机关党建工作计划表大全(13篇)

时间:2025-05-06 作者:雅蕊

在忙碌的工作日程中,我们需要一个工作计划表来帮助我们合理安排工作任务。这是一份简单但实用的工作计划表范本,你可以根据自己的需求和习惯进行调整和定制。

机关党建工作计划表大全(13篇)篇一

20__年金河镇党建工作的总体思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,坚持以科学发展观为统领,按照党的__大和__届x中全会关于党的建设的总体部署,以磐石工程、创先争优等活动为载体,以建设为民、务实、廉洁机关为目标,以加强党员干部党性锻炼和改进作风为重点,牢牢把握服务中心、建设队伍这两大任务,牢固树立开放创新、求真务实、以人为本的工作理念,以改革创新精神全面推进思想、组织、作风、制度和反腐败建设,不断提高党建工作水平。

一、坚持围绕中心,服务大局,不断加强党员干部思想政治建设。

(一)坚持理论武装,在强化学习上下工夫。一是以高举旗帜、坚定信念、践行宗旨为根本,把加强思想政治建设放在首位。组织广大党员系统学习马克思主义中国化的最新成果,学习党的__大和__届x中、x中全会关于党的建设最新理论,坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部,切实提高党员干部运用科学发展观,推动解决经济发展现实和长远问题的能力,不断提高工作的原则性、系统性、预见性和创造性。二是深化学习。坚持做到三个结合、五个落实,即:集体学习和自学相结合、学习内容和具体工作相结合、政治理论学习和党性实践活动相结合;学习时间落实、学习内容落实、学习地点落实、辅导人落实、学习效果落实。三是组织开展争当学习型党组织、学习型党员、学习型干部等活动,教育党员干部以科学发展观为指导,不断解放思想,创新思维,主动谋划发展对策,以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战,以科学的态度和辩证的思维__各类难题,努力把农村经济发展面临的各种压力转化为推动发展的内在动力,促进农村经济持续健康发展。四是依托远程教育,加强党员学习培训。全面加强对党支部远程教育工作的指导,进一步规范各种管理和收看制度,紧紧依托远程教育,加强对农村党员政策理论和实用技术的学习培训,通过远程教育,使每一名农村党员均掌握1-2门致富的实用技术。

(二)坚持创新载体,在取得实效上下工夫。积极探索符合党组织和党员干部思想实际的活动方式。在活动方式上突出多样性。继续开展学习文建明工作法、创三优机关、讲党性、重品行、做表率、与农村基层党组织结对、机关党员干部与困难群众结对联系等活动,使广大党员干部在活动中受教育,在活动中增见识,在活动中找差距,在活动中创成绩。在教育内容上突出实效性。继续开展理想信念、社会主义荣辱观和职业道德教育,激励广大党员干部树立远大理想,恪守职业道德,遵守社会公德,弘扬家庭美德。

二、坚持加强基层,打牢基础,不断加强党组织和干部队伍建设。

(一)加强队伍建设,为服务经济发展提供人才支持。一是坚持党员发展十六字方针,严格党员发展条件和程序,切实把政治素质好,业务能力强,作风过硬的同志吸收到党组织中来。重视和加强入党积极分子队伍的培养教育。加大在优秀青年和技术骨干中发展党员的力度,开展双培养工作,努力把业务能手、技术骨干培养成党员,把党员培养成业务能手、技术骨干,使党员成为促进发展的优秀人才。拟20__年5月办入党积极分子培训班一期,各党支部发展不得少于党员1人,发展党员15人以上。二是以磐石工程、创先争优等活动为载体,积极开展党员示范行动、亮党员身份,树党员形象、有困难找党员,党员为您服务等系列活动,进一步强化党员先进性意识,激发带领群众创先争优的动力。定期组织开展形式多样的主题党日活动,使广大党员干部在活动中陶冶志趣情操,提升精神境界,塑造健康心理,激发先锋作用,全面完成我镇党员示范乡镇和10个党员示范村创建工作。三是注重促进党员全面发展。各基层党组织在对党员教育管理的同时,更加注重关心党员的需求,做到既教育引导人,又关心尊重人,为广大党员提供思想关怀、生活关怀和人文关怀。继续做好老干部管理和服务工作。四是加强党务干部队伍建设。强化和落实好一岗双责。开展党务干部培训,提高党务干部组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力,全年组织党务干部集中培训2次以上。

(二)加强支部建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用。以加强党的执政能力建设为重点,进一步加强支部建设,不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的作用。一是把举旗帜,抓班子,带队伍,促发展作为目标,加强支部班子建设。健全班子,配备专职,建立一支政治强、业务精、作风好的干部队伍。认真落实三会一课制度,坚持每年开展一次民主评议党员工作。严格党员教育、管理和监督。二是以开展创先争优和五好支部等活动为载体,进一步振奋精神、真抓实干,改进工作作风,提高工作效率。各党支部均要成立党员志愿服务队,在环境整治、彝家新寨建设、种养殖业发展等方面带好头,发挥好党员先锋模范作用。

(三)加强制度建设,为推进党建工作提供坚强保障。一是建立和完善党员长期受教育的学习机制。坚持理论学习制度。以提高党员政治理论素养,增强党性为目的,按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的原则,制定年度党员学习教育计划,认真组织实施。二是坚持民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项,进一步完善民主决策工作机制。加强党内民主建设。重点保障和落实党员知情权、参与权、选举权、监督权,拓宽党员意见表达的渠道,广泛凝聚党员意愿和主张,提高党员对党内事务的参与度,充分发挥党员在党内生活中的主体作用。三是建立党务公开制度,及时公开党务工作。坚持党建信息报送制度,全面完成年度信息报送任务。加强电子党务建设,按期公布党员缴纳党费情况。四是落实党建工作目标责任制。开展党组织目标责任制管理考核,推动党建工作落实。结合实际,制定完善考核办法,年底对各基层党组织目标责任制执行情况进行督查考核。

三、坚持以人为本,凝聚力量,不断加强党风廉政建设。

(一)落实党风廉政建设责任制,深入推进反腐倡廉工作。一是认真落实党风廉政责任制。依照谁主管、谁负责的原则,坚持一岗双责,将任务和职责分配到人,将责任和压力落实到人,把责任制的执行始终贯穿于党风建设和反腐倡廉各项工作中。不断丰富和完善责任制内容,加大督查力度。二是加强党性党风党纪教育。通过开展坚定理想信念、坚持廉洁从政主题教育和参观廉政教育基地等活动,抓好党员的党纪条规教育,增强党员干部廉洁从政意识。严肃党的纪律,党员干部特别是领导干部必须在思想上、行动上始终同中央和省、市、区委保持高度一致。三是加强政风建设。继续开展机关政风行风建设,全力推进政风监察工作,进一步改进工作作风,规范内部管理,严肃工作纪律,执行工作规范,打造服务、高效、廉洁的政府机关。四是严格执行党内监督各项制度。深入学习宣传廉政准则,加强权力监督,建立健全决策权、执行权、监督权相互制约相互协调的权利运行监督机制,推进权力运行程序化和公开透明。

(二)发挥工会优势和群团作用,构建互动发展的党建格局。坚持以党建带动和促进群团组织建设。一是加强对群团工作领导。充分发挥工会桥梁纽带作用,认真做好民主管理和监督工作。关心职工生活,维护职工利益,切实保障职工权益。二是开展创建巾帼文明岗、党员示范岗和五好家庭等活动,激励干部职工在新农村建设中建功立业。三是围绕两化互动年这一中心任务,深入开展四服务(服务企业、服务项目、服务基层和服务改革)主题实践活动。让更多的党员走进群众,走进企业,走进农户,用技术和信息服务农民,引导农民致富。

(三)加强机关和谐文化建设,营造健康向上的良好环境。一是加强思想文化阵地建设。利用网络、宣传栏、简报等大力宣传爱国主义的民族精神和改革创新的时代精神。开展读好书、看好片、唱好歌、做好事活动,引导职工树立遵纪守法、廉洁守信、艰苦奋斗、爱岗敬业的价值理念和职业精神,在党员干部中培育文明,倡导和谐。二是树立以人为本的工作理念。工会组织要更加关注人的发展,通过开展技能比武、岗位竞赛以及关爱在你身边等活动,激发干部职工学习成才、干事创业的工作热情,培养互助友爱、团结向上的美好情操。三是利用七一、国庆、元旦等节日开展颂党恩活动,丰富职工业余文化生活,满足文化生活需求,营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。

机关党建工作计划表大全(13篇)篇二

为了深入贯彻党的十x大会议精神,加强社区党组织建设和党风廉政建设,充分发挥党组织的核心作用和党的先锋模范带头作用,构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创社区党建工作新局面,特制订201x年度社区党建工作计划:

一、切实加强社区领导班子、干部队伍建设;认清发展的形势,转变工作思路,创新服务理念,要求社区全体工作人员树立责任意识,廉洁自律,在思想上要有责任感和紧迫感,勤于学习,务实工作,努力打造一支有凝聚力、团结力、拼搏精神的工作团队。

二、扎实有效地抓好社区党员的教育管理,严格党的组织生活制度。认真开展“三会一课”、民主评议党员等活动,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育,开展批评与自我批评的优良作风,做好发展党员工作,按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针,加强入党积极分子的培养,做好预备党员的转正工作。健全完善相关簿、册、记录,整理资料档案,规范党员教育管理工作。

三、进一步建立健全社区党建工作机制。

1、建立社区党建工作联席会议制度。每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位,建立社区党组织领导、社区居委会负责、社区单位协同、社区居民参与的工作机制,发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

3、健全社区居民自治机制,建立健全社区居民代表会议制度,完善社区居民自治组织,实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责,社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。

四、不断强化社区服务功能;

1、健全完善社区服务体系。根据社区党员的多种类型,发挥社区党员活动中心功能,使党员的先锋模范作用体现到社区精神文明建设和和谐社区建设活动中,深入到化解社区各类矛盾的具体过程中,深入到居民自治管理的具体实践中,形成以社区党员教育平台为阵地、以党员为主体、以为民办实事为抓手的社区党建模式,不断增强党员的服务意识,始终保持党员的先进性。

2、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动,大力倡导科学、文明、健康的生活方式,提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质,增强居民对社区的认同感、归属感。

3、关注民生,落实党的惠民政策。对特困户经常关心,并上门慰问,积极进行宣传和实施医疗救助。继续做好服务社区重病困难党员,开展送温暖工作。以关爱残疾人、困难弱势群体,建立起长效的服务机制,为他们提供力所能及的帮助,使他们充分感受到社区党组织的关爱。

4、及时总结经验,促进工作创新。认真研究社区党建工作面临的新情况新问题,积极探索新形势下社区党建工作的规律,不断增强工作的主动性和预见性。根据创先争优活动计划要求,认真思考,不断创新工作思路,在创先争优活动中建功立业。

201x年社区党建工作将按照高新区党工委的工作部署,结合社区的工作实际,在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任,为广大居民办实事、做服务、作贡献,为推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力。

机关党建工作计划表大全(13篇)篇三

1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用,结合人防工作实际,把学习实践活动与贯彻党的十x届x中全会结合起来,与纪念中国共产党成立xx周年结合起来,与深入开展创先争优活动结合起来,提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学,做到学有所思、思有所悟、悟有所得,通过增强学习力,提升创新力、执行力。

2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训,以“创先争优”活动为抓手,开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱xx”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人,营造激情干事、大干快上的工作氛围。

3、开展特色活动。围绕“庆祝建党xx周年”、“学习贯彻十x届x中全会精神”、“回顾xxx、展望xxx”、第九届“xx学习节”、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动,进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。

1、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展,创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体,努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员,扎实推进党建工作走前头、作表率,党员立足岗位创先进、争优秀,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。

2、加强组织自身建设。根据人员变动情况,2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选,届时,支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内,拟确定一名入党积极分子,6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制,把好发展党员质量关。

3、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度,定期开展党支部活动,全年召开支部大会不少于4次,支委会或小组会不少于5次,落实党课制度,定期组织收看党建电教片,3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费,年内将党费分两次上缴机关党工委,并将交纳情况进行公示。

1、贯彻会议精神。按照xx市干部队伍能力作风建设动员大会要求,成立领导小组,制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》,围绕xx市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”,着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题,按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实,制定整改方案。

2、配强干部队伍。为加强干部队伍建设,上半年,按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序,对部分中层干部进行调整使用,从而优化用人机制,激发干部干事创业的热情。

3、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体,以作风建设带动和促进机关建设。一季度,将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内,视情修订完善现行规章制度,适时出台事业性质人员绩效考核办法。

4、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台,加强与相关部门、企业的联系与协作,继续以“方便、快捷、高效”为目标,深化“三集中、三到位”工作,适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求,规范行政审批行为,确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。

1、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实,严格执行“八个禁止”和“52个不准”的规定;开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动,促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德,增强法制观念和纪律意识。

2、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育,树立正确的权力观、地位观、利益观,提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任,制定下发《领导班子xx年党风廉政建设重点工作责任分工》的通知,建立和完善党员干部党风廉政建设责任制,进一步促进党风廉政建设的深入开展。

3、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》,努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,不断完善行政权力运行制衡系统,优化办事流程,减少办事环节,规范自由裁量,推进行政权力透明运行。加强财务管理,严格执行“收支两条线”规定,重大经费开支项目,坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容,通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式,提高政务公开的实效性。

4、严格检查考核。年内,将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动,广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底,组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动,同时接受市相关部门的检查和监督。

1、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性,按照小型、多样、分散、业余的原则,坚持党群互动,统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时,年内组织3—4次小型文体活动比赛,择机组织人员外出学习考察活动,平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动,以丰富干部职工的文化生活。上半年,组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。

2、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动,发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚,不断增强党员干部的社会责任意识。

3、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局,紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际,认真开展调研工作,总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建立的qq工作群,形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化,加大信息报送的力度。年内,每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。

机关党建工作计划表大全(13篇)篇四

20xx年我校党建工作的总体要求是:深入学习贯彻党的xx大、xx届三中全会和省市县党代会精神,全面开展以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动,围绕学校强化务实、有效、提质的总体工作思路,大力推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,进一步提高党建工作科学化水平,为推进我校教育现代化,全力提升教育教学质量,促进我校内涵发展,提供坚强的思想和组织保证。

1、以创建学习型党组织为抓手,加强党员干部的思想政治教育。加强中心组学习。以学校党总支为核心,各支部为引领,结合党的群众路线教育实践活动开展的契机,充分利用专题讲座、演讲会、报告会、主题教育等形式,精心组织全体党员干部学习,全面、认真贯彻落实中央、省市县和县教育局党委会议精神,加强对重大教育政策问题和教育热点问题的专题研究讨论,切实改进工作作风,密切联系群众,提升党员干部的思想政治觉悟,不断增强党组织的凝聚力和向心力。积极创建学习型党组织。紧密结合党员干部思想和工作实际,通过内容丰富、形式多样的活动载体,充分利用网络媒体等学习交流平台,营造爱读书、读好书、善读书的良好氛围。全面学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,深刻领会新形势下进一步加强和改进党的建设的重大意义,着力剖析当前教育党建工作面临的新情况、新问题,推动我校党组织建设。宣传、推广学习型党组织建设典型经验,通过组织推荐书目、交流心得、岗位练兵等活动,不断提升党员干部自身素质。各支部要创新学习形式,带领全体党员采取自学,集中学,先进带头学相结合的形式,做到个人自学与集中学习相结合,系统学习与专题研究相结合,大力营造出浓厚的读书学习、实践创新氛围,使广大党员教师不断增强责任感和使命感。开展服务型党组织建设。进一步完善党建工作联系点制度。班子成员联系科室年级、科室年级负责人联系班级、党员教师联系学生,深入联系点、深入教学工作第一线,研究和解决新形势下科室、年级面临的新情况、新问题,着力为科室、年级、师生解难题,办实事。以“教育服务社会、学校服务师生、教师服务学生”为主要内容,进一步丰富争创载体,组织动员各支部和全体党员在推动中心工作、履行。

岗位职责。

服务人民群众中争当先进创造优秀。大力培育践行社会主义核心价值观。要让富强民主文明和谐为主要内容的国家层面的价值目标,自由平等公正法治为主要内容的社会层面的价值取向,爱国敬业诚信友善为主要内容的公民个人层面的价值准则,入脑入心。教育和引导广大师生传承中华民族传统美德,弘扬社会主义时代新风,积极参加各种公益活动,用爱心传递温暖,用真心呵护道德。大力实施素质教育,加强教师职业道德建设,使社会主义核心价值体系真正成为广大教职工的价值追求和自觉行动,让学校成为社会主义核心价值观的培育和践行基地。

2.以党的群众路线教育实践活动开展为契机,增进党员干部和广大师生的血肉联系。要按照省市县委和县教育局党委的部署和要求,扎实开展党的群众路线教育实践活动。深入学习领会各级领导讲话、各级会议精神,提高思想认识,聚焦反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,通过发放征求意见函、深入调研、座谈交流等形式广泛征求意见,要以整风的精神真正把“四风”问题在自己身上的具体表现找出来,查到位,整改到位。要对作风之弊、行为之垢,来一次大排查、大检修、大扫除,使教育系统党员干部队伍呈现新面貌。要通过看学习领会是否透彻,听取意见是否广泛,查找问题是否准确,开展批评是否深刻,整改举措是否到位,制度建设是否完善来检验活动的效果,特别是要看教师队伍素质是否得到了提高,教风学风是否得到社会认同,教学质量是否得到大幅提高,学校面貌和群众满意度是否得到了提升。通过活动的开展,要建立党群联系机制、公开承诺机制、随机调研机制、考核问效机制、诉求办理机制、廉洁监督机制等,增强党组织的公信力,增进党员干部与广大师生的血肉联系。

3.以创建创新型党组织为目标,提高我校党建工作的科学化水平。组织研讨党建工作新机制。立足于发挥基层党组织的政治核心作用和服务保障作用,着眼我校发展大局,紧密结合我校实际,从强化党组织阵地建设,探索党员管理教育的新途径,抓好“三支队伍”建设以及服务群众等方面,深入进行多角度思考与实践,积极探索新形势下加强学校党建工作的新举措、新办法、新机制。打造学校党建特色品牌。学校党总支要紧紧围绕“立德树人”这一中心,突出党建工作创新,充分发挥学校党组织和党员在惠及学生终身发展,服务教师专业成长、促进教育现代化方面发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,全面提升学校党组织建设科学化水平。要把创建党建品牌与党务日常活动紧密结合起来,与保持党员先进性的长效机制紧密结合起来,与学校的中心工作和学校事业的发展结合起来,构建党员。

先进性教育。

的新平台,形成主题突出、创意新颖、上下联动、富有实效的党员教育体系。

二、加强党员队伍建设,充分发挥党员先锋模范作用。

4.做好党员教育、管理和服务工作。积极探索建立科学有效的党员教育管理制度,努力实现党员管理规范化、党的活动经常化、党内生活制度化。坚持“三会一课”制度,定期开展民主评议党员活动。规范发展党员工作,举办入党积极分子培训班。抓好人才培养,切实把党员教师培养成业务骨干,把骨干教师培养成党员。提高党组织的服务水平,完善党内激励关怀帮扶机制,加大对生活困难党员的帮扶力度,帮助党员群众解决工作和生活中的实际困难。

5、组织开展庆祝建党93周年系列活动。以“庆七一、聚党心,走红色路线,看红色经典”为主题,组织党员代表到爱国主义教育示范基地参观学习。广泛开展走访慰问活动,对困难党员、老党员和老干部走访,倾听他们的意见和建议。广泛开展党组织书记上党课、全体党员重温。

入党誓词。

活动。充分利用简报、网络、

黑板报。

广播电视等媒体,宣传先进基层党组织和优秀共产党员的事迹,营造学先进争一流当先进的浓厚氛围。

机关党建工作计划表大全(13篇)篇五

1、学习集团公司董事长、党委书记林守信在中国共产党**煤业集团第三次代表大会上的工作报告《坚定信念锐意改革为实现集团公司创新发展而努力奋斗》。

2、贯彻落实公司和矿两会精神,做好元月开门红宣传教育。

3、做好节前的困难职工的走访工作。按时申报矿工会进行救助,真正为职工群众办一些实事、暖人心的事。

4、党支部讨论制定全年支部规划。围绕安全、生产、经营发挥党员模范带头作用。

1、做好春节期间稳定工作,掌握职工的心里状态,党员带头做好安全思想教育。

2、安全哨到工作的.工作岗位上排查隐患,做到及时处理。

3、党员三带头,带头无违章、带头无隐患、带头制止“三违”行为。

4、开展解五难、促五新、做五为活动。

1、组织党员干部学习政治理论。

2、发动全体党员学雷锋、做好事活动。

3、认真开展“三会一课”结合矿党委下发的各类文件,全面系统地学习。

1、组织党员干部学习政治理论。

2、开展解五难、促五新、做五为活动。

3、开展党员义务奉献活动,修旧利废、回收浮煤等做到有规划,有总结。

1、按时召开“三会一课”学习理论知识,传达文件精神。

2、计划发展预备党员1名,列培积极分子2名,按时考核,定期培训,上报矿党委批准。

3、组织党员干部学习政治理论。

1、迎七、一向建党93周年献礼。

2、开展好民主生活会、座谈会,找差距、弥补不足,发扬成绩。

3、开展解五难、促五新、做五为活动,评先进、树典型。

4、组织党员干部学习政治理论。

1、组织党员干部学习政治理论。

2、开展七、一党员座谈会。以优异的成绩向党的生日献礼。

3、时间过半任务过半激发党员奉献意识。鼓干劲,保安全,激发职工的自我保安能力,发挥党员模范带头作用。

1、组织党员干部学习政治理论。

2、按时召开“三会一课”学习理论知识,传达文件精神。

3、支部组织廉政教育。严格落实理念育廉、教育倡廉、勤政促廉、制度保廉、群众督廉。

4、开展党员示范工程。提升质量标准,确保动态达标。

1、组织党员干部学习政治理论。

2、大干九月份,为建国64周年献礼。

3、开展党员承诺、文体活动,丰富职工的文化生活。

4、加强法制教育,完善防控体系。

1、做好支部手册考核、填写工作。

2、组织党员义务奉献。回收旧物等为企业创造效益。

3、组织党员干部学习政治理论。

4、按时召开“三会一课”学习理论知识,传达文件精神。

1、组织党员干部学习政治理论。

2、组织党员干部进行安全质量标准化大排查活动。

3、开展党员民主评议,自我剖析。

4、做好支部手册考核、填写工作。

1、组织党员干部学习政治理论。

2、开展解五难、促五新、做五为活动,先进党员事迹树考核、评比。

3、把全年工作扎实积极进取的积极分子,列为预备党员。

4、做好全年党务工作总结汇报工作。

党支部书记签字:年12月18日。

机关党建工作计划表大全(13篇)篇六

在____的指导下全体党员一起深入学习贯彻党的十九大精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导紧密结合全区中心工作聚焦主责主业不断严明党的政治纪律和政治规矩坚定不移推进党建工作。现将党建工作主要情况总结如下:

一、20工作总结情况。

(一)强化政治责任,筑牢全面从严治党思想理论根基。

一是牢固树立“四个意识”,切实抓好学习贯彻。认真学习习近平总书记重要讲话精神,着力在深化消化转化上下功夫,确保全体干部在政治上站得稳、靠得住。第一时间学习好、贯彻好、落实好围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育会议精神,认真学习传达,做到各项工作围绕中心,提前谋划落实。认真落实巡视整改要求,加强党员意识形态管控。采取集体讨论、相互启发、自主学习、在线学习、观看新闻报道等方式,增强学习研究的针对性和预见性,打牢深厚的理论功底,及时全面完整准确地将70周年国庆期间总书记讲话精神、党的十九届四中全会精神全面完整准确地贯彻到各项工作中,确保在全区形成生动实践。

二是突出重点,扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合部门实际、突出工作特色,坚持高标准、精细化,聚焦目标任务,抓好具体环节、措施,扎扎实实的开展好主题教育。学习上,突出政治过硬,领导班子和全体党员集中封闭学习,学原文、读原著、悟原理,强化理想信念。研讨上,突出凝心聚力,围绕五个主题召开交流研讨会,谈思想谈感受,互相启发、深学笃行、以研促干。教育上,突出爱党爱国,通过参观建国70周年成就展,知史爱党、知史爱国,自觉将践行初心和使命变成实际行动。截至目前,班子成员和全体党员累计形成工作方案、安排、计划、讲话、发言、总结等文稿资料近x篇,领导班子讲党课x次,召开领导小组会x次,开展集中学习教育x次、专题研讨x次,警示教育x次,参观学习革命教育基地x次,观看主旋律电影x次,听取先进事迹报告会x余人次,围绕主题教育组织及参与实地调研x次,谈心谈话x人次。

(二)从严从实加强队伍建设,提升党组织的凝聚力。

一是严肃党内政治生活。认真落实以“三会一课”为主要内容的组织生活制度,每月召开党员大会,每季度召开支部委员会和党总支会。认真贯彻民主集中制,大力倡导勇于批评与自我批评的优良作风,健全谈心谈话全覆盖。高质量召开民主生活会和专题组织生活会,实现处级领导干部带头对照检查发言,查摆存在的问题,并积极开展相互批评,交流工作心得,提高思想认识。

二是落实“三重一大”集体决策制度。年单位共召开主任办公会x次,全体人员会x次,领导班子严格执行“三重一大”集体决策制度要求,进一步加强民主集中制建设,落实党政正职“四个不直接分管”,在涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用事项上,坚决执行人事纪律、财经纪律,坚持落实会前充分酝酿沟通,领导班子集体研究,“一把手”末位表态和票决制度,进行全程监督检查。

三是加强干部队伍建设。完成机构改革人员编制调整,新的领导班子定期召开主任办公会研究干部任免事宜,全面了解干部德、能、勤、绩、廉各方面情况,为年轻干部搭建成长平台,把优秀干部选拔到最合适的岗位上来。在干部思想认识方面,及时关注党员思想状况,坚持任前谈话制度,重点谈不足、提要求、压担子,确保树立塑造正确的政绩观和事业观。没有出现任何违规提拔、违规用人问题。

四是构建关心关爱机制。定期走访困难群众、退休老干部、结对帮扶社区共建、帮扶低保困难家庭,完成“共产党员献爱心”捐献活动,进一步密切了党和人民群众的血肉联系。全员按时完成“双报到”工作。不断活跃机关党建文化生活,落实干部休假、健康体检、走访慰问等关爱机制。

(三)严格管理和监督,全面加强纪律建设。

一是加强领导,强化责任意识。层层签订全面从严治党责任书和责任清单,有效推动全面从严治党主体责任层层落实。推进主体责任“清单式”分值管理,对部门党建和党风廉政建设进行责任分解,严格“签字背书”责任落实。要求处级领导班子带头坚持把纪律和规矩挺在前面,加强监督检查和提醒,严防“四风”问题反弹。

二是认真落实党内监督各项制度。严格执行领导干部报告个人有关事项和述职述廉述德等制度。班子成员充分利用“党委主体责任记录本”,按照分值管理“任务清单”和量化分值,层层落实,作为检查考核主要依据。区委派驻组巡听科务会4次,在完善科务机制的基础上做好提前廉政预警防范。上半年,完成党委主体平台共82项资料的上报等工作,截至目前无扣分。

三是把握运用好监督执纪“第一种形态”。定期听取各科室人员党风廉政和思想情况等方式,注意从小处抓起、从日常管起,发现问题苗头及时提醒,实现监督约束全覆盖、全天候、全过程。每月对“第一种形态”运用情况向派驻组报送。加强党务公开,广泛征求意见,在干部选拔任用、评优评先、党费收缴补缴等方面及时在公示栏公开,使每名党员时刻处于纪律的监督中。

(四)建立科学有效权力运行和监督机制,保持惩治腐败高压态势。

一是加强意识形态领域的阵地管理。第一时间传达学习会议精神,将全面从严治党主体责任从一把手、分管领导、科室具体任务三个层面作出进一步明确和细化。切实履行意识形态主体责任,领导班子研究制定工作计划、具体任务,定期分析面临的形势,从严落实各项任务。

二是深入开展自查自纠工作。及时贯彻落实市、区警示教育大会精神,对照全面从严治党主体责任逐项检查考核指标体系,结合十个方面主要内容,制定部门自查自纠工作方案,认真查找自身存在的问题,严格对标对表,形成自查自纠报告并建立问题台账。专题研究并集体研究会诊,有针对性地开展自查自纠,明确了下一步工作任务,制定自查自纠整改落实方案,立行立改,推动整改取得实效,以实际行动推进全面从严治党各项任务落地落实。

三是深化廉政风险防控管理,规范权力运行。领导班子严格按照民主集中制、“三重一大”集体决策制度要求,认真落实党政正职“四个不直接分管”,在涉及人、财、物等重大事项上,坚持会前充分酝酿沟通,领导班子集体研究决定,严格落实“一把手”末位表态和签字背书,并进行全程监督检查。认真实行节日廉政提醒制度,着力完善不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

二、存在的主要问题和安排。

总结今年的工作,我们在党建领导小组的指导下,在推进党的建设和落实全面从严治党主体责任工作上取得了一定成效,但在各项任务落实的细节上还需进一步提高,距离高标准、精细化的要求还有差距。

20是全面建成小康社会的决胜之年,也是“十三五”规划的收官之年。我们按照区纪委监委精神,理清思路、明确指标任务,谋划好明年各项任务。

一是增强政治意识,不断夯实党建工作基石。深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会和习总书记重要讲话精神,扎实深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,紧扣主题主线,把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。继续营造崇廉尚洁的氛围,保持干事创业的热情和求真务实的工作作风,把党建工作做得基础更扎实、形式更丰富、成效更显著,确保主体责任各项指标落实到位,不断把全面从严治党引向深入。

二是加强服务基层力度,做好群众工作。支持党员干部深入基层,面对面、心贴心地听取群众意见,把握群众需求,有针对性地做好释疑解惑、共建帮扶工作;加大支部学习的针对性,更加注重研究解决危旧房改造、卫生、教育、养老服务等群众反映强烈的重点、难点问题,创新思路破解难题,把群众的需求作为根本出发点,把为民务实清廉的价值追求体现在业务工作中,增强做好新形势下群众工作的能力。

三是高标准精细化,扎实推进各项工作。聚焦重点任务,不断改革创新,锐意进取,以更高的标准,扎实做好中心工作,实现党建与业务“两不误”“两促进”。

机关党建工作计划表大全(13篇)篇七

认真学习贯彻党的__大会议精神和中央经济工作会议精神,继续深入扎实开展创先争优、争做__先锋和“企业强、党建强”双品牌创建活动,创新党建工作载体,丰富党员活动内容,提高党员活动质量,提升党建工作科学化水平,全面推进公司党建工作和生产经营工作健康、稳步、创新发展。

二、工作思路。

颈问题;制约企业发展的环境问题。强化五个加强:党员队伍建设、管理层队伍建设;技术骨干队伍建设、员工队伍建设和工青妇组织建设。培养六个有:有理想、有道德、有纪律、有目标、有追求、有技能的员工队伍。进一步推进党建工作和其他工作科学创新发展,力争取得新的突破、新的实效,努力争创瓯海区学习型先进党组织和温州市先进基层党组织。

三、主要工作。

1.继续深入扎实开展创先争优、争做__先锋和“企业强、党建强”双品牌创建活动。

创先争优和双强争先活动具有强大生命力、感召力和影响力,对激发全体员工的工作热情,促进企业发展起到了重要作用。党支部将进一步完善创先争优的长效机制,做到创先争优活动岗位化、常态化和长效化,丰富创先争优内涵,创新创先争优载体,保证创先争优活动的长久性和实效性。

2、加强思想教育工作。

根据公司工作实际和员工队伍状况,充分利用会议、简报、广播、网络、微博、电子显示屏、讲座、短信、宣传栏、信息栏等有效形式,组织开展好《__大精神教育》、《党的基本路线教育》、《四德教育》、《形势和任务教育》、《法律常识教育》、《安全法规教育》、《爱岗敬业教育》、《理想与信念教育》、《现代科技知识教育》等内容的教育培训工作,全面提高员工整体素质和专业素质,适应岗位要求和公司发展的需要。

3、严格按照党员标准,做好党员发展工作。

在对12名入党积极分子进行重点培养的同时,把党员发展工作的重心放在工程技术人员、管理人员和一线优秀员工上,做到成熟一个,发展一个,努力把优秀的员工、班组长、车间(部门)负责人发展成党员,把优秀党员培养成为班组长、车间(部门)负责人。

4、注重发挥工青妇组织的作用。

工青妇组织是企业发展的中坚力量,企业文化建设的践行者,是员工的娘家人。党支部要在政治上引导、业务上指导、工作上支持、生活上帮助、重大事项上把关。努力使工青妇组织在工作实践中得到锻炼、得到提升,保证工青妇组织在提高员工队伍素质、企业发展中发挥主力军、生力军和“半边天”作用。

5、推进企业文化建设。

企业文化建设是企业的软实力,是公司凝心聚力、健康发展的重要保证。一是要为每一位员工设计规划好职业生涯,让员工在职务上有晋升,技术上有职称,待遇上有提高;二是要关心员工、关爱员工,发挥关爱员工互助会的作用,帮助员工解决实际问题,让每一位员工在公司工作安心、生活舒心、家人放心;三是开展月读一本书、争做知识型员工活动,使每一位员工在公司工作有自豪感、荣誉感、归属感和幸福感;四是完善__实文化品牌建设。

为员工创造轻松、快乐、自信的工作氛围,创建顺心、和谐、幸福的人文环境,增强员工在企业的价值实现感、受尊重感和被服务感,提升员工在工作中的愉悦度、参与度、满意度,使员工在快乐幸福中为企业发展做贡献。

四、几点要求。

1.全体党员在新的一年里,在各自的工作岗位上履行职责,扎实工作,带头示范,充分发挥党员的先锋模范作用。

2.全体党员要组织带领员工围绕公司发展,多提合理化建议、多承担责任、多尽心尽力、多做实际工作,共同为实现个人自身价值和公司美好愿景而努力。

3.党支部将定期检查,总结工作计划落实情况,并听取和争取公司董事会和员工的意见和建议,改进和完善工作计划,真正把工作计划落到实处。

机关党建工作计划表大全(13篇)篇八

过去的一年,在县委、县政府的正确领导和关心指导下,县水利局党委团结和带领基层党组织和全体共产党员,深入学习贯彻党的和十八届三中全会精神,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,抓班子带队伍,抓亮点求突破,不断强化管党责任意识,党建工作取得新成绩,为全面建设富裕文明和谐幸福新提供了坚强有力的组织保证。

一、夯实基础,进一步加强党的基层组织建设。

1、落实责任目标。一是把服务中心作为基层组织建设的出发点和落脚点。推行“双目标考核”和“双目标管理”,实现基层党组织建设工作与业务工作目标同定、任务同下、工作同步,从根本上解决“两层皮”的问题。二是落实工作责任。建立健全“一岗双责”制度。将基层党支部书记抓党建工作绩效纳入年度考核,并把考核结果作为表彰奖励的重要依据,确保基层党建责任目标的有效落实。三是规范组织生活。严格落实三会一课、党员集中活动日、民主生活会等制度,领导干部带头参加所在支部组织生活,确保活动时间、内容、人员“三落实”。

2、强化监督指导。局党委实行每半年听取一次党总支、党支部党务工作汇报,对党务工作的开展提出指导性意见。党委成员与局属党总支、党支部建立联系点,不定期参与组织生活,对其进行监督和指导,充分发挥局党委对党总支、党支部的指导作用。

3、抓好党务工作。实行党务公开,完成组织部门交办的各项目标任务,按标准及时足额收交党费。

二、改变作风,进一步加强党员队伍建设。

一年来,狠抓了党员队伍建设,积极引导全体党员在加快水利科学发展、进位赶超的新征程中,解放思想,改变作风,发挥党员先锋模范作用。

一是抓好干部作风建设。按照关于反对腐败的重要讲话精神和中央改进工作作风八项规定要求,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,切实改进工作作风,提高工作本领,奋力迈出“水利建设再提速、水利发展快升级、水利特色更鲜明、水利实干兴”新步伐。

二是发挥党员先锋模范作用。坚持“我是党员我奉献,我是党员我光荣”主题实践活动,把“亮身份、讲党性、展风采、做贡献”贯穿始终,争做“爱岗敬业、服务科学发展”的先锋。

三是做好党员发展工作。我局十分重视党员队伍建设,善于把那些素质高、品德好、思想上进、工作踏实的优秀分子吸纳到党组织中来,及时为党组织补充新鲜血液,不断壮大党组织的力量。近四年来,我局共发展党员近30名,其中90%以上为35岁以下的生产一线、专业技术人员和业务骨干。

三、深化学习,巩固提高思想政治理论水平。

一年来,为巩固提高县水利局党员干部职工的思想政治理论水平,用中国特色社会主义理论体系武装头脑,在前段学习的基础上,以更高的标准和要求,对及一系列重要讲话进行了深化学习。

2月底,组织全体党员全文学习了在新进中央委员会的委员、候补委员学习贯彻党的精神研讨班上的重要讲话和在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全会上的重要讲话。6月底,以党课的形式组织党员进一步学习了精神。11月下旬,组织全局党员干部职工学习了十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决议》,要求全体共产党员按照党的和十八届二中、三中全会精神,深刻认识新形势、新变化,振奋精神,扎实工作,进一步深化改革开放,保持经济发展良好势头,进一步持之以恒改进文风、会风、作风,进一步加强党建工作,努力提高党员干部职工的理论和科学文化水平。

今年以来,县水利局紧扣水利工作的新特点和新变化,进一步加强“党员示范窗口”、“党员先锋岗”建设,树立水利系统党员新形象。

1、发挥技术优势,搭建服务平台。组建水利局机关党员科技服务队,开展“下基层、办实事、转作风”活动。通过这种最直接、最简便、更有效的方式,搭建联系群众、服务群众的平台,为人民群众解决水利实际困难和各种问题。

2、突出活动特性,实行挂牌上岗。党员科技服务队由高级工及以上技术岗位以及具有助理工程师及以上职称、年龄50周岁以下的党员干部职工组成;活动中,以县水利局机关党员科技服务队旗帜亮身份,以这种富有鲜明特性、充满活力的热情服务,营造良好的党群、政群关系和团结和谐的社会氛围。

3、面向基层,服务三农。党员科技服务队突出“了解民情、反映民意、关怀民需、服务民生、赢得民心”的服务宗旨,不定期向乡镇水务站发送各项惠农、涉农政策宣传册,向群众发送服务宣传单。一年来,印发小农水重点县建设宣传册1200本,向农民发放农村安全饮水宣传单8000张,通过移动网络平台向全县干部群众手机发送汛情、旱情、灾情信息100余条,让群众在第一时间做好防御准备,减少了灾害损失。今年盛夏,受副热带高压影响,摄氏35°以上天气持续一个多月,旱魔肆掠,我局多方筹措资金200万元,添置抗旱设备,服务队深入旱情严重的于田、枚江等乡镇打井抗旱保苗;枚江乡舍上村群众发现供水管网漏水,打电话告知,党员服务队马上赶到现场,当时正值中午,骄阳似火,队员们顶着烈日、汗流夹背抢修,全力处理故障,一身水、一身泥没有怨言。

以科技服务队为代表的水利系统的党员,甘于奉献、服务大局、服务群众的观念得到进一步强化,谱写出水利“为民服务”新篇章。

回首一年来的工作,我局党建工作取得了一些成绩,但还有很多不足之处,主要是:基层党组织的管党意识和治党责任还不够强;党员教育管理缺乏有效的手段和灵活的方式方法,这些在以后的工作中不断完善和改进。

机关党建工作计划表大全(13篇)篇九

通过开展学习型、服务型、创新型“三型”党组织创建活动,使我校广大党员和教师进一步“提升境界、转变作风、提高能力、争创佳绩”。

1.强化学习,提高能力。学“真理论”——真学理论,学“真理论”。创建学习型党组织,要以“武装头脑、指导实践、推动工作”为目标,建立健全学习长效机制,为全面提高党员和教师队伍整体素质夯实理论基础。

2.强化服务,促进发展。做“真表率”——真心服务,做“真表率”。创建服务型党组织,要着力增强办人民满意教育的意识,以服务教育教学、服务教职工和学生为重点,建立多层次、全方位的服务体系,创新服务方式,强化服务责任,提高服务效率。

3.强化创新,保持先进。争“真引路人”——真实创新,争“真引路人”。创建创新型党组织,要按照“围绕中心、服务大局、夯实基础、突出重点”和“抓党建、促发展”的要求,认真总结经验,积极探索党建工作规律,创新党建工作理念、工作思路、工作机制、工作平台,不断提高创新能力。

4.强化管理,提升形象。把创建“三型”党组织作为持续深化“两学一做”学习教育,开展“学做争”主题实践活动的有效载体,结合工作实际,抓教育、抓制度、抓监督、抓责任落实,以学习提升知识能力,以创新提升党建水平,以服务提升总体形象。

【主要任务】。

(一)以加强思想建设为根本,着力推进学习型党组织建设。解决“学什么”“怎么学”“学习成效是什么”。

1.工作重点。

(1)突出学习重点。采取个人自学、集中培训、专题辅导、主题实践活动等形式,把深入学习贯彻党的xx届六中全会、十九大、市委十一届十二次全会和区第二次党代会等重要方针政策和精神得到及时有效贯彻执行,确保学习内容的落实。作为理论武装的重要任务,与“学做争”主题实践活动紧密结合,教育引导党员干部坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向,切实做好学生的引路人。

(2)健全学习制度。严格落实《教育工委中心组理论学习制度》和“三会一课”党组织生活制度以及单周教师政治业务学习制度,求真务实,突出重点,确保学习内容落到实处。建立“三个五”机制,即“五落实、五带头、五个一”。“五落实”就是提倡注重日常学习的经常化、规范化,确保参学人员、学习时间、学习内容、学习次数、学习效果“五落实”。“五带头”即领导干部“五带头”学习活动。即领导干部带头,每年至少完成两本书籍学习任务;带头参加各种理论和专业培训;带头读书交流;带头撰写学习体会或调研文章;带头研究,科研或者教研。“五个一”是在党员中开展“五个一”:制定一个读书计划,读一本好书、记一本读书笔记、交流一次学习心得、撰写一篇高水平的文章投稿或发表。

(3)拓宽学习渠道。创新学习形式。紧密结合党员干部、教师思想和工作实际,健全集体学习、个人自学、调查研究、岗位培训、主题教育和学习考核等制度。积极利用校园网、微信群、qq群、报刊党建板块等学习交流平台等新媒体和新形式,开展丰富的“小微”学习教育活动,使学习型党组织凸现时代特点、贴近党员需求、富有实际成效。

(4)凸显学习成效。以“真学、真懂、真信、真用”提高个人觉悟,完善个人思想境界,促进政治素养提高。具体说,提高思想理论素质;保持政治上的清醒和坚定;提升思想境界和道德修养。

2.开展学习主题实践活动:

(1)开展“干部(党员)导读”“党员共读”“师生共读”“求真论坛”“读书沙龙会”等一系列党员教师读书行动计划,大力营造出浓厚的读书学习、实践创新氛围,不断推进学习型党组织建设的科学化、制度化、规范化。

(2)开展“阅读涵养人生”读书交流汇报展示评比活动。按照学校布置组织党员真读书,撰写心得体会。在党小组和党支部交流基础上,参与党总支、工会组织的读书交流会。

(3)继续开展“求真论道“党员微论坛活动。为了进一步发挥党支部作用,进一步增强党员的主体意识,让党支部为学校的中心工作——教育教学服务,确定以各支部为核心(中心小学前勤可以一起),开展系列微型论坛。微论坛突出“真问题,小研究,可持续,达实效”的特点。微论坛开展遵循“三个结合”论坛的主题确立紧紧围绕学校整体工作,让微论坛成为推动学校发展的助推器;与党员教师的自身工作相结合,让微论坛成为党员教师发展的加油站;与教育教学、教学服务相结合,让微型论坛成为党员创先争优的大舞台。微型论坛的开展要基于党员的实际要求,贴近教师的需求,解决教师的实际问题和困惑,这些问题与困惑的解决对老师们的工作有直接的帮助作用,真正实现微论坛为教育教学助力。

(4)开设“求真大讲堂”。党员、教师利用午休时间(5-10分钟),通过播放微视频、听故事、微课堂等形式对学生进行传统文化、思想品德、文明礼仪、历史知识、日常行为规范等教育,促进学生成长,师生共育。

(5)开展一次“政治理论”或“业务理论”知识测试考核,增强学习实效。

(6)强化保障措施。加大经费投入,搭好学习平台,建设“党员书橱”,定期更换,流动共读,鼓励教师把自己看过的书防放在“党员书橱”,相互借阅,让图书流动起来。

(二)以深化作风建设为重点,着力加强服务型党组织建设。

1.工作重点:

(1)提升服务水平。落实“四服务”。一要服务大局。将党建工作有机融入教育教学中心工作中,开展“四带好四争创”活动,即:班主任带好一个班,争创优秀班集体;任课教师带好一门课,争创优秀教师;教研组长带好一个组,争创先进教研组;领导干部带好一个部门,争创优秀团队。二要服务基层。转变工作作风,建立服务制度,形成良好形象。开展“三走进三服务”活动,即走进教室、服务教学,走进办公室、服务教师,走进食堂宿舍、服务师生生活。三要服务学生。通过“三爱三送”牢固树立“以学生为本”的理念,把促进学生发展作为第一目标。四要服务社会。为党员服务搭建平台,加强党性锻炼,提高党性修养,为办好人民满意学校做出贡献。

(2)搭建服务平台,做到服务群众全覆盖。以党组织党员双承诺活动为载体,全面划分党员责任区,建立党员服务队,坚持开展党员服务日活动,创建“党员先锋岗”。坚持开展“四进三送”和“走亲连心”等活动,努力践行和培育社会主义核心价值观,切实增进党同师生、家长、社区群众的感情。

(3)加强党员考核评价,切实提高服务水平。以贯彻落实合格党员规范为契机,自主开展合格党员评价工作,进一步细化评价标准,明确评价细则,全面科学评价党员,提高服务师生的实效性和针对性,不断提高群众满意度。

(4)选树服务标杆。选树一批服务标杆,提高服务水平。善于发现典型、培养典型、宣传典型,坚持用身边事教育身边人,用身边人激发党员服务内驱力。

2.开展主题实践活动:

(1)“亮身份、树形象、做表率”等主题实践活动,结合学校实际,探索党员推进改革、服务发展、维护稳定的有效措施和途径,为广大党员发挥先锋模范作用创造载体、搭建平台,增强党组织的凝聚力和亲和力。

(2)开展“三亮”活动。“亮身份”:通过佩戴党徽、设立标牌等方式,增强党员的荣誉感和责任感;“亮承诺”:组织党员认真制定承诺事项,采取公示上墙、上网等多种形式公开亮出承诺事项,自觉接受组织和群众的监督;“亮实效”:定期对每位党员践行承诺情况和开展服务效果予以评价,做到先进的有光荣感、后进的有危机感。通过“三亮”活动,让党员身份“亮”起来,模范作用“带”起来。随时提醒自己主动践行承诺,并接受广大群众的监督与评议。

(3)建立书记与党员和师生谈心制度,及时解决各种问题和矛盾;通过党员责任区、党员结对等形式建立党员联系师生制度,密切党群关系。

(4)精心设计并组织开展阳光系列活动,形成长效服务机制。阳光系列活动的第一系列是“走进社区、服务群众”主题实践活动,在活动中,注重从服务上做文章,包括开展包括开展义务劳动;向社区开放学校资源,进行政策法规等宣传,开展帮扶活动等。积极主动地为社区文明建设服务。阳光系列活动的第二系列是“关爱困难群体、传递爱心”主题实践活动,包括建立阳光基金(党员捐助活动),传递真挚爱心;送教上门办实事,传递组织关心;关心走访病人,传递康复信心;长期结对帮困,传递党的温暖;关爱尊敬老人,传递党员真情。

(5)“百师访千家”活动,采取以班主任为主、科任教师为辅、学校行政干部参与,分组、分片、包班、包人的办法登门走访,做到学生病事假超过三天必访,无故旷课必访,发生意外事故必访,家庭出现特殊情况必访。大力实施关爱留守儿童和贫困学生活动,广泛动员社会各界共同参与,搭建关爱公益平台,积极创造良好的学习、生活环境,促进留守儿童和贫困学生健康成长。

(6)党员干部开展“三走进三服务”活动,即走进教室、服务教学,走进办公室、服务教师,走进食堂宿舍、服务师生生活。

(7)成立并组建“党员服务团体”和“党员服务队”,目的:服务他人,服务社会,传播正能量。

以各支部或者党小组为形式,成立“党员服务团体”或“党员服务队”。建议:1.“守护天使”党员护航服务队;2.扶弱助困服务(志愿者服务队联系几名困难学生,定期深入其家庭,了解他们的生活和学习情况,尽己所能,帮助他们解决实际困难)社区政策理论宣传服务队(为社会居民宣传发放国家重要方针政策和精神等);3、安全教育服务队(党员志愿者服务队多次组织校园及周边安全隐患大排查活动,为广大教师和学生不定期进行安全教育。协助“防震防火”等演练。4、学生道德教育服务。党员志愿服务队利用看午休、晚自习执勤业余时间对学生进行道德教育服务5.爱心服务。走进敬老院、社区,献爱心。6、绿化美化服务。党员志愿者服务队积极参与校园绿化美化工作,配合学校开展校园绿化美化服务,同时,从自身做起,搞好卫生,为创建绿色校园添一份力。7.支部成立“骨干教师工作室”,如:二三支部。通过工作室引领作用,服务教师、学校,带动教育教学发展。8.文体娱乐服务。成立“党员合唱队”等。传播正能量,丰富文化和精神生活。

党员服务队活动要求:常态化。可以依托每月党员服务日活动开展。实效性。发挥党员队伍的表率和引领作用。

除各支部的党员服务定期开展外,各支部,各支部党员还要积极参与党总支部开展的“四进三送”党员志愿服务活动。走进贫困学生家中、走进社区、走进敬老院、走进校园,送温暖、送关怀、送帮助的“四进三送”活动。通过党员积极主动参与志愿服务活动,用自己的爱心和一技之长服务师生、服务学校、服务社会、服务发展,加强党性锻炼,提高党性修养,实现自己的人生价值。

(8)开展党员教师关爱帮扶学生活动。关爱贫困生、学困生、特殊学生,送温暖、送信心、送真情的“三爱三送”活动。帮扶形式:结对帮扶、志愿服务。帮扶内容:捐资助困,学困生辅导,心智特殊学生心里疏导等。

(三)以改革创新为动力,着力建设创新型党组织。

1.工作重点:

坚持以改革创新精神加强学校党的建设,着眼于深化学校教育综合改革,针对党建工作的难点和热点问题,不断创新理念、思路和方法。

(1)创新工作理念。围绕学校教育事业发展中心工作,找准党建工作与教育工作科学发展的结合点和着力点。进一步深化“党建+”工作思路,不断适应教育教学改革发展的新形势,把党的建设融入党的各项事业、各项工作,通过构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制,推动党建工作与中心工作深度融合,充分发挥党的领导核心作用、战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,更好地推动党建工作效能化、实现党的建设和党的事业相互促进。

(2)创新方式方法。从党员思想和工作实际出发,创新教育方法,由灌输向引导转变,由单一向综合转变,增强工作实效。如创新组织生活内容、形式和载体,创新组织生活会、民主评议等,积极开展融思想性、知识性、趣味性为一体的党日活动,努力提高党组织活动质量。

(3)创新制度体系。及时将有益经验上升到制度层面,以制度创新推动党建工作科学化。建立激励创新的工作机制,把创新情况作为评选先进、评价党员实绩的重要内容。

(4)继续深入挖掘“求真”品牌内涵,打造品牌特色,实现党建文化与学校办学特色打造、校园文化建设深度融合,实现党建品牌校本化。

(5)拓宽党建工作视野,创新党员教育形式。以庆祝“七一”和迎接十九大胜利召开为契机,以“树形象,展风采”为目标,创造性地开展主题党日活动。

2.开展主题实践活动:

(1)开展以“创新服务模式,优化服务质量”为主题的“双比双争创双优”活动,即比教学技能,比工作业绩;争当优秀党员,争当教学骨干;把党员教师培养成优秀骨干,把骨干教师培养成优秀党员。

(2)发挥骨干引领作用,举办党员骨干教师“示范课”,成立“名师工作室”,实施老党员带新教师的“青蓝工程”等,不断激发党员先进性和创造性,发挥党员先进模范带头作用。

(3)结合前后勤工作,岗位要求特点开展业务技能大比拼活动。结合党员先锋岗等活动制度,开展教学岗位“一名党员一块牌子,争当“教学能手”。如“教学设计大赛”、“评优课”等;后勤岗位“一名职工一个窗口,争做服务标兵”活动,如食堂工作人员的“厨艺大比拼”,宿管教师开展“宿管技能大比拼”等活动。

(4)继续开展“优秀党支部”“优秀党小组”“优秀党务工作者”“党员先锋岗”创建、评比、表彰、推树活动,促进党员不断提升业务技能,切实发挥模范带头作用。

(5)“四讲四评”活动。一是讲党性、党员自评。针对党员承诺内容,组织全体党员进行践诺自评活动,确保党员对自身努力方向始终牢记于心;二是讲团结、党员互评。根据工作特点、结合岗位职责和承诺事项等,组织党员开展互评,相互鼓励、比学赶帮;三是讲成绩、领导点评。党支部负责人要全面了解掌握党员情况,广泛征求意见,肯定成绩,指出问题,提出改进意见,明确努力方向;四是讲实效、群众评议。组织召开民主生活会,广泛开展群众评议,并注意做好群众意见的反馈和问题整改工作,以实际行动取信于民。

(6)出台“xx镇中心小学党员教师十大规矩”“xx镇中心小学党员教师”量化考核制度,加强党员教师的教育和管理工作,进一步发挥并凸现党员教师的先锋模范作用。

二、落实从严治党方针,加强基层党组织建设。

1.加强领导班子建设。主要通过“三个强化”、“五个意识提升”、干部“四做”、“两个表率”、“四种形象”等一系列教育活动,为建设精品校园,打造“求真教育”文化,“求真教育”党建品牌创建奠定牢固基础。

2.严格党员教育管理,保持先进性。严格落实“民主评议”“党员教育培训”等制度,党总支及各支部要抓好党员经常性的教育培训工作,做到“学习培训有计划,实践锻炼有内容,组织生活有要求”。进一步推进党员“双培养”工作,严格落实《中国共产党发展党员工作细则》,把好党员入口关,做到把优秀的青年骨干教师培养成党员,把业务好、有潜力的党员教师培养成骨干教师。充分发挥党员的先锋模范带头作用,引领中心工作发展。

3.加强基层党组织建设。落实党内关怀机制,组织开展好“三个一”活动,即入党纪念日为党员发送一条提醒信息、支部书记与党员谈一次话、为党员赠送一本学习读物,增强党员意识。严格落实“三会一课”制度,不断完善党内民主监督、民主评议党员等制度。

三、聚焦教育发展,整体提升干部教师队伍素质。

1.加强师德建设,提升教师队伍素质。支部将“教师为人师表、党员为师之表”作为先进性要求,继续进一步加强师德师风建设。一是严格落实《中小学教师职业道德规范》,加大检查监督力度,进一步规范教师从教行为,提高作风建设实效,培育有品位的教师。二是开展师德师风学习活动和签订师德师风承诺书活动。师德师风学习与日常学习相结合,并依托多种途径渠道加强师德师风教育,形成高尚师德。三是继续推行师德师风考核评价机制,引领党员、教师带头弘扬高尚师德。党总支将组织全校教师开展师德师风考核评价活动。评价从政治觉悟、遵纪守法、道德修养、育人工作、关爱学生、廉洁从教、敬业精神、关心集体、治学态度等20个小项进行自评,并在自评的基础上,进行交叉互评。四是做好先进典型推树工作。大力宣传优秀党员干部教师先进事迹,表彰先进典型,汇聚干事创业的磅礴力量。

2.加大后备干部培养。依据学校《后备干部培养相关制度》,根据教育发展需要,把师德高尚、教学水平高、教科研能力强、教学质量优、懂管理、有激情的教师作为后备干部加强培养,使其尽快成长。

四、加强党风廉政建设工作,促进教育和谐稳定。

1.完善学校民主管理,通过公开促监督。深入学习贯彻《条例》《准则》,严格执行并逐步完善以教代会为基本形式的教职工民主管理制度,全面推进党(校)务公开。进一步细化财务、基建工作程序管理和低值易耗品、食堂物品出入库使用管理,堵塞漏洞。做好工程审计和财务审计。严格“三重一大”等决策规定的落实。

2.抓好党风廉政建设,通过纠风促正气。把纠正“四风”作为监督的重点,继续推进学校廉政文化建设。进一步落实党员领导干部谈话制度、诫勉制度。加强对干部教师家风、教风、社会公德和职业道德教育监督,严禁出现黄赌毒、酒驾、邪教、校园欺凌、有偿家教等违规违纪现象发生。持之以恒落实八项规定,营造风清气正的校园环境。

五、加强对群团工作的领导,营造良好教育环境。

1.加强师生思想教育。引导教职员工爱岗敬业、讲大局、讲奉献,更好地服务于教师的快速成长、学生综合素质的稳步提高、正确家庭教育和家风养成。

2.认真做好群团工作。充分发挥学校教代会的民主监督作用,鼓励教职工积极参与学校民主管理和民主监督。注重调动群团队的积极性和创造性,发挥他们在学校文化建设中的推动作用。进一步做好离退休教师管理工作,支持他们开展有益于他们身心健康的文体活动。

3.争做优秀引路人。以培育和践行社会主义核心价值观为抓手,深入挖掘和宣传教职工、学生中的先进典型,通过工作交流会、座谈研讨会等方式,研究、总结、推广培育和践行社会主义核心价值观的理论和实践成果,引导广大教师自觉做学生锤炼品格的引路人、学习知识的引路人、创新思维的引路人、奉献祖国的引路人。

机关党建工作计划表大全(13篇)篇十

把提高党员干部的思想政治素养、业务水平作为党建工作的主要任务来抓,以党的群众路线教育实践活动为载体大力推动理论武装工作向深度和广度拓展。一是在全局掀起全面学习贯彻党的十九大精神的热潮,深刻理解、系统把握精神内涵,并以此指导全局党建工作,切实把党的十九大精神落实到推进机关党的建设上来。二是注重创新学习形式,坚持全面学习与掌握精髓相结合,与巩固党的群众路线教育实践活动成果相结合,与调查研究相结合,与党课辅导和观看录像相结合,把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒,把领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强领导集体,把党员干部队伍建设成为践行群众路线的骨干力量。三是继续开展“学习型领导班子”和“学习型党员干部”创建活动。树立“工作学习化、学习工作化”的理念,进一步增强党组中心组、党总支和党支部学习的针对性和实效性,营造认真学习、积极研讨、大胆探索、求真务实的风气,建设学习型党组织。

二、规范支部常规工作,夯实党组织“综合实力”

在工作中充分发挥党(总)支部作用,逐一落实党建工作的各项内容,结合实际将工作细化到每位党员干部,做到思想上激励、生活上关心,搭建起一个和谐民主的党组织。一是加强支部规范化建设。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作方针,严格执行民主集中制,在推荐干部、发展党员等重大问题上实行票决制,坚持民主决策,重大事项集体讨论研究,提高决策的民主化、科学化。

二是落实机关党建工作责任制。进一步健全党建工作目标考核机制,局党组一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对局党(总)支部组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结,并做好党建研究和信息报送工作。

三是完善规章制度建设。建立和完善“三会一课”、党内民主选举、党员民主评议等制度,切实保障党员的选举权、知情权、参与权和监督权。进一步完善党务公开制,增强党组织工作透明度。制订和完善局各项机关管理制度,并有效实施管理,层层签订党风廉政建设责任书,在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面严格按照国家有关规定及程序办理,做到纵向到底,横向到边。四是做好党员发展和党费收缴工作。做好预备党员转正和新党员发展工作,坚持公示制、票决制、责任追究制,严把党员入口关,严格工作程序,成熟一个发展一个,增加公正性和透明度,为党组织增加新鲜血液。及时做好党员关系接转、党费收缴、整理台帐等工作,提高党建工作的质量和效果。

三、抓好党员干部作风建设,强化党风廉政工作。

着力在转变作风、转变观念、转变职能上下功夫,认真落实党风廉政建设各项工作任务,努力在思想解放、攻坚克难、狠抓落实、提高效率、为民谋利上实现新突破。一是健全完善监督管理机制。认真贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》,加强对领导班子、中层干部和机关工作人员的监督。严格落实领导干部谈话诫勉、重大事项报告、礼品登记和不准违反规定干预和插手建设工程承发包等制度,加强对重点项目、重点部位的监督,不定期加强对项目审批、行政处罚、资金拨付等各环节程序的检查。

二是大力推进实事项目建设。按照业务能力、工作职责、对口管理的原则,对全局201x年牵头实施的政府重点工程项目设立责任岗,落实责任领导和党员责任人,负责监督实施各项工程进展状况,切实做到谁主管谁负责,严格实行责任追究制,确保工程按时、安全完工。三是深化节约型机关创建活动。在办公设备用品、车辆保险、工程招投标管理等政府各项支出上严格执行采购制度,进一步完善车辆管理、公务接待、考勤等制度,堵塞机关公务消费漏洞,增强动态监管,实现公务支出透明化。四是加强机关效能建设。不定期对上下班制度执行情况、公车私驾、干部职工利用上班时间玩电脑游戏、炒股、聊天等进行专项整治检查,坚决杜绝违法违纪事件的发生。

四、指导好群团工作,提升党组织“影响力”

加强对工青妇工作的领导,支持帮助他们扩大工作覆盖面和自主开展活动,充分发挥他们在联系群众方面的桥梁和纽带作用。一是以维权为重点全面加强工会建设,抓好《工会法》的学习贯彻,加大落实民主参与、民主管理和民主监督力度,保障和维护干部职工的合法权益。二是推动机关团的工作上新台阶,以“五四”、“学雷锋”等重要纪念活动为契机,开展民族精神、时代精神和社会主义荣辱观教育,促进团员青年加强学习和实践,不断提高理论水平和工作能力。三是发挥妇女组织的服务优势,加强机关妇女组织建设。围绕行业特点深化巾帼文明示范岗创建活动,加大对示范岗的日常管理和典型宣传。

五、加强机关文化建设,彰显培育机关精神。

以提高干部职工综合素质为重点,以勤政务实、廉洁爱民、科学精细、雷厉风行作为机关干部的基本要求,注重培育爱岗敬业、诚信服务、依法行政、优质高效的机关精神理念,形成适应科学发展需要、能够长期传承的机关精神,进而增强干部职工的归属感和荣誉感。彰显自身特色,坚持机关文化多样性与同一性共存。创新活动载体,充分展示现代机关文化的魅力,努力把先进文化要素转化为干部职工的内在特质,实现集体目标与个人价值追求的统一,推动机关工作的不断发展和创新。通过建品牌、创,打造文化品牌。充分发挥文化的价值导向、凝聚感情、约束言行、激励斗志、调剂关系、辐射带动等积极作用,调动全体机关工作人员的工作积极性和创造性,实现机关各项工作效能化。

六、深化服务品牌建设,整体推进党建工作。

在“真情系三农”党建品牌打造的过程中,进一步提升整体工作水平和干部职工综合素质,力求通过精心设计实践载体,开展形式多样的为民服务活动,把特色品牌经验延伸拓展到党建工作的各个领域,为发挥党建品牌示范作用搭建平台,形成“一根主线穿、各自放异彩”的良好局面。

一是专业服务入基层解难题。将各服务团队入户排查、走访调研所收集的民生问题进行梳理,对涉及民生的问题列入到全局工作计划,明确工作责任、具体措施和责任人,确保每项工作都能落到实处。同时针对群众反映的各项难点热点问题建立问题销号台账,做到解决一件由群众签字销号一件。

二是政策宣传入农区解疑惑。组建赴基层服务群众宣讲队,向农民群众面对面宣讲惠民政策和正在推进的民生工程,同时充分发挥远程教育覆盖面广、传播速度快的优势,将远程教育课件送到农民群众手中,方便群众随时收看。三是致富技能入农户解民忧。按照“实际、实用、实效”的工作原则,采取由农民群众“点菜”,服务团队“配菜”的方式,围绕农民群众如何在增收致富、调整产业结构,提高生活幸福指数等热点难点问题,邀请省、市专家、土专家深入农村开展实用技术培训,让他们在村里就能学到实用技能。推广测土配方,提高施肥技术入户率、覆盖率和到位率,稳步提高蔬菜基地生产能力,实现农业增产、农民增收。

机关党建工作计划表大全(13篇)篇十一

20xx年我局机关党建工作的指导思想是:坚持以邓-小-平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,深入学习宣传贯彻党的xx大会议精神,突出学习型、创新型、服务型机关党组织建设,紧紧围绕市直机关党建工作要点和局党组中心工作,更加注重机关党员干部的思想引领,更加注重机关党组织的合力凝聚,更加注重机关党建服务大局的效能发挥,为城乡规划工作提供坚强的组织保证。

一、强化理论指导,推进学习型党组织建设。

1.加强政治理论学习。紧紧围绕"三宽四有"目标,认真制定局机关党建学习计划,全面兴起学习宣传贯彻xx大精神热潮。组织开展专题辅导、专家解读、座谈交流等系列活动,引导机关党员干部深入学习讨论,领会精神实质,把握丰富内涵,牢固树立科学发展的新理念,深刻认识转型发展的新任务,倾力投入"两个率先"的新实践,全面把握我市城乡规划工作的部署。组织学习邓-小-平理论、"三个代表"以及科学发展观等重要思想,结合学用新《党章》和党员党性考核,组织开展"我是党员我带头"主题党日活动,用党的理论成果武装干部队伍头脑,用先进的政治理论指导工作,增强党员党性修养,切实提高党员干部队伍的政治理论素质。

2.加强思想道德教育。围绕保持党的先进性和纯洁性,以思想道德和社会诚信建设两大体系建设为重点,深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,引导党员干部积极实践群众观念,把经常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去,弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。全面加强党员干部思想政治建设、能力素质建设,努力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽,有信念、有本领、有担当、有正气的"三宽四有"型的干部队伍。建立完善"书记谈心"、"支部走访"等良性沟通机制,加强心理疏导,注重情感交流,实施人文关怀,增强机关党员的归属感。

3.加强业务知识学习。紧扣城乡规划工作发展大局和队伍建设一专多能的要求,紧密联系工作实际,以干部在线教育为抓手,本着"干什么学什么、缺什么补什么"的要求,广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识,同时采取请专家辅导、开学习论坛、座谈交流、外出学习考察等形式,组织党员干部学习《城乡规划法》、《省城乡规划条例》、《行政许可法》等与规划工作密切相关的法律法规,深刻理解精神实质,准确把握规范标准,进一步提高依法行政的能力。深入开展上门服务,组织党员干部深入基层、企业、建设单位开展上门服务,将学习调研成果转化为工作决策。

4.优化学习方式方法。结合我局的发展现状和机关干部的思想实际,增强思想政治工作的针对性、时效性和主动性。研究完善并督促落实学习计划、考勤考核、交流汇报、奖惩激励等制度机制,进一步量化、细化机关学习任务,努力营造良好的机关学习风气。组织开展专题调研、定向征文等活动,引导党员干部把所学知识及时转化为创新思路和工作举措,达到破题发展、推动工作的目的。

二、推进品牌建设,提升效率效能和机关形象。

1.全面深化服务品牌建设。继续深化机关服务品牌建设,通过打造"阳光规划"优质服务品牌,全力建设新型工业化、新兴港口和人文生态宜居的特色靖江城市,逐步建立起结构合理、管理科学、程序严密、制约有效的规划管理工作综合体系。严格执行中央和市委"八项规定",从整顿干部队伍、改进文风会风、力戒形式主义、厉行勤俭节约等方面入手,着力整治慵懒散奢等不良风气;从优化服务流程、改进服务方式、规范服务收费等方面入手,全面推行服务承诺、首问负责、办结等"六项制度",着力提升服务效能。加大品牌传播力度,以多媒体展示、专题片宣传、公益活动传播等多种形式,使品牌名称人人皆知、服务理念深入人心、机关形象明显改善。

2.策应中心深化主题实践。结合部门实际,深入开展以促进转型升级、推进项目建设、创新社会管理为主要内容的各种实践活动,催生党员干部服务发展、干事创业的工作热情。推动"三解三促"活动常态化,着眼于解决群众关注的热点问题、矛盾纠纷的难点所在;丰富拓展党员义工、慈善一日捐等活动,努力推动干群关系融洽、工作作风转变。完善党员干部理论学习和业务学习制度,重点坚持"三会一课"制度,不断提高党员干部的党性观念和整体素质。

3.加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。进一步完善惩治和预防腐-败体系,牢牢抓住教育、制度、监督等关键环节,标本兼治,惩防并举,切实加强对权力运行的制约和监督,建立健全岗位廉政风险责任制,从源头上预防腐-败。组织开展"书记讲廉课"、"新党员廉政宣誓"、"参观警示教育基地"、"廉政文化进机关"等活动,切实增强机关党员干部的自律意识、纪律意识、法律意识。认真分解落实党风廉政建设责任制,强化对重点环节、重点项目、重点部位的廉政风险防控管理,预防和减少违法违纪案件的发生;全面推行党务政务公开,自觉接受普通党员和社会公众的监督。研究建立案件会商、会办制度,从严从速查处违法违纪案件。不断完善《靖江市规划局惩防体系制度建设汇编》,使规划审批管理做到有法可依、有章可循,规划的宏观调控作用和微观管理得以较好的发挥和实施。坚持规划业务和党风廉政建设"两手抓两手硬",落实"一岗双责"。

三、加强组织建设,提高党建活力和工作实效。

1.创新完善组织建设。认真分解落实机关党建工作责任制,对照各项工作内容和要求,根据规划工作实际,找准党建工作和规划工作的结合点,不断增强党组织的工作活力,不断提高机关党组织服务发展、解决问题的能力。积极试行机关党组织"公推直驯工作,完善民-主议事、民-主决策、民-主评议等规则程序,保障党员群众的知情权、参与权、监督权,上半年发展两名党员。

2.加强和-谐机关建设。按照市委、市直机关工委对群团工作的有关部署,坚持党建带工建、带团建、带妇建,积极支持工青妇组织开展活动、发挥作用。加强局工会组织、团组织、妇女组织建设,进一步扩大群团组织的覆盖面和影响力。积极参与"四城同创",深度推进机关社区联创共建,落实部门创建责任,提高全民参创程度。贴近机关党员干部的精神文化需求,根据职工的文化需求、兴趣爱好,开展各类活动,注重人文关怀和心理疏导,化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,帮助机关干部缓解工作压力、培养志趣爱好、促进身心健康,进一步凝聚人心,促进和-谐,营造健康向上的机关作风。

3.创新党务干部队伍建设。加大教育培训力度,制定党员教育培训计划,积极参与市委、市政府组织的各类党务干部培训班。推行党员干部任前谈话、考核反愧测评推优等制度机制,推动党员干部履职尽责;注重加强人文关怀,主动帮助协调解决各种实际困难。加强党务干部队伍自身建设,提升写作、讲话、协调等各方面能力,创造条件,加强历练,努力打造一支能力突出、业务精良、素质过硬的干部队伍。

机关党建工作计划表大全(13篇)篇十二

20xx年度是发展规划实施的二年。我们将以党的“十x大”精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以办人民满意教育为宗旨,以贯彻落实科学发展观为统领,在教育局党委的正确领导下,以深入开展创先争优活动为主线,以“爱与责任”主题教育活动为重点,认真抓好学校党建工作,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,全面完成各项工作目标,促进学校办学整体水平迈上新台阶。

二、工作目标。

总体目标是:以办人民满意教育为宗旨,以贯彻落实科学发展观为统领,以深入开展创先争优活动为主线,党建基础工作规范扎实,发挥三方面作用,即引领作用、核心作用、促进作用。

三、具体工作。

(一)深入学习贯彻xx大精神不断加强政治思想工作抓好党的xx大精神的学习贯彻工作。学校党支部制定党的xx大及“两会”精神宣讲工作实施方案,并成立宣讲领导小组,按照上级统一部署,分阶段、有步骤组织广大党员教师学习、宣传、贯彻党的xx大及“两会”精神精神,用党的xx大精神武装头脑、指导实践、推动教育教学工作的开展。

利用国旗下讲话、宣传橱窗等各种载体学习宣传xx大及“两会”精神,营造浓厚的学习宣传氛围。充分发挥课堂教学主渠道作用,在进行思想品德学科教学时,融入xx大精神的相关内容,让课堂成为宣传xx大精神的主阵地,让广大党员教师成为xx大精神的重要传播者,真正实现xx大精神进教材、进课堂、进学生头脑的目标。

(二)进一步加强党组织自身建设,发挥党组织的战斗堡垒作用。

1、加强队伍建设,不断提高党性修养与工作合力,进一步发挥党员的先锋作用。

进一步深化学习型党组织创建活动,坚持中心组学习制度,继续强化领导班子建设和党员队伍建设,切实把思想政治建设放在首位,积极倡导讲大局、讲原则、将发展、不断科学管理和民主管理的能力与水平。努力提高政治觉悟和党性修养,为学校稳定与发展积极奉献。2、加强党员队伍的管理与教育。

坚持“三会一课”制度,进一步完善组织生活。在保证党的常规工作正常的基础上,进一步加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,提高素质,围绕学校中心工作、做好教师的思想政治工作,切实发挥党之部的战斗堡垒作用。

3、认真做好青年教师培养和发展党员工作。

作,引导中青年教师积极靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定基础。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。

(三)进一步加强党的作风建设,促进学校中心工作的有序展开。

1、发扬密切联系群众的工作作风。

坚持良好的精神状态,增强群众观念,注重调查研究,倾听群众意见和建议。

2、加强党风廉政建设。

认真抓好党员领导干部的廉洁自律教育和经常性教育,防微杜渐、警钟长鸣,认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定,健全党风廉政责任制,深化“廉政文化进校园”活动,培养学生廉洁自律的好品质。

3、进一步规范党务、校务公开工作。

坚持“公开、公平、民主”的原则,继续做好党务、校务、财务公开工作,使之更加透明,保证师生依法享有和行驶各种民主权利。

(四)加强群团工作,有效凝聚各方教育力量,凝心凝力促进学校发。

1、加强对工会的领导。

文体活动,丰富教职工课余文体生活。同时做好职工思想工作。

2、加强对团队工作的领导。紧紧围绕教育局中心工作,立足团队特色,展示学生特长,开展丰富多彩的、形式多样的特色主题活动。具体做法:一是全面落实《中学生日常行为规范》;二是开展主题班会、团队会、艺术展演、演讲比赛等多样的校园文化活动;三是利用重大节日开展丰富多彩的纪念和庆祝活动;四是深入开展主题为“我的中国梦”培育民族精神教育;五是积极开展社会实践活动。通过开展各种活动进一步增强团队的凝聚力和战斗力。构建文明和谐的教育环境。

机关党建工作计划表大全(13篇)篇十三

20__年,在____的指导下,全体党员一起深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密结合全区中心工作,聚焦主责主业,不断严明党的政治纪律和政治规矩,坚定不移推进党建工作。现将党建工作主要情况总结如下:

一、20__年工作总结情况。

(一)强化政治责任,筑牢全面从严治党思想理论根基。

一是牢固树立“四个意识”,切实抓好学习贯彻。认真学习习近平总书记重要讲话精神,着力在深化消化转化上下功夫,确保全体干部在政治上站得稳、靠得住。第一时间学习好、贯彻好、落实好围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育会议精神,认真学习传达,做到各项工作围绕中心,提前谋划落实。认真落实巡视整改要求,加强党员意识形态管控。采取集体讨论、相互启发、自主学习、在线学习、观看新闻报道等方式,增强学习研究的针对性和预见性,打牢深厚的理论功底,及时全面完整准确地将70周年国庆期间总书记讲话精神、党的十九届四中全会精神全面完整准确地贯彻到各项工作中,确保在全区形成生动实践。

二是突出重点,扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合部门实际、突出工作特色,坚持高标准、精细化,聚焦目标任务,抓好具体环节、措施,扎扎实实的开展好主题教育。学习上,突出政治过硬,领导班子和全体党员集中封闭学习,学原文、读原著、悟原理,强化理想信念。研讨上,突出凝心聚力,围绕五个主题召开交流研讨会,谈思想谈感受,互相启发、深学笃行、以研促干。教育上,突出爱党爱国,通过参观建国70周年成就展,知史爱党、知史爱国,自觉将践行初心和使命变成实际行动。截至目前,班子成员和全体党员累计形成工作方案、安排、计划、讲话、发言、总结等文稿资料近x篇,领导班子讲党课x次,召开领导小组会x次,开展集中学习教育x次、专题研讨x次,警示教育x次,参观学习革命教育基地x次,观看主旋律电影x次,听取先进事迹报告会x余人次,围绕主题教育组织及参与实地调研x次,谈心谈话x人次。

(二)从严从实加强队伍建设,提升党组织的凝聚力。

一是严肃党内政治生活。认真落实以“三会一课”为主要内容的组织生活制度,每月召开党员大会,每季度召开支部委员会和党总支会。认真贯彻民主集中制,大力倡导勇于批评与自我批评的优良作风,健全谈心谈话全覆盖。高质量召开民主生活会和专题组织生活会,实现处级领导干部带头对照检查发言,查摆存在的问题,并积极开展相互批评,交流工作心得,提高思想认识。

二是落实“三重一大”集体决策制度。20__年单位共召开主任办公会x次,全体人员会x次,领导班子严格执行“三重一大”集体决策制度要求,进一步加强民主集中制建设,落实党政正职“四个不直接分管”,在涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用事项上,坚决执行人事纪律、财经纪律,坚持落实会前充分酝酿沟通,领导班子集体研究,“一把手”末位表态和票决制度,进行全程监督检查。

三是加强干部队伍建设。完成机构改革人员编制调整,新的领导班子定期召开主任办公会研究干部任免事宜,全面了解干部德、能、勤、绩、廉各方面情况,为年轻干部搭建成长平台,把优秀干部选拔到最合适的岗位上来。在干部思想认识方面,及时关注党员思想状况,坚持任前谈话制度,重点谈不足、提要求、压担子,确保树立塑造正确的政绩观和事业观。没有出现任何违规提拔、违规用人问题。

四是构建关心关爱机制。定期走访困难群众、退休老干部、结对帮扶社区共建、帮扶低保困难家庭,完成“共产党员献爱心”捐献活动,进一步密切了党和人民群众的血肉联系。全员按时完成“双报到”工作。不断活跃机关党建文化生活,落实干部休假、健康体检、走访慰问等关爱机制。

(三)严格管理和监督,全面加强纪律建设。

一是加强领导,强化责任意识。层层签订全面从严治党责任书和责任清单,有效推动全面从严治党主体责任层层落实。推进主体责任“清单式”分值管理,对部门党建和党风廉政建设进行责任分解,严格“签字背书”责任落实。要求处级领导班子带头坚持把纪律和规矩挺在前面,加强监督检查和提醒,严防“四风”问题反弹。

二是认真落实党内监督各项制度。严格执行领导干部报告个人有关事项和述职述廉述德等制度。班子成员充分利用“党委主体责任记录本”,按照分值管理“任务清单”和量化分值,层层落实,作为检查考核主要依据。区委派驻组巡听科务会4次,在完善科务机制的基础上做好提前廉政预警防范。上半年,完成党委主体平台共82项资料的上报等工作,截至目前无扣分。

三是把握运用好监督执纪“第一种形态”。定期听取各科室人员党风廉政和思想情况等方式,注意从小处抓起、从日常管起,发现问题苗头及时提醒,实现监督约束全覆盖、全天候、全过程。每月对“第一种形态”运用情况向派驻组报送。加强党务公开,广泛征求意见,在干部选拔任用、评优评先、党费收缴补缴等方面及时在公示栏公开,使每名党员时刻处于纪律的监督中。

(四)建立科学有效权力运行和监督机制,保持惩治腐败高压态势。

一是加强意识形态领域的阵地管理。第一时间传达学习会议精神,将全面从严治党主体责任从一把手、分管领导、科室具体任务三个层面作出进一步明确和细化。切实履行意识形态主体责任,领导班子研究制定工作计划、具体任务,定期分析面临的形势,从严落实各项任务。

二是深入开展自查自纠工作。及时贯彻落实市、区警示教育大会精神,对照全面从严治党主体责任逐项检查考核指标体系,结合十个方面主要内容,制定部门自查自纠工作方案,认真查找自身存在的问题,严格对标对表,形成自查自纠报告并建立问题台账。专题研究并集体研究会诊,有针对性地开展自查自纠,明确了下一步工作任务,制定自查自纠整改落实方案,立行立改,推动整改取得实效,以实际行动推进全面从严治党各项任务落地落实。

三是深化廉政风险防控管理,规范权力运行。领导班子严格按照民主集中制、“三重一大”集体决策制度要求,认真落实党政正职“四个不直接分管”,在涉及人、财、物等重大事项上,坚持会前充分酝酿沟通,领导班子集体研究决定,严格落实“一把手”末位表态和签字背书,并进行全程监督检查。认真实行节日廉政提醒制度,着力完善不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

二、存在的主要问题和20__年安排。

总结今年的工作,我们在党建领导小组的指导下,在推进党的建设和落实全面从严治党主体责任工作上取得了一定成效,但在各项任务落实的细节上还需进一步提高,距离高标准、精细化的要求还有差距。

20__年是全面建成小康社会的决胜之年,也是“十三五”规划的收官之年。我们按照区纪委监委精神,理清思路、明确指标任务,谋划好明年各项任务。

一是增强政治意识,不断夯实党建工作基石。深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会和习总书记重要讲话精神,扎实深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,紧扣主题主线,把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。继续营造崇廉尚洁的氛围,保持干事创业的热情和求真务实的工作作风,把党建工作做得基础更扎实、形式更丰富、成效更显著,确保主体责任各项指标落实到位,不断把全面从严治党引向深入。

二是加强服务基层力度,做好群众工作。支持党员干部深入基层,面对面、心贴心地听取群众意见,把握群众需求,有针对性地做好释疑解惑、共建帮扶工作;加大支部学习的针对性,更加注重研究解决危旧房改造、卫生、教育、养老服务等群众反映强烈的重点、难点问题,创新思路破解难题,把群众的需求作为根本出发点,把为民务实清廉的价值追求体现在业务工作中,增强做好新形势下群众工作的能力。

三是高标准精细化,扎实推进各项工作。聚焦重点任务,不断改革创新,锐意进取,以更高的标准,扎实做好中心工作,实现党建与业务“两不误”“两促进”。

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