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机关党的建设工作会议发言稿（实用17篇）篇一
同志们：
今天，我们在这里召开机关工作会议，主要任务是总结年机关工作，交流经验，宣传动员机关广大干部职工，紧紧围绕管理局职代会确立的目标任务，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，努力开创机关管理服务工作的新局面。
20xx年，机关科室和部门在社区党委和社区的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，以党的十六届六中全会精神为指导，紧紧围绕局职代会确立的工作目标，按照建设一流机关、创造一流业绩的要求，坚持为领导当好参谋助手、为基层搞好协调服务的工作原则，不断深化学习型组织建设，全面提高自身能力素质，认真履行部门工作职能，取得了比较好的成绩。
（一）从提升学习力入手，进一步提高了队伍整体素质一年来，我们以创建学习型机关为载体，在机关全体干部职工中积极培育全新的学习理念，深入持久地兴起了新一轮学习热潮，促进了机关干部职工队伍整体素质的不断提高。
一是创新学习方式，做到了集中组织和个人自学相结合。机关党委和有关部门在搞好机关内部学习的基础上，不断拓展学习教育面的外延，积极为基层干部职工创造学习机会和条件，不但使教育资源潜力得到了充分挖掘和发挥，而且带动了浓厚学习氛围在全社区的迅速形成。一年来，在上级党委和领导的支持下，组织科、宣传科、监察科等部门，相继聘请有关专家和教授，先后集中举办了思想报告会、基层党支部书记培训班、预防职务犯罪报告会，组织了学习型组织、企业文化知识讲座，进一步丰富了干部职工的理论，开阔了干部职工的视野，得到了普遍好评。在搞好集中学习教育辅导的同时，各部门认真坚持每周定期学习制度，努力为干部职工创造参加培训的机会，积极鼓励干部职工参加各种形式的自学，基本满足了大家的学习要求。
二是突出重点内容，做到了学习政治理论和学习专业知识相结合。按照党委的要求，宣传科及时跟进最新理论成果，注重结合干部职工的思想现状，认真制定每月的政治理论学习计划和讨论专题，使社区各级组织明确了政治学习方向，把握住了政治学习的重点。各部门按照学习计划的安排要求，比较系统地学习了十六届六中全会精神，深入开展了“八荣八耻”的荣辱观教育，进一步坚定了理想信念。同时，还突出自身的工作特点，利用业余时间自觉加强了现代企业经营管理、社会主义市场经济、现代企业文化、相关法律法规、现代办公设备操作等方面的知识，并在实践中不断检验和完善知识结构，有效地提高了业务技术水平。通过不断提升学习力，机关干部职工干事创业的作为有了明显提高。
（二）从增强针对性入手，进一步提高了协调督导水平协调督导水平的高低，是检验机关部门工作能力和成效的重要标准。一年来，为了创造良好的发展环境，为了方便基层开展正常工作，机关各科室和部门充分发挥能动性，积极向上级领导和部门争取政策和资金扶持，主动帮助基层解决工作中遇到的实际问题，有力地促进了社区三个文明建设的协调发展。
一是在与上级领导和部门的沟通协调上成效显著。各科室和部门按照“发展是第一要务”的要求，始终将“想发展、谋发展、促发展、保发展”作为历史责任，自觉将维护社区利益和维护职工居民的利益有机统一起来，认真学习把握有利的政策，主动调查研究，明确了社区工作中存在的薄弱环节，找准了影响社区发展的制约因素，主动协助领导与上级领导和部门搞好沟通协调，得到了很多的理解和支持。通过努力，先后争取到了设施改造、房产开发、小区智能化建设等多项政策和资金扶持，还在我们社区建立了藏书3万多册的社区图书馆，有效地解决了社区生产经营和管理服务中存在的许多根本性问题，为增强社区发展的后劲创造了有利条件。
二是在对基层工作的检查督导上作用突出。基层是我们一切工作的出发点和落脚点，是社区全部工作的基础。各科室和部门在思想上不断提高对基层建设的重视程度，在工作上不断加大对基层的服务力度，形成了“一切工作围绕基层转，一切工作围绕满意干”的工作理念。为了更好地服务于基层，帮助基层及时发现和整改问题，不断提高社区整体管理服务水平，各部门联合成立了检查督导小组，建立了以考核与检查相结合的综合考评制度，带着解决问题的意见和方案到基层检查督导工作，大大推进了基层精细化管理水平。在机关各部门和基层单位的共同努力下，我们先后塑造并推出了“阳光”、“彩虹”、“生命绿洲”、“银盾”、“百灵鸟”、“手拉手”等一批服务品牌，进一步夯实了社区发展的根基。
（三）从坚持超前性入手，进一步提高了服务决策的质量机关部门工作要想有作为、有地位，就必须始终保持一种“不待扬鞭自奋蹄”的自觉、自发工作状态，主动想问题，主动干工作，努力干成事。一年来，机关各科室和部门充分发挥职能作用，主动站在全局的高度调研工作、思考问题、谋划思路，献计献策，变被动工作为主动服务，较好地发挥了参谋助手作用。
一是在明确深化改革的思路上，当好“智囊团”。在过去的一年来，社区改革的步子迈的很大，各种热点、难点和焦点问题交替出现。然而，社区改革的各种方案和措施却得到了稳步推进、顺利实施。这不仅是党委果断决策、科学驾驭的结果，也得益于各科室和部门为决策提供了大量可靠的参考信息。在社区内改革的重大决策过程中，各部门认真学习研究改革的政策，按照党委的改革思路，对改革措施的必要性、可行性、风险性等深入调研分析，在改革方案的制定、基层干部的调整等重要决策事项中，为领导决策提供了有效的参考依据。同时借调研之机，指导基层单位有针对性地开展教育引导工作，突出解决职工关心的热点问题和疑虑较大的难点问题，将改革的目的意义、方案依据、工作规划等讲清楚，使职工打消了顾虑，增强了信心，取得了职工群众的理解和配合，为社区改革的顺利推进奠定了坚实的思想基础，保持了改革进程中的大局稳定。每次改革措施基本到位之后，有关科室和部门都要对受改革影响较大的单位再次专题调研，深入了解职工队伍的思想状况和工作开展情况，较好地发挥了“智囊团”作用。二是在明确工作运行的思路上，当好“参谋部”。为了明确工作方向和阶段性的目标措施，一年来，党委先后组织召开了政工会、基层建设会等综合性会议，以及相关系统的单项工作会议。会议的效果在会后，功夫在会前。为了增强任务部署的针对性，增强安排意见的指导性，增强工作措施的可操作性，在会前，机关各科室和部门都做了大量细致全面的调研工作，为建立科学完善的运行机制，提出了许多建设性的意见和建议，形成了具有一定高度和深度的会议材料，方便了基层贯彻落实，有效地提高了社区的总体运行质量。为了尽快建立起现代企业文化制度，丰富和展示社区企业文化内涵，成立了企业文化课题研究小组，集中加强了企业文化研究，凝聚了我们社区这个大团队的力量。
（四）从抓作风转变入手，进一步提高了服务于基层的意识一是在克服形式主义上见到了明显成效。去年，机关各科室和部门进一步调整工作思路，各类检查的内容进一步规范，指导基层开展工作的质量和针对性明显提高。特别是在机关对基层的工作考评中，我们对考评细则中通用部分基础资料的数量进行了大幅度精简，剔除了重复和对实际工作指导作用不大的一些资料，只保留了关键资料，并区分了****和四级单位基础资料的重点条目，加大了****单位资料的比重，减轻了四级单位的压力和负担，使基层有更充沛的精力投入生产，受到了比较广泛的好评和欢迎。
二是在提高工作效率上见到了明显成效。深入扎实的政治业务理论学习和工作业务培训，提高了机关干部职工的整体素质，为高效率的工作和优质的服务打下了坚实的基础。为了提高工作效率，各部门坚持运用计算机等现代化办公手段，向基层发布信息、下达通知、推广经验、交流情况，减少了基层的麻烦；生产经营管理部门对基层遇到的'问题，努力做到能解决的及时予以解决，从多个方面寻找挖潜增效点，见到了比较明显的成效。
三是在维护大局稳定上见到了明显成效。为了维护社区大局稳定，机关各部门认真落实稳定工作责任制，协助中心党委完善了稳定工作预警方案和防控措施，建立了稳定工作责任网络，制定了责任追究扣罚办法，坚持了稳定工作值班备勤制度，形成了压力共担、齐抓共管的工作格局。各部门切实加强各种不稳定因素的排查和调处，积极做好离退休职工、家属以及待业子女等特殊群体的教育管理，解决了他们的一些实际困难。在与“******”的斗争中，有关科室和部门主动协助中心领导，积极做好痴迷者的教育转化和思想巩固工作，与教育转化基地协调建立起了定期回访制度，及时掌握转化人员的思想动态，有效地巩固了教育转化成果，确保了社区大局稳定。
（五）从抓内部整顿入手，进一步提高了规范化管理程度机关是企业的“窗口”，机关部门的作风和形象直接代表企业的整体形象。
一年来，机关党委从整顿一日常规入手，进一步提高了机关规范化建设水平。
一是自觉接受基层监督考评。机关在定期对基层的工作进行考评的同时，也实行了基层定期考评机关制度，制定了基层对机关各部门的考核标准，请基层依照标准对机关各部门量化打分，得分情况与对基层的考评结果一起公布，自觉接受基层的监督，进一步促进了机关作风建设的优化。
二是不断强化日常规范管理。建立科学完善的规章制度，是实现规范管理的基础和保障。机关党委和企管部门按照能管用、易操作的原则，加强了机关的规章制度建设，修订了各科室和部门岗位的工作职责、工作程序、工作标准以及重要事项的处理程序，使机关各部门、各环节、各岗位的工作实现了有目标、有措施、有安排、有落实、有检查、有考核、有奖罚，把各部门的工作逐步纳入了科学化、制度化、规范化、标准化的运行轨道。同时，机关党委还不定期抽查各部门的劳动纪律和办公室环境卫生，促使各部门做到了人人遵章守纪、室内卫生整洁、办公用品布局合理，提高了机关的规范化管理水平。
回顾一年来的工作，在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到，在新形势、新任务、新要求面前，在有些科室和部门在思想作风和工作作风中，还不同程度地存在着许多问题，主要表现在：一是思想观念上仍不适应当前的新形势。面对深化改革的新形势，机关部门有些同志遇事不是以积极的态度去分析、去思考、去认识，而是故步自封，因循守旧，不思进取，消极应付，被动接受，遇到问题绕道走，见到矛盾往上推，缺乏承担责任的勇气，存在不求有功，但求无过，不思进取，好人主义等惰性工作意识。二是理论业务知识仍不适应岗位工作要求。有些业务部门对理论学习不感兴趣，甚至当成负担，有些政工部门的同志对社区生产经营管理知识又缺乏必要的了解；有的同志满足于过去所学的知识和经验，对现代企业管理所需要的新知识缺乏热情和钻劲；有的对本专业相关的政策掌握和研究不够。随着形势的发展，当前基层的干部职工对机关的要求已经不满足于“一张笑脸一杯茶”，而是需要机关切实为社区的改革稳定和发展出主意、谋思路，发挥应有的作用，为基层闯市场、增效益，争取更大的生存发展空间，提供更深层次的服务。三是文字综合归纳水平仍不适应岗位工作要求。
文字综合归纳水平是机关工作人员应该具备的一项基本功，而有些科室和部门的文字材料功底较差，学习压力不大、动力不足，依赖思想比较严重，每遇到这方面的任务都“心安理得”地往外推。这里面有素质问题，但根本的还是对待工作的态度问题。四是工作作风仍不适应基层职工群众的要求。据有些基层单位反映，现在机关的有些检查仍然存在形式主义，没有充分考虑到基层的实际困难，造成了不必要的负担；有些部门不是依靠电话要数字，就是下去开会听汇报，本上来本上去，真正到现场去督促指导、查看核实的少，比较缺乏严细认真的工作作风。
上述现象究其根源，主要是形式主义严重，是工作的责任心不强，政治业务素质较差，工作能力和水平较低。虽然有些问题带有偶然性，但在一定程度上损害了机关的整体形象。对此，我们机关的每一名同志，一定要保持清醒的认识，引起高度重视，在今后的工作中尽快加以克服和纠正。
机关党的建设工作会议发言稿（实用17篇）篇二
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同志们：
今天召开这次会议，主要目的是深入学习贯彻市纪委九届***、全市组织部长会议精神，研究部署2020年党的建设工作，以党的建设质量不断提升，指导全市工作深入推进、再上台阶。刚才，同志传达了全市组织部长会议精神，书面印发了《2022年党的建设工作要点》，大家要认真学习、深刻领会、抓好落实。下面，按照市委党的建设有关要求，结合当前工作实际，主要讲三个方面的认识。
一、怎么来认识全面加强的党的建设？
从时代角度看，当前的中国正蓬勃向上、迅猛发展，无论是国内政治、经济、文化、科技、军事、民生社会发展，还是国际上大国话语权，都呈现出前所未有的新变化、新气象。可以说，这是近代以来中国最好的发展时期，中国综合国力发展之快、世界影响之大同样百年未有。之所以如此，最根本的保证就是中国***的领导，中国***是中国特色社会主义事业的领导核心。
从风险挑战看，国内，改革开放进入深水区，一些深层次领域改革发展稳定的矛盾还未得到彻底根治；国外，合作与对峙共存，欧洲解体、美国焦虑、亚洲奋起、非洲新生，一些西方国家忙于“建墙”，尤其是以美国为首的敌对势力，从未停止过对我们国家的颠覆 当前隐藏内容免费查看破坏动作。在这错综复杂的局面下，如何审“局”察“势”、转“危”为“机”？必须要有一个强大的政治领导核心，团结带领全国各族人民共同奋进、迎接挑战，凝聚起中华民族伟大复兴的强大合力。
从治理体系看，近年来，我们坚持全国一盘棋，统筹各方面力量，带领着14亿人口、这个近乎占了全球五分之一人口的大国，发展到今天——成为全球第二大经济体，消除农村贫困人口7亿多、对世界减贫贡献率超过70％，社会治理体系和治理能力不断提升，民生事业日趋稳定，解决了许多别的国家想解决而不能解决的难题，办成了许多别的国家想办而办不成的大事。这是多么伟大的成就！特别是近几年疫情期间，从***到地方政府，加强防控，如臂使指，从城市治理，到基层街道、社区、农村，这强大的动员能力，都充分显现了中国特色社会主义制度的显著优势。我们讲，集中力量办大事要有“核心”，这“核心”，就是中国***！有了中国***这个总揽全局、协调各方的领导核心，我们的国家治理体系和治理能力现代化就有了“主心骨”、有了“定盘星”。
所以，面对新时代，我们必须深刻认识到，必须全面加强党的建设，坚持党对一切工作的领导，强化党的组织在同级组织中的领导地位，理顺党的组织同其他组织的关系，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。同样的，对我们每一名党员干部来讲，增强“四个意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），坚定“四个自信”（道路自信、理论自信、制度自信、文化自信），做到“两个维护”（坚决维护******党***的核心、全党的核心地位，坚决维护党***权威和集中统一领导），绝不是一句“口号”，放在嘴边；必须要切切实实从思想深处认同，从实际行动践行。
二、怎样推动职能业务与加强党的建设深度融合？
2022年是“十四五”规划落实的关键一年，是新一届市委领导班子就职后，全面贯彻落实省党代会、市党代会精神的开局之年。今年10月份，党的二十大将要召开。做好新一年的工作，必须牢牢坚持以党建为统领，以党的政治优势和组织优势引领工作，推动职能业务与党的建设深度融合、共同促进。
（一）在全面深化改革中坚持党的全面领导。要把党的建设融入工作的全过程，精准对接放管服改革、社会综合治理改革等任务，把加强党的领导落实到各个领域、各个环节，发挥好体制机制服务保障作用。这次新冠肺炎疫情，是对国家治理体系和治理能力的一次大考，同时也是对服务型政府的一次大考。现在绝大多数企业已经复工复产，但在复工复产过程中也暴露出不少问题，某市一个企业复产复工需要安监、环保、市场监管等七八个部门审核盖章、多位领导签字，更有甚者，企业在被层层审核。这些问题一方面是相关部门不担当、不作为，另一方面也反映出部分地区应急管理体系和水平存在漏洞，特别是权责划分、职能覆盖方面有重复或缺位，造成了“简单问题复杂化”。今后工作中，我们要结合自身实际，进一步厘清职责，推动与社会治理“全科大网格”深度融合，构建起简约高效的基层管理体制和运行机制，不断巩固党的执政基础。
（二）在优化资源中坚持党的全面领导。是党的重要执政资源，的配置体现着党的执政理念，体现着党和政府的工作中心和根本任务。要坚持从严管编，坚定不移执行***和省委关于的工作要求，严格按程序办事。积极探索创新挖潜方法，挖潜有效资源，在严控总量的基础上，做好盘活存量的“大文章”，把有限的编制资源用在“刀刃上”，努力为全市重点领域、重点工作和重大民生事业开展提供编制保障。比如，基层医疗卫生机构在城乡居民防病治病中承担着重要使命，在此次疫情中，我们基层医疗卫生机构和医疗人员相对短缺、业务能力有待提高的问题值得关注，特别是在医疗卫生科技研发、医养健康产业等领域创新人才储备不足。要高度重视健全完善公共卫生应急管理体制机制和配置，进一步调整市县公共卫生管理、疾病防控等机构和职能设置，加强力量配备。要结合职能深入研究对策，积极创新工作方法，加大编制“蓄水池”使用力度，为吸引更多卫生医疗专业急需紧缺人才来创造有利条件，进一步提升全市科技竞争力。
（三）在创新制度管理中坚持党的全面领导。对内，要切实提升制度建设水平。今年我们将在单位内部启动“制度建设年”，要严格按照《条例》规定，系统梳理工作中的各项业务职能，逐项制定业务流程图，厘清每一个环节、每一个步骤，优化流程再造，不断提升工作的规范化、制度化水平，保证各项业务更好、更高效地服务全市中心工作。要同步加强业务的钻研学习，按照“专业化”干部要求，机关每名同志都要学业务、懂业务，对业务烂熟于心，努力成为工作的“政策通”。对外，要切实提升管理监督水平。要按照市委会议要求，抓紧搭建起精细化管理基础，做实明晰工作职责、设置指标体系、优化再造流程、开发系统平台等基础性工作，并选取市直部分机关先行试点，加快实施系统试点运行、人员业务培训、实际操作演练等，确保工作有序推进、初见成效。要切实抓好职能运行监管和部门绩效考核。机构改革完成后，各类机构正在履行全新职责、释放改革红利，这其中的关键，在于制度机制的执行力，在于党的决策部署能否与机构职能体系发生“化学反应”。我们要结合职能，从体制机制层面，看在重点工作攻坚中的职能作用发挥情况，看在承担的“三重”工作、“七大攻坚任务”中的履职表现情况，推进机构职能优化协同高效。
三、怎样以加强党的建设全面提升部门自身建设水平？
今年是省委市委确定的“重点工作攻坚年”，落实各级决策部署，完成重大改革任务，机关自身建设至关重要。曾晓黎部长在全市组织部长会上提出，围绕提高站位、聚焦“三专”、锤炼作风、完善机制、严明纪律5个方面聚力攻坚。这些要求，对工作同样适用。我们要以党的建设为统领，以制度建设为抓手，切实加强部门自身建设，提升工作质量和效益。这里重点强调3项具体工作。
一要抓好各项制度落实。一方面，要严格落实党建各项制度要求。进一步严肃党内政治生活，严格落实意识形态工作责任制，抓好理论中心组集体学习，及时宣传贯彻落实党的理论和路线方针政策。认真落实《党支部工作条例》，总结党史学习教育的经验做法，规范执行“三会一课”“主题党日”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度，深化党员积分制管理，提升积分管理的可操作性和实效性，以党支部各项基本制度的规范落实，巩固标杆机关党支部创建成果，提升党支部标准化规范化建设水平。要从落实市委中心任务的角度，严格落实密切联系群众制度，常态化开展“双报到”，支持配合“第一书记”帮扶工作。另一方面，要落实好机关内部运行制度，抓制度运行的规范。
二要抓好文明单位创建。要按照机关党支部《文明单位创建工作实施方案》要求，抓好各项工作任务的落实。党支部要进一步丰富活动形式和内容，通过开展道德讲堂、专题报告会、文明礼仪培训等形式，邀请道德模范、交警部门、家庭关系、文明礼仪等方面的专家授课培训，加强干部职工社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德教育。这里强调一下参与度的问题，文明单位创建，事关单位形象，更事关我们单位的每名同志，大家一定要增强大局意识，踊跃参与党支部组织的各类创建活动，在工作、生活中守好文明礼仪、树好个人形象，遵守社会公德，共同把这个荣誉争取下来。
三要抓好工作宣传推广。工作既要会“干”，更要会“说”，把我们总结的一些工作经验、工作方法宣传出去，既是向上级汇报工作的一种途径，也是对我们自身工作的一种促进，有助于工作更好的推进。去年以来，我们向各类报刊、网站积极投稿，并通过《信息》、“滨州宣传”微信公众号等形式，积极宣传好的经验、好的做法，实现了我市信息宣传工作新突破。对我们来讲，这既是动力，更是压力。今年，要进一步加大宣传工作力度，前期已经下发了《关于加强信息宣传通报工作的通知》，要认真落实全员信息责任制，各科室、单位每周至少报送1篇高质量信息稿件，并定期通报。
同志们，全面加强党的建设，落实全面从严治党主体责任，责任重大，意义深远。我们要以深入贯彻市党代会精神为动力，以全面实施《工作条例》为抓手，坚决落实好市委、市政府的部署要求，准确把握工作的政治方向、原则要求和主要任务，恪尽职守，勇于担当，创新作为，为建设提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
机关党的建设工作会议发言稿（实用17篇）篇三
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忠诚党的事业竭诚服务职工。
******在***和国家机关党的建设工作会议上强调，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。如何推动党建和业务深度融合，就工会来说，就是要充分发挥基层工会各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，切实履行好团结引领全市数十万职工听党话、感党恩、跟党走的政治责任。
第一，引导职工群众听党话，突出一个“引”字。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，切实把党的意志和主张贯彻落实到广大职工群众中去。一是强化理论武装，突出党性教育。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，着力强化机关党员干部理论武装，各类培训班以党课开班，每年轮训工会干部x万多人次，有效提升了理论水平，特别是运用******新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力。二是传承红色基因，着力思想引领。以新入职干部、年轻党员为重点，领导干部带头讲党课，把学党史、新中国史作为必修课，有效激发了年轻干部、党员的政治向心力，党员干部“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。三是坚持政治引领，加大宣传创新。创新思想政治工作内容，年初即首次召开全市工会系统宣传工作会议，结合纪念“五四”运动100周年，召开全市工运理论研讨会，市总党组主要负责人的调研成果首次在市委相关刊物上刊发。创新思想政治工作方法，以庆祝中华人民共和国成立70周年、xx为契机，开展丰富多彩、喜闻乐见的职工文化活动，寓教于乐，增强了针对性、精准度。
当前隐藏内容免费查看工会牵头督导地区农民工工资清欠率达到x%以上，x万人(次)结报互保金x万元，x个职工法律援助工作站为职工免费提供法律服务，x个户外服务站点温暖了户外劳动者的心。
第三，引导职工群众跟党走，突出一个“干”字。紧紧围绕中心、服务大局，主动融入全市治市理政工作大局。一是强化建功立业。聚焦“一优两高”“三大攻坚战”，广泛深入持久地开展劳动和技能竞赛活动，一大批职工获得“技术状元”“优秀选手”“建功立业标兵”等荣誉称号，在推动“一优两高”中发挥了工人阶级主力军作用。二是弘扬时代精神。大力弘扬新x精神和劳模精神、劳动精神、工匠精神，选树表彰全国五一“双奖”、工人先锋号及“x高原工人先锋号”“高原工匠”“工人技术明星”“劳模(职工)创新工作室”等，深入推进群众性经济技术创新活动。三是持续深化改革。坚持增“三性”、去“四化”、强基层、促创新的总体思路，扎实推进全市工会改革。推进新时期产业工人队伍建设改革，着力造就一支宏大的知识型、技能型、创新型高素质劳动者大军。坚持问题导向，着力补齐短板，探索形成了“阵地共用、资源共享、活动共办、服务共融、人才共育”的基层群团协同化改革新路径，打出了增强和改进基层群团工作的“组合拳”。
下一步，我们将以此次会议为契机，深入学习贯彻******在***和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，“把群众观念牢牢根植于心中，哪里的职工合法权益受到侵害，哪里的工会就要站出来说话。”的重要指示精神，以党建带工建、以工建促党建，努力让市委满意，让基层满意，让职工群众满意。
机关党的建设工作会议发言稿（实用17篇）篇四
同志们：
今年以来，我们党委认真开展“创先争优”活动，深入地贯彻落实上级党委组织的各项活动，积极探索和研究党建工作新的思路和方法，并与生产实际紧密结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，争创优活动成果丰硕。
在收到上级党委下发的实施方案之后，我社区党委及时召开了党委班子会议，学习领会文件精神，并就贯彻落实文件要求做了明确安排和部署。会后向各支部下发了通知，组织成立了以党委书记任组长，各支部书记和党委口工作人员任成员的争先创优活动领导小组。并在结合自身实际的基础上，制定了开展以争先创优为主要内容的总体计划和切实可行的实施细则，确定了具体的时间、范围、对象、方法、步骤等，同时通过加强对活动的检查和指导，确保了活动的开展落实。
社区先后获得了“全国和谐社区建设自主创新先进城区”称号，“全国先进基层党组织”、“全国社区服务示范社区”、“全国和谐邻里建设示范社区”、“全国老年体育工作先进单位”等荣誉称号。这些成绩的取得，凝聚着广大社区工作者的无私奉献和辛勤劳动，也凝聚着全区各个方面、市区各有关单位的积极支持和关心帮助。
一、一次生动的党课。
为加强对全社区党员的爱国主义教育，弘扬党的全心全意为人民服务优良传统，我社区于党的生日前组织年轻开展以“学先烈、比贡献、我为党旗添光彩”为主题的党课。我们邀请老军人、老干部为党员上了一堂生动的党课，课上，老干部们讲解了刘胡兰等革命烈士为党的事业、为人类解放英勇就义的事迹，学生们对毛主席为她所提“生的伟大、死的光荣”的真正含义有更深刻的了解。社区党委书记孙颖告诉大家以后一定要继续坚持党的路线，时刻不忘革命精神，无私奉献，把本质工作做好，给老百姓提供更好的服务就是弘扬烈士的大无畏牺牲精神。党员们纷纷表示以后一定要更加的爱岗敬业，时刻不忘革命老传统，在工作当中要不怕困难，努力为群众办好每一件事，为群众解决问题。
二、党员义务清理花池。
在“创先争优”活动中，为了提高每一位党员的环保意识，在卫生清洁月中，我社区组织党员对辖区内的花池进行了清理，使他们体会到了劳动的辛苦，并在辛苦中寻找劳动的快乐。经过一天的“努力奋斗”使社区的面貌焕然一新，每一个党员都不怕脏不怕累，用自己勤劳的双手为百姓创造干净、美丽的生活环境，同时，百姓们看到党员辛苦劳动的成果后，也都表示绝不再乱扔垃圾，要共同爱护美好的家园。
三、党建成果简报。
为了更好的向广大居民汇报社区党建成果，我社区专门设立了“党建成果宣传栏”，将社区党建工作中的点点滴滴和“创先争优”活动中所创造出的成绩以简报的形式向广大居民进行展示，收到居民的一致好评。通过对“党建成果简报”的阅读，居民们了解了党组织建设的重要性，认识到了共产党的先进性，使我党在人民心中的'地位得到进一步的提升。
四、创新工作思路，营造争先氛围。
在和谐社区建设进程中，社区不断创新工作思路，拓展为民服务项目，深入开展“一居一特”创建活动。
（一）创建居民自治平台。在坚持原有居民代表大会、社区听证会等民主管理制度的基础上，街道根据社区的热点、难点问题，开展社区热点论坛活动，以社区论坛的形式让社区居民自由发表意见，给群众提供了一个畅所欲言、相互交流的空间，居民群众实现了对社区事务的参与从响应型、被动型向主动型、创新型转变，激发了他们参与社区建设的热情，同时也是基层政府倾听民声、广纳民意、为民解忧的新渠道。
（二）探索社区保洁工作的长效机制。即通过向社会公开招投标，将社区卫生保洁工作交由专业家政公司承包管理，一方面实现了社区保洁工作质的转变，从根本上减轻社区的工作负担；另一方面，保洁公司的专业化优势为辖内居民创造更好的生活环境，进一步巩固了文明创建的成果。
（三）创新文化载体，丰富群众的业余文化生活。一是耗资近百万、设施先进、功能齐备的街道文体活动中心竣工并即将投入使用，将极大地丰富社区居民业余文化生活。该中心占地1000平方米，设有多功能教室、练功房、电子阅览室、健身房四大活动区域，集休闲、娱乐、学习、教育为一体。二是创新市民教育工作模式。成立街道社区教育中心和市民学校，开设市民教育课堂，组建社区教育讲师团，开办“鹭江讲坛”。
（四）不断培植社区建设亮点，以和谐促发展。创立“党员帮扶基金”和“民意倾谈室”，“党员帮扶基金”倡导每名党员每月带头捐出一元钱用于帮扶困难党员和群众，至今已帮扶了45人次11690元。“民意倾谈室”定期邀请心理咨询师、律师、人大代表、政协委员等为居民群众解决各种烦心事和矛盾纠纷；创立“计生协会让利卡”为计生协会会员提供相关优惠服务；成立“外来妇女学校”；成立体育健身俱乐部；建立绿色网吧净化社区环境。
同志们，社区是城市的基础，社区建设是城区工作的重要内容。让我们进一步强化“三更”意识，弘扬“四气”精神，落实“四先”要求，以争创全国“和谐社区建设示范城区”为目标，提升标杆，团结拼搏，争创一流，不断开创我区社区建设的新局面，为建设现代化新作出新的更大的贡献！
机关党的建设工作会议发言稿（实用17篇）篇五
xx海关党组以党的建设为引领，全力抓实基层党建工作，带动机构改革、把守国门和优化服务等中心工作实现新跨越，为龙江全面振兴全方位振兴贡献了海关力量。
一是抓党建促机构改革。在机构改革过程中，xx海关党组深入实施“强基提质”党建工程，坚持支部建在科上、强在科上。以标准化规范化推动党支部建设，实现基层科长均由党员干部担任，党支部书记均由科长担任。同时，从促进我省开放经济发展和提高人民群众、企业的获得感角度完善机构设置，全省13个地市中有12个设立了海关机构，成立对应xx市的副厅级冰城海关，新设立绥化海关和鹤岗海关，有力支持了我省外经贸和开放型经济的发展。
二是抓党建促把守国门。针对边关一线地处经济文化生活相对贫乏、边关队伍来自全国各地的实际情况，xx海关积极主动将各类资源向边关倾斜，并切实将党建工作作为核心工程抓紧抓实深挖党建“热源”，设立“新关员教育实践基地”，弘扬“战严寒、抗风险、耐寂寞、做奉献”的漠河海关精神。丰富基层文体生活，开展关区文体比赛、群团活动，增强基层单位、干部职工全方位互动，推动关检全方位融合。通过党建引领，广大关警员把守国门的使命感和责任感进一步增强，在严密防控非洲猪瘟疫情、打击走私、阻击“洋垃圾”、保障国家能源安全等监管方面作出了突出业绩。
三是抓党建促优化服务。坚持定期开展党风廉政形势分析，巩固和拓展省“四零”承诺服务创建现场会成果，持续保持“零投诉”。积极参与“解放思想推动龙江高质量发展大讨论活动”，出台“优化口岸营商环境促进跨境贸易便利化16条措施”和“促进综合保税区高水平开放高质量发展19项措施”;组织开展调研活动，形成的调研成果得到了省领导批示肯定。积极争取海关总署的支持，将在第六届中俄博览会期间举办“中国—欧亚经济联盟国家海关合作对话会”和“中俄部分海关与邮递企业圆桌会议”，深化与“一带一路”沿线国家海关及检验检疫领域全面合作，支持中俄博览会常办常新。做好口岸提效降费工作，压缩整体通关时间近90%，进口整体通关时间排名全国第六、出口排名全国第一。
厅党组按照新时代党的建设总要求，坚决扛起生态环境保护的政治责任，集中力量打好打赢污染防治攻坚战，形成了党建与污染防治攻坚战“双促共进”的良好格局。
一、坚持以政治站位聚向，确保党建工作高位运行。
坚持以政治建设为统领，推进全面从严治党向纵深发展。一是对党中央的忠诚度过硬，政治信念铸得实。强化理论武装，提升政治站位，严守政治纪律和规矩，保持生态文明建设战略定力，始终同党中央保持高度一致。二是抓党建的重视度过硬，主体责任落得实。强化党建主体责任、党组书记“第一责任人”和班子成员“一岗双责”责任，建立“三级四岗”责任清单，使党建工作与业务工作一体化推进。三是中央省委决策部署执行度过硬，政治自觉做得实。大力践行习近平生态文明思想，全面贯彻落实党中央、省委有关生态环境保护重大决策部署，把讲政治要求落在实处。
二、坚持靠活力党建聚气，大力激发干事创业斗志。
夯实党建提升工程，增强各级党组织的凝聚力、向心力、战斗力。一是凸显“接力打桩”的基础性。认真落实民主集中制、“三会一课”、民主评议党员等党内规范和制度，抓实党支部标准化建设，打造生态环境保护铁军。二是凸显“大家来做”的群众性。开展“做新时代不懈奋斗者”主题党日、“三级”联述联评等系列活动。三是凸显“传递温暖”的人文性。把党建工作做成党员暖心工程。
三、坚持向抓好融合聚力，助力打好打赢污染防治攻坚战。
始终坚持围绕中心、服务大局、保障民生，真正把党建工作与生态环境保护重点工作有机结合起来，切实解决“两层皮”问题，促进党建工作与业务工作深度融合，全省生态环境质量总体处于良好状态，龙江整体化生态优势得到显现和释放。一圣克艰难点。全面部署污染防治攻坚战，围绕“五大”保卫战，集中力量打好13场标志性的重大战役，各项战役开局良好。二是把握关键点。强化改革创新，在中央环保督察整改、环境监管执法、机构改革和基础能力建设等方面成效明显，环境治理体系和治理能力现代化取得积极进展。三是找准薄弱点。践行“四零”承诺制，深化“放管服”改革，集中开展专项整治，整顿作风优化营商环境取得了显著成果。
省工信厅着眼提高政治站位，围绕新时代党的建设总要求，结合工业强省建设实践，突出“三个聚焦”，推动党建工作质量不断提升，为龙江工业全面振兴全方位振兴提供坚强组织保障。
聚焦政治引领，在“扛起主责”上提高站位讲担当。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，用创新理论武装头脑，在学懂弄通做实上下功夫。，组织党组理论学习中心组学习5次、支部书记讲党课210次、举办“工信党建半月坛”11期、网上答题活动4100多人次、利用门户网站“党建专栏”发布党建信息300余条、实现全系统多名党员学习全覆盖。对照“三级四岗”责任清单，压紧压实党建主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。结合深化机关作风整顿优化营商环境、整治形式主义官僚主义和法制建设年活动，把总书记对我省重要讲话重要指示精神与业务工作紧密相关内容梳理出来，在谋思路、打基础、求突破上下功夫。
聚焦组织建设，在“抓好主业”上固本强基提质量。把提升质量作为支部建设的主攻方向，大力加强基层党支部规范化建设。结合直属单位改革实际，做好改革单位政策宣讲和人员思想稳定工作。20，党支部标准化规范化建设厅机关达到96.8%，7个党支部被评为先进基层党组织。党组成员认真落实“五个在支部”要求，班子成员参加“五个在支部”活动161次。组织全系统党务干部进行党建业务培训，党支部书记培训率100%。492名离退休党员积极参加组织生活，做到发挥余热、老有所为。坚持用制度管权管事管人，抓实抓细机关党建工作。
聚焦中心工作，在“当好主角”上融合创新促振兴。引导党员干部克服油煤粮木等传统产业集中负向拉动不利因素，积极投身工业强省建设，启动编制工业强省和数字龙江规划，制定民营经济高质量发展意见，聚焦培育百亿级企业、千亿级产业、万亿级产业集群和百亿级千亿级产业园区。牢固树立以人民为中心的发展思想，做好民生保供工作。落实省级涉及工业和民营领域扶持政策，帮助企业兑现资金。落实省委省政府提出的“办事不求人”，开展享受惠企政策不求人行动，优化法治环境。今年1-3月，全省规模以上工业增加值增长5.4%，好于同期，高于预期，实现首季开门红，为以来同期最好水平。
年以来,xx村坚持党建统领、一根红线贯穿各项工作始终。在一村万树、农房整治、风貌提升等工作中,积极发挥老干部的经验及专业优势,充分调动党员的先锋模范带头作用,取得了良好成绩。
“一村万树”打开生态经济金钥匙。自“一村万树”开展以来,九华乡紧紧围绕“绿水青山就是金山银山”发展理念,广泛发动老干部、老党员共同参与到绿化建设中,共同打造一片“常青林”,延续老干部“接续奋斗”精神。探索“一村万树”绿色期权工作,获得省林业厅领导点赞,并成功召开全省现场会。去年年底,杭州亿万电力和浙江圣丹集团两家余杭的企业在柯城一余杭山海协作的推动下,各与xx签订了一个“一村万树”绿色期权资产包,并各向村里支付了2万元的天使投资基金,每个资产包内含有100株3年生的珍贵树种。目前,村庄的一万多棵珍贵林木浙江楠已经种下,若千年后,这些楠木成材之时,不仅能给村庄带来优美的生态,也会收获巨大的经济价值。“一村万树”不仅让原先的抛荒地成了美丽乡村建设的一道亮丽风景线,更打通了资源、资产、资金通道,融合工商资本参与其中,成了乡村振兴、山海协作的绿色引擎从这个意义上说,“一村万树”不仅种出了生态,种出了文化,更种出了财富。
农房整治拆出生态环境新空间。为了响应柯城区农房整治工作精神,提升村庄整体风貌,拆除违章乱建,围绕大局充分发挥老干部政治优势、经验优势和威风优势,让老干部积极宣传乡党委、政府的重大决策,带领周边的群众积极响应。工作探索出了“红手印+网格”的网格竞争性拆违新模式,仅用41天的时间,完成136宗4691平方米的违章建筑拆除任务,其中一户多宅老旧房27栋,一户一宅合法房子6栋,成为柯城区农房整治整村推进的示xx,并成功召开全区现场会。
风貌提升带来乡村面貌大提升。坚持“拆”和“建”相结合,坚持村庄规划和村庄布局相结合,因地制宜制定规划设计方案,合理利用拆后空间、村庄荒地空地,实施了农房风貌提升工程,对村庄内农房外立面、围墙、庭院、道路、节点进行了整体提升,打造了村民公园生态停车场,绿化了沿线裸露地块增加了村民休闲活动娱乐场所,村庄整体环境和风貌发生了巨大变化,百姓幸福感和满意度得到显著提升。
省应急管理厅坚持以政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升机关党建工作水平。
强化理论武装，坚持“两个维护”，确保各项工作始终保持正确方向。坚持把习近平总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾重要论述，作为行动指南和根本遵循。将党组中心组发言扩大到处室负责人，专题讲座扩大到全体党员，成立2个青年理论学习小组，切实提升政治理论水平。制定微信群管理办法，坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行。以贯彻落实习近平总书记在中央财经委第三次会议上重要讲话精神为切入点，制定信息化建设总体规划并在全国首个批复;积极争取国家东北应急救援中心落户龙江。制定双周例会制度，把党建列入汇报内容，推动机关党建从“软任务”变成“硬指标”。
加强支部建设，持之以恒正风肃纪，努力打造勇担当敢作为的干伍。学习习近平总书记关于国家综合性消防救援队训词，教育党员永远做党和人民忠诚卫士。组建8个机关“大支部”，党组成员全部编入支部，将“三会一课”落到实处。制定党建全面提升工程实施方案，建立“三级四岗”责任清单，推进支部标准化、规范化建设。采取“主题党日+”形式，增强支部活力。聚焦形式主义官僚主义突出问题，领导班子以身作则，坚持“三个摆进去”，严肃开展批评和自我批评。制定《廉政谈话制度》和《安全生产监管执法全过程记录制度》。
坚持以解放思想推动高质量发展为牵动，转变工作作风，推动党建与中心工作深度融合。坚持把防范化解重大安全风险作为政治任务，对森林防火、危化品监管等重点工作提出可行性预防措施;准确研判春节、“两会”期间安全风险，发布应对措施;提前15天进入春季森林草原防火期，提前10天开始凌汛期值班。开展“龙威-1”森林扑灭火实兵演练，提升灭火力量体系化、实案化、精准化战备水平。党组成员集体到扶贫点调研，引导村党员发挥带头作用，推动形成组织引领、党员带头、村民响应良好扶贫格局，贫困发生率由7.7%降至0.33%，高分通过国务院脱贫工作考核验收。实现行政审批“一个窗口”统一对外，建立“并行机制”、“容缺机制”，大幅提高安全审查效率。制定《服务百大项目建设开辟绿色通道工作方案》，对9个30万吨玉米燃料乙醇项目开展3轮现场精准指导服务。
机关党的建设工作会议发言稿（实用17篇）篇六
xx广播电视台以“三个全面建设”抓党建，将习近平总书记党管宣传、党管意识形态的要求落到实处，切实扩大主流价值影响力版图，有效服务助力全省中心工作。
一、全面抓机制和制度建设，切实压实落靠管党治党责任。
把抓好党建作为最大的政绩，通过定制度，建机制，真正压实管党治党责任。成立台党建工作领导小组，强化对全台党建工作的领导;制定出台《加强和完善台党组成员党建工作联系片(点)实施方案》等文件，压实党建责任。
二、全面抓组织体系建设，切实提升基层党组织战斗力。
树立大抓基层、抓实基层的鲜明导向，扩大基层党组织的覆盖和工作覆盖。全台85个支部(总支)班子全部配齐配强，特别是为事关导向和意识形态主阵地的重要支部配备了专职支部书记。创新组织设置形式，在重大主题报道团队中组建临时支部，重点选题策划、重要稿件把关均由支部会议讨论通过，真正实现党管导向、党管宣传。
三、全面抓载体和文化建设，切实活化党建工作形式。
适应新形势需要，在党建载体、工作方式等方面创新。围绕党建与业务工作紧密结合，推出“双下双增”主题实践活动，3000多人次党员干部深入一线、基层。。
通过强功能、抓基本、补短板、重创新，省广播电视台实现了党建与业务工作的同部署、同推进、同提升。党建工作连续两年在省直机关基层党建提升工程考核中获得优秀;在省作风整顿办组织的综合评议中，名列省直事业单位第一。2018年，有两件作品获得中国新闻奖一等奖;全国首档礼赞英雄励志节目《致敬英雄》受到中宣部阅评表扬;纪录片《拉林河畔》被国家广电总局誉为中国纪录片走进“黄金时代”的标志之作。
近年来，省财政厅以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建工作与财政业务“两融入、两促进”，突出政治导向、基层导向、问题导向，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动提升机关党建工作水平。
一、突出政治导向，坚决做到“两个维护”。自觉做到“财”服从服务于“政”，坚决把旗帜鲜明讲政治贯穿到财政队伍建设和财政工作推进的各方面全过程。重理论武装，自觉对标对表。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，更加自觉主动地围绕中心、服务大局，坚持向“三大攻坚战”、推动高质量发展等中央和省委重大决策部署聚焦发力，使财政工作始终沿着正确的政治方向前进。重担当实干，保障政令畅通。持续强化党性教育，狠抓队伍执行力，创新实施“四清单、一推进”工作落实机制，明晰责任、重点推进，定期督办、限时完成，确保中央和省委部署在财政部门落地生根。重用人育人，锤炼过硬队伍。坚持把政治标准放在首位，选优配强各级班子，加大干部教育培训力度，持续用力打造政治过硬、本领高强的财政干伍。
二、突出基层导向，持续激发组织活力。以提升组织力为重点，努力把基层组织建设工作抓具体、抓深入、抓到位。压实主体责任。加强分类指导、综合施策，推动党建工作责任落到实处。强化组织功能。从严落实组织生活制度，组织开展特色党建活动，让基层党建干有标准、做有抓手、比有榜样，不断提升基层党组织的政治功能。持续解放思想。深入开展解放思想服务高质量发展大讨论，在激发基层财政活力、支持民营经济高质量发展等方面提出了一系列创新举措，不断提高服务龙江振兴发展的能力和水平。
三、坚持问题导向，深入推进正风反腐。认真贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，聚焦突出问题，把全面从严的要求落实到党员干部教育管理监督全过程。锲而不舍整顿作风。组织财政系统开展流程再造和“四零”服务承诺创建，厅机关内部行政管理事项全流程运转时间压缩30%，政务服务事项全流程运转时间压缩53%，实现了“一次性告知”和“网上办理”。积极运用“四种形态”。持续加强干部教育监督管理，强化党员干部的纪律意识和规矩意识。建立完善省市县三级财政部门内控制度体系，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。全力服务源头治腐。不断深化部门预算、国库集中支付、政府采购等财政重点改革，规范财政资金管理。
省党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“抓党建带队建促审判”，有效发挥了党建对司法审判、服务大局等各项工作的引领和保障作用。
一、坚持“政治第一、政治统领”，把对党忠诚作为党建工作的根本要求。一是强化忠诚教育。教育干警深刻认清作为政治机关的本质属性，将“忠诚”作为履行为党工作第一要求，时刻做到对党忠诚，听党指挥，坚决做到“两个维护”。二是强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做到真学真懂真信真用，切实用以武装头脑、指导工作。三是强化红色传承。邀请专家学者讲党史、国史、民族史，用“东北抗联精神”“北大荒精神”等厚植干警爱党爱国情怀。建设红色党建大厅、院史馆和党员活动室，打造政治文化阵地。
二、坚持“围绕中心、服务审判”，推进党建工作与中心工作深度融合。一是紧跟中央、省委决策部署。对中央、省委重要会议精神、重大决策部署，第一时间传达学习，第一时间抓好落实，做到中央、省委决策部署到哪里，党建工作就跟进到哪里。二是围绕中心开展审判工作。制定了优化营商环境40条、服务民营经济50条等指导意见，开展访企业、提建议、促发展活动，并就法治政府、环境保护等向有关部门发送司法建议。三是发挥党建引领保障作用。选派先进党组织、优秀党员到扫黑除恶、执行难一线冲锋陷阵。
三、坚持“问题导向、靶向施策”，强化全面从严治党的责任担当。一是针对重办案、轻党建问题，提出“抓党建是最大的本职、不抓党建是最大的失职”理念，要求各级党组织负责人把党建作为最大政绩和第一责任始终抓在手上。二是针对重机关、轻系统问题，与省委组织部联合下发《全省系统党建工作实施意见》，构建起“条块结合、上下联动”的系统党建工作新格局。三是针对抓党建时松时紧、忽冷忽热问题，建立党组和支部定期报告工作制度，下级党组每年向上级党组做一次党建工作专题报告，省机关各党(总)支部每年向直属机关党委作报告。
四、坚持“与时俱进、开拓创新”，打造新时代党建工作新模式。一是创新组织设置模式。结合内设机构改革，同步整合组建各类党组织，做到党支部建在庭上、党小组设在团队上，实现了党组织对审判执行工作全覆盖。二是探索支部共建模式。用机关党建带系统党建，省院机关党支部与中院、基层院党支部结成共建对子，形成了“组织共建、党员共管、业务共帮、资源共享”的联动机制。三是推行智慧党建模式。建立党员管理电子档案系统，实现“线上”“线下”并行。推出“互联网+学教”平台，推广党建“微信公众号”等等。
省卫生健康委党组始终坚持以党的政治建设为统领，率领全省卫生健康系统全面贯彻习近平总书记系列重要论述，带头树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，走在前、作表率，示范引领全省卫生健康行业高质量发展，助力龙江全面振兴全方位振兴。
一是强化政治领导，带头把政治建设摆在首位。
始终带头以习近平新时代中国特色社会主义思想等理论武装头脑、指导实践。已连续两年并继续坚持每年春节上班后组织为期3至5天的领导干部集中封闭培训，以上率下领学、促学、示范带动基层党组织的学习实践。
始终带头以党的政治建设为统领，把落实中央和省委决策部署作为卫生健康工作的出发点和落脚点。
二是强化政治过硬，带头把党的全面领导贯穿始终。
紧盯突出问题。聚焦聚力、不折不扣地解决中央巡视反馈问题和“看病不求人”等突出问题，以刀尖向内、刮骨疗伤的勇气，采取果断、超常规的举措办法，促进医疗行业不正之风得到彻底扭转。
紧盯组织保障。由委领导和优秀骨干担任支部书记，年轻优秀干部担任支委，强化支部的政治功能。带领开展“党建双联系”、重温入党感受、讲党史或人物、住院及退休关怀制度等，显著增强党员责任感、使命感、荣誉感、归属感。
紧盯工作落实。创新建立党建“四级五岗”责任体系，促进“两提升”。建立党建文化墙和展板以及“五有党员之家”，引导党员讲政治、讲规矩、顾大局、守纪律、做表率，不忘“一切为了人民健康”的初心，牢记使命，用钉钉子精神抓实工作。
三是强化政治担当，带头把人民健康需求作为奋斗目标。
时刻铭记并扛起“一切为了人民健康”的神圣使命，带头在大卫生、大健康新发展理念上解放思想担当作为，推动健康融入所有政策。
时刻铭记并托起“没有全民健康，就没有全面小康”的历史嘱托，带头在创新医疗服务新模式、5g医院互联网等提质增效上解放思想奋发作为，真正落实“看病不求人”举措。
时刻铭记并践行“健康中国”战略，带头在智慧医院、中医药等健康产业上解放思想大有作为，助力我省全面振兴全方位振兴。
省发改委党组认真落实新时代党的建设总要求，坚持党建抓实了就是生产力、落细了就是凝聚力、做强了就是战斗力，不断赋予发改工作新的时代，有效推进党建工作与业务工作深度融合。
一是突出政治引领，以高质量党建为“创新发改”立标定向。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。明方向，坚持政治建设不放松。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，贯彻新时代党的组织路线，统筹推进清朗的政治生态建设、坚强的基层党组织建设、过硬的干伍建设、优良的机关作风建设。树理念，解放思想不停步。围绕“五个解放出来”，确立“十破十立”，构建党建工作新思路、新方法、新机制。顾大局，围绕中心不动摇。贯彻新发展理念，创新“党建+产业”“党建+项目”模式，深入实施“百千万”工程，加快推进“百大项目”建设，打造高质量发展“主引擎”。
二是注重引导激励，以高质量党建为“责任发改”担当助力。突出党建工作引领和保障作用，充分调动党员干部担当作为积极性。聚人心鼓励作为。强化理想信念教育，树立正确的权力观、政绩观，引导干部主动担责、履责、尽责。重关爱激发作为。坚持谈心谈话，开展丰富多彩的机关文化活动，帮助职工解决实际困难，提升组织温度。用政策保障作为。制定激励干部投身“百大项目”建设等3个“十条”硬性措施，为担当者担当。
三是勇于自我革命，以高质量党建为“服务发改”赋能塑形。加快思想解放、作风转变，力戒形式主义、官僚主义。加大“放”和“减”的力度。坚持用是否敢于触碰自身利益来检验党性，下放项目投资主体招标和企业投资项目核准权限，减前置、减要件。加大“免”和“缓”的力度。坚持用基层是否满意来检验作风，对企业投资项目一般免评审，对确需评审的政府投资项目一律免收费。实行“容缺受理”“容缺预审批”“容缺预核准”。加大“争”和“担”的力度。坚持用措施是否管用来检验成效，对上积极争取，神华宝清电厂从缓建目录移出等一批重大事项得到国家发改委的大力支持。对下主动服务，特事特办核准了富锦象屿等热电联产项目。
四是坚持求真务实，以高质量党建为“过硬发改”固本强基。注重以建好党组、建强支部促进队伍建设水平整体提升。建强组织。加强党支部建设，落实好“五个到支部”“三会一课”制度。提升能力。深入开展学理论、学法律、学政策，提升学习能力、组织能力和落实能力。健全制度。加强重点工作协调制度等制度性基础建设，确保“百大项目”快速推进。提供保障。推出“沉下去问需求、请进来听意见、跑上去争支持、走出去学经验、坐下来搞协调”五项新举措，党建的保障作用显著增强。
机关党的建设工作会议发言稿（实用17篇）篇七
不要勉强自己做违背原则的事情，那样你肯定是不快乐的。人要去做令自己快乐的事，而不是去做令别人快乐的事。今天小编为大家带来的守于会议。
发言稿。
的范文，希望对大家有所帮助!
海关党组以党的建设为引领，全力抓实基层党建工作，带动机构改革、把守国门和优化服务等中心工作实现新跨越，为龙江全面振兴全方位振兴贡献了海关力量。
一是抓党建促机构改革。在机构改革过程中，海关党组深入实施“强基提质”党建工程，坚持支部建在科上、强在科上。以标准化规范化推动党支部建设，实现基层科长均由党员干部担任，党支部书记均由科长担任。同时，从促进我省开放经济发展和提高人民群众、企业的获得感角度完善机构设置，全省13个地市中有12个设立了海关机构，成立对应xx市的副厅级冰城海关，新设立绥化海关和鹤岗海关，有力支持了我省外经贸和开放型经济的发展。
二是抓党建促把守国门。针对边关一线地处经济文化生活相对贫乏、边关队伍来自全国各地的实际情况，海关积极主动将各类资源向边关倾斜，并切实将党建工作作为核心工程抓紧抓实深挖党建“热源”，设立“新关员教育实践基地”，弘扬“战严寒、抗风险、耐寂寞、做奉献”的漠河海关精神。丰富基层文体生活，开展关区文体比赛、群团活动，增强基层单位、干部职工全方位互动，推动关检全方位融合。通过党建引领，广大关警员把守国门的使命感和责任感进一步增强，在严密防控非洲猪瘟疫情、打击走私、阻击“洋垃圾”、保障国家能源安全等监管方面作出了突出业绩。
三是抓党建促优化服务。坚持定期开展党风廉政形势分析，巩固和拓展省“四零”承诺服务创建现场会成果，持续保持“零投诉”。积极参与“解放思想推动龙江高质量发展大讨论活动”，出台“优化口岸营商环境促进跨境贸易便利化16条措施”和“促进综合保税区高水平开放高质量发展19项措施”;组织开展调研活动，形成的调研成果得到了省领导批示肯定。积极争取海关总署的支持，将在第六届中俄博览会期间举办“中国—欧亚经济联盟国家海关合作对话会”和“中俄部分海关与邮递企业圆桌会议”，深化与“一带一路”沿线国家海关及检验检疫领域全面合作，支持中俄博览会常办常新。做好口岸提效降费工作，压缩整体通关时间近90%，进口整体通关时间排名全国第六、出口排名全国第一。
厅党组按照新时代党的建设总要求，坚决扛起生态环境保护的政治责任，集中力量打好打赢污染防治攻坚战，形成了党建与污染防治攻坚战“双促共进”的良好格局。
一、坚持以政治站位聚向，确保党建工作高位运行。
坚持以政治建设为统领，推进全面从严治党向纵深发展。一是对党中央的忠诚度过硬，政治信念铸得实。强化理论武装，提升政治站位，严守政治纪律和规矩，保持生态文明建设战略定力，始终同党中央保持高度一致。二是抓党建的重视度过硬，主体责任落得实。强化党建主体责任、党组书记“第一责任人”和班子成员“一岗双责”责任，建立“三级四岗”责任清单，使党建工作与业务工作一体化推进。三是中央省委决策部署执行度过硬，政治自觉做得实。大力践行生态文明思想，全面贯彻落实党中央、省委有关生态环境保护重大决策部署，把讲政治要求落在实处。
二、坚持靠活力党建聚气，大力激发干事创业斗志。
夯实党建提升工程，增强各级党组织的凝聚力、向心力、战斗力。一是凸显“接力打桩”的基础性。认真落实民主集中制、“三会一课”、民主评议党员等党内规范和制度，抓实党支部标准化建设，打造生态环境保护铁军。二是凸显“大家来做”的群众性。开展“做新时代不懈奋斗者”主题党日、“三级”联述联评等系列活动。三是凸显“传递温暖”的人文性。把党建工作做成党员暖心工程。
三、坚持向抓好融合聚力，助力打好打赢污染防治攻坚战。
始终坚持围绕中心、服务大局、保障民生，真正把党建工作与生态环境保护重点工作有机结合起来，切实解决“两层皮”问题，促进党建工作与业务工作深度融合，全省生态环境质量总体处于良好状态，龙江整体化生态优势得到显现和释放。一圣克艰难点。全面部署污染防治攻坚战，围绕“五大”保卫战，集中力量打好13场标志性的重大战役，各项战役开局良好。二是把握关键点。强化改革创新，在中央环保督察整改、环境监管执法、机构改革和基础能力建设等方面成效明显，环境治理体系和治理能力现代化取得积极进展。三是找准薄弱点。践行“四零”承诺制，深化“放管服”改革，集中开展专项整治，整顿作风优化营商环境取得了显著成果。
省工信厅着眼提高政治站位，围绕新时代党的建设总要求，结合工业强省建设实践，突出“三个聚焦”，推动党建工作质量不断提升，为龙江工业全面振兴全方位振兴提供坚强组织保障。
聚焦政治引领，在“扛起主责”上提高站位讲担当。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，用创新理论武装头脑，在学懂弄通做实上下功夫。20xx年，组织党组理论学习中心组学习5次、支部书记讲党课210次、举办“工信党建半月坛”11期、网上答题活动4100多人次、利用门户网站“党建专栏”发布党建信息300余条、实现全系统20xx多名党员学习全覆盖。对照“三级四岗”责任清单，压紧压实党建主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。结合深化机关作风整顿优化营商环境、整治形式主义官僚主义和法制建设年活动，把对我省重要讲话重要指示精神与业务工作紧密相关内容梳理出来，在谋思路、打基础、求突破上下功夫。
聚焦组织建设，在“抓好主业”上固本强基提质量。把提升质量作为支部建设的主攻方向，大力加强基层党支部规范化建设。结合直属单位改革实际，做好改革单位政策宣讲和人员思想稳定工作。20xx年，党支部标准化规范化建设厅机关达到96.8%，7个党支部被评为先进基层党组织。党组成员认真落实“五个在支部”要求，班子成员参加“五个在支部”活动161次。组织全系统党务干部进行党建业务培训，党支部书记培训率100%。492名离退休党员积极参加组织生活，做到发挥余热、老有所为。坚持用制度管权管事管人，抓实抓细机关党建工作。
聚焦中心工作，在“当好主角”上融合创新促振兴。引导党员干部克服油煤粮木等传统产业集中负向拉动不利因素，积极投身工业强省建设，启动编制工业强省和数字龙江规划，制定民营经济高质量发展意见，聚焦培育百亿级企业、千亿级产业、万亿级产业集群和百亿级千亿级产业园区。牢固树立以人民为中心的发展思想，做好民生保供工作。落实省级涉及工业和民营领域扶持政策，帮助企业兑现资金。落实省委省政府提出的“办事不求人”，开展享受惠企政策不求人行动，优化法治环境。今年1-3月，全省规模以上工业增加值增长5.4%，好于同期，高于预期，实现首季开门红，为20xx年以来同期最好水平。
20xx年以来,xx村坚持党建统领、一根红线贯穿各项工作始终。在一村万树、农房整治、风貌提升等工作中,积极发挥老干部的经验及专业优势,充分调动党员的先锋模范带头作用,取得了良好成绩。
“一村万树”打开生态经济金钥匙。自“一村万树”开展以来,九华乡紧紧围绕“绿水青山就是金山银山”发展理念,广泛发动老干部、老党员共同参与到绿化建设中,共同打造一片“常青林”,延续老干部“接续奋斗”精神。探索“一村万树”绿色期权工作,获得省林业厅领导点赞,并成功召开全省现场会。去年年底,杭州亿万电力和浙江圣丹集团两家余杭的企业在柯城一余杭山海协作的推动下,各与签订了一个“一村万树”绿色期权资产包,并各向村里支付了2万元的天使投资基金,每个资产包内含有100株3年生的珍贵树种。目前,村庄的一万多棵珍贵林木浙江楠已经种下,若千年后,这些楠木成材之时,不仅能给村庄带来优美的生态,也会收获巨大的经济价值。“一村万树”不仅让原先的抛荒地成了美丽乡村建设的一道亮丽风景线,更打通了资源、资产、资金通道,融合工商资本参与其中,成了乡村振兴、山海协作的绿色引擎从这个意义上说,“一村万树”不仅种出了生态,种出了文化,更种出了财富。
农房整治拆出生态环境新空间。为了响应柯城区农房整治工作精神,提升村庄整体风貌,拆除违章乱建,围绕大局充分发挥老干部政治优势、经验优势和威风优势,让老干部积极宣传乡党委、政府的重大决策,带领周边的群众积极响应。工作探索出了“红手印+网格”的网格竞争性拆违新模式,仅用41天的时间,完成136宗4691平方米的违章建筑拆除任务,其中一户多宅老旧房27栋,一户一宅合法房子6栋,成为柯城区农房整治整村推进的示,并成功召开全区现场会。
风貌提升带来乡村面貌大提升。坚持“拆”和“建”相结合,坚持村庄规划和村庄布局相结合,因地制宜制定规划设计方案,合理利用拆后空间、村庄荒地空地,实施了农房风貌提升工程,对村庄内农房外立面、围墙、庭院、道路、节点进行了整体提升,打造了村民公园生态停车场,绿化了沿线裸露地块增加了村民休闲活动娱乐场所,村庄整体环境和风貌发生了巨大变化,百姓幸福感和满意度得到显著提升。
省应急管理厅坚持以政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升机关党建工作水平。
强化理论武装，坚持“两个维护”，确保各项工作始终保持正确方向。坚持把习近平总书记于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾重要论述，作为行动指南和根本遵循。将党组中心组发言扩大到处室负责人，专题讲座扩大到全体党员，成立2个青年理论学习小组，切实提升政治理论水平。制定微信群管理办法，坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行。以贯彻落实在中央财经委第三次会议上重要讲话精神为切入点，制定信息化建设总体规划并在全国首个批复;积极争取国家东北应急救援中心落户龙江。制定双周例会制度，把党建列入汇报内容，推动机关党建从“软任务”变成“硬指标”。
加强支部建设，持之以恒正风肃纪，努力打造勇担当敢作为的干伍。学习习近平总书记于国家综合性消防救援队训词，教育党员永远做党和人民忠诚卫士。组建8个机关“大支部”，党组成员全部编入支部，将“三会一课”落到实处。制定党建全面提升工程实施方案，建立“三级四岗”责任清单，推进支部标准化、规范化建设。采取“主题党日+”形式，增强支部活力。聚焦形式主义官僚主义突出问题，领导班子以身作则，坚持“三个摆进去”，严肃开展批评和自我批评。制定《廉政谈话制度》和《安全生产监管执法全过程记录制度》。
坚持以解放思想推动高质量发展为牵动，转变工作作风，推动党建与中心工作深度融合。坚持把防范化解重大安全风险作为政治任务，对森林防火、危化品监管等重点工作提出可行性预防措施;准确研判春节、“两会”期间安全风险，发布应对措施;提前15天进入春季森林草原防火期，提前10天开始凌汛期值班。开展“龙威20xx-1”森林扑灭火实兵演练，提升灭火力量体系化、实案化、精准化战备水平。党组成员集体到扶贫点调研，引导村党员发挥带头作用，推动形成组织引领、党员带头、村民响应良好扶贫格局，贫困发生率由7.7%降至0.33%，高分通过国务院脱贫工作考核验收。实现行政审批“一个窗口”统一对外，建立“并行机制”、“容缺机制”，大幅提高安全审查效率。制定《服务百大项目建设开辟绿色通道。
工作方案。
》，对9个30万吨玉米燃料乙醇项目开展3轮现场精准指导服务。
机关党的建设工作会议发言稿（实用17篇）篇八
不要勉强自己做违背原则的事情，那样你肯定是不快乐的。人要去做令自己快乐的事，而不是去做令别人快乐的事。今天小编为大家带来的守于会议。
发言稿。
的范文，希望对大家有所帮助!
广播电视台以“三个全面建设”抓党建，将党管宣传、党管意识形态的要求落到实处，切实扩大主流价值影响力版图，有效服务助力全省中心工作。
一、全面抓机制和制度建设，切实压实落靠管党治党责任。
把抓好党建作为最大的政绩，通过定制度，建机制，真正压实管党治党责任。成立台党建工作领导小组，强化对全台党建工作的领导;制定出台《加强和完善台党组成员党建工作联系片(点)实施方案》等文件，压实党建责任。
二、全面抓组织体系建设，切实提升基层党组织战斗力。
树立大抓基层、抓实基层的鲜明导向，扩大基层党组织的覆盖和工作覆盖。全台85个支部(总支)班子全部配齐配强，特别是为事关导向和意识形态主阵地的重要支部配备了专职支部书记。创新组织设置形式，在重大主题报道团队中组建临时支部，重点选题策划、重要稿件把关均由支部会议讨论通过，真正实现党管导向、党管宣传。
三、全面抓载体和文化建设，切实活化党建工作形式。
适应新形势需要，在党建载体、工作方式等方面创新。围绕党建与业务工作紧密结合，推出“双下双增”主题实践活动，3000多人次党员干部深入一线、基层。。
通过强功能、抓基本、补短板、重创新，省广播电视台实现了党建与业务工作的同部署、同推进、同提升。党建工作连续两年在省直机关基层党建提升工程考核中获得优秀;在省作风整顿办组织的综合评议中，名列省直事业单位第一。20xx年，有两件作品获得中国新闻奖一等奖;全国首档礼赞英雄。
励志。
节目《致敬英雄》受到中宣部阅评表扬;纪录片《拉林河畔》被国家广电总局誉为中国纪录片走进“黄金时代”的标志之作。
近年来，省财政厅以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建工作与财政业务“两融入、两促进”，突出政治导向、基层导向、问题导向，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动提升机关党建工作水平。
一、突出政治导向，坚决做到“两个维护”。自觉做到“财”服从服务于“政”，坚决把旗帜鲜明讲政治贯穿到财政队伍建设和财政工作推进的各方面全过程。重理论武装，自觉对标对表。持续推进“。
两学一做。
”学习教育常态化制度化，更加自觉主动地围绕中心、服务大局，坚持向“三大攻坚战”、推动高质量发展等中央和省委重大决策部署聚焦发力，使财政工作始终沿着正确的政治方向前进。重担当实干，保障政令畅通。持续强化党性教育，狠抓队伍执行力，创新实施“四清单、一推进”工作落实机制，明晰责任、重点推进，定期督办、限时完成，确保中央和省委部署在财政部门落地生根。重用人育人，锤炼过硬队伍。坚持把政治标准放在首位，选优配强各级班子，加大干部教育培训力度，持续用力打造政治过硬、本领高强的财政干伍。
二、突出基层导向，持续激发组织活力。以提升组织力为重点，努力把基层组织建设工作抓具体、抓深入、抓到位。压实主体责任。加强分类指导、综合施策，推动党建工作责任落到实处。强化组织功能。从严落实组织生活制度，组织开展特色党建活动，让基层党建干有标准、做有抓手、比有榜样，不断提升基层党组织的政治功能。持续解放思想。深入开展解放思想服务高质量发展大讨论，在激发基层财政活力、支持民营经济高质量发展等方面提出了一系列创新举措，不断提高服务龙江振兴发展的能力和水平。
三、坚持问题导向，深入推进正风反腐。认真贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，聚焦突出问题，把全面从严的要求落实到党员干部教育管理监督全过程。锲而不舍整顿作风。组织财政系统开展流程再造和“四零”服务承诺创建，厅机关内部行政管理事项全流程运转时间压缩30%，政务服务事项全流程运转时间压缩53%，实现了“一次性告知”和“网上办理”。积极运用“四种形态”。持续加强干部教育监督管理，强化党员干部的纪律意识和规矩意识。建立完善省市县三级财政部门内控制度体系，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。全力服务源头治腐。不断深化部门预算、国库集中支付、政府采购等财政重点改革，规范财政资金管理。
省党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“抓党建带队建促审判”，有效发挥了党建对司法审判、服务大局等各项工作的引领和保障作用。
一、坚持“政治第一、政治统领”，把对党忠诚作为党建工作的根本要求。一是强化忠诚教育。教育干警深刻认清作为政治机关的本质属性，将“忠诚”作为履行为党工作第一要求，时刻做到对党忠诚，听党指挥，坚决做到“两个维护”。二是强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做到真学真懂真信真用，切实用以武装头脑、指导工作。三是强化红色传承。邀请专家学者讲党史、国史、民族史，用“东北抗联精神”“北大荒精神”等厚植干警爱党爱国情怀。建设红色党建大厅、院史馆和党员活动室，打造政治文化阵地。
二、坚持“围绕中心、服务审判”，推进党建工作与中心工作深度融合。一是紧跟中央、省委决策部署。对中央、省委重要会议精神、重大决策部署，第一时间传达学习，第一时间抓好落实，做到中央、省委决策部署到哪里，党建工作就跟进到哪里。二是围绕中心开展审判工作。制定了优化营商环境40条、服务民营经济50条等指导意见，开展访企业、提建议、促发展活动，并就法治政府、环境保护等向有关部门发送司法建议。三是发挥党建引领保障作用。选派先进党组织、优秀党员到扫黑除恶、执行难一线冲锋陷阵。
三、坚持“问题导向、靶向施策”，强化全面从严治党的责任担当。一是针对重办案、轻党建问题，提出“抓党建是最大的本职、不抓党建是最大的失职”理念，要求各级党组织负责人把党建作为最大政绩和第一责任始终抓在手上。二是针对重机关、轻系统问题，与省委组织部联合下发《全省系统党建工作实施意见》，构建起“条块结合、上下联动”的系统党建工作新格局。三是针对抓党建时松时紧、忽冷忽热问题，建立党组和支部定期报告工作制度，下级党组每年向上级党组做一次党建工作专题报告，省机关各党(总)支部每年向直属机关党委作报告。
四、坚持“与时俱进、开拓创新”，打造新时代党建工作新模式。一是创新组织设置模式。结合内设机构改革，同步整合组建各类党组织，做到党支部建在庭上、党小组设在团队上，实现了党组织对审判执行工作全覆盖。二是探索支部共建模式。用机关党建带系统党建，省院机关党支部与中院、基层院党支部结成共建对子，形成了“组织共建、党员共管、业务共帮、资源共享”的联动机制。三是推行智慧党建模式。建立党员管理电子档案系统，实现“线上”“线下”并行。推出“互联网+学教”平台，推广党建“微信公众号”等等。
省卫生健康委党组始终坚持以党的政治建设为统领，率领全省卫生健康系统全面贯彻系列重要论述，带头树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，走在前、作表率，示范引领全省卫生健康行业高质量发展，助力龙江全面振兴全方位振兴。
一是强化政治领导，带头把政治建设摆在首位。
始终带头以习近平新时代中国特色社会主义思想等理论武装头脑、指导实践。已连续两年并继续坚持每年春节上班后组织为期3至5天的领导干部集中封闭培训，以上率下领学、促学、示范带动基层党组织的学习实践。
始终带头以党的政治建设为统领，把落实中央和省委决策部署作为卫生健康工作的出发点和落脚点。
二是强化政治过硬，带头把党的全面领导贯穿始终。
紧盯突出问题。聚焦聚力、不折不扣地解决中央巡视反馈问题和“看病不求人”等突出问题，以刀尖向内、刮骨疗伤的勇气，采取果断、超常规的举措办法，促进医疗行业不正之风得到彻底扭转。
紧盯组织保障。由委领导和优秀骨干担任支部书记，年轻优秀干部担任支委，强化支部的政治功能。带领开展“党建双联系”、重温入党感受、讲党史或人物、住院及退休关怀制度等，显著增强党员责任感、使命感、荣誉感、归属感。
紧盯工作落实。创新建立党建“四级五岗”责任体系，促进“两提升”。建立党建文化墙和展板以及“五有党员之家”，引导党员讲政治、讲规矩、顾大局、守纪律、做表率，不忘“一切为了人民健康”的初心，牢记使命，用钉钉子精神抓实工作。
三是强化政治担当，带头把人民健康需求作为奋斗目标。
时刻铭记并扛起“一切为了人民健康”的神圣使命，带头在大卫生、大健康新发展理念上解放思想担当作为，推动健康融入所有政策。
时刻铭记并托起“没有全民健康，就没有全面小康”的历史嘱托，带头在创新医疗服务新模式、5g医院互联网等提质增效上解放思想奋发作为，真正落实“看病不求人”举措。
时刻铭记并践行“健康中国”战略，带头在智慧医院、中医药等健康产业上解放思想大有作为，助力我省全面振兴全方位振兴。
省发改委党组认真落实新时代党的建设总要求，坚持党建抓实了就是生产力、落细了就是凝聚力、做强了就是战斗力，不断赋予发改工作新的时代，有效推进党建工作与业务工作深度融合。
一是突出政治引领，以高质量党建为“创新发改”立标定向。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。明方向，坚持政治建设不放松。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，贯彻新时代党的组织路线，统筹推进清朗的政治生态建设、坚强的基层党组织建设、过硬的干伍建设、优良的机关作风建设。树理念，解放思想不停步。围绕“五个解放出来”，确立“十破十立”，构建党建工作新思路、新方法、新机制。顾大局，围绕中心不动摇。贯彻新发展理念，创新“党建+产业”“党建+项目”模式，深入实施“百千万”工程，加快推进“百大项目”建设，打造高质量发展“主引擎”。
二是注重引导激励，以高质量党建为“责任发改”担当助力。突出党建工作引领和保障作用，充分调动党员干部担当作为积极性。聚人心鼓励作为。强化理想信念教育，树立正确的权力观、政绩观，引导干部主动担责、履责、尽责。重关爱激发作为。坚持谈心谈话，开展丰富多彩的机关文化活动，帮助职工解决实际困难，提升组织温度。用政策保障作为。制定激励干部投身“百大项目”建设等3个“十条”硬性措施，为担当者担当。
三是勇于自我革命，以高质量党建为“服务发改”赋能塑形。加快思想解放、作风转变，力戒形式主义、官僚主义。加大“放”和“减”的力度。坚持用是否敢于触碰自身利益来检验党性，下放项目投资主体招标和企业投资项目核准权限，减前置、减要件。加大“免”和“缓”的力度。坚持用基层是否满意来检验作风，对企业投资项目一般免评审，对确需评审的政府投资项目一律免收费。实行“容缺受理”“容缺预审批”“容缺预核准”。加大“争”和“担”的力度。坚持用措施是否管用来检验成效，对上积极争取，神华宝清电厂从缓建目录移出等一批重大事项得到国家发改委的大力支持。对下主动服务，特事特办核准了富锦象屿等热电联产项目。
四是坚持求真务实，以高质量党建为“过硬发改”固本强基。注重以建好党组、建强支部促进队伍建设水平整体提升。建强组织。加强党支部建设，落实好“五个到支部”“三会一课”制度。提升能力。深入开展学理论、学法律、学政策，提升学习能力、组织能力和落实能力。健全制度。加强重点工作协调制度等制度性基础建设，确保“百大项目”快速推进。提供保障。推出“沉下去问需求、请进来听意见、跑上去争支持、走出去学经验、坐下来搞协调”五项新举措，党建的保障作用显著增强。
机关党的建设工作会议发言稿（实用17篇）篇九
同志们：
今天，我们在这里召开机关工作会议，主要任务是总结机关工作，交流经验，宣传动员机关广大干部职工，紧紧围绕管理局职代会确立的目标任务，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，努力开创机关管理服务工作的新局面。
20，机关科室和部门在社区党委和社区的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，以党的十六届六中全会精神为指导，紧紧围绕局职代会确立的工作目标，按照建设一流机关、创造一流业绩的要求，坚持为领导当好参谋助手、为基层搞好协调服务的工作原则，不断深化学习型组织建设，全面提高自身能力素质，认真履行部门工作职能，取得了比较好的成绩。
（一）从提升学习力入手，进一步提高了队伍整体素质。
一年来，我们以创建学习型机关为载体，在机关全体干部职工中积极培育全新的学习理念，深入持久地兴起了新一轮学习热潮，促进了机关干部职工队伍整体素质的不断提高。
一是创新学习方式，做到了集中组织和个人自学相结合。机关党委和有关部门在搞好机关内部学习的基础上，不断拓展学习教育面的外延，积极为基层干部职工创造学习机会和条件，不但使教育资源潜力得到了充分挖掘和发挥，而且带动了浓厚学习氛围在全社区的迅速形成。一年来，在上级党委和领导的支持下，组织科、宣传科、监察科等部门，相继聘请有关专家和教授，先后集中举办了思想报告会、基层党支部书记培训班、预防职务犯罪报告会，组织了学习型组织、企业文化知识讲座，进一步丰富了干部职工的理论，开阔了干部职工的视野，得到了普遍好评。在搞好集中学习教育辅导的同时，各部门认真坚持每周定期学习制度，努力为干部职工创造参加培训的机会，积极鼓励干部职工参加各种形式的自学，基本满足了大家的学习要求。
二是突出重点内容，做到了学习政治理论和学习专业知识相结合。按照党委的要求，宣传科及时跟进最新理论成果，注重结合干部职工的思想现状，认真制定每月的政治理论学习计划和讨论专题，使社区各级组织明确了政治学习方向，把握住了政治学习的重点。各部门按照学习计划的安排要求，比较系统地学习了十六届六中全会精神，深入开展了“八荣八耻”的荣辱观教育，进一步坚定了理想信念。同时，还突出自身的工作特点，利用业余时间自觉加强了现代企业经营管理、社会主义市场经济、现代企业文化、相关法律法规、现代办公设备操作等方面的知识，并在实践中不断检验和完善知识结构，有效地提高了业务技术水平。通过不断提升学习力，机关干部职工干事创业的作为有了明显提高。
（二）从增强针对性入手，进一步提高了协调督导水平。
协调督导水平的高低，是检验机关部门工作能力和成效的重要标准。一年来，为了创造良好的发展环境，为了方便基层开展正常工作，机关各科室和部门充分发挥能动性，积极向上级领导和部门争取政策和资金扶持，主动帮助基层解决工作中遇到的实际问题，有力地促进了社区三个文明建设的协调发展。
一是在与上级领导和部门的沟通协调上成效显著。各科室和部门按照“发展是第一要务”的要求，始终将“想发展、谋发展、促发展、保发展”作为历史责任，自觉将维护社区利益和维护职工居民的利益有机统一起来，认真学习把握有利的政策，主动调查研究，明确了社区工作中存在的薄弱环节，找准了影响社区发展的制约因素，主动协助领导与上级领导和部门搞好沟通协调，得到了很多的理解和支持。通过努力，先后争取到了设施改造、房产开发、小区智能化建设等多项政策和资金扶持，还在我们社区建立了藏书3万多册的社区图书馆，有效地解决了社区生产经营和管理服务中存在的许多根本性问题，为增强社区发展的后劲创造了有利条件。
二是在对基层工作的检查督导上作用突出。基层是我们一切工作的出发点和落脚点，是社区全部工作的基础。各科室和部门在思想上不断提高对基层建设的重视程度，在工作上不断加大对基层的服务力度，形成了“一切工作围绕基层转，一切工作围绕满意干”的工作理念。为了更好地服务于基层，帮助基层及时发现和整改问题，不断提高社区整体管理服务水平，各部门联合成立了检查督导小组，建立了以考核与检查相结合的综合考评制度，带着解决问题的意见和方案到基层检查督导工作，大大推进了基层精细化管理水平。在机关各部门和基层单位的共同努力下，我们先后塑造并推出了“阳光”、“彩虹”、“生命绿洲”、“银盾”、“百灵鸟”、“手拉手”等一批服务品牌，进一步夯实了社区发展的根基。
（三）从坚持超前性入手，进一步提高了服务决策的质量。
划思路，献计献策，变被动工作为主动服务，较好地发挥了参谋助手作用。
一是在明确深化改革的思路上，当好“智囊团”。在过去的一年来，社区改革的步子迈的很大，各种热点、难点和焦点问题交替出现。然而，社区改革的各种方案和措施却得到了稳步推进、顺利实施。这不仅是党委果断决策、科学驾驭的结果，也得益于各科室和部门为决策提供了大量可靠的参考信息。在社区内改革的重大决策过程中，各部门认真学习研究改革的政策，按照党委的改革思路，对改革措施的必要性、可行性、风险性等深入调研分析，在改革方案的制定、基层干部的调整等重要决策事项中，为领导决策提供了有效的参考依据。同时借调研之机，指导基层单位有针对性地开展教育引导工作，突出解决职工关心的热点问题和疑虑较大的难点问题，将改革的目的意义、方案依据、工作规划等讲清楚，使职工打消了顾虑，增强了信心，取得了职工群众的理解和配合，为社区改革的顺利推进奠定了坚实的思想基础，保持了改革进程中的大局稳定。每次改革措施基本到位之后，有关科室和部门都要对受改革影响较大的单位再次专题调研，深入了解职工队伍的思想状况和工作开展情况，较好地发挥了“智囊团”作用。
二是在明确工作运行的思路上，当好“参谋部”。为了明确工作方向和阶段性的目标措施，一年来，党委先后组织召开了政工会、基层建设会等综合性会议，以及相关系统的单项工作会议。会议的效果在会后，功夫在会前。为了增强任务部署的针对性，增强安排意见的指导性，增强工作措施的可操作性，在会前，机关各科室和部门都做了大量细致全面的调研工作，为建立科学完善的运行机制，提出了许多建设性的意见和建议，形成了具有一定高度和深度的会议材料，方便了基层贯彻落实，有效地提高了社区的总体运行质量。为了尽快建立起现代企业文化制度，丰富和展示社区企业文化内涵，成立了企业文化课题研究小组，集中加强了企业文化研究，凝聚了我们社区这个大团队的力量。
（四）从抓作风转变入手，进一步提高了服务于基层的意识。
一是在克服形式主义上见到了明显成效。去年，机关各科室和部门进一步调整工作思路，各类检查的内容进一步规范，指导基层开展工作的质量和针对性明显提高。特别是在机关对基层的工作考评中，我们对考评细则中通用部分基础资料的数量进行了大幅度精简，剔除了重复和对实际工作指导作用不大的一些资料，只保留了关键资料，并区分了三级和四级单位基础资料的重点条目，加大了三级单位资料的比重，减轻了四级单位的压力和负担，使基层有更充沛的精力投入生产，受到了比较广泛的好评和欢迎。
二是在提高工作效率上见到了明显成效。深入扎实的政治业务理论学习和工作业务培训，提高了机关干部职工的整体素质，为高效率的工作和优质的服务打下了坚实的基础。为了提高工作效率，各部门坚持运用计算机等现代化办公手段，向基层发布信息、下达通知、推广经验、交流情况，减少了基层的麻烦；生产经营管理部门对基层遇到的问题，努力做到能解决的及时予以解决，从多个方面寻找挖潜增效点，见到了比较明显的成效。
三是在维护大局稳定上见到了明显成效。为了维护社区大局稳定，机关各部门认真落实稳定工作责任制，协助中心党委完善了稳定工作预警方案和防控措施，建立了稳定工作责任网络，制定了责任追究扣罚办法，坚持了稳定工作值班备勤制度，形成了压力共担、齐抓共管的工作格局。各部门切实加强各种不稳定因素的排查和调处，积极做好离退休职工、家属以及待业子女等特殊群体的教育管理，解决了他们的一些实际困难。在与“flg”的斗争中，有关科室和部门主动协助中心领导，积极做好痴迷者的教育转化和思想巩固工作，与教育转化基地协调建立起了定期回访制度，及时掌握转化人员的思想动态，有效地巩固了教育转化成果，确保了社区大局稳定。
（五）从抓内部整顿入手，进一步提高了规范化管理程度。
机关是企业的“窗口”，机关部门的作风和形象直接代表企业的整体形象。一年来，机关党委从整顿一日常规入手，进一步提高了机关规范化建设水平。
一是自觉接受基层监督考评。机关在定期对基层的工作进行考评的同时，也实行了基层定期考评机关制度，制定了基层对机关各部门的考核标准，请基层依照标准对机关各部门量化打分，得分情况与对基层的考评结果一起公布，自觉接受基层的监督，进一步促进了机关作风建设的优化。
二是不断强化日常规范管理。建立科学完善的规章制度，是实现规范管理的基础和保障。机关党委和企管部门按照能管用、易操作的原则，加强了机关的规章制度建设，修订了各科室和部门岗位的工作职责、工作程序、工作标准以及重要事项的处理程序，使机关各部门、各环节、各岗位的工作实现了有目标、有措施、有安排、有落实、有检查、有考核、有奖罚，把各部门的工作逐步纳入了科学化、制度化、规范化、标准化的运行轨道。同时，机关党委还不定期抽查各部门的劳动纪律和办公室环境卫生，促使各部门做到了人人遵章守纪、室内卫生整洁、办公用品布局合理，提高了机关的规范化管理水平。
回顾一年来的工作，在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到，在新形势、新任务、新要求面前，在有些科室和部门在思想作风和工作作风中，还不同程度地存在着许多问题，主要表现在：一是思想观念上仍不适应当前的新形势。面对深化改革的新形势，机关部门有些同志遇事不是以积极的态度去分析、去思考、去认识，而是故步自封，因循守旧，不思进取，消极应付，被动接受，遇到问题绕道走，见到矛盾往上推，缺乏承担责任的勇气，存在不求有功，但求无过，不思进取，好人主义等惰性工作意识。二是理论业务知识仍不适应岗位工作要求。有些业务部门对理论学习不感兴趣，甚至当成负担，有些政工部门的同志对社区生产经营管理知识又缺乏必要的了解；有的同志满足于过去所学的知识和经验，对现代企业管理所需要的新知识缺乏热情和钻劲；有的对本专业相关的政策掌握和研究不够。随着形势的发展，当前基层的干部职工对机关的要求已经不满足于“一张笑脸一杯茶”，而是需要机关切实为社区的改革稳定和发展出主意、谋思路，发挥应有的作用，为基层闯市场、增效益，争取更大的生存发展空间，提供更深层次的服务。三是文字综合归纳水平仍不适应岗位工作要求。文字综合归纳水平是机关工作人员应该具备的一项基本功，而有些科室和部门的文字材料功底较差，学习压力不大、动力不足，依赖思想比较严重，每遇到这方面的任务都“心安理得”地往外推。这里面有素质问题，但根本的还是对待工作的态度问题。四是工作作风仍不适应基层职工群众的要求。据有些基层单位反映，现在机关的有些检查仍然存在形式主义，没有充分考虑到基层的实际困难，造成了不必要的负担；有些部门不是依靠电话要数字，就是下去开会听汇报，本上来本上去，真正到现场去督促指导、查看核实的少，比较缺乏严细认真的工作作风。上述现象究其根源，主要是形式主义严重，是工作的责任心不强，政治业务素质较差，工作能力和水平较低。虽然有些问题带有偶然性，但在一定程度上损害了机关的整体形象。对此，我们机关的每一名同志，一定要保持清醒的认识，引起高度重视，在今后的工作中尽快加以克服和纠正。
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划思路，献计献策，变被动工作为主动服务，较好地发挥了参谋助手作用。
一是在明确深化改革的思路上，当好“智囊团”。在过去的一年来，社区改革的步子迈的很大，各种热点、难点和焦点问题交替出现。然而，社区改革的各种方案和措施却得到了稳步推进、顺利实施。这不仅是党委果断决策、科学驾驭的结果，也得益于各科室和部门为决策提供了大量可靠的参考信息。在社区内改革的重大决策过程中，各部门认真学习研究改革的政策，按照党委的改革思路，对改革措施的必要性、可行性、风险性等深入调研分析，在改革方案的制定、基层干部的调整等重要决策事项中，为领导决策提供了有效的参考依据。同时借调研之机，指导基层单位有针对性地开展教育引导工作，突出解决职工关心的热点问题和疑虑较大的难点问题，将改革的目的意义、方案依据、工作规划等讲清楚，使职工打消了顾虑，增强了信心，取得了职工群众的理解和配合，为社区改革的顺利推进奠定了坚实的思想基础，保持了改革进程中的大局稳定。每次改革措施基本到位之后，有关科室和部门都要对受改革影响较大的单位再次专题调研，深入了解职工队伍的思想状况和工作开展情况，较好地发挥了“智囊团”作用。
二是在明确工作运行的思路上，当好“参谋部”。为了明确工作方向和阶段性的目标措施，一年来，党委先后组织召开了政工会、基层建设会等综合性会议，以及相关系统的单项工作会议。会议的效果在会后，功夫在会前。为了增强任务部署的针对性，增强安排意见的指导性，增强工作措施的可操作性，在会前，机关各科室和部门都做了大量细致全面的调研工作，为建立科学完善的运行机制，提出了许多建设性的意见和建议，形成了具有一定高度和深度的会议材料，方便了基层贯彻落实，有效地提高了社区的总体运行质量。为了尽快建立起现代企业文化制度，丰富和展示社区企业文化内涵，成立了企业文化课题研究小组，集中加强了企业文化研究，凝聚了我们社区这个大团队的力量。
（四）从抓作风转变入手，进一步提高了服务于基层的意识。
一是在克服形式主义上见到了明显成效。去年，机关各科室和部门进一步调整工作思路，各类检查的内容进一步规范，指导基层开展工作的质量和针对性明显提高。特别是在机关对基层的工作考评中，我们对考评细则中通用部分基础资料的数量进行了大幅度精简，剔除了重复和对实际工作指导作用不大的一些资料，只保留了关键资料，并区分了三级和四级单位基础资料的重点条目，加大了三级单位资料的比重，减轻了四级单位的压力和负担，使基层有更充沛的精力投入生产，受到了比较广泛的好评和欢迎。
二是在提高工作效率上见到了明显成效。深入扎实的.政治业务理论学习和工作业务培训，提高了机关干部职工的整体素质，为高效率的工作和优质的服务打下了坚实的基础。为了提高工作效率，各部门坚持运用计算机等现代化办公手段，向基层发布信息、下达通知、推广经验、交流情况，减少了基层的麻烦；生产经营管理部门对基层遇到的问题，努力做到能解决的及时予以解决，从多个方面寻找挖潜增效点，见到了比较明显的成效。
三是在维护大局稳定上见到了明显成效。为了维护社区大局稳定，机关各部门认真落实稳定工作责任制，协助中心党委完善了稳定工作预警方案和防控措施，建立了稳定工作责任网络，制定了责任追究扣罚办法，坚持了稳定工作值班备勤制度，形成了压力共担、齐抓共管的工作格局。各部门切实加强各种不稳定因素的排查和调处，积极做好离退休职工、家属以及待业子女等特殊群体的教育管理，解决了他们的一些实际困难。在与“flg”的斗争中，有关科室和部门主动协助中心领导，积极做好痴迷者的教育转化和思想巩固工作，与教育转化基地协调建立起了定期回访制度，及时掌握转化人员的思想动态，有效地巩固了教育转化成果，确保了社区大局稳定。
（五）从抓内部整顿入手，进一步提高了规范化管理程度。
机关是企业的“窗口”，机关部门的作风和形象直接代表企业的整体形象。一年来，机关党委从整顿一日常规入手，进一步提高了机关规范化建设水平。
一是自觉接受基层监督考评。机关在定期对基层的工作进行考评的同时，也实行了基层定期考评机关制度，制定了基层对机关各部门的考核标准，请基层依照标准对机关各部门量化打分，得分情况与对基层的考评结果一起公布，自觉接受基层的监督，进一步促进了机关作风建设的优化。
二是不断强化日常规范管理。建立科学完善的规章制度，是实现规范管理的基础和保障。机关党委和企管部门按照能管用、易操作的原则，加强了机关的规章制度建设，修订了各科室和部门岗位的工作职责、工作程序、工作标准以及重要事项的处理程序，使机关各部门、各环节、各岗位的工作实现了有目标、有措施、有安排、有落实、有检查、有考核、有奖罚，把各部门的工作逐步纳入了科学化、制度化、规范化、标准化的运行轨道。同时，机关党委还不定期抽查各部门的劳动纪律和办公室环境卫生，促使各部门做到了人人遵章守纪、室内卫生整洁、办公用品布局合理，提高了机关的规范化管理水平。
回顾一年来的工作，在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到，在新形势、新任务、新要求面前，在有些科室和部门在思想作风和工作作风中，还不同程度地存在着许多问题，主要表现在：一是思想观念上仍不适应当前的新形势。面对深化改革的新形势，机关部门有些同志遇事不是以积极的态度去分析、去思考、去认识，而是故步自封，因循守旧，不思进取，消极应付，被动接受，遇到问题绕道走，见到矛盾往上推，缺乏承担责任的勇气，存在不求有功，但求无过，不思进取，好人主义等惰性工作意识。二是理论业务知识仍不适应岗位工作要求。有些业务部门对理论学习不感兴趣，甚至当成负担，有些政工部门的同志对社区生产经营管理知识又缺乏必要的了解；有的同志满足于过去所学的知识和经验，对现代企业管理所需要的新知识缺乏热情和钻劲；有的对本专业相关的政策掌握和研究不够。随着形势的发展，当前基层的干部职工对机关的要求已经不满足于“一张笑脸一杯茶”，而是需要机关切实为社区的改革稳定和发展出主意、谋思路，发挥应有的作用，为基层闯市场、增效益，争取更大的生存发展空间，提供更深层次的服务。三是文字综合归纳水平仍不适应岗位工作要求。文字综合归纳水平是机关工作人员应该具备的一项基本功，而有些科室和部门的文字材料功底较差，学习压力不大、动力不足，依赖思想比较严重，每遇到这方面的任务都“心安理得”地往外推。这里面有素质问题，但根本的还是对待工作的态度问题。四是工作作风仍不适应基层职工群众的要求。据有些基层单位反映，现在机关的有些检查仍然存在形式主义，没有充分考虑到基层的实际困难，造成了不必要的负担；有些部门不是依靠电话要数字，就是下去开会听汇报，本上来本上去，真正到现场去督促指导、查看核实的少，比较缺乏严细认真的工作作风。上述现象究其根源，主要是形式主义严重，是工作的责任心不强，政治业务素质较差，工作能力和水平较低。虽然有些问题带有偶然性，但在一定程度上损害了机关的整体形象。对此，我们机关的每一名同志，一定要保持清醒的认识，引起高度重视，在今后的工作中尽快加以克服和纠正。
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机关党的建设工作会议发言稿（实用17篇）篇十
同志们：
这次会议的主要任务是贯彻落实市第十三次党代会和市“两会”精神，去年全市机关党建工作，安排部署今年的工作任务，动员全市各级机关党组织和广大党员干部不忘初心、继续前进，为推动全市经济社会科学跨越发展再立新功。刚才，仕礼部长传达了市委书记林峰海同志对全市机关党建工作的批示;会议表彰了20**年度市直文明单位、市直机关“党员画像”主题实践活动先进单位、“三练”活动先进单位和“优秀支部工作法”获奖单位等先进集体;市委统战部、市统计局、费县卫计局三个单位分别作了典型发言，他们的经验做法值得各部门单位学习借鉴;仕江同志代表市直机关工委作了工作报告，全面总结了过去一年的工作，对今年的机关党建工作作了具体安排，希望各部门单位结合实际认真抓好落实。
过去的一年，是我市经济社会科学跨越发展的一年，也是机关党的工作取得扎实成效的一年。市委高度重视机关党建工作，首次召开了市直部门单位党组(党委)书记工作会议，出台了《关于进一步加强和改进市直机关党建工作的意见》，理顺了市直部门单位的党组织隶属关系，建立了市直机关工委对县(区)工委的指导机制，为机关党建工作开展提供了有力保障。市直机关工委紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，认真组织开展“两学一做”学习教育，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，把全面从严治党延伸到了基层支部、传递到了广大党员。全市各级机关党组织扎实开展“党员画像”主题实践活动、机关党建调研、党组织关系排查、任期届满党组织换届、党费收缴清理等工作，有力推动了基层党建工作规范化、常态化开展。一年来，全市机关党的工作有创新、有亮点、有特色，初步探索出了一条具有沂蒙特色的机关党建之路。市委书记林峰海同志先后8次对机关党建工作作出批示;全国党建研究会机关专委会和省直机关工委评价我市机关党建工作实现了系统突破、走在了全国全省前列。对市直机关党的工作，市委是满意的也是充分肯定的。在此，我代表市委向全市广大机关党务干部表示衷心的感谢和诚挚的问候!
今年是全面实施“十三五”规划、推进全面建成小康社会的重要一年，也是巩固扩大管党治党成果、推进全面从严治党向纵深发展的重要一年。刚刚闭幕的市第十三次党代会和市“两会”规划了我市未来五年发展的宏伟蓝图，提出到我市与全省同步全面建成小康社会、综合实力进入全省第一方阵的奋斗目标。实现这些目标，需要全市上下拼搏实干、共同奋斗。各级机关是全市各行各业的“排头兵”，承担着服务基层、服务发展、服务群众的重要职责。希望各级机关党组织带头贯彻市党代会和“两会”精神，严格落实全面从严治党各项要求，加快提升机关党建科学化水平，为“大美新”临沂建设提供有力保障。下面，就做好今年全市机关党的工作，我讲四点意见。
一、坚持以思想建党为引领，推动机关党员干部政治素质进一步过硬。
思想建党是我们党的优良传统和政治优势，也是党的以来管党治党的鲜明特征。各部门单位要把思想建党摆到加强党员队伍建设的首要位置，大力实施铸“魂”工程，努力建设一支对党忠诚、信仰坚定的高素质党员干部队伍。
(一)着力加强党员理想信念教育。理想信念是共产党人精神上的“钙”。现实生活中，一些党员、干部出这样那样的问题，说到底还是理想信念这个“压舱石”发生了动摇，世界观、人生观、价值观这个“总开关”出现了松动。市直机关工委去年做过调查，有15.3%的被调查对象认为马克思主义“有些过时了”，17.2%的被调查对象认为中国特色社会主义“有些遥远，和自己没有太大关系”。这反映出加强党员理想信念教育已成为一项刻不容缓的重要任务。各部门单位要认真贯彻中央和省、市委推进“两学一做”学习教育常态化制度化的部署要求，充分发挥党组(党委)理论中心组的带动作用和机关党组织的教育功能，组织机关党员干部深入学习党的十八届六中全会和系列重要讲话精神，进一步提升党员队伍的政治理论素养，帮助他们切实筑牢信仰之基、补足精神之钙。要通过学习教育，引导广大党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
(二)着力加强党员党性修养锻炼。党性是党员的立身之本，锤炼党员的坚强党性是各级党组织的重要任务。要在继承革命传统中锤炼党性，充分发挥我市红色资源丰富的优势，定期组织机关党员干部到党性教育基地接受教育，引导党员干部经常用革命先烈这面镜子对照自己，促使他们时刻牢记职责使命、自觉传承沂蒙精神，切实增强为老区改革发展拼搏奉献的党性觉悟。要在践行党的宗旨中锤炼党性，通过开展“第一书记”驻村帮扶、深化“结亲连心”等活动，创造条件安排机关干部到基层、艰苦地区、复杂环境中去锻炼，让他们在联系服务群众中不断增进与群众的感情，进一步树牢宗旨意识、增强行动自觉。要在强化自省自律中锤炼党性，通过多种形式教育引导党员干部经常进行深刻地自我剖析，常掸心灵灰尘、常清思想垃圾，督促他们从小事做起、从细节改起，始终做到心存敬畏、慎独慎微，在自律内省中完善自我、提高修养。
(三)着力加强党员思想政治工作。思想政治工作是我们党的“传家宝”，是做好其它一切工作的生命线，对促进机关和谐、保障工作开展具有至关重要的作用。各级机关党组织要坚持“一把钥匙开一把锁”，多做“春风化雨”式的思想政治工作，为推动改革、促进发展凝聚人心、增进合力。要积极服务中心，紧紧围绕深化供给侧结构性改革和推进“三引一促”、企业“二次创业”、商城国际化、脱贫攻坚等重点任务，做好统一思想、鼓舞干劲的工作，引导广大党员干部为推动改革发展多出主意、多献良策。要注重以人为本，针对当前社会转型期机关党员干部产生的心理困惑和认识疑点，以平等的态度、民主的作风做好理顺情绪、释疑解惑的工作，让广大党员干部劲足气顺地投入改革发展工作实践中去。要做到对症施治，畅通机关党员干部思想动态反映渠道，及时准确地掌握和分析党员干部的思想状况，注意发现和解决普遍性、规律性问题，切实增强机关思想政治工作的预见性、针对性和实效性。
二、坚持以强基固本为重点，推动机关党建规范化水平进一步提升。
基层组织是党全部工作和战斗力的基础。各级机关党组织要牢固树立“大抓基层、抓实基层”的观念，坚持抓基层打基础不动摇，着力推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。
(一)夯实党的基层组织。从日常掌握的情况看，目前多数部门单位的基层支部建设还比较薄弱，党员教育模式较为单一，党内活动开展不够正常，基层支部的战斗堡垒作用还没有得到充分发挥。各级机关党组织要坚持重心下移、力量下沉，大力加强基层支部建设，进一步巩固党的执政基础。要选优配强支部书记，注意把那些忠诚党的事业、热心党务工作的优秀干部选拔到支部书记岗位上来，真正做到用好一个人、带动一班人，增强机关基层党组织的凝聚力、战斗力。要激发支部工作活力，建立单位领导班子成员党建工作联系点制度，坚持每名班子成员联系一个党支部，督促其定期到支部开展调查研究、帮助解决实际问题，指导推动支部工作顺利开展;采取现场观摩、定期交流、年度述职等措施，加强支部之间的交流互动，促进各支部相互学习借鉴，实现共同提高。要深化“优秀支部工作法”创建，鼓励支持各基层支部将党建工作与业务工作紧密结合，积极探索务实管用的工作措施，推动形成“一个支部一个成熟做法、一个支部一个党建品牌”的生动局面。
(二)严格党内组织生活。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。曾多次强调：“党内生活是锻炼党性、提高思想教育的熔炉,如果炉子长期不生火,或者生了火却没有足够的温度,那是炼不出钢来的”。各级机关党组织要认真学习贯彻六中全会审议通过的《准则》和《条例》，用好组织生活这个经常性手段，推动形成党内良好的政治生态。要严格贯彻执行党内生活制度，按照市委《关于在市直机关严格执行党的组织生活制度的意见》，进一步完善党内组织生活制度，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等规定，切实增强机关组织生活的规范性。要精心设计组织生活的主题和形式，采取实地参观学习、重温入党誓词、回忆入党故事、表彰优秀党员等灵活多样的方式，增强机关组织生活的实效性，使党的组织生活真正成为锤炼广大机关党员党性的“大熔炉”、纯洁机关党风的“净化器”。要增强机关组织生活的严肃性，坚决反对党内政治生活庸俗化、平淡化、随意化倾向，精心组织民主生活会和组织生活会，做到会前有准备、会中有引导、会后有通报，积极营造直面问题、敢于担当、敢讲真话、敢于批评和虚心纳谏的良好氛围。
(三)创新党建工作方式。主动适应新形势下全面从严治党要求，按照“走在前、作表率”的目标定位，以改革创新精神来谋划和推进机关党建工作。要坚持问题导向，深入研究机关党建工作的特点和规律，针对部分单位机关党建活动内容单调、形式单一等问题，积极探索轮值主持、党员论坛、微型党课等新形式，大力推进互联网+、党员e家等新载体建设，着力突破机关党建的重点难点问题和薄弱环节，增强党内活动的互动性和吸引力。要坚持分类施策，针对不同领域、不同行业机关党组织和党员的特点，研究制定精准化、差异化的工作措施，引导经济管理部门的党员在推动经济转调、产业升级中发挥先锋模范作用，推动窗口服务单位的党员积极参与亮身份、亮承诺、晒工作流程“两亮一晒”活动，为党员创先争优、建功立业搭建平台。要坚持标本兼治，着眼增强机关党建工作的规范性，进一步创新机关党建工作体制，探索实行部门内部机关党委和干部人事工作由一名党组(党委)成员分管、机关党委和人事部门合署办公、机关党委和干部人事部门负责人交叉任职等做法，将管思想与管人事紧密结合起来，切实解决管党治党“宽松软”的问题。
坚持以严实要求为标准，推动机关工作作风进一步转变。
党风关系人心向背，关系党的生死存亡。指出，机关党建工作要“以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强机关党员干部党性锻炼、改进机关作风为重点，让群众明显感受到机关风气的变化”。市第十三次党代会提出要加强作风效能建设，大力弘扬“争上争先的奋进之风、敢于负责的担当之风、雷厉风行的落实之风”。围绕贯彻落实这些要求，市直机关工委确定今年在全市机关党组织中开展“转作风优环境、促发展当先锋”主题实践活动，希望各级机关党组织抓住这一契机扎实开展活动，以机关作风转变促进发展环境持续优化。
(一)聚焦突出问题，狠抓作风整改。当前我市机关作风整体上是好的，但仍存在一些“服务不到位、进取不积极、工作不落实、担当不主动”等“新衙门作风”，群众办事难的问题还没有得到根本解决。各部门单位要坚持问题导向，把克服解决“新衙门作风”作为作风建设的主攻方向，严格工作标准，有针对性地制定整改措施，切实打好机关作风整治“组合拳”。比如，针对部分机关单位存在的“推诿扯皮、效率低下、作风漂浮”等问题，要按照项目化、数量化和具体化的要求，把工作任务进行细化分解，晒进度、晾成效，推动机关工作效率进一步提升;针对部分部门存在的“门好进、脸好看、事不办”的问题，要逐个岗位、逐个环节进行梳理排查，从群众看得见、摸得着的事情抓起，从群众最关心关注和不满意的问题改起，推动机关服务方式再优化、服务效果再提升;针对个别工作人员存在损害群众切身利益和经济发展环境的行为，要以“零容忍”的态度进行纠治整改，并依纪依法对相关责任人进行严肃问责。
(二)培树先进典型，强化示范引领。榜样的力量是无穷的。要按照“用身边事教育身边人”的思路，注重挖掘、宣传全市机关部门的先进典型，使广大机关党员干部学有榜样、做有标尺、赶有目标，切实凝聚起见贤思齐、争创一流的正能量。要积极搭建比学赶超的岗位锻炼平台，扎实开展“党员先锋岗”、“群众满意单位”等创建活动，引导机关党员干部踊跃参与练好基本功、练就好作风、练成多面手“三练”活动，争做优化服务的表率、提效创优的先锋。
(三)严格监督执纪，建立长效机制。要坚持抓在日常、严在经常，认真贯彻执行监督执纪“四种形态”，把对干部的严管厚爱体现在抓早抓小上，综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等多种方式解决好党员干部存在的苗头性问题。要坚持“常抓”与“抓长”相结合，建立健全机关作风建设常态化机制，通过开展“两亮一做一争”、推行“党员奉献积分管理”等活动，切实解决“干与不干、干多与干少、干孬与干好一个样”的问题，引导党员干部立足本职岗位争先创优、多作贡献。要紧盯年节假期、岗位变动等重要节点，从小事入手、从细节抓起，坚决查处党员干部公款吃喝、违规发放津贴补贴等“四风”问题及腐败行为，始终保持反腐倡廉的高压态势。
四、坚持以组织领导为保障，推动机关党建工作责任进一步落实。
加强机关党的工作关键在领导、要害在落实。各部门单位党组(党委)要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，严格落实党建主体责任，深入推进全面从严治党，以机关党建工作的新成效推动各项事业取得新进步。
一要建立健全三级责任体系。各部门单位党组(党委)要把党建工作摆上重要议程，纳入机关工作整体布局，真正把从严治党的责任承担好、落实好。党组(党委)书记要切实履行“第一责任”，亲自出题目、作部署、问进度、抓督查，推动党建工作任务落实;其他班子成员要认真落实“一岗双责”责任，在抓好业务工作的同时，集中更多的精力抓好分管科室、分管领域的党建工作，真正把管党责任落到实处;基层支部书记要真正担负起推进落实之责，切实抓好经常性的党员教育管理监督工作，把从严治党的要求落实到每个支部、每个党员，形成机关党建工作齐抓共管的工作格局。
二要配齐配强党务工作力量。机关党务干部是机关党建工作的组织者、实践者、推动者，是抓严抓实党建工作的重要力量。各级组织部门要进一步拓宽选人用人视野，坚持好中选优，不断优化党务干部队伍的年龄结构、知识结构。要以能力建设为主线，采取集中培训、实践锻炼、研讨交流等多种方式加强对党务干部的教育培养，有计划地落实党务干部与行政业务干部的交流，努力造就一支“政治更强、作风更好、业务更优”的党务干部队伍。广大机关党务工作者要增强自豪感、使命感和责任感，进一步提振精神、提升能力，以一流的工作业绩展示党务干部的良好形象。
三要改进完善考核评议方法。各级机关工委要制定和完善党建责任制述职评议考核办法，进一步突出考核的针对性和可操作性，改变党建检查过于注重文件档案、制度版面、环境氛围等现象，确保考核结果真正反映党建工作成效。要在继续大力开展“三级联述联评联考”的基础上，加大日常性考核，引导各级党组织将功夫下在平时，通过层层传导压力，切实将机关党建各项任务落到实处。
同志们，做好新形势下的机关党建工作，任务艰巨，责任重大，使命光荣。希望全市各级机关党组织在市委的坚强领导下，团结带领广大党员干部进一步振奋精神、拼搏实干，为建设社会主义“大美新”临沂多作贡献，以优异成绩迎接党的和省第十一次党代会胜利召开!
机关党的建设工作会议发言稿（实用17篇）篇十一
同志们：
今年是“xx”计划的开局之年，我市的宣传思想工作能否主动地为全市经济建设和各项社会事业发展，提供强有力的精神动力、思想保证和智力支持，事关xx改革、发展、稳定的大局。市委对这次会议高度重视。这次会议的主要任务是传达自治区、地区宣传部长工作会议精神，按照市委总体要求，重点安排20xx年的宣传思想工作。下面，我就去年的工作做简要回顾，并对今年的工作讲几点意见。
一、20xx年工作回顾。
20xx年，我市宣传思想工作在市委的坚强领导下，紧紧围绕全市中心工作和经济建设的大局，坚持“三贴近”，在“唱响”上使劲，在“主动”上着力，在深入中发展、在创新中提高，呈现出整体推进、亮点突出、特色鲜明、生机勃勃的良好势头，有力地促进和支持了全市“三个文明”建设健康稳步的发展。
（一）理论武装工作重点突出，向深度推进。
为增强理论学习的针对性和实效性，做到在真学上做文章，在真用上下功夫，在实践中出成果，在信念上有收获，我们以保持共产党员先进性教育活动为契机，把理论学习与提高素质作为重点，周密部署，常抓不懈。一是创新载体，扎实推进保持共产党员先进性教育活动。在全市开展了编写一本书、开办《唱革命歌曲、忆峥嵘岁月、看美好今朝》音乐栏目、举办保持共产党员先进性教育知识竞赛、专题研讨会和形势报告会等“十个一”党员先进性教育宣传活动，极大地丰富和提高了先进性教育的和效果。二是创新方法，充分发挥党委中心组学习带动作用，推出了“中心发言人制度”。在中心组龙头的带动下，又推行了干部理论心得交流制度。三是用好媒体，努力营造良好的学习氛围。在广播电台继续开办好《政策快递》专题栏目的同时，在电视台又开辟了《践行“三个代表”，保持共产党员先进性》等专栏，共播出270期。在电台开办“学理论、促发展、奔小康”专栏22期，播出专稿36篇。向广大干部群众及时地宣传了党的路线方针政策。结合政治理论学习，全市处级干部和科级干部在地级以上刊物发表调研及理论文章41篇。四是积极拓展思想政治工作新途径。继续完善巩固乡场镇“功过簿”和“民情家访恳谈”工程，使“民情家访恳谈”延伸为民情工作制度。
（二）舆论引导主题鲜明，氛围浓郁。
20xx年，我市舆论宣传紧紧围绕招商引资和加快推进工业化进程，依托本市和上级媒体，采取借外力、抓载体、出精品的方法，大力宣传了我市以招商引资为突破口的推进工业化进程中的重要举措，以及工业园区的投资建设、发展状况，展示了xx强劲的发展势头和不断优化的投资环境，为我市的经济运行和社会发展营造了浓厚的舆论氛围。
一是广播电视喉舌功能不断优化。一年来，广播电视充分发挥新闻舆论的三项职能，围绕中心，立足发展，对广播电视节目进行科学定位，合理设置栏目，在办好、搞活、提高节目质量上狠下功夫，对播出节目进行了改版，其可视性、收听率明显提升。市广播电台全年播发《xx新闻联播》240期，播发新闻稿件2130条。市电视台全年播发《xx新闻》260期，播发新闻稿件1600条。《记者访谈》专题节目，涉及群众反映突出的热点、难点问题，起到了很好的宣传引导效果。20xx年，我市有45篇广播电视节目（论文），分别在国家、自治区、伊犁州、塔城地区评比中获奖。在中宣部、国家卫生部、国家广电总局等九部委联合举办的“全国亿万农民健康促进活动”中，市广播电视局分别荣获全国“乡村金话筒――优秀广播电视台”和“乡村金话筒――优秀播音员”两项大奖。目前，通过招商引资投入642万元的无线数字电视工程已正常运行，覆盖整个“金三角”地区。
二是热点引导，立足群众。我市相继开办了《不文明行为监督岗》、《相约九八・七》、《行风热线》等电视、广播电台监督栏目，把党内监督、群众监督、舆论监督有机结合起来。针对群众关注的热点问题，充分发挥新闻媒体疏通民意、传递政策方面的优势。如：集中供热、农资涨价等问题，市广播电台、电视台及时赶赴实地采访，邀请市分管领导和专家坐客直播室，解答群众提出的问题。在禽流感疫情防治宣传中，制作了系列讲座，专家分析形势，提出应对办法，帮助群众消除恐慌心理，节目播出后，达到了理顺情绪、平衡心态的目的。在xx中兴煤矿“矿难”事故的宣传报道中，我们本着实事求是，及时有效、正确引导的原则，在事故发生后为区内外10余家记者提供了通稿，客观正面地报道了事故发生、抢险救援和死难者家属安抚等进展情况，起到了全力做好善后工作，稳定人心的作用。
三是加大对外宣传，巧借外力营造声势。我市积极整合宣传资源，采取“请进来、走出去”的方法，抓重点、推亮点，取得了一定的成效。在自治区成立50周年大庆活动中，我市开展了“辉煌50年”系列宣传报道，组织人员摄制了《走进xx》光碟，积极邀请了中央电视台、中央人民广播电台、自治区、地区等媒体记者，分别对我市东工业园区、石化园区、特色产业、“金三角融合经济”等作了专题报道，在乌洽会期间，借助自治区强势媒体综合推介了xx。此外，市政府克服人员少，工作条件不足等困难，切实做好政府的正常运行维护，利用互联网优势，向外界展示xx。20xx年，外宣稿件力争攻大台，上头条，我市被中央、自治区、伊犁州、地区等新闻媒体采用稿件1600余篇（条），其中：央级媒体采用49篇（条），自治区级媒体采用486篇（条），地州级媒体采用1178篇（条）。新闻作品荣获国家、自治区和地州级奖项50多件。为提高xx知名度，扩大xx对外影响做出了积极的努力。
（三）精神文明建设工作建管并重，稳步发展。
我市精神文明建设工作紧紧围绕“治城育人”和“城乡共建”两大目标，广泛深入地开展群众性精神文明创建活动。
一是切实加大公民道德建设宣传，广泛开展“诚信xx”活动。开办了“文明之窗”栏目，充分发挥“不文明行为监督岗”电台专栏节目的舆论监督作用。修订完善了农村信用还贷模范评比标准和考核办法，在农牧区开展了评选一批“文明信用乡镇”、“文明信用村队”活动。市文明办牵头组织相关部门开展了联合打假，维护了消费者的利益。在未成年思想道德教育工作中，在全市开展了净化学校、净化家庭、净化社区、净化图书、净化网吧、净化广告“六净化”活动，并建立了百部爱国主义影片库。组织中小学校学生开展了“18岁成人宣誓”、“民族精神代代传”和“传承中华经典文化”诗歌朗诵竞赛等活动，并进行了一次“爱家乡，看变化”为主题的16公里远足实践活动，为22所小学赠送了一批《新童谣》书籍。通过狠抓载体，不断拓展教育面，构筑了学校、家庭、社会三结合的教育网络。
二是深入开展共创“文明xx”系列道德实践活动。按照市文明委的统一部署，市文明办在全市举办了一场“文明与你我同行”演讲比赛；在城市“牛皮癣”治理工作中，组织志愿者和学生3000余人，多次上街清理各类垃圾广告，在全市营造了一个人民城市人民建，人民城市人民爱的良好氛围。对于社会上存在的婚丧嫁娶、大操大办、子女上学、生日、乔迁等喜庆活动大摆宴席现象，市文明办会同有关部门发放倡议书5000余份，倡导婚事新办、丧事简办，移风易俗，厉行节约的新风尚。在献爱心助学工作中，协调部分文明单位开展献爱心捐款助学活动，资助3名贫困大学生顺利入学。与此同时，手拉手共建乡村书库工程不断深入。在帮扶共建工作中，为农牧区赠送了一批有实用价值的图书和办公桌椅，累计价值53730元。
三是加强文明单位创建管理。严把质量，关口前移。在文明单位创建、管理中，按照巩固、提高、延伸、辐射的要求，继续推行“届时制”和“两个一票否决、四个先决权”的动态管理制度。要求各单位加强窗口的职业道德教育，结合农村基层党组织开展的“三级联创”、“三培两带”、无职党员设岗定责工作，在农村开展了以“无职党员为精神文明建设增光添彩”为重要内容的“小康文明户”创评活动。为农村精神文明建设工作注入新的活力。20xx年，哈图布呼镇荣获国家文明村镇称号。文明社区创建继续以“四进社区”为主，将绿色社区纳入到了文明社区创建工作中，各社区不断创新内容，创新手段，广大市民也在积极参与中提高了自身的文明素质。
（四）群众文体活动丰富多彩，城乡文化实现互动。
一年来，我市坚持以节庆日活动为龙头，以乡村文化、企业文化、社区文化、区域文化为重点，努力构筑具有xx特色的“四大文化”品牌，形成了“大型活动月月有，群体活动不断线”的良好局面。在广场文化的带动下，各乡镇相继举办了农牧民“文化艺术周”、“社火大赛”、“刺绣竞赛”及民族手工艺品展示会等民俗风情文化活动，农牧区“一乡一品”、“一村一品”的特色文化不断巩固和提高。全年组织各类体育赛事128场次，城乡文化的互动与延伸，使群众性文体活动得到普及。文化市场专项整治成效明显，查出违规经营网吧4家，停业整顿4家，取缔1家，关闭违规经营音像、图书场所、摊点15个，销毁盗版影碟、书籍3200余盘（册），净化了文化市场。20xx年，xx市被国家文化部、人事部命名为全国文化工作先进市以及全国电影管理先进集体。同年，被自治区宣传部、文化厅授予“百日广场文化”竞赛活动先进县市。
从总体上讲，20xx年我市的宣传思想工作，基调鲜明、重点突出、导向正确、态势平稳，较好地反映了市委、市人民政府带领全市各族人民团结拼搏、开拓创新的精神风貌，为促进我市改革、发展、稳定起到了积极的作用。这些成绩的取得是市委正确领导和宣传战线全体同仁们共同努力的结果。在看到成绩的同时，我们还应清醒地看到，与新时期全市经济建设和社会事业发展的要求相比，宣传思想工作还存在许多问题和不足，如：宣传思想工作经费投入不足，设施建设滞后，个别单位和部门对宣传工作重视不够，措施不力，工作停滞不前等等。新的一年里，我们要紧紧围绕全市工作大局，服务中心，以全新的思路，良好的状态，扎实的作风，开创宣传思想工作新局面。
二、20xx年工作思路。
我市宣传思想工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实地委扩大会议和市委二届六次全委扩大会议精神，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，把握主动权，打好主动仗，坚持“三贴近”，找抓手树典型，创载体求发展，为实现我市“xx”规划的发展目标提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持。
（一）突出重点，抓好理论武装工作。
今年，我市的理论教育工作重点是抓好各级党委中心组的理论学习。要采取多种行之有效的措施把学习活动引向深入，使各级领导干部成为持久学、深入学的表率，成为学以致用、用有所成的模范。通过学习，在思想认识上达到新高度，在指导实践上取得新成效，在推动工作上实现新突破。
一是要继续坚持中心组发言人制度，不断探索创新理论教育形式，各级党委中心组要按照学理论、议大事、理思路、谋发展的要求，真学真用，不断完善学习制度，通过领导干部率先垂范带动全市一般干部的学习。
二是确立理论学习重点，增强学习的计划性和目的性。坚持用“三个代表”重要思想武装党员干部，教育人民群众，为建设社会主义和谐社会提供理论指导和思想保证。学习内容要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届四中、五中全会精神、科学发展观和构建社会主义和谐社会等为主要内容，各单位还要根据工作实际，安排经济、法律等学习内容。在学习过程中，要把学习贯彻“三个代表”重要思想同学习贯彻十六届五中全会精神结合起来，同树立和落实科学发展观、构建和谐社会结合起来，同大力弘扬求真务实精神结合起来，力求达到有的放矢，精学深议，解决问题，促进工作的目的。
三是加大理论宣传工作力度，充分发挥我市新闻媒体、信息、网络的优势，要继续开办好理论教育（学习）专栏，与市政府、市委党校联手开办理论学习网，开辟“学术动态”、“理论人物”、“干部论坛”、“论著精华”等栏目，形成完整的理论宣传体系。在继续开办电台理论教育专题栏目的同时，今年要有针对性地推出电视理论宣传节目――“xx论坛”，借助电视把抽象的理论通过通俗的形象表现出来，以此来带动我市的理论研究和宣传，让广大观众从中有所启迪，有新收获。
四是要深化意识形态领域反分裂斗争再教育。进一步加强马克思主义“五观”、“四个认同”和“三个离不开”教育，帮助群众认识当前意识形态领域存在的不稳定因素，增强反对民族分裂，维护社会稳定的自觉性和责任感。今年，要有计划地邀请专家、学者为我市各族干部举办形势教育报告会。同时，要组织好“学理论、促发展，繁荣xx经济”方面的大讨论，积极做好理论文章的选题报道工作和论文集的编制工作，精心组织好自治区第24个民族团结教育月活动，适时组织一次思想政治工作理论研讨会。
五是加大干部理论学习培训力度，按照上级部门的安排，今年，乡镇分管宣传的领导要到自治区进行轮训，乡镇宣传干事到地区轮训。根据工作需要，我们在全市还要举办一期理论骨干培训班。
（二）把握正确导向，建立“大外宣”格局。
新闻舆论要坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针，努力营造和谐、稳定、发展的氛围，为我市加快发展提供强有力的舆论支持。
一是要开展好主题宣传。要围绕党的十六届五中全会精神、贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会等主题，大力宣传党和国家实施“xx”规划的方针政策、解决“三农”问题的新举措、推动经济社会全面发展的新成就，广泛宣传落实科学发展观取得的好经验、涌现出的好典型，大力宣传我市各单位维护群众利益、促进农牧民增收致富、解决群众实际困难、构建和谐社会的新举措，使干部群众牢固树立科学发展、和谐发展的理念。
二是要组织好重点宣传。要围绕市委二届六次全委扩大会议精神和“xx”规划，把市委确定的实施优势资源转换战略，走农业稳市、工业强市、科教兴市的发展道路，努力实现新农村建设、新型工业化、外向型经济和经济增长方式转变、实现新突破的发展思路宣传到群众中去，使之成为广大干部群众的自觉行动。
三是要抓好典型宣传。要根据不同行业、不同阶段，推出一批在全市各条战线涌现出来的先进典型。在当前进行的第三批保持共产党员先进性教育活动期间，要报道一批带领群众致富的共产党员先进典型；要做好公民道德建设月、民族团结教育月、党风廉政教育月的典型宣传。通过典型宣传，使广大干部群众学有榜样，赶有目标，从而带动整体工作。
四是要把握好正确的舆论导向，不断提高舆论引导水平。教育群众正确看待当前改革过程中出现的矛盾和问题。对社会敏感问题要密切关注、及时疏导，把问题解决在萌芽状态；对突发事件的报道要加强管理、严肃新闻纪律。今年，要抓好无线数字电视工程的推广普及，尽快覆盖偏远农牧区，使各族群众能够收看到频道更多、质量更好的节目。广电局及各乡场镇广电站要坚持新闻党性原则，确保安全、优质高效播出。作为党，一定要保持清醒，提高警惕，增强政治意识、大局意识和责任意识，把安全播出工作抓紧抓好。对于私自安装和使用卫星地面接收设施，接收境外卫视的，要坚决依法查处，绝不姑息。
对外宣传要加快整合宣传资源，精心策划和组织一些大型对外宣传活动，形成整体合力和规模效应，营造对外宣传xx的舆论强势，努力提高xx知名度。
一是要紧紧围绕我市“xx”期间的发展思路、奋斗目标和重大部署，把xx市大力推进新农村建设、加快新型工业化进程、促进区域经济融合发展的新思路、新举措和新成效宣传出去，把xx丰富的资源优势、地缘优势和招商引资的优惠政策宣传出去，促进我市经济发展和招商引资工作。
二是构建大外宣格局，努力搭建一个大的外宣平台。报经市委批准，今年要对各部门、各单位外宣资源进行整合，加强协调与沟通，由宣传部门牵头，各有关部门配合，形成广播、电视、互联网三位一体的对外宣传合力。
三是要不断拓宽外宣渠道。借助于重大经贸活动、文化活动的.对外宣传，既要“走出去”，参与市外的大型经贸洽谈会宣传xx、组织我们的文艺团体到其它地州、县市举办大型文化活动宣传xx；又要加大“请进来”工作力度，继续加大同地区、自治区主要媒体及中央媒体驻疆站的联系，邀请有影响的知名记者来xx采访。
今年，要以专题形式宣传报道xx，在地区或省级刊物上刊登专版，争取中央级媒体上稿率在去年的基础上翻一番。在更大范围、更高层次、更宽领域对外宣传xx，让更多的人知道xx、熟悉xx、热爱xx。四是加强网络管理和网上舆论引导。利用互联网宣传xx，建立互联网管理联席会议制度，加强网上舆论的监控，组建网上评论员队伍，掌控网上舆论宣传的主动权。
（三）创新载体，狠抓落实，努力提升城乡文明水平。
提高全体公民道德素质和城乡文明程度是精神文明建设的重要任务，也是构建和谐社会的重要内容。要通过抓规划、抓载体、抓长效机制，进一步深化精神文明建设工作。
一是要大力开展公民道德建设和诚信建设活动。要以全国第四个“公民道德建设宣传日”和自治区第五个“公民道德建设月”活动为契机，在全市继续深入开展公民道德和诚信建设的宣传教育实践活动，努力打造诚信xx。要挖掘和发现生活中的公民道德先进典型，通过典型带动，促进人们遵守社会公德、恪守职业道德、传承家庭美德。
二是要加强新农村建设，要按照社会主义新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，着重在“乡风文明、村容整洁”上下功夫，重点是加强环境整治和提高农牧民科学文化素质。在环境整治方面，要继续开展“五学、五比、五提高”活动。治理农村五乱，从生活环境入手，增强农牧民环境保洁意识，使农村面貌有所改观。在提高农牧民素质方面，从今年起，在全市农牧民家庭中开展“学在农家”活动，通过送学上门、引导自学等办法，倡导移风易俗，改变不文明的生活习俗，使农牧民自觉养成科学、健康、文明的生活方式，成为有知识、重诚信、讲文明、能致富的新型农民。按照地区新农村建设工作的总体要求，今年，我们要在全市培育选树2――3个乡镇作为新农村建设的示范典型，带动其它乡镇、村队的新农村建设。
三是要巩固“三大创建”成果，并扎实向前推进。文明单位创建方面，要把重点放在巩固创建成果上，我市现在的文明单位在数量上已经不少，但在质量上却有待于进一步提高。有少数单位单纯为了得到文明单位奖金搞创建，导致荣誉到手，创建到头，工作撒手，质量滑坡。鉴于此，今后文明单位要严格标准，主要看重平时工作，不符合标准的要坚决摘牌。在文明城市创建工作中，按照地区下达的2008年建成自治区级文明城市的要求，要紧紧围绕“治城、育人、塑形”的总目标，提早做好自治区级文明城市创建启动工作，将责任分工明确到人，为创建打好基础。
四是要大力开展未成年人思想道德建设，要把未成年人思想道德建设作为一项长期工作，长抓不懈。结合青少年成长实际，今年计划在各中小学校开展绿色校园、文明校园创评活动，重点开展“五个一”活动，即：开展一次以“忠心献给祖国，爱心献给社会，孝心献给父母”为主题的未成年人思想道德建设征文比赛；组织一次诚信小公民评选活动；开展一次“绿色上网、健康成长”教育；宣传一批加强和改进未成年人思想道德建设的典型；召开一次加强和改进未成年人思想道德建设经验交流会。通过各种教育活动，集中学校、家庭、社会的力量，推动未成年人思想道德建设健康发展。
（四）繁荣文化事业，为构建和谐社会提供文化条件。
要认真贯彻中共中央《关于加强农村文化建设的意见》，加快基层文化设施建设，满足各族群众对精神文化生活的需求。
一是要继续抓好优秀精神文化作品创作。鼓励专业文艺工作者深入生活，从现实生活中汲取营养，提炼主题，创作一批反映群众心声、歌颂时代进步、富有人文精神的优秀作品，把一些民间的、民族的、传统的文化，用时代的手法表现出来，创作出具有地方特色的文学精品，推出更多富有艺术性、观赏性且思想健康向上的力作，去占领群众文化阵地，争创天山文艺奖。同时，要鼓励业余文艺创作，通过挖掘本地的文化资源，做好“大文化”文章。
二是要坚持城乡并重原则，组织好群众性文体活动。一方面，要继续以“百日广场文化”活动为载体，组织好城区群众文化活动。要在连续三年保持自治区广场文化先进县市的基础上，推动群众文化活动上档次，上水平。另一方面要以农牧区文化站室为主阵地，充分利用好冬闲时节，组织农牧民开展文化体育活动，丰富农牧民业余文化生活，提高农牧民的科学文化素质。
三是不断完善文化基础设施建设。目前，全市乡镇文化站建成率为100%，村队文化室建成率为95%，但很多是低水平，有的还没有充分发挥作用。各乡场镇要积极配合市文体局抓住落实中央11号文件的机遇，争取文化站项目，及早做好选址和落实配套资金，项目资金款已到位的4个乡镇要确保专款专用，保证建设质量。五年内力争使全市的乡场镇全部建成标准文化站。
四是要继续抓好文化市场管理。要结合当前西方敌对势力对我进行文化渗透的严峻形势，切实把好文化产品入口关，对有关危害民族团结、社会稳定、腐蚀青少年身心、消磨人们意志等有害出版物，以及政治类、宗教类非法出版物，特别是针对青少年的一些、类游戏软件网络产品，要坚决查处，严厉打击，努力为各族群众和广大青少年营造一个积极、健康、向上的文化生活环境。
五是在xx撤县建市十周年之际，要组织好“魅力xx”大型图片展览，出版一本反映xx资源、人文历史、旅游和经济发展的画册，举办《我们xx好地方》歌咏比赛等系列活动。六是要用先进的文化占领农村阵地，认真落实电影“2131”工程，精心组织农牧区的电影收看工作。
同志们，当前我市正处于一个新的发展时期，宣传思想工作任务重，责任大。我们一定要按照市委的总体部署，振奋精神，扎实工作，以饱满的工作热情，昂扬向上的精神风貌和求真务实的工作作风，努力把我市宣传思想工作提高到一个新的水平。
机关党的建设工作会议发言稿（实用17篇）篇十二
同志们：
今天，我们召开xxxx年度教育工作会议，主要任务是，回顾总结xxxx年教育工作，谋划部署xxxx年工作重点，表彰先进，鼓舞士气，进一步动员全县广大教育工作者，彰显新担当，奋力新作为，全面开启临澧教育高位优质均衡发展新征程！稍后，辛书记、盛县长将作重要讲话，请大家认真学习，深刻领会，抓好落实。下面，我先讲两个方面的意见。
xxxx年，全县广大教育工作者紧扣县委、县政府战略部署，认真回应群众期盼，扎实推进“临澧气质”教育现代化建设，开拓创新，积极作为，各项工作成绩斐然。我县被认定为全国义务教育发展基本均衡县、全省教育强县，第三次荣获省“两项督导评估”优秀等次，实现了“十三五”开门红。
一年来，我们坚定不移抓质量，进一步擦亮了教育品牌。“三考”传捷报。xxxx年，高考一二本上线1223人，600分以上x人，清华、北大上线8人、录取3人，高考核心指标居省市前列。学考综合排名全市第二。中考总平均分、合格率、优秀率连续9年夺得全市第一，县二中等6所学校被评为中考综合评比优胜单位。德育结硕果。不断深化社会主义核心价值观教育，组织“纪念红军长征胜利80周年”“老师您好，我的`好老师”“保护母亲河”等主题实践活动，开展国学大赛，举办心理健康教育讲座，促进了学生健康成长。我县被评为全国读书活动先进集体、省校园文学大赛先进单位、省关心下一代工作先进集体。县一完小、县三完小被评为全国读书活动示范校。佘市桥中心小学、修梅中心小学被评为省市示范家长学校。
望城杨岗小学被评为市生态文明示范校。1人获全国演讲比赛优胜奖，1人获省“三湘少年儿童阅读之星”称号，1人被评为省“最美孝心少年”。艺体获佳绩。深入推进“体育、艺术2+1”项目，举办了中小学球类、田径运动会。参加国家、省青少年田径锦标赛，5人次获国家级一等奖，8人次获省级一等奖。参加省市“三独”竞赛及书法、绘画、摄影比赛，60多人获奖。县一完小成功创建国家足球特色学校。红网、《常德教育》专题推介了我县艺体教育经验。
一年来，我们坚定不移抓均衡，进一步促进了教育公平。办学条件更优。异地建成丁玲学校、县五完小，创建杉板桥白洋小学、停弦重阳小学2所合格学校，改造四新岗珠日小学、烽火龙泉小学等11所农村薄弱学校，配套文家店中学、刻木山小学等22所农村寄宿制学校“三有”设施。补充12所学校教学仪器装备，新建“班班通”教室82间，我县被评为省教育信息化试点县中期评估先进单位，成功入选市教育信息化创新应用示范县。丁玲学校被评为全国首批“云校园”，县一完小被评为全市唯一的省“十百千万工程”创新应用示范校，停弦中学被评为省教育信息化试点学校，陈二铺中心小学被评为省信息化试点校中期评估先进单位。招生秩序更顺。深入推进招生制度改革，高中取消“择校生”，县城区义务教育学校坚持“三限”原则，严格实行分区划片、就近入学，基本理顺招生秩序，有效缓解“大班额”。精准扶助更实。全年资助贫困学生x人次，共x万元；办理大学生生源地助学贷款x人次，共x万元，确保无一人因贫失学。出台《关爱留守儿童工作实施方案》，深入开展“大走访、大沟通、大排查、大帮扶”活动，大力促进留守儿童健康成长。“政府尽责、教育尽职、家庭尽心、社会尽力”的留守儿童教育经验，获教育部领导高度好评，被《湖南日报》《湖南教育》隆重推介。
机关党的建设工作会议发言稿（实用17篇）篇十三
尊敬的领导，亲爱的同事们：
近两个月的时光忙忙碌碌的过去了，我校的教育教学工作告一段落，在这两个月的时间里教务处在校领导的关心和指导下，在各位老师的支持和帮助下，在学校各部门的通力配合下，按照学校开学初的总体工作安排和教务处工作计划，圆满地完成了各项教学任务，在这里一并向各位对我本人和我们教务处工作的支持表示感谢。现对这一时期教学工作进行总结同时对下一阶段工作进行安排与部署：
1、强化了管理工作的科学化、实效性，在课程的设置与课表安排上注重了现代教育理念和科学性，合理编排了各年级课程表，有效地利用了教学时间，增加了学生的自习时间，每天下午变40分钟的课堂教学为30分钟，第八节为全员活动时间，体现了快乐自主学习，我运动我健康的宗旨。上课情况检查，教师的上课迟到，空课，学生的睡觉情况，坚持每天有专人巡课并认真做好检查记录。从检查和听课中我们还发现大部分老师上课能以教学为中心，扎实有效地开展工作，教学稳定有序进行，总体情况良好。仍有部分教师教态不规范（坐着讲课、翘着二郎腿、接打手机电话、提前离开课堂现象）。对于一些不考核科目上课情况不理想，有私自窜课、给课现象。
3、听课情况：本学期大多数老师都能积极认真地听课，尤其是有听课活动，很多老师能够积极参与听课，在听课活动中：大部分教师备课充分，目标明确，但在教学中对学生主体地位的体现不够、学生养成习惯培养不够、情感态度价值观体现不够。（教育的终极目标是促进人的发展，把立德树人作为教育的根本任务）对参加旗级教学能手的五名教师分别进行了指导，效果很好。
5、课业负担情况：作业一定要精低段的作业量要控制在30分钟以内，高段要控制在1小时以内。
6、严格落实教务处制定的周教学工作安排，随时准备接受常规过关课听课活动。
7、电子白板的实用技术培训每周四的第七节课在大会议室（道德讲堂室）。王建军对每组进行手把手一对一的进行培训，顺序语文组、数学组、英语组、科任组、音体美组。电子白板的使用要求只要是未退休人人必须会，下学期10月份要对全体任课教师进行电子白板的使用情况进行考核。
8、旗级课题今年结题要充实完善，学期末教务处要检查。
9、月考工作：要确实起到实效，对成绩分析到位，班科任要对成绩进行研讨并做好记录。班主任组织本班任课教师进行研讨。把分析结果通过微信或校讯通的方式通报给家长。建议班主任给本班家长、任课教师建立一个微信群。
10、明天放晚学前以教研组为单位把教案上交到教务处。周三第七节课到大会议室（道德讲堂室）学习培训，班主任要写观后感其他任课教师要做笔记。
11、下周要进行教师基本功比赛具体见？？。
总之，教务处本月的工作虽零碎，但不凌乱，在领导的正确领导下，在老师们的大力支持下，教务处圆满地完成了本月的工作，在以后的工作中，教务处会携全体教师继续努力，把巴彦高勒中心学校的教育教学工作做得更好！
课堂教学是实施素质教育的主阵地。构建高效课堂是新课程改革的关键所在，我们要确立以点带面、点面结合、滚动发展的思路，积极推进课堂教学改革。
让每位教师改观念、改教法，给学生一个展示自我的平台。通过改革课堂的组织形式，把课堂的时间、空间还给学生，让学生动起来；课堂活起来；教学效果好起来！下面由丁主任解读我校5+30+5课改模式。
机关党的建设工作会议发言稿（实用17篇）篇十四
尊敬的**秘书长，各位领导，同志们：
**县委直属机关工委下辖党委*个，机关党委**个，机关党总支**个，机关党支部**个，党员****名。一年来，县委直属机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示，紧紧围绕迎接和贯彻党的二十大这条主线，锚定“五星”支部创建，突出工作重点，狠抓工作落实，机关党建规范化水平明显提高，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强。
一、强化意识增动力。一是强化政治意识。认真学习领会习近平总书记关于机关党建工作的新思想、新部署、新要求，落实机关党建主体责任，推动机关党建与业务工作融合开展。去年*月，全市“五星”支部创建工作启动后，**县委高度重视，高起点规划、高标准推进，*月中旬召开了县委常委会，印发了《**县创建“五星”支部引领模范机关建设的实施意见（试行）》，县委常委、组织部长、县直工委书记**先后组织召开创建动员会、工作推进会、专班人员培训会，并成立*个指导组对**个县直单位党建工作进行定期不定期的检查督导，确保“五星”支部创建扎实推进。二是强化服务意识。面对新冠疫情，县直机关****多名党员干部深入基层一线，坚守卡点，***名入党积极分子、新发展党员踊跃报名到全县*个隔离点进行志愿服务，让党旗在疫情一线高高飘扬。三是强化规范意识。以规范化建设为抓手，以“支部过硬星”为牵引，印发了《关于进一步规范县直机关党组织隶属关系的通知》，明确职责范围、管理权限，界定了机关党组织调整设置的基本原则。去年*月，县直工委成立机关党建调研组，对教育系统民办学校党组织进行调研指导，共新成立民办中小学党支部*个，规范了党组织设置，拓宽了党建覆盖面。
二、打牢基础激活力。一是打牢思想基础。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为重中之重，组织宣讲团开展党的二十大宣讲进机关活动，集中宣讲**场，共****余人次参加，推动党的二十大精神入脑入心。二是打牢组织基础。以****年基层党组织换届选举年为契机，建立和完善各机关党支部由单位主要负责人任支部书记、业务骨干任支部委员的配备结构，推进高素质专业化党务干部队伍建设。截至目前共改选支部**个，新建党支部**个，撤销党支部*个。以“五星”支部创建为引领，扎实推进“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关建设，****年县直机关共创建“五星”支部*个，“四星”支部**个，“三星”支部***个，“二星”党支部达到全覆盖。三是打牢能力基础。以“能力作风建设年”为抓手，坚持提高党员干部的业务能力，为“担当有为星”、“务实高效星”提质赋能，县直机关党员要参加集中培训和集体学习时间不少于**学时，党支部书记和班子成员等参加集中培训和集体学习不低于**学时。开展“立足岗位建新功、党员干部见行动”活动，推动党员干部为民解难题办实事，***个驻村工作队投身乡村振兴中，**个县直单位****名党员参与“双报到”活动助力支持社区建设。
三、健全机制加压力。一是健全机关党建工作责任机制。建立健全党组（党委）主要领导负总责、分管领导具体抓、机关党委综合协调、行政负责人“一岗双责”的党建工作责任体系，层层签订党建工作责任书，定期听取党建工作述职述廉情况汇报，确保机关党建工作责任制不折不扣落实。二是健全机关党建工作运行机制。县委、县政府研究出台《**县****年度以高质量党建引领高质量发展目标管理综合考评办法》，把“五星”支部创建列入全县目标考核，加大支部工作经费支持，要求机关基层党组织开展活动，所需资金列入本单位行政预算，充分保障机关党建工作需要。三是健全机关党建工作激励机制。坚持把党建工作作为评先推优的重要依据，明确规定党建工作不好的不能评优，考核不合格的不能晋升提拔，以此激励广大党员和党务工作者认真履职尽责。
下一步，我们将以此次会议为动力，持续深化“五星”支部创建，对标对表找差距，凝心聚力抓落实，推动机关党建工作各项制度落地落实落细，全面提升机关党建工作规范化水平。
发言完毕，谢谢大家！
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机关党的建设工作会议发言稿（实用17篇）篇十五
各位领导、代表们、姐妹们：
在全市上下学习贯彻市委十三届五次全会精神，深入推进我市“三大建设”的关键时刻，xx街道第二次妇女代表大会隆重召开了，这是xx街道全体妇女姐妹回顾过去、展望未来、开创妇女事业新局面的一次盛会，也是广大妇女政治生活中的一件大事、喜事。在此，我谨代表市妇联向大会的召开表示热烈的祝贺!向出席大会的全体代表并通过你们向xx街道全体妇女姐妹致以最亲切的问候!
xx街道第一次妇女代表大会以来的五年，是妇女事业和妇女工作蓬勃发展、卓有成效的五年。五年来，全体妇女姐妹以主人翁的姿态主动参与到各项建设中，开拓创新、奋发有为，在服装、花木、机械等行业上充分展示当代妇女自尊、自信、自立、自强的时代风采，为推动本地经济发展和社会全面进步作出了重要的贡献。妇联围绕中心、服务大局，认真履行组织、引导、服务妇女和维护妇女儿童权益的职责，一手抓发展、一手抓维权，做了大量富有成效的工作，精心打造了一批具有社会效益和妇联特色的工作品牌，特别是在妇女创业小额信贷工作、流动妇女管理服务、妇女参与新农村建设等方面亮点纷呈，许多方面走在了全市乃至全省的前列，为我市基层妇女工作创造和积累了许多好的经验和做法。这些成绩的取得，得益于街道党工委对妇联工作的正确领导，更得益于街道上下和社会各界对妇女事业发展的积极配合和大力支持。借此机会，我代表奉化市妇联向一直关心、重视、支持妇女妇女工作，积极推动妇女儿童事业发展的街道党工委、办事处以及各有关单位和社会各界表示最衷心的感谢!
同志们，姐妹们，五年一个交替，五年一个伊始，今天我们又一次迎来新的契机，基层妇女组织的换届，关系妇联组织配齐、配强班子，进一步推进妇女儿童事业发展的大局。党的提出了全面建成小康社会的宏伟目标，也对新时期的妇女事业和妇联工作提出了更高的新的要求，妇联组织要以精神为指导，在街道党工委、办事处的领导下，团结凝聚广大妇女勇挑重担，奋发有为，为先行发展、“中国梦”的早日实现贡献智慧和力量。借此机会，我代表市妇联提四点要求，与姐妹们共勉：
一、以精神引航，在党政大局的新要求中科学定位。
妇联组织要把学习、宣传、贯彻党的精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持用精神武装头脑、指导实践、推进工作，用中国梦凝聚妇女，激昂巾帼之志，为经济社会建设夯实思想基础。要准确把握妇联工作的新要求，按照习指明的“十更”要求，真正做到把妇联工作定位在中国特色社会主义建设事业的全局中、定位在党中央的新要求上，定位在广大妇女群众的新期待上，不断增强推动妇联工作的创新动力、机制活力和组织合力，切实把学习贯彻精神的成果体现在服务于妇女事业科学发展的工作中，要准确把握妇联工作的新目标，认真解读“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，真正做到妇联工作与市党代会目标相一致，不断在转型升级、服务民生、社会管理、文明创建上下功夫，增强推动全面建成小康社会的主体意识，激发创造更加美好生活的动力，使党的主张真正成为广大妇女的自觉行动，使党的奋斗目标真正成为广大妇女的自觉要求，更好地发挥党开展妇女工作的“坚强阵地”的作用。
二、以发展聚力，在建设现代东部新城区实践中贡献力量。
希望广大妇女志存高远，顾全大局，自觉把彰显自身价值与共筑中国梦的时代主题统一起来，把实现自身追求与建设新共同理想紧密融合，继续弘扬自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，不断在学习中涵养品格、提升素质，在实践中增长才干、磨炼意志，围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，以实际行动肩负起时代赋予的光荣使命，做到与时代同发展，与社会同进步，在加快推进现代东部新城区建设实践中建功立业，展示风采，撑起发展的“半边天”。希望妇联组织要充分发挥自身优势，强化时不我待、不进则退的发展意识，把眼光放远、把思路放宽、把思维放活，紧扣“”经济社会发展规划的战略目标和工作重点，找准妇联工作与街道大局的结合点、突破点和切入点，引导广大妇女聚精会神谋发展、凝心聚力创新业，在新的历史起点上争做科学发展的有力推动者，做和谐社会的积极建设者。
三、以实干兴业，在推动妇女事业创新发展中彰显作为。
妇联组织是党领导下的人民团体，承担着代表和维护妇女儿童合法权益的基本职责。希望妇联组织要准确把握精神、中国梦的时代要求与经济社会发展脉搏，进一步增强大局意识、群众意识、服务意识，按照全国妇联“巾帼创新业建功中国梦”的部署，发扬实干精神，切实履行妇联职能。一要把握当前妇女工作的新特点，认清形势，把妇女工作放在实施“四个联动、四个加快”战略，推进三张名片打造进度，加快现代东部新城区建设的大局下部署和推进，不断创新工作思路、工作机制、工作载体，积极探索体现时代特征、特色和妇女特点的创新发展之路。二要把服务大局和服务妇女群众结合起来，真正把党的路线方针政策贯彻到妇联各项工作中去，把服务妇女群众作为工作的出发点和落脚点。通过开展党的群众路线教育实践活动来更好地联系妇女群众，促进资源平等、机会平等、权益平等的妇女发展机制体制，更好地倾听妇女诉求、反映妇女呼声、办好妇女实事、增进妇女福祉，切实代表维护妇女儿童的合法权益，不断提高服务大局、服务妇女的能力水平，扎实推进妇联工作的创新发展。
四、以组织凝心，在提升妇女工作水平中铸魂塑形。
围绕党的建设新的伟大工程，以改革创新精神推进妇联组织自身建设，是做好新时期妇女群众工作的迫切要求。希望妇联组织始终坚持“党建带妇建、妇建服务党建”的基本原则，紧跟党建步伐，以组织共建、队伍共建、阵地共建为抓手，用发展的思路和创新的精神大力推进学习型、创新型、服务型妇联组织建设，全面提高新时期妇联组织建设的科学化水平。要进一步夯实基层基础工作，不断扩大基层妇女组织覆盖面，加大“妇女之家”规范化示范创建力度，创新方式推动妇女工作触角面向基层“零死角”延伸，构建多层次、全覆盖的妇女组织网络。要进一步加强作风建设，深入开展群众路线教育，根据妇女群众需要充分挖掘工作潜力，主动加强同社会各界的联系，积极争取各种社会资源为妇女事业发展服务，把党开展妇女工作的“坚强阵地”建设得更加坚固，把深受妇女群众信赖的“温暖之家”建设得更加温暖。
开创妇女事业新局面，必须紧紧依靠党委、政府的领导。我们深信，xx街道党工委、办事处一定会一如既往贯彻落实男女平等基本国策，深入实施全市“”妇女儿童发展规划，切实加强对妇联工作的领导。社会各界一定会全力支持和关心妇女事业，为促进两性平等、共享社会发展成果营造良好氛围。在xx街道党工委、办事处的坚强领导下，在社会各界的大力支持下，在全体妇联干部和广大妇女姐妹的共同努力下，妇女事业一定会再谱新章、再创辉煌。
最后,预祝大会圆满成功!祝各位代表、同志们、姐妹们身体健康、工作顺利、阖家幸福!谢谢大家!
机关党的建设工作会议发言稿（实用17篇）篇十六
各位领导、各位同事：
大家好!
很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会，我在此向大家致以最真诚的问候，祝：大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!
回顾到公司以来的日子，风风雨雨与公司经历了短短几月的路程，在这些日子里，不管老元帅还是新同事，我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐，也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患，与公司共荣发展。首先，我从这几个月对公司行政工作的细心观察，只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总结得不好，还望大家见谅!
行政部在最近几个月结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其它部门的协调与沟通，使行政部基础治理工作实现了规范化，为公司各项工作的开展创造了良好的条件。一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等，出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度，日常工作基本能落到实处，但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。这几个月以来收发文件20几件，并对领导批示的公文做到及时处理，从不拖拉;及时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则，办公用品领用从节省出发，减少公司不必要的开支;组织和协助组织召开各种会议20多场，做到会前有准备，会中有记录，会后有总结;组织全体员工户外活动1次，做到活动前有方案，活动后有总结。二是健全了人事资料，各类报表及总结。三是完善了部门组织职能，入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督，奖惩分明。当然，之所以取得这些好的成绩，主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。在此，我以无限的真诚向大家说声：谢谢!谢谢大家对我工作的支持与鼓励!
在行政工作取得一定成绩的同时，行政工作还存在着诸多问题：一是在公司原有的企业文化中，工作开展得不是很顺畅，工作开展难度是时出不穷，甚至在某些时候没法主动性去开展工作。二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。三是各职能部门未执行到位，不能发挥各部门职能作用，导致工作起来没有层次感，没有执行力度，没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。
针对行政工作的种种问题，行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通，协调好组织工作，起到承上启下的作用，解决三难问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强!
最后祝公司在新的一年虎虎生财，万事大吉!
谢谢大家!
各位来宾、同志们：
油品调运分公司2016年工作会暨一届三次会员会，已经圆满完成各项议程。
下面，就分公司在“十三五”期间，如何发展物流企业，讲几点看法和建议：
一、困难和机遇同在
我们是延长石油大家庭的一员，集团的兴衰，与我们息息相关。在过去的一年里，集团遭遇了1998年金融危机以来最严峻的挑战。能否挺压过关，事关延长石油的生存，更关系到分公司发展和壮大。
目前，国际油价一度跌穿30美元，远低于集团公司成本线。2015年，我们就已经感觉到结算工作困难重重。今年，集团资金紧张将会更加凸显。
机遇方面：
一是化工运输业务增多。集团公司“十三五”确定“油 １
气煤化电”的发展思路，只要我们做强自己，努力降低成本。那么，未来5年将是化工物流发展的良好机遇期，也是工贸公司打造“大化工物流企业”的大好机遇。
二是物流潜在市场大。目前，集团每年物流费用约35亿元，而物流现状是小而分散、水平低下、成本较高。整合发展化工物流业务已成了集团的共识和愿望。
三是分公司在不断壮大。我们自2015年承接集团公司调运业务以来，经过六年的努力，调运业务已由单一油气调运发展到硫磺滤饼、mtbe、聚丙烯等10多个品种的运输，特别是在去年，我成功完成了陕西未来能源的调运业务，虽然调运量不大，但是首次走出集团公司，拓展了市场。
综合两方面的因素，集团实物量没有减少，化工产品还会增加，为我们提供了“稳中求增”的有力保障。
二、全力推动物流发展
二是要充分发挥自身优势。集团主要领导两次到工贸调研，对公司发展化工物流的思路给予了极大肯定，这些都是我们独具的优势，是非常难得的机遇。但机遇是给努力拼搏的人的赏赐，绝不是天上掉馅饼，我们必须下大力气努力去争取才能把握住。
三、确保2016年目标任务
一要打好降本增效组合拳。今年，集团将进一步加强成本管理。对我们来说，降低运输成本刻不容缓。无论从哪方面下功夫，最终的核心要集中体现在降低成本上，只有降低成本，才能实现增效的目的。
二要加速资金回笼、统筹安排支出。在自上而下资金缺口较大的形势下，要充分发挥财务管理职能。要多跑多要、多交流多沟通，开足马力争取资金回笼，保证生产经营正常运转，这是基本底线。
四、围绕中心、服务大局，全面彰显党建活力
一要抓好思想教育。大力推进干部思想建设，把学习常态化、制度化。中层干部要发挥好中坚力量的中流砥柱作用，发扬好群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育积累下来的优良作风，以勤恳务实的作风和勇于担责的态度，推进生产经营和党建工作同步发展。
３
二要做好监督执纪。要切实担起主体责任和监督责任，对违反八项规定和廉洁自律有关规定，进行严肃处理和问责。
三要推进民主管理。要逐步提高职工代表参与企业重要决策的参与度，增强决策的透明度。加强班组建设，充分发挥好工会的桥梁纽带作用。
四要筑牢党建基础。要进一步加强和改进党的基层组织建设，切实发挥先锋模范和战斗堡垒作用。要充分发挥共青团作用，力争在党建特色性工作方面取得新突破。
各位来宾、同志们，寅羊辞旧，金猴迎新！在猴年来临之际，再次向在坐的各位拜个早年，希望在新的一年身体健康，万事如意。
谢谢大家！
现在请全体起立，共唱《延长石油歌》
散会
会后请全体与会人员到一楼门前合影留念。
并请获奖单位及个人到工会领取奖金。
一、巨人希望以更强健体魄接受中国股民的检验
巨人网络去年完成了从美国退市，今年开始正式进入在国内上市的流程。以今天的巨人网络来说，在国内企业里，我们绝对是日子最好过的那5%，但如果回国上市我们还要做的更好。与在美国上市不同，因为老外看不懂中国，其实你脸上有一点雀斑他看不见，但是我们中国的股民是很挑剔的，打听情报的能力也很强，在国内上市，意味着我们就要准备面对全国股民的检验了。在这个时候我们需要回过头来、关起门来仔细看一看、检查一下，我们身上有没有什么毛病，给自己做个全面体检。如果找到毛病了，我们就把它治一治、改一改，让我们以尽量美的形象，更健康的体魄去接受挑剔的中国股民将来的检验。
二、与马云新研究成果，让一个班拥有一个军的战斗力
时候，美军作战单位已经变成了一个班，而一个班真正的战斗人员不到一半，剩下都是拿着对讲机、拿着手提电脑去完成指令。作战组织的演变趋势是这样一个过程，我想公司组织的未来也会是这样。
在我看来，未来公司就是一个平台，公司组成一个大平台，然后让很多小的team在上面跑，谁跑赢就成功了。他们的关系是什么?中国改革开放三十年为什么会发展，就是做了重大的变革。除了大型国有企业，政府不再管具体经济组织，只搭一个平台，由工商局、税务局、科委等等搭建平台，搭完这些平台之后由社会上这些人自己去组成公司，干自己想干的事情。未来的公司架构很可能就是这样一个强大、自由的平台，最后看你赚多少钱，而这个团队人是越少越好。
三、搭建公司化优势平台，发挥小团队潜能
之前我去芬兰拜访了全球增长最快的移动游戏公司supercell，和他们的团队谈了五个多小时，给我的感触非常的深。supercell年税前利润15亿美金，这么大公司究竟有多少人?到我们拜访那天为止是169人，其中研发人员一半，包括旧金山的研发团队，而且它还是一个跨国公司，在中国有分支机构，两个人。5个人就能组成一个项目团队，单位作战效率非常惊人。我们中国的传统企业在配人上有误区，比如这个部门算下来有多少工作量，先划一个大圈。每一个人是一个小圈，我要找很多小圈把这个大圈把它给盖上，这是我们的传统思维。但由于多数的工作具有脉冲性，并不是每个时间点都需要这么多人，所以这个思维有严重的问题。
心。对公司来说好，人少了战斗效率高了，对公司的成果多了。对个人也好，收入也高了，再一点，因为身边人少了，每一个人的人际关系也变的简单了。因为人一旦闲下来，就会惹事，有破坏性，抵消其他人做的贡献。
四、研发地位最高，研发人员是巨人最可爱的人
我们是一个研发公司，我们公司所有的资源都要向研发倾斜，人力、财力以及各种资源。公司除了研发人员，剩下所有的部门都是为研发服务。我们公司谁的地位最高?谁是最可爱的人?就是研发人员。因为我们公司的成败，我们未来的估价是多高，其实就取决于我们的研发人员。我们公司地位最高的，就应该是各个项目的制作人。
巨人网络的战略就是两个字，精品。我开玩笑说，我们研发人员在公司走路可以仰起头走，挺着胸走，为什么?因为你们是公司最核心的人，部队里面真正打仗的人地位是最高，在前线开枪的，冒枪林弹雨的人地位最高。而权力、责任、利益，这三者是相匹配的。制作人是一个项目成败的关键，所以我们就要给制作人在项目内最大的权力让他尽情发挥，如果制作人成功做出精品，公司会抬着花轿带你去游街，给你的利益回报远远超过你的想象，让你名利双收。而权力越大就意味着责任越大，利益越大责任也越大。如果项目失败了，制作人要负责，我们会严厉追责。
五、公司只有三个人可以谈战略，其他人抓好执行
发现明显偏差的时候，咱们以后就不讨论了，我们公司只有三个人可以谈战略：我、刘伟、纪学锋，其他人别谈战略。
在组织架构上，我们第一步要扁平化，过去有六层，典型是一个臃肿的管理架构。扁平化是要建立强大平台，诞生出更多新项目，然后在平台上进行发展。平台上所有的东西都是共享的，只要在这个平台上，每一个人做的事都可以扔到平台上，其他人也可以来研究和享用，大家彼此会有交叉的效应。让以后每一位研发人员可以更高效、更短的时间去搞研发。我们从各个研发项目精简人是为了可以建设更加强大的平台，让我们更多优秀的项目冒出来。
六、超过30岁的人不具备创新能力，未来是年轻人天下
从常识上讲，一个人超过30岁，就不具备创新能力了，包括我自己也是。但是为什么我们还可以赖在这个岗位上，还没有被淘汰呢?虽然我们本身已不具备创新能力，但我们还具有识别年轻人创新点子、组织资源去实施它的'能力。我一直强调，未来是年轻人的天下。虽然目前公司进行结构调整，但对于研发人才，我们一个都舍不得失去。因为公司只有大胆启用年轻人，才能保持它更强大的生命力。不要怕年轻，不要怕他犯错误，犯错误才能成长。
七、策划短板是制约全行业发展问题，需通过制度补足
我还要求各个项目的策划必须要定期进行交流，并且形成一种制度，全力提高我们的策划短板。
八、打造聚焦精品的企业文化，善于抓住业务的命门
企业文化对公司特别重要，企业成功因为它的文化，失败也因为它的文化。我观察阿里这么多年，认为阿里成功在于他独特的文化。马云主要抓两件事，战略和文化。我认为企业文化就要实用，我们提倡“说到做到”、“只认功劳”、“敢担责任”、“严己宽人”的实用型企业文化，希望团队“聚焦聚焦再聚焦”。作为一个部门领导，要把自己的精力聚焦到你所有工作中最核心、最要命的地方，深入进去、扎进去，在这一点上做到全中国人都没有办法跟你比，一定要做到这样，那么你这个公司、你这个项目才能够成功。脑白金时期，我主抓广告，结果“今年过节不收礼，收礼只收脑白金”一炮而红;推征途时期，我主抓客户体验，挨个跟玩家聊天取经，优化了征途的客户体验，提升留存率。所以对于普通员工，无论是行政、财务还是客服，还是要把工作聚焦到核心，善于抓住业务的命门。
九、花三个月时间严打拍马屁，违者罚款500元
我对于爱拍马屁的人深恶痛绝，因为几点。一个有本事、心理健康的人，都不会去拍领导马屁;心术不正、想不劳而获的人，往往喜欢拍马屁。当年我搞巨人大厦濒临破产，公司有难，第一批先走的人就是那些经常拍马屁的人。所以我东山再起、做脑白金时候，公司文化上有一个规定，如果下级当着上级的面说上级好话，当场罚款五百。这次我跟刘伟、学锋说，巨人也先实施三个月，拍马屁的当场罚款五百块。因为拍马屁会把领导给宠坏。
最后我再提一点，也是公司文化方面的，我们大家为人处事要谦卑，谦卑是美德。谦卑主要指两个方面，一方面是对自己的评估，要客观，稍往下压;另一方面对外界、别人的评估要稍往上拔，俗话说“谦虚使人进步，骄傲使人落后”。一个词概括，是严己宽人。
各位同仁们，大家下午好！
经过一年来的勤劳和艰辛，我们走过了忙碌多彩的2015年，迎来了充满生机的2016年。在此新春佳节即将来临之际，我谨代表公司向在这一年以来无私奉献和辛勤工作的全体员工致以节日的问候。祝大家在新的一年里：心想事成；工作顺利！
一、公司沿革回望
2015年虽已离我们而去，但回首而望，这一年是公司迎难而上的一年，是公司迅速成长的一年，更是公司面对不利形势，勇于开拓进取的一年。通过公司全体人员的不懈努力和辛勤付出，公司取得全年销售总额（元）的好成绩，从2002年公司成立到发展至今，一年一个台阶，一步一个脚印地走到了今天，成功的走向了一条健康稳步的发展之路。
这其中饱含了每一位员工的努力和智慧！回首太行13年的发展历程，4680多个日日夜夜里，我们经历过困苦，面对过挫折；付出过汗水，更多的是收获了喜悦。今天，我们已经彻底由原来的阀门外壳供应商成功转型为风力发电机舱罩供应商，并已稳定进入批量供货，这预示着在未来三年里，我们的产能将大幅度提高，同时质量中求生存也将会愈演愈烈。为了满足市场需求及巩固生存地位，在此，我想再一次感谢和太行一路走来的每一位员工，感谢大家对我的信任；对我们太行的信任；是大家的努力和坚持，让太行在不断发展和前进的道路上，能够走的这样昂首阔步！ 我更加希望在新的一年里，通过我们一起的努力能使我们太行与正规化再次越近一个新的台阶！
二、梦想与期望
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来 ”，而真正支撑我走到现在的，正是我今天要讲的主题——光荣与梦想，责任和担当。
每个人都拥有梦想，而我的梦想就是将太行打造成一个受人尊敬的企业。那什么叫受人尊敬？就是当你非常自豪地告诉你的家人、朋友等“我在太行化工科技有限公司”工作时，他们会以无比羡慕和崇敬的目光望向你，这就是受人尊敬，被人敬仰。
那么，在这新的一年里，我也要对所有在座的太行人提出以下几点要求： 第一，各级员工必须明确自己肩负的使命，必须为自己制定明确的目标，并有达成目标的坚强意志，面对任何困难，都决不动遥。 第二，要表现出强烈的积极性，充分发挥出团队的战斗力，保持员工队伍旺盛的士气与活力。 第三，围绕“定目标、下计划、明责权、重结果”这四大管理要素，要不断强化组织观念、计划协调观念与系统运作观念。
作为一名太行人，我希望每个人对工作都要充满激情。这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地对工作产生责任感。
作为一名太行人，我希望每个人都能彼此信任，相互关怀。信任与关怀是我们每个人以诚相待，和谐团结的前提，更是发挥团队力量的基础。目前，我们各部门之间的合作与沟通还不是很顺畅。既然我们为了一个共同的梦想走到了一起。那么，我希望，我们每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。我希望，我们都能有一颗（宽容心）。
三、未来与展望
展望2016年，我们将面临新的机遇和更大的挑战，希望大家继续努力，开拓创新，以新的思想、新的姿态、新的努力，谱写新的篇章！只要我们所有太行人共同努力，齐心协力不断开拓进取，在全年的各项工作中努力贯彻实施，与公司一起“中流击水”，我相信2016年的太行将会百尺竿头更进一步，在激烈的市场竞争中成为业界黑马，赢得美好的未来！
最后，我在此谨代表公司再次向全体员工表示衷心的感谢，并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，并给大家拜个早年，祝大家：在新的一年里：心情愉快，身体健康，合家幸福，万事如意！
谢谢大家！
机关党的建设工作会议发言稿（实用17篇）篇十七
与全省先进地区比，xx经济总量仍不够大，高含金量的好项目、大项目偏少，农业大而不强、工业转型升级任重道远，服务业发展滞后，在交通、养老等民生领域还有不少短板。
下一步，我市将以敢打必胜的信念、百折不挠的韧劲，勇毅担当，争先进位，认真绘好高质量发展“xx画卷”。
一、坚决打赢“三大攻坚战”。强化底线思维，积极消除各种存量风险，有效预防各种增量风险；坚决守住不发生系统性区域性风险的底线。紧盯“三个着力点”，坚决确保全市整体脱贫并通过验收。扎实推进农村人居环境整治“五个三”重大生态工程，补强生态环境“薄板”，建设“美丽xx”。严格“净水”“净空”“净土”，持续筑牢污染防治屏障。
二、高质量开展乡村振兴。着眼“五个振兴”，选取约160平方公里的“玉双片区”先行先试，示范带动全市乡村振兴。深化农业农村系列改革，培育新型主体。壮大蔬菜、水产、林果等特色产业，巩固省级农产品加工“四个一批”工程先进县市创建成果，带动农民融入产业链条，增收致富。高效推动玉泉风景区创国家5a景区建设，做强xx旅游品牌。打造双莲汇龙生态农业园、关雎河畔旅游区等一批高品质农旅融合基地。完善农村基础设施和公共服务。积极争创国家现代农业示范区。
三、毫不动摇推动绿色发展。强化动能转换，加快推进22个重大技改项目，推动传统工业转型升级。深入实施化工企业“关5搬1改10”。以三峡新材汽车玻璃项目、转型升级后的陶瓷产业及中材节能系列项目为基础，奋力打造“中国中部绿色建材产业基地”。支持装备制造、电子信息、文化旅游等新兴产业做大做强。加快推动工业园区空间整合、功能优化，为产业集群发展提供强劲支撑。强化招商引资“黄金十条”政策导向，推动更多重大绿色产业项目落户xx。优化协调服务，大力培育市场主体，支持企业快生快长、做大做强。
四、与时俱进实施改革创新。大力开展“互联网+政务服务”，全面推行“四多合一”“六多合一”，完善“帮你办”服务机制。深化供给侧结构性改革，积极展现“xx力度”，支持实体经济健康发展。推动建投集团发展壮大。规范政府债务管理，鼓励上市等直接融资。大力实施创新驱动战略，建设一批高水平创新研发平台，打造人才聚集高地。积极对接湖北自贸区xx片区，优化对外贸易环境，提升外贸水平。