民主生活会是党员干部开展民主生活的集中体现，能够提高干部的责任心和工作效率，推动党的事业不断向前发展。成功召开民主生活会是一种有力的推动党风廉政建设的重要途径，下面给大家介绍一些范例。
纪委领导民主生活会讲话大全（16篇）篇一
对照“三个代表”的要求，通过深刻反思、真心查找、认真请教、诚恳倾听，查摆到了自身存在的突出问题，收集到了一些非常中肯的意见，明白了自己的不足之处。归纳起来，主要有以下几个方面。
(一)理论学习上不系统、全面、深入，在理论联系实际方面存在着差距。
1、对理论学习认识不够。这主要表现在平时的工作和生活中，在一定程度上存在着厌倦、畏难、浮躁、对立情绪。一是理论学习兴趣不浓，有厌倦情绪。理论学习枯躁、乏味，学习起来没有兴趣，认为学与不学、学多学少、学好学差一个样，主要是实干，学习不能解决干的问题。二是理论学习深奥，有畏难情绪。三是静不下心，有浮躁情绪。四是理论学习不实用，有对立情绪，认为理论学习是耗费时间，没有多大实际作用。
2、理论学习不深入。这主要表现在以下几个方面。一是在理论学习的深度上，满足于浅尝辄止，满足于只是读过了的一知半解，不愿意深钻或钻不进去，谈不上深刻钻研。对邓小平理论的精髓和体系中的重要观点把握不牢，特别是对“解放思想，实事求是”、“发展才是硬道理”、“三个有利于的标准”等重要观点在加快改革、促进发展中所产生的重大现实意义和深远历史意义领会不深。二是在理论学习的面上，满足于零散的、点滴学习，满足于“小块”学习，谈不上系统全面钻研。学习上唯我所用，存在实用主义，缺乏科学的态度，需要撰写材料时，就去钻研和补充一些理论知识，时过境迁后又原地踏步。除集中学习培训外，马列的原著基本没有读，毛泽东的著作基本没有重温，小平同志的理论基本没有系统地学习，结合自己的工作，广泛地涉猎各个方面必备的知识做得差。三是在理论学习的主观性上，满足于单位安排的学习时间，有时还以工作忙而放弃了学习，没有形成真正意义上的“我要学”。八小时以外的时间把握不好，利用差，强调客观多，对“功夫在八小时以外”体会不深，谈不上非学不可，更谈不上积极、主动。四是持之以恒的精神差。龙头蛇尾，时断时续，用时再学，急用先学，对“坚持数年，必有好处，持之以恒，终身受益”体会不深。
3、理论学习不切实。这主要表现在没有很好的做到理论联系实际。一是理论学习时，大多时候是就学习而学习，讨论时也是泛泛而谈，就事论事，纸上谈兵多，叶公好龙多。二是没有将理论学习同自己的工作很好的结合起来，用理论来指导工作。三是没有将理论学习同提高自己、改造自己、完善自己很好的结合起来，导致自己在改造主观世界和理论联系实际上存在着一定的差距，不能完全适应新形势的新要求。
4、改造世界观不够。在工作和生活中，没有用共产党员的高标准严格要求自己。一是理论的坚定性差。认为有的理论观点难以说明和解决实际问题，一遇到实际问题就卡壳或效果不好。二是党性修养锻炼差。放松了世界观的改造，政治上的要求不严格，党的传统和作风继承和发扬不好。三是解放思想不够，力度不大。在把握解放思想的节奏上，缺乏强有力的充满生机活力的持续推动，源源不断地借鉴和吸收新鲜经验少。
(二)宗旨意识较为淡薄。
1、服务意识淡薄。一是为人民服务的思想树立不牢固，认为在改革开放、市场经济条件下，“等价交换”的法则将会逐步渗透到社会生活的各个方面，思想上时而受到这种社会思潮的冲击，难以从内心树立起为人民服务的精神力量。二是对自己要求不够严格。在服务上满足于大体过得去，不求本领过硬，但求基本适应;不求出精品，但求能做事。三是工作中“以已划线”的时候多，有时认为一些工作可参加可不参加，而没有从大局的角度去考虑。四是有时作风飘浮，不务实。对有些事情，借口不熟悉、有难度，而畏手畏脚。还有时在工作中，不与同事很好地配合，只管自己份内事，不管他人瓦上霜。
(2)群众观点树立不牢。一是对人民群众缺乏满腔热忱。与人民群众的关系疏远，感情淡漠。说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，甚至有时埋怨他们素质低，不懂理。二是看群众中的消极因素多，看落后群众的表现多。因而在认识人民群众利益问题上时有偏差。没有把提高自身素质，改进工作作风问题上升到执行群众路线的政治高度进行认识，对自身工作作风差的危害性和社会影响更是认识不足。
(三)主观能动性发挥差。
对照“三个代表”的要求，通过深刻反思、真心查找、认真请教、诚恳倾听，查摆到了自身存在的突出问题，收集到了一些非常中肯的意见，明白了自己的不足之处。归纳起来，主要有以下几个方面。
(一)理论学习上不系统、全面、深入，在理论联系实际方面存在着差距。
1、对理论学习认识不够。这主要表现在平时的工作和生活中，在一定程度上存在着厌倦、畏难、浮躁、对立情绪。一是理论学习兴趣不浓，有厌倦情绪。理论学习枯躁、乏味，学习起来没有兴趣，认为学与不学、学多学少、学好学差一个样，主要是实干，学习不能解决干的问题。二是理论学习深奥，有畏难情绪。三是静不下心，有浮躁情绪。四是理论学习不实用，有对立情绪，认为理论学习是耗费时间，没有多大实际作用。
2、理论学习不深入。这主要表现在以下几个方面。一是在理论学习的深度上，满足于浅尝辄止，满足于只是读过了的一知半解，不愿意深钻或钻不进去，谈不上深刻钻研。对邓小平理论的精髓和体系中的重要观点把握不牢，特别是对“解放思想，实事求是”、“发展才是硬道理”、“三个有利于的标准”等重要观点在加快改革、促进发展中所产生的重大现实意义和深远历史意义领会不深。二是在理论学习的面上，满足于零散的、点滴学习，满足于“小块”学习，谈不上系统全面钻研。学习上唯我所用，存在实用主义，缺乏科学的态度，需要撰写材料时，就去钻研和补充一些理论知识，时过境迁后又原地踏步。除集中学习培训外，马列的原著基本没有读，毛泽东的著作基本没有重温，小平同志的理论基本没有系统地学习，结合自己的工作，广泛地涉猎各个方面必备的知识做得差。三是在理论学习的主观性上，满足于单位安排的学习时间，有时还以工作忙而放弃了学习，没有形成真正意义上的“我要学”。八小时以外的时间把握不好，利用差，强调客观多，对“功夫在八小时以外”体会不深，谈不上非学不可，更谈不上积极、主动。四是持之以恒的精神差。龙头蛇尾，时断时续，用时再学，急用先学，对“坚持数年，必有好处，持之以恒，终身受益”体会不深。
3、理论学习不切实。这主要表现在没有很好的做到理论联系实际。一是理论学习时，大多时候是就学习而学习，讨论时也是泛泛而谈，就事论事，纸上谈兵多，叶公好龙多。二是没有将理论学习同自己的工作很好的结合起来，用理论来指导工作。三是没有将理论学习同提高自己、改造自己、完善自己很好的结合起来，导致自己在改造主观世界和理论联系实际上存在着一定的差距，不能完全适应新形势的新要求。
4、改造世界观不够。在工作和生活中，没有用共产党员的高标准严格要求自己。一是理论的坚定性差。认为有的理论观点难以说明和解决实际问题，一遇到实际问题就卡壳或效果不好。二是党性修养锻炼差。放松了世界观的改造，政治上的要求不严格，党的传统和作风继承和发扬不好。三是解放思想不够，力度不大。在把握解放思想的节奏上，缺乏强有力的充满生机活力的持续推动，源源不断地借鉴和吸收新鲜经验少。
(二)宗旨意识较为淡薄。
1、服务意识淡薄。一是为人民服务的思想树立不牢固，认为在改革开放、市场经济条件下，“等价交换”的法则将会逐步渗透到社会生活的各个方面，思想上时而受到这种社会思潮的冲击，难以从内心树立起为人民服务的精神力量。二是对自己要求不够严格。在服务上满足于大体过得去，不求本领过硬，但求基本适应;不求出精品，但求能做事。三是工作中“以已划线”的时候多，有时认为一些工作可参加可不参加，而没有从大局的角度去考虑。四是有时作风飘浮，不务实。对有些事情，借口不熟悉、有难度，而畏手畏脚。还有时在工作中，不与同事很好地配合，只管自己份内事，不管他人瓦上霜。
(2)群众观点树立不牢。一是对人民群众缺乏满腔热忱。与人民群众的关系疏远，感情淡漠。说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，甚至有时埋怨他们素质低，不懂理。二是看群众中的消极因素多，看落后群众的表现多。因而在认识人民群众利益问题上时有偏差。没有把提高自身素质，改进工作作风问题上升到执行群众路线的政治高度进行认识，对自身工作作风差的危害性和社会影响更是认识不足。
(三)主观能动性发挥差。
在工作中积极性差，常常是被动的做事情，安排一件做一件，没有很好的做到主动、超前思考。
纪委领导民主生活会讲话大全（16篇）篇二
我本人是今年8月29日调任县防火办，任防火办副主任主持防火办工作，可以说通过一段时间工作，感觉到身上的担子非常重，压力非常大，虽然说我本人从事林业基层管理和防火工作多年，但防火办毕竟是负责全县森林防火的管理工作，需要进行上上下下的协调，通过一段时间的工作来看，确确实实是感觉到防火无小事，责任重大。好在有县委县政府和林业局党委各位领导的大力支持，使我有决心、有信心把这份工作干好。下面我按照县委组织部《关于召开20xx年度专题民主生活会通知》的要求和《林业局领导班子民主生活会方案》的部署，结合我本人的工作实际，围绕“五查五看”谈谈自己的工作和学习情况。
一、工作中我能学习各种以往没有接触到的各种防火业务的处理，通过这段时间的实践，使我觉得工作中还有很多不足，有待于进一步的认真学习和领会。
二、作为县林业局一名普通的党员领导干部，我本人立足本职岗位，不管是过去在基层林场工作，还是调到防火办工作以来，我都能够紧密联系思想和工作实际，端正工作作风，树立职责意识，自律意识，服务意识。
三、工作中我们树立以服务基层防火单位，达到整体提高为出发点，打造一个管理加服务的新型防火办。
四、在廉洁自律方面，我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和各项工作纪律的规定，严格加强自身管理，提高自身能力和素质的提高。
五、不足方面。由于到防火办工作时间比较短，各方面工作有的还没有完全理顺，还有很多业务上的知识还没有掌握，在下一步工作中，我将严格要求自己，尽快熟悉防火业务，继续加强本单位的管理，为林业的发展和森林防火事业贡献自己更大的力量。
纪委领导民主生活会讲话大全（16篇）篇三
今天参加了县林业局班子的民主生活会。我总体感觉这次林业局班子民主生活会准备充分，组织紧凑，主题鲜明，气氛民主，开的很好、很成功，达到县委关于保持共产党员先进性教育活动民主生活会议的要求。下面，我就结合这次民主生活会，讲三个方面的问题。
这次林业局班子民主生活会，坚持以“三个代表”重要思想为主线，突出先进性教育这个主题，局班子各成员认真对照党员先进性的标准要求，围绕市县确定的工作指导思想，紧密联系自身的思想、工作和作风实际，深刻进行了自我剖析。我认为大家的发言中，剖析自己不遮不掩，直言不讳，查找问题准确，分析根源深刻，努力方向明确。同志之间都抱着对党对事业对同志高度负责的态度，勇于开展批评与自我批评，处以公心，与人为善，互相提出了中肯的意见和建议，达到了统一思想、增进团结、相互勉励、共同提高的目的。主要有以下四个方面的鲜明特点：
一是开展自我批评敢于揭短亮丑，没有思想顾虑。局班子各成员在开展自我批评时高标准、严要求，敢于暴露自己的缺点和问题，敢于揭短亮丑，不避重就轻，不避实就虚。
大家都能正视自己存在的突出问题，真正从世界观、人生观、价值观、权力观的高度，深刻剖析了思想、工作、作风等方面存在的问题、产生问题的根源和努力方向。大家的发言中都讲了真话实话，胸怀坦荡，虚怀若谷，谈得深，剖得透，批评严，真正做到了揭短不怕丑，亮私不怕痛。
二是开展批评与人为善，直言不讳，开诚布公，客观公正。在开展批评评议中，大家都能够按照“三个代表”的要求，抱着认真负责的态度，从团结的愿望出发，实事求是地指出缺点和问题，真心诚意地帮助同志改正缺点和错误。大家发言踊跃，畅所欲言，直言不讳。既有对个人检查和自我批评的评议看法，又有对工作中的一些问题的沟通和交流;既对个人存在的问题提出尖锐批评，又对今后工作提出真诚的建议和希望。批评都很有针对性，一针见血，具有一定的深度、高度和份量。
三是接受批评态度端正，和颜悦色，思想境界高。对于批评意见，局班子每个成员都能以善纳良言的勇气和坦荡的胸怀，抱着闻过则喜、有则改之、无则加勉的态度，正确对待，诚恳接受。并表示要在今后的工作中认真对待，深刻反思，努力加以克服和解决。
四是主要领导充分发挥了模范带头作用，保证了民主生活会质量。在这次民主生活会上，局班子主要负责同志能够以身作则，率先垂范，认真开展批评与自我批评，对自身存在的问题积极开展批评，指出缺点和不足，不回避矛盾，不避重就轻，不纠缠细枝末节，真正发挥了主要负责同志的表率示范作用，也为其他同志积极发言、畅所欲言营造了民主宽松的气氛。
二、对今年前四个月林业局工作的基本看法。
根据平时了解掌握的情况，我认为今年前4个月，林业局工作做得比较好、值得肯定的主要有以下几个方面：
一是先进性教育活动扎实有效。林业局在第一批党员先进性教育活动单位中，整体工作部署及时，安排具体，措施得力，落实到位。一方面采取“组织集中学、个人自觉学、突出重点学、结合专题学、督查指导学、结对帮助学、辅导交流学、整改督促学、领导带头学”等多种方式，促进了学习深入持续开展;另一方面，紧密联系行业实际，突出实效，搭建载体，在全系统广泛深入地开展了“三学四促五创”主题实践活动，为整个活动的顺利开展奠定了坚实基础。
二是春季植树造林迈出了新步伐。今年结合党员先进性教育活动，林业局及早动手，狠抓了春季林业生产各项工作任务的落实。春节过后，立即组织技术人员赴各乡镇进行工程建设踏查、规划、设计和苗木筹集工作。从3月中旬开始拉开了全县春造工作的帷幕，目前各项计划任务已基本结束。完成退耕还林7.4万亩，三荒造林3万亩，面山绿化210亩，农田林网植树38公里，道路植树128公里，历年工程补植21万亩，新植果树经济林2.1万亩。酸枣嫁接大枣已购置嫁接工具套，接穗600万株，目前完成嫁接15万株。
三是荆山公园建设进展顺利。20xx年年初，为了提升县城品位档次、为群众提供一个休闲游乐的场所，也是满足广大群众的迫切要求，县委、县政府决定对荆山公园进行改扩建，并确定由林业局具体负责实施。去今两年来，林业局确定专人长驻工地包抓，目前已完成绿化286亩，栽植各类绿化苗木4万多株，新修硬化人行道及前山主干道路3.3公里，新建了荆山大门和三贤祠，完成了6处古建筑物的彩绘及塑像工程，使荆山的面貌焕然一新。
五是领导班子坚强有力，干部队伍作风过硬。林业工作条件艰苦，面广量大，而且任务繁重，但从近年来的工作实践来看，林业局领导班子政治上坚定成熟，组织上坚强有力，工作上积极进取，作风上求真务实，是一个团结、勤奋、廉洁、干事的班子。同时，也带出了一支政治可靠、技术过硬、素质优良、吃苦耐劳、无私奉献的干部队伍。
今年前4个月，林业局的广大干部职工做了大量扎实细致的工作，取得了显著的成绩。县委、县政府是充分肯定的，也是满意的。
三、对今后工作的几点要求。
一要继续认真扎实地搞好党员先进性教育活动。党员先进性教育活动是目前全党的一项政治任务，是当前工作的中心，必须高度重视，严格按照县委的统一部署和要求，自觉主动地抓好落实。一是继续加强学习。广大党员都要坚持把学习贯穿于整个活动的始终，认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等政治理论，切实增强政治意识和大局观念，不断提高认识问题、分析问题、解决问题的能力。二要认真落实整改。分析评议是基础，落实整改是关键。林业局班子及各成员都要认真对待这次民主生活会上提出的以及以前你们通过各种方式途径征求到的意见和建议，按照边学边改、边议边改的要求，有针对性采取措施，逐条进行销号整改，确保问题得到彻底解决。三要切实加强党性锻炼。要认真扎实地开展好“献真情见行动”党性实践活动，局班子成员有空就要多下到联系点，开展调研，扶贫帮困，现场帮助基层干部群众解决具体困难和问题，要通过实实在在的工作来锻炼我们的党性修养。四要严格标准要求。这次会议之后，要及时组织召开党员组织生活会，严格按照县委先进性教育活动的总体部署，积极主动地抓好分析评议和落实整改两阶段的工作，不断深化活动效果。
二要继续保持奋发向上的精神状态。加快绿化步伐，努力改善生态环境，提高森林覆盖率，既是科学发展观的具体体现，又是一项功在当代、利在千秋、造福后代、惠及子孙的“德政”工程。希望林业局班子继续保持昂扬的工作状态，进一步加强团结协作，工作中高起点谋划、高标准要求、高质量建设，使工作在各个方面不断实现新的突破。
三要继续保持吃苦耐劳的优良作风。林业工作是一项艰苦的工作。特别是广大技术人员要深入工程一线，既要搞好工程规划设计，又要把关技术操作关口，爬山涉水，工作极其辛苦。希望林业系统广大干部职工继续发扬不怕苦、不怕累的优良作风，立足本职岗位，敬业爱岗，认真负责，扎实工作，以实际行动认真践行“三个代表”重要思想。
四要继续保持争先进、创一流的工作劲头。我县的林业工作曾经创造了辉煌的业绩，为全县赢得了“全国造林绿化先进县”、“全国灭荒达标百佳县”等多项殊荣，也在全省、全市拿得出、叫得响的工作。希望林业局继续发扬争第一、创一流的工作劲头，进一步细化措施，靠实责任，全力以赴抓好植树造林、退耕还林粮款兑现、酸枣嫁接大枣、荆山建设等重点工作，确保圆满完成各项工作任务，努力为促进全县经济社会全面协调可持续发展多做贡献。
谢谢大家。
纪委领导民主生活会讲话大全（16篇）篇四
按照市纪委、市委组织部和市委先进性教育活动督导组关于开好20xx年度民主生活会的要求。现就党的十六大以来，自己在思想、工作、作风等方面情况，以及通过“五查找”，在理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、廉洁从政、求真务实、联系群众等方面存在的问题，作以下总结和剖析：
一、个人在思想、工作、作风方面情况。
(一)加强学习，不断提高思想政治素质。
始终把提高思想政治素质，增强党性，作为自身建设的根本来抓，努力适应新形势的要求、新任务的挑战，思想政治素质得到不断提高。
一是不断加强理论学习。积极参加县委中心组组织的学习和市里组织的培训，发扬“挤、压、钻”的精神，结合自身实际，拟定学习计划，列出必读篇目，认真学习马列主义、毛泽东思想的基本原理、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入领会十六大和十六届三中、四中全会精神实质，学习党的路线、方针、政策，学习宪法、法律、法规以及党建、经济、科技、历史和本职业务知识，努力提高自身的思想、政治素质和理论水平。
二是不断提高党性修养。坚定不移贯彻执行党的路线、方针、政策，维护以胡锦涛为核心的党中央的权威，确保党和政府的政令畅通。坚持讲真话、办实事，言行一致，表里如一，立场坚定，旗帜鲜明，做到了与中央、市委、县委不一致的话坚决不说，不利于党的形象的事坚决不做，在思想上、政治上、行动上始终自觉与党中央、市委、县委保持高度一致。在工作中，坚持县委集体领导，认真执行县委决定，当好参谋和助手，做到不失职、不越权，自觉维护集体领导的权威;与班子其他同志，做到相互理解、相互谅解、相互支持、相互维护，注重班子团结，服从和服务于县委的工作大局。
(二)努力进取，扎实抓好分管工作。
在工作中，注重处理好分管工作与其它工作、集体领导与个人分工的关系，牢固树立科学的发展观和正确政绩观，积极参与县委集体决策，严格执行县委决定，坚持原则，开拓创新，苦干实干，扎实抓好分管工作，取得了明显成效。
1、纪检监察工作全面推进。一是党风廉政建设责任制进一步落实。坚持把党风廉政建设考核纳入政治文明、物质文明和精神文明“三位一体”的考核体系，把贯彻落实党风廉政建设责任制的考核情况,记入领导干部廉政档案，狠抓责任分解、责任考核和责任追究三个环节，形成了防止和惩治腐败的合力。全县各级领导干部抓党风廉政建设和反腐败工作的责任意识明显增强，自觉性明显提高，齐抓共管的局面进一步形成。二是领导干部廉洁自律工作进一步深化。去年，全面清理并纠正了党政领导干部违反规定兼任企业领导职务、党政机关用公款为干部职工购买个人商业保险、党政领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友等问题。对清理出的9名兼任企业职务党政领导干部，作出了免去兼职的决定;对清理出的拖欠公款的25个单位、212人次、550多万元，督促相关单位及时进行了处理。三是执纪办案力度进一步加大。去年，全县共立党纪、政纪案件42件，受党、政纪处分49人。其中，受党纪处分46人，受政纪处分3人;处级干部3人，科级干部4人，为国家挽回经济损失90余万元。四是纠风治乱工作进一步推进。切实解决损害群众利益的突出问题。督促相关部门及时将拖欠农民的征地补偿费410多万元、建设工程款项6570多万元、农民工工资197万元进行了兑付;深入治理教育乱收费，调查处理中小学乱收费案件31件，查处涉案金额36万元，清退违规收费26万元;全面推行药品集中招标采购制度，全县医疗机构集中采购药品492万元。五是行政监察进一步加强。加强对经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让情况的监督检查，全县经营用地全部通过招拍挂方式出让;加强对工程招投标的监督管理，工程入市率、报建率、招标率、公开招标率均达到100%;积极推行政府采购，去年，全县政府采购总额达到2195.6万元。
2、zd工作扎实有效。一是创建活动扎实开展。扎实开展了“创建平安镇乡、建设平安xx”主题活动。“创建活动”突出工作重点，完善工作机制，加强督促检查，收到明显成效，得到了市委、市政府的充分肯定。去年，我县荣获了市委、市政府表彰的“建设平安重庆暨社会治安综合治理‘保稳定、保平安’”先进单位。二是“ww”工作得到加强。加大对“”、“门徒会”等邪教组织的违法犯罪活动打击力度，去年，超额完成了市委610办下达的教育转化攻坚任务，实现了“”“零进京、零聚集、零滋事、零插播”等多个“零目标”，达到了中央和市委提出的目标要求。三是矛盾纠纷排查及时。司法局积极探索新方法，不断加大工作力度，充分发挥了法制宣传、人民调解、法律服务等各项职能作用。县zd委充分发挥组织协调的职能作用，始终坚持抓早、抓实，有效组织相关部门和单位对群体性事件苗头积极预防、慎重处置，做到早发现、早报告、早解决，去年没有发生一起重大群体性事件，是全市没有发生重大群体性事件的7个区(市)、县之一。四是严打整治成效明显。公安局保持了对严重刑事犯罪的主动进攻和高压态势，巩固和扩大严打整治成果，全县连续三年保持了“一降两升”的良好势头。检察院充分履行批捕、起诉和监督职能，始终坚持把打击和预防职务犯罪有机地结合起来。人民法院充分发挥审判职能作用，依法公正、高效审理民事案件，平等保护了各类民事主体的合法权益，加大执行工作力度，努力缓解了“执行难”状况。县zd委组织建立了县际周边共防工作制度，这一作法，得到了市zd委的充分肯定。
3、新城新区建设稳步推进。以完善核心区、推进拓展区为重点，努力把江北新城建设成为环境优美、功能完善、山水园林特色突出的全县政治、经济、文化中心;以建设工业园区为重点，把凉风垭新区建设成为有较强经济辐射力、吸引力和带动力的地区性工业园区。江北购物中心、奋进广场等重点建设项目全面完工;引领xx居家新潮流的云海蓝湾、江南山庄等项目顺利开工建设;新城10平方公里城市道路框架建设正全面实施;水、电、气、综合管网和道路等基础设施建设，紧紧跟上了城市建设推进步伐。去年，实现总投资3.2亿元，新开工、续建房建项目48个，建筑面积60.5万平方米，竣工房屋面积38万平方米。
(三)严于律己，树立良好公仆形象。
自觉践行“三个代表”，按照“两个务必”要求，始终坚持求真求实，牢固树立为人民服务的宗旨，勤政廉政，遵章守纪，严于律己，不搞以权谋私，不做有损党和政府形象的事。
一是强化宗旨意识。坚持“三个有利于”标准，把群众“拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应”作为工作的出发点和归宿，时常进行“掌权为什么，用权干什么，当官图什么”的自我党性分析，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，实践党的宗旨、密切联系群众的自觉性进一步提高。
二是深入调查研究。认真坚持县委关于县级领导干部坚持联系镇乡、联系重点企业、联系学校、联系党外人士和老干部、联系贫困村和贫困户工作制度，要求自己做到勤动脑、勤动手、勤动腿，深入部门、镇乡、村社开展调研活动，访贫问苦，了解掌握基层动态，对存在的突出问题进行认真分析研究并帮助解决。努力解决人民群众反映的热点、难点问题，维护人民群众根本利益，积极想办法解决群众生产生活的实际困难，为群众办实事、办好事。
三是模范廉洁自律。始终坚持中央、市委关于领导干部廉洁自律的规定和要求，按照中央的廉政建设“约法三章”和“十条不准”严格要求自己，遵守政治纪律，遵守廉政规定，以身作则，率先垂范，带头执行法纪，严肃党纪，不滥用职权，不以权谋私，不奢侈浪费，坚持艰苦奋斗，勤俭节约。按照“自重、自省、自警、自励”的要求，做到从小事做起，从点滴抓起，管住自己，管住家人，管好亲友，正直为人、老实做事、清白作官，严守组织纪律，努力树立好自身形象，以实际行动维护了党和政府的形象。
二、严格“五查找”，深入剖析存在问题的思想根源。
(一)存在的问题和不足。
通过认真查找和分析，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”等要求，我找到了自身存在的问题和不足，主要在以下几个方面有差距：
一是在理论学习方面。自己虽然对学习比较重视，抓得也比较紧，但仍然存在对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想深钻细研不够。有时忙于日常工作和事务应酬，学习的自觉性、主动性还不是很强，学习过程中，注重浏览，不精读，缺乏锲而不舍的韧劲、刻苦钻研的钻劲，在思考问题、办事情、作决策时，理论联系实际的学风还有差距。
二是在宗旨意识方面。深刻认识到全心全意为人民服务，不只是口头上说说而已，而是一项十分实际、非常具体的工作。每年也都为群众办过一些实事、好事，比如资助困难学生、帮扶困难群众生活等。但仍然存在关心群众还不够，深入群众还不够，心系群众、服务群众的思想意识还有差距等问题，存在对群众要求认识体会还不深不透，没有很好地把工作与群众的要求结合起来等问题。
三是在联系群众方面。虽然每年抽出一些时间和精力深入部门、镇乡、村社开展调研活动，访贫问苦，了解掌握基层动态，努力解决人民群众反映的热点、难点问题。但由于分管工作面广、量大，时常忙于会议和各种事务，还没有完全跳出日常事务应酬的圈子，深入基层一线了解情况、征求意见，解决问题时间还不够，下基层检查指导工作做得还不够，还存在研究部署较多，督促检查较少。
四是在廉洁自律方面。严格按照中央的党风廉政建设“约法三章”和“十条不准”要求自己，以身作则，率先垂范，带头执行法纪，严肃党纪，不滥用职权，不以权谋私，不奢侈浪费。始终坚持做到了“五圈”、“五慎”。但还存在有时碍于情面，接受吃请和请吃、接待超标的现象，存在接受一些土特产、公车私用现象。
(二)存在问题的思想根源。
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，从更深层次上分析起来，主要有以下几个方面：
一是理论学习重视不够。在日常工作中，一方面，由于忙于日常事务，没时间而顾不上理论学习，导致了理论学习的放松;另一方面，理论学习缺乏系统性，或是为了应付工作上的需要，因此对理论学习缺乏深入了解，流于一知半解，影响了理论水平的提高;再一方面，即使学习但很少做笔记、写心得体会，学习时联系自己的思想去思考问题、站在政治的高度思考问题以及从党性方面去认真剖析世界观、价值观和权力观不是很全面，导致学用脱节现象。
二是宗旨观念有所淡化。在日常工作中，有时不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，导致维护和实现人民群众根本利益、为群众办实事、办好事的自觉性不强，标准把握不高。
三是党性修养标准不高。未能做到时时处处处理好个人与组织、局部与全局的关系，始终用一个党员干部的标准来要求自己。工作起点不高、要求不严、碍于面子或随众心理等，都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。
三、着眼提高，切实抓好整改落实。
随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入，通过这次民主生活会，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了解决自身问题、提高自身素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
(一)加强修养，增强党性。
一是强化理论学习。以保持共产党员先进性教育活动为契机，加强理论学习，把对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，作为武装和提高自己增强党性的重要任务。在学习过程中切实做到系统而不零碎，全面而不片面，深入而不肤浅，融合贯通而不相互割裂。特别是对“三个代表”重要思想的学习，要牢牢把握学习贯彻“三个代表”重要思想的关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民的根本要求，用马克思主义的立场、观点、方法，分析和解决工作中的实际问题。进一步端正学风，以持之以恒的精神，正确处理学习和工作的关系，合理安排学习时间，做到学习工作两不误、两促进。同时，紧密联系自己的思想实际和工作实际，既向书本学又侧重在实践中提高，在树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观上下功夫，在加强我县党风廉政建设和反腐败工作以及维护社会稳定上花大力气，克服理论脱离工作实际的现象。
二是强化政治修养。政治修养是人的灵魂。作为一名党员领导干部，要善于用政治的眼光和立场看待问题，分析问题，处理问题。遵守政治纪律，带头执行党的方针政策，模范遵守国家法律法规，坚决维护祖国尊严。坚持正确的政治立场，有鲜明的政治观点，明确的政治方向，严格遵守政治纪律，善于从政治上观察、分析和处理问题，不断增强政治的鉴别力和敏锐性。
(二)勤政务实，廉洁自律。
一是努力搞好本职工作。要把这次问题查摆作为自己干好工作不竭的动力，真抓实干，负重登攀，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望办的事做起，努力改变工作方法，改进工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流，用一流的干劲、一流的作风、一流的业绩抓好本职工作，回报党和广大人民群众的期望。
二是正确运用手中权力。“利不可以虚受，名不可以苟得”。要正确对待名权利，做到“居上而不骄，处下而不忧”，不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，把全部心思和精力用在工作上，用在为人民群众谋利益上，老老实实当好人民群众的公仆。
三是做好清正廉洁表率。做到自重、自省、自警、自励，严格用党的纪律约束自己，自觉抵制权力、金钱、美色等方面的诱惑，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。自觉加强党性锻炼，牢固树立正确的人生观、世界观和价值观。把不图名、不图利、默默无闻、忘我工作作为毕生追求的最高精神境界。大力弘扬“敢于吃苦，无私奉献”的敬业精神，“勤勤恳恳，任劳任怨”的工作作风和“清正廉洁，公道正派”的优良传统。
(三)牢记宗旨，转变作风。
一是增强群众观念。要增强群众观念，找准公仆位置，真正做到心系群众、联系群众、依靠群众、关心群众，保持同人民群众的血肉联系，时刻摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。要带着对人民群众的真情实感，把上级精神和实际情况结合起来，依靠群众的智慧和力量，创造性地开展工作;真正在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在行动上联系群众，时刻把群众的冷暖挂在心中，真正做到急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需。
二是深入调查研究。要深入基层调查一些深层次问题，克服工作的一般化、表面化。要在服务上狠下功夫，强化服务群众，服务基层的意识。做到主动协调、认真衔接、热情服务，及时帮助基层、部门、单位解决反映强烈的而又急需解决的问题，千方百计为群众排忧解难，切实转变工作作风。
纪委领导民主生活会讲话大全（16篇）篇五
根据市委组织部、市纪委的部署和安排，我局于6月13日召开了党委班子成员民主生活会。这次民主生活会的主题是“提高履职能力，争做勤廉表率，加快推进现代农业发展”，重点是围绕科学发展意识、执政能力、思想工作作风、履职工作职责以及《廉政准则》“8个禁止”和“52个不准”等方面，认真查找局党委班子和班子成员在贯彻落实科学发展观以及党性、党风、党纪等方面存在的问题。会上，全体党委班子成员坦诚相见，畅所欲言，积极开展批评与自我批评，进一步统一了思想，提高了认识，增进了团结，明确了整改目标和方向，取得了良好的效果。现将这次民主生活会的情况报告如下：
一、认识到位、准备充分。
我局高度重视这次民主生活会，为了开好这次民主生活会，会前进行了精心组织，认真筹备。一是制订工作方案。于6月3日召开了局党委班子会议进行了专题研究，认真学习传达了冶组通[20xx]45号文件精神，统一了思想，并根据要求制定了详实的会议方案，印发了民主生活会安排表，对会议作出了具体部署和安排。二是组织理论学习。采取自学与集中学习相结合的方式，全体班子成员认真学习了党的十七大报告、十七届四中全会精神、学习《廉政准则》“8个禁止”和“52个不准”的规定和要求，以及市委书记同志在全市贯彻实施《廉政准则》辅导报告会上的重要讲话等内容。同时坚持理论联系实际，边学边思，学思结合，严格按照这次民主生活会的主题，认真开展对照检查，深入查找自身存在的问题和不足。三是广泛征求意见。我们采取发放征求意见表、召开征求意见座谈会、走访交谈、入户调查、设立意见箱、举报电话等方式，广泛征求了干部职工和服务对象的意见。共发放并回收无记名征求意见表)00份，召开征求意见座谈会2次。由于工作细致，态度诚恳，消除了干部群众对提意见的思想顾虑，保证了这次民主生活会征求意见的质量。经过认真梳理和归类，共收集到干部群众意见和建议41条，其中对局党委班子的意见建议共7个方面26条，对班子成员个人意见建议15条。四是开展交心谈心。局党委主要领导，根据群众意见和建议，有针对性地和每个班子成员进行交心谈心，反馈意见，班子成员和部分中层干部、班子成员之间也进行了相互交流，沟通思想，消除了思想隔阂，达成了思想共识。五是撰写发言提纲。各班子成员结合自身工作、思想实际，根据群众所提的意见、建议及个人查找出的问题和不足，认真撰写发言提纲，深刻剖析原因，提出整改措施。通过周密细致的会前准备工作，进一步统一了思想，提高了认识，营造了以诚相待，与人为善，相互勉励的良好氛围，为民主生活会的顺利召开打下了良好的基础。
二、深刻剖析，严格批评。
在民主生活会上，围绕“四讲”，即讲党性、坚持客观公正，讲民主、坚持坦诚相见，讲发展、思考方式转变，讲风格、不纠缠细枝末节;坚持“三个有利于”，即有利于查摆问题，有利于增强班子团结，有利于促进科学发展;力争做到“三解决三树立”，即解决素质不高、驾驭能力和创新能力不强的问题，树立抓学习长才干促科学发展的工作理念，解决事业心和责任感不强的问题，树立奋发有为、尽职尽责的工作理念，解决作风不实、勤廉不够的问题，树立求真务实、廉洁高效的工作理念。会上各位班子成员踊跃发言，坚持说实话、说真话、说心理话，积极开展批评与自我批评，做到了与人为善，坦诚相见，知无不言，闻者足戒。一是自我批评不遮掩。班子成员坚持实事求是，结合自己的思想和工作实际，积极查找自身和班子存在的突出问题。局党委书记、局长黄东如带头敞开思想，亮出自己的不足，主要表现在理论知识水平有待提高、工作作风亟待转变、管理方式需要改进、抓反腐倡廉力度不够以及推进农业发展步伐不快等方面，党委副书记、副局长石祥安坦诚地指出了自身存在科学发展观念不强、开拓创新劲头不足、深入基层调研不够、勤政廉政落实不够等方面的问题，其他班子成员也都查找了自身存在的问题和不足。在查找自身问题的同时，每名班子成员还指出了班子集体科学发展意识不强、思想解放不够、统筹兼顾不够、工作作风不实等问题。二是剖析问题不护短。针对存在的问题，各班子成员结合实际，进行深刻剖析，认识到主要是学习不够，平时忙于工作、应酬，放松了政治理论、法律法规和业务技术的学习;同时也是思想解放不够，科学谋划不够，科学发展的理念还没有真正树立起来，在抓落实、促发展、上水平上存在差距。三是开展批评不包庇。班子成员之间能够克服好人主义，不闹个人意见，从团结的愿望出发，采取与人为善的态度，面对面的进行相互批评，不纵容、不包庇，切实增强了民主生活会的针对性。班子成员对党委书记、局长提出建议，要完善目标考核管理机制，建立激励机制，营造干事创业、科学发展的良好环境，加快推进全市现代农业发展;要改进工作方式，狠抓班子和队伍建设，把批评教育干部职工与关心爱护干部职工有机地结合起来，充分调动干部职工的工作积极性和主动性;要改善农业局系统办公环境，加快推进农业技术推广中心项目建设，提升服务农业科学发展功能。同时，还对班子成员中存在真学活用科学发展观不够、解放思想不够、深入基层不够、纪律约束不严等方面的问题进行了善意的批评。
三、求真务实，积极整改。
通过认真查摆问题，深刻剖析原因，积极开展批评与自我孑[l评，使班子成员之间进一步坦露了真实思想，消除了隔阂，增进了团结和友谊，进一步增强了班子集体的凝聚力和战斗力，取得了预期效果。同时，针对存在的问题，每名班子成员都提出了整改意见和措施，对班子集体存在的问题和群众提出的意见和建议，形成了具体整改方案，明确了整改目标。局党委书记、局长表示将以实事求是的精神，务求实效的工作作风认真抓好自身整改，努力做到“五坚持五提高”：一是坚持加强学习，提高理论指导实践能力;二是坚持转变作风，提高工作效能;三是坚持调查研究，提高科学决策水平;四是坚持勤政廉政，提高综合素质;五是坚持科学发展，提高农业发展质量和水平。局党委副书记、副局长表示将以积极的态度，饱满的热情在“强化学习、更新观念、勤政廉政、科学发展”16字上下功夫抓好整改，其他班子成员也纷纷进行了整改表态。对班子集体存在的问题和群众提出的意见和建议，党委班子讨论形成了具体整改方案，明确了整改目标，即建一流班子，带一流队伍，创一流业绩。重点要做到“五个进一步”：一是进一步加强党的建设。坚持“党要管党、从严治党”的方针，严格执行《廉政准则》规定，坚持党务、政务、财务公开，加强党员干部传统教育和警示教育，增强党员干部拒腐防变能力，从源头上遏制腐败。二是进一步提高行政效能。坚持依法决策，依法办事，认真落实民主集中制，全面提高领导班子整体效能。进一步健全完善政风行风建设长效机制，以行风建设促进工作作风的转变，提高单位行政效能。三是进一步深化改革改制。进一步深化和完善乡镇综合配套改革，建立完善农业公益性服务招投标制度，加强对基层农业服务中心的考核与监管，促进“以钱养事”机制健康有效运转。四是进一步加强干部队伍建设。坚持以提高领导科学发展能力为重点，切实加强领导班子建设。深化干部人事制度改革，全面推行干部轮岗和交流回避制度，增强干部工作责任感和紧迫感，提高干部的综合能力。五是进一步营造和谐稳定环境。坚持“谁主管、谁负责”原则，加强计划生育基础建设，认真落实领导干部信访“一岗双责”制度和包保工作责任制，切实加强社会治安综合治理和安全生产工作，努力营造安定团结、和谐稳定的发展环境。
市人大副主任出席会议并作了重要讲话，他认为，思想上高度重视，十分认真，党性分析比较准确透彻，开展批评与自我批评也比较客观公正，气氛融洽和谐，会议开的很成功。同时，他对我局下阶段工作提出了三点希望：一是要坚定信念，抓好“三农”工作;二是要明确职责，担起富民责任;三是要抓好自律，做到洁身自好。
总之，这次民主生活会一次团结、务实、奋进的会议，会议主题明确，内容集中，准备充分，发言务实，措施得力，气氛和谐，达到了查找问题、提高认识、增强团结、改进工作的目的，下一步我们将以科学发展观为指导，以这次会议精神为动力，紧紧围绕“提高履职能力，争做勤廉表率，加快推进现代农业发展”这一主题，振奋精神，加大力度，积极抓好整改落实，为推进我市城市转型和现代农业科学发展作出新的更大的贡献。
纪委领导民主生活会讲话大全（16篇）篇六
根据县委组织部“关于开好20xx年度乡科级党员领导干部民主生活会的通知”(民组通[20xx]16号文件)的要求，今天我局召开“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强领导干部作风建设”专题民主生活会。为开好此次民主生活会，班子成员都做了认真准备，广泛征求意见建议，结合自身工作及思想作风实际精心准备了发言提纲。这次民主生活会是深入学习贯彻科学发展观，加强我局领导班子建设的一项重要工作，对每个班子成员而言，也是一次审视自我、反思自我、解剖自我，提高自我的好机会。希望大家能够敞开思想、开诚布公、畅所欲言，认真开展批评与自我批评，把这次会议开成一个统一思想、增强团结、坚定信心、提高工作效率的鼓劲会。下面，我首先进行自我分析和自我批评，希望同志们能多提宝贵意见和建议，我将虚心接受并认真加以改正。
自3月底我任农业局局长以来，这半年多来使我的理论水平得到了提高，政治修养不断加强，工作能力得到锻炼，基层情况基本掌握，能够本着发展创新的思想去思考问题和开展工作，基本做到了理论联系实际，用科学的理论指导具体工作。这对我搞好本职工作，尤其加强宏观管理、把握大局起到了积极的作用。说心里话，这半年多来工作确实很忙、很累、压力很大，但是我心情比较愉快，因为我们有一个好的领导班子，大家对我这个“班长”很尊重、很理解、很支持，班子成员围绕创先争优、跨越发展这一目标，按照各自的分工和职责尽心尽力地工作，配合默契，步调一致，使我局的工作局面有了大改观，使我县的**工作有了较大发展和进步。我借此机会，向党组和领导班子每一位成员表示诚挚的感谢和敬意。当然，我身上也存在很多缺点，需要在与大家的进一步交流中发现和改进，需要大家给予中恳的批评。
贯彻落实科学发展观是对一个单位、一届班子、一任领导首要职责和基本要求。作为单位负责人，自己及党组班子能够始终把学习贯彻科学发展观作为履职尽责的第一要务，丝毫不敢有所懈怠。针对学习科学发展观活动中全局在思想观念、工作方式、工作能力等方面还存在的一些不适应、不协调、不到位的问题，局领导班子想方设法进行了认真整改，并取得明显效果。今年以来，我局以创先争优活动为契机，进一步加大对粮食生产、种植业结构调整、现代农业园区建设、良种补贴、农业执法和招商引资等工作力度，开展了深化农产品质量安全年活动，创新了服务方式方法，在全市率先创建县级农业信息平台，开通了“12316农业专家服务热线”，设立了一些乡村级农业信息服务试点，在一定程度上提高了服务农民的效能;但是这项工作目前处于试点阶段，要调查效果、总结经验，为今后全面铺开作好准备。为服务好全县农村土地“小块并大块”流转工作，建立和完善了县级土地流转服务中心;自五月份以来，积极组织参加中国首届农民艺术节、驻马店全国农产品加工业投资贸易洽谈会、郑州国际第八届农产品交易会等全国大型活动，获得了多项大奖，提高了我县农产品和农民文化产品的美誉度，提高了**县的知名度;同时，强化了干部队伍素质教育，局干部队伍素质有了较大提高。总之，通过全局上下的共同努力，我局在贯彻落实科学发展观，推进农业职能到位的工作中，取得了较好成绩，整体工作得到了省、市农业部门、县委政府及社会各界的好评与认可。
二、学习《廉政准则》、四项监督制度的体会与认识。
通过学习我认为，《廉政准则》明确对党员领导干部廉洁从政作出的52个不准的规范要求是我们廉洁从政的“高压线”;四项监督制度从干部选拔任用工作的关键环节入手，通过细化政策界限、规范操作程序，明确追究措施，构建起了“事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究”的干部选拔任用监督体系，为提高干部选任工作的规范性和公信度，科学合理地选好人、用好人、提供了重要的制度保证。组织对干部的要求历来是德才兼备，以德为先。我想，作为一名领导干部要有“廉洁从政、高度负责、顾全大局、团结协作、服务为民、学习创新”六种作风，更要坚持“做官先做人”，要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，要树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，要坚持以人为本理念，做到权为民所用、情为民所系，要管好自己，明白自己能做什么，不能做什么，时刻做到慎独、慎始、慎微。作为领导干部，就要任其职、尽其责，在其位、谋其政，自觉接受他人监督，带头弘扬“敢于负责就是能力，战胜困难就是业绩、发现问题就是水平、回避矛盾就是失职、解决问题就是使命”的敢抓敢管、敢于负责的精神。要充分发扬团结协作的作风，有人说“懂团结是大智慧、会团结是大本事、真团结是大境界”。我们每个班子成员都有着与众不同的激情和潜能，都是能够独挡一面的要员猛将，都要做到大事讲原则、小事讲风格，不利于团结的话不说、不利于团结的事不做，让班子成员之间成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作密切配合的战友、生活上相互关心的挚友;对服务对象和下级同志要思想上尊重、政治上关心。工作中要大胆创新，勇于克服陈规旧习，敢闯敢拼，要把改革精神融入自己的思想和行动。
三、对照自身，分析存在的主要问题及原因。
总体来说，半年多来，自己能够坚持政治理论学习、不断提高政治素质、在思想和行动上与党中央保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性，能够认真贯彻落实科学发展观、忠于职守，顾全大局、坚持原则，认真履行职责，完成党委和政府赋予的各项任务。无论是在工作还是在生活中，自己都能够自觉用共产党员的标准和党的各项规定严格要求自己，用党纪政纪严格约束自己，以身作则，时时处处注意自己的言行，自觉接受监督，率先做出表率。公务活动能够做到事先向主管领导请示，五事要事主要和党组成员，特别是与娄书记事先沟通，不自作主张。坚持勤俭办事，不铺张浪费，力求用最少的行政影响面达到最大的行政效率。工作中，始终做到摆正位置，坚持民主集中制，自觉维护班子的团结和权威，做到制度之内“不缺位”、制度之外“不越位”，坚持公平正直，不徇私情。对于重大问题的决策坚持集思广益，能够充分放手放权让同志们抓好各自分管的工作，该是谁做主、拍板的事，就让谁做决定。在党风廉政建设方面，凡是要求别人做的，自己首先做到，要求别人不做的自己带头不做。在涉及干部任用等敏感问题上，认真落实干部选拔任用各项制度，坚持公开、公正、注重德才兼备、注重工作实绩，以用人为导向加强作风建设，以纯正的作风凝聚人心，换得上下同心同德。对照52个不准可以说我基本做到了自身正、身边洁。
当然，自己也还存在着一些不足，主要表现在以下三个方面：一是理论学习不够，政治素质及政策水平有待加强。过去自己的主要精力偏重用于日常工作，放松了对理论素养的加强。
二是办事程序不够科学，办事能力、创新能力不足，工作局面突破力度不够，有时只凭个人的主观能动性和一股热情去干，不善于从日常工作中去总结经验教训，寻找规律，在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。
三是工作作风不够扎实，工作方法有待提高。存在部署多督察少，抓落实不够。工作方法单一，管理不够大胆，和群众交心谈心少，关心同志不够，不能及时掌握工作人员的思想状况，思想政治工作做得不好。**局的领导干部最近几年一再出现这样或哪样的问题，除了当事人的个人原因之外，还与一把手对班子成员和中层领导疏于监督，和同志们谈心交流不够，思想沟通少、生活关心少，批评与教育不及时有关。同时，还存在着工作积极性、主动性不够，在安排处理上有时不够细致，缺乏条理性和科学性;实际工作工联系群众不够，深入基层少，对基层的情况缺乏了解，对具体工作指导的灵活性不强。
四、今后的努力方向。
(一)坚持勤奋学习，强化学习意识，做终身学习的表率。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，提高综合素质。三是注重学习形式既要向书本学，更要向班子成员学，向广大党员干部学。学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。四是学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果。经常对自己做过对工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。
(二)坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风推进工作落实。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，了解民情，解决基层和广大群众的实际问题，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去;二是真心实意服务。面对人民群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高执政能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点，把时间、精力都放到工作的落实上。
(三)坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做创先争优的表率。在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于全局的工作重点进行思考和谋划，当好班长，认真研究和解决一些重点、难点问题，真正为**县经济社会又好又快的发展做出贡献。
(四)坚持廉洁奉公，提高自身修养，做永葆先进性的表率。一是始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”;二是树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受干部群众监督，时刻做到“四重、五慎“即：自重、自省、自警、自励，慎独、慎微、慎始、慎终、慎情。三是加强道德修养。将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期领导干部的良好形象。
纪委领导民主生活会讲话大全（16篇）篇七
根据民主生活会的要求，对照个人在贯彻执行民主集中制，遵守党的纪律，落实中央八项规定，反对“四风”，履职尽责、攻坚克难等方面查找问题，现自我批评如下。
一、党性分析，认真查找问题。
(一)关于贯彻执行民主集中制的问题。
能深刻认识民主集中制原则对于保证党的团结统一，保证党的决定得到迅速有效的贯彻执行的重要性。在班子集体决策中，能做到遵守纪律，服从决定。在个人工作中，能重视倾听下属及职工的意见建议，集思广益。不到位的地方是，有时过于民主，或者说指导民主的不到位，没有形成集中的意见建议。
(二)关于履职履责问题。
干事创业的劲头不足。主要表现：行动上有被动。服从领导，领导指到哪，我就打到哪。纪检工作如何服从服务医院中心工作积极思考不够。工作动力有不足，有些工作来自于上级的要求，有些工作来自方方面面的压力。工作中循规蹈矩，没有敢闯敢干的精神。
落实到位有差距。监督是本职，落实执行制度不到位。有时只管提出问题或意见，对于落实情况如何也没有去跟踪督促，对落实成效督查力度不够，对工作的效果有时也是得过且过。
(三)关于攻坚克难问题。
敢于担当的勇气不足。主要表现：遇到复杂问题有时犹豫不断;对有些问题不愿深入也有回避;监督问责有时缺乏刚性，有种“高高举起轻轻放下”。特别是遇到的压力阻力有退缩，怕担当不起，有时放弃坚持。遇到较为复杂事宜有让步，不愿深究。碰“硬”动“真格”果断力不够。
开拓进取的精神不足。主要表现：能做多少做多少，工作能到哪步到哪步。有些求新想法经常因各种顾虑而放弃，也因实际困难而止步。按部就班，求稳求妥。多一事不如少一事，只求做好本份，不拖后腿，安于现状的思想较为突出。
(四)关于落实八项规定问题。
作风转变不到位。主要表现：工作方法重形式轻成效，更多的时候习惯于以会议落实会议，以通知落实要求。深入一线科室调研不多，掌握情况不全面。也存在有安排无结果的情况。主观有贪图安逸思想，吃苦奉献精神不够。工作方法有时简单，忙于应付，有急躁情绪状，也有急于求成做法，认真的态度不够。
廉洁自律意识有待不断增强。对照《廉政准则》“八禁止”“五十二不准”落实到行动上需要有很强的意志力和抵制力，还存在加强自律的自觉。在把握程序和规则方面，打“插边球”的情况还是存在的。朋友交往聚餐、礼情往来还需要更加清醒分清界限。能谨慎对待“三公”消费，个人爱折腾，生活不够简朴生活，勤俭节约意识不强。
二、剖析自身，分析原因。
以上问题存在，主要缘于个人的修养、性格、能力等方面的缺陷。现自我剖析如下。
党性修养不够是导致缺乏进取精神、担当意识的主要原因。能坚守共产党员的政治信仰，能坚持党的路线方针政策，但理想不够远大。日常更多地把自己的身份定位于一名基层单位的管理者，个人的价值定位是尽可能好地做好本职工作。把工作的目标确定为尽力做成事，做不成事也要不出事。认为纪检监督工作应该坚持的是“正确地做事有时不一定是做正确的事”。
对纪检监督服从服务大局认识，有时局限于维护医院利益问题。把医疗行业的不正之风归咎到大气候，对“潜规则”，对收受“红包”问题、药品“回扣”的质疑等行业不正之风感到困扰和无助，期待医疗卫生体制改革，斩断“灰色”利益链。
认为监督是促进职工行为规范，促进部门管理规范，监督责任是发现问题，提出意见或建议，能否落实，甚至不落实不是我们的能做的事。有时认为自己瞎操心，担心“越位”或“错位”。
魄力不足，谨慎有余直接影响处事决断。
工作理念带来的偏差。从事纪检工作立足于教育人规范事的原则，惯以“拽拽袖子”，通过教育提醒感化帮助人，“有则改之，无则加勉”。强调预防比查处更多，更多强调个人“自律”，更多手段是“疏导”，体现的是“柔”，可能导致的是“软”。以“信任”代替“监督”，这种“宽容”理念，与“黑脸包公”的岗位要求有偏差，不符合当前的反腐倡廉重在“治标”的要求，没有很好把握教育和查处的手段效力，影响纪检监察工作效果，可能带来来大家常说的“破窗效应”。
畏惧压力带来心理负担。纪检监察工作肯定要得罪人，没有压力是不可能。但岗位职责要求不能推脱，不爱听的话要说，不想提的意见要提，经常很纠结。有时陷于情与法的困境，有些事情合情有理不合规，面对着朝夕相处的同事，面对资深的专家，真的难以做到铁面无私。
学习思考不够导致政策水平有限。明白学习的重要性，但投入学习的时间精力有限，经常是现学现用，急学急用。学习思考不够，理论联系实际不够。对医院综合管理知识缺乏深入学习，只求知之，不求甚解。
三、继续努力，不断改进。
努力按照组织要求，争取同志们的帮助，加强自觉，完善自我。遵规守矩无条件。习在中纪委五次全会讲话明确了“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”“党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。”并着重指出，“纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。”遵守纪律无条件，执行纪律无借口。学习纪律，牢记纪律，严格按照纪律要求约束自己，坚决反对自由主义。严格遵守民主集中制，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，坚决服从党政决定，维护班子团结。
加强学习无止境。增强学习的自觉性，努力做到静心不浮躁，真学、实学、带头学。学理论，学政策、学业务、学管理、学经验，学而信、学而用、学而行，通过学习，提高认识，用科学的理论方法指导工作，在学习中思考总结，减少“本领”恐慌。通过学习，加强党性修养，加强自觉自律。
提升能力无止境。一是增强政治定力。坚持道路自信理论自信和制度自信，保持与党中央高度的一致，一切工作立足于服务人民，在强化宗旨意识上继续努力。二是增强决策果断力。服从全局，立足长远;善“破”善“立”，勇于创新，把握关键时机，在增强果断能力上继续努力。三是锻炼坚韧毅力。培养工作的“耐心”，持之以恒、弛而不息抓作风督查、抓制度建设督查，抓廉政风险防控督查，抓出“习惯”，抓在建立长效机制上下功夫。四是增强行动力。不当评论员，不作空谈者，把好的思路想法经验转化为积极因素，付诸于行动实践，在推动工作上下功夫。五是提高执行力，让政策落地生根。认真学习贯彻中纪委五次全会精神，努力发挥纪检工作保驾护航作用。在“大环境”不断净化的有力条件下，做好“小气候”调正。聚焦主业，集中精力谋划工作，在强化成效上下功夫。
改进作风无止境。一是要端正态度。在其位，谋其政，司其职，负其责，决不敷衍塞则。更多深入一线，掌握工作动态，了解职工思想状况，尽最大的能力做事，投入最大精力做好工作。二是要善始善终，善做善成，落实监督责任，结合好实际工作，把握好时机，敢于监督，善于监督，促进纪检工作新常态。突出重点，行动坚决，抓“长”抓“细”，坚决纠正违反八项规定的不正之风，坚决纠正损害群众利益的行业不正之风。三是要发扬求真务实精神，说实话、办实事，坦诚做人，谦虚做事。讲求工作效率，做到有计划有部署，有检查有督促。讲求方法成效，变压力为动力，虚功实做，增强工作的说服力。四是要发扬艰苦朴素的作风，养成勤俭节约的良好习惯。在工作中践行“三严三实的”要求，努力做到“四有”干部。
习对于纪检干部提出的要求，“忠诚、干净、担当”，还提出“敢于担当、敢于监督、敢于负责”，达到要求是不容易的，还要更加努力，增强责任意识、增强忧患意识，加强自身的廉洁自律，有“戒”在心，要求他人做到的自己先做到，要求他人不做的自己坚决不能做。我愿意接受大家监督。
纪委领导民主生活会讲话大全（16篇）篇八
根据长组通字〔20xx〕22号文件《关于召开20xx年度全市县以上党员领导干部作风建设为主题民主生活会的通知》精神，按照这次市委民主生活会确定的加强领导干部作风建设的主题，我首先认真学习了胡锦涛在中纪委七次全会上的重要讲话，重温了关于树立社会主义荣辱观的重要论述，同时结合自己思想和工作的实际，进行了认真的总结、反思和剖析，深刻感到自己在领导作风方面与党的要求、群众的期望还有差距，还需要认真加以改进。现将自己的学习体会、存在的问题和整改措施向各位同志汇报如下，欢迎大家提出宝贵的批评意见。
一、在作风建设中加强学习，在认真学习中深刻体会。
加强领导干部作风建设活动开展以来，我坚持把改善自己的学风作为加强自身作风建设的突破口，认真学习了毛泽东、邓小平、江泽民同志关于作风建设方面的重要论述，学习了胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，学习了省委《关于加强作风建设狠抓工作落实的决定》等重要文件，并在学习中深刻体会到：党的十六大以来，以胡锦涛同志为的党中央提出了坚持和落实科学的发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等一系列重大战略思想，这一系列重大战略思想的实施，关键要靠党的自身建设特别是党的作风建设来推动，而党的作风建设是通过党员特别是党员领导干部的作风建设去体现和实现的，领导干部作风是党的作风的最集中最具体的体现。因此，只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设，只有领导干部切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉，自觉发扬党的光荣传统和优良作风，才能带领群众共同完成构建社会主义和谐社会的奋斗目标。
胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议的重要讲话中，进一步强调全面加强新形势下的领导干部作风建设，在工作中要大力倡导八个方面的良好风气：要勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;要真抓实干、务求实效;要艰苦奋斗、勤俭节约;要顾全大局、令行禁止;要发扬民主、团结共事;要秉公用权、廉洁从政;要生活正派、情趣健康。这八个方面的良好风气，是我们加强领导干部作风建设的基本内容，也是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志。作为一名党员，特别是作为领导干部我们一定要深刻领会，认真贯彻，并且身体力行。
勤奋好学、学以致用，是对领导干部学风方面提出的要求。树立好的学风才能建立好的作风，一是要爱学，不能口是心非，二是要真学，不能虚与委蛇，三是要深学，不能浅尝辄止，四是要活学，不能因循守旧;心系群众、服务人民，是对领导干部群众作风提出的要求，一是要爱民，人民的利益高于一切，二是要亲民，要和群众打成一片，做知心朋友，三是要为民，切实为群众解决实际问题;真抓实干、务求实效，是对领导干部思想作风和工作作风提出的要求，一切工作重在抓落实，看实效;艰苦奋斗、勤俭节约是对领导干部生活作风提出的要求，要牢记党的宗旨，保持党的艰苦奋斗的优良传统和作风;顾全大局、令行禁止是对领导干部工作作风提出的要求，领导做表率，群众才能拥护支持，才能形成合力;发扬民主、团结共事是对领导干部民主作风建设提出的要求，一是坚持集体领导，坚持民主集中制。二是正确处理好班子成员之间的关系，互相理解、互相支持、互相帮助。三是要讲原则、讲政策、讲正气、讲官品、讲人品;秉公用权、廉洁从政是对领导干部工作作风、领导作风和生活作风提出的要求，要树立正确的权力观，牢记权为民所用，严禁权力血亲化、权力关系化、权力商品化;生活正派、情趣健康是对领导干部生活作风提出的要求，一是培养健康的生活情趣，二是纯洁自己的社交圈，择友从善。
作为一名领导干部，我必须牢固树立科学的发展观，充分调动和发挥好广大干部的积极性、主动性，做到凝聚人心，激发活力，努力营造健康、向上的和谐工作氛围，使干部工作起来有劲头、生活上有奔头。
而作为我个人，生活和工作在这个集体当中，首先要严格要求自己，努力克服自身存在的不足之处，自觉养成提出的八个方面的良好风气，凡事要以事业为重，以大局为重，充分发挥好参谋助手和桥梁纽带作用，维护班子团结，积极建言献策，抓好分管工作。同时要多深入基层，搞好调查研究，多与群众交朋友，促进上情下达、下情上达，帮助班子科学决策，密切干群关系，树立班子的威信，与各位班子成员和广大干部一起努力推进和谐潞城的构建。
二、在作风建设中查找问题，在发现问题中找出原因。
一个人的作风是一个人思想、意志、品德修养的集中体现，也是一个人综合素质的集中体现，经过这么多年组织的培养，通过这么些年在领导岗位上的工作实践，应该说，我对在新的历史阶段如何发挥和保持党员的先进性，如何作一名合格的领导干部有了明确的认识和较为深刻的理解，但通过这次作风建设大潮的洗礼，经过深刻的自查自纠，我发现，由于自身的学习还不是十分自觉，改造自我的思想意识也不是十分强烈，因而在个人作风方面也存在着一些不容忽视和亟待认真解决的问题，归纳起来，主要有以下几个方面：
一是理论学习不够深入。主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上做的还不够。比如面对反腐败工作的新形势，如何用反腐倡廉理论来解释和指导反腐败具体工作有时觉得力不从心。
二是在理想信念、宗旨意识方面存在“两多两少”现象。学的多，理解的少。作为一名党员领导干部，我能够始终坚持不断加强对理想信念和宗旨意识的学习，无论是中心组学习，还是自学，都能认真记笔记，撰写心得体会，但在理解上却不够深入。作为分管政法的副书记和纪委书记，对新形势下反腐倡廉工作的复杂性认识不足，如何处理好经济建设与反腐败的关系方面有差距，对改革开放和经济建设中出现的一些负面影响缺乏前瞻性和预见性，对政法工作中出现的新情况、新问题，调查研究不够，采取有针对性的措施不多，事后处理多，事前防范监督不够。说的多，具体工作体现少。深入群众与群众交朋友、了解群众困难，关心群众生产生活，密切联系群众，帮助群众解决实际问题有差距。在扶贫解困过程中，只是偶尔到帮扶对象家中去送钱送物，对于如何引导他们利用自身优势和特点，走自我脱贫之路方面的力度不够。
三是工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。尤其是在新形势党风廉政建设和反腐败工作上，查办案件特别是大要案的新办法、新手段不多，查办有影响的大案要案少，纪检监察工作树典型创特色的层次、力度与上级要求有差距。在分管工作中，存在过问的不够深不够细，创新督促检查措施，推进工作落实的力度不够大，有时还会出现主管工作与分管工作“两张皮”现象。
四是存在工作作风不扎实、工作不够深入的问题。具体存在“五多五少”现象：浮在机关时间多，沉入基层时间少;忙于事务时间多，深入基层检查帮助少;调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少;对分管工作关注的多，对其他工作接触的少;布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想。在查办案件、机关作风建设、纠风、禁止赌博等工作中，往往是压了任务，下了指标，但平时抓督促检查落实不紧。
五是对违纪人员的处理力度上，有时存在宽和软的现象。在工作中具体表现为：在执行党的纪律时，能坚持原则，对违纪干部的处分能严格执行到位，但存在以教育和挽救干部为主的思想，处理干部时存在就事论事、就问题抓问题，如何从源头治理和标本兼治的角度深入思考不多。在教育和惩治上，大要案的突破力度与人民群众的期望有一定差距。
通过对照党员标准，对照先进模范，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，我认真分析自身建设上存在问题的原因：一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当做软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质和精髓缺乏系统学习和深入的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为纪委书记更要时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。
三、在作风建设中推进工作，在积极工作中改进作风。
改进作风是为了更好地完成工作，而全心全意地工作更是提高自身作风建设的不二法门。进入20xx年以来，我们市纪委、监委抓住全国深入学习贯彻中纪委全会精神，大力推进领导干部作风建设的有利时机，多方面开展工作，进一步加强了潞城市领导干部作风的建设，具体工作如下：
1、开展了形式多样的学习活动。今年以来，市纪委举行了每周一次的作风整顿暨理论学习活动。在全市开展作风整顿的基础上，8月份又开展了专项纪律作风整顿月活动，收到了较好成效。此外，我们还组织了题为“转变作风、狠抓落实”的专题学习讨论，举办了以作风建设为主题的全市各机关单位副科级以上领导干部作风建设知识考试，开展了全市“加强作风建设，促进廉洁从政”知识竞赛等各种形式的作风教育活动。
2、出台了具体细致的制度规定。一是实施了以“离岗告知单”制度、“工作联系单”制度、“督查催办单”制度、“整改通知单”制度和机关效能责任追究制度为核心的“四单一追究”制度。二是从“管住干部的嘴”入手，出台并严格执行了“禁酒令”。三是从压缩会议数量，提高会议质量入手，制定了“五不开、六不准”禁令，加强会风整顿。
3、开展了卓有成效的明察暗访工作。市作风建设领导组每日一抽查、两日一曝光，有50余人次受到检查，有3家单位，8名违反规定的工作人员被曝光。同时，对在长治市和潞城市明查暗访中曝光的有关人员，视情节轻重，分别给予了行政记大过、行政记过、行政警告等处分。
与此同时，加强作风建设的成果突出地反映在了我们案件查办的成绩上，今年1—6月份，我市共立查各类违纪违法案件31件，处分37人,其中乡科级干部4人，在查处的31起案件中,贪污贿赂类案件3件，违反财经纪律类案件1件，违反廉洁自律案件3件,开除党籍7人，留党察看1人，严重警告7人，警告14人，行政撤职2人,行政记大过1人，行政记过1人，行政警告4人,挽回经济损失3万余元,严厉打击了违法违纪行为，较好地履行了工作职责，取得了明显的社会效益。同时，重点突出以下两点：
1、加大对群众上访案件的查处力度。今年以来，我们先后对潞华办事处岭后村违反廉洁自律、辛安泉镇常村贪污党费等问题进行了重点查处。翟店镇贾村、微子镇西靳村等群众信访举报案件也正在进行调查落实。
2、突出查办大、要案件。今年先后查处了潞城市卫生监督所原所长贪污贿赂案，该人在任职期间贪污公款1.41万元，被开除党籍并移送司法机关进一步处理;对潞城市电子钟表公司原经理贪污贿赂、潞城市店上镇人大主席失职渎职等违纪行为，分别给予了相应的处分。
四、在作风建设中发挥职能，在反腐倡廉中改进提高。
经过对民主生活会征求意见表的梳理汇总，我发现大家的意见普遍集中在加大党风廉政建设力度、进一步抓好行风建设和大力查处大案要案上面，这一方面说明反腐倡廉的形势还很严峻，另一方面也说明了广大干部群众对我们纪检机关的信任和期待。因此，我们一定要借着作风建设的“东风”，充分发挥职能作用，努力开创潞城反腐倡廉的新局面。具体来说，应做好以下三点：
一是要在作风建设中增强廉洁自律意识。作风优良，干部的廉洁自律意识就强;反之，干部的拒腐能力就差，就经不起各种诱惑。增强廉洁自律意识首先要抓好对领导干部的教育，要把学习贯彻党章和坚持社会主义核心价值体系作为作风教育的重要内容，坚定理想信念，加强思想道德修养，严格遵守党章和其他党内法规，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。自觉加强主观世界的改造，增强宗旨观念，强化公仆意识，发扬艰苦奋斗精神，做反腐倡廉的表率。要坚决克服“小节无害”的思想，端正生活态度，努力养成良好的生活作风，培养积极向上的生活情趣，秉持大义、不失小节，远离低级趣味和灯红酒绿，以高尚的追求对待事业和生活。要经得起权力、金钱、美色的考验，经得住形形色色的诱惑。要认真执行中央有关规定，坚决反对和制止各种奢侈浪费行为和违反廉洁自律规定的行为。
二是要在作风建设中严查各类违纪违法案件。要不断加强对领导干部作风建设情况的监督检查，认真执行党员领导干部定期在规定范围述职述廉，接受民主评议或民主测评等规定，及早发现干部在作风方面存在的苗头性问题，及时进行诫勉谈话，防止小错酿成大错。要狠抓查办案件工作，把严惩腐败作为进一步端正党风和领导干部作风的重要手段，依纪依法严查各类违纪违法案件，坚决惩处腐败分子，以严明的党纪政纪取信于民。要坚决查处利用各种公共事务管理权寻租、谋取私利、破坏潞城发展环境的案件，坚决查处事业单位改革、企业改制、资产重组中侵吞国有资产及失职、渎职造成国有资产流失的案件，坚决查处各类侵害群众利益的案件，特别是土地管理、食品药品安全等方面的案件，坚决查处违法建设、重大安全责任事故背后可能隐藏的腐败问题，深入开展治理商业贿赂专项工作。注重查办案件的综合效果，发挥好查办案件的治本作用，进一步促进领导干部作风的转变。
三是要在作风建设中构建扎实有效的惩防体系。在当前体制转轨、社会转型时期，在一些改革措施和制度不能一步到位的情况下，加强领导干部作风建设，对建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系、加大从源头上预防和治理腐败的力度，就显得格外重要和迫切。只有认真抓好领导干部作风建设，才能顺利推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，才能把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入。近年来，我们坚持以改革统揽预防和治理腐败的各项工作，不断深化源头治理，在推进干部人事制度、司法体制和工作机制、行政审批制度、财政管理制度、投资体制、金融体制改革等方面做了大量工作。但是必须看到，有些制度的落实还不完全到位，有些制度的执行还缺乏力度，这些问题的存在往往与干部的作风不实有关。我们一定要发扬求真务实、务求实效的作风，不断增强工作的主动性和自觉性，以优良过硬的工作作风，为全面贯彻落实《实施纲要》，为建成与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，做出应有的努力。
今后，我一定会按照这次民主生活会的要求，把作风建设作为自己成长的动力努力下去，作为自己工作的重点坚持下去，带领市纪委的广大干部职工，健全完善各项工作制度，认真查摆分析存在的问题，采取得力措施进行整改解决，培养良好的思想、学习、领导和生活作风，全面发挥职能作用，以优良的作风不断开创潞城反腐倡廉的新局面。
纪委领导民主生活会讲话大全（16篇）篇九
同志们：
市x局党组20xx年度县以上党员领导干部民主生活会主要内容进行完毕，应该讲，会开得很好，达得了预期效果。会议中，大家能够坚持实事求是，坦诚相见，认真严肃地开展了批评与自我批评。总的来看，这次民主生活会深化了我们对加强和规范新形势下党内政治生活、加强党内监督重要性和必要性的认识，强化了坚定维护以习近平同志为核心的党中央的思想自觉、政治自觉和行动自觉，树立了以身作则、以上率下、从严从实加强自身建设的行动标尺，达到了团结—批评—团结的目的。下面，我就深化这次民主生活会成果讲三点意见。
一、坚定理想信念，忠诚于党，坚决做到“三个不能”
对党忠诚老实是党员必须履行的义务。每个党员在入党时，都庄严宣誓对党忠诚、永不叛党。这是合格党员最起码的标准，也是“不忘初心、牢记使命”需要解决的首要问题，是个牵一发而动全身的根本性问题。党员、干部特别是高级干部在大是大非面前不能态度暧昧，不能动摇基本政治立场，不能被错误言论所左右。这“三个不能”的要求，有着鲜明的现实针对性，为党员、干部特别是高级干部划出了面对大是大非不能为之的明确红线。习近平总书记曾多次用“精神上的‘钙’”“总开关”“政治灵魂”“精神支柱”等词语，形象贴切地阐述了坚定理想信念的极端重要性。因此说，我们党员干部必须具有坚定的理想信念，坚决做到对党绝对忠诚，坚决做到“三个不能”，只有这样，我们无论从事什么样的工作，都会有一种崇高的使命感和责任感，站位就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，经受各种风险考验、辨别各种是非、抵制各种错误思想侵蚀、永葆共产党人政治本色的自觉性也就会不断提升。
二、坚守精神高地，严格自律，主动自觉拒绝“五小”
党员做到守纪合格，须高处着眼，实处着力，敬小慎微，小处着手。前段时间看到了一些。
纪委领导民主生活会讲话大全（16篇）篇十
按照教育局党委要求，校党支部召开党员民主生活会，通过积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高理论水平和管理水平。下面，将学校领导班子存在的问题进行剖析，不当之处，请批评指正。
20xx年学校班子成员团结协作，分工明确，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要目标，较好的落实了党建工作责任制。学校通过开展民汉手拉手活动和双拥共建活动，增强了全校师生的民族团结意识和爱国主义情感，打牢干部及师生共同维护民族团结、维护社会稳定、维护祖国统一的思想基础。切实增强学校党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动学校教育和谐健康持续发展。
一、存在问题的表现：
(一)班子集体的理论学习不够，思想需进一步解放。
1、领导班子普遍存在理论学习不够，尤其是指导科学发展的理论比较匮乏，对现代教育理论和改革创新理论也缺乏系统的学习，致使平时工作中存在着重实践、轻学习的倾向，没有形成班子集体理论学习的长效机制，理论武装工作需要改进和加强。主要表现在：一是用于学习的时间较少，即使学了一些理论也不够系统，读书笔记、心得体会写得少;二是学习自觉性不强，参与有组织的学习目的不明确;三是学习内容肤浅，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入，在学以致用上效果差。
2、目前班子集体思想解放的程度还不够，还缺乏改革创新和锐意进取的精神。观念转变的还不够快，还缺少走出去接受新观念的意识，还存在“等”的思想。在开展组织工作方面，虽然有一些思路和办法，但力度较小，还往往限于惯性思维和经验主义之中。缺乏必要的敢想、敢闯的精神。
(二)班子集体深入课堂一线有但次数少不够，教师运用现代教育教学手段的意识不强、氛围不浓。
1、领导班子普遍存在深入一线力度不够，更多时候陷于事务性工作，没有真正沉下去研究问题。对新课程改革只是了解表面的、比较肤浅的东西，不能较深入的指导教学改革实践。
2、教师队伍中有相当一部分人观念陈旧，手段落后，对现代化教学手段及网络资源利用有一定意识，但不强烈，还没有完全认识到现代化教育教学手段对教学改革的巨大推动作用。
(三)学校管理制度体系还有待于进一步完善。
学校的有些管理制度曾发挥了重要的作用，但随着学校的发展，一些制度需进一步修改和完善。对教师工作的综合评价体系还只限于分条、分块，缺乏规范化的完善;对学生的成长综合评价的体系还没有形成，还需在学业成绩、德育、心理健康、健全人格、个性特长等事关素质教育方方面面形成系统的、科学的评价体系。
(四)学校的办学条件还有待于进一步解决。学校的办学条件现在还比较差，基础设施建设投入不足，缺乏必要的运动场、综合实验室、图书室、活动室等，这些在某种程度上成为制约学校发展的瓶颈之一。
(五)党员队伍和领导班子的管理还需加强，服务意识有待加强。有的领导干部对自己的要求不严格，有的部门活动有计划无落实，有落实无检查。党员教师没有发挥模范带头作用。
二、剖析问题存在的原因。
(一)领导班子思想上未能引起高度重视，自身学习不够，政治素质、理论素养、认识水平还需不断提高。特别是对科学发展观理论的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学发展观的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。虽然有明确的学习目的，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义、毛泽东思想，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解得不深不透。虽然真正认识到了政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想觉悟的的武器。但又缺乏“钻研”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲。
(二)班子成员工作力度还不够大，有时放不开手脚，怕遇到风险，怕影响稳定，缺乏敢闯敢试的气魄。
(三)投入不足，各种教学辅助设施还没有建设，在一定程度上制约了学校的发展。
三、改进方向。
一要加强学习，不断深化建设学习型学校的理念，努力提高素质。学校要制定详细可行的学习制度，学习计划，雷打不动的坚决执行，除了认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观外，还要加强对现代教育理论、新课程标准、当代经济知识、法律知识、网络知识的学习，拓宽知识面和视野，启迪思维，特别是要加强科学发展观的学习。通过学习，实现真正意义的解放思想，更新观念;通过学习，进一步提高班子集体和教师的理论素养和文化素养，提升内在素质，树立崭新的人格形象;通过学习，增强适应新世纪领导干部工作的能力，以便更好地实践全心全意为人民服务的宗旨。要在加强学习的同时，注重学以致用，以科学理论去指导实践。关心群众疾苦，力争多为群众多办好事、实事，提高为人民服务水平。
二要保持奋发进取的精神状态。学校班子的言行举止、精神状态，是反映学校整体面貌的一面镜子。班子成员必须要有开拓进取，勇创一流思想和良好的精神状态。一是身先士卒，努力构建团结和谐校园。团结和谐源于目标一致，领导、师生心往一处想，劲往一处使，上下拧成一股绳。领导作风踏实、平易近人，在评先、晋级等方面尽力做到民主、公正，形成比较和谐的校园氛围。平时要求学生做到的，老师首先做到;要求老师做到的，领导首先做到。以团队精神立和谐校风、奉献精神育和谐教风、人本精神塑和谐学风、创新精神促和谐发展。领导要带头增强事业心责任感。事业心的强弱，是能不能干好工作的关键。班子要对党的事业负责，每个成员就要把精力放在学校的发展上，把心思花在工作落实上，不断强化党性观念和宗旨意识、责任意识，始终保持昂扬向上的精神状态，勤勉工作。
三是要加强执行力度，抓好工作落实。“细节决定成败，落实方能成功”。执行能力就是把计划、方案变成现实操作的能力，它不是单一的素质，而是多种素质、能力结合与表现。学校发展离不开一支优秀的教师队伍，也离不开学校的中层干部，学校的决策要通过中层干部严格的执行和组织实验，才能得到教师认可，提高中层干部的执行能力是学校管理的关键。在今后的工作中我们要重在落实，落到实处，要坚持先学一步、学深一步，自觉做到以自身的表率作用带动教师，要紧密联系工作实际，做到用科学的理念谋划工作、指导实践、促进发展。
四是要加强学校管理的精细化。对学生实行量化管理学校定期对班级管理、班会、常规教育等工作进行检查，并把每天检查的结果随时写在小黑板上以便班主任发现问题及时处理，促进常规教育和管理的规范化、正常化。通过规范常规管理，帮助学生养成良好的行为习惯带头养成良好的作风。要努力提高自己的党性修养，提高思想境界，要把握做人、做事、做领导的行为准则，解决“用心想事，用心谋事，用心干事”的问题，做教师的表率。
纪委领导民主生活会讲话大全（16篇）篇十一
近期，我按照组织的要求，认真学习了党的文件，加深了对党的精神的理解和领会。下面，我就自己近期的学习、思想和工作等情况向组织汇报如下：
我按照组织的要求，除集中参加学习外，还利用业余和晚上时间，认真仔细阅读了《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗(报告)》、《中央纪律检查委员会工作报告》和通过的《新党章》等文件，对精神有初步的了解和掌握。
通过学习精神，我提高了思想认识，拥护党的领导，维护党的尊严，听从党的指挥，做到思想上不动摇，行动上不出错，坚持路线，跟党走有中国特色社会主义道路;要用精神指导自己的工作，发挥自己带头和表率作用，促进工作上台阶。
在立足岗位创先争优中，我按照站的工作精神和工作部署，认真努力做好收、发、物资验收等相关工作，较好地完成了任务，取得一定成绩。在作风廉政建设上，我提高自己的职业道德、社会公德和个人美德，严格执行党风廉政建设责任制，严于律己，防微杜渐，做一名清正廉洁的干部，在职工群众中起到先锋模范作用。
作为一名班长，我努力学习不够，对党的理论和站的工作精神理解不深。工作作风不够踏实，我加强与班内职工的联系沟通，但思想交流不够深刻，向职工听取意见、征求建议少。工作业绩不够突出，我一天到晚上忙忙碌碌工作，虽然完成了工作任务，但工作业绩不够突出，缺少工作特色和工作亮点，离站的工作要求存在一定差距。
我要围绕站的中心工作，刻苦勤奋、尽心尽职工作，努力完成工作任务，着重抓好三方面工作：
1、加强理论学习、提高科学解决问题能力。我要增强学习的自觉性，全面系统学习党的十八精神和站的工作精神，不断提高自己的政策理论水平和领导艺术水平，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中遇到的各种复杂矛盾和问题的能力。
2、刻苦勤奋工作，努力取得工作成绩。我要勤业务实，增强岗位责任心，勇于承担责任，带领全班职工进一步做好各项队里的工作，提高工作效率和工作质量，促进站整体工作发展。
3、强化宗旨意识，切实改进工作作风。我要加强与班内职工的联系，切实做好本职工作，促进我班工作进一步发展。我要解放思想，坚持实事求是，着力解决存在的不足问题，扎扎实实地做好工作，不断取得新成绩。我要严于律己，清正廉洁，严格遵守《廉政准则》，无违纪违规现象。
纪委领导民主生活会讲话大全（16篇）篇十二
以整风精神开好专题民主生活会，是事关教育实践活动质量效果的关键举措。从上午会议的情况看，县教育局领导班子认真贯彻落实中央和省、市、县委要求，紧密联系实际，深入查找“四风”问题，认真开展批评和自我批评，深刻剖析思想根源，明确提出整改措施，是一次质量很高、效果很好的民主生活会。
一是会前准备比较充分。县教育局领导班子在思想上高度重视，围绕开好这次专题民主生活会，做了大量准备工作。会前，伍小平同志与班子成员逐一谈心交心，班子成员之间相互进行谈心，把问题谈开，把不足谈透。班子和个人对照检查材料反复修改、数易其稿，把每一次材料修改都作为一次思想提升的过程，这些都为开好专题民主生活会打下了坚实基础。
二是查摆问题深入实在。大家在发言中以“三严三实”要求为标杆，深查细照反观自身，全面剖析存在的“四风”问题，谈得比较实，很有针对性。伍小平同志代表班子所作的对照检查，列出了6个方面21条问题，讲得坦诚客观、实事求是。这些问题在每位班子成员的对照检查中都有所表达，体现了对号入座、主动担责的精神。针对查摆出来的问题，大家积极为班子集体“会诊把脉”、为自己“开方下药”，提出了具体的整改方向和措施，为下一步整改落实提供了依据。
三是批评与自我批评敢动真格。班子每位同志拿起批评和自我批评的武器，开门见山、直奔主题地提出意见。发言时，大家都能坚持严的标准，揭短亮丑不遮遮掩掩;坚持严的措施，深挖根源不避重就轻;坚持严的纪律，实事求是不捕风捉影。批评和自我批评有实实在在的例子，一针见血、见筋见骨，做到了动真格、有辣味，既严肃紧张，又真诚和谐，达到了团结-批评-团结的目的。
这次专题民主生活会开了一个好头，希望大家在此基础上，进一步把自己摆进去，将存在问题查找得更准更深更透彻，把整改措施制定得更细更实更管用，不断把教育实践活动向纵深推进，进一步发挥好联系点的示范带动作用。
一、牢固树立开端意识，进一步把教育实践活动引向深入。
专题民主生活会的成功召开，只是一个新的起点、新的开端，下一步整改落实、建章立制的任务还非常繁重、非常关键。教育实践活动越往后越要坚持严的要求、发扬认真精神，决不能有丝毫松懈。要坚决克服闯关思想，着力在深化上下功夫，确保活动善始善终、善作善成。
第一，在不断增强思想自觉中深化活动。教育实践活动，首先是一次思想教育、精神洗礼，学习教育必须贯穿始终。前一阶段，县教育局党组在抓学习教育上下了很大功夫，也取得了明显成效，下一步还要加大力度，坚持从“总开关”入手解决问题，坚持不懈地抓好学习教育。要进一步把系列重要讲话精神学深学透，把党的群众路线群众观点学深学透，把党的优良传统优良作风学深学透，真正内化为思想意识、固化为行为习惯。要对前一段学习教育效果作一次评估，弄清楚哪些方面的思想障碍还比较突出、哪些方面的认识问题还有待深化，既全面系统地推进学习教育，又联系各单位、各学校实际，增强学习教育的针对性、实效性。
第二，在牢牢把握目标要求中深化活动。开展教育实践活动，只有高标准才会有高质量，只有严要求才会有好效果。县教育局作为联系点，更要坚持一流标准、争取一流成效，始终走在前列、当好标兵。要牢牢咬定活动目标，通过反对“四风”、改进作风，密切党群干群关系，不断提升工作水平，努力办人民满意的教育。要始终坚持标准质量，严格把规定动作做到位，确保每一个层级、每一个环节的工作都认认真真、不折不扣。要联系实际推进活动，重点联系教育事业发展的规律和特征，联系学校办学的实际，联系广大教职工教书育人的职责，联系学生和家长对教育事业发展的期盼，创新活动开展的有效途径，着力体现教育系统的特色。
第三，在始终坚持严整实改中深化活动。问题整改是硬道理，一定要把整改落实当成一件大事，雷厉风行、聚精会神地抓。要明确整改责任，制定具体时间表、路线图、任务书，每一项整改任务都要明确责任人，每个班子成员都要承担相应责任，一项一项地改，一件一件落实。要以动真碰硬的精神抓整改，深入开展省、市委确定的“五整五建”和“四项集中整治”专项行动，特别是对群众反映强烈的突出问题，如中小学校校风、师风、学风的问题，行业不正之风、教育不公平的问题，教育系统少数干部职工作风散漫的问题等，要集中时间、集中力量开展专项整治。要坚持开门抓整改，及时向社会公布整改情况，主动接受群众监督，确保整改成果让基层和群众看得见、感受得到，真正取信于民。
第四，在健全完善长效机制中深化活动。“四风”问题具有顽固性和复杂性，稍有松懈就会出现反弹、反复。解决这一问题，既要治标更要治本。一方面，要按照“抓常、抓细、抓长”的要求，把制度建设摆上突出位置，对已有的相关制度重新梳理，认真做好废、改、立工作，切实加强源头治理，扎紧扎密制度“笼子”，解决好制度“缺位”问题。另一方面，要加大制度执行力度，进一步强化正风肃纪，对发现的苗头性、倾向性问题，要及时提醒诫勉，立即进行纠正，让纪律成为带电的“高压线”;对违反制度的行为，要坚决做到“零容忍”，从严处置、决不姑息，以铁的纪律坚决维护制度的严肃性和权威性。
二、以教育实践活动为动力，推动全县教育事业发展再上新台阶。
县教育局开展教育实践活动，要坚持围绕中心、服务大局，不断开拓奋进、勇于担当，通过活动开展凝聚推动教育事业发展的强大动力，用教育事业发展的成绩检验活动的效果。应该说，在全县教育系统广大干部职工的共同努力下，近年来我县教育事业发展取得了可喜成绩，初步实现了从教育大县向教育强县的跨越。但我们不能满足、不能骄傲、不能懈怠。当前，我县教育事业发展正处在整体跨越的关键期、提升期，教育强县成果还需要进一步巩固夯实，教育质量和水平还需要全面提升，必须立足当前，面向未来，乘势而上，把无为“教育强县”的名片擦得更亮，努力办好人民满意的教育。
一要推进教育均衡发展。要统筹教育资源配置，动态调查研究，继续加大学校布局调整力度。要提高教育公共服务均等化水平，建立更加有效的城镇学校与农村学校、优质学校与薄弱学校结对帮扶制度，通过校长下派、教师支教、送教下乡、远程教育等方式，帮助薄弱学校提高办学质量，努力办好每一所学校。要继续深化学生招生制度和教师调配制度改革，保证薄弱学校有充足的生源和稳定的师资队伍，缩小与优质学校之间的发展差距，促进城乡、区域、校际之间教育的均衡发展。
二要不断提升教育质量。要大力发展优质教育，近几年我们在优质教育资源供给上取得了重要成果，但大家必须看到，随着城镇化步伐的加快，我县教育事业发展面临的突出矛盾是优质教育资源供给与广大群众对优质教育的需求不相适应，因此，必须多渠道筹资和投入，进一步加快推进无为中学改扩建和五中、六中、七中等教育重点工程建设，抓好城区小学和幼儿园布局建设，加强乡镇集镇区域学校建设，不断扩大我县优质教育资源的供给规模。要提高教育教学水平，进一步深化教育教学改革，加强教育教学精细化管理，大力推进信息技术和科技手段在教育教学上的运用，努力提升学生的综合素质。要全面推进素质教育，积极创新教育内容、方法和手段，坚持文化知识学习和思想品德修养、理论学习和社会实践、全面发展和个性发展的统一，真正将每一位学生培养成社会有用之才。
三要努力打造教育特色。要坚持学前教育在“普及”上做文章，基础教育在“优质”上求提升，职业教育在“特色”上谋发展，民办教育在“规范”上快到位，努力构建各类教育亮点纷呈、各具特色的发展格局。尤其要适应我县工业化、城镇化和农业现代化加速推进的新形势，加快发展职业教育，打造职业教育大县、强县，更好地促进经济社会发展;要针对学前教育资源不足的问题，加大投入力度，大力发展公办幼儿园，积极扶持民办幼儿园，重点发展农村幼儿园，构建布局合理的学前教育公共服务体系;要支持和引导各级各类学校立足实际，办出特色，精心打造“品牌学校”，努力争创“示范学校”，力争涌现出更多的市内、省内甚至国内名校。
四要着力推进教育创新。要创新教育理念，遵循教育发展的内在规律，更加注重学生道德品质的塑造，更加注重学生创新精神的培养，努力使教育跟上时代发展步伐，满足广大群众愿望。要创新教育方法，不断深化教学内容、方法和手段改革，突出学生主体地位，激发学生学习热情，促进学生全面发展、全面进步。要创新教育机制，进一步简政放权，推进学校管理体制机制改革，建立健全科学的激励、评价、竞争和淘汰机制，形成优秀人才脱颖而出的生动局面。要广泛动员社会各界力量捐资助学、投资办学，形成政府投入为主、社会筹资为辅的多元办学格局，共同促进教育发展。
三、认真践行“三严三实”要求，切实加强领导班子自身建设。
教育事业发展既是重大的民生问题，也是社会问题，更是发展问题。县教育局领导班子肩负着全县人民的希望和重托，责任重大，使命光荣。借此机会，我对县教育局领导班子建设提几点希望和要求。
一要为政以德，以身作则。强调，党员干部特别是领导干部务必把加强道德修养作为十分重要的人生必修课。县教育局领导班子和每位成员要以教育实践活动为契机，进一步加强党性修养，发挥示范作用，不断提升思想境界和工作能力，通过班子成员“一班人”，带动机关党员“一层人”，引领全系统广大教职工爱岗敬业、无私奉献，造福无为百姓。
二要求真务实，真抓实干。班子每位同志要自觉以“三严三实”要求为标杆，以焦裕禄、沈浩、王坤友精神为镜子，说实话，办实事，求实效。要大力发扬“钉钉子”精神，一件事一件事抓到位，一步一个脚印把各项工作任务落到实处。
三要勇于担当，敢于创新。我县教育事业要在新一轮发展中实现新突破，必须着眼长远，善于谋划，进一步创新创优。每一名班子成员都要带头增强干事创业的积极性、主动性，带头增强改革发展的思想自觉，带头增强攻坚克难的责任担当，用改革的办法、创新的举措，突破教育发展中的难点问题，努力创造更多更好的业绩。
四要清正严明，廉洁从政。县教育局党组要认真落实党风廉政建设主体责任，扎实推进反腐倡廉工作，加强教育警示，强化制度建设，坚持以“零容忍”的态度惩治腐败。每位班子成员都要带头严格执行廉洁从政各项规定，严以律己、严以用权，大公无私、防微杜渐，牢牢守住底线，自觉拒腐防变，做到堂堂正正做人、清清白白为官，永葆共产党人的政治本色。
纪委领导民主生活会讲话大全（16篇）篇十三
同志们，大家好!
刚才，xx同志对领导班子专题民主生活会准备工作情况进行了通报。应该说为开好本次专题民主生活会，会前我们的准备工作还是比较充分的。会议筹备期间，支部坚持一个步骤不少、一个环节不省、一个标准不降，紧扣会议主题深化学习提高认识，查摆问题着力找准找实，认真撰写对照检查材料，广泛开展交心谈心，为促成这次民主生活会召开奠定了坚实基础。
会议进行到对照检查环节，大家主动拿起批评和自我批评的武器，勇于向“四风”问题“亮剑”，主动曝光在遵守党的政治纪律和执行中央八项规定等方面存在的问题，碰撞了思想、剖析了原因，明确了今后努力和整改的方向，体现了党员干部不怕揭短亮丑的勇气，也表明了大家敢于正视问题、敢于向“四风”宣战的信心和决心。我对此次民主生活会有以下几点印象：
一是查摆班子及个人问题，既联系自身思想工作实际、又联系自己分管和承担的工作主动认领问题，不但从自己身上找，而且还从家属子女和身边工作人员身上找，没有刻意夸大，也没有躲闪回避，基本符合领导班子和班子成员每位同志的实际情况，问题找得比较准。
二是剖析原因从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、“三严三实”等方面触及思想，触动灵魂，不避重就轻，不放过细微，不为问题找借口，根子挖得比较深。
三是本着出于公心、对同志负责的态度，大家推心置腹，坦诚相见，讲原则不讲关系、讲真话不讲套话、讲要害不讲枝节，有缺点谈缺点，有意见说意见，有什么问题就提什么问题，相互批评比较真。
四是每位同志从全局工作着眼，从分管工作着手，从个人存在问题整改，都谈了整改方向，整改措施都比较实。应该说，这次专题民主生活会认真扎实、“辣味”较浓，体现了整风精神，让每位班子成员都经受了一次严肃的党内政治生活洗礼，达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。
会上，xxx同志代表县委第x督导组对这次民主生活会做了点评。很中肯、很实在，也很到位，为我们深入开展群众路线教育实践活动指明了方向，具有很强的指导性和可操作性。下面我讲三点建议：
指出，开好专题民主生活会只是一个好的开端，要防止产生开了民主生活会就等于“闯关”成功可以万事大吉了的错误思想。这为我们预先敲响了警钟，对我们是有力的警醒。我们要深刻认识到，纠正“四风”、改进作风是一项长期任务，必须经常抓、长期抓，决不能认为民主生活会一开就过关了、没事了。
第一句话是：虚心接受。开展群众路线教育实践活动，目的是贯彻“照镜子、正衣冠、治治病、洗洗澡”的总要求，净化党的肌体，纯洁党的队伍，树立党员干部为民务实清廉新形象。提意见的同志出发点都是好的，都是本着从工作出发、站在对党内同志负责、对党和人民事业负责的高度，目的都是为了帮助班子、帮助班子成员，改进作风、改正缺点、促进工作，否则谁也不愿意得罪人。所以提意见的同志不要有顾虑，不要担心会得罪领导得罪同事，被批评的同志也要有则改之，无则加勉，千万不要有抵触情绪或难为情，感觉“面子上抹不开”。在能不能虚心接受批评意见这个问题上，我希望大家要有足够的认识和把握，每个党员干部都要做到以闻过则喜的态度听取意见、虚怀若谷的精神开门纳谏，以雷厉风行的作风立行立改。
第二句话是：坚决整改。坚持问题导向原则抓整改，对这次民主生活会查摆出来的问题，都要以“抓铁有痕、踏石留印”的精神，下决心予以落实整改。不论是班子的还是班子成员的，我们将进一步列出问题清单，完善整改措施，列出完成时限，落实到领导班子成员人头、具体到每个股室，严格实行整改销号制，不整改和整改不到位不予销号。同时，要求每位班子成员专题民主生活上之后，坚持从自我做起，从现在改起，不等待观望、不敷衍塞责，力争班子和班子成员个人整改措施付诸行动，早启动、快见效。
第三句话是：力克反弹。对这次民主生活会查摆班子出来的班子和个人问题的整改落实情况，一方面，我们将建章立制，用制度固定下来，真正把践行群众路线转变作风的措施，外化于形，形成务实管用的长效机制，使之融入到党员干部的日常教育和管理内化于心。另一方面，我们将积极发挥农工部群众路线教育领导小组及其办公室的作用，适时组织“回头看”，按照“谁负责谁落实”和“谁的问题谁落实”的原则，狠抓整改到位。同时，防止屡禁不止、屡改屡犯问题的“死灰复燃”，做到教育实践活动越往后，越要坚持标准，决不能虎头蛇尾，决不用自我感觉代替群众评价，锲而不舍、坚持不懈地推进作风建设，决不搞“一阵风”和“走过场”。
同志们，我们的群众路线教育实践活动能不能取得实效，达到改进作风，为推动经济社会持续健康发展提供有力保障的根本目的。县委在关注我们，群众的眼睛也在看着我们。我们一定要不辱使命，以这次专题民主生活会为新开端、新起点，一鼓作气、一抓到底，以更加管用的方法与措施，从严务实地推进教育实践活动深入开展，以整改落实的实际成效取信于民，为履好职责主动作为!为推动农业农村发展做出积极贡献!
纪委领导民主生活会讲话大全（16篇）篇十四
在十几年的基层工作里，我深深感到要很好地完成全县移民搬迁安置工作的历史重任，必须稳定职工队伍，增强凝聚力、向心力;要解决好新任务、新形势和新机遇、新挑战下移民工作的各种难点、热点问题，必须认真研究移民法律法规政策，即使是移民搬迁安置过程中遇到的各种困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。我们必须把这个信念贯穿到移民实际工作中去。
就我本人来讲，我也是始终本着发展的思想去思考问题，开展工作，做好工作。20xx年对我来说，是收获比较大的一年，理论得到提高，政治修养不断加强，工作作风更加扎实，移民情况全面掌握，并能理论联系实际，指导具体工作，这对我搞好工作，特别是驾驭宏观、把握大局起到了积极作用。现就一年来自己在思想、工作、作风和廉洁自律等情况总结如下：
一、20xx年的工作。
一是在思想上。一年来本人兢兢业业、尽心尽职尽责地认真做好每一项工作，没有产生抵触、消极情绪，始终做到思想不波动。二是在政治上。作为一名党员领导干部，要加强学习，提高执政能力、思想上与上级保持一致，贯彻中央、省、市、县的路线、方针和政策。三是在学习上。坚持参加局党组组学习、局机关党支部和办公室组织的“二•五”学习，同时，认真学习了“三个代表”重要思想，党的十七大、十七届三中全会精神和县委、政府文件精神及领导讲话，并结合工作岗位实际，认真学习移民法律法规政策，提高了理论水平。在事关政治方向、重大原则问题上，旗帜鲜明、立场坚定，坚决贯彻“三个代表”重要思想，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，学以致用，用以促学，把“三个代表”重要思想落实到实际工作中。四是在作风上。工作上始终起到“总揽全局、协调各方”的领导核心作用;能严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，努力做到勤政廉政。
二、存在的问题。
一是下基层调研时间少。深入基层调查研究不够，客观上是全县的移民搬迁安置工作量大、任务重，虽然也知道下基层调研的重要性、紧迫性和必要性，但往往由于时间安排不紧凑，到基层时间仓促，走访移民群众不够深入，了解移民群众还不够细致，与移民群众接触较少。二是学习不够深入细致。有放松学习的倾向，局党组学习没有抓好，放松组织学习，自学也不够，当前移民工作形势对干部职工的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。平时自己虽然注重学习，但由于是零星时间，自己无论在政治理论学习还是业务学习方面还不够深入细致，另外自己集中学习的时间少，而且学起来不够深入细致，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，不断更新学习。三是关心干部职工不够，倾听和了解干部职工的思想动态不够。四是干部调整中掌握得不够全面，解放思想力度不够大。在经济发展迅速、市场竞争激烈的今天，面对出现的新情况、新问题、新矛盾还不敢大胆实践、大胆创新，开放意识和市场经济意识相对落后于时代的步伐，开拓进取精神还需进一步加强，否则难以跟上跨越发展的要求。
三、今后努力方向。
针对以上问题，在今后的工作中，我将以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神为指导，从切实提高自身素质入手，结合本职工作实际情况，扩大知识范围，紧跟时代步伐，实现移民搬迁安置工作的大跨越。
一、勤于学习，虚心求教。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民交付的重托。我要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和移民政策法律法规，这样可以很好的指导自己的工作，并起到事半功倍的作用;同时运用各种形式，注意零星时间的积累，积极学习历史、经济、法律等其他各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平和领导水平，增强执政能力。同时要认真虚心地向全体机关干部职工，向老干部，向基层的广大人民群众学习求教，不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上，高质量推进移民搬迁安置工作。
二、甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识，大局意识、责任意识、服务意识，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入农村、深入群众，把工作的着力点放到研究解决如何又好又快推进我县移民搬迁安置工作实际问题上，放到研究解决移民群众关心的紧迫问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好县移民开发局的各项工作。
三、勇于进取，善于创新。牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务，充分认识创新对开创工作新局面的重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，紧密结合全面建设小康社会的伟大实践，围绕移民搬迁安置工作为核心，深入思考涉及移民搬迁安置工作的全局性、战略性的重大问题，立足当前，谋划长远。坚持用发展的办法解决移民搬迁安置工作中遇到的新情况、新问题，创造性的开展工作。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的同志们给予中肯的批评，提出意见和建议。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以积极的工作热情投入到全县移民搬迁安置工作中，和全体干部职工一起团结奋斗、发挥优势，更加努力地认真贯彻落实县委关于“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”的要求，为实现我县移民搬迁安置工作又好又快推进而奋斗。
纪委领导民主生活会讲话大全（16篇）篇十五
今年以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于“两学一做”学习教育的重要指示，全面落实区委、区政府决策部署，紧紧围绕“两学一做”要求，不断加强学习研讨，广泛征求意见建议，深入查摆问题不足，认真开展批评和自我批评，“四个意识”特别是核心意识、看齐意识不断增强，服务中心、干事创业、推动发展的决策质量和能力水平不断提高。按照要求，现将班子对照检查情况报告如下。
(一)巡视整改任务落实有力。党组高度重视整改落实工作，围绕在专题教育中形成的“问题清单”，制定了整改任务书，明确了6个方面12项整改任务和15项具体整治任务，逐项认真整改落实，取得显著效果。班子成员结合工作分工，坚持以上率下，上下联动，狠抓整改任务落实。截至目前，12项整改任务基本完成，需要长期坚持的已纳入经常性工作，15项专项整治不断推进，扎实开展。特别是9月18日市委书记调研后，党组成员把学同志视察的讲话精神与深入落实区委、区政府决策部署统一起来，结合中央巡视“回头看”反馈意见和区委整改任务要求，认真制定工作方案，不断完善各项措施，深入查摆问题原因，确保了各项整改任务得到落实。结合巡视组提出的“党的意识淡薄、党的建设缺失”等整改建议，制定了《关于开展圈子文化和好人主义问题专项整治工作方案》、《关于开展违规选人用人问题专项整治工作方案》、《党的建设缺失问题专项整治方案》、《深入开展违反中央八项规定精神和“四风”问题专项整治方案》等方案，相继开展了文山会海、违规用车、办公用房超标等十个方面自查自纠工作，营造了风清气正心顺的良好政治生态和工作环境，为完成整改任务打下坚实的思想基础。
(二)班子自身建设得到加强。紧紧围绕全面从严治党是根本保障的要求，认真落实“四个全面”总体布局，提高政治站位，强化政治担当，切实推动全面从严治党落到实处。对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，认真学习党的十九大会议精神和习近平总书记治国理政新理念，发现和解决自身问题的能力不断增强。坚决执行民主集中制原则，在重大问题、重要事项决策过程中，认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”决策程序，依靠自身力量解决问题的能力得到增强。通过不断学习提高，班子成员在思想上、政治上和行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行党的基本路线、基本纲领和各项方针政策，在大是大非面前始终站稳立场，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，守纪律讲规矩成为政治生活基本遵循。按照区委安排，党组召开了增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义专题民主生活会，班子成员认真撰写发言材料，深挖圈子文化和好人主义的根源，认真开展批评和自我批评，强化整改落实推进，班子的凝聚力和向心力得到进一步增强。
(三)领导决策水平得到提升。结合新时代新任务新要求，班子成员不等不靠，敢于担当，带领广大党员干部围绕中心工作出谋划策、贡献智慧;围绕中心工作加强督办、促进落实;围绕中心工作反映情况、报送信息;围绕中心工作统筹协调，搞好保障，较好地完成了区委、区政府交办的各项任务。针对办公室的工作特点，及时进行了班子成员工作分工调整，坚持工作例会和党组会议制度以及定期参加组织生活会制度，在公文处理、会务办理、督办落实、干部选拔任用、后勤保障等方面，建立完善了相关规章制度。在工作决策、执行和监督方面，围绕强力推动落实区政府领导中心工作和重要批示，积极想办法、找对策、定措施，确保了区委、区政府决策部署顺利完成。尤其在创造性完成区委、区政府交给的任务过程中，按照习近平总书记对__工作提出的重要要求，牢牢把握发展重大国家战略，以高度的政治责任感、使命感，坚决服从命令，听从指挥，主动作为，忘我工作，圆满完成各项急难险重任务。
对照市委、市政府和区委、区政府提出的新理念、新要求和新希望，结合意见建议征求情况，查摆的问题和不足有：
(一)在贯彻执行《准则》和《条例》方面。
1、《准则》和《条例》的学习还不够深入，对涉及的创新理论缺少深入解读，对涉及的焦点、重点、难点关键词，仅仅停留在理解的层面，还缺乏互动和思想交流，指导工作的力度还需要进一步加大。
2、“四种形态”把握还不够准确，对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，缺少深层次认识和把握，没有较好的规范和约束机制，有时候把“四种形态”仅仅落实到字面中。
3、加强党内监督还不够有力，讲工作、提意见顾虑别人“心情”，怕“越俎代庖”或“顺水推舟”说说好话，“随声附和”表示同意;担心经常开展监督批评，会引起矛盾、影响团结，一定程度上还存在不愿、不敢的情况。
(二)在聚焦践行“四个合格”方面。
4、在政治合格方面，表现在从政治角度去考量和认识事物发展规律还不够，有时自我摆位还不够正，在与区委办对接工作中，有时理解不到位、执行不到位，或者主动配合不够，甚至存在办文拖拉的现象。圈子文化、好人主义苗头尚未彻底消除，有的同志塘汉大意识还没有从根本上得到消除，工作协调中愿意找原区域熟悉的人，办公室内部对工作职能相交叉的事有推诿现象，讲政治、守规矩的自觉性有待进一步强化。
5、执行纪律合格方面，对于领导交办的工作，有的同志有时不够认真负责，处、科级干部提拔周期过长、步子较慢，影响了干部的工作积极性。对政府运转统筹协调作用发挥得不够好，合并会议、文件不到位，给基层造成不必要的负担，涉及到多部门协同的工作，牵头作用发挥不够。工作纪律监督执行不够到位，有的干部职工存在迟到、早退、缺勤不请假等问题，作风建设有待强化。
6、在品德合格方面，表现在继承和弘扬优良传统还不够，厉行勤俭节约、保持艰苦奋斗的意识还不够强。如办公用电、用纸、用水等还存在浪费现象。
7、在发挥作用合格方面，班子成员之间交流沟通不到位，有的同志工作中不能做到求同存异，主动协调配合，勇于担当。有的同志应该自己出面协调沟通的事项交给下属去办;有的同志对工作把关不严，导致工作流程不规范，出现了重复报文、丢文件、张冠李戴等失误问题;有的同志主动服务意识不够强，办文、办会以及人财物的配置上推诿拖拉，片面强调不行的理由和依据，规避主动服务、担当作为的风险责任。
(三)在贯彻落实全面从严治党“两个责任”方面。
8、在全面从严治党不断深入的背景下，对党风廉洁建设长期性和艰巨性还需要充分认识。在落实主体责任、“一岗双责”、第一责任人方面，对重点岗位和关键环节监督措施还不够具体，还需要在抓制度的条目化、可操作性上下功夫。
9、虽然重视和关注党员干部的党风廉洁建设，但与工作融合不够紧，还满足于一般部署、一般要求，缺乏针对性、应用性细则的强有力约束，这也需要在今后的工作中不断加强和提高。
存在以上问题的原因，既有“表象”的，又有“深层次”的;既有“共性”的，又有“个性”的，需要我们在实际工作中加以解决和区别对待。
(一)理论学习还需要不断加强。一是理论学习还缺乏系统性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，尤其对习近平总书记实现中华民族伟大复兴“中国梦”的理论学得还不够深透，没有从灵魂深处把握和思考。二是用党的创新理论武装还不够，没能很好地运用理论加强思想改造，世界观、人生观、价值观认识方面还存在一定的差距。三是理论与工作实践还有所脱节，在解决具体问题过程中，容易忽视理论与实践的辩证关系，运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强，结合中心工作谋大事、议大事还缺少充足的系统理论支撑。四是对党的创新理论的学习还不够深刻，对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”长期性缺乏高度的警惕，对形形色色的腐朽文化和社会思潮的长期性影响缺乏充足的思想准备，特别是在“四风”问题方面还缺乏运用马克思主义立场和观点分析解决批判的能力。
(二)宗旨意识还需要不断强化。一是政绩效益观念还需要加强，在各项工作交错忙乱时，存在重眼前事务、轻打基础管长远建设的想法，有时候以会议落实会议、以文件落实文件的现象出现，虽然出台了《关于进一步精简文件和简报的通知》，在精简文件数量、提升文件简报质量和提高运转效率方面还有非常大的上升空间。二是责任效率意识还需要加强，尤其在服务基层日常工作方面，还缺乏有效的工作机制指导，有时候在面对工作效率不够高、办事推诿拖拉、机关作风建设方面，还存在标准不高、指导协调力度不够、为民服务的思想还不浓厚的惰性心理。三是面对新情况新问题开展调查研究还不够，尤其深入基层调研服务不够，吸收群众广泛参与机关建设还不够，对服务保障过程中出现的疑难性问题拿出行之有效的解决方法不够，对一些反复出现的问题解决措施还需要科学应对，还没有形成“一杆子插到底”和不达目的不罢休的决心。
(三)党性修养还需要不断锤炼。一是在世界观、人生观、价值观方面还缺乏深层次认识，虽然在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，重工作实践轻思想教育的观念还存在，尤其在多元化社会思潮背景下，运用互联网做好党员干部思想政治工作还需要加强。二是执行民主集中制开展党内政治生活还需要加强，有时候在运用批评与自我批评武器，开展健康有益的思想斗争还没达到“红脸出汗”的效果，对“惩前毖后、治病救人”缺乏充足的认识，有时候相互批评难以取得预期效果。三是求真务实的意识还需要提高，有时候还满足于表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对办公室特色的工作经验缺乏及时的总结提炼，对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法，工作的创造性、思想性不够突出。
(四)纪律规矩意识还需要加强。一是对执行纪律规矩的长期性即作风纪律建设永远在路上认识还不够，向党员干部宣讲教育还不及时，缺乏针对性和有效性。二是对照中央和市委、区委的纪律要求，还存在执行纪律管束落实不够到位的情况，对党员干部八小时以外的活动监督还不够，还需要不断认识和解决。三是对“四风”问题的认识还处于没有违法违纪现象出现的层面上，还需要在主体责任强化、机制体制建设、思想根源深挖上加以把握，把持续反对“四风”问题作为班子建设的重要内容，以新作风新作为展示新形象，切实做广大党员干部的表率和示范。
要始终坚持理想信念宗旨的“高线”，自觉守住政治、法纪、道德、用权的“底线”，把“两学一做”成果作为党员领导干部修身做人的基本遵循，作为用权律己的警世箴言，作为谋事创业的行为准则，高标准完成区委、区政府交给的各项任务。
(一)加强理论武装，不断提高综合素质。
牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，抓好形势政策的学习和宣讲，经常、主动向习近平总书记核心看齐、向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，坚持把理论学习作为完善自我的重要途径，着力营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围，增强学习的主动性、自觉性、系统性和创造性。树立终身学习的思想,坚决杜绝经验主义、事务主义等不良倾向，以学习总书记系列讲话精神为重点，努力掌握马克思主义的立场、观点和方法，着力提高思想政治素质和贯彻落实中央、市区委决策部署的自觉性。把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话作为当前学习的首要政治任务，着力把抓好学习与研究、解决实际问题结合起来，与提高驾驭全局、应对复杂局面的能力结合起来，与创造性开展工作结合起来，充分把学习的成效转化为能力的提升，努力适应新时代、新常态、新变化。积极参加党组理论学习中心组学习，制定学习计划，明确学习任务，定期参加集体学习活动，真正把理论学习落到实处。
(二)加强自身建设，提高领导决策水平。
认真落实中央巡视‘回头看’反馈意见要求，坚持以市、区委在整治圈子文化和好人主义问题座谈会上讲话精神为行动指导，以贯彻落实党的十八届六中全会精神为契机，坚定不移、驰而不息、持之以恒狠抓中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改落实，深刻认识圈子文化、好人主义的严重危害性，严肃党内政治生活，努力营造良好政治生态和从政环境。要抓好巡视整改各项工作落实，把抓好巡视整改与开展“两学一做”学习教育结合起来，与牢固树立正确的用人导向结合起来，与加强反腐倡廉建设结合起来，严格执行遵守《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》，带头做廉洁从政的表率，为滨海新区新一轮开发开放提供坚强的组织保证。坚持以党章党规党纪为戒律，积极参加“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，不断提高自身的思想政治素质、理论素质和业务素质，增强领导能力，提高工作水平。自觉执行“四个服从”，坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，始终坚持高标准、严要求，始终保持良好的纪律和作风，维护好班子及成员之间的团结，树立积极进取的班子形象。
(三)加强服务保障，提升机关建设水平。
自觉落实区委、区政府重大决策部署，在坚决学习好、贯彻好区委、区政府决策部署的同时，着力围绕服务领导、服务中心、服务基层、服务群众进行思考研究，克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，努力探索更加符合实际、针对性和可操作性强的工作举措。坚持“为人民服务”宗旨意识，秉持“为官避事平生耻”的信条，做到分内之事必为、关键时刻敢为、小事之中求大为、纪律面前禁为，把讲奉献、有作为体现到为人民服务的具体行动上。围绕服从服务于京津冀协同发展重大国家战略和滨海新区开发开放实际，切实增强发展意识、服务意识和责任意识，切实加强工作的主动性，及时向区委、区政府提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考，不做单纯的复印机，做具备多种功能的打印机。坚持重点工作督查、倒逼、检查通报制度，形成务实的工作作风，解决推诿扯皮、避重就轻、不思进取、为政不勤、落实不到位的问题。
(四)加强廉洁建设，营造风清气正的工作氛围。
始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，强化党章意识，带头严格遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督的关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”特别是第一种形态，多嘱咐、多敲打、多提醒，把从严教育管理监督体现在日常，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。
纪委领导民主生活会讲话大全（16篇）篇十六
按照县委组织部及我县学教办、教育局党委的部署安排，我校党总支在广泛征求各支部、群众意见和建议的基础上召开党的民主生活会，围绕“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动对校领导班子的各项工作进行对照检查，查找问题，认真分析研究，并提出整改措施。
下面，我代表校领导班子对照检查如下，不足之处请领导和同志们多提宝贵意见。
一、存在的主要问题根据群众的意见和我校领导班子的自我剖析，我们清醒地认识到，尽管我们在各项工作上取得了许多成绩，但从更高要求来看，我们自身仍然存在一些问题。
一是用理论指导实践不够。主要表现在：对维护民族团结、维护社会稳定的理论体系认识比较笼统，对于如何在意识形态领域开展反分裂斗争的问题，在内容上还不够系统，在途径上还不够清晰，在形式上还不够明确，在方法上还不够具体;在进一步掌握并正确理解党的民族宗教政策和国家法律法规水平还不够高，认识不够深刻，尽管我们意识到了，也在做，但还不能上升到理论的高度去认识，用理论指导实践。
二是学校民族团结教育亟待加强。主要表现在：经过“7.5”事件以及20xx年阿克苏8〃19爆炸案后，虽然学校都开展了民族团结教育活动，但是学校特别是各校区的师生民族团结教育亟待加强。个别中层领导维护民族团结的意识还不够强，政治素质不够硬，教育的形式仅停留在读报纸，念文件，说得多，做得少。基层学校民族团结教育，维护社会稳定的机制还不够完善。
三是全面全面执行党的民族宗教政策的自觉性有待加强。
四是自觉抵御宗教极端思想的防渗透能力有待加强。
二、存在问题的主要根源针对上述存在的问题，局领导班子从客观和主观方面原因都进行了认真剖析。
一是对理论学习不够全面系统。在学习上还存2在重业务知识学习，轻政治理论的情况，政治理论学习在系统规划、学以致用上重视不够，使得认识不完整、不深刻，把理论转化为谋划教育事业发展的正确思路、政策措施和实际能力等方面尚有一定差距，不能正确的运用科学发展观的立场、观点和方法，看待分析教育在整个经济社会中的地位及其影响，特别是对未来我县教育事业发展的整体态势研究不深、统筹谋划较少等。
二是解放思想、自我完善的自觉性仍显不足。凭经验思考问题、开展工作多，自觉运用新观念、新方法少;对一些教育改革的敏感和前沿问题，还缺乏解放思想、用理论指导实践的自觉性;工作坚持原则性较多而解除难题的灵活性略显不足;面对繁重的工作任务，偏重日常工作处理，轻视总结提升等，使得教育各项工作难以统筹兼顾，全面进步。
三是抓队伍建设和制度建设还存在薄弱环节。在制度建设方面，未能适应形势发展及时修正，贯彻落实制度的检查监督不到位，因而出现了制度约束力不强、制度缺位的情况;在队伍建设方面，人才结构调整优化的机制还不健全，评价机制还不完善，后备队伍建设力度不足，干部个人能力不均衡，影响决策效能。干部思想建设实质性进展不明显，出现了一些精神涣散、作风浮夸、工作粗糙以及不能正确处理个人利益和党的利益的关系等情况。
三、下一步整改方向。
(一)优化教育结构，提高教育质量。继续加大教育投入，以义务教育规范化学校建设为抓手，加快基础设施和教育信息化建设。同时要进一步加快农村“双语”幼儿园的建设和职业技术教育。
(二)加强队伍建设，提升核心竞争力。以开展“师德建设教育月”为载体，进一步加强师德师风教育，弘扬和培育教师高尚的师德，完善师德建设长效机制，增强教师的责任感和使命感。加强师资培训建设，完善各级各类培训课程体系，夯实““四位一体”的新型培训模式，实施中青年骨干教师成长成才计划，充分发挥“名、优、特教师”示范带头作用，促进教师专业成长。进一步深化分配制度改革，完善激励机制，充分调动教职工的积极性、主动性和创造性，强化责任意识和创新意识。抓好入党积极分子培训和后备干部队伍建设，着力加强教育局机关干部队伍思想作风建设，提高工作能力、服务水平和工作质量。
(三)实施素质教育，培养高素质人才。将素质教育贯穿于各级各类学校，兼顾学生的全面发展和学业成绩，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。一是把立德树人作为教育的根本任务，切实加强德育工作的实效性。从学生养成教育入手，加强德育骨干队伍建设，完善德育研究机构，探索“社会学校共建”的青少年法制教育机制，做好家长培训和家校互通，建立健全学校德育工作“一把手”责任制、全员育人工作机制。二是以新课程改革为引领，狠抓教学质量。加强校本培训和校本研修，突出教师培训和教育科研。加快推进符合实际、突出特色的幼儿园课程建设;以优化课堂为核心继续加强中小学日常教育教学工作管理;坚持面向全体学生，做好查下生转化工作，加大对学校的指导力度;针对学校的不同层次提出不同的目标，努力提高课堂教学的有效性;积极开展职业课程改革，稳步推进职业教育。三是深化体育与健康教学课堂改革，深入开展“阳光体育运动”，完善疾病预防长效机制。
(四)创新管理机制，增强教育发展活力。继续深化教育管理体制改革，切实转变教育行政职能，增强服务意识，提高管理水平。完善《校长目标责任制》，研究制定《乌什县中小学校长(幼儿园园长)管理办法(试行)》，加大校务公开力度，抓好教育系统勤政廉政建设，积极推进依法办教、依法治校。探索建立教育资源科学配置新机制。加强对物资采购，工程招投标，物业管理，国有资产登记、管理、清查的监督;建立健全教师交流制度，深化学校内部管理体制、人事分配制度的改革，从根本上调动广大教师的积极性和创造力。探索建立提升机关服务基层效能的新机制。完善政务公开制度，进一步规范监督和指导职能，加大招生、教育收费、学籍管理和教材教辅征订等工作的管理力度。加强教育行政执法，完善行政执法责任制，切实解决好群众信访问题。
(五)促进教育公平，办好人民满意的教育。坚持以人为本、执教为民的办学理念，切实解决好关系人民群众教育权益的突出问题，用公平教育和优质教育的成果取信于民。一是切实保障弱势群体受教育的权利。进一步做好家庭经济困难学生的资助工作，尽快完善特殊教育机构，加强对特殊儿童随班就读工作的管理、宣传和指导。二是严格实施“阳光招生”和“阳光收费”。严格执行教育收费公示制度，进一步加大规范教育收费和治理教育乱收费力度，争创“教育收费规范县”。三是努力打造安全、文明、和谐校园。完善和落实学校安全工作校长负责制、目标责任制和责任追究制，消除安全隐患，杜绝安全事故发生。通过开展丰富多彩的校园文化和社会实践活动，为青少年儿童的健康成长创造和谐的校园环境。
(六)加强班子建设，强化对教育工作的领导。一是要高度重视政治思想建设。增强学习的自觉性，注重学习的系统性，通过加强政治理论学习，努力提高党员领导干部思想政治水平和领导执政能力，提高运用科学发展观研究新矛盾、解决新问题的能力，切实增强教育工作的科学性、系统性、预见性和创造性。二是加强集体领导，注重分工协作。切实贯彻民主集中制，增强决策的民主性和科学性，建设和谐团结的领导班子;完善党委会、局长办公会、班子成员谈心会和重点工作协调会等工作制度，规范议事规则和决策程序。三是改进工作作风，密切联系群众。坚持群众路线，牢固树立党的宗旨意识和公仆意识，真心实意帮助基层学校和教职工解决实际困难，切实维护教职工的合法权益。建立健全领导班子成员联系基层制度。四是提高工作效率，注重工作绩效。既要发挥领导作用，又要调动干部职工的工作积极性和主动性;既要注重工作布置，又要抓好工作落实，确保取得实效。进一步完善督办制度、问责制度、奖惩制度。
总之，在今后的工作中，我们将在转变职能上有新举措，在工作作风上有新改进，在服务水平上有新提升，在效能建设上有新提高，努力提高教育教学质量，办人民满意教育，促进我县教育事业又好又快发展。