前半学期班主任工作总结参考范文(19篇)

时间:2025-03-19 作者:笔尘

在写班主任工作总结时,我们要结合班级实际情况,提出可行性的改进方案。接下来,特别整理了一些优秀的班主任工作总结范文,供大家参考和借鉴。

前半学期班主任工作总结参考范文(19篇)篇一

高二下学期结束了,转眼间来此带的第一届学生进入高三了。对这一学期的工作做些总结,是必要的,可以为高三工作以及以后工作提供更好的经验。班级是学校的细胞,班主任工作是最基层的工作之一,是学校管理工作的基石,班主任也常被学生戏称为“最小的主任”。班主任不仅要在教学上功底扎实,还要理顺各种关系,维系教育教学工作的正常开展,促进学生的全面但有差异的发展。因此,因材施教显得尤为重要!

经过高二上学期文理分科后,我所带的普通班非常不整齐,全班43位同学,其中22人学美术、4人学播音编导、1人学体育、16人学纯文化课。16人学文化课中2人成绩进入年级前5名以内,其他同学参差不齐,有的等学测结束后去当兵,有的想考文化课本科,有的只想考个专科就行,有的则抱着混日子的态度。在整个高二阶段各种问题不断,使得我不能只强调学习成绩,而是根据学生实情进行区别、分层教育,目的在于使处于不同发展阶段的学生都能学到一些东西,促进其健康发展。

1.正常的班级管理,也是最基本的。

(1)班干部的组建和培养。

这项工作从上学期就开始,上学期刚组建的班级,连平时表现比较能干的班干部都找不到,就是在这种情况,通过学生自己的自荐和我钦点,完成班干部组建。由于这部分学生只是有热情,但没有经验或有经验也不丰富的现实,再考虑班级要形成集体,班干部是核心,因此,必须做好培养工作。这件事高二第一学期我都在做,班干部基本能较好地做好常规工作了。期间,经过测评和评优,并结合上学期期中、期末考试成绩,于本学期第一周将班干部重新调整到位。要求,成绩须中上等,为班级服务需“认真、积极”。调整后的班干部两周时间培训到位,班级日常管理可以放手。

(2)班级规章制度的修订。

我班的规章制度,在高一的基础上,已经几次加以修订。这些修订学生干部是必须要参与的,因为所有规章制度都是为学生自主管理服务的。班干部是自主管理的主体,规章制度要内化为学生的行为,是班干部日常的管理的凭依,以此来实现以“法“治班。正常情况下,班干部只要按班规要求去做就行了。在这个过程中,我采取”值日班长“制度,每天大家事务全权负责,并认真记录班级日志。班干部在规章制度下,既有分工也有合作。

(3)奋斗目标的培养。

到了高二下学期,奋斗目标变的非常清晰,那就是先确保学业水平测试过关。

(1)集体的力量---班级舆论氛围、学习氛围培养。

通过表扬和批评,严格要求学生和班干部。通过学生评级的使用,树立班级榜样,通过榜样的力量,树立班级正气。

(2)交谈的力量。

不同层次的学生,交流不同的内容,实现不一样的发展。有的是纪律的问题,有的是学习,有的则是成人等等,给予个体不同的指导,指引不同的发展方向。

(3)主题班会的力量。

这学期,开过不少主题班会,越来越多的学生参与进来,通过文章学习、视频观看以及讨论等活动,始终凝聚集体的力量、引导学生正确的方向,这是个体交谈所达不到的。选择好的主题,进行班级文化建设、思想引领,在集体中转化学生。当初那些调皮捣蛋的学生转化还是可以的。

(4)家校共育的力量。

家长始终不可忽视,教育不只是学校的事,而是大家努力的结果。与家长合作,与学生交心,寻求三方的共同目标,以期形成合力,自然就会产生力量。自然会带来正面的影响。通过家长会、家访、请家长来校等方式,交流孩子的成长以及探讨孩子教育问题,成长的不仅是学生,还有家长和老师。

1.原来调皮捣蛋的学生,现在守规矩多了。

2.学生成绩由刚分班考试的年级垫底,到大部分指标均超过平行班。由过去看不到希望,到班级出现很多班级希望之星。

3.一学期,学生的信念更加坚定、更加努力,这些都是可惜的变化。

4.一学期来,学生家长与班主任的沟通配合,更加畅通。

当前学业水平测试的成绩还未出来,高考复习已经开始。美术外出集训也已经开始,祝愿我班学生通过高三的努力,实现自己更好的求学梦想。

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前半学期班主任工作总结参考范文(19篇)篇二

班主任在教育、教学、生活和各项活动中。根据社会是非标准进行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表扬,该否定的就否定,并给予批评和教育,对事不对人,要在全班级形成一种能够扶持正气,仲张正义制止错误思想,阻止不道德现象的集体论,这种论不能只由我们单向灌输,而是要建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上正气得到弘扬,歪风受到压制。这样才能使学生在使他们在德、智、体、美、劳全面发展中茁壮成长。

前半学期班主任工作总结参考范文(19篇)篇三

本学期我担任高二(2)班班主任,担任该班班主任,肩负着家长的期望,我深感任务重,压力大,不敢懈怠。针对该班特点,延续管理递进性,我主要从以下几个方面进行管理:

建立良好的班级秩序,营造积极向上的氛围,是保证学生高效学习的前提,所以我十分重视常规工作,主要从以下几点做起:

(1)做好各项工作的检查督促,在管理上要严字当头,依靠规章制度,力求科学化、规范化,程序化,不因为学生学习紧张而放松对遵守纪律、做好卫生等工作的要求。实践证明,抓好纪律、卫生、两操工作,会使学生感到严肃紧张、积极向上的气氛,防止产生懈怠情绪。

(2)深入班级,及时发现问题,让班规校规落到实处,坚持做好每日下班,力争做到知道每个学生的状态,了解每一天的情况,发现问题及时处理。

(3)经常表扬好人好事,做好激励工作,坚持每隔一段时间,由班长或班主任做班级情况小评,以表扬为主,对学习上刻苦、成绩进步、遵守纪律好,劳动好,关心班集体,关心帮助同学等好人好事充分表扬,树立正气,激励学生积极进取。

(4)抓好班干部,使常规管理有人抓,工作有人做,班主任对班级的管理工作必须依靠学生干部,教师要放手让班干部工作,经常叮嘱、提醒、检查。充分发挥他们的主观能动性,既减轻了班主任的负担,又锻炼了学生干部。教师要体贴学生,费时耗精力的事不要布置给学生。要确保学生集中精力学习。

调动学习班积极性,形成刻苦学习争先恐后的学风,全面提高全班学生学习成绩,是尖子班班主任的首要任务,这方面,我采取了抓两头,带中间的办法,以个别谈话为主要工作形式,做尖子生和差生的指导工作。

对尖子生,要求他们明确目标,确定方案,突破弱点,保持优势。同时提出具体措施;对差生,以鼓励为主,多谈话、多检查,发现问题及时纠正,发现进步,充分表扬;形成了优秀学生带头,差生不甘落后,大家争先恐、比学赶超的学习风气。同时利用每次考试的成绩,进行个案分析,发现学生弱点,分析原因,找到改进办法,保证各层次的学生都有强劲的学习劲头,使学习成绩保持上升趋势。另外用"以志激人"的办法,激发学习兴趣。一个无追求和奋斗目标的人,就缺少前进动力机械,更谈不上发展,无论是知识获取,技能形成,还是素质提高,都主要来自学习。能够提高学习效率,完成学习目标的途径有二:一是延长时间,二是提高效率。运用激励措施,通过多途径帮助学生树理想,谈追求,增强责任感、使命感和忧患意识。以培养学生的热情性、主动性、和进取精神。时时力求将学习情绪调控到最佳的"亢奋"状态,"水击石则鸣,人激志则宏"实践证明:采用激励方式能使学生保持持久的学习的动力。

进入高二,是一个中界年级,容易放松自己,导致成绩退步和班集体学习氛围散漫的年级。高二又是承接高三的重要年级,打好基础的关键一年,这一年的学习任务非常坚艰巨。为了防止部分同学因跟不上而泄气,我及时给他们讲了学好高二和顺利通过学业水平考试的意义及其重要性,让他们将主要精力放在高考科目和学业水平考试学科中,争取每个同学能会考过关。会考以后利用学生在迎战会考中产生的拼劲,适时提出了“挑战高二,超越自我”的主题班会,适时为学生添加动力。

班会是班主任实施教育指导的主要阵地,通过班会,师生进行思想交流。通过班会,班委实施管理;通过班会活动,增进同学间的交流,增强集体的凝集力。开好班会,是一个班主任履行职责的重要内容。所以,我当班主任,历来重视组织好班会活动,首先要准备好恰当的班会主题,一方面,根据原计划,一方面,根据当前状况,或根据学校的具体安排。其次是充分调动学生和班委,要求学生、班委做好事前准备。班会上,坚持做好每月小评,由班长、纪律委员做点评,表扬先进,批评错误。班主任就班上的情况作及时的点评。实践证明,这是抓好常规管理的重要方法。另外,班会上要充分调动学生积极参与。主题确定后,由学生作班会的组织者和主体。这学期,我们班的班会基本是由学生组织,特别是几次大型的主题班会,主要由学生策划、准备,由学生主持,都开得非常成功,产生了很好的效果。

本学期,我班同学在纪律、学习上有所进步,形成竞争的学习氛围,学习成绩在全级里排在第一位。全班同学迟到、早退、现象很少,基本上没有无故旷课;教室、寝室、清洁区卫生也不错;学校举办的各种活动都能踊跃参加,并取得较好的成绩。但还在存在部分学生学习目的不明确,上课打瞌睡和缺交作业,团结不强等问题。总的来说,这个学期主要收获是:能让大多数学生快乐的地度过在学校的每一天,教书又育人!每天给孩子一些笑脸!做到了不在课堂当着全班同学的面发怒!规范学生行为!

虽然为建设这个班花了不少心思,但工作能力还须进一步提高,特别是在转化差生的过程中,有二到三个双差生总是我行我素,效果不太明显,无心向学的学生还没有能够有效地激发他们的斗志,还没能触动他们的灵魂,给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。工作中要更加注意与年段和学校配合,借力使力。

前半学期班主任工作总结参考范文(19篇)篇四

一溜烟时间就过完了一个学期,我还没来得及给孩子们织出合适他们穿的袜子,他们的小脚又都长大了不少。看来我这个小班的班主任还是不适合给他们做织袜子这样的事儿,全心全意做好他们的班主任,或许更能体现出我对孩子们的爱。

初来当幼儿园小班班主任的时候,我的内心是拒绝的。那会儿的我不怎么喜欢孩子,是因为机缘巧合的原因来到我园做起了幼儿园小班的班主任。但就一个学期下来,我现在特别爱孩子们,特别喜欢和他们待在一起。这学期最拿得出手的班主任工作,可以说应该是和孩子们成为了朋友。“只有成为了朋友,才可以带好这群孩子。”这是我初来乍到时自己对这份工作的认识,一个学期下来,我发现我做到了,并且在这个结果里获得了孩子们的信任,把带着他们的生活学习的工作由一件难事变成了一件开心的事儿。要说容易,那也还是不太真实,带这些小屁孩是真的挺难的,但现在再难,我也愿意带下去,因为和他们在一起,我收获了开心,也收获了成长。

别看这群小班的孩子调皮捣蛋的,我在他们的身边一个学期,或许我教会他们的并不是那么多,但他们教会我的却非常的多。首先他们教会了我“爱是什么”,以及如何去爱。和他们待在一起是需要非常多的耐心的,也正是在这种耐心的磨砺下,我懂得了“爱是什么”,也明白了应该如何去爱。这对我的班主任工作是非常好的成长,对我的人生也是非常好的成长。一个不懂“爱是什么”的人,一个不知道如何去爱的人,一定会把自己的人生弄得乱七八糟吧?和这些孩子们待在一起,我把自己的人生越捋越顺了,到了学期末,还收获了自己的恋情。当然这都是题外话了,但孩子们教会我的,首先是爱。其次,孩子们还教会了我许多妈妈会做的事情。因为我还刚毕业没多久,还没有结过婚的原因,我和其他的已婚班主任比起来,我的班主任工作是没有那么优秀的,在与孩子们的相处中,我渐渐明白了妈妈会做的那些事情,渐渐摸索出了如何才可以让孩子们更容易接受我的教育和管束。这让我这个未婚女青年感到非常的神奇,像是提前知道了母亲的秘密。再就是孩子们教会了我开心。这一点的话,或许下学期再来总结比较好,这学期的工作总结就是这些了。

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前半学期班主任工作总结参考范文(19篇)篇五

一学期匆匆而过,奋斗的脚印还依稀可见,收获的枝已经硕果累累。

一、继续抓好养成教育。

初二的学生处于心理和生理的转轨时期,学生在这一时期变化很大。部分学生已经失去了初来到一个新环境的陌生和拘谨变得放松和随意起来。为了防止这种倾向的蔓延,我在班级管理上首先就是重视养成教育。把对学生的思想教育放在了重要的位置,通过多种途径对学生进行教育。使得学生懂得自己应该做什么和怎么做.

二、营造氛围,促进优良班风的形成。

1、树立正确的舆论导向。在集体中占优势并为多数人所赞同的言论和意见就是舆论,它以议论等形式肯定或否定集体中个别成员的言行乃至集体的动向。对于班级舆论,班主任必须加以引导。错误的舆论对于班风建设的不良影响是巨大的,学生毕竟思想还不成熟,容易附和盲从,我经常组织学生讨论《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,在此基础上,订出切实可行的、为绝大部分所能遵守的《班级公约》,这更贴近学生的生活,更容易为学生接受。经常通过班会让学生发表自己的见解,使学生通过自己内心的警醒,从而达到自我教育和互相教育的目的。

2、鼓励竞争。没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,更没有创造的火花闪耀。要打破这种相对平衡的状态,创造出一种充满活力的竞争局面,就必须鼓励竞争,用竞争激发学生高昂的斗志,发掘学生巨大的潜能。为此,我采用多种途径激发学生的竞争意识。尤其是把班级学生分成学习水平均衡的12个小组进行动态管理,课前演讲、体育活动、从手抄报制作到漫画比赛,只要一有活动,我便鼓励学生参加,并且用加红旗、上红花、小组之间,男女同学竞争等多种方式进行激励,学生的竞争意识明显的增强了。

三、重视与家长的联系与沟通活动,形成合力,使学生能快乐成长。

1、精心准备家长会,对家长进行家教指导,提高家长的教育水平。在工作中,我越来越深刻的体会到家庭在孩子成长中的关键作用。父母是孩子的第一任教师。父母的言谈举止对孩子的影响是深远的。而我们的家长,目前的这种主动教育孩子的意识几乎还没有,为此,我在本学期共召开大型家长会四次,每次会前我都要精心的准备,力求给家长以切实的帮助。《让目标可望又可即》、《山顶风光无限》、《帮助孩子,永远不晚》、《全面出击迎接期末》等为主题的家长会,给家长以强烈的震撼。一方面给家长以教育孩子的理论指导,另一方面,及时下发学生的作品,如日记、作文、小制作等,使家长认识到孩子多样的才能,和家长共同体验孩子成功的喜悦。同时,还邀请学校的领导,优秀家长对学生家长进行主题讲座,使家长在不断学习中获得提高。

我们班的家长会不再被学生所惧怕,家长也纷纷表示每一次的家长会自己都受益匪浅。而学生则说家长会后家长都帮助自己学习了、并且不再一味的责怪自己了。家长会家长的参与率接近,家长会真正达到了教师、家长、学生的相互沟通,共同促进。

2、扎扎实实,做好家访工作。在上学期的家访工作基础上,我注重了对学生的有针对性的家庭访问。

开学初,我发现有一些学生在各个方面起了很大的变化,尤其是和家长有冲突。许多家长反映自己的孩子太难管了,开始和大人犟嘴。为此,我走访了许多同学家庭,了解了他们和家长矛盾的症结所在,帮助家长解决困惑。同时,通过家访,我和同学的关系更加亲密了,我忽然觉得离开讲台的我似乎更能贴近学生的心。闫志伟、边少桐等同学有了很大的进步,我感到很大程度上就是从家访开始的。

3、主动和家长进行电话联系。在上学期的电话沟通的成绩的基础上,我更加灵活的运用这种方式。我想,现代生活节奏感强,家长们的工作也很繁忙,为了使家长及时了解自己孩子在校的表现,我经常和家长电话沟通。一方面保全后进生家长的自尊,另一方面也节省家长的时间,体现了为家长着想的思想,也真正实现平等育人的宗旨。不仅孩子有错时及时和家长沟通,孩子取得了点滴进步,更是及时通知家长,这样一方面让孩子感到,老师绝不是放大他的缺点,而更是看到他的成长和进步,同时使家长也获得成功的喜悦,从而进一步激发家长主动配合学校教育的意识。我认为这一点在本学期运用较好,也使我和家长的关系进一步亲密了。

三、关注后进生,保护他们的自尊心。

班级中的后进生,他们的成绩低的让人担心。他们或者小学基础差,或者家在农村,父母无法照顾,或者父母工作繁忙,无暇顾及,或者没有学习方法,上课不认真听讲。这一切都使我牵肠挂肚。我关注他们的心理,让他们懂得自己已经长大了,不再是可以随便气老师,对自己不负责的学生了。为了不让孩子落队,我经常找同学谈心,联系家长,组成四人小组学生进行帮助。让优秀生和他们结成“对子”,在我的尊重的前提下,在我的热切的期盼下,他们获得了很大的进步。

四、鼓励学生参加各种活动,并在活动使学生受到教育。

本学期我们班级积极参加学校组织的各种活动,并在活动中受到取得优异的成绩。我们三次获得学校的纪律卫生流动红旗;在语文默写竞赛中获得了年级第一名的好成绩;获得了运动会第一名,足球比赛中获得精神文明奖和组织奖。优异的成绩带动了学生多方面的发展,学生通过活动锻炼了自己,提升了自己。同时我们成功的进行了多次班会,使学生在活动中端正了思想,完成了自我教育。

五、突出俄语特色,让学生快乐学习。创建学习俄语的氛围,发挥学生的学习能动性。

在品味孩子成长的快乐的同时,我清楚的感到仍有一些问题迫在眉睫,自己在今后的工作中应该加强。

1、班级学习两极分化现象仍然十分严重。后进生虽然有努力学习的愿望,但知识上存在的断层使他们距离学习越来越远,一些中等生受多种思想的影响,而在学习上有下坡的趋势。

2、一些农村和林场的孩子因为学习基础差和缺乏家长的严格管理而成绩落后,缺乏组织纪律性,比较自由和散漫。

3、学生迫切需要有专门的教师给予心理的疏导,引导他们走出困惑,顺利度过青春期。对单亲孩子,本学期因为工作繁忙,关照还不深入。

总之,一学期的工作是琐碎而又庞杂的。这中间有成功的喜悦也有失败的苦恼和困惑。随着工作的进一步开展。我越来越深刻的感受到了班主任工作的责任和压力。尽管目前的我对自己有那么多的不满,但班主任工作依然以其独特的魅力吸引我为之奉献赤诚。

前半学期班主任工作总结参考范文(19篇)篇六

优良的学风,是班集体的生命线,是促进班级不断进步的动力。班级的主流是好好学习、天天向上。便可以有效地增强班级的凝聚力和战斗力。首先,要让他们制定每一阶段考试的学习目标,可以是班主任给他们定指标。也可以自己定指标,如第一次考试达到多少名,第二次又达到多少名。使其朝着既定目标努力,但这个目标定的不能太高,要让他有了目标才有了前进的动力,稍加努力便可达到。

班主任是班级工作的领导者、组织者和实施者,班主任不仅需要具有强烈的事业心、责任感,更需要具备一定的组织管理能力,引导学生们朝着即定目标努力,在班级树立学习风气比、学、赶、帮、超,人不可以有傲气,也不能没有骨气,要首先懂得:学习光荣、不学习可耻,胜不骄、败不馁。考第一固然光荣,成绩不佳,也不一定没出息,但是如果自暴自弃,甘于落后,那就一定会被社会遗弃!要让学生懂得:知识来不得半点虚伪,必须实事求是,制止考试抄袭,如果作不了弊以后再考试就不掂记抄了,平时也就能认真学习了,所以要严格考核。杜绝舞弊行为。信心是成功的阶梯,要让学生相信自己一定能行!增加他们的自信心,学习才能有进步,俗话说得好:严师出高徒。严字当头,才可能学到真正的知识。

在学习中,让学生多问,多提为什么?使学生养成善思好问的习惯。班主任要严把作业关,让学生独立思考,培养自我学习能力,作业是知识的实践。所以作业不交,迟交或抄袭是学生学习进步的几大障碍,对于练习册要不定期检查,进行监督,课后复习,课前预习并重,使学生养成自觉学习的好习惯,科学分配课余时间,有效深化课内知识,搞好复习和课前预习,久而久之,养成自觉学习的好习惯,学习成绩便会日渐上升。在以上几方面花大气力,多做工作,坚持不懈,班级优良的学风很快形成,班级成绩会步步升高。

前半学期班主任工作总结参考范文(19篇)篇七

今年不负学校重托,在学校的安排下,我担任六年级班的班主任工作。从思想认识上来说,通过其它各位教师的帮助和自己在工作中得到的启示和思考,使我对“班主任”和“班主任工作”这看似简单的名词产生了更为深刻的理解,透过这普通的称谓,我看到了背后支撑着这称谓的其实是“爱心”与“责任心”和诸多的付出与数不尽的汗水。直到自己确确实实承担了这一责任,才能体会从小学到大学,自己的各位班主任对自己不计回报的付出一学期来该班通过我的努力和学生、科任教师的共同努力、配合,有让人高兴的也有让人作进一步思考的问题,但总的来讲是较好的,我能顺利地把他们平安的送出了校门。这一年中不出现任何有损学校利益、名声和让人积极痛苦的事情。

班主任的基本任务是对学生进行思想品德教育,使他们的身心得到全面健康的发展。对于六年级的孩子来说,正是接受各方面教育的最佳时机,除了学习,我想更为重要的是教会他们认识世界,明辨是非,学习怎样做人。因此我利用每周一的班会,结合国旗下讲话的内容,在班会课上做相应的安排。

六年级学生活泼好动,好表现自己,在多种多样的活动中,能够让他们更加迅速快乐地成长。在班级中,我努力搭建学生展示的舞台,利用班会开展一些小活动,诸如:查字典比赛,成语接龙,童话故事比赛等来益智身心,鼓励孩子为大家表演,增强自信。

孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,在本学期主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策,也利用家长会、或是平时放学时与多位家长进行交流。

六.经验教训。

开学不久在我的带领下,学生积极配合选出我班的班干部,并明确各班干部自己的职责。并制定了班级公约,这一条是很重要的,因为班级纪律的好坏直接影响到学生成绩的好坏。

全班学生在老师的带领下能按时完成学校布置的规定任务和临时布置的任务,在各种劳动和活动中学生积极主动,只有少数学生不太认真,但是在老师的监督下他们也在尽力完成自己的工作。在参加我校举行的春季校运会中荣获奖项很多,各种小型活动很多,总之我班乐于参加各种活动,是团结向上凝聚力好的班。

各班干部都积极认真履行职责,都积极发言,勇于检举不良行为的学生,同学之间相互帮助和监督,使原先少数有点调皮的学生都不能觉有“英雄”无用武之地,这是良好班风建成的重要原,总之前面的这些能够这样顺畅的发展依赖于我的前期计划。

1、开学之初选好班干部,制定好班级公约,使他们各施其责。培养他们的良好品质。

3、落实卫生区域到个人。

4、期末评出班级优秀学生,并表扬好的学生。

我班的差生较多,学期快要结束时,有几个同学经常无故旷课,对于这种学生我们只有加强教育和引导,增加他们的信心,从而能顺利地把他们送出校门到初中学校接受教育。

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前半学期班主任工作总结参考范文(19篇)篇八

要管理好一个班级,仅靠班主任个人的努力是无法实现的,班主任的工作如果没有任课老师们的通力支持,是不可能取得良好效果的,在管理班级时,始终与任课老师紧密合作。班级管理可以说是一个系统工程,社会风气,学校风气,甚至是社会的稳定,地方居民的收入,都可能影响到学生,做为班主任,要想管理好一个班级,一定要协调并处理好社会、学校、班级、老师、家长与学生的关系,最重要的是各方面的支持与合作。

除了班级管理之外,我还参加了各种区里组织的文艺活动,参加了青年教师汇报课的展示,从中汲取了很多营养,为我今后在学校的各项工作奠定了良好的基础和丰富的文化底蕴。

以上就是我这一学期所收获,在今后的道路中,我还会认真学习,脚踏实地的继续向其他老师学习。

前半学期班主任工作总结参考范文(19篇)篇九

本学期,我担任初一__班的班主任工作。在学校的正确领导下,本学期我主要做了如下几方面的工作:

一、制定班级一日常规、操行评分细则,抓好班级常规管理。

由于初一新生,来自不同的学校,不同的地方,学习和行为习惯都参差不齐,所以第一个学期的重点工作就是抓好学生良好行为习惯的养成教育。制定班级一日常规、操行评分细则,制定以后,在班上宣读,宣讲,使每一个同学都有一个具体的认识,知道具体要求,知道什么该做,什么不该做,怎样做才符合要求。宣讲完成之后,再在班上张贴出来,时时给同学们一个警醒。事实证明,这一方法是切实可行的,我班这个学期在行为规范方面还是比较令人满意的。在学校每周的常规检查评比和学月文明班级评比中多次夺得流动红旗。

二、选拔培养班干部,加强班级管理。

在选择班干部时,首先是选那些责任心强,办事公正;品学兼优,智商较高;有较强的组织能力和活动能力,易与他人沟通的学生。其次是使用各类特色学生,扬长避短。限度地展示他们的能力。再次是发扬民主作风,班干部,一些活动主持人均由民主选举产生,使学生干部同学关系形成动态平衡,人人有机会实现自我价值。本学期我们初一(6)第__届班委会、团支部及各类组织负责人就是在这个标准下产生的、这些同学上任后,工作热情高,工作态度端正,工作积极主动,并且各项活动走在同学前面,切实起到了模范带头作用。

三、安全工作常抓不懈。

安全责任重于泰山,是贯穿整个教育过程之中的一项重要工作。配合学校各个阶段的教育重点,我充分利用班级教育的时间,教育学生遵守学校纪律,在校内不追逐打闹,上下楼梯靠右慢行,上学放学途中遵守交通规则,住校学生寝室用水用电安全,食品卫生安全等。还教给学生处理意外事故的方法和小的窍门。在我的努力和平时的及时督促中,本班没有发生一起安全事故,没出现一起重大斗殴事件。

四、发挥主题班会的教育作用,培养合格人才。

主题班会是班级教育活动的主要形式之一。通过形式多样、生动活泼的主题班会来澄清是非、提高认识、开展教育,对良好班风的形成,及至学生的健康成长,都起着重要作用。如开展“我为班级增光彩”、“我是一滴水”、“如何面对竞争”、“良好习惯的养成”等主题活动,对弘扬集体主义精神,提高自身素质能力,促进班集体成员之间的相互了解和相互沟通起着重要作用。另外还注重组织学生参加与其他班级之间的联谊、竞赛活动,如学校趣味运动会、读书活动、手抄报比赛等,这些活动让学生知道集体的力量的重大。

五、集体教育与个别教育,批评与表扬相结合。

充分利用每天的班级教育时间,对学生进行前途,理想教育,进行学习纪律教育,环境卫生教育。班级中思想基础和学习都比较差的学生。通常表现为精力旺盛而又学不进去,思想活跃而又任性好动,对班集体正常的学习生活秩序有一定影响。在教育转化这部分学生时,我从建立和培养感情入手,亲近他、关心他、了解他,努力发现他身上的闪光点,如在班级活动中,象打扫卫生、主动抬水,拾到东西主动上交,积极参加校运会和其他活动等等,都及时表扬,使这些不管在家里,还是在学校,极少获得表扬,久而久之,已经失去了上进心和自我认同感,缺乏自信心的同学,重拾自信,使他们在班主任充分理解和信任的基础上,使性格和人格回到了正确的轨道上来。

六、班级管理工作中的收获和体会。

老师应真正有爱心,理解学生,尊重学生,不要吝啬表扬,善用巧用表扬,这往往比批评更具威力。培养学生的集体荣誉感是班级建设中事关工作成败的重要环节。有了集体荣誉感,学生就会热爱集体并发挥主动性和创造精神,表现出主人翁的责任感;就会不断进取,产生积极向上的强烈愿望,做到心往一处想、劲往一处使,形成一种合力,从而使班集体更具凝聚力和竞争力。

前半学期班主任工作总结参考范文(19篇)篇十

小学班主任特别是一年级的班主任,是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。尽管这样,下面我就谈几点做法和体会。

学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。于是我制定出详细的班规,要求学生对照执行,使学生做到有规可循,有章可依。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律。

爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语,便是我最快乐的一件事!”

心理学研究表明,儿童对事物的认知是整体性的,能熟知轮廓,但不注重细节。

我认为,首先要蹲下来,以孩子的视角观察事物,用孩子能听懂的话和他们交流。其次,要注重细节教育,把该做的事指导到位,因为他们很想按照老师的要求去做,很想把事情做好。

大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”低年级的学生对自己的班主任是一个怎样的老师,他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情,会细心倾听班主任的每一句话,他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化的影响着我的学生。凡要求学生做到的,教师首先自己做到,而且做得更好。要求学生讲卫生,不随便乱扔垃圾,自己就做到随手捡拾垃圾。要求学生不迟到,在我的带动下,我们班的大多数学生都能做到讲卫生不迟到,个个讲文明守纪律。

德国美学家黑格尔说:“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上,对此,尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。”教过低年级的.老师都知道:孩子小,事儿多,一上课就“告状”。当老师的又不能不公平处理,这样耽误的时间太多,而且学生因为受了批评,注意力长时间集中在自己的过失上,情绪受影响,低落的情绪体验使智力活动水平明显下降,课堂吸收效率变低。针对这一情况,我采取延迟批评,这样既培养学生愉快的情绪体验,又给予其改正和返回的机会,之后老师只要加以指导,就能很好的解决问题。

每个学生都有潜力,能否发挥他们的潜力关键就在于老师能否帮助他们树立起克服困难的信心和勇气。

“让孩子永远生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵挡的。

总之,小学班主任工作是一项很繁杂的工作,每个班主任都有过酸甜苦辣,特别是小学低年级的班主任,要带好一班孩子,教育好一班人,确实不容易。但小学低年级又是学生刚跨入校门,接受人生观世界观的起始阶段,因而,小学低年级班主任的工作是十分重要而光荣的。我觉得只要自己充满爱心,关心和爱护他们,并严格地要求和教育他们,爱中有严,严中有爱,爱严结合,细致入微,一定会到达令人满意的效果。

前半学期班主任工作总结参考范文(19篇)篇十一

本学期我又接过了这个班,看到同学们各方面变化很大,不再像初一刚入学时那样班级活动积极性高、主动性强,学生的天真活泼、单纯也少了。部分同学拖拖拉拉、纪律散漫,课堂上和老师顶撞等。因此,利用班会和课外活动时间重新学习了淄博三中“学生手册、校本规范”专项治理之一、之二及本学期下达的之三”学生违纪处分条例、淄博三中学生学习常规三十条、一日常规三十条等。让每一个学生逐条逐句的理解其内涵、外延,落实在行动上,如有违纪照章处理。

2、重新培养选拔一支高素质的班委干部。

采取办法是推荐和自荐两种方式。在我的动员下,全班同学积极参与班干部竞选,愿当班干部的同学精心准备了竞选宣言。题目是《假如我当上了班长》就要拿出一整套的《治班方案》内容包括为什么要当班干部?怎样搞好班里的学习、纪律、卫生文明监督、课外活动等;如何团结同学一道开拓进取?怎样为同学排忧解难、办实事?如何搞好学校组织的艺术节、体育节等活动?他们在竞选班会上,人人发表就职演说,最后同学根据每位同学的发言情况无记名投票评选出7名班委干部。他们在工作中分工不分家、各负其责。他们责任心强、集体观念强、模范带头作用起得好。正如一名同学在就职演讲中所说:“干部干部,就是先干一步。我认为人生的意义不在于马到成功。而在于不断求索、奋力求成。每一件有意义的事都需要我们以坚强的信念去完成。这样的生活才会更加充实、意志更坚强。”他的一番话博得了全班同学的热烈掌声,竞选为班长。

通过上述形式选出课代表、小组长。他们每天都非常负责的收发着各科作业。小组长都尽心尽责的负责好每天的值日。由于,班委、小组长带头作用好,班级同学每天很早干完值日。6:55准时早自习。除了体育生和个别同学感冒打针来晚外,没有迟到现象。

3、以身作则。

要求学生做到的,班主任老师首先要做到。教育学生不仅靠老师的说教更需要靠老师以身作则,用自己的言行去感染学生。教师的一言一行对学生都起着潜移默化的影响。我要求学生6:55上早自习,而我6:30必须赶到学校,6:45准时站在教室门口迎接学生的到来,天天如此、风雨无阻。我平时在校园里、班级里是看到地面上有塑料袋、废纸随时捡起来,时间久了,学生也跟着捡。平时教室地面上很少有字纸、塑料袋、果皮等小垃圾。久而久之,习惯成自然,学生也就自然养成一种良好的习惯。平时课桌上要求不要放过多的书。上什么课拿什么书、做什么笔记;学生都按规定执行。

4、进一步加强爱国主义教育:

每周一的升旗仪式教育学生要严肃认真的行注目礼,教育学生当五星红旗冉冉升起的时候,仿佛你想到了些什么、什么……利用班会时间向他们进行爱班、爱校教育。教育学生你现在是中学生了要注意自己的言行举止、仪表仪容,要做到自尊自爱、爱护学校的一草一木、爱护班级的课桌椅等。

5、班级文化建设。

为了给学生创造良好的学习习惯,窗台上摆放了净化环境的几盆吊兰、菊花、仙客来等。前黑板上方悬挂着国旗,两侧是班级奖状。北面墙壁“学无止境、宁静致远”、“勤于探索、勇于拼搏”。后黑板上是“快乐学习、放飞梦想”,八个大字。后黑板左侧展示窗贴着学习标兵、进步之星、优秀运动员的照片,右侧是“卫生角”。南面墙壁张贴了中国地图、世界地图、八荣八耻,让学生时刻赏阅祖国的大好河山,认真学习社会主义荣辱观。整个教室形成了面面墙壁会说话的育人功能。半学期办黑板报4次。黑板上经常表扬在各项活动中涌现出来的好人好事等。增强了班级的凝聚力。

6、班级卫生。

卫生委员协助班主任把班级的每一个角落安排得有条不紊。哪个地方放打扫用具;哪个地方是废旧回收处;哪个地方是喝水处。每天的地面保持清洁干净、桌面整齐。自行车每天都有专人摆放。周五大扫除分工精细:谁提水、谁打扫地面、谁清理卫生死角等负责到人。人人参与班级管理并在打扫完毕后班委同学留下一起评比一二三等奖。周一登到黑板前面右侧的评比栏上。看哪个组红花最多、小红旗最多、学期末总评发奖。

7、组织纪律。

8、规范两操。

课间操要求同学三人一对跑齐,、全部穿校服、做操动作要规范到位,领操员以身作则做表率。眼保健操动作到位。

9、规范班会:

半学期来,班会采取了班委提前开会,各个班委汇报上周班级的各项情况,班长记录,班会上根据上周情况有轮流值的班长进行总结评比,并提出不足之处和本周的改进措施。各科课代表总结上周同学不交作业的次数,最后有班主任根据班主任例会情况进行总结。每周的班会起到了检查督促的作用。

10、助人为乐:

平时有班委带头给班级比较困难的同学捐献本子、钢笔,铅笔盒、尺子等,帮同学凑钱买书包,校服,中午买饭等。丁涛、张新、刘政君等同学他们的学习用具、校服、书包几乎都是同学凑钱买的。充分体现出同学间的团结互助。

前半学期班主任工作总结参考范文(19篇)篇十二

班级中同学的基础差、底子薄但他们学习积极性高。本学期采取措施:

1、树立学习标兵、进步之星。

月考后让这些同学利用班会时间介绍学习经验找出学习方法。考试差的同学总结本次差的原因,找出不足,制定措施等。成立学习小组探究怎样学习、课堂上如何听讲,怎样合作学习、一帮一、一对红,手拉手、结对子。成绩好的检查成绩差的,使一部分差生不容易掉队。掀起了一股“比、学、赶、帮、超”爱拼才会赢得学习风气。他们的口号是:相信自己一定能行,只要付出肯定能赢。月考成绩大多数学科都比较好。

前半学期班主任工作总结参考范文(19篇)篇十三

差生后进生是班级的消极因素,影响面大,破坏性强。针对这种情况班主任以鼓励表扬为主,在“细”字上下功夫。课余时间找他们谈心,帮助他们一起分析自身潜力,帮助他们树立信心,鼓励他们参加班级和学校组织的各项活动,发现点滴进步哪怕是一次作业的完成、一次课堂问题的回答都及时给与鼓励、让他们觉得我能行。他们逐渐认识到只要努力就有收获。我对待差生做到了晓之以理,动之以情并取得了满意的效果。

前半学期班主任工作总结参考范文(19篇)篇十四

一年级学生由于年龄小,自控力较差,思想单纯,把老师视为神,老师说的话就是真理。因此,我从培养良好习惯入手,扎实有效地加强每个学生的常规训练。训练内容包括课堂听课常规、写作业常规,集体和出操常规、卫生常规,班级纪律常规等。以积分的形式进行,每周进行一次评比,从学习、纪律。卫生等各方面都做好详细的记录,每周或者每月给他们发个小红印章,在他们眼里一个小小的印章比钱还珍贵。抓这些事物在初一班主任要亲自抓,并且要注意培养班干部。低年级学生相对好管一些,我鼓励班委大胆管理,时时鼓励他们管得好,并告诉他们当班委的责任和意义,中高年级我采用干部轮换制,让每个同学都当班干部锻炼一下,也体会管别人与被别人管的不同滋味。这样,当过班干部的同学或平时表现不好的同学,当上班干部也增强了动力,成绩提高了,小毛病也改掉了。这样不仅培养了自己的管理能力,也调动了每个学生的积极性,使每个学生都在班上找到了一个合适的位置,意识到自己是班集体中不可缺少的一员。另外我在班上实行扣行评定制度。开学初每个学生都有100分,做好事、被老师表扬等加1分,反之则扣1分,看看谁的操行分最高,这些也由班委来完成。

经过初一的抓常规教育,孩子基本上能进入初中的状态,到了初二,初三,就要重点抓学习和班级的稳定工作。注意重点要加强集体主义教育。针对学生的特点,我采用的是魏书生的也是我们学校推广的班级自主化管理模式。就是说初一把班干部培养的差不多了,现在要让班级达到事事有人做,人人有事干的状态。在班主任工作中,通过制定《班级章程》、《学生在校行为规范》、班歌、班级口号等,在学生中树立起客观、公正、公平、积极的形象,充分发挥班干部作用,建立完全自主形式的班级管理模式。班级分为5到10人一组的若干小组,注意分组要按照学习和纪律两个方面让他们好中差搭配,在学习和纪律以及卫生三个方面来考核他们,小集体的分数即为他们个人的得分,这样增强他们的凝聚力,互帮互助的能力。这样通过这两年的培养,孩子们在学习、纪律、卫生等各方面就会得到一个质的提高。(班级管理)(具体详细的操作有兴趣的同志还可以看我的关于分组这方面的文章)。通过一系列的创新管理,所帯班级在纪律、学习、卫生等方面成绩斐然,所带班级连年被评为先进集体,历次统考中整体成绩名列前茅。

毕业班虽然面临升学的压力,但我们却不能因此而忽视那些成绩不太好的学生,否则你定会失败。注意因为初中毕业班有一个很重要的任务是升学考试,你这个班能考上多少重点高中,目前也是衡量你这个班好不好的一个重要的指标,因此建议毕业班就不要分组了,根据孩子的学习特点,让学生定好考高中的目标。进行分块管理,但请记住一点,那就是不要让一个学生掉队,不要放弃每一个学生。我的观点是要把爱心送到每个学生心中。“热爱一个学生就等于塑造一个人才,厌弃一个学生无异于毁坏一个人才。”热爱学生才会尊重学生,信任学生,给学生创造一个“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”的良好成材环境。尊重如同一把金钥匙,可以破译任何心锁的密码,打开学生个体发展的大门。每一个学生都是一个独立的个体,不具有可比性,做为班主任,在工作中我用不泯的童心去和一颗颗稚嫩的心进行对话,去发现他们的与众不同,让他的的个性得到张扬,特质得到发展。这个学期,临近中考,我班学生李金因为平时学习基础比较差,感到非常吃力,产生了厌学情绪,甚至有的时候上课不听讲,作业不能按时完成。看到这种情况,我主动找他谈心,并利用休息时间给他补课。在这个过程中,对他在学习生活中取得一点一滴的成绩,都及时给予鼓励。并及时打电话通知家长,让学生回家也能同爸爸妈妈一起分享他的快乐。这种激励便成了他上进、转变的动力,功夫不负有心人。在这次升学考试中,这个学习有困难的学生取得了较好的成绩。有付出就有收获。我所带班,在学校各项活动中均取得了较好成绩。我所带的这一届班,连续四年我们班年终成绩均名列前茅。年级前100名达15人之多,在学校举办的篮球比赛,我们获得了第一名,硬笔书法和绘画比赛我们班成绩第一名。白松同学这个期末的物理竞赛中获省一等奖,数学竞赛中获省二等奖。

担任班主任这十几年中,我体会到了育人的责任和辛劳、同时也感受到了更多的喜悦和幸福。逝去的岁月,曾付出过许多的心血,我送出的是真情,收获的是更多的真心回报。每每到节假日的,往届的学生们自发的来找我时,我总有一种幸福的感觉充满心头。

前半学期班主任工作总结参考范文(19篇)篇十五

本学期来,我继续担任初三(2)班班主任兼语文教学工作,三年来,我一直默默的注视着班级的成长,关注着同学们的进步,陪伴着他们度过人生中最朝气,而又最有意义的每一天,一个班主任的班级工作总结--从学校最差班级脱胎换骨出来。可以毫不夸张的说,三年来,对于班级,对于学生,我倾注了我全部的心血和精力,付出了我所有的热情。班级在我的精心教育和管理下,逐渐从学校最差班级脱胎换骨出来。下面就是我在班级管理过程中的几点做法和体会。

我们都知道思想品德教育工作是我们班主任工作的重中之重,也是对学生教育最有效和最不可缺少的方法和手段之一。因此,在日常教学工作中,我非常重视对学生的思想品德教育,几乎是天天抓,常常讲,从不敢松懈。尤其是初中阶段的学生,可塑性强,叛逆心强,教师一定要根据学生的身心发展和生理,心里的需要,时刻关注学生的动态、需要和方向,及时对学生进行思想品德教育,做到防患于未然,尽量把学生的一些不良苗头扼杀在萌芽状态。同时,班主任一定要做到随时,随地有准备、有针对性的对个别有问题的学生进行教育。当然,在教育时,一定要顾及和照顾到学生的自尊心、面子,否则,工作就会陷入尴尬,效果就会大打折扣。

学校的核心工作是抓学习,班级工作的核心当然也就是学习。我从接手这届学生开始起,我就非常关注学习比较好的学生。对他们我提出高要求、高标准,并根据他们的实际情况,分别提出不同的目标,让他们感到老师非常信任和器重自己,并根据自己的实际感觉自己只要努力是能实现老师定的目标,也就是说让学生跳一跳是能摘到果子。这样,学生在学习过程中就能尝到成功的喜悦,增强他们学习的兴趣和热情,工作总结《一个班主任的班级工作总结--从学校最差班级脱胎换骨出来》。同时,鼓励他们在学习上互相竞争,在生活上互相帮助。值得可喜的是二、三、四名之间竞争非常激烈,咬得非常紧,分数不相上下。三年来,我们班的同学一直牢牢占据年级前几名,前十名中我班占八人。

我们都知道班干部是班主任的左膀右臂,班干部建设的好坏直接关系到班级的成长进步。我们班从初一以来,由原来的四十多人到现在的三十来人,对每一个学生我都全面了解,细心考察。学习好的学生身材相对矮小、内向,缺少号召力;有一部分学生身材高大,但学习极差,且无组织、无纪律。在班级结构上我颇费心思,在用人方面我绞尽脑汁,尽量做到人尽其才,发挥他们各自的优势,把他们的心和能量都凝聚到班级建设中来。学习好的我要其负责学习这方面,有号召力的且又有影响的我要求其负责纪律,有体育爱好的要其负责体育方面工作。总之,尽量把他们的长处发挥出来,让他们感觉到自己能为班级做贡献,是班级中不可或缺的重要一员。班干部选好了,班级就有了凝聚力和向心力,班级就有了生气和活力。当然,班主任必须对班干部不定期的进行培训和指导,随时掌控他们的动向,了解他们的思想,因为班级工作的开展很大程度上依靠他们去贯彻、宣传和执行。因此,老师要求学生做到的,必先自己做到,其次是班干部一定要做到,这就叫做身体力行,身先士卒做学生的榜样,切记"己所不欲,勿施于人"的古训。

每个班级中总有一些后进生,尤其是我们这样的基础学校,后进生的比例相对较多。我们班初一时后进生的数量几乎占到班级的三分之一还多,很多学生无心向学,并且经常旷课,打架,甚至连偷鸡摸狗的事也时有发生。面对这种局面,我不敢松懈,也不敢大意,我深知只要自己放松一点,学生什么事都有可能做出来。摆在我面前的只有两条路可走;要么就是放弃不干,要么就是好好干。面对困难,退缩不是我为人处事的方式,因此我别无选择,只能加倍的好好工作。在工作方式和方法上我采取晓之以理,动之以情;在学生犯错方面我尽量避免一棍子打死一切,并告诉学生犯错并不可怕,只要是人都会犯错,关键是你犯错后敢不敢面对,敢不敢承认,有没有改过自新的勇气。平时我也特别关注后进生,关心他们的生活,了解他们的家庭情况,与他们交朋友,常和他们谈心,犯错后及时找他们谈话,让他们意识到自己这样下去的危害及后果,对于多次或屡教不改者,我做到双管齐下,与家长密切配合,采取多方教育,以达到教育目的。绝大多数同学在我这种教育之下都有了明显的转变,当然,这也有可能是因为年龄大了,懂事了。

总之,班主任工作又细又累,方方面面非常繁多,很难一一细说。当然,在很多方面还有不足之处,有待于日后反思、改进。我们有一句话说"要当一个好老师难,要当一个好的班主任老师难上加难"。从教十多年来,很高兴一直被领导信任和器重,被委以班主任重托,尤其是初中这几年的班主任工作,让我身心疲惫,有时真有心有余而力不足的感觉,因此我希望带这届以后,领导能让我休息几年,养精蓄锐,以图以后能更好的为教学服务,为南俸的教育服务。

前半学期班主任工作总结参考范文(19篇)篇十六

从开学初到现在将近两个学期了,回过头想想的班主任工作成效,有成功的举措,也有不合理的教育手段和方法。现总结一二,希望能够和全校各位班主任互相交流,以求指正。

我们学校是职业学校,大部分都是来自初中的差生。所谓差生也就是后进生,一种表现为成绩差,一种表现为思想落后及行为习惯差。由于后进生的种种表现欠佳而影响集体,从而他们会受到师生不同程度的冷落、薄待甚至歧视,这样更会使他们更加“破罐子”破摔,结果是差生更差。当然,其中也不乏有好的学生,具有上进心的学生。作为班主任,我从三个方面去引导、教育他们。

一个班级的整体面貌首先就是它的教室环境、卫生情况。作为有大多数差生的班级,差生的行为习惯本身就差,卫生保洁就显得尤为重要。寻找一下差生的原因,我想是多方面的,普遍认为是:学生的学习态度不端正,对自己要求不严格。为什么会这样呢?客观的原因是学生本身就有的个别差异所至。有些学生由于犯有某个缺点而遭老师严厉责问而自我调节力差产生厌烦情绪;或由于老师的误会蒙受过“不白之冤”产生心理失衡而自暴自弃和逆反;或由于家庭的负面影响或面对社会阴暗面时缺少应有的正确引导而形成不良习性,等等。

我认为,不管什么原因,现以至此,要在两三年的时间内改正他们的不良习惯。首先应从卫生抓起,因为做好卫生工作比纠正不良行为要容易的多。再者,从卫生这一细小的方面而言,让学生得到一种启迪:小事不为,何成大事?开学始,对于教室卫生,我做出明确的打扫卫生程序,上翻椅子———洒水———扫地———拖地———下翻椅子。每位学生打扫卫生是都要以此程序来完成,从而让他们养成一种良好的行为规范。对于寝室卫生,首先做的不是强调打扫地面,而是强调如何摆放好鞋子、脸盆、毛巾、行李等物件,做出明确规定,左右两侧床底脚跟系上指示绳,鞋子、脸盆沿绳子一字排开。总之,从这些细微的小节出发,让他们自然而然觉得老师的要求是很高的。同时,也会使他们在打扫卫生这件事上领悟出一些做人的道理。

班干部是一个班级的中坚力量,只要能够将班干部的队伍建设好,做到班级人人有事做、事事有人做。班干部工作要求能分工明确、互相协作,同时起到榜样作用,那么班级管理十有八九,班干部能够顺利完成,当然这需要班主任的关心和指导。

首先,成立“五委”,纪律检查委员会、文娱体育委员会、劳动卫生委员会、安全保卫委员会和团支委。各委员会设有书记、副书记、委员等职,专管班级日常事务和临时性的工作。

再次,设立小组长,通常认为小组长没有什么权力,小组长本身也会认为自己不是班干部,而对自己要求不高。根据这一点,我下放小组长权力,让他们握有直接的加分、扣分权力,同时,经常布置小组长任务,如:一周小结,班会小组讨论总结,小组操行分扣分总结,等等。使他们意识到自己的职务虽小,权力却大,充分发挥小组长的工作热情和积极性。

第三,重用各科课代表,一般认为课代表只是班级的一个工作者,而不是管理者,任务也就只是收发作业等琐碎小事。据此,我要求课代表完成收发作业任务的同时,还要他们每周至少检查一次班级同学的摘记或作业,并对检查结果作出排名,予以加分或扣分。而且还要由课代表负责早读课的安排。总的来说,让他们每天有事可做,而且给予一定的权力,这样更加能调动他们的工作热情。

首先,充分利用学校的品德操行量化条例,并且在班级内大肆宣传操行分的重要性和它与每个人的切身利益。利用一切教育手段,在学生的心目中树立操行分的竞争和危机感。只有让每一位学生非常关心自己的操行分,这样才能结合日常行为规范中的一些违规违纪起到重视、注意的作用。当然,这也需要班主任善于引导和教育。

第二、制定班级公约。结合自己班级的特点,以学校操行量化条例为基础,补充一些符合自己班级的班级公约。一个原则,就是尽量的制定出多加分机会的、简单操作的公约,少制定扣分的条约,而且尽量能让大部分同学都能有同等机会的享受加分。比如:以寝室为单位,一周内寝室扣分在2分以内,寝室成员可以每人加1分;以小组为单位,一周内小组扣分在2分以内,小组成员可以每人加1分;一周内,班级三项竞赛进入前5名,全班每人可以加1分;等等。能够让大多数同学有机会享受到此待遇,同时,班主任经常的对每周三项竞赛成绩作出点评,找出扣分原因,并作出相应的引导和教育。

第三、加强纪律教育。对于日常行为规范中的一些小错误,采取多表扬少批评的原则,尽量能够信任学生能改正缺点。尽管学生可能还会继续犯第二次、第三次错误,我认为,学生工作本身就是反复抓,抓反复。对于一些比较重大的错误,如闹小矛盾,动手打人等,虽然不到学校纪律处分的地步,但在班级里已经造成了比较恶劣的影响,那我就以班委形式对其进行警告、记过等处分。如徐军海同学,开学初与同桌同学闹小矛盾,且操行分被扣了分,降到92分以下,为了教育全班同学,班委对徐军海同学予以警告处分。后来的一段时间,他多次为班级做好事,行为规范有了比较大的进步。又如小明同学,因和同学为了小事而打架,班委讨论后,给予记过处分。后我发现他语文水平较好,作文写的不错,我利用这一点,在班级里多次表扬他,让他经常帮助小组长修改一周小结、班会小结等。现在他进步很大,后来任命他为小组长职务,他的积极性更大了。

第四、组织公益劳动。开学以来,我班以一个星期为单位,对有扣分的同学让他们自己写申请书,愿意在周末留校参加公益劳动。由班干部负责管理,同时,对公益劳动作出详细安排,除打扫教室、寝室外,还要布置学习任务,包括语文、数学、英语等作业以及由班干部安排一些文娱、体育活动。时间从早上7点一直到下午4点为止,并规定好休息时间。而且还要写一天的工作小结,由班干部对公益劳动的同学按照一天完成任务的优劣,作出排名顺序,给予适当的加分。

总之,应该说任何学生都会同时存在优点(即积极因素)和缺点(消极因素)两方面,对优生的优点是显而易见的,对差生则易于发现其缺点,而看不到优点,这种不正常的现象有碍学生进步。差生的今天比他的昨天好,即使不然,我也应相信他的明天会比今天好。所以我从一些细小的环节出发,让他们知道“一屋不扫何以扫天下”的道理,但愿我的学生在两、三年职高学习生活中发生质的转变。

班主任的工作对象——班级是一个特殊的集体,受教集体的特殊性,决定它的管理方式严格区别于社会上其它的群体,因为社会上其它绝大多数的群体的存在是为了创造、产出,而班级则是一个获取、求索的群体。它在某种角度上具有产品的属性,并且是一种特殊的产品——人才。

我从事了近十年的职高教育工作中,也当了近十年班主任。其中一个学生的成长让我觉得职高班主任,首先要坚信职高学生有巨大的潜力可挖,再按“最佳发展”方向切实加强引导、管理,我们的职高生一样可以发展的很好。他是20xx年秋招机电班男学生陶浪,丢三落四,一身脏兮兮,性格内向,上课回答问题也要脸红的他,如今已是年薪5万的中外合资企业营销经理助理。

他来我班时是一个自理能力极差,不善言辞,老师同学不喜欢的“差”生。家离校远,一般一个月回去一次,哪知第一月的300元不到半个月就用完,最后东借西借也不够,老师只得让他把钱放在伙食团,每天固定十元生活费;在学校,自己盖的被子从来不洗,要求叠被子,他也一向不叠,老师督促急了,叠一下也像没叠;平时衣服能带回去也从不洗,且“皱褶”多也是他的穿衣特色。更甚的是第一期放暑假回家,衣物全放学校,过了半月又让母亲到校帮他拿行李。上课老师让他回答问题,不管知不知道就三个字:“不知道”,并且声音还特别小。写字有时自己都认不得,成绩自然也不好,唯一优点是不惹事,老实。就这样一职高生,两年职校生活给带来了如此变化。是什么改变的呢?今年教师节,他在电话里告诉我他被提升一事时,说:“老师,我有今天是因为你,没有你的鼓励,我不会有今天!”并说出令他至今难忘,启迪最大的两件事。

第一件就是,我为规范学生的书写,在班上举行的规范字比赛,当时我班学生51人,全男生,没一个书写像样的,为了鼓励大家,告诉大家要奖前十名,奖品是奖状,大家特高兴,就在我和几位老师正在评哪十位得奖时,陶浪进办公室了,看到自己的作品以为自己得奖了,很激动的对我说:“老师,我从小学起就没得过奖。”然后高兴的跑了,可我再看他写的,确实不咋样,他来看见是另一位老师在看时挑出来不奖的,可看他的高兴劲,我怎能忍心让他白高兴呢!于是他便成了得奖的十一人,理由是规范书写进步大。得到奖状后的他非常激动,当周末便回家了,家人也为他得奖而高兴,并且把奖状贴在显眼的墙上,奶奶见人就夸。得到鼓励的他学习更努力,写字也认真。老师同学慢慢的都逐渐喜欢起他来。

第二件事是我为了让更多的学生得到班级管理锻炼,班干实行自愿竞选制,并且半期一次。陶浪因有了前面的变化,我在竞选前找过他,并鼓励他去参选,他也顺利的竞选为我班文娱委员,尽管他已经进步了,开始我还是担心他不能出色完成,没想到他很努力,第一个周末他就准备了一首歌,并主动上台抄在黑板上教大家唱起来。当时所有在场者都有些意外,电话里我问他当时怎么做到的,他说就因为你啊,你鼓励我竞选时就说我会做的很好,我就大胆的做了,下来老师同学又夸我,就只得好好干了。越做越有信心,后来又竞选了宣传委员,班长等。正因你的一次次鼓励和给同学们尽可能多的锻炼机会,我也变的外向,自信了。来到厂里,不到半年老板让我去搞销售,就是看中我的自信,今天能提升,两年的职高生活给了我莫大的帮助。

接完陶浪的电话,我沉思了好一会儿,像陶浪这样打来电话的学生还有很多,只是他发展较快。回顾了毕业学生的情况,让我更坚信,要带好文化基础和行为习惯都差的职高生,首先是让他们重塑自信,并为他找到优点给予大势宣扬,以激起职高学生心灵的火花,使他们为自己光明的未来而努力奋斗。坚信他们就是罗森塔尔实验中的“最佳发展前途者”,明确“最佳发展”方向,切实加强引导、管理。“罗森塔尔效应”在我们职高生身上一样可以得到充分体现。

所以只要教师,尤其是班主任确信职高学生存在着巨大的潜力和可塑性,同时确立现代教育思想,树立正确的人才观,更新教育观念,对他们倍加厚爱,对他们充满信心,加以正确引导,充分发挥他们的潜力,发展他们的兴趣、爱好和特长,让他们学有所为、学有所长、学有所得,他们一定可以成为现代化建设中的技术人才。

一年一度的暑期班主任培训如期开展,每次培训都让我受益匪浅,使我在新的一学期有了更清晰的工作思路,给我的班级工作开展带来了事倍功半的效果。尤其是今年的班主任培训,有了更多的讨论时间,让大家畅所欲言,针对宿舍管理、班级凝聚力的增强、主题班会活动的开展等话题,大家各抒己见,让我看到了自身的不足。

想要带好一个班级,熟悉班级学生是第一件大事,作为高职院校新生班班主任务必在第一周的时间内记住每个学生的名字,同时还要“对号入座”,不能张冠李戴。如果出现这样的问题不但自己会在学生中失去威信,还会伤害到一些学生的自尊。对于老生的班级,班主任在熟悉每个学生姓名的基础上还要了解该生的一些家庭情况,如生活、学习习惯,人际交往情况等。一个细微的眼神和动作,一句简单的话语都有可能会影响到学生的一辈子。所以,班主任的细心必须体现在平时的一举一动中,这样才能让学生接受。

除了细心观察每个学生的特点,做到因材施教外,还有许多事情要班主任操心。根据高职院校的制度特点,班主任的工作细到学生的生活起居、为人处世。我们的学生大多是在中考中失利的,缺乏良好的学习习惯和主动学习的精神,同学之间的矛盾也较多。再从这一代学生的成长特点和家庭背景来分析,学生个性强、思想活跃、家庭溺爱程度深,与家长的代沟强烈等一系列的现实摆在面前,作为班主任,耐心就起了关键的作用,通过实践我感到当学生在“激情迸发”时要做的是冷静,耐心地等待他们的“激情”退却,然后再处理问题。当必须要家长出面共同解决问题时我必须用词得当,引导家长和我站在同一条战线,不管这位家长怎么宠爱他(她)的孩子。教师与家长的沟通更需要拿出耐心,耐心地听家长对他(她)的孩子的介绍,对学生在学校的表现班主任也要耐心地叙述,不能因为学生的一些违纪与犯错就对学生全盘否定。教师要能稳得住自己的情绪,耐心地分析,找出最合理、最有效的解决方法。在整个工作过程中,耐心也决定了你的学生是否能接受自己、接受现实,能够持续地健康快乐地成长,决定整个班级是否能在几个问题的处理上得到启示,从而使班级管理顺利地从整合期过渡到稳定成长期!

们会猜到老师的想法,甚至会驾驭老师行驶的权利。另外,如果班主任没有一定的责任心,那么他(她)对待工作的态度就会淡漠,不会去履行自己应尽的那份义务。有一个阶段的我就是这样的状态,提不起工作的热情,认为领导安排做事就是跟我过不去,查到我的问题总是找理由,疏忽于对自己的反省,对学生更是不做太高要求,忘记自己应站在哪个角度看问题。结果导致部分学生忘记了自己还是学生,忘记了自己的责任,搞不清楚什么是重要的关系,什么是必要的,想想这些何尝不与班主任的责任心有着重要的关系。通过暑期的培训,虽然只有短短的几天,但让我看到了还有那么多人没有忘记责任,还有那么多人执着地、默默地奉献着自己,倾自己的全部身心投入在这辛苦并快乐着的班主任工作中。

事实上,班主任工作不仅要有细心、耐心、责任心,还要有爱心,通过培训,我不仅要反省自己,更重要的是再学习,作为有十年班主任工作经历的我,不应失去以往的工作热情,应重新认识现状,再次奉献自己的一生,对自己的学生负责,对班主任这个称号负责,做好服务于学生的准备,调整好自己的心态与角色,为教育事业出一份微薄之力!

前半学期班主任工作总结参考范文(19篇)篇十七

一学年顺利结束了,在科任老师的关心和支持下,在校领导的正确指导下,顺利走过这一学年,现在我将这一学年的工作情况总结一下。

我所做的主要工作:

八年级是整个初中阶段重要时期,我深知自己肩负的责任重大,不敢有半点怠慢,在这一学年学生心理和生理都发生了很大的变化,对于这一变化,学生的精神上有较大的压力,而大多数的学生在这个转折时期显得迷茫,怎样让学生尽快适应这一变化,顺利度过转折时期,这是我班主任的首要问题。

针对这些问题我主要做了三点:

1、尊重每位学生,尽可能满足学生的的需要,努力的克服了固执己见,尊重学生的个性发展,为学生的成长营造一个愉快的心理空间。

2、善待每位学生,用真诚的爱心对待每个孩子。对于优等生不掩饰他的缺点,积极引导他们扬长改过,努力使其达到更优秀;对于后进生,不歧视他们,努力去发现他们的闪光点,激励他们不断自我完善。

3、对于厌学和不想上学的同学,我总结个小方法,还算比较实用,这就是三个配合:

第三就是老师配合。老师多和孩子谈心,上课的时候每节课提问一次,和孩子谈心的时候避免厌学的话题,总之多给与关心,时间是一剂良药,坚持一个月的时间就好了,对于班级是十几个产生这种想法的孩子都转变他们的思想了,但对于个别两个还是不见效果,会逐渐去摸索有待提高。

一个优秀的班级,是一个具有鲜明特色的集体,只有满怀希望与激情,加强管理、不断进取,在全体师生共同努力下,在全校领导的支持下,必定会走向美好灿烂的明天。

前半学期班主任工作总结参考范文(19篇)篇十八

本学期我担任七(4)班班主作工作,在学校和政教处的组织下,圆满完成了各项任务,现将具体工作总结如下:

七(4)班现有学生52人,其中男生32人,女生20人。基本上没有特别顽皮、品质有重大问题的学生,但是绝大部分学习基础较差,缺乏自觉学习和思考问题的作风,缺少能起带头作用的尖子生。更令人担心的是行为习惯,可以说,相当一部分学生缺乏起码的文明素养和诚信之风,自制力和分辨是非的能力严重不足。对于老师的要求,他们常常是左耳进右耳出,转眼便忘。许多学生生活自理能力和适应能力特差,怕吃苦,显得娇生惯养。

刚从小学升入初中的学生,对中学生活有着美丽的憧憬,也有些许畏惧感。不少学生属于留守生,缺少亲子教育,情绪上难免会有失落和不稳定性,行为上有时甚至会有偏激倾向。基于种种原因,我认为稳定学生不安的情绪是开学初至关重要的工作。因此做了一些抚慰和鼓励工作:

1.介绍本校历史,以历届中考的优异成绩激励学生,启示学生“今天我以八中为荣,明天八中以我为荣”。

2.介绍本校生活、学习传统,让学生尽快熟悉中学生活,消除恐惧心理。

3.召开新学期主题班会“做文明学生,秀最佳自我”,对学生进行入学教育。

1.安全教育。

根据上级“安全重于一切”的指导,我始终把安全教育工作放在首位,做到“逢会必念安全经”,并利用黑板报等阵地,教给学生一些防火、防盗、防人生伤害等安全知识。班委会中设立专管安全的副班长,督促检查学生的活动,并不定期地进行安全抽查,排除安全隐患。在师生的共同努力下,本学期实现了安全事故零纪录。

2.文明养成教育。

学初即组织学生学习《中学生日常行为规范》、《中学生守则》、《八角亭中学学生管理规范》等规章制度,并在此基础上结合本班学生实际,出台班规,以此来规范学生的言行举止。利用读报谈话、个别谈心、每周小结以及主题班会等形式,经常做学生思想工作,帮助学生牢固树立“成才先成人”的重要观念。

3.班干队伍建设。

班干是班主任老师的助手,是引导班级形成良好班风、学风的核心力量。为此,我们通过民主选举,选出一批有能力、工作责任心强的学生组成了新的班委会,多次召开班干部会议,使他们明确自己的职责,指导他们配合班主任管理好班级,及时汇报班级出现的各种不良倾向。学期中,发现少数班干确实难以胜任工作、有负众望的,及时进行了多次调整。在不断优化的班委会的努力之下,本班纪律日趋稳定,大部分学生行为习惯和学习习惯开始转变。

4.经常与家长沟通。

学生的成长受到家庭、学校,社会的共同影响,通过与家长的沟通,使我更加了解学生在家的学习情况,及时掌握学生的思想动态,发现学生出现的问题根源。经过家长会和一个学期的“磨合”,家校教育合力开始形成。

5.经常与科任教师沟通。

为调节科任老师和学生的关系,促进本班各科教学的全面进步,我一方面深入学生,了解学生思想动态,及时做好调解说服工作;另一方面,主动与各任课教师进行交流,不仅了解学生各学科的学习状况,还将学生方面的信息传递给他们,与他们共同探讨教育教学的科学方法。在此过程中,我起到了桥梁的作用,尽量让每位学生与每位任课教师之间气氛融洽,能和睦相处。特别是大力支持新到本班实习和交流的年轻实习老师的工作,使学生和他们建立了深厚的情谊。

6.配合学校开展活动。

根据学校工作安排,我还经常组织学生参加学校开展的各项文体活动,并取得了一定的成绩,得到好评。先后获得“规范在心中”演讲比赛一等奖,体操比赛二等奖,校园歌曲合唱比赛二等奖等荣誉。同时出色完成了本期来学校安排的卫生清扫任务。

1.主题班会:学生主持,主题明确。

对学生进行分组,提前一周布置班会主题,让学生搜集资料合作完成,我退居幕后担任顾问。先后成功开展了以“理想”、“诚信”、“责任”、“母爱”等为主题的6次班会。这样既使得班会摆脱了仅由班主任单纯说教的枯燥形式,增强了班会实际教育效果,又锻炼了学生的口头表达能力、合作能力,可谓一举多得。

2.读报活动:师生共谈,风雨无阻。

育人,贵在正面为主,贵在日积月累、潜移默化、坚持不懈。我充分利用读报这一“育人时间”,开展“每天一小结,每天一谈话”活动,风雨无阻。每天先让值日班长向全班通报当日正反面典型,小结当日情况,接受学生的监督,实现了班级管理的阳光化操作;然后由班主任就发现的问题及时处理,激浊扬清,并开始专题谈话,为倡导健康向上的班级舆论做出不懈的努力。

1.少数后进生的学习态度还需要进一步转变,不做作业、乱做作业等不良现象仍需继续整治。

2.文明养成教育有待进一步加强,比如吃零食、扔垃圾等现象还没有得到彻底根治。

3.少数家长在子女教育方面存在的误区,仍需纠偏,比如只重成绩不问品行、只重考试不问平时、寒门富养等。

班主任工作的核心目标就是“育人”。这是项极其繁杂、琐碎的工作,需要我们有耐心,有恒心,有细心,有慧心才能做好。我将继续坚持学习,取长补短,担好这一历史重任。

前半学期班主任工作总结参考范文(19篇)篇十九

一个学期又结束了,回顾本期工作,忙碌而又充实,六年级是学生思想的成熟期、转变期,这学期的班主任工作很不轻松,老师要扮演很多的角色,既要扮演学生的心理师,又要扮演破案的侦察员,总之一个感觉:很累,脑子累。下面我把本期班务工作总结如下:

一、会用方法。

1、有善于和孩子沟通的方法。

(1)谈心沟通。

谈心沟通的方法很多,但是每一次的谈心一定不能流于形式,一定要分析孩子的心理,挖掘孩子的心理,说话说到孩子心里,做到心与心的沟通。本学期我单独谈话的学生很多,从我和孩子谈心的过程中我能发现孩子内心的想法和感受,比如说孩子受了委屈,但老师不清楚是怎么回事,孩子憋在心里也很难受,如果这个时候老师能和孩子单独谈谈的话相信对孩子是非常有好处的。同时也避免了很多的麻烦。孩子到了高年级他们的内心世界就会很奇妙,只要你能走进孩子心里,你会发现孩子真的很简单、很可爱。另外在谈心的过程中你也会从孩子口中能到很多你可能不知道的班里的事情,所以有时想想和孩子谈心未必是件坏事。

(2)纸条沟通。

纸条沟通是最近两年来我和很多孩子沟通的方式,四年级的时候我发现孩子很多问题不愿意和同学说,更不愿意和老师说,我就告诉孩子如果你真的不愿意当面和我所,你可以写张纸条放在我抽屉里,之后在我的抽屉里就会隔三差五收到纸条,有的纸条写的是让我帮助调换位置的,有的甚至谈我的某些做法是不对的,总之就是孩子想不清楚的事情都会和我谈,我突然感觉我有一种幸福感,那种幸福来源于孩子对我的信任,孩子已经把我当朋友了,所以才会和我无话不谈。

在孩子所写的纸条中有的是让我更加清楚的看到了孩子的另一面,有的孩子则更多的告诉了我班里的其他事情,或是孩子和孩子之间的矛盾,这么多的纸条我都非常的珍惜,有的还加的我的日记本中,没事的时候我还翻出来看一看,体验一下孩子的那份纯真。孩子写的每个问题我都会解决,而且还会帮孩子保密,因为我不想破坏我还孩子们之间的那份信任和真诚。

(3)班会课上的沟通。

在处理班级事情中,有的事情是很难处理的,处理不好的话还会起到反作用,另外对待班级中比较顽固的坏习惯、学生会重复犯的、比较严重的坏习惯我都会在班会课上解决。把某些孩子的不好的行为公开剖析并让大家共同分析这种做法是否正确,有什么严重性,总之,我就是想借班级所有学生的力量来让犯错的孩子知道自己做法的是不对的,同时让班级里的所有的孩子树立一种正确的意识。

(4)触动孩子的心灵。

在和孩子沟通的过程中,我总是努力让孩子体会到老师的不容易,体会到老师的用心良苦,例如经常给孩子讲你们的一些怎样的做法会让老师感觉到很伤心,很失望,老师不想看到你们有那样的做法和举动。你们应该怎样去做才是对的,强调老师的失望和伤心来触动孩子的心灵。让他们自己反思自己的做法,反思怎样做才是正确的。

2、有善于和家长沟通的方法。

在和家长沟通的过程中一定要及时消除家长的顾虑,家长提到的事情和问题自己一定要先知道,并尽力解决,解决之后还要和家长及时沟通,要了解家长的心理,允许家长发泄自己的情绪,一定要处理好和家长之间的关系。

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