时，主动参加到变电站检修试验工作，向现场调试检修的师傅讨教，把书本上的学问同详细设备有机结合起来学习。在完成自身本职工作的同时，还乐观参加班组布置的各项工作。

今年我们班组于年初成立了qc小组，我在小组中负责qc的制作工作。我们qc小组的课题于xx月在站公布，成果得到了站领导评委的全都认可。本次qc活动使我的工作力量和解决问题的力量都得到了很好的锻炼。

一年来在站领导和值长正确领导下，虽然我做了上述工作，取得了肯定的成绩，但与上级领导的要求相比，与其它班组成员所取得的成绩相比还存在肯定的差距。主要有以下几个方面自身的专业业务水平不高，事故应急处理力量不强。虽然通过三年多的学习和工作阅历的积存，在业务水平上有了肯定的提高，也成为了一名正值班员。但由于我在变电运行这个工作岗位上时间还不长，所以业务水平和工作阅历与其它老同志比还是比拟低，离一名合格的正值班员还有一段距离。安全意识还不够强。有时的安全活动没有能够仔细的投入，在平常对于安全在思想上有时还有点松懈。

详细表现是在平常工作中还有一些习惯性违章现象没有完全杜绝，例如：操作时监护不到位，巡察时不按规定的巡察路线巡察和没有按规定时间巡察等现象。对于上述缺乏之处，在xxxx年的工作中，我要总结阅历教训，找出差距，克制缺乏之处，特殊的安全生产工作方面。

平上有了肯定的提高，也成为了一名正值班员。但由于我在变电运行这个工作岗位上时间还不长，所以业务水平和工作阅历与其它老同志比还是比拟低，离一名合格的正值班员还有一段距离。安全意识还不够强。有时的安全活动没有能够仔细的投入，在平常对于安全在思想上有时还有点松懈。

详细表现是在平常工作中还有一些习惯性违章现象没有完全杜绝，例如：操作时监护不到位，巡察时不按规定的巡察路线巡察和没有按规定时间巡察等现象。对于上述缺乏之处，在xxxx年的工作中，我要总结阅历教训，找出差距，克制缺乏之处，特殊的安全生产工作方面。在成绩面前我要保持糊涂的头脑，充分熟悉到担心全的因素还可能存在，只有通过坚持“安全第一，预防为主”的'方针，周密细致的工作，才能防患于未然。所以我决心在新的一年里要做到：

1、进一步增加工作责任心和使命感。

4、加强自身思想政治学习，在思想上熟悉到安全活动的重要性，通过安全活动不断地提高自身的安全意识。回忆历史，展望将来，我们正面临着一个继往开来的新的进展时期，历史给予了我们机遇，同时也给予我们责任。

随着超高压进展的不断深入，我将以乐观的姿势来调整自己，使自己能始终紧跟公司进展的步伐。在新的一年里，一步一个脚印，团结全都、克制困难，努力工作，为公司明天的富强做出应有的奉献！

电力工人工作心得体会（实用17篇）篇八

四季轮回。不知不觉，本人已在调度这个新的工作岗位上度过了平凡但却充实的第一年。20xx年二月末，本人从昌化操作站至调度所，从事调度与监控工作。这是领导对本人的信任与培育。我也非常珍惜这个时机，在新的岗位上勤勤肯肯，努力工作，充分发挥自己的聪慧才能。

从到调度所报到之日起，本人就乐观投入到新的工作岗位中去，乐观向各位教师傅们学习业务技术，学习大量调度业务技术书籍及有关规章制度。调度班张班长是位能干、热忱、细致的女班长。她非常重视对对新进调度员的业务培育工作。为我三个月后的调度副值业务考试以及以后业务技术进展，制定了具体周全、循序渐进地学习。六月份，本人顺当通过调度副值考试，并正式担当调度副值。

本人在跟班学习的同时，尽已所能，完成所领导交与的调度所内联网建立等工作；依据所及班组、创一流及工作动态，准时完成上级布置的工作。乐观协作班长完成班组部份治理工作，起草了监控岗位责任制，监控交接班制度、监控值班等制度，完成一些资料整理工作。进入调度所工作时，正值局创一流供电企业活动最终攻坚阶段。本人乐观主动参加，完成班、所布置的无论份内或份外的工作。特殊是在局mis系统“调度治理”模块及“监控”模块的修改和建立，本人做了大量工作：搭建模型，调试改良，等等。整理和标准了班组台账资料，制作了统一的台账标签。在日常工作中，本人准时依据设备变更状况，完成相应的资料登记整理工作。

在进调度所工作后不久，调度所为了加强对电网的调度治理，加强对无人值班变电所设备的监控，理顺关系，确保电网的安全经济运行，成立了监控站。依据工作安排，本人被安排于监控站工作。监控站成立前，电压及功率因数两市局对我局的考核指标完成状况很不尽如人意。从20xx年3月份，我局a类电压合格率及功率因数呈现逐月上升的好趋势，其中电压合格率5月份到达99.26%，创历史记录。其中包含了调度班全体人员的辛勤劳动。本人也为摸索10kv电压变化规律，屡次后半夜起床监控电压变化状况，为电压的调整掌握积存了很好的阅历。本人的工作也受到了许局长的点名表扬。

“科学技术是第一生产力”，作为生产一线的一名电力工人，深知业务技术的重要性。只有扎实过硬的业务技术，在企业、部门中立足。社会生产不断进展进步，需要人们把握更新更好的技术，满意社会生产进展的'需要。当代社会，已进入高速进展的信息时代，新技术，新科技不断消失，电力行业也不例外。如本人目前所从事的工作，可以说，绝大部份是在电脑上完成。作为监控的重要工作之一：电压和无功调整、负荷掌握，就是在调度自动化系统上完成；另外，值班的日常工作都在mis中进展。把握先进的生产、治理工具是适应现代化企业需要的必备素养。作为一名一般工人，本人坚持立足本岗，努力学习，刻苦专研专业技术，努力提高业务技能；乐观学习先进科学文化学问，不断学习，不断进步，以适合日益进展的电力事业需要。

随着临安经济的进展和社会用电量的不断提高，临安电网结线也日趋简单与浩大。作为一名调度员，就必需时刻集中精力，了解和把握电网的最新状况，分析电网运行状况，分析系统负荷、潮流、电压、无功，分析其可能存在的问题、隐患。只有对电网运行高度把握的状况下，才能发觉其可能存在的问题、隐患，并早作准备，未雨绸缪，有备无患；才能在突发事故中快速、安全、高效地处理事故、故障，才能削减客户停电时间，真正贯彻落实李局长在行风建立和优质效劳大会上所提出的：“始于客户需求，最终客户满足”，“客户至上”的要求！没有扎实过硬的业务能力，一切都是空谈，“客户至上”也成了空中楼阁。始终要求自己保持高度责任心，对待每天的停电检修，事故处理，合理安排运行方式。

为进一步提高调度人员的业务素养，今年11月份，调度所领导又安排本人到杭州电力学校进展为期17天的调度业务培训。本人也非常珍惜这次时机。经过半个多月的培训，本人感受颇深。深感这次培训的准时性和重要作用。此次培训涵盖了电力企业发、供、变、配等电力生产销售的全部过程，包括发电厂的锅炉、汽机、电气，供电中的输电线路，继电爱护，dts仿真机培训；还对《电力法》，《电力供给和使用条例》等电力法律法规进展了系统的学习。通过这次培训不但使我的业务水平有了较大的提高，也从学校教师哪里了解到了世界电力将来的进展趋势；电力技术进展的前沿科学；熟悉到信息技术对电业技术进展的非凡影响。

这次培训也使我感到一种深深地危机感，进一步、更深入地学习科学文化学问的迫切感时时冲撞着自己。电力技术飞速进展，信息科技日新月异，企业进展和岗位素养要求从业者要有一种非常剧烈的自觉学习要求，要不断学习，不断进步才能不被岗位淘汰。翻老黄历，吃老本的日子早已一去不返。“逆水行舟，不进则退”。只争朝夕，发奋学习，才是在剧烈的竞争中求得生存的根本之道。本人也打算进展系统的岗位技能学习，以适应企业进展的需要。

把握一些新兴有用技术，才能将更好为企业、为社会所效劳；也使自身价值的实现与企业进展目标得以严密结合。本人在业余时间广泛阅读现代企业治理，半月谈等报刊杂志，扩大学问面，提高自身综合素养。

电力工人工作心得体会（实用17篇）篇九

电力工作是一项极具挑战性的职业，需要员工具备良好的工作精神。在多年的从业经验中，我深刻体会到电力工作精神的重要性。在这里，我将就电力工作精神的认识与体会，分享一些个人心得。

首先，电力工作需要我们始终保持高度的责任心和使命感。电力工作关系到社会的正常运行和人民的生产生活，一旦失误可能给社会和个人带来巨大损失。所以，我们必须时刻铭记自己的职责，保持对工作的高度认真与负责，确保电力系统的安全稳定运行。只有具备强烈的责任心，我们才能在工作中严格遵守操作规程，全力以赴，尽职尽责。

其次，电力工作需要我们具备高度的团队协作精神。电力工作涉及到多个环节和多个岗位的协同配合，任何一个环节的问题都可能导致整个系统的故障。因此，我们必须与其他同事密切配合，形成高效的团队协作能力。只有团结一心、共同努力，才能共同应对各种突发情况，确保系统的运行安全。

第三，电力工作需要我们具备良好的学习和创新精神。电力行业发展迅速，技术更新换代较快，要适应这个行业的需求，就需要我们不断学习新知识、新技术。同时，我们也要具备创新精神，善于思考和总结，不断寻求改进和提高工作效率的方法。只有不断学习和创新，我们才能跟上时代的步伐，提升自己的专业素养和竞争力。

第四，电力工作需要我们具备耐心和细心的品质。电力工作是一项细致入微的工作，需要我们耐心细致地开展日常的巡检、检修和维护工作。我们要保持警觉性，时刻留意各种可能的隐患，及时排查并处理问题。只有保持耐心和细心，我们才能做到事无巨细、不漏一言一行地完成工作任务。

最后，电力工作需要我们具备良好的应变能力和压力承受能力。在电力工作中，遇到各种天灾人祸和复杂多变的工作环境是常有的事情。面对各种突发情况和应急状况，我们必须从容应对，迅速做出正确的决策和行动。同时，电力工作常常要面对较大的工作压力，我们必须具备承受压力的能力，保持积极向上的心态，不断调整和适应，迎接挑战。

电力工作是一项需要工作精神支撑的挑战性职业。在电力工作的过程中，我们应时刻保持高度的责任心和使命感，时刻铭记自己的职责；同时，我们也要具备良好的团队协作精神，和其他同事密切配合，共同应对各种挑战；另外，我们还要具备学习和创新精神，不断学习与提高；我们要具备耐心和细心的品质，保持警觉性，并做好日常的巡检和维护工作；最后，我们需要具备应变能力和压力承受能力，迎接工作中的各种挑战和压力。只有具备这些工作精神，我们才能不断提升自己的能力，为电力事业的发展做出贡献。

电力工人工作心得体会（实用17篇）篇十

近年来，全球范围内的新型冠状病毒疫情肆虐，给各行各业带来了巨大的冲击与考验。作为维持现代社会运转的重要一环，电力工人不仅要承受疫情对工作生活的影响，还需要保证能源的正常供给。在这场没有硝烟的战斗中，电力工人们无私奉献，默默奋斗，为保障社会稳定运转付出了艰辛而辛勤的努力。

第二段：电力工作者面临的挑战与应对。

面对疫情的冲击，电力工作者面临着巨大的挑战。一方面，他们需要密切关注疫情的发展动态，采取必要的防护措施，保证自身的健康与安全；另一方面，他们还要确保电网的平稳运行，以保障医疗机构、疫情防控设施和广大居民家庭等对电力供应的依赖。为了解决这一问题，电力工作者紧急提前制定了详尽的应急预案，加强了反应机制的效率，确保了电力供应的稳定性。

第三段：电力工作者体验到的艰辛与困难。

然而，电力工作者也不可避免地承受了许多困难与艰辛。由于疫情的限制，他们无法像往常那样自由出入各类场所，无法迅速修复故障。同时，为了保证电力供应的连续性，他们需要不断加班加点，甚至放弃休假和家人团聚的机会。面对这一切，电力工作者们没有退缩，而是默默地坚守在自己的岗位上，为抗击疫情贡献自己的力量。

第四段：电力工作者的成长与进步。

在抗击疫情的过程中，电力工作者不仅体验到了困难，还收获了成长与进步。在紧急情况下，他们学会了更好地协作配合，提高了响应速度与工作效率。他们积极探索适应疫情工作的新方法与新技术，提升了自身的综合素质与专业技能。通过与其他抗疫一线人员的合作，电力工作者们深刻认识到团结合作、同舟共济的重要性，进一步增强了对岗位的责任与使命感。

第五段：对未来的展望与启示。

电力工作者的奋斗精神给我们带来了深刻的启示。在未来的工作中，我们应当进一步加强对电力工作者的关爱与支持，为他们提供更好的工作环境与福利保障。同时，我们也要提高电力工作者的综合素质与技能水平，培养更多富有责任心与专业能力的电力人才。只有这样，才能更好地应对疫情等突发事件的挑战，确保电力供应始终稳定可靠。

结尾部分：电力工人在抗击疫情中所付出的努力和担当是无法估量的。他们潜心于自己的岗位，保障了全社会的正常运行。在这个特殊的时期里，我们应该向电力工作者学习，感悟他们的精神，提高自身的素质，共同为实现社会的发展与人民的美好生活而努力。同时，也要对电力工作者们表达衷心的感谢和敬意，让他们看到自己付出的价值和意义。

电力工人工作心得体会（实用17篇）篇十一

作为电力工人，十九年来，我亲身经历了许多艰苦的工作任务和挑战。在这个行业里，我们时刻面临着高强度的工作压力和风险，但我们始终保持着团结拼搏的精神，为保障人民的正常生活和经济的发展不断努力。在这十九年的工作中，我总结了一些心得体会，希望能与大家分享。

第二段：责任感与使命感。

作为电力工人，我们肩负着保障电力供应的重要使命。在工作中，我们时刻绷紧“安全第一”的弦，为确保电网设备安全运行而努力。无论是在维修、巡查还是抢修过程中，我们时刻保持着高度的责任感，绝不允许有丝毫疏忽和松懈。我们明白，只有电力供应正常稳定，社会经济和人民生活才能得到保障。

第三段：专业技能与提升。

电力工作是一项技术性非常强的工作，要求我们不断学习和提升自己的专业技能。在这十九年中，我不断学习新技术、新知识，参加培训和交流，不断提高自己的专业水平。掌握了先进的维修技术和设备操作技能，我们才能更好地应对工作中的各种挑战和突发情况。

第四段：危机处理与团队合作。

电力工作中难免会遇到各种危机和紧急情况，例如线路故障、电力中断等。在这些关键时刻，我们需要保持冷静、果断和灵活的反应能力。同时，团队合作也是至关重要的。我深刻体会到，只有凝聚团队的力量，共同合作，才能在最短的时间内解决问题，保障电力供应的连续性。

第五段：劳动的快乐与奉献精神。

十九年在电力工作岗位上的历练给我带来的不仅仅是繁重的工作和压力，更多的是劳动的快乐和奉献的精神。看到电力设备正常运行、人民生活和企业生产得到了保障，我感到无比的满足和骄傲。电力工作是一项为人民群众服务的神圣职责，只有在这个过程中，我们才能真正感受到劳动的价值和意义。

结尾：

在电力工作的十九年里，我积累了许多心得和体会。责任感和使命感使我保持着十足的热忱和投入，不断提升自己的专业技能，为保障电力供应而努力。危机处理和团队合作的经验使我深刻体会到团队的力量和重要性。同时，劳动的快乐和奉献的精神给予我不断前行的动力。作为电力工人，我将继续努力，为电力事业的发展和人民的生活做出更大的贡献。

电力工人工作心得体会（实用17篇）篇十二

时间过得真快，转眼间，到变电已经整整五个月了。有时候，我时常在问自己，在公司，在站所，在班组，我每天学到了些什么？我今天进步了吗？我今天保持了积极向上的心态了吗？我的每一项工作是否违反了《湖南省电力公司安全生产违章界定》呢？是否学习体会了所属公司严抓严管、深入开展“无违章年”活动的宣贯，对于一个从发电站过来的职工，在原有的管理体制下，散漫、无进取惯了的习性。现在要与国网接轨，大家都知道是要一个过程。但作为从学校出来的职工，没有理由为这个过程辩解，时间说明一切。在这几个月里，我感受到同事们的工作热情，看到了同事们努力拼搏的身影，我很骄傲我也是他们之中的一员。在这里，我从一名一无所知的门外汉，逐渐茁壮成长，各种滋味只有自己体会和品味。

进入了电力公司的员工，要与国网接轨有很多很多需要我们去学习，去琢磨。我想，首先是自己要明白这样一个道理：当我从报到的那一刻起，我不再是一名原有体制下的职工了，因此我不可以再用原来的态度来对待自己现在的工作！我会更加勤奋，不断总结自己，努力提高自己的技能和综合素质。

一、努力实践，自觉进行角色转化。

从地方公司趋向国家电网，首要面临的问题便是角色转换的问题。在思想的层面上，必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。国家电网意味着学习、学习、再学习，并将知识应用于实践。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的，而是必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能锻炼人的品质，彰现人的意志。

二、继续学习，不断提升理论素养。

学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为一名年轻人更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上新岗位后，应积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、技能知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。提高工作积极性和主动性。总之，我认为要提高自己的能力，不管是业务能力，学习能力还是人际交往能力，要的就是一种终身学习的思想，在任何时候都不能倦怠，只有时刻都提醒自己，鞭策自己，多向身边老师傅老同志学习，凡事从点滴入手，从小事做起，把自己的视、听、言、行纳入规范，真正使这些规范成为自己行动前的指挥官，行动中的检察官、行动后的审判官，反复实践、反复磨练、经得起各种考验。

三、审时度事，给自己一个定位。

从严治企。公司企业核心文化的引导下，科学发展。立足本职，充分发挥主人翁的精神，给自己一个科学的'价值定位。充分体会无论是治国、治企、还是治家，要想励精图治、有所建树、要想生存发展、兴旺发达，非严莫能；充分理解公司领导层下达的制度和一些行之有效的决定。认清事实，彻底改变思想上对工作不够重视、认识不到位、活动氛围不浓、措施不实、查处不严的现状。全方位开展自查自纠，注重细节。记的刚去召市值班的那些天里，那些原本属于我专长的知识在这里似乎不够用了当时，头都懵了开始感觉到迷惘和无助，不过，迷惘和无助很快就过去了因为公司领导给我一种简单的方法，就从最基本的做起，从认设备开始，熟悉工作原理、再到系统的操作化流程。记的一次领导突查，高压室巡视设备，发现了一条线路缺相运行。当时由于领导在场，有些惶恐，感到有些茫然无措。但领导却说，不要急，就按平常做的那样做。这给我很是安慰，让我对公司产生了亲和力，对工作有了信心。但我也知道自己缺乏实践经验，缺乏对相关技能知识的标准掌握。所以我常提醒自己一定不要怕苦怕累，掌握扎实的理论知识的同时加强实践，做到理论联系实际。

四、在工作中要有良好的学习能力。

遇到问题自己要有通过相关途径自行解决的能力。因为在工作中遇到问题各种各样，要有一套学习知识的系统。并不是每一种情况都能把握。这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力，通过不断的学习从而掌握相应技术，来解决工作中遇到每一个问题。这样的学习能力，一方面来自向师傅们学习，向工作经验丰富的人学习。另一方面就是自学的能力，没有别人帮助的情况下自己也能通过努力，寻找相关途径来解决问题。五月的七、八号我去了生技部培训学习，从两天的学习中我感触到很多。与国网的维操人员相比，相差很多很多。但我认输不服输，经理的这句话也是心声。知耻而后勇嘛！对于80条违章要耳熟能详，进一步夯实基础，从而实现操作流程规范化、管理标准化。工作中逐步实现自问自查、互问互查常态化。从而做到无违章班组、无违章工作现场、无违章员工。有时候也是有些冒进和急躁，偶尔也会犯些小错误，庆幸养成了一个比较好的工作习惯，每天都坚持写工作日志和自省录。对于每天感受到点滴，都总结成经验和教训，时常温习体会，让自己心灵不断净化和完善。路漫漫而修远兮，吾将上下而求索。踏上了电力服务之路，这是条布满荆棘、充满挑战和成就感的旅程，失败和成功时有发生。能否充满智慧而坚实地走下去，将是极大的考验。现在坚持和点滴的积累，就是为了今后能有大作为奠定基础。假如金字塔的塔底不牢，总有一天会坍塌的现在逐渐理解公司对变电的良苦用心了相信我能以最饱满的热情和激情对待工作，会从每一天的工作中获得可喜的收获。

五、要有良好的人际关系认识，尊重领导、固结同事，良好的人际关系是工作的保障。

在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我平时要注意的，也是有点缺乏的。和谐的人际关系，能为顺利工作创造良好的人际氛围。作为变电站可以说也是窗口，它是体现公司素质和精神的纽带。注重细节，爱身边的人，爱所有的人。时时刻刻保持一颗爱心。为自己能顺利与国网服务接轨做好准备。进入国家电网是我们从单纯工作走向为人民、为社会服务的一个过渡，它为我们顺利的走出自我、走向社会，为国家、为人民更好服务夯实准备。

感受很多，给自己提醒告诫的也是很多。我相信在未来的日子，我会努力的，工作是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也有那沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将学习、学习、再学习，深入实践，不断提升自我，做一名合格的电力人！

电力工人工作心得体会（实用17篇）篇十三

电力工作比赛，是电力行业中一项重要的竞技活动。我有幸参加了一次电力工作比赛，并在比赛中积累了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我参加电力工作比赛的心得体会。

首先，比赛的准备工作非常关键。在比赛前，我们需要提前准备一些基础知识和技能。这些知识和技能包括：电力设备的基本原理、电力系统的运行原理、电力工作的安全操作规程等。此外，还需要掌握一些实用的技巧，例如：急救技术、防止电击事故的应急处理方法等。正因为比赛准备工作的重要性，我们团队在比赛前进行了大量的集体讨论、理论学习和实践操作。通过这些准备工作，我们增加了不少的自信心，并为比赛取得好成绩打下了坚实的基础。

其次，团队合作是比赛的关键。电力工作比赛涉及多个环节和任务，需要团队成员各尽其职，相互配合。在比赛中，我们团队成员之间密切合作，相互帮助。在分工上，我们根据个人的特长和技能进行合理的安排。有的队员擅长操作设备，负责具体的操作环节；有的队员擅长分析问题和解决方案，负责指导和协调工作。通过有序而高效的团队合作，我们在比赛中展现了团结力量的巨大作用。

再次，心理素质对于比赛成绩的影响巨大。电力工作比赛是一项高强度的竞技活动，需要在紧张的情况下迅速作出正确的决策。在比赛中，我们遇到了许多困难和问题，必须在有限的时间内做出正确的响应。这要求我们具备冷静、果断、灵活的心理素质。在比赛前，我们采取了多种方式来培养和提高自己的心理素质，例如：参加心理辅导课程、参观成功人士的经验分享等。通过这些努力，我们对于自己在比赛中的心理素质有了更为清晰的认识，并在比赛中不断修正和提升自己。

最后，比赛是学习和进步的机会。电力工作比赛不仅仅是一场比赛，更是一次学习和进步的机会。在比赛中，我们不仅可以学习到其他团队成员的经验和技术，还可以通过与其他队伍的交流和对比，发现自身的不足之处。在比赛结束后，我们团队成员进行了一次全面的总结和反思，总结了比赛中的得失和经验教训。通过这次总结，我们对自己的优势和劣势有了更为清晰的认识，并制定了下一步的学习和提升计划。这样的学习和进步，对于我们未来的职业发展具有重要的指导意义。

综上所述，参加电力工作比赛是一次宝贵的经历。通过比赛，我们不仅加深了对电力工作的理解和认识，还锻炼了自己的团队合作能力和心理素质。在未来的工作和生活中，我们将更加用心学习和提升，为电力行业的发展贡献自己的力量。

电力工人工作心得体会（实用17篇）篇十四

第一段：引言（200字）。

作为电力行业的从业者，电力工人既是维护电网安全的守护者，也是推动国家现代化进程的参与者。近年来，我国电力行业取得了令人瞩目的成就，电网安全得到大力维护，电力供应越发稳定。然而，电力工人在工作中面临着巨大的风险和挑战，他们在实践中总结出了许多宝贵的经验和体会。本文将从十九个方面探讨电力工人的心得体会，进一步了解他们的辛勤工作和奉献精神。

第二段：安全是生命线（200字）。

在电力工作中，安全是核心问题。电力工人深知电网事故的严重后果，因此，他们时刻将安全放在第一位。他们在工作中严格遵守操作规程，戴好防护设备，确保自身安全，同时也注意保护周围环境的安全。杜绝违章操作和安全隐患成为电力工人的一种自觉，他们的安全意识不仅为工作带来了稳定和高效，更为社会发展作出了重要贡献。

第三段：团结协作，共同进步（200字）。

电力工作需要多个岗位之间相互协作，需要团结一致，才能保证各环节顺利进行。电力工人懂得合作的重要性，他们在工作中积极主动地与其他岗位进行沟通和协作。他们共享经验、互相支持，不断推动工作水平的提升。通过团结协作，电力工人解决了复杂工作中的诸多问题，为电力行业的发展创造了良好的合作氛围。

第四段：追求创新，不断超越（200字）。

电力行业发展迅速，新技术不断涌现，电力工人需不断学习和掌握新知识，以适应新形势下的工作需求。他们始终保持开放心态和求知欲，积极学习新技术和工作方法。电力工人不仅仅固守原有的经验和技术，还积极参与技术创新和工作改进。通过不断掌握新知识和技能，电力工人在电力行业的发展中起到了积极推动作用。

第五段：奉献精神，追寻使命（200字）。

电力工作不仅需要高超的技术和辛勤的劳动，更需要奉献精神来支撑。电力工人坚持着为人民、为社会的初心，他们心怀感恩和承诺，愿意为人民群众服务，为国家的电力事业奉献自己的力量。电力工人始终以一种深深的使命感和责任感工作，他们的奉献精神是电力行业发展的重要支撑。

第六段：总结（200字）。

电力工人的心得体会涵盖了安全第一、团结协作、追求创新和奉献精神等方面。他们不仅仅是辛勤的付出者，更是推动电力行业发展的中坚力量。在今后的工作中，电力工人将继续保持高度的警惕和责任感，不断提升自己的技术和综合素质，为电力行业的发展和国家的繁荣做出更大的贡献。我们应当认识到电力工人的辛勤付出，为他们点赞，同时也应当为电力行业的发展提供更好的保障和条件。

电力工人工作心得体会（实用17篇）篇十五

电力工人是为我们的生活和发展提供电力保障的重要职业群体，他们的工作不仅关系到供电的安全稳定，还直接影响到经济发展和社会进步。作为电力工人，不仅需要具备专业技能，更需要保持廉洁自律的作风和态度。下面是我对于电力工人廉洁心得体会的五段式论述。

一、深化廉洁意识，从自我做起。

作为电力工人，我们一定要树立廉洁自律的意识。要从自我做起，严格要求自己的职业道德和工作纪律，避免自己身上出现任何的不正之风。我们要时刻自我监督，不能为个人私欲而牺牲群众的利益和安全。同时，我们还要树立起监督自己的意识，主动接受组织的监督，为公众争取利益，避免出现违法违规的现象。

二、倡导正义，坚决抵制贪污腐败。

电力工人要时刻坚持正义，倡导廉洁，抵制贪污腐败。要遵循法律法规和纪律要求，积极发挥监督作用，及时揭发违法违纪的行为，维护职业道德和公共利益。我们要秉承正义和要义，真正为人民群众谋求利益，坚决抵制任何形式的贪污腐败行为，维护电力行业的公正公平。

三、敬业奉献，为电力行业发展贡献力量。

电力工人要始终把岗位职责摆在首位，保持敬业奉献的精神，为电力行业的发展贡献力量。在日常的工作中，我们要高度重视技术研究和创新，提高服务质量，创造更多的价值。同时，我们还要主动向领导汇报工作进展，发挥自身专业特长，为电力行业的发展添砖加瓦。

四、强化纪律意识，保持廉洁形象。

电力工人要时刻保持纪律意识，遵纪守法，严格遵守工作纪律和规范。要加强对业务和工作流程的把控，严格进出口管理，防止违法行为和不正之风出现。同时，我们还要保持良好的形象，在工作中以诚信为本，保持良好的信誉，强化自我保护意识，杜绝自己成为廉洁问题的源头。

五、不断学习，提高自身素质。

电力工人要不断学习，不断提高自身素质。在电力行业快速发展变革的背景下，我们要积极跟进技术进展和市场要求，提高生产效率和质量。同时，我们还要注重提升自身的职业素养和能力水平，不断学习新知识、新技能，保持与时俱进的状态，为实现工作目标和职业成长奠定坚实的基础。

作为电力工人，我们要时刻保持良好的廉洁心态，在工作中始终遵循职业道德和professional纪律，保持公正公平的作风和态度。渎职行为不仅会败坏我们自身的声誉和形象，也会严重损害电力行业的形象和发展。只有紧紧把握廉洁的底线，不断加强自我约束和监督，才能够真正为电力行业的发展和社会进步作出积极的贡献。

电力工人工作心得体会（实用17篇）篇十六

第一段：引言（150字）。

电力工人作为基础产业的中坚力量，承担着保电供电、抢险救灾等重要任务。近年来，随着电力行业的快速发展和技术的不断更新换代，电力工人的工作也愈发艰巨和复杂。为了更好地完成自己的工作职责，不断学习总结，电力工人们汇集了宝贵的经验和体会，这就是他们的“电力工人十九心得体会”。

第二段：技术专业（250字）。

作为电力工人，掌握扎实的技术是工作的基础。第一条心得是：“勤思索，就能始终保持技术的领先地位。”电力行业不断发展，技术也在不断创新，电力工人需要不断学习、研究新技术，提升自己的技术水平。第二条心得是：“技术要精益求精，只有不断锤炼和提高技术，才能做到日复一日地创造奇迹。”电力工人在实践中不断积累经验，遇到问题勇于解决，努力做到技术精湛。

第三段：安全意识（250字）。

电力是危险的行业，安全意识是电力工人工作最重要的品质之一。第三条心得是：“无论何时何地，安全第一。”电力工人在工作中时刻保持警惕，严格遵守各种安全规定。第四条心得是：“危险时不慌张，临危不乱。”电力工人在遇到突发情况时，要保持冷静和应变能力，做到处置灾害，保护生命和财产安全。

第四段：团队协作（250字）。

电力工作需要团队协作，团队精神和合作能力对于工作的顺利进行至关重要。第五条心得是：“相互协作，齐心协力。”电力工人在工作中要与同事密切配合，相互支援，形成合力。第六条心得是：“沟通是关键，只有良好的沟通才能让工作更高效”。团队成员之间要多沟通、多交流，共同解决问题，提高工作效率。

第五段：责任担当（300字）。

电力工人的工作性质决定了他们需要担负起重大的责任。第七条心得是：“活力，时时亲临施工一线。”电力工人要坚守岗位，亲力亲为，确保工作能够按时完成。第八条心得是：“责任心，为人民群众负责。”电力工人要时刻牢记自己的职责，保证电力供应的稳定和可靠，尽力避免出现意外事故。第九条心得是：“精神饱满，从细微之处做起。”电力工人要始终保持高昂的工作热情，不因繁重和累人的工作而松懈。

总结（100字）。

电力工人十九心得体会反映了电力工作者的真实心声和工作经验。他们的辛勤付出和不懈努力确保了人们的正常生活和国家的经济发展。值得我们每个人向他们致敬，并且向他们学习，勇于担当，不断总结，共同为电力行业的发展贡献自己的力量。

电力工人工作心得体会（实用17篇）篇十七

随着国家经济的快速发展，电力工业也发生了翻天覆地的变化。电力工人作为电力工业的中坚力量，每天要面对诸多巨大的工程设备和修维工作，工作负担不小。但是，他们也享有比普通劳动者更高的待遇和福利。然而，尽管收入相对较高，但是，是否能够理性地使用这些收益，实现自身的财富增长，却需要一定的经济理财技能和精神意识。今天，我们就来探讨一下电力工人反复耳提面命的小金库的应对策略。

小金库常见的形式就是电力工人日常的加班补助、工龄工资、节日福利等，收益较为稳定，而且比较可靠。但也由于此，许多电力工人长期以来对于小金库的管理、规划等缺乏必要的意识与方法。因此，如何在稳定的收益基础上实现财富的长期增长，是电力工人小金库最需要注意的问题。

第三段：建议与措施。

首先，电力工人应该认识到，有规划地积累财富不仅有利于自身的财务安排，而且可以为未来的家庭生活奠定重要的基础。精明地理解小金库的规定、福利、规划方法等，让小金库逐渐变成每家点燃自我梦想的落脚点。其次，应该分清自己的消费观念，控制好每一个方面的开支。为此，可以制定一个长期的收支计划，从而规范、有针对性地统筹好家庭账务。第三，积极地开设储蓄账户、投资基金等，以获取更多的利润。除此之外，还可以考虑拓宽收入来源，通过发展副业、企业培训等方式，增加被动收入，来实现长期的财富积累。

第四段：优化小金库管理。

小金库的管理对于电力工人的后续财务规划至关重要。因此，小金库的管理不仅要有明确的计划和措施，还需要根据个人的实际情况做出细微调整。财务管理需要实现灵活性和长期性的平衡，从而让自己不会因意外事件导致财务出现缺口，且拥有相当的融资、分配的弹性。为此，电力工人应该严格考虑小金库用途，明确资金却分合理流向方向，实现资金集中管理。第二，要了解小金库的收入来源，为后续规划奠定基石。第三，控制好小金库成本，避免不必要的浪费和消费，保证收益的最大化。

第五段：结尾。

在现代社会，一个人的财富积累与管理不仅是个人问题，也是社会和经济开展的问题。电力工人要认真对待小金库的规划与管理，科学使用小金库，既可以实现财富积累，也可以让人们更健康地生活，把运动、美食等生活元素放入他们的小金库规划中。相信当每一个电力工人掌握了金融知识精神，并能够更加科学地管理自己的财产时，他们的生活和事业都会迎来更为美好的未来。