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教师例会会议发言(实用16篇)篇一
尊敬的各位领导、老师、亲爱的姐妹们:
大家好!我是来自凤凰幼儿园——我叫xxxx。
自古以来,人们总是用诗一样的语言和火一样的热情来赞美教师,常常把教师比做辛勤的园丁、忙碌的蜜蜂、燃烧的蜡烛。我小时候的梦想就是做一名老师,因为我觉得老师是非常神圣的职业,老师在我心目中是最伟大的。现在的我真的就站在了这里,被天真无邪的孩子们称之为“老师爱我我爱她,我爱老师象妈妈”的老师妈妈——一名光荣的幼儿教师。
但是我会拿出强烈的责任心责任感,扛起我肩负的神圣使命。
在实习期间,园长把我安排在中班,班上配备的都是幼儿园非常有经验的老师,这是一次很好的学习和锻炼的机会,我感到非常的开心,之前的迷茫已经化作了强烈的责任感,根据幼儿园工作的需要,我还负责了接送车的工作,在一学期的跟车过程中,我认真履行接送车教师的岗位职责,始终把安全放在第一位,很顺利完成了一学期的工作。
生活上园长一直把我们当做她的孩子,给了我无比的自信,也给了我大力的支持与鼓励,让我对自己充满了信心,对工作充满了激情,她把爱无私的奉献给了我们,我感到非常温暖与幸福,于是,我也默默地在心底为自己定了一个目标:我要做个孩子喜欢的老师,做个家长信任的老师。
每学期的新生家长会,我都会跟每一位家长说这么一句话:“请相信我们,孩子交到我们手中,我们将用“真诚”关注每位孩子,用“信任”相信每位孩子!这就是我们对您的。”看到家长们一个个殷切的眼神和对我们信任的表情,我也深深知道自己对家长话语的分量。只有经过自己的不懈努力,才能兑现自己的。同时,也深感到这句话说说容易,做起来何其的难。这么多年来,我一直坚信自己当初的.选择是对的,因为我现在是快乐的,幸福的。在工作中,与孩子们共同生活的日子里,曾经发生了许许多多打动我心扉的故事,这些事使我真正体会到了作为幼儿教师的人生价值,感受到了幸福与快乐。
看到家长满怀期待的来和我商量有关家教对策时,我是幸福的;。
现在,当有朋友问我:“你喜欢幼师这个职业吗?天天被孩子们那样吵你受得了吗?”我会自豪的回答:“我觉得很快乐”。每天清晨孩子们一声声的“老师早上好!”每到节日时家长们发来的一条条的祝福短信,教师节孩子们送来的一束束鲜花,就像一阵阵清风抚慰我疲惫的心灵,我觉得再苦再累也值得。我认为幼儿教师应该有另一种境界,应把教育工作当作是一种幸福的体验,孩子快乐成长的过程也正是我们幼儿教师体验生命价值的过程。只要家长和社会多一些体谅、多一些认可、多一些理解与支持,我们的工作一定会更加和谐、快乐和幸福。
祖国的花朵我培育,明天的太阳我托起。我觉得幼儿教师这个职业是最神圣最美好的,这是我今生无怨无悔的选择。我骄傲,我自豪,因为我是一名快乐幸福的幼儿教师。
最后,祝各位领导老师身体健康,工作顺利,谢谢!
教师例会会议发言(实用16篇)篇二
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!
第一次月考已经结束了,老师们都辛苦了。成绩尚未统计出来。在这里暂时不谈成绩。好的方面我就不一一列举了,现说说存在的一些不足之处。我个人比较注意细节,关注细节,如有对号入座的嫌疑就请谅解了。
1、不可以随便占用学生的晚修时间。开设晚自习的目的是让学生有充分的时间完成作业、温习功课和预习功课,但有些老师就把晚修时间全部用来读背自己任教的科目或者完成任教科目的作业。一两次可以,次数多了学生就反感,而且会影响其他科目的学习。
2、管好晚修的眼保健操。尽管有班干部在管理,但有些班级的学生自觉性不够,仍然需要老师的督促和管理,这点希望晚修值日老师特别注意。
3、按时到位,不要在办公室里停留时间太长。我们要求学生在7点20分左右开始进入晚修状态,管理者主要是班干部。老师们既然到了学校就提前到教室,让学生安静下来或者安排晚读的内容。
4、晚修结束后要督促学生尽快离开教室,按时回家。
5、突发情况的处理。周日晚修电闸出了问题,电工修了将近一个小时都没有结果,报给值日领导批准晚修提前结束,我们先发校讯通给家长,告诉他们晚修提前结束,然后组织学生按楼层有序离开。假如以后遇到这种情况,怎么处理呢?一值日老师一定在教室里安定好学生,要求学生呆在教室保持安静,二和值班领导联系,听取他们的处理意见,三要组织学生按楼层有序离开。绝对不可以放任学生在教室里大声喧哗或者追逐打闹!
6、看晚修的老师一定要督促班干部进行考勤登记,第一节课要登记,第二节课同样要登记,防止学生溜出去做坏事或者发生意外。如有特殊情况,一定及时和班主任联系或和值日领导联系,以便及时处理。看第三节晚修的老师同样要进行考勤。我们的工作做细致了,就能避免很多的麻烦。
六楼南和七楼南的班主任办公室卫生还算过得去,但六楼北和七楼北的办公室,垃圾较多,而且经常不按时清理。第一次月考期间,七楼北的办公室垃圾散了一地,实在看不下,就叫了袁晓明老师负责处理了。我们的办公室经常有学生出出进进的,我们的凌乱和肮脏都被学生看在眼里,学生在背后怎么评价我们呢?平时尽量不带有汤汁的早餐或味道较重的早餐回来食用,影响办公室的空气。请各办公室负责人安排好卫生值日老师,每天坚持清理垃圾,还办公室干净整洁。六楼北办公室主任王艳菊,六楼南办公室主任杨美婵,七楼北办公室主任袁晓明,七楼南办公室主任陈丽冬。
考勤。反复强调要按时到位,仍有几个老师迟到甚至有老师不到考务室集中,影响考务工作。老师的散漫势必会传染给学生,渐渐地损毁我们自己的'形象。
严格。监考时间长,乏味,比上课辛苦很多。有老师就打瞌睡、用手机看视频等,或者找个借口离开。考试这么严肃的事情,作为组织者的我们如此儿戏,学生如何看待我们?那个老师认真负责和严格要求,那个老师随便,学生自有结论。这次考试只有两个学生作弊,真的这么少吗?考完历史政治后,我们就在楼梯处发现了浓缩版的复印资料,这就表明有学生作弊并且侥幸逃过了。
改卷。分工合作,在保证改卷质量的基础上尽快改好试卷,如有一人拖拉势必会影响整个改卷工作。
一个班级的进步需要所有任课老师的通力合作,班主任和任课老师配合好的,任课老师之间有默契的,班级的进步就明显。班主任严格管理,任课老师尽心尽力,联合作战,才有可能实现最大教育效果。
希望老师们保持合作与沟通,尽心尽责,努力做好本职工作,在工作中感受快乐与成长,感受幸福与成功。
教师例会会议发言(实用16篇)篇三
尊敬的各位领导,各位老师:
大家下午好!今天我们利用这样一个轻松的时间来召开本学期的新教师座谈会,我觉得非常的合适,很荣幸我们的所有行政领导和年级组长都能来参加。本学期我校共有32位新教师,因为你们的到来,使我们明德小学更具生机和活力,首先欢迎各位老师加入明德这个大家庭!
今天的座谈会安排在此时此刻举行,是希望老师们能够尽快了解我们共同努力的校园,尽快转变角色,拥有自己的教学特色,同时也为了达到了相互了解与促进的目的。因此会议分为三个议程,第一,由我来向大家简单介绍一下明德外语实验学校以及对老师的一些基本要求;第二是由陈丽娜、邓志清、熊梅婷三位新教师代表发言,谈谈自己工作的体会和来校后的一些感受;最后请校长讲话。
那首先就由我本人来向大家介绍我们的学校并向各位新教师提出以下要求。 明德外语实验学校创办于2004年9月,…..这就是明德小学的过去;美好的未来期待各位的共同创造!所以对于工作我给大家提以下几点要求:
一、希望新教师调整心态、转换角色、尽快融入到工作中;
二、加强师德修养、塑造自己的人格魅力;
三、学会展示、用行为彰显自己的才干;
四、努力学习、勤于实践、迈好跨入职业教育的第一步。
对于刚刚迈入工作岗位的新教师,在做人上,要做一个勤奋和有智慧的人、做一个勇敢和有担当的人、做一个懂孝道和负责任的人、做一个知恩图报的人、做一个有胸怀宽广的人、做一个乐于助人的人;在做事上,要用心做事、严谨做事、规范做事;在交友上,要慎重交友,结交积极向上的朋友,受积极影响。
最后赠给新教师十点建议:度量大一点、嘴巴甜一点、行动快一点、效率高一点、脑筋活一点、理由少一点、做事多一点、脾气小一点、说话轻一点、微笑露一点。
一直以来明德老师在我的心目中都是最牛的,希望各位的加入让明德这个集体更加牛!
接下请新教师代表发言,一位上台的是陈丽娜老师,大家掌声欢迎!
下面请邓志清老师上台发言
下面请熊梅婷老师上台发言
感谢冯校长,最后希望在座的各位老师,努力工作、率先垂范,以身作则,为学校的建设和发展再立新功!今天的座谈会到此结束,谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位来宾、各位老师:
大家好!在这秋风送爽、硕果累累的日子里,一年一度的教师大会又和我们相约。今天,能够有机会作为教师代表站在这里发言,我感到非常荣幸!心情也特别激动!在此,感谢领导对我工作上的信任、成绩上的肯定;感谢许多老师的帮助和支持!
近年来,我们坚朗希望小学在各级领导和社会热心人士的关怀和帮助下,新建了一座教学楼,拓宽了运动场地,增设了多媒体教室,更新了电脑设备……办学条件和环境有了明显的改善。我们的校长务实求真,努力把坚朗希望小学办成一所一流的村小,不断完善学校管理制度,调动教师工作积极性和主动性,丰富教师和学生的课余生活,加园建设力度,几年下来,学校面貌焕然一新。在校长的领导和全校老师的共同努力下,学校取得了令人瞩目的成绩,综合成绩一直名列前茅,得到了家长和社会各界的认可。作为这个大家庭中的一员,我们感到无比骄傲和自豪。也正因有了这样的平台,我所任教的四年级语文和兼任的三、四年级英语也取得了不错的成绩。
平。大家可能都会有这样的感受,社会对教育的要求越来越高了,孩子的接受能力越来越强了,工作面临的挑战越来越大了,因此,教师在照亮学生的`同时,也要照亮自己,只有不断完善自我,我们才会更具实力,只有教师发展了,学生才能获得真正意义上的发展。所以,我们的工作任重而道远。我也会把认真负责作为自己的座右铭,力争把各项工作都做到最好。
教学工作苦乐相伴,我深感辛苦并快乐着。细细回味,自己已经在教育战线上工作了6个春秋,曾经微笑过,哭泣过,感动过,彷徨过,但最多的还是欣慰:因为我付出了,努力了,也收获了。我收获了领导的支持、同事的帮助、家长的信任和学生的爱。在此,我要真诚地感谢领导给我们创造了良好的育人环境,感谢老师对我的帮助,感谢家长对我工作的支持,更应该感谢我的学生,是他们给了我耕耘与收获的沃土,我会把这化作工作的动力和源泉!
最后,预祝本次大会圆满成功,祝各位领导、来宾、老师身体健康,工作顺利!
谢谢大家!
8.21
各位领导、老师:
大家下午好!
今年,我校教师队伍中突然新增了10名新教师,占教师总量的四分子一还多,已经成为学校教育教学工作的一支重要力量。新教师的专业素质与教学水平,直接决定着我校的整体教学质量;新教师成长与进步,直接关系着学校的发展。新教师的培养是一件大事,学校有责任为新教师及其他青年教师的成长创造条件,机会总是青睐那些有准备的人,从开学工作至今将近两个月,通过了解你们工作勤奋、适应能力强,这是一个很好的开始,相信在今后的工作中你们会取得更加优异的成绩。新教师的初期自我成长是非常关键的,最理想化的教师成长应该是:一年入门,三年成为一名好教师。在此,我想谈几点我个人的看法和希望。
1.用快乐的心态对待工作,追求教师工作的职业幸福。
选择了教师这个职业其实就等于选择了“奉献”。虽然有些累,而且有些清贫,但是教师这个工作还是很快乐的。比如我们每天面对的是一些天真可爱的孩子,虽然有些孩子调皮,在这一点上,我们比警察快乐;每天风吹不着,雨淋不着,我们比马路上工作的人快乐;我们能早晚正常上下班,还有双休日和有两个令人羡慕的寒暑假,我们比从事任何职业的人都快乐;走到大街上经常听到“老师好”,我们比路人都快乐;当自己送走一届届毕业生,桃李满天下的时候我们比任何人都快乐等等,教师这个职业带来的快乐是其他职业体会不到的。所以我们要正视自己的这份工作,珍惜自己的这份工作。一个人工作上要想取得成绩,就应该先爱上自己的这份工作。
2.认真学习新《中小学教师职业道德规范》。爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。在这里我重点谈三方面的看法:
或许就是百分之百的失败。因为孩子是家长的未来和希望,所以我们教师的责任重大。对于一位教师来说,或许你出现差错之后可以查找原因重新来过,但是工作中的丝毫差错对于孩子们来说却不能重新来过,这对于学生来说是十分不公平的,所以我们要尽量的做好自己的工作,避免因自己的疏忽而造成学生的遗憾。只要我们面对自己的学生,无论自己教学一个学期、一个学年甚至是六个学年,我们都要为学生的终身发展奠基,这样孩子以及孩子的家长会感激我们的,我们自身也会从中获得成长和提高的。其实教师的责任心不完全是在轰轰烈烈中展示,而是在平凡、普通、细微甚至琐碎中体现。
(2)为人师表。既然作为一名教师,就要时时刻刻做学生的楷模、榜样,我们要从自己的着装、言谈举止来严格要求自己,时刻别忘了学生就是我们的影子。平时的工作中我们要多说好话、多做好事,凡事要求学生做到的教师必须要做到,切不可挡“口头上的巨人,行动上的矮子”。
长,大致分为四个阶段:(1)经验缺乏期;(2)盲目自信期;(3)反思成长期;(4)学者型,专家型的教师的成熟期。我希望我们每一位教师都能通过自己的努力成功进入到第四个阶段。
3.要有自己的成长计划和奋斗目标。
俗话说:不想当的兵不是好兵。我们每一位新教师都要根据自己的实际制定自己的成长计划和奋斗目标。只有这样,我们在工作中才会目标明确、有的放矢的开展工作,自己才会向自己既定的方向不断挑战自我,当然在落实上我们不能做“思想上的巨人,行动上的矮子”。
4.要正确对待自己学校安排的工作。
(1)在学校要有一种“我是革命一块砖,哪里需要哪里搬”的境界。我们虽是师范毕业的专业学生,但是或许由于学校工作的需要没有给自己分配自己所学专业的学科,但是我想说:我们仍要“勇往直前”。因为学校安排的工作一定是站在学校大局的立场上进行考虑的,希望我们每一位新教师理解万岁。(2)学校对于新教师的成长会提出一些严格的要求,比如:新教师的教案应该写的更加详细等。我们每一位新教师要真正理解学校的用意:让大家快快成长。我们应该把学校施加的压力变为动力来严格要求自己。俗话说:人只有经过重重磨练,才能有所作为。(3)或许所接的班级各方面情况并不好。我想对大家说:不要有心理负担,其实正是一个薄弱班才能真正体现自己的价值,只要会接薄弱班就一定会带好一个好班。只要大家在工作中取得点滴进步,学校的每一为人都会为你们鼓掌!
5.工作中要为成功想办法,不为问题找借口。
在今后的生活和工作中,我们一定会迎来各种机遇和挑战,或许还会面临很多问题。但是我想说:在出现问题的时候我们要大胆正视存在的问题,不要上推下卸。要多为成功想办法,不为问题找借口。在遇到问题的时候我们要面对问题、冷静分析问题、对症下药,而不是抱怨、找借口。因为我相信:面对需要解决的问题,只要我们执着的要结果,我们一定会想出各种解决问题的办法。
6.要提升自己的班级管理能力和课堂驾驭能力。
教师的教学能力非常重要,但是我认为更重要的是教师的组织管理能力以及课堂驾驭能力。如果一名教师“肚中”再有墨水,课堂中前面教师讲的自我陶醉,学生下面听不听无所谓,大家可想而之这样的课堂效率如何?其实我们现在不缺乏太多的理论专业知识,关键我们要在工作的实践中不断提升自己组织管理水平和课堂驾驭能力,我认为一名好教师的标准就是让学生既怕又爱。
最后,我用微信上看到的一句话当做我的结尾:一个人不逼自己一把,你根本不知道自己有多优秀;一个人想要优秀你必须接受挑战;一个人,你想要尽快的优秀,就要去寻找挑战。一个人的知识通过学习可以得到,一个人的成长必须通过磨练。希望大家拿出十二分的热情投入学习与工作,克服困难,迎接挑战,不断磨练,尽快适应新工作、新生活,真诚祝愿大家能更好地成长,早日成为唐先小学的栋梁。谢谢大家!
教师例会会议发言(实用16篇)篇四
上学期,我作为一名新人进入了沙滘中学任教,从那时候,我就开始相信一句老话:万事开头难。在工作的初期,我确实感到了很大的困难。那时候,刚刚走出大学校门的.我除了在大学时期进行过四周形式主义的实习之外,可以说毫无工作经验。面对新接手的工作,面对三个班的学生,我觉得毫无头绪,不知工作应该从哪里下手第一次上讲台我是硬着头皮上去的。经过几次之后,我的紧张的心理才逐渐褪去。
这还只是工作的第一步。新老师面临的最大问题是不熟悉教材,不了解重、难点,也不知道应该怎样上课。对此,我的心里十分着急,生怕因为课上得不好而影响了学生对知识的掌握以及对这门课的兴趣。所以,我每次都很认真的备课,查阅资料(material)把自己的教案写好。
听课是提高自身教学能力的一个好方法,新老师只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。听课的主要对象是师傅,同时也听科组其他老师的课。上一学期,我听了二十多节课,听了杨家波老师,张文安,张婕老师,熊毓老师等人的课,我的收获很大,逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧。听完课之后,把老教师上课时讲到的记在听课记录上,然后对我自己的备课教案进行修改,将老教师很多优点和长处应用到我的课堂教学当中去。
除了听课之外,平时我也经常向师傅以及其他老师请教教学上的问题。这些老师都非常热情的帮我解答,使我获益匪浅。从中我也明白了,知识和经验不会自己从天上掉下来,必须发扬勤学好问的精神,把自己当成学生一样,积极吸取周围其他老师一切先进的东西,才能提高自己的水平。此外,我们也组织了科组活动和集体备课活动,这些活动使我明白了教学的目标和方向。但是,不得不承认,新人就是新人。由于经验的缺乏,我的教学水平与其他有经验的老师相比是有差距的,这一点在考试中就显现出来了。第一次月考以及期中考试,我带的帮成绩都很不理想:二班和一班相比,七班、十班和其他平行班相比,差距都比较大。所以,我自身感到压力也很大。从这两次考试中,我认真总结了经验和教训。我认识到,在沙滘中学,由于学生整体水平的局限,光靠课堂教学是不可能很好地提高学生的成绩的。
我看到很多老师都在课余时间对学生进行辅导,效果很好。所以,我也向这些老师学习,在课余时间对及格临界和优秀临界的学生进行专门的辅导。经过一段时间,也收到了比较明显的效果。
通过一个学期的工作,我认识到,作为一个没有经验的新老师,想要把课上好,把教学搞好,把学生的成绩搞上去,就必须付出更多的劳动,花更多的时间。由于我教学经验的逐步积累,对学生辅导力度的加大,终于将学生的成绩逐步提高了上来。在期末考试中,我带的班级与其他同类班级相比,差距明显的缩小了,同时在全区也取得了比较好的排名。
其实,我们这些新老师在上学期的工作中,都十分认真负责,我在其中并不能算是最好的,还有很多新老师也都取得了相当优异了成绩。和其他有经验的老教师相比,我还是有差距的,在新的学期里,我将继续努力,争取取得更好的成绩,成为一名合格的教师。
谢谢大家!
教师例会会议发言(实用16篇)篇五
各位老师:上午好!
金秋的风送走了烈日炎炎的夏日,这个暑假我们在分享假期生活的同时,也深深感悟到了20__年祖国母亲的多灾多难:舟曲泥石流、东北洪水泛滥、四川地震灾区再次受到暴雨、泥石流的侵袭,所有这些让我们揪心,也让我们感受到了多难必兴邦;这个暑假我们一同沿着嘉兴南湖烟雨楼下的红船,寻觅79年前发生的“开天辟地大事”的足迹,感受镰刀斧头引领中国人民推翻旧世界,建设新中国的艰苦卓绝的历程,使自己的心灵得到一次洗礼;这个暑假我们一同走进世博,感受世博文化,目睹现代科技的硕果,同时我们还一同借助第四次全教会的隆重召开和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的正式颁布的东风,学校整体搬迁工程真正步入全面施工,教师队伍新增血液……借此机会请允许我向全体教师介绍正式调入我校的7位教师,他们是施惠敏、汪景丰、葛建华、詹冬霞、张爱玲、柯连芬、陈远峰,同时新学年还有金宝珍、胡利云、余长舟、柯云珍、江晓俏5位老师(汪晓敏老师继续留教我校)来我校锻炼学习,值此对他们的到来表示热烈的欢迎!
从今天开始,我们都是实小人,彼此牵手,风雨同舟,团结协作,相互学习,取长补短,努力创先争优,为推进百年碧阳新发展做出我们应有的贡献。借此机会,我还想向在我们学校辛勤耕耘,努力工作,赢得了师生和学生家长认可的姚玛琳、吴春红、卢文英、李淑芬、汪剑虹5位教师,表示衷心的感谢和崇高的敬意!从内心说实小舍不得她们的离开,实小之门永远为有志于教育,有志于为实小新发展而努力的教师敞开!
过去的学年度,我们实小人迎难而上,与时俱进,开拓创新,每一位教师都抛开所有的抱怨,让牢骚在谈笑间飞逝,留下热爱、信念和激情,付诸实施的是敬业爱岗、勤奋努力和追求卓越的'行动,因为在实小人的心底里永存着:思想有所思,才能有所行;说得再好,不如干得更好!也正因为如此,过去的一个学年度学校各方面的工作扎实而有效,师德师风建设成效显著,创先争优活动稳步推进,校园安全、师生平安得到保障,教育教学方面取得了优异的成绩。我校再次荣获全县小学教育教学目标管理一等奖,小学教学成绩评比一等奖,小学生体质健康达标一等奖,一大批教师和学生荣获各类表彰。
20__学年度的钟声已经敲响,我们又欢聚一堂,开始用双手和大脑去创造属于我们的每一天,去享受教育的幸福,享受学习的快乐和成功的喜悦,甚至同样要享受困惑的萦绕和失败的痛楚。20__学年度,是我校发展的一个重要节点。新学年、新学期,我们将面临新的机遇和挑战,全体教师从今天开始就得迅速调整心态,尽快进入角色,迎接新学年的工作。新学年我们要加强学习,认清形势,明确职责,拥有精心、精细和精致的教育教学管理心智,凝心聚智求上进。学校无小事,事事皆育人。事事件件,必须要求我们每一个部门、每一条线、每一个岗位的每一个人,懂得感恩,明白责任,全力以赴早思索、早准备、早行动,带着对事业的激情,务实的作风,努力赢得新学年新工作的新精彩。教育要坚持育人为本,以教学为中心,努力提高教育质量,而这关键在于教师队伍的素质。依法治校,依法执教,敬业爱岗,弘扬高尚的师德师风,永远不会过时,而且需要不断创新,不断提升。敬业爱岗,一定要有平常心、静心、安心、奉献之心和快乐之心才行。只有这样,我们才能瞻前顾后,未雨绸缪,才能拿得起放得下,才能沉下心去做工作;也只有这样,我们才能在工作中获得成功,在成功中收获喜悦,在喜悦中收获并分享幸福。新学年的开始,我们又将面对更多新的困难和问题,新的机遇与挑战,必须高度重视和准备。然而我们有理由相信,学校的明天会更好。因为,我们有那么多爱校敬业的、能把学校的荣辱当作自己的荣辱、把学校的命运当作自己的命运的全体教师。人心齐,泰山移。一切问题一定能在我们志同道合的奋斗中得以圆满的解决。
百年治学心中梦,一代创新别样景。新学年,新起点,塑造学校新形象;真敬业,真崇文,铸造质量真品牌。我们将“传承百年教育精华,夯实一代人生基石”。以激情、以心志、以行动,去和我们的学生一起求知明理,同步成长。让我们共同期待实小的明天无比灿烂;让我们共同祝福,祝福实小的未来更加辉煌!
教师例会会议发言(实用16篇)篇六
谢谢校领导给我们提供这样一个交流的平台。通过这种交流,我想我们会从彼此的发言中得到一些有益启示。
日新月异的时代发展,要求教育工作者努力与时俱进,所以,我们应该不断更新知识体系,完善知识结构,提升专业水平。谈到提升个人专业水平的问题,我觉得首先应明确“专业水平”概念,我的理解是它应该包括理论水平和实践水平这两层含义。从这两层含义出发,我认为可以将以下两点作为我们提高个人专业水平时努力的方向:
2.研读本专业比较权威的、而且今后从事本课程研究绕不过去的经典书籍,及时吸收并更新我们现有的理论知识。只有站在一定的理论高度,我们今后在撰写科研论文时,才不是停留在对个人做法与心得的感性总结上,而是上升到具有普适性的理性概括。
基于这对专业水平的两点认识,我对自己今后专业发展的设想是这样的:
3.狠抓成绩(力争进入前列),提高应试水平;
4.多写文章(每月一篇),提高研究水平。
谈到对硕士教师的管理,我首先建议学校能够将类似今天这样的会议常态化,比如这样的会议能否每一学期开一次,让大家在这个平台上交流各自的研究心得、分享或汇报各自的研究成果,或者兼办硕士读书会,这种交流往往会给大家以意想不到的启发。其次,成立相关组织,使得目前一盘散沙、各自为阵的单打独斗,变成互相交流、互相帮助、互相鼓励、互通有无的一个团队。最后,给每位硕士生配备一名本校相关学科教学以及研究方面的能手做师傅,变目前师徒挂钩的无序多变状态为有序持久的恒定状态,同时,我个人认为师徒在不在同一个年级并不是最重要的,可以跨年级拜师。
至于我校教育教学改革方面的成就,诸位时间宝贵我就不多说了,因为有历史为证。我个人经过一年多在东中的感受和思考,觉得东中理科的确实力强大,成绩显赫。但文科明显短腿,拿今年文科高考来看,东二中文科的影响力似乎盖过了我们。东中的文科已经成了东中每年高考上北大清华人数增长的一个瓶颈。我私下以为,受生源的影响,一个学校上清华北大的人数,基本是恒定的,但如果像二中那样在学生报考文理科时进行一定的引导,是可以技术性地增加上北大清华人数的,上重点就更无需多说。另外,我觉得学校在重视文科教学时,不能忽视文科学习的自身特点。
理科学习的方法我的理解是多做题,而文科应该是多阅读,在阅读中扩大知识面,在阅读中积累作文素材,提高阅读能力分析能力写作能力,提高文史哲等方面的人文素养。但遗憾的是,东中对学生阅读没有给以应有的重视,虽有每周二的阅读课,但很少有语文老师真正去落实,为了眼前的一点应试成绩,拼命地挤时间上课,拼命地挤时间布置作业,阅读课近乎形同虚设。目前文科的教学有理科模式的倾向,就是做题做题做题,而做题提高的只是解题能力,解题能力是受知识面或者知识水平制约的,用“道器论”的观点来说,知识水平是道,而解题便是器。
解题是技术性的东西,技术性的东西是习得的,而知识面是阅得的,语文素养或人文涵养是受知识面或知识水平影响的,它无法通过做题来实现,它需要长期的积累和潜移默化。具体地说,技术性的解题能力可以通过高三一年的高考魔鬼式训练而习得,而语文素养必须在高一时就通过阅读来培养它实现它。故而,在高一高二阶段我们要重视学生的课外阅读!
教师例会会议发言(实用16篇)篇七
各位老师:
大家好!
刚才张帆主任讲了很好的意见,希望大家认真遵守。下面我讲三点意见:
任何事情没有目标,就会变得迷茫,没有前进的方向。作为学校、专业部以及班级建设都应该有一个明确的目标。
我校的发展要立足京津冀一体化发展大背景,办好具有特色的农村中职学校。一是要抓住“京津冀一体化”这一历史发展机遇并融入其中;二是要用“办好职业教育”作为一把尺子来时刻衡量自己;三是要立足区域经济发展办出办出特色。
计算机部的发展要立足专业建设,把计算机类专业做大做强,为社会和高校输送更多合格的计算机专业技术技能型人才。做大,要在规模上和专业拓展做文章,形成骨干专业群,具有集群效应;做强,就是要努力打造市级乃至省级骨干专业,形成优势专业。
关于班级的发展,班主任要多思考这个问题,即要把班级建成什么样的班集体,当然肯定得具有凝聚力,肯定能促进学生素质提高和全面发展。有句话叫作“学生毕业后,你总会或多或少地从他的身上找到班主任的影子”,我想,可见班主任的影响是多么得深。这里强调一点的是,今后班主任要把“职业指导工作”纳入班主任的职责范围,这在教职成[xxxx]14号文件中有明确的表述,即:教育、引导学生树立正确的职业理想和职业观念,形成良好的职业道德,提升职业素养与职业生涯规划能力。指导学生根据社会需要和自身特点选择职业发展方向,顺利实现就业、创业或升学。
对于计算机部的老师,我也想说一句话:要有自己的奋斗目标,多站在更高、更大的平台上学习、思考和研究问题,多在教育教学技术和方法上下功夫,多在执行落实环节上查找自身不足,以谋求更大的发展,体现自己的人生价值。
作为计算机部的成员,要正确把握和处理好个人与集体的`利益和关系问题。一是按时上班,按质完成任务,严格请假手续,遵守考勤制度;二是加强学习,注意关注和及时把握有关职教的会议、文件、通知精神,学习先进的教学经验和信息技术,提高工作效率。
加强两种教育:职业指导和集体主义教育。要把对职业技能水平和综合素质的要求与将来的就业紧密结合起来。要培养一批学生干部队伍,以点带面,率先垂范,既要做表率,又要讲方法。及时交给他们一些任务,引导学生干部掌握方法要领,激发他们做事和管理的能力。班主任要注意积累案例,及时总结成功经验,必要时与大家分享,为自己成长进步写下荣耀的一笔。
教师例会会议发言(实用16篇)篇八
1、你是一个热情、聪明、活泼的帅小伙,你是老师的小助手,小伙伴们学习的好榜样。记得刚开学的时候,你总是一个人在默默地流泪,老师经常找你谈心,陪你游戏,你很快就适应了集体生活,还能帮助老师打扫班级。尤其是你的作业做得棒极了,圣诞晚会上的舞姿更是优美,给老师和小朋友留下了深刻的印象。老师和小朋友会记着你,更期盼着你取得更大的进步。
2、撒娇的你变得坚强、勇敢了;爱哭鼻子的你变得爱笑了;上课不太专心的你变得爱发言了;要妈妈喂饭吃的小女孩已经能独立地自己吃饭。让老师觉得最棒的是你的作业做得很,圣诞晚会上舞姿也给大家留下了深刻的印象。最后,程老师给你提个小小的建议:上课不说空话,不做小动作,好吗?相信琪琪一定能!
4、你是一个聪明伶俐的小男孩,热情、活泼、大方,就是现在的你。记得刚开学的时候,你成天以泪洗面,特别想家,胆子小,怕说话。可是,程老师就知道,你那么聪明,肯定会战胜自己的。这不,现在的你,讲礼貌,友爱同学,作业认真生活上也能照顾自己,挺棒的一个小男子汉!
5、一看到你,程老师就很喜欢你。和你相处了近一学期,老师还发现你有很多的优点。你的独立能力很强,在生活上自己能照顾好自己,还挺乐意地帮助老师做些力所能及的事情。尤其是你在学习上还有一股韧劲,遇到困难从不退却,总是耐心地去解决。程老师相信,凭着你的这股韧劲,你的未来一定很精彩!
教师例会会议发言(实用16篇)篇九
新的学期已经开始,或许这只是一个寻常的开始,校园依旧,班级依旧,人员依旧;但是,这又是一个非同寻常的开始,作为七年级新的组合和新的开始,我们承担的任务相当繁重,承载的希望和梦想相当美好!为了更好的开展本学期的工作,更出色的完成学校分配给我们的任务,我主要谈一下今后这一阶段要加强的工作,当然这也是我做的不够的地方,和老师们一起共勉。
复旦大学一位教授曾说过:“不要以为你讲得越多,就表明你学问大、为政不在言多,为教也不在言多、言多有时反而表示你抓不住核心问题、”我们再反思我们的课堂,我讲了多少,学生自己学习的时间是多少、一堂课45分钟,应确保教师只是起着引导作用,学生才是学习的主体,一堂课的实效,还应落实在学生学习了多少分钟,掌握了多少知识。
我们不提倡搞题海战术,不提倡靠牺牲学生的休息时间来打疲劳战,但一节课学完了,教师得当堂检测、课堂作业就可以是一种检测形式,也可以采用小测验、口头提问等方式来进行、让学生清楚本节课自己还有哪些知识没有弄懂,也让教师清楚本堂课的教学效率怎样,还有哪些学生未落实,再进一步想办法弥补、课堂是师生互动的舞台,是教师传授知识的阵地、向课堂要质量,创出课堂的优质高效,是我们教学的`最终目标、本学年度,我校会继续深化已经初见成效的教学改革,以课改为着力点,以课堂为支撑点,以学生为关注点,进而达成优质高效的课堂目标、希望老师们能引起高度重视,狠抓课堂实效,齐心协力抓好学生的教育教学工作。
家校联系工作,是在座的每一位老师的责任、现在七年级的班主任已经动起来了,填写家校联系手册、电话家访等,既融洽了感情,了解了学生的家庭,还能将一些问题消灭在萌芽状态、但这项工作仅仅靠班主任去做,显然是不行的,还要依靠全体教师的协同和帮助,比如晚上值班的时候,到宿舍里和孩子们聊聊天,拉近感情,比布置大量作业,效果应该要好的多、所以,科任老师要想学生的成绩好和满意率高,有一个法宝,那就是课余时间和孩子们一起谈谈心,感情是需要培养的,学生喜欢上你自然也就喜欢你的课堂了,那成绩就自然水到渠成了。
接下来还有几件事情要拜托各位:午休、早读、晚自习迟到和缺勤的情况仍有发生、希望老师们加强时间观念,早一点到教室内。
1、关于早读、早晨早读的时候,麻烦老师找课代表领读,这样既整齐,又有效果,希望盯早读的老师做好监督,每个班都要听到早读的声音、周三、五英语,周二、四是语文,希望英语老师和语文老师提前布置好早读任务。(周三早读的老师就不用来上早自习了,要召开学生会议)。
2、关于错时放学(中午放学和傍晚放学都适用,包括周五)、单周东面早放,双周西面早放。(本周是西面早放,国庆节是单周,国庆节回来后那周又是双周,所以还是西面早放,别错了,单双周按校历表)。
4、关于晚自习、上晚自习的老师第一节上课前要清查人数,以免学生丢了,而我们不知道;每节课都要点名,如果有学生不舒服,想回家,那就麻烦老师给她父母打电话来接,不能开假条让学生自己走、再就是晚自习放学要听到铃响后再下课。
5、关于护送学生、晚自习下课后,学生要男女各一对,整队回宿舍,老师要跟队护送,避免学生到小卖部买东西,踩踏绿化带,(篮球场南面一米宽的小草踩的不成样子了),不能让学生自己回宿舍,如果真有事,过不去,可托付其他老师给你护送一下。
6、关于停车和出入下车问题、早晨和中午骑车来上班,不要把自行车和电动车放传达西侧七年级停车区,人家班里都说不是自己班的自行车,不给你排列,而打分的人员可不管,最后就影响了这几个班的自行车分数,希望老师们理解,多跑步腿、还有出入一定要下车,给学生做表率,今天中午就有位老师没下车,人家学生就直接说,老师都不下车,弄的我们很尴尬、以上这几个事,在这里拜托各位老师了。
老师们,这一届是决定我们白中发展的一个关键点、我们的学生人数在最近几届中是最少的一届,只有273人,但是,三年之后我们的升学人数肯定不能少,所以,我们每一个人都是这份沉甸甸压力的承担者、我相信,我们这个团队虽然年轻,但却是一个最有战斗力的团队、真正的爱学生、走进学生,和学生多交流,配合班主任做好家访工作,配合学校做好培养学生好习惯的工作,让自己满意、让学生满意、让家长满意,这是我们每一个人义不容辞的责任。
好了,希望我们一起齐心协力将我们年级组建设的更好、把掌声送给最精彩的自己,谢谢大家!
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教师例会会议发言(实用16篇)篇十
全校教职员工:
在全国第xx个教师节来临之际,请允许我们代表学校向辛勤工作在教学、科研、管理、服务岗位上的全体教职员工,表示诚挚的问候!向为学校发展做出贡献的离退休老同志表示崇高的敬意!
教师节是全体教师的节日,作为一所以教师教育为主要特色的师范大学,我们在培养未来的人民教师方面,肩负着神圣的使命。近年来,我校的.办学水平和人才培养质量不断提高,学科建设和学术研究水平明显提升,社会服务能力日益增强,各项事业取得了较大的发展。这些成绩的取得,离不开全体师生员工、尤其是广大教师的默默耕耘和无私奉献。在此,我代表学校向体教全师表示衷心的感谢!
展结合起来,同当前各部门、各学院需要做好的重点工作结合起来。进一步补充和完善我校发展战略规划,优化学校科学发展的顶层设计;加快启动高校改革试点工作,进一步提高学校人才培养质量;抢抓难得机遇,进一步提升学科建设和科学研究水平;深化办学体制机制的改革创新,进一步增强我校改革发展的动力。把学习贯彻全国教育工作会议和《规划纲要》精神,落实到具体的行动中,加快高水平大学建设的步伐。
同志们,强国必强教,强国先强教。做人民满意的教师,办人民满意的教育,为基础教育和现代化建设培养和输送更多的优秀人才是我们的神圣使命。让我们以高尚的师德、严谨的学风,以乐于奉献、甘为人梯的精神,投入到本职工作中,为实现我校以教师教育为主要特色的综合性研究型大学的办学目标而奋斗!
教师例会会议发言(实用16篇)篇十一
各位来宾、老师们,同学们:
下面我简单说下本学年的德育条线思路:德育的工作的对象是人,那就必须坚持以人为本,就是坚持以不断满足人的全面需求、促进人的全面发展作为教育发展的根本目的和根本动力。根据上学期我们提的全员德育、全程德育、全面德育的要求,我们从三个方面来凸显:简单地讲就是外重脸面,内重气质,强身固本。
学校整体布局已经很漂亮,特别是我们的田径场、汽车库的改造,就像一个人的身材已经很不错的时候,这张脸就显得尤为重要。嘉兴全国文明城市创建,我校是全市21所重点备检学校之一,暑假里,我们德育处等科室在整理资料,特别是傅建康、姚庆丰老师几次做到深夜,甚至凌晨。除这些外,我们还要重视环境卫生的整治。我们要培养学生良好的卫生习惯,保护好我们这张脸。
以人为本,让学生健康成长是德育的核心。尊重生命的独特性;理解生命的生成性;善待生命的自主性;关照生命的整体性是以人为本的基本要求。强调学生的主人翁地位,我们要尊重人,解放人,依靠人,为了人和塑造人。从学生的本性出发进行班级管理,即关心人、尊重人、鼓励人,想到学生的各方面需要,建立合理的管理制度和激励制度,调动学生自我教育、发展的积极性。气质是养成的,不是传授的。上学期,原七八年级组进行了学生自主管理的探索,本学期将进一步推开,一是我们推出“德育辅导员”队伍。(七年级是姚庆丰、程光锋、叶坤林;八年级是周志良、邓聪、诸晓娟;九年级是周建良、潘潘、贾惠锋。)德育辅导员队伍是我们的.学生自主管理的补充,是德育外化的需要,是全员德育与队伍专业化的有机结合。另一个就是把日常行为规范的检查评比重心转移至年级部,使自修课时间和以外的活动时间的自主管理能够整合,我们一定要重视学生行为习惯、生活习惯特别是学习习惯的培养,德育的外化与内化要得到统一,使我们全程德育的目标得以实现。
如果说质量是学校的生命线,那么安全则是学校的根本,强身固本就是要通过各种安全措施,达到学校师生安全的目的。我们要绷紧安全这根弦,了解学生,关爱学生,及时化解问题,做学生生命中的贵人。
老师们,德育无界,我们每个人,包括学生都是德育者;德育无限,它只有起点,没有终点;德育无量,救人一命,胜造七级浮屠;德育无痕,润物细无声。有人说,一个学校考试成绩很好,德育一定不会差。德育水平的社会认可度很大程度取决于我们的教学质量。在读书学习会上,领导说,教育和社会已经充分融合。老师们,在物欲横流、充满功利的社会大环境中希望我们每个人都乐于做一个德育者,更希望我们的德育能得到社会大环境的认可。
谢谢各位。
教师例会会议发言(实用16篇)篇十二
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!
首先,请允许我向关心支持沈丘教育事业的各位领导表示衷心的感谢!向各位同行致以节日的祝福:祝大家节日快乐!
今天,我有幸代表全县7位市级“教学名师”和各位领导、同志们一起共同庆祝教师节,感到十分荣幸。我深知,“市级名师”这个荣誉的获得是来之不易的.,也是倍受关注的,所以,在这里,我想和各位领导及同志们分享一下我的成长经历。
首先,我认为我的成长离不开我们的学校——纸店一中给我提供的一次次锻炼的机会。多年来,纸店一中顺应时代对教育的要求,每学期都举办一些诸如朗读比赛、演讲比赛、中考动员会、法制教育报告会、元旦文艺汇演、教案评比反馈会、班主任工作经验交流会等第二课堂活动,这些大大小小的活动,我参与主持了不少,锻炼了自己的胆量和灵活机智的应变能力,也对我的课堂教学起到了很好的帮助作用。
其次,我的进步得益于县教育局组织的各种公开课、观摩课、优质课教学活动。我正是在一次次参加优质课、公开课、观摩课的听课、讲课活动中,以优质课老师为榜样,以精典案例为动力,深钻业务、苦练本领、扎实工作、独创新法、锐意改革,才有了从评选县级名师到市级名师的捷报频传。
教师例会会议发言(实用16篇)篇十三
各位来宾、老师们,同学们:
在这个秋高气爽,丹桂飘香,桃李金黄的九月,我们全体教师欢聚一堂,喜迎四方嘉宾,共庆第xx个教师佳节。在此,我谨代表全体教师,向一直关心、支持教育事业的各位来宾表示衷心的感谢!
正如一代伟人恩格斯所说的“尊师重教是一个民族强大的表现。”的确,如今的中国已经以不可争辩的事实让全世界瞩目,让全世界惊叹。做为一名教师,我们为新中国的国富民强而自豪!所以,从踏上教坛的第一天起,我们就无悔地坚守着教书育人这方沃土,并用自己的青春和热血谱就了一曲奉献之歌,因为我们知道,雄鹰用翱翔回报蓝天,骏马用驰骋回报草原,我们唯有把热情与梦想,创新与开拓奉献给祖国人民,才能无愧于教师这个称号。
“人才与国相始终,千古兴亡鉴青史。”教育是崇高的事业,需要我们去献身;教育是严谨的科学,需要我们去探究;教育是多彩的艺术,需要我们去创新;教育是系统的工程,需要我们共同参与,齐心协力。“一片丹心惟报国”,亲爱的老师们,再长的话语也诉不完我们对教育事业的忠诚,最美的诗篇也表达不尽我们对教育事业的热爱,我们祖国各项事业的迅猛发展就是对我们所从事的教师职业的最高礼赞,我们为自己能从事这种绵延亘古,传递未来的职业而骄傲和自豪!家乡的父老乡亲们,你们放心吧,民族复兴,我们责无旁贷;爱洒桃李,我们无怨无悔!
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教师例会会议发言(实用16篇)篇十四
1、你外向、活泼。这学期你的进步较大,上课时你能认真听讲,积极举手发言了,也能够表达出自己的见解。你的绘画和手工也有了进步,动手能力比以前强了,还能帮助老师做一些力所能及的事情。可是如果你能改掉与其他小朋友打闹的小毛病就更棒了!我想在一年级里你一定会好好学习,做个三好生的。
2、你是个文静、待人热情的孩子。在和同伴游戏时会团结协作。你还喜欢看书,并且习惯很好。你上课时听得很仔细、很认真。能和同伴共同探讨有趣的问题。你有时还能提出问题,说明你非常爱思考。但是你太胆小不够勇敢,今后主动一点好吗?老师相信你进入小学后一定是个全面发展的好孩子。加油啊!
3、你是一个活泼、可爱的小朋友。你的绘画进步了,色彩漂亮,想象丰富,像个小画家,真棒!现在,在课堂上老师常能看到你大胆地举起小手积极发言。但你与小朋友在一起玩耍还不大胆,有事不能主动和老师交流,以后再勇敢些好吗?望你在学习中能更主动一些,成为全面发展的一年级的好学生。
4、你是位文静、懂事的小姑娘,尊敬老师,遵守纪律,友爱同伴,能主动争当小组长,较前自信,老师和小朋友都喜欢你。平时讲卫生,吃饭比以前好了,更加漂亮了,还学会自己梳辫子,真棒!不过老师希望你进入小学后在学习上能积极动脑筋,大胆地表达自己的看法。老师相信你会更棒的!
5、你是个活泼开朗、热情大方的小男孩,课堂上爱动脑筋,积极举手发言,老师和同伴都喜欢你。在学习新知识时,你兴趣很高,能积极表达自己的观点,敢于向老师提问题,最喜欢问“为什么”。你平时主动亲近老师,和小朋友团结友爱,真好!希望你在一年级再接再厉,争做三好学生。
教师例会会议发言(实用16篇)篇十五
各位教职员工:
下午好!
有人说:瑞雪兆丰年,今天我第一天正式来新马桥中学上班,就迎来了这漫天飞雪,这是一个好的兆头,更是我们新中吉祥的开始。能有幸加入新马桥中学这个团队,成为这支团队中的一员我十分高兴,既来之,则安之;既来之,则干之。几天来,我置身校园之中,不仅看到了一个个教职员工在各自岗位上勤勉工作的动人情景,也看到了同学们一张张充满朝气的青春面孔。同学们那课堂上那专注的神情,给我留下了深刻的印象。如果说,今年的国庆庆典让我们感受到的是一种“中国力量”的话,那么,走进新中这几天,让我感受到的是一种“新中力量”。但同时,我也感受到了农村学校的困难,农村教师的艰辛,农村学生的困惑。
新中创办已有50多年的历史,一代代新中人在这片热土上辛勤耕耘着、创造着、收获着。如今新中已不再仅仅是一个学校的名称,它已经成为一种无怨无悔、顽强拼搏、功在当代、泽及千秋的事业、奉献精神的化身,已经成为固镇教育大发展进军中的一支重要力量。它,正昭示着垓下大地教育勃兴的希望和未来。特别是市级示范中学的成功创建,为新中再上新台阶,再创新辉煌奠定了坚实的基础。
同志们,辉煌的成绩来之不易,它渗透了全校师生的集体智慧和辛勤汗水。对已经取得的成绩,作为新中人,我们倍受鼓舞,也应倍加珍惜。新学年已经开学两个多月,学校的各项工作也正在紧张有序的展开。为续写新中的辉煌,作为新任校长,借今天的我参加的第一次例会,我想提几点希望和想法,与同志们共勉。
有一句话说得好,只要思想不滑坡,办法总比困难多。在这里强调了思想的重要性,我说,我们思想必须解放,必须敢想、敢说、敢做、敢为固镇先。这次思想解放的主题是:做新中人,谋新中事,追新中梦。目标是:一年实现外有形象,内有管理的新局面;两年进入同类学校先进行列;三年建成有独特文化和先进理念的省级示范中学,全面进入发展的良性轨道。
思想品德在一个人的成长过程中起着决定性的作用,它关系到一个人的发展方向、一个人的精神灵魂和一个人的成长支柱。古今中外,众多事业成功者无不具有高尚的道德修养,并用自己崇高的道德力量战胜着一个又一个的困难,最终走向理想的彼岸。因此,我们必须要加强德育建设,重点抓好学生的学习、卫生、守纪、劳动等习惯,德育工作必须坚持从身边做起,从小事做起,从现在做起。有位教育家曾经说过:“把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。真正把学生培养成为遵守纪律,尊师敬长,团结友爱,礼貌待人,举止文明,仪表端庄,不讲粗话脏话,不着奇装异服的好学生。要加大校园文化建设力度,无论是学校的制度建设还是我们的教育教学工作,都要渗透文化,都要有文化内涵。要建设学习型学校,打造学习型教师,坚持每学期学一部管理文献,每学期写一篇有价值的心得体会。要让学校的每一面墙、每一个角落都有文化。要加强班级文化建设,开展班名征集,班训设计,班级布置活动。
要充分借鉴和学习外地、外校先进的办学理念和办学经验,在百花齐放,百家争鸣的基础上,形成我校的课堂教学模式。大家知道,我们现在的课堂教学仍然以教师为中心,以“教”为中心;仍然以知识传授为主,忽视知识的形成和发展的过程,忽视知识中凝结的人类文化和智慧,忽视学生能力的培养;教学策略和教学方法单一;教学模式陈旧,许多教师仍然沿用凯洛夫的五环节教学法,试想现在社会都已经进入什么时代了,我们还死守着教条不放。
要明确总务工作任务,掌握总务工作方法,牢固树立为教学服务,为教师服务,为学生服务意识。要树立没有钱也要办成事,有了钱要办好事的观念,积极争取各级领导支持,想尽一切办法改善办学条件、办公条件,全力以赴把校园门前的路修通、修好。
校长有校长的责任,班子有班子的责任,老师有老师的责任,学生也有学生的责任,一个有责任心的人,才能有事业心,才能创造性的做好本职工作。
明确了责任后,要有端正的态度,还要有执行力。部门对校长室负责,年级组、教研组要对分管部门负责,教师要向班主任负责。没有执行力的学校不是好学校,不去执行或推诿、或扯皮的去执行,不是好的教职工。全校上下必须形成有令则行,有禁则止,齐心协力,同心同德的好局面,你损害了新中的形象,新中也不会给你好日子过的。
同志们:爱出者爱返,福往者福来;痛苦是比较出来的,快乐是珍惜得来的;教育即解放---解放人的潜在能力,挖掘人的创造力,促进人的全面发展;教育即服务,服务的对象就是学生,因此只有用我们科学的管理,优质的服务,优秀的质量,才能更好赢得社会和家长的赞誉!
路再长,也没有我们的脚长;山再高,也没有我们的心高!希望我们新中人心要高一点,步要实一点,明天就会好一点!
教师例会会议发言(实用16篇)篇十六
尊敬的各位领导,各位老师:
下午好!
九月天高云淡,九月稻谷飘香,九月硕果累累,九月笑语绵绵。在九月这个清风飒爽的收获季节里,又迎来了您的第二十五个生日——教师节!同时,我校“爱与责任师德建设”论坛正式启动。在这个特殊的日子里,我荣幸地代表实验小学全体同学向辛勤的园丁,敬爱的老师致以节日的问候,衷心的地道一声:老师,您辛苦了,祝你们节日快乐!祝“爱与责任师德建设”论坛越办越好!
"万里春风催桃李,一腔热血育新人”。对老师的辛勤劳动,人们总是用最动人的诗句来表达自己崇高的敬意和由衷的赞美。在我们心目中,老师是最美丽,淳朴,善良和爱心的使者,您把自己的爱无私地献给我们每一个人;老师就像慈母,用温暖的臂膀拥抱着我们每一个人;老师就像辛勤的园丁,用甘甜的雨露滋润着我们;老师就像一块块铺路石,用自己的青春年华为我们铺垫着一条条成长的道路。
经历了多少个季节的轮回,您就是那红烛,燃烧着亮丽的生命,您用真情传播着智慧的火种,就像那春蚕献出一生的忠诚,就像那冬梅吟唱着早春的歌声。您不知经历了多少个不眠之夜,多少个通宵达旦,但都不曾有任何怨言。您用友爱缩短了心与心的距离,您用知识指引我们走向成功的彼岸。
老师,您在我们的人生扉页上撒下了片片光明,在我们前进的道路上,架起了座座彩虹般的桥梁。再过几年,十几年,当我们手捧奖状,奖杯,证书,当我们建功立业,我们一定不会忘记,是你们付出辛勤的汗水,引导我们追求各自的理想之光。
祝老师节日快乐,万事如意!
祝“爱与责任师德论坛”越办越好!