教师节座谈会上的教师发言稿(精选12篇)

时间:2025-01-24 作者:GZ才子

通过发言稿,我们可以清晰地组织思路,提供有力的论据,使听众更容易理解和接受我们的观点。下面是一些经典的发言稿范文,供大家参考和学习,相信会给您带来一些灵感。

教师节座谈会上的教师发言稿(精选12篇)篇一

尊敬的各位领导,各位老师:

大家上午好!盛夏暑气去,金秋凉爽至。昔日宁静的校园又显忙碌。在这丹桂飘香,桃李金黄的九月,我们迎来了第xxx个教师节。在此我祝各位领导、各位老师节日快乐,身体健康!并特别向我的老师表达最诚挚的感激和最衷心的祝福!

作为老湾初中的一名普通教师,能在今天的大会上发言,与大家共同分享教师节的快乐!我感到无比高兴。

老湾初中,是我们的工作单位,也是我们的精神家园。在这里,我们每天辛苦地忙碌着,快乐地成长着,幸福地收获着。领导的关心,同事的帮助,学生的可爱,家长的信任让我们体验到教育原来也如此美丽。踏上这由智慧、情感、信念和理想融汇成的三尺讲台。我崇拜讲台的高尚圣洁,在这里,会生出无言的神圣;我喜欢讲台的淡泊宁静,在这里,会有摆脱世俗的坦然;我感激讲台的磨砺锻炼,在这里,会有一种自我升华的愉悦。

当年略显青涩的新教师,今天已不再年轻。十六载星月相伴书声;十六年黑板刻下记忆。从教之路走来,我曾有年轻气盛的躁动、有浅尝甘霖的欣喜、有屡遭挫折的痛楚,更有不眠不休的焦虑。我知道我们教师只是万种行业的一员,我们的一举一动,甚至我们的一言一语,或许是除了平凡还是平凡。但我们时刻谨记着自己肩负的责任,明确身上承担的任务。我会用我们的奉献去彰显教育的崇高,用我们的探究去诠释教育的严谨,用我们的创新去表达教育的多彩。

教师虽然是平凡的,但我们拥有世界上最宝贵的财富——那就是孩子们。桃李不言,下自成蹊:每每看到孩子们那纯真无邪的笑脸,每每听到孩子们那来自心灵成长的声音,每每收到孩子们那一封封热情洋溢的信件和那一张张饱含着深情的贺卡。这时,我们的心里总是填满了骄傲和自豪,就想说,当老师,真好!当老师,真幸福!

社会发展了,对教师的要求也更高了,以前的观念是教给学生一滴水,教师需要一桶水,现在的要求是,教给学生一滴水,教师必须是自来水。面对新的挑战,我们只有继续前行。无论年龄大小,在教书育人的道路上我们步伐依然矫健,我们会一如既往的热爱教育、热爱学生。做一名对学生负责的老师,做一名让家长放心的老师,做一名使学校满意的老师,这将是我一生的追求。

既然我们选择了教师这个职业,我们就选择了恪尽职守,刻苦钻研;选择了求真务实,脚踏实地;选择了勤勉奋斗,拼搏超越。我想,因为我们的存在,会让昨天的、今天的、明天的教师们,都享受着社会的祝福与崇敬。

最后,再次祝大家教师节快乐!身体健康!工作顺利!家庭幸福!谢谢大家!

教师节座谈会上的教师发言稿(精选12篇)篇二

尊敬的各位领导,各位同仁,各位朋友:

明天就是第二十七个教师节,二十七年前我过第一个教师节的情景还历历在目,二十七年过去,国家在发展,xx在前进,xx教育在成长,我们也在成长。从一个初出茅庐的稚嫩的青年教师成长为一名骨干教师,我的成长正是我们大家成长的一个缩影。今天有这样一个机会代表在xx教育第一线呕心沥血的老师们发言,不免心潮澎湃感慨良多。

在这个我们自己的节日来临之际,我首先要向辛勤培育过我的老师表达我的感激之情,是他们给了我人生的智慧,给了我成长的阶梯。我为自己继承了他们的教育情怀,人品文章,延续着他们的光荣与梦想而感到骄傲与自豪。我也要向我的学生们表示感谢,是他们让我感受当教师的幸福,让我保持一份童真保持一份激情。还要感谢关心栽培我的各级领导,热情指导我的前辈,同甘共苦的同事,我的兄弟姐妹,让我向你们真诚地道一声:教师节快乐。

各位同仁,当我们走进教师队伍,肩上便承接了一副沉甸甸的担子,传承文化,塑造心灵,启迪智慧,成人达己,这不仅仅是一项谋生的职业,更是一项值得为之奉献终身的事业。我们的老师在横流的物欲面前总是保持一份纯净的心灵,以行动维护师道之尊严,视教育为漫漫人生之乐事,以培育英才为自身生命之延续,心甘情愿地为之付出。衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。岁月流逝,我们依然保持着生命的冲动和激情,我们虽然比别人有更多的付出、更多的辛劳,但却收获着比别人更多的幸福体验。

各位领导,各位同仁,改革开放以来特别是xx撤地设市十年来,xx教育的发展有目共睹。和全国一样,教育投入大幅增长,办学条件显著改善,教育改革逐步深化,办学水平不断提高。而今天,xx经济的不断发展和xx人民生活水平的日益提高,对教育提出了更高的要求,对进一步提高xx教育质量的呼声日益高涨,xx教育的发展面临机遇更面临挑战,作为xx教育人,应该有强烈的责任感和使命感,从自己做起,从点滴做起,从一节课,一次辅导,一次谈心,一本作业,一场考试做起,志存高远,脚踏实地,不辜负这片生我养我的土地。作为我自己,作为一名骨干教师,如何进一步提升自己的专业素质,如何发挥带头作用引领青年教师成长,如何在教育教学岗位上创造新的业绩,如何在更大的舞台上为学校和xx教育争光,我在思考我更要有行动。

在当前素质教育不断深化,新课程改革不断前行的时候,作为新时代的教师,我们应该站在历史的高度,以宽广的视野,用长远的目光思考我们要给学生什么样的教育,如何真正做到为学生发展奠基,对民族未来负责,我们要不断加强自己的理论修养,进一步更新教育观念,用我们的努力捧出一个个有鲜明个性的活生生的人,用我们的努力让每个学生得到生动、活泼、主动的发展,让我们与学生共度我们的生命历程、共创我们的人生体验。

国家中长期教育改革和发展规划纲要指出:百年大计,教育为本。教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径,寄托着亿万家庭对美好生活的期盼。强国必先强教。优先发展教育、提高教育现代化水平,对实现全面建设小康社会奋斗目标、建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家具有决定性意义。作为一名人民教师,一个新时代的人民教师应该具备优秀的道德素质、良好的沟通能力、广博的理论修养、扎实的专业功底、开阔的知识视野。更重要的是要有强烈的责任感与爱心。只有这样,我们才能在教育教学岗位上适应时代,适应学生,才能建功立业,为国家为民族贡献自己的一份力量。明天,无论我们遇到什么困难,都让我们用微笑用激情去面对。让我们一起努力吧。谢谢。

教师节座谈会上的教师发言稿(精选12篇)篇三

大家好!金秋沃野,丹桂飘香,伴着丰收的喜悦,我们共同迎来了第x个教师节。镇党委、隆重,全镇教师代表欢聚一堂,借此机会,我谨代表本斋小学全体师生,向一如既往关心和支持学校发展的镇党委、领导表示衷心的感谢!向为学校的和发展呕心沥血、恪尽职守的每一位教师表示最崇高的!并祝全体教师节日快乐!

激荡的座谈会氛围,是对我镇教育工作的肯定与支持。聆听领导的讲话,内涵深刻,激励中包含着企盼,企盼中蕴含着等待。因此,全体代表已不住心潮的激动,强烈的事业心、高度的责任感,容不得我们,在已属于昨天的成绩中徜徉。在这一时刻,我们更加强烈地意识到,学校领导责任的重大。借今天教师节大会的机会,我代表我校全体师生向在座的教师代表特表如下诚意。

本斋小学原址在南街其情况不再多说;20xx年决定异地新建,张鲁镇党委和其他有关省市县领导多方筹措资金3百余万元,38亩,新建了一幢2480平方米的教学楼和一幢1228平方民的综合楼。20xx年10月本斋小学师生搬入新校园,有关上级领导和现任党委主要领导高度重视民族教育的发展。先后配备了微机室、多室、图书室、实验室、图书阅览室,对校园进行了大规模的绿化、美化,增添了体育器材。一个坐落优良,设施齐全,宜人的新本斋已矗立在人们眼前。

我校在党委的关心支持及联校领导的直接指导下,严格按照县教育局、联校的要求,努力开展教育教学工作,全校师生齐心协力抓教学,同心同德促发展,学校先后被评为“先教学管理示范校”、“市级绿色工程学校”,目前由党委亲点,市交通大队协办的省级交通安全示范校工作正在进行中由于我校全体师生的共同努力,本斋小学的教育教学质量不断提高,已跻身于全县中心小学前10名,学生从迁入前的200人已增到现在的730人;16个教学班。本斋小学全体师生,为各级领导的关怀,向社会、向学生家长交一个合格的答卷,教师敬业爱生,追求卓越;学生崇德睿智,快乐成长。

新世纪的教育是以素质教育为主体的教育,对于一个学校而言,只有拥有创新的教育和方法,才能培养未来适合时代发展的人才。作为一所学校的领导,就要解放思想,开拓创新,与时俱进的思想线,准确把握教育规律,不断进行创新,按照“质量是根本,教师是关键,学生是中心”的思想,“以人为本,创新发展,以质兴校,争创一流”的,用现代思想塑造具有健全的人格,具有团队意识、创新和基础扎实,特长明显、身心健康、素质全面的未来人才。

教学质量是学校发展的主题,要以课堂教学模式为突破口,把培养学生的实践能力和创新,做为课堂教学的主要目标。要注重素质教育,培养全面发展的学生,进一步促使教师从“老师为中心”转变到“学生学会学习为中心”。在学习方法上,注重让学生会用自己的大脑去思考问题、解决问题,要注重学生个性的发展,因人施教,因才施教,充分利用课外活动,加强对特长生的培养,建立完善兴趣小组,开辟第二课堂,定期举办各项比赛,让学生在丰富多采的活动中,学有所长,学有所成,学有所用。

管理是一门科学,一门艺术,一所学校办得好坏,管理是关键,学校领导要从更高的意义上去理解管理的重要性,加大管理力度。“要向管理要质量,向管理要效益,以质量存和发展”。作为学校领导就要讲思想、讲责任。我认为,把学校管理好,学校领导让学校整体得到发展是其首要责任;让广大教师取得成功是其重要责任;让学生更好地发展,能够赢得未来的竞争是其崇高责任。

一切成绩的取得只能说明过去。我想,对我镇教育事业的发展来说,今后发展的任务仍很艰巨。因此,学校领导务必要保持冷静、的头脑,积极找差距,改进和完善自己,努力在学校这个平凡的岗位上创造出不平凡的业绩,实现学校领导自身的崇高价值。以自己的人格魅力,去影响和带动全校师生,创造出人民满意的一片教育天地。

各位领导、老师们:新学期教育的蓝图已经展现,充分施展抱负和才华,倾慧与能力的机遇已摆在眼前。我们要在各级领导的支持与关怀下,为我镇教育的持续发展刷写新的诗篇、增添繁荣之光彩!

教师节座谈会上的教师发言稿(精选12篇)篇四

同志们:

在全国第33个教师节即将到来之际,今天,我们在这里隆重召开全县加快推进教育事业跨越发展动员大会,主要任务是,深入贯彻落实全国、全省教育工作会议精神,回顾总结近年来全县教育工作取得的成绩,研究部署当前和今后一段时期全县教育工作目标任务、工作重点和关键措施,动员和组织全县上下坚持教育优先发展,着眼“十二五”,重抓前三年,强势推进新跨越,争当盐城排头兵,努力实现教育现代化,为“奋战四年全面达小康,争先苏北跃进前八强”,把**建设得更强更富更美好提供坚强的人才保证和人力资源支撑。下面,我根据县委常委会研究的精神,讲三点意见。

百年大计,教育为本。近年来,特别是2008年县委、县政府作出推进教育事业跨越发展的重要决策以来,县教育事业跨越发展指挥部统筹安排、指挥有力,各镇区、各部门高度重视、积极支持,广大教师和教育工作者务实苦干、拼搏争先,全县教育事业呈现出“大变革、大发展”的良好态势,各项工作都取得了令人鼓舞的成绩。一是教育质量连续突破,办学水平明显提升。坚持高目标引领、高质量施教,各类教育快速发展。幼儿教育逐步规范,义务教育全面实施,职业教育跃居全市前列,高中教育质量稳步提升,xx、xx年高考在全市一年进2位,两年升4格,**中学本科进线人数连续两年突破千人大关。今年中考全县700分以上人数创历史新高,**中学录取线超过周边先进县份。二是教育投入大幅增加,办学条件不断改善。先后投入4亿元,新建了一流的**中学、县实验初中、阜师附小香港路校区,阳光、伟才等民办幼儿园相继创办;投入1.3亿元,全面推动“一镇三中心”建设,进一步优化调整农村教育布局。三是“学有所教”基本实现,教育公平日益显现。建立健全贫困学生助学体系,确保经济困难家庭子女不因贫失学,外来务工人员、“双置换”农民随迁子女就读县城公办学校。顺利完成县城教育布局调整,县实验初中、明达初中、实小、阜师附小实行集团化办学,在全市率先公布招生方案,招生工作和谐有序,基本实现了县城优质教育资源全覆盖。四是教师队伍不断优化,整体素质持续提高。切实加强师德师风建设,广泛开展尊师重教活动,大力招引优秀教师,在全市率先发放绩效工资,为农村教师办理了住房公积金,为700多名民办教师解决了“三金",彻底清退了临时代课人员。五是教育改革不断深化,特色建设形成品脾。严把教师调配关、干部任命关、学校招生关,迅速扭转了教育行风,全县教育人事和招生行为步入规范化轨道。创新教育工作方式,“听课特色县”、“文明卫生特色校”、“健康管理特色校”等创建活动亮点纷呈,**教育正在走出一条具有自己特色的洼地崛起的发展之路。全县教育的加快发展,极大提高了全民素质,有力推进了科技创新、文化繁荣、社会进步,为全县经济社会大变革、大发展发挥了不可替代的作用。全县广大教师和教育工作者认真贯彻党的教育方针,教书育人,潜心钻研,锐意创新,辛勤耕耘,为我县教育事业的发展付出了大量心血,作出了重要贡献,今天表彰的“双百佳”、“双十佳”就是其中的杰出代表。我代表县委、县政府,向金县广大教师和教育工作者表示衷心的感谢和崇高的敬意!

面对新的形势和新的挑战,我们必须清醒地认识到,我县教育事业发展总体上还处于奋力爬坡阶段,还不能完全适应全县经济社会加速发展的要求和人民群众接受良好教育的期盼。主要问题是:有学上的问题基本解决,但上好学的问题依然突出,人民群众不断增长的多样化教育需求还不能得到很好满足;教育观念相对落后,教学内容、方法与经济社会发展不够适应,素质教育水平亟待提高,尤其是培养创新型人才的能力不够强;学前教育比较薄弱,公办幼儿园资源不足,特别是农村学前教育是突出的薄弱环节;城乡、校际之间义务教育发展不均衡,实现教育公平任重道远;高中教育质量仍需提高,考取清华、北大等名牌大学的人数亟待突破,职业教育发展规模和水平与全县新型工业化、特色产业发展还不适应。加快推进教育事业跨越发展,必须切实解决这些问题。

hujintao总书记深刻指出:“教育是国计,也是民生;教育是今天,更是明天。”教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高公民素质、促进人的全面发展的根本途径,是全面小康的重要指标和重点内容。我县全面小康已进入攻坚阶段,“十二五”期间要向更高水平小康迈进,把**建设得更强更富更美好,这既是**加速发展的目标要求,也是全县人民的共同追求。强县必先强教。当前,区域竞争已发展成为知识的竞争、人才的竞争,谁拥有知识、谁拥有人才,谁就拥有发展主动权。**未来的发展,关键靠人才,基础在教育。随着全县工业集聚、高效农业、交通格局、城市建设等大变革步伐的不断加快,金沙湖、优质盐矿、黄河故道、多条国家级航道、城乡统筹万顷良田工程等重要资源的加快开发,我县已经到了一个劳动力需求结构明显变化、人才需求急剧膨胀和人员素质亟待提升的时期,人才的需求和培养比以往任何时候显得更为迫切。加快推进教育事业跨越发展,对于实现全面小康、把**建设得更强更富更美好具有决定性意义。只有办一流的教育,才能培育一流的.人才,建设一流的地区。客观分析全县教育现状,我县教育的重视程度、投入力度、发展速度全市领先,在基础投入、教育管理、教育质量提升等方面虽然取得了一定的成绩,但与县委、县政府的要求相比,与全市一流县份相比,与人民群众的期盼相比还有很大差距。近期,国家和省分别出台了十年教育规划纲要,标志着教育优先发展的战略地位更加突出,教育事业已经跨入科学发展的崭新历史阶段。大好机遇极其宝贵,发展教育的春潮持续高涨。全县上下必须进一步增强责任感和紧迫感,认清形势,珍惜机遇,拼搏争先,奋发有为,全面落实教育优先发展的战略地位,全力推动教育事业新的跨越,加快人力资源大县向人才资源大县的转变,努力使教育成为**最重要的特色品牌,教育优势成为**最突出的发展优势。

当前和今后一段时期,我县教育事业跨越发展的总体要求是,全面贯彻落实国家和全省教育工作会议精神,坚持教育优先、育人为本,坚持以推进改革创新为动力,以提升教育质量为中心,以实现教育现代化为主线,以促进教育公平为重点,以服务经济社会发展为导向,推动教育事业科学发展、率先发展、内涵发展、特色发展。“规划‘十二五’,重在前三年”,到xx年实现“强势推进新跨越,争当盐城排头兵”的目标。具体要实现“三个基本”,即基本普及学前三年幼儿教育,创建省优质园60所;基本实现义务教育学校优质均衡,中考优分率确保全市第三,力争第一;基本普及残疾少儿15年免费义务教育。达到“四个全面”,即全面提高高中教育质量,高考本科进线率实现倍增,本科进线数确保全市第三,力争第一,考取清华、北大8人以上;职业教育全面接轨**新兴产业,增设与新兴产业紧密相关的专业3个以上,对口高考质量确保全市第一;全面完成“一镇三中心”和“一主两翼”学校建设;全面实施名教师名校长名学校工程,培养名教师100名、名校长10名,培植名学校10所。

1、加快整合教育资源,推进教育公平取得新进展。

教育公平是社会公平的重要基础,直接关系到人生起点的公平、发展机会的均等。要把促进公平作为基本教育政策,坚持教育的公益性和普惠性,为每一个人的生存和发展提供公平的起跑线。一要加快建成“一镇三中心”。全县农村义务教育学校按照布局调整既定方案加快实施,到xx年,各镇(社区)建成“一镇三中心”,xx年撤并所有农村教学点。xx年各镇(社区)至少办好一所公办幼儿园,并达到省优质园标准。二要不断扩张“一主两翼”优质资源。办强县城义务教育集团校,全面推进集团校内各校区优质教师资源均衡,xx年达到全面均衡。xx年在南城区建成明达中学高中部、新区实验小学和1所高水准幼儿园;开发区、澳洋工业园各建成1所规模初中、1所规模小学、1所规模幼儿园。xx年完成阜师附小香港路校区扩建工程。三要尽快缩小“两个差距”。缩小城乡差距。继续在财政拨款、学校建设、教师配置等方面向农村学校倾斜。新招录教师优先安排到农村任教,实行城乡教师“青蓝结对”和农村教师进城顶岗培养制度,每年为农村学校培养教师300名。缩小校际差距。xx年,“一镇三中心"建设到位后,各镇(社区)要确保“三中心”校园绿化率达40%,其余地面全部实现硬质化;各学校破损课桌凳全部更新,并增添食宿和卫生设施。xx年,全面完成“校安工程”校舍加固改造任务。xx年,各学校“四室"(图书室、阅览室、微机室、实验室)建设达到省定标准。

2、加快提高。办学水平,提升教育质量实现新跨越。质量是教育的生命,是教育的立业之本。一要突出素质教育导向。以促进学生德智体美全面发展为目标,坚持德育为先、能力为重、全面发展,着力提高学生的创新精神和实践能力。德育的核心是帮助学生树立正确的人生观、价值观。必须放在素质教育的首位;融入各级各类教育,融入学校、家庭和社会教育各个方面,开展丰富多彩的社会实践活动和校园文化活动,寓德育于课堂教学、学生管理、日常生活之中,引导和培养学生成为有责任心、有正义感、有奉献精神的人。要借鉴先进教育理念,创新教学方法,倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学,激发学生学习兴趣,点燃学生心智的火焰,培养学生学习思考的能力、解决问题的能力。大力推进阳光体育运动,扎实开展“一校一品”创建活动,各规模学校都要创建一个素质教育的特色品牌。二要把握质量提升重点。向校长要质量。校长是学校之魂,要把抓质量作为校长的第一要务,校长必须做到“四个一”:每天听课不少于一节,每周参加教研不少于一科,每旬开展学情调研不少于一回,每月参加质量分析不少于一次。继续实施校长认标上岗制度,对质量考核滞后学校的校长实行诫勉谈话、降职、撤职等处理手段。质量考核后三分之一的学校,干部、教师一律不得提拔,一律不得评为“双百佳”、“双十佳”。向课堂要质量。深入开展打造听课特色校活动,扎实开展课堂教学达标活动和教学大比武活动,促使广大教师聚焦课堂、研究课堂、改进课堂,提高优课率。向教研要质量。扎实开展“有效教学年”活动,突出有效教研,落实校长、分管校长等人员的教研工作责任,确保教研工作求真务实,每年评出20个窗口教研(备课)组,连续三年入选,奖励教研经费5万元。三要建立健全激励机制。严格实行质量考核。对质量提升有功人员,在提拔、职称晋升、表彰等方面优先考虑。每年组织评选“双百佳”、“双十佳”活动。对连续三年获得同一称号的教育工作者授予“教育杰出成就奖”,奖励5万元;对连续五年获得同一称号的授予“教育终身成就奖”,奖励10万元。继续设立“清华北大奖”,对考取清华、北大的学生奖励5万元,其任课教师集体奖励5万元。

3、加快建设教师队伍,增强综合素质创树新形象。如果说教育是国家发展的基石,教师就是奠基者。有好的教师,才可能有好的教育。加快推进教育事业跨越发展,必须着力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍。一要加强师德师风建设。教育是心灵与心灵的沟通,灵魂与灵魂的交融,人格与人格的对话。教师是“太阳下最光辉的职业”,是“人类灵魂的工程师”,不仅要注重教书,更要注重育人;不仅要注重言传,更要注重身教。广大教师要继承和弘扬陶行知先生当年倡导的“捧着一颗心来,不带半根草去”的崇高精神,自觉践行“学为人师、行为世范”的准则,切实做到以德修身,以德施教,以德育人,以自己的人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。扎实组织“家长评教师、社会评教育"活动,重申师德师风“八条规定”,严明工作纪律。对违反规定的人和事,坚决做到有报必查,有查必严,一经查实,严肃处理。情节严重且造成恶劣影响的,给予党政纪处分,勒令转岗直至开除公职。二要实施名教师名校长名学校培养工程。把加强教育培训作为提高教师队伍素质的基础性工作,每年参加省级以上培训的教师不少于300人次,市级培训不少于1000人次,县级培训不少于10000人次,不断提升教师的知识水平和业务能力。要采取高层次培训、拜名家为师、到名校挂职、承担重大课题等方法培养名教师、名校长、名学校。坚持师生同考制度,推行“教师选岗位,学生选老师”双向选择制度,落选教师实行培训或转岗分流。积极引进外地优秀教育人才,每年引进10名,对引进的人才在工资、住房、福利等方面给予倾斜,切实做到以事业留人,以待遇留人,以情感留人。**中学、明达中学积极创建国家示范高中,东沟中学、左滁江校区、陈集中学积极创建省示范高中,益林中学、沟墩中学积极创建省特色高中,县实验小学、阜师附小积极创建省级模范学校。三要规范教育人事管理。教育人事管理坚决做到“三控一退”。控制教师入口。每年招录新教师必须通过规范的考试程序,择优录用。**中学要多招录研究生,确保xx年研究生比例达15%。控制教师调配。教师调配原则上必须为顺向流动,调配总量要严格控制。控制干部任用。坚持按职数配备干部,超职数使用干部的学校必须“瘦身”。建立正常的教师退出制度。对700名民办人员中不适应教育教学岗位的,将采取转岗、提前歇岗等方式予以分流。对非国家计划培养的800多名定向生已聘用为教师的,应强化业务提高培训,培训后仍不适应教育教学工作的,进行转岗分流。每年招录本专科毕业生200人左右,补充到农村学校,切实解决师资结构性矛盾。各学校要根据全员绩效考核结果,对连续两年处于末位的教师,就地转为教辅人员或安排其他服务岗位。

4、加快发展职业教育,服务地方经济力求新作为。职业教育是面向人人、面向社会的教育。发展职业教育是推进富民;促进就业,加快地方经济发展最直接的基础工程。一要整合全县职教资源。以职教中心为龙头,对县内职业教育进行整合,优化资源配置,加强实训基地、示范专业和教师队伍建设。扩大招生规模,普职招生数之比达1:1。努力创建国家高水平示范性职业高中,2个专业创建成“国家示范专业点”。二要增强职教服务功能。坚持富民为主题,服务为宗旨,就业为导向的职业教育办学方向,顺应我县产业转型升级的需要,积极创设与我县风电装备、led、光伏、环保滤料等新兴特色产业密切相关的专业3个,年培训500人。鼓励校企联办或委培代培,为地方企业直接输送各类技工、技师。三要积极创办高等职业技术学院。尝试吸引社会资金投入,创办**县高等职业技术学院,加强与省内外高职学院联合办学,满足广大群众就近就读职业高校的强烈需求,为全县经济建设培养大批技能型人才。

加快推进教育事业跨越发展,加强和改善党的领导是关键,迫切需要各级党委、政府和领导干部提高领导教育工作能力和水平,采取有力措施,主动关心教育,深入研究教育,努力按教育规律办好教育。

1、坚持教育优先发展。优先发展教育,加快推进教育事业跨越发展,是推动**科学发展的根本大计。要把推动教育优先发展作为各级党政组织一项义不容辞的重要职责,作为政绩考核的重要内容。全县发展规划要优先安排教育发展。制定全县“十二五”发展规划时,要注意加强与教育“十二五”规划的衔接,把教育优先发展的要求真正体现在“十二五”经济社会发展规划的目标任务中。财政收入要优先保障教育投入。确保县财政教育支出增长高于财政经常性收入增长,财政教育支出占一般预算收入支出比例高于中央核定比例,全社会教育投入增长高于地区生产总值的增长。公共资源要优先满足教育和人力资源开发需要。组织人事部门要优先考虑农村学校教师缺乏问题,优先引进教育人才;国土部门要优先落实学校建设用地。

2、凝聚跨越发展合力。加快推进教育事业跨越发展是全社会共同的责任,早在改革开放初期,dengxiaoping就深刻指出:“忽视教育的领导者,是缺乏远见的、不成熟的领导者。”各镇区、各部门、各社会团体都要关心支持教育发展,切实抓好《实施意见》的贯彻落实。各镇区主要负责人要把教育事业跨越发展摆上十分突出的位置,以更大的决心、更多的财力、更实的举措支持教育事业发展,确保“一镇三中心”如期建设到位,并完成“三中心”校园绿化、硬质化任务;合理规划学前教育,规范清理整顿现有幼儿园;按照属地管理原则,重视校园安全管理,落实人防、技防、设施防和校园周边环境整治,加强接送学生营运车辆的管理,确保师生安全。对未能按规定完成任务的镇区要追究主要负责人的责任,并对该镇区实行“一票否决”。教育部门要切实履行牵头负责的职责,加强教育内部管理与指导,协调好社会各方面的关系,抓好各项措施的落实。各学校要进一步明确改革发展目标,制定具体措施,埋头苦干,务求实效。要继续严把教育“三关”,县四套班子领导和各镇区、各部门负责同志要带头做到不打招呼、不递条子、不给教育部门施加压力。对违反“三关”的不仅理直气壮地予以拒绝,县委、县政府还将严肃通报批评。要广泛动员社会各界关心支持教育事业发展。**历来具有崇文重教传统,一批又一批有识之士为**的教育事业作出了无私奉献,积淀了深厚底蕴,左滁江、张新民、顾建东等身居异乡、心系故土,捐资助学、造福桑梓,崇高精神风范令人敬佩,应该在全社会发扬光大。要鼓励更多企业、社会团体和各界人士捐资、投资教育,设立奖学金、助学金,形成人人关心教育事业、个个支持教育发展的良好氛围。

3、加大改革创新力度。改革创新是加快推进教育事业跨越发展的不竭动力。推动教育事业跨越发展,必须坚持改革创新,以改革创新推动发展,以改革创新提高质量,以改革创新促进公平,以改革创新增强活力,努力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于教育跨越发展的体制机制。要创新投入机制。教育经费投入以县为主,县财政作为主渠道,镇级财政作为辅助渠道,分担镇区内学校建设责任,县镇共同筹措镇区内学校重点工程建设经费。创新管理机制。强化县教育事业跨越发展指挥部组织和统筹的领导职能,强化镇区党委政府参与共管责任,强化县教育局业务主管职能,强化各部门、各行业监督和支持作用。健全教育部门和各镇区党委政府会商机制,在镇区学校领导班子任免时,教育局党委在坚持干部任用德才兼备原则、坚持实绩用人导向、坚持职数标准的同时,充分听取所在镇区党委的意见和建议,形成共同管理的机制。创新考核机制。实行全员绩效考核,在绩效工资分配上拉开差距,多劳多得,优劳优酬。绩效工资向边远农村学校倾斜,向班主任倾斜,向骨干教师倾斜。

4、营造尊师重教风尚。尊师重教是社会文明进步的体现。一个地区重视不重视教育,首先要看教师的社会地位。广大教育工作者甘为人梯,乐于奉献,为祖国的明天默默无闻,辛勤耕耘,理应受到全社会的尊重。全县上下都要尊重知识、尊重人才,关注教育、关心教师。要保障教师的工资待遇,完善教师住房、医疗、养老等保障机制,努力改善教师的工作学习和生活环境。要采取有力措施,吸引更多的优秀人才长期从教、终身从教、扎根农村任教。对长期在农村学校工作的教师,在职务晋升、职称评定、业务进修、“双百佳"、“双十佳"评比等方面优先考虑,使优秀教师在农村留得住、用得好。要大力宣传教育战线的先进事迹,让尊师重教蔚然成风,让教师成为最受人尊敬、最值得羡慕的崇高职业。

同志们,教育承载着国家和民族的希望,寄托着人民群众对美好生活的期盼,加快推进教育事业跨越发展使命崇高、责任重大。让我们乘着全国教育改革发展的东风,踊跃投身波澜壮阔的时代潮流,解放思想,开拓创新,锐意进取,扎实工作,奋力开创教育事业跨越发展的崭新局面,为实现“奋战四年全面达小康,争先苏北跃进前八强”,把**建设得更强更富更美好的宏伟目标作出新的更大的贡献!

教师节座谈会上的教师发言稿(精选12篇)篇五

各位领导、老师们:

大家早上好:

在这金秋送爽、佳果飘香、喜庆祥和的美好时刻,我们共同迎来了自己的节日——第29个教师节。能在这样一个特别的日子里,作为教师代表发言,我感到十分荣幸,心情也特别激动。首先,请允许我代表下山中学新教师向出席今天大会的各位领导和老师们表示衷心的感谢!

在学校领导的正确领导下,我们学校有了高大的教学楼,有了宽敞明亮的教室,学校的各项事业蒸蒸日上,日新月异,请允许我再次向多年来关心和支持教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意!

“年年花似锦,今年花更红”,在这收获的日子里,我们感到很欣慰。一年一度的教师节,体现了国家以及社会各界对教师的关怀,体现了教师的价值,作为教师,我们越来越感受到来自四面八方尊重和羡慕的眼光,因此,我为是一名教师而感到骄傲和自豪。教师以培养人才、教书育人为己任,被誉为人类灵魂的工程师,这既是我们作为教师的无上光荣,也让我们深感责任重大。

我和所有的教师一样,选择了教师职业,也热爱这个职业,我们努力上好每一节课,在经历了酸、甜、苦、辣之后,我们也觉得很欣慰,时代的号角已经吹响,终生学习的时代已经到来,迎接新课改的挑战,就要做好各方面的准备。我爱我的事业,我会把认真负责作为自己的座右铭,力争把各项工作都做得更好,用教师的职业道德衡量自己、鞭策自己。我爱我的事业,就要力争做一个开拓进取、不断完善的教师。热爱教育事业,我将做学生的好老师,做学校的好教师,奉献教育,服务学生。我也会把教师这一职业当作自己一生的事业去追求。

作为教师,我们只要永不满足,永不停步、脚踏实地、努力工作。那么我们就完全有可能成为秀、学生欢迎的老师,就能在自己的职业中找到快乐和幸福。

言传身教,衣带渐宽终不悔;鞠躬尽瘁,一腔热血洒杏坛!最后,我想用这样一段话结束我今天的发言:选择了勤勉和奋斗,也就选择了希望和收获;选择了纪律和约束,也就选择了理智和自由;选择了拼搏与超越,也就选择了成功与辉煌!老师们,“耿耿园丁意,拳拳育人心”。让我们携起手来,把教师节作为一个新的起点,在各自的岗位上,齐心协力,奋发进取,为下山中学更美好的明天而共同努力吧!

在座的各位领导、各位老师们,祝你们身体健康、合家欢乐、万事如玉!

谢谢大家!

教师节座谈会上的教师发言稿(精选12篇)篇六

尊敬的老师、亲爱的朋友:

您好!

在这丹桂飘香的九月天空中飘溢着感恩收获的气息,我们——辛勤的园丁也迎来了第15个教师节,在此,我谨代表园领导并以我个人的名义向大家表示节日的问候和诚挚的谢意!

在这幸福、温馨的时刻,我的脑海里更迭播放着一幕幕感人的画面:为了每一名幼儿都得到长足的发展,多少老师从晨曦到夜晚,从酷暑到严冬,辛勤耕耘、无怨无悔,为当好"白日里妈妈"而尽心尽职;多少老师伏案苦读、潜心研究,为提高保教质量而倾力投入;多少老师工作中无论怎样繁忙,生活中不管有多少烦恼,总是面带微笑地走进活动室!每一次走进色彩斑斓如童话世界一般的校园,每一次倾听发自肺腑如心灵开花般的讲课,每一次满怀真诚贴近纯朴心灵的家访,每一次敲响计算机美妙的键盘,都让我真切地感受到:咱们幼儿园园长联盟的教师是敬业、勤业、乐业、专业的。此时,我千言万语汇成一句话:阳光幼儿园园长联盟因你们而精彩美丽!今天,在这样一个属于我们自己的节日里,把以下"五个一"作为节日礼物送给大家:

一个口杯:假如在幼儿、在家长、在同事、在上级、在家庭、在社会中都口口相传地被赞美、被敬重,这必定意味着我们有很好的口碑,这就是比金杯银杯更宝贵的"口杯"。

一块手表:现在的社会是一个讲高质、重高效的社会,我们都应该走在时间的前面。

一架天平:我们应该常常自省、时时反思,将自己的思想意识、工作态度、工作业绩等各方面都在天平上称一称,使各方面均衡全面发展。

一双运动鞋:现在的社会是一个充满竞争与挑战的社会,要敢于接受挑战,勇于面对竞争,我们就必须穿上"运动鞋",系紧鞋带,跑得比别人快。

一面哈哈镜:"山不过来我过去。"改变不了环境但可以改变自己,改变不了事实但可以改变态度,改变不了过去但可以改变现在,"哈哈镜"使自己每天都快快乐乐。亲爱的老师们,衷心盼望大家都能常保健康体魄、优雅仪表、靓丽心情和豁达胸襟,人人拥有一份幸福完整的教育生活,做一个成功又快乐的现代教师!而作为园长,在未来幼儿园园长。联盟发展的征程中,我一定会加倍努力工作,会倍加珍惜各位老师夜以继日忘我工作的拼命精神,会倍加珍惜各级政府为幼儿园,园长联盟创造的发展环境,会倍加珍惜我们已经取得的成果,和大家一起构建新的生命状态,做坚毅品格的塑造者,做高尚师德的力行者,做素质教育的开拓者。

播种希望与快乐,使我们的笑容灿烂而迷人;锻造现在与未来,使我们的名字永恒而高尚;倡导真诚与服务,使我们的心灵坦荡而年轻;信仰奉献与付出,使我们的收获殷实而厚重。在秋天这个收获的季节,让我们牢记《幼儿教师职业道德规范》,爱国守法、爱岗敬业、关爱幼儿、教书育人、为人师表、终身学习,赋幼儿园内涵发展以阳光,赋教师主体价值以阳光,赋孩子生命成长以阳光,让爱和责任永驻我园,共同谱写幼儿园园长联盟更加灿烂的明天!

最后,馨雅教育祝大家身体健康、工作顺利、生活幸福、节日快乐!

教师节座谈会上的教师发言稿(精选12篇)篇七

各位领导、各位教育工作者:

大家好!

我是幼儿园教师唐燕春。

第38个教师节来临之即,我们满怀喜悦、欢聚一堂、共庆佳节;我身为教育工作者深感幸福和自豪。

我所在单位是市局幼儿园,我的工作是平凡、又是很有意义的。每天面对的是活泼、可爱的孩子们,在他们的“老师、老师”的甜甜的叫声中我快乐地工作着;并深深地爱着、尊重着他们。和他们成了无话不谈的好朋友。作为幼儿人生最开始成长阶段的启蒙教师,我深感自己肩上的责任重大。只有在工作中热爱教育事业、树立为服务的意识,才会成为一名合格的幼儿教育工作者。

幼儿园在局领导、部各级领导的大力支持下,成为了市级示范园。并在每年都要接受区教委学前科的考核,我做为幼儿园的一名普通教师经历着幼儿园从“传统式”到“花园式”幼儿园的转变,我也从曾经的幼稚变得成熟,曾经的忐忑变成稳健,无论多少成绩和功劳,都是幼儿园这个大家庭给予的。为此我要衷心地说一声谢谢!我为我在这个优秀的团队里感到骄傲。

我在专业上取得了好的成绩,在服务上也要争创一流。我园虽然为幼儿提供24小时服务,但与公安们昼夜维护北京一方平安辛勤付出相差甚远,当们带着疲惫的身影来接孩子时看到孩子们那亲切的笑脸,家长们感谢的话语与神情。让我们教师、职工的付出都显得那么微不足道,做好后勤保障工作是我们神圣的职责,能够保证在一线做好工作解除他们的后顾之忧是我们最大的安慰。

每个人都有自己的梦想和追求,我做为一名幼儿教师能在教师这个岗位上工作感到无比欣慰与幸福。我园的服务宗旨是:为幼儿服务,为家长服务,为工作服务。

这充满喜悦和丰收的季节里,使我们亲身感受到各级领导对我们的亲切关怀与问候,也正是局各级领导的大力支持与帮助使我们幼儿园工作才会蒸蒸蒸日上,我们的教育事业步入辉煌成就梦想。

我代表幼儿园全体教职工祝大家教师节快乐!

教师节座谈会上的教师发言稿(精选12篇)篇八

尊敬的各位领导,敬爱的老师们:

是谁抚平了那颗脆弱的心灵,是谁慰藉了那苦痛的伤痕,是谁给予了那新鲜的活力,是你——我的老师。

仁者爱人。教师是阳光下最灿烂的风景,是人类灵魂重铸的工程师,是强将精英的领头人。我们有着光荣而神圣的使命。我们要做教书育人的仁人志士,为构建和谐社会献出自己,让爱扎根杏坛,让爱感动社会,让爱充满人间。爱,它淡如烟,轻如丝,柔如水,却将感动整个社会!

爱在有情天,只要让爱扎根杏坛,我们一定会收获花香四溢,我们一定会收获硕果累累,我们一定会收获今生无悔!

教师节座谈会上的教师发言稿(精选12篇)篇九

尊敬的各位领导,敬爱的老师们:

学生用他的无知与偏执让我们生气,家长因对孩子的偏爱与袒护让我们动气,领导因对我们的误解让你怄气,而自己有时也对自己无端地不满意,低着脑袋生自己的闷气,这些汇集到我们身上是恶气攻心。气生了不少,但问题没有得到一点解决,所以,我们得学会原谅,学会宽容,原谅与宽容让你生气的人与事。

当我们准备批评我们的学生时,我们要学会控制你的情绪,千万不要让情绪左右了我们的言行。事实上,只有我们完全控制了自己的情绪,我们才能在面对让我们厌恶的学生时,仍能面带微笑;而当我们对学生暴跳如雷时,并不能表明我们真的控制不了自己,事实上此刻的我们也许心静如水。

这不是虚伪,而是一种心理战术,好的老师肯定会如此与学生斗智斗勇。

幽默是生活的润滑剂。谁都不希望自己面前站着一个整天板着面孔的人,学生更是如此。掌握一点幽默的艺术,既放松学生的心情,同时也让学生走近了你。但幽默应止于讥讽,因为讥讽会伤害一部分学生,同时幽默也应止于无聊的调笑,因为这样会导致学生“乐”而不学。

就是成年人,也希望得到别人的赞赏,何况是尚未成年的学生呢?所以,对待尚在成长过程中的学生,我们不要永不满足,我们要学会发现学生的特长与其成功的之处,并给予充分的肯定;同时,当学生正确地回答了我们的问题,或者提出了一个好的创意,甚至是一个小小的善举,我们都要用愉悦人心的语气对他给予真诚的赞赏。我们赞赏学生的成功,学生会再还我们一个惊喜。

考试分数公布后,人们关注的是考生的总分,这实际上是告诉人们,教育的效果是有一定的群体性的。所以,在任何时候,我们都不要夸大我们在教育学生过程中的作用。再说,优秀的学生并不完全是靠教师教出来的,在很大程度上,学生的成功取决于他先天的素质,就象牛顿绝不是他的老师教出来的一样。

教书作为我们的职业,薪水就是我们的回报。我们也许在正常的教学工作之外还付出了许多,但这也只体现了我们是将责任放大的老师,但我们并不能因为放大了责任而又追求更多的回报。就象农民不应奢望穿上自己种植的棉花织成的衣服、建筑工人不要奢望住上自己建筑的房子一样,老师不要奢望学生今后会对我们有额外的回报,那怕只是一张小小的贺卡。

如果一个教师能够拥有快乐,自己快乐,学生快乐,家长快乐,领导快乐,同事快乐,朋友快乐,兄弟快乐,姐妹快乐,丈夫快乐,妻子快乐,儿女快乐,身边所有的人都快乐,则当下便有无限生机,无限开创,逆境可转变为顺境,腐朽将化为神奇!

有种情感看似疏淡却很甘甜。

有种问候看似普通却很温暖。

有种信任看似平常却很真切。

有种友谊看似清敛却最长远。

教师节座谈会上的教师发言稿(精选12篇)篇十

尊敬的各位校长、老师们,同志们:

值此全区八百名学子满怀鸿鹄之志奔赴高等学校深造、两万多名学生满怀喜悦进入校园开始新学期生活之际,我们欣喜地迎来了第26个教师节。在此,我代表区委、区人大、区政府、区政协和21万沙湾人民,向全区广大教师和教育工作者致以亲切的问候和崇高的敬意!向所有关心、支持沙湾教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢!向参会的教师代表表示衷心的祝贺!

国运兴衰,系于教育。近几年来,区委、区政府坚持“科教兴区、教育强区”发展战略,高度重视教育改革与发展,努力促进教育优先发展。着眼长远规划我区教育发展,在全市率先启动了农村教育现代化工作,必将迎来我区教育快速、高效、科学发展的又一个春天。在教育经费投入上全力确保,做到预算划拨落实到位。投资1088万元,整体征收川月公司资产用于发展职教,并将投资3000多万元新建凤凰学校。在教师激励机制上努力走在全市前列,绩效工资足额兑现,并在去年底向教师发放了慰问费。创新教师管理机制,竞争上岗、公开招聘、跨校选聘教师等工作公平有序推进。

一年来,我区教育事业再次呈现优质、公平、均衡、协调、和谐发展的喜人局面,为建区25周年献上了一份厚礼。

一是顺利通过省政府教育督导评估。突出抓好“教育经费投入、设备设施完善、教育教学管理”等方面工作,对照评估细则,查找差距,增添措施,做到规定工作不走样,创新工作有特色。全区教育系统部署周密,准备充分,效果突出,顺利通过省政府教育督导评估。

二是“公平教育”取得新的进展。“投资促进年”和“重点建设突破年”校舍工程完成投资4500多万元,建筑面积47000平方米,薄弱学校的办学条件得到进一步改善。认真落实“两免一补”政策,扎实推进教育助学工程,发动社会筹资17多万元,资助了170多名新入学贫困大学生。

三是“优质教育”内涵更加丰富。教师队伍整体素质明显提高,素质教育成果不断提升,体育、艺术、科技等荣获省市佳奖。高考取得历年最好成绩,一举夺得“六个全市第一”,本科上线再次刷新历史记录,达到596人,较去年净增150人,特别是吴松同学以622分勇夺全市理科状元,并被北京大学顺利录取为本硕连读,这是沙湾建区以来取得的最为辉煌的战果。

四是“和谐教育”效果更加突出。以创建学习型党组织活动为契机,切实抓好党员干部学习教育,努力做到学习新观念,创造新思路。师德师风建设进一步加强,绩效工资、岗位设置等工作顺利推进。切实抓好以师生人身安全为核心,校舍、食品卫生、校园网络管理、周边治安综合治理为重点的校园安全工作,增加了学校保安编制和人员经费,打造了平安和谐校园。

教育兴旺,系于教师。教师是人类灵魂的工程师,教书育人是最受人尊崇的职业,被誉为太阳底下最光辉的事业。全区教育事业能够取得丰硕成果,凝聚了全区广大教师的无私奉献、甘做人梯的奉献精神,饱含了全区教师呕心历血、百折不挠的拼搏精神,彰显了全区教师开拓进取、求真务实的科学态度,塑造了全区教师爱岗敬业、为人师表的光辉形象。在此,我代表区委、区人大、区政府、区政协,对你们表示衷心感谢。

当前,我区教育虽然在均衡发展、优质发展等方面存在较大的差距,但我们有信心、有决心、有能力推进教育改革与发展,在全市率先实现教育现代化。下面,我就加强全区教育教学工作提几点要求:

一是要以教育现代化统领教育工作。切实贯彻落实“优先发展,育人为本,改革创新,促进公平,提高质量”的工作方针,大力实施科教兴区战略和人才强区战略,精心构筑“体系完整、布局合理、发展和谐、水平一流、人民满意”的区域教育新格局,育人为本和全面发展的教育理念进一步落实,教育质量和国民受教育程度显著提高,教育投入持续增长,办学条件不断改善,资源配置更加均衡,师资结构更加合理,教育管理更加科学,教育体制更具活力,教育环境更加和谐,形成惠及全区的公平教育,并提供更加丰富的优质教育。无论是经费投入,还是教育改革和管理,都要严格对照教育现代化发展目标和指标评价体系,增添措施,鼓劲施压,举全区之力,集全区之智,奋勇争先,在全市率先实现教育现代化。

二要统筹兼顾,推进全区教育均衡协调发展。教育是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径,寄托着每一个家庭对美好生活的期盼。要树立全区教育一盘棋思想,加大幼儿教育投入力度,积极探索适合我区的幼儿教育模式,落实“一切从娃娃抓起”的发展理念。突出抓好义务教育,在经费投入、师资力量、教育教学管理等方面,要努力向薄弱学校倾斜。优化学校布局,加强寄宿制教育管理,在安全管理、心理抚慰、习惯养成等方面注重实效。全面实施素质教育,努力培养学生的实践能力和创新精神,为学生的全面发展和终生发展奠定坚实基础。进一步巩固提高普高教育成果,认真总结经验,深入分析当前面临的情况,突出重点,注重细节,特别要以新课改为契机,不断创新理念,深研教法,继续保持高考的辉煌业绩。要大力推进职教攻坚,整合职业教育资源,加快职业教育发展步伐,形成适应发展方式转变和经济结构调整的要求、体现终身教育理念、协调可持续发展的现代职业教育体系,满足区域内接受职业教育的需求,满足全区经济发展对职业技术人才的需要。

三要着力打造一支师德高尚、教艺精湛的教师队伍。实施教育现代化,首先要实施教师队伍的现代化。要进一步加强师德师风建设,规范教师行为,既要重言传,更要重身教,以高尚的师德风范和人格魄力影响感召学生。要以提升专业化水平为要务,切实加强校长、管理人员和一线教师的培训,采用请进来和走出去相结合的办法,全方位多层次提高管理水平和业务素质。希望全体教师们自我加压,自强不息,努力练就一身过硬的本领,永立时代潮头,做到观念创新,措施科学,效果突出。要进一步发挥骨干教师和名教师的龙头效应,今天,区委、区政府虽然没有对教师进行表彰,但参会的教师代表就是我区教育战线的精英、全区教师的楷模,你们为沙湾的教育付出了许多心血和汗水,作出了巨大贡献。希望你们再接再厉,为沙湾的教育事业发展创造更大的业绩。要深入开展支教、送课下乡、教学大比拼等活动,促进全区教师素质整体得到提升。要进一步健全和完善教师激励机制,充分调动教师的积极性和创造性。大力倡导讲学习、讲正气、讲奉献,在晋级、晋升、调动、招聘等方面努力做到公开、公正、公平、规范,吸引更多的优秀人才长期从教或终身从教。要坚持教师利益无小事,努力为教师办实事,办好事,关心教师疾苦,倾听教师呼声,畅通诉求渠道,让教师们更深切的感受到党和政府的关怀,让尊师重教蔚然成风。

同志们,回顾过去,我区教育精彩纷呈;展望未来,我区教育将更加灿烂辉煌。我们坚信,有区委、区政府的坚强领导,有各部门各乡镇的共同努力,有全区广大教师和教育工作者的不断奋斗,有社会各界的支持参与,我们一定能够书写沙湾教育事业发展更加华丽的篇章。

最后,祝全区广大教职员工节日愉快,身体健康,工作顺利,家庭幸福!祝我区的教育事业蓬勃发展、蒸蒸日上!

谢谢大家!

教师节座谈会上的教师发言稿(精选12篇)篇十一

各位领导各位老师:

大家好!

我是黄xx,一名纪中高中英语教师,学校学生处的副主任。很荣幸在第xx个教师节来临之际表达我的一点心声。

xxxx年,工作了六年之后,我非常幸运通过招聘考核来到纪中,今年是我到纪中的第15个年头。来到纪中,可以说是人生的一大转折。在这里,我不仅逐渐改变了原来自满、无目标的状态,更是对于教育开始有真正的认识,开始有了自己的一点思考。因为纪中,我的视野被拓开,在纪中我聆听到陈玉琨、魏书生等教育大家的报告;接受过广东省的骨干教师高端培训;我得到机会到澳大利亚游学,还到过东南亚和西欧十多个国家。我曾代表中山参加过省级优质课比赛,毛遂自荐担任中山教师进修学院的讲师,顺利通过高级教师评审,获评中山市骨干教师;xxxx年在中山教师博客开始写博直到今天、有了1000多篇博文,偶尔在报刊上有文章发表;五年前开始兼任行政工作,有机会为更多的纪中学子服务;参加我校全国知名班主任王家文老师的团队,开始在省内外讲学分享纪中的优质教育成果和我的教育感悟;坚持学习,在全国知名的教师网络自主研修团队李镇西教育思想研究所中担任副所长,因而有幸得以和李镇西等名师请教交流。

这点点滴滴,并不算什么成绩,但是我在其中看到了自己的成长轨迹,也正是在这个不断行走的过程中,我发现了做一名教师的幸福。而这一切,都必须感谢我的纪中,我们的中山。

做纪中老师是幸福的,这一点从我刚进入纪中就感受到了,十多年来也从没有产生过任何怀疑。贺校长和学校各位领导营造了一个温暖的大家庭,他们非常关心老师们的工作和生活,还记得我刚来纪中,贺校长就特意问起我爱人的就业情况。学校特别重视教师的专业发展,教师施展空间大,平台多,只要有心,在纪中能够出成绩,出了成绩就会得到肯定。老师们之所以能够在这个乡村安教乐教,是因为他们看到了学校在诸如子女上学等校园暖心工程上的体贴和付出。

我经常在微信微博上晒美丽的纪中,美丽的中山。惹得我的朋友同学问我,你是有多爱你的学校,你在中山的幸福指数有多高!我也总是自豪地告诉他们中山真的不错,当然,我也不敢把仇恨拉得太厉害,关于工资收入福利等等就不太敢细说了。感谢市委市政府,为提高教师待遇做出的实实在在的努力。我是这样理解的,提高教师待遇,实际上就是投资教育。如果有一天中山教师的待遇能够好到吸引更多精英人才的到来,那将是未来的中山人和未来的中山的最大幸福。

最后,我想说,xx中学,她并不仅仅强在名列全国百强,也不只是美在中国十大最美中学;她真正的强是为这座城市培养了一代代的优秀中山人,她真正的美是有一群乐教善教享受教育幸福的教师。

去年教师节,大领导主席看望北师大师生时强调,教师要做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的四有好老师,我们纪中人会以此为目标,一如既往地追求“学高、身正”的师范精神,努力办中国最好的高中,让中山市的这张教育名片更加光彩夺目。

谢谢大家。

教师节座谈会上的教师发言稿(精选12篇)篇十二

老师、同学们:

在这金秋送爽、丹桂飘香的季节里,我们又一次迎来了第二十*个教师节。借此机会,请让我代表全院同学,向全院老师致以节日的问候。

古往今来,有人把教师比作红烛,比作春蚕,还有人把教师比作人梯、铺路石、园丁、蜜蜂等等。这些都说明,教师是一种倍受全社会敬重的的职业,是一种需要淡泊名利、无私奉献精神的职业。

《中国校园》杂志上曾经刊登了一篇文章,说的是一个孩子在教师节来临之际,费劲心思想送给老师一个礼物,可送什么呢?他想送一张自己做的贺卡,可是担心自己拙劣的手所做出来的贺卡老师不会喜欢;送一束鲜花,又担心花儿凋谢后老师会忘了自己的心意;送一支精致的钢笔呢?他又担心要是别的同学也送的话,老师会分不清哪一支代表了自己?想来想去,实在没注意,于是他就去问老师:“老师,教师节你希望收到什么礼物?“,老师笑了说:“最好的礼物是在将来,请你现在就开始准备,10年,20年后再送给我。“同学们,你们知道老师要的礼物是什么吗?老师不要你们的贺卡,不要你们的鲜花,更不要你们的财物,老师要的是你们每天的进步。

同学们,让我们以实际行动来庆祝老师的节日。

最后,请同学们响亮地向身边的老师说一声:“老师,节日快乐!”

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

在这个金桂飘香的日子里,我们共同迎来了第xx个教师节。有幸参加这次教师节座谈会,我深感荣幸,在此,向在座的各位教师致以节日的祝福,祝大家节日快乐!向给予我们亲切关怀、辛勤培养的领导,表示最诚挚的感谢和最衷心的祝福!

时光如梭,转眼间,站在这个讲台上已经有13个年头了,回望过去的岁月,有成绩、有失败、有欢乐但岁月的累积教会了我更多的教书育人的道理,让我成长为一名合格的教师。回顾我的成长正是因为身边一大批爱岗敬业、师德高尚,堪称楷模的`教师感染了我,从他们身上我认识到教育原来也是一份如此美丽事业。学生哪怕是道一声“老师好”,或者留下一个微笑,老师也会感到莫大的欣慰。教师节座谈会发言稿。这种甜美的欣慰并不在于学生的回报,而在于我们的事业本身所蕴含的无穷乐趣。于是,我更加热爱这由智慧、情感、信念、理想融汇成的三尺讲台。我崇拜讲台的高尚圣洁,在这里,会生出一种无言的神圣与庄严;我感谢讲台的馈赠磨炼,在这里,会有一种自我升华的愉悦与激励。

“情在左,爱在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花。”教育是爱的事业,我们用语言来播种,用粉笔来耕耘,用汗水去浇灌,用心血去滋润。我们工作在今朝,却建设着美好的明天;工作在课堂,成就却在人地的四而八方。我相信,在经历了酸、甜、苦、辣之后,我们收获的将不仅仅是累累硕果。教师节座谈会发言稿。春蚕一生没说过自诩的话,那吐出的银丝就是丈量生命价值的标尺。

快速发展的社会、个性多样的学生决定了我们对教育的理解只能深入而不能停止。我们需要不断学习,以优化知识结构,改善思维品质,提高洞察能力;我们需要深入思考,以发现教育中的新情况、新问题;我们需要潜心研究,以解决实践中的疑惑,满足学生的发展需要;我们需要勇于创新,以探究教育的新领域,创造教育的新境界。我们需要汗水,但更需要智慧,这样我们才能追寻教育的真谛,把握教育的规律,引领学生健康地达到理想的彼岸。

既然逸择了勤勉和奋斗,也就选择了希望和收获;选择了寂寞与艰难,也就选择了豁达和成熟:选择了拼搏与超越,也就选择了成功与辉煌!尊敬的老师们,让我们携起手来,把教师节作为一个新起点,在各自的岗位上,共同努力吧!“耿耿园丁意,拳拳育人心。”昨天的,今天的,明天的,所有的教师都应该享受社会的祝福与崇敬。再次祝愿尊敬的老师们节日快乐,永远健康!谢谢大家!

各位领导各位老师,大家好,

我是黄xx,一名纪中高中英语教师,学校学生处的副主任。很荣幸在第31个教师节来临之际表达我的一点心声。

2001年,工作了六年之后,我非常幸运通过招聘考核来到纪中,今年是我到纪中的第15个年头。来到纪中,可以说是人生的一大转折。在这里,我不仅逐渐改变了原来自满、无目标的状态,更是对于教育开始有真正的认识,开始有了自己的一点思考。因为纪中,我的视野被拓开,在纪中我聆听到陈xx、魏xx等教育大家的报告;接受过xx省的骨干教师高端培训;我得到机会到澳大利亚游学,还到过东南亚和西欧十多个国家。我曾代表中山参加过省级优质课比赛,毛遂自荐担任中山教师进修学院的讲师,顺利通过高级教师评审,获评中山市骨干教师;2015年在中山教师博客开始写博直到今天、有了1000多篇博文,偶尔在报刊上有文章发表;五年前开始兼任行政工作,有机会为更多的纪中学子服务;参加我校全国知名班主任王家文老师的团队,开始在省内外讲学分享纪中的优质教育成果和我的教育感悟;坚持学习,在全国知名的教师网络自主研修团队李xx教育思想研究所中担任副所长,因而有幸得以和李xx等名师请教交流。

这点点滴滴,并不算什么成绩,但是我在其中看到了自己的成长轨迹,也正是在这个不断行走的过程中,我发现了做一名教师的幸福。而这一切,都必须感谢我的纪中,我们的中山。

做纪中老师是幸福的,这一点从我刚进入纪中就感受到了,十多年来也从没有产生过任何怀疑。贺校长和学校各位领导营造了一个温暖的大家庭,他们非常关心老师们的工作和生活,还记得我刚来纪中,贺校长就特意问起我爱人的就业情况。学校特别重视教师的专业发展,教师施展空间大,平台多,只要有心,在纪中能够出成绩,出了成绩就会得到肯定。老师们之所以能够在这个乡村安教乐教,是因为他们看到了学校在诸如子女上学等校园暖心工程上的体贴和付出。

我经常在微信微博上晒美丽的纪中,美丽的中山。惹得我的朋友同学问我,你是有多爱你的学校,你在中山的幸福指数有多高!我也总是自豪地告诉他们中山真的不错,当然,我也不敢把仇恨拉得太厉害,关于工资收入福利等等就不太敢细说了。感谢市政府,为提高教师待遇做出的实实在在的努力。我是这样理解的,提高教师待遇,实际上就是投资教育。如果有一天中山教师的待遇能够好到吸引更多精英人才的到来,那将是未来的中山人和未来的中山的最大幸福。

善教享受教育幸福的教师。

去年教师节,看望北师大师生时强调,教师要做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的四有好老师,我们纪中人会以此为目标,一如既往地追求“学高、身正”的师范精神,努力办中国最好的高中,让中山市的这张教育名片更加光彩夺目。

谢谢大家。

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