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酒店高级管理简历（优质17篇）篇一
姓名：
性别：女。
出生日期：
婚姻状况：已婚。
年龄：
民族：汉族。
身高：168cm。
学历：大专。
户籍：陕西省西安市。
毕业学校：
计算机能力：精通。
目前所在地：陕西。
求职意向。
希望工作地区：陕西等。
最快到岗时间：随时到岗。
期望职位类型：全职工作。
柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评！缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。
有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档！
筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项！
“在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试。
20xx年至今xxx有限管理公司总经理助理。
20xx年~20xx年xx酒店（四星）总经理办公室人力资源部总监。
20xx年~20xx年xx三星国际商务酒店总经理办公室。
行业期望：筹建型的酒店或企业为佳；酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈！
1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作。
2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗。
3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作；完善培训需求，负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训。
4、参与酒店开业前期的。交叉培训考核，参与酒店年终考核工作；完善酒店员工福利制度的健全与实施；定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的丰富员工业余生活。
酒店高级管理简历（优质17篇）篇二
三年以上工作经验|女|xx岁（xxxx年3月1日）。
居住地：北京。
电话：139xxxxxxxx（手机）。
e-mail：[emailprotected]。
最近工作[1年]。
公司：北京xx酒店管理集团有限公司。
行业：酒店/旅游。
职位：运营总经理。
最高学历。
学历：硕士。
学校：韩国济州大学。
毕业后一直从事事酒店管理和行政管理工作，善于与人沟通，有着较强的分析、决策、协调及执行能力，工作细致严谨，讲求实效。对大型企业经营管理和连锁品牌运营管理工作实践经验丰富。
求职意向。
到岗时间：待定。
工作性质：全职。
希望行业：酒店/旅游，多元化业务集团公司。
期望月薪：面议/月。
目标职能：酒店/旅游，韩语/朝鲜语翻译，餐饮/娱乐管理。
20xx/9--至今：北京xx酒店管理集团有限公司(500人以上)[1年]。
所属行业：酒店/旅游。
管理公司运营总经理。
搭建总部运作架构及模式，设定连锁发展计划及运营系统。
接管已收购项目及托管项目，建立所属项目运营架构及模式。
依据总部发展目标，制订年度经营计划及预算方案。
统筹管理所属项目，协调处理运作中出现的问题。
组织、监督下属酒店的各项规划和预案的实施。
制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程。
根据集团的战略目标，制定相应的营运策略，提出总部的经营管理规划，并组织实施。
根据下属酒店的特点，设定有所侧重的运作模式及运营标准，指导下属酒店建立自己的特色经营与服务。
指导属下酒店制定各类经营管理计划，监督实施并进行考评。
主持连锁发展项目日常运营管理工作，协调各方关系。
20xx/4--20xx/9：北京xx国际大酒店(500人以上)[2年5个月]。
所属行业：酒店/旅游。
高级管理operationdirector/营运总监。
负责公司领域投资的调研与决策，制定公司发展规划与战略；
负责连锁管理系统的建立与维护；
负责连锁酒店的整体经营与发展调控；
研究并推出连锁酒店的新项目及其推广指导；
新店建置与并购新项目的研究决策；
打造公司的vi品牌及连锁酒店在同行业的领先地位；
为公司选拔及培训连锁酒店中高层管理干部，为连锁发展储备人才。
20xx/2--20xx/2韩国济州大学旅游酒店管理硕士。
语言能力。
韩语/朝鲜语（精通）听说（精通），读写（熟练）。
普通话（精通）听说（精通），读写（精通）。
酒店高级管理简历（优质17篇）篇三
姓名：
性别：
民族：
目前所在地：
年龄：
户口所在地：
婚姻状况：
应聘职位：
人才类型：
职称：
工作年限：
可到职日期：
求职类型：
希望工作地区：
个人工作经历：
教育背景。
毕业院校：
最高学历：
毕业日期：
所学专业一：
所学专业二：
受教育培训经历：
语言能力。
外语：
外语水平：
国语水平：
粤语水平：
酒店高级管理简历（优质17篇）篇四
学历：高中。
工作年限：5-8年。
工作地点：广州-天河-不限。
求职意向：餐饮店长/经理|销售代表/客户经理。
沟通能力强学习能力强有亲和力责任心强人脉广阔善于创新。
工作经验(工作了1年6个月，做了1份工作)。
千鼎集团。
工作时间：2015年8月至今[1年6个月]。
职位名称：店长。
工作内容：1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;。
2、执行总部下达的各项任务;。
3、做好门店各个部门的分工管理工作;。
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;。
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;。
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;。
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;。
9、负责对员工的培训教育。
教育经历。
语言技能。
普通话：很好粤语：很好。
证书奖项。
证书名称：餐饮食品安全管理员颁发时间：2016年6月颁发机构：广东省食品药品监督。
自我描述。
本人有在餐厅店长丰富经历，熟悉餐厅运作。减少餐厅成本。安排员工岗位，培训上岗。策划节日活动，个性开朗。
曾经在阪田和食料理做店长3年。在2014年到现在在禄本回转寿司做到现在我是一个有上进心的人.在工作中能独自担当一面.我在工作中是个及时发现问题及时处理.我的`性格开朗比较亲和.我的专业的酒店管理2015年在千鼎集团旗下的中.日.韩.餐厅担任店长一职.在千鼎集团我学会了多元化的管理模式.让我更明白如何管理经营餐厅的运作。
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酒店高级管理简历（优质17篇）篇五
期望薪资：20xx—3000元/月。
目前职位：其他职位。
学历：高中。
工作经验：1—3年。
现居住地：长沙长沙周边宁乡县。
联系电话：
电子邮箱：
热情、勤劳、管理能力效强。
斯卡夫台球俱乐部。
20xx—4至20xx—12任职其他职位薪资20xx—3000元/月。
工作职责：管理整个场所的日常事务，营销、员工例会、卫生等。
20xx—6至20xx—12任职销售经理/主管薪资20xx—3000元/月。
工作职责：09。06——09。12：天翼手机销售店长。
食神渔港。
20xx—10至20xx—12任职大堂经理/领班薪资20xx—3000元/月。
工作职责：酒店大堂餐饮领班经理。
食神渔港。
20xx—10至20xx—12任职大堂经理/领班薪资20xx—3000元/月。
工作职责：酒店大堂餐饮领班经理。
周大生珠宝。
20xx—5至20xx—12任职销售代表薪资20xx—3000元/月。
工作职责：总店导购销售代表珠宝销售。
英语：熟悉。
酒店高级管理简历（优质17篇）篇六
居住地：北京。
联系电话：
e—mail：
最近工作[9个月]。
公司：xx有限公司。
行业：酒店/旅游。
最高学历。
学历：本科。
学校：北京大学。
求职意向。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：酒店/旅游。
目标地点：北京。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
20xx/11–20xx/8：xx有限公司[9个月]。
所属行业：酒店/旅游。
1、塑造良好的酒店形象，与社会各界人士保持良好的公共关系；
2、负责重要客人的接待等工作；
20xx/8–20xx/10：xx有限公司[1年2个月]。
所属行业：酒店/旅游。
1、编制及完善集团公司酒店运营手册及各类酒店运营制度；
2、筹建项目酒店各部门团队的组建，招聘员工并协助总部培训；
3、开业各类证照的协调办理。
教育经历。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
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酒店高级管理简历（优质17篇）篇七
学历：大专。
工作年限：10年以上。
期望薪资：面议。
工作地点：天津-河西-不限。
求职意向：其他餐饮/酒店职位。
沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强阳光开朗。
(工作了11个月，做了1份工作)。
工作时间：2012年4月至2013年3月[11个月]。
职位名称：其他。
工作内容：1、制定部门预算，根据公司发展方向制定部门目标、计划、考核方案;。
2、日常运营标准审核、发文;。
3、巡店检查酒店执行标准情况;。
4、了解同行酒店品质情况，实施对比分析汇总，并提出改进方案和措施;协同各部门完成其他工种。
1997年10月毕业云南民族大学酒店管理。
本人自毕业以来一直从事酒店相关工作，曾就职于具有影响力连锁酒店并从事公司运营部管理工作岗位，对相关标准的制定、培训、检查、指导都具有理论和实战的经验;较好的`沟通能力、性格开朗，为人正直;希望能找到一份酒店运营管理工作相关岗位。
酒店高级管理简历（优质17篇）篇八
联系电话：
e—mail：
最近工作[1年5个月]
公司：xx有限公司
行业：酒店/旅游
职位：酒店总经理助理
最高学历
学历：本科
专业：酒店管理
学校：武汉大学
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：酒店/旅游
目标地点：武汉
期望月薪：面议/月
目标职能：酒店总经理助理
工作经验
20xx/12–20xx/5：xx有限公司[1年5个月]
所属行业：酒店/旅游
营运部酒店总经理助理
2、负责日常对外营业和各项计划的制订及落实；
20xx/7–20xx/10：xx有限公司[1年3个月]
所属行业：酒店/旅游
营运部酒店总经理助理
1、负责员工的排班、考勤的审核；在休息时作好交接工作；
2、每日报表的审核和签字确认，并在公司制度规定时间内上交财务；
3、协助人事部门负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作；
教育经历
20xx/8—20xx/6武汉大学酒店管理本科
证书
20xx/12大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
酒店高级管理简历（优质17篇）篇九
(男，26岁)。
最高学历：大专|工作经验：3-5年|专业：工商管理类。
婚姻状况：未婚|身高：170cm。
籍贯：江西新余|现居住地：新余。
求职状态：我目前已离职，可快速到岗。
期望月薪：待遇面议|工作性质：全职。
期望地区：渝水区,新余经济开发区,新余经济高新开发区|期望行业：酒店/旅游。
期望岗位：酒店/宾馆经理,大堂经理,前厅接待。
对酒店行业比较了解，希望在酒店领域有所成就。
20xx年9月-20xx年7月|九江学院|旅游管理|大专。
20xx年4月-20xx年1月|销售代表|江西金源祥投资管理有限公司。
现货投资销售，指导客户进行投资。
20xx年6月-20xx年12月|人事助理|万众财富酒店管理有限公司。
负责酒店招聘、员工关系、薪资考勤制作和培训工作。
20xx年12月-20xx年12月|运营质检|广州私享家酒店管理有限公司。
20xx年1月-20xx年5月|餐饮部领班|格兰云天国际酒店。
餐饮部基层管理工作，保证客户在用餐期间有最好的服务。
酒店高级管理简历（优质17篇）篇十
国籍：xx。
目前所在地：xx民族：xx。
户口所在地：xx身材：xxxxkg。
婚姻状况：未婚(已婚)年龄：x岁。
培训认证：诚信徽章：
人才类型：普通求职。
工作年限：3。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职-随时。
月薪要求：1500--2000。
希望工作地区：广州深圳。
公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。
担任职务：跟单。
工作描述：主要负责布种客源的开发,销售及销售后的跟进工作。
离职原因：寻求更大的发展机会。
公司名称：xx公司。
公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：接待及收银。
工作描述：负责对酒店客人的接待及收款工作。
离职原因：转行。
公司性质：民营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：礼宾员。
所学专业二：商务英语。
外语：英语优秀。
国语水平：良好。
粤语水平：优秀。
酒店高级管理简历（优质17篇）篇十一
年龄：25岁。
出生日期：1986年7月5日
居住地：南京。
电话：138********（手机）。
e-mail：
公司：国际大酒店。
行业：餐饮业。
职位：行政主厨/厨师长最高学历。
学历：本科。
自我评价。
具有多年厨房管理和烹饪经验，曾经开办过酒店，精通各大菜系，尤其是法国菜和意大利菜。现在正致力于菜品营养搭配、时尚菜、创意菜的研究，希望给顾客带去的不仅是美味的菜肴，还有快乐和幸福的感觉。我相信没有最好，只有更好。
求职意向。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
希望行业：餐饮业。
目标地点：南京。
期望月薪：面议/月。
目标职能：行政主厨/厨师长。
工作经验。
20xx/4—至今：国际大酒店[1年6个月]。
所属行业：餐饮业。
中餐部行政主厨/厨师长。
负责制定酒店菜单；
2.负责菜品的成本控制；
3.配合前厅的管理运行；
4.负责培训新人，处理部门各种事务，协调与其他部门的关系；
5.除了平日工作，还负责节假日酒店派对或商业活动的烹饪工作。
20xx/3—20xx/3：七天连锁酒店[1年]。
所属行业：物业管理/商业中心。
餐饮部行政总厨。
致力于膳食营养的研究开发，将科学理念运用到实际工作中；
2.负责餐厅每日菜点的品质管理；
3.负责原料选定、成本把控、切配工作；
4.负责公司员工每日工作午餐；
5.负责公司大型餐会、活动的菜单定制和菜品选购。
20xx/7--20xx/2：国际饭店[8个月]。
所属行业：酒店/旅游。
西厨房行政主厨/厨师长。
负责厨房筹建、管理工作；
2.负责厨师招聘、培训、管理工作；
3.负责食物的质量把控和成本控制；
4.负责菜品创新。
教育经历。
20xx/9--20xx/7辽宁对外经贸学院酒店管理本科。
语言能力。
英语（熟练）听说（精通），读写（精通）。
酒店高级管理简历（优质17篇）篇十二
姓名：
出生年月：1987年5月。
毕业院校：上海科学技术职业学院。
学历：大专。
家庭地址：上海市闵行区广南路666。
弄205号1002室。
油编：41。
性别：男。
政治面貌：团员。
专业：旅游管理。
手机：
电子邮件：
教育经历。
9月至7月上海市行政管理学校。
06年9月至6月上海科学技术职业学院。
获奖情况。
至获得学校举办的世博与科技大赛二等奖。
20至获得学校举办的职业技能大赛三等奖。
实践经验。
年10月至2007年10月上海世界特殊奥林匹克运动会志愿者。
201月至年2月上海创维集团有限公司促销员。
2008年9月至2008年11月上海学联旅行社导游。
技能水平。
熟练掌握wordpowperpointflash。
能够使用秘书上岗证。
自我评价。
本人积极向上，学习刻苦努力，有较强的沟通和组织能力，热爱集体活动，
本人很希望能成为贵公司的一员，我自信我的能力和热情能使我为公司的建设和发展做出一定的贡献。
酒店高级管理简历（优质17篇）篇十三
性别：女。
民族：汉族。
出生年月：1991年8月28日。
婚姻状况：未婚。
身高：168cm。
体重：46kg。
户籍：福建。
现所在地：福建。
毕业学校：福建师范大学。
学历：本科。
毕业年份：20xx年。
职位性质：全职。
职位类别：旅游、酒店、餐饮服务。
工作地区：福建。
待遇要求：面议。
到职时间：可随时到岗。
语言能力：英语普通;普通话标准。
计算机能力：良好。
综合技能：本人在实习期间认真负责，有上进心。
20xx年9月-20xx年6月福建师范大学本科。
所在公司：福建××假日酒店。
时间范围：20xx年3月-20xx年10月。
公司性质：其他。
所属行业：餐饮、娱乐、酒店。
担任职位：服务员。
工作描述：基层员工的工作。
离职原因：实习结束。
乐观开朗、能吃苦耐劳、对待事情认真负责。
联系电话：×××××××××××。
电子邮箱：jianli.*****.com。
酒店高级管理简历（优质17篇）篇十四
学历：大专。
工作年限：应届毕业生。
工作地点：天津-不限。
求职意向：人事专员/助理|前台/总机/接待。
(工作了2年4个月，做了2份工作)。
北京外国专家大厦。
工作时间：2015年1月至2015年8月[7个月]。
职位名称：会议接待。
工作内容：1、确认会议的报到日期、会议名称、会议用水牌和布标、到会的大致人数、使用会议室的日期和会议室摆设方式、会务组老师(或工作人员)到达日期(确认航班或车次)、会务组的会议要求(会议主办单位内容)。
2、准备会议所用相关用具(会议在酒店或团队车辆使用的各类标识、签到登记的表格、文具用品、学习资料(包括：笔记本、笔、文件袋)、预订返程交通所用表格和车次时刻表、相应的返程交通价格表、会后考察的纪念品(礼品、座签牌)同时通知会议用酒店此次会议的名称和对于提前到达的学员如何安排住宿。
邢台蓝池汽车集团有限公司。
工作时间：2015年9月至今[1年9个月]。
职位名称：销售顾问。
工作内容：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;。
2、负责整理各种车型的销售资料及客户档案;。
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;。
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售;。
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
6、在2015年和团队一起开拓客户市场，做市场调研，终于超出任务额得到集团分红。
2015年6月毕业河北北方学院酒店管理。
word：精通经验：5年。
证书名称：c1驾照颁发时间：2015年8月。
我的所学专业就是酒店管理，所以希望在酒店工作。
在大学学生会担任社团联合会主任，管理学院9个社团办理活动。具备较强的组织沟通能力;在班里是心理安全委员，为同学解开心结，排忧解难。
在大学在酒店有一年的实习经历，较为了解酒店工作的操作流程，对酒店比较熟识。毕业后考得了驾照。现在在某集团做汽车销售，来进一步锻炼自己对客沟通能力。希望对进入酒店工作有所帮助。
在学校获得两年的二等奖学金，同时获得“优秀学生干部、优秀团员、优秀毕业生”等称号。
酒店高级管理简历（优质17篇）篇十五
时间一晃而过，我们找工作的时间越来越近，你的简历写好了吗？简历要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编精心整理的酒店管理个人简历模板，希望对大家有所帮助。
姓名：
性别：女。
出生日期：
婚姻状况：已婚。
年龄：
民族：汉族。
身高：168cm。
最高学历：大专。
户籍：陕西省西安市。
毕业学校：
计算机能力：精通。
目前所在地：陕西。
工作职位：酒店管理。
希望工作地区：陕西等。
待遇要求：6001—8000元/月——可面议，要求提供住房。
最快到岗时间：随时到岗。
期望职位类型：全职工作。
柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评！缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。
有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档！
筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项！
“在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试。
20xx年至今xxx有限管理公司总经理助理。
20xx年~20xx年xx酒店（四星）总经理办公室人力资源部总监。
20xx年~20xx年xx三星国际商务酒店总经理办公室。
行业期望：筹建型的酒店或企业为佳；酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈！
2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗；
4、参与酒店开业前期的。交叉培训考核，参与酒店年终考核工作；完善酒店员工福利制度的健全与实施；定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的丰富员工业余生活。
酒店高级管理简历（优质17篇）篇十六
年龄：26岁民族：汉族。
工作经验：4年以上居住地：浙江台州椒江区。
身高：cm户口：浙江台州椒江区。
自我评价。
求职意向。
希望岗位：行政/人事类—人事经理/主管行政/人事类—行政经理/主管。
寻求职位：全职，文员，行政，人事，能适应出差。
希望工作地点：浙江台州椒江区。
期望工资：5500/月到岗时间：20xx—10—15。
其它待遇要求：有社保，最好双休。
工作目标/发展方向。
实现自己的价值，帮助公司创造更大的价值。
工作经历。
20xx—xx——20xx—03：方远国际大酒店。
所属行业：旅游业、酒店（民营企业）。
担任岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类/其它相关职位。
职位名称：客房楼层领班。
职位描述：查ok房，发放一次去用品，开班前会，vip接待等。
20xx—06——20xx—07：湖景花园国际酒店。
所属行业：旅游业、酒店（私营企业）。
担任岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类/其它相关职位。
职位名称：客房中心文员。
职位描述：退客房检查，迷你吧代销品等的日报表输入电脑之类的。
离职原因：实习一个月。
20xx—07——至今：中国人寿保险股份有限公司。
所属行业：金融业（投资、保险、证券、银行、基金）（国有企业）。
担任岗位：销售类—管理/商务/销售主管。
职位名称：经理。
职位描述：保险销售，带团队，培训新人，文档资料处理，招聘管理，客户经营。
20xx—04——至今：台州安马达电动车有限公司。
所属行业：汽车、摩托车及配件业（私营企业）。
担任岗位：行政/人事类/人事经理/主管。
职位名称：行政人事经理。
职位描述：1，修改完善公司行政、人事相关规章制度；
2，食堂、员工宿舍、保安、保洁等相关管理安排运作；
3，招聘、人员流动、考勤、保险申报、工伤办理，以及各类证照管理；
4，办公室易耗品管理、发放、采购，公司公共车辆调度管理；
5，来访人员招待，包括住宿、接送、就餐等。
教育经历。
20xx—05——20xx—06吉林大学管理类/工商酒店管理管理本科。
20xx—09——20xx—07吉林工商学院管理类/酒店管理大专。
技能专长。
语言能力：英语：一般；法语：一般；中文普通话：精通。
所在地方言：熟练；
计算机能力：中级。
计算机详细技能：熟悉办公软件，图片处理，视频剪辑等，考勤饭卡系统也熟悉。
其它相关技能：
有驾驶证。
酒店高级管理简历（优质17篇）篇十七
姓名：性别：
婚姻状况：民族：
户籍：年龄：
现所在地：身高：
联系电话：
电子邮箱：
希望岗位：运营经理。
工作年限：职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任运营经理。主要工作是：
1、搭建总部运作架构及模式，设定连锁发展计划及运营系统；
2、接管已收购项目及托管项目，建立所属项目运营架构及模式；
3、依据总部发展目标，制订年度经营计划及预算方案；
4、统筹管理所属项目，协调处理运作中出现的问题；
5、组织、监督下属酒店的各项规划和预案的实施；
6、制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程；
7、根据集团的战略目标，制定相应的营运策略，提出总部的经营管理规划，并组织实施；
8、指导属下酒店制定各类经营管理计划，监督实施并进行考评；
9、主持连锁发展项目日常运营管理工作，协调各方关系。
xx年3月—xx年7月xx国际酒店，担任营运总监。主要工作是：
1、负责公司领域投资的调研与决策，制定公司发展规划与战略；
3、负责连锁管理系统的建立与维护；
4、负责连锁酒店运营管理指导与监控；
5、负责连锁酒店的整体经营与发展调控；
6、研究并推出连锁酒店的新项目及其推广指导；
8、新店建置与并购新项目的研究决策；
9、打造公司的vi品牌及连锁酒店在同行业的领先地位；
10、为公司选拔及培训连锁酒店中高层管理干部，为连锁发展储备人才。
毕业院校：xx大学。
最高学历：本科。
毕业日期：20xx-07
英语水平：优秀。
国语水平：优秀。
粤语水平：优秀。
诚实正直、稳重乐观，对待工作严谨认真，刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作，善于沟通协调，在安排各项事物性工作和日程方面较为出色，注重学习，乐于接受新事物。