夏季空调使用管理制度(优质18篇)

时间:2025-02-01 作者:MJ笔神

规章制度的完善需要不断的修订和改进,以适应社会发展和组织变革的需要。以下是小编为大家收集的规章制度范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

夏季空调使用管理制度(优质18篇)篇一

1、中央空调的使用时间一般为5月1日至10月31日;特殊情况需要使用的,必须经校主要领导批准。

2、中央空调主机的启动、关闭由值班的电工负责。

3、中央空调启动后,应关闭门窗,以免冷气流失。

4、各部门要加强对室内中央空调的管理,室内无人半天以上和下午下班时,必须关闭中央空调。

5、每晚学生下课后,课室管理人员要及时关闭课室的中央空调。

6、每晚当班的保安人员在巡查每层楼时,要及时关闭每层的排风机。

7、值班电工每晚九时二十分要准时关闭中央空调主机和水泵。

夏季空调使用管理制度(优质18篇)篇二

1、目的:为合理使用空调设备,延长空调机的使用寿命,确保公司正常用电需要,切实为广大员工提供舒适的办公环境,特制定本管理制度。

2、原则:本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。

1、本制度所指空调是所有办公区域的空调设备。

2、本制度适用于公司全体员工(包括在外作业员工,若有使用空调,请遵照本制度执行,现场工作有特别规定的除外)。

1、温度条件:夏季,室内最高气温达到30℃以上,方可开启空调制冷,制冷温度设置不得低于26℃;冬季,室内气温低于10℃以下,方可开启空调制热,制热温度设置不得高于20℃。

2、使用空调时,应先关闭窗户,如需通风换气要先关闭空调。下班前提前15分钟关闭空调,坚决杜绝开窗使用空调及下班后未关闭空调的情况。

3、办公人员离开或办公室无人超过30分钟以上的,应关闭空调,严禁长时间无人办公开启空调。

4、夏季雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免空调遭受雷击受损,引发安全事故。

1、空调使用由总经办行政部门统一负责管理,定期检查空调开启、运行、清洗、维护等管理工作,确保空调使用安全,避免能源浪费。

2、独立办公室空调由办公室人员负责空调使用,办公大厅空调,由总经办行政部门指定专人负责使用。

3、空调一旦出现故障,全体员工均有义务及时向总经办行政部门报告,由行政部门统一联系维修。

1、全体员工必须增强节约用电,安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳,不得私自拆装空调开关,不得在空调线路上接线(专业维修人员除外)。

2、空调需按照使用说明规定进行操作,如发现电路或空调故障要及时停止使用,向总经办行政部门报修,不得强行使用,自行拆卸,否则责任自负。

3、不得私自更改本制度规定的空调使用设定温度,不得在室内温度未达到空调开启条件时开启空调。

1、凡违反第三条“空调使用规定”任何一款规定开启空调的(特殊情况事先经批准的除外),经查实,确定责任人的,给予扣罚当月绩效50元/次的处罚,若当月累计违反超过2次,自第3次违反使用条件开始按100元/次扣罚绩效,并通报批评。

2、凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所,空调仍开放的,给与相关责任人扣罚当月绩效100元/次的处罚。

3、如涉及使用不当或者故意损坏,由使用部门或故意损坏者负责修理或承担赔偿责任,届时总经办行政部门将视空调设备损坏情况对故意损坏者做出相应的处理。

本制度自公布之日起执行。

夏季空调使用管理制度(优质18篇)篇三

为贯彻勤俭节约、节能减排、安全使用原则,更好地为员工提供良好的工作环境,规范办公室空调的开启、使用、管理,特制定本管理规定。

二、适用范围。

本制度所指空调包括公司所有办公场所、接待室、会议室等区域的空调设备;本制度适用于公司全体员工。

三、使用条件。

1、各部门需严格控制空调的使用,开启温度:夏季室内温度高于28℃方可开启制冷系统;冬季室内温度低于10℃方可开启制热系统。

四、管理细则。

1、空调作为办公设施,仅限于办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调。上班半小时后方可开启空调,下班前提前半小时关闭空调,室内无人或外出办事时需及时关闭空调。

2、空调使用实行“专人负责制”,由部门负责人全权管理并承担相应的责任,使用空调时,应先关闭门窗,杜绝开窗开门使用空调现象。

3、接待室、会议室的空调实行“谁使用,谁负责”制,严格遵守《空调使用管理规定》,在使用完毕时,使用的部门或人员必须及时关闭空调。如无人使用时,空调由行政人事部负责管理。

4、全体员工必须增强节约用电、安全用电的意识,空调出现故障时,由部门负责人填写维修申请单,及时向行政人事部报修,不得私自拆装空调及电源开关。

5、空调遥控器由各部门负责人妥善保管,在不使用空调的季节,应应将空调插头拔下、做好防尘处理并取出空调摇控器电池,以免损坏摇控器。

6、雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击,冬季严禁私人携带其它取暖设备进入公司使用。

五、违规责任行政人事部将对空调的使用情况不定期检查,如发现违反规定者,按以下标准给予处罚:

1、凡违反“空调使用条件”开启空调的(特殊情况事先经批准的除外),第一次发现分别给与现场责任人及部门责任人口头警告。如若再次发现,则对现场责任人处于罚款20元/次,给予部门负责人处于20元连带处罚。

2.凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所,空调未关闭的,给与最后离开的员工罚款50元/次,如无具体责任人则给予部门责任人罚款50元/次。

3.凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的,给与违规操作者罚款100元/次,若无人承认违规操作的,则由部门责任人承担。

4.凡空调遥控器造成丢失或损坏的,由所在部门负责人照价赔偿,赔偿金额直接从工资中扣除。

6.如涉及空调使用不当或者故意损坏的,由使用部门或损坏者负责修理或承担赔偿责任,办公室将视设备损坏情况对故意损坏者做出相应的处理。

本规定自起正式执行!

请全体员工自觉遵守公司有关规定,节约用电,杜绝浪费,切实做好节能减排工作!

夏季空调使用管理制度(优质18篇)篇四

为贯彻勤俭节约、节能减排、安全使用原则,更好地为员工提供良好的工作环境,规范办公室空调的开启、使用、管理,特制定本管理规定。

本制度所指空调包括公司所有办公场所、接待室、会议室等区域的空调设备;本制度适用于公司全体员工。

1、各部门需严格控制空调的使用,开启温度:夏季室内温度高于28℃方可开启制冷系统;冬季室内温度低于10℃方可开启制热系统。

1、空调作为办公设施,仅限于办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调。上班半小时后方可开启空调,下班前提前半小时关闭空调,室内无人或外出办事时需及时关闭空调。

2、空调使用实行“专人负责制”,由部门负责人全权管理并承担相应的责任,使用空调时,应先关闭门窗,杜绝开窗开门使用空调现象。

3、接待室、会议室的空调实行“谁使用,谁负责”制,严格遵守《空调使用管理规定》,在使用完毕时,使用的部门或人员必须及时关闭空调。如无人使用时,空调由行政人事部负责管理。

4、全体员工必须增强节约用电、安全用电的意识,空调出现故障时,由部门负责人填写维修申请单,及时向行政人事部报修,不得私自拆装空调及电源开关。

5、空调遥控器由各部门负责人妥善保管,在不使用空调的季节,应应将空调插头拔下、做好防尘处理并取出空调摇控器电池,以免损坏摇控器。

6、雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击,冬季严禁私人携带其它取暖设备进入公司使用。

1、凡违反“空调使用条件”开启空调的(特殊情况事先经批准的除外),第一次发现分别给与现场责任人及部门责任人口头警告。如若再次发现,则对现场责任人处于罚款20元/次,给予部门负责人处于20元连带处罚。

2.凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所,空调未关闭的,给与最后离开的员工罚款50元/次,如无具体责任人则给予部门责任人罚款50元/次。

3.凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的,给与违规操作者罚款100元/次,若无人承认违规操作的,则由部门责任人承担。

4.凡空调遥控器造成丢失或损坏的,由所在部门负责人照价赔偿,赔偿金额直接从工资中扣除。

6.如涉及空调使用不当或者故意损坏的,由使用部门或损坏者负责修理或承担赔偿责任,办公室将视设备损坏情况对故意损坏者做出相应的处理。

本规定自起正式执行!

请全体员工自觉遵守公司有关规定,节约用电,杜绝浪费,切实做好节能减排工作!

夏季空调使用管理制度(优质18篇)篇五

3、各部门使用空调期间,要将办公室的门窗关闭,以确保空调器的使用效果;雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。

4、落实空调使用管理责任制。单间办公室谁使用谁负责,综合办公室由xx负责管理;

5、不得随意改变空调机的风叶方向及随意打开机壳或拆卸机件。要注意对空调的合理使用和维护,有异常须速报知集团办公室,由办公室派专业人员进行修理。

6、因人为因素造成空调器或遥控器损坏,所发生的维修费用由造成空调器和遥控器损坏的本人承担。

夏季空调使用管理制度(优质18篇)篇六

1、加强对医院集中空调通风系统的卫生管理工作,并设专人负责。

2、集中空调场所必须有足够的新风供应,新风量不得低于20m3/人.h,新风口必须设在室外并远离污染源,新风口应定期清洗。

3、集中空调通风系统各处过滤器的滤网必须定期清洗、消毒,不得积尘,保持干净和完整,清洗的频次视滤网的清洁状况而定。

4、回风口、出风口、排气口等处应定期清洗、消毒,保持干净,不得积尘,保持完整不破损,出风口四周不应有黑烟迹。

5、空气处理机组、表冷器、加热(湿)器、冷凝水盘等每年清洗一次。

6、空调机房内应保持干净整洁,无杂物,不能作仓库或其他用途,机房内不得积水。

7、设立集中空调通风系统清洗、消毒记录本和检查、维护记录本,记录清洗、消毒和检查、维护情况。

夏季空调使用管理制度(优质18篇)篇七

为了加强学校空调管理,确保人身及设备安全,既到达夏季室内降温又节俭用电的目的,制定本规定。

一、学生离开公寓房间必须关掉空调,长时间不用空调,应将空调电源插头拔出。

二、房间空调专设电源插座,不得插接其他电器或扯临时电源;不准在空调器上挂衣服,搭毛巾。

三、开启与关掉空调要使用遥控器,不准直接手动开机,否则易造成触电事故发生。各队要妥善保管好遥控器,不得碰摔、损坏,丢否则需照价赔偿。

1、开机前要检查遥控器模式设置是否正确,调整正确后方可开机,重新开机要间隔3—5分钟。

2、设定制冷温度一般控制在24—26度,最低不得低于21度。否则易损坏空调。

3、提倡节俭用电,夏季室内温度低于30度不准开空调。

4、空调出现异常响声应立即停机器。

七、严禁在空调器外机及室内挂机上头摆放或悬挂物品;不得用物品遮挡室内、外机进出风口,以节省空调用电,同时避免发生事故。

八、宿舍安装空调后,学生的.定额供电标准仍为每人每月8度,超出部分由同宿舍同学共同分担。

九、宿舍空调开机时一般温度设定在24—26度,等室内温度降下之后再调低温度,否则易损坏空调。空调设施若出现人为损坏(含遥控器丢失),由损坏者负责赔偿,不能确认损坏者的由该宿舍学生连带赔偿,凡故意破坏空调设施的按破坏公物给予处分。

十、空调开放具体时间由总务科、学生处根据天气情景(当室内气温到达28度时)统一供电。

夏季空调使用管理制度(优质18篇)篇八

1、加强对空调的启动、使用和职责管理,确保空调安全运行,更好地为广大员工带给良好的工作环境。

2、本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。

第二条适用范围。

1、本制度所指空调包括公司所有办公场所区域的空调设备。

2、本制度适用于公司全体员工。

第三条职责划分。

1、空调使用实行“专人负责制”,由总经理指定职责人现场管理,并承担相应的职责。全体员工应根据本制度规定使用、管理好空调,避免能源浪费。

2、空调一旦出现故障,有关职责人应及时向公司领导报告,并立即联系维修。

第四条使用条件。

1、空调作为办公设施,仅限于各办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调。

2、使用空调时,应先关掉门窗,如需通风换气要先关掉空调。下班要提前15分钟关掉空调,坚决杜绝开窗使用空调现象。

3、办公室在使用空调时根据气象台温度预报结果,夏季室外最高气温到达30℃以上,方可开启空调制冷,制冷温度设置不应低于26℃;冬季室外气温低于5℃以下的,方可开启空调制热,制热温度设置不应高于23℃。

4、中央空调上班时开机,下班前15分钟关掉。

第五条注意事项。

1、全体员工务必增强节约用电、安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳,不得私自拆装空调开关,也不得在空调线路上乱接线。更不得让部门以为其他任何人员进入办公区域开启空调(专职维修人员除外)。

2、空调需要按照使用说明规定进行操作,如发生故障应及时报修,不得自行拆卸,否则职责自负。

第六条违规职责。

1、凡违反上述“空调使用条件”开启空调的`(特殊状况事先经批准的除外),给与现场职责人罚款30元/次。

2、凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所,空调仍开放的,给与现场职责人罚款30元/次。

3、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等状况的,给与违规操作者罚款50元/次,若无人承认违规操作的,由现场职责人承担监督管理不力职责。

4、如涉及使用不当或者故意损坏,由使用部门或故意损坏者负责修理或承担赔偿职责,视设备损坏状况对故意损坏者做出相应的处理。

5、凡违反本制度规定的,在公司内通报批评,罚款金额从当月工资中扣除。

第七条附则。

本制度自公布之日起执行。

夏季空调使用管理制度(优质18篇)篇九

2.职责。

2.1空调一律由行政部负责联系空调专业维修站进行安装和维修,如发现空调故障,必须及时与行政部联系,其他人员一律不得移动空调或擅自拆卸空调零部件。

2.2各部门(各寝室)或各办公室指定责任人负责空调的管理,由各责任人到行政部领取空调遥控器并登记。会议室由行政部负责开、关机,责任人必须在下班后或散会后检查空调的关机情况。

2.3各责任人请勿将空调遥控器随意借出。

3.使用。

3.1空调的使用时间安排:上班、加班及员工就寝时方可使用空调,具体空调开启时间如下:

3.1.3其他部门员工宿舍空调开启时间:22:00-6:00;

3.2空调的温度控制:依据当地市电视台天气预报,气温低于13℃时方可取暖,且温度设定不得高于22℃,气温高于30℃时方可制冷,且温度设定不得低于28℃,风力设定不得高于中风,并做到人走关机。其他时间一律不得使用空调。长时间停用必须拔下空调插头。

3.3为避免空调因使用时间过长造成机器损坏及安全事故,即使是上班或加班,空调连续工作8小时必须关机半小时。

3.4为保证空调使用效果和办公环境的清洁舒适,空调内机滤网必须及时清洗,5月底和10月底各清洗一次,由行政部督促水电工实施,保洁员配合。

3.5行政部将随时对空调的使用情况进行检查,如发现未按规定使用,对责任人每次处以罚款50元。

4.附则。

4.1本制度由行政部负责解释并监督执行。

4.2本制度自批准之日执行。

夏季空调使用管理制度(优质18篇)篇十

1、空调值班人员应定期对设备进行检查,包括定期检查和专项检查。

2、工程部经理或主管应定期检查和指导冷冻室的运行和管理。空调工头每天检查一次操作和机房管理情况,对设备存在的问题及时处理和记录。

3、操作人员应集中精力巡视检查。如发现设备异常,应记录。重大设备缺陷应立即向主管领导报告,并密切监控设备状况。设备的维护或切换应在主管的指导下进行。

1、空调工人应当持有上岗证,并具有空调专业等级证书,能够掌握相关设备的操作、维护和保养技能。

2、认真执行值班交接班制度、定期巡视检查制度和设备操作规范,值班无违纪违纪现象。

1、严格按照操作规程操作,确保冷冻机运行稳定,无液锤、油缸发作、喘振、过热、超压、泄漏等异常现象;及时记录油温、冷却水进、出水温度及压力、制冷剂水进、出水温度及压力、吸排气温度及压力、电压、电流等情况,发现异常应及时处理并报上级备案。

2、做好设备的维护保养工作,认真做好质保期内外包设备的维护保养记录,将所有维护保养记录保持良好状态。

3、设备使用的压力表、温度计等测量仪器应定期检查,以确保其灵敏度和可靠性。

4、保证润滑油、制冷剂、换热面清洁,保持良好的换热效果。

1、定期清除电柜内灰尘,检查电气元件无烧损,确保接触良好,接线符合规范要求。

2、电机运行正常,无过温过流,接线牢固正常。

3、机房照明电器应做好绝缘,机器设备应接地良好。

1、机房应有良好的事故排风设备,通风采光良好,地面、门窗设备保持清洁整洁,通道畅通。

2、不得将机房挪作他用。不得堆放杂物和易燃易爆物品。提供相应的灭火器。

3、动火作业应严格遵守劳动、消防部门的.规定,严格执行有证作业制度。

4、做好运维人员的业务培训,提高操作人员的业务适应能力。

5、做好冷冻机的经济运行,合理提供冷却,使机器始终保持良好的安全运行状态。

夏季空调使用管理制度(优质18篇)篇十一

三、室内温度高于28℃开启制冷功能,使室温达到26℃。孩子睡觉前要调整好室内温度,在熟睡后不要开启制冷功能。

四、在雨天要开启空调除湿功能,保证室内正常湿度。

五、孩子出汗后不可以直接进入制冷的室内,要等无汗后进入房间。

夏季空调使用管理制度(优质18篇)篇十二

1.加强对空调的启动、使用和职责管理,确保空调安全运行,更好地为广大员工带给良好的工作环境。

2.本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。

第二条适用范围。

1.本制度所指空调包括公司所有办公场所、生产场所、食堂等区域的空调设备。

2.本制度适用于公司全体员工。

第三条职责划分。

1.空调使用实行“专人负责制”,由部门负责人及项目经理全权管理,并承担相应的职责。有关职责人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调,切实保障空调能发挥应有的作用,并避免能源浪费。

2.空调一旦出现故障,有关现场职责人应及时向办公室统一联系维修。

夏季空调使用管理制度(优质18篇)篇十三

本着正确使用、安全管理、健康节能的原则,根据季节气温的变化,我公司对空调的.启用、管理作如下规定:

1、严格控制办公区、工作区空调机使用开启温度,夏季室内温度高于27摄氏度方可开启制冷系统;冬季室内温度低于10摄氏度方可开启制热系统。

2、空调的启用要严格按照操作程序开启,严禁在冬天开启制冷或夏季开启制热,否则,将会对压缩机造成严重损害,影响正常的使用。

3、为节约能耗和延长空调的使用寿命,空调开启后,设置的温度要适中:制热温度应设置在22度以下,制冷温度应设置在23度以上:以免空调长时间工作,压缩机发热影响正常使用。

4、空调运行时间:9:00~11:0016:00~18:00,由行政人事部统一管理。

5、空调开启时应启用自动运行模式。

1、办公室空调开启时,应将门虚掩,不得影响室内正常办公。

2、空调作为办公设施,仅用于各办公室在办公期间使用,不允许在非办公期间使用空调,办公人员离开或办公室无人的情况下应关闭空调器,严禁室内长期无人空调机照开。

3、空调遥控器由行政人事部统一进行妥善保管,未经批准私自调取使用空调遥控器造成丢失或损坏的,要照价赔偿。当空调出现故障时,要及时报修,不得私自维修,长时间不用空调应将插头拔下、作好防尘处理,同时将遥控器内装电池取出。

4、雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。

5、为了保持空气清新及个人和他人的健康,请不要在办公室开空调期间吸烟。

三、本制度自公布之日起实施。

夏季空调使用管理制度(优质18篇)篇十四

为加强空调设备的管理,确保人员和设备安全,本着节约能源、有利于员工健康的.原则,特制定本规定。

1、使用空调时,应关闭房间门窗。严禁打开门窗操作空调。夏季空调温度不低于26℃,冬季室内空调温度不高于20℃。

2、为了杜绝浪费,各宿舍用电量有限制:夏季6月、7月、8月、9月各宿舍用电量300度,冬季12月、1月各宿舍用电量300度;2月份宿舍用电量为170千瓦时(冬季可根据天气情况调整),其他月份为30千瓦时;超过的电费按公司实际缴费价格由宿舍工作人员分摊。

3、为保证空调的洁净度,应定期清洗过滤网,保持室内机和遥控器无灰尘,清洗时不要用水冲洗空调。

4、雷雨天气时,应立即关闭空调并切断电源,以免被雷击。

5、遥控器应使用用于打开和关闭空调。不允许打开室内机手动启动。开机前,请确认远程控制模式设置是否正确。调整正确后,才可启动空调。连续起动间隔不得小于5分钟。如果空调有异常声音,请立即停机。

6、空调是一种特殊的电源。不得插入其他电器或连接临时电源。不得将衣物、毛巾等物品挂在空调上。

7、本公司负责空调的安装、调试和维护。任何人不得擅自拆开房间、内部和外部机器。空调出现异常情况时,应及时通知物流管理人员。

8、如因宿舍空调使用不当或违规操作造成人身伤害或设备损坏,由违规操作人员承担全部损失。如无法查明责任人,应由宿舍所有人员负责。

夏季空调使用管理制度(优质18篇)篇十五

为安全、健康、节约、环保地使用空调,制订天健小学教室空调使用管理办法。

(1)有流感、腮腺炎、手足口病等传染性疾病疫情时不准使用教室空调。

(2)体育课结束回教室后的下一节课不准使用教室空调。

(3)气温低于30度时不准使用教室空调。

(4)不在教室上课,而在功能室(科学室、探究室、电教室等等)或体育场(馆)上课时,不准使用教室空调。

2、空调的.电源是专用电源,具体送电时间周一至周五9:30—12:2014:00——16:10。

3、教室空调遥控器要有专人保管,并具体实施空调开关机时间。不得在空调开机运行后再频繁开关机,防止损坏压缩机。

4、在空调使用过程中关闭教室门窗,使之达到最佳使用效果。早上9:30前、中午12:30——14:00,教室门窗必须打开、通风。关闭、开启门窗时注意安全。

5、空调开机后使用上下或者左右摆风功能。温度调控不能低于26度。

6、保持教室卫生,不要放置异味物品在教室。

7、如果空调出现故障请马上关闭空调,并及时通知总务处维修。

各班加强对学生进行安全、节约、健康、环保的教育,切实管理好教室空调的使用。学校将对各班使用空调情况不定时进行检查,如有发现使用空调不当情况,将通报批评。

夏季空调使用管理制度(优质18篇)篇十六

1.加强对空调的启动、使用和责任管理,确保空调安全运行,更好地为广大员工提供良好的工作环境。

2.本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。

第二条适用范围。

1.本制度所指空调包括公司所有办公场所、生产车间、食堂等区域有空调设备的。

2.本制度适用于公司全体员工。

第三条责任划分。

1.空调使用实行“专人负责制”,由部门指定现场责任人全权管理,并承担相应的责任。有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调,切实保障空调能发挥应有的作用,并避免能源浪费。

2.空调一旦出现故障,有关现场责任人应及时向行政办公室上报联系维修。

夏季空调使用管理制度(优质18篇)篇十七

1.空调作为办公设施,仅限于各办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调。

2.使用空调时,应先关闭门窗,如需通风换气要先关闭空调。下班要提前15分钟关闭空调,坚决杜绝开窗使用空调现象。

3.严格控制空调机使用开启温度,夏季(阳历05月15日以后)室内温度高于28摄氏度方可开启制冷系统;冬季(阳历11月15日以后)室内温度低于8摄氏度方可开启制热系统。

4.空调启用要严格按照操作程序开启,严禁在冬天开启制冷或夏季开启制热,否则,将会把压缩机造成严重性损坏,影响正常的使用。

5.空调启用温度要适中;制热温度应设置在25度以下,制冷温度应设置在25度以上;以免空调长时间工作,压缩机发热影响正常使用。

6.值班人员在值班时间可以开空调,加班人员必须经部门领导认可是加班的可以开空调。

夏季空调使用管理制度(优质18篇)篇十八

1、加强对空调的启动、使用和职责管理,确保空调安全运行,更好地为广大员工带给良好的工作环境。

2、本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。

第二条适用范围。

1、本制度所指空调包括公司所有办公场所区域的`空调设备。

2、本制度适用于公司全体员工。

第三条职责划分。

1、空调使用实行“专人负责制”,由总经理指定职责人现场管理,并承担相应的职责。全体员工应根据本制度规定使用、管理好空调,避免能源浪费。

2、空调一旦出现故障,有关职责人应及时向公司领导报告,并立即联系维修。

第四条使用条件。

1、空调作为办公设施,仅限于各办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调。

2、使用空调时,应先关掉门窗,如需通风换气要先关掉空调。下班要提前15分钟关掉空调,坚决杜绝开窗使用空调现象。

3、办公室在使用空调时根据气象台温度预报结果,夏季室外最高气温到达30℃以上,方可开启空调制冷,制冷温度设置不应低于26℃;冬季室外气温低于5℃以下的,方可开启空调制热,制热温度设置不应高于23℃。

4、中央空调上班时开机,下班前15分钟关掉。

第五条注意事项。

1、全体员工务必增强节约用电、安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳,不得私自拆装空调开关,也不得在空调线路上乱接线。更不得让部门以为其他任何人员进入办公区域开启空调(专职维修人员除外)。

2、空调需要按照使用说明规定进行操作,如发生故障应及时报修,不得自行拆卸,否则职责自负。

第六条违规职责。

1、凡违反上述“空调使用条件”开启空调的(特殊状况事先经批准的除外),给与现场职责人罚款30元/次。

2、凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所,空调仍开放的,给与现场职责人罚款30元/次。

3、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等状况的,给与违规操作者罚款50元/次,若无人承认违规操作的,由现场职责人承担监督管理不力职责。

4、如涉及使用不当或者故意损坏,由使用部门或故意损坏者负责修理或承担赔偿职责,视设备损坏状况对故意损坏者做出相应的处理。

5、凡违反本制度规定的,在公司内通报批评,罚款金额从当月工资中扣除。

第七条附则。

1、本制度自公布之日起执行。

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一个组织或社会,如果没有规章制度的约束和规范,就会陷入混乱和无序的状态。规章制度范文的具体内容会根据每个组织的实际情况而有所差异。市规划局:位于市五岭大道的紫云
读后感可以让我们从不同角度去思考问题,并给予自己更深刻的启示。在下面,小编为大家整理了一些精彩的读后感范文,希望对大家的写作有所帮助。《昆虫记》是法国昆虫学家法
教学工作计划可以让学生明确学习目标和任务,提高学习的主动性和积极性。以下是小编为大家整理的一些优秀教学工作计划范文,供大家参考。希望能够帮助到大家,为教学工作的
通过总结心得体会,我们可以更好地认识自己的优势和不足,以便更好地提升自己。下面是一些写得不错的心得体会样文,希望能够给大家一些写作指导和思路。一堂堂生动深刻的党
教案模板是教师在备课过程中制定的一份详细的教学计划,它包含了教学目标、教学内容、教学方法等要素。作者在这份教案模板中注重了学生的合作和互动,营造了积极的学习氛围
在写作演讲稿范文时,演讲者可以适当加入一些个人经历或感人的故事,以拉近与听众的距离。掌握一些优秀的演讲稿范文,可以帮助我们更好地理解演讲的技巧和要点。
读后感是对读完一本书后所产生的个人感受和思考的总结。在下面的范文中,作者充分展示了自己独到的观点和独特的写作风格。我爱读成语典故,因为可以从这里面得到不少道理,
优秀作文在结构上应该完整,有明确的主题和层次感,通过开头、发展和结尾的合理安排,使整篇作文内容丰富、条理清晰。小编整理了一些优秀作文范文,希望能够给大家带来一些
幼儿园中班是孩子开始认识世界和探索未知的阶段,需要提供丰富多彩的学习资源。以下是幼儿园中班的语言表达能力培养范文,希望对大家有所帮助。1、学习用小铃、串铃、响板
写培训心得的过程可以帮助我们思考自己的学习方式和效果,以及对培训的反馈和建议。请大家仔细阅读以下整理的培训心得范文,相信会对大家的写作有所帮助。今年6月份是全国
通过写心得体会,我们可以进一步加深对所学知识的理解和应用。下面是一些关于写心得体会的技巧和要点,希望对大家的写作有所帮助。每年的九月一号对于学生们而言,是一个特
汇报工作可以帮助我们更好地了解自己在工作中的表现,及时发现问题并进行改进。希望大家在阅读这些工作汇报范文时,能够根据自己的实际情况进行参考和借鉴,提升自己的工作
写心得体会是一种自我反省的过程,通过总结经验,我们可以更好地认识自己。在下面的范文中,我们可以看到不同人在总结自己的经验和教训时的不同角度和思考方法。
优秀作文具备较强的文化素养和批判思维,能够体现作者的思辨能力和独立见解。“以下是小编为大家整理的优秀作文范文,希望对大家的写作能有所启发和帮助。”上个星期天,我
我们应该保持开放的心态,积极听取他人的意见和建议,以便从中收益和改进。对于养老金制度的改革,我提出了一些建议以确保老年人的生活质量。xx:恩格斯一个世纪前告诫我
范文范本可以帮助我们积累写作素材,丰富我们的写作内容。探索这些范文范本,可以帮助我们发现写作的乐趣和内涵。亲爱的同学们:春回大地,万象更新,又是一年芳草绿。在这
广播稿的语言要简洁明了,尽量避免使用长句和晦涩难懂的词汇,让听众在短时间内能够快速理解和接受。这些广播稿范文包括了新闻报道、讲座演讲、故事分享等多种类型,可以满
幼儿园小班是孩子们第一次接触学校生活的重要阶段,也是他们适应集体生活的开始。以下是小编整理的幼儿园小班总结范文,希望可以给大家提供一些写作的思路和参考。
优秀学生具备较强的自主学习能力,他们能够主动获取知识,主动解决问题,并且具备自我评价和调整的能力。下面是一些优秀学生的学习心得和方法,希望能给大家提供一些有益的
范文是教师教学的重要教学资料,它可以帮助学生理解和掌握作文的要领。接下来,我们将展示一些优秀的范文范本,希望能够激发大家的写作灵感。尊敬的老师,亲爱的同学们:2
通过实习鉴定,能够全面了解学生在实习期间面临的挑战和解决问题的能力。接下来是一些具有代表性的实习鉴定范例,希望能够对大家的写作有所启发。1、该生在我部实习期间,
环境保护意识的普及是我们实现可持续发展的关键,我们应该共同努力。以下是一些值得一读的环保总结案例,来自不同领域的成功经验。作为公司和地球大家庭的一员,我郑重承诺
优秀作文还需要具备逻辑严密、条理清晰、结构紧凑、语言准确的特点。下面是一些优秀作文的范文,小编认为这些范文在思想和语言方面值得借鉴和学习。又是一年冬至到,冬至饺
述廉报告是一种加强行政机关廉政建设与监督的有效方式,为整顿政风、纠正不正之风提供了重要依据。在下列范文中,您可以看到不同单位和个人的述廉报告,对比学习可以更好地
通过写读后感,我们可以更好地培养思辨能力和表达能力。不同的读书人会有不同的读后感,下面是几篇经典读后感,或许能够找到与你相同的感受。亚里士多德说:“学问出于闲暇
通过写一份检讨书,我们可以对自己的过失负责,并采取积极的措施来弥补和改进。以下是小编为您收集的一些优秀检讨书范文,希望能够对您的写作有所启发。尊敬的老师:今天我
自查报告是一个展示个人能力和成长的机会,也是一个自我反思和改进的过程。以下是一些经过精心整理的自查报告范文,它们涉及到自我评估、目标规划、问题分析等内容。
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读后感是阅读的结晶,它让我们能够更深入地理解和评价所读的内容。小编整理了一些经典的读后感范文,这些范文覆盖了不同类型和主题的书籍,对于我们进行写作提供了很好的参
教师转正是一个机会,通过这个机会,教师能够展示自己的优势和努力,获得更好的发展机遇。探索以下范文,可以发现不同教师转正成功的教学经验和方法。尊敬的领导:我于2x
幼儿园小班的教学内容包括语言、数学、音乐、美术等多个方面,旨在全面促进孩子的发展。以下是一些幼儿园小班总结的范文,希望能给大家展示孩子们在幼儿园的美丽回忆。
活动总结可以通过文字、图片和数据等方式来呈现,以便更好地展示活动的情况。接下来是一些活动总结的参考文献,这些范文都是经过精心挑选和整理的,希望能够对大家的写作有
演讲稿的成功与否还取决于演讲者的自信心和对主题的熟悉程度。以下是小编为大家收集的演讲稿范文,仅供参考,希望能够帮助大家更好地写作。让我们一起来看看吧,相信这些范
在现代社会,安全演讲稿对于提高人们的安全意识和预防事故的发生起着重要作用。以下是一些经典的安全演讲稿范文,如果你正在写安全演讲稿,不妨参考一下这些范文,或许能够
优秀作文的作者往往具备扎实的知识储备和独立思考的能力。以下是一些优秀作文的范文,希望能够给大家带来一些写作上的启发和指导。锡林浩特市的大草原,一望无际,到处是牛
作为一种文学艺术形式,优秀作文应该能够抓住读者的眼球,引起他们的兴趣和共鸣。以下是小编为大家收集的优秀作文范文,供大家参考和学习。我还在揉,耶!小黑风衣变成了白
个人总结是对自己在个人发展和成长过程中所取得的成就和不足进行概括和总结的一种方式。以下是一些优秀个人总结的范文,供大家学习和参考,希望对大家写作有所帮助。
在学习过程中,实践报告是一种重要的学习方式,它可以让我们把理论知识与实际操作相结合,提高实际应用能力。接下来是一些优秀的实践报告案例,希望能够给大家带来灵感和启
优秀作文是语文学习的重要内容之一,通过写作可以提高学生的表达能力和思维能力。接下来是一些引人入胜的优秀作文段落,通过鲜明的语言和生动的描写打动了众多读者。
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在培训过程中,我们通过学习、实践和交流不断提升自己的专业素养和工作能力。以下是一些优秀学子的培训心得,希望对大家写作和总结有所帮助。第一段:引言(200字)。共
通过工作体会,我们可以发现自己擅长的领域和需要提升的能力,从而有针对性地进行学习和成长。以下是小编为大家整理的一些有关工作体会的案例和经验总结,希望可以给大家带
开学典礼是学校向学生传达校规校纪和学术要求的重要平台,有助于学生营造良好的学习氛围。学校的开学典礼上,经常会有一些感人肺腑的故事,以下是一些我们为大家收集的开学
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月工作总结也是一种自我激励和自我成长的机会,能够帮助我们认识到自己的进步和努力的价值。以下是小编整理的一些优秀的月工作总结范文,供大家参考和借鉴。时光似箭,岁月
通过撰写述职报告,我们可以回顾过去一段时间的工作成果和经验教训,为未来的工作提供参考和改进的方向。还在苦恼如何写一份出色的述职报告吗?以下的范文或许能给你一些启
读后感是人与书的一次心灵对话,它能够让我们更好地理解书中的情感和人生智慧。2.小编为大家整理了一些优秀的读后感范文,希望对大家写作有所帮助。感恩,让爱走在心灵。
人力资源部门的职责包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等。运用有效的评估和反馈机制,可以提高人力资源管理的精准度和有效性。大家好,20xx年即将过去,回顾这一年的
优秀作文要能够引人入胜,读者读完之后会被作者的思想、情感和文笔所折服。这些优秀作文展示了作者深刻的思考和敏锐的观察力,引起了广大读者的强烈共鸣。我坐在门口等着。
现在,让我们一起投入到这个重要的议题中,共同分享和交流我们的见解。接下来,请大家一起阅读下面这些优秀主持人的事例,一起分享他们的成功经验吧。各位女士,各位先生,
自我评价可以促使我们对自身的表现进行反思和思考,从而更好地规划未来的发展。自我评价范文五:我发现自己在学习能力和信息获取方面有了明显的提升,通过积极主动地开展学
在现代商业交易中,销售合同是非常重要的一种法律工具。掌握销售合同的写作要点和技巧,对于提高合同的质量和效果具有重要意义。现今很多公民的维权意识在不断增强,合同的
致辞的撰写要根据不同场合和受众的需求,灵活运用感人的故事、幽默的笑话等手法,以增加吸引力。阅读范文有助于提高我们的写作水平和修辞表达能力,希望大家能够善用这些宝
欢迎各位嘉宾和观众,今天我将担任主持人的角色,为大家带来精彩的节目。赶快跟随我,一起来欣赏一些备受赞誉的主持人的精彩展示,为我们自己的表现提供一些借鉴和参考。
党员思想汇报是党组织对党员工作的一种监督和考核方式。以下是一些党员思想汇报的参考范文,供大家参考和借鉴。敬爱的党组织:转眼间,我转为预备党员已经三个月了。我在支
教学工作计划对于教师的教学安排和教学效果起着决定性的作用。接下来,我们将共同探讨这些教学工作计划范文中的优点和不足之处,以期不断提高教学工作计划的质量。
自我介绍不仅仅是口头的,还可以通过书面形式,如简历、个人陈述等来展示自己。自我介绍是第一次交流的一个重要环节,以下是一些优秀的自我介绍范文,供大家参考。
通过教学计划,教师可以提前预判学生可能遇到的困难,制定有针对性的教学策略。教学计划要符合教育的目标和政策要求,把握教学内容和方法的时代性和科学性。本学期将根据学
写好述职报告需要全面了解自己的工作内容、工作成果和个人发展规划。若您需要一些写述职报告的范文和样本,以下内容将为您提供一些参考。在即将过去的一年里,我以“”的精
在写心得体会时,可以回顾自己的经历,思考得失之间的道理和教训。非常推荐大家阅读这些心得体会范文,相信它们会给我们的写作带来一些新的启示和突破。。众所周知,场景绝
心得体会是思考与反思的过程,通过总结得出的结论可以帮助我们更好地面对困难和压力。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考、借鉴。2月5日下午,全县“提标增
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心得体会可以帮助我们总结工作中的成功经验和失败教训,为未来提供经验借鉴。下面是一些值得一读的心得体会范文,希望能够对大家有所帮助。在家里的日子虽然平淡无奇,但却
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入党申请书是表达入党申请者对党的理解、对党的信仰以及对自身发展的追求的一种书面材料。以下是小编为大家收集的入党申请书范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
综合实践是学生将所学知识应用到实际生活中的桥梁,可以提高学习的实效性。以下是小编为大家整理的一些综合实践案例,供大家参考和学习。用了整整一学期的时间和学生一起在
读后感是我们与文化、历史和社会进行连接的纽带,通过总结和概括,我们可以更好地理解作品与时代的关系。以下是小编为大家整理的初中生读后感范文,供大家参考写作。
社会实践报告可以帮助我们深入思考社会问题,并对自己的实践经验进行反思和总结。接下来将与大家分享几篇精品社会实践报告,欢迎大家一起学习和交流。在欢声笑语中,我们在
致辞应当注意语速、节奏和语气,适合观众的理解和接收。在致辞中,充分表达自己的思想和情感,以使致辞更加动人和感人。大家好!今天是我儿子和xx小姐结婚的大喜日子,我
发言稿是演讲者与听众进行沟通的桥梁,它能够使演讲更具有说服力和影响力。面对……的机遇和挑战,我们需要采取积极的行动来应对。网易是中国互联网巨头,在里面工作的是中
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